[{"instruction": "이사회규정 제1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하 '공사'라 한다)의 이사회 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제2조는 뭐야?", "output": "이사회의 운영에 관하여는 법령과 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. ", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조 1항은 뭐야?", "output": "이사회는 사장을 포함한 상임이사 및 비상임이사로 구성한다. <개정 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조 2항은 뭐야?", "output": "공공기관의 운영에 관한 법률에 의하여 사장 또는 상임이사가 결의에 참여가 제한되는 경우에는 사장 또는 상임이사를 제외한 이사로 이사회를 구성한다. <개정 2007.04.26>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조 3항은 뭐야?", "output": "제2항의 규정에 의하여 사장 또는 상임이사의 참석이 제한되는 경우에 그 수는 이사회 재적인원에 산입하지 아니한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조 4항은 뭐야?", "output": "<삭제 2007.04.26> ", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조 5항은 뭐야?", "output": "이사회의 회무를 처리하게 하기 위하여 간사 1인을 두되, 간사는 이사회를 주관하는 부서의 장으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조의2 1항은 뭐야?", "output": "이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 본 규정 제 6조에 열거된 업무집행에 관한 사항을 심의ㆍ의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조의2 2항은 뭐야?", "output": "이사회는 이사의 직무의 집행을 감독한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조의3 1항은 뭐야?", "output": "이사는 공사와 주주에 대하여 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여 최상의 의사결정과 업무집행에 노력하여야 한다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조의3 2항은 뭐야?", "output": "이사는 법령과 정관의 규정에 따라 공사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조의3 3항은 뭐야?", "output": "이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 알게 된 영업상 비밀을 누설하여서는 안된다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제3조의3 4항은 뭐야?", "output": "이사는 정당한 사유가 없는 한, 최소 70%이상 이사회에 출석하도록 노력하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제4조 1항은 뭐야?", "output": "이사회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 선임비상임이사가 된다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제4조 2항은 뭐야?", "output": "의장이 부득이한 사유로 이사회 의장의 직무를 수행할 수 없는 경우에는 비상임이사중 선임자, 연장자의 순으로 의장의 직무를 수행한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제4조 3항은 뭐야?", "output": "선임비상임이사는 이사회 안건 그 밖에 공사 운영에 관한 사항을 논의하기 위하여 비상임이사 회의를 소집.주재할 수 있다. <개정 2021.06.23> [전문개정 2007.04.26]", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제5조 1항은 뭐야?", "output": "이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제5조 2항은 뭐야?", "output": "정기이사회는 월 1회 개최하며, 임시이사회는 의장이 필요하다고 판단하는 때 또는 재적이사 3분의 1 이상의 요구가 있는 때에 개최하고, 의장이 그 회의를 주재한다. <개정 2007.04.26> [전문개정 2021.06.23]", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 1호는 뭐야?", "output": "주주총회의 소집과 이에 제출할 안건", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 2호는 뭐야?", "output": "경영목표, 예산, 운영계획 및 중장기재무관리계획 <개정 2015.12.17> ", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 3호는 뭐야?", "output": "예비비 사용과 예산의 이월", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 4호는 뭐야?", "output": "회계연도 결산", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 5호는 뭐야?", "output": "신주의 발행, 실권주 및 단주의 처리", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 6호는 뭐야?", "output": "장기차입금의 차입 및 사채의 발행과 그 상환계획", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 7호는 뭐야?", "output": "이익금과 손실금의 처분", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 8호는 뭐야?", "output": "주주명부의 폐쇄", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 9호는 뭐야?", "output": "명의개서대리인에 관한 사항", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 10호는 뭐야?", "output": "정관의 변경", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 11호는 뭐야?", "output": "지사 또는 사업소의 설치, 이전 및 폐지", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 12호는 뭐야?", "output": "공사 관련사업에의 투자 또는 융자", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 13호는 뭐야?", "output": "기술 및 연구개발계획 <개정 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 14호는 뭐야?", "output": "<삭제 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 15호는 뭐야?", "output": "중장기 천연가스(액화(液化)한 것을 포함) 구매 <개정 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 16호는 뭐야?", "output": "100억원 이상의 생산 및 공급설비 건설 기본계획 <개정 2009.06.26> ", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 17호는 뭐야?", "output": "출자회사 설립, 지분매각 및 폐쇄 <개정 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 18호는 뭐야?", "output": "50억원 이상의 토지, 건물의 취득 및 처분(다만, 제6조제1항제16호에 의거 승인된 사항은 제외) <개정 2009.6.26, 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 19호는 뭐야?", "output": "생산제품 및 용역의 판매가격", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 20호는 뭐야?", "output": "타기업에 대한 채무보증", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호는 뭐야?", "output": "다음 각 목의 제정 또는 개정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 가목이 뭐야?", "output": "임원추천위원회운영규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 나목이 뭐야?", "output": "이사회규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 다목이 뭐야?", "output": "감사위원회운영규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 라목이 뭐야?", "output": "이사회내위원회운영규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 마목이 뭐야?", "output": "직제규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 바목이 뭐야?", "output": "인사규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 사목이 뭐야?", "output": "보수규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 아목이 뭐야?", "output": "복리후생관리규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호 자목이 뭐야?", "output": "내부회계관리규정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 21호의1은 뭐야?", "output": "천연가스공급규정 및 배관시설이용규정과 제조시설이용요령의 주요조건 변경 <신설 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 22호는 뭐야?", "output": "경영목표를 포함한 경영계약조건의 결정", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 23호는 뭐야?", "output": "사장과 상임이사의 보수의 기준과 지급방법의 결정 및 주주총회에의 보고", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 24호는 뭐야?", "output": "사장의 해임건의", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 25호는 뭐야?", "output": "비상임이사 중 3인의 임원추천위원회 위원 선임 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 26호는 뭐야?", "output": "임원추천위원회 위원 중 외부위원 2인 위촉 <개정2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 27호는 뭐야?", "output": "이사회내 위원회의 위원 추천 <개정 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 28호는 뭐야?", "output": "안전경영책임계획<신설 2019.06.26, 개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 1항 29호는 뭐야?", "output": "기타 법령.정관으로 이사회가 정하도록 한 사항 및 공사 업무집행과 관련하여 이사가 필요하다고 인정하여 의안으로 제출하는 사항 <개정 2019.06.26, 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항은 뭐야?", "output": "이사회에 보고할 사항은 다음 각호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 1호는 뭐야?", "output": "전회 이사회 부의안건 추진현황", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 2호는 뭐야?", "output": "상반기 결산", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 3호는 뭐야?", "output": "자회사의 사업계획ㆍ예산 및 결산", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 4호는 뭐야?", "output": "장기 천연가스 수급계획", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 5호는 뭐야?", "output": "<삭제 2019.06.26>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 6호는 뭐야?", "output": "국정감사, 회계연도의 결산관련 회계감사, 감사원의 감사 결과 지적된 사항과 그에 대한 조치계획 및 실적", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 7호는 뭐야?", "output": "단체협약 결과와 그에 따른 예산소요 추계", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 8호는 뭐야?", "output": "감사위원회의 감사결과", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 9호는 뭐야?", "output": "정부경영평가결과 <신설 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 10호는 뭐야?", "output": "내부회계관리제도 운영실태 <신설 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 2항 11호는 뭐야?", "output": "기타 이사회 또는 사장이 필요하다고 인정하는 사항", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 3항은 뭐야?", "output": "제1항의 부의사항 중 제22호의 결의에는 사장이, 제23호 내지 제25호의 결의에는 사장과 상임이사가 그 의결에 참여할 수 없다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제6조 4항은 뭐야?", "output": "기타 이 규정에서 정하지 아니한 이사회 부의안건에 대한 구분, 범위, 한계 등에 관하여는 의장이 결정한다. <개정 2021.06.23> [전문개정 2007. 4. 26]", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제7조 1항은 뭐야?", "output": "이사회에 부의할 사항은 [별지 제1호 서식]에 의한 부의안을 이사회 개최 1주일 전에 간사에게 제출한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제7조 2항은 뭐야?", "output": "이사회에 부의할 안건의 제안자는 각 이사가 된다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제8조 1항은 뭐야?", "output": "이사회에 부의할 안건의 제안자는 각 이사가 된다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제8조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 서면 또는 전자문서의 통지 시에는 일시, 장소 및 회의목적 사항이 기재된 [별지 제6호 서식]에 따른다. [전문개정 2007. 4.26.]", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제9조 1항은 뭐야?", "output": "이사회의 부의안건은 제안자가 설명한다. 다만, 필요한 경우에는 관계직원을 출석시켜 의안에 관한 대리설명이나 의견 등을 진술하게 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제9조 2항은 뭐야?", "output": "이사회는 의안심의에 필요한 경우에는 전문가 또는 관계인을 참석하게 하여 의견을 들을 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제10조 1항은 뭐야?", "output": "이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 성립한다. <신설 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제10조 2항은 뭐야?", "output": "이사회는 재적이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 사장의 해임건의, 감사위원회 위원의 해임, 상법 제397조의2(회사의 기회 및 자산의 유용 금지) 및 제398조(이사 등과 회사 간의 거래)에 해당하는 사안의 경우에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. <개정 2007.04.26, 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제10조 3항은 뭐야?", "output": "이사회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 이사는 당해 안건에 대한 의결권을 행사할 수 없다. 이 경우 의결에 참여하지 못하는 이사는 제2항에 따른 재적이사 수에 포함되지 아니한다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제11조는 뭐야?", "output": "<삭제 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제12조 1항은 뭐야?", "output": "간사는 이사회 종료 후 부의안건에 대한 의결서[별지 제3호 서식]를 작성하여 출석이사 전원의 기명날인 또는 서명을 받아야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제12조 2항은 뭐야?", "output": "간사는 이사회의 의결사항을 서면[별지 제4호 서식]으로 관계부서에 통보하여야 한다. 다만, 기명날인 또는 서명을 받은 의결서[별지 제3호 서식]를 공사 이사회관리시스템에 등재할 경우 관계부서에 의결사항을 통보한 것으로 간주한다.<개정 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제13조 1항은 뭐야?", "output": "간사는 이사회의 의사경위와 그 결과를 기록한 의사록[별지 제5호, 제5-1호 서식]을 작성하여 참석이사의 기명날인 또는 서명을 받은 후 본사에 비치하여야 한다. <개정 2007.04.26>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제13조 2항은 뭐야?", "output": "간사는 의사록 내용을 차기 이사회에 보고하여야 하고, 경영상 기밀 등 특별한 사항을 제외하고는 회사 홈페이지 및 기획재정부장관이 정하는 공공기관 경영정보공개시스템을 통하여 공개하고 공개하지 않을 경우에는 그 사유를 명시하여 공시한다. <개정 2008.12.23, 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제13조 3항은 뭐야?", "output": "제1항의 의사록은 영구 보존한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제14조 1항은 뭐야?", "output": "이사회는 다음 각호의 이사회내 위원회(이하 “위원회”라 한다)를 두며, 필요한 경우 별도의 위원회를 둘 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제14조 1항 1호는 뭐야?", "output": "감사위원회", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제14조 1항 2호는 뭐야?", "output": "ESG위원회 <개정 2019.06.26, 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제14조 1항 3호는 뭐야?", "output": "해외사업위원회", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제14조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 위원회 구성, 운영 등 세부사항은 각 위원회의 규정에 따른다. [전문개정 2007.04.26, 2008.12.23] <개정 2015.12.17>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제15조 1항은 뭐야?", "output": "비상임이사의 원활한 업무수행을 보장하기 위하여 이사회를 주관하는 부서에서 비상임이사 지원업무를 담당하도록 한다. <개정 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제15조 2항은 뭐야?", "output": "비상임이사는 안건 검토 등 업무수행에 필요한 자료의 제공을 사장에게 요청할 수 있으며, 이 경우 사장은 응하여야 한다. 다만, 자료 요구에 응하기 어려운 특별한 사정이 있는 경우에는 해당 비상임이사에게 소명하고 그 사실을 이사회에 보고하여야 한다. <개정 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제15조 3항은 뭐야?", "output": "비상임이사에게는 이사회, 위원회등 관련 업무수행에 필요한 경비를 지급할 수 있다. <개정 2007.04.26>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제15조 4항은 뭐야?", "output": "<삭제 2008.12.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제16조 1항은 뭐야?", "output": "비상임이사는 필요하다고 인정하는 경우에는 비상임이사 2인 이상의 연서로 공사의 운영과 관련하여 감사위원회에 특정사안에 대한 감사를 요청할 수 있다. 이 경우 감사위원회는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회규정 제16조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 비상임이사의 감사요청에 응하기 어려운 특별한 사유가 있는 경우에는 그 사유를 해당 비상임이사에게 소명하고 그 사실을 이사회에 보고하여야 한다. [본조신설 2008.12.23]", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 정관 제37조의2 및 이사회규정 제14조에서 정한 이사회내 위원회(이하 “위원회”라 한다)의 효율적인 구성 및 운영을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 하며, 위원회는 이사회 상정안건 또는 중요사항에 대하여 심의하는 것을 목적으로 한다. <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 2조는 뭐야?", "output": "위원회에 관한 사항은 관계법령, 정관 또는 이사회규정에 정하여진 것 이외에는 이 규정을 적용한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "각 위원회는 2인 이상의 이사로 구성한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "위원장은 비상임이사로 하며, 위원장 및 위원의 임기는 재임기간 중으로 한다. 위원장은 위원회에서 선임하며, 위원장이 그 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원회에서 정한 위원이 그 직무를 대행한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "ESG위원회의 심의사항은 다음과 같다. <개정 2015.12.17, 2019.06.26, 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 1호는 뭐야?", "output": "환경 및 수소사업, 탄소중립 계획 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 2호는 뭐야?", "output": "청렴·윤리경영 및 사회적 가치 실현 계획 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 3호는 뭐야?", "output": "ESG 평가 및 기업 지배구조 개선 활동 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 4호는 뭐야?", "output": "혁신성장 및 주요 투자계획 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 5호는 뭐야?", "output": "예산 및 운영계획 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 6호는 뭐야?", "output": "중·장기 경영계획 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 7호는 뭐야?", "output": "안전경영책임계획 <개정 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 1항 8호는 뭐야?", "output": "기타 이사회의 결의로 위원회에 위임한 사항", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "해외사업위원회의 심의사항은 다음과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 2항 1호는 뭐야?", "output": "해외자원탐사 및 개발, 생산", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 2항 2호는 뭐야?", "output": "해외플랜트 사업 및 기술수출", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 2항 3호는 뭐야?", "output": "가스전 지분참여 사업", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 2항 4호는 뭐야?", "output": "천연가스 구매", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 2항 5호는 뭐야?", "output": "기타 이사회의 결의로 위원회에 위임한 사항", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "각 위원회에서 심의한 주요 사항에 대해서는 필요시 그 결과를 이사회에 보고할 수 있다.
", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 5조는 뭐야?", "output": "위원회는 위원장이 직권으로 또는 각 위원의 요구로 소집하고, 위원장이 그 회의를 주재한다. 회의 일시, 장소 등을 회의 개최일 2일전까지 각 위원에게 통지하여야 한다. <개정 2016.1.14, 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "<삭제 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 6조는 뭐야?", "output": "위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 심의한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 7조는 뭐야?", "output": "위원회는 안건심의에 필요한 경우에는 관계인 또는 전문가를 참석시켜 의견을 들을 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 8조는 뭐야?", "output": "비상임이사에게는 위원회 관련 업무수행에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 위원회는 사장에게 업무수행에 필요한 자료를 요청할 수 있으며, 이 경우 사장은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제 9조는 뭐야?", "output": "이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조는 뭐야?", "output": "이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "“출자회사”란 공사가 자본금의 전부 또는 일부를 직·간접적으로 출자한 회사를 말하며, 재출자회사도 포함한다. <개정 2021.01.21, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 2항은 뭐야?", "output": "“운영부서”란 출자회사의 설립·운영·정리를 담당하는 부서를 말한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 3항은 뭐야?", "output": "“관리부서”란 공사의 직제규정에서 정한 바에 따라 출자회사의 조직·인사, 예산·결산, 내부회계관리제도, 급여·복리후생, 경영계약·평가, 서비스계약, 감사 등을 각각 담당하는 부서를 말한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 4항은 뭐야?", "output": "“주관부서”란 출자회사 설립(조정) 심의위원회 운영 및 관련 제도관리를 담당하는 부서를 말한다.<개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 5항은 뭐야?", "output": "“자회사”란 공사가 자본금의 전부 또는 일부를 직접적으로 출자한 출자회사 중 50% 이상의 지분을 소유하거나 30%이상의 지분을 가지고 임원 임명권한 행사 등을 통하여 해당 회사의 정책 결정에 사실상 지배력을 갖는 출자회사를 말하며, “기타 직접 출자회사”란 공사가 자본금의 일부를 직접적으로 출자한 출자회사 중 해당 회사의 정책 결정에 지배력을 갖지 못하는 출자회사를 말한다. <신설 2021.01.21., 개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 6항은 뭐야?", "output": "“재출자회사”란 공사의 출자회사가 자본금의 전부 또는 일부를 출자한 회사로 공사가 간접적으로 출자한 출자회사를 말한다. <신설 2021.01.21., 개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 7항은 뭐야?", "output": "“조정출자회사”란 경영실적이 부진하거나 향후 부진할 것으로 예상되어 매각, 지분조정, 철수의 대상이 되는 출자회사 또는 목적사업이 종료되어 매각, 철수의 대상이 되는 출자회사를 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 8항은 뭐야?", "output": "“체계화출자회사”란 경영실적이 향후 부진할 것으로 예상되어 출자목적, 출자구조, 계약변경 등을 통하여 경영실적 향상을 도모하여야 할 출자회사를 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 9항은 뭐야?", "output": "“정상화출자회사”란 경영실적 향상을 위하여 비용 절감, 수익 향상 등의 자구적 노력을 통하여 경영실적을 제고하여야 할 출자회사를 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 10항은 뭐야?", "output": "“연결내부회계관리제도”란 연결 재무제표의 작성·공시와 관련한 공사와 출자회사를 포함한 회계관리시스템을 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 2조 11항은 뭐야?", "output": "“목적사업”이란 출연·출자의 목적 및 필요성에 따른 출연·출자회사의 사업범위 및 내용을 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 3조는 뭐야?", "output": "출자회사의 설립·출자, 목적사업 추가·변경, 운영·감독 및 정리 등 공사가 출자회사 관리를 위해 필요한 업무수행 전반에 관하여 관계 법령 및 정관 등에 달리 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "실무 조직을 갖추지 않은 출자회사의 경우 제17조 제7항, 제23조부터 제25조, 제29조의 적용을 제외할 수 있다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "공사가 누적 출자해 취득한 지분율이 50% 미만이거나, 사실상 지배력을 행사할 수 없는 출자회사의 경우 규정 제25조부터 제29조의 적용을 제외할 수 있다. <개정 2021.01.21.>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "재출자회사의 경우 규정 제25조부터 제29조, 제31조부터 제33조의 적용을 제외할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 4조 4항은 뭐야?", "output": "출자회사가 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 공공기관으로 지정되는 경우 이 규정의 일부 또는 전부의 적용을 제외할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 5조는 뭐야?", "output": "공사는 출자회사가 책임경영체제하에서 자율성이 보장되도록 필요한 범위에서 관리 감독한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 6조는 뭐야?", "output": "운영부서는 공사의 경영전략, 사업특성 및 환경 등을 고려하여 출자 목적, 출자·재무계획, 채무보증 등 제반 사항과 관련 법률 및 재무영향 등을 충분히 검토한 후 출자회사의 설립·신규출자, 목적사업 추가·변경을 추진하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사 설립·신규출자 시 제3장의 출자회사 설립 심의위원회, 제8조의 정부 사전협의, 경영위원회 및 이사회의 심의·의결을 받아야 한다. <개정 2021.01.21, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사 설립·신규출자 시 다음 각 호의 사항을 포함하는 [별표1]의 출연·출자 계획서를 작성·제출하여 출자회사 설립 심의위원회 개최를 요청한다. <개정 2021.01.21, 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항 1호는 뭐야?", "output": "출연·출자의 목적 및 필요성", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항 2호는 뭐야?", "output": "출연·출자대상 법인의 사업범위 및 내용", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항 3호는 뭐야?", "output": "출연·출자의 금액 및 시기", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항 4호는 뭐야?", "output": "출연·출자대상 법인의 최소 5년간의 연도별 재무 계획", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항 5호는 뭐야?", "output": "정부 또는 공공기관의 출연·출자대상 법인에 대한 예산지원, 채무보증, 담보제공, 손실보전 등의 내용 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 2항 6호는 뭐야?", "output": "<삭제 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 3항은 뭐야?", "output": "경영기획관리규정 제16조의 투자사업과 관련하여 출자회사를 설립·신규출자하는 경우, 제2항의 사항을 포함하여 투자사업심의위원회 심의·의결시 출자회사 설립 심의위원회를 생략할 수 있다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 4항은 뭐야?", "output": "운영부서는 재출자회사의 설립·신규출자 시 제1항의 절차를 따르되, 제8조의 정부사전협의는 제외한다. <개정 2021.01.21>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 5항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사의 설립·신규출자 절차가 완료되면 관련 증빙을 포함하여 주관부서에 해당 사항을 통보하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 7조 6항은 뭐야?", "output": "운영부서는 기존 출자회사의 목적사업 추가·변경시 제8조의 정부 사전협의를 완료하고 사장의 결재를 득해야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 재출자회사를 제외한 출자회사의 설립, 신규출자, 추가 출자 시 주관부서 및 관리부서와 협의 후, 주무기관의 장 및 기획재정부장관과 사전협의를 거쳐야 한다. <개정 2021.01.21, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "운영부서는 정부 사전협의 시 주무기관의 장에게 서면(공문)으로 사전협의를 요청하고, [별표1]의 출연·출자 계획서를 첨부하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "운영부서는 주무기관장의 검토 결과 회신 후 기획재정부장관에게 서면으로 사전협의를 요청하고, 출연·출자 계획서 및 주무기관장의 검토 결과를 첨부하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 4항은 뭐야?", "output": "운영부서는 정부 사전협의를 수행하고 [별표2] 출자회사 설립(출자) 협의결과서를 작성하여 경영위원회 개최 전일까지 주관부서에 제출하여야 한다. 단, 사전협의를 요하는 출연·출자에 관한 약정을 맺고자 하는 경우에는, 해당 약정을 맺기 전에 수행해야 한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 4항 1호는 뭐야?", "output": "<삭제 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 4항 2호는 뭐야?", "output": "<삭제 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 4항 3호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 5항은 뭐야?", "output": "자본금 변동이 없는 출자회사의 목적사업 추가·변경 시 정부 사전협의를 제외할 수 있으며, 공사 위임전결규정에 따라 사장 결재를 받아 확정되고, 출자회사 내 이사회 및 주주총회를 거쳐 추가·변경할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 8조 6항은 뭐야?", "output": "사전협의 대상 등 세부사항은 「공공기관의 운영에 관한 법률」,「산업통상자원부 소관 공공기관의 출자회사 관리에 관한 지침」 및 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」을 준용한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 9조는 뭐야?", "output": "심의안건은 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사 설립 또는 신규출자(안)", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "기타 주관부서장이 필요하다고 인정하여 부의하는 사항", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "주관부서는 매년 1분기 이내에 출자회사 설립 심의위원회 운영을 위한 심의위원 Pool을 구성한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "심의위원 Pool은 전략, 법률, 재무·회계, 경제성, ESG경영, 기술의 6개 분야로 구성하며, 심의위원 선정과 기타 필요한 사항은 별도로 정한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 10조 3항은 뭐야?", "output": "주관부서는 심의의 전문성과 객관성을 제고하기 위하여 외부전문가를 심의위원 Pool에 포함한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 11조 1항은 뭐야?", "output": "위원장은 주관부서장, 간사는 주관부서의 부장으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 11조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사 설립 또는 신규출자(안)에 대한 심의 시, 분야별 심의위원은 내부위원 6명(위원장 포함) 및 외부위원 1명, 총 7명으로 구성한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 11조 3항은 뭐야?", "output": "제2항에 따른 심의위원은 제10조의 심의위원 Pool 내에서 공정한 방법으로 선정한다. 다만, 심의안건에 따라 분야 및 심의위원 등을 추가 또는 조정할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 11조 4항은 뭐야?", "output": "주관부서는 제2항에 따른 외부위원에 대하여 심의위원으로서 직무윤리를 진단하기 위해 [별표3] 직무윤리 사전진단서를 제출받아야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항은 뭐야?", "output": "제11조에 따라 선정된 위원은 국가연구개발사업에 참여제한을 받고 있거나, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(이하 “사적이해관계자”라 한다)가 해당 안건의 당사자가 되는 경우 그 위원회 회의의 심의·의결에서 제척된다. <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 1호는 뭐야?", "output": "위원 자신 또는 그 가족(「민법」제 779조에 따른 가족을 말한다. 이하 같다) <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 2호는 뭐야?", "output": "위원 자신 또는 그 가족이 임원·대표자·관리자 또는 사외이사로 재직하고 있는 법인 또는 단체 <개정 2022.05.20, 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 3호는 뭐야?", "output": "위원이 공직자로 채용·임용되기 전(공직자가 아닌 경우 위원으로 위촉되기 전) 2년 이내에 재직하였던 법인 또는 단체 <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 4호는 뭐야?", "output": "위원이 공직자로 채용·임용되기 전(공직자가 아닌 경우 위원으로 위촉되기 전) 2년 이내에 본인이 대리하였거나 고문·자문 등을 제공하였던 개인이나 법인 또는 단체 <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 5호는 뭐야?", "output": "위원 자신 또는 그 가족이 단독으로 또는 합산하여 발행주식 총수의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 6호는 뭐야?", "output": "위원 자신 또는 그 가족이 단독으로 또는 합산하여 출자지분 총수의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 7호는 뭐야?", "output": "위원 자신 또는 그 가족이 단독으로 또는 합산하여 자본금 총액의 100분의 50 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 8호는 뭐야?", "output": "최근 2년 이내에 퇴직한 자로서 퇴직일 전 2년 이내에 위원 본인과 같은 부서에서 같이 근무하였던 사람 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 9호는 뭐야?", "output": "법령 또는 사규에 따라 위원 자신을 지휘·감독하는 상급자 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 10호는 뭐야?", "output": "다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위(「금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률」에 따른 금융회사 등, 「대부업 등의 등록 및 금융이용자 보호에 관한 법률」에 따른 대부업자등이나 그 밖의 금융회사로부터 통상적인 조건으로 금전을 빌리는 행위는 제외한다)를 한 위원의 거래 상대방(「민법」제 777조에 따른 친족인 경우는 제외한다) <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 10호 가목이 뭐야?", "output": "최근 2년간 1회에 100만원을 초과하는 금전을 빌리거나 빌려주는 행위 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 10호 나목이 뭐야?", "output": "최근 2년간 매 회계연도에 300만원을 초과하는 금전을 빌리거나 빌려주는 행위 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 11호는 뭐야?", "output": "2년 이내 퇴직 예정인 위원 본인의 퇴직 후 고용주가 될 가능성이 있는 사람 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 1항 12호는 뭐야?", "output": "공사 및 그 소속기관의 퇴직임직원으로서 퇴직 전 5년 이내에 위원 본인과 같은 부서에서 같이 근무하였던 사람 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 2항은 뭐야?", "output": "위원회의 심의·의결 당사자는 위원이 제1항 각 호의 사적이해관계자인 경우에 해당하거나 그 밖에 공정한 직무수행을 저해할 우려가 있다고 판단하는 경우 그 사유를 적어 위원장에게 기피 신청을 할 수 있다. 이 경우 위원장은 기피 신청을 하려는 신청인에게 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따라 이해충돌방지담당관에게 신고할 수 있도록 안내하여야 한다. <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 3항은 뭐야?", "output": "위원장은 안건 심의 전 위원에게 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따른 신고·회피절차를 안내하여야 하고, 위원이 제1항에 따라 심의·의결에서 제척되지 않은 경우 별표4의 서약서를 징구하고 보관하여야 한다. <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 4항은 뭐야?", "output": "위원은 위원회의 심의·의결 당사자가 제1항 각 호의 사적이해관계자임을 안 날로부터 14일 이내에 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따라 해당 사실을 신고하고 회피하여야 한다. <개정 2022.05.20, 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조 5항은 뭐야?", "output": "주관부서는 외부위원이 회피 의무를 위반한 경우 제10조의 심의위원 Pool에서 제외한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조이 뭐야?해줘", "output": "위원회를 운영하는 직무 담당자는 위원회의 심의의결 당사자가 제12조 제1항 각 호의 사적이해관계자임을 안 날로부터 14일 이내에 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따라 해당 사실을 신고하고 회피하여야 한다. [본조신설 2023.01.06]", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 12조가 뭐야?해줘", "output": "위원장은 위원이 제12조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당함에도 불구하고 회피하지 않은 경우 해당위원을 해촉할 수 있다. [본조신설 2023.01.06]", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 13조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사 설립 심의위원회 개최 희망일로부터 10영업일 전까지 주관부서에 개최를 요청하고, 안건 및 기타 심의에 필요한 자료를 제출한다. 다만, 긴급한 경우 운영부서는 주관부서와 협의를 거쳐 개최 일정을 단축할 수 있다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 13조 2항은 뭐야?", "output": "주관부서는 자료의 보완이 필요하다고 판단하는 경우 운영부서에 보완 및 수정을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 13조 3항은 뭐야?", "output": "주관부서는 운영부서 및 심의위원에게 출자회사 설립 심의위원회 개최 일시와 장소 등을 통지하며, 개최일 5영업일 전까지 심의위원에게 심의 관련 자료를 송부한다. 다만, 긴급한 경우 주관부서는 통지일정을 단축할 수 있다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 13조 4항은 뭐야?", "output": "운영부서의 부장은 안건 내용 등을 심의위원에게 설명하며, 각 분야별 심의위원은 쟁점사항을 포함하여 전반적인 내용을 논의한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 14조 1항은 뭐야?", "output": "심의 안건은 위원장을 포함하여 재적위원 3분의 2 이상의 찬성으로 원안의결 혹은 수정의결한다. 다만, 부결되는 경우 재적위원 과반의 찬성으로 재부의할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 14조 2항은 뭐야?", "output": "주관부서는 제1항의 의결 결과에 따라 [별표5]의 의결서를 작성하여 보관한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 14조 3항은 뭐야?", "output": "출자회사 설립 심의위원회는 대면심의·의결을 원칙으로 한다. 다만, 위원장이 필요하다고 인정할 경우 서면으로 심의·의결할 수 있다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "심의위원은 심의안건에 대하여 분야별로 [별표6]의 심의의견서를 제출한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 15조 2항은 뭐야?", "output": "주관부서는 [별표7]의 출자회사 설립 심의위원회 심의결과서를 작성하여 운영부서에 통지한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 15조 3항은 뭐야?", "output": "제8조의 정부 사전협의 결과, 출자회사 설립 심의위원회에서 원안의결된 안건 내용 중 주요한 사항이 변동될 경우 운영부서는 제13조와 제14조를 준용하여 출자회사 설립 심의위원회를 재시행하여야 한다. <신설 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 매 회계연도의 출자회사 경영실적보고서를 작성하여 다음연도 3월 말까지 주관부서에 보고하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 경영실적보고서에는 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 2항 1호는 뭐야?", "output": "출자회사의 지분구성, 조직 및 인력구성, 설립목적 등 일반현황", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 2항 2호는 뭐야?", "output": "연간 사업계획 대비 실적", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 2항 3호는 뭐야?", "output": "연간 예산 대비 실적", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 2항 4호는 뭐야?", "output": "재무제표와 그 부속서류", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 2항 5호는 뭐야?", "output": "그 밖에 경영 및 재무실적의 내용을 명확히 하기 위하여 필요한 자료 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 3항은 뭐야?", "output": "주관부서는 매년 출자회사에 대해 경영성과를 점검하고 그 결과를 주무기관의 장 및 기획재정부 장관에 매년 1회 이상 보고하여야 하며, 세부적인 사항은 산업통상자원부 소관 공공기관의 출자회사 관리에 관한 지침 및 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 3항 1호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 3항 2호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 3항 3호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 16조 3항 4호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 1호는 뭐야?", "output": "주관부서는 매년 출자회사를 평가하고, 출자회사에 대한 경영개선 또는 정리계획을 수립·시행하는 등 성과제고를 위해 노력하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 2호는 뭐야?", "output": "주관부서는 제1항에 따른 출자회사 평가시 제16조 제3항에 따른 점검 결과, 투자사업 관리지침 제39조에 따른 사업 평가 결과를 반영할 수 있으며, 세부 평가 기준은 별도로 정한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 3호는 뭐야?", "output": "주관부서는 제2항에 따른 평가 결과에 따라 조정출자회사, 체계화출자회사 및 정상화출자회사를 선정할 수 있다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 4호는 뭐야?", "output": "주관부서는 제2항에 따른 출자회사 평가 결과 및 제3항에 따른 조정출자회사, 체계화출자회사 및 정상화출자회사 선정을 경영위원회 의결로 확정한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 5호는 뭐야?", "output": "주관부서는 제4항의 경영위원회 의결을 투자사업 관리지침 제42조에 따른 경영위원회 개최시 통합하여 상정할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 6호는 뭐야?", "output": "주관부서는 제4항에 따른 조정출자회사 및 체계화출자회사, 정상화출자회사를 해당 운영부서에 통보한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 7호는 뭐야?", "output": "제6항에 따라 정상화출자회사를 통보받은 운영부서는 통보를 받은 후 3개월 내에 현황분석, 정상화방안, 향후계획 등이 포함된 출자회사 정상화계획서를 작성하여 주관부서에 제출하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 8호는 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사가 영위하고 있는 사업이 투자사업 관리지침 제43조 제5항에 따라 조정사업에서 지정 해지된 경우 주관부서에 조정출자회사의 지정 제외를 요청할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 17조 1항 9호는 뭐야?", "output": "투자사업 평가 대상이 아닌 출자회사가 조정출자회사, 체계화출자회사 및 정상화출자회사로 지정된 경우 운영부서는 조정계획서, 체계화계획서 및 정상화계획서를 제출하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 제17조 제6항에 따라 조정출자회사 및 체계화출자회사를 통보받은 경우 출자회사 조정(안) 및 체계화(안)을 수립하여 출자회사 조정 심의위원회에 상정한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 2항은 뭐야?", "output": "운영부서는 제17조의 절차와 별개로 아래 각 호의 경우 출자회사를 정리할 수 있으며, 출자회사 정리(안)을 수립하여 출자회사 조정 심의위원회에 상정한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 2항 1호는 뭐야?", "output": "전쟁, 내전, 분쟁, 테러 등 긴급한 사유 발생시 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 2항 2호는 뭐야?", "output": "출자회사를 긴급히 정리하여야 할 사유 발생시 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 2항 3호는 뭐야?", "output": "기타 운영부서장이 필요하다고 인정하는 경우 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 3항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사 조정 심의위원회에서 심의받은 출자회사 조정(안), 정리(안) 및 체계화(안)에 대하여 대하여 경영위원회 및 이사회의 심의·의결을 거쳐야 한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 3항 1호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 3항 2호는 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 4항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사 조정, 체계화 및 정리 진행 상황을 반기마다 주관부서에 보고하여야 하며, 출자회사 조정, 체계화 및 정리의 시행이 완료된 경우 완료된 날로부터 3개월 이내에 시행결과를 경영위원회 및 이사회에 보고하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 5항은 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 18조 6항은 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 19조는 뭐야?", "output": "운영부서는 정상화 출자회사의 경영개선 진행 상황을 반기마다 주관부서에 보고하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 19조 1항은 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 19조 2항은 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 19조 3항은 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 20조는 뭐야?", "output": "심의안건은 다음 각 4호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 20조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사 조정(안)", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 20조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사 정리(안)", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 20조 3항은 뭐야?", "output": "출자회사 체계화(안) <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 20조 4항은 뭐야?", "output": "기타 주관부서장이 필요하다고 인정하여 부의하는 사항 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 21조 1항은 뭐야?", "output": "위원장은 주관부서의 장, 간사는 주관부서 부장으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 21조 2항은 뭐야?", "output": "안건에 대한 심의 시, 분야별 위원은 위원장을 포함하여 내부위원 또는 외부위원 7명으로 구성한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 22조는 뭐야?", "output": "출자회사 조정 심의위원회의 세부사항은 제10조, 제12조부터 제15조를 준용한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 23조 1항은 뭐야?", "output": "공사는 필요한 경우 관계 법령 및 사규에 따라 임직원을 출자회사의 임직원으로 겸직하게 하거나 출자회사에 파견시킬 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 23조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사에 임직원을 파견하고자 하는 운영부서는 인사담당 관리부서와 사전 협의하여야 하며 세부 사항은 관련 지침에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 23조 3항은 뭐야?", "output": "제1항에 따라 파견된 임직원은 출자회사 운영 및 주요 경영 현황에 대하여 공사에 보고하는 업무를 수행하며, 파견 임직원의 처우 및 인사평가는 별도로 정한 방침에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 23조 4항은 뭐야?", "output": "공사는 제1항에 따른 겸직 또는 파견 임직원이 관계 법령, 정관 및 기타 제반 규정에 따라 출자회사의 임직원으로서 역할과 책임을 다할 수 있도록 지원하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 퇴직예정 임직원 또는 상임이사 직위로 퇴직한지 5년이 경과하지 않은 퇴직자가 출자회사로 재취업하고자 하는 경우 인사관리부서로 재취업 적격성 심사를 의뢰하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 2항은 뭐야?", "output": "인사담당 관리부서는 재취업 적격성 심사 의뢰를 받은 경우 출자회사 재취업 적격성 심사위원회를 개최한다. 출자회사 재취업 적격성 심사위원회 위원장은 경영관리부사장, 간사는 인사관리부서 담당부장으로하며, 위원은 위원장을 포함하여 5명으로 구성하되 과반수 이상을 외부위원으로 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 3항은 뭐야?", "output": "제2항의 재취업 적격성 심사위원회 내부 위원은 출자회사 관리, 리스크 관리, 전략·기획 분야 부장 이상의 직위자 중 위원장이 지명한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 4항은 뭐야?", "output": "제2항의 재취업 적격성 심사위원회 외부 위원은 다음 각 호에 해당하는 자 중 위원장이 위촉한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 4항 1호는 뭐야?", "output": "교수, 변호사, 공인노무사, 노동계 외부전문가 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 4항 2호는 뭐야?", "output": "그 밖에 학식과 경험이 풍부한 자로서 위원장이 인정하는 자 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 5항 1호는 뭐야?", "output": "제4항의 외부위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의, 의결에서 제외한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 5항 2호는 뭐야?", "output": "외부위원이 해당 안건의 당사자와 친족이거나 친족이었던 경우 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 5항 3호는 뭐야?", "output": "외부위원이 해당 안건과 직접적인 이해관계가 있어 심의의 공정성, 객관성을 기대할 수 없다고 판단되는 경우 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 6항은 뭐야?", "output": "제4항의 외부위원이 제5항 각 호에 따른 제척사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의, 의결에서 회피하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 7항은 뭐야?", "output": "인사담당 관리부서는 외부위원의 제척, 회피의무 위반시 불이익 감수에 관한 [별표4]의 외부위원 보안 및 청렴서약서를 받아 심의의 공정성을 기한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 8항은 뭐야?", "output": "위원회의 심의는 출석회의를 원칙으로 한다. 다만, 위원장이 필요하다고 인정할 경우 서면 결의할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 9항은 뭐야?", "output": "위원회는 위원장을 포함하여 재적위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며, 재취업 적합 또는 부적합으로 의결한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 10항은 뭐야?", "output": "인사담당 관리부서는 출자회사 재취업 적격성 심사위원회 심의 결과를 주관부서 및 운영부서에 통보한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 11항은 뭐야?", "output": "공사 재직 중 금품·향응 등 수수 또는 제공, 공금의 횡령·유용, 성폭력, 성희롱 및 성매매, 채용비리 등의 비위행위로 인한 징계처분을 받은 임직원은 출자회사 재취업 심사대상에서 제외한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 12항은 뭐야?", "output": "「공공기관의 운영에 관한 법률」제25조에 따라 공공기관으로 지정된 출자회사에 퇴직임직원이 재취업하는 경우 제1항부터 제11항의 적용을 제외한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 24조 13항은 뭐야?", "output": "인사담당 관리부서는 제24조에 따라 퇴직 임직원이 출자회사에 재취업한 경우 인터넷 홈페이지 또는 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 공개하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 25조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사 임원의 임면 및 보수는 운영부서 및 관리부서와 사전 협의 후 출자회사 이사회 심의·의결로 확정한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 25조 2항은 뭐야?", "output": "공사는 출자회사의 임원이 역할 수행에 있어 불성실 등의 귀책사유로 공사에 부당한 손실 등을 발생시킨 경우, 임기 중이라도 출자회사의 장에게 해임 또는 교체를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 25조 3항은 뭐야?", "output": "공사는 출자회사의 임원이 형사사건으로 입건되어 수사를 받거나 기소되는 경우, 출자회사의 장에게 해당 임원에 대한 직무정지를 요구할 수 있으며, 비위와 관련된 임원의 의원면직을 제한하는 조치를 취할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 26조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사는 [별표8]의 사항을 심의·의결하기 위하여 이사회를 구성한다. 단, 출자회사 소재국의 법령에 의해 이사회 부의를 제한하는 특별한 규정이 있는 경우에는 그 사항에 한하여 적용을 배제한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 26조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사의 이사회 구성 및 운영은 별도로 정하는 바에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 27조 1항은 뭐야?", "output": "감사담당 관리부서는 관련 법령 및 공사의 감사 관련 규정에 따라 출자회사에 대하여 출자회사의 업무 및 회계 등 영업의 보고를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 27조 2항은 뭐야?", "output": "감사담당 관리부서는 출자회사가 제1항의 보고를 하지 않을 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있다고 판단되는 경우 출자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있으며, 조사 시행에 관한 세부사항은 출자회사와 협의하여 시행한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 27조 3항은 뭐야?", "output": "감사담당 관리부서는 제1항 및 제2항에 따라 조사한 결과 위법 또는 부당한 사실이 있는 경우 출자회사의 장에게 시정 및 필요한 조치를 요구할 수 있으며, 출자회사에서 시정이 곤란하거나 관련부서의 사후조치가 필요한 사안일 경우 주관부서, 관리부서 또는 운영부서에 이의 시정 및 조치를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 28조 1항은 뭐야?", "output": "주관부서는 출자회사에 다음 회계연도의 경영목표를 회계연도 개시 전까지 출자회사 이사회 의결을 거쳐 확정하고 제출할 것을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 28조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사는 제1항에 따라 확정된 경영목표를 변경한 경우 그 변경 내용을 주관부서에 즉시 제출하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 28조 3항은 뭐야?", "output": "주관부서는 공사의 경영환경 및 정부의 정책방향 등을 고려하여 필요시 출자회사에 경영목표의 변경을 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 29조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사는 매 회계연도마다 제28조의 경영목표와 목적사업을 달성하기 위한 사업계획을 수립하고 이에 따른 인력계획과 예산(안)을 마련하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 29조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사는 제1항의 사항을 회계연도 개시 전까지 출자회사 이사회 의결을 거쳐 확정하여야 한다. 단, 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 확정하지 못할 경우 지체없이 예산담당 관리부서에 통보하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 29조 3항은 뭐야?", "output": "예산담당 관리부서는 출자회사의 다음 회계연도 예산편성을 위한 지침을 작성하여 운영부서에 통보하고, 이에 따라 편성·확정된 예산을 제출하도록 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 29조 4항은 뭐야?", "output": "예산담당 관리부서는 출자회사의 예산집행을 위한 지침을 작성하여 운영부서에 통보하고, 이에 따라 집행된 예산 대비 실적 및 전망을 반기별로 제출하도록 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 30조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사의 회계연도는 공사의 회계연도에 따른다. 다만, 업무 특성상 회계연도를 달리 할 필요가 있을 때에는 관리부서와 협의 후 달리 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 30조 2항은 뭐야?", "output": "회계, 세무, 내부회계관리제도 관리부서는 결산, 법인세 신고, 연결내부회계관리제도 운영을 위해 별도의 기준을 마련하여 운영부서 또는 출자회사에 통보하고 필요한 자료를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 30조 3항은 뭐야?", "output": "연결재무제표 작성 대상 출자회사는 외부 감사인으로부터 감사받은 재무제표 및 이하 부속명세서를 회계담당 관리부서에 적기에 제출하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 30조 4항은 뭐야?", "output": "연결재무제표 작성 대상 출자회사는 공사 법인세 신고를 위하여 법인세법에 따른 세무자료를 세무담당 관리부서에 제출하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 30조 5항은 뭐야?", "output": "관리부서는 제2항에 따르더라도 공사의 연결재무제표 작성을 위해서 필요한 자료를 입수할 수 없거나 그 자료의 내용을 확인할 필요가 있을 때에는 주식회사의 외부감사에 관한 법률 등에 따라 출자회사의 업무와 재산 상태를 조사할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 30조 6항은 뭐야?", "output": "연결내부회계관리제도 적용 대상 출자회사는 공사의 연결내부회계관리제도 운영실태 점검 및 외부 감사를 위해 관련 자료를 내부회계관리제도 관리부서에 적기에 제출하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 31조 1항은 뭐야?", "output": "제23조에 따라 공사 임직원을 출자회사(재출자회사 제외)의 장으로 파견한 경우 공사 사장과 해당 출자회사의 장은 경영계약을 체결하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 31조 2항은 뭐야?", "output": "공사 직제규정에 따른 주관부서는 경영계약서(안)을 작성하여 경영계약을 주관하며, 세부 사항은 주관부서가 별도로 정한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 32조 1항은 뭐야?", "output": "제31조에 따라 경영계약을 체결하는 출자회사에 대하여 평가담당 관리부서는 매년 경영실적 평가를 시행하며, 평가와 관련한 세부 사항은 평가담당 관리부서가 주관부서와 협의하여 별도로 정한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 32조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 경영실적의 평가 기준과 방법은 출자회사의 사업내용, 특성, 경영목표의 달성 정도와 능률성을 객관적으로 측정할 수 있도록 정하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 32조 3항은 뭐야?", "output": "평가담당 관리부서는 출자회사의 경영실적을 객관적으로 평가하기 위하여 외부전문가를 포함한 경영실적평가단을 구성할 수 있으며, 이 경우 평가업무에 소요되는 제반경비를 지급할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 33조 1항은 뭐야?", "output": "급여담당 관리부서는 제32조의 평가 결과를 파견자의 성과연봉(인센티브 성과급) 지급률을 결정하는 등 보수 결정에 활용할 수 있으며, 세부 지급기준은 공사 보수규정 및 연봉제규정에 따라 별도로 정한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 33조 2항은 뭐야?", "output": "운영부서는 제32조의 평가 결과에 따라 개선 및 시정을 요하는 사항이 있는 경우 출자회사의 장에게 개선권고 등을 요구할 수 있으며, 이에 대한 중대한 책임이 있는 임원 및 경영간부의 해임을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 34조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사는 공사와 서비스 계약을 체결하고, 사업 수행시 필요한 회계, 세무, 법률, 기술, 급여·복리후생, 보험, 마케팅, IT 등 전문분야의 자문을 전문분야 담당 관리부서에 요청할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 34조 2항은 뭐야?", "output": "전문분야 담당 관리부서는 공사와 출자회사간 서비스 계약을 체결하고 관련 자문을 제공할 수 있으며, 서비스 계약의 주요 조건은 전문분야 담당 관리부서가 별도로 정한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 34조 3항은 뭐야?", "output": "출자회사는 제2항에 따라 서비스계약을 체결하고 공사로부터 전문분야 자문을 제공받은 경우 이와 관련한 사항을 기록.유지하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 34조 4항은 뭐야?", "output": "<삭제 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 35조 1항은 뭐야?", "output": "운영부서는 출자회사의 운영위원회 결과, 이사회 및 주주총회 결과를 개최 후 14일 이내 주관부서에 통보하고, 관련 자료를 주관부서가 지정하는 사내 전산망에 등록하여야 한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 35조 2항은 뭐야?", "output": "운영부서는 제1항의 업무 수행을 위해 필요한 자료를 출자회사에 요청할 수 있으며, 출자회사는 이에 적극 협조하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 35조 3항은 뭐야?", "output": "출자회사는 법률, 노무, 세무, 회계, 시큐리티, 안전 등 주요 현안사항 발생시 신속히 운영부서에 보고하여야 하며, 운영부서는 해당분야 관리부서 및 주관부서에 즉시 통보하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 35조 4항은 뭐야?", "output": "출자회사는 공사 지시사항의 수행 및 업무 추진과 관련한 사항을 수시로 관리부서 및 운영부서에게 보고하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 36조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사는 출자회사의 이사회 및 주주총회 안건을 운영부서가 충분히 검토할 수 있도록 사전에 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 36조 2항은 뭐야?", "output": "운영부서는 제1항의 안건을 부의 전에 검토하고 검토의견을 출자회사에 대한 의결권을 행사하는 임직원에게 의결 전 설명하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 37조 1항은 뭐야?", "output": "출자회사의 재정자립도 향상을 위해 출자회사의 채무에 대한 공사의 지급보증(guarantee, warranty 등 공사가 보증을 하는 행위), 채무보증 및 담보제공은 원칙적으로 금지한다. 다만, 공사 이사회의 승인을 받은 경우에는 제외한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 37조 2항은 뭐야?", "output": "출자회사간 자금의 대여는 원칙적으로 금지한다. 다만, 공사 이사회의 승인을 받은 경우에는 제외한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제 38조는 뭐야?", "output": "자회사와 「독점규제 및 공정거래법」상의 “대규모내부거래”에 해당하는 거래를 하고자 하는 경우 공사 이사회 심의·의결을 거쳐야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하“공사”라 한다)의 단계별 주요 계획의 수립, 실행, 평가 등 경영기획 및 관리에 관한 절차와 방법을 정함으로써 기획활동의 체계화를 통한 합리적 경영을 도모하는데 그 목적이 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 2조는 뭐야?", "output": "경영기획 및 관리에 관한 사항은 관계법령 및 정관에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. <개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "장기경영계획 : 비전, 비전목표, 핵심가치, 전략방향 및 전략과제를 포함한 10회계연도 이상의 경영계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "중기경영계획 : 전략과제별 핵심성과지표(KPI)에 대한 연도별 목표 및 이행과제별 추진계획을 포함한 5회계연도 이상의 경영계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "공공기관의 운영에 관한 법률(이하 “공운법”이라 한다) 제46조(경영목표의 수립)에 따라 수립하는 주요 전략과제에 대한 5회계연도 이상의 연도별 목표 및 세부 추진계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "중장기재무관리계획 : 공운법 제39조2 (중장기재무관리계획의 수립 등)에 따라 수립하는 당해 연도를 포함한 5회계연도 이상의 재무계획", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "사업계획 : 중기경영계획 목표를 달성하기 위해 수립하는 1개년의 경영 계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "예산 : 공운법 제40조(예산의 편성)에 따라 제3조 5호의 사업계획을 달성하기 위해 수립하는 계수화된 경영계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "예산운영계획 : 공운법 제42조(운영계획의 수립)에 따라 확정된 예산을 집행하기 위한 세부 실행계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "경영평가 실적보고서 : 공운법 제31조(기관장과의 계약 등)에 따른 계약의 이행에 관한 보고서 및 제48조(경영실적 평가)에 따른 경영실적보고서", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "핵심성과지표 (KPI: Key Performance Indicator) : 비전목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야 하는 요소들에 대한 성과지표", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "경영계획부서장 : 장기 및 중기경영계획, 경영목표를 수립·관리하는 부서의 장 <개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "예산총괄부서장 : 사업계획 수립과 전사 예산의 편성 및 운영을 총괄하는 부서의 장 <개정 2018.12.19., 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "투자총괄부서장 : 전사 투자계획 수립, 투자 심의, 사후관리 등 투자사업 전 과정의 업무를 총괄하는 부서의 장 <개정 2018.12.19., 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "평가총괄부서장 : 정부경영평가 및 내부평가 업무를 총괄하는 부서의 장", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "지표관리부서장 : 정부경영평가 및 내부평가 지표를 관리하는 부서의 장", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "경영통계관리부서장 : 경영통계 등 경영정보관리를 주관하는 부서의 장 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "리스크총괄부서장 : 투자사업의 리스크관리를 위한 체계수립, 리스크관리업무 모니터링 등 전사 리스크관리 업무를 총괄하는 부서의 장 <신설 2016.4.21.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "투자사업 : 자본을 투하(投下)하여 투하자본보다 더 큰 미래현금흐름을 기대하는 사업 <신설 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 1항 1호는 뭐야?", "output": "투자계획 : 공사의 재무건전성을 유지하며 지속가능성장을 도모하기 위한 것으로, 중장기 재무관리계획상의 투자여력 내에서 투자우선순위를 반영하여 수립한 익년을 포함한 향후 5개년의 투자 계획 <신설 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "제1항 각호의 ‘부서장’ 또는 ‘부서의 장’이라 함은 직제규정 제13조(직원의 직급, 직위 및 직무) 및 별표3의 처장 또는 실장을 말하며, 임시조직의 경우 단장을 포함한다. <신설 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "장기경영계획은 5개년 마다 10회계연도 이상의 기간을 단위로 수립함을 원칙으로 하되, 계획 확정년도의 다음년도를 계획의 1차 년도로 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "장기경영계획은 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 2항 1호는 뭐야?", "output": "경영활동 및 성과분석(대내외 경영여건, 재무 등 내부역량 포함) <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 2항 2호는 뭐야?", "output": "비전, 비전목표의 설정 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 2항 3호는 뭐야?", "output": "중장기 전략방향, 전략과제", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 2항 4호는 뭐야?", "output": "핵심가치 및 핵심역량", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 4조 2항 5호는 뭐야?", "output": "사업전략 및 지원전략을 포함한 부문별 전략", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 전사적인 참여하에 장기경영계획을 수립하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장이 장기경영계획 수립에 필요한 사항을 요청할 경우 관련 부서(장)는 이에 적극 협조해야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "장기경영계획은 경영위원회 의결로 7월 말까지 확정한다. <개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "장기경영계획은 수립 후 3차년도에 수정·보완하는 것을 원칙으로 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 6조 3항은 뭐야?", "output": "예상하지 못한 급격한 경영환경, 정부정책 및 경영목표의 변동 등에 따라 필요한 경우에는 경영계획부서장이 수정‧보완 또는 재수립 여부를 검토 하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "중기경영계획은 매년 5회계연도 이상의 기간을 단위로 수립함을 원칙으로 하되, 계획 확정년도의 다음년도를 계획의 1차 년도로 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "중기경영계획은 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 7조 2항 1호는 뭐야?", "output": "경영활동 및 성과분석(대내외 경영여건, 재무 등 내부역량 포함) <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 7조 2항 2호는 뭐야?", "output": "국내외 주요사업계획, 재무계획 및 조직-인력계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 7조 2항 3호는 뭐야?", "output": "핵심성과지표(KPI)의 연도별 목표 및 세부 실행계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 중기경영계획 수립 지침을 마련하여 각 부문별 주관부서장에게 통보하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "부문별 주관부서장은 제1항의 지침에 따라 소관사항에 대한 세부실행계획을 작성하여 부서별 중기경영계획을 경영계획부서장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 부서별 중기경영계획을 종합·조정하여 전사적인 중기경영계획을 수립하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "중기경영계획은 경영위원회 의결을 거쳐 9월 말까지 확정한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 예상하지 못한 급격한 경영환경, 정부정책 및 경영목표의 변동 등에 따라 필요한 경우 중기경영계획을 경영위원회 의결을 거쳐 수정할 수 있다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 중기경영계획 상의 주요 전략과제를 중심으로 매년 다음 연도를 포함한 5회계연도 이상의 경영목표를 수립하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "경영목표는 경영위원회와 이사회 의결을 거쳐 확정하고, 10월 말까지 기획재정부장관 및 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 10조 3항은 뭐야?", "output": "공운법 제46조(경영목표의 수립) 제4항에 따라 경영목표를 변경하는 경우에는 이사회 의결을 거쳐 확정하고 지체 없이 기획재정부장관과 주무기관의 장에게 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 11조 1항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 공운법 제39조의2(중장기재무관리계획의 수립 등)에 의거 매년 해당 연도를 포함한 5회계연도 이상의 중장기재무관리계획을 수립하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 11조 2항은 뭐야?", "output": "중장기재무관리계획에는 경영목표, 사업계획 및 투자방향, 재무전망, 부채관리계획 등을 포함하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 11조 3항은 뭐야?", "output": "중장기재무관리계획은 경영위원회와 이사회 의결을 거쳐 확정하고, 6월 말까지 기획재정부장관 및 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 11조 4항은 뭐야?", "output": "경영목표를 변경하거나 기획재정부 장관의 변경 요구가 있을 경우에는 이사회 의결을 거쳐 중장기재무관리계획을 변경할 수 있으며, 중장기재무관리계획이 변경된 경우에는 지체 없이 기획재정부장관과 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 12조는 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 다음 각 호의 내용을 포함하여 사업계획 및 예산을 수립하여야 한다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 12조 1항은 뭐야?", "output": "사업계획 : 중기경영계획 상 핵심성과지표(KPI)목표 달성 계획, 도입·판매계획, 생산·공급설비건설 계획, 해외투자 사업계획 등 <신설 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 12조 2항은 뭐야?", "output": "예산 : 예산총칙, 추정손익계산서, 추정재무상태표 및 자금계획서 <신설 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 13조 1항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 사업계획 작성 지침을 마련하여 수립단위 주관부서장에게 통보하여야 하며, 수립단위 주관부서장은 사업계획 작성 지침에 따라 소관부서의 사업계획을 수립하여 예산총괄부서장에게 제출하여야 한다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 13조 2항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 예산편성 지침을 마련하여 수립단위 주관부서장에게 통보하여야 하며, 수립단위 주관부서장은 1항에 따른 사업계획을 반영한 예산을 편성하여 예산총괄부서장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 13조 3항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 필요한 경우 사업계획 및 예산을 심의·조정하기 위한 위원회를 구성·운영 할 수 있다. <개정 2018.12.19., 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 13조 4항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 수립단위 주관부서가 제출한 사업계획 및 예산을 종합·조정하여 전사적인 사업계획 및 예산을 수립하여야 한다. <개정 2018.12.19., 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 14조 1항은 뭐야?", "output": "사업계획 및 예산은 12월 말까지 확정하여야 하며, 사업계획은 경영위원회 의결로 확정하고, 예산은 경영위원회와 이사회 의결을 거쳐 확정하여야 한다. <신설 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 14조 2항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 예측할 수 없는 지출 또는 초과 지출에 충당하기 위하여 예비비를 편성·운영할 수 있다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 14조 3항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 예산이 확정되지 아니한 경우에는 전년도 예산에 준하여 준예산을 편성 및 운영 할 수 있으며, 당해 연도 예산이 확정되면 준예산에 의하여 집행된 예산은 당해 연도 예산을 집행한 것으로 본다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 14조 4항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 예산이 확정되거나 변경된 경우 지체 없이 기획재정부장관, 주무기관의 장 및 감사원장에게 보고한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 14조 5항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 예산이 확정되면 2개월 이내에 예산운영계획을 수립하여 이사회의 의결을 거쳐 기획재정부장관과 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 필요한 경우에는 예산과 병행하여 예산운용계획을 수립할 수 있다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 사업계획의 성과관리 및 효율적 예산관리를 위해 수립단위 주관부서장에게 사업계획 실적 및 예산 운영 계획 실적을 제출하게 할 수 있다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 15조 2항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 사업계획이 변경되는 경우에는 관련 예산을 증액 또는 감액하는 등 예산을 조정하여야 한다. <신설 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 15조 3항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 매 반기 종료 후 사업계획 및 예산집행 실적을 분석하여 경영위원회에 보고하여야 한다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 15조 4항은 뭐야?", "output": "예산총괄부서장은 필요한 경우 예산편성 및 운영에 관한 별도의 지침을 정하여 시행할 수 있다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 16조 1항은 뭐야?", "output": "본 절은 국내·외 투자사업에 적용한다. 단, 국가 장기 천연가스 수급계획 및 천연가스 공급규정에 따른 국내 가스공급시설 건설사업과 서비스를 제공하는 용역사업은 제외한다. <개정 2018.12.19., 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 16조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에도 불구하고, 국가 장기 천연가스 수급계획 및 천연가스 공급규정에 따른 국내 가스공급시설 건설사업과 서비스를 제공하는 용역사업도 투자계획 수립대상 및 총사업비 관리대상에는 포함된다. <신설 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 17조 1항은 뭐야?", "output": "투자총괄부서장은 탐색사업의 전략 부합성을 심의하기 위해 ‘사업예비선정위원회’를 구성·운영한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 17조 2항은 뭐야?", "output": "투자사업 심의를 위해 리스크총괄부서장은 ‘투자리스크위원회’를, 투자총괄부서장은 ‘투자사업심의위원회’를 각각 구성·운영한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "투자총괄부서장은 매년 투자사업을 평가한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 18조 2항은 뭐야?", "output": "투자총괄부서장은 투자사업관리를 위하여 필요한 기준, 절차 및 기구 등에 관하여 별도의 지침을 수립하여 시행 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 19조 1항은 뭐야?", "output": "경영통계관리부서장은 과거 경영활동에서 나타난 주요 경영 자료를 통계화하여 “경영통계”로 발간한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 19조 2항은 뭐야?", "output": "통계수록을 주된 목적으로 하는 자료의 발간 및 외부기관의 요청에 의하여 각 부서장이 소관통계를 대외로 공표하거나 제출하고자 할 때에는 “공공기관 경영정보시스템”에 공시된 자료를 원칙으로 경영통계관리부서장의 통제를 받아 시행하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 20조 1항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 정부평가와 관련된 제반업무를 총괄하며, 경영실적평가의 효율적인 관리와 목표달성을 위하여 지표관리부서를 지정.통보하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 20조 2항은 뭐야?", "output": "지표관리부서장은 소관 평가지표의 이행 및 달성을 위한 구체적인 세부추진계획을 수립하여 평가총괄부서장에게 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 20조 3항은 뭐야?", "output": "가총괄부서장은 부문별 세부추진계획을 종합, 조정하여 지표관리 종합계획을 수립하고, 상반기 종료 후 추진상황을 점검하여 사장에게 보고하여야 한다. 이 경우, 지표관리부서장에게 의견제시와 재검토 및 추가 자료의 제출을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 21조 1항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 공사의 경영평가 실적보고서를 지정된 기한까지 정부평가 주관부서장관과 주무부장관에게 제출하고, 정부경영평가단의 수검에 임해야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 21조 2항은 뭐야?", "output": "지표관리부서장은 외부기관이나 외부관계자로부터 소관업무에 관한 자료의 제출을 요청받은 경우 그 자료의 제출 전에 미리 평가총괄부서장과 협의하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 22조 1항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 평가결과가 통보되면 그 내용이 공사의 경영에 반영될 수 있도록 관련부서에 통보하여야 하며, 시정을 요구하는 사항이 있을 경우에는 지표관리부서장에게 적절한 조치계획을 수립·추진하도록 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 22조 2항은 뭐야?", "output": "정부경영평가 업무에 기여도가 높은 부서나 직원에 대하여는 금전적·비금전적으로 보상할 수 있으며, 보상방법은 별도로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 23조 1항은 뭐야?", "output": "내부평가는 본부 평가와 본부산하부서(처,실,사업소) 평가로 구분한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 23조 2항은 뭐야?", "output": "본부 평가는 평가총괄부서장의 주관 하에 실시하고 본부산하부서 평가는 본부 주관부서에 위임하여 자율적으로 실시할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 24조 1항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 경영계획의 핵심성과지표(KPI) 및 사업계획, 정부평가지표 등을 중심으로 본부·처실 주관 부서장과 협의 및 조정을 통해 평가지표(안)을 설정하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 24조 2항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 설정된 평가지표(안)을 확정한 후 그 결과를 본부·처실 주관 부서장에게 통보하여야 한다.<개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 24조 3항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 제2항의 평가지표를 포함한 경영계약서(안)를 작성하여 사장과 해당 본부간의 경영계약을 주관하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 24조 1항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 공사의 부서별 업무특성이 반영되고 공정성과 객관성이 확보될 수 있도록 평가기준과 방법 등을 정한 내부평가편람을 작성하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 24조 2항은 뭐야?", "output": "내부 평가편람에는 다음 사항이 포함되어야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 25조 2항 1호는 뭐야?", "output": "평가대상, 평가시기, 평가단 구성", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 25조 2항 2호는 뭐야?", "output": "평가단위 부서별 지표", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 25조 2항 3호는 뭐야?", "output": "지표별 평가방법", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 25조 2항 4호는 뭐야?", "output": "평가결과에 따른 보상제도", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 25조 2항 5호는 뭐야?", "output": "기타 필요하다고 인정되는 사항", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 26조 1항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 상반기 종료 후 지표별 실적점검을 실시하고, 실적이 부진한 지표관리부서장에게 적절한 조치를 취하도록 하여야 한다. 다만, 지표관리를 위해 필요한 경우 추가로 실시할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 26조 2항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장은 본부·처실(장) 경영실적에 근거하여 다음 회계연도 7월말까지 실적평가를 실시하고 사장의 결재를 받아 확정하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 26조 3항은 뭐야?", "output": "평가총괄부서장이 본부·처실(장) 평가의 객관성과 정확성을 기하기 위하여 자료의 보완 및 추가 제출을 요구하는 경우에는 각 본부·처실 주관부서장은 성실히 협조하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 27조 1항은 뭐야?", "output": "실적 평가결과에 대해서는 금전적·비금전적으로 보상을 할 수 있으며 보상방법은 별도로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 27조 2항은 뭐야?", "output": "경영계획부서장은 본부·처실(장) 평가지표에 대한 분석 결과를 중기경영계획 및 경영목표 수립에 반영하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제 28조는 뭐야?", "output": "기타 내부평가에 필요한 세부사항은 별도로 정하여 시행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 임원추천위원회(이하 “위원회” 라 한다)의 구성과 독립적 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "위원회에 관하여는 관계법령 및 공사 정관으로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용하고, 이 규정에 정함이 없는 사항에 대하여는 기획재정부의「공기업.준정부기관의 경영에 관한 지침」에서 규정한 내용을 준용한다. <개정 2019.06.26>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 2조 2항은 뭐야?", "output": "이 규정은 사장, 상임감사위원, 비상임이사에 대하여 적용한다. <신설 2010.4.22>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조는 뭐야?", "output": "위원회의 권한은 다음 각호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "임원후보자의 모집방법 결정", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "임원후보자의 조사 또는 그 조사의 의뢰", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조 3항은 뭐야?", "output": "임원후보로 응모한 자 및 위원회가 제6조 제1항 및 제4항에 의하여 임원후보로 추천 또는 동의를 받은 자에 대한 심사 <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조 4항은 뭐야?", "output": "공공기관운영위원회에 임원후보로 추천할 자의 결정 <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조 5항은 뭐야?", "output": "사장후보로 추천될 자와 경영계약안 협의", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 3조 6항은 뭐야?", "output": "기타 법령.정관으로 정한 사항 및 위원회 운영에 필요한 사항", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "이사회는 임기만료가 예정된 임원의 후임자 선정을 위해 해당 임원의 임기만료 2개월 전(임기 만료 외의 사유로 인해 임원을 새로 선임할 필요가 있는 경우에는 그 사유가 발생한 날부터 1개월 이내) 위원회를 구성하여야 한다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "위원회는 임원추천이 필요할 때마다 새로 구성함을 원칙으로 하며,「공공기관의 운영에 관한 법률 시행령」제24조의2(임원후보자의 재추천 요구)의 경우 임명권자 또는 임명제청권자의 요청이 있으면 위원회를 새로 구성할 수 있다. 다만, 임기만료 등의 사유로 퇴임 또는 퇴임예정인 임원이 수인이며, 각 임원의 퇴임 및 퇴임예정시기가 3개월 이내에 발생하는 경우 동일한 위원으로 위원회를 구성할 수 있다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "위원회의 위원수는 5인으로 다음 각호와 같이 구성한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 3항 1호는 뭐야?", "output": "비상임이사 중에서 호선된 3인(단,「공공기관의 운영에 관한 법률」제25조 제3항 제2호에 따른 비상임이사(이하 “노동이사”라 한다)는 위원회의 위원이 될 수 없다.) <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 3항 2호는 뭐야?", "output": "이사회가 선임한 외부위원 2인(정관 제29조 제3항에 해당하는 자 제외)", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 4항은 뭐야?", "output": "이사회가 선임하는 외부위원은 법조계·경제계·언론계·학계 및 노동계 등다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 선임하여야 한다. 다만, 위원중 1인은 공사 직원의 의견을 대변할 수 있는 사람이어야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 5항은 뭐야?", "output": "제4항의 공사 직원의 의견을 대변할 수 있는 위원 1인은 공사 직원이 추천한 자를 이사회가 선임하며 공사 직원의 의견을 대변할 수 있는 위원 추천에 관한 세부사항은 별도로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 4조 6항은 뭐야?", "output": "위원회는 추천한 후보자가 최종 선임되면 해산된 것으로 본다. 다만, 제2항 본문 후단의 경우에는 이사회에서 위원회를 새로 구성한 때 해산된 것으로 본다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": " 위원회의 위원장은 비상임이사중에서 위원회 위원의 호선으로 선출한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "위원장의 유고시에는 비상임이사인 위원중 선임자, 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 5조 3항은 뭐야?", "output": "위원회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 임원후보자 모집시 공개모집, 추천방식, 공개모집·추천방식 병행의 방법 중에서 모집방법을 결정한다. 다만, 사장후보자 모집에 있어서는 공개모집 또는 공개모집·추천방식 병행의 방법을 적용 하여야 하고 노동이사의 후보자 모집에 있어서는 제12조의2의 추천 및 동의 절차에 의한다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "임원후보자를 공개모집하는 경우에는 공사의 인터넷 홈페이지 및 1개 이상의 일간지에 공고하되, 그 모집기간을 1주 이상으로 하여야 한다. 다만, 신속한 채용을 위하여 부득이한 경우에는 산업통상자원부장관의 승인을 얻어 공고기간을 단축할 수 있다. <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 3항은 뭐야?", "output": "위원회는 제2항에 따라 공개모집에 관한 사항을 공고하는 경우 산업통상자원부·인사혁신처·기획재정부 및 여성가족부 등 관련기관의 인터넷 홈페이지에 이를 게재하여 줄 것을 요청하여야 한다. <개정 2015.9.16, 2020.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 4항은 뭐야?", "output": "추천방식에 의해 임원후보자를 모집할 경우, 제7항에서 규정한 전문기관과 관련학계 및 단체, 인사혁신처(국가인재 DB), 위원회 위원의 추천 등의 방법을 활용할 수 있다.<개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 5항은 뭐야?", "output": "공개모집 또는 공개모집·추천방식 병행의 방법으로 임원후보자를 모집하는 경우, 응모자 및 추천된 자가 결원예정 직위수의 2배에 미달하는 때에는 최초 공고와 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 6항은 뭐야?", "output": "제5항에 따라 재공고를 실시하는 경우에는 응모자 및 추천된 자가 결원예정 직위수의 2배수가 될 수 있도록 공개모집·추천방식 병행의 방법을 의무적으로 적용하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 6조 7항은 뭐야?", "output": "위원회는 인재채용·인재추천·인사컨설팅 등 인사관련 업무를 전문적으로 수행하는 기관에 후보의 모집·조사 등의 업무를 의뢰할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 7조는 뭐야?", "output": "임원후보자로 추천되거나 응모하고자 하는 자는 다음 각호의 서류를 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "지원서(별지 제1호 서식)", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "자기소개서(별지 제1호 서식)", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 7조 3항은 뭐야?", "output": "직무수행계획서(별지 제1호 서식)", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 7조 4항은 뭐야?", "output": "기타 위원회가 필요하다고 요구하는 자료", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공사의 비상임이사 후보가 될 수 없다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 1호는 뭐야?", "output": "후보추천일로부터 최근 2년이내에 공사의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자. (단, 노동이사의 후보인 경우는 예외) <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 2호는 뭐야?", "output": "후보추천일로부터 최근 2년이내에 공사와 중요한 거래관계(대부관계 제외) 또는 경쟁관계에 있는 기업의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 3호는 뭐야?", "output": "후보추천일 현재 공무원으로 재직중에 있거나 최근 6개월 이내에 공무원으로 재직한 사실이 있는 자(단, 교육공무원 제외)", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 4호는 뭐야?", "output": "「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 1항 5호는 뭐야?", "output": "「공공기관의 운영에 관한 법률」제22조제1항, 제31조제7항, 제35조제2항·제3항, 제36조제2항, 제48조제4항·제8항 및 제52조의3제3항에 따라 해임된 날로부터 3년이 지나지 아니한 자 <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "제1항 제2호 내지 제5호에 해당하는 자는 사장 후보가 될 수 없다. <개정 2010.4.22>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "제1항 제1호 내지 제5호에 해당하는 자는 상임감사위원 후보가 될 수 없다. 다만, 제1호의 경우에 감사위원회 위원으로 재임 중이거나 재임하였던 자는 제외한다. <신설 2010.4.22>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 8조 4항은 뭐야?", "output": "위원회 구성을 위한 이사회의 심의.의결에 참여한 임원은 해당시기의 임원후보자 모집에 참여할 수 없다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 제2항 내지 제4항의 요건을 고려하여 직위별 임원후보자에 대한 세부심사기준을 결정한다", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "사장 후보자에 대한 세부심사기준을 정할 경우 고려할 요건은 다음 각호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 1호는 뭐야?", "output": "최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 2호는 뭐야?", "output": "해당 분야와 관련한 지식과 경험 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 3호는 뭐야?", "output": "조직관리 및 경영능력 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 4호는 뭐야?", "output": "청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 2항 5호는 뭐야?", "output": "기타 공사의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항은 뭐야?", "output": "상임감사위원 후보자에 대한 세부심사기준을 정할 경우 고려할 요건은 다음 각 호와 같다. <개정 2010.4.22>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 1호는 뭐야?", "output": "조직관리 및 경영에 대한 감시 능력 <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 2호는 뭐야?", "output": "청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 3호는 뭐야?", "output": "해당 분야의 업무 이해도 <개정 2010.4.22, 개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 3항 4호는 뭐야?", "output": "기타 공사의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항은 뭐야?", "output": "비상임이사 후보자에 대한 세부심사기준을 정할 경우 고려할 요건은 다음 각호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항 1호는 뭐야?", "output": "경영에 대한 지식과 경험 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항 2호는 뭐야?", "output": "청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 9조 4항 3호는 뭐야?", "output": "기타 공사의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량 <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 응모자·추천된 자(노동이사로 추천 또는 동의를 받은 자를 포함한다)에 대하여 서류심사 및 면접심사를 실시한다. 다만, 비상임이사의 경우에는 면접심사를 생략할 수 있다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "위원회는 직위별 특성을 고려한 심사기준에 따라 임원후보로 응모한 자에 대해 서류심사를 실시하고 면접심사 대상자 수를 결정한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 10조 3항은 뭐야?", "output": "위원회는 제2항에 의한 서류심사 통과자에 한하여 면접심사를 실시한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 10조 4항은 뭐야?", "output": "서류 및 면접심사시 응모자 평가점수는 위원별 100점을 만점으로 하여 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정하되, 소수점 둘째자리 미만은 절사하며 동점자가 있을 경우에는 필요시 투표로서 순위를 결정한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 10조 5항은 뭐야?", "output": "위원회는 추천방식에 의해 모집된 응모자에 대해서도 공개모집 방법에 의해 응모한 자와 동일한 기준과 방법에 따라 심사한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항은 뭐야?", "output": "위원회 위원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 평가에서 제척된다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항 1호는 뭐야?", "output": "응모자 및 추천된 자의 배우자, 4촌 이내의 혈족, 2촌 이내의 인척의 관계가 있는 경우", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항 2호는 뭐야?", "output": "응모자 및 추천된 자가 속한 기관과 자문·고문 등을 행하고 있는 경우", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 1항 3호는 뭐야?", "output": "기타 응모자 및 추천된 자와 직접적 이해관계가 있는 경우", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 2항은 뭐야?", "output": "위원이 제1항에 해당하거나 평가에 공정을 기하기 어려운 사정이 있는 경우에는 스스로 평가에서 회피할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 3항은 뭐야?", "output": "제1항 및 제2항 규정에 따라 평가에서 제척되거나 회피한 위원은 제5조 제3항의 재적위원 수에 포함되지 아니한다. <개정 2019.06.26>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 11조 4항은 뭐야?", "output": "위원장은 제1항 및 제2항에 따라 제척 또는 회피한 위원으로 인한 결원의 발생으로 위원회의 정상적인 운영이 어렵다고 판단할 경우, 그 제척 또는 회피한 위원을 대체할 다른 위원의 선임을 이사회에 요청할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 12조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 3배수 내지 5배수로 임원후보자를 선정하여 우선순위 없이 추천하되, 직위 특성, 대상 직위 수 등 불가피한 사유가 있는 경우 그 사유를 명시하여 3배수 미만으로 후보자를 선정.추천할 수 있다. 다만, 노동이사의 경우 제12조의2에 따라 2명의 후보자를 선정, 추천한다. <개정 2022.12.29>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 12조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 사장 및 상임감사위원 및 비상임이사 후보자는 기획재정부 소속의 공공기관운영위원회에 추천한다. 이 경우 임원후보자가 제출한 서류, 후보자 추천사유서(별지 제2호 서식)와 후보자 선발경과 요약서(별지 제3호 서식)를 작성하여 함께 제출하여야 한다. <개정 2010.4.22>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 12조 3항은 뭐야?", "output": "위원회가 비상임이사를 추천하는 경우 기존 비상임이사와 성별, 출신지역 등이 적절한 균형을 이룰 수 있도록 고려하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 12조 4항은 뭐야?", "output": "위원회가 응모자.추천된 자에 대해 심사한 결과 적격자가 없다고 판단하는 경우에는 위원회 의결로 제4조 및 6조의 규정에 따른 후보자 모집절차를 다시 실시하여야 한다. <개정 2019.06.26>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 12조 5항은 뭐야?", "output": "위원회가 제4항에 의하여 후보자 모집절차를 다시 실시하였음에도 적격자가 없는 경우에는 의결로써 제4항의 규정에 의한 절차를 다시 거치지 아니하고 후보자를 직접 추천할 수 있다. 이때 후보자 직접 추천방법은 위원회의 결의로 정한다. <개정 2019.06.26.>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 12조의2 1항은 뭐야?", "output": "노동이사의 임명을 위하여 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 「공공기관의 운영에 관한 법률」제25조제3항제2호에 따른 근로자대표는 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자 중에서 비상임이사로 적합하다고 인정하는 2명의 임원후보자를 임원추천위원회에 추천하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 13조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 사장후보자로 추천할 자와 이사회에서 정한 사장 임기중 달성하여야 할 경영목표와 성과급 등에 관한 계약조건에 대하여 협의하고, 그 결과를 산업통상자원부장관에게 통보하여야 한다. <개정 2015.9.16>", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 13조 2항은 뭐야?", "output": "위원회는 사장후보자와의 협의를 위하여 필요한 때에는 계약안의 내용이나 조건을 일부 변경할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 14조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 회의 경위와 그 결과 등이 포함된 회의록을 작성하여 출석한 위원이 기명날인 또는 서명한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 14조 2항은 뭐야?", "output": "회의록은 경영공시 등을 통하여 공개함을 원칙으로 하나, 경영상 기밀이나, 후보자 개인의 신상 및 사생활을 침해할 수 있는 사항은 그러하지 아니한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 14조 3항은 뭐야?", "output": "위원회는 심사의 공정성을 위하여 위원회 위원의 명단, 개인별 평가표 등에 대해서는 공개하지 아니할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 14조 4항은 뭐야?", "output": "위원회의 위원은 후보자모집 및 심사과정에서 알게 된 후보자 개인의 인적사항, 사생활 정보 등에 대하여 비밀을 유지하고, 그 내용을 타인에게 누설하여서는 아니된다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "위원회의 사무를 처리 및 지원하기 위하여 간사를 둔다. 간사는 임원선임에 관한 업무를 담당하는 부서의 장으로 하며, 간사의 직무는 다음 각호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항 1호는 뭐야?", "output": "위원회의 회의록의 작성 및 관리", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항 2호는 뭐야?", "output": "위원회의 소집 및 심사결과 처리", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 15조 1항 3호는 뭐야?", "output": "기타 위원회의 의사관리에 필요한 사항", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 15조 2항은 뭐야?", "output": "위원회의 위원에게는 회의 참석수당 등 필요한 경비를 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원추천위원회 운영규정 제 16조는 뭐야?", "output": "이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관한 필요한 사항은 위원회의 의결로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관한 필요한 사항은 위원회의 의결로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 2조는 뭐야?", "output": "사규의 제정.개폐.시행 및 기타 관리에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "사규는 공사의 설립목적과 경영목표가 합리적이고 능률적으로 구현될 수 있도록 제정되어야 한다. <신설 1984.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "공사의 조직과 운영에 관한 제기준과 절차는 이 규정에 따라 사규로 정하여 업무집행의 적정화 및 통일을 기하도록 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조는 뭐야?", "output": "이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "사규라 함은 제3조의 규정에 의하여 제정되는 체계적 규범문서로서 규정.세칙 및 요령을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "규정이라 함은 공사의 기본조직, 직원의 권리.의무 및 업무의 관리운용에 관한 기본적인 방침과, 기준 등을 정한 것으로서 공사규범의 근간이 되는 것을 말한다. 다만, 법령에 정하는 바에 따라 제정된 사규는 그 명칭여하에 불구하고 규정으로 본다. <개정 1987.7.1, 개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "세칙이라 함은 규정에서 위임한 사항과 규정을 시행하기 위하여 필요한 세부적인 기준과 절차 등을 정한 것을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 4항은 뭐야?", "output": "요령이라 함은 규정 및 세칙에서 위임한 사항과 이를 시행하기 위한 세부적인 사항 등을 정하거나 업무수행에 필요한 실무처리 방법과 절차를 정한 것 중 그 효력이 광범위하여 전사적으로 영향을 미치는 것을 말한다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 5항은 뭐야?", "output": "사규관리부서장이라 함은 사규의 체계와 형식을 통일하고 내용의 합리화를 도모하기 위하여 직제규정이 정하는 업무분장에 따라 사규의 관리를 담당하는 부서의 장을 말한다", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 6항은 뭐야?", "output": "사규운용부서장이라 함은 직제규정이 정하는 업무분장에 따라 분장된 업무의 집행을 위하여 사규를 직접 적용하고 운용하는 부서의 장을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 7항은 뭐야?", "output": "지침이라 함은 사규에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 한정적·부분적 업무에 관한 사항을 처리하기 위한 규범으로, 절차서, 매뉴얼, 지침서 등 현장에서 실질적으로 쓰이는 명칭여하에 관계 없이 둘 이상의 본부, 사업소, 처, 실, 팀에 공통적으로 적용되는 규범을 말한다.<신설 2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 4조 8항은 뭐야?", "output": "내칙이라 함은 사규 및 지침에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 한정적·부분적 업무에 관한 사항을 처리하기 위한 규범으로, 하나의 본부, 사업소, 처, 실, 팀에만 국한해 적용되는 규범을 말한다. <신설 2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조는 뭐야?", "output": "사규는 다음과 같이 기능별로 분류.편성한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "제1편 경영관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "제2편 조직관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 3항은 뭐야?", "output": "제3편 일반관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 4항은 뭐야?", "output": "제4편 인사관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 5항은 뭐야?", "output": "제5편 노무관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 6항은 뭐야?", "output": "제6편 재무관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 7항은 뭐야?", "output": "제7편 사업관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 5조 8항은 뭐야?", "output": "제8편 기술관리", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 6조는 뭐야?", "output": "사규에는 내용을 적절하고 간명하게 표현할 수 있는 명칭을 붙인다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "사규는 총칙.본칙.부칙의 요소가 갖추어져야 한다. 다만, 본칙의 표시는 하지 아니하며 사규의 내용이 간단할 때에는 총칙을 두지 아니할 수 있다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "사규의 항목 구분은 장.절.조.항.호의 순으로 하고, 장절조에 대하여는 일련번호와 규정 내용을 간략하게 요약한 표제를 붙인다. 다만, 사규의 내용이 간단할 때에는 장절을 두지 아니할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 7조 3항은 뭐야?", "output": "부칙에 조항을 둘 경우에는 부칙의 표시 다음에 총칙본칙과는 별도의 일련번호를 붙인다. <신설 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "사규의 내용은 다음 각 호와 같이 총칙, 본칙, 보칙의 순으로 배열함을 원칙으로 한다. <개정 1987.7.1, 개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 8조 1항 1호는 뭐야?", "output": "총칙에는 사규의 제정목적, 적용범위, 용어의 정의 및 해석의 지침등 사규전반에 공통되는 기본적 사항에 관한 조문 등을 배열한다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 8조 1항 2호는 뭐야?", "output": "본칙에는 사물의 흐름이나 사고하는 순서 및 중요도에 따른 순서 등에 의하여 조문을 배열한다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 8조 1항 3호는 뭐야?", "output": "보칙에는 문서의 처리, 벌칙, 하위사규에의 위임 기타 본칙적용상의 특례조항 등을 배열한다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "부칙은 시행일, 현행사규의 폐, 경과조치, 유효기간, 임시적 조항, 기타 부수적 조항 등의 순서로 배열함을 원칙으로 한다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "삭제 <1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "조에는 장.절의 구분에 관계없이 제1조로부터 시작하는 일련번호를 붙여야 하며, 조의 표제는 일련번호 다음의 ( )안에 기재한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 9조 3항은 뭐야?", "output": "항에는 ①,②,③,…의 일련번호를 붙이며, 제1항은 조의 표제 다음에 계속하여 기재한다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 9조 4항은 뭐야?", "output": "호에는 1., 2., 3., …의 일련번호를 붙이며, 항과 줄을 바꾸어 기재한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 9조 5항은 뭐야?", "output": "부칙은 5개항 이내일 때에는 항으로 표시하고, 이를 초과할 때에는 조로 표기한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 9조 6항은 뭐야?", "output": "보기 및 서식 등의 별표는 부칙 다음에 기재함을 원칙으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "사규의 표기는 한글 가로쓰기를 원칙으로 한다. 다만, 사규의 내용을 명확히 하기 위하여 필요한 경우에는 외래어나 상용한자를 ( )안에 표기할 수 있다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "사규에서 사용하는 숫자는 아라비아 숫자를 원칙으로 하며, 도량형 단위는 미터법으로 표기한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 10조 3항은 뭐야?", "output": "기간의 계산은 민법 제155조 내지 제161조에 규정된 바에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 11조는 뭐야?", "output": "∼제17조 삭제 <1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "사규를 제정.개폐하고자 할 때에는 다음 각 호의 절차에 따른다 <개정 1987.7.1.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 1호는 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 관련부서와의 협의, 입안예고 및 제.개정 예고, 인권침해 요인을 분석 평가하기 위해 인권담당부서의 [별지 제5호 서식]에 의한 인권영향평가, 사규 부패유발 요인을 분석 평가하기 위해 윤리담당부서의 [별지 제4호 서식]에 의한 사규 부패영향 평가를 실시한 후 [별지 제1호 서식]에 의한 제정 또는 개폐이유 및 주요내용, [별지 제2호 서식]에 의한 개정사규 신구조문 대비표, 제정 또는 개정 사규안 전문과 입안예고 및 제.개정 예고를 통하여 수집된 제의견서를 첨부하여 사규관리부서장에게 제출한다.<개정 1998.7.2., 2010.9.30., 2016.4.11., 2019.12.12>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 2호는 뭐야?", "output": "사규관리부서장은 사규안의 체계.형식 및 내용의 타당성 여부, 관계법령 및 다른 사규의 관련성 등을 검토한 후 의견이 있을 때에는 검토의견을 붙여 사규운용부서장에게 회송한다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 3호는 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 회송된 사규안에 대하여 원칙적으로 관리부서의 검토의견을 수용하여야 하며 다음의 확정절차를 거치도록 한다. <개정 1998.7.2, 2006.4.11>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 3호 가목이 뭐야?", "output": "이사회의 의결 : 관계법령.정관 및 이사회규정에서 이사회의결을 거치도록 한 규정", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 3호 나목이 뭐야?", "output": "경영위원회의 의결 : 기타의 규정과 세칙 및 요령", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 4호는 뭐야?", "output": "정부의 승인을 요하는 사규는 제1호 내지 제3호의 절차를 거친 후 사규운용부서장이 승인절차를 취하여야 한다. <개정 2000.7.24>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항은 뭐야?", "output": "사규의 개정이 관련 법령, 정부방침, 정관, 단체협약 및 상위사규의 변경과 관련하여 당연히 조정.변경을 요하는 경우 또는 자구수정 및 서식의 개폐 등 그 내용이 경미하다고 인정되는 경우에는 사규운용부서본부장의 결재를 득하여 이를 시행할 수 있다. 이 때 중요 또는 경미한 사항의 판단은 사규관리부서가 하며 그 기준은 다음과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 1호는 뭐야?", "output": "중요한 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 1호 가목이 뭐야?", "output": "이사회규정, 취업규칙, 직제규정, 위임전결규정, 인사규정, 보수규정 중 개정내용이 중요한 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 1호 나목이 뭐야?", "output": "회사조직, 기본체제, 주요방침 등의 변경 및 조정사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 1호 다목이 뭐야?", "output": "급여, 인사, 복무기준 등 직원신상에 중대한 영향을 미치는 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 1호 라목이 뭐야?", "output": "기타 사규관리부서가 중요하다고 판단한 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 2호는 뭐야?", "output": "경미한 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 2호 가목이 뭐야?", "output": "해당업무의 기본방침을 사장의 품의를 득한 사항으로서 이에 따른 세부사항의 변경 또는 조정사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 2호 나목이 뭐야?", "output": "법령의 제정 및 개폐와 관련하여 당연히 변경 또는 조정되는 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 2호 다목이 뭐야?", "output": "조직개편과 관련한 명칭 및 업무절차의 변경 또는 조정 사항", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항 2호 라목이 뭐야?", "output": "단순한 문안조정 및 기존업무의 수행기준에 큰 영향이 없는 세부사항의 변경 또는 조정사항 [전문개정 1998.7.2.]", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조의2는 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 작성한 사규안을 사규관리부서장에게 제출하기 전 전사를 대상으로 7일 이상의 의견수렴 기간을 반드시 거쳐야 하며, 수집된 제의견은 성실히 수용하도록 노력하여야 한다.<개정 2016.4.11.> [본조신설 1998.7.2.]", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 사규를 제.개정하고자 하는 경우 사규관리부서장에게 제18조 제1항 제1호에 따른 문서를 제출하기 전 공사 홈페이지에 제정 또는 개정 사규안을 게시하여 7일 이상의 의견수렴기간을 거쳐야 한다. 다만, 국민의 권리.의무에 영향을 미치거나 법령의 위탁을 받아 규정하는 다음 각 호의 사규를 제.개정할 경우에는 20일 이상의 의견수렴 기간을 거쳐야 한다. <개정 2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 1호는 뭐야?", "output": "천연가스공급규정", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 2호는 뭐야?", "output": "천연가스시설의 건설 및 운영 관련 지원사업에관한 규정", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 3호는 뭐야?", "output": "배관시설이용규정", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 1항 4호는 뭐야?", "output": "제조시설이용요령", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 2항은 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 예고기간동안 제출된 의견을 검토하여 사규에의 반영여부를 결정하고 그 처리결과 및 처리이유 등을 의견제출자에게 통지하여야 한다. 다만, 필요한 경우에는 처리 결과를 홈페이지에 게시함으로써 통지에 갈음할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 18조 3항은 뭐야?", "output": "제1항에도 불구하고 제19조 제3항에서 정한 비공개대상사규의 경우 제1항의 절차를 거치지 아니할 수 있다. <개정 2016.4.11.> [본조신설 2013.6.5]", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 19조 1항은 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 제18조 내지 제18조의 2의 절차를 마친 후 지체 없이 최종결재문서 또는 이사회 의결문서 사본 및 확정 사규안을 사규관리부서장에게 이송하여야 한다. <개정 1987.7.1., 1998.7.2.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 19조 2항은 뭐야?", "output": "사규관리부서장은 이송된 사규를 공포한 후 법무관리시스템에 등록한다. <개정 1987.7.1., 1998.7.2., 2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 19조 3항은 뭐야?", "output": "제2항에 따라 공포된 사규는 공사 홈페이지를 통해 공개하여야 한다. 다만, 공사 보안 및 영업상 비밀 등에 해당되어 공개될 경우 업무·사업수행에 지장을 초래할 우려가 있는 별표의 사규는 공개하지 않을 수 있다.<개정 2012.11.8., 2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 20조 1항은 뭐야?", "output": "사규는 해당 사규에서 정한 시행일로부터 효력을 발생하고 시행일이 명시되지 아니한 것은 공포일로부터 효력을 발생한다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 20조 2항은 뭐야?", "output": "법령.정부지시(예규.통첩에 한함) 및 정관에 저촉되는 사규의 조항은 그 부분에 한하여 효력을 발생하지 아니한다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 20조 3항은 뭐야?", "output": "사규 상호간의 효력은 규정.세칙.요령의 순에 의하며, 하위사규가 상위사규에 저촉되는 경우에는 그 부분에 한하여 효력을 발생하지 아니한다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 20조 4항은 뭐야?", "output": "동일순위의 사규 중 서로 저촉되는 부분이 있을 때에는 특별사규가 일반사규에 우선하며, 동일 특별사규나 일반사규간에는 신사규가 구사규에 우선한다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 21조 1항은 뭐야?", "output": "삭제 <2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 21조 2항은 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 사규의 제정 및 개폐여건이 발생하였을 때에는 지체 없이 제4장에서 정하는 조치를 취하여 항상 실효성 있는 사규를 유지하여야 한다. <개정 1987.7.1>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조 1항은 뭐야?", "output": "사규관리부서장은 사규의 제정 및 개폐가 필요하다고 인정하는 경우에는 사규운용부서장에게 사규안의 작성을 요청할 수 있다. [전문개정 1998.7.2]", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조 2항은 뭐야?", "output": "사규운용부서장은 제1항의 규정에 의한 요청을 받았을 때에는 특별한 사유가 없는 한 사규안을 작성하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조의2는 뭐야?", "output": "제22조의 규정에도 불구하고 사규관리부서장은 규정의 내용이 불합리하거나 전체 사규체계의 합리적 조정 등이 필요한 경우에는 협의 후 직접 개정조치 할 수 있다. [본조신설 1998.7.2.] <개정 2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조의3은 뭐야?", "output": "어떤 사규의 운용이 복수의 부서에 걸쳐 있는 경우에는 사규관리부서의 본부장이 다음의 기준을 고려하여 주운용부서를 지정하도록 한다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조의3 1항은 뭐야?", "output": "문서담당부서", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조의3 1항은 뭐야?", "output": "총칙에 해당하는 부서", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조의3 1항은 뭐야?", "output": "본칙에 해당하는 부서", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 22조의3 1항은 뭐야?", "output": "직제규정에 의한 부서의 순 [본조신설 1998.7.2]", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 23조 1항은 뭐야?", "output": "사규관리부서장은 제정 또는 개폐되는 사규를 사내 전산시스템을 활용하여 항상 최신의 상태로 유지ㆍ관리하여야 한다. 다만, 필요한 경우에는 사규집을 발간하여 병행 관리할 수 있다. <개정 2006.4.11>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 23조 2항은 뭐야?", "output": "삭제 <2006.4.11>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 24조 1항은 뭐야?", "output": "사규에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 한정적.부분적 업무에 관한 사항을 처리하기 위하여 지침 또는 내칙을 정하여 시행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 24조 2항은 뭐야?", "output": "삭제 <2016.4.11.>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 24조 3항은 뭐야?", "output": "두 개 이상의 단위 조직에 영향을 미치는 지침의 경우 그 조직들의 직상위 조직의 장이 당해 지침의 전결권자가 된다. <신설 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 24조 4항은 뭐야?", "output": "지침의 제정·개폐시에는 관련부서와의 협의 및 사규관리부서장으로부터 상위규범과의 저촉여부 등의 검토를 거쳐 최종결재권자의 결재로 공포·시행하고, 사규관리부서장이 법무관리시스템에 지침을 등록한다. <신설 1998.7.2.> <개정 2016.4.11.>[제목개정 2016.4.11.]", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 25조 1항은 뭐야?", "output": "사규의 해석에 관하여 이의가 있는 경우에는 사규운용부서장의 해석에 따른다. 다만, 이에 관하여 관련부서장의 이의가 있는 경우 또는 해석이 곤란한 사항에 관해서는 사규관리부서장의 해석에 따른다. <개정 1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 25조 2항은 뭐야?", "output": "삭제 <1998.7.2>", "input": ""},
{"instruction": "사규관리규정 제 26조는 뭐야?", "output": "삭제 2000. 7.24", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사와 관련한 법무업무의 처리 등에 필요한 사항을 규정하여 법무행정을 효율적으로 수행함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조는 뭐야?", "output": "이 규정에서 정하는 용어의 정의는 다음과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "“법무부서”란 공사 「직제규정 시행세칙」에 따라 준법, 법제업무, 법률자문, 소송 등의 사무를 분장 받은 부서를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 2항은 뭐야?", "output": "“총괄법무부서장”이란 법무부서 업무를 총괄하는 처(실)장을 말한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 3항은 뭐야?", "output": "“소관부서”란 공사 분장업무와 가장 밀접한 법령 및 규정을 운영하거나, 자문 및 소송발생의 주된 원인 행위를 관장하는 처(실) 또는 부서를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 4항은 뭐야?", "output": "“소송수행자”란 소송을 직접 수행하거나 담당하고 있는 법무부서 직원을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 5항은 뭐야?", "output": "“소송대리인”이란 민사, 행정, 형사, 중재 등에 있어 직접 재판상의 행위를 수행하기 위하여 필요한 권한을 위임받은 변호사를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 6항은 뭐야?", "output": "“소송담당자”란 소송수행자와 소송대리인을 도와 필요한 업무를 처리하도록 지명된 소관부서 직원을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 7항은 뭐야?", "output": "“소송수행자 등”이란 소송수행자, 소송대리인, 소송담당자를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 8항은 뭐야?", "output": "“법률자문”이라 함은 공사의 업무수행과 관련된 법률적 문제에 대한 해석 또는 조치를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 9항은 뭐야?", "output": "“법률고문”이란 법무부서에서 위촉하는 고문변호사(개인변호사외에 법무법인, 유한 법무법인, 법무조합, 정부법무공단을 포함한다)를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 2조 10항은 뭐야?", "output": "“중요한 사안”이란 공사의 경영상태나 평판 등에 심각한 영향을 미칠 수 있는 상황을 말하며, 법무부서에서 중요성 여부를 판단한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "법제업무는 공사 업무와 관련된 법령의 제정 및 개정, 폐지 등에 관한 입법 추진 및 의견개진 활동을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서는 법제업무를 총괄하며 소관부서와 서로 긴밀히 협력하여 법제업무를 추진하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "법무부서는 공사와 관련된 다음 각 호의 법령 제·개정안에 관한 정보를 수집하여 소관부서에 알려주고 의견을 조회한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 4조 1항 1호는 뭐야?", "output": "「한국가스공사법」, 「도시가스사업법」, 「공공기관의 운영에 관한 법률」, 「수소경제 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률」 동 시행령 및 시행규칙 등 공사 관련 주요 법령의 제·개정안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 4조 1항 2호는 뭐야?", "output": "제1호 이외에 2개 이상의 소관부서와 관련된 법령", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "소관부서는 제1항의 법령 제·개정안에 대하여 공사의 의견을 반영할 필요가 있을 경우에는 법무부서에 의견을 사전에 서면으로 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "법무부서는 소관부서의 의견을 검토 및 조정하여 관련기관에 공사의 의견을 제출한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 4조 4항은 뭐야?", "output": "제1항 각 호 이외의 소관부서와 관련된 법령의 제·개정의 경우에는 법무부서의 의견을 반영하여 해당 소관부서에서 법제업무를 수행한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 5조는 뭐야?", "output": "법률자문 대상은 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "사장 결재 또는 이사회 의결을 요하는 중요한 계약 등에 관련된 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "업무수행과 관련하여 법적 분쟁이 예상되는 등의 이유로 법률 대응이 필요한 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 5조 3항은 뭐야?", "output": "공사에 중요한 영향을 미치는 소송 등에서 법률적 쟁점이 된 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 5조 4항은 뭐야?", "output": "그 밖에 법무부서장이 법률자문 및 검토가 필요하다고 판단한 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "내부 법률자문은 제5조 제1항에 따른 법률자문 대상 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 실시하며 서면 및 유선, 이메일 상담, 회의 참석 등의 방법을 포함한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 1항 1호는 뭐야?", "output": "긴급한 검토가 필요한 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 1항 2호는 뭐야?", "output": "내부규정 준수여부가 문제되는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 1항 3호는 뭐야?", "output": "공사의 업무 이해가 필요한 사안으로 법무부서에서 처리가 가능한 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 1항 4호는 뭐야?", "output": "그 밖에 법무부서장이 내부 법률자문을 실시하는 것이 적절하다고 판단하는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "외부 법률자문(국내외 포함)은 제5조 제1항에 따른 법률자문 대상 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 실시한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 2항 1호는 뭐야?", "output": "특수한 분야에 대한 고도의 전문지식이 필요한 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 2항 2호는 뭐야?", "output": "외부의 시각에서 객관적인 검토가 이루어질 필요가 있는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 2항 3호는 뭐야?", "output": "장기적인 검토 및 지속적이고 체계적인 법률적 대응이 필요한 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 6조 2항 4호는 뭐야?", "output": "그 밖에 법무부서장이 외부 법률자문을 실시하는 것이 적절하다고 판단하는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "법률자문 요청사항과 법률 검토의견 등을 체계적으로 관리하기 위하여 법무관리시스템을 구축·운영한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 법무관리시스템은 다음 각 호의 항목을 포함한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 2항 1호는 뭐야?", "output": "이용방법 : 의뢰방법, 법률자문 처리과정에 대한 안내사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 2항 2호는 뭐야?", "output": "법률자문 의뢰 : 법률자문 관리대장 및 안건별 세부내용에 대한 입력 수정 검색 등", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 2항 3호는 뭐야?", "output": "참고자료 : 자주 묻는 사항에 대한 법률 자문사례 모음, 자료실, 유용한 사이트 등", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 2항 4호는 뭐야?", "output": "통계 : 기간 및 부서별 법률자문 건수 등", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 7조 3항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 법률자문 의뢰, 접수, 검토 및 회신 등 자문진행상황에 따라 관련 자료를 현행화하고 전산관리를 하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 제5조의 법률자문 대상에 해당하여 법률자문이 필요한 경우 제2항에서 제시한 검토에 필요한 모든 서류를 첨부한 후 이를 법무관리시스템에 등재함으로써 의뢰하여야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 공사 경영기밀에 관한 사안의 경우 소관부서장이 법무주관부서장과 협의를 거쳐 직접 자문을 의뢰할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 신중한 법률검토가 이루어질 수 있도록 자문의뢰 배경, 사건경위, 사안에 대한 이해관계자의 의견 및 협의 내용, 소관부서의 검토의견 등 필요한 모든 서류를 제공하는 등 정확하고 객관적인 검토가 이루어질 수 있도록 협력하여야한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 법률자문이 필요한 경우 10일 이상의 충분한 자문 검토 기간을 두어 자문요청을 하여야 한다. 다만, 사안에 따라 긴급한 회신이 필요한 경우에는 그러하지 아니할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 8조 4항은 뭐야?", "output": "공사 외부 법률자문(국내외 포함)은 원칙적으로 법무부서를 통해서 진행되어야 한다. 다만, 총괄법무부서장이 예외로 인정하는 경우에는 그러하지 아니할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 법무관리시스템에 등재된 자문의뢰에 대하여 각 자문사항을 사전검토 후 제5조에 따른 법률자문 대상인지 여부와 내·외부 자문형태를 결정한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "소관부서장이 법률자문을 의뢰하고 법무부서장이 접수 후 자문이 필요 없게 된 경우 소관부서장과 법무부서장이 협의하여 철회 또는 반려할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 법률적 검토에 필요한 자료를 소관부서에 요청할 수 있으며, 소관부서에서는 해당 자료를 즉시 제출한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 내부 및 외부 법률자문 검토의견을 법무관리시스템에 등재하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 11조는 뭐야?", "output": "법률 검토의견은 소관부서에서 의뢰하는 사안에 한정하여 제공되는 의견으로서 업무 처리 이외의 다른 용도로 또는 자문 요청부서가 아닌 제3자(민원인, 외부기관 등)에게 제공될 수 없음을 원칙으로 한다. 다만, 부득이하게 제3자에게 법률 검토의견을 제공할 필요가 있는 경우 사전에 법무부서장과 협의하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 12조 1항은 뭐야?", "output": "해외사업과 관련된 법률검토는 1차적으로 해외사업본부내에서 진행함을 원칙으로 하며, 업무의 범위는 직제규정 시행세칙의 분장업무에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 12조 2항은 뭐야?", "output": "해외사업 중 공사에 중요한 영향을 미치는 사안은 해외사업본부의 의견을 기재하여 법무부서장에게 법률자문을 요청하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 12조 3항은 뭐야?", "output": "계약체결관련 국제협상 및 국제계약 체결시 해외변호사의 법률지원이 필요하다고 인정되는 경우에는 해외변호사의 법률지원 또는 참석을 요청할 수 있다.  ", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 13조는 뭐야?", "output": "법률고문은 다음 사항에 관하여 법률자문에 응하고 공사가 위임한 소송 등을 대리한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 13조 1항은 뭐야?", "output": "공사 관련 소송사건의 제소·응소·소송수행 및 상소여부에 관한 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 13조 2항은 뭐야?", "output": "공사 관련 법령의 제·개정 및 해석·적용에 관한 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 13조 3항은 뭐야?", "output": "공사 관련 계약서, 소송서류 등 주요서류 검토·작성 등에 관한 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 13조 4항은 뭐야?", "output": "그 밖에 공사 업무와 관련하여 법률적 검토가 필요한 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 14조 1항은 뭐야?", "output": "사장은 법무법인(유한 법무법인, 법무조합, 정부법무공단을 포함한다) 중에서 공개모집의 절차를 거쳐 응모한 자 중에서 식견과 경험이 풍부한 자를 법률고문으로 위촉한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 14조 2항은 뭐야?", "output": "법률고문을 모집할 경우 공사 홈페이지 등 적절한 방법으로 모집요강을 공고한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 14조 3항은 뭐야?", "output": "법률고문을 위촉할 경우에는 법률고문추천심사위원회의 심의를 거쳐야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 14조 4항은 뭐야?", "output": "법률고문의 운영인원은 법무 여건을 고려하여 위임전결규정에서 정하는 전결권자가 결정한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 14조 5항은 뭐야?", "output": "위촉기간은 2년으로 하고, 연임할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 14조 6항은 뭐야?", "output": "정기적인 위촉기간 이외의 기간에 위촉된 법률고문의 위촉기간은 2년 이내로 제한할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "위원회는 총괄법무부서장, 법무부서장, 감사부서장 및 2인의 외부위원을 포함하여 5인으로 구성한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 2항은 뭐야?", "output": "위원은 총괄법무부서장이 위촉하며, 위원장은 총괄법무부서장이 된다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 3항은 뭐야?", "output": "위원회는 재적 과반수의 출석으로 개회하고 재적위원 과반수로 의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 4항은 뭐야?", "output": "위원회는 공개모집의 절차를 거쳐 응모한 자 중에서 전문성, 경력, 업무수행실적 등을 심사하여 법률고문 위촉예정인원을 위임전결규정에서 정하는 전결권자에게 추천 결정한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 5항은 뭐야?", "output": "심사위원이 다음 각 호의 하나에 해당하는 경우에는 심사에서 제척된다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 5항 1호는 뭐야?", "output": "위원이 법률고문 응모자의 4촌 이내의 친족인 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 5항 2호는 뭐야?", "output": "법률고문 응모자가 위원 또는 위원이 근무하는 단체 법인 등의 법률대리인인 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 5항 3호는 뭐야?", "output": "위원이 법률고문 응모자가 근무하는 법인 단체 등에 최근 2년 이내 임직원으로 재직하였던 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 5항 4호는 뭐야?", "output": "그 밖의 이해관계로 공정한 심사를 기대할 수 없는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 15조 6항은 뭐야?", "output": "심사위원이 제5항의 제척사유에 해당하는 경우에는 스스로 심사를 회피하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 1항은 뭐야?", "output": "법률고문을 위촉하는 경우 위촉하려는 변호사가 변호사법에 따른 제명, 정직, 과태료, 견책의 징계처분 후 다음의 구분에 따른 기간이 경과하지 않은 경우에는 위촉을 제한한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 1항 1호는 뭐야?", "output": "제명 : 10년", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 1항 2호는 뭐야?", "output": "정직 : 7년", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 1항 3호는 뭐야?", "output": "과태료 : 5년", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 1항 4호는 뭐야?", "output": "견책 : 3년", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 2항은 뭐야?", "output": "공직퇴임변호사가 공직에서 재직시 부패행위로 징계처분이나 형사처벌을 받은 경우에는 위촉대상에서 제외한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 16조 3항은 뭐야?", "output": "위촉대상 법률고문의 징계여부를 판단하는 경우 법무법인의 경우에는 공사의 법률자문을 전담할 변호사의 징계여부를 기준으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 17조 1항은 뭐야?", "output": "공사의 법률고문으로 위촉(재위촉)되려는 자는 대한변호사협회가 발급하는 징계사실에 관한 증명원을 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 17조 2항은 뭐야?", "output": "정당한 사유 없이 징계사실에 관한 증명원을 제출하지 않는 경우에는 위촉(재위촉)을 제한한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "법률고문은 부패 및 이해충돌을 방지하기 위해 다음의 내용이 포함된 청렴서약서를 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 1항 1호는 뭐야?", "output": "금품수수, 부당한 알선·청탁 금지", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 1항 2호는 뭐야?", "output": "공사와 이해관계가 상충되는 직무수행 금지", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 1항 3호는 뭐야?", "output": "이권 개입 등 직무의 부당이용 금지", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 1항 4호는 뭐야?", "output": "미공개 정보이용 금지, 기타 공사의 이익에 반하는 활동 금지 등", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 2항은 뭐야?", "output": "법률고문은 다음의 어느 하나에 해당할 경우 이를 사전에 신고하고 직무를 회피하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 2항 1호는 뭐야?", "output": "공사를 당사자로 한 사건의 상대방 소송을 수임하거나 법률자문을 수행하는 등 상대방을 위한 행위를 하게 되는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 2항 2호는 뭐야?", "output": "공사와 직무상 이해관계가 있는 민간기업, 협회, 이해단체 등에 임원, 이사 등의 직위를 가지거나 자문·고문 등으로 활동하게 되는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 2항 3호는 뭐야?", "output": "공사와 직무상 이해관계가 있는 사업체 운영 등 영리활동을 사실상 관리·운영하는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 18조 3항은 뭐야?", "output": "제2항의 이해충돌행위 회피의무는 사전에 신고하여 공사의 동의를 받거나, 당해 사건과 직접 관련이 없는 경우에는 예외로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 19조는 뭐야?", "output": "법률고문이 다음의 어느 하나에 해당할 경우에는 해촉할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 19조 1항은 뭐야?", "output": "직무를 정당한 사유 없이 기피한 때", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 19조 2항은 뭐야?", "output": "제18조 제1항의 금지행위를 하거나, 공사의 동의를 받지 아니하고 제18조 제2항의 이해충돌행위를 하는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 19조 3항은 뭐야?", "output": "법률고문으로서의 품위를 손상하거나 사회적 물의를 야기한 때", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 19조 4항은 뭐야?", "output": "그 밖에 정상적인 업무수행이 불가능한 때", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 20조 1항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 법률고문의 위촉 및 소송 위임현황을 공개하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 20조 2항은 뭐야?", "output": "법률고문 위촉현황은 연 1회, 소송 위임현황은 반기 1회 공사 홈페이지에 공개하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 21조 1항은 뭐야?", "output": "법률자문보수는 실적을 기준으로 지급하며,지급기준은 별도로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 21조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 법률자문 내역서를 확인하여 부당한 실적이나 비용청구가 과다한지를 검토 및 조치하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 22조 1항은 뭐야?", "output": "모든 소송사건은 법무부서장의 지도 및 통제를 받는다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 22조 2항은 뭐야?", "output": "다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 법무부서장이 소송을 단독 또는 공동으로 주관할 부서를 지정할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 22조 2항 1호는 뭐야?", "output": "2개 이상의 소관부서에 소송이 관련되는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 22조 2항 2호는 뭐야?", "output": "소송소관부서가 불분명한 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 22조 2항 3호는 뭐야?", "output": "그 밖에 법무부서장이 필요하다고 인정하는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 23조 1항은 뭐야?", "output": "공사는 법률고문 또는 법률고문 외 변호사를 대리인으로 선임하여 소송사건을 수행하게 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 23조 2항은 뭐야?", "output": "소송대리 변호사를 선임하는 경우 소송위임보수(착수금 기준)가 5천만원을 초과하는 경우에는 제안서평가 방식에 의하여 선임하여야 한다. 다만, 긴급한 경우 및 관련 사건의 자문을 수행하거나 다수의 유사사건 소송을 수행하여 전문지식이 축적된 변호사에게 소송을 위임하는 것이 효율적인 경우에는 예외로 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 23조 3항은 뭐야?", "output": "제안서평가 방식에 의해 소송대리 변호사를 선임하는 경우 소송대리를 응모하는 변호사는 공사에 수임제안서를 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 23조 4항은 뭐야?", "output": "소송대리 변호사를 선임할 경우에는 전문성, 소송수행 실적, 관할 법원 등도 함께 고려하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 24조 1항은 뭐야?", "output": "소송에 관련되는 서류를 접수한 소관부서는 문서접수를 한 후, 지체 없이 이를 법무부서장에게 이송하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 24조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 소송수행 방침결정, 처리기한 등을 명기하여 소관부서장에게 통보해 주어야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 25조 1항은 뭐야?", "output": "모든 소송문서는 불변기간 등에 유의하여 법무부서장이 정한 기한 내 처리하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 25조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 기일의 준수여부 및 업무처리의 책임소재 확인을 위하여 접수, 기안, 결재, 협조, 조회, 발송 등을 할 때에는 그 일시를 명확히 표시하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 26조 1항은 뭐야?", "output": "무부서장은 소송문서를 접수하거나 소송을 제기하고자 하는 경우, 법무부서의 소송수행자를 지정한다. 소송수행자는 단독 또는 3인 이하로 구성할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 26조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 소송문서를 접수하거나 소송을 제기하고자 하는 경우, 소관부서로부터 소송담당자를 지정받아 소송수행을 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 26조 3항은 뭐야?", "output": "소송담당자는 확정판결로 소송이 종료될 때까지 소송담당업무를 수행한다. 다만, 부득이한 사유로 소송담당자를 변경해야 할 경우, 법무부서장의 승인을 얻어 변경할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 26조 4항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 소송수행자는 지체 없이 해당 소송사건의 내용 등을 조사·검토하고 필요한 자료의 수집과 관련자의 진술확보 및 변호사 등의 전문가의 의견수렴을 통해 소송수행 발생보고 등 필요한 조치를 하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 1항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 제소, 응소, 상소, 반소, 상소 포기 및 중재 등 소송수행에 있어 법무부서장과 사전협의하여 이에 대한 방침을 결정하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서장과 소송수행자는 모든 소송의 발생보고와 종결보고를 해야 한다. 다만 법무부서에서 주관하지 않거나 소관부서에서 직접 수행하는 행정심판 등의 사안의 경우에는 예외로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항은 뭐야?", "output": "소송수행 발생보고와 종결보고에는 다음 각 호의 사항을 포함하여 명료하게 작성하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 1호는 뭐야?", "output": "사건의 표시(사건번호, 사건명, 당사자 등)", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 2호는 뭐야?", "output": "청구취지 및 청구원인", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 3호는 뭐야?", "output": "판결주문 및 판결원인", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 4호는 뭐야?", "output": "사건개요 및 처분경위", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 5호는 뭐야?", "output": "제소, 응소, 상소, 반소, 상소포기, 조정결정 등의 사유", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 6호는 뭐야?", "output": "소송수행자 등의 지정 및 변호사의 선임관계", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 7호는 뭐야?", "output": "고문변호사 자문 의견", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 27조 3항 8호는 뭐야?", "output": "법령, 판례 등의 그 밖의 관련자료", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 28조 1항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 업무 수행 중 소송에 의한 해결이 필요한 사항은 제소방침 결정후 법무부서장에게 제소 의뢰하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 28조 2항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 소의 제기, 응소, 상소, 조정 등의 여부에 대한 의견을 제시하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 28조 3항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 소송수행상태 및 쟁점을 인식하고 있어야 하며, 자료의 수집 및 제출에 관한 책임을 진다. 또한 상대방이 주장하는 사실관계 및 증거에 관한 확인의무를 부담한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 28조 4항은 뭐야?", "output": "소송종결통보를 받은 소관부서장은 판결원리금 지급 및 입금, 구상권 행사 등의 필요한 조치를 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 28조 5항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 판결내용에 따른 채권행사의 전부 또는 일부가 집행불능으로 될 때에는 결손처리할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 29조 1항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 소의 제기, 응소, 상소여부, 판결이외의 방법에 의한 소송종결여부 등에 대해 소관부서의 의견, 승소가능성, 제소사유 등을 참작하여 소송수행방법을 결정한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 29조 2항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 법률고문 또는 고문외 변호사를 소송대리인으로 선임할 수 있다. 다만 사건의 전문성, 관할, 소송 금액 등을 고려하여 필요한 경우, 사내변호사 및 법무부서 직원(민사소송규칙 제15조 단독사건에서 소송대리의 허가 기준에 따름)을 소송대리인으로 선임할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 29조 3항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 소송진행경위, 판결내용, 소송비용 및 공탁금 등에 관한 사항을 포함한 소송수행 결과를 소관부서장에게 통보한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 29조 4항은 뭐야?", "output": "법무부서장은 패소한 종결사건의 원인분석을 통해, 소관부서에 제도 개선을 통보하고, 소관부서장은 90일 이내에 제도 개선조치를 시행하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우, 소관부서장은 법무부서장과 협의하여 제도 개선기간을 연장할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항은 뭐야?", "output": "소송수행자 등은 해당 소송사건이 종결될 때까지 법무부서장과 협의하여 다음 각 호에 해당하는 직무를 성실히 수행하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항 1호는 뭐야?", "output": "소장, 답변서, 준비서면, 상소장, 서증 등의 제출", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항 2호는 뭐야?", "output": "지정된 변론준비기일 및 변론기일, 증인신문, 감정기일 등의 출석 및 진술", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항 3호는 뭐야?", "output": "소송 수행에 필요한 각종 자료수집·조사", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항 4호는 뭐야?", "output": "소송기록 작성·유지관리", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항 5호는 뭐야?", "output": "법정 출석 입회 보고 및 소송진행 상황보고", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 1항 6호는 뭐야?", "output": "그 밖에 법무부서장이 지시하는 사항 및 소송대리인이 요구하는 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 2항은 뭐야?", "output": "소송수행자 등은 모든 소송을 수행할 때 법무부서의 장에게 보고하고, 조력을 받아야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 30조 3항은 뭐야?", "output": "소송수행자 등은 판결이 선고되면 불변기일 이내에 상소 여부를 결정하고, 불변기일 전까지 법무부서장에게 통보하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 31조 1항은 뭐야?", "output": "선고기일에 출석한 소송수행자등은 선고내용을 보고하고 필요한 대책을 강구하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 31조 2항은 뭐야?", "output": "판결문을 접수한 법무부서장은 판결 내용과 이유를 분석하여 필요한 조치를 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 31조 3항은 뭐야?", "output": "승소 판결의 경우에는 법무부서장은 상대방의 상소 여부를 확인하고 증거보전 등을 통해 상소심에 대비하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 31조 4항은 뭐야?", "output": "패소 판결의 경우에는 법무부서장은 판결에 대한 불복 사유와 상소의 이익을 비교하여 상소 여부를 검토하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 31조 5항은 뭐야?", "output": "소송대리인이 외부변호사인 경우에는 소송수행자가 해당 소송이 확정되면 입증자료로 제출된 공사의 원본 자료 등 중요한 문서를 회수하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 32조는 뭐야?", "output": "법무부서장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 소관부서장과 협의하여 상소를 포기할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 32조 1항은 뭐야?", "output": "판결에 대하여 불복의 사유가 없거나 상소의 이익이 없다고 인정되는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 32조 2항은 뭐야?", "output": "판결 이유가 명백하고, 새로운 사실의 주장 또는 추가로 제출할 증거가 없다고 인정되는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 32조 3항은 뭐야?", "output": "판결 이유가 대법원 판례에 일치하여 승소의 가망이 없다고 인정되는 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 33조 1항은 뭐야?", "output": "소송사건에 따로 이해관계인이 있는 경우에는 이를 고지하여 이해관계인으로 하여금 소송참가의 기회를 갖도록 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 33조 2항은 뭐야?", "output": "소송사건이 다른 기관의 사무와 관련이 있거나 소송 결과가 영향을 미칠 것으로 인정되는 경우에는 해당 부서나 기관에 이를 알려 협조를 요청하거나 필요한 조치를 하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 34조 1항은 뭐야?", "output": "제3자적인 피소사건으로서 직접 공사에 이해관계가 미치지 아니하는 사건에 대해서는 소송대리인을 선임하지 아니하고 법원에 답변서만을 제출할 수 있다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 34조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 경우에는 소송담당자는 소송진행 상황을 점검하고, 공사에 직접 이해관계를 갖게 될 것이 예견될 경우에는 소송대리인을 선임하여 소송을 적극적으로 수행하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 35조 1항은 뭐야?", "output": "소관부서장은 소송이 승소로 확정된 경우에는 다음 각 호의 사항에 대하여 즉시 필요한 조치를 하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 35조 1항 1호는 뭐야?", "output": "판결금 등의 추심", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 35조 1항 2호는 뭐야?", "output": "담보물 또는 공탁금의 회수", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 35조 1항 3호는 뭐야?", "output": "그 밖에 필요하다고 인정되는 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 35조 2항은 뭐야?", "output": "제1항제1호 및 제2호에 따른 판결금 등의 추심에 있어 재산이 없거나 그 밖에 사유로 소송비용을 회수할 가망이 없다고 인정되는 경우에는 이를 포기할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 36조는 뭐야?", "output": "소관부서장은 소송이 패소로 확정된 경우에는 다음 각 호의 사항에 대하여 필요한 조치를 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 36조 1항은 뭐야?", "output": "처분의 취소, 변경 또는 취소 후 재처분", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 36조 2항은 뭐야?", "output": "담보물 또는 공탁금의 지급", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 36조 3항은 뭐야?", "output": "판결금의 지급", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 36조 4항은 뭐야?", "output": "패소 이유가 규정의 결함 등에 의한 것인 경우 제도 개선", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 36조 5항은 뭐야?", "output": "그 밖에 필요하다고 인정되는 사항", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 37조는 뭐야?", "output": "법무부서장의 소송비용의 회수대상은 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 37조 1항은 뭐야?", "output": "승소 또는 상대방의 소 취하로 승소간주 확정된 소송사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 37조 2항은 뭐야?", "output": "제1호에 준하는 신청사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 1항은 뭐야?", "output": "위임보수에는 심급별 착수금과 심급별 성공보수금이 있으며, 착수금은 민사소송 등 인지규칙에 의한 소가를, 성공보수금은 착수금과 승소율을 기준으로 산정한다. 다만, 장기적인 소송진행이 예상되고 지속적이고 체계적인 법률적 대응이 필요한 사안에 대해서는 업무 투입시간당(Time Charge) 계약으로 진행할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 2항은 뭐야?", "output": "민사사건의 본안소송 착수금은 심급별로 소송대리 수임료(착수금) 산정기준[별표]의 기준을 한도로 하여 정한다. 다만, 형사사건의 경우 기소전 단계인 수사단계에서 당해 사건을 변호사에게 위임한 경우 수사단계를 하나의 심급으로 간주하여 착수금과 추가금을 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 3항은 뭐야?", "output": "사안의 성격과 내용, 사실관계 및 법리적 쟁점의 복잡성, 소송수행을 위하여 필요한 노력의 정도, 파급효과 등을 고려하여 제2항의 기준에 따라 착수금을 지급하는 것이 적정하지 않다고 인정하는 경우에는 착수금의 50% 범위내에서 가감하여 정할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 4항은 뭐야?", "output": "심급별로 본안사건을 소가대비 50% 이상 승소한 경우, 착수금에 승소율을 곱하여 산정한 금액을 성공보수금으로 지급한다. 다만 사안의 성격과 내용, 사실관계 및 법리적 쟁점의 복잡성, 소송수행을 위하여 필요한 노력의 정도, 파급의 효과 등을 감안하여 사장의 승인을 받아 착수금의 4배 또는 판결금액의 2%를 한도로 성공보수금을 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 5항은 뭐야?", "output": "소송이 청구의 포기, 인락, 화해, 조정, 소취하 등에 의하여 확정된 경우의 성공보수금은 소송대리인의 기여도를 감안하여 협의하여 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항은 뭐야?", "output": "다음 각 호의 경우에는 위임보수를 협의하여 결정한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항 1호는 뭐야?", "output": "재산권에 속하지 아니하는 사건 및 소송물가액과 이익을 산정할 수 없는 민사사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항 2호는 뭐야?", "output": "행정소송사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항 3호는 뭐야?", "output": "형사사건 및 그 밖의 특수사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항 4호는 뭐야?", "output": "가압류, 가처분, 강제집행정지 등", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항 5호는 뭐야?", "output": "당해 사건의 소송물가액은 적으나 사건의 패소시 부수적으로 공사에게 미치는 파급효과가 크고 공사의 대외이미지를 크게 훼손할 가능성이 있는 사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 6항 6호는 뭐야?", "output": "기타 공사에 중대한 영향을 미칠 수 있는 사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 7항은 뭐야?", "output": "사안의 내용이 특히 중요하여 공사에 미치는 영향의 정도가 매우 높고, 사실관계나 법리적 쟁점이 복잡하여 소송수행을 위하여 특별한 노력이 필요하다고 보이는 등 소송 내용에 비추에 규정에 따라 보수를 지급하는 것이 적정하지 않다고 판단되는 경우에는 사장의 승인을 받아 지급할 보수를 달리 정할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 8항은 뭐야?", "output": "소송 진행기간, 투입되는 변호사의 인원 및 노력에 따라 착수금의 2배내에서 1회에 한하여 추가로 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 38조 9항은 뭐야?", "output": "변론, 현장검증 등 소송수행과 관련하여 소송대리인이 출장하는 경우에는 여비규정에 따라 1급 기준 실비를 지급한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 39조는 뭐야?", "output": "감정료, 인지대 등 기타 소송 수행상 필요한 비용은 별도로 지급한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조는 뭐야?", "output": "본사 처(실)장 또는 지역본부 및 기지장은 다음 각 호의 사안이 발생한 경우에는 총괄법무부서장에게 지체 없이 통보하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조 1항은 뭐야?", "output": "예상 소가 10억원 이상의 법적 분쟁이 예상되는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조 1항은 뭐야?", "output": "법적 분쟁이 예상되는 사안으로 중앙언론에 보도되었거나 보도될 가능성이 있는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조 1항은 뭐야?", "output": "형사사건의 발생 및 수사기관의 수사사건", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조 1항은 뭐야?", "output": "수사기관으로부터 수사협조를 받은 경우", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조 1항은 뭐야?", "output": "공사에 중대한 손실을 야기할 수 있는 사건·사고의 발생", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 40조 1항은 뭐야?", "output": "그 밖에 공사의 경영상 중대한 영향을 미치는 사안으로 본사 처(실)장 또는 지역본부 및 기지장이 중요하다고 인정하는 사안", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 41조 1항은 뭐야?", "output": "공사가 수사기관으로부터 수사협조 요청을 받은 경우, 법무부서장의 주관으로 수사협조를 하여야 하며, 법무부서장은 다음 각 호의 업무를 수행한다.", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 41조 1항 1호는 뭐야?", "output": "수사협조 요청사항에 대한 자료의 수집 및 조사·검토", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 41조 1항 2호는 뭐야?", "output": "사건내용에 대한 파악 및 관련사항 조사·검토", "input": ""},
{"instruction": "법무규정 제 41조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따라 법무부서의 자료 요청 및 조사 등을 받은 직원은 자료를 성실히 제출하여야 하고, 관련조사에 응해야 한다.", "input": ""},{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하 “공사”라 한다) 사장, 상임감사위원 및 부사장 및 전무를 포함하는 상임이사(이하 “임원”이라 한다)의 임기 중 직무청렴 의무와 책임에 관한 사항을 정함으로써 직무청렴의무를 성실히 이행하여 공사의 투명경영과 윤리경영을 도모하는데 그 목적이 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 2조는 뭐야?", "output": "이 규정은 공사의 임원(비상임이사는 제외한다)에게 적용한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조는 뭐야?", "output": "임원은 관계법령 및 규정 등에 따라 공명정대하고 청렴하게 직무를 수행하여야 하며 다음 각 호의 행위를 금지한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "직무관련자로부터 금전, 부동산, 선물, 향응(이하 “금품 등”이라 한다)을 수수, 요구, 약속하는 행위", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "직위, 비밀 등을 이용하여 이권개입, 알선, 청탁 등을 수수, 요구, 약속하는 행위", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조 3항은 뭐야?", "output": "이권개입, 알선, 청탁 등을 수수, 요구, 약속하고서 직무관련자로부터 금품 등을 요구하는 행위", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조 4항은 뭐야?", "output": "직위를 남용하여 직무관련자의 권리행사를 방해하는 행위", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조 5항은 뭐야?", "output": "직무상 비밀을 누설하는 행위", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 3조 6항은 뭐야?", "output": "그 밖에 공직자윤리법 등 관계법령과 공사 윤리규범 및 사규에서 금지하는 행위", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "임원과 공사는 각각 계약의 당사자가 되며, 공사측 계약 당사자는 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 4조 1항 1호는 뭐야?", "output": "사장 및 상임감사위원의 경우 비상임이사 중 이사회 규정에 의한 대표자가 공사를 대표하여 계약을 체결한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 4조 1항 2호는 뭐야?", "output": "사장을 제외한 상임이사는 사장과 계약을 체결한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "계약은 임원으로 임명된 날로부터 3개월 이내에 체결하며, 임원으로 재직하는 기간에 대하여 적용한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "계약은 별지서식에 의한 계약서에 계약의 당사자가 각각 자필 서명함으로써 성립한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "임원이 제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반과 관련된 형사사건으로 기소되어 벌금형 이상의 형이 확정되었을 경우에 공사는 지체없이 이사회를 소집하여 청렴의무 위반여부, 제재수준을 심의․의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "이사회는 다음 각 호의 사항을 고려하여 청렴의무 위반여부를 심의한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 2항 1호는 뭐야?", "output": "위반행위가 공사의 임원으로 재직기간 동안 발생했는지 여부", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 2항 2호는 뭐야?", "output": "위반행위가 제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반행위인지 여부", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 2항 3호는 뭐야?", "output": "위반행위가 직무와 관련이 있는지 여부", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 3항은 뭐야?", "output": "이사회는 제7조 제2항 각 호의 규정을 기준으로 제재수준을 결정하되, 다음 각 호의 내용을 감안하여 제재금액을 경감할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 3항 1호는 뭐야?", "output": "공사의 대외 신인도 하락 및 청렴한 조직문화 훼손의 정도", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 3항 2호는 뭐야?", "output": "공사의 이익침해 또는 손해발생의 정도", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 5조 3항 3호는 뭐야?", "output": "기타 공사발전에 기여한 정도 등 제반 정상참작 사유", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "제5조의 규정에 의한 이사회 개최는 재적이사 3분의 2이상의 출석으로 성립되며, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "이사회 의결에 관하여 이해관계가 있는 이사나 심의․의결의 대상이 되는 임원은 제5조의 규정에 의한 이사회 의결시 참석할 수 없다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 6조 3항은 뭐야?", "output": "이사회는 제2항의 규정에 의한 임원이 구속 또는 도피 등의 사유로 의견진술을 할 수 없을 경우를 제외하고는 의견진술의 기회를 부여할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 6조 4항은 뭐야?", "output": "제2항의 규정에 의한 임원은 심의결과에 대하여 이의가 있을 경우 심의결과를 통보받은 날로부터 7일 이내에 이사회에 재심을 청구할 수 있으며 재심은 1회에 한한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 6조 5항은 뭐야?", "output": "이사회는 재심청구를 받은 날로부터 30일 이내에 이를 재심의 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 6조 6항은 뭐야?", "output": "기타 심의․의결의 절차 및 방법은 정관 및 이사회규정을 준용한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "임원이 제3조의 규정에 의한 청렴의무를 위반하여 벌금형 이상의 형이 확정된 때에는 공사는 이사회의 의결에 따라 경영계약에 의하여 지급하는 성과급의 전부 또는 일부를 지급하지 아니하거나 환수할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 규정에 의한 금액은 제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반행위가 발생한 사업년도에 체결한 경영계약에 의하여 지급하는 성과급에 대해, 형벌의 양형에 따라 다음 각 호의 기준에 의해 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 7조 2항 1호는 뭐야?", "output": "금고이상 : 성과급의 전액", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 7조 2항 2호는 뭐야?", "output": "자격상실 : 성과급의 1/2", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 7조 2항 3호는 뭐야?", "output": "자격정지 : 성과급의 1/3", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 7조 2항 4호는 뭐야?", "output": "벌 금 형 : 성과급의 1/4", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "공사가 이사회 의결에 따라 제재할 경우에는 제재금액과 사유, 납부기한 및 방법 등을 명시하여 이사회 의결일로부터 10일 이내에 서면 통지하며, 이사회 의결일로부터 30일 이내에 집행한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 규정에 의거 고지된 환수금액은 현금납부를 원칙으로 하며 해당임원은 이에 협력하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반혐의로 공소가 제기된 경우에 공사는 해당임원에게 경영계약에 의해 지급예정인 성과급의 지급을 형의 확정시까지 유보할 수 있다. 다만 해당임원이 무혐의 또는 무죄 확정시에는 유보된 성과급에 유보된 기간동안 민법 제379조의 규정에 의한 법정이율의 경과이자를 가산하여 해당임원에게 지급하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 8조 4항은 뭐야?", "output": "제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반혐의로 공소가 제기된 경우에 공사는 해당임원에게 지급한 성과급에 상당하는 재산에 대하여 압류․가압류 등 처분제한에 관한 필요한 조치를 취할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 9조는 뭐야?", "output": "제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반에 대한 공소제기가 있더라도, 임원으로 퇴직 후 3년이 경과된 때부터는 성과상여금의 환수의무는 소멸한 것으로 본다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "비상임이사 또는 사장과 계약을 체결하는 임원은 공사에 대하여 계약상의 모든 의무를 부담한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "제3조의 규정에 의한 청렴의무 위반으로 공사에 손해를 입힌 경우 제7조의 규정에 의한 제재는 손해배상청구에 영향을 미치지 아니한다.", "input": ""},
{"instruction": "임원 직무청렴계약 운영규정 제 10조 3항은 뭐야?", "output": "이 규정의 용어 및 계약내용의 해석과 관련하여 이견이 있는 경우에는 이사회의 결정에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하“공사”라 한다)의 임직원들이 그 직무를 수행함에 있어 공정거래 관련 법령의 준수 및 불공정거래 행위 예방을 위하여 스스로 지켜야 할 기준과 절차에 관한 사항을 정함으로써, 공사의 공정거래 질서를 확립하고 임직원이 법령을 준수하도록 하는 데 그 목적이 있다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조는 뭐야?", "output": "이 규정에서 사용하는 주요 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "공정거래 자율준수”는 공사의 임직원이 공사에 적용되는 공정거래 관련 법령에서 정한 요건을 스스로 준수하는 것을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조 2항은 뭐야?", "output": "“공정거래 관련 법령”은 독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 하도급 거래에 관한 법률, 약관규제에 관한 법률 등 공정거래위원회가 소관하고 있는 법률, 시행령, 고시, 지침을 의미한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조 3항은 뭐야?", "output": "“공정거래 자율준수프로그램”(Compliance Program, 이하 ‘CP’라 한다)은 제2호에 따른 공정거래 관련 법령 준수를 실현하기 위한 행동기준 및 실행방안 등의 내부준법시스템을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조 4항은 뭐야?", "output": "“자율준수관리자”는 CP의 운영을 총괄하는 자를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조 5항은 뭐야?", "output": "“자율준수주관부서”는 CP 운영에 있어 실무적인 업무를 총괄하며 자율준수관리자를 보좌하는 부서를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 2조 6항은 뭐야?", "output": "“자율준수 실시책임자”(이하 ‘실시책임자’라고 한다)는 각 부서의 장으로, 해당 부서의 자율준수업무를 담당하는 자를 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 3조는 뭐야?", "output": "이 규정은 공사의 모든 임직원(공사가 직접 채용한 비정규직 근로자를 포함한다) 및 공정거래와 관련된 업무에 적용한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 4조는 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 경영관리부사장으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조는 뭐야?", "output": "자율준수관리자의 직무는 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "CP 계획 수립 및 운영관리", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "자율준수편람 제작 및 관리", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "공정거래 관련 법령 및 CP와 관련된 교육 관리", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "CP 운영실태 모니터링 및 CP 위반사항 조사", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "공정거래 관련 법령 위반사항에 대한 개선 및 시정 요구", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "그 밖에 CP 운영상 필요하다고 인정되는 사항 등", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 6조는 뭐야?", "output": "자율준수주관부서는 자율준수관리자의 직무수행을 보조하고, 자율준수관리자로부터 위임받은 업무를 수행한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 7조는 뭐야?", "output": "실시책임자는 다음 사항을 실시한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "소속 부서의 CP 실시상황 및 이행여부 점검", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자 CP 업무수행에 대한 협조", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 7조 3항은 뭐야?", "output": "그 밖에 소속 부서의 CP 운영상 필요하다고 인정되는 사항 등", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "공사는 자율준수관리자의 효율적인 업무수행에 필요한 인적, 물적 자원을 적극적으로 지원하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 업무수행 과정에서 필요한 경우 공정거래 관련 전문가의 자문 등을 구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "공사는 자율준수관리자의 업무 집행의 객관성·독립성을 보장하여야 하며, 해당보직의 업무수행과 관련된 사유로 부당하게 인사상 불이익을 부과하여서는 아니 된다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "임직원은 공사의 업무를 수행함에 있어 업무와 관련된 공정거래 관련 법령 내용을 숙지하고 이를 준수하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "임직원은 업무수행과 관련하여 공정거래 관련 법령 위반 여부에 관한 확인이 필요한 경우 자율준수관리자의 사전 검토를 받아야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 9조 3항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자가 수립한 교육훈련계획에 따라 교육대상자인 임직원은 교육훈련에 참가하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 10조 1항은 뭐야?", "output": "사장은 임직원이 공정거래 관련 법령을 준수하는 풍토를 조성하고 자율준수프로그램을 적극적으로 실천할 수 있도록 자율준수실천 의지를 천명하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 10조 2항은 뭐야?", "output": "사장의 자율준수실천 의지 선언은 당사의 임직원은 물론 협력업체 등이 접근 가능한 홈페이지에 공지하고 전자메일, 인트라넷을 통해 공지하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 11조 1항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 공정거래 관련 법령의 자율준수를 위한 공정거래 자율준수편람을 제작하여 임직원에게 공지하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 11조 2항은 뭐야?", "output": "관계 법령 및 규정 등의 변경이 있을 때는 관련 내용을 공정거래 자율준수편람에 반영하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 1항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 공정거래 관련 법령 위반 위험이 높은 직무 관련 부서 및 임직원을 대상으로 연 1회 이상 교육을 시행하여야 하며 필요한 경우 수시로 교육을 실시할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따라 실시하는 교육은 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 2항 1호는 뭐야?", "output": "공정거래 관련 법령의 주요 내용", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 2항 2호는 뭐야?", "output": "공정거래 관련 업무 수행상 유의사항", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 2항 3호는 뭐야?", "output": "자율준수 관련 기준의 주요 변경사항 및 공정거래 관련 법령 주요 개정사항", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 2항 4호는 뭐야?", "output": "그 밖에 임직원이 인지할 필요가 있다고 인정되는 사항", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 3항은 뭐야?", "output": "자율준수주관부서는 필요한 경우 공사의 교육 전담부서의 협의 또는 지원을 요청할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 12조 4항은 뭐야?", "output": "CP 관련 교육에 대하여 본 규정에 정하지 않은 사항은 자율준수관리자가 별도로 정하고 자율준수주관부서에서 시행한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 13조는 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 공사의 CP 운영현황 및 공정거래 관련 법령의 준수 여부를 확인하고 필요 시 관련 내용을 사장에게 보고한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 14조 1항은 뭐야?", "output": "임직원은 법 위반 행위를 하였거나 그 행위를 직간접적으로 확인하였을 경우 이를 자율준수관리자 또는 자율준수주관부서에 즉시 신고하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 14조 2항은 뭐야?", "output": "임직원이 다른 임직원의 법 위반 행위를 사전에 명백히 인지하였음에도 그 사실을 신고하지 않거나 같이 행위를 한 경우 법 위반 행위자와 동일한 책임을 질 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 공정거래 관련 법령 위반사항에 대하여 해당 임직원 또는 관련부서에 시정을 요구할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 15조 2항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 공정거래 관련 법령 준수여부 점검결과 적발된 위반자에 대해 징계 등의 조치가 필요한 경우, 감사담당부서 및 인사담당부서에 요청하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 15조 3항은 뭐야?", "output": "인사담당부서는 제재조치의 결과를 자율준수관리자에게 통보하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 15조 4항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 공정거래 관련 법령 위반사실에 대한 조치결과를 관리하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 16조 1항은 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 다음 각 호에 해당하는 임직원 및 부서에 대해서 상벌규정에 따라 포상 또는 포상금 지급을 상신할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 16조 1항 1호는 뭐야?", "output": "공정거래 자율준수 문화 확산에 기여한 자", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 16조 1항 1호는 뭐야?", "output": "공정거래 교육 이수 우수자", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 16조 1항 1호는 뭐야?", "output": "공정거래 자율준수프로그램 우수 제안자", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 16조 1항 1호는 뭐야?", "output": "그 밖에 자율준수관리자가 추천하는 자", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 16조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 세부 시행방안은 자율준수주관부서에서 별도로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 17조는 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 CP가 효과적으로 지속하여 운영될 수 있도록 필요 시 점검, 평가 등을 실시하며 그에 따라 개선조치를 취하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "CP에 관한 기본 문서들은 자율준수관리자의 책임 아래 분류되고 보관되어야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 18조 2항은 뭐야?", "output": "공사의 전 부서는 다음 각 호에 해당하는 CP 관련 자료를 문서규정에 따라 별도 관리하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 18조 1항 1호는 뭐야?", "output": "자율준수편람", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 18조 1항 2호는 뭐야?", "output": "부서별로 체결한 계약서 및 계약 부속서류", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 18조 1항 3호는 뭐야?", "output": "공정거래위원회 및 한국공정거래조정원 등 공정거래 관련 법규와 관련하여 부서가 직접 수신한 문서 일체", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 18조 1항은 뭐야?", "output": "자율준수주관부서는 제2항에 따른 문서관리 실태를 점검하여 미비한 사실이 있는 경우 해당 부서에 미비점 개선을 요구할 수 있으며, 해당 부서는 부득이한 사정이 없는 경우 요구사항을 지체 없이 조치하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제 19조는 뭐야?", "output": "자율준수관리자는 이 규정의 효율적이고 원활한 운영을 위하여 세부 사항을 별도로 제정하여 운영할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하 “공사”라 한다)의 조직관리에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 2조는 뭐야?", "output": "공사의 직제에 관하여는 법령 또는 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "각 본부장 및 부서장은 조직의 효율적인 운영을 위하여 소관부문의 조직, 업무분장 및 직무권한의 행사와 인력의 활용에 있어 항상 적정한 상태가 유지되도록 관리할 책임이 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "조직관리담당부서의 장은 공사의 조직 체제를 개선.개발.연구하는 업무를 총괄한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "이사는 상임이사와 비상임이사로 구분하고 상임이사는 사장, 부사장, 전무, 상임감사위원으로 구분한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "사장은 공사를 대표하고 공사업무를 총괄하며, 경영성과에 대하여 책임을 진다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 4조 3항은 뭐야?", "output": "부사장은 사장을 보좌하고 사장 유고시 사장이 지정한 부사장 또는 사장의 지정이 없는 경우 부사장 선임순으로 그 직무를 대행한다. <개정 2012.4.26, 2019.12.20>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 4조 4항은 뭐야?", "output": "전무는 사장, 부사장을 보좌하고 해당 본부업무를 총괄하며, 사장, 부사장 유고시 사장이 지정한 전무 또는 사장의 지정이 없는 경우 시행세칙 [별표 2]의 분장업무에 기재된 본부별 순서에 따라 그 직무를 대행한다. <개정 2008.12.22, 2019.12.20>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 4조 5항은 뭐야?", "output": "상임감사위원은 법령.정관 및 관련규정이 정하는 바에 따라 그 직무를 수행한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 5조는 뭐야?", "output": "공사에 일반직, 연구직, 별정직 및 특정직(임금피크제 적용) 직원을 둔다. <개정 2007. 5.18, 2008.12.22, 2012.11.29, 2016.6.30>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 6조는 뭐야?", "output": "삭제 <2008.12.22>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "일반직 직원의 직급은 1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 6급, 7급으로 구분한다. <개정 2007.9.27>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "일반직 직원의 호칭 및 등급은 시행세칙으로 정한다. <개정 2007.9.27>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 7조의2는 뭐야?", "output": "삭제 <2016.6.30>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 8조는 뭐야?", "output": "연구직, 별정직, 특정직 직원의 운영은 따로 정하는 바에 의한다. <개정 2016.6.30>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "공사의 기구 및 지휘체계는 별표1과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "제1항에 따른 그 하부기구는 시행세칙으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 10조는 뭐야?", "output": "특정업무에 관한 심의조정 또는 집행을 위하여 위원회를 둘 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 11조는 뭐야?", "output": "한시적인 특정업무 수행을 위하여 총정원 범위내에서 임시조직을 둘 수 있다. <개정 2008.12.22.>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 12조는 뭐야?", "output": "공사의 임원 및 직원의 정원은 별표2와 같다. 다만, 특정직 직원은 정원에 산입하지 아니하고 별도정원으로 전환하여 운영한다. <개정 2007.9.27, 2016.6.30>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 13조 1항은 뭐야?", "output": "일반직 직원의 직급별 직위의 기준은 별표 3과 같다. 다만, 사장은 필요한 경우 각 직급의 직위를 상향 또는 하향조정할 수 있으며, 원장 직위는 연구위원으로, 법무실장의 직위는 별정직 직원으로 운용할 수 있다. <개정 2007.5.18, 2008.12.22, 2012.4.26, 2012.11.29>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 13조 2항은 뭐야?", "output": "직원의 직무관리에 관한 사항은 직무관리시행세칙으로 정하되, 전문 직무를 설정하여 인력운영의 효율성을 기한다. <개정 2006.2.2>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 13조 3항은 뭐야?", "output": "삭제 <2008.12.22>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 14조는 뭐야?", "output": "공사의 부사장 및 부서별 분장업무는 시행세칙으로 정한다. <개정 2012.4.26>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 15조 1항은 뭐야?", "output": "모든 직원은 분장된 업무의 범위내에서 직무권한을 수행하여야 하며, 그 권한에 상응한 책임을 진다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 15조 2항은 뭐야?", "output": "사장은 그 권한의 일부를 소속 임직원에게 위임할 수 있으며, 그 범위는 위임전결규정으로 정한다. <개정 2008.12.22>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정 제 16조는 뭐야?", "output": "이 규정 시행에 필요한 사항은 이를 시행세칙으로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 1조는 뭐야?", "output": "이 세칙은 직제규정 (이하 “규정”이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "규정 제9조 제2항에 의한 하부기구는 별표 1과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 2조 2항은 뭐야?", "output": "부내 하부단위 조직 운영과 관련하여 직제를 담당하는 본부장 (또는 부사장)은 별도의 기준을 설정, 운영할 수 있다. <개정 2010.6.29, 2018.12.21>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 2조 3항은 뭐야?", "output": "사장은 건설업무의 효율적 수행을 위해 사업소에 “건설소장”을 둘 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 2조 4항은 뭐야?", "output": "사장은 전문적인 법무 지원을 위해 별정직으로서 “법무지원관”을 운영할 수 있으며 법무지원관은 법무 관련 조직을 총괄한다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 3조는 뭐야?", "output": "규정 제7조 제2항에 의한 일반직 직원의 호칭 및 등급은 별표 3과 같다. <개정 ’07.12.11.>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 4조는 뭐야?", "output": "본부장은 부원의 본부단위 정원에 의거하여 효율적으로 정원을 조정.운영할 수 있으며, 조정사유 및 결과를 직제담당부서장에게 통보하여야 한다. <개정 2018.12.21>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "규정 제11조에 의하여 필요시 사장은 부단위 및 그 상위의 임시조직(“추진단”명칭)을, 본부장은 부단위 조직 하위의 임시조직(“반”명칭)을 운영할 수 있다. <개정 2018.12.21>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "임시조직의 효율적인 운영을 위하여 직제를 담당하는 본부장 (또는 부사장)은 별도의 기준을 정할 수 있다. <개정2010.6.29>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "규정 제14조에 의한 공사의 부사장 및 부서별 분장업무는 별표 2와 같다. <개정 ’12.04.30.>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "업무분장에 관하여 부서간 이견이 있을 경우에는 쌍방이 공동으로 소속되는 직근 상급부서장의 결정에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 6조 3항은 뭐야?", "output": "본부장은 필요시 직제담당부서와 사전협의를 거쳐 본부단위내의 분장업무를 일부 조정.변경하여 시행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 6조 4항은 뭐야?", "output": "각 부서장은 부서별 분장업무가 원활히 수행될 수 있도록 개인별 업무를 분장하고 관리하여야 하며 직제담당 부서장은 개인별 업무분장 현황을 총괄 관리한다. <신설 2020.04.03>", "input": ""},
{"instruction": "직제규정시행세칙 제 7조는 뭐야?", "output": "직제를 담당하는 본부장 (또는 부사장)은 해외지사 및 법인의 효율적 운영을 위해 별도의 기준을 정할 수 있다. <신설 2010.6.29>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 1조는 뭐야?", "output": "이 시행세칙은 직제규정 제13조 제2항의 규정에 의하여 직원의 직무분석, 직무분류 및 인력관리에 관한 사항을 정하여 직무의 체계적 관리와 인력의 합리적 운용을 도모함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 2조는 뭐야?", "output": "이 시행세칙은 직제규정 제13조 제2항의 규정에 의하여 직원의 직무분석, 직무분류 및 인력관리에 관한 사항을 정하여 직무의 체계적 관리와 인력의 합리적 운용을 도모함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "이 시행세칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 2조 2항은 뭐야?", "output": "“과업“이라 함은 직원에게 부여된 일의 한 단위로서 일정한 목적을 가지고 있으며, 분업이나 분담이 가능한 정리된 일로 이를 수행하기 위해 기대되는 역할과 책임이 부여되는 단위를 말한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 2조 3항은 뭐야?", "output": "“직무“라 함은 업무수행에 필요한 능력과 기능에 큰 차이가 없고 책임도 및 난이도가 유사하여 인사 및 조직관리상 동일한 취급이 가능한 과업의 집단을 말한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 2조 4항은 뭐야?", "output": "“직무분석“이라 함은 직무를 구성하고 있는 일의 내용과 그 직무를 수행하는데 필요한 자격요건 및 환경조건을 조사 분석하여 기술하고, 이를 일정한 기준에 따라 분류하여 체계화하는 일련의 작업을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 2조 5항은 뭐야?", "output": "“직무분류“라 함은 직무를 업무 특성 및 기능의 유사성에 따라 분류하는 것을 말한다. <개정 2022.08.02>
", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 3조 1항은 뭐야?", "output": "직무관리부서의 장은 정기 또는 수시로 직무분석을 실시하고 직무의 변동사항을 조사·확인하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 3조 2항은 뭐야?", "output": "정기직무분석은 5년마다 전사적으로 실시함을 원칙으로 하고, 수시 직무분석은 기구조정 및 조직업무 내용의 변동 등에 따라 직무의 신설 또는 변경이 필요한 경우에 실시한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 4조 1항은 뭐야?", "output": "직무분석에 필요한 직무정보와 자료의 수집 및 분석방법은 분석당시의 여건에 따라 정한다. ", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 4조 2항은 뭐야?", "output": "직무관리부서의 장은 직무분석을 효율적으로 추진하기 위하여 직무분석 전담반을 설치·운영할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "직무관리부서의 장은 공사의 업무에 대하여 직무분석을 실시하여, 직무를 설정한 후 대직무, 중직무, 소직무로 분류하고 소직무 별 직무기술서를 정립하여 직무관리위원회의 심의를 거쳐 직무를 확정한다. 확정된 직무는 직무평가를 통해 등급을 부여하고 직무관리위원회에 상정하여 직무별 등급을 확정한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "직무명칭은 그 직무의 내용을 명확하고 간결하게 표시하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "각 부서의 장은 소관직무의 내용이 신설·변경·폐지되었거나 직제가 개편된 때에는 지체없이 직무관리부서에게 별지 제1호 서식에 의한 직무기술서를 작성·통보하여야 한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "각 부서의 장은 직무기술서의 기재사항과 실재 직무수행 내용 및 직무수행 요건이 다른 경우에는 이를 조정 의뢰하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "직무기술서에는 기본 사항, 직무 목표, 적합 직급 범위, 필요 전공, 사용가능 직함, 업무 내용, 관련 업무협의대상, 필요 지식/스킬, 필요 직무역량, 사전경험직무 및 이동가능직무, 필요 자격증을 기재하여야 한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "삭제 <2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "직무는 전략 및 경영환경 변화 등을 반영하여 업무 특성 및 기능의 유사성을 기준으로 대직무, 중직무, 소직무로 분류한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "삭제 <2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 8조 3항은 뭐야?", "output": "삭제 <2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 9조 1항은 뭐야?", "output": "직무관리부서의 장은 경영여건 및 사업량의 변화에 대응하여 효율적인 인력운영관리를 위한 중장기 인력계획을 수립한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 9조 2항은 뭐야?", "output": "장기 인력계획은 10년 이상의 인력수급계획으로서 장기 경영계획에 포함하여 수립·운영한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 9조 3항은 뭐야?", "output": "중기 인력계획은 중기 경영계획, 인력소요의 변화 등을 고려하여 매년 5개년 단위로 수립·운영한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 10조는 뭐야?", "output": "직무관리부서의 장은 제9조의 인력계획을 기초로 하여 정기 또는 수시로 직무내용 및 업무량을 분석하여 적정 정원을 책정한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 11조 1항은 뭐야?", "output": "각 부서의 정원은 직제규정 개정 등 특별한 경우를 제외하고는 반기 단위로 조정·시행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 11조 2항은 뭐야?", "output": "각 부서의 장 및 사업소장은 업무량 증감 및 여건변화 등으로 정원의 조정이 필요한 때에는 직무관리부서의 장에게 정원의 조정을 요청할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 12조 1항은 뭐야?", "output": "직무관리부서의 장은 직무분석을 실시하여 직무를 분류·확정하고, 직무분류체계 및 직무기술서를 유지관리 하여야 한다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 12조 2항은 뭐야?", "output": "삭제 <2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "직무관리시행세칙 제 12조 3항은 뭐야?", "output": "직무관리제도는 조직·정원·채용·인사관리 및 교육훈련 등의 관리기준이 된다. <개정 2022.08.02>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하 “공사”라 한다)의 직위별 각자의 사명과 역할을 효율적으로 수행하기 위한 권한위임 및 전결(이하 “위임전결”이라 한다)에 관한 기준을 정함으로써 책임경영체제를 확립하고 업무의 능률적인 처리를 도모함을 목적으로 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 2조는 뭐야?", "output": "공사의 위임전결에 관하여 관계법령, 정관 또는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 3조는 뭐야?", "output": "이 규정에서 전결권한이라 함은 일정한 직위에 있는 자가 제 1조의 목적을 달성하기 위하여 일정직무에 대한 사장의 권한을 위양받아 자기의 책임하에 행사할 수 있는 권한을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 4조는 뭐야?", "output": "사장은 이 규정에 의하여 위임전결케한 업무처리가 위법 또는 부당하다고 인정될 때에는 이를 취소하거나 중지시킬 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 5조 1항은 뭐야?", "output": "각 직위는 그 위임받은 업무처리에 필요한 권한을 가지며 또한 그에 대한 책임을 진다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 5조 2항은 뭐야?", "output": "각 직위는 권한사항이 타직위의 권한사항과 관련될 때는 합의 또는 협의를 거쳐 그 권한을 행사하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 5조 3항은 뭐야?", "output": "각 직위는 긴급한 사항, 기타 부득이한 경우에는 위임전결기준에 관계 없이 긴급조치할 수 있으며, 조치후에는 지체없이 그 전말을 전결권자에게 보고하여야 한다. <2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조 1항은 뭐야?", "output": "권한을 위임받은자 또는 전결권자(이하 “권한자”라 한다)가 궐위 또는 부재중인 때에는 권한자가 서면 또는 결재위임시스템으로 미리 지명한자가 그 직무를 대행하며, 그에 대한 책임을 진다. <개정 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 경우 미리 지명한자가 없을 때에는 권한자의 상위권자가 대행자를 지명하거나, 필요하다고 판단될 경우 상위권자가 권한자의 직무를 수행한다. <개정 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조 3항은 뭐야?", "output": "<삭제 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조 4항은 뭐야?", "output": "제1항의 권한자가 복귀하였을 경우 직무대행자는 지체없이 그 처리결과를 권한자에게 보고하여야한다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조의2 1항은 뭐야?", "output": "위원회의 결정은 위원회의 토론결과로 나타난 결과를 의미하며, 위원회 간사는 회의록을 작성하여 출석한 구성원의 기명날인을 받아야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조의2 2항은 뭐야?", "output": "위원회 결정 및 보고사항은 별표1에서 정한다. <2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조의2 3항은 뭐야?", "output": "별표1에 열거되지 아니한 사항을 부의하고자 할 경우에는 다음 각호의 기준에 의거하여 사전에 간사와 협의 후 부사장이 부의여부를 결정한다. <신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조의2 3항 1호는 뭐야?", "output": "경영전략에 관련되거나 전사적 이해관계 조율이 필요한 중요한 사항 <신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조의2 3항 2호는 뭐야?", "output": "경영에 파급효과가 커서 다양한 시각에서의 검토가 필요한 사항 <신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 6조의2 3항 3호는 뭐야?", "output": "경영에 파급효과가 크고 부서 간 조정이 필요한 사항 <신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 1항은 뭐야?", "output": "경영에 파급효과가 크고 부서 간 조정이 필요한 사항 <신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "별표에 열거되지 아니한 사항은 다음 각호의 기준 또는 별표와 유사한 전결사항에 준하여 해당 결재권자가 결재한다.<개정 2012.6.28 , 2014.2.10, 2015.12.21, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항은 뭐야?", "output": "별표에 열거되지 아니한 사항은 다음 각호의 기준 또는 별표와 유사한 전결사항에 준하여 해당 결재권자가 결재한다.<개정 2012.6.28 , 2014.2.10, 2015.12.21, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 1호는 뭐야?", "output": "사장 결재사항", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 1호 가목은 뭐야?", "output": "경영전략 및 경영목표에 중대한 영향을 미치는 사항 <개정 2023.3.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 1호 나목은 뭐야?", "output": "경영환경 변화에 따른 신규 정책 및 기본방침 <신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 2호 가목은 뭐야?", "output": "부사장 1) 본부간 조정을 요하는 중요 사항 2) 기타 사장이 위임한 사항<신설 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 2호 나목은 뭐야?", "output": "본부장 1) 중요정책 및 기본방침의 구체화를 위한 추진계획 2) 소관부문 대외관련 업무 3) <삭제 2023.3.15> 4) 관장하는 부서간의 업무조정을 요하는 업무 5) 위원회 부의사항<신설 2023.3.15> 6) 기타 소관업무의 기본방침 <개정 2023.3.15> <2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 2호 다목은 뭐야?", "output": "처장(실장, 원장, 단장, 기지[지역]본부장) 1) 기본방침 및 추진계획 집행업무 총괄 2) 소관부문 대외관련 업무 3) 기타 소관업무 집행에 관한 원칙적인 사항 4) 관장하는 부서간의 업무조정을 요하는 업무<2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 2호 라목은 뭐야?", "output": "부장 1) 기본방침 및 추진계획에 따른 업무처리 2) 업무계획 및 보고사항의 입안 3) 부서 내 일상업무처리 4) 업무처리를 위한 자료수집 및 조사분석 5) 소관부문 일반적인 대외관련 업무", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 7조 2항 3호는 뭐야?", "output": "본부장 또는 처장이 없는 직속기구의 장은 상위권자의 전결사항을 전결할 수 있다. <개정 2018.12.17, 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 8조 1항은 뭐야?", "output": "전결권자는 효율적으로 역할을 수행하기 위하여 전결권한의 일부를 적임자에게 위양할 수 있다. 이 경우 전결권자는 위양사항을 서면으로 작성하고, 상위권자의 승인을 득하여야 하며, 인사 및 직제관련부서와 사전 협의하여야 한다. <개정 2023.3.15, 2023.03.15>", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 8조 2항은 뭐야?", "output": "권한을 위양받은 자는 위양자와 동일한 책임과 권한을 가지며, 위양받은 사항에 대한 관련서류에의 서명(날인)은 위양자란에 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제 9조는 뭐야?", "output": "특정한 업무에 대하여 전결권한이 규정된 사규가 본 규정 시행중 새로 제정되는 경우에는 그 규정은 본 규정에 우선한다. 다만, 본 규정 시행일 현재 시행중인 사규로서 본 규정과 상치되는 규정은 본 규정이 정한 바에 따르며, 각 사규 운용부서에서는 상치되는 규정을 개정하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "자료관리규정 제 1조는 뭐야?", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하 “공사” 라 한다)의 자료를 효율적이고 경제적으로 관리하기 위하여 자료의 수집, 정리, 이용, 보존, 서비스 등에 관하여 규정함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "자료관리규정 제 2조 1항은 뭐야?", "output": "이 규정에서 자료라 함은 다음 각 호의 것을 통칭한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제1조는 뭐야?", "output": "이 공사는 한국가스공사법에 의하여 설립하고, 한국가스공사(이하 “공사”라 한다)라 칭하며, 영문으로는 KOREA GAS CORPORATION(약칭 “KOGAS”)이라 칭한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항은 뭐야?", "output": "공사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다. <개정 2012. 8.9>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 1호는 뭐야? ", "output": "도시가스사업법 제2조제1호에 따른 도시가스의 제조․공급과 그 부산물의 정제․판매 <개정 2005. 9.15. , 2015. 6. 23.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 2호는 뭐야?", "output": "천연가스(액화한 것 또는 고체상태의 것을 포함하며, 이하 같음)의 인수기지 및 공급망의 건설․운영 <개정 2015. 6. 23.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 3호는 뭐야?", "output": "천연가스의 개발(액화사업 포함), 수송 및 수출입 <개정 2005. 9.15., 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 4호는 뭐야?", "output": "액화석유가스의 개발 및 수출입", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 5호는 뭐야?", "output": "천연가스 또는 그 부산물을 이용한 신․재생에너지, 청정합성 연료 및 기후친화사업 <신설 2005. 9.15., 개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 6호는 뭐야?", "output": "「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법」 제2조제1호가목에 따른 수소에너지의 제조·공급 및 공급망의 건설·운영 <신설 2019. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 7호는 뭐야?", "output": "「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법」 제2조제1호가목에 따른 수소에너지의 개발 수출입 <신설 2019. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 8호는 뭐야?", "output": "제1호부터 제7호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 연구 및 기술개발 <개정 2019. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 9호는 뭐야?", "output": "제1호부터 제8호까지의 사업에 딸린 사업 <개정 2019. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 1항 10호는 뭐야?", "output": "그 밖에 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 사업 <개정 2019. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 2항은 뭐야?", "output": "공사는 국제 석유시장 상황 등에 따라 필요한 경우 산업통상자원부장관의 승인을 받아 제1항 제3호 및 제4호의 천연가스 및 액화석유가스 외의 석유자원의 탐사․개발 사업과 그와 관련된 사업을 할 수 있다. <신설 2012. 8.9, 개정 2014. 4.1>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제2조 3항은 뭐야?", "output": "공사는 국외에서 제1항 각 호의 사업을 수행할 수 있다. <신설 2015. 6. 23.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제3조 1항은 뭐야?", "output": "공사의 주된 사무소(이하 “본사”라 한다)는 대구광역시에 둔다. ", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제3조 2항은 뭐야?", "output": "공사는 그 업무수행을 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 필요한 곳에 지사 또는 사무소를 둘 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제4조는 뭐야?", "output": "공사의 공고는 공사의 인터넷 홈페이지 (http://www.kogas.or.kr)에 이를 게재한다. 다만, 전산장애 또는 그 밖의 부득이한 사유로 회사의 인터넷 홈페이지에 공고를 할 수 없을 때에는 서울특별시에서 발행되는 서울신문 및 매일경제신문에 게재한다.<개정 1998.12. 8., 2007. 3.26., 2010.3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제4조 2는 뭐야?", "output": "정관의 변경은 이사회 결의와 상법상 주주총회의 특별결의를 거쳐 산업통상자원부장관의 인가를 받아야 한다. <개정 2009. 3.27 , 개정 2014. 4.1>
[본조신설 2007. 3.26.]", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제5조는 뭐야?", "output": "(발행할 주식의 총수) 공사가 발행할 주식의 총수는 2억 주로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제6조는 뭐야?", "output": " (주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리의 전자등록)", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제6조 1항은 뭐야?", "output": "공사가 발행하는 주식 1주의 금액은 5천원으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제6조 2항은 뭐야?", "output": "공사가 발행하는 주식은 기명식 보통주식으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제6조 3항은 뭐야?", "output": "공사는 주권 및 신주인수권증서를 발행하는 대신 전자등록기관의 전자등록계좌부에 주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리를 전자등록한다. <개정 2019. 7. 3.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제7조는 뭐야?", "output": "(설립시기에 발행하는 주식의 총수) 공사가 최초로 발행하는 주식의 총수는 20만주이상으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제8조는 뭐야?", "output": "삭제됨", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제9조는 뭐야?", "output": "(우리사주조합원에 대한 우선배정) 공사는 신주를 발행하거나 정부 등(정부 및 정부투자기관, 지방자치단체를 말한다. 이하 같다.)이 구주를 매각하는 경우에는 공기업의경영구조개선및민영화에관한법률(이하 “특별법”이라 한다) 제20조 제3항의 규정에서 정하는 범위 내에서 공사의 우리사주조합원에 대하여 우선적으로 주식을 배정할 수 있다. <개정 1998.12. 8.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조는 뭐야?", "output": "(신주인수권 및 신주의 배당기산일)", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 1항은 뭐야?", "output": "공사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리가 있다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 경우에는 이사회의 결의로 주주외의 자에게 신주를 배정할 수 있다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 2항 1호는 뭐야?", "output": "「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」의 규정에 의하여 신주를 모집하거나 인수인에게 인수하게 하는 경우 <개정 2009. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 2항 2호는 뭐야?", "output": "제9조의 규정에 의하여 우리사주 조합원에게 신주를 우선 배정하는 경우", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 2항 3호는 뭐야?", "output": "해외에서 주식예탁증서(DR) 발행에 따라 신주를 발행하는 경우 <개정 1998.12. 8.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 2항 4호는 뭐야?", "output": "제10조2의 제1항의 규정에 의하여 공사가 긴급한 자금의 조달 또는 경영상의 필요에 의한 전략적 제휴를 목적으로 내외국인에게 신주를 발행하는 경우 <신설 1998.12. 8.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 2항 5호는 뭐야?", "output": "상법 제340조의2 및 제542조의3의 규정에 의한 주식매수선택권을 행사하는 경우 <신설 2000. 3.30, 개정 2009. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 3항은 뭐야?", "output": "제2항에 따라 주주 외의 자에게 신주를 배정하는 경우 공사는 상법 제416조제1호, 제2호, 제2호의2, 제3호 및 제4호에서 정하는 사항을 그 납입기일의 2주 전까지 주주에게 통지하거나 공고하여야 한다. <신설 2012. 8. 9>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 4항은 뭐야?", "output": "신주배정시 발생한 실권주와 단주의 처리방법은 이사회의 결의로 정한다. <개정 2012. 8. 9.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 4항은 뭐야?", "output": "신주배정시 발생한 실권주와 단주의 처리방법은 이사회의 결의로 정한다. <개정 2012. 8. 9.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 5항은 뭐야?", "output": "법령 또는 정관에 위반하여 주식을 취득한 주주에게는 그에 상당하는 부분에 대하여 신주를 배정하지 아니한다. <개정 2012. 8. 9>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조 6항은 뭐야?", "output": "공사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 신주를 발행하는 경우 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업년도의 직전영업년도말에 발행된 것으로 본다.<개정 2012. 8. 9>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 2는 뭐야?", "output": "제3자 배정에 의한 증자입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 2의 1항은 뭐야?", "output": "공사는 정부의 민영화계획에 따라 확정된 2,500억원의 증자금액 중 1,000억원을 초과하지 않는 범위 내에서 “긴급한 자금의 조달 또는 경영상의 필요에 의한 전략적 제휴를 목적으로 내외국인에게” 이사회의 결의로 신주를 발행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 2의 2항은 뭐야?", "output": "제1항의 방식에 의해 신주를 발행할 경우에는 발행할 주식의 종류와 수 및 발행가격 등은 이사회의 결의로써 정하되 액면가격 이상으로 하여야 한다. 다만, 이 경우 신주의 발행가격은 외부 평가 전문기관의 평가에 의하여 산정된 가격 이상으로 하여야 한다. 
[본조신설 1998.12. 8.]", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3은 뭐야?", "output": "주식매수선택권입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 1항은 뭐야?", "output": "공사는 임․직원에게 발행주식 총수의 100분의 15의 범위 내에서 상법의 규정에 의한 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의로 부여할 수 있다. <개정 2009. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 2항은 뭐야?", "output": "주식매수선택권을 부여받을 임․직원은 공사의 경영․기술혁신 등에 기여하거나 기여할 능력을 갖춘 임․직원으로 하되 다음 각호의 1에 해당하는 자는 제외한다. 
1. 상법 제542조의8 제2항 제5호의 최대주주 및 그 특수관계인 <개정 2009. 3.27.>
2. 상법 제542조의8 제2항 제6호의 주요주주 및 그 특수관계인 <개정 2009. 3.27.>
3. 주식매수선택권의 행사로 주요주주가 되는 자", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 3항은 뭐야?", "output": "주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 기명식 보통주식으로 한다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 4항은 뭐야?", "output": "주식매수선택권을 부여하는 임․직원의 수는 재직하는 임․직원의 100분의 90을 초과할 수 없으며, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식 총수의 1000분의 1을 초과할 수 없다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 5항은 뭐야?", "output": "주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가액은 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액 이상으로 한다. 다만, 이 가격이 액면가에 미달할 경우에는 액면가로 한다. <개정 2009. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 6항은 뭐야?", "output": "주식매수선택권은 이를 부여하는 주주총회 결의 후 3년이 경과한 날로부터 7년 내에 행사할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 7항은 뭐야?", "output": "주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일 부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일 부터 2년 내에 사망하거나 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제10조의 3의 8항은 뭐야?", "output": "다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조는 뭐야?", "output": "주식소유의 제한 입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조 1항은 뭐야?", "output": "공사의 주주는 명의여하에 불구하고 자기 계산으로 특별법 제18조의 규정에 의한 동일인의 주식소유 최대한도를 초과하여 공사가 발행한 주식을 소유하지 못한다. 이 경우 특수관계인(「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 시행령 제11조 규정에 의한 특수관계인을 말한다)의 주식은 동일인의 주식으로 합산한다. <개정 1998.12. 8.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조 2항은 뭐야?", "output": "특별법 제19조의 규정에 의하여 외국인 또는 외국법인(이하 “외국인”이라 한다)이 취득할 수 있는 공사의 주식취득한도는 다음 각 호와 같다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조 2항의 1호는 뭐야?", "output": "국인이 전체로서 취득할 수 있는 공사의 주식취득비율은 공사가 발행한 주식총수의 100분의 30을 초과하지 못한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조 2항의 2호는 뭐야?", "output": "외국인이 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령」에 따라 국내에서 취득할 수 있는 주식총수는 공사의 종목별 발행주식총수의 100분의 5이내로 한다. 단, 이사회의 결의로 공사의 이익과 외국인의 공사주식에 대한 매매상황을 고려하여 그 한도를 제1호와 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」등 관계법령이 허용하는 한도까지 증가시킬 수 있다. <개정 1998.12. 8, 1999.10.20, 2009. 3.27>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조 3항은 뭐야?", "output": "해외에서 발행된 주식예탁증서(공사가 발행하거나 공사의 동의하에 발행되는 유통주식예탁증서에 한한다)의 교환권 행사 등의 권리행사로 인하여 외국인이 공사의 주식을 취득하는 경우에는 제2항 제2호의 적용을 받지 아니한다. <신설 1999.10.20.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제11조 4항은 뭐야?", "output": "제1항 및 제2항의 제한을 초과하여 사실상 주식을 소유하는 자는 그 초과분에 대하여 의결권을 행사할 수 없다. <개정 1998.12. 8, 1999.10.20.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제12조는 뭐야", "output": "명의개서대리인에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제12조는 1항은 뭐야", "output": "공사는 명의개서대리인을 둔다. <개정 2019. 7. 3.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제12조는 2항은 뭐야", "output": "제1항과 관련된 사항은 이사회의 결의로 정한다.<개정 2010. 3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제12조는 3항은 뭐야", "output": "공사의 주주명부 또는 그 복본을 명의개서대리인의 사무취급장소에 비치하고 주식의 전자등록, 주주명부의 관리, 기타 주식에 관한 사무는 명의개서대리인으로 하여금 취급하게 한다. <신설 2019. 7. 3.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제12조는 4항은 뭐야", "output": "명의개서대리인의 사무취급에 관한 절차는 관계법령 및 명의개서대리인의 유가증권의 명의개서대행 등에 관한 규정에 따른다. <개정 2019. 7. 3.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제13조는 뭐야", "output": "삭제되었습니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제14조는 뭐야", "output": "주주명부의 폐쇄 및 기준일에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제14조 1항은 뭐야", "output": "공사는 매년 1월 1일부터 1월30일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제14조 2항은 뭐야", "output": "공사는 매년 12월31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제14조 3항은 뭐야", "output": "임시주주총회의 소집 또는 기타 필요한 경우에는 이사회의 결의에 의하여 2주간 전에 공고한 후 3개월을 초과하지 아니하는 기간을 정하여 주주명부 기재의 변경을 정지하거나 기준일을 정할 수 있다. 다만, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 명의개서의 정지와 기준일을 함께 정할 수 있다. <개정 2019. 7. 3.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제15조는 뭐야", "output": "소집에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제15조 1항은 뭐야", "output": "공사의 정기주주총회는 매결산기 종료 후 3개월 이내에, 임시주주총회는 수시로 이사회의 결의에 의하여 사장이 소집한다. <개정 2019. 7. 3.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제15조 2항은 뭐야", "output": "주주총회를 소집함에 있어서는 그 일시, 장소 및 회의의 목적사항을 총회일 2주간 전에 주주에게 서면 또는 전자문서로 통지를 발송하여야 한다. <개정 2003. 3.21.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제15조 3항은 뭐야", "output": "의결권 있는 발행주식 총수의 100분의 1이하의 주식을 소유한 주주에 대한 소집통지는 총회일 2주간 전에 주주총회를 소집한다는 뜻과 회의의 목적사항을 제4조의 규정에 의한 신문에 2회 이상 공고하거나 금융감독원 또는 한국거래소가 운용하는 전자공시시스템에 공고함으로써 제2항의 소집통지에 갈음할 수 있다. <신설 2000. 3.30, 개정 2009. 3.27.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제15조 4항은 뭐야", "output": "주주총회에서는 미리 주주에게 통지한 회의의 목적사항 이외에는 결의하지 못한다. <개정 2000. 3.30.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제15조 5항은 뭐야", "output": "주주총회는 본사의 소재지 또는 이에 인접한 지역에서 소집한다. <개정 2000. 3.30>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제16조는 뭐야", "output": "의장에 관한 조항이야", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제16조 1항은 뭐야", "output": "주주총회의 의장은 사장이 된다. 다만, 사장의 유고시에는 제26조 제3항을 준용한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제16조 2항은 뭐야", "output": "주주총회의 의장은 그 주주총회에서 고의로 의사진행을 방해하기 위한 언행을 하거나 질서를 문란하게 하는 자에 대하여 그 발언의 중지, 취소 또는 퇴장을 명할 수 있으며 주주의 발언시간 및 회수를 제한할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조는 뭐야", "output": "의결권의 대리행사에 대한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 1항은 뭐야", "output": "주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있으며, 정부․지방자치단체 및 법인인 주주는 소속 공무원 또는 소속임직원을 대리인으로 선임하여 의결권을 행사할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 2항은 뭐야", "output": "제1항의 대리인은 주주총회 개회 전에 그 대리권을 증명하는 서면을 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 2는 뭐야", "output": "서면에 의한 의결권 행사에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 2의 1항은 뭐야", "output": "주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면에 의하여 의결권을 행사할 수 있다. 다만, 주주총회의 효율적 운영을 위하여 이사회가 달리 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2003. 3.21.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 2의 2항은 뭐야", "output": "공사는 총회의 소집통지서에 주주가 제1항의 규정에 의한 의결권을 행사하는 데 필요한 서면과 참고자료를 첨부하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 2의 3항은 뭐야", "output": "공사는 제2항의 규정에 의한 소집통지서를 주주총회 개최일로부터 2주간 전에 발송하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제17조 2의 4항은 뭐야", "output": "서면에 의하여 의결권을 행사하고자 하는 주주는 제2항의 서면에 필요한 사항을 기재하여 회일의 전일까지 공사에 제출하여야 한다. 
[본조신설 2000. 3.30.]", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제18조는 뭐야", "output": "(결의방법) 주주총회의 결의는 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로써 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제19조는 뭐야", "output": "(의사록) 주주총회의 의사진행에 관하여는 그 경과요령 및 결과를 의사록에 기재하고 의장과 출석한 이사가 기명날인 또는 서명을 하여 본사와 지점에 비치한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제19조의 2는 뭐야", "output": "(경영공시) 공사는 경영의 투명성 확보와 주주에 대한 경영정보 제공을 위해 공사경영에 관한 중요한 사항을 공시하여야 하며, 공시내용과 방법 등은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제11조에 따른다. <본조신설 2000. 3.30, 개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제20조는 뭐야", "output": "삭제되었습니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제21조는 뭐야", "output": "이사의 수에 대한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제21조 1항은 뭐야", "output": "공사는 사장을 포함한 7인 이내의 상임이사와 8인 이내의 비상임이사를 둔다. 다만, 사장을 포함한 상임이사의 정수는 이사 정수의 2분의 1 미만으로 한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제22조는 뭐야", "output": "이사의 선임에 대한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제22조 1항은 뭐야", "output": "사장은 제29조의 규정에 의한 임원추천위원회가 복수로 추천하여 「공공기관의 운영에 관한 법률」제8조에 따른 공공기관운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)의 심의․의결과 주주총회의 의결을 거쳐 산업통상자원부장관의 제청으로 대통령이 임명한다. <개정 2007. 3.26, 2009. 3.27, 2014. 4.1>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제22조 2항은 뭐야", "output": "사장을 제외한 상임이사는 주주총회의 의결을 거쳐 사장이 임명한다. 다만, 감사위원회의 감사위원이 되는 상임이사(이하 상임감사위원이라 한다)는 임원추천위원회가 복수로 추천하여 운영위원회의 심의·의결과 주주총회의 의결을 거친 사람 중에서 기획재정부장관의 제청으로 대통령이 임명한다. <개정 2007. 3.26, 2010. 3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제22조 3항은 뭐야", "output": "비상임이사는 임원추천위원회가 복수로 추천하는 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 운영위원회의 심의․의결과 주주총회의 의결을 거쳐 기획재정부 장관이 임명한다. 이 경우 제2호에 해당하는 사람 1명을 포함하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제22조 3항 1호는 뭐야", "output": "경제, 경영, 법률 또는 관련기술 등에 관하여 전문적인 지식이나 경험이 있는 자", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제22조 3항 2호는 뭐야", "output": " 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자(「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 이하 같다) 중에서 근로자대표(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합의 대표자를 말한다. 이하 같다)의 추천이나 근로자 과반수의 동의를 받은 사람 ", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조는 뭐야", "output": "이사의 결격사유에 대한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 1항은 뭐야", "output": "다음 각 호의 1에 해당하는 자는 비상임이사가 될 수 없다. <개정 2022.12.09>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 1항 1호는 뭐야", "output": "후보추천일로부터 최근 2년 이내에 공사의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자(단, 제22조제3항제2호에 따른 비상임이사의 경우는 제외) <개정 2022.12.09.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 1항 2호는 뭐야", "output": "후보추천일로부터 최근 2년 이내에 공사와 중요한 거래관계(대부관계 제외) 또는 경쟁관계에 있는 기업의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 1항 3호는 뭐야", "output": "후보추천일 현재 공무원으로 재직 중에 있거나 최근 6개월 이내에 공무원으로 재직한 사실이 있는 자(단, 교육공무원 제외) <개정 1997.12. 1.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 1항 4호는 뭐야", "output": "국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 <개정 2015. 6. 23.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 1항 5호는 뭐야", "output": "「공공기관의 운영에 관한 법률」제22조제1항, 제31조제7항, 제35조제2항․제3항, 제36조제2항 및 제48조제4항․제8항 및 제52조의3제3항에 따라 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2007. 3.26, 개정 2009. 3.27, 2014. 4.1, 2022.12.09.> ", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 2항은 뭐야", "output": "상임이사는 공사의 업무와 관련된 지식과 경험이 풍부한 자 중에서 경영능력이 있는 자로 선임하되 제1항 제2호 내지 제5호에 해당하는 자는 상임이사가 될 수 없다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제23조 3항은 뭐야", "output": "이사가 제1항 각호의 1에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다(단, 상임이사 및 제22조제3항제2호에 따른 비상임이사가 제1항 제1호에 해당하는 경우는 제외). 이 경우 퇴직한 이사가 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다. <신설 2007. 3.26, 개정 2022.12.09.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제24조는 뭐야", "output": "이사의 임기에 대한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제24조 1항은 뭐야", "output": "사장의 임기는 3년으로 하고, 사장을 제외한 다른 이사의 임기는 2년으로 한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제24조 2항은 뭐야", "output": "삭제되었습니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제24조 3항은 뭐야", "output": "이사는 1년 단위로 연임할 수 있으며, 연임되는 경우에는 임원추천위원회의 추천은 거치지 아니한다. 다만, 사장이 연임되는 경우에는 제30조의2 제2항의 경영계약을 다시 체결하되, 제30조의2 제1항의 임원추천위원회와 협의는 거치지 아니한다. <신설 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제25조는 뭐야", "output": "이사의 보선에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제25조 1항은 뭐야", "output": "이사 중 결원이 생긴 때에는 이 정관에 따라 새로 선임한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제25조 2항은 뭐야", "output": "보선된 이사의 임기는 선임된 날로부터 새로이 시작한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제26조는 뭐야", "output": "", "input": "사장 및 상임이사의 직무에 관한 조항압니다."},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제26조 1항은 뭐야", "output": "사장은 공사를 대표하고 공사업무를 총괄한다. 다만, 사장의 이익과 공사의 이익이 상반되는 경우에는 사장은 공사를 대표하지 못하며, 제37조의3 제4항에 의한 감사위원회의 대표가 공사를 대표한다. <단서신설 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제26조 2항은 뭐야", "output": "", "input": "임이사는 사장을 보좌하여 공사의 업무를 집행한다."},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제26조 3항은 뭐야", "output": "", "input": "장의 유고시에는 사장이 지정한 상임이사 또는 그러한 지정이 없을 경우에는 직제 규정이 정하는 순서에 따른 상임이사가 그 직무를 수행한다."},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제27조는 뭐야", "output": "삭제되었습니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제28조는 뭐야", "output": "이사의 보수에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제28조 1항은 뭐야", "output": "상임이사의 보수한도는 주주총회의 결의로써 정한다. <개정 2007. 3.26., 2008. 3.28.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제28조 2항은 뭐야", "output": "이사회는 그 결의로 사장과 상임이사의 보수의 기준과 지급방법을 정한다. <개정 2008. 3.28.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제28조 4항은 뭐야", "output": "비상임이사에게는 직무수행에 필요한 활동비 및 수당을 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조는 뭐야", "output": "임원추천위윈회에 대한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조 1항은 뭐야", "output": "공사는 상임이사를 제외한 이사 후보자를 추천하고 제30조의2 제1항에 따른 사장 후보자와의 계약안에 관한 사항 협의 등을 수행하기 위하여 5인의 임원추천위원회를 둔다.<개정 2010. 3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조 2항은 뭐야", "output": "임원추천위원회는 비상임이사 중에서 호선된 위원 및 비상임이사 외의 자중 이사회가 선임한 위원으로 구성한다. 다만, 이사회가 비상임이사 외의 자중에서 선임한 위원의 정수는 임원추천위원회 위원 정수의 2분의 1미만으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조 3항은 뭐야", "output": "공사 상임이사 및 직원과 공무원(교육공무원 제외)은 제2항의 이사회가 선임하는 임원추천위원회의 위원이 될 수 없다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조 4항은 뭐야", "output": "임원추천위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조 5항은 뭐야", "output": "임원추천위원회 위원장은 비상임이사 중에서 임원추천위원회 위원의 호선으로 선출한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제29조 6항은 뭐야", "output": "임원추천위원회의 원활한 운영을 위하여 이사회 결의로 임원추천위운영규정을 제정․시행할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조는 뭐야", "output": "이사후보자 추천기준에 대한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 1항은 뭐야", "output": "임원추천위원회는 기업경영과 공사의 업무에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 자를 사장 후보자로 추천하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 2항은 뭐야", "output": "임원추천위원회는 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고, 능력을 갖춘 사람을 이사 후보자로 추천하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 3항은 뭐야", "output": "임원추천위원회는 이사후보자를 추천하고자 하는 경우 후보자를 공개모집할 수 있다. 이 경우 그 방법에 대하여는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제30조 제4항에 따른다. <개정 2022.12.09.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 2는 뭐야", "output": "이사와의 계약에 대한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 2의 1항은 뭐야", "output": "임원추천위원회는 관계 법령에 따라 사장 후보자로 추천하고자 하는 자와 계약내용과 조건 등을 협의하고 산업통상자원부장관에게 통보하여야 한다. <개정 2009. 3.27, 2014. 4.1>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 2의 2항은 뭐야", "output": "공사의 사장으로 임명된 자는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제31조 제3항의 규정에 따라 산업통상자원부장관과 경영계약을 체결하여야 한다. 다만, 계약을 체결한 후 불가피한 사정이 발생한 때에는 서로 협의하여 계약의 내용이나 조건을 변경할 수 있다. <개정 2009. 3.27, 2014. 4.1>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제30조 2의 3항은 뭐야", "output": "사장은 상임감사위원을 제외한 상임이사와 성과계약을 체결하고 그 이행실적을 평가할 수 있으며, 이행실적을 평가한 결과 그 실적이 저조한 경우 상임이사를 해임할 수 있다.<개정 2010. 3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제31조는 뭐야", "output": "삭제되었습니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제32조는 뭐야", "output": "(대리인 선임) 사장은 공사에 재직 중인 상임이사 또는 직원 중에서 공사의 업무에 관한 재판상 또는 재판외의 행위를 할 수 있는 권한을 가진 대리인을 선임할 수 있다. <개정 1999. 10.20, 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제33조는 뭐야", "output": " (권한) 이사회는 관계법령과 정관에서 정한 사항 및 공사의 업무집행에 관한 중요한 사항을 심의․의결한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제34조는 뭐야", "output": "이사회 구성과 소집에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제34조는 1항은 뭐야", "output": "이사회는 이사로 구성한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제34조는 2항은 뭐야", "output": "이사회는 이사회 의장이나 재적이사 3분의 1이상의 요구에 의하여 이사회 의장이 소집하고, 이사회 의장이 그 회의를 주재한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제34조는 3항은 뭐야", "output": "이사회를 소집할 때에는 회의일 5일전까지 각 이사에게 서면 또는 구두로 통지하여야 한다. 다만, 이사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제35조는 뭐야", "output": "이사회 의장에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제35조 1항은 뭐야", "output": "이사회 의장은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제21조에 따라 선임된 비상임이사가 된다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제35조 2항은 뭐야", "output": "선임비상임이사가 부득이한 사유로 이사회 의장의 직무를 수행할 수 없는 경우에는 비상임이사중 선임자, 연장자의 순으로 의장이 된다. <개정 1998.12. 8., 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제36조는 뭐야", "output": "이사회의 결의에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제36조 1항은 뭐야", "output": "이사회는 재적이사 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제36조 2항은 뭐야", "output": "이사회의 안건과 특별한 이해관계가 있는 사장이나 이사는 그 안건의 의결에 참여할 수 없다. 이 경우 의결에 참여하지 못하는 이사는 제1항에 따른 재적이사 수에 포함되지 아니한다. <신설 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제36조 3항은 뭐야", "output": "이사회의 통신수단에 의한 의결에 관하여는 상법 제391조 제2항에 따른다. <신설 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제36조 4항은 뭐야", "output": "이사회가 심의․의결할 사항 및 이사회운영에 관한 사항은 이사회규정으로 정한다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조는 뭐야", "output": "(이사회의 의사록) 이사회 의사에 관하여 의사록을 작성하고, 의사록 작성에 관하여는 상법 제391조의3 제1항 및 제2항에 따른다. <개정 2007. 3.26.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 2은 뭐야", "output": "이사회내 위원회에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 2의 1항은 뭐야", "output": "이사회는 효율적인 이사회 운영을 위하여 관계법령 또는 이사회 결의로 이사회내 위원회를 둘 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 2의 2항은 뭐야", "output": "제1항의 규정에 의한 이사회내 위원회의 구성과 운영에 관하여는 이사회규정으로 정한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3은 뭐야", "output": "감사위원회에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3의 1항은 뭐야", "output": "이사회는 제37조의2 제1항의 규정에 의한 위원회로 감사위원회를 설치하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3의 2항은 뭐야", "output": "감사위원회는 3인의 위원으로 구성하되 2인 이상은 비상임이사로 하여야 한다. 다만, 위원 중 1인은 「상법」제542조의11 제2항 규정에 따른 회계 또는 재무전문가로 하여야 하며, 「상법」제542조의11 제3항에 해당하는 자는 비상임이사가 아닌 감사위원이 될 수 없다. <개정 2009. 3.27, 2010. 3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3의 3항은 뭐야", "output": "상임감사위원이 아닌 감사위원회 위원은 주주총회 결의에 의하여 임면한다. 다만, 의결권을 행사할 주주의 본인과 그 특수관계인, 본인 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 본인 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 합계가 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 경우 그 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.<개정 2010. 3.29>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3의 4항은 뭐야", "output": "감사위원회는 그 결의로 비상임이사인 위원중에서 위원회를 대표할 자를 선정하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3의 5항은 뭐야", "output": "감사위원인 비상임이사에게는 제28조 제4항과 별도로 직무수행에 필요한 활동비 및 수당을 지급할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 3의 6항은 뭐야", "output": "감사위원회의 원활한 운영을 위하여 이사회 결의로 감사위원회 운영규정을 제정․시행할 수 있다.
[본조신설 2007. 3.26.]", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 4은 뭐야", "output": "감사위원회의 직무에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 4의 1항은 뭐야", "output": "감사위원회는 공사의 회계와 업무를 감사한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 4의 2항은 뭐야", "output": "감사위원회는 이사에 대하여 영업에 관한 보고를 요구하거나 공사의 업무와 재산 상태를 조사할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 4의 3항은 뭐야", "output": "감사위원회는 이사가 주주총회에 제출할 안건 및 서류를 조사하여 법령 또는 정관에 위반하거나 현저하게 부당한 사항이 있는지 여부에 관하여 주주총회에 그 의견을 진술하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 4의 4항은 뭐야", "output": "감사위원회는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을 이사회에 제출하여 임시총회의 소집을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제37조의 4의 5항은 뭐야", "output": "감사위원회는 제1항 내지 제4항 이외에 이사회가 위임한 사항을 처리할 수 있다.
[본조신설 2007. 3.26.]", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제38조는 뭐야?", "output": "(사업년도) 공사의 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월31일까지로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제38조의 2는 뭐야?", "output": " (예산 및 회계) 공사의 예산 및 회계에 관하여는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른다. 
[본조신설 2007. 3.26.]", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제39조는 뭐야?", "output": "재무제표 등의 작성․제출․비치 등에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제39조 1항은 뭐야?", "output": "사장은 매 결산기에 다음의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인을 얻은 후 정기주주 총회일 6주간 전에 감사위원회에 제출하여야 한다. <개정 2007. 3.26, 개정 2012. 8. 9>
1. 대차대조표(재무상태표)
2. 손익계산서(포괄손익계산서)
3. 그 밖에 공사의 재무상태와 경영성과를 표시하는 것으로서 관계법령에서 정하는 서류
4. 연결재무제표", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제39조 2항은 뭐야?", "output": "감사위원회는 정기주주총회일 1주 전까지 감사보고서를 작성하여 사장에게 제출하여야 한다. <개정 2007. 3.26, 개정 2012. 8. 9>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제39조 3항은 뭐야?", "output": "사장은 제1항의 서류를 정기주주총회에 제출하여 그 승인을 요구하여야 하며 영업보고서는 그 내용을 보고하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제39조 4항은 뭐야?", "output": "사장은 제1항의 서류에 대한 주주총회의 승인을 받은 때에는 지체 없이 대차대조표를 공고하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제40조는 뭐야?", "output": "(이익금의 처리) 공사는 매 사업연도의 결산 결과 이익이 생긴 때에는 다음 각 호의 순으로 이를 처리한다. <개정 2012. 8. 9>
1. 이월손실금의 보전
2. 자본금의 2분의 1에 달할 때까지 이익금의 100분의 10 이상을 이익준비금으로 적립
3. 자본금과 같은 금액에 달할 때까지 이익금의 100분의 10 이상을 사고보상적립금으로 적립
4. 이익의 배당
5. 사업확장적립금
6. 그 밖의 임의적립금
7. 이월이익잉여금", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제40조의2는 뭐야", "output": "삭제되었습니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제41조는 뭐야", "output": "준비금의 자본전입 등에 대한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제41조 1항은 뭐야", "output": "준비금의 자본전입에 관한 사항은 주주총회의 결의를 거쳐야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제41조 2항은 뭐야", "output": "사고보상적립금, 사업확장적립금 및 기타 임의적립금을 사용하고자 할 때에는 이사회의 결의를 거쳐야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제42조는 뭐야", "output": "이익배당에 관한 조항입니다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제42조 1항은 뭐야", "output": "이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제42조 2항은 뭐야", "output": "공사는 사업년도 중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 하여 이사회의 결의로써 금전으로 이익을 중간배당 할 수 있다. <신설 2003. 3.21.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제42조 3항은 뭐야", "output": "제1항 및 제2항의 배당은 매결산기말 또는 중간배당 기준일 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다. <개정 2003. 3.21.>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제42조 4항은 뭐야", "output": "배당금의 지급청구권은 5년간 이를 행사하지 아니하면 소멸시효가 완성되며, 시효의 완성으로 인한 배당금은 공사에 귀속한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제43조는 뭐야", "output": "사채의 발행에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제43조 1항은 뭐야", "output": "공사는 이사회의 의결을 거쳐 사채를 발행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제43조 2항은 뭐야", "output": "사채의 발행액은 관련 법령이 정하는 한도 내로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제43조 3항은 뭐야", "output": "사채의 소멸시효는 원금은 5년 이자는 2년으로 완성한다.", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제43조 4항은 뭐야", "output": "제1항에도 불구하고 이사회는 사장에게 사채의 금액 및 종류를 정하여 1년을 초과하지 아니하는 기간 내에 사채를 발행할 것을 위임할 수 있다. <신설 2012. 8. 9>", "input": ""},
{"instruction": "한국가스공사 정관 제43조 2는 뭐야", "output": "(사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리의 전자등록) 공사는 사채권 신주인수권 증권을 발행하는 대신 전자등록 기관의 전자등록계좌부에 사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리를 전자등록 할 수 있다. <신설 2019. 7. 3>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제1조는 뭐야", "output": "이 규정은 정관 제37조의2 및 이사회규정 제14조에서 정한 이사회내 위원회(이하 “위원회”라 한다)의 효율적인 구성 및 운영을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 하며, 위원회는 이사회 상정안건 또는 중요사항에 대하여 심의하는 것을 목적으로 한다. <개정 2021.06.23>", "input": ""}, 
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제2조는 뭐야", "output": "위원회에 관한 사항은 관계법령, 정관 또는 이사회규정에 정하여진 것 이외에는 이 규정을 적용한다. ", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제3조는 뭐야", "output": "이사회구성에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제3조 1항은 뭐야", "output": "각 위원회는 2인 이상의 이사로 구성한다. ", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제3조 2항은 뭐야", "output": "위원장은 비상임이사로 하며, 위원장 및 위원의 임기는 재임기간 중으로 한다. 위원장은 위원회에서 선임하며, 위원장이 그 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원회에서 정한 위원이 그 직무를 대행한다.", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제4조는 뭐야", "output": "이사회내위원회운영규정 심의사항에 관한 조항입니다", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제4조 1항은 뭐야", "output": " ESG위원회의 심의사항은 다음과 같다. <개정 2015.12.17, 2019.06.26, 2021.06.23>1. 환경 및 수소사업, 탄소중립 계획 <개정 2021.06.23>2. 청렴·윤리경영 및 사회적 가치 실현 계획 <개정 2021.06.23>3. ESG 평가 및 기업 지배구조 개선 활동 <개정 2021.06.23>4. 혁신성장 및 주요 투자계획 <개정 2021.06.23>5. 예산 및 운영계획 <개정 2021.06.23>6. 중·장기 경영계획 <개정 2021.06.23>7. 안전경영책임계획 <개정 2021.06.23>8. 기타 이사회의 결의로 위원회에 위임한 사항", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제4조 2항은 뭐야", "output": "해외사업위원회의 심의사항은 다음과 같다. 1. 해외자원탐사 및 개발, 생산 2. 해외플랜트 사업 및 기술수출 3. 가스전 지분참여 사업 4. 천연가스 구매 5. 기타 이사회의 결의로 위원회에 위임한 사항 ", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제4조 3항은 뭐야", "output": "각 위원회에서 심의한 주요 사항에 대해서는 필요시 그 결과를 이사회에 보고할 수 있다", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제5조는 뭐야", "output": "(소집 및 통지) 위원회는 위원장이 직권으로 또는 각 위원의 요구로 소집하고, 위원장이 그 회의를 주재한다. 회의 일시, 장소 등을 회의 개최일 2일전까지 각 위원에게 통지하여야 한다. <개정 2016.1.14, 2021.06.23>", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제6조는 뭐야", "output": "(의사정족수) 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 심의한다. ", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제7조는 뭐야", "output": "(관계인의 의견청취) 위원회는 안건심의에 필요한 경우에는 관계인 또는 전문가를 참석시켜 의견을 들을 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제8조는 뭐야", "output": "(위원회 지원)비상임이사에게는 위원회 관련 업무수행에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 위원회는 사장에게 업무수행에 필요한 자료를 요청할 수 있으며, 이 경우 사장은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다", "input": ""},
{"instruction": "이사회내위원회운영규정 제9조는 뭐야", "output": "(운영세칙) 이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제1조는 뭐야", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하 “공사”라 한다)가 출자한 회사(이하 “출자회사”라 한다)의 효율적 관리에 필요한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조는 뭐야", "output": "출자회사관리규정 정의에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 출자회사는 무엇인가", "output": "“출자회사”란 공사가 자본금의 전부 또는 일부를 직·간접적으로 출자한 회사를 말하며, 재출자회사도 포함한다. <개정 2021.01.21, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 운영부서는 무엇인가", "output": "출자회사의 설립·운영·정리를 담당하는 부서를 말한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 관리부서는 무엇인가", "output": " 공사의 직제규정에서 정한 바에 따라 출자회사의 조직·인사, 예산·결산, 내부회계관리제도, 급여·복리후생, 경영계약·평가, 서비스계약, 감사 등을 각각 담당하는 부서를 말한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 주관부서는 무엇인가", "output": "출자회사 설립(조정) 심의위원회 운영 및 관련 제도관리를 담당하는 부서를 말한다.<개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 자회사는 무엇인가", "output": "공사가 자본금의 전부 또는 일부를 직접적으로 출자한 출자회사 중 50% 이상의 지분을 소유하거나 30%이상의 지분을 가지고 임원 임명권한 행사 등을 통하여 해당 회사의 정책 결정에 사실상 지배력을 갖는 출자회사를 말하며, “기타 직접 출자회사”란 공사가 자본금의 일부를 직접적으로 출자한 출자회사 중 해당 회사의 정책 결정에 지배력을 갖지 못하는 출자회사를 말한다. <신설 2021.01.21., 개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 재출자회사는 무엇인가", "output": "공사의 출자회사가 자본금의 전부 또는 일부를 출자한 회사로 공사가 간접적으로 출자한 출자회사를 말한다. <신설 2021.01.21., 개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 조정출자회사는 무엇인가", "output": "경영실적이 부진하거나 향후 부진할 것으로 예상되어 매각, 지분조정, 철수의 대상이 되는 출자회사 또는 목적사업이 종료되어 매각, 철수의 대상이 되는 출자회사를 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 정상화출자회사”는 무엇인가", "output": "경영실적 향상을 위하여 비용 절감, 수익 향상 등의 자구적 노력을 통하여 경영실적을 제고하여야 할 출자회사를 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 연결내부회계관리제도 무엇인가", "output": "연결 재무제표의 작성·공시와 관련한 공사와 출자회사를 포함한 회계관리시스템을 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제2조 목적사업이란 무엇인가", "output": " 출연·출자의 목적 및 필요성에 따른 출연·출자회사의 사업범위 및 내용을 말한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제3조는 뭐야", "output": "출자회사의 설립·출자, 목적사업 추가·변경, 운영·감독 및 정리 등 공사가 출자회사 관리를 위해 필요한 업무수행 전반에 관하여 관계 법령 및 정관 등에 달리 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제4조는 뭐야", "output": "적용의 특례에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제4조 1항은 뭐야", "output": "실무 조직을 갖추지 않은 출자회사의 경우 제17조 제7항, 제23조부터 제25조, 제29조의 적용을 제외할 수 있다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제4조 2항은 뭐야", "output": " 공사가 누적 출자해 취득한 지분율이 50% 미만이거나, 사실상 지배력을 행사할 수 없는 출자회사의 경우 규정 제25조부터 제29조의 적용을 제외할 수 있다. <개정 2021.01.21.>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제4조 3항은 뭐야", "output": "재출자회사의 경우 규정 제25조부터 제29조, 제31조부터 제33조의 적용을 제외할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제4조 4항은 뭐야", "output": "출자회사가 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 공공기관으로 지정되는 경우 이 규정의 일부 또는 전부의 적용을 제외할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제5조는 뭐야", "output": " 공사는 출자회사가 책임경영체제하에서 자율성이 보장되도록 필요한 범위에서 관리 감독한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제6조는 뭐야", "output": "(설립·신규출자 및 변경 추진) 운영부서는 공사의 경영전략, 사업특성 및 환경 등을 고려하여 출자 목적, 출자·재무계획, 채무보증 등 제반 사항과 관련 법률 및 재무영향 등을 충분히 검토한 후 출자회사의 설립·신규출자, 목적사업 추가·변경을 추진하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조는 뭐야", "output": "설립·신규출자 및 변경 절차에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사 설립·신규출자 시 제3장의 출자회사 설립 심의위원회, 제8조의 정부 사전협의, 경영위원회 및 이사회의 심의·의결을 받아야 한다. <개정 2021.01.21, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조 2항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사 설립·신규출자 시 다음 각 호의 사항을 포함하는 [별표1]의 출연·출자 계획서를 작성·제출하여 출자회사 설립 심의위원회 개최를 요청한다. <개정 2021.01.21, 2022.05.20, 2023.08.22>1. 출연·출자의 목적 및 필요성 2. 출연·출자대상 법인의 사업범위 및 내용 3. 출연·출자의 금액 및 시기 4. 출연·출자대상 법인의 최소 5년간의 연도별 재무 계획 5. 정부 또는 공공기관의 출연·출자대상 법인에 대한 예산지원, 채무보증, 담보제공, 손실보전 등의 내용 <개정 2022.05.20>6. <삭제 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조 3항은 뭐야", "output": "경영기획관리규정 제16조의 투자사업과 관련하여 출자회사를 설립·신규출자하는 경우, 제2항의 사항을 포함하여 투자사업심의위원회 심의·의결시 출자회사 설립 심의위원회를 생략할 수 있다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조 4항은 뭐야", "output": "운영부서는 재출자회사의 설립·신규출자 시 제1항의 절차를 따르되, 제8조의 정부사전협의는 제외한다. <개정 2021.01.21>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조 5항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사의 설립·신규출자 절차가 완료되면 관련 증빙을 포함하여 주관부서에 해당 사항을 통보하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제7조 6항은 뭐야", "output": "운영부서는 기존 출자회사의 목적사업 추가·변경시 제8조의 정부 사전협의를 완료하고 사장의 결재를 득해야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조는 뭐야", "output": "정부 사전협의에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 재출자회사를 제외한 출자회사의 설립, 신규출자, 추가 출자 시 주관부서 및 관리부서와 협의 후, 주무기관의 장 및 기획재정부장관과 사전협의를 거쳐야 한다. <개정 2021.01.21, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조 2항은 뭐야", "output": "운영부서는 정부 사전협의 시 주무기관의 장에게 서면(공문)으로 사전협의를 요청하고, [별표1]의 출연·출자 계획서를 첨부하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조 3항은 뭐야", "output": "운영부서는 주무기관장의 검토 결과 회신 후 기획재정부장관에게 서면으로 사전협의를 요청하고, 출연·출자 계획서 및 주무기관장의 검토 결과를 첨부하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조 4항은 뭐야", "output": "운영부서는 정부 사전협의를 수행하고 [별표2] 출자회사 설립(출자) 협의결과서를 작성하여 경영위원회 개최 전일까지 주관부서에 제출하여야 한다. 단, 사전협의를 요하는 출연·출자에 관한 약정을 맺고자 하는 경우에는, 해당 약정을 맺기 전에 수행해야 한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조 5항은 뭐야", "output": "자본금 변동이 없는 출자회사의 목적사업 추가·변경 시 정부 사전협의를 제외할 수 있으며, 공사 위임전결규정에 따라 사장 결재를 받아 확정되고, 출자회사 내 이사회 및 주주총회를 거쳐 추가·변경할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제8조 6항은 뭐야", "output": " 사전협의 대상 등 세부사항은 「공공기관의 운영에 관한 법률」,「산업통상자원부 소관 공공기관의 출자회사 관리에 관한 지침」 및 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」을 준용한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제9조는 뭐야", "output": "1. 출자회사 설립 또는 신규출자(안)2. 기타 주관부서장이 필요하다고 인정하여 부의하는 사항", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제10조는 뭐야", "output": "심의위원 Pool에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제10조 1항은 뭐야", "output": "주관부서는 매년 1분기 이내에 출자회사 설립 심의위원회 운영을 위한 심의위원 Pool을 구성한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제10조 2항은 뭐야", "output": "심의위원 Pool은 전략, 법률, 재무·회계, 경제성, ESG경영, 기술의 6개 분야로 구성하며, 심의위원 선정과 기타 필요한 사항은 별도로 정한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제10조 3항은 뭐야", "output": "주관부서는 심의의 전문성과 객관성을 제고하기 위하여 외부전문가를 심의위원 Pool에 포함한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조는 뭐야", "output": "위원회 구성에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 1항은 뭐야", "output": "위원장은 주관부서장, 간사는 주관부서의 부장으로 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 2항은 뭐야", "output": "출자회사 설립 또는 신규출자(안)에 대한 심의 시, 분야별 심의위원은 내부위원 6명(위원장 포함) 및 외부위원 1명, 총 7명으로 구성한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 3항은 뭐야", "output": "제2항에 따른 심의위원은 제10조의 심의위원 Pool 내에서 공정한 방법으로 선정한다. 다만, 심의안건에 따라 분야 및 심의위원 등을 추가 또는 조정할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 4항은 뭐야", "output": "주관부서는 제2항에 따른 외부위원에 대하여 심의위원으로서 직무윤리를 진단하기 위해 [별표3] 직무윤리 사전진단서를 제출받아야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조는 뭐야", "output": "위원의 제척·기피·회피에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 1항은 뭐야", "output": "제11조에 따라 선정된 위원은 국가연구개발사업에 참여제한을 받고 있거나, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자(이하 “사적이해관계자”라 한다)가 해당 안건의 당사자가 되는 경우 그 위원회 회의의 심의·의결에서 제척된다. <개정 2023.01.06>1. 위원 자신 또는 그 가족(「민법」제 779조에 따른 가족을 말한다. 이하 같다) <개정 2023.01.06>2. 위원 자신 또는 그 가족이 임원·대표자·관리자 또는 사외이사로 재직하고 있는 법인 또는 단체 <개정 2022.05.20, 2023.01.06>3. 위원이 공직자로 채용·임용되기 전(공직자가 아닌 경우 위원으로 위촉되기 전) 2년 이내에 재직하였던 법인 또는 단체 <개정 2023.01.06>4. 위원이 공직자로 채용·임용되기 전(공직자가 아닌 경우 위원으로 위촉되기 전) 2년 이내에 본인이 대리하였거나 고문·자문 등을 제공하였던 개인이나 법인 또는 단체 <개정 2023.01.06>5. 위원 자신 또는 그 가족이 단독으로 또는 합산하여 발행주식 총수의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 <신설 2023.01.06>6. 위원 자신 또는 그 가족이 단독으로 또는 합산하여 출자지분 총수의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 <신설 2023.01.06>7. 위원 자신 또는 그 가족이 단독으로 또는 합산하여 자본금 총액의 100분의 50 이상을 소유하고 있는 법인 또는 단체 <신설 2023.01.06>8. 최근 2년 이내에 퇴직한 자로서 퇴직일 전 2년 이내에 위원 본인과 같은 부서에서 같이 근무하였던 사람 <신설 2023.01.06>9. 법령 또는 사규에 따라 위원 자신을 지휘·감독하는 상급자 <신설 2023.01.06>10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위(「금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률」에 따른 금융회사 등, 「대부업 등의 등록 및 금융이용자 보호에 관한 법률」에 따른 대부업자등이나 그 밖의 금융회사로부터 통상적인 조건으로 금전을 빌리는 행위는 제외한다)를 한 위원의 거래 상대방(「민법」제 777조에 따른 친족인 경우는 제외한다) <신설 2023.01.06>가. 최근 2년간 1회에 100만원을 초과하는 금전을 빌리거나 빌려주는 행위 <신설 2023.01.06>나. 최근 2년간 매 회계연도에 300만원을 초과하는 금전을 빌리거나 빌려주는 행위 <신설 2023.01.06>11. 2년 이내 퇴직 예정인 위원 본인의 퇴직 후 고용주가 될 가능성이 있는 사람 <신설 2023.01.06>12. 공사 및 그 소속기관의 퇴직임직원으로서 퇴직 전 5년 이내에 위원 본인과 같은 부서에서 같이 근무하였던 사람 <신설 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 2항은 뭐야", "output": "위원회의 심의·의결 당사자는 위원이 제1항 각 호의 사적이해관계자인 경우에 해당하거나 그 밖에 공정한 직무수행을 저해할 우려가 있다고 판단하는 경우 그 사유를 적어 위원장에게 기피 신청을 할 수 있다. 이 경우 위원장은 기피 신청을 하려는 신청인에게 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따라 이해충돌방지담당관에게 신고할 수 있도록 안내하여야 한다. <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 3항은 뭐야", "output": " 위원장은 안건 심의 전 위원에게 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따른 신고·회피절차를 안내하여야 하고, 위원이 제1항에 따라 심의·의결에서 제척되지 않은 경우 별표4의 서약서를 징구하고 보관하여야 한다. <개정 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 4항은 뭐야", "output": "위원은 위원회의 심의·의결 당사자가 제1항 각 호의 사적이해관계자임을 안 날로부터 14일 이내에 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따라 해당 사실을 신고하고 회피하여야 한다. <개정 2022.05.20, 2023.01.06>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제11조 5항은 뭐야", "output": "주관부서는 외부위원이 회피 의무를 위반한 경우 제10조의 심의위원 Pool에서 제외한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제12조 1은 뭐야", "output": "위원회 담당자의 회피의무 : 위원회를 운영하는 직무 담당자는 위원회의 심의의결 당사자가 제12조 제1항 각 호의 사적이해관계자임을 안 날로부터 14일 이내에 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」제4조에 따라 해당 사실을 신고하고 회피하여야 한다. [본조신설 2023.01.06]", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제12조 2는 뭐야", "output": "위원의 해촉 : 위원장은 위원이 제12조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당함에도 불구하고 회피하지 않은 경우 해당위원을 해촉할 수 있다. [본조신설 2023.01.06]", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제13조는 뭐야", "output": "위원회 운영에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제13조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사 설립 심의위원회 개최 희망일로부터 10영업일 전까지 주관부서에 개최를 요청하고, 안건 및 기타 심의에 필요한 자료를 제출한다. 다만, 긴급한 경우 운영부서는 주관부서와 협의를 거쳐 개최 일정을 단축할 수 있다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제13조 2항은 뭐야", "output": "주관부서는 자료의 보완이 필요하다고 판단하는 경우 운영부서에 보완 및 수정을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제13조 3항은 뭐야", "output": "주관부서는 운영부서 및 심의위원에게 출자회사 설립 심의위원회 개최 일시와 장소 등을 통지하며, 개최일 5영업일 전까지 심의위원에게 심의 관련 자료를 송부한다. 다만, 긴급한 경우 주관부서는 통지일정을 단축할 수 있다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제13조 4항은 뭐야", "output": "운영부서의 부장은 안건 내용 등을 심의위원에게 설명하며, 각 분야별 심의위원은 쟁점사항을 포함하여 전반적인 내용을 논의한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제14조는 뭐야", "output": "의결에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제14조 1항은 뭐야", "output": "심의 안건은 위원장을 포함하여 재적위원 3분의 2 이상의 찬성으로 원안의결 혹은 수정의결한다. 다만, 부결되는 경우 재적위원 과반의 찬성으로 재부의할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제14조 2항은 뭐야", "output": "주관부서는 제1항의 의결 결과에 따라 [별표5]의 의결서를 작성하여 보관한다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제14조 3항은 뭐야", "output": " 출자회사 설립 심의위원회는 대면심의·의결을 원칙으로 한다. 다만, 위원장이 필요하다고 인정할 경우 서면으로 심의·의결할 수 있다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제15조는 뭐야", "output": "후속사항에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제15조 1항은 뭐야", "output": "심의위원은 심의안건에 대하여 분야별로 [별표6]의 심의의견서를 제출한다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제15조 1항은 뭐야", "output": "주관부서는 [별표7]의 출자회사 설립 심의위원회 심의결과서를 작성하여 운영부서에 통지한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제15조 1항은 뭐야", "output": "제8조의 정부 사전협의 결과, 출자회사 설립 심의위원회에서 원안의결된 안건 내용 중 주요한 사항이 변동될 경우 운영부서는 제13조와 제14조를 준용하여 출자회사 설립 심의위원회를 재시행하여야 한다. <신설 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제16조는 뭐야", "output": "경영실적 보고에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제16조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 매 회계연도의 출자회사 경영실적보고서를 작성하여 다음연도 3월 말까지 주관부서에 보고하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제16조 2항은 뭐야", "output": " 제1항의 경영실적보고서에는 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.1. 출자회사의 지분구성, 조직 및 인력구성, 설립목적 등 일반현황 2. 연간 사업계획 대비 실적3. 연간 예산 대비 실적4. 재무제표와 그 부속서류5. 그 밖에 경영 및 재무실적의 내용을 명확히 하기 위하여 필요한 자료 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제16조 3항은 뭐야", "output": "주관부서는 매년 출자회사에 대해 경영성과를 점검하고 그 결과를 주무기관의 장 및 기획재정부 장관에 매년 1회 이상 보고하여야 하며, 세부적인 사항은 산업통상자원부 소관 공공기관의 출자회사 관리에 관한 지침 및 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 뭐야", "output": "출자회사 평가 및 관리에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 1항은 뭐야", "output": "주관부서는 매년 출자회사를 평가하고, 출자회사에 대한 경영개선 또는 정리계획을 수립·시행하는 등 성과제고를 위해 노력하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 2항은 뭐야", "output": "주관부서는 제1항에 따른 출자회사 평가시 제16조 제3항에 따른 점검 결과, 투자사업 관리지침 제39조에 따른 사업 평가 결과를 반영할 수 있으며, 세부 평가 기준은 별도로 정한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 3항은 뭐야", "output": "주관부서는 제2항에 따른 평가 결과에 따라 조정출자회사, 체계화출자회사 및 정상화출자회사를 선정할 수 있다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 4항은 뭐야", "output": "주관부서는 제2항에 따른 출자회사 평가 결과 및 제3항에 따른 조정출자회사, 체계화출자회사 및 정상화출자회사 선정을 경영위원회 의결로 확정한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 5항은 뭐야", "output": "주관부서는 제4항의 경영위원회 의결을 투자사업 관리지침 제42조에 따른 경영위원회 개최시 통합하여 상정할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 6항은 뭐야", "output": "주관부서는 제4항에 따른 조정출자회사 및 체계화출자회사, 정상화출자회사를 해당 운영부서에 통보한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 7항은 뭐야", "output": "제6항에 따라 정상화출자회사를 통보받은 운영부서는 통보를 받은 후 3개월 내에 현황분석, 정상화방안, 향후계획 등이 포함된 출자회사 정상화계획서를 작성하여 주관부서에 제출하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 8항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사가 영위하고 있는 사업이 투자사업 관리지침 제43조 제5항에 따라 조정사업에서 지정 해지된 경우 주관부서에 조정출자회사의 지정 제외를 요청할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제17조는 9항은 뭐야", "output": "투자사업 평가 대상이 아닌 출자회사가 조정출자회사, 체계화출자회사 및 정상화출자회사로 지정된 경우 운영부서는 조정계획서, 체계화계획서 및 정상화계획서를 제출하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제18조는 뭐야", "output": "출자회사 조정과 정리 및 체계화에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제18조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 제17조 제6항에 따라 조정출자회사 및 체계화출자회사를 통보받은 경우 출자회사 조정(안) 및 체계화(안)을 수립하여 출자회사 조정 심의위원회에 상정한다. <개정 2021.01.21., 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제18조 2항은 뭐야", "output": "운영부서는 제17조의 절차와 별개로 아래 각 호의 경우 출자회사를 정리할 수 있으며, 출자회사 정리(안)을 수립하여 출자회사 조정 심의위원회에 상정한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>1. 전쟁, 내전, 분쟁, 테러 등 긴급한 사유 발생시 <개정 2022.05.20>2. 출자회사를 긴급히 정리하여야 할 사유 발생시 <신설 2022.05.20>3. 기타 운영부서장이 필요하다고 인정하는 경우 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제18조 3항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사 조정 심의위원회에서 심의받은 출자회사 조정(안), 정리(안) 및 체계화(안)에 대하여 대하여 경영위원회 및 이사회의 심의·의결을 거쳐야 한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제18조 4항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사 조정, 체계화 및 정리 진행 상황을 반기마다 주관부서에 보고하여야 하며, 출자회사 조정, 체계화 및 정리의 시행이 완료된 경우 완료된 날로부터 3개월 이내에 시행결과를 경영위원회 및 이사회에 보고하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제19조는 뭐야", "output": "(출자회사 정상화) 운영부서는 정상화 출자회사의 경영개선 진행 상황을 반기마다 주관부서에 보고하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제20조는 뭐야", "output": "심의안건은 다음 각 호와 같다.1. 출자회사 조정(안)2. 출자회사 정리(안)3. 출자회사 체계화(안) <신설 2022.05.20>4. 기타 주관부서장이 필요하다고 인정하여 부의하는 사항 <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제21조는 뭐야", "output": "(위원회 구성)① 위원장은 주관부서의 장, 간사는 주관부서 부장으로 한다.② 안건에 대한 심의 시, 분야별 위원은 위원장을 포함하여 내부위원 또는 외부위원 7명으로 구성한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제22조는 뭐야", "output": "출자회사 조정 심의위원회의 세부사항은 제10조, 제12조부터 제15조를 준용한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제23조는 뭐야", "output": "파견 또는 겸직에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제23조 1항은 뭐야", "output": "공사는 필요한 경우 관계 법령 및 사규에 따라 임직원을 출자회사의 임직원으로 겸직하게 하거나 출자회사에 파견시킬 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제23조 2항은 뭐야", "output": "출자회사에 임직원을 파견하고자 하는 운영부서는 인사담당 관리부서와 사전 협의하여야 하며 세부 사항은 관련 지침에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제23조 3항은 뭐야", "output": "제1항에 따라 파견된 임직원은 출자회사 운영 및 주요 경영 현황에 대하여 공사에 보고하는 업무를 수행하며, 파견 임직원의 처우 및 인사평가는 별도로 정한 방침에 따른다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제23조 4항은 뭐야", "output": "공사는 제1항에 따른 겸직 또는 파견 임직원이 관계 법령, 정관 및 기타 제반 규정에 따라 출자회사의 임직원으로서 역할과 책임을 다할 수 있도록 지원하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조는 뭐야", "output": "퇴직임직원의 재취업 심사에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 퇴직예정 임직원 또는 상임이사 직위로 퇴직한지 5년이 경과하지 않은 퇴직자가 출자회사로 재취업하고자 하는 경우 인사관리부서로 재취업 적격성 심사를 의뢰하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 2항은 뭐야", "output": "인사담당 관리부서는 재취업 적격성 심사 의뢰를 받은 경우 출자회사 재취업 적격성 심사위원회를 개최한다. 출자회사 재취업 적격성 심사위원회 위원장은 경영관리부사장, 간사는 인사관리부서 담당부장으로하며, 위원은 위원장을 포함하여 5명으로 구성하되 과반수 이상을 외부위원으로 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 3항은 뭐야", "output": " 제2항의 재취업 적격성 심사위원회 내부 위원은 출자회사 관리, 리스크 관리, 전략·기획 분야 부장 이상의 직위자 중 위원장이 지명한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 4항은 뭐야", "output": "제2항의 재취업 적격성 심사위원회 외부 위원은 다음 각 호에 해당하는 자 중 위원장이 위촉한다. <개정 2022.05.20>1. 교수, 변호사, 공인노무사, 노동계 외부전문가 <신설 2022.05.20>2. 그 밖에 학식과 경험이 풍부한 자로서 위원장이 인정하는 자 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 5항은 뭐야", "output": "제4항의 외부위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의, 의결에서 제외한다. <개정 2022.05.20>1. 외부위원이 해당 안건의 당사자와 친족이거나 친족이었던 경우 <신설 2022.05.20>2. 외부위원이 해당 안건과 직접적인 이해관계가 있어 심의의 공정성, 객관성을 기대할 수 없다고 판단되는 경우 <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 6항은 뭐야", "output": "제4항의 외부위원이 제5항 각 호에 따른 제척사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의, 의결에서 회피하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 7항은 뭐야", "output": "인사담당 관리부서는 외부위원의 제척, 회피의무 위반시 불이익 감수에 관한 [별표4]의 외부위원 보안 및 청렴서약서를 받아 심의의 공정성을 기한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 8항은 뭐야", "output": "위원회의 심의는 출석회의를 원칙으로 한다. 다만, 위원장이 필요하다고 인정할 경우 서면 결의할 수 있다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 9항은 뭐야", "output": "위원회는 위원장을 포함하여 재적위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며, 재취업 적합 또는 부적합으로 의결한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 10항은 뭐야", "output": "인사담당 관리부서는 출자회사 재취업 적격성 심사위원회 심의 결과를 주관부서 및 운영부서에 통보한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 11항은 뭐야", "output": "공사 재직 중 금품·향응 등 수수 또는 제공, 공금의 횡령·유용, 성폭력, 성희롱 및 성매매, 채용비리 등의 비위행위로 인한 징계처분을 받은 임직원은 출자회사 재취업 심사대상에서 제외한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 12항은 뭐야", "output": "「공공기관의 운영에 관한 법률」제25조에 따라 공공기관으로 지정된 출자회사에 퇴직임직원이 재취업하는 경우 제1항부터 제11항의 적용을 제외한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제24조 13항은 뭐야", "output": "인사담당 관리부서는 제24조에 따라 퇴직 임직원이 출자회사에 재취업한 경우 인터넷 홈페이지 또는 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 공개하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제25조는 뭐야", "output": "① 출자회사 임원의 임면 및 보수는 운영부서 및 관리부서와 사전 협의 후 출자회사 이사회 심의·의결로 확정한다.② 공사는 출자회사의 임원이 역할 수행에 있어 불성실 등의 귀책사유로 공사에 부당한 손실 등을 발생시킨 경우, 임기 중이라도 출자회사의 장에게 해임 또는 교체를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>③ 공사는 출자회사의 임원이 형사사건으로 입건되어 수사를 받거나 기소되는 경우, 출자회사의 장에게 해당 임원에 대한 직무정지를 요구할 수 있으며, 비위와 관련된 임원의 의원면직을 제한하는 조치를 취할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제26조는 뭐야", "output": "① 출자회사는 [별표8]의 사항을 심의·의결하기 위하여 이사회를 구성한다. 단, 출자회사 소재국의 법령에 의해 이사회 부의를 제한하는 특별한 규정이 있는 경우에는 그 사항에 한하여 적용을 배제한다.② 출자회사의 이사회 구성 및 운영은 별도로 정하는 바에 따른다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제27조는 뭐야", "output": "감사에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제27조 1항은 뭐야", "output": "감사담당 관리부서는 관련 법령 및 공사의 감사 관련 규정에 따라 출자회사에 대하여 출자회사의 업무 및 회계 등 영업의 보고를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제27조 2항은 뭐야", "output": "감사담당 관리부서는 출자회사가 제1항의 보고를 하지 않을 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있다고 판단되는 경우 출자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있으며, 조사 시행에 관한 세부사항은 출자회사와 협의하여 시행한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제27조 3항은 뭐야", "output": "감사담당 관리부서는 제1항 및 제2항에 따라 조사한 결과 위법 또는 부당한 사실이 있는 경우 출자회사의 장에게 시정 및 필요한 조치를 요구할 수 있으며, 출자회사에서 시정이 곤란하거나 관련부서의 사후조치가 필요한 사안일 경우 주관부서, 관리부서 또는 운영부서에 이의 시정 및 조치를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제28조는 뭐야", "output": "경영목표에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제28조 1항은 뭐야", "output": "주관부서는 출자회사에 다음 회계연도의 경영목표를 회계연도 개시 전까지 출자회사 이사회 의결을 거쳐 확정하고 제출할 것을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제28조 2항은 뭐야", "output": "출자회사는 제1항에 따라 확정된 경영목표를 변경한 경우 그 변경 내용을 주관부서에 즉시 제출하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제28조 3항은 뭐야", "output": "주관부서는 공사의 경영환경 및 정부의 정책방향 등을 고려하여 필요시 출자회사에 경영목표의 변경을 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제29조는 뭐야", "output": "사업계획 및 예산에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제29조 1항은 뭐야", "output": "출자회사는 매 회계연도마다 제28조의 경영목표와 목적사업을 달성하기 위한 사업계획을 수립하고 이에 따른 인력계획과 예산(안)을 마련하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제29조 2항은 뭐야", "output": "출자회사는 제1항의 사항을 회계연도 개시 전까지 출자회사 이사회 의결을 거쳐 확정하여야 한다. 단, 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 확정하지 못할 경우 지체없이 예산담당 관리부서에 통보하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제29조 3항은 뭐야", "output": "예산담당 관리부서는 출자회사의 다음 회계연도 예산편성을 위한 지침을 작성하여 운영부서에 통보하고, 이에 따라 편성·확정된 예산을 제출하도록 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제29조 4항은 뭐야", "output": "예산담당 관리부서는 출자회사의 예산집행을 위한 지침을 작성하여 운영부서에 통보하고, 이에 따라 집행된 예산 대비 실적 및 전망을 반기별로 제출하도록 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조는 뭐야", "output": "결산 및 세무신고에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조 1항은 뭐야", "output": "출자회사의 회계연도는 공사의 회계연도에 따른다. 다만, 업무 특성상 회계연도를 달리 할 필요가 있을 때에는 관리부서와 협의 후 달리 할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조 2항은 뭐야", "output": "회계, 세무, 내부회계관리제도 관리부서는 결산, 법인세 신고, 연결내부회계관리제도 운영을 위해 별도의 기준을 마련하여 운영부서 또는 출자회사에 통보하고 필요한 자료를 요구할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조 3항은 뭐야", "output": "연결재무제표 작성 대상 출자회사는 외부 감사인으로부터 감사받은 재무제표 및 이하 부속명세서를 회계담당 관리부서에 적기에 제출하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조 4항은 뭐야", "output": "연결재무제표 작성 대상 출자회사는 공사 법인세 신고를 위하여 법인세법에 따른 세무자료를 세무담당 관리부서에 제출하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조 5항은 뭐야", "output": "관리부서는 제2항에 따르더라도 공사의 연결재무제표 작성을 위해서 필요한 자료를 입수할 수 없거나 그 자료의 내용을 확인할 필요가 있을 때에는 주식회사의 외부감사에 관한 법률 등에 따라 출자회사의 업무와 재산 상태를 조사할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제30조 6항은 뭐야", "output": " 연결내부회계관리제도 적용 대상 출자회사는 공사의 연결내부회계관리제도 운영실태 점검 및 외부 감사를 위해 관련 자료를 내부회계관리제도 관리부서에 적기에 제출하여야 한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제31조는 뭐야", "output": "제23조에 따라 공사 임직원을 출자회사(재출자회사 제외)의 장으로 파견한 경우 공사 사장과 해당 출자회사의 장은 경영계약을 체결하여야 한다. <개정 2022.05.20> 공사 직제규정에 따른 주관부서는 경영계약서(안)을 작성하여 경영계약을 주관하며, 세부 사항은 주관부서가 별도로 정한다. <개정 2022.05.20, 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제32조는 뭐야", "output": "경영실적 평가에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제32조 1항은 뭐야", "output": "제31조에 따라 경영계약을 체결하는 출자회사에 대하여 평가담당 관리부서는 매년 경영실적 평가를 시행하며, 평가와 관련한 세부 사항은 평가담당 관리부서가 주관부서와 협의하여 별도로 정한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제32조 2항은 뭐야", "output": "제1항에 따른 경영실적의 평가 기준과 방법은 출자회사의 사업내용, 특성, 경영목표의 달성 정도와 능률성을 객관적으로 측정할 수 있도록 정하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제32조 3항은 뭐야", "output": "평가담당 관리부서는 출자회사의 경영실적을 객관적으로 평가하기 위하여 외부전문가를 포함한 경영실적평가단을 구성할 수 있으며, 이 경우 평가업무에 소요되는 제반경비를 지급할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제33조는 뭐야", "output": "평가결과의 활용에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제33조 1항은 뭐야", "output": "급여담당 관리부서는 제32조의 평가 결과를 파견자의 성과연봉(인센티브 성과급) 지급률을 결정하는 등 보수 결정에 활용할 수 있으며, 세부 지급기준은 공사 보수규정 및 연봉제규정에 따라 별도로 정한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제33조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 제32조의 평가 결과에 따라 개선 및 시정을 요하는 사항이 있는 경우 출자회사의 장에게 개선권고 등을 요구할 수 있으며, 이에 대한 중대한 책임이 있는 임원 및 경영간부의 해임을 요구할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제34조는 뭐야", "output": "서비스계약에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제34조 1항은 뭐야", "output": "출자회사는 공사와 서비스 계약을 체결하고, 사업 수행시 필요한 회계, 세무, 법률, 기술, 급여·복리후생, 보험, 마케팅, IT 등 전문분야의 자문을 전문분야 담당 관리부서에 요청할 수 있다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제34조 2항은 뭐야", "output": "전문분야 담당 관리부서는 공사와 출자회사간 서비스 계약을 체결하고 관련 자문을 제공할 수 있으며, 서비스 계약의 주요 조건은 전문분야 담당 관리부서가 별도로 정한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제34조 3항은 뭐야", "output": "출자회사는 제2항에 따라 서비스계약을 체결하고 공사로부터 전문분야 자문을 제공받은 경우 이와 관련한 사항을 기록.유지하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제35조는 뭐야", "output": "현안 관리에 대한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제35조 1항은 뭐야", "output": "운영부서는 출자회사의 운영위원회 결과, 이사회 및 주주총회 결과를 개최 후 14일 이내 주관부서에 통보하고, 관련 자료를 주관부서가 지정하는 사내 전산망에 등록하여야 한다. <개정 2023.08.22>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제35조 2항은 뭐야", "output": "운영부서는 제1항의 업무 수행을 위해 필요한 자료를 출자회사에 요청할 수 있으며, 출자회사는 이에 적극 협조하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제35조 3항은 뭐야", "output": "출자회사는 법률, 노무, 세무, 회계, 시큐리티, 안전 등 주요 현안사항 발생시 신속히 운영부서에 보고하여야 하며, 운영부서는 해당분야 관리부서 및 주관부서에 즉시 통보하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제35조 4항은 뭐야", "output": "출자회사는 공사 지시사항의 수행 및 업무 추진과 관련한 사항을 수시로 관리부서 및 운영부서에게 보고하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제36조는 뭐야", "output": "안검 검토에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제36조 1항은 뭐야", "output": "출자회사는 출자회사의 이사회 및 주주총회 안건을 운영부서가 충분히 검토할 수 있도록 사전에 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제36조 2항은 뭐야", "output": " 운영부서는 제1항의 안건을 부의 전에 검토하고 검토의견을 출자회사에 대한 의결권을 행사하는 임직원에게 의결 전 설명하여야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제37조는 뭐야", "output": "지급 보증에 관한 조항이다", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제37조 1항은 뭐야", "output": "출자회사의 재정자립도 향상을 위해 출자회사의 채무에 대한 공사의 지급보증(guarantee, warranty 등 공사가 보증을 하는 행위), 채무보증 및 담보제공은 원칙적으로 금지한다. 다만, 공사 이사회의 승인을 받은 경우에는 제외한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제37조 2항은 뭐야", "output": "출자회사간 자금의 대여는 원칙적으로 금지한다. 다만, 공사 이사회의 승인을 받은 경우에는 제외한다. <신설 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "출자회사관리규정 제38조는 뭐야", "output": "(독점규제 및 공정거래) 자회사와 「독점규제 및 공정거래법」상의 “대규모내부거래”에 해당하는 거래를 하고자 하는 경우 공사 이사회 심의·의결을 거쳐야 한다. <개정 2022.05.20>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제1조는 뭐야", "output": "이 규정은 한국가스공사(이하“공사”라 한다)의 단계별 주요 계획의 수립, 실행, 평가 등 경영기획 및 관리에 관한 절차와 방법을 정함으로써 기획활동의 체계화를 통한 합리적 경영을 도모하는데 그 목적이 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제2조는 뭐야", "output": "(적용범위) 경영기획 및 관리에 관한 사항은 관계법령 및 정관에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제3조는 뭐야", "output": "용어의 정의에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제3조 1항은 뭐야", "output": "1. 장기경영계획 : 비전, 비전목표, 핵심가치, 전략방향 및 전략과제를 포함한 10회계연도 이상의 경영계획 <개정 2018.12.19.> 2. 중기경영계획 : 전략과제별 핵심성과지표(KPI)에 대한 연도별 목표 및 이행과제별 추진계획을 포함한 5회계연도 이상의 경영계획 <개정 2018.12.19.> 3. 경영목표 : 공공기관의 운영에 관한 법률(이하 “공운법”이라 한다) 제46조(경영목표의 수립)에 따라 수립하는 주요 전략과제에 대한 5회계연도 이상의 연도별 목표 및 세부 추진계획 <개정 2018.12.19.> 4. 중장기재무관리계획 : 공운법 제39조2 (중장기재무관리계획의 수립 등)에 따라 수립하는 당해 연도를 포함한 5회계연도 이상의 재무계획5. 사업계획 : 중기경영계획 목표를 달성하기 위해 수립하는 1개년의 경영 계획 <개정 2018.12.19.> 6. 예산 : 공운법 제40조(예산의 편성)에 따라 제3조 5호의 사업계획을 달성하기 위해 수립하는 계수화된 경영계획 <개정 2018.12.19.> 7. 예산운영계획 : 공운법 제42조(운영계획의 수립)에 따라 확정된 예산을 집행하기 위한 세부 실행계획 <개정 2018.12.19.> 8. 경영평가 실적보고서 : 공운법 제31조(기관장과의 계약 등)에 따른 계약의 이행에 관한 보고서 및 제48조(경영실적 평가)에 따른 경영실적보고서 9. 핵심성과지표 (KPI: Key Performance Indicator) : 비전목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리해야 하는 요소들에 대한 성과지표 10. 경영계획부서장 : 장기 및 중기경영계획, 경영목표를 수립·관리하는 부서의 장 <개정 2022.05.20.> 11. 예산총괄부서장 : 사업계획 수립과 전사 예산의 편성 및 운영을 총괄하는 부서의 장 <개정 2018.12.19., 2022.05.20.> 12. 투자총괄부서장 : 전사 투자계획 수립, 투자 심의, 사후관리 등 투자사업 전 과정의 업무를 총괄하는 부서의 장 <개정 2018.12.19., 2022.05.20.> 13. 평가총괄부서장 : 정부경영평가 및 내부평가 업무를 총괄하는 부서의 장 14. 지표관리부서장 : 정부경영평가 및 내부평가 지표를 관리하는 부서의 장 15. 경영통계관리부서장 : 경영통계 등 경영정보관리를 주관하는 부서의 장 <개정 2018.12.19.> 16. 리스크총괄부서장 : 투자사업의 리스크관리를 위한 체계수립, 리스크관리업무 모니터링 등 전사 리스크관리 업무를 총괄하는 부서의 장 <신설 2016.4.21.>17. 투자사업 : 자본을 투하(投下)하여 투하자본보다 더 큰 미래현금흐름을 기대하는 사업 <신설 2022.05.20.>18. 투자계획 : 공사의 재무건전성을 유지하며 지속가능성장을 도모하기 위한 것으로, 중장기 재무관리계획상의 투자여력 내에서 투자우선순위를 반영하여 수립한 익년을 포함한 향후 5개년의 투자 계획 <신설 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제3조 2항은 뭐야", "output": "제1항 각호의 ‘부서장’ 또는 ‘부서의 장’이라 함은 직제규정 제13조(직원의 직급, 직위 및 직무) 및 별표3의 처장 또는 실장을 말하며, 임시조직의 경우 단장을 포함한다. <신설 2022.05.20.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제4조는 뭐야", "output": "장기경영계획의 수립기준에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제4조 1항은 뭐야", "output": "장기경영계획은 5개년 마다 10회계연도 이상의 기간을 단위로 수립함을 원칙으로 하되, 계획 확정년도의 다음년도를 계획의 1차 년도로 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제4조 2항은 뭐야", "output": "장기경영계획은 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 1. 경영활동 및 성과분석(대내외 경영여건, 재무 등 내부역량 포함) <개정 2018.12.19.> 2. 비전, 비전목표의 설정 <개정 2018.12.19.> 3. 중장기 전략방향, 전략과제 4. 핵심가치 및 핵심역량 5. 사업전략 및 지원전략을 포함한 부문별 전략 ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제5조는 뭐야", "output": "① 경영계획부서장은 전사적인 참여하에 장기경영계획을 수립하여야 한다. ② 경영계획부서장이 장기경영계획 수립에 필요한 사항을 요청할 경우 관련 부서(장)는 이에 적극 협조해야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제6조는 뭐야", "output": "계획의 확정에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제6조 1항은 뭐야", "output": "장기경영계획은 경영위원회 의결로 7월 말까지 확정한다. <개정 2022.05.20.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제6조 2항은 뭐야", "output": "장기경영계획은 수립 후 3차년도에 수정·보완하는 것을 원칙으로 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제6조 3항은 뭐야", "output": "예상하지 못한 급격한 경영환경, 정부정책 및 경영목표의 변동 등에 따라 필요한 경우에는 경영계획부서장이 수정‧보완 또는 재수립 여부를 검토 하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제7조는 뭐야", "output": "중기경영계획의 수립기준에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제7조 1항은 뭐야", "output": "중기경영계획은 매년 5회계연도 이상의 기간을 단위로 수립함을 원칙으로 하되, 계획 확정년도의 다음년도를 계획의 1차 년도로 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제7조 2항은 뭐야", "output": "중기경영계획은 다음 각 호의 내용을 포함하여야 한다. <개정 2018.12.19.> 1. 경영활동 및 성과분석(대내외 경영여건, 재무 등 내부역량 포함) <개정 2018.12.19.> 2. 국내외 주요사업계획, 재무계획 및 조직-인력계획 <개정 2018.12.19.> 3. 핵심성과지표(KPI)의 연도별 목표 및 세부 실행계획 <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제8조는 뭐야", "output": "중기경영계획의 수립절차에 대한 조항이야", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제8조 1항을 알려줘", "output": "경영계획부서장은 중기경영계획 수립 지침을 마련하여 각 부문별 주관부서장에게 통보하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제8조 2항을 알려줘", "output": "부문별 주관부서장은 제1항의 지침에 따라 소관사항에 대한 세부실행계획을 작성하여 부서별 중기경영계획을 경영계획부서장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제8조 3항을 알려줘", "output": "경영계획부서장은 부서별 중기경영계획을 종합·조정하여 전사적인 중기경영계획을 수립하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제9조에 대해 알려줘", "output": "(중기경영계획의 확정)① 중기경영계획은 경영위원회 의결을 거쳐 9월 말까지 확정한다. ② 경영계획부서장은 예상하지 못한 급격한 경영환경, 정부정책 및 경영목표의 변동 등에 따라 필요한 경우 중기경영계획을 경영위원회 의결을 거쳐 수정할 수 있다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제10조에 대해 알려줘", "output": "경영목표에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제10조 1항에 대해 알려줘", "output": "경영계획부서장은 중기경영계획 상의 주요 전략과제를 중심으로 매년 다음 연도를 포함한 5회계연도 이상의 경영목표를 수립하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제10조 2항에 대해 알려줘", "output": "경영목표는 경영위원회와 이사회 의결을 거쳐 확정하고, 10월 말까지 기획재정부장관 및 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제10조 3항에 대해 알려줘", "output": "공운법 제46조(경영목표의 수립) 제4항에 따라 경영목표를 변경하는 경우에는 이사회 의결을 거쳐 확정하고 지체 없이 기획재정부장관과 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제11조에 대해 알려줘", "output": "중장기재무관리계획에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제11조 1항에 대해 알려줘", "output": "경영계획부서장은 공운법 제39조의2(중장기재무관리계획의 수립 등)에 의거 매년 해당 연도를 포함한 5회계연도 이상의 중장기재무관리계획을 수립하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제11조 2항에 대해 알려줘", "output": "중장기재무관리계획에는 경영목표, 사업계획 및 투자방향, 재무전망, 부채관리계획 등을 포함하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제11조 3항에 대해 알려줘", "output": "중장기재무관리계획은 경영위원회와 이사회 의결을 거쳐 확정하고, 6월 말까지 기획재정부장관 및 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제11조 4항에 대해 알려줘", "output": "경영목표를 변경하거나 기획재정부 장관의 변경 요구가 있을 경우에는 이사회 의결을 거쳐 중장기재무관리계획을 변경할 수 있으며, 중장기재무관리계획이 변경된 경우에는 지체 없이 기획재정부장관과 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제12조에 대해 알려줘", "output": "(사업계획 및 예산의 수립기준) 예산총괄부서장은 다음 각 호의 내용을 포함하여 사업계획 및 예산을 수립하여야 한다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.> 1. 사업계획 : 중기경영계획 상 핵심성과지표(KPI)목표 달성 계획, 도입·판매계획, 생산·공급설비건설 계획, 해외투자 사업계획 등 <신설 2018.12.19.>2. 예산 : 예산총칙, 추정손익계산서, 추정재무상태표 및 자금계획서 <신설 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제13조에 대해 알려줘", "output": "사업계획 및 예산의 수립절차에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제13조 1항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 사업계획 작성 지침을 마련하여 수립단위 주관부서장에게 통보하여야 하며, 수립단위 주관부서장은 사업계획 작성 지침에 따라 소관부서의 사업계획을 수립하여 예산총괄부서장에게 제출하여야 한다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제13조 2항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 예산편성 지침을 마련하여 수립단위 주관부서장에게 통보하여야 하며, 수립단위 주관부서장은 1항에 따른 사업계획을 반영한 예산을 편성하여 예산총괄부서장에게 제출하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제13조 3항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 필요한 경우 사업계획 및 예산을 심의·조정하기 위한 위원회를 구성·운영 할 수 있다. <개정 2018.12.19., 2022.05.20.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제13조 4항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 수립단위 주관부서가 제출한 사업계획 및 예산을 종합·조정하여 전사적인 사업계획 및 예산을 수립하여야 한다. <개정 2018.12.19., 2022.05.20.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제14조에 대해 알려줘", "output": "사업계획 및 예산의 확정에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제14조 1항에 대해 알려줘", "output": "사업계획 및 예산은 12월 말까지 확정하여야 하며, 사업계획은 경영위원회 의결로 확정하고, 예산은 경영위원회와 이사회 의결을 거쳐 확정하여야 한다. <신설 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제14조 2항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 예측할 수 없는 지출 또는 초과 지출에 충당하기 위하여 예비비를 편성·운영할 수 있다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제14조 3항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 예산이 확정되지 아니한 경우에는 전년도 예산에 준하여 준예산을 편성 및 운영 할 수 있으며, 당해 연도 예산이 확정되면 준예산에 의하여 집행된 예산은 당해 연도 예산을 집행한 것으로 본다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제14조 4항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 예산이 확정되거나 변경된 경우 지체 없이 기획재정부장관, 주무기관의 장 및 감사원장에게 보고한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제14조 5항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 예산이 확정되면 2개월 이내에 예산운영계획을 수립하여 이사회의 의결을 거쳐 기획재정부장관과 주무기관의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 필요한 경우에는 예산과 병행하여 예산운용계획을 수립할 수 있다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제15조에 대해 알려줘", "output": "사업계획 및 예산 관리에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제15조 1항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 사업계획의 성과관리 및 효율적 예산관리를 위해 수립단위 주관부서장에게 사업계획 실적 및 예산 운영 계획 실적을 제출하게 할 수 있다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제15조 2항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 사업계획이 변경되는 경우에는 관련 예산을 증액 또는 감액하는 등 예산을 조정하여야 한다. <신설 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제15조 3항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 매 반기 종료 후 사업계획 및 예산집행 실적을 분석하여 경영위원회에 보고하여야 한다. <신설 2018.12.19., 개정 2022.05.20.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제15조 4항에 대해 알려줘", "output": "예산총괄부서장은 필요한 경우 예산편성 및 운영에 관한 별도의 지침을 정하여 시행할 수 있다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제16조에 대해 알려줘", "output": "① 본 절은 국내·외 투자사업에 적용한다. 단, 국가 장기 천연가스 수급계획 및 천연가스 공급규정에 따른 국내 가스공급시설 건설사업과 서비스를 제공하는 용역사업은 제외한다. <개정 2018.12.19., 2022.05.20.> ② 제1항에도 불구하고, 국가 장기 천연가스 수급계획 및 천연가스 공급규정에 따른 국내 가스공급시설 건설사업과 서비스를 제공하는 용역사업도 투자계획 수립대상 및 총사업비 관리대상에는 포함된다. <신설 2022.05.20.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제17조에 대해 알려줘", "output": "① 투자총괄부서장은 탐색사업의 전략 부합성을 심의하기 위해 ‘사업예비선정위원회’를 구성·운영한다. ② 투자사업 심의를 위해 리스크총괄부서장은 ‘투자리스크위원회’를, 투자총괄부서장은 ‘투자사업심의위원회’를 각각 구성·운영한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제18조에 대해 알려줘", "output": "(투자사업의 관리)① 투자총괄부서장은 매년 투자사업을 평가한다. ② 투자총괄부서장은 투자사업관리를 위하여 필요한 기준, 절차 및 기구 등에 관하여 별도의 지침을 수립하여 시행 할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제19조에 대해 알려줘", "output": "(경영통계관리)① 경영통계관리부서장은 과거 경영활동에서 나타난 주요 경영 자료를 통계화하여 “경영통계”로 발간한다. <개정 2018.12.19.> ② 통계수록을 주된 목적으로 하는 자료의 발간 및 외부기관의 요청에 의하여 각 부서장이 소관통계를 대외로 공표하거나 제출하고자 할 때에는 “공공기관 경영정보시스템”에 공시된 자료를 원칙으로 경영통계관리부서장의 통제를 받아 시행하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제20조에 대해 알려줘", "output": "경영평가 지표관리에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제20조 1항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 정부평가와 관련된 제반업무를 총괄하며, 경영실적평가의 효율적인 관리와 목표달성을 위하여 지표관리부서를 지정.통보하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제20조 2항에 대해 알려줘", "output": "지표관리부서장은 소관 평가지표의 이행 및 달성을 위한 구체적인 세부추진계획을 수립하여 평가총괄부서장에게 제출하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제20조 3항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 부문별 세부추진계획을 종합, 조정하여 지표관리 종합계획을 수립하고, 상반기 종료 후 추진상황을 점검하여 사장에게 보고하여야 한다. 이 경우, 지표관리부서장에게 의견제시와 재검토 및 추가 자료의 제출을 요구할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제21조에 대해 알려줘", "output": "경영평가 실적보고서의 제출 및 수검에 관한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제21조 1항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 공사의 경영평가 실적보고서를 지정된 기한까지 정부평가 주관부서장관과 주무부장관에게 제출하고, 정부경영평가단의 수검에 임해야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제21조 2항에 대해 알려줘", "output": "지표관리부서장은 외부기관이나 외부관계자로부터 소관업무에 관한 자료의 제출을 요청받은 경우 그 자료의 제출 전에 미리 평가총괄부서장과 협의하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제22조에 대해 알려줘", "output": "경영평가 결과조치에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제22조 1항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 평가결과가 통보되면 그 내용이 공사의 경영에 반영될 수 있도록 관련부서에 통보하여야 하며, 시정을 요구하는 사항이 있을 경우에는 지표관리부서장에게 적절한 조치계획을 수립·추진하도록 하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제22조 1항에 대해 알려줘", "output": "정부경영평가 업무에 기여도가 높은 부서나 직원에 대하여는 금전적·비금전적으로 보상할 수 있으며, 보상방법은 별도로 정한다", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제23조에 대해 알려줘", "output": "(평가의 구분)① 내부평가는 본부 평가와 본부산하부서(처,실,사업소) 평가로 구분한다. <개정 2018.12.19.> ② 본부 평가는 평가총괄부서장의 주관 하에 실시하고 본부산하부서 평가는 본부 주관부서에 위임하여 자율적으로 실시할 수 있다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제24조에 대해 알려줘", "output": "평가지표의 설정에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제24조 1항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 경영계획의 핵심성과지표(KPI) 및 사업계획, 정부평가지표 등을 중심으로 본부·처실 주관 부서장과 협의 및 조정을 통해 평가지표(안)을 설정하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제24조 2항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 설정된 평가지표(안)을 확정한 후 그 결과를 본부·처실 주관 부서장에게 통보하여야 한다.<개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제24조 3항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 제2항의 평가지표를 포함한 경영계약서(안)를 작성하여 사장과 해당 본부간의 경영계약을 주관하여야 한다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제25조에 대해 알려줘", "output": "내부평가편람의 작성에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제25조 1항에 대해 알려줘", "output": "가총괄부서장은 공사의 부서별 업무특성이 반영되고 공정성과 객관성이 확보될 수 있도록 평가기준과 방법 등을 정한 내부평가편람을 작성하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제25조 2항에 대해 알려줘", "output": "내부 평가편람에는 다음 사항이 포함되어야 한다. 1. 평가대상, 평가시기, 평가단 구성 2. 평가단위 부서별 지표 3. 지표별 평가방법 4. 평가결과에 따른 보상제도 5. 기타 필요하다고 인정되는 사항", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제26조에 대해 알려줘", "output": "실적평가에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제26조 1항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 상반기 종료 후 지표별 실적점검을 실시하고, 실적이 부진한 지표관리부서장에게 적절한 조치를 취하도록 하여야 한다. 다만, 지표관리를 위해 필요한 경우 추가로 실시할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제26조 2항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장은 본부·처실(장) 경영실적에 근거하여 다음 회계연도 7월말까지 실적평가를 실시하고 사장의 결재를 받아 확정하여야 한다. <개정 2018.12.19.>", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제26조 3항에 대해 알려줘", "output": "평가총괄부서장이 본부·처실(장) 평가의 객관성과 정확성을 기하기 위하여 자료의 보완 및 추가 제출을 요구하는 경우에는 각 본부·처실 주관부서장은 성실히 협조하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제26조 4항에 대해 알려줘", "output": "평가담당 임직원의 직무관련자와의 사적이해관계자 신고·회피·기피에 관한 세부사항은 「이해충돌방지법」 및 「(KOGAS) 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침」을 준용하여 평가총괄부서장이 별도로 정한다. <신설 2023.02.13, 2023.02.13> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제27조에 대해 알려줘", "output": "평가결과의 활용에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제27조 1항에 대해 알려줘", "output": "실적 평가결과에 대해서는 금전적·비금전적으로 보상을 할 수 있으며 보상방법은 별도로 정한다. ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제27조 2항에 대해 알려줘", "output": "경영계획부서장은 본부·처실(장) 평가지표에 대한 분석 결과를 중기경영계획 및 경영목표 수립에 반영하여야 한다. <개정 2018.12.19.> ", "input": ""},
{"instruction": "경영기획관리규정 제28조에 대해 알려줘", "output": "(경영평가지침) 기타 내부평가에 필요한 세부사항은 별도로 정하여 시행할 수 있다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제1조에 대해 알려줘", "output": "제1조(목적) 이 규정은 한국가스공사(이하 “공사”라 한다)의 직위별 각자의 사명과 역할을 효율적으로 수행하기 위한 권한위임 및 전결(이하 “위임전결”이라 한다)에 관한 기준을 정함으로써 책임경영체제를 확립하고 업무의 능률적인 처리를 도모함을 목적으로 한다", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제2조에 대해 알려줘", "output": "(적용범위) 공사의 위임전결에 관하여 관계법령, 정관 또는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제3조에 대해 알려줘", "output": "(정의) 이 규정에서 전결권한이라 함은 일정한 직위에 있는 자가 제 1조의 목적을 달성하기 위하여 일정직무에 대한 사장의 권한을 위양받아 자기의 책임하에 행사할 수 있는 권한을 말한다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제4조에 대해 알려줘", "output": "(지휘감독) 사장은 이 규정에 의하여 위임전결케한 업무처리가 위법 또는 부당하다고 인정될 때에는 이를 취소하거나 중지시킬 수 있다", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제5조에 대해 알려줘", "output": "권한과 책임에 대한 조항이다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제5조 1항에 대해 알려줘", "output": "각 직위는 그 위임받은 업무처리에 필요한 권한을 가지며 또한 그에 대한 책임을 진다.", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제5조 2항에 대해 알려줘", "output": "각 직위는 권한사항이 타직위의 권한사항과 관련될 때는 합의 또는 협의를 거쳐 그 권한을 행사하여야 한다. ", "input": ""},
{"instruction": "위임전결규정 제5조 3항에 대해 알려줘", "output": "각 직위는 긴급한 사항, 기타 부득이한 경우에는 위임전결기준에 관계 없이 긴급조치할 수 있으며, 조치후에는 지체없이 그 전말을 전결권자에게 보고하여야 한다. <2023.03.15>", "input": ""}]