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전체평점: Rating Score 2.3 커리어: 2.6 워라밸: 2.2 복지: 2.0 문화: 1.9 경영진: 1.7 리뷰1: “누구에게 좋은 회사 일까?” 장점: 장점 1. 아무 생각 없이 시키는 것 하면 됨 2. 무언가 알려고 하지 않아도 됨 3. 기술적인 부분 향상됨 4. 직급에 따른 업무 차이가 있음 단점: 단점 1. 아무 생각 없이 시키는 것만 하면 될 듯 보이지만 그러면 진급이 어려움 2. 무언가 알려고 하면 일이 늘어남 그래서 알려고 하면 안됨 3. 장비를 다루는 기술이 향상되나 그건 자기가 알아서 4. 차장 이상급과 과장 이하급으로 구분됨 - 솔직히 차장급 이상 중 일하는 사람은 각 팀당 1명임 - 과장급 이하에서는 업무가..어마어마함 - 이에따라 퇴사가 늘어남 5. 스톡옵션은 이제 옛말임, 이미 많은 이익을 본 썩은 물들은 일에 관심이 없고 책임 회피만 함 6. 과거 문서가 없어서 과거형 문서를 만들어야한 7. 고오오오급 인력이랍시고 임원급을 채용하지만 이는 다 썩은 물 8. 회사내 경력직은 관심없고 외부 신입만 채용하려고 기를 씀 9. 그래서 프로젝트의 과거 이력을 아는 인원이 이제 거의 없음 10. 인사 평가는 상급자들이 정하며, 상급자 평가는 있는건가?? 11. 매년 위기인 회사 (사장님 피셜) 12. 매년 위기이면 회사를 어찌 다녀야하나 고민하게 하며 퇴직을 강요하는 것 같음 13. 직원의 경조사에 기념품(?)을 해당 직원이 제공 14. 대기업 사관학교라고 생각하고 그건 회사가 좋아서 그런걸로 생각하지만 정말 미친 생각임 (몇명이나 갔다고) 15. 업무의 데드라인이 오늘까지임 (오후5시에 업무 부여됨. 그러면 퇴근 언제???) 16. 디스커션을 할 수 없음 (대안의 대안의 대안의 대안의 대안의 대안의 대안의 대안을 생각하고 디스커션에 임해야함) 17. 지금있는 프로젝트에 몰빵해도 인력이 부족한데 프로젝트를 계속 늘림 18. 물가 상승 대비 단 500원이라도 단가가 인상되면 그에대하여 왜 그런지 깍아오라는 등 말이 많음 19. 물가 상승하고 업무도 증가하고 병력도 증가함 20. 이렇게 쓰고 있는 내 자신이 역겨움 21. 생각해 보니 장점보다 단점이 너무 많음 22 회사에서 무엇을 하고 있는지 모르겠음 리뷰2: “멘탈이털린다” 장점: 장점 신입초봉이나쁘지않고, 식사제공함 팀원들이쾌활하다 성장을모토로가고있다 단점: 단점 내부에서부터 무너져내린다 젠가처럼 허리가 다빠져나가고 신입들이채우는데 구멍이송송 나만빼고다퇴사한다 성장의방향이중구난방이라어제다르고 오늘다르고 이랬다가 저랬다가 망할거같진않지만유망하지도않은것같다 중요한건 넘쳐나는일과 말많은 임원들에의해 정신과 육체가 상한다 리뷰3: “돔황챠” 장점: 장점 현재는 신입연봉기준 괜찮은정도 식사제공함 사람을많이뽑음ㅎㅎ 사람이필요해서일단처음에는잘해줌 단점: 단점 사람을왜많이뽑겠어 다나가서지 자리가텅텅비었어 면접때 대놓고 결혼도 물어보고 운전할줄아는지물어본다ㅎㅎ 워라벨은무슨주말에도출근^^ 연봉 신입이랑 대리급차이가ㅎㅎ 오죽하면퇴사하고재입사한다는사람들있음 임원들이나되어야특권을누린다할수있음 대전구석에 있고 산에있어서위치가 좋지않고 건물도낡고 기기도많이낡아서업무가힘들고 문서로사람미치게함 어딜가나꼰대들은일을안하고입으로일하는 제발시시덕거리고떠들고놀지마라 부서별로일을자꾸미루고 사장님이요즘뭘자꾸하시는데부담스러움 제발돈으로보상해주시길ㅎㅎ 특정부서에지원이몰빵되어있어 진급누락도생긴다 아줌마아저씨들이 남의결혼/연애/차/집에관심이너무많고 신입한테한턱쏘라는둥ㅎㅎ 결혼하면 회사전체에청첩장기념품/결혼후답례품돌리는아리송한사내문화 돔황챠 리뷰4: “티비에 나올법한 중소기업” 장점: 장점 중식/석식을제공 회사인지도있음 파이프라인이여러개임 팀바팀분위기좋음 단점: 단점 근래퇴사자들이많음 이것만봐도알만하지 일도많은데사람도나가 워라벨노노 연봉인상률어쩌지 정말로신입이젤연봉이높음 이제주식장사안됨 휴게공간이없음 사장이회식싫어한다구? 코로나로사라졌던회식 분기별로회식하라고함 명절상여금없고인센티브도없음 회사덩치는커졌으나시스템과 경영마인드는벤처기업수준 작은일하나해결하려면 여기연락저기연락휴 틈만나면건물청소며물건옮기기등을시켜댐 산이라벌레가많은데그거치우라고난리 진짜로상위자가야야를함 라떼들이정말많고 라떼는이러면서일을안함 라떼는하면서대접받기를원함 사람들이뒷말하기를좋아함 무슨일만있으면모여서떠들고난리임 출장한번나갈라치면 비용처리에머리가아프고 출장도아니고외부업체물건전달하러 자차로간적도있음 정말초창기에야스톡옵션 다양한프로잭트경험을보고머물렀지 지금은벤처도아니고대기업도아닌것 리뷰5: “늙은회사” 장점: 장점 1.고지대라 비에 잠길일이없다 2.중식, 석식제공한다 3. 정이있다 (타부서지만먹을거도나눠주시고, 카풀해주시는분들도많다) 4. 컴퓨터를 제공한다 5. 회식잘안한다 6. 바이오에서 나름 인지도가 있다 단점: 단점 1. 급여 (보너스 없다, 명절선물 김을준다고들었다 급여가 높은편이라고 얘기들하지만 다른회사의 급여 플러스알파랑 동일하다고 본다 연봉협상없고 사인하라고 메일날아온다) 2. 휴게실이없다 (탕비실도 겨우 존재하며, 직원들이 냉장고들이고 커피머신가져다놓고 쓴다) 3. 기숙사 있다고들었으나 임원들이 쓴단다 4. 직장인 건강검진이 없다 (중고등학교 검사수준이라고 카더라) 5. 워라벨이 지켜지지 않는다 (기본적으로 야근의분위기이며 칼퇴근은 내가 사자의 심장으로 투쟁해야한다 휴일 당직도 있다) 6. 미팅 (저널미팅이라고 논문읽고 발표를 한다 업무의 연장선상이라면 준비시간을 빼줘야하는데 논문본다고하면 상급자가 싫어한다) 7. 출퇴근감시 (각 오피스마다 출근/퇴근자 시간을작성하는데 사장님이 보신단다) 8. 늙은 조직 문화 (특정직급이상의 상급자가 야야 하는거 기본이고 상당히 수준이하의 발언을 자주하는 상사들이 많다) 9. 전문성 (회사돌아가는사정보면 이문제저문제터져나오는 걸 수습하기에 바쁘다 부서별로 서로 일을 미루고 QA가 제대로 답을 안한다) 리뷰6: “규모에비해 체계가 너무없는 회사” 장점: 장점 중 석식 제공 중소기업 치고 높은 연봉 말고 뭐가 더있을까... 부바부 주5일근무 부바부 워라밸 단점: 단점 업무체계가 전혀없음 모두가 모든 걸 할줄 알아야함 업무에 대한 피드백보단 될때까지... 빈수레가 요란하다는 말을 가슴깊게 느낄수 있는 곳 리뷰7: “복지라고는 전혀 없음” 장점: 장점 경력을 쌓을수 있는 점. 벤처지만 그나마 알려진 네임밸류? 단점: 단점 워라벨은 없음. 수평적인 문화는 거짓임. 복지는 생각도 못함. 리뷰8: “발전 가능성이 높은 벤처회사” 장점: 장점 대표의 철학이 확고하고 인상적 새로 온 임원들 의지와 매너가 있음 많은 걸 경험할수있음 진짜 매출이 잡히는 회사 타 벤처보단 월급 많음. 단점: 단점 지방에 위치 워라밸문제로 이직율 높음 담배를 많이핌 복지는 그닥. 고인물 몇멏 직원들 문제 리뷰9: “사공이 많은 회사” 장점: 장점 나름의 기술을 갖췄고 잘 활용한다면 무한히 발전할 회사입니다. 단점: 단점 재정비가 필요한 회사입니다. - 회사에서 임원이 차지하는 비중이 높지만 제대로 회사를 이끌며 일하는 임원은 손꼽힙니다.길을 알려줘야할 사람들이 자기 밥그릇 챙기기 바쁩니다. - 팀은 너무 산만하게 흩어져있고 조직적으로 정리되어있지 않습니다. 산만한 조직 구성이 업무 분장에 혼선을 초래합니다. 리뷰10: “일이정말많은회사” 장점: 장점 닥치는대로일을많이할수있음 부서가있더라도 일단각종프로젝트관련된많은양의일을해야함 정말성장가도에있는회사라그만큼많은양의일을시킴 비전있는프로젝트도있으므로향후2-3년을잘버텨성장하면회사자체는비전있어보임 급여도여기저기떠도는것보다는낮으나대전지역내 평균수준 단점: 단점 복지없음 워라벨보장x 일을많이해보는거지 배운다는생각x 혼자터득해야함 기존사람도해본적이없는업무니까 리뷰11: “겉보기와 다름” 장점: 장점 스톡옵션. 부서마다 다르지만 잘 걸리면 눈치안보고 칼퇴근 가능. 회식 잘 안함. (설립자가 싫어함) 일(프로젝트 수)많아서 다양한 경험 가능. 산속에 있어 맑은 공기 단점: 단점 스톡옵션 3년후 행사 가능함. (이걸 물고기 밥주는걸로 생각하는 오너) 연봉, 경력 후려침. (박사가 대리로 시작) 승진 매우 느림(학사 졸 사원입사 4년 후 대리) 산속에 있어 차 필수 프로젝트 많아서 정신없음 복지 없음. 명절에 화장품 세트 줌. 보너스(인센) 1년에 1-2 번 혹은 없음. 액수 매우 적음 고인물 많음 리뷰12: “딱 전형적인 지방에 있는 허름한 중소기업” 장점: 장점 정수기 있음, 화장실 있음, 밥줌, 에어컨 있음, 사원증 있음, 신발장 있음, 책상 의자 있음 단점: 단점 이제 이 업무 알만하다 싶은 사람들은 다 나감 1년 미만 퇴사자 다수 중간급 퇴사자 다수 업무 비전? 잘 모르겠음 사내정치질 갑 윗사람들은 밑에 직원 앞담화&뒷담화가 판을 침 고인물들끼리 서로가 서로를 뒷욕함 고인물들끼리 잘 뭉쳐보이는데 사람들끼리 사이 파탄나서 서로 뒷욕 리뷰13: “다시는 쳐다보기도 싫은 회사” 장점: 장점 회사 동료들이 좋아서 버틸수 있었고, 팀바이팀이지만 팀에따라 워라밸도 가능할 순 있음 단점: 단점 사람을 그냥 부속품으로만 생각하는 회사, 신입이 연봉 가장 높은 회사 리뷰14: “변화가 시급한 회사” 장점: 장점 워라벨 괜찮음 (팀바팀) 월급 안밀림 중식 석식 제공 팀별 업무 경계가 애매해서 넓은 범위의 일을 할 수 있음 단점: 단점 경영진의 옛날마인드, 소통이 안됨 일 잘하고 깨어있는 사람들은 이미 다 떠나고 소통안되고 윗선에 잘보여서 그냥 하루하루 버티려는 사람들만 남음 사람 귀한줄 모르고 직원들 평가가 제대로 이루어지지 않는듯 함 월급, 중 석식 빼고 복지가 아무것도 없음. 정말 없음 팀별 업무 경계가 애매해서 내가 할 일이 아닌데도 해야할 때가 많음 리뷰15: “눈치보여” 장점: 장점 월급나옴 교통비, 중식제공 회사에다닌다는거한줄쓸수있음 걸어다니니운동됨 단점: 단점 사람들다바쁘고 화가많음 일많음 배워야할게넘많음 하지말아야할게많음 차를사야겠다,,, 리뷰16: “분야에서는그럭저럭경영마인드는꽝” 장점: 장점 기업가치에비해주식이빵떴어서 인지도는있는편임 부바부로사람들이괜찮음 단점: 단점 긍지를거지고다니기는어렵 대전내급여보통 인상률및복지0성과급0 경영마인드도수준이하 진짜사원이부품인줄아시는듯 윗선일안하는꼰대들도대거포진 뿌려놓은스톡옵션 기간다차서 업무하는인력들줄줄이퇴사하면버틸지 부바부로사람들이거지같음 리뷰17: “빡세고 힘든 회사” 장점: 장점 월급이 제 때 나온다 내용만 잘 채우면 커리어 쌓아서 이직하기엔 좋을 것 같다 단점: 단점 복지가 없고 연차 사용도 눈치준다 일은 하는 사람한테만 몰리고 실무자가 너무 적어서 체력적으로 힘들 때가 많다 리뷰18: “건물도낡고회사도낡고” 장점: 장점 회식이없다 밥을준다 점심저녁 중소청년동행바우처 월5만원 내일체움가능하다 단점: 단점 복지는리뷰들이맞다 주차장이좁다 휴게실이없는데에놀랐다 건물이2개인데 청소하는분이1명? 사장님,,,? 리뷰19: “성장가능성이 큰 바이오벤처 기업.” 장점: 장점 RND로서 일을 많이 하기 때문에 경력을 쌓을 수 있는 기회가 많이 주어진다. 연봉은 많이 준다. 단점: 단점 원래 대전에 살았거나 대전사람이라면 지역상 좋음. 승진이 힘들고 업무량이 아주아주 맣다. 리뷰20: “진짜 왜 그러지?” 장점: 장점 나쁘지않은 초봉 점심제공 저녁도 줌 월급 안밀리고 잘 들어옴 단점: 단점 회사에 잉여가 너무 많음 일을 잘하는 사람에게만 일이 미친듯이 몰리는 이상한구조 대놓고 노는 사람 많지만 통제가 안되고 노는 팀에서 사람은 계속뽑음 왜 그러지? 팀 바이 팀으로 일이 편중되는 것이 너무너무 심함 결국엔 일 잘하는 사람들은 나가고 잉여만 남는 이상한 구조 몇몇 소수의 연차가 오래된 능력있는 사람들이 멱살잡고 캐리 중 복지라고 말할 수 있는 것이 전혀 없음 여름,연말 휴가 연차 사용해야 함 명절상여금 없음 내일채움공제? 옛말임 진짜 사람들이 왜 나가는지 모르겠나요? 리뷰21: “추천하지 않고싶은 회사” 장점: 장점 초봉이 높다, 중식 석식 제공, 정치잘한다면 다니기 좋음. 단점: 단점 경력에따른 연봉인상은 없음. (신입사원이 경력직보다 연봉이 높음) 직원에대한 어떠한 복지도 없음. (실적에따른 성과금?? 스톡옵션?? 임원들에게만 해당됨.) 역피라미드 구조로 임원들은 많음. (왜 있는지 모르는 사람들이 많음, 사장눈치보느라 바쁨) 주차공간이 부족해서 밖에 주차하고 걸어올라와야함. 정치잘하는 팀은 귀족대우 못하는팀은 노예대우를 받음 일하는 사람만 일하는 구조임. (일잘하는 사람에게 모든업무를 몰아주고 일못하는사람은 신경쓰지않음) 직원개인의 발전이나 교육에 전혀 투자하지않음. (세미나 들을 시간에 일하지 않는다며 매우 싫어함) 인사평가를 하지만 하는 이유를 모르겠음. 사람들이 나가는 이유를 지역문제라 생각함 (회사에대한 불만을 사장이 전혀 인지하지 못하고있음) 리뷰22: “복지없음” 장점: 장점 내일채움공제 가능 중식석식 제공 여러가지 일을 배울수있음 단점: 단점 복지없음 직원을 중요하게 생각하지 않는듯 오래 다니고 싶은 마음이 안생김 리뷰23: “바이오텍 기업으로 지방에서는 최상위” 장점: 장점 부바부 이지만 칼퇴 가능하고 중간 계급이 없어서 오히려 상급자들이 아랫사람한테 잘해주는 경향이 있음 단점: 단점 구내식당이 없고 급여가 생각보단 높지 않음 사람 모자르다고 하는데 사실 월급만 높으면 능력 있는 사람들도 많이 올수 있음… 리뷰24: “성장은 하고있는 회사” 장점: 장점 많은일을 경험은 해볼수가 있음.. 그만큼 정신은 없는듯함 단점: 단점 아직 체계가 덜잡혀서 위의 장점을 잘 살릴수는 있는지 의문임 리뷰25: “다양한 업무를 접해볼 수 있지만 시스템이 아쉬운 회사” 장점: 장점 지방 바이오 업계 중에서는 급여가 센 편이라고 봄 수행하는 업무가 많은 만큼 배우기 좋다고 생각함 중식 석식을 제공해주기 때문에 식비가 많이 들지않음 단점: 단점 업무량 과다 간접적인 야근 권유 문화 체계가 미흡하다는 생각이 듦 수직적 기업 문화 발전 가능성에 대한 불확실성 리뷰26: “다양한 일 배울 수 있음” 장점: 장점 빡세지만 으쌰으쌰하는 분위기 있음 월급안밀림 인사평가를 개인퍼포먼스로 비교적 공평하게 평가함 단점: 단점 빡셈 빡셈 빡셈 부바부 케바케 없이 골고루 빡세서 모두가 평등하게 빡센 것은 나름 장점임 리뷰27: “복지전무” 장점: 장점 오너 안목은 세계급 월급은 칼같이줌 가끔 명절 인센주는데 엘지 예전 %에 비하면 적은거 같음 단점: 단점 복지전무 자녀학자금은 줌 서류에의한 서류들이 많음 서류전쟁 중 리뷰28: “새로운 일을 많이 배울 수 있는 곳” 장점: 장점 다양한 일을 배울 수 있습니다. 연령층이 젊은 회사입니다. 단점: 단점 업무량이 많습니다. 실험 외에도 문서작업이 과도할 수 있습니다. 리뷰29: “쏘쏘” 장점: 장점 가장 큰 장점은 무난한 회사라는거? 큰 돈, 큰 삶, 좋은 회사 안바라고 적당한회사를 원한다면 괜찮은 것 같습니다 단점: 단점 칼퇴불가고 적지않은 업무량입니다 보너스, 성과급, 복지는 기대X 리뷰30: “팀바팀이지만 동료직원들은 좋은 분들이 많음” 장점: 장점 물론 팀바팀이지만 같이 일하는 사람들은 다들 좋은 편이고 사내 분위기는 편함. 급여도 나쁘지는 않음. 단점: 단점 성과급 같은 건 기대를 버려야 되는 듯... 경영진은 꼰대마인드가 확실히 있음. 리뷰31: “대전에서 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 대전에선 나름 괜찮음 일도 적절함 회식 많지 않음 망할것도 같지 않음 단점: 단점 경영진이 올드 함 사내 규정이 미비해서 오락가락함 항상 진짜 경력직이 부족함 리뷰32: “정말 다닐 맛나는 회사” 장점: 장점 언덕에있어서 식당을 가거나 도보로 출퇴근하는 사람은 걷기운동이 가능함 단점: 단점 1. 커리어 향상: 어딜가든 배우는것은 있음. 2. 업무와 삶의 균형: 부바부. 다만 업무>삶인 사람이 와도 크게 실망할 수 있음. 3. 급여 및 복지 급여 - 월급자체는 대전 바이오 중소치고 적은 편은 아님. 그 외 보너스 없음. 계산하면 답 나옴. 복지 - 대학교다니는 자식이 있지 않는 이상 없음. (직원으로서 당연하게 누려야할 권리들은 복지가 아님. 그마저도 빠짐이 없는가 하면 그것도 아님.) 4. 사내문화: 노코멘트 5. 경영진: 노코멘트 리뷰33: “커리어엔 괜찮을듯” 장점: 장점 밥 제공 사람들 성격 평이함 일이 많아서 다양한 경험 사장님의 의지 성장가능성 단점: 단점 일이 많은듯 하지만 칼퇴는 가능 체계가 아직 덜 잡힌듯 실험기기들 오래됨 시설도.. 리뷰34: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 야근을 원하기는 하지만 강요하는 분위기는 아님. 눈치안보면됨. 단점: 단점 일이 많고 급변하는 일들이 있음. 일에 일관성이 없음. 리뷰35: “성장성은 확실함!” 장점: 장점 회사 성장가능성은 정말 큼 기술과 그 기술 보호도 잘 해놓음 매출로도 이어지지 않을까 기대 단점: 단점 나도 내 연봉도 성장하나? 연봉협상이 없어서 좀 처음에 놀랐다 리뷰36: “신입으로는 나쁘지않음 오래다니기는 힘듦” 장점: 장점 신입으로 들어와서 1-2년 정도 이것저것 배울 수 있는건 좋음 사원들끼리 편하게 지내는 편이라 팀바팀이지만 대체로 분위기 줗음 단점: 단점 명절이나 연말 때에 보너스나 복지가 너무 없고 일이 많음 리뷰37: “성장성 있는 회사” 장점: 장점 밀리지 않는 월급여가 있으며, 점심, 저녁 제공, 기숙사 제공 단점: 단점 워리벨이 지켜지지 않음, 실험기기 구매하는데 많은 시간이 소모됨 리뷰38: “음..한줄평을 뭐라 적어야 할까” 장점: 장점 식사 제공 정수기 있음 컴퓨터 제공 화장실 있음 그 다음은... 단점: 단점 부바부 눈치를 많이봄 오르막길 올라가기 힘듬 눈 오면 제설해야함 리뷰39: “팀 바이 팀 ” 장점: 장점 점심 저녁 제공, 자율복장, 정수기..있음 믹스커피 있음 차 티백 있음 단점: 단점 팀에 따라 임원분의 성격도 다르고 구성원의 직급도 다 다른 것 같음. 따라서 팀 분위기에 따라 회사 생활이 나뉘는 것 같음. 자리에 이름이 안 적혀있음 팀들이 모여서 자리에 앉아있음 리뷰40: “기존 펑점에 비해 좋은 회사” 장점: 장점 1. 팀바팀이지만 대부분 워라밸 보장 되는 듯 보임. 2. 좋은 사내 분위기. 사람들이 괜찮은 것 같음. 3. 밥이 꽤 맛있음. 4. 프로젝트가 다양해서 배울 점이 많음. 단점: 단점 1. 팀 간 소통이 조금 부족한 듯 함. 회의해도 공유가 잘 안되어 있음. 2. 회의실 갯수가 모자라 곤혹을 겪는 경우가 가끔 엤음. 3. 뭔가 부족한 탕비실. 4. 회사가 너무 높이 있어 대중교통으로 출근이 힘듬. 리뷰41: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 앞으로의 성장이 기대되는 기술력과 회사의 장기적인 발전 의지 단점: 단점 동료, 선후배 사이의 관계가 어려운 편임. 뒤에서 어떻게 이야기들을 하고 평가하는지 걱정된다고 할까. 리뷰42: “복지 부족” 장점: 장점 다른거 다 좋습니다 다들 으쌰으쌰하는 분위기 산에 있어 공기가 좋습니다 단점: 단점 일년에 두세번 정도 주말에 시설 점검하러 나와야 합니다 (연휴 포함) 본인 사무실은 개인이 청소기로 돌려야 합니다 리뷰43: “모르겠다” 장점: 장점 사람들이 괜찮다 일이 방향성은 없지만 이것저것 해볼 기회가 있다 단점: 단점 일의 두서가 없다 뻘짓을 많이 하게된다 왜 저래? 이런생각하게된다 리뷰44: “월급 따박따박 나오는 다니기는 좋은 회사” 장점: 장점 규모가 크지 않기 때문에 사람간에 스트레스를 다른 회사에 비해서 크게 받지 않음 단점: 단점 직원수 만큼이나 많은 임원진들. 회사의 발전보단 자신의 이익이 중요. 리뷰45: “부바부” 장점: 장점 다양한 업무를 경험할수있음 밥이 맛있음 페이가 타 경쟁회사에 비해 많음 성장 가능성있음 단점: 단점 너무 다양한 업무를 경험함 임원이 너무 많음 _ 담배를 많이핌 퇴사를 많이함 ………. 리뷰46: “랩실보다 부족한 복지” 장점: 장점 회사에 또래들이 많다 젊은 꼰대도 많다 밥 제공 정수기 제공 단점: 단점 복지가 아무것도 없어요 랩실보다 부족한 복지 모든건 내 사비로 감당 임원 비율 과다 실무진 부족 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 조직의 방향성, 회사의 목표와 비전이 뚜렷하게 설정되지 않아 구성원들이 사내 장기적 목표에 공감하지 못하는 경향이 있으며 지속적으로 혼란을 겪고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 조직의 목표 설정은 존재하고 있으나, 구체적인 계획이 부족하여 직원들이 목표를 이해하고 따르는 데 어려움을 겪고 있음. 회사의 목표가 자주 변경되는 것으로 보이며 일관성이 결여되어 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전이 구성원들에게 충분하게 공유되지 않은 상태로 보임. 또한 비전의 실현 가능성에 대한 신뢰가 낮으며, 일부 직원들은 비전이 존재하지 않는다고 느끼고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 핵심가치가 명확하게 설정되었는지에 대한 정보가 부족하여 구성원들이 이를 내면화하거나 공유하는 정도가 낮은 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 의견 차이가 많고, 높은 직급자들과 낮은 직급자 간 의견 불일치와 갈등 발생이 높아 의사결정 과정에서 합의가 이루어지기 어려운 상황으로 보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 5.0, 평가근거: 사내에서 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 팀 간 협업이 부족하고 혼선이 발생하는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 부바부'라는 단어 언급이 많은것으로 보아, 일부 팀은 긍정적인 팀워크를 유지하지만, 전반적으로 조직 내 팀워크는 강하지 않으며 소통이 부족하다는 의견이 자주 나오고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5.0, 평가근거: 구성원의 역량 개발에 대한 지원이 부족하며, 경력 개발이나 성장을 위한 기회가 제한적임. 직원들은 스스로 기술을 익혀야 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 6.0, 평가근거: 일부 직원은 자율성을 느끼지만, 전반적으로 권한을 충분히 부여받지 못하고 관리자의 명령에 따르는 수동적인 분위기가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 변화와 혁신 관리가 효과적이지 않은 것으로 보임. 변화는 자주 발생하나, 체계적이거나 전략적이지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 전반적으로 평가가 좋지 않은것으로 보아 내부 고객인 직원에 대한 기대를 충족시키지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 부족하며, 직원들은 대부분 스스로 해결하고 배우는 경향이 있음

[4, 4, 3, 5, 4, 5, 6, 5, 6, 4, 3, 4]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.1 워라밸: 2.6 복지: 3.1 문화: 2.7 경영진: 2.6 리뷰1: “젊고 유능한 인재들이 다니기 매우 힘든 회사” 장점: 장점 여직원들은 눈치 안보고 다니기 좋은 곳. 운 좋으면 같은 연봉 받고 꿀빨 수 있는 부서도 존재. 단점: 단점 - 88년도 내부 시스템 수준으로 업무 비효율성 극대화 - 남녀 성비 9:1 (사람인 팩트 체크 가능) 성차별 극심 - 군대식 짬밥, 이마저도 종종 반찬 부족 - 무지성으로 오래 앉아있으면 일 잘하는 인식이 강함 - 퇴사 인원이 많고, 젊은 인재들이 버티기 어려움. 구조, 문화, 근무 환경으로 인재 중심의 경영이 수준 미달 - 수직적인 조직문화의 교과서. 자율 소통 및 회의 보다는 까라면 까는 방식의 기업 문화 - 일이 크게 터지기 전까지 변화하지 않는 회사, 당장의 급한 불만 끄다보니 무한 야근에 이에 따른 보상이 전혀 없는게 팩트 - 현재의 배터리 시장 버프로 이미 대기업이자 평생 갈즐 아는 착각이 가장 큰 문제인듯.. 리뷰2: “엄청 나쁘지도 않고 엄청 좋지도 않고 그렇다고 중간은 아닌... 이런 생각을 안하고 싶은?” 장점: 장점 그래도 돈은 나쁘지 않게 줘요 퇴직금 누진제가 있어요. 단점: 단점 청소를 너무 시키는데 이럴꺼면 청소부를 더 고용했으면 하네요.. 리뷰3: “대기업 다니다 짤리면 오는 회사” 장점: 장점 응 눈치 슬슬 보다가 짬 차면 일 안해도 되고 개발팀에서 알아서 일 처리 다해줌 돈은 따박따박 잘 나옴 단점: 단점 워라벨이라고는 찾을 수 없고 전문성은 기를 수 없는 회사! 리뷰4: “최악의회사” 장점: 장점 성과급 2번 나옴 (1년), 그 외 장점 없음 욕을 찰지게 할수있음 단점: 단점 잦은 포항출장, 야근, 주말근무수당없음 했던 일 무한반복, 급하면 쉬지도못하고 매일 출근해야함. 일하는놈만 일하는 더러운회사 리뷰5: “워라벨 생각안하고 최고의 회사 ” 장점: 장점 연봉은 성과금 포함 실수령 5000~7000 근무 년차가 높을수록 성과금 좀더 받아가서 기분좋음. 월급도 3조2교 지만 포케는 솔직히 비비기는 부족하고 XX에프 좋은건 확실함 적어도 장갑 빨아쓰는것도 아니고 성과도 정말 잘나옴 아 그리고 직원들 수준이 다름. (그래도 어딜가나 한명씩 있는 틀니 존재) 엘앤xx는 걍 건달 반달 모아 놓은거라고 들었는데 여기는 그건 아님 다들 학벌이 좋고 웬만큼 자격증 다들 있고 마인드 자체가 다름. 밥도 중소랑은 비교 불가 이거 대기업보단 못한느낌. 아무래도 미래 확실성도 좋고 월급 잘나오고 근무강도 낮아서 평생 다닐직장으로 생각이 듬 단점: 단점 아 진짜 먹고 일하고 자기 바쁨. 3조2교대 너무 빡새요 살려주세요 회장님 사장님 이사님 봐주세요. 교대 근무 바꿔주세요ㅠㅠㅠㅠ 리뷰6: “워라밸이 절때보장안되는회사” 장점: 장점 성장가능성만 가득한 회사 솔직히 나머지는 없다고본다. 단점: 단점 급여 및 근무형태 현장직원 복지 및 처우 일만해도 세금으로 다가져가서 실수령은 소기업 월급수준 꼰대양성소 리뷰7: “내가 여기왜왔을까..” 장점: 장점 그냥 전체적인 회사의 분위기가 어수선함. 이것또한 일하면서 조용히 묻어갈수있는점이 있어 장점이라면 장점 단점: 단점 나 포함 대기업에서 넘어온 인원들 입모아 얘기하는것중 하나. 좋은 회사문화를 정착시키려해도 고인물들때문에 힘듬 경영진 또한 실적에만 집중하는거같음ㅋㅋㅋ 리뷰8: “오너리스크가 상당한 회사. 무능한 경영진 운영직은 소모품” 장점: 장점 1. 복지관 신규 오픈 2. 2차전지 NCA 선도 3. 미래 낙관적 4. 성과금 지급 ㅡ 성과 있을 경우 단점: 단점 1. 오너 가족 운영 식당ㅡ 맛, 위생 모두 문제 2. 오너리스크 ㅡ 오너 일방주의. 반기 들 수 없음 3. 무능한 경영진과 생산팀 조반장 ㅡ 고인물은 썩기 마련 4. 업무 RnR 불명확 ㅡ 니일은 니꺼 내 일도 니꺼 5. 일하지 않는 인사팀 리뷰9: “워라벨은 포기해야 하는 회사” 장점: 장점 워라벨을 포기하는 대신 많은걸 배울순 있지만 회사와 내가 하나가 되는걸 볼 수있음 단점: 단점 백두혈통이 많은회사 다 누구누구 한다리 건너면 아는 사람들임 체계가 없다 리뷰10: “생산직은 신경 안쓰는 회사” 장점: 장점 그래도 중견이라 월급은 잘줌 보너스만 잘주면 그럭저럭 다닐만한 회사 단점: 단점 경영진이 생산직한테 신경을 안씀 월급이나 복지같은걸 사무직 위주로 맞춤 밑에 사람들한테는 이거해라 저거해라 간섭하면서 자기네들은 위에서 다 해쳐먹음 리뷰11: “연봉과 복지가 몸으로 느껴질만큼 커지고 있는 회사” 장점: 장점 일단 돈을 많이 준다 올해는 성과포함 하면 일반 대기업 수준으로 받은듯 타 회사 포함 연봉 올라가는 백분율이 내 생각으론 가장 높을 듯 회장님이 직원들 노고를 많이 생각해주시고 근로자와 직접 소통하려고 노력하고 계심 단점: 단점 근무시간이 너무 김 회사가 일류가 되기 위해선 당연하게 워라벨도 따라 와줘야됨 하지만 3조2교 패턴으로 주 52시간을 지켜 줄수가없움 회사 자체에서 휴식 시간 부과한다는 이유로 52시간 초과가 아니게 될 수 없음 근무 시간 유급시간으로 빼는 경우도 52시간 맞출려는 수작인데... 그만해주길 바람 회사 어려운데 이런 감사 까지나오면 법안이라고 해도 대내외 적으로 이미지에 좋을게 없음 빠른 변화가 필요함 리뷰12: “주먹구구식 회사” 장점: 장점 1.구매 및 투자에 적극적인 회사 2.기업의 메인 제품이 미래 수요가치가 큰 회사 단점: 단점 1.체계가없음 2.업무R&R 불명확 3.일하는사람 따로있고 안하는사람 따로있지만 안한다고 크게 불이익은 없음. 그럼 누가 하겠냐... 4.직원들 인성 수준 개차반임. 특히 여자들 사무실에서 고래고래 싸우는 여직원들 많음 리뷰13: “워라벨..없고 임금 낮은 회사” 장점: 장점 장점은 2차전지 재료인 양극제 국내 거의 독점 회사라 배터리 사업이 성장하면서 회사규모가 계속 커지고있음 단점: 단점 낮은 임금 주52시간을 맞추려하는건지 그 적은돈 아껴 볼려고 그런진 모르겟지만 12시간은무에 시급직은 10.5 시간 만 근무시간 인정 1.5는 무급처리 _휴식 시간이 많으면 인정하지만.. 없습니다 생산직군은 그리고 회사 채용할때는 엄청 급하게 채용하고 거의 발표 후 일주일도 안되서 입사한듯 그럼에도 불구하고 여긴 퇴사 한달전에 무조건 통보 하라는식 아니면 법적인 뭐라나 워라벨은 생각도 하지마셔요 리뷰14: “워라벨 보장 안됌” 장점: 장점 회사 앞날이 밝다. 아무리 생각 해 보아도 2차전지 산업의 성장성? 끝 단점: 단점 작은 월급 작은 떡값 작은 인원 없는 휴가 없는 공휴일 근무 수당 리뷰15: “필요할 때만 찾는 회사” 장점: 장점 새로운 일을 많이 해볼 수 있음 직급에 상관 없이 새로운 일을 맡겨서 일을 시킴 단점: 단점 하는 사람만 일을함 일을 안하는 사람은 계속 놀고 일하는 사람만 일이 점점 많아짐 새로운 일을 시킬때 방법을 안알려주고 결과만 요구함 리뷰16: “워라벨생각한다면 눈도마주치지마라” 장점: 장점 돈모으기좋은회사 12시간 일 출퇴시간 포항 13시간에서 14시간근무 무한반복 단점: 단점 돈못쓰는회사 돈쓸시간이없음 긴 근무시간 발전가능성없는 직급체계 리뷰17: “아무튼 성장하는 회사. 미래엔 모르겠으나 적어도 현재는 입사 비추천” 장점: 장점 그나마 중견기업들 사이에서 상대적으로 덜꿀려보이는 연봉, 앞으로의 성장가능성. 단점: 단점 1.덥다. 2. 조직문화 개판 3. 인사평가 개판 4. 돈 많이 벌고 있는거 뻔히 보이는데 투자자금 모으느라 직원들에게 성과금 주는척만 하고 시원하게 풀진 않음 4. 쓸데 없는 허례허식,보여주기용 멘트/행동이 너무 많음. 리뷰18: “총점 매기면서 나도 놀랐다” 장점: 장점 나중에는 괜찮아질거라는 희망회로, 차즘 나아지는 복지 전기차 소재회사 다닌다는 것 단점: 단점 급여수준 , 업무와 삶의 균형, 주먹구구식 사내문화 , 방관하는 경영진 감사사건 등 리뷰19: “겉은 번지르르,속은 곪아가는 회사” 장점: 장점 공격적인 투자로 계속 성장해 나가는 중 오창,포항 둘다 회사위치가 나쁘지않음 사내 부대시설이 좋음 (카페,헬스장) 단점: 단점 윗물이 꾸정물이라 아랫물에도 꾸정물이 많이 내려옴 말만하면 다 되는줄아는 관리자 (아닌 사람도 분명있음) 라떼는,옛날에는.....지금은 현재인데 과거분들 다수계심 시대,물가에 비해 명절보너스 인상이 없음 (떡값 적음) 휴가 없음(개인연차) 휴가 이외에 연차 사용시 관리자에게는 물론이고 동료들눈치도 봐야함(남은인원 업무량 증가 및 대근압박) 여유롭지 않은 인력과 노동강도가 높아 피로도가 높음 작업환경 많이 좋아지긴 했으나 아직도 문제가 많음 규모에 비해 복지가 부족(나아지고는 있음,여전히 부족) 급여 인상률이 적음 이외에도 단점은 많지만 쪽팔리니 여기까지만 적겠음 누가보면 투덜이 같아 보이겠지만 싹다 괙트임ㅋ 리뷰20: “미래 성장가능성을 빌미로 직원들 마른수건 짜듯 극으로 굴리는 회사” 장점: 장점 1.급성장하는 회사라 다양하고 많은 업무를 해볼수있다 2.직원들이 젊은 편임 3.사업 아이템 좋음 4.주식 단점: 단점 다양하고 많은 업무에 대한 체계는 없다. 위에서 무자비하게 시키면 힘없는 직원들은 야근이고 주말이고 나와서 자기 수명 깍아먹으면서 해냄. 그게 당연한줄안다. 직원들도 이제 가스라이팅 당한거같아서 애잔함 ..... 일하다 현타온 주변 직원들 최근 퇴사 많이함. 근데 그래도 안변함 이게 기본값인줄 안다 ㅋㅋ 정신차려들 리뷰21: “일부 썩은물 및 무지성 외부인사 인맥 채용으로 문제점이 뭔지 파악도 안한채 겉만 이쁘게 포장하는 그런곳” 장점: 장점 더 나은 직장으로 가고자하는 목표, 동기부여를 줌 뭘 더적으라는건지 몰라서 30자 채우려고 씀 단점: 단점 무지성 인맥동원 외부인사 단행. 기존 썩은 고인물에 대한 높은 기대감. 회사 정보를 이용한 일부 임원들의 배불림. 그걸 동조하고 동참한 회장 및 사장. 리뷰22: “겉멋만 든 꼰대들로 가득찬 중소기업” 장점: 장점 전기차시대가 오면서 이차전지산업에 속한 회사라 전망이 밝은편 단점: 단점 1.중견기업의 모습을 갖추고 있으나 내부 시스템은 중소기업을 못벗어남 2.여기저기 경영진 인맥들로 입사한 사람들 부지기수 3.몇몇 부서 제외 남의 나라 이야기긴 워라벨(야근의 연속 but 야근수당 없음) 출근은 빨리 하라면서 퇴근은 일찍 못하게함 4.직원들 보다 임원들울 먼저 챙기는 회사 리뷰23: “회사는 성장했는데 근무환경은 못따라옴.” 장점: 장점 경쟁력 있는 성장성. 그로인한 고용안정. 비교적 밝은 사내 문화. 단점: 단점 발전없는 근무환경. 성장과 동반되지 않은 연봉상승. 팀간 정치질 리뷰24: “능력있으면 거쳐가기 좋은회사” 장점: 장점 전도유망한 사업분야 이에 따라 향후 몸집을 불릴일이많은회사 단점: 단점 너무 급작스레 커서 내실이 없는회사 임원 비율이 20퍼센트 이상으로 하는것 없이 돈먹는 하마가 많음 능력있는 경력자들은 다 이직 남은건 꼰대들 노조가 없어서 사용자의 입맛대로만 회사운영 리뷰25: “갈데 없으면 와” 장점: 장점 처음엔 친절해보이는 너낌 어딜가나 회장님 말씀은 좋음! 단점: 단점 임원은 회장한테 잘보이고 싶고 자리 지키기 바빠 썩은물 흐름 회장 눈귀 가림막. 자기 있을때만 좋게 평가되면 됨 뒷세대 생각안함 리뷰26: “혼돈의 기업” 장점: 장점 기업이 성장하고 있다. 기업이 성장하고 있다. 기업은 성장하고 있다. 단점: 단점 회장님 고생하셨습니다. 회사를 이정도 규모로 성장 시켜 주셔서 감사합니다. 그런데 이제 인맥 채용좀 그만해주세요. 리뷰27: “9시만 되면 주식창 보러 화장실 흡연실 만석” 장점: 장점 1. 좋은 연구로 더 좋은 세상을 만들어갈 수 있다는 자부심이 생겨서 아주 가끔은 뿌듯함 2. 공급 대비 수요가 앞으로도 많을 예정이라 다른 회사들에 비해서 조금이나마 오래 살아남을 듯 3. 한국 대다수의 직장인 월급으로는 조기 은퇴 및 부의 축적을 하기 어려우나 여기선 재테크로 어느 정도 가능함 단점: 단점 1. 외형이 계속 커지는 만큼 변화가 많아서 가끔은 정신없음 하지만 시간이 지나면 안정화될 것이라고 봄 2. 성과금이 이렇게 계속 이렇게 나와만 준다면 괜찮겠지만 안 나오게 되면 여기저기 불만이 많이 생길 듯 3. 성장 속도가 빨라서 나 또한 여기 오고 나서 빨리 늙어가는 거 같음 ㅠㅠ 리뷰28: “성장하는회사” 장점: 장점 배터리 관련 커리어 활용도 높음 워라벨은 부바부 급여 복지는 아직 부족하나 계속 좋아지는중 프리한 분위기 오너 이미지가 이렇게 좋을수 있나싶음.. 오너의 경영권이 강하지 않다고하는것이 오너리스크라고할정도 단점: 단점 커리어상 소재기업의 한계 부바부 칼퇴하기 어려운부서 있음 아직 많이 부족한 복지 눈높이가 높아서 점점 채용 잘안됨 오너이미지와는 다르게 중간 임원들 이미지 매우 안좋음 리뷰29: “성장 기다리지말고 좋은데 가세요” 장점: 장점 주변에서 볼때 무궁무진한 성장가능성 있는 회사로 좋게봄 단점: 단점 밖에사 보는게 다가아님. 3조2교대로 워라밸 없다고 보면됨 근무시간에 비해 낮은 임금 리뷰30: “딱 비전 거기까지” 장점: 장점 단기간 폭풍성장,확실한 비전,사업성이 있어 미래에 대한 불확실성은 없음 단점: 단점 살인적인 수준의 업무량과 구시대적 조직문화, 다소 폐쇄적임 리뷰31: “잠시 와서 돈벌기 괜찮음” 장점: 장점 1. 주거지원금이 도움 많이됨. 2. 밥 맛있는 편. 3. 사원들 끼리의 분위기가 좋은 편. 단점: 단점 1. 교대시간 포함 13시간 근무, 10.5시간 인정 2. 3조 2교 치고는 급여가 짠편이고 성과급에 의존하는 편임. 3. 정해진 휴식시간이 없음. 4. 연차 사용이 자유롭지 않음. 눈치 많이봄. 5. 분진이 매우 많이 날림. 리뷰32: “이걸 과연 정년까지 할수 있을까?” 장점: 장점 그냥 저냥 바쁠땐 생각없이 일하면 시간 잘간다. 중견대비 급여는 나쁘지 않다. 단점: 단점 중견대비 급여는 나쁘지 않은데, 원래 더 받는게 정상이다.(근무시간 풀로인정받으면 더받아야함) 이상한 문화가 있음(7시출근 20시퇴근-> 근무시간 10.5시간 인정) 성과급 연봉의 50%제한 및 계열사 성과급 공유 (무슨 공산당 이세요?) 밥 진짜 맛없다. 메뉴가 단순하고 질과 퀄리티가 심히 낮다(오창 사업장 기준) 생산 현장은 진짜 분진이 많고 환경이 더럽다(설비 개선 및 청소 용역업체를 써야한다고봄) 일하는 사람만 일하고 안하는 사람은 진짜 안한다(다른회사보다 특히 심하다고 봄) 꼰대,군대문화 상당히 많이 남았다고 본다(전형적인 강한약, 약한강 야비한 사람들이 굉장히 많음) 쓸데없는 인원(조,반장) 및 사무직 기준 별 희안한 팀이 다 있는것 같다.(인력개편 제대로 해야함) 삼성SDI 실버타운임 역 피라미드 구조가 상당히 심하다. 능력있으시면 메이저 2차전지 업체나 다른 경쟁 업체를 추천드림. 리뷰33: “돈모으기만 좋은 회사” 장점: 장점 성과금 포함 초봉이 쎄다, 관련자격증을 다량 보유하지 않아도 입사가능하다 단점: 단점 근무환경 열악, 교대근무, 낮은 기본급, 업무강도 high, 식사시간 보장x, 연차사용 눈치보임 리뷰34: “회사가 커질수록 직원의 삶은 바닥으로 가는 회사” 장점: 장점 유일한 장점은 회사의 성장속도가 매우 빠르다는 점과 앞으로의 성장성 단점: 단점 1. 회사의 성장을 위해 직원을 노예처럼 갈아넣음 주 52시간은 어느나라 법인지 알수가 없는 업무강도 인사팀에선 주52시간에 관심도 없고 강제할 생각도 없다 2. 여기저기 널려있는 인맥입사자들 여기저기 임원의 친인적, 지인 자녀들이 널려있다 3. 부서간 이기주의 서로 일 떠넘기에기에 바쁘고 결국 일하는 부서만 일한다 리뷰35: “젊은 꼰대 개많음” 장점: 장점 밥이 따뜻하게 나옴 카페가 싸서 괜찮음 주거지원비 지원 단점: 단점 젊은 꼰대 많아서 존나 지랄함 노조없어서 운영직 개돼지로 봄 리뷰36: “일이 많고 힘들지만 배울게 많은 회사” 장점: 장점 - 배울게 많고 얻어가는게 많은 회사 일이 힘들지만 개개인에게 주어진 업무에 책임감을 줌 - 연봉은 타 소재업체보다 약간 높은 수준 - 신입이어도 성과급 잘줌 단점: 단점 - 일이 많고 칼퇴는 금요일만 가능.. PP 시운전 들어가면 운영사무직 구분없이 현장투입해야함 - 온자박... 리뷰37: “성장성이 많아 미래가 밝음” 장점: 장점 성과급이 장난아님. 사내 복지시설이 잘 되어있음. 구내식당 밥 잘 나옴 단점: 단점 공장증설속도가 너무 빨라 업무가 많음. 젊은직원이 많아 개인이기주의 있음 리뷰38: “힘든 업무강도 + 소수정예 인원” 장점: 장점 꾸준한 성과급 + 이벤트 성과급 + 텃세없음 + 열심히 하면 인정받음 단점: 단점 업무강도, 연봉, 워라벨(부바부), 임원(부바부), 정치성향강함 리뷰39: “성장성 좋은회사” 장점: 장점 급여와 성과급을 섭섭치 않게받을 수 있음 깨끗한 건물과 사무실 단점: 단점 주야근무, 업무강도가 낮지 않음 현장 근무 환경이 좋지않음, 분진과 위험성 리뷰40: “사무직기준 부서 아주잘 골라야함” 장점: 장점 성장성이 기대되는 회사 매년 매출액 증가에 따른 연봉 지속상승 일이많아 타 회사 경력에 비해 더많은 커리어 쌓기가능(그만큼 업무량 엄청남) 여직원들이 다니기 좋은 회사 단점: 단점 무쓸모 임원이 많음, 임직원 1500명 기준 임원35명 이상(중요한 결정권자가 결정을 못함 ,일일히 다 설명해줘야함 그런데도 연봉이랑 성과급은 억대) 팀장급중 무능력자 , 정치충 몇있음(모든문서 하위직원이 대리작성) 부서별 업무강도 하늘과땅 차이 일 잘하는사람에게 더 중요한일, 업무량 증가 리뷰41: “눈치게임하는 회사” 장점: 장점 당분간 망할일 없어서 돈걱정 없다. 복지는 나쁘지않다. 단점: 단점 눈치, 비위 등등 그래야 승진하는회사 창의성1도없는 회사. 어설픈 중견기업 리뷰42: “많이 힘든 직장” 장점: 장점 밥이맛있다.회사가 비전이 있다.비교적 자유로운 분위기이다. 단점: 단점 엄청 덥다.발암물질 분진속에서 일하지만 보호장구는 방진 마스크와 팔토시 뿐이다. 일강도에 비해서 월급이 적다 많은 성과에 비해 성과금이 너무 적다 리뷰43: “제발 오지말길 ” 장점: 장점 2차전지 전망이 좋다는 것 하지만 그만큼 매출이 늘어난다고 직원한테 돌아온단 기대하고 올꺼면 오지말아주세요. 단점: 단점 근무강도,환경이 헬인데 3조2교대라 근무 피로도가 심해서 워라벨이 심히 무너진다. 발암물질을 머리부터 발끝까지 뒤집어 쓰고 샤워할때 검은 물 주륵주륵 나오는거 보면 현타온다. 성과금 어떻게든 주지 않으려 만든 적정영업이익제도에 박수를 보낸다. 리뷰44: “성장성이 있는 변화하는 회사” 장점: 장점 지속되는 성장으로 인센티브 타회사 대비 큼 여러가지 회사복지 및 환경 단점: 단점 일부 정립되지 않은 업무분장으로 업무의 모호성 및 일하는 사람만 일함 리뷰45: “장단점이 확실한 회사” 장점: 장점 성과금이 쎄고 점점 커가는 회사인게 장점 아직까지는 경쟁력있습니다 단점: 단점 워라벨이 안좋고 중소기업의 문화와 업무방식이 남아있음 기업크기에 비해 이러한 부분들이 있어 살짝 놀랐습니다 리뷰46: “원한다면 정말 많이 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 회사가 급성장하고 있어 실무적으로 정말 많은걸 배울수있습니다 단점: 단점 위의 장점이자 단점으로 급성장중이라 업무로드가 생각보다 있습니다 리뷰47: “성장통을 격는 회사” 장점: 장점 다들 젊고 열심히하고 또 잘합니다. 밥도 그럭저럭 괜춘 단점: 단점 뭐든 자기가 다 알아야하고 다 챙겨야되요. 다들 PM으로 일해요. 리뷰48: “연봉 협상이 젤 그지 같음” 장점: 장점 복지수준은 그저그렇지만 중소기업치곤 괜찮고 사무직이 누릴수 있는게 많다 운영직은 개 호구로 본다 단점: 단점 단점이 많아 다 나열하긴 힘들지만 가장 나쁜건 우선 연봉협상이 그지같다. 나보다 늦게 입사한거나 직급이 낮은데도 나랑 동급으로 연봉을 받고있다. 이거하나면 그냥 끝나는거 아니야? 리뷰49: “대기업과 중견 사이에 있는 회사” 장점: 장점 최근 좋아진 연봉과 성과금 약간의 복지 국내1위를 유지하기위한 적극적인 투자 단점: 단점 기로에 서있는 만큼 열심히 안하면 안되는 회사 분위기 대기업의 복지, 보안과 사내프로그램, 급여체계 등등 많은 변화를 시도중이라 모두가 혼란상태 리뷰50: “초봉은 정말 많이 줌” 장점: 장점 복지나 성과금 아낌없이 줌 월급 성과금 복지포인트 명절 떡값 휴가 보너스 등등 돈은 정말 많이줌 단점: 단점 이상한 사람 많음 어중간한 조장 반장들 그아래 선임들 밑에 직원들 한테 함부로 함

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 조직은 빠르게 성장하고 있으나, 회사의 전략적 방향에 명확하지 않은 부분이 있음. 주먹구구식 경영과 경영진의 의사결정 방식에 대해 비판하는 의견이 많음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과 측정과 보상 체계가 공정하지 않다는 지적이 많음으로 보아 조직의 목표 설정이 명확하지 않으며, 실질적인 목표 달성 계획과 실행력이 부족해보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 성장 가능성이 크다는 평도 있으나, 직원들이 비전을 이해하지 못하고 단기 성과에만 집중하여 장기적 발전 방향이 불분명하다는 의견이 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치가 명확하게 드러난 근거가 없으며, 인사 및 경영진의 투명성에 불신이 큰 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 의사결정 과정에서 상호 합의가 이루어지지 않고 경영진의 일방적 결정과 소통 부족이 문제로 지적되고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 간 조정과 통합이 원활하지 않으며 역할 분담이 명확하지 않은점이 반복적으로 언급되고 있으며, 부서 간 협업 부족으로 인한 혼란이 존재함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀워크와 협력보다는 개별 업무에 집중하는 문화가 강한 것으로 보임. 일부는 협력적이나 전반적으로 조직 내 팀워크가 부족하고 부서간 소통이 원활하지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 역량 개발을 위한 체계적인 지원은 부족하며, 직원들이 스스로 배우고 성장해야 하는 환경임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 자율성보다는 상급자의 지시에 따라 행동하는 문화가 강함. 권한을 부여받지 못하고 상급자의 일방적인 명령에 따르는 환경에서 일하는 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화 관리가 체계적이지 않고, 무리한 변화로 인하여 직원들이 피로감을 느끼는 상황임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 많지는 않으나 성장 산업에 속한 만큼 고객 요구에 대한 관심은 있는 것으로 보임. 내부 시스템과 프로세스가 고객요구를 충족하는 데는 다소 부족해보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 학습과 지식 공유에 대한 체계가 부족하여 직원들이 스스로 해결해야 하는 분위기가 강함

[4, 4, 5, 4, 4, 4, 5, 4, 4, 4, 6, 5]

전체평점: Rating Score 3.9 커리어: 3.7 워라밸: 3.5 복지: 3.6 문화: 3.3 경영진: 3.4 리뷰1: “외부 관심 많이 받는, 내부는 그저그런 회사” 장점: 장점 그전엔 어디 다닌다하면 모르는사람들이 대다수였는데 지금은 주식때문에 회사가 유명해 졌다 단점: 단점 성장하고 있지만 중소기업 행태를 못버림 일은 제대로 안하면서 친목질로 회사가 좌지우지 됨 (임원 직원 전부 해당) 리뷰2: “한만큼 돈버는 회사” 장점: 장점 미래 전망이 좋다 급여는 아직 적지만 인상률이 아직까진 좋다 회장님 마인드가 좋다 단점: 단점 외부유입된 임원진 및 고인물 등 업무 혼선이 잦고 방향성 제시에 의구심이 든다 잔업을 하지 않으면 중소기업에 불과하다 주먹구구식으로 일을 한다 이 외에도 너무 많음 리뷰3: “고인물이 많은 회사” 장점: 장점 기회는 많다. 여러가지 경험을 하고 싶다고 정말 배울수 있는 기회는 많다. 회장님의 경영 마인드는 Good!! 하지만 그 외 경영진들은 글쎄... 단점: 단점 고인물들이 너무 많음. 자기들이 일 잘하는줄 알고 개선할 생각을 안함. 그리고 아랫사람한테 짬 때리고 잘못되면 책임은 나몰라라... 잡부처럼 일하고 힘들다 하면 라떼는 말이야...그래서 내가 이직하는게 답이구나 싶음 묵묵히 자기일 하면 언젠가는 인정해주겠지..란 생각으로 회사다니면 내 몸이 갈림. 정치질을 잘해야 살아남을수있음. 리뷰4: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 1. 경력으로 입사했으나 조직문화 적응하기 수월 2. 모두가 회사의 성장가능성을 자신함 3. 급여 및 성과금 단점: 단점 1. 급성장한 회사다 보니 이직하는 경우엔 업무 프로세스 답답한 부분이 많음 2. 부바부지만 야근이 미친듯이 많음 리뷰5: “일은 많지만 그만큼 보상이 있는 곳” 장점: 장점 앞으로의 사업성과 발전가능성이 눈앞에 보임 회장님의 직원 복지 최고 단점: 단점 급격한 성장으로 아직 체계가 많이 잡혀있진 않지만 이것도 점차적으로 좋아질 것이라 기대 리뷰6: “보상이 괜찮은 회사” 장점: 장점 회사가 커가는게 느껴지고 일은 많고 고되나 성과에 대한 보상이 있는편 단점: 단점 체계가 부족해서 만들어가야 하는게 단점임 규모 큰 곳에서 이직해온 경력직들 입장에서 볼때 시스템, 체계, 성골들을 보면 답답할 때가 있는 편 리뷰7: “서서히 침몰하고 있는 배 (feat. 선장의부재)” 장점: 장점 성과급 가끔 잘나옴 (언제 안나올지모름) 나름 젊은 문화 소소한 복지혜택 단점: 단점 짧았던 옛 영광 못잊고 거만하게 행동해서 업계에 찍힘 임원진, 임직원모두 겸손할 필요 있음 경력후려치기 인사팀의 거짓말 보고문화 (사원도 사장보고가능) 공평하지 못한 처우 지역이 오창임 리뷰8: “10년뒤 삼성같은 곳이 될 대표기업” 장점: 장점 성장 속도가 빠르고 실제 배우는게 많다 주변 친구들이 알아준다(특히 주식하는 애들) 성과급이 잘나온다 회장님 경영마인드가 최고수준이다 단점: 단점 아직 중견기업이라 체계가 부족하다 나머지 임원들 수준이 아쉽다 리뷰9: “성장하는 속도가 눈에 보이는 회사” 장점: 장점 회장님이 직원들의 복지에 신경을 많이 쓰고 있는게 느껴집니다. 앞으로 복지부분에서 점점 좋아질 것으로 기대됩니다. 단점: 단점 직원은 계속 채용되는데 주차장은 한정되어 있어서 불편합니다. 셔틀버스를 운행하여 자가용으로 출퇴근하는 직원수를 줄여 주차공간을 확보할 필요가 있습니다. 리뷰10: “급성장한회사” 장점: 장점 복지가 좋습니다 (의료비지원 복지포인트 어린이집 비용) 단점: 단점 공정하지 않은 인사평가, 꼰대문화, 야근 강요, 이유없는 진급누락 리뷰11: “앞으로가 기대되는 회사” 장점: 장점 경력개발하기좋음 비전이 좋음 워라밸 좋음 업무강도 케바케 단점: 단점 기본연봉이짜고 급여가 짬뽕인듯 같은 책임 연차라도 차이가 꽤 나는듯 상여금 좀 짬 리뷰12: “꾸준히 성장하는 회사” 장점: 장점 회사 성장에 맞춰 성과급이 많아지고 있다. 복지도 조금씩 개선되고 있다. 단점: 단점 회사가 성장하는 수준을 따라가지 못하는 상위 직급자들이 많다. 하향평준화되고 있다. 리뷰13: “야근안하면 일 안하는 사람으로 찍힘” 장점: 장점 복지가 나름 좋음 성과급도 나름 잘나옴 연차도 마음대로 사용가능 단점: 단점 임원들이 너무 많고 임원이 독재자 행실을 한다. 대표님은 좋으심 리뷰14: “급속도로 성장하고 있는 회사지만 내부적으로는 조금 실망” 장점: 장점 회사 자체는 빠르게 성장하고 발전하고있음. 성과급도 잘나오고. 신입사원이 배울 점이 많겠음. 단점: 단점 복지나 사내 문화 등에 이제는 신경을 좀 써야하지 않을까 싶습니다. 리뷰15: “성장성 포텐셜 터지는 회사” 장점: 장점 최고경영자 마인드가 어느기업보다도 좋음 직원 우선, 복지 좋고 여직원들 배려도 많이 하는 듯 (그래서 우리회사 여직원들은 다 출산 육아휴직 풀로 사용함;) 성장성 측면에서 업계 최고 일 배우거나 커리어 쌓기 좋음 나 포함 직원들이 기본 자부심 가지고 일함 직원들이 순함 단점: 단점 회장님빼고 경영진 마인드는 물음표 다른임원들이 내 회사라는 주인의식이 부족함 회사가 지방에만 있음 리뷰16: “성장성이 높은 회사” 장점: 장점 성장하는 기업이라 다들 으쌰으쌰하는 분위기이고 팀원들간 끈끈함 단점: 단점 일이 많을때 나말고 누가 대타로 하기 어려워서 일을 맡길수없음 리뷰17: “그럭저럭 다닐만 한 회사” 장점: 장점 화사가 망할일은 없다. 신사업 계속 추진 중 먹거리는 충분함 단점: 단점 새롭게 하는 사업이 많아서 대응하기 힘듬 중소기업이 급자기 덩치가 커져서 힘듬 리뷰18: “무난한 회사” 장점: 장점 성장하고 있고 가능성이 많은 기업으로 주목받고 있다는 것 단점: 단점 퇴근이 없고 일의 양이 많음 생각만큼 보수도 주지 않는다 리뷰19: “미래가 밝은 비전있는 신소재 개발, 생산하기 때문에 믿음이 감.” 장점: 장점 비전이 있고 미래 성장가능성이 충분히 있는 사업을 하고 있기 때문에 미래가 밝다. 단점: 단점 회사는 잘 크고 있는데 내부적으로는 문제가 많다. 사내 문화 개선에 힘을 써주면 좋겠다. 리뷰20: “회식이 즐거운 회사” 장점: 장점 지주사 기준으로 작성. 경력직으로 입사하였는데, 텃세 없고 잘 알려주셔서 적응하는데 큰 도움이 됨. 사람들이 다들 너무 좋고, 배울 것이 많음. 정말 많이 배우고 내 의견 개진도 가능한 분위기. 무엇보다 좋은데 회식이 즐겁다는 것. 전 회사 다닐 때만 하더라도, 나는 내가 회식을 싫어하는 줄 알았음. 술 강제로 먹이고 12시까지 붙잡아두고... 여긴 강제로 먹이는 것도 없도 붙잡는 경우도 없는데, 사람들이 좋아서 끝까지 같이 있음. 단점: 단점 전 가족사들 임원들이 대부분이 SDI출신. 고객사와 긴밀한 관계를 유지하고 회사에 유리한 방향으로 이끌어 줄 것이라고 판단하여 임원으로 모시지만, 현실은 SDI에서 알던 사람들이니, 싫은 소리 한 마디 못 하고 끌려감. 일 잘하고 방향을 제시할 수 있는 사람을 데려와야지, SDI라고 데려오는건 아닌 것 같음. 리뷰21: “성장세가 확실한 회사” 장점: 장점 부서내 분위기가 좋고 회사가 점차 성장하는것이 느껴짐. 단점: 단점 급격한 성장세로 인한 R&R이 불분명한 것이 단점이라 볼수있음. 리뷰22: “능력향상에 좋은 회사” 장점: 장점 복지가 좋고 화목한 분위기 자기계발을 열심히 도와주는 회사입니다 ㅎ 단점: 단점 아직 중소 중견이라 체계적이지가 않아 적응만하면 정말좋은회사입니다. 리뷰23: “발전 가능한 회사” 장점: 장점 밥이 맛있고 조직문화가 유연한 편임. 연차사용 자유롭고 일하는데 부족한건 없음 단점: 단점 사람이 더 필요하다, 정치가 있기 때문에 몸을 잘 사리고 눈치봐야한다. 리뷰24: “좋은 회사 이다.” 장점: 장점 복지가 대기업수준이다.. 직원을 위하는 마인드가 좋다. 단점: 단점 지방 근무라서 제일 아쉽다 급성장하는 기업이라 체계가 부족 리뷰25: “미래를 위해 힘쓰는 회사” 장점: 장점 회사가 성장하면서 복지와 근무환경에 대해 지속적인 투자를 한다. 점점 나아질수있다는 희망을 가질수있다. 미래를 위한 지속적인 투자를 통해 회사에 대한 믿음이 생긴다 단점: 단점 회사의 기반 프로세스가 튼튼하지못하다. 팀마다 운영방식이 다르고, 프로세스가 다르다. 허술한점도 많고 보완할점이 많다. 그래서그런지 매해마다 뭔가 많이 바뀐다. 리뷰26: “성장하는게 눈에 보이는 회사” 장점: 장점 업무 분위기나 직원 복지 향상을 위해 노력하는 회장님 마인드 단점: 단점 워라벨은 없다고 보면 될 것 같음. 주거 지원금이 타사 대비 너무나도 짬. 수석/이사대우 급이면 사원/책임들도 부담 없이 오창 및 포항 근무 가능할듯 함. 리뷰27: “개편이많은회사” 장점: 장점 발전하고 있다는 부분에서는 긍정적인 회사로 판단됩니다. 단점: 단점 발전은 하고 있지만 회사만 발전하고 직원들은 같이 커나가지 못하게 한다는게 별로임 리뷰28: “성장통은 있지만 미래가 있는회사” 장점: 장점 갑작스런 성장으로 성장통을 겪고있지만 오너마인드 최고에 복지 급여수준까지 높아지는 좋은회사 단점: 단점 부바부 팀바팀 이건 어느회사나 어쩔수 없 밥이 진 짜 맛 없 음 리뷰29: “낙하산이 판치는 회사” 장점: 장점 - 기회가 적지는 않음. - 사회 공헌 활동이 활발함. 단점: 단점 - 무능한 낙하산 인력 채용 - 노력과 실력보다 라인 타기가 중시되는 조직문화 리뷰30: “성장하는 회사?” 장점: 장점 성장하는 산업 좋은 동료 워라벨 좋은 부서 있을듯? 내 팀은 아님 단점: 단점 동산업군 회사에 비해 낮은 급여 사무실 안좋음 캠퍼스 별 차별 업무 분장 정치….ㅋㅋㅋㅋ 리뷰31: “중소와 중견 사이” 장점: 장점 팀바팀 이지만 좋은 팀장을 만난 것 규모가 커지고 있는 것 단점: 단점 꼰대가 더 많다는 것 일안하고 노는 사람이 더 많다는 것 그놈들 월급 받는거 보면 짜증남 리뷰32: “바쁜데는 겁나 바쁘고 쉬는 곳은 푹 쉬는 회사” 장점: 장점 그래도 기념일에 뭐 주는게 많고, 인정이 있는 회사입니다 단점: 단점 업무분담이 이뤄지지 않고 선임들을 보면 업무에 대해서 전문성이 떨어집니다 리뷰33: “성장가능성이 많은회사” 장점: 장점 성장 가능성이 많아서 앞으로 비전이 있을것 같다 근무환경이 자유로움 단점: 단점 급성장하고 있지만 내부적으로는 체계가 잡히지 않음 겉은 대기업 속은 중견기업 리뷰34: “돈벌기는 좋은회사” 장점: 장점 고객사가 원하는것만 해결하면 만사 오케이 내부 분위기는 좋딘 단점: 단점 그것만해서 원천기술이 없다 배울것이 없고 누구나 할수있다 리뷰35: “꾸준히 좋은 방향으로 변화하고 대표는 단순 관리가 아닌 경영을 함” 장점: 장점 - 직원들의 의견을 잘 수렴하고 좋게 변화하려고 노력함 - 높아지는 연봉수준 - 기회가 많은 회사 (하고 싶은 프로젝트가 있으면 서포트도 잘해줌) - 대기업 수준의 복지 - 워라밸 (팀바팀, 개발직군은 힘듬) 단점: 단점 건강한 조직문화를 흐리는 운영직들. 제조업 특징 상 운영직 비율이 많다보니 회사에서도 최대한 배려해주고, 특혜들이 있음에도 받는거에는 당연한거고 더 많은 것을 요구함. 공정이 아닌 공평을 외치는 일부 운영직들의 목소리로 조직문화가 어지럽혀지는 느낌. 리뷰36: “갓갓 성과급기업” 장점: 장점 성과급 빵빵, 해외연수, RSU, 전문성이 높은 동료 등등 단점: 단점 회사가 잘나가다보니 매출에만 관심있고 내실을 다질 생각이 부족함. 외형만 대기업이고 프로세스 등은 대기업 따라가려면 최소 5년은 굴러야함. 리뷰37: “워라벨 부바부가 심한회사” 장점: 장점 급여 복지 등등 매년 좋아지고 있고 회사가 성장하고 있음을 직접 느낄수 있음 단점: 단점 부바부로 맨날 야근하고 고생하는 부서가 있는 한편 사내 카페에서 하루 2~3시간 때우는 사람도 많음 리뷰38: “발전가능성이 많음” 장점: 장점 비전. 커가는 모습을 보고 있으면 나름 뿌듯하고 좋은사람들이 종종있음 단점: 단점 조직문화. 많이 막혀있다 사람들은 좋으나 고여있고 이기적인 사람이 문제. 본인들이.잘 하고있다고 생각하는듯 리뷰39: “젊은 분위기에 사내 문화가 좋은 회사” 장점: 장점 직원수가 늘어나면서 규모가 커짐 지속경영이 가능한 사업 CEO의 마인드가 좋음 단점: 단점 직원의 목소리가 경영진에게 닿기 어려운 듯함 아쉬운 구내식당 좁은 주차장 어디든 존재하는 빌런 리뷰40: “부서마다 다른 워라밸” 장점: 장점 다른 회사에 비해 경험을 많이 할 수 있음. 연봉인상 좋음. 성장성 눈에 보임 단점: 단점 체계적이지 못한 업무, 강도가 좀 있음 야근은 자주 있는 편인것같음. 리뷰41: “성장가능성있는 강소기업” 장점: 장점 부서마다차이는 있지만 워라벨과 업무강도 성장가능성 대부분 사내분위기 좋은편 가족의료비 지원 퇴직금누진제 단점: 단점 급변하는 업무대응 팀장에따라 팀분위기 천차만별 대기업 따라하려는 중소기업 리뷰42: “체계상실 불통 및 루팡다수있음 하지만 커리어향상 굿” 장점: 장점 커리어향상에 좋은 업무들 타사직원들의부러움 배터리산업의 성장성 미래보장 단점: 단점 급여체계 개판임 같은직급내 년차가 낮은사람이 년차 높은 사람보다 급여가 높은경우가 많은데 원천징수 확인을 안하는듯 루팡다수 있음 징징대면 돌봐주고 묵묵히일하면 버림 리뷰43: “출근 빠르고 퇴근 빠른데 가끔 눈치 봐야함” 장점: 장점 식당때문에 매일 뭐 먹지 고민할 필요가 없다 아주 편하다 단점: 단점 아직까지 모르겠다.하지만 서서히 보인다. 앞으로 고민이 아주 클꺼같다 리뷰44: “일하는 사람만 일하는 회사, 동기부여를 주지 않는 회사” 장점: 장점 여러 업무를 경험할 수 있음. 자립적인 사람은 커리어 쌓기 최상의 조건. 자유로운 연차 사용 가능. 단점: 단점 1인 다역을 해야함. 사원 연봉이 책임 연봉보다 높은 이상한 연봉 체계. 리뷰45: “아직은 중소기업. 급성장 하다보니 아픈곳이 많다” 장점: 장점 직원들이 젊어서 그런지 에너지가 넘치고 활기가 있다. 고만고만한 중소기업보단 나은거같다. 단점: 단점 팀마다 다른 분위기. 일이 버티기 힘든곳도 있고 사람이 힘든곳도 있다. 복지가 적다. 리뷰46: “워라밸은 보장하려는 회사” 장점: 장점 변화하려 노력하는 회사................... 단점: 단점 몇몇 팀장들이 일에 대한 열정보다 줄타느라 바쁨.... 리뷰47: “갈수록좋아질회사” 장점: 장점 회사가외형적으로 급성장하면서 아직은부족하지만 갈수록 좋아지고있는회사 해외연수 에 주식도주고 좋습니다 단점: 단점 하계휴가가없고 개인연차를쓰는건 조금 아쉽고 오창 건물은 노후화 되는 느낌이있음 리뷰48: “회사가 커가며 일거리가 늘어나는중” 장점: 장점 깔끔한 회사 시설이 좋다. 회장님 오신날은 카페에 카드 두고가셔서 커피가 공짜다 깨끗한 일터, 환경이 좋다 전망이 좋아 자부심이 생긴다 단점: 단점 회사가 커 가며 개발할게 많이 있어 일이 많고 바쁘다. 일이 많아서 야근이 좀 있다. 밥이 좀 아쉽다. 리뷰49: “아직 정돈되지 않은 괜찮은 회사” 장점: 장점 업무 체계나 업무 전문성은 조금 떨어져도 부족한 부분을 급여와 복지로 채워주는 회사. 발전 가능성과 미래는 좋다고 봄. 단점: 단점 단기간 성장의 부작용 및 시스템은 살짝 미흡함. 모든 회사의 성장통과 같은듯. 리뷰50: “굳” 장점: 장점 현 아이템에 머물지 않고, 지속 성장을 위해 끊임없이 노력하는 회사 단점: 단점 차갑게 식은 반찬, 헬스장 인원 과포화, 사무실 컨디션 최악

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 성장 가능성에 대한 신뢰가 있는 것으로 보이나, 체계적인 방향 설정보다는 단기적인 목표에 집중하는 경향이 강함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6.0, 평가근거: 상여금이 자주 지급되며 급여 인상률도 긍정적으로 평가되고 있으나, 성과 보상 체계의 공정성에 대한 의문이 제기되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 비전 자체는 크고 명확한 것으로 평가되나, 경영진의 마인드와 실행 능력에 따른 차이가 크며, 체계가 제대로 잡히지 않아 실행 단계에서 어려움이 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 가치는 명확하지 않으며, 사내 직원들 간 가치공유가 제대로 이루어지지 않는 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 의사결정 과정에서 상호 합의가 부족하며, 경영진의 일방적인 결정이 많다는 지적이 많음. 상급자 중심의 수직적 의사결정이 주요 이슈로 지적됨에 따라 직원들의 의견이 제대로 반영되지 않는 것 같음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 역할과 책임이 명확하지 않은 상황이 자주 발생하는 것으로 보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀워크는 부서에 따라 다르며, 부서간 협력 수준은 독립적으로 일한다는 의견이 많다는 부분에 따라 평균 이하로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6.0, 평가근거: 회사는 성장 중이기 때문에 다양한 업무를 경험할 수 있다는 의견이 많으나 역량 개발을 체계적으로 지원하는 프로그램은 부족하고 지원이 스스로 배우고 성장해야 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 권한 부여는 제한 적이며 상급자 중심의 명령 체계가 많음. 직원들에게 자율성을 부여하는 문화가 부족함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있지만, 변화 관리는 체계적이지 않으며, 조직의 변화에 대한 준비가 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 고객 지향성에 대한 리뷰 언급은 적으나, 성장 산업에 속해 있으며 고객의 요구에 맞추어 적절하게 대응하고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유는 체계적이지 않으며, 직원들이 스스로 문제를 해결하는 방식이 주를 이루고 있음

[5, 6, 5, 4, 4, 4, 5, 6, 4, 5, 4, 5]

전체평점: Rating Score 3.4 커리어: 3.1 워라밸: 3.6 복지: 2.5 문화: 3.3 경영진: 2.8 리뷰1: “임원을 위한, 임원의 의한, 임원만을 중시하는 회사” 장점: 장점 같이 일하는 사람들이 좋음. 주가 관리에 미쳐있으므로 시총이 과도하게 높아서 외부에서 좋은 회사인 줄 앎. 전라도 출신이면 챙겨줌(그 외 지역이면…노코멘트ㅋ) 단점: 단점 어디에서도 볼수 없는 최악의 꼰대가 임원으로 곳곳에 도사리고 있음. 갈거면 진짜 각오하는 게 좋음. 경영진이 임원만 있어도 회사 잘 굴러간다는 마인드라 노답. 그렇기에 직원은 그냥 소모품일 뿐이고 사람으로서 존중 그딴거 없음.(급여 복지 기대 안하는 게 좋음) 다니면서 직원의 사기와 자존감을 떨어뜨림. 임원만을 위하기에 직원으로 들어가면 억울함을 많이 느낄 우려가 있음. 리뷰2: “M&A로 급성장중인 회사” 장점: 장점 많은 계열사 관련 제품 할인 쾌적한 사무실 환경 다양한 업무 경험할 수 있음 단점: 단점 임원이 너무 많음. 역피라미드 구조 직원들한테 보상이 전혀 없음 회장님 말 = 법 리뷰3: “울산 사업장은 하락 & 하락” 장점: 장점 1. 주차장이 넓음 2. 직원들 평균 연령대가 낮았음 3. 부바부이긴 한데 칼퇴 4. 사내식당이 있긴 함 5. 연차 소진 장려 6. 자유로움(단점이기도함) 단점: 단점 1. 입사 1,2년차 신입사원들이 권고사직을 받는 문화 2. 젊은 직원들이 많지만 열정을 찾아보기 힘들다 3. 특정 부서로 일감이 엄청나게 몰리는 구조 4. 마구잡이 신사업 수주로 인해 적자에 적자를 거듭 5. 의사결정구조가 없음 6. 직원들 대체로 자기개발, 커리어향상에는 관심이 없음 리뷰4: “생각과 행동이 다른 회사” 장점: 장점 생각자체는 유연하고 트랜드에 밝음. 대체로 사람들이 좋음 단점: 단점 그 생각을 현실화하는 능력이 없음 임원들이 주식할 생각만 함 경영 정상화에 임원들이 크게 관심없음 리뷰5: “임원들만을 위한회사” 장점: 장점 서로 큰 간섭이 없어 자유로움 서로 존중하는분위기라 의사소통에 큰 어려움이 없음 단점: 단점 임원들에게 모든 복지가 집중됨 직원들은 복지 거의 없음 리뷰6: “무난한 회사에요” 장점: 장점 포지션마다 다르지만 대체적으로 워라벨 보장됩니다. 지하철역이 가깝습니다. 단점: 단점 중소기업의 한계를 느낄수 있습니다. 주식관련 회사 분위기가 좌우됩니다. 리뷰7: “공격적 M&A로 사세 확장중” 장점: 장점 주식시장에서의 이미지 보다는 조직규모가 작기때문에 중소기업처럼 일당백의 다양한 업무를 경험해볼수 있음 회사내에서 인정받을만한 성과를 올린다면 초고속 승진도 가능 단점: 단점 일당백이 되려면 그만큼 나를 갈아넣어야 함 인사제도가 체계적이지 못함 보이지않는 정치질이 존재하며 회사에 큰 기여를 하고 인정받다가도 불합리한 처사로 한순간에 팽당하는 모습을 보면 직원들이 회사에서의 미래를 그릴수 있을지 의문 리뷰8: “좋은 동료, 문화, 발전 가능성, 하지만 아쉬운 급여 및 복지” 장점: 장점 - 좋은 동료들과 웃으면서 일할수 있다 - 회사 문화가 수평적이다 - 아직 틀이 안잡혔지만 발전중인 회사다 - 유명 상장사로 대외적으로 많이 알려져있다 단점: 단점 - 급여가 낮다 - 복지가 거의 전무하다 - 보상체계가 없다 - 업무 프로세스에 체계가 부족하다 - 아직 확실한 사업이 없어 수익성이 안좋다 리뷰9: “앞에 놓인 장벽은 많으나 이를 해결하기 위해 꾸준히 노력하는 인재들이 많은 회사” 장점: 장점 분위기가 좋다. 여직원 남직원에 대한 구분이 없어 연봉도 같기 때문에 여성 근로자에게도 좋은 환경이며 연차 사용에 있어서도 자유로움. 단점: 단점 대체로 연봉이 높지는 않은편이다. 업무 분장의 경계가 모호해서 분업을 하기가 힘들 때가 있다. 리뷰10: “워라밸 괜찮음” 장점: 장점 선릉역에서 가깝다 점심준다 부바부지만 사람들 괜찮다 나름 상장사자 단점: 단점 상사간의 수준차이가 너무난다 진짜 인격적으로 좋은뷴이거나 최악 7,80년대 핵꼰대 만나면 괴로움 ㄷ ㄷ 리뷰11: “회사 미래비전이 없다는 느낌이 듬. 하지만 회사 분위기는 좋음.” 장점: 장점 사내 분위기가 밝고 좋은 편이며 무난하게 다닐 수 있음. 연차도 자유롭게 쓸 수 있음. 단점: 단점 회사 미래가 불투명해서 불안한 느낌이 있고 회사 주변에 할 것이 없어서 심심함. 리뷰12: “부바부가 심한 회사” 장점: 장점 할 일 끝나면 눈치안보고 퇴근이 가능한점 주차공간이 많은 점 단점: 단점 복지라고 할 만 한게 없는점 식사를 제공하긴 하나 맛은 그닥임 리뷰13: “역사가 있는 기업. 경쟁력은 부족하지만 좋은 사람들과 같이 일할 수 있음,” 장점: 장점 역사가 있는 곳이고 사내 문화나 분위기가 긍정적이며 스트레스 받을 일이 없다. 적당한 워라벨을 지키며 일할 수 있따. 단점: 단점 회사가 불안불안하고 안정적으로 다닐 곳은 아니다 라는 생각이 끈임없이 드는 곳이다. 리뷰14: “워라밸은 보장됨..” 장점: 장점 근무지가 테헤란로다, 사뮤실깔끔, 유연근무제 지하철에서 회사가 가깝다 단점: 단점 음.. 주먹구구식 의사결정 책임자가 책임을 실무자엑 전가함 조직문화 후짐 뭐 중소기업에서 나타나는 단점 다 있다고 보시면 됩니다 리뷰15: “워라벨 하나는 최고인회사” 장점: 장점 워라벨이좋고 연차를 눈치보고사용안한다. 사내문화가 그렇게 나쁘지않고 자유롭다 회사 규모가 커서 다른사람에게 자랑스럽게 이야기할수있다. 나름 사내복지몰이있다. 단점: 단점 규모는 5성급인데 연봉은 민박집수준... 사내복지몰은 존재하나 복지포인트는 가끔 아주가끔나온다... 리뷰16: “꼭 잘됐으면 하는 회사” 장점: 장점 강남 인프라 및 접근성, 동료 직원의 따뜻함, 최근 리모델링한 밝은 분위기의 사무실, 바깥 바람을 쐴 수 있는 옥상 공원 단점: 단점 새로운 시대의 고부가가치 산업을 이끌 시스템이나 이를 경영지원할 수 있는 인적체계가 제대로 갖추어 있지 않아 사업활동에서 고비용 구조를 갖고 있음. 동시에 기존 직원의 내부 인건비는 최소화하고자 하여 보상체계는 매우 좋지 않음 많은 임원들 사이에서 진정한 리더십의 부재가 느껴짐. 소외받는 제조사업부의 직원들의 노고. 리뷰17: “사나문화 좋음” 장점: 장점 사란들이 좋음 여러업무를 접해볼 수 있으나 커리어 향상에 크게 도움은 안됨 단점: 단점 연봉이 매우 낮음 미래이 대한 비전이 없음 배울게 없음 밥맞업음 사럽 아이템 안좋음 리뷰18: “직원을 위하는 경영철학을 가지고 성장하는 회사” 장점: 장점 회사와 개인이 함께 성장하며 자본시장내 다양한 업무를 접할수 있음 단점: 단점 실무형 임원이 많아 중간관리자가 위아래로 치이는 경우가 많고 낮은 보상 체계 리뷰19: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 점점 복지가 좋아져서 누구나 다니고 싶은 회사 진취적인이고 수평적인 조직문화 추구 단점: 단점 대외 주목을 많이 받는 회사이기 때문에 주변에서 회사 정보에 대해 궁금해해서 피곤함 리뷰20: “훌륭한 회사” 장점: 장점 훌륭한 지리적 위치, 다양한 업무 능력 배양 가능, 맛있는 식사 단점: 단점 단점을 딱히 나열하기 어려울 정도로 좋은 곳이라고 생각함 리뷰21: “좋은 사람들과 함께 일하며 균형을 찾을수 있음” 장점: 장점 수평적인 의사소통, 직원들의 열려있는 사고 방식과 사람냄새 단점: 단점 체계를 잡아가는 단계에서 노력하는 회사, 매뉴얼은 부족 리뷰22: “나쁘지 않은 중소기업” 장점: 장점 대한민국 중소기업이 거기서 거기지만, 워라벨 좋고, 개인 커리어 상승도 할 수 있어요 단점: 단점 딱딱한 사내구조, 비전이 안보이는 회사 현상유지를 위한 업무 리뷰23: “무난히 다니기에 좋은 회사” 장점: 장점 워라밸 보장에 눈치 안보고 연월차 사용가능, 여성이나 가정이 있는 사람에게 더 좋은 분위기인듯. 단점: 단점 업무 관련 분담이 디테일 하지 않음. 저 사람 없으면 내가 해야됨. 리뷰24: “전반적으로 별로” 장점: 장점 계열사가 많고 주가가 높아서 주변에서 좋은 회사인줄 앎 단점: 단점 급여 낮음 복지 없다시피함 임원들의 간섭과 압박이 과도함 직원들의 퇴사가 잦음 리뷰25: “배우기는 하는데” 장점: 장점 직원들의 연령대가 젊음 하는게 많아서 그런지 업무를 배우기 좋음 단점: 단점 낮은 연봉과 부족한 수당 야근의 당연함 사무실 환경 별로 복지 부족함 리뷰26: “주식하는 사람들은 아는 회사” 장점: 장점 다닐만한 회사. 워라밸도 보장되고 발전하려는 모습을 보인다. 단점: 단점 M&A를 너무 자주해서 시끌시끌함. 관리가 제대로 안되는 것 같음 리뷰27: “워라밸은 있음” 장점: 장점 8시출근 5시퇴근 맡은 업무만 잘하면 시간적 워라밸은 있습니다 단점: 단점 낮은 급여로 인해서 시간은 있어도 워라밸을 즐길 수있을까? 리뷰28: “회사와 개인이 함께 성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 경영진과 리더의 열린 사고와 태도 (개인 성장 지원) 자유로운 문화 (주4일제 스마트워크) 단점: 단점 일부 임원간의 갈등으로 인한 실무자 업무 고충 발생 술 마시는 회식 자리 리뷰29: “자유로운연차 좋은동료관계” 장점: 장점 가벼운행사같은경우 기분전환이되고 월1회 반차를 자유롭게사용가능합니다 단점: 단점 사내 행사가 많아서 따로 시간내서 해야하는경우가있고 발표를 자주합니다 리뷰30: “열심히만 하면 인정해주고 가족같은 분위기” 장점: 장점 사람들이 좋다 직무별로 다르지만 일을 많이 배울수 있다 워라밸 나름 괜찮 단점: 단점 연봉..많은 계열사..간섭 많음.. 일하는사람만 일함 노는사람 많음.. 리뷰31: “무난한 회사” 장점: 장점 열린 사내문화, 미비하긴 하지만 계속 발전중인 직원 복지 단점: 단점 낮은 연봉 책정 수준, 최근들어 개선되었지만 아쉬운 복지 리뷰32: “무난한 회사” 장점: 장점 부바부지만 같이 근무 하는 사람들 중 모난 사람이 없음 단점: 단점 아쉬운 급여, 복지 그냥 무난하기만 해서 특출난 장점을 뽑기가 힘듬 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: M&A를 통한 급성정을 이루고 있으나, 장기적인 방향성이 불분명하다는 리뷰가 다수이며, 경영진은 회사의 급성장에만 신경쓰며, 회사의 내부 문제나 체계적인 방향 설정에는 관심이 부족하다는 평가가 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과에 대한 보상 체계가 명확하지 않으며, 직원들에게 충분한 보상을 제공하지 않다는 지적이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 회사를 성장시키려는 명확한 비전을 가지고 있으나, 회사 내부에서는 그 비전이 제대로 구현되지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 명확하지 않으며, 일부 임원 중심의 경영 문화가 강조되고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 회사 내부 의사결정 과정은 비효율적이며, 상급자와 임원들이 중심이 되는 수직적인 구조임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 소통이나 조정이 부족하며 특정 부서에 업무과 과도하게 집중되는 구조적 문제가 있으며, 업무 분담이 명확하지 않아 직원들 간 불만이 쌓이고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 동료들 간 관계는 대체로 긍정적으로 평가되고 있으나, 부서간 협력은 원활하지 않다는 리뷰가 있어 조직 내 협업이나 팀워크에 대한 체계가 잡혀있지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6.0, 평가근거: 다양한 업무 경험이 가능하다는 점에서 긍정적이나, 이를 체계적으로 지원하는 시스템은 부족하며, 직원들은 자발적으로 배우고 성장해야 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성은 제한적이며, 임원 중심의 의사결정 구조가 강함. 직원들이 능동적으로 결정할 수 있는 기회가 적음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: M&A를 통해 빠르게 확장 중이나, 내부적으로는 변화 관리가 미흡하며, 체계적이지 못한 변화 관리로 인해 직원들은 혼란을 겪고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 주식 시장과 외부 이미지에 대한 경영진의 관심이 높은 만큼 고객의 요구에 적절히 대응하고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유는 제한적이며, 직원들이 스스로 해결해야 하는 문제들이 많음

[5, 4, 5, 3, 4, 4, 6, 6, 4, 5, 5, 5]

전체평점: Rating Score 3.3 커리어: 3.5 워라밸: 3.3 복지: 3.2 문화: 3.0 경영진: 2.8 리뷰1: “잠재력은 있는데 오겠다고하면 말리고싶다” 장점: 장점 회사 매출액이 계속 커지니까 망하지는 않겠다는 생각이 듬. 2차전지 순풍을 타고 계속 성장하는중. 단점: 단점 소모품으로 갈려나간다는 느낌을 많이 받았음. 나갈거면 나가라고 대놓고 회의시간에 계속 말하는걸 보면 이 회사가 얼마나 사람을 하찮게 보는지 알 수 있음. 업계에 소문 다퍼져서 사람들이 입사 안하니까 잡플래닛 조작단 모집해서 별점 조작하고 추노꾼 만들어서 추천입사 할당량 안채우면 인사에 불이익을 주겠다고 함. 연봉도 적고 업무는 미칠듯이 많아서 보통 1년쯤 다닌 사람들은 다른곳으로 알아서 이직하니까 업무파악이 된 사람이 드묾. 정말 인생의 쓴맛을 여기서 다 본 듯. 리뷰2: “내부는 중소도 못따라가는 회사” 장점: 장점 산업군이 유망해서 타의로인해 매출액 증가? 30자 적을것도없다 단점: 단점 대표의 힘이 상장회사라고 보기 어려울만큼 막강하며 내부 시스템과 기업 문화가 굉장히 낙후되어있다 많은 인원들이 퇴사를 하고있는데 경영진은 원인을 모름 리뷰3: “본인이 일 중독이라면 추천하는 회사” 장점: 장점 현재같은 경기 불황에 그나마 버틸만한 산업군에 있다는 점 단점: 단점 1. 대기업 출신 임원들이 많아서 옛날 스타일대로 일은 있는대로 다 벌이고 실무자들이 수습하는 루틴임. 이때 업무 과중으로 못버티고 나가고 또 인원 부족하게 되는 악순환의 무한궤도에 빠져버림 2. 부서간 업무 협업은 커녕 서로 뭐하는지도 모름. 만약에 제대로 된 선임자가 없다면 사내 시스템 자체를 이해할수 없음. 욕먹으면서 배우거나 3. 회사는 커가고 있지만 그에 맞는 시스템이나 정비가 너무 소홀하다는 느낌이 강함. 교육 시스템 등 시행착오가 있는것으로 보이나 아직 많이 미흡함 4. 군대같은 회사 문화는 재입대 한것 같은 착각을 하게 될정도로 꽉막힌 제조업 스타일. 불도저같은 윗사람들과 협업할일이 많으므로 워라밸이나 자기 인생 생각하면 절대로 못버팀. 이런 분위기 안맞는 사람들은 그냥 다른곳을 알아보는걸 추천 5. 사내 식당, 주차장 아무것도 없음. 공장도 외진곳이라 출퇴근 각오해야함 리뷰4: “대한민국 성장률 최고” 장점: 장점 업무 스킬 강화 및 흔하게 경험할수 없는 해외 경험 급속도로 성장하는 미래가 열려 있는 회사 단점: 단점 최고 성장을 위해 달려가다보니 업무 강도는 다른 기업 보다 강한편 리뷰5: “성장성은 무궁무진함” 장점: 장점 성장성하나는 끝내줌 일이 많아서 자기 능력개발엔 매우 용이하다고 봄 단점: 단점 복지...급여...전해액 국내1위라는데 복지는 국내 꼴지임 동종업계 최저인듯함 리뷰6: “인원부족으로 추노꾼을 파견하여 노예을 잡아오라는곳입니다” 장점: 장점 해외근무 경험을 할 수 있음 성장율은 좋다 딱 거기 까지다 장점을 작성하기 어렵다 단점: 단점 회의시간이 너무길다.. 전문가들이라고 뽑았는데 결국은 어디서 모 했는지 모르는 사람들이 많음.. 볼펜 하나 사는것 조차 대표이사의 결제가 필요하다. 낮은 연봉인상률, 친인척 경영 친인척들이 사내 이사 및 지분투자 회사 사내 이사로 되어 있음 인원을 구하기 어렵다 보니 명목은 지인 추천이지만 결국은 잡플래닛에서 평점이 좋지 못하여 인원들이 면접을 잡고 면접 조차 오지 않아서 추노꾼을 급히 만들어 노예들 잡아오라는 미션을 하달하였고 이것이 자기 인사 평가라고 말하는 대표 리뷰7: “나 혼자 많은 업무을 하고 싶다면 추천” 장점: 장점 남의부서일까지 업무을 받고 일 하다보니 엄청난 스킬이 늘어날수있고 추후 다른데 이직을 하는데 시스템 전체을 알수가 있다 단점: 단점 나의 부서일인데도 남의부서한테 넘기는 사람들 많다 엄청 없어보인다 차 부장 직급을 왜 달고 있는지 등기 이사 연봉은 날짜에 맞쳐서 딱딱 올리지만 직원들 연봉 협상은 날짜을 맞추지 못한다 이 정도면 자기들 배만 불리겠다는거다 리뷰8: “회사는 커가는데 정작?” 장점: 장점 신입 기준 연봉 높음. 망할 산업은 아님. 윗사람들 줄퇴사 하니 신입도 바로바로 업무 쳐낼 수 있는 면역력이 생김. 단점: 단점 1. 신입만 연봉 높음(경력 10년차와 차이가 천만원 이하) 2. 줄퇴사(23년 기준 200명넘게 입사해서 100명넘게 퇴사) 3. 야근강요(추가근무수당도 없는데 야근은 당연한거라고 함) 4. 사람은 쓰다가 버리는거(소모품으로 본다, 대표조차 싫으면 나가라고 함) 5. 일보다 잡일이 너무 많음(한가지 내용으로 이사용 보고자료 상무용 보고자료 전무용 보고자료 옆부서 임원용 보고자료 옆옆부서 임원용 보고자료 전략기획실보고자료 대표용보고자료. 결국 일은 추가근무수당 없이 야근) 6. 기본 연차가 사원 2년, 주임3년, 대리 4년, 과장 4년, 차장 6년, 부장 6년에 과장부터는 승진이 어려워짐. 한 번이라도 승진 누락되기 시작하면 가망이 없음. 최근 승진인사 보면 대표에게 잘보였거나 친인척 관계거나임. 7. 회사내 대표 친인척 및 지인의 지인이 너무 많음. 몇 명 빼고 하는 일을 모르는 사람도 많음. 8. 해외 주재원은 안시켜준다고 보면 됨. 파견 위주이며 그냥 쓰다 버린다는 느낌. 9. 임원들이 대기업 안좋은것만 배워와서 찍어 누를줄만 알고 있음. 자신의 생각이 곧 답. 대표가 사람을 소모품으로 보니 임원도 그렇게 봄. 게다가 인격모독 발언 등이 베어 있음(당연하지만 본인들은 모름) 10. 주차: 심각함. 주차 하려면 기분 10분 이상은 걸어야함. 주황선에 주차했다가 주차단속 걸리면 야근해서 그나마 받은 교통비 몇일분이 날아감. 11. 안되면 되게하라 12. 부서별 책임을 쥐어주지 않음(모든 결정이나 결재는 대표가..) 13. 12번의 연계로 출장비 받으려면 각오해야함. 뭐든지 사유가 있어야함. 해외라면 70달러기준 숙박비는 말도 안되고 결재받으면 그 이상 쓸 수 있지만 주변 호텔 시세 알아봐줘야하고 택시는 왜탔으며 어디에서 타고 내렸으며 시간은 언제며 밥은 누구랑 언제 어디서 14. 아차 싶은 사람들은 바로바로 나가니 업무때문에 타부서에 연락 하면 담당자 퇴사했다고 함. 말 그대로 오늘 업무협의 했던 사람이 내일은 없음. 15. 지금이 어느시댄데 회식 하면 술강요. 거를 부서 없이 윗사람들은 술을 마셔야 한다고 생각. 왜냐? 지들이 술을 좋아하니까 회사돈으로 술마셔야지. 16. 이정도 읽은 당신도 대단.. 이정도면 더 나열 안해도 회사 꼬라지 아실테니 제발 말리겠음. 17. 아, 원수한테는 추천할만한 회사. 리뷰9: “윗사람들이 무능력한 회사” 장점: 장점 아침~ 저녁까지 밥이 공짜 일은 널널함. 몇몇사람들만 빡셈 단점: 단점 보면 능력자들이 많은데 그런사람보다 능력없는 사람이 다 간부로 앉아 있음 리뷰10: “음. 나름 뭐. 그렇네. 귀 막고 책임 회피 잘 하면 좋은 회사.” 장점: 장점 퇴근이 빠르고 야근이 많지 않음 그 외에는 가끔 이벤트 해주고 선물도 주고 어째든 회사가 노력은 함. 단점: 단점 임원은 대부분 폐차 직전이고 문서 인쇄해서 일일이 바인더로 만들어 달라는 노인들이 많아. 그리고 노친네들이 남의 말을 안들어. 석열이 처럼 회의 시간 60분 중에 59분은 자기 예기만 하지. 다 그런건 아닌데 이런 사람들이 좀 있음. 그 외 많은데 귀잖아서 줄임. 장점빼곤 다 단점 리뷰11: “성장 가능성이 높은 회사, 하지만 그 기회를 회사가 스스로 걷어차고 있음” 장점: 장점 1. 비전이 있어서 성장 가능성 높음 2. 신입 대졸 기준 높은 연봉 3. 경력 쌓기에 좋음 단점: 단점 1. 입,퇴사가 너무 잦음- 재직중인 직원 평균 근속연수가 너무 짧음, 경력직들도 1주일도 안되서 퇴사하는경우도 있고 심지어 차,부장급으로 입사하고도 한달도 안되서 퇴사하는 경우가 많음, 입,퇴사가 너무 잦다보니 제대로 일을 배우고 성장할수 있는 기회가 없으며 회사 시스템이 제대로 돌아가지않음. 그러다 보니 실무에 대해 능력있고 잘 알고있는 중간관리 이상 실무자들이 없음 2. 업무강도가 높고 비효율적인 시스템- 부바부지만 전체적으로 업무강도가 높고 정신없이 바쁘게 돌아가며 비효율적인 시스템으로 인하여 업무 처리가 지연되는 일이 잦음 3. 직원을 소모품으로 취급- 사람 귀한줄 모르며 너 말고도 들어올 사람많다라는 생각을 가지고있음. 일하는건 사원,대리급들이고 그 위 직책들은 무능력한데다 놀고 업무 짬 때리기 바쁨- 그러다 업무과다로 지치다 퇴사하면 퇴사하는 이유를 무조건 퇴사자 책임으로 돌림. 기존 인원들을 키워서 인재로 만들생각을 해야지 그저 인원수만 채우면 다 되는건줄 착각함. 진짜 직원 귀한줄 모르는 회사는 아무리 사업아이템이 좋고 비전이 있어도 성장 못하고 망함. 근데 경영진들과 오너는 그걸 모르고있음.진짜 직원들이 원하는것이 무엇인지, 어떻게 해야 동기부여가 되는지 진심으로 생각해봤으면 좋겠음 리뷰12: “워라벨만 좋은 회사” 장점: 장점 1. 해외 근무 가능 2. 회사 매출 급증 3. Plant Set up 시 커리어 향상 가능 단점: 단점 1. 이기적인 팀장, 팀원 2. 술만 마시면 개 되는 사람.... 3. 성과금 없음 4. 간단한 일도 기본 1달이상 소요..... -> 퇴사율이 높은게 이상한게 아닐 정도임. 리뷰13: “할일이 많은 회사… ” 장점: 장점 성장성이 무궁 무진한 회사 & 할일이 많은회사, 직원들이 착한 회사 단점: 단점 시대에 뒤떨어진 후진국 회사… 발전및 변화를 두려워하는 회사 리뷰14: “갑갑하다” 장점: 장점 회사규모대비월급 많음 조직활성화비 개꿀 잘모르겠다 나머진 단점: 단점 식당 개멀음 주차할데 없어서 주차단속 나오면 차빼러감 현타 리뷰15: “퇴사할 사람들이 줄서있는 회사” 장점: 장점 신입들 연봉이 나쁘지 않음 하지만 윗직급들과 연봉 차이가 얼마 안남 엔켐 1-2년 버티면 어디든 버틸 수 있는 맷집이 생김 글로벌 고객사들이 많음 단점: 단점 능력있고 인정받는 사람들은 다 퇴사하고 갈곳없는 사람들만 머물러 있음 어제 있던 사람이 내일 오면 없음 부바부로 야근이 잦음 복지가 별로 없음 내부 정치 심함 보고 배울 상사가 없음 급성장하며 생긴 단점들이 많지만 향후 직원들의 퇴사를 막기위해 고쳐나갔으면 좋겠음 리뷰16: “복잡한 조직” 장점: 장점 신산업 투자로 많은 업무를 다양하게 경험할수 있는 회사이며 해외투자 활발 단점: 단점 대표바라기 가득한 사람들로 새내기들이 배울점은 별로 없는 곳.. 리뷰17: “이차전지 회사의 대표주자” 장점: 장점 1. 사람들이 좋다 2. 전해액 생산 국내 1위, 세계 4위 3. 지속적 인력 채용(신규, 경력) 4. 1년에 매출 2배씩 증가 5. 미국시장 독점 6. 미래가 창창함 7. 복지와 연봉에 조금씩 신경을 쓰는 중.. 쫌만 버티자 단점: 단점 1. 부족한 복리후생(성과급….) 2. 비교적 낮은 연봉(신입들은 올려주고 기존 직원은..?) 리뷰18: “퇴사율이 높은 건 본인들 잘못이라는 회사” 장점: 장점 - 할 일 잘하고 마이웨이하면 워라벨 좋음 - 이직자 비율이 높아 사람들 보통 좋음 - 지속적 노력은 함 단점: 단점 - 보여주기식 야근을 강요 - 경영진 의사결정으로 회사가 손바닥 뒤집듯 바뀜 - 형식적인 직급을 가진 고인물 가득, 아무리 좋은 인재를 데려와도 회사도 개인도 디벨롭 할 수 없는 환경 리뷰19: “일에 미쳐있으면 적응 가능” 장점: 장점 망하지 않음, 부바부 심함, 편한 부서 걸리면 월루 하기 좋은곳 단점: 단점 일이 많다, 책임 회피, 동료애가 없다, 직원은 소모품 리뷰20: “강제로 시키는거 당하는사람은 괜찮음” 장점: 장점 아침 점심 저녁 밥 다주는건 장점이지만 외부식당으로가야해서 단점 술너무 많이먹음 술좋아하면 굿 단점: 단점 술너무많이먹음 2차 3차 4차 그런거없음 쭉달림 그러다 자취방 털릴수도있음 리뷰21: “계속 성장하고 있는 기업” 장점: 장점 기업은 새로운 제품이나 서비스를 지 속적으로 출시하여 시장에서 차별화되고 있습니다 단점: 단점 회사가 발전 너무 빨라서 일이 좀 힘들 것 같습니다 그래도 많이 배울수 있습니다 리뷰22: “사람사는 맛이 나는 회사” 장점: 장점 1. 사람들이 좋다 2. 밥 3끼 준다 3. 워라밸이 좋다 4. 전해액 분야에서는 국내 탑 5. 케파증설을 통한 글로벌 기업 6. 매출 1조 가즈아 단점: 단점 1. 급여인상과 직원 복지의 개선 필요 - 매출 1조, 5조가 된다한들 직원들에게 돌아오는게 있을까? 어렵다 어렵다 하지말고 힘들수록 직원들에게 신경쓰고 챙겨주길 2. 너무 가성비만 챙기지 않았으면. 3. 대표가 왕이다 이에 따른 십상시들, 추종자들이 많다 - 쓴 소리도 들을 줄 아는 대표가 되길 4. 회사가 어려울수록 직원 귀한 줄 알아야 함 - 너 아니어도 올 사람 많아.. 그래서 온 사람들이 나가고 또 입사하고 나가고 입사하고 나가고 입사하고 나가고.. 리뷰23: “워라밸은 없지만 그래도 성장툴은 좋은 회사” 장점: 장점 초봉이 꽤 높다, 바쁘다보니 이런저런 좋은 경험들을 빨리 쌓을 수 있다, 셔틀버스 지원, 식당(대신 걸어서 10분), 야근수당 등 단점: 단점 워라밸은 안좋음. 일 많음. 위치가 구림, 셔틀버스가 있으나 애매하게 6시 퇴근이면 8시까지 강제 야근 (셔틀이 5시 30분, 8시에 있음) 리뷰24: “일은 많아서 이것저것 접해볼수 있음” 장점: 장점 대표가 시켜서 gwp랑 이것저것 시도해보는것 같음 복지를 신경써주려 하는데 체감은 잘 안됨 단점: 단점 모자란 인원들이 상급자로 많이 있음 같이 일하다보면 암걸릴거같음 리뷰25: “부바부가 심한회사인거같다” 장점: 장점 칼퇴가능한부서는 항상 일찍마쳐서 워라벨 챙길수있는점이 장점 단점: 단점 몇몇 사람들로인해 많은사람이 피폐해짐 부서가챠 사람가챠 잘해야됨 리뷰26: “오직 대표의 대표에 의한 대표를 위한” 장점: 장점 회식 자주함, 월급 루팡 가능, 무능력한 윗선들 때문에 업무 짬 많이 받음 단점: 단점 5년 다닌 시급직이 갓 입사한 연봉제 보다 급여가 월등히 낮음, 이걸 문제 삼으니 시급제는 12시간 근무하면 비슷하다는데 잔업은 조상님이 해주나? 12시간 근무랑 8시간 근무랑 급여가 비슷하다는게 맞다고 생각함? 애초에 12시간 한달 풀 잔업해도 시급제가 연봉제 급여 못이김 포괄 임금제는 개뿔 8시간 칼퇴 꼬박꼬박해도 안까잖아? 잔업급여가 적어서 불만이면 시급제 하던가^^ 시급제 진급 사원에서 주임, 대리까지 8년 연봉제 진급 사원에서 주임, 대리까지 5년 내가 가르친 부사수가 나보다 직급 높음 ㅋㅋㅋ 평점 조작 적당히 하십쇼 대표님 제발 정신차리고 주위를 둘러 봐주세요 엔켐에 애사심 있고 일 잘하는 인력들 지금 지쳐서 다 떠납니다 욕심을 좀 버리시고 베풀어야 할 때라고 생각합니다 마인드가 그냥 주면 고마운줄 모르고 당연하다 생각하니까 그냥 베푸는건 싫으시다구요? 허... 리뷰27: “겉과 속이 다른회사” 장점: 장점 -셔틀버스가 있다 -정착지원금 20만원을 준다 -식사 지원을 해준다 단점: 단점 -야근을 강요하는 분위기 -기업 평점 조작 -부바부가 심함 -품질 사무, 인프라 공무, 공장사무, 물류, 환경 부서 컨테이너 근무 -주차공간 없음 리뷰28: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 경쟁사를 압도하는 과감한 투자, 미래비전, 세게1위 기업 가능성. 단점: 단점 성장통을 겪는 과정에서의 혼란으로 좋은 직원이 이탈하고 있음 리뷰29: “기대가 되고 궁금한 회사” 장점: 장점 계속해서 성장하고 있어서 어떤 결과가 나올지 궁금하고 기대치가 높다. 단점: 단점 회사 주변에 주차하기가 쉽지 않고 성장이 멈추질 않아 항상 바쁘다. 리뷰30: “오시면 압니다 ” 장점: 장점 업무/기량 부바부 가 심함 점심 식대 6,000원 할건 많아보임 단점: 단점 겉으로 보았을때는 좋아보였지만 내실은 없어 보임. 모든 전결권을 대표가 들고있어 천원한장도 결제하는 모습. 투자에 대해 싼것만 찾아서 함. 리뷰31: “성장가능성이 무궁무진한 회사” 장점: 장점 모든 단점을 이 한가지로 정리할 수 있음 이차전지 시장의 급성장에 맞춰 전해액 시장도 급성장하고 있고 회사도 엄청난 성장성을 갖고 있음 단점: 단점 중소기업 of 중소기업 동종업계 대비 낮은 급여와 거의 없다시피하는 복지 비정상이 정상인거 같은 회사 회사의 성장만큼 개인도 일이 x나 많아 많이 배울 수 있음 이 모든 단점이 장점 한가지로 정리된다 리뷰32: “부바부 워라밸 극악 or 극락” 장점: 장점 급여가 많이올라서 좋음.. 상승폭이 어마어마했음 하지만 올해는 잘 모르겠음 단점: 단점 급여제외 모든 부분이 단점 정상인을 찾기힐들고 타부서 협희가 어렵고 사나운 사람이 많음 리뷰33: “부서마다 복불복” 장점: 장점 부서마다 다르지만 빠른 퇴근이 가능할 수도 있음 부서 뽑기운이 중요 단점: 단점 인원이 많아서 그런지 이상한 사람이 곳곳에 포진되어 있음 리뷰34: “쉽지않다” 장점: 장점 발전가능성에 대한 희망을 가졌었다 바깥으로 보여주는 이미지도 이와 평행선을 달린다 단점: 단점 시스템이 없다 협업도 없다 시간이 지날수록 장점에 대한 불확실성이 확신으로 바뀐다 리뷰35: “그저 그런 회사” 장점: 장점 1. 조기 출근 시 김밥 제공 2. 야근 시 햄버거 제공 3. 해외 출장 기회 4. 성장하고 있는 회사인 만큼 업무의 강도가 있지만 개인 업무 능력이 올라간다. 단점: 단점 성장중인 회사인 만큼 조직 경영에 대해 좀 많이 약한 편이다. 높은 퇴사율. (그만큼 나에게 할당되는 업무가 많아짐.) 볼펜 하나 사도 기안서 올림. 대표님의 명언 1.너희 없어도 입사할 사람 많아. 2. 일하기 싫으면 그만 둬. 3.너희한테 줄 돈없다. 더 많지만 이쯤에서 끝냄. 리뷰36: “아직 마인드가 중소기업” 장점: 장점 계속 성장한다는거? 청사진은 그럴듯함 과연 예상한대로 성장할지는 나중에 두고볼일 단점: 단점 아직 체계가 없고 나름 중견기업은 된거 같은데 임원 마인드나 시스템이 중소기업 수준임 특히 급여도 급여지만 복지 수준이며, 업무 추진을 위한 금액 기안(결제)도 벌벌떤다 리뷰37: “힘들게 일하고 손해보는 중소기업” 장점: 장점 장점은 딱히 없음 그냥 국내1등 이라고 소문나서 주식으로만 이름난 회사 주식하는 사람들은 다 좋은지 알고 있는 그런회사? 단점: 단점 관리자,임원만 쓸때 없이 많고 실무보는 사원 주임 대리 급 사람은 힘들어서 그만두는 딱 중소기업 복지 상여금 그런거 없음 리뷰38: “출장수당 안주는 회사” 장점: 장점 출장수당 = 3만원 밥값 이 전부인 회사 4가지 식단 일이 많은 회사 성장하는 회사 사무실 좁은 회사 1년후 50프로 나가는 회사 단점: 단점 출장후 정산 1달후에 받으면 그나마 다행 서류 요구 많음 리뷰39: “동료들은 좋은 회사” 장점: 장점 동료들은 좋은 사람들이 많다. 상사 제외. 최소 30자라니... 단점: 단점 1. 휴가를 사용할 때 뭐때문에 어디 가는지 사유를 적어야 함. 2. 시급직 연봉제로 전환해서 워라밸 높여달라고 했더니 돈 많이 주는 회사 가라고 함. (핀트 못 잡음) 3. 연봉제들은 5시 정시 퇴근 하면 경고장 준다함. 4. 그나마 있던 복지들 개선 할 생각 없고 점점 더 안좋아짐. 5. 조직활성화비 같은거 제도를 점점 못쓰도록 만들음. 6. 가위같은 자잘한 것도 사려면 대표이사의 승인이 필요함. 7. 직급만 높은 빌런들이 있는데 그걸 쳐낼 수가 없음.(다면평가 제도가 잘 안이루어 져서 그럴듯) 등등 단점은 계속 나오는 회사임 리뷰40: “워라벨 바라면안되는 회사” 장점: 장점 공단소속이라 유류비5만원줌 그거말고 없음 담배피기 좋음 단점: 단점 낮은 연봉, 없는 복지, 이상한 사람들 천지 애로사항 요구해도 절대 안바뀜 리뷰41: “발전 가능성 있는 회사” 장점: 장점 전해액 세계3위로 발돋움하여, 미래 2차전지 시장에 유망한 기업이다. 단점: 단점 수직적 조직문화가 남아 있으며, 변화해야 되는 점들이 있다 리뷰42: “미래가 밝음” 장점: 장점 성장에 따른 다양한 기회가 많습니다 해외사업장 및 유관업무 등등 단점: 단점 다소 수직적인 조직문화가 있습니다 구평조직에 있던 사람은 적응에 시간이 걸릴 수 있습니다 리뷰43: “경험을 토대로 개인역시 성장할수있는 회사” 장점: 장점 외국인들이나 사회초년생들이 많은것들을 배울수있는 회사인것같다 단점: 단점 업무에 비해 인력이 부족하다고 생각하며 부서간 커뮤니케이션 필요 리뷰44: “글로벌 거점 확장, 수직 수평 사업 다각화로 지속 성장하는 회사, 개인의 역량개발과 성장을 격려, 지원하는 회사.” 장점: 장점 개인의 열정과 열심이 있다면 역량개발, 성장이 가능하다. 지속적인 연봉, 처우, 복리후생 개선, 가족친화 경영 등 개선되고있다. 글로벌거점 확대로 인한 해외 근무 기회가 많다. 단점: 단점 하드워킹이 필요하고 일정관리가 중요한 만큼, 피로도가 높다. 일하는 자세, 방법에 따라서는 힘들어할수도 있다. 리뷰45: “기러기 아빠들이 많고 미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 1. 직원의 행복을 위해서 신경써주고 있다는 느낌 2. 점점 좋어질거라는 기대감 3. 대부분의 산업군이 투자하기 힘든 시기에 확장중인 회사 4. 다양한 일을 겅험하기 좋음 5. 개인의 업무추진력이 중요 단점: 단점 1. 급여, 복지(향상 중이지만 너무 부족) 2. 느린 의사결정(전결규정 부재) 3. 귀하게 뽑은 사람을 귀하게 여기지 않는 느낌 4. 업무분장, 팀간 R&R이 흐리멍텅 5. 다 큰 어른(매출)이 아이옷(사내 시스템) 입고 있는 듯한 느낌. 리뷰46: “성장 가능성이 높은 회사” 장점: 장점 1.성장 가능성 높음 2.경력직 많음 3.기숙사 안 들어가도 월세 지원금 있음 단점: 단점 1.역피라미드 구조 2.아직 성장단계라 복지는 적음 3.주차가 힘들다 리뷰47: “체계가 없는 회사” 장점: 장점 회사가 점점 나아질려고 노력합니다. 해외 근무 가능함. 단점: 단점 노력은 하는데 너무 개선이 늦음 해외근무 가는 하는 사람만 계속함 장점이 없음 수당을 주는데 그냥 그나라 밥값이라 생각하면 됨 정말적음 해외 수당 해외근무자 모두 수당이 적다 요청하는데 대표는 개선의지 없음 직접 말함 개선할 생각 없다고 인사관리가 제대로 되지않음 능력있는 인재를 제대로 쓰지 못함 리뷰48: “적응하기 어려운 회사” 장점: 장점 급속 성장하는 회사라서 배울게 있는 회사 기숙사 지원해줘서 좋다 단점: 단점 급속 성장 회사 답게 일이 오지게 많음 부서별로 일의 균형이 안맞아서 칼퇴하는 부서는 대부분 칼퇴하고 못하는 부서도 많음 업무편차가 심한듯 주차장이 없어 아침마다 주차전쟁임 리뷰49: “님아 그 강을 건너지 마오” 장점: 장점 이것 저것 다해야해서 습득력이 빠른 사람은 많이 배울 수 있을 것 삼시세끼 무상 제공(단, 사무실에서 도보 약 7-10분) 급여 안밀림 천안에서도 외곽이라 거주비용 낮음(단, 차없으면 곤란)) 단점: 단점 장점 빼고 다 성과금 없음. 야근 안하면 은근한 눈치(연말엔 대놓고 말함). 경력직은 연봉협상 잘못하면 신입한테 역전당함. 부서 잘못 걸리면 컨테이너에서 일함. 서울 이전에 속지말것 리뷰50: “주먹구구식 그 자체” 장점: 장점 근무시간에 아무렇지 않게 핸드폰을 볼 수 있다는 점. 부서마다 다르지만 야근 안해도 딱히 뭐라고 하지 않음. 단점: 단점 누구는 열심히 일하는데 누구는 열심히 놀고 있는 것을 쉽게 볼 수 있음. 체계가 제대로 잡혀있지 않음. 모든 과정이 주먹구구식임. 프로젝트 진행이 한 세월임

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6, 평가근거: 회사는 급성장하고 있으며, 장기적인 목표를 위해 시장 차별화를 노리고 있으나 경영진의 의사결정 방식은 변화에 적절히 대응하지 못하고 있는 평가도 존재함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4, 평가근거: 목표 달성을 위해 끊임없이 확장하며 빠르게 성장하고 있으나, 과도한 업무 강도와 비효율적인 시스템으로 혼란스러움을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5, 평가근거: 비전은 매우 명확하고 성장 가능성도 높지만, 구성원들이 실질적으로 느끼기에는 경영진의 소통과 비전 공유가 부족한 편임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3, 평가근거: 조직의 핵심 가치에 대한 명확한 내재화가 부족하며, 직원들이 회사의 가치를 공감하고 있지 않은 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 조직 내 의사결정에서 직원들의 의견이 반영되지 않으며 경영진이 모든 결정을 주도하고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3, 평가근거: 부서 간 협업이 원활하지 않으며, 서로의 업무를 잘 모르는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5, 평가근거: 부서 간 협력보다는 각기 다른 목표와 방향으로 움직이는 경향이 많으며, 팀워크보다는 개인의 업무 부담이 강조되는 모습이 자주 나타남 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5, 평가근거: 회사에서 다양한 경험을 쌓을 수 있으나, 체계적인 역량 개발 프로그램은 부족해 보임. 특히, 중견 관리자의 부재와 교육 시스템의 미흡함이 여러 번 언급됨 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4, 평가근거: 권한이 대부분은 상위 관리자에게 집중되어 있으며, 실무자들이 자율적으로 업무를 진행할 수 있는 권한이 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있지만, 내부 시스템은 낙후된 상태로 변화와 혁신을 효과적으로 관리하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5, 평가근거: 회사가 빠르게 성장하고 있음에도 불구하고 조직 학습 체계는 미흡한 것으로 보임

[6, 4, 5, 3, 3, 3, 5, 5, 4, 4, '-', 5]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 2.7 워라밸: 3.1 복지: 2.9 문화: 2.3 경영진: 2.5 리뷰1: “도망쳐” 장점: 장점 연봉은 다른데보단 좀 챙겨줌 줄 잘서면 편함ㅋㅋ 장점이 벌써 떨어졌네요 단점: 단점 업무처리방식 엉망 당장 들고와서 이거 하세요가 중구난방으로 들어옴 그리곤 왜 안됐냐만 함 문제제기해서 개선해야하는 사람들이 위의 방식으로 일함 하라면 하고 왜하는지조차 모름 주임대리급 전부 퇴사하는건 뭔가 문제가 심각하다는 반증이겠지요? 그와중에 못나가는 사람은 뭐... 개인상황일 수도 아님 받아주는데가 없는거거나 리뷰2: “고인회사” 장점: 장점 전통있는 회사! 오래된 회사! 상장사! 제약회사! 서울에 있는 회사! 단점: 단점 사람 연봉 분위기 프로세스 위치 경력 향후발전 인지도 ㅎ 리뷰3: “오래된 회사. ” 장점: 장점 밥 맛있다. 잔업수당이 있다. 주차장이 넓다. Gmp 수준이 높다고 한다. 단점: 단점 사람이 싫어질 수도 있다. 고였다. 리뷰쓰면 찾는다. 리뷰4: “힘든회사” 장점: 장점 있나 싶지만 굳이 적자면 우리팀 사람들은 좋다... 30자 적으라는데 있어야적지... 단점: 단점 1.무리한목표 2.상황생각안하는 무조건적인 압박 3.의사소통이라는게 없음 모든 결정은 일방적인 통보 4.일방적인 통보는 모두 채찍임 당근은 없음 리뷰5: “워라벨 x 직원들 갈아넣는 회사” 장점: 장점 적지 않은 연봉 통근버스 중식 제공 경기도 내 위치 -자차 있으면 집에서 출퇴근 가능 단점: 단점 일이 너무 많다 주52시간 까지만 야근비 제공 꼰대들 천국 리뷰6: “많이 배울 수 있습니다. 워라벨은 보장 못함.” 장점: 장점 바쁘게 흘러가며 신입인 경우에는 몸소 부딫혀 많이 배울 수 있습니다. 하지만 경력 및 직급이 있다면 더 많은 피드백을 위해 정신적 체력적으로 힘이 들 것. 단점: 단점 과도한 업무량 및 근로자 의사에 대한 피드백 약함. (복지약함) 리뷰7: “글쎄” 장점: 장점 좋은점 글쎄 뭐가 있을까 뭐든지 사바사지 좋은듯 아닌 현실 단점: 단점 옛날 마인드 사람이 많아서 안 바뀜 생각이 트인 사람은 오래 안다닌다 리뷰8: “월급 잘나오는회사” 장점: 장점 월급이 안밀리고 잘나오는회사 팀장만 되면 좋은회사 경영진 마인드는 좋음 단점: 단점 경영진 마인드는 좋지만 팀장이 주먹구구식으로함 서류작업이 많음 리뷰9: “꼰대 천국. 무상노동 ” 장점: 장점 다양한 업무를 경험할수 있었다. 돈을 많이준다. 식당 밥이 괜찮게 나온다 정도? 단점: 단점 부서에 고인물 젊은꼰대들.. 자기는 꼰대 아닌줄 안다.. 심지어 무능까지.. 끔찍하다 리뷰10: “이기주의+꼰대+여성차별 심한 회사” 장점: 장점 회사 수준에 비해 하고 싶은 건 많아서 프로젝트성 업무를 하면서 배우는게 있긴 함 나름 선진 gmp 인증이라 그래도 일 배우기에 나쁘진 않음 많고 많은 꼰대가 있지만 직급이 높아도 새로 온 분들은 마인드가 좋음. 그 분들 덕분에 그나마 사람들이 안 나감. 단점: 단점 중심을 잡아줘야 하는 부서가 중심을 못잡음. 그래서 일처리가 제대로 안됨. 맨날 다른 부서 탓만 함. 고인물이 너무 많아서 보수적인 분위기 남자들은 신입이 봐도 지들끼리 라인 타는게 눈에 보임 라인 잘 타면 능력없어도 승진하고 오래다님. 남직원은 회식 빡셈ㅋㅋ 평일 주말에도 술먹자고 불러냄 여직원 차별 심함. 승진누락도 많고 결혼하면 임신해서 휴직한다고 승진 안시켜주려고 함. 4년대졸 여자 주임다는데 빨라야 5년걸림ㅋㅋ 남자는 3년^^ 여자는 결혼하고 애 낳아서 회사에 쓸모없는 존재로 생각하는듯. 육아휴직 오래쓰거나 또 쓰면 눈치줌ㅋㅋ 심지어 여자상사도 이걸로 눈치줌^^ 재직하면서 수능 공부 제대로 못한것 부터 후회됨ㅋㅋ 아 대학교 잘가서 이런데 오지 말았어야 하는데 이런느낌? 자기계발 지원 안 해줌. 회사 대출 이런것도 있는지? 모르겠음. 오래다닌 사람도 그거 받느니 그냥 은행가겠다고 함ㅋㅋㅋ 리뷰11: “개인주의를 넘어 이기주의가 만연한 조직.” 장점: 장점 출퇴근이 빠르고 조직이 젊다, 통근 버스가 있고 급여도 제약 중견 중에서는 괜찮은 쪽에 속한다. 단점: 단점 고인물, 꼰대 많고 편가르기도 심하다, 리더십은 전혀 없고 그냥 시키는 일을 무조건 해야하는 식이다. 리뷰12: “무난하게 다니기 좋은회사” 장점: 장점 퇴근이 칼퇴근이라서 좋다 야근이 없고 급여가 다른데에 비해 높다 단점: 단점 어딜나가 대부분 다 비슷하겠지만 멘탈이 강해야 살아남는다 리뷰13: “그저그런회사” 장점: 장점 월급이 밀리지 않고 들어옴 빨간날은 쉬고 장점이 없는게 장점 단점: 단점 꼰대 천국임 나가야할 쓸모 없는 사람들이 성장해야할 사람들 발목잡음 리뷰14: “단점이 나에게 크리티컬하지 않으면 무난무난” 장점: 장점 초봉 괜찮음. 구내식당 있음. (신입으로 입사 시)도저히 못다니겠다는 단점은 없는걸로 보임. 단점: 단점 경직되고 오래된 문화에서 발생하는 단점이 몇가지 있는데, 그게 안맞으면 다니기 어려움 호봉제 특성상 계속 남아있으면 고인물이 될 수있는데... 굳이 여기서 고이는게 맞을까? 리뷰15: “부서바이부서가 심함!” 장점: 장점 연차대비 다양한 업무를 배울 수 있음 팀 분위기가 좋음 단점: 단점 업무가 주어지면, 업무에 대한 자세한 설명 없이 각개전투로 혼자 알아보면서 일해야함 리뷰16: “망할리는 없어 보이는 제약 중견기업.” 장점: 장점 안과용제에 특히 강점이 있으며 망할 위험은 없어서 안정적으로 다닐 수 있다. 단점: 단점 회사 네임드에 비해 영업 목표가 터무니 없다, 개인의 커리어 성장은 보장 못한다. 리뷰17: “꼰대 갓갓갓갓 기업!” 장점: 장점 점심, 저녁 밥준다. 성과금이 있다. 주차장이 굉장히 넓다. 통근버스 있다. 학자금 지원있다. 단점: 단점 1.8시부터 근무가 시작이지만, 7시 30~40분까지 출근해서 얼굴도장 찍고 업무 준비를 하다가, 아침 조회를 들어가야한다. 2. 정해진 쉬는 시간이 없다. 일이 바쁘면 쉬지도 못하거나 화장실만 갔다 오고 다시 일해야 한다. 3. 기분에 따라 행동과 언어가 많이 달라지는 부대찌개들~~~(착한사람들은 엄청착함) 4. 꼰대력이 상당하다. (웬만큼 큰 사고 치지 않는 이상 여자들한테는 한마디도 안함) 남자들은 노예OR 머슴 자기 자식들한테도 이렇게 대우하는지 매우 궁금할 정도다. 5. (특정부서) 수당을 받지못하고 무료봉사를 할수가 있다. 궁금하다면 입사해보세요~~ 무료봉사가 무엇인지 6. 친하다고 모든걸 말하지마세요! 주둥이 싸다싸다 싸다구!! 너무 많아서 적기싫타.. 궁금하면 입사해서 겪어보세요 리뷰18: “워라밸이 좋은 회사 중 하나” 장점: 장점 보통 이상의 워라밸을 보장. 고용안정성이 어느정도 보장되는 회사. 단점: 단점 답답한 업무 스타일과 경직된 조직문화. 타회사에 비해 연봉이 적다. 리뷰19: “돔황쳐!!!!!” 장점: 장점 사람들이 좋음 다들 친절하고 크게 사람 문제로 신경쓰일일 없음 밥이 맛있음 단점: 단점 매우 바쁨, 다들 갠플, 야근 많음, 체계가 크게 잡혀있지않음 리뷰20: “제약계 공무원” 장점: 장점 워라벨 좋음 야근없음 직원들사이 친밀감 높음 연봉많이 줌 단점: 단점 제네릭에대한 투자 없음 자사 신제품없음 생산 품절이 많음 리뷰21: “그냥저냥 다니기좋은회사” 장점: 장점 업무강도가 별로 안쎄서 그냥 저냥 다닐만 합니다 워라벨이 좋아요 단점: 단점 저위의 장점 때문에 윗사람들이 안나갑니다 고인물들이 많아요 리뷰22: “워라밸 빼곤 다 별로” 장점: 장점 정시퇴근 비율 90퍼센트 워라밸 하나는 보장 가능 근데 부서별 차이있음 단점: 단점 일하는 사람만 계속 일하고 딴짓하는 월급 루팡+고인물 천지 리뷰23: “공무원인줄 아무도 안나간다” 장점: 장점 야근이 많지 않다 퇴근후 삶은 괜찮음 왠만해서는 짤리지 않는다 단점: 단점 꼰대들이 많다 윗사람이 안바뀐다 직원을 위한 복지는 거의 없다 리뷰24: “워라밸은 보장. 커리어는 쌓을수 없는 회사” 장점: 장점 워라밸 보장(팀바이팀일수도) 신규장비 잘사줌 내가능력이되면 편할수있음 단점: 단점 꼰대 무능력한 상사밑에서일하면 화가 많아짐 낮밤없이 전화하는 상사 신입부터 일하면 시간만 버리고 니 커리어는 없을 회사 경력들은 전회사에서 배운 것으로 연명해야할듯 리뷰25: “진짜 가지말라고 하고싶은회사” 장점: 장점 생산 언니들은 착하다 위에 연차 많이 쌓인 언니들만 빼면 밥이 맛있고 연차를 자유롭게 사용할수 있다. 상여금을 많이준다. 돈도 많이주는듯? 단점: 단점 연차쌓인 언니들이 너무 꼰대다 야근을 정말 밥먹듯이 한다. 리뷰26: “버티는놈이 승자” 장점: 장점 호봉제로 안정적인 급여 매출잘나오면 최고의 워라밸 안과에서 높은 인지도 단점: 단점 고이다못해 썪어버린 조직 빈약한 전산시스템 안과사업부 대비 빈약한 로컬 제품경쟁력 리뷰27: “경직 그 잡채” 장점: 장점 1. 국내 얼마 안남은 호봉제 2. 최고의 꿀보직 종병 3. 경쟁력있는 안과사업부 단점: 단점 1. 로컬한정 빈약한 제품력과 환경 2. 늙어가는회사, 늙어가는 직원들 리뷰28: “성장가능성 높음” 장점: 장점 이것저것 배울것이 많음. 업무강도, 급여, 근무시간 괜찮은편 단점: 단점 직원 복지 라는것이 아예 없음 회사는 미래 지향적이나 관리자 마인드는 20년전 리뷰29: “통근버스 있는 회사” 장점: 장점 통근버스 운행 비교적 빠른 퇴근시간 안정적인 회사 점심 제공 단점: 단점 고인물 보수적인 문화 이상과 현실의 괴리 높은 업무강도 리뷰30: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨이 보장됨 재촉하지 않고 개인이 스스로 프로젝트를 이끌어갈 수 있음 과장이상이 다니기 좋은 회사 단점: 단점 업무 외적인 잡무가 많음 리더가 없음 신입이 커리어쌓기엔 부족 리뷰31: “시간 낭비.커리어 낭비” 장점: 장점 돈을 많이준다. 식당 밥이맛있다. 유럽인증을 받았다.. 매달 주는 교통비 여자는 칼퇴근하고 수당 잘챙겨준다 남직원x 단점: 단점 사내문화 쓰레기 극도로 보수적. 뒷담. 정치질이 심하다. 업무 떠넘기기. 책임회피 끝판왕 직장상사들 만연하다. 전문성 떨어지는 젊은 꼰대 동료. 최악임 이곳에서 아무 발전 없이 시간만 낭비함 리뷰32: “능력에 비해 무리한 목표만 요구하는 회사” 장점: 장점 잘 모르겠다 안과용제에 특화된 회사라는거? 회사 망할 일은 없을듯 단점: 단점 회사 규모 영업력 케파에 비해 무리한 실적을 요구한다 연봉도 그닥 리뷰33: “그냥 회사” 장점: 장점 1. 기본급은 다른곳보다 다은것 같음 2. 일 배우기 좋은 곳 단점: 단점 1. 부서 마다 다른데 워라벨 없음 잔업 특근 많음 2. 한사람에게 주어지는 일이 매우 많음(당연히 늦게 하면 뭐라함) 리뷰34: “워라밸 만족 급여 만족” 장점: 장점 샌드위치데이, 정시퇴근 및 자유로운 업무분위기, 업계평균의 연봉 , 워크샵 , 좋은팀장님 , 좋은팀원들 단점: 단점 타사 대비 다소 낮은 일비 , 업계에서의 중간정도에 위치 , 경쟁사대비 인지도에서 밀리는 경우가 있다 리뷰35: “커리어 쌓기에 좋은 회사” 장점: 장점 CEO가 젊고 오픈 마인드이며, 커리어 쌓기 좋고, 워라벨도 나쁘지않음. 단점: 단점 영업직은 지방근무를 해야 할 수도 있어서 힘들 수 있음. 리뷰36: “안정성이 있는 회사” 장점: 장점 안정성이 있습니다. 재무적으로나 여러가지 면의 안정성이 높음 단점: 단점 입사 초기 회사 상황을 잘 몰랐을 때 회사의 관행 등을 모를 때 힘든 점이 있었죠 리뷰37: “제약회사 치고는 복지좋고 워라벨 좋음” 장점: 장점 매출만 잘 올라온다면 다니기 편한회사며 특히 안과사업부가 좋다 단점: 단점 안과 사업부 말고 로컬은 영업직에서 가장 중요한 매출하기가 힘들다 리뷰38: “안정적인월급” 장점: 장점 체계적인업무수준 히스토리 를 알고있는직원들이 많이 있다 단점: 단점 자유롭지못한 경직된 분위기 훈련소같은 분위기가 형성되있음 리뷰39: “적당한 워라밸에 나쁘지 않은 연봉” 장점: 장점 적당한 워라밸 나쁘지 않은 연봉(고정상여 포함) 선진 GMP 경험 단점: 단점 주먹구구식 일처리 고인물 다수 일 하는사람만 더 하는 구조 리뷰40: “배려가있는회사” 장점: 장점 여러직무를 경험할수있고 정이있는 기업문화와 선후배간 유대가끈끈하다 단점: 단점 본질은 그러지아니하나 표현이 투박하고 새로운 도전정신과 패러다임ㅈ의 변화가 필요함 리뷰41: “급여가 너무 낮다” 장점: 장점 이것저것 하게되어 경험은 할수 있다 생각보다는 갖춰진듯 안갖춰진듯 단점: 단점 대기업과 차이는 명백 급여가 낮다 너무 낮다 복지가 전무하다 리뷰42: “일반적인 중견기업” 장점: 장점 지하철 및 버스 정류장 접근성 좋고 사내 식당있어서 식비 따로 안들고 사무실 분위기도 나쁘지 않음 단점: 단점 어디나 그렇겠지만 부서별로 차이가 커서 직원 만족도도 크게 차이남 리뷰43: “대졸 초봉 나쁘지 않고 신입으로 이것저것 배우기 좋음” 장점: 장점 야근수당포함해서 연봉 괜찮음. 야근 안하면 그저 그럼. 일에 바운더리가 없어서 이것저것 많은 거 해보고 배울 수 있음(장점이자 단점). 8:00-16:45라 일찍 마쳐서 좋음. 단점: 단점 복지 없음. 점심시간45분. 점심도 맛없음.. 공장쪽은 관리과 사람들 눈치를 엄청 봄. 여름휴가 개인연차 소진. 연차수당X. 업무시간 지키라고 눈치 많이 줌. 리뷰44: “안과용제 강자 안정적인 회사” 장점: 장점 안과용제는 탑티어급 안정적인 회사 재무상태 망할것 같지 않다 단점: 단점 안과 외 제품력의 부재 다소 보수적인 회사로 변화가 필요한 시점 리뷰45: “급속도로 달리는 회사” 장점: 장점 사장님이 굉장히 공격적 마케팅 및 업그레이드를 위해 노력하십니다. 덕분에 굉장히 다양한 업무가능. 단점: 단점 공격적 성장에는 아래에서 열심히 달려야합니다. 대충 알것쥬? 리뷰46: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴 가능, 회사 자본 튼튼, 안과 위주 특화 회사, 수출 가능성 높음 단점: 단점 프로세스의 미흡, 평범한 제약회사, 인지도 높지 않음. 리뷰47: “무난하게 다닐수있는 워라벨보장되는 회사” 장점: 장점 급여 및 인센 괜찮고 적당히 하고 쉴수있는 분위기 워라벨이 보장되는 회사 단점: 단점 일관성이 없고 주먹구구식으로 진행되는 정책이 많음 커리어 쌓기는 좋지않은것 같음 리뷰48: “업무는 커리어 도움이 되는데, 꼰대 너무 많음” 장점: 장점 연차 사용 자유롭다 야근 수당 있음 사무실 분위기 좋음 단점: 단점 꼰대와 일 못하는 사람 많아서 프로젝트 팔로업 제데로 할수없음 급여 낮음 성과급 낮음 리뷰49: “성과.... 계속 줄어...” 장점: 장점 꼰대일수 있으나 인간미있음 케바케이겠지만. 적응한다면 인간미 적응 못하면 ....음... 단점: 단점 과도하고 체계적이지 못한 업무 시스템으로 인한 업무 효율성부족 리뷰50: “전체적으로 평균적” 장점: 장점 잔업 수당 잘 나옴 점심 주고, 셔틀있고, 명절에 햄이라도 줌 단점: 단점 중간관리자가 적어서 일을 배우지 못함 복지가 거의 없음

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 제약 산업 내에서 일정한 안정성과 방향성을 유지하고 있으나, 내부적으로는 낙후된 의사결정 구조가 장기적 전략과 연결되지 못하고 있다는 평가가 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5, 평가근거: 목표 달성을 위해 많은 노력을 기울이고 있으나, 과도한 업무 부담과 비효율적인 목표 설정으로 인해 실무자가 목표달성에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 6, 평가근거: 기업의 비전은 명확하나, 직원들과 공유하고 동기 부여하는 데 한계가 있음. 경직된 분위기와 조직 문화 때문으로 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4, 평가근거: 회사가 추구하는 핵심가치가 구성원들에게 내면화되지 않은 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4, 평가근거: 의사결정 과정에서 상향식 수렴이 잘 이루어지지 않으며, 구성원 간 합의보다는 상급자의 지시가 우선시된다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서 간 조정과 협업이 부족하며, 업무가 혼란스럽게 진행되는 경우가 많음. 각 부서의 일관된 통합보다 개별적으로 업무를 처리하는 경향이 짙음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 2, 평가근거: 개인주의 및 이기주의가 만연한 조직으로 평가되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4, 평가근거: 조직 내에서 다양한 업무 경험을 할 수 있다는 점은 긍정적이나, 체계적인 역량 개발 지원은 부족하다는 의견이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2, 평가근거: 상사나 고위 직급에서 권한을 독점하고 있으며, 하위 직원들에게는 자율성과 권한이 충분히 부여되지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2, 평가근거: 과거의 방식을 고수하는 경향이 강함. 변화나 혁신에 대한 거부감이 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 내용 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4, 평가근거: 지식 공유 보다는 개별적인 업무 처리에 집중하는 경향이 강함

[4, 5, 6, 4, 4, 4, 2, 4, 2, 2, '-', 4]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.6 워라밸: 3.2 복지: 3.0 문화: 3.0 경영진: 3.1 리뷰1: “계속 발전하는 연구중심형 회사” 장점: 장점 좋은 것들을 주관적인 순위대로 적어봅니다. 1. 신약 개발에 진심이며, 연구비 지원을 아끼지 않는 회사 - 대학원만큼이나 연구에 진심이 될 수 있는 환경. 학회도 아낌없이 보내주는 추세임 2. 아침 점심 저녁 다 제공되며, 심지어 맛있음. - 밥, 간식 모두 제공되고 즐거운 식사시간을 가질 수 있음 - 종종 특식도 나오고 간식차도 옴 3. 팀바팀이긴 하지만 대체적으로 좋은 분위기 - 서로 돕고 잘 지내려는 분위기가 형성되어 있음. 4. 워라밸 - 거의 대부분 퇴근 시간 땡하면 퇴근 가능함. 다만 팀바팀 5. 샌드위치 데이 다같이 쉬어서 좋음 6. 복지가 대기업 비하면 많이 없기는 한데, 계속 매년 추가하는 중. 2024년부터는 상여금 포함한 연봉에서 상여금 제외한 연봉으로 바뀜. 인상률도 높은 편. 7. 임원급들 멋있어요 나도 그렇게 되고 싶다 단점: 리뷰2: “신약개발을 한다라고 말하지만 딱히 무엇을 하는지” 장점: 장점 하루 세끼 제공. 좋좋소에 대한 이해. 스탁옵션으로 사람들 가지 못하게 만들기 단점: 단점 꼰대 문화. 특정 회사 출신들이 만들어서 스들만의 리그 리뷰3: “회사는 좋아요 회사는 좋다구요” 장점: 장점 장점1. 장기근속자 우대하는 복지가 많고 직원들이 진짜 회사가 크고있구나를 느낍니다. 그 부분에서 경영진들께 감사하고 좋은회사를 만났구나 생각합니다 장점2. 업계에서 인정받을수있는 경력과 일 다른장점들은 다른 리뷰에도 많기에,, 단점: 단점 단점 1. 팀바팀 분위기가 너무 심합니다. 주기적으로 팀장님들 교육 좀 해주세요. 진짜 말 너무 안 통하는 팀장님들 많습니다. 회사는 일하러오는 곳이지, 남 뒷담화하고 불편하게 할 그럴필요가 없는 곳이잖아요... 강약약강에 욕, 남녀차별, 무시...... 어른들 맞습니까? 단점2. 야간근무, 주말근무 출근에 대해서 팀장님 눈치 안보고 수당을 챙길 수 있는 문화, 분위기 만들어주세요. - 돈 받을려고 괜히 일하는 경우는 생각보다 적을겁니다. 주말은쉬고싶은 날이잖아요 -원래도 출근하는주말 수당챙겨주면 더 일잘해요 단점3.개인연차 조금만 더 주세요...다쓸테니까... 단점4. 회사가 점점 커지고, 원래 작았을때 업무가 그대로 자리잡아서 저 팀에서도 할수있는일인데, 업무 토스심합니다. 단점5. 규모가커지면 조직개편은 불가피합니다. 팀장님들도 사람이니까 사람많으면, 그 업무 다 파악못해요 리뷰4: “커지는 회사 줄어드는 복지” 장점: 장점 장점 많음 - 삼시 세끼 제공. 밥 맛있음 - 라면 기계 커피 머신 있음 - 음료수도 줌 음식 외에도 장점 많음. 신약개발에 중요한 부분에서 일하고 있다는 것이 자랑스러움. 단점: 단점 처음에는 복지가 좋은가 싶었는데 점점 갈 수록 보수적이 되어가고 있는 것 같음. 회사를 위해 솔직하게 적어봄. - 식사 제공은 좋으나, 매일 매일 팀 막내들이 식수 체크하고, 정확하지 않다고 메일로 공지까지 함. - 유연근무제이면서 비밀스럽게 진행되고 있음. - 연봉 13월제. - 연초에 휴일을 정해놓고 강제 연차 소진시킴. 쉬는 건 물론 좋으나 남은 연차가 없음… - 부의금 남편쪽은 걷고 아내쪽은 안걷음. 구시대적 사고. 리뷰5: “대체적으로 무난 팀바팀 너무 심함 ” 장점: 장점 세끼 밥 나옴 사옥이전해서 쾌적 매년 연봉인상 신약개발에 진심임 단점: 단점 팀바팀 뭐든지 다 급하다고함 윗선과 실무진과의 소통 잘 안됨 밑도끝도없이 푸쉬하면 다 나오는줄 앎 리뷰6: “지방치고 연봉 높은 회사” 장점: 장점 밥이 세끼 다 나오고 맛있다. 시설 이전한지 얼마 되지 않아 쾌적함. 연봉은 중소기업 대비 평균 이상. 단점: 단점 팀 바이 팀에 따라 야근 많이하는 부서 존재. 야근수당 없음. 텃세 있음. 리뷰7: “한국 ADC의 정점에 있는 회사” 장점: 장점 ADC 로는 국내최고이자 ADC에 대한 많은 것을 배울 수 있는 회사 다른 부서가 해야될 일까지 도맡아 다양한 일을 배울 수 있음 단점: 단점 1. 복지가 없어도 너무 없는 회사 2. 절반은 일하는 척만 하며 열심히해도 연봉차이 거의 없음 3. 무계획 채용으로 체계가 완전히 무너짐 리뷰8: “신약개발 배울수있는곳” 장점: 장점 신약관련 업무경험으로 인한 경력에 도움됨 신사옥 및 시설 좋음 (신규 기기 경험) 단점: 단점 워라벨은 Case by Case 회사가 커질수록 줄어드는 인센티브 회의 과다 리뷰9: “워라밸, 연봉이 중요하다면 추천” 장점: 장점 정시퇴근하는 분위기, 워라밸이 있음 식당에서 아침 점심 저녁 밥 다 제공 대전에 있는 신약회사 중에서는 높은 수준의 연봉 사옥 이전하며 건물이나 주차공간 쾌적해짐 단점: 단점 어딜가나 그렇겠지만 팀바이 팀이 매우 심함 오래된 회사가 아님에도 꼰대문화, 수직문화 심함 연차 사용 할때 눈치 줌 (팀바이팀) 모든 경조사비 월급에서 공제됨 연봉에 상여금 포함됨 리뷰10: “한번 더 도약이 필요한 회사” 장점: 장점 기술력에 대한 자부심, 팀을 이끌어가는 팀장들의 책임감, 운때를 잘 맞춘 타이밍, 맛있는 밥 회사가 급성장하면서 일도 많아지고 팀원분들도 확 늘어났습니다. 그 분들이 잘 배우고 서포팅을 해줘야 회사가 한번 더 도약을 할수 있을 것 같습니다. 단점: 단점 곳곳에 숨어 있는 고리타분한 생각들. MZ들을 다루기 힘들어하는 리더십. 영양가없는 몇몇의 말 늘어뜨리기.. 리뷰11: “오직 신약만이 살길이다” 장점: 장점 -연구의 자율성. 백퍼센트 연구의 자율성이 주어지는건 아니지만, 내가 하고싶은 연구를 이만큼 할수있는 회사는 국내에 없을것으로 봄. -R&D 투자 연구 중심 회사 답게 연구비 지출에 제한 없는편. 국내외 학회 참석도 권장 -연구성과 다수의 파이프라인 글로벌 임상 진행중 라이센스아웃에 따른 마일스톤별 매출 증가중 -성과보상 액수의 편차는 있으나, 성과에 따른 보상뿐 아니라 근속에 따라 꾸준한 현금/스톡옵션 보상 - 성장 가능성 회사의 성장 가능성 높음. 개인능력 성장 가능성도 높으나, 이건 사람하기 나름, -근무환경 신사옥으로 깔끔함 단점: 단점 -회사위치 대전인데다, 외곽땅의 신규 산업지구에 위치. -워라밸 ( 장단점 동시) 워라밸은 팀바팀, 사바사로 극명하게 나뉨 리뷰12: “워라밸 보장 회사” 장점: 장점 회사가 경쟁력있고 발전이 있다 직원에 대한 가치를 알고 그만큼 보상할 줄 안더 워라밸 보장되어 있다 단점: 단점 본사 대전지역이다 연구가 주 사업분야라서 연구개발에 취중되어 있는 경향 있다 주식이 저 평가되어 있다 리뷰13: “보상만 더 잘해주면 좋겠다” 장점: 장점 삼시세끼 회사에서 다줌 신사옥이라 쾌적함 워라벨 좋음(팀 by 팀) 연차 눈치안줌 단점: 단점 경영팀 갑질 심함, 그래서 연구팀이 경영일까지 하고 있는경우 대다수 상사 기분 잘 파악하고 행동해야함 연봉 높은데, 성과금? 잘 주는건지 모르겠다 중소기업인데 중소 혜택 받는게 없음 경조사비에 부사장님 아들도 포함, 외가쪽 부조금은 안줌 리뷰14: “급여 및 복지만 좋은회사” 장점: 장점 급여가 타 바이오 업계에 비해 월등히 높고 복지또한 많으며 직원들의 복지를 상당히 챙겨줌 9시출근 6시퇴근 단점: 단점 수직적인 사내문화, 회사가 성장하기 위해서 어떠한 방법이라도 성장하기 노력함 리뷰15: “지방에 있는 중소기업 치고 높은 연봉을 받는다고 생각합니다.” 장점: 장점 신약을 개발하는 곳에서 본인의 커리어를 어느정도 개발할 수 있고 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. 쉬는 날도 잘 보장됩니다. 단점: 단점 업무강도가 좀 강하편이고 기업이 수직적인 면이 없지 않아 있습니다. 복지가 좋은 편은 아닌 것 같습니다. 리뷰16: “삼시 세끼주는 회사” 장점: 장점 기술이전으로 유명. / 상장사. / 식대 제공./자유로움 단점: 단점 팀바팀, 할말하않, *^^*, 내로남불, 책인증명, 이단 공단,우이효지 그자체 리뷰17: “워라벨이 좋은 회사” 장점: 장점 신약개발의 강점으로 많은 것을 배울수 있고 부서별 독립적으로 근무가 가늩 단점: 단점 지방근무의 단점으로 메이저 신약개발기업에 오퍼를 받기가 어려움 리뷰18: “워라밸을 찾을 수 있는 회사” 장점: 장점 워라밸 가능(팀바팀) 수도권 외에서 가장 좋은 연구 회사 단점: 단점 수도궝 신약연구소 또는 제약회사 대비 떨어지는 복지 아주 보수적인 경영진 리뷰19: “이곳은 경영회사인가” 장점: 장점 경영 빼고는 다 좋음 연구 분야의 메리트 사옥이 좋다 여사님들이 청소를 잘 해주시고 맛있는 식사를 위해 노력하신다 단점: 단점 경영팀의 갑질이 심함 연구원이 경영관리팀의 눈치를 봐야함 경영관리팀이 해야할 일을 연구원이 해야함 가면갈수록 더 심해짐 제약회사답게 연구를 자유롭게 할 수 있는 분위기가 되어어 한다고 생각함 리뷰20: “성장하는 회사” 장점: 장점 성장가능성이 있음 주식을 많이 줌 연봉적지않음 밥 맛있음 단점: 단점 아직 회사 규모가 크지 않음. 회사 규모 대비에도 사람이 적어 업무가 많음 리뷰21: “지방대비 높은 연봉” 장점: 장점 지방대비 높은 연봉이며 신규 사옥, 식사 세끼 지원함. 셔틀 운행중 단점: 단점 회사 위치가 구석진 곳에 있음(셔틀 버스가 운행하는 이유) 리뷰22: “중소 중엔 괜찮음” 장점: 장점 커리어에 도움이 많이 됨 삼시세끼 다 제공 부바부지만 야근 거의 없음 중소 바이오 중엔 나름 승승장구하는 중. 특히 오리온에게 인수 된 후 회사 망할 걱정은 안해도 됨. 단점: 단점 회사 위치가 치명적. 지방인 것도 단점인데 심지어 주변에 아무것도 없는 대전 찐외곽에 위치함. 중소답지 않게 문화가 꽤 보수적이고 수직적임. 가끔 팀장급들이 부하직원들 다루는거 보면 회사에 정들다가도 싫어짐. 진급하는데 너무 오래 걸림 리뷰23: “이 지역에서 꽤 좋은 커리어로 인정받을 수 있음.” 장점: 장점 신약개발을 배울 수 있고 연봉도 높은 편. 앞으로 성장 가능성 충분히 있다고 보고 구내 식당도 퀄리티 매우 좋음. 단점: 단점 대전이라는 지방근무가 큰 단점으로 작용함. 근무환경이 그닥 좋지 않고 주변에 할 것이나 먹을 것도 별로 없음. 리뷰24: “워라벨 좋음” 장점: 장점 세 끼 제공, 복지제도가 점점 늘어나고 있는 추세. 연구 투자 높음 단점: 단점 위치상 자가 운전이 베스트. 그래도 세종과 대전 경계라 출퇴근 지원 되고 대중교통 늘어나는 중. 리뷰25: “향후 이노베이션으로 확장성이 기대되는 회사” 장점: 장점 직원 복지, 출퇴근시간 보장, 배울점많고 깨끗한 사내문화 단점: 단점 수도권은 아니기때문에 핵심인재 지원률이 낮고, 양성할 수 있는 체계적 교육 시스템 구축이 아직은 x 리뷰26: “대전에서 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 아낌없는 연구비 지원 구내식당 (세 끼 제공) 신식건물 단점: 단점 워라벨 (팀바팀 심함) 위치 (대중교통 이용 불가) 성과금 리뷰27: “단점이 별로 없는 회사” 장점: 장점 연봉 나쁘지 않음 삼시세끼 다줌 사람들 무난함 연구환경 쾌적함 워라밸 좋음 단점: 단점 연봉에 명절상여 포함 근처에 뭐가 거의 없음 (식당, 카페) 리뷰28: “워라밸은 너무 좋음” 장점: 장점 신사옥으로 옮기고나서 시설복지가 많이 좋아짐. 수시로 사내만족도 향상을 위해 직원들 피드백 수렴하려고 노력함 야근이 잦지 않아 워라밸 보장 가능 단점: 단점 부서 by 부서, 엄청 빡센 부서와 여유로운 부서의 일 강도 차이가 많이 남 인센티브가 너무 없음 리뷰29: “커리어, 워라벨 모두 챙길 수 있는 회사” 장점: 장점 전세계적으로 주목받고 있는 ADC 개발 및 연구에 있어 국내의 독보적인 회사. 자신이 하는만큼 충분한 커리어를 쌓을 수 있다고 생각함. 단점: 단점 회사가 성장하면서 그나마 있던 복지와 인센티브 제도가 줄어드는 느낌. 리뷰30: “회사 규모에 비해, 타 제약업종과 비교시에도 급여에서는 대등한 수준. 복지는 없는 편이긴 하지만 주식을 많이줌.” 장점: 장점 스탁옵션을 많이 주는것. 삼시세끼 챙겨주는 것. 회사 성장가능성이 분명 있우 보이는 것. (주식포함) 본인이 주인의식만 있으면 그 분야에서 얻어 거는 것이 많을것. 단점: 단점 건물의 노후( 둔곡 신사옥 이전시 해소) 식당메뉴가 단일 복지가 부실함 (부모 환갑, 칠순에도 나오는 것 x, 대신 주식을 많이 뿌림) 팀장 성격은 어느 회사든 마찬가지여서 케바케 리뷰31: “중소치고 괜찮은 복지” 장점: 장점 본인 의지만 있으면 커리어 얼마든 쌓을 수 있고 복지가 생각보다 괜찮음 단점: 단점 비교적 수직적인 구조와 보수적인 사람들 그리고 업무 강도가 높음 리뷰32: “팀바팀” 장점: 장점 구내식당있음. 밥 맛있음. 다양한 업무를 접할 수 있음. 단점: 단점 팀바팀, 부바부, open innovation을 지양한다고하나 전형적인 탑다운방식 리뷰33: “팀바팀 무난함” 장점: 장점 밥이 맛있음 아점저 다 주고 간식 제공이 잘됨 전체적인 분위기나 환경 괜찮다고 생각함 임원진이 관련 분야 실무를 나름 잘 파악하고있다고 생각함(나름임 나름) 계속 성장하고 있는거 같긴한데... 단점: 단점 팀바팀이 있음 회사가 뭘로 돈 버는지 잘 모르겠다...? 둔곡에 있는거 이건 곧 주변 개발되면서 해결될듯 리뷰34: “평범하게 다닐 정도” 장점: 장점 밥이 맛있고, 삼시세끼 다 챙겨줌. 신사옥이라 깨끗함. 단점: 단점 명절 상여금이 월급의 50프로 나오는데, 상여금이 연봉에 포함됨. 그래서 연봉을 13으로 나누어서 받는다고 생각하면 됨. 포괄임금제라 야근해도 수당 못받음. 출퇴근 시간은 조정할 수 있다고는 하나 아기 같은 큰 이유 아니면 주로 9-6 고정임. (팀바팀) 근처 거주하는 거 아니면 차가 필요함. 리뷰35: “대전에서 다니기 좋은 중소기업” 장점: 장점 젊은 사람들이 많아 분위기가 좋다 성과금을 챙겨주려고는 한다 단점: 단점 젊은 꼰대가 많다 성과금이 짜다 설추석 떡값은 연봉에 포함 리뷰36: “복지가 나름 괜찮은 회사” 장점: 장점 연차 자유롭고 옮긴 회사 내부시설 좋음. 샌드위치 휴일에 다 같이 쉴수 있음. 단점: 단점 팀 바이 팀 분위기가 다름. 규모치고체계가 있지 않은 편임. 리뷰37: “워라벨도 팀바팀” 장점: 장점 회사내 복지시설 직원들 휴게공간이 되게 잘 되있슴 헬스장도 있고 수면실도 있음 냉장고에 항상 음료 구비 밥이 맛있음 단점: 단점 워라벨이 좋다는데 이건 팀바팀임 그리고 회사 주변에 뭐가 없어도 너무 없음 리뷰38: “두세팀 정도만 잘 피한다면 굿” 장점: 장점 능력있는 임원진 층마다 커피머신 있음 대기업 제외한 동종업계 중에서는 연봉 높은편 회사 인원 중 연구원의 비중이 압도적, 그만큼 연구개발에 투자 많음 단점: 단점 회사 인원 중 연구원 비중이 압도적, 그만큼 연구원의 연구 외 업무가 많고 업무 구분 불명확 팀바팀 두세개의 팀만 잘 피해간다면 최고의 회사 리뷰39: “바이오 분야에서 나름 알아줌” 장점: 장점 밥이 맛있다 신사옥 이전해서 쾌적 셔틀 있음 커피머신 있음 단점: 단점 팀바이 팀이 심함 각종 축의금 매달 월급에서 공제됨 인센티브 리뷰40: “배울게 많은 회사” 장점: 장점 고속성장하고있는 회사며 많은 임원진의 수준 높은 지식으로 밑에서 배울게 많다 그리고 임원진의 마인드가 직원들을 많이 생각한다. 단점: 단점 아직은 소기업이다보니 연봉이 작으며 몇몇 팀의경우 야근이 잦음. 리뷰41: “밥만 잘 주는 회사” 장점: 장점 밥이 맛남 맛난 것 많이 사줌 사옥 새로 지어서 깨끗함 단점: 단점 팀바팀 부바부 워라밸 안 지켜짐 밥만 맛남 교통 안 좋음 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7, 평가근거: 신약 개발에 강한 열정을 보이고 있으며, 연구비 지원이 꾸준히 이루어지고 있다는 점에서 전략적 방향성이 명확함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6, 평가근거: 신약 개발에 주력하고 있으며, 연구 관련 목표가 잘 설정되어 있는 것으로 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 6, 평가근거: 연구 중심형 신약 개발 비전을 가지고 있으며, 구성원들이 이를 자부심으로 느끼는 경우가 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5, 평가근거: 회사가 연구와 개발에 주력하고 있다는 점은 명확하나 내부적으로 수직적이고 경직적인 문화가 여전히 남아있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4, 평가근거: 의사소통이 원활하지 않은 부분이 있으며, 상급자와 실무진 사이의 소통부족으로 인해 팀 간 불일치가 자주 발생하는 것으로 보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서 간 협업이 필요하나, 부서별 분위기가 매우 달라 통합이 잘 이루어지지 않는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5, 평가근거: 팀 간 분위기 차이가 크며, 일부 부서는 좋은 협력 관계를 유지하고 있으나 다른 부서는 그렇지 못한 경우가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 7, 평가근거: 신약 개발과 관련한 경험과 역량을 개발할 수 있는 기회가 많으며, 연구 중심 회사로 성장 가능성이 큼 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5, 평가근거: 연구자들이 어느정도 자율성을 부여받지만, 전반적으로 권한 부여는 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 6, 평가근거: 연구와 개발에 주력하며, 변화에 적응하기 위한 노력을 하고 있으나, 조직 내에서는 여전히 보수적이고 수직적인 분위기가 남아있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5, 평가근거: 연구 중심 회사로서 신약 개발과 관련된 학습 기회는 많으나, 조직 전체적으로 지식과 경험이 효과적으로 공유되는지에 대한 정보는 부족함

[7, 6, 6, 5, 4, 4, 5, 7, 5, 6, '-', 5]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.7 워라밸: 3.1 복지: 2.3 문화: 2.7 경영진: 2.2 리뷰1: “최악의 경영진” 장점: 장점 괜찮은사람들 많음. 워라밸 나쁘지않음. 업계 탑 품목이라는 프라이드..? 정도 단점: 단점 본인들 마음대로 휘두르는 최악의 경영진. 마음대로안되거나 맘에안드는사람 있으면 무슨 치졸한 수를써서라도 퇴사하게만듬. 직원들 혜택 가면갈수록 없애고 어떻게든 뺏어가려 발악 상위포식자 몇명의 성과급잔치 연봉인상 매우매우 낮고 연봉 굉장히 낮음 불투명한 연봉테이블과 업무처리 등등 전체적으로 사람들 나쁘지않은데 그 평균치를 상쇄시키려는 최악의 인물들 존재함 혜택 줄이고 업무지원 줄이고 목표는 1.5배 많이주고 매출나오는 거래처는 뺏어가면서 목표를 다 채우려는 악랄한 운영방식.. 행동 일거수일투족 감시하는 gps 존재함. 그외 어플이나 컴퓨터 보안을 핑계로 직원들 감시하려는게 눈에보임.. 안좋은점이 너무많아서 논문도 가능할거같은데.. 여하튼 가면갈수록 안좋은것만 생기는 대표적인 회사.. 주변인이 들어오려한다면 짐싸들고 쫓아다니면서 말릴듯.. 리뷰2: “윗님들 정치 싸움에 내부 실무진들만 죽어나는 회사” 장점: 장점 워라벨 좋음(칼퇴가능) 내부 성과 측정이 타이트 하지 않아서 정신건강에 좋음 아침밥..? 단점: 단점 하나의 회사에 경쟁사보다도 못한 관계인 '총괄'이라는 이름의 두 회사가 있음. 보고를 위한 보고자료 작성을 위한 무의미한 회의 정량적인 성과가 아닌 라인타기로 2년만에 과장에서 부장될 정도로 인사제도가 엉망임 일년에 3~4번씩 하는 대규모 조직개편 리뷰3: “장점보다 단점이 많아지는 중입니다 비추” 장점: 장점 같이 일했던 동료들이 좋았음, 시차 출퇴근 가능함, 업계1위! 단점: 단점 회사가 직원을 믿지 못하는 분위기다. 보안을 이유로 감시하는느낌… 유연근무 제도를 나름 도입 중인데 윗사람 하나만 맘에 안들어도 쓰지 못한다. 워라밸이 점점 안좋아 지는데 사원 대리급 처우가 너무 안좋아서 다들 때 되면 나간다. 때가 안되어도 나가는듯 하다. 업계 소문날대로 나서 아무도 안오고 나가기만 하고 채용은 안되니 남은사람들만 힘들다 리뷰4: “기여도 없는 사람들 주요 요직에 배치하는 최악의 리더십” 장점: 장점 회사 위치가 청담동, 강남권이어서 좋다. 복지 포인트가 있다. 단점: 단점 사모펀드 회사라 매번 바뀌는 리더십. 이번 리더십이 최악인 듯하다. 능력주의, 성과주의는 없다. 업계 문외한이 리더십에 앉아 있으니 자기 수준 사람들 메인으로.. 무능의 끝을 보여준다. 아는 게 1도 없으면 공부라도 하세요. 월급 루팡, 꿀 오래 빨았으면 본인 사람들 다 데리고 이제 퇴장해 주시길. 저기 위 새로 오신 분이 월급 루팡들, 무능력자들의 정치 아사리판을 시원하게 깨주시길 바랍니다. 보상은 받을 만한 사람이 받는 거지.. 한 거 없는 사람이 받는 게 아님을 보여주세요. 능력 없고 정치질하는 사람만 이렇게 계속 남기면 결과는 곧 알게 되겠죠? 리뷰5: “시스템은 중소기업. 능력부족 인사팀. 쉬엄쉬엄 경영진.” 장점: 장점 워라밸, 패밀리데이, 1층카페 갑질하거나 막 대하는 임원은 없어보임 아직까지는. 단점: 단점 돈 인씀. 배당도 안주면서 연구개발 투자도 별로. 개발쪽은 해외임상허가에만 매달려 있음. 그냥 아이템 잘 잡아서 단기간에 급성장한 회사의 모습. 초기 창업가적 정신은 사라지고 놀러온 임원들과 하하호호 즐거운 직원들. 웃음이 진정 나올 수 있는지. 톡신 필러는 저물어가는데 새로운 아이템은 없고 화장품은 돈잡아먹고 있음. 인사팀은 아직 너무 중소기업 수준. 다른회사에서 있다 온 사람들의 공통 불만사항. 사내규정 계속 바뀌고 인프라 구축도 없이 좋은 제도랍시고 자꾸 가져오는데 제발 기본적인 거나 잘 챙기길. 노력은 하는것 같은데 너무 실수도 많고 이상한 교육이나 행사가 많음. 경력개발하러 온 사람들한테는 최악의 직장. 몸은 편한데 경력개발하기 어려움. 리뷰6: “성과급 받고 화나는 기업” 장점: 장점 팀원분들이 적극적이고 선해요. 다른 기업과는 차별화 되는 직원들의 성실함이 있어요. 이래서 그동안 기업이 컸구나 하는 느낌이 있을 정도로 느껴져요. 단점: 단점 2월에 성과급을 받았는데요. 성과급 받고 기분이 나쁜 해는 올해가 처음이었습니다. 또, 연봉 페이밴드라는게 있는데 거두절미하고 '하향평준화' 정책이에요. 동종 업계 중앙값을 쓴다고 설명회를 하지만 이미 참조값 자체에 휴젤보다 연봉이 낮은 기업 연봉만 가져와서 결과적으로 직원 연봉 낮추기에 급급해요. 쏟아지는 호재가득한 뉴스와는 전혀 상관없이 직원들 복지는 0에 가깝습니다. (물가상승률을 고려하면 마이너스 복지 입니다.) 리뷰7: “돈안줄려고 용쓰는 회사” 장점: 장점 1.야근없다? 리프레쉬 휴가등등 쉬는 날이 많다. 회사가 청담동에 있다? ㅋㅋ 단점: 단점 1번빼고 전부다.. 업계 최고 대우 한다면서 말만그럼. 정치질의 끝판을 보여주는 회사 리뷰8: “일한 만큼 대우 보상 받지 못 하는 곳” 장점: 장점 패밀리 데이/권장 휴무/창립 기념일 선물/회사 위치 좋음 단점: 단점 일한 만큼 대우 보상 받지 못 하는 곳 가족 회사도 아닌데 가족 회사처럼 멋대로 하는 머리 밑 줄줄이 사탕만 달콤한 대우와 보상 받는 곳 이 난장판은 언제쯤 청소가 될런지 개편이든 뭐든 무능력자 머리와 줄줄이 사탕들 제거 좀 해주세요 본인들 상부 보고용 탁상공론만 펼치는 이상한 서류들이나 도움 1도 안 되는 급조한 프로그램 같은 걸로 시간 좀 뺏지 말고요. 돈 벌어다 주는 부서를 이렇게 하대하는 곳이 또 있을까? 리뷰9: “미래가 없는회사” 장점: 장점 서울은 유연근무제. 복지포인트, 패밀리데이. 몇몇만 빼면 꼰대문화는 없는 편 단점: 단점 비전이 없어서 어디로가는지 모르겠고 직급체계도 이상함. 제품군도 별로고 회사에 능력자가 없음 리뷰10: “대외적인 이미지와 실체가 많이 다른 기업” 장점: 장점 사람들 온순하고 착함 대외적으론 비교적 깔끔한 기업 이미지 단점: 단점 모든 부분에 기초 부족 (품질,시스템,체계,문화,역량등등) 위에서는 사모 펀드가 쪼아대고 시장에서는 후발 업체에 치이는 상황 눈앞의 수익성에만 급급했던 결과물의 민낯이 드러나고 있음 현재도 과거와 똑같은 과오를 반복중 리뷰11: “퇴사각, 처음으로 신고각 잡게 하는 경험을 하고 있는...” 장점: 장점 회사 위치 간단한 조식 사내 카페테리아 - 가격 쌈. 맛도.. 패밀리 데이 창립 기념일 선물 단점: 단점 어딜가나 정치가 있겠지만 여긴 100%! 주인 없는 회사라 심각한 수준. 어중이떠중이들이 삽질하는 곳. 관련 경력따위 없어도 입사 가능. 연봉이든 인센티브든 진급이든 담당 지역이든 모두 성과대로 보전 못함. 받을 사람은 이미 정해져 있는 짜고 치는 게임. 이러니 매출이 중요하지 않다는 뻘소리, 지방 발령으로 인력 짜르고 있는 헤드 누군가의 병풍, 1년도 안돼 일어나는 명분없는 조직 개편, 일군 거래처 개편으로 날려버리는 내부의 적, 먹이사슬 최밑단 수준 이하 영업 조직을 경험하고 싶다면 입사 ㄱㄱ 리뷰12: “휴젤 심각하게 침몰중” 장점: 장점 패밀리데이 좋은 동료 / 구성원 샌드위치 휴무(본인 연차 소진) 단점: 단점 주인 없는 회사 임원들 사모펀드 눈치 보기 바쁨 -직원은 노예 수준 특히 업계 경력 없는 사람이 세일즈 헤드위치 - 정말 아무것도 모름 - 침몰 원인 1순위 정치 1000%, 실력 없어도 정치 잘하면 팀장/승진 가능 인센티브 - 이미 받을 사람 짜고치는 고스돕 처럼 몰아주기 이외 적을거 많지만 여기까지 적겠습니다 리뷰13: “침몰 중” 장점: 장점 패밀리 데이. 권장 휴가. 복지 포인트. 창립 기념일 선물. 단점: 단점 매출이 중요하지 않다는 무능한 영업부 헤드. 손 대는 사업부마다 폭망인데 안 짤리는 게 신기할 정도. 기준 없는 조직 개편. 자기 사람은 요직에 눈 밖에 난 사람은 지방으로. 영업에 '영'자도 모르는 사람이 헤드라고 앉았으니 침몰을 기다리는 배에 탄 신세. 사요나라. 리뷰14: “비젼을 제시하고 성장하자 해놓고 악상 목표를 이루니 임원잔치만 하는 회사 ” 장점: 장점 동료들. 글쎄 이제 뭐가 좋은지 모르겠다 이런걸 꼭 써야하나 단점: 단점 업무에 대한 압박과 연봉협상때의 실망감 쓰기도 싫으네 리뷰15: “국내영업 임원진 최악 인사팀 더 최악” 장점: 장점 임원이 자주 바뀌므로 임원에 대한 불만 있어도 소리소문없이 사라짐 단점: 단점 미국 fda가 되면서 인원 수가 많은 국내영업인 어떤 수를 써서 내보내려고 혈안 중 그와중에 국내영업사람들도 뭉치지 못하고 내부 정치질 오짐 더 최악인 건 hr 인사팀임 역량 부족을 넘어서 자질이 아예 없음 이력서 업데이트해서 모두 탈출각 재고 있음 연봉인상률 업계 최악이며 복지도 하나씩 없애는 중 무능력한 임원진으로 인해 국내영업 망하는 중 리뷰16: “새해에는 좀 달라지길” 장점: 장점 패밀리데이 리프레쉬휴가 1층 사내카페 간단 선착순 조식 제공 단점: 단점 업계 최하 수준의 짜디짠 급여와 보상 직원들 갈아 사모펀드 먹튀 지원하는 기형적 기업 구조 직원 복지에 관심 없는 인사조직과 허수아비 경영진 거품 듬뿍 과도한 임원진과 사기 저하 무기력 직원들 다수 존재 리뷰17: “팔아넘기기 위해 이쁘게 포장 된 회사” 장점: 장점 월1회 패밀리데이 사내카페 운영 비교적 자유로운 업무 분위기 단점: 단점 문제를 발견해도 개선 의지 희박(걍 팔아 넘기면 됨) 경영진 중장기 비젼 희박(걍 팔아 넘기면 됨) 조직 문화 전무하며 만들 생각도 없음(걍 버티다 팔아 넘기면 됨) 직원들 의견수렴에 매우 소극적(최대한 흐지부지로 끌고가기 전략..추후 협의는 새로운 주인과~) 모든 대응은 그냥 생색내기 수준 그이상 이하도 아님 기타 주인 없는 회사에서 볼 수 있는 모든 단점들을 볼 수 있음 리뷰18: “빈익빈 부익부 체제의 경영진 위주 회사” 장점: 장점 식당 맛있음 통근버스 운영 기숙사 제공 복지포인트제공 연간 120만원 단점: 단점 업계 연봉 최저 수준 경영진과 소통 없는 회사 모바일 키퍼로 패널티 강요하는 회사 리뷰19: “상과가 나와도 임원들만 성과급 파티” 장점: 장점 조직원들이 젊고 꼰대마인드는 많이 없음, 부서 협조가 빠름 단점: 단점 쓸모없이 인원수만 많은 이상한 조직 최저 수준의 초봉 오래버티면 바보인 회사 리뷰20: “역대 최고 영업이익이지만 돌아오는 것은…….” 장점: 장점 유연한 편이다. 조식 나온다. 역이랑 나름 가까운 편임 단점: 단점 연봉 쥐꼬리. 연봉 인상률도 쥐꼬리. 이직 해서 온 사람들은 어느정도 전 직장 연봉 맞춰주지만 올려서 오기 힘드니 다른 곳 알아보세요 영업이익은 높지만 인센티브 쥐꼬리..업계 1위 회사라고 속지마세요. 리뷰21: “임원만 배부른 회사 비추임” 장점: 장점 사람들이 너무 착하고 워라밸이 좋은 편이며 성장하는 회사로 느껴짐 단점: 단점 회사가 성장하지만 나에게 돌아오는건 별로 없음 오래 다닌 사람들만 불쌍… 리뷰22: “0점을 줄 수 없어서 아쉽다” 장점: 장점 패밀리데이 하나? 조식 석식 제공 하나 더 있네.. 그리고.. 음.. 기숙사 제공? 단점: 단점 연봉 쓰레기. 휴젤에서 자란 대리보다 다른 회사에서 대리 달고 온 사람이 돈 더 받음 초봉도 처참한 수준.. 예전에는 기숙사 있으니까 이정도면 됐지.. 했지만.. 지금은 아닌긋... 리뷰23: “직원과 임원 평행선을 달리는 회사” 장점: 장점 쥐꼬리 월급 안밀리고 나오는거 한달에 한번 패밀리데이 그외 없음 단점: 단점 업계 최하위 급여 수준 거기에 매년 급여 인상은 2.5% 최고의 실적/성과에도 짜디짠 성과급 직원 갈아 사모펀드 배채워주는 지배 구조 주인 없는 떠돌이 회사 직원과의 동반 성장 마인드를 찾아볼수 없음 리뷰24: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨만 보장 국내 톡신 점유율 1위 (그럼 뭐해..) 단점: 단점 말하기 부끄러운 연봉 성과대비 낮은 보상 별 볼일 없는 복지 날로 깍이는 예산 잦은 입퇴사와 업무 공백 개선될 의지가 안보이는 업무체계 컨설팅회사로 착각하게 만드는 보고와 취합 임원을 위한 회사 젊은 조직이라 업무 경험이 많이 부족 리뷰25: “워라벨 주로 보장. 월급은 기대하지말것. 사람도 기대하지말것” 장점: 장점 기숙사있고, 아침점심저녁 해결가능. 패밀리데이 있고 동종업계중 잘나간다고하니 사람들도 좋은회사 다니는줄 아는것 단점: 단점 라인잘타면 못하면 실수라해줌 라인못타면 실수하면 일못한다고 개차반만듬 엄청 잘해야 본전 가만히있으면 돌아가면서 한번씩 매타작당함 직원들이 열심히해서 잘 돌아가는거지 절대 팀장이 잘나서 돌아가는팀 없음 물갈이 시급 겉으로만 반지르르한 회사 갈곳만 있다면 당장 떠나고싶은 회사 리뷰26: “직원을 갈아 넣어 성장하는 회사” 장점: 장점 동료들이 무난하고 대체적으로 착하다 화장품(웰라쥬) 일년에 한두번 싸게 구매 가능 그외 없음 단점: 단점 엉성한 시스템 사소한 사안은 시간끌고 중요한 사안은 번개불에 콩굽듯 갑자기 결정함 어설프게 외국계 흉내내지만 실제로는 동네 좋소수준 리더쉽 부재로 조직원들 대부분이 딴 생각중이나 개선 의지 희박 직원과 동반성장, 보상 개념 없음 사모펀드 눈치만 보는 경영진 기초 없이 급성장 해서 말로만 글로벌 떠들고 정작 준비는 안되있음 임원진은 엄청 많은데 비해 실무 직원은 부족 내부 직원 육성/배양 프로그램 및 계획 전무 명확한 중장기 비전 없음 걍 그때그때 쥐어짬 말로만 떠들어대고 실제 행동은 하지 않는 기업 문화 시장 점유율과 상반되는 급여수준과 구색만 갖춘 복지제도 각 부서간 의사소통 안됨 각종 소송으로 인한 불확실성 사모펀드에 좌지우지되는 하루살이 신세 내일까지 써도 계속 나올꺼 같아서 일단 여기까지! 리뷰27: “다 내려 놓은자의 최후의 선택지로는 나쁘지 않음” 장점: 장점 입사하기 전이 가장 행복했다 입사 후 휴젤화 되는 내 자신을 보며 하루에도 몇번씩 고뇌한다 고뇌한다 고로 존재한다 단점: 단점 이도저도 아닌 엉성,땜빵, 그때그때 스타일의 기업문화 직원 보기를 돌같이 하는 기업(반면 임원은 하늘) 코쟁이인지 검은머리인지…정체 모를 회사 주인이라는 인간들 초단기 대응 위주의 경영진(내눈엔 대주주를 비롯 경영진 모두 먹튀 대기자로 보임) 젊은 꼰대 득실대는 허우대만 멀쩡해 보이는 기업 리뷰28: “직원을 못 믿는 회사” 장점: 장점 회사가 돈을 잘 범 회사들이 모인 곳이 아닌 청담역 안쪽이라 조용해서 좋음 단점: 단점 회사만 돈을 잘 범 회사가 직원 감시하는데 돈 많이 씀 진짜 주인이 없어서 자꾸 휘둘림 다른데 가세요 여길 왜옴 신입도 경력 좀만 쌓으면 나감 인사 알림 보면 주구장창 퇴사 ㅋㅋ 리뷰29: “직원 이야기를 무시하는 회사” 장점: 장점 연봉인상률이 동결은 아니다. 회사 성장이 눈에 보인다 단점: 단점 연봉인상률이 높아도 애초에 페이밴드가 바닥 아래 지하라 타 회사 대졸 초임이 대리급 초임보다 높다 리뷰30: “회사만 성장하는 곳” 장점: 장점 아침 제공, 싼 커피, 매월 1회 오전 근무, 재택근무, 1년 120만원 복지 포인트, 워라벨 좋음 단점: 단점 개인 성장기회 적음 직급체계 이상함, 대리,과장 승진하여도 연봉 변동없음. 연봉인상 거의 없음(입사시 높은 연봉 못 받으면 1년이상 다니기 어려움) 임원진이 너무 많음 최근 직원분열, 회사내부 인력운영 문제 있음. 성과급 있지만 큰 의미 없는 수준의 금액 리뷰31: “경영진만 배부른 회사 ” 장점: 장점 기숙사 제공이 가장 큰 장점 통근버스 제공 같이 일하는 동료들 단점: 단점 회사 분위기 그냥 꼰대집합소임 사내 식당 밥이 정말 맛이 없음 연봉, 인센티브 입에 올릴 수도 없을만큼 최악이다 리뷰32: “경영진과 임원들만 배부른 기업, 직원은 그저 소모품” 장점: 장점 탄탄한 재정구조 현금보유 6000억인 회사로 보톡눔 톡신의 1위 기업 단점: 단점 직원들을 갈아넣은 성과 그러나 배부른 건 임원들뿐 업계 최저 수준의 연봉 및 복지 리뷰33: “매출 업계 1위, 연봉 업계 최하위 수준^^” 장점: 장점 꼰대문화 적은편 매출 톡신 업계 1위 한달에 한번 패밀리데이 단점: 단점 최대실적/성과에도 불구하고 낮은 상여5% 직원 연봉인상 최악(2.5%) 업계 최하위 급여수준 (직원 기준) 임원 급여는 업계 최상위 수준 임원을 위한 회사 사람을 부품으로 생각하는 회사 신입만 많고 중간관리자는 부족함 (낮은 연봉으로 인해 이직율이 매우 높음) 장기근속자에 대한 배려1도 없는 회사 경력이 신입보다 낮은 연봉 오래다닐수록 업무와 책임은 더 많음..근로의욕저하 리뷰34: “직원을 소모품으로 생각하는 회사” 장점: 장점 굳이 꼽자면 이미 시판되고 있는 품목에 대한 허가를 경험 해봤다는 점? 단점: 단점 좋은 이슈가 꽤나 많았는데도 불구하고 그 이슈를 만들어낸 직원들에게 보상이 없음. 직원들도 꽤나 많이 참았다고 생각하는데 올해 보상이 없다는건 충격이 크다. 리뷰35: “열심히 일할 필요가 없는 회사” 장점: 장점 그나마 사람들이 착함 3째주 금요일 패밀리데이라 오전근무 부바부지만 워라밸 낫베드 단점: 단점 연봉이 진짜 창피할정도로 낮음 업계 최하위 수준 실적에 비해 성과급 절망 그자체 매년 급여 인상 2.5% 상사들 꼰대마인드 너무 심함 리뷰36: “타회사 신입보다 적은 대리급 연봉 ” 장점: 장점 이직을 결심하게 해주는 경영진 / 업무피드백이 늦어서 다양한 공부를 찾아서 하게 해줌 단점: 단점 회사 매출이 역대급 순수익이 역대급이어도 연봉은 인상은...? 리뷰37: “최악의 연봉” 장점: 장점 1층 까페 커피가 맛이 좋디. 바리스타님이 좋은 원두를 사용하는듯 단점: 단점 같은편인 사람 줄세우기, 관리자급 돈 나눠먹기, 같은 회사에서 부서간 갑질하기 리뷰38: “성과공유없고 임원잔치” 장점: 장점 또래들이 많은거정도 패밀리데이 공장보단 수평적인 분위기 단점: 단점 이직해서오면 그뒤론 연봉상승없다. 허가따내도 성과급공유없다. 임원들 돈잔치에 우린 부스러기도없음 연봉은 운임. 실력도 자질도없는 팀장급,임원때문에 밑에애들이 고생함 리뷰39: “직원이 소모품이라고 생각하는 회사” 장점: 장점 분위기가 수평적이고 자유로움. 같이 일하는 동료들이 좋음. 단점: 단점 연봉이 매우 매우 매우 낮음. 글로벌 기업이 되고자 하나, 연봉 수준은 벤처 수준에 머물러 있음. 매년 성과에 비해 성과급 최하위 수준. 직원들의 의견을 듣고자 하나, 정작 변하는 건 없는 기만 가득한 회사. 리뷰40: “최악의 조직문화” 장점: 장점 유연근무제가 있어 원하는 시간에 출근하고 퇴근하지만 그것도 눈치보이는 부서는 사용불가능함 단점: 단점 누구도 예상치 못한 인사발령 및 정치의 끝판이라고 할수 있음 중간관리자 전부 이사타이틀이고 본인살자고 밑에 직원들만 잡는 형국 리뷰41: “불륜이 판치는 공장..” 장점: 장점 인력 수준이 높지 않아 경쟁 때문에 스트레스 받을 일이 없음 단점: 단점 유부남과 20대 여사원이 대놓고 불륜을 함. 동호회에서 만나 합법적으로 술 마시고 같은 직무라며 근무 시간에도 둘이 앉아 애정 나누고... 동물의 왕국임.. 리뷰42: “워라벨이 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨은 어느정도 보장됨. 유연근무제, 패밀리데이 같이 워라벨 지킬 수 있게 해주는 복지 제도들이 마련되어 있음. 다만 팀마다 달라 모두가 그런건 아님 단점: 단점 금전적인 보상은 기대하면 안됨. 기본적인 연봉 테이블이 너무 낮고 연봉인상률, 성과급이 너어어무 짬. 직장인들 결국 먹고 살자고 회사 다니는건데 돈으로 마음 상하게 하면 이탈할 수 밖에 없는데 여기가 딱 그런 환경. 직원들을 붙잡아 둘 수가 없어 퇴사가 엄청 잦음. 회전율이 높다보니 업무 연속성도 떨어짐. 뭐 요청할 때마다 담당자가 달라져있음.. 리뷰43: “워라벨은 보장되는데 회사가 어디팔릴지몰라서 갈곳을 잃음” 장점: 장점 유연출퇴근제, 재택근무시행, 아침에 조식 줌, 월에 1번씩 family day, 복지포인트 1년에 120만원 단점: 단점 서로 R&R가 안나눠지고 뭐하는지 몰라서 여러부서랑 협업하려면 서로 일을 던짐. 경영진이 근데 매각이 코앞이니 다 나몰라라 나갈거면 나가던가 마인드임 리뷰44: “정치질&조직개편 심한 회사” 장점: 장점 바쁘지 않은 시기에는 워라밸이 잘 지켜짐 서울에 본사가 있음 단점: 단점 조직개편이 자주 일어남 경력도 없는데 정치질로 승진이 되는 회사 굳이 팀 세분화해서 실력도 없는 팀장을 만듦 리뷰45: “워라벨만 보장되는 기업” 장점: 장점 워라벨, 조식, 패밀리데이 연봉이 낮으만큼 워라벨은 보장 단점: 단점 리더, 리더, 리더 여기는 팀장 이상이 다 문제다. 실력있는 팀장 진짜 없음 어리고 경험 없는 경력직 뽑아서 팀장 줬는데 알고보니 실무도 모르고 리더십도 없는 총체적 난국이 대부분이다. 사람 좀 검증하고 뽑으세요!! 제발!! 리뷰46: “계속성장하는 기업이지만 직원 대우와 내부성장은 글쎄” 장점: 장점 적당한 업무를 하면서 적당한 월급 받고 싶음 다녀라 조직이 젊은편이어서 수직적이거나 꼰대같은 문화는 없다 단점: 단점 연봉이 낮으니까 사원대리급만 넘쳐나고 중간급이 적음, 고로 알아서 스스로 성장해야된다 리더십있는 팀장 부재(직원들 커리어 개발 신경좀...) Ps가 한달치 월급도 안된다 내년 Fda통과가 이 회사의 운명을 좌우할듯 리뷰47: “본부 별 다른 문화” 장점: 장점 한줄평과 같이.. 휴젤로 보면 안됨.. 본부별로 봐야 함.. 거두공장 희망이 없다. 단점: 단점 패밀리 데이 없음 워라벨 없음. 평일 야근 밥먹듯이, 주말 근무 매주 있음 본부 속에서도 부서별 갭 차이 엄청 남 리뷰48: “워라밸만 있는 회사” 장점: 장점 리프레시 휴가, 패밀리데이 등이 있고 야근이 많지 않은 워라밸 좋은 회사 단점: 단점 연봉이 낮고 능력으로 직원을 평가하기 보다는 어느 라인인지에따라 높은 평가를 받는 정지칠만 넘쳐나는 회사 리뷰49: “우왕좌왕 착즙기업의 대명사” 장점: 장점 국내1위라고한다(믿기지 않으나…) 비교적 성실하고 정상적인 동료들 화장품 할인 구매 단점: 단점 이래저래 갈라 놓은 비정상적인 조직구조 일주일에 한번꼴로 조직 개편 이랬다 저랬다 근본없는 의사결정 기업 문화 없고 정체성은 제로 수준 직원착즙에 특화된 경영진 리뷰50: “일부 소수에 권한이 집중 된 전통적 형태의 중소기업” 장점: 장점 1.대체적으로 젊고 유한 구성원들 2.타 기업 대비 직급 상향 가능 (휴젤 임원급:타사 팀장급, 휴젤 팀장급:타사 과장급, 휴젤 과장급 이하:타사 대리급 이하) 단점: 단점 1.정보 공유나 협의 과정이 거의 없고 걍 위에서 지시 하달되는 후진적 운영구조 2.정체된 제약 출신들이 회사 주요 보직에 위치하고 있어 시대 흐름에 뒤떨어지며 혁신이나 발전이 전혀 없음 3.사모펀드&임원들판으로 임원 미만은 걍 노예 취급당함 4.최대한 안주면서 최대한 뽑아 먹으려는 마인드 팽배(연봉,인센,복지제도 등)

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 회사는 매출과 수익성을 중시하나, 직원들이 실질적으로 느끼는 전략적 방향은 불투명해 보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3, 평가근거: 매출 성과와 수익 창출을 목표로 하고 있으나, 이러한 목효는 직원들에게 일방적으로 부과되어 비현실적인 부분이 있고, 성과와 연결되지 않는 경향이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3, 평가근거: 비전은 명확하지 않으며, 경영진이 단기 성과에만 집착하는 모습을 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3, 평가근거: 핵심 가치는 명확하게 드러나지 않으며, 리뷰에 따르면 직원들은 회사가 단기적 성과와 상위층의 이익에만 초점을 맞추고 있다고 느낌 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 의사결정 과정에서 합의보다는 상위 경영진의 일방적인 지시가 많으며, 직원들의 의견은 무시되고 있는 듯 함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 조직 개편이 빈번하게 이루어져 체계가 불안정함. 또한 업무 분배가 명확하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4, 평가근거: 리뷰에 띠르면 팀 내 분위기는 부서에 따라 다르며, 팀워크가 잘 이루어지지 않는 부서도 존재하며, 개별적인 경쟁이 우선시됨 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3, 평가근거: 회사는 직원의 역량 개발에 크게 신경스지 않는 것으로 보임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4, 평가근거: 직원들이 권한을 부여받기 보다는 상위층의 지시에 따라야 하며, 자율성이 부족한 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 자주 조직 개편을 시도하지만, 이는 직원들의 혼란을 초래할 뿐 실질적인 변화나 혁신은 이루어지지 않는듯 함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3, 평가근거: 회사 내에서 조직 학습이 충분히 이루어지지 않으며, 직원들은 자기 계발 기회가 제한적이라고 느끼고 있음

[4, 3, 3, 3, 3, 4, 4, 3, 4, 4, '-', 3]

전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 2.5 워라밸: 2.8 복지: 2.5 문화: 2.2 경영진: 2.2 리뷰1: “더러운 정치질과 간신배가 넘쳐남” 장점: 장점 점심식대 개인법카 라운지 커피 역삼역 위치 인센티브 사옥 단점: 단점 기존 고인물 차부장은 무능한 사람들로 넘쳐남 윗선에 아부떨라고 출근하는 수준 얼른 물갈이되길 리뷰2: “야근안하면 무능한사람 취급” 장점: 장점 처우는 좋은편 복지도 생기는편 근데 쓸수없는복지만있음 사옥이 역과 가까움 역삼에위치 단점: 단점 야근은 일 못하는 무능한 사람들이나 하는거라는 인식이 다들 있지만 임원들과 같은층을 써 야근 안하면 일없는 사람 취급함. 그래서 지금 야근하는사람들 다들 하는일없이 눈치때문에 뭉개고있음. 강제미저리 인생낭비해야함 아무리바빠도 8시간안에 일 못하면 인원이 부족한건데 늘릴생각안하고 사람 갈아넣을생각만함 희생강요 근데 꼰대가아닌 팀장 가진 부서는 칼퇴함 칼퇴하는부서들이 잘 굴러가는거고 정상인데 저부서는 일 없으니 인원 짜를생각하는듯 미저리꼰대팀장 가진부서는 야근함 워라벨을 따지는건 인간 기본 권리인데 MZ세대라고 욕하고싶어서 프레임씌움 평생 부품으로 사세요 리뷰3: “고인물들의 빈 수레가 요란하다 (사람도 속에 든 것이 없어 잘 알지 못하는 사람이 아는 체하고 더 떠들어 댄다는 말이에요.)” 장점: 장점 새로운 사람들이 정상인 사람들 위주로 들어옴 인사팀이 있어서 조금씩 복지가 조금씩 생기기 시작 단점: 단점 직장 내 괴롭힘이 말도 못 하게 심함 (상상 그 이상 학교 일진 놀이) 능력 없는 사람들의 성과 뺏어가기 (누가 더 많이 하나 그들만의 리그 중) 고인물 루팡들의 업무 하는 척 메소드 연기중 리뷰4: “주인없는 회사” 장점: 장점 식대 제공에 후한편 강남이라는 회사위치 칼퇴 가능 단점: 단점 팀장들은 정치만 하고 모든 일은 아랫직원에게 구망가게 수준 회사체계 리뷰5: “그럼에도 좋은회사” 장점: 장점 복지비 있음(시술 및 학원비) 개인법카로 점심 식대 지원 역삼역에서 가까운 지리적 이점 원두커피와 다양한 차 단점: 단점 갑자기 능력없는 임원들이 채워지며 그 무능력한 임원에게 줄서며 아부하는 간신배들만 즐거운 회사 생활을 하고 있음 베인이 인수하고 이제야 좀 수준 높은 사람들이 들어오나 했는데 끝까지 버티는 고인물들은 존버하여 승리함 회사에 놀러와도 집주고 차줘서 부럽다 리뷰6: “사무공간에 cctv 설치된 회사” 장점: 장점 월급은 준다. 출퇴근은 유연근무 도입함. 교통이 좋은곳 단점: 단점 월급은 준다.이전 경영진은 직원을 편애하는 경향이 있었지만 직원들에게 잘해주려는 노력은 했음, 바뀐 경영진은 그냥 최악 한숨만 나옴. 특히 사무공간에 직원들에게 동의도 구하지 않고 cctv 설치함. 리뷰7: “아침 출근전 편두통 유발 / 하루에도 수십번의 현타” 장점: 장점 점심 저녁식사 제공 자율복장 추석 설 명절 상여금 지급 단점: 단점 다람쥐 챗바퀴 처럼 끊임 없는 회의 / 쓸데없는 프로젝트 소통 없고 일방적 탑다운 시스템 개선에 투자 없음 사람만 갈아넣어 쥐어짜는 중 (오피스365 / 아웃룩 계정구입한게 투자라고 생각하시는지?) 다들 몸사리기 눈치 리뷰8: “좋은점도 나쁜점도 극명함” 장점: 장점 익명을 위해 아무 부서 선택함 참고 복지 돈으로 해결해줌 이건 좋음 커피머신 있어서 커피값 안듬 점심식대 지원 자기계발비 좋은 사람들 고인물들 나가고있음 인센티브 단점: 단점 열심히 일하고 자기꺼 잘지키는 사람들도 많지만 일하는거 보다 일하는척 퍼포먼스 를 더 중요시 하는 사람도 많음 ^^ 평균 40대 인데 보면 중학생 일진놀이중 주임 대리급 갈리는 구조 어디 회사든 똑같지만 과장 이하는 다른곳에서 커리어 쌓기를 추천 분위기는 팀바팀 다른거 같지만 우리팀은 구림 인생 원수들에게 이곳을 추천하는 중 리뷰9: “광대같은 회사” 장점: 장점 시차출퇴근제 칼출근 칼퇴근 가능 회사가 돈이 많음 월급이 안밀림 단점: 단점 슈링크 하나로 먹고 사는 회사.. 제조사인데.. 제조사로서 제품 기획/개발/제조에 대한 중장기 비전도 없고.. 회사 겉모양만 그럴싸 하게 포장하는 것에만 집중된 전사 업무 진행 방향.. 근데 주인이 포장 전문가들이라.. 생각도 못한 기발한 방향으로 주가 상승만.. 참 아까운 기업인데.. 점점 회사가 속 빈 강정 같아져서 안타까움.. 리뷰10: “저급한 인간들이 많은곳” 장점: 장점 - 라운지 - 커피 무제한 - 점심식대 - 개인법카 - 상여금 단점: 단점 - 리플리 허언증 말기 부장에 그 밑에 간신들 - 찌질한 아재들의 유치하고 더러운 뒷담화 - 본인들에게만 한없이 관대한 내로남불 마인드 - 회사에서 일은 안 하고 하루 종일 친목질 - 책임감이 뭔지 모르는 상사들 - 정상인은 일찌감치 탈출 리뷰11: “골프에 미친 경영진” 장점: 장점 부서별로 케바케지만 맨파워좋은 사람들두고 헛짓거리해서 안타까움 단점: 단점 엘레베이터 1개 책임따지기 좋아하는 경영진 정치질 엄청심함 일은 안하고 골프삼매경 리뷰12: “내가 지금 여기서 뭐하고 있지?” 장점: 장점 - 점심 식대 지원 - 커피 무한 뽑아먹기 단점: 단점 - 일 못하는 팀장 - 사무실 내 왕따 존재 : 매달 타겟이 정해짐 - 법카 맘대로 사용(누구에겐 장점일듯) - 경쟁하듯 아닌듯 성과 뺏어가기 - 의욕 떨어지게 하는 언행 리뷰13: “퇴사는 지능순, 나가는데는 이유가있는법” 장점: 장점 대표가 사모펀드에 회사팔아버림 > 알아서 생각하시길 ㅌㅌ 단점: 단점 윗사람들은 받아먹은 돈이있어 버티고있고 아마 베인에 잘보이려 할 것임 (최대한 몸사릴듯) 일잘하는 직원 몇없음 (퇴사각제고있음) 디자인이 난해해서 양산불량 엄청나옴 답없음;; 책임 넘기기에 바빠 일이 안돌아감. 조만간 구조조정 100%고, 부서간 희생양찾기 싸움이 시작될듯 (필요없는 잉여자원이 많음) 리뷰14: “저질인 인간들이 많은 회사” 장점: 장점 칼퇴. 탕비실에 빵 맨날 있음. 커피도 있음. 신제품 경험가능 단점: 단점 말 그대로 저질. 인 사람들이 많음. 말투에 욕은 기본이고 생각하는 것들이 다 저질임. 겪어봐야 알 수 있지만 그냥 저질들이 모여있음 특히 위쪽 고인물들. 리뷰15: “워라벨 좋은 회사” 장점: 장점 팀마다 성향은 다른데 좋은팀은 매우 좋음. 야근 거의 없음. 이것도 팀별로 다름. 근무 환경 깔끔하고 좋음. 건물 시설 깨끗. 점심 제공. 단점: 단점 업무 프로세스 개판. 내부 정치질 심함. 팀 잘못만나면 빨리 탈출하는게 좋음. 직원 뒷담까는 사람 많음. 인사팀 없음. 줄 잘타야 연봉 잘 오름. 줄 잘타면 승진도 빠름. 복지 없음. 스톡옵션같은거 없음. 장기근속에 따른 보상 없음. 인센티브나 보너스 규정 없음(비정기적으로 가끔 나옴) 리뷰16: “연금복권” 장점: 장점 일 못해도 못하는사람 많아서 티 안남 회사 위치 좋음 한도없는 식대 단점: 단점 일 못하는 사람들 보면 너무 심해서 암걸림 자기발전 없음 리뷰17: “시스템 시스템” 장점: 장점 회사 이익이 나서 급여가 밀리지 않고 급여 제날짜에 들어옴 단점: 단점 시스템 정착 한다고 무작정 쥐어짜고 보고를 위한 보고만 하고 있는게 눈에 보임 부서간 이기주의가 눈에 띄게 늘어남 리뷰18: “총체적 난국” 장점: 장점 외부에서 보면 삐까뻔쩍하고 점심 사주고 마음먹기에 따라 칼퇴가능 단점: 단점 무능한 임원진 직무경험없거나 무능한 팀장들이 있고 그들끼리 정치싸움중 그나마 유능한 팀장들은 무능한팀장들에 의해 피해를 보는 회사 리뷰19: “답장너들의 대환장파티” 장점: 장점 중식 제공, 상여금 지급, 삐까뻔적한 사옥 커피 제공. 단점: 단점 답은 정해져있으니 넌 일만 하란 거 같음. 내맘대로 하고싶고, 무질서해보이긴 싫어서 프로세스는 꾸며내고싶은데 꾸며낼수록 본인도 기억 못하는 더더욱 늪에 빠져서 허우적거림 리뷰20: “업력에 비해 체계가 안잡힌 회사” 장점: 장점 괜찮은 사람들이 많다. 열심히 일하고 착한 편이다. 재밌는 사람들도 많다. 단점: 단점 업력에 비해 체계가 안잡힘. 2007년에 설립됐는데 이제 체계가 잡히기 시작하고 있음. 사람들 속은 이미 새카맣게 다 탔음. 임금도 회사의 매출액, 이익, 명성, 동종업계에 비해 많이 낮음. 리뷰21: “일하기힘든회사” 장점: 장점 위치가 전철역이랑 가까워서 출퇴근 편함 법카지원 교육비 있음 단점: 단점 이직율 50% 최악임 경력직 짜르고 신입채용해서 업무인수 차부장들은 줄서고 신입들은 개고생 인수도 제대로 못받고 일해야함 차부장들은 사고나면 밑에직원한테 책임전가 회의가 하루종일임 업무는 야근하면서 처리해야함 정치질 심함 부서장은 이직하는 직원한테 어떤자료 받아야하는지도 모름 ㅋㅋ 직원채용이 안됨 일하기 엄청 힘든 회사 불만토로하면 쌍욕함 ㅋㅋ 리뷰22: “불안정한 회사” 장점: 장점 코스닥상장이 최대 장점인 회사 입니다. 점심식대 제한이 없습니다. 단점: 단점 급성장을 이루고 경영진 교체로 인하여 내부 상태가 불안정 합니다. 각 부서의 팀장들의 정치로 인해 실무자 들만 일을 하고 버림받게 되어 정작 일을 하던 사람은 퇴사릉 하게 됩니다 리뷰23: “다닐수록 바보가 되는 회사” 장점: 장점 장점은 위치와 식대 지원 ... 아무리 생각해도 더 이상없다 단점: 단점 단점 너무 많지만 요점 몇 가지만 ... 1. 야근 강요 (야근 해야지 일 잘하는줄...야근 수당 없음) 2. 시스템 보족 (코스탁 상장은 했지만 정해진 규칙, 양식조차 잘 없다) 3. 임시 공휴일, 훈련 연차 사용 등 법적 공휴일 빼고는 전부 출근 4. 젊은 개발자들은 될수있음 피해라 (커리어 박살남) 5. 가장 문제인게 절대 권력 1인과 그의 사람들... 이건 겪어봐야 아는거라 진짜 심각하다 일반 회사의 정치질과 차원이 다름. 리뷰24: “체계가 잡혀가는 회사” 장점: 장점 과거의 혼란을 딛고 정상화의 길을 걷고있다. 새로운 경영진과 새로운 직원들의 유입이 큰 도움이되는듯 단점: 단점 일이 많다 성장의 반증으로도 볼 수 있지만 상당한 업무로드가 생간다 리뷰25: “부조화 그 자체” 장점: 장점 1. 근무지역 역삼역 근접하여 서울경기 접근성이 좋음. 2. 전문경영인 유입 사모펀드와 들어선 전문경영인 유입으로 체계가 잡혀가는 중. 3. 식대 지급 개인법카로 각자 식사가능. 인적 스트레스에 대한 휴식시간 인 것. 단점: 단점 1. 부조화 전문경영인과 더불어 유입된 매니저들은 업무 세분화된 대기업 프로세스를 클래시스에 적용하고자 함. 현실은 대기업에서 10명이 처리하는 task를 5명한테 요구하니 자신을 갈아넣어야 함. 그나마 있던 인력도 지쳐 도망가는 모양. 2. 회의 주간엔 정규/비정규 회의끌려다니느라 일할 시간이 없음. 회의를 통해 안건에 대해 논의하고 결론을 도출하는 게 role인 위치에 있는 사람은 상관없겠지만 실무자는....? 늘 스캐쥴이 깨짐. 그렇다고 미리 염두에 두고 스캐쥴을 잡지도 못하는 상황. 3. 인력관리 차부장급 중 T.O.만 차지하고 절대적 퍼포먼스가 떨어지는 사람을 과감히 쳐낼 땐 쳐내야 함. 그 급여로 두세명 신입을 더 뽑을 수 있을텐데, 책상 한 자리라도 정말 1인분 하는 사람을 놓아야 주변사람도 1인분하고 퇴근이 가능한 것. 빠른 판단을 하지않으면 그나마 1.5~2인분 하는사람도 이탈할것이라 예상. 리뷰26: “조금씩 조금씩 변화 하고 있다” 장점: 장점 역근처에 있어 이동이 편리하며, 메인 제품의 성장성이 많음, R&D가 강화되고 있어 추후 제품에 대한 성장 가능성이 높음 단점: 단점 아직도 자리 잡고 있는 정치와 고인물들의 이간질, 결국 솎아 낸다고 해도 이부분은 변하지 않을것으로 본다 리뷰27: “부바부지만 실무진들은 거의 사람들이 너무 좋음. 관리자들은 답이 없는 경우가 허다함.” 장점: 장점 같이 일하는 사람들이 좋았음(부바부). 식대 나쁘지 않음. 역이랑 가까움. 1층 카페 있음. 단점: 단점 답이 없는 몇 관리자들. 대안없이 불평과 걱정만을 늘어 놓는 회의 다수. 업계 위치 및 매출 대비 극악의 연봉 인상률. 리뷰28: “변화와 도박” 장점: 장점 월급이 안 나올 것을 걱정하지 않아도 될 만큼 안정된 회사 단점: 단점 월급 걱정을 제외한 나머지 모든 분야에 대해서 평균 이하 리뷰29: “미꾸라지가 물을 흐린다” 장점: 장점 종종 좋은 팀원이 있음 대기업에 매각될 가능성 있음 내부 인테리어중 단점: 단점 누구는 일 안할려고 하고 누구는 시키지도 않은 일 해서 팀원들 힘들게 하고 리뷰30: “최악의 찌질한 상사들. 군기잡고 가스라이딩하는 군대문화” 장점: 장점 월급 밀릴 걱정이 없음 매출이 좋음 점심 식사 제공 커피머신 있음 단점: 단점 찌질하게 괴롭히는 상사들 정치질 심함 텃새문화 군대문화 업무강도가 세서 워라벨이 심하게 없음 왠만하면 들어오지 말고 더 좋은 회사 가세요! 리뷰31: “고인물 투성이” 장점: 장점 돈이 많아서 월급 안 밀림 돈이 많지만 직원에게 별로 베풀지는 않음 단점: 단점 조직에 고인물이 즐비함 그래서 변화를 두려워함 차부장이 넘쳐나고 사원 주임 대리가 귀함 악습을 바꾸고자 하는 의지가 없음 경영진은 직원들 복지 좀 신경썼으면 연말 명절전 반나절 단축근무라던가 임시공휴일 쉬게 해준다던가 주식을 좀 준다던가 외부 이미지에 비해 급여 개짬 리뷰32: “마하반야바라밀다” 장점: 장점 상장사가 제공하는 기본적 복지 제공 회사 접근 교통편 양호한편 식대제공 단점: 단점 일못하는회사 특징이 회의많은건데 회의가 너무나 많음 명확한 주제도 결론도 없고 이상한 소리들이나 하고있고 분장도 없고 주먹구구 땜빵. 효율 스마트를 외치는데 정작..문제들을 지적하는 리뷰들 많은데 아직도 이런거 보면 답이 없다는걸 느낌 제조 기술기반 기업으로 키우고 내실을 강화해도 모자를판에 에비타 숫자놀이에 집착하고 보여주기식 보고와 회의에 쥐어짤생각만 함. 반박시 님말이 다 맞음 리뷰33: “장점은 안밀리는 월급 뿐” 장점: 장점 돈많은 회사라 월급은 잘나온다 점심지원되서 밥걱정은 없다 단점: 단점 무능력한 상사. 이회사에 제대로 일하는사람은 과연 몇이나 될까 리더자리에 부적합한 사람만 잔뜩있음 리뷰34: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 사내분위기 특별히 모난사람 없이 좋은 사람들 위치 깨끗한 사옥 높은 영업이익 단점: 단점 사모펀드가 주주인 회사 시장에 대해 너무 모르는 대표이사 리뷰35: “워라밸이 보장 되는 회사” 장점: 장점 1.성과급이 복지인 회사 2.사람들 착하고 좋음 3.워라밸 좋음 야근없음 4.개인기명 법인카드 삼성페이 등록 가능 5.식비1.3만원 6.역삼역 역과 가까운 위치 단점: 단점 1.규모에비해 미성숙한 조직 2.KPI 관리 너무 타이트함 3.연차와 직급이 뒤죽박죽 호적 정리가 안됨 리뷰36: “팀바팀” 장점: 장점 팀마다 분위기가 정말 다르다. 그래도 대체적으로 나쁘진않은듯 단점: 단점 꼰대들 너무 많고 고인물들이 많음... 일하기 싫어서 딴 팀한테 미루거나 이런저런 핑계대면서 일안하려고함 리뷰37: “일이 많음. 대체자 없음. 미용 초음파 의료기기 회사” 장점: 장점 1. 의료기기 직종 근무자 한정 커리어에 도움됨. 2. 점심 비용 지급 3. 성과급 있음 4. 강남구에 있음 단점: 단점 1. 일이 너무너무많음 2. 불가능한 목표 수립에 달성을 요구 리뷰38: “소모품으로 튼튼하지만 아직 시스템이 잘 갖춰지진 않은 회사” 장점: 장점 슈링크 기반의 매출이 꾸준함. 새로운 시도들을 하며 신기술 장비를 만들려고함 단점: 단점 베인이 들어오면서 너무 많은것이 바뀜 경영진이 미용시장을 제대로 파악하고있는지 모르겠음. 회사 시스템이 너무 많이 바뀌어서 적응이 힘듬 리뷰39: “성장의 기회가 열려있는 회사” 장점: 장점 제품 포지셔닝이 잘 되어 있고 국내뿐 아니라 해외수출도 지금보다 더 확장될 가능성이 있음 새로운 회사가 되어가는 중 단점: 단점 입으로 일하는 사람들 매사 삐딱한 사람들 분위기 파악 못하고 설쳐대는 사람들 리뷰40: “어수선한 회사” 장점: 장점 식대제공이 후하다 자기가 맡은일만 잘하면 편하다 팀분위기는 좋다 단점: 단점 경영진 변경으로 엉성한부분이 많음 겉으로만 체계적인듯해보이지만 모든면이 부족 리뷰41: “일이 굉장히 많습니다.” 장점: 장점 역삼역 역세권이라 출퇴근 용이 개인 법인카드 사용 편리성 단점: 단점 부서마다 다르겠지만 업무량이 많음 직급 역피라미드 구조 (대리 이하가 별로 없음) 리뷰42: “성장하는 회사” 장점: 장점 똑똑한 경영진 들어오면서 체계적으로 바뀌려고 시도는함. 깨끗한 업무환경 단점: 단점 시도만 계속함. 아직 혼란기 회의 너무 많고, 생산적인 이야기가 오고가는지는 잘 모르겠음. 리뷰43: “팀바팀 / 수직적 문화개선 필요함 ” 장점: 장점 점심 법카 역세권 사무실 / 인테리어 새로해서 깨끗한 사무실 단점: 단점 고인물 / 수직적 문화 / 팀장급들의 발전과 성장이 잘 안보임 리뷰44: “자유로움과 수직적인 분위기가 공존하는 회사” 장점: 장점 자율복장 / 법카로 중식 / 좋은 사옥 / 꾸준히 성장하고 있는회사 / 회사 브랜드가 네임밸류가 있어 업무상에 장점이 있음 단점: 단점 생각보다 복지가 식사 외에는 없다 그리고 복장이나 이런거에 비해 굉장히 수직적인 업무 스타일을 가지고 있음. 리뷰45: “중견으로 가는 힘든 여정” 장점: 장점 인센티브/좋은 위치의 사옥/사내 카페/깔끔한 근무환경/ 복지도 조금씩이나마 개선되고 있음 단점: 단점 업무 프로세스가 확립되지 않아 헤메이는 경우가 있음 인센티브 보다 연봉을 더 올려주었으면.. 리뷰46: “체계적인 업무,R&R 필요 ” 장점: 장점 복지가 나름 괜찮았다. 성장 가능성이 아직 있는 회사로 보여진다. 단점: 단점 업무 외 시간 연락으로 불편함을 느끼고 있다. 업무 체계가 없다. 리뷰47: “글쎄요” 장점: 장점 개인법카 사용 역에서 가까움 본사 건물은 멋짐 홍보 많이함 단점: 단점 강제 연차 소진. 사내 정치질 심함 물 잘타면 일 못해도 승진 잘 됨. 일 떠넘기기 심함. KPI에 미쳐있음. 그러나 성과에 딱히 도움안되고 kpi 핑계로 연봉인상율 너무 낮음. 불미스러운일 굉장히 많으나 쉬쉬함. 일 잘하는 사람들은 일찍 떠남. 리뷰48: “여러모로 많이 부족한 회사” 장점: 장점 위치,업무강도,사내문화 notbad 나머지는 다 단점투정 단점: 단점 커리어따윈 개나 줘버리고 그저그런 삶.. 정상인은 이직생각하며 다니거나 스펙 쌓아서 나갈생각뿐.. 그렇게 남은 인원들은 그냥 고이고 고인물들 뿐.. 능력은 없이 정치질과 처세술만 늘고 하루하루 보내는 사람들 리뷰49: “생각보다 평범” 장점: 장점 꾸준히 성장하는 회사 앞으로 어느정도까지 성장할 수 있을지 기대됨 단점: 단점 성장하는 만큼 업무 강도도 높음 급성장도 좋지만 안정화도 필요할 듯 리뷰50: “일반적인 중견 기업” 장점: 장점 일반적인 중견기업임. 급 성장하다보니 문제점이 올라올 수밖에 없는 구조임. 22년에 회사 경영진이 바뀌면서 회사 조직 문화 및 혜택이 많이 늘어나고 잇음. 단점: 단점 본부/부서/팀별로 분위기가 완전 다름. 어떤 부서는 칼퇴 어떤 부서는 야근의 일상화등

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 회사의 전략적 방향에 대한 명확성이 부족하며, 변화하는 경영진의 저항으로 인해 장기적 비전이 부재한 모습이 드러남 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3, 평가근거: 목표는 있지만, 현실적으로 달성하기 어렵고 그에 대한 직원들의 불만이 많음. 목표 달성에 비해 성과 보상이 적다는 점이 반복적으로 언급됨 평가차원: 사명-비전, 평가: 4, 평가근거: 경영진이 회사를 단기적으로 운영하는 경향이 강하다는 지적이 많음. 회사의 비전은 명확하게 제시되지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 명확하게 제시되지 않으며, 직원들은 정치적 갈등 등에 대한 불만을 많이 표출하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 의사결정 과정에서 상사와 경영진의 일방적인 지시가 많고, 직원들은 의견이 반영되지 않는다고 느낌 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 매우 부족하며, 리뷰에서 부서간 갈등과 소통 부족이 자주 언급됨 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5, 평가근거: 팀워크에 대한 언급이 긍정적이긴 하나, 부서마다 팀워크의 수준이 크게 다름 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4, 평가근거: 직원의 성장과 경력 개발에 대해 충분한 신경은 없으며, 리뷰에서 자기계발비가 지원된다는 언급은 있으나, 실제로 경력 발전의 기회가 제한적이라는 불만이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3, 평가근거: 권한 부여가 충분히 이루어지지 않으며, 직원들이 자율성을 느끼기 보다는 상사나 경영진의 지시에 따라야만 하는 분위기임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5, 평가근거: 변화는 시도되고 있으나, 그 과정에서 혼란이 많음. 새로운 경영진이 들어오며 체계가 잡히고 있다는 언급이 있으나, 여전히 직원들은 체계와 시스템이 부족하다고 느낌 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3, 평가근거: 조직 학습이 충분히 이루어지지 않으며, 직원들 간 지식 공유와 협력도 제한적인 것으로 보임

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 5, 4, 3, 5, '-', 3]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 3.3 워라밸: 2.8 복지: 2.6 문화: 2.6 경영진: 2.1 리뷰1: “미래가 없는회사 ” 장점: 장점 타회사 지원서 쓸때 가장 행복감을 느낄수 있음 직상생활의 바닥을 느낄수있음 단점: 단점 출근 부터 퇴근까지 이직만 생각함 소통안돼는 조직 서로 눈치만보고 책임 회피 리뷰2: “송도 셀트리온의 하청 회사. 셀트리온 로고를 붙인 한서제약” 장점: 장점 밥이 맛있다. 아침 점심 저녁 다 준다. 탕비실에 시리얼과 토스트기가 있다. 단점: 단점 팀장급 이상의 무능력함+불통 군대식 똥군기(feat. 젊꼰) 일 못하는 인사과. 셀트리온에 너무 많이 휘둘림. 가장 큰 단점은 채용 공고에 나온 것과 다른 일을 시킨 다는 것...신입사원은 1년 동안은 그냥 노예라고 생각하면 됨. 본인 스펙이 여기보다 높거나 애매하면 경험 삼아라도 올 생각 안하면 됨. 차라리 좀 더 열심히 해서 다른 회사 가기를. 리뷰3: “능력있는 사람들은 모두 떠나는 회사” 장점: 장점 퇴사자가 너무 많아서 20대가 대부분임 일못하고 안하려는 사람들한테는 천국 그자체 GMP 외 부서는 편함 단점: 단점 점심 먹으려면 20분넘게 기다려야함 포괄임금제 낮은 급여 및 경영진의 구시대적 마인드 연차 강제 소진 및 연차보상x 리뷰4: “워라벨X 비전X” 장점: 장점 밥이 맛있다 주차장이 넓다 복장 규정이 생겨 군대나 학창시절을 회상하게 도와준다 단점: 단점 생산직부터 사무직까지 누가누가 먼저 이직하나 눈치게임중 워라벨? 그냥 포기하세요. 10시이후 퇴근 거진 필수 근속년수가 낮아 젊은 사원들이 대다수이지만 젊꼰이 그만큼 많음. 사람이 좋은지도 잘 모르겠습니다 혹시라도 오실 생각 있으신분은 부디 제발 다시한번 생각해보세요.. 본인의 시간과 인생은 너무나 소중합니다 리뷰5: “없어요 없어 중소기업” 장점: 장점 셀트리온 상표 이용하는 위장효과가 있음 중소기업 셀트리온인척 camouflage 단점: 단점 중소기업인데 내일채움공제 안돼 연봉 적어 연차 마음대로 못 써 단점 투성이 중소기업 리뷰6: “적대적인분위기” 장점: 장점 성장가능성이크다? 그리고장점이뭘까 컴퓨터좀바꿔줬으면 너무느려 단점: 단점 타팀에게 좋은사람컴플렉스인 팀장님 나보고자꾸알아서해오라는 해결해주는거하나없는 팀장님 너무나 깐깐한 큐에이 리뷰7: “별점 매기다보니 처참하다” 장점: 장점 연령대가 젊다 식사가 잘나온다 이름이 잘 알려져있다(셀트리온후광) 없는데 쓰래 삼십자 쓸만한 장점이 없음 단점: 단점 회사에서 고인채 못배우고 안배워서 아무것도 모르는 상사들 그러나 고집은 황소보다 세고 윗사람들 눈치만 보기바쁨 결정을 내리는 것이라곤 하나도 없으며 책임지기도 싫어함 전체적인 사내 조직문화가 쓰레기임 리뷰8: “4글자에 속아서 온 이직용 커리어 수련” 장점: 장점 워라밸은 좋은편. 인센 생각 안하면 편하게 다니기 가능 돈 안보고 다니면 좋음 이름빨은 있다. 바이오 가면 커리어는 유니크해보임. 회사 생활 하면서 한 사람만 욕하면 되는건 편함 단점: 단점 힘 없고 의견도 없는 임원진 위에서 말도 안되는 소리 해도 네 네 밖에 할 수 없는 조직문화 대리 급이 없음. 능력 있으면 다 나가고, 그걸 붙잡지도 않음. 적은 예산 업계 평균 낮은 연봉. 컴맹 한 사람으로 인한 구시대적 서면결재. 작은 예산에도 사장 컨펌 필요. 리뷰9: “책임없는회사” 장점: 장점 일은 할만함 사원급들은 사람 괜찮음 주차장 넓음 축구장있음 단점: 단점 사원만있는팀, 전부 6개월안에 그만두거나 그만둘예정인사람만 있음 리뷰10: “셀트리온이 아닌 회사 ” 장점: 장점 짤리지 않는다/ 월급이 제 때 나온다 / 경쟁하는 구조가 아니다 단점: 단점 KPI 도 없다/ E2외의 차이는 월급 뿐/ 워라밸이 제로/ 회사 분위기가 지나치게 보수 극 보수/ 체계와 시스템이 없다 … 리뷰11: “비효율의 극치” 장점: 장점 먼저 사람을 내치지 않는다는 점? 이슈 터져도 꾸역꾸역 끌고 가 줌. 단점: 단점 신속한 업무 불가. 보고자료 만드느라 해야할 일을 못 함. 투자에 인색. 임원들에겐 결정권 없음. 아직도 종이 출력해서 결재. 미미한 복지. 리뷰12: “셀트리온과 다른 회사” 장점: 장점 건물 깨긋,밥 맛있,젊은 연령층,맨땅에 해딩하며 업무 습득으로 인한 커리어 향상 단점: 단점 정치로 인한 능력없는 팀장들 다수, 셀트리온 의견으로 모두가 굴러가는 회사 리뷰13: “경영자->중간관리자->직원으로 이어지는 내리갈굼” 장점: 장점 그나마 있는 네임드로 국민들에게 인식은 있으나 최근 주식으로 없어지는 추세 단점: 단점 최고경영진의 무대포식 명령, 전혀 경청 없음. 중간관리자는 경영진에게 찍소리 못하고 이상한 지시가 와도 직원에게 그대로 전가. 직원은 그 이상한 지시를 그냥 해야 함. 리뷰14: “친구들에게 추천해줄수없는회사” 장점: 장점 여러사람을 만날수있는거 사람이 계속나가서 자고일어나면 신입채용 단점: 단점 오래된사람이 없어서 일을 잘아는사람이 없다 혼자서해결해야한다 리뷰15: “괜찮은 윗사람은 탈출하는회사” 장점: 장점 이것저것해보기좋다 다른회사에비해 가라치는게 적음 일 없어서 짤릴걱정없는회사 단점: 단점 셀트리온이랑 연봉복지동일하다해서 걱정없이 들어왔는데 취업사기급의 다름을 경험한회사 정직이 모토라고하지만 윗사람들은 말바꾸기가 일상인회사 문제되는 사람때문에 다나가도 절대 문제원인은 안자르는회사 리뷰16: “워라밸그런거없음 인간 소모품취급” 장점: 장점 밥이 맛있어요 아침점심저녁줘요 컵라면 공짜 사람들 착함(아랫 직원 한정) 단점: 단점 1. 쓸모없는 윗대가리들 많음 결정 빨리 안되고 빙빙 돔 2. 직원들 소모품 취급 3. 똥꼬 빠는 애들 고속승진 리뷰17: “청소와 복장규제에 목매는 회사” 장점: 장점 여기보다 구시대적이고 미개한 회사를 찾기 힘들기 때문에 다음 회사는 만족할수 있음. 단점: 단점 업무보다 자리 청소에 목매고 티셔츠, 청바지, 흰색운동화, 덧신양말도 금지시키는 시대착오적인 회사. 밤에 자리 검사한다고 케비넷까지 열어보는거 보면 직원을 얼마나 하찮게 보는지 느껴짐. 리뷰18: “젊은꼰대 고인물이 넘쳐나는 직장 절레절레 탈출하세요” 장점: 장점 식당밥 맛있음 응 그거뿐 한식 맛있음 한식짱 한식짱 응 끝 없어 단점: 단점 경영진이며 팀장들 도대체 뭐하는지 모르겠음 이상한 똥군기 분위기만 잡고잇고 뭐하는 사람들임 리뷰19: “직원들을 성과를 내는 하나의 기계에 불과, 굶어죽을 정도가 아니라면 절대 비추.” 장점: 장점 대외적인 이미지는 괜찮아서 주변 사람들한테 직장 말하기 괜찮은 그정도? 내부는 완전히 딴판이다. 단점: 단점 작업자들을 전혀 생각해주지 않는다, 조금만 쉬어도 팀장들이 압바가하고 성장 가능성도 없다, 셀트리온 덕에 망하지 않고 겨우 유지되고 있는 중이지만 성장 가능성이 전혀 없는 기업이다. 리뷰20: “이름이 유명한 회사” 장점: 장점 밥이 잘나오고 정말 맛있다 주차장이 정말 넓다 시설이 좋다 단점: 단점 사람들이 전부 이직을 준비하는거같다 사람들이 잘나가는데 보충이 느리다 리뷰21: “워라벨 보장 안되는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다..가 정말 전부이다 이 외에는 장점이 없다 단점: 단점 워라벨이 보장되지 않고 야근과 업무가 넘쳐나고 사람이 부족하다 리뷰22: “강제 야근에 시대를 역행하는 꼰대스러움 ” 장점: 장점 해외 감사와 엄격한 gmp준수로 업무를 빡세게 배울 수 있다는 점 단점: 단점 절차보다 위에 있는 이사님들 말씀 이럴거면 절차서를 왜 만드는지 의문임 상황에 따라 예외를 많이 둠 회사를 생각하는 보직자들은 없고 밥그릇 챙기기에 급급함 업무량과 결과가 아닌 업무 시간으로 성과를 평가함 업무시간에 부지런히 일을 하고 퇴근을 해도 업무시간에 놀다가 5시부터 업무 시작해서 야근 하는 사람들보다 못한 평가를 받게됨 업무분장을 왜 한건지 모를정도로 내업무를 다 하면 남들 일까지 다 떠맡게 됨 업무의 효율을 떨어뜨리는 보여주기식 복장 규제 계열사라는 이름으로 셀트리온 하청업체 취급 보고자료 만드는 시간이 실무 하는 시간보다 더 들어감 리뷰23: “잠깐 거쳐가는 회사” 장점: 장점 첫 직장으로 시작해서 커리어 쌓기 좋을뿐 그 이상 그 이하도 아님 단점: 단점 페이가 너무 짜고 실무자들의 이직으로 인해 악순환의 반복임 리뷰24: “꼰대향연, 시스템부재, 그냥 기업계의 공무원 커리어” 장점: 장점 그냥 저냥 구색은 맞춘 연봉 그외엔 없음 언뜻 남들한테 말하면 모회사인줄 앎 단점: 단점 시스템이란게 없다. 말 한마디에 다음날 새로이 구두 시스템이 만들어진다. 꼰대 아니면 무능력을 감춘 역성. 이전 회사의 인원들 덕분이라 생각한다. 공장 아니면 오래일할수록 커리어 박살 리뷰25: “꼰대 문화의 회사” 장점: 장점 최근 셀트리온의 이슈화로 모회사에 의해 네임밸류가 좋음 단점: 단점 꼰대문화가 심각함. 이전 한서제약 사람들로 인해 윗선의 아부와 독단적인 결정으로 아래는 무조건 따르는 분위기 개인의 역량개발 불가능 리뷰26: “이직 사관학교” 장점: 장점 밥이 맛있다. 많은 실사 경험 가능. 퇴사자가 많아서 일을 배울 수 있는 기회가 생김. 단점: 단점 주먹구구식 일처리 잦은 미팅, 비효율적인 업무방식 경쟁사 대비 낮은 연봉 돈에 관련된 모든 것 굉장히 짜다 야근 강요, 주말 출근 통보 워라벨 없음 리뷰27: “셀트리온 의존도 99%인 회사, 셀트리온 없었음 회사 벌써 망함” 장점: 장점 내용 고형제, 바이오 다양하게 업무 접할 기회 많음. 미국 유럽 일본 WHO까지 다양한 곳에 판매해서 각종 가이드에 익숙해질수있고 나름 상위 GMP 시스템을 보유함. 부서 이동이 꽤나 잦은 편임. 다양한 부서에서 일해보고 싶은 사람에겐 기회가 많이 있음. 사내 문화가 보수적이거나 꼰대같지 않음. 물론 팀바팀이지만 다른 회사와 비교하면 대체적으로 유한 분위기임. 단점: 단점 경영진이 최악임. 캐시카우가 없으니 이것저것 손은 다대봄. 기한은 빠듯하게 주고 인력도 안줌. 일은 늘어나는데 인력 절대 충원 안함. 그러다 빠그러지면 걍 말지 뭐 마인드고 잘안된건 직원들 책임이니 그동안 쌔빠지게 고생한건 보상이고 뭐고 없음. 경영진 머리엔 직원들은 걍 소모품이고 빡쎄게 굴리다 나가면 대체하면 그만인 존재임. 계약직인 임원들은 최고 결정자 눈치 보느라 장기적인 계획은 당근 안중에도 없고 당장 1년 1년 지들 계약 기간 연장하기 바빠서 업무 지시 방향도 매번 바뀜. 리뷰28: “송도에 끌려다니는 하청의 하청 회사” 장점: 장점 수동적으로 그냥 월급만 받지 뭐 하는 사람들에게는 최고의 회사 밥 맛있음 단점: 단점 송도의 입김과 압력으로 업무 방향이 좌지우지 되는 회사 줏대와 자주성이 없어 실무자의 사기를 꺾는 것이 부지기수 동기부여가 될만한게 회사 생활 중에 없음.. 리뷰29: “악명 높은 cgmp 사관학교” 장점: 장점 실사를 연례행사로 받아서 실사전문가가 될 수 있는 실사 및 CGMP 사관학교 단점: 단점 겉모습만 멀쩡한 회사 속은 썩어 문들어지고 경영진은 아무런 힘이 없어서 회사가 발전 할 수 없음 케미컬은 블록버스터급 제품 없음 아 그리고 과립오면 퇴사하세요. 리뷰30: “사람 안 잘라름” 장점: 장점 사람을 자르지 않는다 밥이 제때 나온다 사람들이 셀트리온으로 안다 단점: 단점 사람을 자르지 않는다 고인물이 많다 젊은꼰다가 많다 끝 리뷰31: “이름이 아까운 회사” 장점: 장점 점심 저녁은 공짜로 준다 유일무이하게 자랑가능한 복지 나머지 복지는 있으나마나하고 받기도 힘들뿐더러 지원도 적다 단점: 단점 수직적 보직자와 임원만 생각하는 회사 (팀원이하 직원들 평균 근속년수가 매우 짧음) 보고라인이 무색할만큼 책임전가가 심함 (위에서는 직급으로 책임 떠넘기고 밑에만 갈려나감. 부서간 책임전가도 심함) 어떻게든 직원들 돈 덜주려고 하는게 눈에 보임 팀장 이상 고인물들 능력이 부족해 코스트 리더쉽으로 칭찬받으려능 회사 리뷰32: “다니자마자 나가고 싶어지는 회사” 장점: 장점 유일한 장점은 밥 맛있는거 이거 제외하고는 장점 1도 없는 회사 단점: 단점 연봉 업계 바닥 중에 바닥 아주 싱크홀 뚫고 핵까지 내려옴 워라벨 보장 1도 없음 쉬는 시간 없이 하루종일 일하고 야근과 주말출근은 당연지사 리뷰33: “답이 없는 회사” 장점: 장점 그나마 타 회사에 비해 자유로우며 꼰대문화가 적음... 단점: 단점 수시로 바뀌는 일정. 뭐만하면 야근에 주말출근. 교대수당을 주지 않음 일하는사람만 일함 리뷰34: “중소기업” 장점: 장점 없다없다진짜 없다 아 서울 근무 가능하다. 장점이다 서울근무 단점: 단점 중소기업 급여 복지 문화 등등등 좋은게 없다 ㅎㅎㅎ 그냥 중소 리뷰35: “직원을 노예라고 생각” 장점: 장점 밥이 맛있게 나옴 일주일에 한 번 양식도 나오는데 나름 괜찮음 최고의 복지인 듯 단점: 단점 생산량은 계속 늘리면서 인원은 없고 일은 많아서 사람 죽어나감 제발 사람 좀 뽑아줬으면 좋겠고 솔직히 생산 쪽 전체적으로 사내 분위기 좋은지 모르겠음 동기들 보면 일보다는 사람 때문에 퇴사를 많이함 리뷰36: “좋다 사람들만” 장점: 장점 시키는것만 잘하면 아무도 건들지않음 편하고 합리적인 부분이 많음 단점: 단점 능력없는 임원들..존버만 한다고 생각하면 되는회사 특별히 장점없음 리뷰37: “셀트리온 하청업체 ” 장점: 장점 국내 제약 타회사와 비교했을때 GMP 잘지킴. 셀트리온의 후광 단점: 단점 셀트리온 하청업체. 해외승인나면 승승장구 할것처럼 말했지만 현실은 그러하지 못하다. 리뷰38: “매년 성장중인 기업” 장점: 장점 워라밸 좋음. 셀트리온 3사 합병되면 복지부문도 더 좋아질듯. 높은 기본급. 단점: 단점 아직까진 인센이 적다. 합병만 바라봄. 공장은 호불호가 갈림. 리뷰39: “꾸준한 우하향” 장점: 장점 워라밸 어느정도 보장됨 셀트리온 이름값으로 대기업인 척 할 수 있음 단점: 단점 남탓하기 바쁜 조직문화 일잘하고 눈치빠른 직원들은 도망가서 사원, 대리급이 자주 바뀜 정작 문제인 윗분들은 끝까지 남아 회사 망치는 중 리뷰40: “어디로 가는지 알 수 없다.” 장점: 장점 1. 왠만하면 잘리지 않음. 버티면 오래 다닌다. 2. 모 회사인 셀트리온의 후광 3. 같이 일하는 사람들이 나쁘지 않음. 단점: 단점 1. 사장이 제약업계 환경을 전혀 모르는 것 같음. 2. 너무 많은 임원 (이사급 이상) 3. 요즘 시대에 아직도 종이 결재 리뷰41: “셀트리온” 장점: 장점 밥이 맛있음. 셀트리온인줄암 GMP 수준은 높음 모기업 셀트리온의 자본력을 바탕으로한 회사 단점: 단점 인재풀이 없음. 실력있는 사람들은 다 빠져나감. 대리 3년차부터 이직러시. 이직못한 사람들과 신입만 남음 껍데기와 알맹이의 갭이큼. 빈수레가 요란하다 리뷰42: “성장이 더딘 회사” 장점: 장점 밥이 정말 맛있다. 밥먹으려고 출근한다는 말이 가능한 회사. GMP 업무에 있어 많이 배울 수 있다. 단점: 단점 잦은 감사와 고객사의 눈치 워라벨 없음 부바부 효율보단 절차를 우선시함 업계 평균 낮은 연봉 하는일에 비해 성과 없음 직원을 믿지 못하는 수직적 조직문화 리뷰43: “셀트리온 4글자에속지마시길” 장점: 장점 밥맛있음. 셀트리온 4글자 믿고가는 성장력. 공장 건물 이쁨. 단점: 단점 체계가 없음. 모든 결제를 수기로 받아야하며, 내부 시스템 발전보다는 겉껍데기 매출액 올리기 급급 e2 업무강도에비해 연봉은 최하, 복지는 없는수준 리뷰44: “좋좋소의 끝판왕” 장점: 장점 밥맛있고 능력없어도 안짤린다 일못하는 사람에게 일 덜주는 회사 단점: 단점 셀트리온에 납작 기는 노예마인드의 임원들 회사는 좋소인데 대기업 수준 요구하는 CP QA QA 잘못으로 재포장해야되는데 생산보고 주말에 출근해서 해봉이랑 재포장 시키는 회사 수준 리뷰45: “임원들을 위해 직원이 갈리는 회사” 장점: 장점 밥 잘줌 셀트리온이라고 오해받음 머라도 계속 하려고 함 단점: 단점 임원들에게 ㅈㄴ 잘해줌 (극상꼰대 임원뿐) 직원? 그냥 노예 야근 강요 워라밸? 눈치줌 연봉이라도 높음 억울하지도 않음 매일 퇴근전후 머할지 햇는지 점검 끝도 없다 리뷰46: “사람이 갈리는 회사” 장점: 장점 밥이 잘나옵니다 점심저녁 다 나오고 저녁은 밥 먹기싫으면 라면도 먹을 수 있어요, 탕비실에 씨리얼,우유,음료비치되어있습니다 단점: 단점 팀바팀이긴한데 워라벨이 없어요 사람을 갈아 넣어요 야근을 당연시 여기고 특근도 당연시 하고 오버타임 이월이 당연합니다. 안되는건 이유가 있는데 그런 이유는 없어야 해요 실무자 의견 필요없고 고위직 입맛대로 되어야해요 결과는 많은 직원들의 불필요한 공수와 퇴사로 이어지죠 리뷰47: “인생 대충 살기 딱 좋은 회사” 장점: 장점 셀트리온 간판 하나? 고덱스 메인 아이템 하지만 이제 끝. 단점: 단점 타 제약에 비해 급여도 낮고 개발보다는 판권인수해서 영업하는 회사 리뷰48: “서울 근무 보장” 장점: 장점 서울 근무 보장 셀트리온인척 연기하는 회사 서울 근무 보장 단점: 단점 연봉이 적다 복지가 적다 셀트리온 아니다 야근 많다 포괄임금 리뷰49: “미래가 창창한회사” 장점: 장점 회장님이 은퇴하셔 별이지지만 경영진들이 다 대단하다고 생각되고 워라벨 및 안정적인회사 단점: 단점 셀트리온제약이라 셀트리온과 같다고 생각하면 안되므.....셀트리온이 아님 리뷰50: “겉보기엔 좋지만 속은 그닥..” 장점: 장점 모회사의 네임벨류 나름 나쁘지 않은 연봉 심하지 않은 압박? 단점: 단점 알앤디 x 낮은 인센티브 좋지 않은 복지 구시대 결재시스템

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 리뷰에 따르면 회사의 전략적 방향성이 불명확하여 경영진이 자주 교체되며, 내부적인 혼란이 지속되고 있음. 또한, 장기적인 비전보다는 단기적인 성과에 치중하는 경향이 강해보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3, 평가근거: 조직의 목표는 있지만 현실성이 떨어지며, 직원들은 과도한 KPI 목표와 목표에 비해 낮은 성가 보상에 대해 불만을 표하고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4, 평가근거: 회사의 비전은 명확하게 제시되지 않으며, 직원들은 회사가 장기적으로 어떻게 발전할지에 대한 불확실성을 느기고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3, 평가근거: 핵심 가치는 명확히 제시되지 않았으며, 직원들 간 협력보다는 정치적 갈등과 상사들에 대한 불만이 많이 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 의사결정 과정에서 직원들의 의견이 반영되지 않으며, 일방적인 경영진의 지시가 많음. 리뷰에 따르면 부서 간 소통과 협력이 부족하고, 정치적 갈등으로 인해 조직 내 합의가 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 부족하며, 부서 간 이기적인 행동과 책임 회피가 자주 발생하는 것으로 보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5, 평가근거: 리뷰에서는 팀워크에 대한 긍정적인 언급도 있으나, 팀 간 협력 수준이 부서에 따라 다르다는 언급이 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4, 평가근거: 직원들의 역량 개발에 대한 회사의 관심이 부족하며, 경력 개발 기회가 제한적이라는 불만이 많음. 회사가 직원들의 성장을 체계적으로 지원하지 않으며, 자기 계발에 대한 지원도 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3, 평가근거: 직원들에게 자율성이 주어지지 않으며, 상사의 지시에 따라 움직이는 경향이 강함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 변화를 시도하나, 그 과정에서 많은 혼란이 발생하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 원활하게 이루어지지 않으며, 직원들이 성장할 수 있는 기회가 부족함

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 5, 4, 3, 4, '-', 3]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.5 워라밸: 2.7 복지: 2.2 문화: 2.5 경영진: 2.7 리뷰1: “로봇을 진심으로 좋아해야하는 회사” 장점: 장점 협동 로봇이나 휴보 보행 로봇과 관련된 풍부한 자원을 확보하고 있다. 기구 설계, 펌웨어, 제어 쪽으로 많은 것을 배울 수 있다. 점심 식사 맛있다. 단점: 단점 일이 바쁠때는 qc나 생산에도 동원됩니다. 자주 있진 않지만 있는건 사실. 전반적으로 바쁜 것은 맞지만 그럼에도 몇몇에게 일이 몰리는 구조입니다. 부바부가 매우 심하며, 인력충원이 제대로 이루어지지 않습니다. 야근을 강요하진 않지만 칼퇴하면 일을 제대로 안한다고 생각합니다. 출근도 빨리 나오라고 강요하진 않지만 8시 30분 전에 안나오면 열정이 없다고 생각합니다. 농담같겠지만 회의에서 언급되었던 얘기들입니다. 페이는 그냥저냥입니다. 수도권이랑 비교하면 당연히 낮습니다. 대전에 있는 중소기업 평균정도라고 생각합니다 리뷰2: “저녁이 없는 삶” 장점: 장점 사람들의 실력이 우수하다. 중식 제공. 안마기 있음. 1년 이상 재직시 복지카드 제공. 단점: 단점 낮은 연봉. 잦은 야근. 복지 거의 없음. 저녁 미제공. 리뷰3: “야근하면 일잘하는 회사” 장점: 장점 중소기업치고는 복지가 좋은편 (중소치고) 여러가지 업무를 경험 할 수 있다. 로봇 기술 배우기에는 좋은 환경 단점: 단점 일찍 출근하고 늦게 퇴근 하는 사람이 최고의 인재인 회사. 급여가 엄청 낮음 대전 중소기업 평균 수준 수도권 인재들이 꺼려 할 연봉 리뷰4: “너무 급여가 짬” 장점: 장점 성심당의 도시에 있다 여러가지 업무를 고루고루 할 줄 알아야해서 경력엔 괜찮을지도 단점: 단점 급여가 짬 일은 더함 부서마다 다르겠지만 되게 여러가지일을 했어야했다 리뷰5: “오픈마인드 경영진, 오픈마인드 직원” 장점: 장점 부서별 차이는 있겠지만 오픈마인드 수평적 구조. 노력하면 워라벨 보장 단점: 단점 결제 문서 많음. 연구소 직원이 제일 많음. 의사결정 수직적임. 리뷰6: “장단점이 명확한 회사” 장점: 장점 비교적 수평적인 문화(어떤 부서 빼고) 전체적으로 분위기는 좋음 단점: 단점 퇴근 후에도 연락올 때 많음 인당 “최소” 2인 역할은 해야함 리뷰7: “커리어 향상 하기에는 좋은 회사” 장점: 장점 일단 사람들이 좋은편이라 다니기는 편함. 국내 몇 없는 로봇 회사라 커리어 향상하기에도 좋은 편. 단점: 단점 항상 급하게 업무가 갑자기 떨어짐. 뭐든지 빨리빨리 해야함. 일하는 것에 비해 급여가 짠편임. 리뷰8: “기술력이 좋다.” 장점: 장점 사람들이 착하고, 각자의 일을 열심히해서 미래가 기대됨. 단점: 단점 연봉이 작다. 복지가 없다. 앞으로 조금 더 커져야 늘어날듯.. 리뷰9: “최고의 하드웨어 기술을 보유한 언터처블 로봇회사” 장점: 장점 하드웨어쟁이의 천국이다. 설계부터 실제 하드웨어 가공 조립까지 모든 공정을 경험할 수 있다. 단기간에 엄청난 성장을 경험할 수 있다. 또한 윗분들도 설계 실무를 직접하시기에 배울 점도 많다. 단점: 단점 소프트웨어쟁이의 무덤이다. 소프트웨어=제어=프론트엔드=백엔드=CS?=배선?=조립? 모든걸 동일선상에 놓는 듯하다. 소프트웨어 개발직군이라고 뽑으면 안된다. 연구보조인력이다. 그냥 필요한데로 다 갖다 쓴다. 공작기계가 있는 곳에서 유증기, 납연기 마셔가며 소프트웨어 개발하는게 말이나 되는지... 리뷰10: “인재는많다” 장점: 장점 로봇에 대한 지식을 많이 얻을수있다 밥은 맛있다 삼성의 지속적인 관심 단점: 단점 급여짜다 자주 바뀌는 업무방식 하나하나 개선을 하면 미래를 맡길수 있는회사 리뷰11: “빛 좋은 게살구” 장점: 장점 제대로 된 로봇 회사. 국내 뿐 아니라 전 세계적으로도 손에 꼽을만큼 제대로 로봇을 만드는 회사. 매니퓰레이터를 제외하고 기타 로봇을 제대로 만드는 회사는 여기가 유일할 거임. 단점: 단점 프로젝트가 여러 개 있는데 우선순위를 못정함. 다 중요하다는 말은 누구나 할 수 있는 말 아닌가? 급여도 너무 짬. 지출을 최대한 줄일려고 함. 회사 입장에서 쓸 데 없는 지출을 줄이는 건 당연하지만, 무작정 줄일려고 함. 야근도 많은데, 다들 야근을 당연하게 여김. 보상이라도 제대로 해주면 모를까... 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 8, 평가근거: 회사의 전략적 방향에 대한 리뷰는 비교적 긍정적이며, 국내뿐만 아니라 글로벌 수준의 로봇 기술을 보유하고 있다는 언급과 함께 로봇 하드웨어 설계 및 제작과 관련하여 독보적인 위치를 차지하고 있다는 평가가 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6, 평가근거: 회사의 목표는 존재하나 그 목표가 명확하게 전달되지 않으며, 우선순위를 정하지 못한다는 리뷰가 자주 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 5, 평가근거: 로봇 분야에서 독보적인 기술력을 보유하고 있어 장기적인 비전은 긍정적이나, 회사 내부적으로 직원들이 회사의 성장 가능성에 대해 신뢰하는 모습을 보이지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 로봇 기술 개발과 혁신에 중점을 두고 있으나, 직원들 간 협력보다는 각 부서나 개인에게 많은 업무기 몰리고 있다는 지적이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4, 평가근거: 회사의 의사결정 과정에서 수직적인 구조가 문제로 지적되고 있으며, 직원들의 의견이 충분히 반영되지 않는다는 의견이 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서 간 협력보다는 각자 맡은 일에 집중하는 경향이 강하며, 업무 분장이 명확하지 않다는 리뷰가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4, 평가근거: 팀워크에 대한 언급이 거의 없으며, 각자의 역할에 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 7, 평가근거: 로봇과 관련된 다양한 기술을 배울 수 있다는 점에서 긍정적인 평가가 있으며, 경력 개발에는 유리한 환경이 제공된다는 의견이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4, 평가근거: 직원들이 자율적으로 업무를 처리하기 보다는 상사의 지시를 따르며 특히, 야근을 하지 않으면 열정이 부족하다는 인식이 있다는 리뷰가 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 로봇 기술 개발과 관련하여 다양한 변화와 혁신이 시도되고 있으나, 일부 프로젝트의 우선순위가 불명확하고 많은 업무가 동시에 진행되어 혼란 발생이 잦음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 7, 평가근거: 로봇 분야에서 다양한 경험을 할 수 있어 직원들의 기술적 성장과 조직 학습은 대체로 활발한 편임

[8, 6, 5, 4, 4, 4, 4, 7, 4, 4, '-', 7]

전체평점: Rating Score 2.8 커리어: 2.8 워라밸: 1.9 복지: 3.8 문화: 2.0 경영진: 2.3 리뷰1: “삶을 갈아넣은 후 돈을 취할 사람 ㄱ ㄱ ” 장점: 장점 돈에 대한 부족함을 느끼지 않고 살 수 있음. 밑에 일하는 실무자들 끼리 끈끈함을 느낄 수 있음 단점: 단점 기업문화 흔히 말하는 mz 들은 못버팀 제대로된 보너스를 받기위한 2년이라는 시간이 빡셈. 타이트함 분단위로 일을 처리해야함. 이건 안해보면 모름. 돈이 다가 아니구나를 뼈저리게느낌. 찍히거나 어리버리 탄다는 여론이 퍼지면 버티기 쉽ㅈ않음. 정글 같은 곳에서 살아남은 사람들이라 호락호락한 사람 별로 없음 리뷰2: “부산 내에서 연봉은 높은편에 속했지만 일하기 힘들었던 곳이었음.” 장점: 장점 부산에서 일을 하고 싶다면 추천. 연봉 많이 주는 편이며 모두 정직원이기 때문에 고용안정성이 보장된다는 것이 매우 큰 장점. 단점: 단점 업무 자체가 좀 어려운 편이여서 다들 힘들게 일을 했던 기억. 하지만 이게 결국 본인의 역량개발에는 도움이 됨. 리뷰3: “돈 빼면 모든게 쓰레기인 회사 ” 장점: 장점 연말 성과금 나올때 좋음 팀장이 회사 출근 안할때 좋음 단점: 단점 책임전가는 기본이요 사람대우 안해주는건 회사의 변하지 않은 전통인가?? 인격 모독 대놓고는 안해 돌려서 하지 팀간 경쟁이 아니라 싸움을 부추김. 사람을 사람대접 안함. 나갈테면 나가라 식의 경영. 사람이 먼저가 아닌 제일 뒤순위 더더욱 심각한 건 윗 경영진이 고인물이고 몇년 남지 않고 시간만 때우자 마인드가 졸라 강함. 능력이 없는데도 불구하고 높은자리 있으니 뭐 엄청 대단한줄 알고있음 몇몇 임원(이사대우포함)은 너무 능력이 없음. 리뷰4: “돈이 우선이다. 그럼 추천 ” 장점: 장점 돈많이주고. 3사람이 해야하는 업무를 혼자서 다 처리해야하는 나의 잠재력을 끌어내게 해주는 곳 단점: 단점 워라벨 없고. 사내분위기는 언제나 싸늘함. 회사는 직원 개인을 보지 않고 회사 부속품, 즉 기계와 동일시 함 리뷰5: “일하는 만큼 보상되고..딱 그거!” 장점: 장점 연말 보너스로 힘들었던게 잠시 힐링이 된다. 친규들 만나면 돈 쓰는게 그렇게 부담스럽지 않다 단점: 단점 워라벨은 부바부, 팀바팀이 심함.. 근데 바쁜팀은 워라벨 없어 리뷰6: “연봉이 중요하다면 추천.” 장점: 장점 지역대비, 동종업계 대비 많이 주는 편. 업무가 딱히 어렵지 않고 좀 반복적임. 단점: 단점 복지가 부족함. 매출은 잘나고 성장도 잘하는 것 같은데 직원들을 위한 복지에 돈을 쓰지 않는 것 같음. 리뷰7: “연봉만 본다면 강추” 장점: 장점 연봉은 왠만한 대기업보다 많음 매출 상승이 연말 상여금에 직결되기에 다들 열심 단점: 단점 너무 강직된 사내문화 실수 = 상여금 까임이라 하루하루 살떨림 리뷰8: “군대 안가도 여기서 체험 할 수 있습니다” 장점: 장점 일한 만큼 돈을 받을 수 있다 관련 업무에 대해서 일은 제대로 배운다 망나니 같던 사람은 리노 와서 사람 된다 부모님이 힘들게 돈 버는거 느끼고 효자 된다 단점: 단점 60년대 공장 같다 반말에 욕설에 텃세 장난 없다 성과금 3년 기다려야 받을 수 있다 구내식당 진짜 별로다 장조림 계란 1개씩 등등 배식량이 정해져 있다 지극히 개인주의 심하다 큰 일 생기면 불 떵 튈까봐 나 몰라라 쉬는시간 많이 없고 토요일까지 출근한다 주 52시간 채우는 보기드문 회사다 리뷰9: “뭐니뭐니해도 머니” 장점: 장점 개발자 입장에서 모든 장비가 회사에 있기때문에 내가 해보고 싶은것은 다 해볼수 있음. 무엇보다 어디가서 이만큼 못받습니다 단점: 단점 오너부터 시작되는 수직적이고 매유 빠른 일처리가 단점이자.. 장점 리뷰10: “돈만 있는 회사” 장점: 장점 솔직히 돈 많이줌. 이건 인정함. 여기서 쌓은 커리어로 딴데가면 절반이상 소득 깍일듯. 사장님 사랑합니다. 단점: 단점 사장이 돈 많이 줌 -> 어지간 하면 버팀 그래서 임원이나 관리자들은 닦달할 줄 밖에 모르고 그게 지 능력인지 앎. 사장님 은퇴하면 튀어야 할 회사 리뷰11: “요상하고 이상한.” 장점: 장점 주변보다 돈을 많이 줌.업종이 좋음. 근무환경 깔끔함. 단점: 단점 밥 맛없음.사람취급안함.체계없음.부서든 팀내든 협업안됨.자기살길만 찾음.윗사람에게 잘보이기만하면됨.일 욕은 밑에가 다 몰림 리뷰12: “수명을 팔아 돈으로 바꿔가는 회사” 장점: 장점 성과급을 다 받기 시작하면 일류 대기업 제외한 회사 중 가장 돈을 많이 받아갈 수 있으며 친구들을 만났을때 1차를 살 수 있는 여유가 된다. 단점: 단점 일이 터지면 책임을 수습하는 사람보다는 전가하는 사람이 더 많다. 부서별 힘싸움은 어느 회사나 있는거지만 이 회사는 연구개발팀이 가장 힘이 약해 모든 부서가 연구개발팀만 공격한다. 이는 부서장이 자기만 진급하여 살아남으려고 부서를 버렸기 때문이다. 리뷰13: “힘든만큼 보상받는 회사” 장점: 장점 업무강도는 높지만 그만큼 회사에서 보상 해줌. 부산에서는 최고급 대우를 해줌. 단점: 단점 업무강도가 쎄서 일을 소화하기 힘듬. 동료가 출근하지 못하는 경우 주변 사람들이 더 열심히 해야함. 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 주로 단기적인 성과에 집중하며, 장기적 비전이나 목표는 명확하지 않음. 회사가 추구하는 방향이 직원들에게 명확히 전달되지 않으며, 일부 직원들은 방향성에 대한 의구심을 느낌 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표는 존재하지만 과도한 업무 강도와 보상 체계가 맞지 않는다는 불만이 많은것으로 보아, 목표 달성을 위해 지나치게 압박을 가하는 방식이 지배적임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전은 명확하지 않으며 주로 단기 성과에만 치중하는 경향이 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직의 핵심 가치는 명확하지 않으며, 직원들 간 갈등과 경쟁이 심각함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 상호 협력이 부족하며, 의사결정은 상사와 경영진의 일방적인 방식으로 이루어짐 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간협력과 통합이 부족하며, 각 부서가 개별적으로 움직이고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 실무자끼리는 협력하는 모습이 있으나, 전체적인 조직 차원에서의 팀워크는 약함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직무 역량 개발을 위한 기회는 존재하나, 업무 강도와 스트레스가 매우 높아 직원들의 경력 개발이 힘든 환경임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 자율적으로 일하기 보다는 상사나 경영진의 지시에 따라 업무가 진행되는 경향이 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 새로운 변화를 시도하기 보다는 기존의 방식을 유지하려는 경향이 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향보다 회사 내부 성과와 목표에 치중하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 성장은 이루어지나, 과중한 업무량으로 인해 새로운 기술이나 지식을 배우는 데 어려움이 있음

[4, 4, 4, 3, 3, 3, 4, 4, 3, 4, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.6 워라밸: 3.7 복지: 2.4 문화: 2.4 경영진: 2.0 리뷰1: “*새로 오실 분들을 위해 현실을 기반으로 작성한 글입니다*” 장점: 장점 1. 화장품을 가끔씩 싸게 살 수 있습니다 2. 급성장하는 회사라 본인 퍼포먼스를 낼 수 있습니다 (이에 주어지는 보상은 딱히 없고, 이것도 팀 따라 다르기 때문에 조심하시는게 좋을 것 같아요) 3. 워라밸이 좋다는 평이 많습니다 다만 저는 크게 좋다고 느끼지는 못한 것 같아요 4. 중소기업 중 연봉이 높은 편에 속합니다 (본인이 협상을 잘한 경우에 해당됩니다) 5. 유통사이나 화장품 유통사이기에 샘플을 가끔씩 받을 수 있거나 샘플 나눔을 진행합니다 6. 전반적으로 여러가지 일을 경험하실 수 있으며 이는 후의 직장생활에 도움이 될 수 있을 것입니다 단점: 단점 1. 구시대적인 문화가 남아있습니다 (80-90 년대 회사 생각하시면 됩니다) 2. 제대로 된 인사체계가 없으며 이로 인해 큰 불이익을 받을 수 있습니다 (병원까지 가는 직원들도 많이 봤습니다) 3. 직원들에 대한 투자 / 시스템에 대한 투자가 부족하며 이로 인한 적체 현상이 매우 심합니다 (복지 믿고 오시지는 말라는 소리입니다) 4. 일년 단위로 기획을 할 시 어떤 이유로, 왜 했는지 직원들한테까지 명확한 목표 혹은 지시가 내려오지 않기 때문에 왜 라는 질문을 가지고 일하는 분들이라면 힘드실 겁니다 5. 하나하나 간섭하는 경향이 강해 어디를 가던 감시당하는 느낌을 받을 것입니다 - 이건 회사 성향이 그렇습니다 6. 물류 이야기 다른 분들이 써서 참고 많이 하실텐데 직원들의 집에서 - 회사 혹은 물류 창고까지의 교통비 지원 일절 없으며, 하루종일 공장가서 일하듯 일하셔야 하며, 일이 끝나고 돌아오면 근무시간을 한참 초과하는데 이에 대한 수당 일절 없습니다 또한 이로 인해 밀린 일로 압박을 받는 경우가 대다수 입니다 리뷰2: “직원들은 소모품에 불과” 장점: 장점 워라밸 좋다는 글 많은데 그것도 다 팀바팀.. 굳이 장점을 고르자면 잦은 물류로인한 체력단련과 미쳐가는 회사 속에서 단련되어 가는 정신력..? 단점: 단점 밑에 리뷰 단점들에 거짓말1도 없음 오히려 적히지 않은 것들이 더 많음 평균 점수도 2.9인데 그것도 과분하다 생각함 밑에 글들 단점 다 받고 추가로 코로나 심해지고 그에대한 대처와 폭언이…어느 중소기업도 이렇게 대처 하진 않을거임 코로나 확진전에는 확진되면 감봉을 하네 마네 하더니 이제는 장들 임원들 다 걸리고 나니까 안걸린 직원들보고 독하네마네..네..? 심지어 확진자들은 공가가 아닌 ‘재택근무’라는 애매한 상태로 올리게 하고 아픈사람들 일 다시키더니 유급휴가 동의서를 내라함ㅋ 일시킬건 시키고 돈은 회사가~ 재택기간동안 일한 사람들은 유급휴가 동의서 안낸다고 하니까 안내면 안낸다고 난리 그리고 격리 끝나고 나온사람들 바로 물류행 한번 걸렸으면 이제 안걸린다나 뭐라나 네 밑에 나온거처럼 당연히 물류수당은 없구요^^ 리뷰3: “제 직업은 감정쓰레기통” 장점: 장점 월급 따박따박나오구요 판교에 있어요.. 30자 어렵네… 단점: 단점 복지 뭐만 하면 맨날 형평성 운운하면서 온갖 특권은 임원들과 윗사람들 다 누림(진급이라던지 회사가 지정하지 않은날 혼자 직원구매를 한다던지?) 복지도 늘린다고 설문조사 받겠다고 하더니 작년에 설문만 받고 아직 어.떠.한 피드백도 없네요 임원진과 윗사람들이 왕처럼 군림하면서 그 밑에 들어가야지만 이쁨 받을 수 있고 사람대접 받으면서 살수 있음 리뷰4: “뻔하지만 원수가 와도 막을 회사” 장점: 장점 연차 자유(근데 팀바팀이고 휴가중에서 일하는경우봄) 화장품 샘플 받기 간헐적인 직원구매 단점: 단점 일단 외주가 아닌 자사 물류창고를 써서 물류를 오지게 감. 수당, 교통비 일절 없음 (물류직에 입사했나 사무직에 입사했나 현타올때쯤엔 1년이 지나있음 시간이 타임랩스 수준) 하루가 다르게 경영진들과 고인물들은 서로 뒷통수를 치기 바쁨.. 사람이 이렇게 싫어하고 물어뜯을수가 있나 성악설은 존재한다고봄ㅇㅇ 코로나 유급휴가 동의서도 일했는데 내라고함.. 코로나걸렸으니까 걸일일 없다고 물류보냄 올말에는 러샤 매출빠졌으니까 성과없다고 둘러댈게뻔할뻔자 리뷰5: “일안하고 싶으 정치하면됨” 장점: 장점 놀기 좋고 월급 루팡이될 수 있는 회사임. 화장품 마음껏 쓸 수 있디 단점: 단점 정치를 잘해야하고 일부 간부급 여자분들이 밑에 직원들 많이 괴롭힘 리뷰6: “연봉은 올랐지만 복지는 퇴행하는 회사 ” 장점: 장점 자율출근 8시~10시까지 가능 전산 시스템이 어느정도 갖춰져 있어 빠른 오더처리 가능 판교에 위치함. 단점: 단점 직원들을 소중히 여기지 않는 회사. 상장은 했지만, 직원이 열심히 해서 라고는 생각하지 않는 듯한 복지의 퇴행. 그나마 있는 복지 없애는 중. 돈 들어가는 복지는 무조건 금지. 내일채움 중단. 회사 크기가 커지면서 이상한 규칙들이 생기는 중 회사에서 안전한 업무 환경을 보장하지 않음. 코시국에 재택근무, 칸막이 설치 없이 직원들에게 마스크만 잘 쓰라고 함. 회사 차원에서 안전한 업무 환경은 만들어주지 않고 코로나 감염으로 인한 업무 손실은 직원에게 전가함. 계획없이 신입사원을 많이 뽑음. 또 많이, 쉽게 퇴사함. 그거 보면 직원 한 사람에 두는 가치도 별로 없어보임. 직원을 그냥 소모품으로 보는 듯. 물류 지원을 정기적으로 가야함. 회사에서 직원들의 희생에 미안해 하며 도와달라고 요청하는 것은 아님. 무조건 가야하고, 감히 안갈 생각을 해? 이런식. 사무직이 물류 지원을 가는 이유: 돈이 안드니까. (수당x 돈 안드는 연차지원O) 리뷰7: “다시 돌아가면 안갈회사” 장점: 장점 연차 돈으로 주기 시르니깐 써야하고..연차영차 직원구매? 화장품 나눔 단점: 단점 전문성 부족 복지 정말 아무것도 없음ㅋㄷㅋㄷ 직원구매? 정해진 기일 없고 가끔 올영이랑 또이또이 상장한 회사? 뭐 준거잇어?ㅋㅋㅋㅋㅋ 공모주랑 똑같이 삿네 어쩔거야 물류는 매번감ㅋㅋㅋㅋ타운홀미팅은 없어도 물류는 분기별로 잇는듯 ^^ 돈 안줌 연차로 줍니다 유효기한 1년 존재 평가 인센도 들쑥날쑥 뭐 다다르자나~~~ 왜캐 윗분들 말이 많음.. 리뷰8: “물류 경험 원하시는분 가세요” 장점: 장점 워라벨은 뭐다 좋다고 써놨는데 부바부 연차 자유롭다는데 눈치보면서 써야함 바쁜 부서는 연차 마음대로 못써요 눈치줌. 물류 신입이라는 이유만으로 주말 공휴일 할것 없이 보내는건 팩트 그래서 수당 나와? 노우!! 단점: 단점 나는 마케팅 부서다 물류 고 나는 IT팀이다 물류고 평등하게 물류 기회 드립니다. 좋은점 칼퇴. 좋은점 중견 만큼 초봉 줌. 단점 판교라 밥 비쌈, 직원가 구매 물류 바빠요 구매못함. 복지 없어요. 없어요 없어요. 왜 직원들 평균 근속연수가 3년 이상 못가는지 경영진들은 생각해봤으면. 리뷰9: “평직원들은 좋지만 임원들이 탐욕적이고 그릇이좁은회사” 장점: 장점 임원들을 제외한 평직원들의 인성들이 좋으며 다들 상식들이 있는사람들이다. 사람때문에 받는 스트레스가없다. 단점: 단점 임원들이 돈독들이 올라있고 탐욕스러워서 직원들을 쥐어짜고 어떻게든 본인들이 다 가져가려고 한다.. 직원들도 누군가의 소중한 자식들이고 안그래도 요즘 젊은세대 적은월급으로 월세내고 살기팍팍한데 좀더 이익이 직원들에게도 돌아가게 해줬으면 좋겠다. 임원들이 이기적인면이 좀 도가지나치다. 리뷰10: “사무직이 아니라 물류에서 일할꺼 각오하고 오세요” 장점: 장점 그나마 본인이 있는 부서는 팀장님이랑 부서사람들이 나쁘지않음 단점: 단점 물류도 자체적으로 같이하고있다는 장점을 내세우지만 실상 물류일이 많아지면 본사직원들을 파견함. 근데 문제는 보상을 돈이아닌 연차로 부여하고 미안해하지도 고마워하지도 않고 당연하듯이 본사직원들을 물류에 보내는 임원진 태도임 물류가본사람들은 알겠지만 정작 지원가면 물류사람들은 난로쬐고 폰하고 관리감독만하고 본사직원들이 허드렛일은 다함 진짜 이젠 말하기도 힘듦 리뷰11: “배움없이 알랑방구뀌다 은퇴하기 좋은회사” 장점: 장점 오직 단 하나 "8시간만 채우면되는 자율출퇴근" 다른 글 보면 휴가 자유롭고 뭐이렇다는데 그건 당연한거 1년동안 내가 부여받은 권리고 계약된 내용 단점: 단점 내가 큰 뜻이 있고 뭔가를 해보겠다 절대 비추천한다 경력이든 신입이든 그냥 넌 여기서 대표라는 자칭전문가를 꺾을수없고 수도 없이 짤려나갔다 - 팀장마저도 지 이미지에 해가되면 그 즉시 정치수술질들어감 - 실질적으로 관련된 일에 리스크를 설명하고 다른 방향을 제시해주면 역적이 되어버림. 그때부터 망길테크 타는거다 - 뜬구름 잡는 소리를 현실화하려다 관련 실무자들 다 멍청한 인간만들기 - 군림하는 왕 옆에서 기생하는 자만이 생존 - 정치 - 여초특 아줌마들 없는 소리 와전시켜 담금질 - 온갖 부정적 이미지 프레임, 무능 프레임씌워 꼬리자르기 - 나는 괜찮은데 너는 안돼 식의 내로남불성 형평성 - 위 형평성 덧붙여서 물류자주가는데 팀장급들이 물류 인원 빼가는데 안가는거 거의 90퍼 이유는 가정이있어서 안간다 ㅎㅎ 아 본인이 차를 운전할줄안다? 100퍼, 회사 법인차가 없다? 자차로 근처사는 사람들 픽업 아 물론 사비로 다 충당 - 인해전술식 인재채용술, 잉여들 정리만해도 효율 따져가면서 영업이익 챙길듯 진짜 밤새 잠도 못자게끔 말해줄수있을만큼 무한한보따리 단점 투성이 회사 리뷰12: “일년이면충분하다” 장점: 장점 야근은 없다 연차 사용가능하다 혼자서 잘 크는 방법 터득하게 된다 같은 동기라도 급여가 다르니 딜에 성공하면 된다 내 업무가 아닌 업무도 배울 수 있다 단점: 단점 출근10분전에 오는거 불가능하면 입사하지마라 경영진들은 요즘시대에 말도 안되는 독재를 펼치고 있다 윗선배들한테 배울게 하나도 없다 시키면 그게 맞든 틀리든 토달면 아웃이다 사내시스템이 오류가 많고 아직도 수정을 한다 리뷰13: “기대하면 안되는 회사” 장점: 장점 8시에서 10시 사이에 자율 출퇴근할 수 있어요. 판교에 나름 쾌적한 건물에 있어요. 단점: 단점 중간관리자가 너무 부족하다. 수당 전혀 없다. 체계가 갖춰지지 않았다. 리뷰14: “워라밸” 장점: 장점 워라밸좋음 직원구매(지금은 이것도 없음) 상사, 임원진 제외 사람들이 좋다 단점: 단점 물류 직원인가 싶음, 그렇다고 수당으로 주는것도 아님. 연차로 줌 ㅋㅋㅋ.. 복지없고 임원진들 개똥이고 몇몇상사는 그냥 아랫직원을 비서 대하듯이 함. 리뷰15: “정신이 건강하지 못한 사람들이 리더” 장점: 장점 연차자유롭게사용가능(팀바팀) 여러가지 브랜드의 상품을 알수있음 샘플오면 써볼수도있음 단점: 단점 연차 돈으로 못받고 무조건 써야함 브랜드에 호구잡혀서 시키는대로 함 경영진들 그냥 진짜... 할말이없고 그밑에 관리자들은 다 경영진들 앵무새임 기분내키는대로 행동하고 일도 제대로 안하는 팀장이 대부분인데 경영진들 앵무새들만 뽑아서 그렇슴 말잘듣고 일잘한다고 좋아하는 앵무새 전치 배울게없음 그냥 일잘하는 동료한테 일배움 리뷰16: “괜찮은 회사 하지만 체계가 갖춰지지 않음” 장점: 장점 워라밸 좋음, 부바부지만 자율근무제와 연차사용 자유로움 급여 높지도 그렇다고 낮지도 않은 수준 건물 깨끗하고 주변에 식당 많음 20-30대 직원이 대부분,젊은 분위기 상여, 인센있음 단점: 단점 전반적인 관리 체계가 미흡 : 확진자 쏟아져도 재택X 관련 업무 처리 미흡, 사무직 직원들 물류 지원, 경영진 결정에 사전공지X 이렇다 할 복지가 없음 :희망사항을 조사했으면 피드백을 주시길 회사가 성장한 만큼 체계를 갖추고 젊은 직원이 많아진 만큼 경영진의 꼰대 마인드를 바꿀 필요가 있음 리뷰17: “월루가 정답인 근무스타일” 장점: 장점 코덕이면 화장품 잔뜩 받고 써볼 수 있음. 업무자율도 엄청높음. 연차쓸때 눈치안주고 자율출퇴근제 개꿀 단점: 단점 완전 여고분위기. 몇몇 여자간부들(여고의 일진)이 분위기를 쥐락펴락함. 그리고 복지가 핵쓰레기. 리뷰18: “그냥저냥 무난” 장점: 장점 8시간만 채우고 칼퇴근 가능 자유로운 연차사용 젊은 분위기 단점: 단점 복지없음 인사체계없음 옹졸한 마음이 느껴지는 회사정책 리뷰19: “워라벨만 바라본다면” 장점: 장점 1. 워라벨 정퇴가능, 휴가 잘나옴 2. 직원구매 여러 유통브랜드 제품 직원 할인가로 구매가능. 다만 빈도수 낮음, 불규칙함. 단점: 단점 물류지원,물류지원,물류지원 끝도 없는 물류지원. 신입은 "물류교육" 이라는 명목하에 더욱 자주 보내짐. 주말, 공휴일 상관없이 보내짐. 빈도수 잦은편. 수당제X 일차지급. 2. 전문성 부서 상관없이 공통적인문제. 각 분야별 전문성 결여가 이곳만의 독자적인 시스탬을 구축, 결국 매우 이상한 방향으로 흘러감. 이 곳에서 커리어 향상을 기대한다면 매우 큰 착각. 리뷰20: “가지마라” 장점: 장점 1층에 맥날 스벅있음. 화장품 직원구매 (창고 덜바쁠때 갑자기 구매신청받는 노답 시스템) 단점: 단점 인성, 실력 둘중 하나라도 가진 상사가 없음 (특정 부서만) 부러운 사람있으면 자격지심으로 똘똘뭉쳐 뒷담과 히스테리 폭탄 맞음. 리뷰21: “장점없음” 장점: 장점 장점을 30자 이상쓰라는데 정말 쓸 말이없음… 장점없어요 단점: 단점 복지 없음 양치하러 가는거 가지고도 팀장회의에서 말 나올정도로 여기는 학교인가 싶음 경영진이 무능하고 팀장들도 무능함 무능하고 사람이 좋으면 그나마 나음 무능하면서 욕심만 많아서 허구한날 편가르기 정치싸움터짐. 지들 밥그릇 챙기기바쁨. 직원들 소중한건 당연 모르고 통제하려고하고 맘대로 물류 보내기는 일상다반사(수당당연 없고 가는것도 통보) 리뷰22: “위태해보임” 장점: 장점 자율출퇴근제 젊은 직원들이 많음 건물깨끗 연차 자유로움 단점: 단점 경영진 최악 정말 경영진, 팀장들 싹다 물갈이 하지 않는 이상 절대 발전없음 그들을 위한 리그고 그들의 정치질에 직원들 놀아남 리뷰23: “스타일이 맞으면 좋은 회사” 장점: 장점 업무시간안에 일 잘끝내면 되는 장점이있다 퇴근 후에 내 삶을 가질수 있다 팀끼리 날짜만 겹치지 않으면 연차도 언제든 쓸수있다 입사 후엔 이것 저것 모든일을 다시키니까 경력쌓거나 커리어 향상에는 나쁘지 않다 단점: 단점 경영진 개꼰대에 수직관계 쩔고 진급은 인맥위주다 아부잘하는 영업 스타일들은 실투오면 성공한다 급여도 경영진들끼리 나눠가지고 실무보는 사원들에게는 짜다 얼마전 상장 한 회사인데 열심히 일한 직원들에게 단 한푼도 지급하지 읺았다 리뷰24: “뭐가 뭔지 모르겠음” 장점: 장점 모든일을 다 해서 많은 종류의 업무를 배울수 있습니다. 단점: 단점 여기저기서 모든일을 다 시켜서 내 주 업무가 어떤건지 혼란이와요 리뷰25: “무능한 팀장들” 장점: 장점 화장품 싸게 삼. 회사가 커지면서 시설이 좋아짐. 커피 공짜 단점: 단점 타이밍 좋게 팀장 단 사람들의 무능. 복지가 연말 금융치료인데 부바부 심함 리뷰26: “그럭저럭” 장점: 장점 자율출퇴근 칼퇴가능 건물상태굿 또래직장동료많음 2030 단점: 단점 낮은급여 물류창고동원(불규칙적) 빌런팀장존재 중간관리자부재 점심값 지원없음 리뷰27: “하고 싶은건 많고 할 수 있는 사람은 없는 회사” 장점: 장점 출퇴근 압박에 시달리는거 없어서 좋음 자유로운 연차사용 단점: 단점 배울게없음 장 이라고 앉아있는사람이 장 같지않음 잘되면 내탓 안되면 니탓 정상적인 사고방식을 가진 사람은 다 나감 리뷰28: “워라밸은 보장됨” 장점: 장점 젊은층이 많아서 자유롭고 편한느낌? 커리어도 직무바이직무이지만 혼자 알아서 잘 찾아먹는 사람은 쌓을수 있을듯. 급여도 중소치곤 나쁘지않음. 잘하는 사람은 성과금 많이받을수있는걸로앎. 단점: 단점 복지 거의없음. 회식비좀 주고 직원구매 정도? 돈 많이 버는데 그돈 어디다가 쓰는지 모르겠음 리뷰29: “걍그런회사” 장점: 장점 건물깨끗하고..... 근처에식당많고..... 젊은신입많고.... 연차비교적자유로움... 단점: 단점 팀장정치질, 경영진편가르기, 인격모독에 팀내왕따시키고 막말하는 팀장도 매출내면 만사오케이인게 회사냐. 리뷰30: “워라벨이 좋음” 장점: 장점 야근 강요, 회식 강요 없음 평균적으로 기업문화가 중소기업 치고 괜찮음 부서마다 다르겠지만 칼퇴근 가능 단점: 단점 창고로 물류지원을 한번씩 감 복지 부족함 업무 체계 부족 리뷰31: “판교에 있는 회사” 장점: 장점 화장품 좀 저렴하게 구매 가능.. 조금.. 간식 잘 줌 단점: 단점 회사가 성장하고 있는건지 모르겠어요. 복지가 없어요. 체계도 없어요. 리뷰32: “정말 와서는 안되는 회사..인생 꼬일수있음” 장점: 장점 1. 교통이 좋은 판교에있다. 2. 화장품 직원구매로 싸게 가능 3. 젊은직원들이 많다. 4. 나름 워라벨은 지킬 수있음 단점: 단점 1. 복지전무.. 진짜 복지라고 할 수있는게 하나도 없다. 2. 시골에 있는 물류창고에가서 주기적으로 박스포장업무해야함 3. 주기적인 자리이동 및 반강제 부서이동 (컴퓨터 설치 다시하고 이런거 오로지 본인이 해야함) 4. 임원들의 80 90년대 구시대적인 마인드 임원들은 직원소중함을 모르고 소모품으로 여기고 함부로 생각함 리뷰33: “갈수록 퇴행하는 회사” 장점: 장점 워라밸은 좋은것 같다 판교에잇어서 위치는 좋은것 같다… 단점: 단점 경영진의 사고방식이 이상함 갈수록 복지가 줄어드는 이상한 회사 리뷰34: “상장 후 저점 매일 갱신중인 회사” 장점: 장점 자율출근제 단 하나 그 외에는 아무것도 단 한개도 장점 없음 단점: 단점 복지 1도 없음 단 하나도 없음 경영진 마인드 썩음 모든것이 당연한건줄 앎 윗분들끼리 다 해 먹음 정상적인 팀장 몇 없음 뒷 얘기 오지게 나옴 리뷰35: “팀바팀” 장점: 장점 건물에 맥도날드, 스타벅스 있음. 식당이 많다. 주변에 커피숍많음. 건물 깨끗함. 창고 깨끗함. 연차잘줌. 중소기업이라서 내일채움 신청 가능함. 워라벨 보장되고 연차 자유로움. 직원구매가 있어서 화장품을 도매가로 살수 있음. 출퇴근 시간 자유로움. 단점: 단점 별하나도 아까움. 철저한 인맥위주의 승진으로 승진은 아부 잘하고 싸바싸바 잘하는 사람이 됨. 친하면 이유도 만들어줌. 주말에 창고가야됨. 물론 수당은 안줌. 연차로 줌. 신입이랑 경력이랑 연봉차없음. 그냥 신입으로 들어와서 나는몰라요 하는게 나음. 리뷰36: “기대되는 회사” 장점: 장점 팀바팀인데 야근 없고 칼퇴 가능. 대체로 빡빡하지 읺은 업무강도 단점: 단점 성장하는 회사이지만 아직 체계를 잡을 부분이 많이 있음 리뷰37: “워라밸이 종종 보장이 안되는 회사” 장점: 장점 밑에 식당과 스벅이 있어서 좋았음. 나름 버스타면 그래도 역과 가까운 편이 였음. 단점: 단점 사람들이 가장 힘들었던것 같다. 정치가 심한 분위기고 라인 따라가는 느낌. 리뷰38: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 탄력근무제 워라벨 존재함 월급 안말림 간식 있음 듀얼모니터사용 단점: 단점 업무량 많음 낮은 연봉 점심안줌 야근해도 뭐없음 갈수록 타이트해짐 리뷰39: “워라밸이 좋음” 장점: 장점 야근 강요 안함, 직원 구매 할인 자율 근무제 자기 일만 하면됨 단점: 단점 신입인데 물류 자주 보냄 커리어를 쌓는데 한계가 있음 복지가 없음 리뷰40: “복지가 없는 회사” 장점: 장점 자유로운 연차 사용 좋은 직원들 분위기 젊은 사람들 많음 단점: 단점 속 좁은 경영진 마인드 직원 소중한지모름 이름만 상장함 복지라는게있는걸까싶음 리뷰41: “그냥 그럼 딱히 특징 없는 회사” 장점: 장점 객관적으로보면 나쁘지 않은 회사이긴 함 안정적이고 부서마다 좀 다르지만 칼퇴 가능하고 그냥 자기 삶 챙겨서 살 수있어서 무난무난함 신입들 다니기 좋음 단점: 단점 인맥 이런거 다 떠나서 기본적으로 직원복지가 진짜 안 좋음 멍청한건지 직원들이 회사에 큰거 바라는 것도 아니고 직원들한테 소확행식으로 좀만 잘해주고 비품 안부족하게 관리잘하고 그런곳에서 돈만 안 아껴도 직원들 이렇게까지 회사에 불만 없을듯 되게 다알게 쪼잔하게 굴어서 괜히 직원들 기분 망침 상장한 회사인 만큼 이제 마음 좀 넉넉히 쓰고 직원 복지에 신경 좀 쓰면 좋겠다. 리뷰42: “워라벨 보장” 장점: 장점 정말 워라벨 밖에 없습니다.. 상장회사라고 해봤자 떨어지는거 없음 단점: 단점 복지가 하나도 없음 꼰대많고 체계없고 단점은 다 가진 회사 리뷰43: “무난하게 다닐 수 있는 회사” 장점: 장점 칼퇴 가능하지만 일이 많아서 못한다 회사가 신기하게 잘 돌아간다 단점: 단점 매일 씩씩 거리는 부장 부장님 비위 맞추기 위해 사원들에게 압박주는 팀장 식대도 월급에 포함 교통비 지원 일절 없음 리뷰44: “워라밸(시간만 채우기) 가능” 장점: 장점 야근없고 시간만 채우면 월급 따박 나옴 화장품 싸게 삼 선착순으로 직원과자나 화장품 나눔 이용가능 단점: 단점 창고를ㅋ왜ㅋㅋ웃겨디지겟다ㅋㅋ 배울거 없음 체계없음 라인 잘 타면 평생 못타면 팽 잘되면 라인만 챙기고 안되면 ??다들 알듯 리뷰45: “워라벨은 좋은 회사” 장점: 장점 자율 출근제, 화장품 신제품 체험 가능, 워라벨은 좋음 단점: 단점 왜 일처리를 이렇게 하지?라는 의문점을 계속 들게하는 경영진, 점점 줄어드는 복지 리뷰46: “워라밸 보장” 장점: 장점 선택근무제 좋은 사람들 간식 많음 카페테리아 이쁨 업무상 자유로움 단점: 단점 물류 파견 사내 정치 여름 휴가X 아직 부족한 직원 복지 리뷰47: “양호함을 향해 가는중” 장점: 장점 1. 단연코 워라벨. 물론 부바부도 있겠지만 결국엔 개인이 커리어 욕심 있는만큼 하는 구조. 2. 최근에 외국인 직원들이 많이 늘어남. 부서에 따라선 외국어로 소통하는 경우가 늘었음. 해외 유통이라 그런지 제2 외국어(주로 영어,일어)가 디폴트인 능력자들이 자주 보임. 그덕에 외국어에 대한 노출도가 타회사보단 높아서 알게모르게 배우는 느낌이라 호감. 3. 일반적인 중소기업치고는 월급 높은편 4. 회식문화 별로 없는편 5. 업무강도 중하 단점: 단점 1. 체계 없음 2. 간부급들의 잦은 설왕설래 & 정치질 3. 시간만 때우고 가는 잉여인력이 너무 많음 (HR관리 부족) 리뷰48: “워라벨은 좋은회사” 장점: 장점 야근잘없고(팀바이팀) 자율출퇴근은 좋음 판교위치 회사가 계속 성장하기는함 단점: 단점 체계가 없는느낌 복지가 적음 입사도 많이하고 퇴사도 많이하고 사람 자주바뀜 리뷰49: “그냥 뭐..” 장점: 장점 점심 제공과 커피 제공 커리어 향상 자유출근제 가끔 직원 구매 가능 단점: 단점 복지가 기대는 어려운 편이나, 있는 복지는 점점 사라지는 추세 성과에 비해, 보상은 적절하지 않은 편 잦은 물류 지원 물류 지원 시 출퇴근 비용 및 월급은 동일하며, 업무는 밀림 돈을 많이 아끼는 편 리뷰50: “야근없고 당분간은 안망할거같음” 장점: 장점 주 3회 밥줌 / 공짜 화장품 자주 줌 / 사내 카페 / 야근 강요 X / 근처 카페 밥집 많음 단점: 단점 잦은 조직개편… 잦은 물류 지원… 업무의 방향성이 가끔 삼천포로 빠짐… 그 외엔 무난한 회사

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 전략적 방향성이 부족하고, 목표가 명확하지 않다는 지적이 많으며, 체계적인 계획 없이 운영되는 모습이 자주 언급됨 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 명확한 목표없이 계획을 진행하는 경향이 강하며, 직원들은 목표에 대한 인식을 하지 못한 채 일하고 있는 상황이 다수임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 기업의 장기적인 비전에 대한 언급이 부족하며, 직원들은 회사가 성장할 가능성을 크게 느끼지 못하고 있음. 비전이 뚜렷하게 공유되지 않는다는 지적이 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치가 명확하지 않고, 구시대적인 문화가 남아있는 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 의사결정 과정에서 직원들의 의견이 반영되지 않으며, 관리자들의 정치적 갈등이 매우 심각함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 통합이 부족하며, 직원들이 물류 작업에 자주 파견되는 등 비효율적인 업무 분장이 존재함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 부서는 협력이 원활하나, 대부분의 부서는 정치적 갈등과 팀 내 비협조적인 분위기가 문제로 지적되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직무의 전문성이 결여되어 있으며, 역량 개발의 기회가 제한적이라는 평가가 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 충분한 권한이 부여되지 않으며, 관리자들에 의해 상명하복식 업무 체계가 유지되고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화에 적응하는 데 어려움을 겪고 있으며, 경영진의 구시대적 사고방식이 변화에 대한 저항을 가중시키고 있음. 체계적인 변화가 이루어지기 어렵다는 평이 많음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 주로 내부 문제에 더 많은 에너지를 쓰고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습 기회가 적으며, 실무와 무관한 업무를 자주 경험하고 있음

[3, 3, 4, 3, 2, 3, 3, 4, 3, 4, 2, 2]

전체평점: Rating Score 4.2 커리어: 4.0 워라밸: 4.2 복지: 4.4 문화: 3.7 경영진: 3.7 리뷰1: “정리가 안되는 회사” 장점: 장점 합리적 보상, 애매한 연봉체계 but 업계 상위 상여율 단점: 단점 조직의 뎁쓰, 업무 효율성 결여, 업무 우선순위 없는 상명하복 체계 리뷰2: “독점기술이 장점인 회사 지속 유지될 것 같음” 장점: 장점 독점 기술을 가지고 있어 영업이익률이 높음 회사에 일하면서 단 한명도 회사에 불만을 가지거나 욕을 하는 사람이 없음 높은 성과급, 좋은 사내 문화, 워라벨 보장 단점: 단점 현금성 복지가 조금 부족한 것 같음, 아니면 뭐 인지도적인 측면? B2b 기업이다 보니 업계 사람들만 알고 신생 업체라 인지도가 낮음 리뷰3: “와보셈” 장점: 장점 현금성 복지 워라벨 보장 신규사옥 동탄위치 식비제공 ㅋㅋㅋㅋ 단점: 단점 ㅋㅋㅋㅋㅋ와보셈 조만간 터질거같음.... 교통난 주차난 그리고 무능한.... 리뷰4: “임원의 임원에 의한 임원을 위한 회사” 장점: 장점 워라벨이 좋은 편임 쓸만한 자잘한 괜찮은 복지가 있음. 단점: 단점 규모대비 쓸대없는 무능력한 임원이 많음 실무자 부족함. 리뷰5: “다닐만한 회사” 장점: 장점 업계상위 성과급 좋은 워라벨 코스닥 시총 반도체 관련주 Top, 높은 영업이익률을 바탕으로 전망이 밝은 회사 단점: 단점 출퇴근, 주차문제 개선이 필요함 있어야할 몇몇 복지가 없음 체계를 만들어가는 중이라 불편한 점이 있음 리뷰6: “회사의 발전가능성 급여 및 복지가 좋다” 장점: 장점 워라밸이 좋으며 급여 인센티브 복지가 훌륭하다. 야근및 주말출근도 가급적 안하려고 함. 국내 독점설비를 제작하므로 추후 미래의 발전가능성이 있다고봄. 단점: 단점 갑작스럽게 급성장해서 체계가 안잡혀있는 부분도 있고 직원수가 부족해 업무량이 살짝 많은 부분도 있지만 어느정도 커버된다 리뷰7: “독점 장비, 인센티브, 비젼 탁월한 회사” 장점: 장점 1. 넘사벽 인센티브 2. 현금성 복지 우수 3. 전반적으로 워라벨 우수. 외국계보다 우수 4. 독점 장비로서 경쟁력 탁월. 비젼 5. 신사옥 건설중 6. 많은 인력 충원중. 7. 미국에 연구소가 있어 글로벌 업무 경험 가능 단점: 단점 1. 인력 충원이 많이 이루어지면서 진행형이지만 조금씩 문화가 나아지고 있음 리뷰8: “독점기술로 높은 영업이익 등 성장세가 뚜렷한 기업” 장점: 장점 워라밸 좋음 높은 임금 (인센티브 최상) 업무 자율성 인간관계 스트레스 적음 재무구조 좋음 단점: 단점 동탄 신사옥 이전으로 출퇴근 교통체증 심함 잘못된 신사옥 부지 선정 업무 자율성(장단점이 동시에 존재) 교류의 폭이 극히 적어 직원간 유대관계 낮음 자체 식당 없고 식당가가 멀어 점심시간 활용 어려움 조직 규모가 작고 대주주 입김이 강해 경영진 결정 결과가 다소 의아스러움 리뷰9: “재무재표 보면 신기한 회사” 장점: 장점 중견기업에 있는 왠만한 복지는 전부 있음. 워라벨 나쁘지 않음(부바부, 근데 대채적으로 일찍 감) 단점: 단점 1. 기존 고인물과 신규 임원들 간의 보이지않는 기싸움. 2. 점심 뭐 사먹을지 매번 고민 해야함. 리뷰10: “성장력이 돋보이는 강소기업” 장점: 장점 부바부로 업무강도가 세기는 하지만, 노고에 대한 보상이 확실하게 이뤄지는 편 단점: 단점 어느 회사나 마찬가지겠지만 일을 많이 하는 사람과 안하는 사람의 업무량 격차가 큰듯 리뷰11: “강소기업이랑 이런 곳?!” 장점: 장점 규모대비 연봉, 복지, 워라벨 전부 나름 만족스러운 회사 단점: 단점 부서간 업무 떠밀기...업무가 편중됨.. 극단적인 역피라미드 최대주주의 불안함 리뷰12: “베일에 쌓인 회사” 장점: 장점 높은 연봉 높은 성과급 칼퇴 가능 눈치 안보고 연차 사용 가능 제조업치고 분위기 자유로움 단점: 단점 고인물과 임원급간의 기싸움 제품보다 매출을 신경씀 불필요한데 뒷처리해줘야하는 미국지사 직원 편의보다 외형을 중요시하는 경향이 있음 리뷰13: “규모에 비해 페이와 복지 좋다” 장점: 장점 1. 높은 성과급 - 대기업 수준의 성과급 지급 2. 복지 - 현금성 복지 좋음. Ex, 식대 무제한.. 3. 성장성 - 매년 2배씩 매출/ 영업이익 성장 단점: 단점 1. 시스템이 잘 안갖춰져 있음. 페이퍼 웤이 많음 2. 인원에 비해 일이 많음. 사람 좀 더 뽑아줬으면.. 리뷰14: “급여 보장” 장점: 장점 탄탄한 고객사와 성과금 고압 장비로 경쟁사 없는 어닐링장비 단점: 단점 급성장으로 인한 인원 부족이 있슴 해야할 일에 비한 적은 인원 수 리뷰15: “제조업으로 cs아니라면 워라밸은 기가막힘” 장점: 장점 기업이익률 어마어마. 인센티브도 덩달아 어마어마. 세계시장 독점. 어떤 다른 신소재 혁신이 없는 한 당분간은 지속될듯. 단점: 단점 고인물 아저씨들의 사고방식이 유아수준. 업무 시스템적으로 아직 구멍가게 수준. 리뷰16: “고인물과 꼰대가 많이 없는 회사” 장점: 장점 장비사라 전망이좋고 커진지 얼마 안되어 고인물이 적고 그만큼 꼰대도 적음 그리고 인센높음 단점: 단점 규모에비해 인원이 적어 일이 많이 몰리거나 많이 일하는 팀이 정해져 있음 리뷰17: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨이 보장되며 급여도 일하는 만큼 보장되는 회사다 단점: 단점 크게 단점은 없고 일한만큼 보상받는 기분이라 불만이 없다. 리뷰18: “국산장비회사중에 낫베드” 장점: 장점 규모에 비해 괜찮은 처우와 연봉 불필요한 프로세스 부재 단점: 단점 아직은 불확실한 체계 매출 및 영익에 비해 부족한 사람 수 리뷰19: “기술력 바탕으로 여러 고객사를 가진 강소기업” 장점: 장점 성과급이 어느정도 보장되어 있는 회사로 보여짐 고객사도 탄탄한편 단점: 단점 팀장의 파워가 쎈편 고인물과 새로운 사람들과 융합이 잘 되지 않고 일부 부서의 경우 말다툼으로 이어짐. 일부부서는 업무 강도가 높은편 리뷰20: “성과금 많이줌” 장점: 장점 복지는 괜찮고, 성과금 최대로 베이스 70%정도 준 적 있음. 단점: 단점 직무마다 차이 있지만 워라밸 없고, 업무 체계가 없음. 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6.0, 평가근거: 기업의 독점 기술력을 바탕으로 높은 영업 이익률을 유지하고 있으며, 성과와 보상에 대한 명확한 방향성이 있어보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6.0, 평가근거: 성과급과 인센티브가 명확하게 설정되어 있으며, 직원들이 성과를 낼 수 있는 기회가 주어지고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 6.0, 평가근거: 독점 기술과 성장 가능성은 높게 평가되며, 장기적 비전도 강점으로 작용하나, 체계적인 비전은 부족해보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 성과 중심으로 운영되며, 워라밸과 보상 체계를 중요시함. 하지만 갈등 및 비효율성 지적이 많은 것으로 보아 일관성은 부족해보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 5.0, 평가근거: 일부 부서 간 소통 문제 등이 언급되고 있으며, 상명하복 구조에서 일하는 방식에 대한 합의가 잘 이루어지지 않음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 5.0, 평가근거: 업무가 특정 부서에 몰리고, 인력 충원이 부족한 점이 지적되고 있으며, 일부 부서 간 협력이 부족하여 업무 효율성이 떨어진다는 평가가 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 부서에서는 팀워크가 잘 유지되고 있으나, 타 부서에서는 직원 간 갈등이 문제가 되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5.0, 평가근거: 독점 기술을 바탕으로 직원들의 기술 역량 개발 기회가 제공되나, 빠른 성장에 따른 체계적이지 않은 업무 구조로 인해 일부 직원은 역량 개발에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5.0, 평가근거: 성과에 따라 보상이 주어지며, 자율성이 보장되는 측면이 있으나, 일부 부서에서는 권한 부여가 부족한 것으로 나타남 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있으며, 체계적인 개선은 필요한 상황임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 7.0, 평가근거: 독점 기술을 바탕으로 고객사와의 관계는 탄탄하게 유지되고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 빠른 성장에 비해 조직 학습 체계는 미흡하며, 업무 체계가 부족하고 부서 간 갈등이 학습과 협력의 기회를 제한함

[6, 6, 6, 5, 5, 5, 3, 5, 5, 5, 7, 5]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.3 워라밸: 2.4 복지: 4.4 문화: 2.8 경영진: 2.6 리뷰1: “근본적인 문제가 고쳐질 수 없는 회사” 장점: 장점 밥이 잘나오고 카페도 나쁘지 않다. 그외 자잘한 복지들이 은근히 쏠쏠하지만 소문난 것처럼 파격적인 복지는 사실 없다고 생각한다 단점: 단점 빡빡한 게임 동아리에서 게임 만드는 기분이다 체계가 개판인데 사람만 많아서 혼란스러움이 지속된다 쪼이고 닥달하고 감시하면 다 되는 줄 아는 회사다 처음은 잘되는 것 같아보여도 롱런 못하는 이유가 있다 다들 알고 있지만 그분들은 알지를 못하는지 알고도 모르는척하는지...그저 하던듯이 닥달하고 양으로 쳐내면 해결된다고 생각하는 것 같다 언젠가는 쌓이던 것들이 다 터질 것이다 급여도 회사규모치고 높은 것이지 주는 업무량과 온갖 단점들을 따져보면 그냥저냥이다 신입이라면 스타트로 와볼 법도 하나 경력자면 안왔으면 한다 전직군 마찬가지니까 내직군은 혹시? 하지 말았으면 한다 능력자는 확실히 많으나 시스템 덕에 제 능력을 발휘못한다 플머건 아트건 QA건 다른데가서 더 큰 빛을 봤으면 하는 바람이다 리뷰2: “내 인생의 오점” 장점: 장점 건물이 좋아 좋은회사처럼 보이고, 급여, 복지는 좋습니다. 단점을 상쇄할만큼은 아닙니다. 단점: 단점 그냥 생각나는대로,, - 사람냄새나지않는 여유없는 삭막한 분위기 - 들어가긴 힘들지만 내치는건 쉽게 결정되는 회사 - 직원의 감정따윈 관심도 없는회사 - 본인도모르게 망가지는회사 - 시달리다보면 주말엔 아무것도 하기싫어지는 회사 - 연차쓰고 놀러가는것도 눈치보이는회사 - 연차쓰기전엔 불안해서 아주 열심히 일하는 모습을 보여주어야하는회사 - 항상 불안감과 긴장속에 출퇴근하게 되는 회사 - 신입들이 자꾸 지원하니 나이스한 회사인줄 착각하는회사 - 팀원을 경쟁자로 만드는 분위기 - 겉으론 친절하고 웃지만 약은직원들이 많음 - 시분단위 업무보고. - 업무보고 뒤엔 언제 마무리되나 실시간으로 모니터링되어 숨이막히는 경험을 할 수 있음. - 경력은 뽑는데 막상들어오면 안좋아하고 일단 견제하며 복종하길원함. 제대로 알려주지 않음. 알려주는 도중에는 저희는 그렇게 합니다. 라는 말을 반복함. - 슬랙의 모든 이슈를 파악하고 있어야함. - 펄어비스만의 리뷰기준에 어긋나면 모든 것이 실수가되고 사람의 자존감을 바닥까지 갉아먹음. - 실수내용은 슬랙방에 모두 공개가됨. 구두로 전달하고 가더라도 꾸역꾸역 실수내용을 구구절절이 써서 인정받고싶어함. - 리뷰에 대한 불안감과 압박감으로 업무를 하는데 스트레스가 쌓여 악순환이된다. - 그냥 그날그날 이슈 쳐내기에 바쁘고 커리어 향상이 어려움 - 자리를 비우면 눈치보임. - 돈이면 다 되는줄 알고 사람을 소모품 취급함. 그게 회사겠지만 그냥 여긴 뭔가 달라도 다른 느낌을 받을 수 있음. - 버티려면 그들의 마인드와 생각을 캐치하여 똑같이 동화되어야함. - 잘해도 다른 못한점을 부풀려 피드백을 해줌. - 리드들은 다 본인만큼 하길 원함. - 인턴과 신입한테 성과를 바람. - 조용히 일해도 될 걸 굳이 분주하게 움직이며 일 열심히 하는 것처럼 보이려 애씀. - 온몸의 세포가 회사를 거부하는 경험을 할 수 있음 - 몸과 정신건강을 잃음. - 멀리서 지켜볼 때면 무언가 이루말 할 수 없는 답답함이 존재함. 리뷰3: “직원을 관리할 생각이 없는 회사” 장점: 장점 꼽자면 역시 연봉이 장점. 하지만 자체엔진이라는 요소와 고용불안정 상황을 감안하면 연봉이 높은 편은 아니다. 리스크는 너무나도 큰데 리턴은 제로인 느낌. 인센을 주는 것도 아니고 복지가 업계 탑인 것도 아니고... 그래도 중소기업+어정쩡한 ip와 자체엔진 들고있는 것 치고는 꽤나 쎈 편인 것은 팩트. 포괄이 아니라 야근수당도 챙길 수 있다. 힘들 때 통장보면 행복해진다. 단점: 단점 이미 많은 팩트들이 있으니 좀 다른 단점을 적어볼까 한다. 이 곳에서 직원은 부품 그 이상 이하도 아니다. 뭐 직원을 부품으로 보지않는 회사가 얼마나 있겠느냐마는 여기는 내가 겪어본 다른 곳보다 심각하다. 직원의 감정과 의사, 능력에 대한 파악은 뒷전이다. 그냥 어디 구멍이 나면 아무나 잡아와서 메꿔버리고, 그걸로 끝이다. 메꾼 직원이 오래 남아있기를 바라지만 케어해줄 생각도, 희생에 대한 가치를 보답해줄 생각도, 눈치를 볼 생각조차 없다. 그 직원이 불편한 내색이라도 내비치면 그날로 내보내고 또 다른 희생자를 잡아온다. 그렇게 사탕 꿰듯 줄줄이 직원이 나가면 그 사람들 탓하기 바쁘지 원인을 개선할 생각은 없다. 사람을 적재적소에 배치하고 오래 재직할 수 있게 관리를 하는 것도 리더의 능력이다. 하지만 이 회사는 사람을 적재적소에 배치하는 일은 손에 꼽으며, 오래 재직하는 사람 역시 손에 꼽다. 열정이 남아있는 리더같은 건 존재하지않고 트랜드와 현실을 마주할 생각 조차 없다. 그냥 정치질에 미쳐있다. 하지만 그럼에도 회사는 돌아간다. 자기를 소모품마냥 갈아가며 알아서 복종하고 희생하는 소수의 팀장과 일개미들이 있기 때문이다. 그 일개미들은 가히 존경스러운 사람들이지만 그 사람들이 있기에 이 회사는 변할 수 없다. 이 회사는 그들 덕에 앞으로도 성장할 것이다. 하지만 그 성장은 기존 ip처럼 갑작스레 멈추기를 반복 할 것이다. 어느순간 현타가 와버린 일개미들이 나가버리면 거기서 일어나지 못하고 뻗어버리기 때문이다. 리뷰4: “사람 갈아 돌아가면서 사람 소중한 줄 모르는 회사” 장점: 장점 팀원들이 게임에 애정 갖고 끈질기게 만듦. 밥 잘 나옴 복지 좋은편. 단점: 단점 그 잘하는 사람들 가스라이팅해서 왜 이렇게밖에 못하는지 질책하기 바쁨ㅋㅋㅋ 서로 으쌰으쌰 성장하는 분위기 절대 아니고 매순간 언제 권고사직 당할지 고용불안정 느끼면서 일해야됨. 굵직한 프로젝트마다 일정은 촉박하게, 업무량은 숨막히게, 일은 사람 채찍질해가며 완성하길 종용하는데 그 와중에도 주어진 일만 하면 일 잘하는 게 아니니까 발전하라 함ㅋㅋㅋ 아니 시간외근무 꽉채워서 프로젝트 챙기기도 바쁜데 발전할 시간을 주고 말씀하시라고요..?? 내 옆에 앉은 멋지고 능력있는 동료들을 적으로 삼아야만 살아남을 수 있다고 느끼게 만드는 건 진짜 심각한 문제임. 경영진 왈 사람 소중하다 소중하다 하는데 소중이라는 정의를 모르고 내뱉는 거 아닌 이상 그럴 수가 없음. 팀바팀 전혀 아니고 걍 위에서 내려오는 경영진 마인드가 그래서 회사 전반적인 분위기 자체가 비슷함ㅎㅎ 이직할 때만 해도 소문 무성한 것치고 괜찮은데? 싶었는데, 오래 있다 보면 어느 순간 뭐에 홀렸던 것처럼 가스라이팅에서 벗어나 정신 확 드는 순간이 온다. 아 다시 자리로 돌아가기 싫다... 리뷰5: “돈과 복지 외에 볼 것이 없는 회사” 장점: 장점 합리적인 연봉, 월 50만원씩 지원해주는 주거비 지원 복지 단점: 단점 높은 분들의 눈에 들어야만 치고 올라갈 수 있는 정치 문화. 특정인들을 티나게 대놓고 편애하는 것이 팀원들의 사기증진에 도움이 될 것이라고 생각하는 한심한 생각들. 야근을 평가에 반영하겠다 엄포 놓는 답도 없는 리더. 본인들의 마음에 들지 않는 직원에게 낙인을 찍어버리고 숨만 쉬어도 비난하는 문화. 상용 엔진 경력이 쌓이지 않아 이직 시 불안함. 개발자들에게 공유되지 않는 정보로 인해 한 곳을 바라보고 개발할 수 없음. 현 직원들은 본인이 무엇을 만들고 있는지 모르는 상태. 리뷰6: “상식을 뛰어넘는 회사” 장점: 장점 복지는 인정. 좀 부족한 부분도 있지만 개선하려는 노력이 보이기도 하고, 다른 회사에 비하면 그저 감사함. 단점: 단점 직원들 가지고,직원들 인생을 장난보다 쉽게 보는듯. 빽으로 들어온 팔자좋은 인간들은 월급루팡 하면서 자리 지키고, 그런 인간들 소중하게 끌어안고 있는 사람은 또 무슨 생각인건지 의문.열심히 사는 직원들 놔두고, 무능하고 인성 빻은 암세포들 부터 잘라내길. 누군지 딱 떠오르는 몇명 있죠? 리뷰7: “복지는 좋은회사” 장점: 장점 거주지 지원 아침 저녁 점심 무료 커트비용 지원 신사옥 단점: 단점 어마어마한 가스라이팅 야근강요 능력없는 윗사람 직원들끼리 친하게지내지말라면서 윗사람들은 엄청난 친목질 리뷰8: “이도저도 안되는 낙동강 오리알” 장점: 장점 밥이 맛있다 . 단점: 단점 최고의 대우? - 한물갔음 자체엔진 경력? - 바깥에선 못 씀 실력만 있으면 된다? - 낙하산 기분 거스른 사람들 다 잘려나갔음 일에 집중할 수 있다? - 업무 따위보단 기분 맞춰주는게 더 중요함 리뷰9: “복지는 좋은데” 장점: 장점 복지는 좋음 이것저것 뭔가 많이 주려고 하고 연봉도 나쁘지 않음 사내문화도 괜찮았음 단점: 단점 야근이 많음 관리자들이 야근을 생활화 함, 말로는 일찍 퇴근 하라곤 하지만 일을 퇴근시간 이후에 줌 경영진이 개인적인 일을 시킴, 개인물품 창고 정리 경영진 취미 물품 조립 정리함 겁나 어이 상실.. 퇴사때는 아메리칸 스타일로 퇴사시킴 리뷰10: “다시는 생각하고 싶진않은 기억” 장점: 장점 당신이 개발자라면 아주 좋은 대우를 받을 수 있다 사옥을 아주 잘 지었다 단점: 단점 무능력한 상사와 정치의 콜라보. 말도안되는 결정과 도무지 이유를 알수없고 이해도안되는 평가 왜 다들 나가는지 왜 신입만 뽑는지 들어가면 이해되는곳 무엇을 상상하든 그 이상을 느끼는 곳 리뷰11: “떠나는 사람들 부럽다.” 장점: 장점 커피 집세 다양한 복지. 월급 안밀리고 야근 수당 다 챙겨줌 단점: 단점 야근이 많다. 문서 작성 없이 대화로만 기획의도가 전달되는 회사. 문제는 기획의도가 적힌 문서가 없으니 문제가 발생하거나 막상 작업하고 의도대로 동작하지 않으면 본인이 했던 말이 바뀐다. 결국 지시 받은 사람이 이해를 못한다는 식의 가스라이팅을 시전. 이 현상이 지속되면 스트레스가 쌓이고 야근은 해야하고.. 주일 내내 윗사람 의도해석에 시간과 감정이 소모된다. 리뷰12: “주니어/퇴로없는 자만이 살아남을 수 있는 회사” 장점: 장점 주니어때 딱 1년 배우기 좋음 밥 잘 나옴 돈 잘 나옴. 특히 애있고 근처 출퇴근 하는 분들은 가족을 위해 한몸 불사르는 느낌으로 나쁘지 않을 수 있음. 단점: 단점 가스라이팅이 숨쉬듯 일어나는 회사 야근압박 심한데 야근하지 말라고 함. 뭔 개소리가 싶은데 당해보면 알수있음 리뷰13: “조금 높은 연봉테이블이 유일한장점이었으나 그마저 사라짐” 장점: 장점 업무량과 강도가 살인적이어서 정신없이 일하다보면 월급날이 금방돌아옴 단점: 단점 계속 바뀌는 방향성과 즉흥적인 진행이 너무 많아서 업무 효율이 떨어지고 실수를 유발. 그 실수는 다시 이슈대응으로 이어지는 악순환. 갑자기 큰 회사라 그런지 인사고과 등의 시스템이 제역할을 하지 못함 리뷰14: “경영진, 리더십의 한계로 인해 미래가 불투명한 회사” 장점: 장점 복지가 좋음. 특히 거주비 지원, 구내식당무료. 자기 하기에 따라 성장, 배울 기회가 많을 수 있다. 단점: 단점 의장과의 인맥으로 꽂힌 경력 없고 경험없는 낙하산 리더들의 무지성 경영과 의사결정. 실무 컨트롤 하고 의사판단 할 역량도 안되지만 자리 하나씩 꿰차고 앉아있는 사람 몇 있고, 의장의 결정에 아무도 반기를 들지 못함. (잘못된 판단이든 아니든) 실무자든 중간관리자든 내부 라인 인맥없으면 올라갈 길이 막혀있고 그저 소모품으로 회사에 헌신할것을 요구받다가 헌신짝이 됨. 부려먹어지다 지친 능력자들은 이미 나가버림. 결과적으로는 이 모든 것의 조합이 회사의 쇠락을 초래함. 리뷰15: “얻은 건 돈, 잃은 건 그 외 전부” 장점: 장점 돈 많이 주고 복지 좋음, 돈이 최고다 하시는 분들은 와서 경험해봐도 좋음, 또다른 가치관이 생길 수 있음. 단점: 단점 기술 부채, 업무 히스토리 엉망, 본인이 한 업무 싹 갈아 엎어도 아무렇지 않게 다시 일 하면 됨, 뇌를 빼고 시키는 것만 하면 됨, 뭔가 이상하거나 불가능한 요청이어도 질문 절대 금지. 리뷰16: “괜찮은 월급과 정신병과 마음의 병을 같이 주는 회사” 장점: 장점 1인에게 최소 2인 이상의 할당량을 배정함 극강의 업무 농도로 성장하기엔 좋음. 단점: 단점 회사에서 얻은 우울증과 과도한 스트레스로 죽고싶다는 생각이 간헐적으로 발생함. 연말평가는 “야근을 얼마나 했는가?” 하나로만 평가됌. 여기가 첫 회사인 직책자들이 많음. 무엇이 잘못되었는지 알지 못하고 좋은 대우 받으면서 그들만의 행복한 정원이라는걸 계속해서 느낌. 정시퇴근시 눈치를 봐야하며 만약에 눈이라도 마주치는 순간 “어디가?” 라는 말을 들을 수 있음. 리뷰17: “북한 인민공화국 경험하고 싶으면 입사 추천” 장점: 장점 높은 급여와 복지 뿐입니다. 그 밖에는 생각이 안나네요 단점: 단점 중간급 관리자들의 역량 문제가 심각. 그 이유는 정치 라인에 따라 설계된 관리자들이며 김정일 김일성 그외 고위 간부들에게 충성을 다하면 얻을 수 있는 직위. 그로 인해 능력이 부족한 관리자들의 역량으로 직원들이 스트레스 받고 갈리는 상황. 또한 말도안되는 군대식 문화가 많다 그래서 인민공화국이다 리뷰18: “누구인가? 누가 의견소리를 내었는가?” 장점: 장점 밥이 맛있는 점 또 카페가 여러 음료를 무료로 제공해주는 것 단점: 단점 그 이외에 아무것고 없었다 처음 들어와 꿈꾸던 시기는 흑백으로 물들고 나가야지 하는 나는 어느새 계속 일하고 있었다 리뷰19: “경력직이 들어오지 않는 회사” 장점: 장점 헬스장 시설 하나만큼은 업계 탑 수준. 간식 종류도 다양해 먹을 것은 걱정 없다 단점: 단점 야근이 너무 당연하게 여겨져서 야근을 안 하면 이단 취급받는다 리뷰20: “전형적인 한국회사가 외국계기업 코스프레하는 곳” 장점: 장점 연봉이 높은 것, 장단이 있는 방식이지만 많이 만들고 계속 고친다라는 가치관은 인상적임. 단점: 단점 사람이 그대로일텐데 뭐가 바뀌었는지는 모르겠습니다만 꼰대문화, "다른 것"에 매우 배타적임, 마초 문화, 주차장이나 차자랑 근거 없는 허영심, 말로는 아니라고 하지만 배우지 않고 갇혀있음, 사람을 도구로 보는 관점, 위플래시의 어떤 인물처럼 일부러 가혹하게 몰아붙이면 최고 나올 수도 있고 아니면 그만이라는 가치관등. 저한텐 최악이었네요. 리뷰21: “실력을 빠르게 채워주는 시간과 공간의 방” 장점: 장점 도전적인 일들이 많다. 하나씩 해치울 때마다 실력이 성장한다. 다른데서 년단위로 걸릴 일을 몇달만에 다 경험해볼 수 있다. 그만큼 실력이 빠르게 쌓인다. 단점: 단점 일이 많다. 해치우고 해치워도 끝도없이 몰아친다. 돈을 얻고 건강, 수명, 가족, 친구, 취미를 잃는다. 리뷰22: “살아남는 것이 직장생활의 목표가 되버리는 곳” 장점: 장점 다양한 복지제도. 지원받은 거주비로 회사 근처에서 출퇴근하며 지옥철, 만원버스를 피할 수 있음. 회사 식당에서 아침, 점심, 저녁 무료로 식사 가능. 회사 카페에서 커피를 무제한 무료로 마실 수 있음. 회사 마사지룸에서 무료 마사지 가능. 등등 단점: 단점 경외의 대상인 소수의 권력자들과 그들에게 간택된 것을 훈장처럼 여기며 목에 힘을 주는 이들. 그들의 눈밖에 나는 순간 회사를 떠나야 함. 그들만의 리그. [Blind] 블라인드에 올라온 글 보셨어요? 악덕기업 펄어비스 (게임) https://kr.teamblind.com/s/32c4mWxW 리뷰23: “워라밸이 보장되지 않는회사” 장점: 장점 다양한 복지제도가 잘 갖추어져있음 사내식당, 카페에서 음료, 밥을 공짜로 제공해줌 단점: 단점 과천에 위치하여 출퇴근이 애매 부바부 팀바팀 이겠지만 본인만이 정답이라는 꼰대같은 리더 리뷰24: “돈 빼면 남는게 없다” 장점: 장점 돈과 복지가 좋다는 점 그 외에는 장점이 없음 프로젝트가 외적으로 좋아보인다는 것 정도? 단점: 단점 최악의 기업문화 소시오패스들로 채워진 리더그룹 가스라이팅 제대로 당한 팀원들을 바라만 봐야하는 처지 리뷰25: “인생을 망치는 최악의 회사” 장점: 장점 복지만 좋음 정신병 걸려도 급여로 해결하라고 급여는 많이 줌 단점: 단점 복지만 좋은데 일하느라 이용할 시간이 없으며, 이용할 때도 눈치를 많이 봐야 함 지들이 과거에 싸질러놓은 똥을 치우는 것이 주 업무라 발전이 없음 새로운 것을 만들 때도 하고 싶은 대로 해보라더니 유사 컨펌도 끝나고 넘어간 줄 알았는데 마지막에 시간 없을 때 다시 뜯어고치게 만드는 방식으로 업무가 자주 진행됨 전문성이 매우 부족함. 간단하게 예를 들면 설계도를 작성하지도 않고 일단 건물부터 세우는데 매번 무너지고 분명히 요구하는 대로 진행했는데 책임은 내가지게 만듦. 여기서 처음에 설계도를 작성하려고 하면 시간 낭비한다고 좋지 않은 소리를 많이 함 작업물이 그저 자신의 마음에 안 든다는 이유로 더 좋은 방향을 제시하는 것이 아닌 다른 사람의 작업물을 무시하고 폄하하는 인간성이 의심되는 사람들이 높은 자리에 앉아있음 그 외 야근 압박, 휴일에 메신저 체크 강요, 나를 쓰레기로 만드는 잦은 가스라이팅 등 아직 많이 있음. 물론 부바부, 팀바팀이긴 한데 제가 있는 곳은 이럼 ㅇㅇ 리뷰26: “직원은 그저 소모품인 회사” 장점: 장점 현금성 복지가 매우 좋음(거주비, 양육비, 가사청소, 치과치료지원 등) 단점: 단점 - 부문장들 눈에 벗어나면 일을 잘하더라도 쫓겨남 - 가스라이팅 심함 - 정치질 없는 척하지만 엄청 잘해야 살아남음 - 실력이 아닌 본인 맘에 드는 사람 직책자에 꽂아 넣음 - 직장 내 괴롭힘 신고해도 피해자가 퇴사 당함 리뷰27: “복지 하나만 좋은 회사” 장점: 장점 다양한 현금성 복지 - 주거비 지원 - 자녀 수당 지원 - 복지 카드 등 단점: 단점 복지를 제외한 모든 것이 문제 수평적인 척 하는 조직 문화(실제로는 매우 수직적) 능력 없는 고인물들이 좌지우지 하는 의사 결정 무늬만 있는 고충 처리 문화 리뷰28: “돈과 복지에 속지 말라” 장점: 장점 주니어 기준 높은 연봉, 각종 현금성 복지, 무료 복지 단점: 단점 업무강도를 논외로 치더라도 사람 대우를 안해줌. 가스라이팅을 일삼는 리더가 많음. 계약, 수습직 희망고문 후 바이바이 남발. 살아남아도 잦은 화풀이와 이슈 발생 시 떠넘기기 일수. 열심히 일만하다 통수맞고 퇴사하거나 당하거나 리뷰29: “사람을 싫어하게 만드는 회사” 장점: 장점 월급이 밀리지 않는다. 4대보험 점심식사 지원된다. 자판기 음료수가 저렴하다. 단점: 단점 일을 엄청 많이 준다. 되도 않는 일, 만들어봤자 의미 없는 일을 하게 한다. 항상 일정이 촉박하다. 성취감을 느끼기 어렵다. 인센 X 칭찬 X 업무평가 명확한 기준 X 복합적인 이유로 동료 선배 후배 팀장 다 싫어진다 이제 그만 둘 때가 된 것 같다 리뷰30: “복지 빼고 산송장, 인력관리 최악” 장점: 장점 1. 업계 탑급 복지 2. 업계에서 평균 이상의 연봉 3. 아침 점심 저녁 식당에서 제공 단점: 단점 1. 인력관리 최악, 최근에 국회에 건수잡혀서 쩔쩔매다가 바뀌는 척 하더니 계약직들 다 자르는중 2. 출근하면 옆사람이 없어져있음 너무 슬프다 3. 고인물들의 고인 생각으로만 운영됨 4. 게임업계의 희망인건 조금 인정하다만 자기들 입으로 계속 말하는건 모양 떨어지지 않나? 5. 직원 복지가 미혼인 사원들은 받을게 별로 없음 리뷰31: “돈이면 다되는 줄 아는 회사” 장점: 장점 급여나 복지가 좋다. 곰곰히 생각해봐도 급여나 복지가 좋다말고는 없다. 단점: 단점 돈 빼고는 그 어느것도 좋은게 없는 회사. 비정상인들이 한자리하면서 정상인들을 가만두질 않음. 당하는 사람도 고통스럽고 보는 사람도 고통스럽다. 최악의 기업문화를 경험하고 싶다면 돈과 등가교환해서 와보길 바람. 상상 그 이상일 것임 리뷰32: “많고 많은 꼰대들중에 내가 제일 꼰대지” 장점: 장점 많은 업무량으로 업무를 하기 위한 지식 습득까진 빠름 타 회사들에 비해 복지가 좋은편임 단점: 단점 야근 시간이 적으면 업무가 적은 줄 아는 꼰대 상사들 포진 그로 인해 불필요한 야근을 강요하는 회사 분위기 아무리 어떤 창구를 통해 이런 상황임을 얘기해도 경영진의 마인드가 그 꼰대들의 마인드와 동일하여 바뀌는 것 없음 그야말로 천룡인들과 노예들의 실사판 회사 리뷰33: “돈과 건강을 맞교환하는곳” 장점: 장점 일 외에는 신경안써도 생활이 가능한 수준의 복지. 연봉도 괜찮음. 단점: 단점 많은 업무, 많은 퇴사자, 노오력만 하라는 경영진의 마인드때문에 정신이 짓이겨짐. 업무가 갑자기 들어오거나 바뀌는일이 많아서 뭐 하나를 맡아서 하기 힘듦. 리뷰34: “압박이 심하지만, 복지는 좋아요.” 장점: 장점 연봉 잘 주고, 복지가 좋습니다. 주거비 지원은 특히 좋아요. 단점: 단점 마음이 항상 초조하고 압박감이 심합니다. 자의든 타의든 오래 다니는 사람이 별로 없네요. 언제든 인력이 대체 가능한 프로세스를 만드려 시도합니다. 보기보다 커리어에 도움은 안될 거 같네요. 리뷰35: “퇴사가 잦은 이유가 있다” 장점: 장점 만족스러운 급여와 여러 복지들은 삶의 질을 향상시켜 줌 단점: 단점 그 삶의 질은 고스란히 당신의 스트레스와 잦은 야근으로 반납 리뷰36: “게임에 진심이지만 시키는대로만 해야하는 회사” 장점: 장점 게임개발능력. 실력과 열정있는 사람들이 있음. 복지가 좋음 단점: 단점 최상위 사람들의 인성. 비정상을 정상이라고 가스라이팅하는데 절대복종 외에는 답이 없음 리뷰37: “정신적으로 병드는 회사” 장점: 장점 신입이 연봉올리고 이직하기에 좋은 회사 돈 잘모을수있음 복지 좋음 단점: 단점 정신적으로 너무 고통스럽게 하는 미친 가스라이팅, 그나마 남아있는 중간 경력자들 나가고 그 나간 자리를 신입들로 채워짐 자체엔진 리뷰38: “할말하않” 장점: 장점 복지나 급여는 좋음 다만 다 누리는게 힘들뿐 다 쓰려면 회사에 살아야함 단점: 단점 비효율적인 업무 방식 노답이고 상사들도 노답 한번이면 끝날 일을 두세번 이상 반복 무조건 빨리빨리 리뷰39: “호불호가 갈리는 회사” 장점: 장점 일단 급여, 복지는 최상위권. '개발 외적인 것에 신경 안쓰게 하겠다' 라는 것에 철저함. 기획자라면 대부분의 회사에서 겪는 '해달라는 데 이 핑계 저 핑계로 안된다 해놓고 윗사람 나타나면 해결되는' 문제가 거의 없음. 플밍, 아트 팀의 협력도가 매우 높아서, 웬만한 건 되는 방향으로 어떻게든 맞춰주려고 하기에 저런 스트레스가 매우 적다(아예 없진 않음) 일선 작업자들의 경우 일에 허덕이느라 자기들 간에 정치나 견제같은 거 할 겨를이 없음. 사람 때문에 피곤할 일이 규모에 비해 적다. 결정적으로, 생각보다 '스스로 변하려는 의지'가 확실히 있긴 함. 변화가 (매우) 느린 것은 단점이지만, 어떤 문제가 있을 때 그게 캐치만 된다면 어떻게든 바꿔보려고 노력은 한다. 단점: 단점 미친듯한 업무 강도는 옛말이지만 신규 플젝팀은 여전하다. 팀바팀. 근데 여기까지야 다른 데도 비슷하니 그렇다 치고 이 회사의 가장 큰 단점이 두 가지 있으니.. 굉장히 오만하다. 아랫물은 윗물이 될 수가 없다. 고인물들이 각자의 개발력과 별개로 인간적인 그릇을 넘어서는 성공을 한 터라, 다른 사람들 말을 안 듣는 걸 넘어 개똥으로 여기는 경우가 굉장히 많음. 뭔가 다른 의견을 듣게 되면 '나랑 다른 의견이군. 왜 그렇게 생각하지?'라고 하는 게 아니라 '아니 경력이 몇 년인데 저따구로 생각하나?' 같은 느낌을 줌. 또한 초창기부터 같이 한 천룡인들과 나머지의 갭이 용인할 수준을 넘어서 버림. 빠릿한 신입이거나 자기에게 주어진 도전 과제를 깨나가는 것에서 즐거움을 찾는 사람이라면 돈 잘주는 좋은 회사지만, 뭔가 하고 싶은 게 있거나 경력이 좀 되어서 이것저것 아는 것 보는 것이 많은 사람들에겐 비추 리뷰40: “점점 망해가는게 보이는 회사” 장점: 장점 밥 잘나오고 사내 카페에서 무료로 음료 먹을 수 있어서 좋아요 단점: 단점 야근.. 연말평가 내려치기.. 요즘 회사가 어려운지 일부러 내보내려고 하는듯 리뷰41: “일을 기계가 아니라 사람이 하고있다는걸 잊은 회사” 장점: 장점 프로젝트에 자부심을 가진 사람들과 열정적으로 일할 수 있다. 일 외의 환경들이 신경쓰이지 않도록 세심한 복지를 제공해줌. 최고의 게임을 만들겠다는 욕심이 있는 회사. 단점: 단점 수직적인 상명하복구조. 부품으로 느껴질 수 밖에 없는 환경. 감시당하면서 일할 수 있음. 일에 치여서 마음의 여유가 없고 화가나있는 사람들이 있음. 프로젝트를 위해 개인이 희생되는걸 당연하다 생각함. 리뷰42: “마음의 병이생기는 회사” 장점: 장점 거주비 지원 미용실 지원 삼시세끼 지원 회사안 헬스장 3/5년 장기근속 단점: 단점 구두로 이야기 하는 문화 응 업무 우선순위 다필요없고 집접와서 말로 하면 그만이야~ 히스토리는 구전동화 시스템 알고있는 사람 나가면 끝. 펄어비스식 스타일에 자부심이 있으나 멀리서보면 좆소 경영 그잡채 리뷰43: “삶이심심하다면 도전할만힌회사” 장점: 장점 복지, 급여 빌런덕분에 사원들간의 유대감이 좋음 깨끗한 사옥 단점: 단점 오직복종,순종에 눈이멈. 아닌것도 아니라고 말할 수 없고 충성에 짐심이여서 팀장,실장들은 힘이없고 바둥거리기바쁘다. 결국 휘둘리는건 사원들 아무것도 모르는 사회초년생들을 주로뽑아서 오구오구 해주면서 가스라이팅함. 다루기 쉽게 만들어버림 3~4년 된 직원들은 결말이 어떨지 다보임. 결국 퇴사 리뷰44: “개발 신입으로는 올만하지만 글쎄..” 장점: 장점 높은 연봉 및 복지 수준 개발팀의 파워가 강하다. 매력적인 프로젝트…? 단점: 단점 최악의 사내문화, 야근강요 절대권력하에 젊은 꼰대들 창궐함. 건강과 돈을 바꾸는 느낌 리뷰45: “주니어 때 실력 쌓고 연봉 올려서 다른 곳으로 이직하기 좋은 회사” 장점: 장점 식사 급여 주거안정지원금 빠른 일처리 헬스장 마사지룸 공짜 커피 친절한 실무자들 단점: 단점 보여주기 위한 야근 강요 칭찬이 거의 없음 잘못 하나 하면 공개 처형 연차 사용이 자유롭지 못함 리뷰46: “열심히 일하는 보람이 없음” 장점: 장점 복지가 좋음, 식당 밥이 맛있음, 급여가 나쁘지 않음. 단점: 단점 열심히 일해봤자 보람이 없다. 고용불안에 떨면서 몸과 마음을 바쳐 일하지만 보상은 쩌기 천상계 몇분들에게만 돌아가고 의사 결정하는 분들 눈밖에 나면 안되기 때문에 목소리 잘 못 냈다가는 모가지 날아간다 여기는 예스맨과 노예가 체질인 사람들에게 딱일듯 요즘도 자꾸만 사람들이 갑자기 사라진다 오늘도 우리는 언제나 그랬듯 불안하다 리뷰47: “워라밸이 없는 회사” 장점: 장점 같이 일하는 팀원들이 좋습니다. 연봉이 꽤 괜찮습니다. 단점: 단점 자신감 자존감 하락에 우울증와서 병원다닙니다. 멘탈이 강철이신 분 이외에는 비추 리뷰48: “바보 양성소” 장점: 장점 밥과 커피를 무료로 줍니다. 사내에 헬스장이 있습니다. 단점: 단점 이 회사는 집요,야성,신뢰를 기치로 내세우고 있습니다. 집요. 조용히 하고 시키는거 열심히 하라는 뜻입니다. 야성. 위에서 시키는거 아랫사람한테 더 열심히 강요하라는 뜻입니다. 스스로의 주관이나 생각따위 갖지 않는것이 좋습니다. 신뢰. 무너진지 오래됐습니다. 내부 정치가 이 회사의 전부입니다. 도망치세요. 리뷰49: “급여와 현물성 복지만 남은 회사” 장점: 장점 급여가 다른 회사에 비해 높은 편이다. 여러모로 복지가 좋다. 단점: 단점 보장되지 않는 워라밸 무능력한 리더 사내정치 고인물 위주의 사내 문화 리뷰50: “급여 및 복지 최고!!” 장점: 장점 급여 최고 복지 최고 아침 점심 저녁 무료에 펄카페 무료 최고임 주거비 월 50까지 지원하는것도 최고임 좋은 복지가 너무많아서 나열하기도 어렵다. 단점: 단점 근데 그 외에는 다 0점 수준임 특히 사내 문화랑 경영진. 사내문화는 경영진 때문이라서 같이 평가할 수 밖에 없는데 건설적인 토론과 대화는 없다고 생각하면됨. 그냥 내인생의 2번째 군대다 생각하는게 좋음

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 전략적 방향과 의도가 불명확하다는 피드백이 많음. 경영진의 결정이 일관성이 없으며, 장기적 비전보다는 단기적 목표 달성을 위해 직원들을 압박하는 경향이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 높은 성과급과 복지 혜택을 제공하나, 업무 과정에서 체계적인 목표 설정과 의사소통이 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 독점적인 기술력과 높은 영업이익을 바탕으로 성장하고 있으나, 그 비전이 직원들에게 중분히 전달되지 않아 직원들은 경영진의 태도에 불만을 표하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 복지와 급여는 좋은 편이나, 회사의 핵심 가치는 직원들의 복지나 성장보다는 성과에만 집중하고 있는 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내에서 직원 간 협력보다는 경쟁을 유도하는 문화가 강함. 서로의 성과를 직원들이 견제하고 업무 목표에 대해 명확한 합의가 이루어지지 않음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 소통이 원활하지 않으며, 경영진과 실무자 간 불협화음이 자주 발생됨 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인의 성과에 더 중점을 두고 있음. 팀 간 협업은 미흡하며, 각 부서가 개별적으로 움직이는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 회사에서 많은 업무 경험을 쌓을 수 있으나, 그 과정에서 과도한 업무량과 압박으로 인해 성장이 제한되는 경우가 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 자신의 업무에 대해 주도적으로 결정할 수 있는 권한이 매우 제한적이며, 상명하복식의 경영 구조로 인해 자율성이 부족함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 급변하는 시장 환경에 적응하는 데 어려움을 겪고 있으며, 보수적인 태도로 변화에 대한 대응력이 떨어짐 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객에 대한 서비스 보다는 내부 문제 해결에 집중하는 경향이 있어 외부 고객의 요구에 신속하게 대응하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 학습 기회를 제공하기보다는 기존의 잘못된 업무 관행을 유지하는 경향이 강함

[4, 5, 4, 4, 3, 3, 3, 4, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 3.4 워라밸: 2.9 복지: 2.5 문화: 2.8 경영진: 2.5 리뷰1: “지원하지마라 ” 장점: 장점 1.과장급부턴 발전 및 교육 안받아도 알아서 대우받고 일도 편해서 다닐만함 2.경영진의 목표의식 3.글로벌제약사와 일할 기회가 많음 단점: 단점 1.주임 대리급에겐 무능력한 상사와 일해야함 2.외부에선 회사가 크고 있다고 하는데 정작 영업이익 180억 3.체계 1도 없고 모든 문제에 주주구먹식임 4.에로사항 말 해도 피드백이 없거나 굉장히 느림 5.전형적인 ‘꼽으면 연차 채워라’라는 분위기 6.글로벌기업이랑 일을해야하는데 정작 상사들은 할 줄 아는게 없어서 가르켜주지도 않고 하나부터 열까지 내가 알아서해야함 리뷰2: “천하의 원수가 입사지원 한다고 해도 한 번쯤은 말려볼 회사” 장점: 장점 본인의 한계를 경험해볼 수 있음 실무에 바로 투입돼서 배울 기회는 많음 입사 전에 당연하게 누려왔던 것들(편한 잠자리, 식사 등)에 감사하는 마음을 갖게 됨 단점: 단점 1. 팀장급 대부분이 소통 능력 부족하다. 성희롱, 무개념 발언을 종종 하는데 본인들은 그걸 아이스브레이킹 정도라고 생각함. 그런 사람들에게 아무런 경고도 하지 않는 회사는 뭐다? 임원급도 마찬가지라는 거임. 2. 연봉이 짜고 신입에 대한 복지도 열악한 수준이다. 몇 백만원 더 준다고 송도에 있는 바이오 회사를 꿈꾸는 직원들은 잡초라며 후려치기 일쑤. 업무에 필요한 장비도 안사줌. 내돈내산 해야함. 3. 체계가 없어서 눈치 봐가며 선배들한테 물어봐가며 일해야함. 전반적으로 회사가 양심이 없음. 리뷰3: “빨리 탈출하는 사람이 승자인 회사” 장점: 장점 젊은 직원들. 대학교 다니는 기분이 남. 가뭄에 콩 나듯 괜찮은 어른들도 계심. 단점: 단점 1. 기숙사 없음. 있다고 거짓말쳐서 왔는데 결국 고잔역에 집 구해야함. 2. 기본급에 명절상여 포함되어 있음. 3. '꼰대'라는 워딩이 과분할 정도로 생각이 구식인 윗분들. 못 배운 분들이 많아서 그런가... 좀 딱하기도 함. 4. 워라밸이 없음. 그냥 회사에서 살아야함. 5.. 상식이 안통함.............. 리뷰4: “신입은 경력쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 경력이 없어도 직무에 맞으면 뽑아주셔서 경력 쌓기 좋음. 밥이 맛있음. 워라밸은 평범한거 같음. 단, 생산들어가지 않았을 때기준. 동료들이 좋아서 동료들때문에 회사다님. 최근에 인센티브가 나왔음. 복지몰포인트 1년에 50만원 줌. 여름, 연말에 단체연차가있어서 다같이 쉬어서 그때는 연락올 걱정 하나도없고 푹쉴수 있음. 회사가 성장가능성이 높음. 단점: 단점 잡무가 많아서 본업이 어려울때가 있음. 필요없는 회의들을 참석하거나 교육을 들어야함. 팀장의 결정권이 너무큼. 팀원들은 책임만있지 권리는 없는 느낌. 생산들어가면 시간을 유동적으로 쓰고싶지만 그렇게 못함. 생산에 연구원이 참여해서 하나하나 봐줘야함. 일이 잘못되면 연구원 책임이고 책임지는 사람없음. 연봉이 다른 제약회사보다 못함. 회사에서 매출액이 적다보니 매출액 늘릴려고 사람들은 뽑아먹을려고함. 하는일에 비해서 받는건 없는 느낌. 보람만있음. 리뷰5: “신입으로 우연히 들어와 잠깐만 다니는 회사” 장점: 장점 팀원들끼리는 사이 좋음 야근이 아주 많은 편은 아님 모기업 복지가 좋아서 어설프게나마 따라한 복지제도가 있음 단점: 단점 팀장이 인성에 하자가 있음 팀장 하나 때문에 인재들은 퇴사 업무 경험자는 전부 나가서 남은 사람은 알아서 공부해야함 전문가가 없으니 스스로 제대로 하는건지 모름. 팀장도 모름 리뷰6: “왜 퇴사자 많은지 알겠는 회사” 장점: 장점 구내식당 밥 맛있음 공동연차 사용으로 인한 상대적으로 긴연휴 여름 휴가 단점: 단점 근무강도 대비 낮은연봉 지리적 위치가 안좋음에도 만원 셔틀버스 개선 안함 GMP 지킬 여력이 안되는 회사 사람 귀한지 모르는 회사 리뷰7: “가스라이팅 정치싸움만 오지게 하는 회사” 장점: 장점 그나마 수도권 근무에 셔틀 있고 밥은 맛잇다는거. 근데 이거 빼면...? 이만큼 해주는 회사가 없는것도 아니고 넘쳐나는데 이게 장점인가 걍 보통인데... 단점: 단점 뭐부터 적어야할까.. 후.. 일단 무능력한 사람이 많다. 이건 나만 잘하면 되니까 하려고해도 일 잘하면 일이 몰린다. 내가 볼땐 이 회사에서의 비전은 그렇게 크지 않은데 윗대가리들은 에스티팜만한 회사가 없다며 취해있다. 그러면서 다른 회사가면 더 힘들고 발전도 못한다는 가스라이팅을 오지게 해서 이직할 마음이 안들도록 만드려는거 같다. 그치만 그렇게 자꾸 말할수록 이직하고싶은걸 왜 모를까 ㅋㅋ 아니 에스티팜에서만 발전하고 성장할수있는거야...? 도대체가.. 그리고 기본급이 매우 낮다. 그래서 다들 이직하는데.. 이직한 사람들을 욕하는 매우 못된 심보의 윗대가리들만 있다. 결론은 에스티팜은 빨리탈출해야한다는거. 10번 고민해보고 입사해라. 리뷰8: “중소의 탈쓴 중견기업” 장점: 장점 밥 맛있다 근데 이마저도 맛 없어짐 조퇴 가능 음.... 수.. 도권... 공장 건물 새로 지었다 단점: 단점 매우 많움 연봉 낮고 연봉을 14-15 로 나눠버림; 꼰대많은이유가 중간관리자급이 매년 탈출하기때문 리뷰9: “연봉 나누기 14.65임 알고오셈 미리공지안함” 장점: 장점 정년보장. 그나마 수도권 근무라는 장점, 셔틀버스 존재 밥 무난맛있음 단점: 단점 연봉 나누기 14.65라 실수령 개적음 기본급 낮추려는 꼼수 비전 1 도없고 일하는 사람도 없음 리뷰10: “회사는 좋으나 사람이 문제인 회사. 7080세대들의 물갈이가 필요함” 장점: 장점 동아쏘시오그룹사의 탄탄한 지원(3년 연속 성과급), 매년 5% 임금인상률, 점점 좋아지는 복지 단점: 단점 물론 잘하는 사람도 많지만 팀장급 몇몇이 너무나도 폐급이라 회사 프로젝트를 말아먹는 일이 발생함. 그것도 아랫사람에게 책임 전가를 하려고 함. 무책임, 무능의 끝판왕 회사를 위해 그런 사람은 빨리 물갈이가 필요하다고 생각함. 노조 뒤에 숨어서 일 안하는 사람들 너무 많음 리뷰11: “성장가능성이 있지만 체계가 부족함” 장점: 장점 이노베이션 준공 등 편의시설 확충, 워라벨 보장, 성장가능성 단점: 단점 감정적인 팀장, 리더 자격이 없는 리더, 업무공유도 안하고 자기 밥그릇만 챙기는 리더, 연봉, 업무를 쳐내는게 능력인 회사, 앞에서는 의견 수렴하겠다 하지만 반영이 안됨 리뷰12: “탁상공론의 전형적인 폐해” 장점: 장점 밥이 맛있다, 야근수당 잘 줌, 휴가비, 직원들 생각은 하려는게 보임, 칼퇴가능 단점: 단점 갱생불가의 꼰대마인드 탑재한 몇몇 사람들 심지어 부하직원들이 무엇 때문에 힘들어 하는지 알고 있음 하지만 이건 아무것도 아니다라는 식의 '라떼는'을 항상 시전함 속이 훤히 보이는가스라이팅 부하직원끼리 이간질 시킴 팀 운영 엄청 잘 하고 있는 줄 앎 (폭풍전야인지 모름) 급여는 낮아도 사람이 괜찮으면 버틸만 한데 갈수록 정 떨어짐 최근 연구직 줄퇴사 리뷰13: “밥이 맛있는 회사” 장점: 장점 밥 맛있고 야근수당 있음 다양한 업무를 겪을 수 있어서 커리어 쌓기는 자기 하기 나름인듯 부바부 연차사용 자유로움 짤리지 않음 단점: 단점 기본급이 너무 낮아서 야근해야함 복지가 딱히 없음 연차 수 적은편 일 하는사람만 일 함 발전이 없음 리뷰14: “외관은 중견 마인드는 중소 꿈은 삼바,셀트” 장점: 장점 회사에 밥이맛있어요. 스톤이라고 카페있음 셔틀다님 여름방학있음 단점: 단점 1. 인격모독 -아무생각없이 말을 뱉는 상사가 있어요!(팀바팀 부바부) 2. 신입은 갈려나가고 퇴사 이유를 모르는 팀장급, 임원 - 신입들을 갈아넣어서 간신히 버티는중 3. 이업무가 내업무인가? -업무분장이 제대로 되지않아 관계없는 업무를 하는 경우 발생 4. 인원충원은 남의팀 이야기 -팀에 인원충원이 안됨 실제로 조금다 열심히 해달라 인원충원 사유가 부적절하다는 이유가 나옴 5. 팀장이 팀장인가? -부바부이긴하나 ..팀장이 맞나 싶을정도로 리더쉽니없고 승질민냄 리뷰15: “고인물들 때문에 미래가 안보이는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다 (점심제공) 괜찮은 연봉 상승률 연령대가 낮은편 단점: 단점 이 회사는 버티기만 하면 팀장이 되는거 같은데 그렇게 버티고 안나간 사람들중에 말도안되는 사람들이 많은게 최대 단점이자 이 회사의 미래가 안보이는 이유임. 경영진들은 에팜의 밝은 미래를 바라겠지만 능력없는 팀장들이 그걸 못따라감. 밑에 있는 사람들만 죽어나다 다 나감... 그나마 일 배울수 있고 능력잇는 사람들은 다 도망갔음. 능력없는 팀장들 인성이라도 좋으면 퇴사까진 안할텐데... 심각한 문제라는걸 좀 인지했으면. 리뷰16: “상처준 전여친에게 추천하고 싶은 회사” 장점: 장점 사원들끼리의 분위기는 너무나 좋습니다 가끔 여행도 가고 으쌰으쌰하는 분위기 단점: 단점 맥락없는 팀장급, 명확하지 않은 R/R, 일하는 부서만 주구장창 일함 리뷰17: “미래를 보고 달리는 중” 장점: 장점 장래가 기대되는 회사 글로벌 마켓이 주목하는 CDMO 회사가 커지면서 많은 사람들이 들어와 분명 젊은 분위기 단점: 단점 시설 투자 뿐만 아니라 인재에 대한 투자도 중요함. 부디 지금 회사를 위해 일하는 사람들에게 더 투자하고 감사하길. 그렇지 않고선 바라는 목표는 이룰 수 없음. 과거 작은 회사에서 대기업으로 큰 회사들도 인재 유치를 위해 업계 탑 클래스로 연봉을 맞춰줬다는 사실을 알아주길. 리뷰18: “그저 평범한 회사” 장점: 장점 평범하고 그저 평범한 회사 어디에나 있을만한 회사 커지는 회사 단점: 단점 원료회사 짧게다닐 수 있는 회사 고마진 제품 부족 아쉬운 회사 리뷰19: “근본적인 문제 해결은 안하고 저년차 직원만 굴리는 회사” 장점: 장점 이직 맛집이다 에스티팜에서 1년 다닌건 다른 회사에서 3년 다닌거나 마찬가지임 극악의 환경을 견뎌낸 사람이란 뜻이다 단점: 단점 연봉이 낮음 팀장급들 중에 인격 문제 있는 사람이 대다수 주차공간 턱없이 부족 희생강요 리뷰20: “별로인 회사” 장점: 장점 많은걸 배울수 있다 적당한 워라밸 복지가 조금씩 좋아짐 단점: 단점 업무 체계가 없고 걍 시키고 봄 부하직원 가스라이팅하는 수많은 꼰대들 월급 개낮음 리뷰21: “주니어들 뼈를깍아 돌아가는회사” 장점: 장점 밥이 맛있음. 동아 계열사라는점. 실력있는사람들을 스카웃을 많이하고 있음. 단점: 단점 재대로된 업무교육도 해주지 않고 감당할수 없는 일을 많이 시킴 . 잡업무가 굉장히 많음 (문서업무) 리뷰22: “쥐어짜이는것에 익숙해지는중” 장점: 장점 밥이 너무너무 맛있음 포괄 아니라서 1시간만 야근해도 수당이 나옴 (비록 내 연차지만) 연말/명절에 일주일씩 공동 휴가 있어서 푹쉴 수 있음 단점: 단점 일이 진짜 많은데 사람을 진짜 안뽑음 연구 스케쥴을 항상 긴박하게 짜서 프로젝트 시작하면 정신이 하나도 없음 신규프로젝트로 사업이 확장되면서 업무 scope이 점점 넓어지는 와중에 팀간 업무분장이 불분명하고 팀장들이 서로 업무를 기피하는 문화 있음 리뷰23: “다니면 다닐수록 모르겠는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있음. 밥먹으려고 회사다님 Gmp하면서 어떤 부서에서 이런 협조가 필요하구나를 단번에 알수있음. 단점: 단점 어떻게든 생산하려고 인원을 갈아넣음. 윗사람들도 성과내기 급급해서 밑의 직원들이 얼마나 죽어가는지 알고있지만 모른척함. 처음에 배울것 많은거? 인정함. 근데 '어디까지 내가 해줘야하지?' 라는 생각이 다니면 다닐수록 떠오르며 정작 연구원이라는 본질이 흐려짐. 게다가 지금 하고있는 일이 내 커리어나 성과에 지금 하고있는 일이 엄청난 도움이 되지 않을 것 같음. 부바부가 유독 심한 회사라지만 연구쪽은 특히 더함. 그렇다고 돈도 하는것만큼 받아? 그것도 아님ㅋㅋ 리뷰24: “뭐 그냥 스타트업 수준” 장점: 장점 딱히? 뭐가 장점인지 모르겠는데 이런거를 꼭 적어야하는건가, 30자 채우기도 어려운 장점 적기. 구체적으로 작성하지않아서 반려되었기 때문에 다시적는다. 장점은 회사가 살짝 성장세를탔어서 돈을 빤짝 좀 벌”었”다는것. 미래가 없다는것. 일을 대충 하고싶은 사람도 임원빽으로 잘만보이면 잘 숨쉬고 대충대충 슬렁슬렁 잘 다닐수있게 냅둔다는 점. 단점: 단점 체계가 전혀 없음 윗대가리 능력도 없음 악순환의 반복, 잘해도 눈에가시야 그냥 대충 대충 싸바싸바 잘해서 연명하는게 딱인 회사, 건물은 지었는데 진짜 성장하는지는 딱히 모르겠음 임원진 집단들 다 한통속이고 그냥 대표님앞에서 잘보이기 급급한 상태의 사람들임 리뷰25: “속아서 오는 회사” 장점: 장점 해외 고객사들이랑 일할 기회가 많다 (근데 이건 다른 CDMO회사들도 당연히 한다) 저년차가 실무를 빠르게 해서 이직에 좋다 (근데 연봉이 너무 낮아서 이직시 연봉 인상에서 너무 많이 손해봄… 여기 5년차가 다른 메이저 제약 대졸 초봉보다 낮을 수도 있음) 회사 홍보 잘함 (이거에 속아서 들어온 사람들이 넘쳐남…) 실무진들끼리 사이가 너무 좋음 (유일한 장점) 단점: 단점 연봉이 너무 낮음 + 인상률도 낮음 (신입 초봉 앞자리가 3 + 동결도 자주 했음) 1~2년차에 다들 나가서 인수인계가 전무함… (한달도 안되서 탈주하는 신입들 요즘들어 많아짐…) 인지도가 0임 (아무도 내 회사를 모름…) 대표 마인드 신약회사임 (우린 CDMO인데….) 쓸데없는 조직개편 및 거창한 팀 작명 (누가보면 우리 삼성인줄….) 리뷰26: “자꾸 같이 일하던 사람들이 떠나는 회사” 장점: 장점 다국적 제약사와 일을 할수 있음 밥이 맛있고 서울이랑 가까워서 좋음 단점: 단점 팀바팀이라고는 하지만 워라밸이 지켜지지 않고 야근을 하지 않는 걸 안좋게 보는 관리자들듀 있음 (야근을 안하는 사람은 일을 못한다고 생각). 이런 생각을 가진 사람들 때문에 마음이 맞는 동료들이 퇴사를 하고 함께 업무를 했던 유관 부서 담당자들이 다 바뀌기도 함. 근데 윗 사람들은 이걸 그렇게 심각하게 생각하지 않음.. 희생을 당연시 하는 특정 임원의 태도가 바뀔거라고는 생각 하지는 않지만.. 그 임원을 그대로 닮은 관리자들은 더 답이 없음. 마지막으로 문제는 이런 글이 수도 없이 많음에도 불구하고 개선하려는 노력조차 하지 않는 담당 부서가 좀 변화 되었음 좋겠다. 리뷰27: “GMP 업무 배우기엔 좋음” 장점: 장점 일이 광범위해서 여러 일을 경험해볼 수 있음 연차 자유로움 휴가 많음 단점: 단점 부바부겠지만 상사에게서 배울 점이 없음 상사의 언행에 문제가 많음 리뷰28: “별로..” 장점: 장점 새로운 건물, 쾌적한 환경, 점심 제공, 사내 카페있음 단점: 단점 위에 언급한 것 말고는 장점이 없음. 특히 체계가 없음. 감정적인 상사와 과중한 업무 부담으로 갈려가는 직원들… 리뷰29: “경력쌓기 좋은회사” 장점: 장점 여러 제약사들과 일하면서 다양한 업무를 해볼수 있다. 사람들이 자주 나가서 저년차도 여러 업무를 할수 있다. 나름 성장중인회사 이직할때 나름 인정해줌 단점: 단점 능력있는 사람들은 다나감 낮은 연봉 및 성과금(이익이나도 성과금 쥐꼬리만큼 줌) 고이다 못해 썩은 고연차. 잘못된걸 알아도 귀찮아서 아무도 해결하려 하지 않음. 팀장들은 해결하려는 노력을 해야되는데 신입들, 남탓만 죽어라함 미쳐버린 회사 리뷰30: “단점을 개선하지 않으려는 회사” 장점: 장점 1. 밥이 맛잇음 2. 공단-회사까지 셔틀있음 3. 없음 단점: 단점 1. 워라벨 붕괴 2. 낮은 기본급과 연봉인상률 3. 임원진들만 성과급 4. 직원들간의 텃세 5. 1-2년차 주니어급들은 다 나가는 추세 리뷰31: “많이 배워서 다른 곳에 써먹자 ” 장점: 장점 1. 회사에 고인물이 많고 팀장급들이 나름(?) 잘 배운게 있어서 업무 배울때 확실하게 잘 알려줌 물론 케바케지만 멍청이 같이 허수아비 팀장은 별로 없음 2. 동아 계열사라서 IR 이미지는 좋음 구라를 많이쳐서 그런지 이미지 상으로는 성장 가능성 높아보임 3. 서울 근무 위치와 건물 좋고 일하는 환경, 간식, 커피 등등 사소하지만 이런 복지는 좋음 4. 본인 업무처리만 잘 하면 워라벨 좋음 야근 문화 술 강요 문화 회식 문화 없음 단점: 단점 1. 인재 육성을 안한다 갈사람은 가고 남을사람은 남겠지라는 마인드로 왜 이런 마인드인지는 모르겠지만 대기업에서만 가능한 마인드로 무조건 적인 회사 사랑을 강요함 돈이라도 많이 주던가 ? 2. 인사평가, 회사 내부 시스템 등등 어휴 ,, 들여다보면 2000년대 초반 수준으로 완전 형편 없음 너무 심각함 3. 연봉체계에 별로 관심이 없음 돈은 적게주면서 인재를 원함: 거지근성 인재를 찾음 4. 인사체계관리 부서의 문제 사람은 계속 나가는데 인사팀에서 딱히 개선할 생각이 없어보임 관심 없음 나가는 사람 욕함ㅋㅋㅋㅋ 썩어빠진 우물안에 개구리들이 머리 싸매고 일함 5. 나름 개선해보려고 몇몇 임원들이 나서긴 하는데 사장이 문제임 ...... 리뷰32: “일이 많아 바쁘게 돌아가지만 그만큼 보람찬 회사” 장점: 장점 맛있는 밥과 괜찮은 워라밸, 챙겨주려고 노력을 하는 복지 야근수당 단점: 단점 생각보다 많은 업무, 급박하게 돌아가는 현장 야근수당이 있지만 만족스럽지 못한 연봉 리뷰33: “경력직들이 도망치면 그 자리를 신입으로 채움” 장점: 장점 밥 맛있음 여름휴가 있음 여름휴가비 줌 주임,대리,과장 연령층이 젊음 신사업에 도전을 많이해서 배우는 건 많음 사내전환이 자유로운(=잦은) 편 분석장비가 많고 다양함 수도권에 존재하는 제약회사 단점: 단점 팀장님들과 말이 안통함 일단 화부터 내고 보는 팀장님들 심하면 사람들 보는 앞에서 막말, 인격모독까지 함 제대로 교육도 리뷰도 안해주면서 책임도 안지려는 중간관리자 각자도생 해야 됌 신입에게 책임을 요구하는 회사 경력직과 신입으로 들어온 직원과의 차별대우, 텃새가 존재 안산이 교통이 안좋은데 주차장도 없음 리뷰34: “열정페이 권하는 회사” 장점: 장점 팀 분위기 안좋음 (부바부임. 명확히 다름) 휴가 길다 (여름, 연말 1주씩) 연차 프리하게 씀 패밀리데이 도입 경영진의 열정이 느껴짐 회사가 점점 커지는 느낌 들긴함 IR을 잘함. (다들 약간 속아서 입사함) 바이오 느낌이 점점 커져가는듯 면접 두번 편안한 분위기 하루에 연속으로 보기도 함 동아계열사로 신입연수 및 교육 프로그램 잘 되어있음 단점: 단점 회사 내부 사정이 직원들에게 전가됨 연봉이 너무 짬. 열정페이가 당연하다고 생각함 (대표생각) 대표는 혼자 아직 로슈에 있음... 회사 커지는 속도에 비해 직원들이 못 따라감 특히 오래다닌 사람들은 이직 못해서 있는듯...ㅠㅠ 원료회사의 한계가 점점 느껴짐.. 2-3년 일하고 다들 튀튀함. 경영진끼리 서로 디스 동아4사에서 조금 밀림.. 리뷰35: “인력을 제대로 사용할 준비가 부족한 회사” 장점: 장점 밥이 맛있음. 휴가 주간에 단체로 쉬어서 휴가 때 회사에서 연락올 걱정이 없음. 단점: 단점 사람을 뽑아놓고도 체계적인 교육체제가 안잡혀있어서 사람을 마구잡이로 씀. 팀원들을 성장시켜서 오래 데리고 쓸 생각보다 일단 당장 일을 해치우는데 급급함. 리뷰36: “답답함” 장점: 장점 장점을 찾아보기 힘듭니다. 무엇이 장점일지 고민이 필요함. 단점: 단점 꽉막힌 문화. 하고 보자는 식의 마인드. 직원관리 미흡. 퇴사자 많음 리뷰37: “낮은급여, 최악의워라벨” 장점: 장점 장점 없음. 얼마나 장점이없으면 밥이맛있다는 말이나 하겠나요 단점: 단점 급여수준이 낮으며, 업무강도 극악, 워라벨 극악임 무능력한 상사 많음. 리뷰38: “워라밸 복지 없는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있음 아침 점심 저녁 제공해줌 출퇴근 셔틀 운행 단점: 단점 워라밸 없음 월급 받으면 한숨 나옴 연차사용 자유롭지 않음 팀장급들 생각하는 거 보면 답답함 동아 계열사라고 하긴 하나 체감상 전혀 아님 리뷰39: “나쁘지않다” 장점: 장점 밥 잘나오고 사람들이 괜찮음 커리어 향상에 도움 됨 동아 계열사 단점: 단점 동아 계열사긴 한데 연봉이 짬 프라이드는 높은데 연봉이 타 제약회사에 비해 짬 리뷰40: “장점과 단점이 공존” 장점: 장점 츌퇴근 셔틀이 있어서 고잔역에서 회사까지 이동 가능 점심 제공(맛있는 편) 단점: 단점 위치 안산이 장점이자 단점이라고 생각함 주변에 정말 공장만 있음 화사 근처 대중교통이 별로임(역으로 가는 버스 배차가 너무 큼) 리뷰41: “이 업계에서 나름 괜찮은 경험을 쌓을 수 있다.” 장점: 장점 해당업계에서 괜찮은 경험과 커리어를 쌓을 수 있다. 다양한 글로벌 회사들과 업무를 하며 역량을 쌓을 수 있다. 단점: 단점 이 정도 규모에 체계가 없다는게 신기하며, 사람들이 지쳐보인다. 다수의 이탈자 발생이 우려된다. 리뷰42: “점점 나아지는 중.....” 장점: 장점 1. 임금, 복지... 나아진다.....천...천...히.... 2. 최신 트렌드의 연구를 한다.....배울건 있음.... 3. 팀별 차이는 있으나 일부는 나름 할려고 함.... 단점: 단점 1. 타부서 비해 업무양...책임 높음.... 그것에 비해 차별성 없는 임금, 대우....(ㅍㅈ 우대) 2. ㅍ , ㅅ 갑...에 연구원들....을 정... 3. 경영진에서 연구원 처우 신경안씀..... ㅣ 4. 팀별 분위기 차이 심함....... 업무 쏠림 현상..... 리뷰43: “미래가 밝은 회사 ” 장점: 장점 회사가 젊어서 생각보다 자유로운 사내문화 (프리한 복장) 명확한 미래 비전 및 주니어 레벨에서 배울게 많이 있음 나름 대형 그룹 계열사 단점: 단점 연봉이 애매하다 (너무 낮지도 그렇지만 절대 높지도 않은 연봉). 워라벨은 암담해 보인다 리뷰44: “불법체류 외노자가 부러울때도 있는 회사” 장점: 장점 경영진들한테 무턱대고 징징대면 잘 받아줌. 출산휴가, 육아휴직 다녀와도 일할 자리 있음. 단점: 단점 관리자라고 하는 사람들의 역량이 심하게 부족(학력, 전공, 인성) 리뷰45: “일배우기 좋은 회사” 장점: 장점 여러 고객사 및 규제기관의 실사를 하면서 얻는 나름의 노하우들이 생긴다. 여러 업무를 맡아서 하면서 다양한 경험을 해볼수 있다. 단점: 단점 매달 마다 고객사 또는 규제기관의 실사를 받으면서 업무가 줄지 않는다. 여러 업무를 하고 있지만 이게 내 커리어에 도움이 될까하는 것도 있다. 리뷰46: “그럭 저럭 다닐 수 있는 회사” 장점: 장점 삼시 세끼 모두 제공되는 밥 그리고 사내 카페가 존재함 여름과 겨울에 휴가 기간이 있음 많은 업무를 경험해 볼 수 있음 단점: 단점 업무 체계가 부실하고 많은 업무를 사람으로 돌려 막는 느낌 일을 안 하는 사람이 존재함 리뷰47: “첫회사론 좋은회사” 장점: 장점 Gmp에 대해 잘 배울수있음 따라서 첫회사로 나쁘진 않아보임 단점: 단점 급여에비해 업무량이 많음 따라서 야근이 잦음 퇴사자가 많아서 알려줄 사람이 없어 신입 교육이 체계적이지않음 리뷰48: “돈은 적게 주지만 편하게 오래 다닐 수 있는 회사” 장점: 장점 업무강도 높지 않음 복지 체계 잘 되어 있고 서울 사무소는 환경 쾌적함 단점: 단점 아침에 일찍/저녁에 늦게 출퇴근하라고 눈치줌 과부장급 꼰대 많음 리뷰49: “커리어 쌓기는 좋지만 워라밸은..” 장점: 장점 신입으로 입사하려 배울점은 많다. 경력쌓기에는 좋은 회사 단점: 단점 일에 비해 급여가 적은 편이고 회사에 꼰대가 많음... 리뷰50: “무난한 회사” 장점: 장점 할건 많아서 여러가지 업무를 경험해 볼수있음. 커리어 개발엔 좋을듯. 단점: 단점 워라밸이 너무 없음. 높은 턴오버. 일하는 사람에게만 일이 몰림.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 글로벌 제약사와 협력하여 성장 가능성이 있으나, 명확한 방향성이나 장기적인 목표 설정이 미흡함. 경영진의 의사결정 과정도 체계적이지 않음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성장 가능성이 있지만, 실질적인 목표 설정과 목표 달성 과정에서 직원들에게 명확한 지침 제공이 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 글로벌 시장을 겨냥하여 성장하는 비전을 가지고 있으나, 그 비전이 직원들에게 명확하게 전달되지 않으며, 직원들이 스스로 그 비전을 체감하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치는 불명확하며, 경영진과 상사들이 직원들에게 신뢰를 주지 못하고 있음. 직원들은 회사의 방향성에 대한 공감대가 부족함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들 간 협력이 부족하여 팀원들끼리의 소통 또한 원활하지 않은 것으로 보임. 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 사내 업무 조율이 원활하지 않으며, 팀 간 협력이나 업무 분장이 제대로 이루어지지 않는다는 평가가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀원들끼리의 분위기는 비교적 좋으나, 상사나 팀장과의 소통 문제가 있으며, 업무의 균형이 맞지 않아 일부 직원에게 업무가 집중되는 경향이 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 신입 직원들에게 경력을 쌓을 기회를 제공하지만 체계적인 교육이나 인재 개발 프로그램은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 주어지지 않으며, 자율적으로 업무를 수행할 기회가 부족함. 상사들의 지나친 개입과 지시에 따라 업무를 수행해야 하며, 이는 직원들에게 큰 스트레스로 적용됨 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 글로벌 제약사와 협력하면서 성장 가능성을 가지고 있으나, 변화에 대한 대응 능력이 부족함. 기존의 문제를 해결하려는 노력이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부 조직 문제로 인해 고객 지향적인 전략을 효과적으로 수행하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내에서 학습이나 발전에 대한 기회는 부족하며, 체계적인 피드백이나 인재 개발이 이루어지지 않음

[5, 4, 4, 4, 3, 3, 5, 4, 3, 4, 2, 4]

전체평점: Rating Score 2.0 커리어: 2.1 워라밸: 2.1 복지: 2.0 문화: 1.8 경영진: 1.4 리뷰1: “탈출은 지능순” 장점: 장점 1. 급여는 안밀린다. 더 쓸게 없어…. 장점이 없다. 단점: 단점 1. 출장비 못받아서 정산 늦어지는건 당연한 일 2. 회사의 규칙이 명문화가 안되있어서 관습으로 처리함. 명문화되있는 규범은 전부 예전 규칙임. 설화도 아니고 아는 사람들이 말에서 말로 전달. 3. 소통부재. 경영진은 밑에 상황 모르고 중간급은 그걸 이용해서 일안하는 경우가 비일비재. 결국 젊은 사람은 다 나감. 안나가는 사람은 아직 이직할 곳을 못구하는거임 4. 너무 많다. 1-3만 봐도 안갈텐데? 리뷰2: “개꼰대 회사 앞으로 30년간 바뀔 일 없음.” 장점: 장점 1. 위치가 좋은편임 2. 사내식당 3. 월급 안밀리고 나옴 단점: 단점 1. 야근 강요 (출퇴근 시간 확인해서 부하율이랍시고 야근 강요함) 2. 연차 사용 눈치 줌 (부바부겠지만 연차사용 눈치 줌, 연차 사용 이유를 설명하고 납득시켜야함) 3. 개구진 ERP 시스템 (차라리 안쓰는게.) 4. 고인물 천지 (고이고고이고고여버림) 5. 배울거 없음. 그냥 답이없음. 입사한거 후회 됨 리뷰3: “미래가 없는 회사” 장점: 장점 점심 저녁 무료 제공, 최근 몇년간 괜찮았던 성과급 지급 단점: 단점 위에 서술한 장점 이외에 모든것 운영진 마인드는 아직도 90년대에 머물러있으며 고인물들에 의해 시대를 역행하고있는 회사 투자 및 이익의 분배에는 관심없으며 자기 배 배불리기에 급급한 오너 리뷰4: “별1점 주기도 아깝다” 장점: 장점 1. 연봉은 밤도체 장비치고 결코 낮지 않다 2. 수도권 인덕원역 근처 도심에 위치한다 단점: 단점 1. 말도안되는 직원통제들 2. 이해안되는 경영진 등등 신입사원 입사나 경력직 이직으로 이곳을 생각했다면 다시 한번 고민해보세요. 그래도 난 갈곳이 없다, 여기 오고싶다 그렇다면 맘단단히 먹고 오시길 리뷰5: “밥이 맛있음” 장점: 장점 공장지대가 아니라 깨끗함 밥이 맛있음 건물이 나름 깨끗함 단점: 단점 제조업에서 생관팀이 주도적으로 업무를 추진해야하는데 뒷방에서만 놀고 있으니 답답합니다 업무 안하려는 팀장이 문제인건가요 사업부에서 대신 일 다해주니 놀고 먹고 있나요 장비 출하일정 관리 안하나요 컴터에 앉아 ERP전표처리 부서인가요 내부통제라는 이상한 말 만들지 말고, 다른회사에서 하는 생관업무를 하세요 장비진도관리 하나요? -생산에서 다함 현장 인원관리 하나요? -사업부에서 다함 프로세스를 만든다던지 개선업무 등 아무것도 안함 걍 앉아만 있음 배포하는 장비출하일정 맨날 미뤄지는데 뮌 의미? 제발 팀장은 여직원이랑 노닥거릴 생각말고 윗사람들 업무 대응만 할라하지 말고 생산관리팀 업무가 무엇인지 네이버 지식인에서 찾아봐요 리뷰6: “야근많은회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁준다 회사앞 편의점있다. 회사 밥이 맛이없다 단점: 단점 야근강요한다 고인물이 많다 말도안되는 저한이많다 주차안된다 리뷰7: “탈출은 지능순” 장점: 장점 절대 짤리지 않는 회사 놀고자 하면 얼마든지 놀수 있는곳 밀리지 않는 월급 단점: 단점 위의 장점 때문에 공무원이 많다 그 공무원들 때문에 일하고자 하는 사람만 죽어난다 본인들 보고를 위해서 보고자료 주라고 닥달한다 특수한 팀만 이러는게 아니다 리뷰8: “제대로 고인물 대환장파티” 장점: 장점 구내식당 맛남 주차장이 넓음 기준없는 보너스 뜬금 지급 단점: 단점 매우 폐쇄적인 의사결정 구조 한국의 전형적인 군대문화가 연상되는 탑다운 비효율의 극치 누구도 서로 신경쓰지 않음. 일종의 각개전투. 모두가 나만 아니면 오케이 초절정 극강의 마이크로매니징 + 권한 집중 리뷰9: “경력만 쌓고 이직 해야 하는 회사” 장점: 장점 그러게요. 아직 좋은 점이 생각날 만큼 좋은 점이 없네요 단점: 단점 연봉이 거의 몇년째 거의 동결 수준. 회장, 사장이 돈만 알고 직원은 소모품 취급함. 많은 이익은 나도 직원에게는 보너스 거의 안 줌. 열심히 일 하면 나만 손해임 리뷰10: “다른 데로 점프하기 좋은 회사” 장점: 장점 자꾸 나를 발전시켜 다른데로 보내려는 대장님의 큰 그림 회사 규모가 커서 이력서에 도움됨 다른 회사로 점프하기 좋아보임 단점: 단점 다니면 다닐수록 받는 돈이 자꾸 줄어듬 복지도 당연 줄어듬 부바부이거나 다른부서는 잘 모르겠지만 윗선들이 머가리 눈치를 너무 봄 리뷰11: “조직문화도 쌍팔년도, 기술력도 쌍팔년도” 장점: 장점 적당히 높은 급여(과장 이하), 우수한 회사위치, 동편카페거리 인접 단점: 단점 대부분의 윗사람들은 남들 내리깔며 올라온 사람들이기에 온갖 정치질에 욕설 난무, 점점 사라져가는 복지, 레이저 장비 회사인데 자체 레이저 기술력은 글쎄 리뷰12: “신입에게는 경험을 그러나 3년내 탈출을 권함” 장점: 장점 신입들이 일 배우고 빠른 퇴사를 하기엔 좋은 회사 말 그대로 경력이 한줄 쓰기 좋은 회사 단점: 단점 오너 경영, 오너 눈치만 보는 임원, 영업이 왕이고 영업은 엔지니어를 일선에 두고 엔지니어 탓만 하는 회사 리뷰13: “월급 루팡이 최고인 회사” 장점: 장점 특별한 장점은 없고 그냥 경력만 쌓으시고 이직 준비 하세요 단점: 단점 경영진이 답이 없고 회장 눈치 보느라 직원들만 힘들게 한다 리뷰14: “별점 주기 아까운 회사” 장점: 장점 월급루팡 많은 회사로 머리 굴리며 일하면 절대 오래 못다니는 회사 단점: 단점 경경진 마인드부터 쓰레기 같은... 직원을 회사돈 빼돌리는 기생충으로 봄 주변에서 이 회사에 이력서 쓴다고 하면 꼭 뜯어 말릴거임. 사람 인생 망하는 지름길 리뷰15: “이간질하고 사내정치 잘하는사람이 살아남음” 장점: 장점 연봉이 나쁘지않다 사내에 식당이 있고 건물이 새건물이다 단점: 단점 회사 분위기 경영진 등 나이대가 많이 꼰대가 많음 노는사람은 항상 놀고있음 리뷰16: “야근 강요하는 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 다 시행 하는 중이고 밥은 요즘 맛있어진편 단점: 단점 야근 강요하고 경영진들 마인드와 후퇴하는 시스템, 복지 리뷰17: “패배자들의 안식처” 장점: 장점 지하철이 가깝다. 회사에서 전시회 관람 커피 무료. 수도권. 단점: 단점 교통이 불편. 능력없는 꼰대 지옥. 업무배울게없다. 경력 단절 가능성. 리뷰18: “야근강요” 장점: 장점 딱히없음 다른회사에서도 다 하는정도라 장점이라고 말할수있는건 없음 단점: 단점 일이없어도 핑계만들어서 야근을 해야함. 안하면 눈치줘서 결국하게됨 리뷰19: “신규 인원들 주차 못하게 하는 회사” 장점: 장점 야근을 하면 교통비 수당이라도 줌 점심 2가지 메뉴중 선택 가능 단점: 단점 원라 있던 정도 떨어트림 주차공간 부족하다며 장기근속자 말고는 주차장 이용못하게 통보하는게 말이됨?이것만 봐도 복지수준나옴 리뷰20: “간판은 대기업, 속내는 편의점” 장점: 장점 인생에서 이만큼 인생을 갈아넣으면 어딜가서도 못할게 없다는걸 깨달음 단점: 단점 그만큼 인생을 갈아넣고도 남은게 없음. 연봉.커리어.업무능력 등등 자기개발이 불가능 리뷰21: “공지를 안해요” 장점: 장점 밥 3끼 나옴 월급 안 밀림 청소아줌마 있음 청소아저씨 있음 단점: 단점 인사총무팀이 공지를 안함. 주차장 문제, 코로나 유급휴가문제, 코로나검사비 지원문제 등 자기들만 유리하게 하고 공지를 안함 리뷰22: “중간은 하는 회사..?” 장점: 장점 사람에 따라 장점 혹은 단점으로 볼 수 있음 1. 출장비로 연봉 + 1500이상 가능(잦은 출장) 2.고인물이 많음 ( 하지만 다 능력있는 고인물들임 업무에 확실히 도움이 됨) 3. 좋은 동료 4. 좋은 위치 단점: 단점 1. 10년차 이하 자차 금지 2. 장점에 써놓은게 단점이 될 수 있음 리뷰23: “자기하기 나름인 회사” 장점: 장점 출장등의 기회가 많다. 건물깔끔. 대중교통, 밥잘나옴, 나름 전문성 있는 기업 단점: 단점 10년 이상 썩은물들이 즐비하여 오너 급의 오지랖 텃세를 부림. 리뷰24: “팀바팀” 장점: 장점 탄탄한 재정 덕분에 월급 밀릴일이 없으나, 월급자체가 너무 짬 단점: 단점 탕정 소속 꼰대가 팀장됬는데, 그놈이 해외출장 당시에 개꼰대 짓으로 같은 팀 젊은 직원한테 꼰대짓하다 젊은직원이 쌍욕박아서 울면서 귀국함 리뷰25: “비전있는 사업, 하지만 이 조직이 발전할 수 있을까?” 장점: 장점 월급 안 밀리고 꼬박꼬박 나옴 연차가 낮은 직원도 프로젝트에 바로 투입되어 실무 빠르게 배울 수 있음 수평적 분위기, 사람들은 다 좋음 휴가 사용이 자유로움 다양한 복지 있음 단점: 단점 인적 자원을 잘 다루지 못함. 열정과 도전의식이 도저히 생길 수 없는 환경 성과에 대한 명확한 기준 없음 비효율적인 결재 프로세스 잦은 조직개편 부서간 업무협조 안 됨 문제 해결보다는 책임 회피하기 바쁨 한 사람의 의견에 따라 회사 전체가 휘둘림 리뷰26: “밀리지 않고 월급주는거는 감사합니다.” 장점: 장점 삼시세끼 밥주는거 인덕원이라 교통 나쁘지않음 사옥 있는거 단점: 단점 몇몇 예뻐하는 사람을 제외한 전직원을 노예취급함 경영진이라고 할만한 사람이 누가있는지 모르겠음 쓸데없는 야근강요 리뷰27: “그저그런 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다 그 외에 장점은 잘 모르겠다 다닐만 하다? 단점: 단점 딱히 단점도 못 느꼈다 담배를 하루에 세 번 밖에 못 피는거?? 입사하고 나서 금연했다 리뷰28: “야근 강요” 장점: 장점 밀리지 않는 월급 주차장 있음 구내식당 있음 깨끗한 사옥 단점: 단점 업무강도 심함 야근 강요 부서별 비협조 회의 많음 리뷰29: “괜찮은 회사였으나 최악으로 달려가는 중” 장점: 장점 좋은 동료들, 수도권에 위치함 깨끗한 건물 여러분야의 장비를 경험 할 수 있음 단점: 단점 최고 경영자의 독선이 끝을 모를 정도.. 이에 맞춰 임원진들이 기술 발전보다는 오너의 눈치보기에 정신이 없음. 리뷰30: “의사결정이 노답인 회사” 장점: 장점 밥먹을만함 월급안밀림 야근시 3만원 교통비(적을게 없어적음) 단점: 단점 의사결정 절차 문제 + 결과도 처참함 부서별 업무 떠넘기기 부서별 책임 떠넘기기 회사안에 회사가 10개쯤 있는듯 내부고객 개보듯 하는 막장 일처리 리뷰31: “멘탈강화에 도움되는회사” 장점: 장점 딱히 없는듯? 그나마 안양지역에 실외 주차장을 보유하고 있는정도? 단점: 단점 상사 경영진 부서 협업 다 힘듬... 굴러가는게 신기할정도? 리뷰32: “워라벨 된다. 단 급여 갂으면” 장점: 장점 월급은 안밀리고 준다 밥도 준다 눈치도 준다 카톡으로 밤낮 주말할것 없이 일할 수 있다 단점: 단점 그냥 일방적인 통보다. 직원들 소리를 들으려고 하지않는다 리뷰33: “정치가 심하고 기술이 하대받는 회사” 장점: 장점 연차를 눈치 안보고 사용한다. 물론 부서별로 다르긴하다. 단점: 단점 오직 한명의 생각으로 돌아가는 회사. 절대 권력이 있는한 발전이 있을 수 없다. 기술과 사람대우를 바라면 안된다. 야근으로 모든게 평가된다. 리뷰34: “위치만 좋은 회사” 장점: 장점 회사 위치 좋음 조식 중식 석식 제공 야근 강요 없음 (부바부) 단점: 단점 역피라미드 구조 일하는 사람만 일함 10년차 미만 주차장 이용 불가 리뷰35: “악덕 오너, 악덕 기업” 장점: 장점 장점 - 서울 근교, 나름 중견, 밥 맛있음, 장점들을 나열하기 힘듬 단점: 단점 단점 - ㄹㅇ 악덕오너, 영업이익이 20%가 넘어도 연봉인상과 인센티브는 말도 안되게 작음, 오너가 기분이 나쁘면 인센티브도 없고 연봉인상도 없음. - 고인물들 천지 - 주차도 안됨 - 젊은 모든 직원들은 이직을 꿈꾸는 중 리뷰36: “겉만 번지르르한 회사” 장점: 장점 1. 밥 맛있음 중식 석식 공짜 2. 월급 루팡하기 딱 좋음 3. 회사 주변 쾌적 단점: 단점 1. 꼰대가 많아도 너~~~~무 많다 2. 짬순으로 주차가능 3. 해외출장 너무 많다~~ 4. 급여가 너무 짜다 5. 정말 답 없는 주먹 구구식 운영 6. 일 하는 사람들만 일한다 리뷰37: “업은 좋으나 내부 운영체제는 최악” 장점: 장점 사옥, 회의실, 사무공간 등 하드웨어는 괜찮음. 그리고 굳이 하나 더 꼽자면 콘도 지원 정도 단점: 단점 90년대식 운영 스타일, 존중과 배려가 없는 문화, 기본적인 업무분장도 없는 수준 낮은 내부 시스템, 하긴 하는데 아무말 대잔치뿐이고 다들 의미 없다는 걸 알면서도 그냥 하는 회의, 메일로 주고 받는 이상한 내부 소통, 텔레그램 정치, 효율적이지 못하고 이놈 저놈 다 달라 붙어 오히려 복잡하게 만드는 일처리, 후진 ERP, 스리슬쩍 떠넘기기 바쁜 임원들, 영혼을 갖고 일하면 도저히 버티기 힘든 조직 문화, 전체적으로 회사가 어설픈 점을 역이용하면서 버티는 임직원들 등 리뷰38: “지인이 오면 말릴 회사” 장점: 장점 경기권이라 퇴근 후 여가 생활 가능 규모가 있는 중견 기업 단점: 단점 교통 불편, 야근 강요, 중소기업 같은 규정 냉난방도 잘 안해주는 복지 역피라미드, 아래로 업무 떠넘기기 리뷰39: “최악의 경영진, 회사를 극혐하는 임직원!” 장점: 장점 인사평가의 기준이 없기 때문에 야근 특근만 하더라도 회사에서 인정해주고 진급도 시켜줌 물론 일안하고 웹서핑만 하면서 시간떼워도 되기 때문에 나름 장점임 단점: 단점 하루아침에 연봉체계를 바꾼다던가 쥐꼬리만한 복지를 없앤다던가 주차2부제를 시행한다건가 어떻게 변할진 모르지만 무조건 안좋은 쪽으로 진행된다 리뷰40: “첫회사로 괜찮, 규모에 비해 좋지않은 회사” 장점: 장점 팀바팀이지만, 과장이하 평직원들은 상대적으로 덜 치임. (팀장 다는 순간부터 지옥시작) 야근은 잦지만, 짬좀차면 눈치안보고 칼퇴 주 3일이상 가능. 국내 레이저 업계중 독보적(반대로 얘기하면, 이직할때 더 큰 규모로 가기 애매함.) 화장실 비데있음. 점심 저녁 공짜 단점: 단점 너무 많음. 장점마저 단점으로 승화되는 회사. 회사체계가 너무 자주 바뀜. 매년마다 계속 바뀌어서 진짜 엉망임. 회사 잘나가는데 평사원들에대한 대우는 소기업이고, 복지는 없음. 명목상 있는거 받기 진짜 힘듦. 연봉은 포괄임금제에 수당은 교통비 명목으로 조금 나옴. 사원 막내급아니면 야근수당은 실질적으로 더 낮은 시급이라 일할 맛 안남. 정치질 심하고, 특정 카르텔 강함. 학연 지연 혈연으로 도배된 회사. 다만 귀닫고 눈감고 입다물면 안주에서 살만함. 본인 학력이 괜찮다 싶으면 절대 오지 마세요. 잡다한 단점도 많음. 사내 매점없고, 테이크아웃 커피 반입금지라 다 먹고 들어오거나 캔커피 마심.(부서별로 몰래 반입하는 곳도 있긴함) 간부들이 시찰다님. 주변에 적극적으로 말리는 회사. 이직하기 어렵게 해놔서 진짜 갑갑함. 리뷰41: “반도체장비 업체 중 자체 레이저 소스 개발 능력을 갖춘 유일한 업체. 하지만 직원 대우는 아쉬움. ” 장점: 장점 1. 특정 부서에 해당되는 사항일 수 있으나 해외 출장의 기회가 많음. 10개 이상의 국가에 지사가 있고 세계 곳곳에 제품이 출시되어 있어서 장비를 셋업하거나 고객지원할 기회가 많음. 2. 업계에서의 기술력과 인지도가 높음 3. 좋은 입지와 비교적 양호한 작업 환경 단점: 단점 1. 급여 수준이 낮음. 상여금 구경하기 어려움 2.직원 개인의 평가가 공정하지 않고 특정 부서 또는 특정 라인에 속하지 않는다면 빛을 보기 어려움: 해외 영업이나 광학팀 및 특정 사업부는 비교적 좋은 대우를 받으나 나머지는 '지원부서'로 취급되어 노력과 성과를 낮게 평가함. 3. 창업주 회장의 의지에 의해서만 회사가 운영됨. 나머지 임원들과 간부들은 힘이 없음 4. 야근 및 주말 근무 강요함 5. 월급루팡 간부들 많음 리뷰42: “노예가 보장되는 회사” 장점: 장점 눈치보며 버티며 공무원처럼 월급 꼬박꼬박 받을수있는 회사 단점: 단점 워라벨 당연 없고 그저 노예로 윗분들에게 휘둘리다보면 어느새 내인생10년이 흘러 주변을 보면 자존감 바닥 느끼게 해줌 리뷰43: “총체적 난국” 장점: 장점 처음 갔을때 만나 사람들이 좋아서 버텼음. 그거 말고는 답도 없음 단점: 단점 경영진은 직원들 노예로 생각하고 서로 일 안 하고 미루고 워라벨은 없고 총체적 난국. 여기저기 팔려다니면서 업무 적응 할 틈도 없음 리뷰44: “겉만 번지르르한 회사” 장점: 장점 건물이 새거다. 아침 점심 저녁 준다. 밖에서는 잘나가는 회사 다니는 줄 안다. 단점: 단점 평균 이하의 연봉 야근 강요 상여금 야박함 연봉인상 거의 없음 직원은 소모품 리뷰45: “워라밸이 뭐죠” 장점: 장점 주차장이있다 밥을 두가지중에 골라먹을수있다 사옥이 깔끔하다 단점: 단점 집엘안간다 연구소는 52시간 알아서 챙겨야됨 야근수당도 지들맘대로줌 리뷰46: “다른 곳보다는 나름 편하게 다닐 수 있는 회사 ” 장점: 장점 다른 회사보다 나름 자유롭고 편한 시간 분배가 가장 좋은 것 같다. 단점: 단점 팀장이 너무 이기적이고 책임감이 없으며 본인 기분 컨트롤을 못한다. 남아있는 사람들 급여를 올려줄것도 아니면서 사람이 나가도 인원충원 할 생각 없다. 짜증나게함 리뷰47: “놀면서 다니기 좋은회사” 장점: 장점 놀면서 다니기 좋다 ( 급여 고려없이) 워라벨 보장 ( 급여 고려없이) 단점: 단점 무능한 경영진, 무분별한 업무지시, 발전 가능성이 안보임 리뷰48: “위라밸은 없음” 장점: 장점 밥같지도 않지만 점심은 무료. 지하철역과 가까워 그래도 출퇴근은 수월한편 단점: 단점 실제 업무에 투입되서 일하는건 입사 10년차 이내외의 사람들뿐. 나머지는 보고의 보고를 위한 업무같지도 않은 업무만 함. 실무자들은 하루가. 일주일이 모자를 정도의 업무강도 리뷰49: “1인 독재 체제 죽으라면 죽는 시늉내는 임원 가득” 장점: 장점 회사 근처에 커피숍이 많다 근무 시간에 몰래 집에 갔다올 수 있다 단점: 단점 일을 빨리 끝내고 빨리 퇴근하면 일 안한다고 욕함 근무시간에 내내 담배 피고 처 놀다가 야근만 오래하면 열심히한다고 칭찬과 보너스까지 줌 리뷰50: “희망이 안 보여요” 장점: 장점 옛날에 좋은 시절도 잇엇지 언젠가부터 회사가 이상한 방향으로 바뀐거 같아 단점: 단점 현재.. 회장의 썩은 자신감, 직원을 우습게 보는 기업 문화, 벌써 무너지는게 보임

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 명확한 전략적 방향이나 비전 없이 운영되고 있는 것으로 보이며, 경영진의 방향성 부족과 시대에 맞지 않는 운영 방식, 오너의 독단적인 경영이 문제로 지적됨 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 명확한 목표 설정이 부족하여 직원들에게 동기부여가 되지 않고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 비전은 모호하며, 직원들이 회사의 비전을 체감하지 못하고 있음. 또한, 경영진의 독선적인 결정들이 회사의 발전을 저해하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치는 명확하지 않으며, 직원들 간 공유되지 않고 있음. 회사의 규칙은 명문화되지 않은 채 관습에 의해 처리되고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 내부 소통이 부족하며, 경영진은 현장의 상황을 제대로 파악하지 못하고 있음. 직원 사이의 합의나 협력도 원활하지 않음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이나 업무 통합이 제대로 이루어지지 않으며, 각 부서가 개별적으로 운영되는 경향이 강함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크보다는 각자도생의 문화가 강하며, 직원들은 소통 없이 개별적으로 일하는 경우가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 경력을 쌓을 기회는 제공하나, 체계적인 교육이나 역량 개발 프로그램은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 주어지지 않으며, 모든 결정이 경영진의 독단적인 판단에 따라 이루어짐 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대한 대응 능력은 매우 부족하며, 회사는 과거의 방식에 머물러 있음. 새로운 변화나 개선의 필요성에 대한 인식이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 외부 고객보다는 내부 관리에 집중하는 경향이 있으며, 경영진은 고객보다는 자신의 이익에 더 중점을 두고 있어 장기적인 고객 관리에 어려움이 발생할 것 같음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습이나 개선에 대한의지는 매우 부족함. 조직 차원에서의 개선 노력보다는 경영진의 독단적인 결정에 의존함

[3, 3, 3, 3, 2, 3, 3, 4, 2, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 3.1 커리어: 3.1 워라밸: 2.3 복지: 3.1 문화: 2.7 경영진: 2.6 리뷰1: “신입이 적응하기 힘든회사” 장점: 장점 - 밥이 맛있다 - 부바부 좋은 부서에 들어가면 괜찮다 단점: 단점 1. 결재라인이 길고 어려운 기안컨펌 구조와 매뉴얼 - 미리 계획해도 눈 앞에 닥쳐야 일하는 구조와 매뉴얼의 충돌 2. 안지켜지는게 너무 많아서 신입이 적응하기 어려움 - 카톡사용, 퇴근 후 연락 - 님호칭도 부바부 본바본 경영진도 호칭 없는데 대표님, 선배님 호칭 있음 - 자율출퇴근 자율좌석제는 눈치보기 딱좋음 밥시간도 아무때나 먹어서 몸 루틴 망가짐 - 코앞에 닥쳐서 일시켜놓고 뒷수습은 아랫것들의 몫 3. 커리어 성장 챙기기 어려움 - 각자도생. - 업무하면서 쌓이는 느낌이 안들고 할 때마다 0에서 시작하는 기분 들때가 많음. 주먹구구로 일하기 때문 회의에 대한 기본 권장 시간과 매뉴얼이라던지, 커리어관련 주기적 면담구조 같은게 생기면 좋겠음. 그래도 엔터사중엔 좋은 회사라고 생각하는데 사내문화가 너무 경직돼있고 신입이 적응하기 어려웠음 리뷰2: “만년 2등 회사” 장점: 장점 1등을 열심히 따라함 밥 줌 자율성이 커서 좋은 상사 만나면 좋을수도 아이돌을 두루두루 좋아하는 사람은 잘 맞을 것 단점: 단점 다른 대형 엔터에 비해 jyp만의 색을 만들기 보다 트렌드에 쉽게 휘둘림. 롱런 아티스트가 적은 이유. 엔터사들의 공통적인 문제인 구먹구구 업무 방식과 비주얼집착, 고인물들의 도덕성 결여로 현타옴. 아이돌과 아티스트는 다르다는 생각을 하게됨. 잘 맞는 사람들은 꽤 즐겁게 일하지만, 안 맞아서 힘들어하는 경우 많이 봄 시간관리 안되는 상사를 만나면 개선 가능성이 0에 수렴함.. 원래 이 업계는 이렇게 일한다, 내 잘못 아니다 마인드임. 그럼 왜 부바부 본바본이 있을지 제발 생각 좀 했으면. 자는 시간 빼고 다 일함. 일 하다 새벽에 잠들었더니 자는거로도 꼽줌. 여러모로 존중 받으면서 일한다는 느낌 받아본적 없음. 업무시간에 유튜브 보기, 커뮤니티 구경, sns, 뒷담화, 코인주식, 쇼핑, 결혼준비 등등 일하는 척 하다 의미없이 야근하는 사람 꽤 있음. 첫 회사가 여기라 기본적인 비즈니스 상식이 부족하거나 연차가 높아도 실속 없는 사람이 많음. 업무가 어떻게 돌아가는지에 대한 고민을 하는 사람이 없고 결과물로만 비춰짐. 업무 "방식"에 대해 컨설팅 받았으면 좋겠음. 개선가능한 부분 많음 리뷰3: “사람의 가치를 전혀 볼 줄 모르는 회사” 장점: 장점 1. 그나마 업계 상위의 회사 2. 인지도가 높은 회사 3. 자유로운 출퇴근 단점: 단점 1. 고인물 보다는 특정 소수에 의해 굴러가는 회사 2. 윗사람들은 직원이 하는 일이나 능력을 객관적으로 들여다 볼 생각도 안하고 그저 개인의 선호에 의해, 특정 성별에 대한 편애로 편가르기와 인사 평가를 함 3. 재무 회계 시스템? 전혀 업계 특성을 고려해주지 않는, 본인들의 일이 편하기 위해 일을 창조해내는 번거로움. 하지만 특정 부서의 일방적인 압박을 나머지가 전부 감내해야 함 4. 자유로운 출퇴근.. 그만큼 퇴근이 매우 자유로움 주 40시간?ㅎㅎ 인사팀이 아니라 윗분들이 여기 평가를 좀 봤으면 좋겠네요.^^ 시스템 구축도 좋지만 잘못된 시스템 구축은 오히려 이 특수성이 가득한 업계에서 말단 직원들만 갈려 나갑니다. 신입이다? 본인의 경력이 어느정도 있다? 팀장 이상의 자리가 아니라면 절대 오지 마세요. 그리고 인사권이 있는 분들은 부디 제발 쳐내야 할 사람들은 좀 쳐내고, 객관적이고 단호해지셨으면 좋겠습니다. 흐린눈 한다고 절대 각성할 사람들도 아니고, 그 사람들 때문에 퇴사율이 치솟는데 이것을 어찌 젊은 사람들의 의지 박약으로만 생각하시는지.. 리뷰4: “고이다 못해 썩는 중 밥은 맛있음” 장점: 장점 밥 먹을 때 그나마 회사 다니는 기분 남 인센 받을 때 기분 좋음 그나마 새 건물이라 시설 불편한 거 없음 단점: 단점 한 회사가 아니라 본부마다 다른 회사같음 근데 다 윗사람들 마음대로 잘 되면 윗사람 덕 안 되면 실무 진행한 직원들 탓임 회사돈 쓰는거 너무 귀찮음 회사돈 쓰고 싶어서 쓰는 것도 아니고 업무 비용으로 어쩔 수 없이 쓰는건데 전표 처리 하나 잘못되면 내 돈으로 나가게 되는 일 있음 애초에 전표 처리 90년대에나 했을 것 같은 방식인데다 완전 비효율적임 전표 입력부터 본부 직원이 하는 것 자체가 내가 회계팀인지 본부 직원인지 헷갈릴 정도... 특히 언제는 됐다가 언제는 안 되고 이런 확실하지 않은 것들 너무 많음 맨날 밖에서 인성 인성 하는 것도 짜증남 누구 하나 밖에서 잘못하면 안 먹어도 될 욕까지 먹게 됨 리뷰5: “보수적. 트렌디하지 않음” 장점: 장점 밥 (근데 밥 먹을 시간이 없음) 업무집중기간 외 재택 기간 소폭 존재 복지 신경써주려고 노력함 경영진들이 도덕적으로 클린 나름대로 직원들 이야기를 들어주려고 한다 아티스트 인성 대체로 괜찮은 편 단점: 단점 본업 외 잡무가 굉장히 많다 본인 눈에 차는 아웃풋 내기 힘든 구조 (중요) 특히 제작파트? 입사를 다시 생각해야 할 정도. 회사가 정말 많이 보수적 힙하고 감각적인거 하고 싶거나 결과물 욕심 있으면 무조건 딴데가시길 컨펌 절대 그렇게 안남 테이스트 경우, 이 회사에서 오래된 팀 내 n년차 상사가 제일 세련되지 못함.(a.k.a고인물) 어째 감도가 가장 높은 것이 저연차들인데 이 친구들은 잡무를 도맡아 하여 그들의 시각이나 아이디어가 어필 되기가 쉽지 않음 신입들 못 견디고 나감, 일이 힘들어서도 있으나 성장 가능성을 논하기 힘들기 때문에..(엔터인데 일 힘들다는거 모르고 왔겠음?ㅠㅠ) 고인물 경우 일도 안하는데 군기는 오지게 잡고 사내정치 열심히 함, 본인 분야에 대해 공부를 안하는 것 같아 배울점이 없음 심각함............. 본바본 차이 심함 워라밸 없긴 하나 엔터특이라 패스 리뷰6: “고인물밭, 자정이 안되는 회사” 장점: 장점 밥 맛있음, 사내카페 사실상 무료로 이용 가능, 인센 나쁘지 않은 수준 단점: 단점 본바본이 있다는 자체가 문제 문제 많기로 유명한 본부 경우에는 타 회사들에까지 악명 다 퍼진 수준임 엔터의 장점이 프리한 문화라고들 하는데 그냥 빛 좋은 개살구. 군대마냥 상사가 꼰대질, 군기잡으면서 아랫사람 괴롭혀서 유난히 사원 퇴사율 높은 본부/팀이 몇몇 있음. 소속 아티스트 잘되게하고싶으면 능력있는 사원들 붙잡을 생각을 해야하는데 실제론 퇴사하라고 고사지내는 수준으로 사원들 스트레스주고 고생시킴. 근데 본부별 시스템을 너무 존중한 나머지 아무리 퇴사율이 높아도 회사에선 본부 터치안하고 방관함. 자정 안되고 고인물들만 남아서 고인물밭 됨. 노답 리뷰7: “주말 없이 일하고 싶다면 오세요” 장점: 장점 밥 그거 하나 이거 말고 전혀 없다 30자라 쓰라네 장점을 단점: 단점 1. 퇴근시간 후에 미친듯이 울리는 카톡 2. 워라밸 해당 안 됨 주말에도 매일 일함 3. 꼰대 천국 젊은 꼰대가 진짜 많음 4. 별별 일을 다 하게 됨 내가 기획인지 사무지원인지 회계인지 법무인지ㅋㅋㅋㅋㅋ 5. 일하는 거에 비해 연봉 너무 적음 6. 위에서 다 일에 마쳐서 하길 바람 7. 30초만 연락안돼도 지랄지랄남 8. 다닐 이유가 없는데 백수일 수 없으니 다님 리뷰8: “월급은 제때 나오는 회사” 장점: 장점 월급은 제때 나옴 그나마 밥은 맛있음 본부 사람들은 좋음 단점: 단점 경영지원팀이 거지같음 특히 회계재무팀이 엉망임 재무팀이 회사 시스템을 제일 모름 회계팀이 엔터 업무 이해도가 제일 떨어짐 회계재무팀에 회사 최고 고인물이 있다던데 그래서 그런지 매우 막무가내임 리뷰9: “비슷한 회사 중에 짱 아냐?” 장점: 장점 네임 밸류덕분에 마케팅 쉬움 밥이 진짜 맛있음 비슷한 회사들 중 급여 좋음 (다른 직군이랑 급여 비교하는데, 그럼 엔터 오지 말자) 단점: 단점 회계팀 포함 경지팀... 경영'지원'이 아닌듯 자꾸 경영 '태클' 본인들의 일을 맨날 전가함 실무모르고 자꾸 영수증 까질 않나 다 이해하지만, 택시비 막은건 좀 심함 무거운 짐들 옮기면 그거 어떻게 할거? 그냥 버스 지하철 탐? 사옥관리는 제대로 하는거 맞음? 맨날 수리하고, 회계팀 포함 경지팀도 사유서 시말서 경위서 쓰는지? 리뷰10: “밥이 최고의 복지인 회사” 장점: 장점 회사 장점으로는 그나마 집밥, 소울컵, 화장실 정도.. 단점: 단점 워라밸이 없고 본부별로 찢어진 회사같아서 유대감이 없음 리뷰11: “부실한 회사” 장점: 장점 맛있는 집밥, 점심 저녁 다름 한달 3만원? 사내카페 자유로운 재택근무 단점: 단점 귀찮은 집밥 예약, 노쇼 요금 지불 쥐꼬리만한 월급, 통신비 지원 없음 맘 붙일 자리 하나 없는 자율좌석제 이기적으로 각자도생하며 노하우도 공유되지 않는 본부 체제 몇십년 운영한 전문성은 어디갔는지 모를 부실한 체계 애먼 데 정신 팔린 본부장 팀원 이간질하는 팀장 이끌어주려는 사람도, 이끌어줄만한 능력이 있는 사람도 없음 별의별 시스템으로 시간만 빼앗는 인사팀 회계팀 IT팀 서울 끝자락 교통도 안 좋은 위치에 있는 사옥 리뷰12: “밤새워 실무 뛰는 직원들에게 택시비 한 푼 지원하기 싫어하는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다. 사내카페가 있다. 그외엔 딱히 장점 없는듯함 단점: 단점 장점 제외한 모든 것. 말로는 수평문화 지향한다고 하지만 매우 수직적인 구조. 군대같은 분위기. 시대 흐름 못 따라가는데 고집만 세고 군기잡는 상사들 아래에서 신입들 줄퇴사. 고인물들 때문에 유난히 신입 퇴사율 높은 팀들이 있는데 인사팀에선 문제 다 알고 있으면서도 묵과함. 이 회사는 정말 변하지 않고 이 이상 발전하기 어려울 것이란 확신이 듦. 어느 업계보다 외근 및 야근 비중이 높은데, 현장업무 안 하는 사람들이 현장업무 고려 안 하고 짜는 프로세스가 죄다 통과되는 기이한 회사. 최근 야근택시비 인당 월 3만원 제한 걸렸는데, 파주에서 촬영 한 번 하고 새벽 두시에 회사 오면 편도 6만원임. 대형 기획사 중에 야근택시비 비용과 시간 제한 두는 회사는 여기가 유일한데 그마저도 월 3만원… 기가 참. 직원들 갈아서 성장하고 있는 회사가 직원에게 돈 쓰기 싫어함. 복지복지 말만 하고 실제론 시스템이 점점 더 비효율적으로 진화하는 중. 리뷰13: “커리어 고민이 생기는 회사” 장점: 장점 밥을 준다 식당이 괜찮다 인센티브를 준다 가끔 괜찮은 사람들 단점: 단점 야근이 많은 건 둘째치고 커리어 고민이 많이 생김 일하는 방식이 학교 동아리 같음 필요하고 참고할 만한 양식은 없고 쓸데없이 지켜야할 것들은 많음 비효율적 말하자면 끝도 없는 단점들과 24시간 울리는 핸드폰 리뷰14: “쉴 때도 편하게 못 쉬는 회사” 장점: 장점 장점이 너무 없어 그냥 출근 터치 없는 거? 근데 일이 바빠서 어차피 아침부터 일함 단점: 단점 쉴 때도 편하게 못 쉬는 대기조 워라밸 1도 없음 주말 밤 상관 없이 계속 주는 일들.. 그렇다고 포폴이 쌓이는지도 딱히 모르겠음 리뷰15: “그래도 너무 안 좋게 쓰긴 싫다.. 3.5 정도라고 생각하는데 반개는 못 주니깐” 장점: 장점 밥 맛있음 이거 하나만 해도 만족스럽다 복지 좋은 척이라고 하기엔 다른 회사들 복지 생각하면 그래도 그 척이라도 하는 게 어딘가 싶음 노력점수 가상 만약 나중에 그만 둔다해도 엔터업계를 뜨는 일은 있어도 다른 기획사로의 이직은 딱히 생각이 안 들 것 같다 단점: 단점 비효율적인 체계 일하기도 바쁜데 쓸데없는 절차가 많다 좋은 아이디어가 나와도 최종적인 컨펌안은 촌스러워지는 희한한 마법 좀 슬프다 리뷰16: “현타와서 떠나게 하는 회사” 장점: 장점 중,석식 제공 및 사내카페 나름 복지는 많음 (제대로 누릴 시간은 없음) 같은 업계에서 괜찮은 네임벨류 단점: 단점 워라벨? 마르지 않는 대휴 덕분에 연차를 쓴 적이 없음 밤낮 없이 오는 연락과 대기조 요구 R&R을 모르는 주먹구구식 운영 님 문화를 표방하는 수직적 체계 본부/팀 이동이 불가한 기괴한 구조 빌런은 남아있고 줄줄이 떠나는 사람들 리뷰17: “도태되는회사” 장점: 장점 운이 좋으면 가뭄에 콩나듯 만날 수 있는 마음 맞는 동료들 사내정치와 아부만 잘한다면 중요한 프로젝트를 망쳐놔도 인사평가를 최고등급으로 받을 수 있음 짧은시간 안에 수많은 일을 할 수 있음 단점: 단점 1)들어와보면 왜 만년 2등인지 알 수 있음 미감이 심각하게 떨어지고 트랜드에 뒤쳐짐 2등을 유지하는 것이 신기할 정도 문제는 윗선에선 본인들이 트랜드가 떨어지는걸 모름 가스라이팅하는 것 처럼 트랜디해서 화제가 되는 다른회사 작업물 별로라고 까내림 전문 지식이 없으니 디렉도 부정확함 스무고개 하는것처럼 아이디어 뽑아내야함 2)잘되면 본인 덕분 안되면 아랫사람 탓하거나 회피하고 본인들이 아티스트인 줄 아는 윗선들 정작 그 안된 일도 실무진 의견 무시하고 본인들이 지시한 말도 안되는 오더를 수행해서 생긴 일 3)이상한 인사채용으로 자격도 안되는 사람들을 뽑아 기존에 있는 기존에 있는 중간급 업무자들을 힘들게 함 4)전문성 떨어지는 업무분배 매니저가 마케팅하는것이 이상하지 않을 정도로 일을 막시킴 5)업무 외 불필요한 사회생활을 강요함 대놓고 본인 챙기고 아티스트처럼 대하길 요구하는 윗선도 있고 능력있는 아랫사람들을 키우기는 커녕 끊임없이 견제하는 사람도 다수 6)엔터회사라고는 믿기지 않는 불필요한 시스템이 많아 계약서나 전표, 기안서와 관련된 잔업하다 하루가 갈때도 있음 7)일은 안하고 소속아티스트 덕질이나 하고 있는 경영지원본부 인력들 일하는 회사에서는 프로답게 좀 숨기는 척이라도 하세요 조직이 천천히 무너지는게 느껴질 정도라 왠만한 인력은 발빠르게 탈주하고 무능력하거나 남탓하기 바쁜 고인물 천지 쓸데 없는 시스템을 적용할 시간에 실무진들의 이야기를 듣고 경영진분들은 본인을 돌이켜봐주셨으면 합니다 애정을 가지고 일한 회사라 안타까워서 그래요 리뷰18: “밥 빼면 장점 없는 곳” 장점: 장점 밥 준다는 것 그나마 이것도 예약해놓고 못하면 노쇼로 돈 내야됨. 식사재 낭비방지차원에서 이해는 되나 매우 비쌈 노쇼돈 받으면서 미디어에 나와서 무상제공해주고 있다고 자랑하는 건 웃김 단점: 단점 워라벨 붕괴/재무회계팀 엉망진창,막무가내,내로남불/본부장+고인물들의 고인물파티/ 모든 답답함과 불합리함을 경험할 수 있음 리뷰19: “현업은 전혀 고려하지 않는 경영지원실” 장점: 장점 집밥 예약 시 공짜로 먹을 수 있다는 점 사내카페..? 단점: 단점 정말 현업은 1도 고려하지 않는 경영지원실 특히 회계팀 너무 합니다 리뷰20: “엔터중에 그나마 나은 곳이긴 하다만..” 장점: 장점 동종업계에서 복지 최고 수준 (집밥 소울컵 복지포인트 인센 등) 나를 갈아 넣어야 하지만 어쨌든 커리어 향상에 도움되는 결과물 + 네임밸류 단점: 단점 대중문화를 다루지만 윗선의 입맛에 맞추는 게 최우선 ‘잘되면 내 덕 문제생기면 네 탓’하는 고인물 젊은꼰대들 업계 특성이지만 주먹구구식에 워라밸 없음 주말, 휴가에도 일하는 게 당연한 업계 일 열심히 하면 더 많이 일하게 됨 리뷰21: “그들만의리그” 장점: 장점 무슨 실수들을 해도 안 짤린다 서로 관심이 없다 인센티브가있다 단점: 단점 서로 견제하면서 무관심하고 일을 알려주지도 공유도 안하는 꼰대천국 리뷰22: “적성에 맞다면 좋은 회사” 장점: 장점 아티스트 관련 업무를 한다는 것. 적성에 맞을 경우 좋음. 단점: 단점 워라벨이 없음. 과장 조금 보태서 눈뜨면 출근이고 눈감으면 퇴근. 리뷰23: “갈수록 뒤쳐지는 회사” 장점: 장점 점심 메뉴 고민 필요 없음 운이 좋으면 좋은 팀원 만남 그나마 의미있는 엔터업계에서의 네임밸류 단점: 단점 발전하고 있는 업계 트렌드, 사내문화를 따라가지 못함. 직원들이 무엇을 원하는지 관심없음 워라밸 없음 휴일이 휴일같지 않음 갈수록 심해지는 사내 정치질 리뷰24: “새로운 아이디어가 주된 회사가아닌 따라하고 2번째가 되고 싶은 회사” 장점: 장점 자유로운 출퇴근 맛있는 밥 나름 인지도있는 회사 등등등 단점: 단점 현장에서 일하는 사람들의 대우가 진심 최악 앉아서 컴퓨터만 두드리는 사람들은 자기들 일하기 편하게 자꾸 바꾸는 시스템 오래된 고인물들이 새로운 생각을 갖고있는 젊은 사람들을 뽑는다고 하지만 정작 일을하면 고인물들 생각대로 컨펌 및 진행 신입들은 꿈을 갖고 들어왔다가 다 썰려나가는 현실 그리고 8층의 갑질 기준없이하는 인사평가 리뷰25: “본인의 삶을 잃고 싶다면 오세요” 장점: 장점 인센티브 꽤 괜찮음 사내카페 포인트 제공 중식 석식 무료 제공 단점: 단점 퇴근 없음 존중 없음 회사 규율은 자율출퇴근제라지만 지켜지지 않음 반말은 기본 군대보다 더 빡센 규율 근무시간 초과하면 안되서 근무시간 줄이기 인센티브 잘 준다지만 시급으로 따지면 연봉은 적게 주는 듯 리뷰26: “장점을 찾을 수 없는 회사” 장점: 장점 집밥, 사내카페 맛있음, 이직을 재촉하게 해줌, 나의 미래를 빠르게 고찰하게 해줌 단점: 단점 무능함 그 자체인 사내 시스템 고인물 파티 업계에 대한 이해도 0 아티스트 본부 내에서도 이해할 수 없는 피드백으로 사기를 저하시킴 리뷰27: “노력이라도 하는 회사” 장점: 장점 최고의 장점은 역시 집밥 날씨가 덥거나 추워도 엘리베이터 하나만 타면 바로 맛있게 식사 가능 단점: 단점 위에가 고이다 못해 썩는다는건 어디나 그렇지만 트렌드에 민감한 직군인만큼 근본적인 변화가 필요함 구석기식 업무 프로세스로 쓰잘데기 없는 일을 처리하느라 정작 본업할 시간은 없어 매일이 야근의 반복 리뷰28: “이 일을 정말 이 인원이 해도 되나?” 장점: 장점 예약만 하면 밥을 공짜로 먹을 수 있고 카페도 정해진 금액 안에서 자유롭게 이용 가능 밥이 맛있다. 단점: 단점 너무 적은 인원이 많은 양의 일을 한다. 데이오프, 연차가 있어도 쓰기 어려울 정도로 바쁘다. 8시간 근무에 1시간 휴식이지만 30분도 되지 않는 시간에 점심을 먹고 바로 일을 시작한다. 리뷰29: “잡일의 끝” 장점: 장점 식당 밥은 진짜 맛있다.. 카페 겉으론 친절해보이는 직원들 엔터치고 괜찮은 복지 단점: 단점 주먹구구+맨땅에 헤딩파티인 업무와 다르게 보수적인 마인드+시스템 물경력 되는 일들이 메인 업무보다 더 많음 온갖 잡일을 다하는 경험 주말근무 필수 사람 갈려나가는게 당연한 줄 아는.. 그러면서 사람 뽑는건 엄청 오래걸리는 알수없는 운영방식 리뷰30: “1점도 아깝다. 트라우마 생기는 곳” 장점: 장점 유기농 식단으로 구성된 집밥이 무료다. 식대 아끼는 거 빼곤 딱히 없음 단점: 단점 - 워라밸 붕괴. 출퇴근 개념이 없고 항상 5분 대기조. - 최소한의 예의도 없는 업무 지시. - 대대로 물려진 듯한 꼰대 군대 문화. - 본바본이 너무 심함. 평점 높게 주신 분들 후기보면 다른 회사 같음. - 대외적으로만 인성 강조하지 말고 속에서 썩어문드러진 시스템 좀 보세요^^ 리뷰31: “8층을 조심하시오” 장점: 장점 집밥 맛잇음, 인센티브, 그래도 업계치고 인상 좋은 사람들 단점: 단점 8층 사람들의 능력 부족, 제한 있는 야근택시비, 돈을 현실 반영 없이 아끼려고만 하는 중소 중 중소 회사 리뷰32: “다양한 업무를 배우는 경험과 개인 삶을 맞바꾸는 회사” 장점: 장점 - 의지와 욕심만 있으면 여러가지 업무를 맡을 수 있다. - 내 일만 열심히 하면 사내 정치 등 기타 요인으로 인해 잘릴 일이 없다. - 유기농 구내식당, 카페 - 보수적이라 그런지 안정적인 사내 분위기 단점: 단점 - 낮은 기본급 - 24시간 중 업무가 1순위로 돌아가며 개인 삶은 뒤로 밀려나 일반적인 삶을 살 수가 없음. - 지인은 물론이고 가족들도 얼굴보기, 챙기기 힘듦. - 퇴사하지 않는 이상 내 미래 일정을 예측할 수 없어 장기적인 계획을 세울 수 없음. 리뷰33: “일이 힘드니까 사람들이 다 예민해져있음..” 장점: 장점 점심 저녁 다 챙겨주고 눈치 보이긴 해도 자율출퇴근제가 맞긴함 단점: 단점 끈임없는 보고의 연속, 연차 찰수록 오히려 일을 덜하는 희안한 시스템, 신입들만 갈려나감 리뷰34: “자유로운 출퇴근” 장점: 장점 자유로운 출퇴근 밥이 맛있음 개인주의적인 거 30자 어케 채우지 단점: 단점 시도때도 오는 카톡 (노이로제 걸릴듯..) 수당 쳐줬음 좋겠네요 리뷰35: “버티는 사람이 이기는 회사” 장점: 장점 단기간에 수많은 경험을 해볼수 있음 집밥 맛있음 재택근무 주1회 단점: 단점 다른 본부는 모르겠으나 아티스트 본부로 입사한다면 본인 인생과 자기계발, 건강한 인간관계, 신체 및 정신건강은 포기한다고 생각하는게 편함. 일이 정말 많고 프로젝트 경험은 단기간에 많이 쌓아볼수 있지만 놀랍도록 보람이 느껴지지 않음. 보람을 느낄 물리적 여유가 없을 뿐더러, 특히 트렌디하고 새로운거 만들어보고싶은 제작직군이라면 정말 다시 생각해보시길 추천함. 실무진에 대한 믿음이란 존재하지 않고 감 없는 리더들의 입김은 매우 쎈 덕에 신선했던 기획이 순식간에 올드해지기 일쑤고 결과적으로 그 누구도 만족하지 않는 결과물이 만들어짐. 타 대형엔터들과 직원수만 비교해봐도 알수 있듯이, 적은 인력에 말도안되는 업무량이 주어지다보니 퀄리티 있는 콘텐츠를 만드는게 아닌 어떻게든 일정 맞춰 그럴싸하게 모양새 내기 급급한 식으로 프로젝트가 진행됨. 탄탄한 기획이라는 것이 나올수가 없는 구조. 이런 구조 속에서 능력과 비전이 있는 직원들은 입사 1-2년차에 줄줄이 퇴사하고, 윗사람들 입맛에 맞춰가며 버티는 사람만 남아 텃세 부리는 악순환 반복. 리뷰36: “빛 좋은 개살구” 장점: 장점 모든 사원이 입 모아 말하는 구내식당 (식대무료) 사내 커피 이용 (근데 5만원 까지만) 안식휴가 (쓸 수 있을지도 모를) 단점: 단점 겉만 화려하고 좋아보인다. 방송에비춰지는 모습포함 워라벨은 당연히 지켜질게 없고, 본부제는 효율을 더 떨어트릴뿐 수없이 많은 매뉴얼과 통일되지 않은 시스템 그속에서 고인물을 제외한 사람들의 혼란 그와중에 자기일 바빠서 그렇게 친절하게 알려주는 사람 하나 없음 자유로운척 하지만 결국 강압적인 분위기 내가 이일 까지 해야하나…? 싶은거 해야함 (예로들어 내 직무 아닌데 해야하는 경우도 꽤 있음) 보고의 연속(이건 본부마다 다른건지 여기 특인지 모름) 책임감은 과하게 주면서 정작 자기들 일하기 바빠서, 낙동강 오리알임 그럴거면 사람 왜 뽑지 싶음 사람 귀한 줄 잘 모르는듯 극도로 비효율적인 전표.회계.법무 시스템 업무보다 시간을 더 할여할 게 너어어어어무 많다. 그냥 자신의 직종과 업을 사랑한다면 (엔터 특 직종 제외) 탈 엔터가 답 리뷰37: “부바부 심한곳” 장점: 장점 인센티브가 진짜 빵빵 터짐 밥 최고 메뉴는 오래되니까 자주먹어서 그냥그런데 유기농이라 건강생각해주는 기분 단점: 단점 본부장 잘못만나면 비효율의 끝판왕을 경험할수있음 진짜 매주 말다르고 화딱지 개남 리뷰38: “밥이 맛있는 회사, 도덕적인 회사” 장점: 장점 맛있는 집밥, 사내카페.. 사먹는거 보다 훨 맛있고 중석식 무료 밥값, 커피값 안쓰니 좋음 자율출퇴근 매년오르는인센,연봉.. 3월만 기다림 아티스트들 착함 복지도 점점 좋아지는 중 적어도 헛짓거리는 안할거같은, 믿음가는 경영진 단점: 단점 고인물 (무능하고 발전업는) 몇몇 월급루팡들... 아무도 터치안함(못하는건가?) 출퇴근 힘든 사옥 위치 리뷰39: “엔터 입문 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 사내식당. 상위사라는 네임벨류. 많이 포장되긴 했지만 곧 죽어도 인성본다는 회사로 인식이 박힘 그에 따라 아티 리스크가 적은 것 단점: 단점 꼰대 문화. 직급에 맞는 책임져야 하는데 절대 책임 안짐. 일이 안 맞아서 퇴사하기도 하겠지만 사람 때문에 퇴사가 부지기수. 기업문화 엄청 포장하는데 차라리 포장이라도 안했으면; 괴리감 너무 큼.. 리뷰40: “밥 맛있음” 장점: 장점 밥이 맛있음. 서로 인사하는 문화.. 기업문화와 복지도 괜찮다고 느낌. 단점: 단점 시스템이 본질의 기능을 못 하고 있음. 엔터 업무에 집중할수없게만드는 근태, 인사, 회계 등의 비효율적 시스템. 프로세스가 정교한게 아니라 본인들이 해야할 업무를 개개인 셀프로 직접 하게 만들고 업데이트 메일 안 읽으면 네 책임 시스템이라 일들이 더 얹히고 실무진만 죽어남. 리뷰41: “노력하는 것 같은데 아닌 회사” 장점: 장점 집밥(구내식당), 소울컵(사내카페), 재택 주1회, 인센티브 단점: 단점 고인물, 상부, 동료, 업무. 쓸데없이 많은 근태관리와 보고체계. 일은 많은데 성장한다는 생각도 안들고 사람을 키울 생각도 없음. 사람 소중하게 생각 안함(하는 척만 하다 말음). 매번 말 바꿈. 리뷰42: “엔터의 다양한 경험을 해볼수있는 하지만 내삶은 없는 회사” 장점: 장점 본인 의지만 있다면 엔터산업과 관련된 많은 경험을 해볼 수 있음 단점: 단점 당장 일주일 뒤에 내가 무슨일을 하고 있을지 몰라 여행일정이나 약속잡기 어려움 리뷰43: “정말 좋은 회사 맞나요?” 장점: 장점 같이 일하는 '또래의' 직원들 비슷한 연차와 또래의 직원들끼리 나누는 고달픔이나 으쌰으쌰하는 분위기가 그나마 이 회사를 버티게 함 단점: 단점 쓸데 없는 시스템 엔터회사라곤 믿기지 않는 서류를 위한 서류 보고를 위한 보고 특정 사람들만 편안하고 행복한 사내혜택 사람은 점점 많아지지만 공간이 없음 보여주기 식의 대기업 문화 답습 정작 제대로 갖춰진 시스템은 없음 그 외 엔터 특성상 어쩔 수 없는 엉망진창 워라벨 야근하지말라고 직원들에게 야근 제한을 걸지만 현실은 퇴근해서 일해야 직원들 보이는 것을 감추고 완화시키기에만 급급함 택시비까지 눈치보고 간섭받는 회사 리뷰44: “그래도 업계중에서는 높은편인 급여” 장점: 장점 집밥이 일단 맛있다 무료인것도 크고 여기서 돈 세이브 가능 그리고 매년 올라가는 인센 단점: 단점 회사가 성장하면 할수록 점점 인원은 늘어가는데 너무 좁은 사옥 확장이 필요, 늘어나는 인원만큼 늘어가는 보고체계 리뷰45: “인센티브 식당 휴가 좋지만” 장점: 장점 눈치 보지 않아도 되는 휴가 일할맛 나게 하는 인센티브 매일 가고 싶은 무료 식당 매일 가고 싶지는 않은 무료 카페 단점: 단점 우리 남자돌은 어디에?? 팀원에게는 무관심하고 임원만 보는 본부장 공무원 재무 회계 미친듯이 입사하는 입사자 리뷰46: “실무진들끼리 으샤으샤는 되지만..” 장점: 장점 힘든 현장이지만 실무진들끼리 으샤으샤는 하면서 나름 즐겁게 일 할 수 있음(단 실무진중에도 가끔 빌런은 있음) 연차가 쌓이면 어느정도 업무를 담당자에게 맡겨주기도 하여 일에 보람을 느낌 단점: 단점 업무와 삶의 균형이 다 무너져서 가족과의 식사, 친구와의 약속, 모임보다도 이슈 처리하는게 먼저고, 대휴 써도 일 생기면 하루종일 노트북 붙들고 있음. 윗분들 컨펌 받고 진행했지만..잘못되면 내 책임, 잘 되면 상사덕 리뷰47: “잘 맞으면 다닐만한 회사” 장점: 장점 구내 식당이 있음 구내 카페 이용 가능 인센 기다리는 재미..? 단점: 단점 밥 먹을 시간이 없음.. 워라벨..? 없음 본바본 심함 리뷰48: “신입만 좋고 오래다닐수록 손해인회사 ” 장점: 장점 급여는 작더라도 꾸준히오름, 상여가좋음,집밥,카페가 유기농 단점: 단점 본부장이 모든걸 결정 느리고 꼰대 결정을 번복 인스턴트음식처럼 퀄리티가낮아도 시간만되면 음반을발매 성과만 채우려고함 내가 당장내일 업무가 바뀔지 나도모르고 윗선에서조용히결정해서 그냥 통보 리뷰49: “경영진이 고이다 못해 썩은 회사” 장점: 장점 출퇴근이 자유로워서 아주여유롭게 회사다님 이게다임ㅎㅎㅎ 단점: 단점 경영진의 마인드가 다 빠진 틀니같음, 새로운변화를 추구하지 못함 직원들에게 영업비도 안주면서 영업기대함 인성별로인 간부급 직원 많음 어떻게든 돈 줄이는데 목숨건회사 아티스트들에게도 투자안하는 회사 리뷰50: “끼리끼리” 장점: 장점 즐겁게 일함 스케줄 유연 밥이 맛있음 연차사용 자유로움 단점: 단점 끼리끼리 끼리가 아니면 불편 고인물드리 데려오는 지인들

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 엔터테인먼트 업계에서 나름의 성과를 내고 있으나, 장기적인 전략이나 고유한 색을 구축하는 데에는 한계를 보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표는 설정되어 있으나, 성과 중심의 업무 방식이 주먹구구식으로 이루어지며, 명확한 목표나 계획 없이 진행되는 경우가 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들은 회사가 명확한 비전을 제시하지 않는다고 느낌 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내부에서는 개인의 성과보다는 상사의 입맛에 맞추는 문화가 존재하고, 일관성이 부족함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 업무 방식이나 의사소통의 불일치로 인해 일관된 합의를 이루기 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 각 본부가 따로 운영되는 느낌이 강하며, 부서 간 협력이 원활하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인의 업무에 치중하는 문화가 존재하며, 실무자들끼리는 어느 정도 협력이 이루어지지만, 상사나 경영진과의 소통이 부족함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 커리어 성장을 체감하기 어렵고, 각자도생의 방식으로 업무를 진행해야 한다는 점에서 역량 개발이 미흡함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 제대로 주어지지 않으며, 상사들이 결정권을 쥐고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화에 대응하기 보다는 기존의 방식을 고수하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 아티스트와 팬들에 대한 대응은 그다지 주도적이지 않으며, 회사가 아티스트를 롱런시키기보다 트랜드에 맞추어 짧게 소비하는 경향이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내부에서의 학습이나 개선에 대한 노력이 부족하며, 문제를 해결하기 보다는 기존의 방식을 반복하는 경우가 많음

[4, 3, 3, 3, 3, 3, 4, 4, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 3.5 커리어: 3.1 워라밸: 3.6 복지: 3.8 문화: 3.1 경영진: 3.1 리뷰1: “판교의 타이타닉 침몰중” 장점: 장점 업무난이도 극하 특히 대가리들이 수준 낮아서 대충 짜쳐도 그러려니 함 고과 신경 안써도 됨 어차피 기준 없음 밥을 잘먹임 단점: 단점 커리어 박살 이직이 끝이 아님 이직하고나서 실력 털리면 그때가 문제 너무 무능한 리더들이 가스라이팅으로 똑똑한 직원들 바보만듬 퇴사자들 물어보면 하루라도 빨리 탈출 안한게 인생의 후회라함 뒤가 구린 사람들이 너무 많고 회사에 미래가 없음 70년대 회식문화 각종 욕설 성희롱 진짜 추함 리뷰2: “팀바팀이 강한 회사” 장점: 장점 경영진 마인드가 아주 우수함 복지, 연봉 상위권 아점저 간식 커피 음료 무한 지원 회식 좋아하는 사람이라면 아주 좋아할 곳 단점: 단점 경영진 마인드는 매우 우수하나 특정팀 파트장, 팀장 인성 심각하게 문제있음 회사가 좋으나 고인물 개차반들 때문에 능력있는 주임 대리급이 버티지 못하고 줄줄이 퇴사함 일 잘한다 싶으면 경계하며 팀원 괴롭힘 안타까울뿐임. 리뷰3: “능력없는 고인물들이 판치는 회사” 장점: 장점 그럴싸한 사옥 위치, 아침 점심 저녁 식사 제공 해줌. 단점: 단점 능력 없는 고인물들이 성격까지 더러움 텃세 심함 회사에 놀러 다님 욕설은 기본 이런거 때문에 젊은 인재들 줄줄이 퇴사. 탈 파마는 지능순이라는 말까지 도는 중 행사, 1박2일 워크숍, 회식, 사발식 등 아직도 90년대 회사 문화 고집 높은 퇴사율은 이게 한몫하는 듯. 쓸데없이 팀장 파트장이 많은데 실무에 대해 모르고 일 안 함. 무능력하고 사라져도 타격 없는 암적인 부서나 팀 다수 존재 리뷰4: “뽑기 잘하면 다니기 편한 회사 ” 장점: 장점 대부분의 부서는 일반 국내제약사보다 좋은 연봉 복지 워라벨 등을 누릴 수 있음. 동종 제품군 업계 내 상위 제품군을 가지고 있음 단점: 단점 업무분위기나 강도 팀장 인성 등 부바부가 극명해 뽑기운이 중요하다 직원들이 장기근속을 하지 않는 부서는 이런 근본적인 문제들이 있는데 알면서 그러는지 모른체하고 싶은 건지 조직문화를 개선하고 싶어는 하는 것 같은데 수박 겉핥기 적임 리뷰5: “사람 스트레스 안 받으면 다닐만 함. 체계는 없음.” 장점: 장점 중소기업이나 돈을 많이 주고 워라밸 지키는거 가능. 판교에서 근무하면서 먹으려고 하면 3끼 모두 해결 가능. 단점: 단점 위 장점을 모두 덮는 체계 없음과 사람들의 수준으로 인한 스트레스가 상당함. 이미 기업규모는 중견인데 몇년전의 중소기업 수준 마인드를 고수하는 사람들이 많음. 맘에 안 들면 사우끼리도 전화로 쌍욕박는 고위직책자 있음. 다양한 사내 라인이 존재하여 직급에 맞지 않게 막강한 권력을 가진 사람들도 있음. 일례로 대리가 차장이나 이사도 무서워하지 않음. 임직원 전체의 카톡방 존재함. 술에 죽고 술에 사는 임원들. 월례회의날 30분 일찍 와야함. 리뷰6: “정시퇴근을 하면 영업적인 태도 불량이라 칭하는 **팀” 장점: 장점 신입 연봉 중소기업 치고 높다. 성과급 나온다. 회사님께서 직원들을 생각해주고 계신다. 회사 돈이 많아 돈에 쪼잔하지 않다. 워크샵 강원도 횡성간다. 회식 한달에 세번도 가능하다. 그래서 맛있는거 많이 먹는다. 단점: 단점 본사 얘기 아니니 거르고 들으세요. 신입을 강력하게 키워내고 싶기에 그만큼 많이 혼나고 억압적이고 보수적이며 그들만의 분위기를 맞출 각오가 있어야한다. 성격따라 왔다갔다하는 **팀의 그사람도 잘 받아주면 사회생활 만렙. 사내 소문이 너무 빠르고 아무도 믿지마라. 너무나 잘해주는 그 사람일지라도. 지방의 잦은 퇴사율. 리뷰7: “루팡을 위한 회사” 장점: 장점 당신의 목표가 월급루팡이라면 이보다 더 괜찮은 곳은 없을 수도. 단점: 단점 업무에 있어서 중간관리자 및 관리자의 무식함, 무능력함. 이로 인해 그들이 할수있는 건 그저 정치질과 근무태만. 평가기준 부재로 끝없는 편애 가능. 성장하고 싶은 사람의 경우, 안타깝지만 소중한 인생이 허비될 가능성 큼. 리뷰8: “티안나게 다니면 굿굿” 장점: 장점 내실은 구리나 외관을 매우 신경써서 괜찮아보이는 회사 이미지로 보임 칼퇴 보장 아주 가끔 야근 적당히 일하고 성과금 많이 줌 단점: 단점 판교 젤 구석진데 있어서 차 없으면 겁나 불편함 그럴싸해보이는 유망한회사로 보이나 속은 썩고있음 안정적으로 티안나게 일하는 사람들이 모여들고 있음 물경력안되게 조심해야함 이끌어 간 인재들이 많이 나감 히스토리 모르고 엉겹결에 득보는 사람들이 많아져서 애사심 없음 리뷰9: “진리의 부바부” 장점: 장점 얇고 길게 롱런하기엔 딱! 틈틈히 예상하지 못한 복지가 있음 (테블릿PC, 치킨 쿠폰 등) 5년 넘게 오래 일하신 분들 많으시지만.. 단점: 단점 못버티고 1-2년 단기 퇴사자도 많음. 부서마다 분위기가 극명함. 입사율이 높은 이유는 퇴사율이 높기 때문일까? 학위, 경력 후려치기 심함. 입사 후 연말 평가때도 후려침. 강제 인사이동 (직원 의견따위 없음) 임원이 많아 승인받는데 오래걸림. 큰 돈 잘 쓰면서 직원들한테 꼭 필요한 작은 돈은 엄청 아까워함. 너무 많아서 다 못쓰겠다^^ 리뷰10: “근본적인 원인해결 필요” 장점: 장점 아침 점심 간식 제공 점점 늘어나는 복지 확실한 주력제품 회사의 성장에 따른 성과급 회장의 마인드 좋음 그러나 그걸따라가지 못하는 임원진 단점: 단점 회사밖에서는 몰랐던 내부의 구시대적 문화들 경험많은 중간 관리자의 부재 상상이상의 주먹구구식 일처리 급성장으로 인해 내부가 썩어들어가고 있음 과도기라기엔 너무.....잠을 설치는 일들의 연속 리뷰11: “고인물로 나락 가는 회사” 장점: 장점 인센티브, 나쁘지 않은 급여, 팀바팀 워라밸 차 있으나 같은 팀에서도 워라밸 좋은 사람만 좋음 단점: 단점 일 하는 사람만 일함 고인물때문에 일 잘하는 사람들은 다 나감 리뷰12: “변화하는척 하는 회사” 장점: 장점 변화하려는 의지가 있음 티안나고 오래다니기 편함 밥잘줌 주차편함 단점: 단점 일하는 자만 일함 나태한 일부 직원들 변화하는 척만 하고 안변함 리뷰13: “고인물들이 판치고 행사가 너무 많은 회사” 장점: 장점 육아복지는 진짜 어느 기업들보다 좋다. 능력있는 경력분들이 지속적으로 유입되고 있다. 단점: 단점 행사가 너무 많다. 회의도 너무 많다. 완전 중소시절부터 근무한 고인물들의 무능력함이 눈에 보인다. 그런사람들이 장악하고 있다. 리뷰14: “진리의 부바부” 장점: 장점 회장님이 신경을 많이 써주신다. 복지나 급여부분 ? 회사 내 중간부분이 없어(퇴사) 직급차이가 심함. 사원이라면 같은 또래 많아서 좋을듯 합니다 단점: 단점 부서마다 차이가 심하며 솔직히 윗선, 파트장, 팀장 때문에 나가는 직원들 많다. 나가면서도 아쉬워한다. 파트장 또는 팀장 잘만났으면 평생회사라고 생각할듯? (그만큼 파트장 또는 팀장이 주도적으로 괴롭힘이 심함 또는 본인 업무 떠넘기기) 다른팀 하하호호 즐겁게 지내는거 보면 이가 갈림 리뷰15: “신입이 돈더받는 회사” 장점: 장점 야근 부바부지만 별로없음 3끼 다줌 젊은 사람들이 많음 단점: 단점 월급체계없다(신입이 더 받음) 경력인정이 사람마다 다 다름 중견규모지만 어떤 중소보다도 더 인사체계없음 리뷰16: “겉은 멀쩡 속은 와장창” 장점: 장점 사옥 깔끔하고 좋고 전체적인 급여나 워라밸 무난함 업무강도ㅎㅌㅊ 먹이는건 엄청 잘먹였던 것 같음 단점: 단점 무능력자들만 한가득임 임원들 무능 팀장들 무능 똑똑한 사람들 이미 탈주함 복지라고 할 복지없고 뭐라고 말도못꺼냄 유사공산당임 그저 노답현실에 눈감고 충성충성하면 잘다닐수 잇음ㅋ 리뷰17: “체계없는 고인물이 판쳐서 제네릭에 뒤처질 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 제공 깔끔한 사옥 존재 이것저것 먹을거 잘챙겨줌 단점: 단점 판교라고는 하지만 판교 구석에 처박힘 고인물들의 정치질에 의해 모든게 좌지우지 됨(전형적인 역피라미드구조) 그로인해 맨날 말바뀜 이제 곧 제네릭에 뒤처질 제품군만 수두룩인데 개발계획 없음 일하는 사람만 일하고 밀어주는 부서만 밀어주며 심지어 성과 뺐는 정치판때문에 나가는 사람들 줄줄임 회식 너무 잦음 리뷰18: “급성장한 Old한 회사” 장점: 장점 복지좋음 사람들 착함 신사옥이 깔끔함 인센티브도 가끔 줌 단점: 단점 부바부 업무편중 급성장해서 시스템없음 Old한 기업문화 리뷰19: “불법 레퍼런스 체크하는 곳” 장점: 장점 소문이 빠름 팀장이 지원자들 평가 비하 개인정보 유출하는거 다 들을수 있다~ 사람 좋아도 외모, 성격, 부모님 집;;, 자산 셀 수 없는 별의 별 이유 등으로 뒷담화 웃는 얼굴로 모두에게 앞담화 ㅋㅋㅋㅋ 성격좋은애는 없어보인다고 까고 스펙 좋은애는 얼굴 못생겼다고 까고;; 단점: 단점 부서 팀장들이 하자있는 인간 모임 인사 안 받아주기는 기본이며, 뒤에서 조리돌림, 습관성 거짓말 매도로 퇴사. 윗선에 사람없다고 징징징 거리는데 왜 없겠어.. 아무튼 여기 지원 할 때는 전 상사에게 연락 가서 조리돌림 당할 수도 있다는점~ 리뷰20: “중간관리자 때매 나감” 장점: 장점 좋은사람도 많고 회사가 변화하려고 노력함 그게 끝임 단점이 장점을 다 없앰 단점: 단점 중간관리자때문에 변하기 힘듬 출퇴근부터 잘못됨 그걸 윗사람들보다 중간관리자들 입맛대로 직원들을 맞추려고함 일잘하는거 안중요함 사회생활이 더중요 말그대로 비위잘맞춰주는사람들만 챙김 리뷰21: “워라벨보장+높은연봉” 장점: 장점 금융치료 가능 + 대기업급 복지(셋째 낳으면 천만원••••아이패드 지급••) + 경영진마인드 좋음 + 성과급 단점: 단점 일이 많음 일 하는 사람만 함 뭘 하는지 모르겠는 사람들이 많음 리뷰22: “겉만 번지르르한 회사” 장점: 장점 회사가 돈은 많아서 300퍼 정도 터짐 행사를 크게함 빠르게 커간다..? 단점: 단점 겉은 좋아보이지만 속을 들여다보면 구시대적임 되게 고여있음 술강요함 리쥬란 특허 끝나서 앞으로 어떻게 될지는 지켜봐야함 본사는 주말 출근 가끔 함 리뷰23: “생각없이 다니기 나쁘지 않은회사” 장점: 장점 사옥이 깔끔하고 코로나라고 재택이랑 출근하면 도시락도 줌. 단점: 단점 일안하고 샤바샤바해서 승승장구하는 꼴보기 싫은 사람들이 많음 리뷰24: “고인물 텃세 무능력 삼종세트” 장점: 장점 복지가 좋다 성과급이 잘나온다 리쥬란이 매우 잘팔린다~~~ 단점: 단점 자리 안뺏기려고 고인물들끼리 서로 도와가며 문화를 형성하고 그 문화가 뿌리 깊게 자리 잡혀 새로 온 사람들은 적응을 못하는 분위기다 리뷰25: “하드웨어는 굿” 장점: 장점 중소치고 나쁘지 않은 연봉 깨끗한 건물 중식 지원 그 외 소소한 복지들 단점: 단점 능력 없이 아집만으로 버티면서 물 흐리는 트러블 메이커들이 몇 있음 고인물 관리자들의 수준 이하 업무 능력 불필요하게 잦은 회식 리뷰26: “커리어 포기하면 편한 회사” 장점: 장점 나쁘지 않은 연봉과 복지 본인 하기에 따라 추구할 수 있는 워라밸 부바부지만 수평적인 문화 생각없이 오래 편하게 다니고 싶다면 좋은 회사 직원을 생각해주는 소수의 경영진이 있긴 함 사내문화를 개선하고자 노력은 하는 것 같음 단점: 단점 학연 지연이 너무 너무 너무 심함 일하는 사람만 일하고 노는 사람은 계속 놀아서 열심히 일하는 사람만 바보가 됨 임원이 많아 일이 일관성있고 결단력있게 진행되기 힘들고 이리저리 휘둘림 부서 간 혹은 부서 내 정치가 심함 회사의 이익을 위해 노력하는 경영진도 있지만 정반대의 사람도 많음 인사 체계가 불명확함(경력이 낮은데 직급이 더 높거나 같은 경우 많음) 내부 혹은 외부 상황으로 커리어 망가짐 문제를 해결하기 보다 덮기에 급급함 명확하지 않은 부서 R&R 리뷰27: “워라밸은 부바부, 사내문화는 굳굳” 장점: 장점 경영진이 직원을 챙기려는 문화가 강함. 성과급, 고과 등도 최대한 많이 주려고 하고, 워크샵, 회식같은 것도 모던하게 진행합니다. 제품경쟁력이 높아서 앞으로 5년정도는 긍정적임. 단점: 단점 진리의 부바부. 헬인 부서로 가게되면 지옥을 보게됩니다. 업무스콥 너무 넓음 R&D쪽은 투자가 많이 약함. 의료기기쪽으로는 독보적인 캐릭터를 가진 회사지만 의약품은 안한다 보면 됨.. 리뷰28: “전반적으로 좋은데 몇명이 물 흐리는 곳” 장점: 장점 1. 복지와 성과에 대한 보상이 늘어나고 있다. 2. 소소하게 예기치 못한 선물(?)이 있다.(창립기념일 행사후 치킨 기프티콘, 명절 상여 등) 3. 좋은 사람(사원주임직급 위주) 이 점점 많이 들어온다. 4. 탄력근무 제도 있다. 금요일 일찍출근 일찍퇴근 가능. 5. 하루세끼 다 지원됨(조식은 카페테리아 샌드위치 등, 중식석식은 구내식당) 6. 부바부로 좋은 부서 좋은 상사 만나면 워라벨 및 승진 보장가능 단점: 단점 1. 몇몇 이상한 마인드 논리없는 업무지시하는 임원/상사 존재. 2. 낙하산 인사 많음. 학연 지연 혈연 등. 3. 성과에 대한 평가가 객관적으로 이루어지지 못할 때 많음.(상사와 사적으로 친하면 고속승진, 성과 안나와도 연말평가 잘 받을 수 있음) 4. 위 4번의 탄력근무제도가 보여주기식이 되어가고있음. 정작 사용하기 점점 어려워짐. 5. 회식 많음. 코로나에도 회식이 줄긴했어도 없어지진 않았음. 6. 재택근무는 보여주기식으로 시행 한번하고 다신 없음. 7. 밀접접촉자나 의심자 나왔을 시 대처 미흡. 역시나 보여주기식. 리뷰29: “그냥 이냥저냥 다니는회사” 장점: 장점 복지 나쁘지않고 영업이익 점점 높아지는 그저그런거같은 회사, 무색무취 단점: 단점 임원들이 그리 똑똑하지않은것 같고 사내분위기는 별로라고생각 리뷰30: “롱런하기 좋은회사. 워라벨 보장. 조금은 보수적.” 장점: 장점 워라벨과 낮지 않은 연봉과 젊은 조직 장점. 구내식당 무료 등. 단점: 단점 보수적인 임원과 자주 바뀌는 정책. 허가임상에 힘을주지 않음. 리뷰31: “좋은 회사지만 고인물들과 몇 이상한 사람들이 말아먹는 회사” 장점: 장점 복지는 제약 평균 상이한 수준 연봉은 짜지만 성과급 고려하면 괜찮은 수준 워라벨 보장 나름 좋은 동료들 직원들의 세세한 부분을 타 회사보다 신경쓰려하고 복지개선을 위해 여러 노력을 함 단점: 단점 결정권자들이 각종 이유를 들먹이며 결정을 안함 의사결정이 너무 느려 시기를 놓치곤 함 일 다 벌려놓고 그 수습은 과장 이하가 하는 느낌 임원분들은 항상 직원간의 평등을 외치지만 부서간 업무 고려를 안한 평등이라 오히려 불평등으로 다가온다 입만살아 항상 쉽게쉽게 말만하는 상사 , 그걸 나름대로 해보려는 직원.. 체계가 없어 그런건지 몰라도 계속 돌고도는 악순환들 리뷰32: “회사의 미래는 너무나 밝으나 사람이 사람을 괴롭히는 상황” 장점: 장점 회사의 가능성 미래 전망 너무 좋음 연봉 인상률도 업게 상위권이라고 생각됨 직원들을 챙겨주려는 경영진들의 의도가 보임 이정도 인상률이라면 업게 탑 찍는건 시간 문제라고 생각됨 특히 사내 복지가 매년 다르게 좋아지는 점은 신규 입사자에게는 희소식이라고 생각 됨. 단점: 단점 부바부 겠지만 업무를 떠넘기는 경우가 많으며 속칭 꼰대같은 사람이 많음 문제는 본인들은 그게 왜 문제인지 모르는 경우가 많아서 수명 깎여가며 돈버는 느낌 한두명이 아니라 여러명이 이러는거 보면 이게 사내 문화 인가 싶기도 함. 이게 문화라면 정말 절망적 리뷰33: “술좋아하는사람은 좋은회사” 장점: 장점 중소인데도 급여가 괜찮으며 워라밸 가능합니다 복지도 좋다고 생각 단점: 단점 회식 많다는것 하지만 술좋아하는 사람들은 좋아할거라고 생각합니다 리뷰34: “워라벨이 없는 회사” 장점: 장점 아침을 준다 저녁도 준다 일찍 출근해서 늦게 퇴근해도 김밥이라도 먹을수있다 단점: 단점 정시퇴근 아무도 안하고 일하기 때문에 인력 수급 x 기존 직원들이 야근 땜빵 연차 못씀 요즘 같은 세상에 연차 눈치주는 회사 처음 연차 미사용은 수당 x 주말에 쉬는 것도 눈치보이는 곳 , 퇴근 시간에 업무 지시 부품취급 리뷰35: “장단점 확실한 회사” 장점: 장점 열심히 일하고 좋은 결과에 확실한 보상 다양한 일을 경험 단점: 단점 일하는 사람과 일 안하는 사람은 확연하게 보임 일 열심히 하고 좋은 사람들이 떠남 리뷰36: “자유로운 분위기의 회사” 장점: 장점 직책과 관계없이 팀내 직원들이 서로가 친하게 지내는 자유로운 분위기 중소기업치고 높은 연봉 + 성과급 식당이나 카페테리아와같이 먹을거에 있어서는 아쉬움이 전혀 없는 회사 단점: 단점 코로나에 대한 위기의식이 없어보임 마스크 쓰고 근무하는 직원을 찾아보기 힘들정도임 여름이랑 겨울휴가를 회사가 지정한날에 쉬어야함 (개인연차에서 소진됨) 그래서 개인적으로 쓸 수 있는 연차가 매우 적음 리뷰37: “결국 경영진이 꼬라박는다” 장점: 장점 업계에서 상위권인 인센티브와 새건물...정도? 야근, 회식도 잦은데 야근비도 없고 심야교통비쓰기도 빡셈 단점: 단점 오래될수록, 올라갈수록 마인드가 썩음. 사람과 일을 너무 우습게 알고, 심지어 괴롭힘(ㄹㅇ); 한 사람 나가면 최소 그 사람 연봉 2배가 복구 비용으로 쓰인다는데 그런 건 모르겠고 걍 돈돈돈. 근속연수 순위 보세요. 이유가 있음. 리뷰38: “대충 다니기 좋은 널널한 회사” 장점: 장점 사람이 많아져서 업무량이 적고, 다 같이 담배피고 관리자는 게임하고 근태가 여유로운 회사. 밥도 맛있다. 회식을 자주 한다. 단점: 단점 지방이라 한적하고 퇴근하고 술 먹고 놀다가 간이 나빠진거같습다. 바쁠때는 야근 많음 리뷰39: “팀바팀인거같다” 장점: 장점 아침 조식 간식 깨끗한 사옥 이랑 뭐가있는지 기억이 잘 단점: 단점 성과에따른 보상제도 미비 내부정치질잘하면 승진 버프 .. 리뷰40: “문화가 좋은 회사” 장점: 장점 회사 성장성 무궁무진하고 해외로 크게 성장 가능한 회사 단점: 단점 사람들이 별로임 꼰대들이 득실거리고 자기 스스로 잘난줄 자빡 심한곳 리뷰41: “여기보다 더 괜찮은데는 찾기 힘듦 ” 장점: 장점 중소기업 치고 괜찮은 복지 유한 성격의 사람들 성장하는 매출과 영업이익 단점: 단점 뭔가 불만 많은 사람들이 좀 있다 불만만 많고 대안은 내놓지 않아서 힘들었음 리뷰42: “이제는 돈 많이주는 알짜배기 회사” 장점: 장점 사람들이 유쾌하다 기업 문화가 특정 직무 제외 자유로운 편이며 회장님이 인간적이고 급여 수준은 성과급까지 받으니 개인적으로 만족스럽다 복지도 이정도면 좋은 편인것 같다 단점: 단점 개썩은 고인물들 회사 패망의 원인이 될 것이라고 많은 이들이 말하는데 경영진은 아는지 모르는척하는지 모르겠다 다 내보내라는게 아니라 어떻게 조치는 필요할듯 리뷰43: “동종업계 대비 괜찮은 급여” 장점: 장점 성과금이 꽤나 두둑함. 다양한 시도가 많아 배울 기회있음. 단점: 단점 다양한 시도가 많은 것도 단점임. 버거운 케파 능력으로 그 이상을 자꾸 해내려함 리뷰44: “꼰대들이 날뛴다” 장점: 장점 연봉이랑 복지는 좋음 돈은 많이줌 (+성과금) 포괄이긴 하지만 단점: 단점 1. 개꼰대 문화라서 칼퇴하면 눈치받음 2. 술, 회식 강요 3. 뒷 말이 많음 리뷰45: “성장 과도기인 회사” 장점: 장점 지속 성장중인 회사 -> 성과급으로 보상해주는 경영진 미쳐버린 육아복지 -> 자녀계획이 있다면 너무나 고마운 회사 단점: 단점 인력 수급이 더딘 편. 러시안 룰렛급 부서 뽑기. 총알이 꽤 많이 차 있음. 꿀 빠는 부서는 딱히 모르겠고 갈려나가는 부서는 상당 수 존재. 리뷰46: “좋은회사이지만 체계가 없는 회사” 장점: 장점 복지 좋고 직원이 불편한게 있으면 개선을 위해 노력해줌. 실무진들은 정말 일 열심히함(적어도 나랑 일하는 사람은) 단점: 단점 체계가 없어도 너무 없음...이 업무는 어느부서에서 해야하는지 조차 물어물어 확인하면서 일해야하고.. 모두 열심히 하는데 체계가 없어 업무가 늦어짐 리뷰47: “커리어 한계” 장점: 장점 인샌티브.많이 올라서 좋았으 복지도 나름 괜찮은거 같음 단점: 단점 경력인정 기준이 조금 엉망 커리어 쌓는데 한계가 보이는거 같음 리뷰48: “계속해서 성장하는 회사” 장점: 장점 성과급 지급 아침점심저녁 식대 무료 사옥 깔끔함 다양한 복지 단점: 단점 체계가 부족함 있는 제도 못씀 단체연차 소진으로 연차 부족 리뷰49: “복지 좋은 회사지만 연봉체계는 글쎄” 장점: 장점 자잘한 이벤트성 복지가 많음 그 외에도 아침 점심 저녁 줌 부바부지만 칼퇴 가능, 부서 분위기 나쁘지 않음, 연차 눈치 안봐도 됨. 빠른성장으로 체계가 부족하지만 나아지려고 노력하고있음 단점: 단점 업무 핑퐁 좀 있는편 신입사원연봉이 기존 경력직보다 연봉보다 높거나 같음 연봉 통보 말고 제발 협상좀 부탁드립니다. 리뷰50: “커리어 욕심없이 다니기엔 괜찮다” 장점: 장점 판교위치 (판교 직장인으로 어필가능한 정도) 아침줌 (요새 8시만 되도 품절되서 문제지만) 부바부지만 칼퇴 연차 자유로움 단점: 단점 고인물 텃새 (같은 월급받고 일하면서 같잖은 고인물 부심) 무능력 상사 (일은 하는 사람만 한다) 정치질 (업무능력보다 윗사람에게 어떻게 보이는지 중요) 회식 워크샵…. (술술술)

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 성장 중인 기업이나, 내부적으로는 명확한 전략 방향이 부족하다는 평이 많음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 성과급을 지급하며 성과를 중시하는 문화를 가지고 있으나, 부서별로 차이가 크며, 명확한 목표설정 보다는 즉각적인 성과에 초점을 맞추고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전은 존재하지만, 내부적으로 조직원들이 그 비전을 공유하거나 체감하지 못하는 상황임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내부에서는 핵심 가치가 명확하게 정의되지 않고 있으며, 고인물 문화와 정치적인 요소들이 지배적인 영향을 미치고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 회사 내부에서의 합의는 어렵게 이루어지며, 특히 의사결정 과정에서의 비효율성이 지적되고 있음. 임원들이나 리더들이 일관된 결정을 내리지 못함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력이 원활하지 않고, 부서별로 서로 다른 방식으로 업무가 진행되는 상황이 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인적인 성과나 정치적인 요소들이 더 중요한 문화가 형성되어 있음. 특히, 상사나 리더와의 관계에 따라 업무의 방식이나 분위기가 크게 달라짐 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 회사 내 역량 개발이 부족하며, 커리어 성장이 제한적이라는 의견이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성과 권한이 충분히 주어지지 않으며, 상사들이 주도적으로 업무를 결정하고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 회사는 변화를 시도하려고 하나, 실제로는 변화가 일어나지 않음. 변화에 대한 시도가 제한적임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 1.0, 평가근거: 고객보다는 내부적인 정치와 권력 다툼에 집중하는 경향이 많음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내에서 학습이나 개선을 위한 노력은 부족해보임,

[4, 5, 3, 3, 4, 4, 4, 2, 4, 3, 1, 3]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 2.8 워라밸: 3.0 복지: 2.5 문화: 2.5 경영진: 2.2 리뷰1: “루저만 남은 수준낮은 중소기업” 장점: 장점 밥 잘 나온다 월급 밀리지 않는다 제대로 나오는 건 장담 못 한다 단점: 단점 탈출이 지능 순인 회사다 임원만의 문제가 아니다 전체 인력 수준과 질이 경악스럽다 오래된 직원들이 대표적이다 무능한데 성품까지 비루하다 지적 수준 인격 수준 모두 낮다 못 배우고 못 났는데 최악의 인성까지 그런 사람들이 주류다 승승장구하고 활개 친다 덕택에 성품 좋은 실력자들은 차례로 탈출하고 갈 데 없는 무능력자들이나 하는 수없이 버티거나 수준 낮은 비정상들만 남는 환경 돼 버렸다 나가야 할 사람들을 대접해줘서 나가지 말아야 할 사람들이 나가게 만드는 회사다 그래서 남은 정상인들은 더 힘들어지는 악순환 반복 소들 다 쫓아 낸 개돼지들 사이에서 더는 못 버티겠다 여기 와서 이전 직장이 좋은 곳이었단 생각을 처음 해봤다 리뷰 믿지 마라 현실의 처참함은 발톱의 때만큼도 안 써져 있는 거였다 다들 욕도 아까워서 안 쓰는 건지 능력 있고 착한 사람들만 나가다 보니 안 쓰는 건지 퇴사한 사람들한테까지 해코지하는 더러운 회사라 엮이기도 싫어서 안 쓰는 건지 리뷰2: “트롤집합소” 장점: 장점 다양한 트롤들을 만나서 본인의 멘탈 성장의 도움. 친구랑 인연끊고싶을때 입사추천을 할수있다. 단점: 단점 회사 어디다니냐고 물어보면 쪽팔려서 이직준비중이라고 말해야한다. 그냥 답이없다 리뷰3: “그냥저냥..버티는” 장점: 장점 사내식당? 본관동 이쁨..공장에 있는거 치고는.. 그담은.. 단점: 단점 최악의 경영진 책임 전가 권한 없음 보여주기식 혁신 보여주기식 자동화 돈 안쓰고 자동화 하라는 미친 회사 ㅋㅋ 리뷰4: “정말 최악의 회사” 장점: 장점 밥이 맛잇음. 하지만 공장에서는 세끼 전부 나오지만, 판교가면 점심만 제공. 이외에 장점 없음. 단점: 단점 1. 워라벨이 없음. 쓸데 없는 업무 과다로 인해 야근이 정말 잦음. 칼퇴하는 경우는 거의 없다고 보면 됨. 2. 커리어가 하나도 쌓이지 않음. 신입사원은 정말 커리어를 쌓을 수 없는 구조. 팀 내 데이터 공유 일체 하지 않고 단순 업무만 진행. 그 업무가 내 커리어에 도움이 되면 모르겠지만, 전혀 도움이 안됨. 그 일을 하는데에도 내가 무슨일을 하고 있는지도 모르는 경우가 태반.) 3. 일 하지 않은 파트장이 많음. 이로 인해 역피라미드식 업무. (신입사원 또는 사원들 죽어나감.) 4. 사무실 분위기 최악. 출근하자마자 누굴 혼내고 있는 경우가 상당히 많으며 이로 인해 아침부터 사무실 분위기 완전 삭막. 등등. 똑똑하고 능력 있는 사람들은 다 나가고, 무능력하고 맷집 좋은 사람들만 남아 있는 곳. 리뷰5: “직원 소중함을 모르는 회사” 장점: 장점 먹고살기에 딱 적당한 만큼의 급여를 챙겨주는 회사, 담당 업무의 기본을 배우고 타사로 이직하기 위한 중간거점인 회사 단점: 단점 10년, 20년 회사를 위해 헌신한 직원들을 일개 소모품처럼 갈아치우는 회사, 자세한 설명없이 따르라고만 하고 되지도 않는 명분으로 직원을 짜르는 회사, 충성심이 안들게 만드는 회사 리뷰6: “자신이 어리다면 쳐다도 보면 안되는 회사” 장점: 장점 내세울게 한개도 없음 교대근무기준 3조2교대 12시간씩 고생하는 현장 신입사원들 실수령 3백 구경도 못함 심지어 교대 아니고 호봉제 신입사원으로 하루 8시간 주5일 일하면 월급 180찍힌다는데 진짜 얼척이없음 진짜 겉만 오지게 번지르르한 회사 단점: 단점 삼성에서 못된것만 배워와서 직원들만 죽어남 외부에 이미지는 또 좋음 억울하게 이직하려고 다른회사 사람들하고 얘기해봤는데 솔브레인 다닌다그럼 그회사 좋지않냐고 물어옴 어이가없음 노사협의회도 그냥 분기별로 사진찍고 보여주기식 협의회 복지는 갈수록 퇴보하는중이라고 쓸랬는데 그러면 전에는 뭐 있었던 것처럼 보이네 그냥 없다고 보면됨 복리후생 규정이라고 읽어보면 한숨만 나옴 이게 맞나싶음 명절보너스? 복지포인트? 그딴거 꿈도 꾸면 안됨 기숙사는 몇년전부터 불만이 계속 나오는데 나같으면 현찰 많다고 자랑할 시간에 직원들 처우개선부터 해주겠다 싶음 직원이 있어야 회사도 있는거지 자기들 배만 불릴거면 다 짜르고 자기들이 현장 나와서 일해야지 삼성처럼 금전적인 보상이라도 챙겨주면서 직원들 쪼아대던지 어디서 못된것만 배워서 윗분들은 벌써 한참전에 말라비틀어진 오징어에서 즙짜낼 방법만 생각하시는것들 같음 신입사원들 교대뛰는 친구들 보면 2교대 12시간씩 쎄빠지게 일하고 실수령 3백도 못찍는거 보고있으면 안타까움 동종업계 4조3교대해도 실수령 3백 그냥 넘는다는데 일은 일대로하고 대우는 어디 내놔도 부끄러운 수준 여기 평점 4점이상부터는 평점 조작이라고 봐도 무방함 진짜 부모의 원수가 들어온다고해도 뜯어말리고 싶은 회사 리뷰7: “중소기업같은 주먹구구식 기업” 장점: 장점 딱히.. 몇개 제품만 매출 나옴 그게 큼 아무생각없이 다니면 안짤림 단점: 단점 너무 많음 한 임원의 횡포에 질려버림 나름 회사에서 신규매출 담당하는 팀이지만 그 횡포에 전부 나가버리고 지금 있는사람들도 나갈예정 경영진도 아는데 무시 그 외에도 타팀에서도 사람간의 문제나 텃세로 일잘하는 사원들 전부 나가는 추세 사내에서 형동생하며 자기사람들 챙기기가 너무 심하다고 들음 리뷰8: “최소한의 임금으로 대기업급 아웃풋을 바라는 회사” 장점: 장점 같이 근무하는 사람들은 좋다. 밥은 먹을만 하다. 본인 일 끝나면 눈치 안보고 퇴근 가능 단점: 단점 말도 안되는 급여 수준 영업이익과 이익률은 제조업기준 정말 좋은데 직원들에게는 한없이 짜다. 복지랍시고 있는 복지 정책이 복지가 맞는지 의문이 든다. 사람에 투자하는것에 굉장히 인색하다. 모든것은 임원들 자리보전을 위해 돌아가는 듯 하다. 회사의 미래나 성장성이 안보인다. 경영진의 경영능력이 매우매우 떨어진다. 사업을 이끌어가는 능력, 인사이트, 비전 모든것들이 수준 미달인 임원들이 이끌어가는 회사이며 본인들의 자리 보전에 연연하여 발전이 없는 회사를 만든다. 어떻게든 빨리 탈출하는것이 답이다. 리뷰9: “까라면 까야되는 그런 곳~!” 장점: 장점 회사 규모는 크다! (땅만) 월급 꼬박 꼬박 나온다. 무슨 없는 장점을 자꾸 쓰래 단점: 단점 회사는 직원들에게 배려가 없다. (자꾸 뺏어가고 없앤다. 예전 대기업에서 직원에게 주라는 돈 행방을 모르겠다.) 낮은 복지 수준. 급여도 짜다! 커리어 개발? 그런거 없다. 그냥 까라면 까자! 토달지말자! (윗 선에서의 실적만 중요할 뿐..) 리뷰10: “최저시급 받고 정년이 40이다.” 장점: 장점 이보다 막장회사가 없어서 다른곳가도 적응이 빠르다 계획없이 일하기 좋은곳 휴가중에도 물량터지면 나와야 되니깐. 단점: 단점 가족경영 역시나 직원은 개.돼지 마이너스 매출도 아닌데 영업이익 줄었다고 40세이상 자르는게 말이냐 리뷰11: “직원 소중함을 모르는 회사” 장점: 장점 무슨 이유인지는 모르겠는데 말하면 주위에서 한번쯤 들어본 회사라고함. 단점: 단점 고인물들이 많고 윗놈들 눈치보며 일하고 나이들면 회사에서 버려짐 리뷰12: “규모 보고 커리어 쌓으러 왔다가 그쪽방향으로는 소변도 안 눈다 ” 장점: 장점 케미컬쪽에선 우량기업 밥은 사업장 케바케,공주는 비즈니스급이라고 들음 어지간하면 정규직 시켜준다 사내문화가 괜찮아서 눈이 평준화되어감 단점: 단점 17년 당시 다들 비슷비슷한 기업들중에 그래도 재무구조가 안정적이라서 커리어 쌓아서 이직할려 들어왔지만 들어와보니 내실은 없고 크기만 큰 회사 그 당시 중소에서 갓 중견으로 가던 경쟁회사들 현재는 추노회사에서 꼭 가야만 하는 기업으로 탈바꿈 그에 비해서 솔브는 있는 사업도 축소하고 원청 할당 수주량도 줄어서 있는 직원도 내보내고 있다 규모만 보고 오지 마세요 꼭 잡플 블라인드 보세요 블라인드 내용 못 지운다고 블라쓰는 사람들 색출하고 거기 쓰는 사람들 폐급이라 하지말고 고인물들이나 제발 좀 귀담아 들으세요 과연 누가 폐급일까 리뷰13: “임원들의 정치 보여주기식 실적 회장눈치보기” 장점: 장점 현시점 최악의 상태 남아있는 직원이 없을 정도 소없고 외양간도 없음 단점: 단점 임원들의 정치와 실적 보여주기식 임원들이 회장 눈치를 많이 봄 임원들이 회장의 눈과 귀를 닫음 리뷰14: “그냥저냥” 장점: 장점 노동강도 대비 급여수준이나 복지는 괜찮은 편이고 식사수준 양호 단점: 단점 사람을 기계처럼 헌신짝처럼 여기는 그런 오너의 마인드가 별로인 화사 리뷰15: “시간팔아 하루하루 연명하는 삶” 장점: 장점 밥은 타 중소기업보단 잘나오는편 야간은 어딜가든 그렇겠지만 별로인편 단점: 단점 밥만 먹을만한곳. 일은 하는사람만 계속 하는곳. 일을 열심히해도 친한사람을 먼저 챙겨주는회사. 리뷰16: “겉은 중견 속은 중소” 장점: 장점 월급안밀림 밥꼬박꼬박줌 업무 능력은 확실히 키울 수 있음 단점: 단점 1년단위로 바뀌는 인사제도 때문에 갈팡질팡 규제는 대기업 따라하려고 하고 정작 복지는...?글쎄?? 기숙사 문제 시급 리뷰17: “직원은 소모품인 회사” 장점: 장점 초기 업무 배우기에는 좋은회사 실습하기 딱 좋은 회사 통근하기 좋은 회사 단점: 단점 회사가 어렵다고하면 직원을 가차없이 짜르는 회사 나이 40대 중반만되도 퇴사걱정해야하는 회사 인간미 없고 정없고 이곳에서 내 청춘을 바치기엔 정말 싫은곳 리뷰18: “경영진의 능력이 의심됨” 장점: 장점 3조2교대 빡쎈 만큼 벌어감 일이 많을땐 일이 많았었음 단점: 단점 일이 없다며 근로 시간을 줄여버림 재직 5년동안 항상 경영위기가 아닌적이 없음 일이 많을땐 반강제 느낌으로 특근을 뜀 휴무를 보장할수 없었음 리뷰19: “장점이 안보이는 회사” 장점: 장점 판교 중앙연구소에는 회장이 오는 것에 대한 영향인지 영양사분이 뛰어나셔서 그런지 밥이 맛있습니다. 단점: 단점 전형적인 가족회사 자기 잘난맛에 살고 아래는 무시하는 사람들 꼰대, 욕, 성희롱하는 임원 임전ㅁ 매년 매출이익은 늘어나는데 성과금은 대폭 줄어들어 이제는 희망도 안보임 반도체 연구직으로 성장은 커녕 후퇴만 느낌 리뷰20: “절대 입사하지마새오” 장점: 장점 밥잘주고월급잘들어옴 전기자전거팜 전기자동차팜 성과금주긴줌 단점: 단점 주차장멀고 가까운곳은좁고 인맥으루다가진급하는것도많아보이고 급여는진짜최저고 힘들고 피곤하고 야근당연시생각하고 복지는 꽝 리뷰21: “정말 최악의 회사” 장점: 장점 그나마 장점이라곤 1. 위치가 판교에 있다. 혹은 2. 밥이 맛있다 정도 말고는 장점이 없음. 단점: 단점 1. 특정 부서는 각오하고 가는것이 좋음. 2. 매일 일일 보고를 해야하며, 회의를 위한 회의가 많음. 일일 보고를 매일 하다보니, 시간 추적 매일 당함. 3. 업무 시스템이 역피라미드식(신입사원 및 대리급들 죽어나감. 그렇다고 경력을 쌓을수도 없는 구조. 이로 인해 물경력 될 가능성 매우 높음.) 4. 전문적 또는 일 잘하는 사람들은 전부 나가고 무능력한 사람들만 남아있음. 리뷰22: “그냥 인터넷에서 보는 중소 업체” 장점: 장점 월급 안밀림. 딱히 남들에게 자랑할만한 복지는 없음. 여성들이 다니기에는 좋은 회사 단점: 단점 생산량 떨어지면 강제 연차 급여 삭감. 근속 10년차 이상은 파리목숨. 리뷰23: “직원을 소모품 취급” 장점: 장점 월급 안밀리고 줌! 월급날 휴일이면 그 전날 월급 줌! 단점: 단점 회사 영업이익 15프로 나오면서 요즘 반도체/디스플레이 경기어렵다고 희망퇴직받고 정리해고 하는 회사 경력만 쌓고 더 좋은데로 이직해야하는 회사 직원은 그저 소모품일뿐! 리뷰24: “최악” 장점: 장점 밥이맛있음. 팀마다 다르지만 서로 별로 관심이없음.. 단점: 단점 워라벨절대불가.팀마다 호불호 갈림 타팀 정보를 알수없음 리뷰25: “단점만 가득한 회사” 장점: 장점 진짜 하나도없어서 쓸말이없음 복지없도 급여적고 일은힘든곳 단점: 단점 윗사람들 돈놀이에 직원들 복지는 하나도없도 월급적고 워라벨없는곳 리뷰26: “인생에서 지우고 싶은 얼룩 같은 회사” 장점: 장점 밥은 정말 맛있어요. 연차쓸때 눈치 잘 안봐요. 이게 다에요 회사를 다니는 목적이 맛있는 밥이라면 거침없이 들어오시면 좋을거 같습니다. 단점: 단점 돈도 적게 줘 일 많이부려먹어 소통 전혀없어 퇴사자 많아도 신경 하나도 안써 고인물들의 리그 리뷰27: “잠깐 다니기 좋은정도.” 장점: 장점 워라벨 잘 지켜지는 편인듯 연차 나름 자유롭게 쓸수있음 단점: 단점 급여 정말 적음 정말 기본적인 복지 말고는 있는게 없음 사람 갈아서 씀 리뷰28: “워라벨 보상하는 척 하는 회사” 장점: 장점 내 사람이다 싶으면 잘 챙겨주는 팀장,임원들이 많다. 내가 남들 비위 잘 맞춰주고 살랑살랑 잘 하면 적극 추천. 단점: 단점 흐르는 물이 아니라 고여있는 물. 매년 혁신을 외치지만 대부분 겉으로 보여주기식의 혁신일 뿐 언제나 고여있기에 꼰대들이 점점 많아짐. 리뷰29: “위기 운운하면서 거지 같이 경영하는 회사” 장점: 장점 돈 아끼려고 충원을 안해줘서 멀티플레이어가 될 수 있음. 코로나 5만명이어도 절대 재택 안 시켜 주니까 스스로 건강 생각하게 됨. 단점: 단점 기준이 없음. 위기 운운하면서 전년 대비 ps 3분에1주고 공장은 3개 지음. 중소기업 수준의 막무가내 경영진 마인드. 시스템도 구림. DT한다고 흉내내는데 다 수작업임. 소통도 안함. 양방향이 아닌 단방향 통보. 유체이탈 소통메일. 복리후생 전혀 없음. 명절마다 복지포인트 10만원이 끝. 직원을 그냥 소모품으로 대하는 것으로 밖에 안보임. 리뷰30: “착한 사람이 입사해서 욕쟁이로 변화되어 나간다 ” 장점: 장점 대기업 식단을 모방 하는듯한 식당, 말 주변 없는 사람도 센스있게 변화시킨다, 정년 가능!!! 단점: 단점 착한 사람도 여기 회사만 오면 서서히 불만을 이야기하다가 3년차쯤이면 프로 불만러,욕쟁이가 된다 3조2교대 신입사원이 실수령 300을 못 가져 가는 기이한 연봉체계 ,하지만 상여따윈 없다 ,성과금또한 기본급의 150퍼 이 마저도 문제없는 상황에서만 해준다 일 못해도 주둥이 잘 터는 놈이 안 터는놈보다 대외적인 시선이 높아진다 안 터는 사람은 바빠서 공정에 박혀있는데 일 대충하고 설렁설렁 하는 사람은 공정 안의 눈치도 안 보고 밖에 나가서 노가리 까면서 관리직이랑 입 털면서 내가 일을 잘해서 돌아간다는 식의 말만 하면 연말 개인고과에서 자주 밖에 나가는 사람이 더 높은 개인고과를 얻는다 인사고과 체계가 누가 더 친분이 더 많냐에 따라 달라진다 몇년동안 지켜보니 일 잘하는 사람들은 전부 이직하고 주둥이만 터는 사람만 남게되어 새로운 에이스들도 적응 못하고 떠나버린다 임원들이 원가절감을 이미 한 후에 테스트도 전에 고품질을 뽑아내라는데 치킨장사도 수입닭이랑 식용유만 쓰고 기름도 안갈면 장사 망하는데 케미칼에서 그렇게 하란다 너네가 해봐 어디 중소기업도 그렇게 하면 오늘내일 하는데 중견기업이 그렇게 하면 더더욱 대기업들이 써주겟다 리뷰31: “그냥저냥 회사” 장점: 장점 월급는 안밀리고 잘나옵니다 워라밸은 나쁘지 않은듯합니다 단점: 단점 동종업계보다 급여가 엄청쎈편은 아님에도 정년이 40… 리뷰32: “직원을 소모품으로 아는 회사” 장점: 장점 월급 안밀리고 잘줌, 모르는 사람이 보기엔 괜찮은 회사처럼 보임 단점: 단점 완벽한 수직문화, 윗사람이 까라면 까야함, 나이먹은게 인생 최대 업적인 꼰대가 90%이상 리뷰33: “정규직이 무의미한회사” 장점: 장점 사람때문에버티지만 반대로 사람때문에 그만두는회사 그걸 독려하는회사 단점: 단점 직원들을 소모품으로 생각하는하는 회사 인생공부할수있는회사 리뷰34: “언젠가는 크게 박살날 것 같은 회사” 장점: 장점 사내식당 퀄리티 좋음, 꾸준한 연봉 상승, 다양한 사업 아이템 단점: 단점 사업 아이템이 다양하여 그에 따른 전반적인 시스템 관리가 미흡함. 언젠가는 크게 한번 휘청일 것 같음. 리뷰35: “관리직과 임원 혁신이 필요한곳” 장점: 장점 맛있는밥 셔틀버스 착한직원들 그외에는. . 글쎄... 단점: 단점 회사의 발전이 아닌 임원들 본인들의 계약연장과 밥줄연장을 위해서 직원들을 도구인마냥.... 오래된 꼰대 관리직들의 체계없는 관리방식 리뷰36: “인생 큰 꿈이 없이 촌에서 인생 끝낼거면 다닐만함.” 장점: 장점 월급나옴 아마도 밀린적은 없음. 기념일에 싸구려 빵도 줌 단점: 단점 회장이나 임원이 직원을 딱히 동료나 같은 사람으로 보는거 같진않음. 리뷰37: “임원 회사 ” 장점: 장점 안 짤린다, 밥은 괜찮아,재입사 가능 ,기숙사가 있긴 해 ,노조는 없지만 노사가 있어서 뭘 해줄려고는 해 ,사업장들 위치가 공기 좋은곳에만 있어 단점: 단점 기숙사가 심각하다 공주는 낡은 모텔 개조, 월세로 원룸빌리고 파주는 아파트 33평 6명 풀로 다 박아넣고, 개인건물 월세주고 2인1실 쓰라하고 판교는 1방에 3인1실 매년 위기라면서 임원은 상시채용하면서 임직원은 일감 없으면 계약직 먼저 잘라낸다 임원 전용 골프장,수영장은 있지만 임직원전용은 없다 헬스장이 복지에 포함은 되어있지만 교대시간대로 움직인다 해도 10분의 1도 수용불가능 이마저도 없는 사업장 존재 올해 목표액 미달이라서 1년 성과금 깍니 안주니 마니 하면서 사옥이랑 신공장은 잘만 지어댐 아,셀더마 공장 가지고있는데 투자 실패한거 모두가 아는데 복지랍시고 매출올릴겸 임직원들 화장품 선물세트 나눠줌 (올해 삼성에서 1차벤더 상여금 주라는거 받아서 돈대신 화장품 선물세트로 닦아먹은것도 공공연한 비밀) 옛날 기수들말로는 회장님 돈 정말 안 아낀다고 시원하게 돈 쏠때 팍팍 쏜다고 칭찬하시던데 임원들이랑 가족같이 지내실려고 아끼는듯 하다 리뷰38: “대기업 사관학교 딱 거기까지” 장점: 장점 업무 전문성 있음 부바부지만 워라밸 좋음 가늘고 긴 삶 유지 가능 연차 자유로움 단점: 단점 장기 근속까지 갈 회사는 아닌듯...근속년수가 짧다면서 저연차 중연차를 못나가게할 손을 잘 쓰질 않음 융화되면 좋지만 그들만의 리그 또는 우리가 남이가 분위기 있음 메인 업무잡지 않으면 고과S는 사실상 불가능 리뷰39: “경력쌓고 이직해야 할 회사” 장점: 장점 그냥 그럭저럭 일의 강도는 무난한듯하고 사람들도 크게 못되게구는사람도없다. 별 생각없이 일하기엔 좋다. 단점: 단점 현재로서는 회사 분위기가 별로 안좋아보인다. 사람들이 다 이직해 떠나가는데 임직원들의 미숙한 대처가 많이 아쉽다. 리뷰40: “피 잘 빨아먹는 회사” 장점: 장점 그나마 같이 일하는 사람들에게 너무 고마움 몇몇 상사를 빼면 사람들이 좋았음 단점: 단점 특이한 상사, 낮은 연봉, 성과 위에서 독식, 낮은 수준의 복지 리뷰41: “복지 개판 급여 개판 워라밸 개판” 장점: 장점 업무 관련 경력은 엄청 쌓을순 있음 별의 별 일을 다함 단점: 단점 워라밸 하나도없음 급여는 경쟁사들 대비 개판임 경영진이 왕임 그냥 리뷰42: “향후 20년은 성장할 회사” 장점: 장점 서울에 비해 여유로운 출퇴근 밥 맛이 참좋다 정신차리고 급여인상을 많이해줌 인재확보에 힘쓰는 듯 단점: 단점 역이랑 걸어서 가기엔 거리가 있다 중견 탑급이지만 대비 복지는 성장중 리뷰43: “부바부의 가장 큰 모습을 볼수있음” 장점: 장점 1.밥 맛있음 2.출퇴근버스 있음 3.라인잘타면 평직가능 단점: 단점 1.부서 정말 잘 골라야함 2.부서 내 라인 정해져있음 무슨수를 써도 고과 같음 3.일 몰림 리뷰44: “화학소재기업으로 향후 발전 가능성이 충분하다고 봄” 장점: 장점 튼튼한 고객사를 가지고 있음. 삼성, LG 등의 공급업체라서 망할 일은 없음. 단점: 단점 좀 보수적인 느낌이고 부바부 사내 분위기가 매우 다를 수 있음. 사내 정치가 심하다고 들음. 리뷰45: “워라밸은 보장?되나 잡무가 많음.” 장점: 장점 근무지가 판교여서 경기 내 접근성 좋음. 공주보다 밥이 맛있음. 단점: 단점 지속적인 퇴사자 발생으로 업무들이 가중됨. 잡무가 많아짐. 리뷰46: “워라벨은 보장되는데 팀마다 다름” 장점: 장점 장기근속 월급 괜찮게 오르는 것 같고 워라벨은 괜찮아요 단점: 단점 장기근속 40세만 되도 회사경영 어려움 핑계로 위태로움 리뷰47: “웨라벨 좋은 회사” 장점: 장점 기숙사,식사, 통근버스 제공해서 좋음 월급도 꼬박 꼬박 나옴 단점: 단점 회사 경기가 어렵다고 해서 직원을 많이 찌르는 화사 팀 내부 인원이 많이 줄이는 바람에 분위기 이상해졌음 리뷰48: “최악의 경영진” 장점: 장점 사내 직원들의 유대감때매 유지되고있는 파주공장... 직원들 유대감없었으면 공장 문닫았다 진짜로 단점: 단점 생산직 근무 12시간 급여 짬 제품 생산시 갑의 위치임에도 알아서 을이 되주는 회사 리뷰49: “워라밸은 케바케, 복지는 점점 사라지는 회사” 장점: 장점 처음으로 천만원 이상의 상여금을 받았을 때 급여 걱정없이 정해진 날짜에 꼬박꼬박 나옴 단점: 단점 업무능력보다 혈연, 지연이 더 우선시됨 낮은 임금에 점점 사라져가는 복지 리뷰50: “들어올 때 잘 생각하도 들어와야 하는 회사” 장점: 장점 1. 화학공장이기에 안전관리 분야에서는 배울게 많음 2. 사수를 잘 만나면 일 하는게 즐거움 3. 연차에 대한 태클이 없음(부바부) 4. 잘 비비는 사람은 평가가 좋음 단점: 단점 1. 할 일이 많은 사람만 많고 칼퇴 하는거 보면 자괴감에 빠짐 2. 좋은 사수를 만나기 힘듦. 3. 화학공장 치고는 임금이 낮음 4. 말로는 신 경영, 행동은 구시대적 경영 5. 노력에 비해 평가나 보상이 적음

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 내부적으로 명확한 전략적 방향이 부족하며, 상위 경영진의 정치적인 요소들이 회사의 방향을 좌우하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과와 목표에 대해 명확하지 않으며, 부서별/개인별로 편차가 큼. 실적이나 성과에 중점을 두고 있지만 과정에서 실무진의 고과나 성과가 일관되지 않아 혼란을 주고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 겉으로는 비전이 존재하나, 실질적으로 직원들이 체감하거나 공감하는 비전은 부족함. 미래에 대한 명확한 비전 없이 현 상황을 유지하는 데 급급한 모습이 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 회사 내에서 핵심 가치는 명확하게 정의되지 않았으며, 경영진과 임원들이 주도하는 가치가 다수임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력은 미흡하고, 상위층의 결정을 직원들이 무조건적으로 따르는 구조임. 특히, 경영진과 임원들 간 정치적 요소들이 강하게 작용하여 조직의 합의가 어렵게 이루어짐 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 소통과 협력이 부족하며 특히, 상위층의 결정이 부하 직원들에게 전달하는 과정에서 많은 오류가 발생됨 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크보다는 개별 성과에 더 중점을 두고 있으며, 많은 직원이 각자의 일에 몰두하는 구조임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발 기회는 부족하며, 특히 관리자들이 역량알 쌓기보다는 정치적인 요소에 의존하는 경우가 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성과 권한을 부여하지 않으며 특히, 실무진은 경영진의 지시에 따라 움직일 수 밖에 없는 상황임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화에 대한 필요성을 인식하고 있으나, 실질적인 변화는 이루어지지 않고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객보다는 내부적인 문제와 정치적인 요소에 더 중점을 두고 있으며, 고객의 요구나 트랜드에 빠르게 대응하지 못하는 구조적 한계를 가지고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내에서 학습과 개선을 위한 노력이 부족하며 특히, 고인물들이 자리를 차지하고 새로운 학습이나 시도에 대해 거부적인 태도를 보임

[4, 4, 3, 4, 4, 3, 4, 3, 3, 4, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.6 워라밸: 2.8 복지: 2.2 문화: 2.5 경영진: 2.2 리뷰1: “너무 고인물들이 많다 ” 장점: 장점 글쎄 늦게까지 일하면 야근 수당 주는거......... 단점: 단점 거의 쉬는 날 없이 일해야 하는거............ 리뷰2: “워라밸이 보장되지만 보수적인 회사” 장점: 장점 워라밸 보장과 식당밥이 퀄리티가 좋음 상하관계가 어렵지 않고 자유로움 단점: 단점 승진의 기회가 적고 제품군에 비해 연구소 인원이 너무 적음 리뷰3: “오랜 고생 끝에 빛을 보려고 준비중” 장점: 장점 밥이 맛있음. 케바케겠지만 전반적으로 서로간의 신뢰를 갖고 일하는편 단점: 단점 회사가 커지면서 주차장에 차대는게 점점 어려워지는 중. 리뷰4: “고인물 ” 장점: 장점 밥이 맛있다. 미래 비젼은 있다. 기술개발 및 성과는 좋은듯 단점: 단점 고인물들이 일을 안하고 잡고만 있는다. 회사는 커나갈수 있는 상황이나 일의 진척이 없다. 인력 배분을 못한다. 석사나와서 단순 분석, 노가다만 한다. 리뷰5: “워라벨 보장!” 장점: 장점 성장 하고 싶으면 회사에서 지원해준다 그만큼 압력을 받을 수 있다. 단점: 단점 연봉좀 손봐야 할듯 좋은 인재들이 굳이 서울도 아닌데 올까? 리뷰6: “성장중인 회사” 장점: 장점 1. 바빠서 시간이 빨리감 :) 2. 출퇴근 시간 유연하게 가능함 단점: 단점 1. 회사가 성장하면서 제도가 바뀌는데 어지러움 2. 연차에 따른 기본급 인상률 낮음 3. 본사 경비 아저씨 회사 이미지 박살 내는중 리뷰7: “최근 몸집을 키우고 있는 중소기업” 장점: 장점 자기가 책임지는 프로젝트를 가지고 실패의 맛도, 성공의 맛도 느낌. 나름 재미가 있고, 의욕이 생기는 분위기. 사내 문화는 최근들어 많이 개선되는 분위기. 구내식당이 매우 훌륭함. 단점: 단점 프로젝트를 하는 사람들은 죽을 맛임. 인적 도움을 받기가 어렵고, 경영진의 지시에 따라 필요없다고 생각되는 일도 해야 함. 정작 내가 세운 목표에 따라 해야 할 일에 대한 시간 여유는 없음. 리뷰8: “그냥 중소기업” 장점: 장점 아침 점심 저녁 다 먹을 수 있고, 월급 적은거 빼면 무난함 단점: 단점 밖에서 비춰지는 모습이 어떨지 모르겠으나, 내가 아는 이놈의 회사는 항상 위기고, 항상 힘들고, 항상 뭐가 잘 안됨 리뷰9: “배터리 음극재로 용트름하는 회사. 하지만..” 장점: 장점 회사 자체의 복지는 좋음. 나름 챙겨주려고하는것이 많음. 기숙사, 연봉, 식사 괜찮다고 봄. 단점: 단점 부바부임. 경우에따라 연구 및 개발직은 주말근무 및 야근 필요. 신공장은 위치가 애매해서 자차 필요할 듯. 리뷰10: “부바부” 장점: 장점 부바부이지만 난 워라밸 보장 됨 기숙사 하루 3끼 회사에서 해결 가능 전망은 좋음 (보장은 없음) 단점: 단점 경영진이 너무 절대적임 5S 결벽증 연봉 인상률 (연간, 진급시) 기숙사 점검을 함 (개인 프라이버시는 어디?) 리뷰11: “월급이 짬” 장점: 장점 아침 점심 저녁 다 나옴 연차 편하게 사용 가능 칼퇴 가능 단점: 단점 월급이 너무 짠데 일은 많이 시킴 주차가 불편함 복지 없음 리뷰12: “팀마다 다르지만 워라벨이 보장됨.” 장점: 장점 연차쓰는데에 눈치 안줌. 2021년부터 선택근무제 도입 단점: 단점 특정부서에 몰려있는 업무 각 부서마다 인력보충이 시급함. 리뷰13: “경력쌓기 위해 다니는 회사” 장점: 장점 1. 선택근무제 2. 잔업수당(30시간) 3. 부서장 이상급빼고 부서원급들은 다들 협조와 소통잘됨 단점: 단점 이사급 임원들이 팀장에 앉아서 말로만 일하고 일미루고 말돌리기로 책임전가하는 부서가 다수... 오래 다녀봐야겠다가 아니라 경력쌓고 나가자라는 다짐을 하게 만드는 회사 리뷰14: “일배우기는 좋은 회사 ” 장점: 장점 아침/점심/저녁 모두 밥이 공짜. 신 공장은 내부가 신식으로 깔끔함. 커지고 있는 회사는 인정 단점: 단점 진짜 낮은 연봉. 진급시 연봉 인상율 거의 없음….. 매년 연봉인상율 1~5% 그나마도 없을때도 있음 수당을 다 인정 안해줌. 꼰대문화 그리고 무엇보다 열악한 현장의 근무 환경. 리뷰15: “믹서기” 장점: 장점 수도권 내 위치, 접근성 좋음, 조식 중식 석식 야식 제공, 탄력근무제, 수당지급 단점: 단점 박살난 연봉, 업무강도 높음, 청소, 배터리 산업 내 음극재 비중이 적음 리뷰16: “실리콘음극재로로 떡상했지만 잘 되면 대박 못 되면 쪽박” 장점: 장점 교대근무기준 급여가 나쁘지 않음 상여 400프로 별도 많지 않지만 성과금도 있음 단점: 단점 노조가 없고 가족경영 으로 마음대로 할때가 많음. 답답함 리뷰17: “무난쓰” 장점: 장점 부바부가 좀 있는데 우리 부서는 분위기 좋고 사람들이 좋다 아침점심저녁 제공 단점: 단점 급여가...짜다 주차장이 넓지않고 건물이 노후화 되있음 리뷰18: “성장이 기대되는회사” 장점: 장점 성장성을 원동력 삼으며 다양한 경험이 가능하다 스스로가 성장함 단점: 단점 협조가 잘 되지 않고 회사의 매출과 이익만 커지는 느낌 리뷰19: “워라밸이 중요하다면 다닐만한 회사” 장점: 장점 그냥저냥 워라밸이 중여하다면 다니기 괜찮은 회사, 욕심없이 다니기는 괜찮 단점: 단점 체계가 제대로 잡혀있지 않음, 밥이 맛있지 않음, 급여가 높지 않음 리뷰20: “경력 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 회사가 성장 중 수당 자유로운 복장 회식 거의 없음(팀에 따라 다름) 단점: 단점 워라벨 부바부 낮은 연봉 노후된 시설(본사 배캠 차이 존재) 리뷰21: “건강을 돈으로 바꾸는 회사” 장점: 장점 업무만 잘하면 프리한 분위기 적지않은 상여 전망은 밝을거 같다는 예상 단점: 단점 꼰대마인드가 많음 건강을 내어주고 돈으로 받는 느낌 미세먼지 별거아니게 느껴짐 리뷰22: “워라벨만 보장이라고 말해야되려나 ” 장점: 장점 워라벨 보장이 되는듯 하지만 결국엔 케바케 일하는 부서,팀 내에서도 일하는 사람 따로 있어서 선택과 운이 좋아야함. 신입으로 들어오기엔 좋은회사. 중소에서 중견으로 넘어가는회사. 그과정에서 많은 시행착오를 겪고 있는회사 결국 사람이 중요한 회사. 단점: 단점 부서바이부서 . 어느회사나 비슷하지만 그렇다고 다른회사랑 비슷하다고 말할수 없는회사. 회사 성장과정에서 사람이 중요하다는걸 잘모르는듯한 운영진..? 경력직으로 연봉협상 잘해서 들어오면 끝. 기존인원 생각안하는 회사. 그렇다는건 지금 연봉협상 잘해서 들어오는 인원들도 나중에는 또 그렇다는얘기...(계속 갈려나감) 경비아저씨와 식당아줌마가 상전인 이상한 회사... 리뷰23: “업무의 모호함” 장점: 장점 솔직히 급여 및 복지는 중간정도이고 부서마다 다르겠지만 어느정도 워라밸은 가능 단점: 단점 업무의 경계가 모호함 어떤 문제가 발생시 주관부서가 대응 및 책임/대책까지 실행해야하는데 경영진은 엄한데다 계속 대책 및 대응하라고 쪼아댐. 통찰력부족 그래서 편한사람은 계속 편하고, 일 많은사람은 일에 치여 죽기직전. 리뷰24: “연구원은 대우받는 회사” 장점: 장점 경영진의 연구개발 의지가 강하여 뭐든 마음먹으면 하게 해주는, 그래서 능력자는 힘들지만 대우받는 그런 좋은 회사. 필요하다면, 무슨 교육이든 진행해줌. 중소기업 특유의 좋은 사람관계. 단점: 단점 대기업이 아니기에, 복지는 거의 없음. 의료비, 주택자금 대출, 자녀 학자금 등 이런건 없음. 절대로 대기업과 비교하지 말 것. 복지 빼고, 중소기업에서는 탑 수준. 리뷰25: “워라벨 하나는 good” 장점: 장점 칼퇴가능, 삼시세끼 제공해준다 ,탄력근무제 ,회식이 적다 단점: 단점 급여가 짬, 청소를 직접 해야됨, 일만 해도 바쁜데 교육 회의등등 너무 많음 리뷰26: “몇몇 사람 제외하면 그럭저럭” 장점: 장점 사람들 대부분이 좋음 본사 밥은 맛있음 성장가능성 무궁무진 긱사제공 단점: 단점 고인물 많음 정치질 있음 워라밸 포기해야함 돈은 일하면 다 챙겨주긴하지만 무보수로 일 하긴함 리뷰27: “경력쌓기에 좋은회사.” 장점: 장점 높은 비전 - 음극제 양산 준비중. 2공장 증설, 3공장까지 증설준비중, 성장하는 회사라 일이 많습니다. 복지 - 밥 3끼 무료. 음료수 무료, 기숙사 지원(비용 별도) 단점: 단점 아직까진 크게 느낀건 없습니다. 좀 더 다녀보아야 알 것 같습니다. 짠 연봉. 리뷰28: “워라벨만 좋은회사” 장점: 장점 식당이 깨끗하고 발전 가능성이 있는 회사 그 외에는 잘 모르겠다 단점: 단점 5S 필요에 의한 것은 알고 있으나 꼭 필요한것은 하는게 아닌 건수채우기 리뷰29: “미래가 궁금한 회사” 장점: 장점 앞으로 더 커지려는 추세 미래가 기대된다 구내식당이 좋음 하는많큼 돈범 단점: 단점 잦은 음주문화 아직은 부족한 설비 자동화 자차 없으면 출퇴근 불편함 리뷰30: “부바부 중소기업” 장점: 장점 이것저것 나름 많이 챙겨줌 일한만큼 돈줌 체계가 나름 잡혀있음 워라밸은 부바부임. 칼퇴 하는부서도 있고 아닌데도 있고 성장한다고 하는데 언제할지는 모름 단점: 단점 알아서 챙겨야함 생각보다 많이 주진 않음 팀마다 일 떠넘김이 있음.책임회피 리뷰31: “부서마다 다른 분위기인듯” 장점: 장점 분야마다 다른 연봉을 가지고 있는 부분을 고려하면 전체적인 연봉이 나쁜편은 아닐지도 2차전지 분야에선 매리트 있는 기업이라는 점도 장점 단점: 단점 상여금을 포함한 연봉이기때문에 분야로 보면 낮은 연봉이다. 커리어 적으로도 좋은 편이 될 수 없는 구조이고 사무행정 기획 등이 메인이다. 리뷰32: “무난하고 괜찮은 회사” 장점: 장점 식당 밥 맛있음 연차 사용 자유로움 사람들도 괜찮다고 생각함 단점: 단점 부바부 차이 꽤 있음 워라밸이 좋진 않음 연봉은 평범한 것 같음 리뷰33: “낫 배드” 장점: 장점 팀내 분위기 (그렇게 수직적이지 않음) 식사 무료 성장 가능성 단점: 단점 성장 가능성이 있다는 것은 반대로 말하면 아직은 그렇게 많이 커지지는 않았음을 의미. 여기에서 오는 여러 시행착오 등이 단점인 듯. 리뷰34: “부서별 차이가 큰 회사” 장점: 장점 워라벨 보장 삼시세끼+야식도 줌, 기숙사 지원 편안한 업무 분위기, 복장 자유 단점: 단점 경영진 맘대로 함 뭐든지ㅡ 진급, 휴가, 상여 등등 기준이 없음 직원들한테 숨기는게 많음 급여가 짜다(체계가 없음) 리뷰35: “워라밸 박살에 업무 경계가 없는 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 야식 꼬박꼬박 주고 월급 안밀리고 나옵니다. 단점: 단점 부서 간의 업무 경계가 모호해서 온갖 일을 다 해야합니다. 리뷰36: “가족회사” 장점: 장점 수도권이다 밥이 맛있다 아침 점심 저녁 다 공짜다 기타 등등 단점: 단점 쓰레기통을 직접 비워야한다 회식이 있다 셔틀이 없다 기타 등등 리뷰37: “근무환경 열악” 장점: 장점 식당 밥? 나름 잘 나오는 편 그 외는 잘 모르겠다... 단점: 단점 열악한 근무 환경 5s 열정적인것이 아니라 집착 수준(불필요할 정도로) 복지와 급여가 근무 환경에 비해 안좋고 옛날 회사 방식으로 지급하는것이 문제인듯 리뷰38: “부바부 워라벨 챙길 수 있음” 장점: 장점 부바부, 워라벨 좋음 밥 공짜 식비안들어감 월급 안밀림 단점: 단점 경영진!!!!! 직원 복지 없음 설비투자를 안함, 성능이 안되는건데... 자꾸 가져다 어떻게든 쓰라는 경영진마인드 뭔 회사가 매년 위기이며 최악의 상태라는 소리만 함 직원들에 대한 보상이 없음, 소모품같음 리뷰39: “부바부가 심함” 장점: 장점 마음만 먹으면 개인별 역량이 비교적 큰 두각을 나타낼 수 있음 단점: 단점 연봉, 고인물 다수 보유, 가족 경영 회사, 구시대적인 경영진 마인드 리뷰40: “겉 보이기 식 5S” 장점: 장점 식사 및 휴식 시간이 길고 대체로 자유로운 분위기!!! 단점: 단점 휴식 공간 부족하고 아직 체계가 제대로 잡히지 않은거 같음.. 리뷰41: “3정5S 하다가 퇴사” 장점: 장점 복지 음료제공 수당? 외엔 나머진 타회사와 똑같다 그 외 없는거같다.. 특출날게 좋다라는게 없는듯.. 복지를 많니 개선중인거 같다? 라는느낌 단점: 단점 1. 꼰대가 많다 2. 일하는방식이 옛날사람이라 안바뀐다 3. 한곳에서 일하는게 아니라 다방면으로 일한다 (그냥 잡부) 4. 체계적이지 못하다 5. 상부 지시외엔 수동적으로 일이 안되는사람이 많다 6. 젊은층이 없어서 업무능력이 부족해보인다 7. 대기업 인원에 비해 적은 인원으로 5S 하려고 따라가다 사원들이 지칠거같다 8. 작업환경이 매우열악하다 스치면 옷이 시컴해진다 9. 협동보단 혼자일하는사람이 대부분이다(옛날마인드) 10. 낙하산이 많다 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 명확한 성장 전략을 가지고 있는 듯 보이며, 연구 및 개발, 신공장 증설 등 성장 가능성은 높음. 그러나 경영진의 의사결정이 불명확함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표 달성을 위한 방향에 제시되기는 하나, 각 부서 간 일관성이 없고 목표 달성 과정에서 지원이 부족한 상황임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 미래 성장성을 목표로 하고 있으며, 특정 산업 분야에서 성과를 보이고 있음. 그러나 직원들이 이를 공감하고 따르기에는 경영진의 비전 전달이 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치와 방향성이 다소 일관되지 않으며, 상위층의 결정을 따르는 구조임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 의사결정 과정에서 직원들과의 합의나 피드백 반영이 부족하며, 일부 부서는 일방적인 결정이 이루어짐 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내부의 조정과 통합은 매우 부족하며, 특히 경영진의 결벽증과 같은 관리 방식이 직원들에게 불만을 일으킴 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크보다는 개별 직원의 역량에 의존하는 경향이 크며, 부서별로 분위기와 문화차이가 큼 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발에 일부 지원을 하고 있으나, 지원이 불균형하고, 진급 기회나 연봉 인상률이 낮음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 상위층의 결정을 따르는 전형적인 구조로, 직원들에게 자율성을 충분히 부여하지 않는 경향이 있음. 각 부서마다 권한 부여가 다름 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 회사는 성장 가능성을 가지고 있으나, 변화에 대한 실행력이 부족하고, 경영진의 보수적인 사고방식이 방해 요소로 작용하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향적인 문화가 강하지 않으며, 내적인 문제와 경영진의 결정을 우선시함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 개선을 위한 시스템이 부족하며, 고인물 문화와 구시대적인 경영 방식이 직원들의 성장을 방해함

[5, 4, 4, 4, 4, 3, 4, 4, 3, 4, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.1 커리어: 2.4 워라밸: 2.4 복지: 2.1 문화: 2.0 경영진: 1.6 리뷰1: “미래 비전이 안보임” 장점: 장점 주말근무 거의 없음 7시 넘으면 사무실이 거의 텅텅 빔 단점: 단점 전문성 보다는 인맥빨로 장비파는회사 장기적인 비전 보다는 단기적 실적내기 인격적으라 능력으로나 떨어지는 고인물들 리뷰2: “점점 망조” 장점: 장점 예전엔 좋았다 하지만 요즘은 합병만 하는 부동산 업계 큰손 단점: 단점 동기부여 없음 부동산 화사 엔지니어 대우 바닥 임원들을 위한 회사 리뷰3: “직원을 봉으로보는 회사” 장점: 장점 밀리지않은 월급 무난한 팀원들 3끼가 나옴 부바부로 워라벨 가능 단점: 단점 급여가적음, 보너스가 적음 직원들한테 돌아오는것없이 직원을 우숩게여김 다들 이직하느라 망해가는 회사같음 리뷰4: “살다살다 이런회사 처음 ” 장점: 장점 1.스탭부서 재직하긴 최고 2.여직원 재직하긴 더 최고 3.스탭부서인데 여직원이면 공무원보다 최고(신의 직장급) 단점: 단점 1. 안들음(소통없음) 2.개무시 3.직원상대로 원가절감 오짐 4.열정페이강조 5.야근수당 없음, 특근비 짬 6.사전공지, 투명성 없음 7.일방통행조직문화 “님” 8.고과 불공정, 정치질 9.진급자 개별통보 (진급율 은폐) 10.불만폭주 상태 방관 11.블라모니터링, 신고 및 관리 . . . 쓰다보면 끝도 없는 듯…너무 많음… 리뷰5: “부동산 투자 회사입니다.” 장점: 장점 근태에 대하여서 제한이 없음. 자율 출퇴근 가능함.(부바부) 단점: 단점 부동산 투자 회사임. 반도체회사 아님 엔지니어 대우 최악. 사람은 언제든지 뽑아서 머리수만 채우면되는지 아는 회사 리뷰6: “별 하나도 아까운 경영진들” 장점: 장점 밥 맛있음 월급 잘 줌 통근버스 있음 워라벨 부바부 심함 단점: 단점 별 하나도 아까운 경영진 자유 소통 행복 하나도 없음 직원들 말 하나도 안듣는 윗선 그냥 답이 없음 오지마세요 리뷰7: “무능한 우두머리가 회사를 망치게한다” 장점: 장점 가장 좋은 점은 일단 사내에 카페, 식당 복지가 괜찮다고 생각합니다. 단점: 단점 자유소통행복을 슬로건으로 외치지만 경영진이 직원들 의견은 기본적으로 다 무시함. 한가한 연말에 직원들 강제연차 소진시켜서 쉬게하려다가 노동청 신고 맞고 유급휴가로 변경됏음 리뷰8: “쓰레기” 장점: 장점 없지만 굳이 적자면 많은 업무로 인한 강제 역량 확보입니다. 단점: 단점 모두입니다. 보수적인 조직문화, 회식문화, 보고문화 등 리뷰9: “직원을 무시하는 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 주말수당 셔틀있음 글자수 채우기 너무힘드네 하 단점: 단점 직원을 노예로 여김 야근수당 없음 직원들 상대로 거짓말함 리뷰10: “거지 근성 가득한 회사” 장점: 장점 여름에 시원하고 겨울에 따뜻함 타부서는 모르겠지만 워라벨 괜찮음 진리의 부바부 단점: 단점 어떻게든 돈 안쓰려고 발악함. 명절에 10만원 주던 상품권 퇴사 예정자라고 지급했다가 전부 회수. 복지포인트도 월할계산이니 중도지급이니 쌉소리 오지고 안주려고 이유 계속 만듦. 나중엔 다들 정털려서 포기함 주차/셔틀 노답이에요. 이정도 규모에 통근 이렇게 없는것도 처음봄 주차장은 말모말모 통근 늘려주면 주차난도 자연스럽게 해소되는거 아닌지? 여러모로 그냥 …답이없어요 여러 회사 다녀봤지만 한숨만 나와요. 리뷰11: “약속을 안 지키는 회사, 내로남불 회사” 장점: 장점 집에서 가까운데 이건 회사의 장점이 아니고 나의 장점이잖아? 단점: 단점 대표이사가 고객사 VOC를 전사직원 1300명 모아놓고 엄청 후두려 까면서 혼내는데...!! 가스 폭발 사고 내부 환경안전 미공지 -> 이게 말이 됨?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉인상안 복지향상안 21년 10월에 대표이사 있는자리에서 인사팀이 발표해놓고 22년 1월까지 확정해준다면서 공지도 없이 2월로 미뤄버림ㅋㅋ 내로남불의 전형아닙니까~? 리뷰12: “경력자의 무덤인곳 절대 오면 안되요” 장점: 장점 신입이 다른 대기업 준비하면서 잠깐 있기 좋은곳 월급은 안 밀림. 단점: 단점 직원대우 최악입니다. 잡은 고기는 최악의 대우. 원가 절감을 직원 임금, 복지로 하는 회사입니다. 경력자는 절대 오면 안되요... 오래있을수록 자신이 뒤쳐집니다.. 솔직한말로 직장 생활하는 이유가 돈 벌어서 내 삶을 안정되게 하려는것인데, 이 회사는 직원의 삶의 발전, 윤택함, 안정됨은 안중에도 없고 어떻게 쥐어짤지 그 생각뿐입니다. 참고로 제일 꼭대기의 인물이 극악의 8~90년대식 마인드의 꼰대입니다. 말 다했습니다 리뷰13: “중견 기업이라고 다같은 중견 기업이 아님” 장점: 장점 /가끔 아침에 해장 잘되는 해장국 나올때 있고 세끼다줌. /숨만 쉬는 날먹 루팡도 안짤림. 단점: 단점 /너무 많아서 다적는것도 힘들정도? /연봉 인상률이 너무 짬 /회사가 돈을 벌면 직원들에게 배풀생각이 1도 없고 땅만 사재끼고 있음 /그냥 몸집만 큰 소기업 느낌이 많이남 /일년 내내놀고 하루 일하나 일년 내내 일하고 하루쉬나 고과는 평등함. /고과 좋게 받아도 어차피 월에 4~7만원 차이라 더더욱 열심히 일할 필요가 없음. /정치질 갈라치기가 너무 심함. /윤리적 기업은 아니라는 느낌을 잘받고 있음. /이직한 경력직 연봉을 너무 후려침 /회사안에 신분제도가 있어서 불가촉 천민은 퇴사때까지 불가촉 천민임. /오면 알수 있겠지만 너도나도 퇴사준비함. /쓸때없는 임원이 너무 많음. 등등등등등 주변에 원익추천 하는 친구가 있다면 그친구에게 내가 무엇을 얼마나 잘못했는지 진지하게 생각해보고 사과하세요. 리뷰14: “갈수록 자존감이 떨어지는 회사” 장점: 장점 팀의 상사와 동료들을 잘만나 즐겁게 일할 수 있었다 부바부지만 생각이 경직되지 않고 깨어있는 사람의 수가 어느정도 된다고 생각한다 연차 사용에 있어 원하는 시기에 쓸 수 있었다 그래도 이 업계에서는 들으면 알 만큼 외형적으로는 네임밸류가 있다고 본다 단점: 단점 급여테이블이 낮고 다른 경쟁사에서 앞다퉈 급여 테이블을 상승시킴에도 불통으로 무대응이다. 덕분에 기존 인재를 지키지 못하고 남은 사람들에게 일이 가중되가고 있으나 아는지 모르는지 경영진은 무응답이다. 창립 후 최대 매출 실적을 올렸으나 직원과는 그다지 과실을 나누지 않는다 호봉 상승율이 엄청 낮아서 물가 상승을 따라가지 못해 호봉 연차가 늘었는데 실수령액이 줄어드는 경험을 할 수 있다 리뷰15: “스탭부서에게는 천국, 엔지니어에게는 반도체 장비 사관학교” 장점: 장점 발로 뛰며 일할 수 있고 입사하자마자 실무를 확실하게 배울 수 있다. 입사가 쉬워 타 회사 이직 전에 잠깐 발을 담글 수 있음 단점: 단점 스탭부서와 엔지니어간의 연봉차이는 없으나 업무강도 차이가 극심함 그에 따라 엔지니어 연봉은 동급 타회사에 비해 압도적으로 낮음 스탭부서에 집중된 복지체계와 인사고과시스템, 회사 운영방향 단점으로 인한 전반적인 엔지니어들의 비관적 태도, 그에따른 악순환. 불만의 목소리를 전혀 듣지 않는 회사. 탈출만이 답이다 리뷰16: “개판 5분 뒤 회사” 장점: 장점 직급 안불러도 되고 월급 안밀림 회사에 엘리베이터가 있음 단점: 단점 진짜 장점이 얼마나없으면 저런걸 적어야하는지 한숨나옴 직급없어져서 혼란의 도가니인데 대안 없음 이름모르는 사람을 뭐라고불러야되는지도 모르겠고 처음본 사람 이름을 어떻게 기억하고 님자를 붙여야함? 사원 대리 과장 부장 이렇게 부르면 서로 편하잖아 동종업계대비 대우도 개판인데 사내문화도 개판되고 퇴사자 줄서있는데 쓸데없는거만 전사적 추진인 회사 삼성 끈잡고있어서 잘나가는거 같은데 다른 기업 치고오면 순식간에 나락갈듯 기술개발은 쥐뿔없고 NCR 대응이 무슨R&D냐 도대체 참고참았는데 회사 망하게하려고 작정하고 회사운영하는지 왜 이렇게 망하는길로만 가는지 상담받아보고싶음 리뷰17: “겉멋만 든 회사” 장점: 장점 겉으로 보이는 것만 신경써서 외부인들이보면 정말 좋은 회사 네임드 회사처럼 보인다 단점: 단점 직원복지가 중소기업만도 못하고 퇴사를 하든말든 신경도 안쓴다. 업계연봉을 맞춰줄 생각도 없다. 돈만 밝히고 직원을 그냥 무시하는 회사다. 리뷰18: “타반도체업계 발톱도 못따라가는 회사” 장점: 장점 수많은 퇴사자로인한 인원교체로 매분마다 새로운사람을 알수있는 인맥형성에 유리한 회사 근로벌 넘버원! 그래도 1등가능한것도 있는듯 단점: 단점 1.관리자라면서 일안하는 부서의 절반인 부장들 2.연봉포괄제를 핑계로 야근ot비 개선은 1도 안하는 회사 3.회사는 직원을 외면하면서 직원보곤 주인의식,책임감을 강요하는 회사 4.쌍팔년도 군대문화를 이어가고싶어하는 수많은 꼰대들 5.그만두면 새로뽑으면된다는 이상한 생각을 가지고있는 아무것도 모르면서 브레인인척하는 사무부서들 리뷰19: “가라앉는 배” 장점: 장점 예전에는 좋았으나 지금은 장점이 하나도 없음. 그래서 할말없음 단점: 단점 회사가 커지려고 합병하고 수쓰고 쪼개고 붙이고 하면서 기업문화가 망함 리뷰20: “노답회사” 장점: 장점 답이 안나오는 회사 대한민국 출산률 같은 회사의 미래!! 단점: 단점 독신주의자, 비혼주의자, 딩크족 같이 일반적이지 않은 회사 리뷰21: “실망만이 가득한 회사” 장점: 장점 1. 밥이 맛있습니다. 2. 부서 바이 부서로 워라밸 보장 단점: 단점 경영진, 인사 사람들과의 소통이 아예 없는 수준. 까라면 까! 식의 공지가 일상적임 리뷰22: “절대적으로 망해가는 분위기” 장점: 장점 삼시세끼 일층 카페 잔당 천원 밥만 맛있음 기흥 워라벨 최고 단점: 단점 그냥 회사가 단점 조직개편 자주함 보너스 점점 줄어듬 주차장 없음 길바닥주차 선배들 고인물들 많은데 하나둘 집감 배울사람이 없음 회사 비전 없음 리뷰23: “미래는없는 회사” 장점: 장점 밥 돈은 잘나옴 분위기 하 설비 기술력 하 연봉 하 여기올 스펙이면 조금더 분발해서 다른 국내계열사 가길바람 단점: 단점 언제 짤릴지 모름 ㅋㅋ 비전없음 낙하산 수두룩 여기올 스펙이면 조금더 분발해서 다른 국내계열사 가길바람 리뷰24: “내부 분위기 최악의 회사” 장점: 장점 종류가 다양한 식사 메뉴.. 퇴사 면담 1분내로 끝내줌.. 사업장이 매우 다양한곳에 있음 사업장 이사를 자주 시켜줌 단점: 단점 최악의 근무 환경과 분위기. 임직원 끼리 주차 공간 없어서 싸움 싸우기 싫은 사람은 벌금 내고 도로 주차. 연봉 인상률 2.9 상여 없음, 위로금 100% 이것도 거의 안나옴 복지는 복지사이트 포인트 지급 100만원 신규 입사자 65% 이상 1년 이내 퇴사. 24시간 연구소 운영 3교대. 정시 퇴근 눈치줌 유연근무제 없음 리뷰25: “썩은문화를 가진 사관학교” 장점: 장점 1.이직 시 원익 대우받는 듯 2.잘난 사람은 어차피 다 나가서 조금만 버티면 한 자리 할 수 있을 듯 3.신입한텐 좋을 듯 (경력은 올 회사 X) 4.좋은 분들이 많긴함 단점: 단점 1.안좋은 소수인원이 아주 심각한 수준 2.성격 파탄자 존재 3.엄청난 수직 문화 4.아무리 잘못해도 징계가 없으니 변화도 없음 결국 썩은 사람들 입맛대로 돌아감 5.성과급 기준 없음 액수 적음 6.복지 없음 7.주차장 자리없음 8.회사 동료들 90프로 이상은 이직 준비함 리뷰26: “한마디로 개쓰레기 회사” 장점: 장점 삼식제공 이것 말고는 없어서 글자수 채우고 있네요!!! 단점: 단점 연봉낮음! 보너스 기준 없음! 학자금 지원 50% 이건좀! 신규개발 없음! 리뷰27: “설렁설렁 일하다 이직하는곳” 장점: 장점 이직시 다른회사에서 경력을 잘쳐준다는점 삼시세끼 밥제공해준다는점 단점: 단점 경영진이 최악..인사가 최악 꼭두각시느낌? 개선이 하나도안됨 직원들에게 돈주는걸 매우 아까워함 출장비가 타회사대기너무짬 성과급 지급기준이 너무이상함 회사에 오래남아있으면 능력없는놈으로 인식하는듯 리뷰28: “장비회사인데 엔지니어를 개돼지보다 못한 취급하는회사” 장점: 장점 월급은 안밀리고 꼬박꼬박 잘 들어오고 아침 점심 저녁 줌 단점: 단점 장비 회사에서 인사팀 영업팀 목소리가 가장 크고. 따로 분리해서 나간 기흥 사업장이 엔지니어 본사보다 급식이나 복지 시설이 월등하게 좋음. 복지관련 공지는 단 한줄도 공개안하고 언제나 음침하게 비밀적으로 처리 리뷰29: “원익장비사관학교 ” 장점: 장점 CS로 근무하며 어마무시하게 많은 업무와 Paper work, 꼰대질과 정치질 속에서 살아남을 수 만 있다면 최고의 엔지니어가 될 수 있음 포괄임금제라는 명목하에 8시 퇴근은 기본이고 9시 퇴근도 빈번함 실력이 안늘래야 안늘수가 없음 덕분에 타 장비사로 이직이 매우 쉬움(L사, T사, A사 등등..) 급여는 신입 기준으로 좋은 편임 단점: 단점 낡아빠진 조직문화 문제 생기면 부서 돌려막기 처참하다 못해 포기할 정도의 연봉 인상율 CS를 소모품, 감정쓰레기통 취급 복지는 눈 씻고 찾아볼 수 없으며 아침에 냉장고에 있는 도시락이 유일함 그 어느곳에서도 찾아볼 수 없는 방대한 업무량과 이게 사람이 만든게 맞나 싶은 설비들 그런 설비들을 고치기 위해 바닥에 기어들어가서 일하다보면 온 몸의 관절 다 박살날 지경임 리뷰30: “최악중의 최악” 장점: 장점 월급 밀린적이 없다는게 유일한 장점 최소 30자써야해서 쓴것임. 단점: 단점 최악의 연봉인상률 당신이 과장을 달아도 신입과 별차이 안난다는 의미 직원 덕분에 사상최대 실적을 올려도 임원이나 경영진, 회사 배불리는데만 급급함 직원들에게 돌아오는건 비참한 성과급 직원을 위하는건 전혀 없음. 인원 유출이 심해지자 그제서야 유사업종 인상률 참조하여 직원에게 욕만 먹는 인상안 제시 (아. 정확히 제시한건 아님. 들어오지도 않은 신입 얼마 올려준다고만 얘기하고 기존 직원 개무시) 21년 퇴사율 30프로 22년 줄퇴사 예정 들어와도 배울것도 배울 사람도 없을것임 신입은 초봉 높은거 보고 들어오겠지만 다른 회사 지원하며 지내다 이직함. 최악중의 최악 리뷰31: “미래 비전이 안보임” 장점: 장점 주말근무 거의 없음 7시 넘으면 사무실이 거의 텅텅 빔 단점: 단점 전문성 보다는 인맥빨로 장비파는회사 장기적인 비전 보다는 단기적 실적내기 인격적으라 능력으로나 떨어지는 고인물들 리뷰32: “점점 망조” 장점: 장점 예전엔 좋았다 하지만 요즘은 합병만 하는 부동산 업계 큰손 단점: 단점 동기부여 없음 부동산 화사 엔지니어 대우 바닥 임원들을 위한 회사 리뷰33: “직원을 봉으로보는 회사” 장점: 장점 밀리지않은 월급 무난한 팀원들 3끼가 나옴 부바부로 워라벨 가능 단점: 단점 급여가적음, 보너스가 적음 직원들한테 돌아오는것없이 직원을 우숩게여김 다들 이직하느라 망해가는 회사같음 리뷰34: “살다살다 이런회사 처음 ” 장점: 장점 1.스탭부서 재직하긴 최고 2.여직원 재직하긴 더 최고 3.스탭부서인데 여직원이면 공무원보다 최고(신의 직장급) 단점: 단점 1. 안들음(소통없음) 2.개무시 3.직원상대로 원가절감 오짐 4.열정페이강조 5.야근수당 없음, 특근비 짬 6.사전공지, 투명성 없음 7.일방통행조직문화 “님” 8.고과 불공정, 정치질 9.진급자 개별통보 (진급율 은폐) 10.불만폭주 상태 방관 11.블라모니터링, 신고 및 관리 . . . 쓰다보면 끝도 없는 듯…너무 많음… 리뷰35: “부동산 투자 회사입니다.” 장점: 장점 근태에 대하여서 제한이 없음. 자율 출퇴근 가능함.(부바부) 단점: 단점 부동산 투자 회사임. 반도체회사 아님 엔지니어 대우 최악. 사람은 언제든지 뽑아서 머리수만 채우면되는지 아는 회사 리뷰36: “별 하나도 아까운 경영진들” 장점: 장점 밥 맛있음 월급 잘 줌 통근버스 있음 워라벨 부바부 심함 단점: 단점 별 하나도 아까운 경영진 자유 소통 행복 하나도 없음 직원들 말 하나도 안듣는 윗선 그냥 답이 없음 오지마세요 리뷰37: “무능한 우두머리가 회사를 망치게한다” 장점: 장점 가장 좋은 점은 일단 사내에 카페, 식당 복지가 괜찮다고 생각합니다. 단점: 단점 자유소통행복을 슬로건으로 외치지만 경영진이 직원들 의견은 기본적으로 다 무시함. 한가한 연말에 직원들 강제연차 소진시켜서 쉬게하려다가 노동청 신고 맞고 유급휴가로 변경됏음 리뷰38: “쓰레기” 장점: 장점 없지만 굳이 적자면 많은 업무로 인한 강제 역량 확보입니다. 단점: 단점 모두입니다. 보수적인 조직문화, 회식문화, 보고문화 등 리뷰39: “직원을 무시하는 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 주말수당 셔틀있음 글자수 채우기 너무힘드네 하 단점: 단점 직원을 노예로 여김 야근수당 없음 직원들 상대로 거짓말함 리뷰40: “거지 근성 가득한 회사” 장점: 장점 여름에 시원하고 겨울에 따뜻함 타부서는 모르겠지만 워라벨 괜찮음 진리의 부바부 단점: 단점 어떻게든 돈 안쓰려고 발악함. 명절에 10만원 주던 상품권 퇴사 예정자라고 지급했다가 전부 회수. 복지포인트도 월할계산이니 중도지급이니 쌉소리 오지고 안주려고 이유 계속 만듦. 나중엔 다들 정털려서 포기함 주차/셔틀 노답이에요. 이정도 규모에 통근 이렇게 없는것도 처음봄 주차장은 말모말모 통근 늘려주면 주차난도 자연스럽게 해소되는거 아닌지? 여러모로 그냥 …답이없어요 여러 회사 다녀봤지만 한숨만 나와요. 리뷰41: “약속을 안 지키는 회사, 내로남불 회사” 장점: 장점 집에서 가까운데 이건 회사의 장점이 아니고 나의 장점이잖아? 단점: 단점 대표이사가 고객사 VOC를 전사직원 1300명 모아놓고 엄청 후두려 까면서 혼내는데...!! 가스 폭발 사고 내부 환경안전 미공지 -> 이게 말이 됨?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉인상안 복지향상안 21년 10월에 대표이사 있는자리에서 인사팀이 발표해놓고 22년 1월까지 확정해준다면서 공지도 없이 2월로 미뤄버림ㅋㅋ 내로남불의 전형아닙니까~? 리뷰42: “경력자의 무덤인곳 절대 오면 안되요” 장점: 장점 신입이 다른 대기업 준비하면서 잠깐 있기 좋은곳 월급은 안 밀림. 단점: 단점 직원대우 최악입니다. 잡은 고기는 최악의 대우. 원가 절감을 직원 임금, 복지로 하는 회사입니다. 경력자는 절대 오면 안되요... 오래있을수록 자신이 뒤쳐집니다.. 솔직한말로 직장 생활하는 이유가 돈 벌어서 내 삶을 안정되게 하려는것인데, 이 회사는 직원의 삶의 발전, 윤택함, 안정됨은 안중에도 없고 어떻게 쥐어짤지 그 생각뿐입니다. 참고로 제일 꼭대기의 인물이 극악의 8~90년대식 마인드의 꼰대입니다. 말 다했습니다 리뷰43: “중견 기업이라고 다같은 중견 기업이 아님” 장점: 장점 /가끔 아침에 해장 잘되는 해장국 나올때 있고 세끼다줌. /숨만 쉬는 날먹 루팡도 안짤림. 단점: 단점 /너무 많아서 다적는것도 힘들정도? /연봉 인상률이 너무 짬 /회사가 돈을 벌면 직원들에게 배풀생각이 1도 없고 땅만 사재끼고 있음 /그냥 몸집만 큰 소기업 느낌이 많이남 /일년 내내놀고 하루 일하나 일년 내내 일하고 하루쉬나 고과는 평등함. /고과 좋게 받아도 어차피 월에 4~7만원 차이라 더더욱 열심히 일할 필요가 없음. /정치질 갈라치기가 너무 심함. /윤리적 기업은 아니라는 느낌을 잘받고 있음. /이직한 경력직 연봉을 너무 후려침 /회사안에 신분제도가 있어서 불가촉 천민은 퇴사때까지 불가촉 천민임. /오면 알수 있겠지만 너도나도 퇴사준비함. /쓸때없는 임원이 너무 많음. 등등등등등 주변에 원익추천 하는 친구가 있다면 그친구에게 내가 무엇을 얼마나 잘못했는지 진지하게 생각해보고 사과하세요. 리뷰44: “갈수록 자존감이 떨어지는 회사” 장점: 장점 팀의 상사와 동료들을 잘만나 즐겁게 일할 수 있었다 부바부지만 생각이 경직되지 않고 깨어있는 사람의 수가 어느정도 된다고 생각한다 연차 사용에 있어 원하는 시기에 쓸 수 있었다 그래도 이 업계에서는 들으면 알 만큼 외형적으로는 네임밸류가 있다고 본다 단점: 단점 급여테이블이 낮고 다른 경쟁사에서 앞다퉈 급여 테이블을 상승시킴에도 불통으로 무대응이다. 덕분에 기존 인재를 지키지 못하고 남은 사람들에게 일이 가중되가고 있으나 아는지 모르는지 경영진은 무응답이다. 창립 후 최대 매출 실적을 올렸으나 직원과는 그다지 과실을 나누지 않는다 호봉 상승율이 엄청 낮아서 물가 상승을 따라가지 못해 호봉 연차가 늘었는데 실수령액이 줄어드는 경험을 할 수 있다 리뷰45: “스탭부서에게는 천국, 엔지니어에게는 반도체 장비 사관학교” 장점: 장점 발로 뛰며 일할 수 있고 입사하자마자 실무를 확실하게 배울 수 있다. 입사가 쉬워 타 회사 이직 전에 잠깐 발을 담글 수 있음 단점: 단점 스탭부서와 엔지니어간의 연봉차이는 없으나 업무강도 차이가 극심함 그에 따라 엔지니어 연봉은 동급 타회사에 비해 압도적으로 낮음 스탭부서에 집중된 복지체계와 인사고과시스템, 회사 운영방향 단점으로 인한 전반적인 엔지니어들의 비관적 태도, 그에따른 악순환. 불만의 목소리를 전혀 듣지 않는 회사. 탈출만이 답이다 리뷰46: “개판 5분 뒤 회사” 장점: 장점 직급 안불러도 되고 월급 안밀림 회사에 엘리베이터가 있음 단점: 단점 진짜 장점이 얼마나없으면 저런걸 적어야하는지 한숨나옴 직급없어져서 혼란의 도가니인데 대안 없음 이름모르는 사람을 뭐라고불러야되는지도 모르겠고 처음본 사람 이름을 어떻게 기억하고 님자를 붙여야함? 사원 대리 과장 부장 이렇게 부르면 서로 편하잖아 동종업계대비 대우도 개판인데 사내문화도 개판되고 퇴사자 줄서있는데 쓸데없는거만 전사적 추진인 회사 삼성 끈잡고있어서 잘나가는거 같은데 다른 기업 치고오면 순식간에 나락갈듯 기술개발은 쥐뿔없고 NCR 대응이 무슨R&D냐 도대체 참고참았는데 회사 망하게하려고 작정하고 회사운영하는지 왜 이렇게 망하는길로만 가는지 상담받아보고싶음 리뷰47: “겉멋만 든 회사” 장점: 장점 겉으로 보이는 것만 신경써서 외부인들이보면 정말 좋은 회사 네임드 회사처럼 보인다 단점: 단점 직원복지가 중소기업만도 못하고 퇴사를 하든말든 신경도 안쓴다. 업계연봉을 맞춰줄 생각도 없다. 돈만 밝히고 직원을 그냥 무시하는 회사다. 리뷰48: “타반도체업계 발톱도 못따라가는 회사” 장점: 장점 수많은 퇴사자로인한 인원교체로 매분마다 새로운사람을 알수있는 인맥형성에 유리한 회사 근로벌 넘버원! 그래도 1등가능한것도 있는듯 단점: 단점 1.관리자라면서 일안하는 부서의 절반인 부장들 2.연봉포괄제를 핑계로 야근ot비 개선은 1도 안하는 회사 3.회사는 직원을 외면하면서 직원보곤 주인의식,책임감을 강요하는 회사 4.쌍팔년도 군대문화를 이어가고싶어하는 수많은 꼰대들 5.그만두면 새로뽑으면된다는 이상한 생각을 가지고있는 아무것도 모르면서 브레인인척하는 사무부서들 리뷰49: “가라앉는 배” 장점: 장점 예전에는 좋았으나 지금은 장점이 하나도 없음. 그래서 할말없음 단점: 단점 회사가 커지려고 합병하고 수쓰고 쪼개고 붙이고 하면서 기업문화가 망함 리뷰50: “노답회사” 장점: 장점 답이 안나오는 회사 대한민국 출산률 같은 회사의 미래!! 단점: 단점 독신주의자, 비혼주의자, 딩크족 같이 일반적이지 않은 회사

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 전략적으로 장기적인 목표나 비전보다는 단기적인 실적과 인맥을 우선시하는 경향이 강함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 회사는 단기적 성과에 치중하고 있으며, 조직 내 명확한 목표 설정이 이루어지지 않은 것으로 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 비전이 뚜렷하지 않고, 회사의 방향성에 대한 직원들의 신뢰가 매우 낮음. 내적으로 직원들과의 소통과 비전 공유가 전혀 이루어지지 않고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 명확한 핵심 가치를 전달하지 못하고 있으며, 회사의 결정이 투명하지 않고 신뢰할만한 구조를 형성하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 상사와의 소통이 원활하지 않으며, 결정 과정에서 직원의 의견은 무시되고 원만한 합의가 이루어지지 않음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 매우 부족하며, 각 부서마다 상황이 다르고 업무 협력이 원활하지 않은 상태임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인적인 정치와 인맥이 더 큰 영향을 미치고 있음. 전반적으로 팀 간 협력이 부족하고 갈등이 존재함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 경력 개발에 대한 지원을 충분히 받지 못하고 있으며, 직원들의 역량 개발 보다는 단기적인 실적에만 집중하고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하지 않으며, 상사의 지시에 철저히 따르는 구조임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 혁신보다는 기존의 방식을 고수하고 있으며, 직원의 불만과 요구에 대한 대응이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향적인 전략보다는 내부 정치와 단기적인 이익에 더 직줍중하고 있어 고객 요구에 대응하는 부분이 약함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 발전을 위한 체계가 부족하며, 직원들이 자신의 역량을 발전시키거나 새로운 아이디어를 제시할 기회가 거의 없음

[3, 4, 3, 3, 4, 3, 4, 3, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 3.1 커리어: 3.1 워라밸: 3.2 복지: 2.9 문화: 3.0 경영진: 2.2 리뷰1: “40프로할인빼면 급여는 중소보다못헌곳” 장점: 장점 그냥 회사이름값. 부모님이 뿌듯해하심 올리브영할인과 투썸할인 그리고 지금은 무의미하디만 해외여행갈수있는거 숙박혜택 단점: 단점 너무 심각한 급여. 어디가서 대기업이라고 말하기 개 쪽팔림 이직할때 사기당함 인센이 애들 코묻ㄹ은돈수준. 목표말도안돼게 올려놓고 어떻게든 달성못하게해서 인센앉 ㅁ 리뷰2: “미래가 없는 회사 (마케팅 직무)” 장점: 장점 1. 복지는 좋다. 별별 복지들이 다 있다. 그게 끝. 단점: 단점 마케팅 쪽에 한하여 이야기 하자면, (콘텐츠 마케팅 아님) 1. 영상을 활용한 커뮤니케이션 경력만 쌓을 수 있음 2. 제안서를 쓸 일이 별로 없어서, 바보가 된다 3. 연봉이 거지같다. 4. 구조조정 중인데, 면팀들이 권한을 행사하는 아이러니. 5. 직급이 사라졌고, 보직 개수 축소로 승진이 어렵다. 6. 위로 올라갈 수록 정치질이 심해진다. 7. 오너가는 삼성보다 연봉을 더 받는다. 회사가 자기네 은행이라고 생각한다. 8. 방송매출 감소로, 매출 규모가 축소되고있고 중장기적으로 매각하겠다는 구창근 대표의 타운홀 연설이 있었음 9. 구조조정 하면서 사람을 내보내는 와중에, 공주 직속 조직은 사람을 뽑는 아이러니 10. 지출은 많고 수익이 적어서 직원들이 힘듦 11. 이미지에 현혹되지마라. 성장 가능성이 적다 12. 티빙도 적자가 심하다. 리뷰3: “미래가 없는 침몰하는 회사” 장점: 장점 커리어 고민없이 계열사 할인 받으면서 존버하기 좋은 회사 단점: 단점 홈쇼핑이 저물어가는 이 마당에 넥스트스텝에 대한 고민이 없음 리뷰4: “워라밸이 보장되는 침몰하는 타이타닉호” 장점: 장점 대기업이라서 대출받을 때 엄청 유리 , 꼭 현직장일때 대출실행해서 서울에 집장만 하셔요 할인되는 복지가 많지만 그래서 돈도 생각없이 많이 쓰게 된다. 아침점심저녁 3끼를 꼬박 챙겨먹을 수 있다. 얼집이 있어 맞벌이에게 유리하다 단점: 단점 정치가 심하고 답정남 대표가 휘두르는 칼에 리더들이 발발 떨고 그 긴장감이 밑에까지 뻗힌다. 시스템 개발은 전혀 기대할 수가 없어 이직하고 나면 원시시대에서 온 느낌을 받을 수 있다. 리뷰5: “조직개편을 12개월 내내 하고 리더들의 전략이 없는회사 ” 장점: 장점 말할 것 없는 복지제도 인사제도 회사의 네이밍이 주는 어르신들의 기대감 단점: 단점 무한한 조직개편 전략 없이 조직개편 대기만 기다리는 무능한 리더들 리뷰6: “제작직군은 개선의 여지가 안보임” 장점: 장점 불가능이란 없다.는 것을 배움. 포기하지 말자. 될때까지 밀어 붙이자. 단점: 단점 성과주의 > 책임지려 하지 않음. > 확답을 안함. > 회의가 길어짐. > 회의가 길기 때문에 회의가 끝난 후, 메일 및 회의록등 기록에 쏟는 시간이 많음. > 결정된건 없고, 일이 진행 되지 않음. 심지어 기록 남겨야 하는 스트레스 + 정작 일할 시간이 줄어듦 / 비효율의 끝판왕 리뷰7: “다른 곳으로 이직하기 좋은 회사, 평생직장은 절대아님” 장점: 장점 올리브영 투썸 뚜레쥬르 등등 40% 할인, 네임밸류 그나마 있던 이 복지마저 투썸 팔아먹고 점점 사라지는 중.. 단점: 단점 여러회사 다녀봤지만 이 만큼의 싸패,쏘패 모인 리더 집단도 없는듯. 팀장급으로 살아남은 사람들이 하나같이 이상해서 그나마 일잘하는 사람들은 대리,과장급에서 다 퇴사함 리뷰8: “잠시 걸터갈 회사” 장점: 장점 비아이나 복지가 좋음 복지빼고는 볼게 없음 경력 좀 쌓아 다른곳으로 이직하기 좋음 단점: 단점 직급내 차별이있음 일잘하는 사람한테 성과 대신 일을 더줌 리뷰9: “대표 바뀌고나서 나락으로 가고있는 회사” 장점: 장점 CJ그룹 40%할인 B.I+(2,4째 금요일 트랜드캐칭) 제주점 워케이션 단점: 단점 위에 나열한 장점을 없애려 부단히 노력중 인원 감축중 (2023년 상반기에만 300명 넘는 인원이 짤림) 엔터업계 자부심이라 말하기엔 너무 추락한 조직 리뷰10: “그냥 저냥 다닐만은 한 회사” 장점: 장점 팀바티 부바부겠지만 사람들이 너무 착함. 밥 먹을만함 (삼시세끼지급), 밖에서 보면 건물 깔끔, 단점: 단점 사람들이 착한데 능력음 그닥임. 별로 배울것 없고 대기업에서 뭘 배워보겠다 싶은 사람에겐 그냥 중소기업 가는거랑 별차이 없음 회사 위치가 별로임. 리뷰11: “커리어 무덤” 장점: 장점 그나마 계열사 복지, 40%할인되는 것들 워라밸은 챙길 수 있음 단점: 단점 가만히 앉아 월급만 축내는 월급루팡 천지 전문성 없는 리더들이 판쳐서 망해가는 중 리뷰12: “조직문화 심각하게 이상한데 겉으로 보이는거만 좋아보이는기업” 장점: 장점 올리브영 할인정도 나머지 복지는 볼거없다 복지좋다는건 다 허울임 단점: 단점 경력으로 2년반 버텼는데 내자신이 대단하다고 생각 팀바팀일수 있지만 진짜 말도안되는 이상한 경쟁 조직문화 만들어놔서 허구헌날 내부에서 싸우는게 일이다. 웬만해서 사람이랑 싸우는 성격아닌데 여기와서 쌈닭됨 리뷰13: “사양 산업 안에서도 기울어가는 기업” 장점: 장점 밥이 맛있다 같은 팀원들은 좋다…? 기혼 여성을 고려한 제도는 잘 구축된 편임 단점: 단점 웬만한 스타트업, 중소기업보다 주먹구구식의 프로세스 협의해야 할 부서는 턱없이 많은 데에 비해 한없이 비효율적이고 지난한 커뮤니케이션 과정 (관리자, 실무진 모두 불통임) 충분한 검토와 설명 없이 철저한 이해관계에 의해 내려오는 과제와 스케일업 대신 끊임없이 뒤집어 엎는 서비스 만연한 남탓주의와 무용지물인 시스템 말로만 모바일모바일 하지 실제로는 계속 퇴보 중인 기업. 특히 IT 직군은 서비스가 중심이 아닌 회사에 들어왔을 때 겪는 모든 문제+알파를 경험할 수 있음 리뷰14: “남말하기 좋아하는 노예들의 전쟁터” 장점: 장점 유통회사가 그렇듯 트렌드와 직결되는 업무, 유행과 쇼핑을 좋아한다면 일이 즐거운 회사 단점: 단점 돈안줌 본인이 유통천재인줄 아는 대표가 본인이 한말을 까먹고 사람을 조진 지 수년째. 똑같은 일을 하라했다 말라했다해서 되던일도 안됨 결과가 맘에 안들면 남탓을 매우 심하게 하며 인신공격성 문책을 함 리뷰15: “콘텐츠를 좋아하는 사람이 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 각종 미디어업계 인맥 쌓을 수 있고 이앤앰다닌다하면 오 소리 들을 수 있음. 업계 최전방. 워라벨은 부바부고 복지 하나는 최고 단점: 단점 중소기업급의 월급, 따라서 30대 이상은 비추. 그냥 어릴때다니기 조은 회사임. 근데 정말 돈을 안줘서 몇년다니다 다 빠져나감 오죽하면 이직 양성소란 별명이. 주변 사람들 보면 성추행 관련 이슈 깔끔하게 해결 안 해줌. 쓸데없는 윗사람 보여주기용 보고서 맨날 써야뎀 리뷰16: “주니어 시기 업무 배우기 좋은 회사 ” 장점: 장점 -새로운 트렌드를 파악해 업무에 적용하려는 시도를 하는편 -조직 문화가 위계질서가 심하지 않은 편임 -상대적으로 체계가 있어 주니어시기 업무 배우기 좋은편 단점: 단점 -지나친 실적 위주 문화로 인한 압박감 높음 -업무 강도가 너무 세고 무리한 일정의 업무 지시가 많은 편임 (워라밸 불균형) -비제작군의 경우 업무 권한은 없지만 책임은 높은 편임 -‘이렇게까지 한다고?’를 종종 느낄 수 있음 -장기 근속하기엔 비적합한 회사 리뷰17: “중간 급이 부재한 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 교통 안 좋아도 뭐 나름 서울 중심지 위치 계열사 할인(40% 올리브영) 단점: 단점 대리급은 다 도망갈 궁리를 하고 과장 위는 최대한 일을 안하고 떠넘길 생각을 한다 영업이 너무 많은 책임을 지고 그 와중에도 서로 책임 떠넘기기가 팽배함 매년 회사의 경쟁력이 약화되는 걸 온몸으로 체감할 수 있으며 과거의 영광과 현재의 위치에 괴리감에 고통받는 사람들을 볼 수 있다 리뷰18: “일한만큼 못받는 회사 ” 장점: 장점 신입으로 들어오면 별것도 아닌 경험 쌓기에 좋음, 대신 신입한정 1년정도 이엔엠에서 몇년 다녔다고 하면 독하다는 얘기 많이 들음(장점 겸 단점) 단점: 단점 너무 많아서 어디서부터 써야할지 모르겠음. 1. 엄청난 초과근무 + 봉사활동 2. 수평적 관계라고 하지만 최고 수직관계 꼰대 아닌척 하는 꼰대 핵많음 3. 분위기 좋아보이지만 뒤에선 서로 까내리는 동료들 4. 무능하고 오래 다닌 상사 5. 같은 회사 내 타 부서간 갈등 오짐. 갑을 관계 나눠 업무함 6. 남에게 책임전가 7. 대기업치고 너~~무 낮은 연봉( 하지만 상사들은 이정도면 많이 받는 거라고 가스라이팅, 이젠 대기업 아니어도 덜 일하고 이정도 받더라..) 8. 모든 직원들 한두번씩 병생겨 병원다니고 정신과도 많이 다님.. 나도 공황장애 와서 꽤나 오래 다님 등 너무 많은데 다 못씀 제발 돔황챠 …. 리뷰19: “본인이 능력있다면 절대 오지마세요” 장점: 장점 올영 할인 구내식당 밥 맛있음 또 뭐있지 없는 거 ㅅ같은데 단점: 단점 역이랑 멀다 교통 불편 워라밸 좋다고 하는데 엠디는 없음ㅋ특히 티비엠디 커리어 욕심 없는 과장 부장들이 다니기 좋은 곳 대리 사원급은 오지마세요 ㅂㅂ 리뷰20: “복지는 좋으나, 언제짤릴지 모르는곳” 장점: 장점 젊은 분위기, 외부에서 인정해주는 이미지, 4.5일 근무, 네일, 마사지, 사내의원등 자잘한 내부 복지 단점: 단점 언제 쫒겨날지 모르는 짧는 정년에 대한 두려움 팔았다가 샀다가 난리난리 그런난리도 없음 리뷰21: “경영진의 무능함을 직원들의 열정으로 떼우는 회사” 장점: 장점 ‘10년 전’ 회사의 네임밸류와 시장에서의 경쟁력. 국내외 콘텐츠 사업의 선두주자로 트렌드를 이끈다는 자부심의 향수 단점: 단점 빠르게 변화하는 콘텐츠 시장에서 트렌드를 앞서나가지 못히고, 타 회사의 발자취를 좇느라 바쁨. 비전을 제시하지 못하는 리더로 회사의 장래가 그려지지 않음 리뷰22: “20대때 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 가족이나 주변 사람들이 좋아하는 복지 혜택 나름 콘텐츠 업계 선도 기업 복장 자유 팀바팀이지만 일반 대기업과는 다른 분위기 단점: 단점 업계 선도 였으나 이제는 올드, 경영권 승계에 모든게 집중 능력있는 사람들이 많이 떠나감 이앤엠 경력을 살려서 갈 수 있는 좋은 회사들이 굉장히 한정적 승진인상도 없고 일반직군들은 향후 큰 연봉인상 기대하기 어려움 리뷰23: “앞이 보이지 않음” 장점: 장점 업무자율성이 보장되고 재택 병행이 가능하다는 것은 큰 장점 단점: 단점 비전이 없고 채널 자체가 방향성을 잃으면서 오래 다닐 수가 없음 리뷰24: “즐거움을 만드는 즐겁지 않은 회사” 장점: 장점 미디어와 엔터테인먼트, 내가 좋아하는 일을 한다는 자부심 - 지금은 없어진지 오래 능력있고 열정있는 사람들 - 지금은 스스로 떠났거나, 떠남을 당했거나, 떠남을 준비중 주4.5일제, 근속휴가 - 최고의 장점이나 언제 없어질지 모름 CJ 브랜드 할인 - 내 돈 써야 받는 복지, 안사고 안먹으면 그만, 얼마든지 대체 가능 단점: 단점 현저히 낮은 고용 안정성 - 가장 치명적인 단점, 남게된 자, 떠나야 하는 자 모두가 불안하고 불행한 회사, 기사 찾아 보시길 무능한 오더, 책임지지 않는 리더십 - 치명적인 단점의 핵심적인 원인, 기사 찾아 보시길 낮은 급여 - 무늬만 대기업, 취미형 직장인 용돈 벌이면 나쁘지 않음 있으나 없는 체계 - 일해보면 알 수 있음, 일을 하기위한 일, 보고하기 위한 보고가 많음 있으나 없는 평가 시스템 - 평가 받아보면 알 수 있음, 잘해서 잘 받고 못해서 못 받지 않는 이상한 평가 리뷰25: “대리까지는 다닐만한 회사” 장점: 장점 워라벨 보장(사무직 한정) 계열사복지혜택 젊은감각의 회사문화와 동료들 단점: 단점 매년 바뀌는 목표와 전략 올드한 리더들과 경영진 수시로 진행하는 권고사직 리뷰26: “눈치 보는 회사” 장점: 장점 고용 법규를 지킬려고 노력합니다 복지가 좋습니다 연차있습니다 단점: 단점 인사팀은 좋은 인력을 뽑으려고 하지않고 경영진은 경영을 안하구요 영업은 영업을 안해요 왜냐면 내 KPI는 그게 아니니까 동상이몽 하고있습니다 뭣도 모르는 3년차 까지가 가장 쓸만해요 오늘도 계속 호구만 모으고 있어요 3년이상 직원은 일을 안하려고 하는데 회사가 잘돌아갈까요? 처음엔 열정 넘치는 사람도 아 여기서 이렇게 하면 내 능력을 인정못받는구나 생각하는곳 리뷰27: “그만 다니고 싶은 회사 ” 장점: 장점 복리후생 (비아이, 사내부속의원, 셔틀버스, 임직원할인 등) 단점: 단점 너무 낮은 연봉과 최근에 SG 직군을 대한 태도를 보고 아 진짜 다닐만한 회사가 아니구나 싶었다, 회장님을 위한 회사 리뷰28: “퇴사 증가” 장점: 장점 사내 투썸 올영 뚜레쥬르와 다른 회사보다 괜찮은 구내식당 단점: 단점 계속해서 개편되는 조직… 대체 왜 바뀌는지도 모르겠고 프린터 토너는 항상 없다 리뷰29: “화려한 포장지로 감춰보려해도 본질은 고릿짝 홈쇼핑 (사람도 일도)” 장점: 장점 자잘한 계열사 40% 할인 정상적이고 열심히 일하는 사람들이 은근히 많다 (적어도 내가 경험한 방송 직무들에서는..) 단점: 단점 수평적인듯 보이나 속으로는 꼰대같은 수직문화 트렌디함을 추구하나 최근 커머스에서 제일 중요한 아이티 시스템에 대해선 원시시대 수준 사람을 갈아서 시스템의 불완전함을 커버하는 곳 결론적으로 지주사의 캐시카우 역할, 그 이상 그 이하도 아님 리뷰30: “워라밸이 보장되지만 고졸은 ㄴㄴ” 장점: 장점 복지는 정말 좋아요 복지하나는 업계최고.. 워라밸도 보장되고 재택근무 좋아요 단점: 단점 고졸로는 한계가 많이 있는 것 같네요 자기 발전을 위해서라면 얼른 나오는게 맞는듯 싶습니다. 리뷰31: “성장하기 좋음” 장점: 장점 실력있는 사람들이 많음 본인이 노력하면 워라밸 좋음 급여도 상당히 만족 단점: 단점 나이대 좀 올라가면 노력안하고 드러눕는 직원/직책자들이 있음 리뷰32: “좋은 회사 입니다!” 장점: 장점 높은급여와 좋은 워라벨 능력있는 동료들과 일하면서 많이 배울수 있습니다! 단점: 단점 죽전 본원 위치가 불편해요 주차공간 협소하고 너무 시골에 있습니다. 리뷰33: “좋긴 좋은데...” 장점: 장점 전산직이 메인이고 경영경제 등 일반 직렬은 메인은 아님 단점: 단점 사업부서와 경영부서간 인식 괴리가 큼 일 하는 사람만 일함 리뷰34: “보안업계 한정으론 괜찮은듯” 장점: 장점 성장기회 많음 적정한 워라벨 및 급여 였으나 최근 금융사 대비 적어진 급여 단점: 단점 죽전 죽전 죽전 심지어 역에서 버스타고 한참 가야함 미쳤다 정말 더이상 말이 필요한가? 리뷰35: “최고는 아니지만 괜찮은 선택” 장점: 장점 금융권 하위 연봉. 보안업계 상위 연봉. 소수의 엘리트 다수 평범한 전문성. 쏘쏘한 워라벨. 단점: 단점 용인 죽전근무 회사식당 퀄 떨어짐 팀장이상 전문성 제로 리뷰36: “심각하게 고평가된 회사 (4.5는 절대 아님...)” 장점: 장점 1. 똑똑한 직원이 많음 2. 복장이 자유로움 3. 셔틀이 다니긴함 단점: 단점 1. 워라벨의 부바부가 심각 2. 급여의 후퇴 (금결원 코스콤과 구조적으로 벌어질 수 밖에 없음) 3. 회사에 돈이 너무 없음... (회비의 대부분이 인건비라 사업비는 물론 외주도 제대로 줄 수 없는 상황) 4. 회사의 위치 리뷰37: “급여, 워라벨, 실력을 모두 갖출 수 있는 곳” 장점: 장점 1.적지 않은 급여와 훌륭한 워라벨 2.업계 최고의 실력을 갖춘 동료 3.금융권에서 보기 힘든 수평적인 문화 단점: 단점 죽전 위치 죽전 위치 죽전 위치 일 많은 특정 부서는 존재 리뷰38: “적당히 일하고 적당히 받는 회사” 장점: 장점 업무 강도 높지않고, 적당한 연봉받고, 같이 일하는 동료들도 좋음 단점: 단점 책임감 없이 일하고 적당히 결과내도 아무 문제없고, 뭐라고 하는 사람도 없음. 이거에 익숙해지면 다른 회사 못갈듯 리뷰39: “그냥 정말 좋은 회사” 장점: 장점 그럭저럭 괜찮은 연봉과 복지 좋은 워라벨 (대체로) 합리적이고 성격 좋고 똑똑한 사람들 단점: 단점 커리어 발전시키기는 쉽지 않은듯 본사 위치가 다소 아쉬움 리뷰40: “보안 산업에서 최고의 회사” 장점: 장점 - 보안 기업과 비교할 수 없는 높은 수준의 연봉 - 다양한 보안 업무를 접해볼 수 있는 기회 - 실력 있고 똑똑한 동료들 단점: 단점 - 본원 위치 - 잔존해 있는 과거 금융권 문화와 딱딱한 분위기 리뷰41: “그냥..진짜 좋은회사” 장점: 장점 정말정말 뛰어나신 분들이 많아 늘 열정을 가지게 만들어준다. 단점: 단점 아무래도 수직적이고 보수적인 성향을 가지고있지만 크게 불편할 만하지 않음. 리뷰42: “죽전만 아니면...” 장점: 장점 연봉 복지 분위기 뭐하나 빠지는거 없이 다 만족스러운 회사 단점: 단점 죽전....위치가 너무 치명적이다. 대중교통으로 다니기에 너무 가혹하다 리뷰43: “워라벨과 보안경험을 쌓기에 최고의회사” 장점: 장점 - 업무적으로 배워 성장하기 좋다 - 사람들이 모나지 않고 젋은편이다 - 공채시 학벌을 보지 않고 실력위주로 채용하는것 같다 - 급여가 좋은 편이다 단점: 단점 - 밥이 맛이 없다 - 워라벨은 팀바팀 - 3사 통합 상위 직급 꼰대들이 실력이 없다 - 팀장 라인 절반 이상은 갈아 치워야 할것 같다 리뷰44: “보안전공자에게 추천” 장점: 장점 보안업무하기에 적합한 회사 스스로 공부하면서 커리어향상 가능 단점: 단점 경영진과 경영라인이 단점 낙하산이 판치는게 단점 보수가적음 리뷰45: “워라벨 보장되고 좋으나 관리자들이 나태함” 장점: 장점 워라벨 보장되고 복지나 급여 좋음 죽전 여의도 있어서 선택의 폭이 좀 있음 단점: 단점 한량이 많다는게 가장큰 단점임 죽전이라서 교통편이 불편함 리뷰46: “최고는 아니지만 괜찮은 회사” 장점: 장점 워라벨이 좋은편 그러나 부서나 팀 특성이 크다 급여 금융회사 처럼 S는 아니지만 A정도는 된다 기술적으로 특출난 사람이 몇 있어서 배우기 좋다 단점: 단점 사내 식당이 맛없음 회사 출퇴근이 어려움(용인 죽전) 팀장들은 일안하고 눈치보기 급급함 리뷰47: “성장, 급여, 복지, 사내문화 모두 챙기는 곳 (능력없이 안일하면 뒤쳐지는건 대부분 회사 공통분모인듯.)” 장점: 장점 보안에 특화된 회사다보니 관련 역량을 키우는데 좋고 순환근무라 관련 다양한 업무경험 가능. 유능한 직원들도 많은 편이어서 배우고 성장하기 좋고 젊은 직원들이 많아서 분위기도 좋음. 보안을 메인 업무로 한다는 것이 보안쪽 커리어를 꿈꾸는 사람들에게 매우 큰 장점인듯. 사내 문화나 분위기도 타직장 대비 좋은편으로 느낌. 급여나 복지도 꽤 좋다고 느낌. 부서차이가 다소 있으나 타회사 대비 고려하면 괜찮은편. 단점: 단점 회사 위치가 아쉬움. 역이랑 더 가까웠으면 하는 아쉬움은 있음. 좋은 회사임은 분명하지만 회사 위치좀 바꾸면 더 좋을듯. 추가로 어느회사나 마찬가지겠지만 경영진이 더 큰 비전을 갖고 직원들이랑 소통하려는 모습 보여주길. 리뷰48: “지금도 좋은데 점점더 좋아지는 조직문화” 장점: 장점 온화한 분위기, 배려하고 포용하는 분위기 구성원이 젊은편, 계속 더좋은 조직문화로 나아가는중 한적한 주변 환경(?) 팀바팀이지만 근무시간 잘지켜지는편 단점: 단점 위치가 시골에있는느낌 역에서 너무멀다 구내식당이 상당히별로 비효율적인 페이퍼워크가 꽤 있음 리뷰49: “워라밸 좋고 급여도 관련 분야 대비 좋은편” 장점: 장점 IT보안직종 중 비교적 높은 수준의 급여와 복지체계가 좋음 단점: 단점 장단점이 존재하겠지만 순환근무로 인해 관련 분야의 지식이 부족한 경우 업무수행이 어려움 리뷰50: “조직 문화 좋음” 장점: 장점 유연한 조직문화 덕분에 새로운 것들이 지속적으로 시도되고 있음. 나이가 들다보니 어떤 일을 하는가도 중요하지만 누구와 일을 하는가도 중요함을 느낌. 그런면에서 굉장히 추천할만한 회사 단점: 단점 몇가지 있긴 해도 사람마다, 팀마다 다른 이슈이라 단점이라 말하긴 어려움

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 대기업의 브랜드 가치와 복지 혜택에 의존하고 있으나 중장기적 비전은 부족한 것으로 보임, 또한 구조조정 및 매각에 대한 불안감이 퍼져 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 실적 중심의 문화로 인해 직원들이 목표를 달성하기 어려워 보임. 비현실적인 목표 설정과 인센티브 시스템의 부적절함이 문제로 지적됨 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 장기적인 비전이 명확하지 않고, 특히, 콘텐츠 산업의 급변하는 환경에서 비전을 제시하지 못하고 있다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 일관된 핵심 가치를 전달하지 못하고 있으며, 리더십과 조직의 목표가 불일치하는 상황임. 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내 의견 조율이 어렵고, 상사들의 결정이 일방적이라는 불만이 많아 이러한 분위기로 인해 직원들의 동기부여가 약화됨 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력이 원활하지 않으며, 커뮤니케이션 문제와 조직 내 책임 떠넘기기가 자주 발생한다고 평가됨 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀 내 분위기는 부서마다 다르며, 일부 부서는 직원들이 서로 배려하며 일할 수 있지만, 많은 부서에서는 갈등이 자주 발생하는 것으로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 신입 직원들이 경력을 쌓기에는 적합한 환경이나, 장기적인 경력 개발에 있어서는 한계가 명확함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 충분한 권한을 부여하지 않으며, 결정권이 상사에게 집중되어 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 지속적인 조직 개편을 진행하나 실질적인 변화보다는 형식적인 변화를 선호하는 경향이 많음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 1.0, 평가근거: 고객 지향적인 전략이 부족하며, 고객 요구에 민감하게 반응하지 못하고 있다는 평가가 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내 학습 문화가 부족하며, 실무자들이 새로운 기술이나 역량을 배울 기회가 제한적임

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전체평점: Rating Score 2.2 커리어: 2.7 워라밸: 1.9 복지: 2.0 문화: 1.8 경영진: 1.5 리뷰1: “이직하기는 좋음” 장점: 장점 세끼나옴.. 유일한 복지라고는 한달에 한번 CU 만원 주는거 이직할 때 그래도 아직까진 먹힘 퇴사하고도 소속을 바꾸지 않는 이유는 여기 보면서 이직하길 잘 했자 생각이 들게 해줌 단점: 단점 1. 본인이 잘나서 그 위치에 있는 줄 아는 차부장급 2. 그런 차부장이 되길 기다리며 악착같이 버티는 과장 3. 내리사랑이 아닌 내리업무로 죽어나는 대리사원급 4. 그와중 대리 말년차는 신입 들어오면 일 주기 바쁨 5. 짜디 짠 기본급 6. 성과급이 뭐지 7. 명절상여가 뭐지 8. 내가 생산직인지 엔지니어인지 연구원인지 정체성 잃어버림 9. 꼰대 중 아직도 욕하고 성질내고 성ㅊㅎ 하는 놈들이 남아있음 10. 부조리가 너무 많아서 나열불가 리뷰2: “갈데 없으면 오는 회사” 장점: 장점 시간때우면서 다녀요.. 인생 낭비입니다. 장점이 생각나는게 없어요. 단점: 단점 조직이 썪었어요. 조직문화 자체가 개판입니다. 갈데 없으면 오세요. 성과급도 기준도 없고. 금액도 민망합니다. 성과급이라고 나온게 기본급의 9퍼센트. 18퍼센트. 차등지급인데 거의 18퍼 나옴. 그것도 명절에요. 떡값도 이보다는 많이 주겠네요. 상여금이라고 하던가. X같은 회사. 리뷰3: “월급 나눠주는거 채용공고에 좀 쓰시죠” 장점: 장점 밥 세끼 다 줌 장점이자 단점임 저녁 준다는 건 곧 야근 지는 별이 아닌 이상 평생 먹고 살만한 아이템 단점: 단점 월급 75프로 25프로 나눠서 줌. 해당 내용 다른거 다 취소하고 여기 입사 결정하고 계약서 쓸 때 알려줌 야근 진짜 많음 팀 끼리 야근 얼마나 했냐로 잘했네 못했네 구분함 리뷰4: “아직까지 좋은 점을 찾지 못함” 장점: 장점 좋은 점 야근하면 수당받을 수 있음 이거 말고는 뭐 없는 것 같은데 진짜 아무리 생각해도 장점을 찾을 수 없음 단점: 단점 1. 진리의 부바부 야근없이는 턱없이 부족한 연봉이지만 야근 못하게 하는 부서 2. ㄲㄷ 개인적인 질문을 당연시 함 해당 팀 업무가 아닌데도 다른 부서에서 직급으로 업무 넘김 3. 위치 버스도 몇 없음 그냥 없다고 봐야 함 4. 기숙사 나보다 나이 많을 것 같은 폐가 같은 건물 (군대 연막) 세탁기 12년 이상 됨 창문마다 곰팡이 심각함 욕실 타일 다 깨짐 주변에 편의점 말고 뭐 없음 통근버스 의미없음 냉장고, 침대, 가스레인지, 전자레인지 등 하나도 없음 5. 야근 5:30-6:30 무료 야근 낮은 직급은 갈려나가고 높은 직급들은 가라야근 많이 함 6. 복지 진짜 하나도 없다고 봐도 됨 중소 기업과 비슷할 듯 7. 월급 / 성과금 / 연봉 월급 많이 주는 것도 아닌데 2번에 나눠줌 매년 매출 최고 찍어도 반기별로 월급의 25~75% 리뷰5: “인생에서 가장 후회된 선택” 장점: 장점 야근수당 분 단위로 나오는것. 아침 점심 저녁 다 나옴. 맛은 쏘쏘 이런걸 장점이라고 쓰는 내 자신이 너무 초라함 단점: 단점 발전없는 아이템 무능력한 상사 아무것도 하지않는 임원 썩어빠진 사내 분위기 2024년에 office 2007 쓰는 처참한 근무환경 고인물들은 가라연장하면서 신입들은 연장못하게하는 놀부마인드 처참한 기본급 상여금, 떡값 일체 없음(통조림참치와 수건이 전부) 성과금을 주지만 성과금이라고 부르기도 민망함(월급의 20퍼센트미만 지급, 연봉아님.) 열악한 연구실 환경 복지라고는 Cu 2만원 쿠폰이 전부(심지어 회사 내 cu만 사용가능) 무너져내려가는 기숙사 통근버스 수용인원 부족으로 입석 출근 다반사 과장이상만 유류비 지원. 주소지 이전 악용하여 받아가는 사람 대다수 여름에 에어컨을 안틀어줘가지고 더워서 식당에서 땀 뻘뻘 흘려가면서 먹음 공장 위치 시골 그 자체 더 쓸 내용이 차고 넘쳤지만 이정도만해도 알아들을 사람들은 알아들으리라 생각함. 네임밸류만 보고 지원했다가 인생에 있어서 가장 후회되는 일이 되어버림. 원수에게도 미안해서 추천해주기 힘든 회사. 이직하면 화성 근처로도 오고싶지 않을정도인 회사. 인생에서 가장 잘 한 일이 생긴다면 타 회사로 이직일것이라고 자신있게 말할 수 있다. 부디 제 말 명심하십시오. 리뷰6: “원수에게도 추천 안하는 회사” 장점: 장점 장점이라고 할만한게 없어요 뭐가 있을까요 단점만 수두룩 한데 단점: 단점 1. 기본급 자체가 굉장히 적어서 연장을 어쩔수 없이 해야함 안그러면 먹고살기 힘들다. 2. 최대 매출이어봤자 성과급은 거의 없다시피함 그냥 보여주기식으로 주는 정도. 3. 회사식당 인당 금액 적음. 고로 맛도 없음. 식사비 줄이는걸로 누가 혁신과제를 하는건지 기본적인 밥 부터 문제가 있음. 4. 통근버스를 늘리지는 못할 망정 점점 줄이고 있음. 진짜 어이가 없음. 5. 부회장 한마디에 진급일 급여상승일 마음대로 변경하기도 함. 결국엔 급여체계도 이상해짐. 결국 신입이 돈을 더 많이 받게되는 구조. 6. 진급에 있어서 5급 4급 차별이 있음. 4급 입사로 올라간 차부장급 수두룩 한데 5급 반장 직장 진급은 안시켜줌 7. 인사평가 기준도 애매함. 개처럼 갈리고 일하는 사람은 낮게 받아서 진급 못하고 쳐 노는 사람은 높게 받아서 진급함. 업무 상과가 아닌 다른걸로 점수주는듯 심지어 그거 때문에 대리 조차 누락됨. 8. 연말정산 다른곳은 2월 늦어도 3월에 주는데 이놈의 회사는 4월에줌 뭘 쳐 하는지 이해가 안감. 종합적으로 별 0점도 아까움 누구 지시로 자꾸 3점 4점 주는지 의심될 정도. -9999999999점 드립니다. 리뷰7: “누가 별점 5점주냐 0점도 아까운데” 장점: 장점 별점 0점도 아까울 정도로 장점이 없음 월급 두번에 나눠주지만 주기는 한다? 단점: 단점 성과급 복지 상여금 명절 그게 뭐지 회사는 직원들 월급주는 것도 아까워 함 무능력한 부회장 임원들 덕분에 회사가 점점 망해감 발전은 없고 답도 없음 리뷰8: “회사라기보다는 학교가 어울린다” 장점: 장점 같이 일하는 과장 이하 동료들 좋았음. 경력 쌓기 좋음. 내 능력을 맥스로 찍을 수 있음. 이직 후 삶의 질이 향상됨을 보장함. 단점: 단점 같이 일하는 차장 이상 동료들이 멍청함. 상식 밖. 경력 쌓기 좋으나 버티기가 힘듬. 고등학교 때 공부 열심히 할껄.. 이 생각 매일 함. 하루 중 잠자는 시간 외 내 시간 없음. 리뷰9: “무능력한 고인물들 때문에 회사가 망해감” 장점: 장점 흠…….연봉은 준다…? 연매출 조단위지만 이거 외에는 없어보임 단점: 단점 복지가 없다. 고인물들이 널려서 회사 발전은 없고 망해감. 회장보다 부회장이 더 답 없어보임. 연봉이 터무니없이 적고 성과금은 공무원보다 적음. 본인일을 타부서로 넘기고 같은 부서는 직급으로 업무 넘기고 답도 없음. 리뷰10: “역대급 매출에도 직원을 노예로 취급하는 회사” 장점: 장점 야근 수당은 최고, 하지만 기본급은 최저 돈 많이 벌고 싶으면 야근하면 되지만, 동종업계는 야근 안하고 임금 수준 동일 단점: 단점 역대급 매출에도 불구하고 성과급은 최저. 매점포인트 월 1만원, 생일 기프티콘 5만원 명절에 참치세트(고정), 회사창립일 떡, 수건 그 외 없음 리뷰11: “덩치 큰 중소기업” 장점: 장점 야근수당 분 단위로 챙겨줌 사내 식당있음 (짬밥보다 맛없음) 명절에 참치캔 세트 줌 단점: 단점 사회초년생이면 면접연습하세요. 이러한 환경에서 실험, 연구, 개발 이런거 한다는게 신기함. 고인물들 많은 부서가면 인생이 고달퍼짐 화성공장에 지원해서 기숙사 들어갈거면, 그냥 반지하 원룸들어가세요. 여성,남성 상관없이 똑같아요. 물론 회사에서는 월세, 전세 지원금 이런거 전혀 없고요. 집이 멀어서 유류비 받고 싶으면 과장 달고 신청하세요... 리뷰12: “안좋은 회사에요 오지마세요” 장점: 장점 포괄임금제가 아니라 연장근무수당을 분단위로 챙겨주며 3끼 무료제공. 단점: 단점 수직적 조직문화, 연차사용 스트레스, 극단적 집단주의, 심한 오지랖, 아예없는 복지 등등 팀바팀이겠지만 누가 야근을 많이했는지, 누가 일찍출근했는지, 누가 연차를 제일 안썼는지가 가장 중요한 평가지표이며 인사평가에 반영됨 리뷰13: “평점이 2점대 초반인걸 증명하는 회사” 장점: 장점 1.식사는 꼬박꼬박 챙겨줌 2.일없는팀은 진짜 편하게 회사다님 3.야근수당있음 단점: 단점 1.복지 진짜 없음 (최대실적에도 성과급은 월급의 50~75%, 월 만원 편의점 이용권, 생일축하 기프트카드 5만원, 명절 참치세트) 2.전기아껴야한다고 한 여름에 식당에서 직원들 땀흘리면서 식사 3.무능력한 상급자들이 많은 역피라미드구조 4.핵심인재들 다 나가는데 사람도 안뽑고 개선의지 전혀없음 5.중소기업 수준의 업무프로세스 리뷰14: “빨리나가야할 회사~ 여긴 지옥이야” 장점: 장점 초반엔 멘탈이 많이 터지지만, 짬이 찰 수록 무덤덤한 강철 멘탈이 될 수 있습니다. 부바부 팀바팀이지만, 고인물이 많아서 강제 야근을 강요당합니다. 야근수당 맥스로 찍으면 동종업계랑 비슷한 연봉이 맞춰집니다~ㅎ 단점: 단점 고인물과의 사투.. 인격모독과 욕을 참아내야합니다. 남의 가정사를 구구절절 캐묻습니다. 몸이 묶여 나가기 힘들지만, 진작에 나가야됬다는걸... 후회가 됩니다. 동진탈출은 지능순입니다. 리뷰15: “물들어올때 노 안젓고 소 잃고 외양간 고치는 회사” 장점: 장점 야근 수당 1분 단위로 준다 아침 점심 저녁이 나온다. 단점: 단점 박봉 : 동종업계 기본급 최하위 성과급 상한선으로 인해 가끔 성과급 많이 터진 중소기업 한테도 연말정산 낮음 성과급 : 팀별 차등 시스템. 그러면 누가 새아이템 하는 팀 및 신규팀에 들어가려 하는가 새 먹거리 찾지 못하고 기존 아이템만 해서 회사 도태되기 딱 좋음 복지 : 차량은 못해줘도 신입 마저 유류비를 받아야 할 정도로 회사가 외진데 유류비는 과장 이상 지급 성과에 비해 보상이 없음. 성과에 비해 보상이 없기 때문에 회사가 커도 기쁘지 않음. 보상을 해준다 해도 책정이 너무 느려 이미 떠날 사람 다 떠남 리뷰16: “그럭저럭 다닐만, 단점이 치명적” 장점: 장점 야근강요는 없음 세끼 다줌 연차 자유롭게 쓸수 있음(당연한건데 장점으로 쥐어짜봄) 단점: 단점 야근강요는 없는데 업무량이 할수밖에 없음 간단한 일도 버라이어티하게 키워버림 리뷰17: “복지는 구멍가게 수준에 머물러 있는 중견기업” 장점: 장점 1. 중간 관리자가 적어 입사 후 커리어 쌓기 좋음. 2. 팀바팀이긴 하지만 워라벨 어느정도 보장 3. 야근수당을 분단위로 줌 단점: 단점 1. 복지가 없다. 유일하게 있는 복지는 매달 편의점 쿠폰 만원. 2. 성과급 연 2회를 말하고 있지만, 실상은 월급의 10-75%. 3. 임원이 많고, 보고 단계가 많아 의미 없는 테이블 워크를 많이함. 리뷰18: “한겨울에도 화장실 따뜻한물 안나오는, 탕비실도 없는, 중견? 중소보다 못함” 장점: 장점 야근한만큼 나오는 야근 수당. 일 안하고, 인정 못 받을 수록 편해지는 개같은 시스템. 웬만큼 잘못해서는 짤리지 않는 썩은 물의 환경 단점: 단점 복지 전혀 없음. PI 없음. PS 없음. 낮은 기본급과 연봉. 야근 안하면 먹고 살수 없음. 자존감 떨어뜨리는 작업복. 너무 많아서 다 적기 힘듦. 리뷰19: “다니는 동안은 죽었다 생각해야 맘 편한 곳” 장점: 장점 1.다양한 업무를 진행해볼 수 있어서, 개바쁜 와중에 본인이 정신만 잘 차린다면 업무나 기술 등 배울 수 있는 것이 많다. 2. 야근 수당을 다 챙겨줌. 수당포함 월 실수령액이 꽤 된다. 단점: 단점 1. 삶이 없어짐. 얻는게 있으려면 회사에 올인해야 된다. 야근이 너무 많아 평일에는 간단한 저녁 약속 하나 못 잡는다. 바쁜 팀은 주 52시간 다 채우고 무료연장근무도 많이 하는 편. 2. 건강을 해치기 쉽다. 몸이든 정신이든 둘 다. 밥도 못먹고 일하는 경우가 있다. 3. 복지가 없다시피 함. 성과급도 마찬가지. 열심히 일하고는 있지만 보상 받는 느낌을 받을 수 없다. 4. 구시대적인 경영진 마인드. 직원들은 소모품 그 이상도 이하도 아님. 직원 갈아넣어서 성과 만들고 매출 만드는데, 사람들 갈리다 고장나면 알아서 나가라는 식. 버티면 좋고, 아니면 몇 년 잘 썼으니 다시 새로 뽑는다는 태도로 일관한다. 5. 퇴사자가 너무 많다. 물론 그만큼 신입도 많이 뽑지만, 장기적으로 볼 때 결코 회사 성장에 좋은 현상은 아닌 것 같다. 리뷰20: “오면 안 되고 후회하는 회사” 장점: 장점 없음. 본인이 딱히 미래를 생각하지않고, 철밥통이 되겠다라고 결심이 슨다면 있기엔 좋은 회사(능력이 없어도 버티면 되는 생각을 가지고 있다면?) 사업장마다 다르겠지?라는 생각으로 본다면 오바. 발안, 판교연구소, 시화 모두 동일 단점: 단점 모든게 안 좋음. 흔한 인센티브 역시 월급여(심지어 기본급)의 20프로~40프로 줄때가 가장 많았음. 진짜 연매출 1.4조인회사에서 말도 안된다는 얘기임. 이게 연 2번 즉 명절에 준다는 얘기임 어디가서 얘기도못함. 심지어 겨우 친구들에게 꺼내면 월급여의 20프로가아닌 연봉의 20프로겠지..라고 하는 얘기도 나옴 기숙사 적혀있는데 판교처럼 비싼곳은 지원도 안해줌. 그나마 다른 지역있는 기숙사도 낡음 이번년도 예정 연봉인상률 2.5퍼센트임. 물가상승률보다 낮으면 이건 손해나 다름없음 혹시나?싶어 들어오려고 이글을본다면 바로 뒤도안돌아보는 당신이 1류. 나도 도망갈거야 리뷰21: “고인물이 보장되는 회사” 장점: 장점 월급은 나오고 밥은 나오는데 급여와 맛이 보장이 안됨! 단점: 단점 놀랍게도 그 외 모두 2점대를 유지하는 것도 신기할 정도로 체계적이지 않고 그냥 위에 고인물들이 판을 쳐서 성장할 수 없음 리뷰22: “있는 그대로 썼는데 리뷰 반려당하는 회사” 장점: 장점 월급을 준다. 월 매점쿠폰 만원을 준다. 세끼 밥 준다. 단점: 단점 연봉이 아닌 월급.. 75%도 아니지 ㅋㅋ 최대 75엿고 난 그 이하 받음 그래서 그 쪼끔 받은거 창피해서 성과급 없다고 말함ㅋ 화 안남 팀장할일안하고 윗사람들샤바샤바하느라 바쁨 혹시 혼나고 오면 내리갈굼 엄청심함 대리만달아도 마인드는 팀장 사원만 죽어나가는 회사 직원휴게공간아예없음 가라야근심함 고객사숙제대행업체같음 친일파에게 추천하는 회사 리뷰23: “중소와 대기업 사이, "딱" 중견” 장점: 장점 근로기준법 준수 월급 밀린적 없음 2식 + 간식 (2.5식) 제공 프로젝트 실패시 타격이 적음. 무체계에서 창조하는걸 좋아한다면 장점 단점: 단점 여타 기업들도 똑같은 소리겠지만 동진만의 가장 큰 특징은 사람 돌려씀 / 대리급 실무자 부재인거 같음. 비전공이지만 몸으로 배운 고인물 > 그 밑에서 일하다 3년 이내 90% 퇴사, 실무자 대리급 부재 > 신입사원의 패기를 빨아 성장 > 퇴사의 반복 그로인해, 배운다는 느낌은 딱 입사 후 6개월~1년까지. 연구팀에서 품질팀 일하고 있고, 개발에서 생산팀 일하고있고 오실분 이라면 정말 진지하게 고민해보시길. 리뷰24: “뭐 하나 좋은점 찾기가 힘든 회사” 장점: 장점 1. 밥 공짜 2. 연장 1분 단위로 정산 3. 년 2회 인센티브 (25%) 4. 명절 선물 단점: 단점 1. 밥 공짜인데 맛 드럽게 없음 2. 연장 안하면 기본급 중소기업만도 못함 3. 인센티브는 연봉의 25%? 놉 "월 기본급"의 25%. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그 것도 매출 잘 나온 부서 기준이고 매출 달성 못하면 10만원 ^^ 백날 잘 팔거나 개발해봐야 돌아오는건 "월 기본급"의 25% ^^ 4. 명절 보너스 없음. 선물은 매년 뭣같은 참치캔세트 5. 백신휴가 없음 개인 연차 소진, 연말에 남은 연차 소진 당연히 못하고 연차 수당으로도 당연히 안줌 ^^ 6. 월급을 두 번을 나눠서 줌 왜 그러는지 모름 7. 이게 화학기업인가 싶을 정도로 열악한 실험실 8. 연봉 인상을 인사고가 평가도 없고 직급 차별 없이 똑같은 금액으로 올려버림 공산당인줄^^ 그래서 과장급 이상부터 쥐꼬리만큼의 인상율 그 밖에 모든 것이 단점ㅎㅎ 장점이라곤 찾아볼 수가 없으니 여러분들은 제~~~발 합격하더라도 입사하지말고, 여러분들의 소중한 인생 여기서 낭비하지말고 차라리 중소기업을 가세요! 리뷰25: “왜 직원들이 계속 바뀌겠음?” 장점: 장점 월급은 안밀리고나옴 매점에 죽치고있어도 안들키면 장땡 ㅋㅋㅋ 단점: 단점 장점빼고 전부 밑에사람을 노비로봄 인권이 없음 욕쟁이들 다수 사무실에서 담배피는 개꼰대회사 직원다수보다 임원한명한테 드는돈이 더많읉ㅅ 리뷰26: “괜찮은 회사이고 앞으로 자속적인 성장이 가능한 회사입니다.” 장점: 장점 다양한 종류의 사업으로 대기업으로 성장이 가능한 회사임 단점: 단점 의사 결정에 많이 신중한 편이고 늦은 편이며, 적기투자가 안 될 수 있음 리뷰27: “워라벨을 생각한다면 고민해봐야하는 회사” 장점: 장점 괜찮은 수준의 구내식당 동종업계 대비 평균 임금 기숙사 제공 단점: 단점 열악한 근무환경으로 인한 퇴사율 높음 잦은 야근으로 인한 워라벨 없음 군대식 조직문화 리뷰28: “약속을 잡을 수 없는 회사” 장점: 장점 1. 공장 내 편의점 2. 삼시세끼 무료,,야식도 줌 3. 단점이자 장점인 연장수당 단점: 단점 1. 퇴근 전에 갑자기 일거리를 만들어 옴 2. 일이 많다보니 생각없이 일만 할 수 있음.. 왜일하는지 모르는 기계가 됨 3. 폐쇄적인 조직문화 4. 위에서 되게하라하면 어떻게든 데드라인 안에 만들어야함=12시 퇴근, 주말출근이 잦다 (샘플 대응, 양산, 갤런 대응 등) 5. 욕과 비방이 난무함 (팀바이팀) 리뷰29: “동선낭비를 좋아하는 회사” 장점: 장점 밥이 공짜라서 마음만 먹으면 3끼를 식단관리로 가능하다 연장비를 잘 쳐준다 단점: 단점 회사가 어떻게하면 일을 비효율적으로 할 수 있을지, 어떻게하면 조금이라도 더 불편할지 진지하게 고민함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 업무의 모든 의사결정은 답이 정해져 있기 때문에 본인이 회사에서 큰 뜻을 품고 무언가 이뤄나가기를 기대하지는 마세요 그런다고 알아주는 사람도 없음 그런데 아이러니하게도 의사결정이 빠르지도 않음 결정되기 전까지 욕은 욕대로 다 먹음 리뷰30: “돈은 되는회사” 장점: 장점 돈벌기는 좋은듯 기숙사주고 밥3끼다주고 돈쓸일이 없음. 단점: 단점 워라밸 안좋고 너무 시골이라 다니기 어려움 겁나 외로움 리뷰31: “장점 5%, 단점 95% 회사” 장점: 장점 1. 야근수당이 쎔(야근 풀로하면 대기업급 연봉) 2. 사람들이(정확히는 실무진 및 아랫직원들) 매우 좋음 3. 최근에 바뀐 식당 업체가 나름 신경쓰려는 노력을 보임 4. (정말 많은 업무를 하다보니) 본인 노력 여하에 따라 배울 수 있는 부분이 은근좀 있긴한듯. 대신 본인이 배우려는 의지가 진짜 강해야 얻을 수 있을듯 단점: 단점 1. 야근이 너무 많음 2. 회사가 너무 교외에 있어서 차가없는 사회초년생들은 출퇴근부터 고생 좀 하며 회사를 다녀야 함 3. 생산부가 싸가지없음(좀 몇번 마주치며 일하니 연구팀이랑 맞먹거나 대놓고 무시함) 4. 윗 사람들 마인드가 그냥 개쓰레기. 진짜 쓰레기임 5. 복지 전무. 말그대로 진짜 하나도 없음. 아 한 달에 한번 편의점 만원 기프티콘? 그거 딱하나ㅋㅋ 6. 성과급 진짜 개짬. 사실상 없다고 보면됨 7. 그 외 짜잘짜잘 시시콜콜 단점 너무 많은데 궁금하면 직접 들어와보시길 리뷰32: “회사는 잘나가나, 직원 처우는 야박하니, 기울어질 회사로다...” 장점: 장점 1. 든든한 고객사 2. 시장성 있는 아이템 3. 회사 잘나감 매출 1 이상, 시총 2조 이상에 영업이익 10프로 찍어냄 4. 신입 연봉 사천(근데 이걸로 기존 재직자들 현타...) 5. 와 미치겠다 객관적으로 적으려 했는데 없다... 단점: 단점 잡플, 블라, 크레딧잡, 자소설닷컴 등에 나온 모든 단점이 사실이란 것이 단점. 회사 잘나가면 좀 나누세요. 동진 기울어질 시기가 언제인지 보입니다. 취업시장 풀리는 순간 동진 기울어집니다. 장담합니다. 지금이나 어린애들 취업 어려워서 여기 와서 이 처우로 일하지... 시대가 바뀌었습니다. 제발 인지하세요. 발안공장 주변에 아무것도 없는 깡촌에 복지도 없고, 성과급 없고, 업무환경 구리고, 야근 없이 돈도 안되고... 실제로 지금 다 대기업으로 런하잖아요... 아니면 런할 준비하고 있고... 제발 나누세요 좀... 최대 매출 찍고 성과급 없는 1조 기업 뭡니까..;;; 리뷰33: “연장수당이 유일한 복지” 장점: 장점 연장 수당을 잘 챙겨줍니다 하지만 연장수당 외엔 아무것도 없습니다 단점: 단점 복지가 너무 없어요 발안 공장은 위치가 너무 좋지 않아요 차가 없으면 다니기 힘든 회사입니다 아무생각 없이 다니기 좋은 회사에요 하지만 얻을 수 있는게 아무것도 없습니다… 리뷰34: “워라벨만 장점임” 장점: 장점 공무원처럼 자기 할일 하고 박봉으로 다니실거면 추천 함 단점: 단점 발전가능성 없고 임원들 상태 메롱 실력 개차반 성과금 월 10프로 + - 10프로 줄까말까 리뷰35: “시대에 한참 뒤떨어지는 경영진과 복지” 장점: 장점 맛은없지만 하루세끼 밥은준다 월급은 제때 나온다(한달에 두번 나누어 지급) 촌스럽지만 근무복도 준다 단점: 단점 복지가 없다(전혀없다고 봐도됨) 출퇴근에 시간이 너무 많이든다(교통오지) 연장근무를 해야 급여가 업계수준이다 (회사에 오래있게됭스로 워라밸 빵점임) 근무환경이 안좋다(냄새나고,화장실 환기안되고,사무실 좁고, 책상의자는 오래되고, 컴퓨터는 느리다) 2003버전의 엑셀.파워포인트 사용중 경영진이 공장증설에만 투자한다 (기숙사나 휴게공간.사무실.화장실,실험실 투자에 인색하다) 팀장들과 선배중 고인물과 꼰대가 많다 회의문화는 무조건 탑다운, 중간에 말끊는걸 싫어한다. 임원들이 너무많다(직원30명당 임원한명 인듯) 인센티브에 인색하다(성과급 지급기준을보면 주기 싫은게 티난다) 커리어 향상할게없다(대기업이 시키는데로 만들거나 대응만잘하면 됨) 인재들이 계속 나간다 리뷰36: “연구 환경이 열악함” 장점: 장점 반도체 소재 관련 경험할 수있음 중식 석식 있고 편의점 쿠폰 2만원 생일 5만원 지원 끝. 단점: 단점 연구를 할수 있는 환경이 잘 갖춰져 있지않고 인력을 야갼으로 돌려서 뽑아내는 회사 분석 장비 부족, 유해 용매는 모두 사용하면서 실험실 환풍이 안됨.. 신기술 혁신하려면 장비 구축하고 실험실 개선해서 연구자가 연구에 집중할수 있는 환경을 구축해주시길. 리뷰37: “공무원처럼 다니면 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 연봉을 포기하면 워라밸을 찾을 수 있음 공무원이라고 생각하면 편함 단점: 단점 연봉 복지 문화 등 괜찮은게 하나도 안보임 이게 다 노조가 없어서 문제인듯 리뷰38: “야근이 너무 많은 회사” 장점: 장점 동료들이 착함 경력을 쌓기 좋음 배울 내용이 많음 ! 단점: 단점 야근이 너무 많음 성과금이 다른 회사 대비 1/5 돈에 비해 사람을 굴려먹임 연구개발과 생산직의 일 차이가 없음 리뷰39: “거쳐가는 곳” 장점: 장점 1. 삼시세끼 - 신청하면 야식도 줌 2. 공장이 꽤 커서 업무하러 돌아다니면 운동 됨 단점: 단점 1. 역피라미드 구조 - 대리들 줄퇴사, 사원들도 이직 준비 중 2. 복지 없음 - 매달 편의점 1만원이 전부 진짜임 3 . 성과급 귀여움 - 다른 회사 떡값, 휴가비 받는 수준의 귀여움 4. 업계에서 이미지 최하 - 이미 너무 많은 퇴사자로 인해 사관학교 이미지 - 동종업계 이직 소송건다는 얘기가 퍼져서 이직도 힘들어 질수 있음. 5. 워라벨 포기해야함 -일부 부서는 52시간도 지켜지지 않은채 무료봉사 중 리뷰40: “60년대 군대식 구태 화공회사” 장점: 장점 밥 세끼 공짜 (구내식당, 맛은별로) 과장이상 출퇴근 교통비 지원 단점: 단점 60년대 구태문화 상명하복식 군대문화 코로나 전까지 아침조회했음 (국민체조, 국기에 대한경례, 애국가, 회장님 훈화말씀, 월 1회) 연차쓰는걸 눈치주며 특정팀은 거의 못씀 명절 선물 참치 선물세트 (한 20년 된것같음) 주52시간 꽉채워 야근해야 동종업계 임금 유사수준 52시간은 선택이 아니라 필수이며 추가 무료봉사 강요 하.. 현타와서 더 못쓰겠음 리뷰41: “복지는 중소기업보다 못한 수준, 급여는 동종업계 최하위. 들어오자마 이직생각.” 장점: 장점 일을 많이 해서, 이직시에 할말이 많음. 모든일을 내가하니, 시스템이 어떻게 굴러가는지 빠르게 알게됨. 단점: 단점 1. 중소기업보다 못한복지 (백신휴가없음, 상여 월기본급의 25프로, 명절참치, 연차강제사용, 매점 포인트 만원) 2. 급여 동종업계 최하위. 3. 야근이 매일. 4. 경영진 눈치보기 바쁨. 복지 발전 없을 예정. 리뷰42: “이직하기 좋은 회사” 장점: 장점 - 반도체 혹은 디스플레이 포토 공정 과정을 직접 경험해보고 이해할 수 있다. - 발안공장 CU 2만원권 기프티콘 준다. 단점: 단점 - 수직적이다. - 성과급적다. - 복지가없다. - 연봉이적다. 리뷰43: “계속 성장하는 회사 , 복지는 못따라갑니다” 장점: 장점 대리급 기준 성과급 포함 연장 매달 35시간 할시 원천 7500 수준 연장을 포함해야 괜찮고 포함하지않으면 5500~6000 계속 성장하고있어 미래지향적 조식 중식 석식 다나옴 (발안공장 기준) 단점: 단점 복지가 별로고 직원들 대하는 경영진 마인드가 별로 그리고 복지포인트가 고작 한달 매점 이용비 만원 생일때 5만원 기프트카드 리뷰44: “고인물 너무 많아 문제 ” 장점: 장점 삼시세끼 나온다 맘먹으면 돈 더 벌어갈 수 있다 향남 맛집은 꽤 있는 편 단점: 단점 고인물이 너무 많다 고로 모든 부분에서 개선의 여지가 제로 회사 모든 곳에서 냄새가 예사롭지않다 리뷰45: “경력쌓고 대기업가기에는 괜찮은 회사” 장점: 장점 이직하기에는 좋음. 야근수당은 분 단위로 챙겨주는 회사 단점: 단점 주52시간 초과는 기본. 성과급 없고 구시대적 마인드가 심함 리뷰46: “글쎄” 장점: 장점 일 한만큼 연장수당 줌 일 못해도 안짤림 출퇴근 가까움 단점: 단점 진짜 위에서 내려찍는거 못살겠음 품질이슈가 너무많아 죽을거같음 리뷰47: “일이 너무 많음” 장점: 장점 배울게 많음 밥 세끼 다줌 야근수당 다 챙겨줌 흠.. 단점: 단점 공장위치.. 진짜 주변에 아무것도 없음 기숙사 너무 별로에요 퇴근을 잘 못해요 리뷰48: “돈과 인생을 바꿀수 있는 곳” 장점: 장점 갈아넣는 만큼 돈을 줘서 시간 빌게이츠에게 가장 이상적인 회사 단점: 단점 기본적으로 남탓패시브 장착하지 않으면 무조건 희생양이 되게 되어있는 구조 직급이 올라간다고 책임지는게 아니라 올라갈수록 책임회피능력만 올라가는거 같음 리뷰49: “능력이 없어 일하는 양으로 승부보는 회사” 장점: 장점 재료쟁이들은 그래도 배울만한 것을이 있음. 이 뿌득뿌득 갈면서 이직준비하면 그래도 성공 케이스 몇 있음 단점: 단점 야근 평균 30시간이상 윗사람들은 사원들 퇴근시간 전혀 고려하지않음 밤9시에도 집에서 카톡으로 일 줌 리뷰50: “특정 부서는 진짜 개같이 일해야 하는 회사” 장점: 장점 여름휴가 있음 야근수당 줌 발안공장 매점 쿠폰 만원 통근버스 인천공장은 좀 널널한 업무강도 단점: 단점 발안공장 일 너무 많다. 점심 저녁시간 없이 일하고 52시간 넘었다고 돈 안주는데도 야근해야함 인천공장 주차문제 심각함

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 성장을 계속하고 있으나, 장기적인 방향성과 목표에 대한 불확실성이 크다는 평가가 많음. 리더십의 전략 부족과 단기적 실적에만 집중하는 모습이 눈에 띔 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 2.0, 평가근거: 성과급과 보상 체계가 명확하지 않으며, 목표 설정이 비현실적이라는 불만이 많음. 목표를 달성하기 위해 야근을 강요받는 반면 목표 달성에 대한 보상은 미미하다는 평가가 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 장기적 비전이 부족하다는 평가가 지배적이며, 회사는 단기적인 성과에 집중하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치는 명확하지 않고, 직원들이 이를 공감하거나 따를만한 구체적인 가이드라인이 부족함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 사내에서 합의가 이루어지기 어렵고, 많은 결정이 상위 직급에서 일방적으로 내려진다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력은 원활하지 않으며, 업무의 경계가 명확하지 않아 직원들이 불필요한 업무를 떠맡은 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 마다 팀 분위기 차이가 크며, 상사들의 지시나 과중한 업무 분담으로 인해 팀워크가 약해지고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들의 경력 개발에는 한계가 있으며, 많은 직원들이 경력을 쌓기 위해 이직을 고려하고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 하급자들은 충분한 권한을 부여받지 못하고 있으며, 상위 직급에서의 명령에 따르는 경우가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 조직은 변화에 유연하지 않으며, 고인물 중심의 경영 문화로 인해 혁신적인 변화를 창출하기 어렵다는 평가가 많음. 새로운 아이템이나 프로젝트에 대한 추진력이 약함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 문화가 부족하며, 조직 내부의 문제 해결에만 집중하는 모습이 보임. 직원들은 고객 요구에 민감하게 반응하기 어려운 환경에 처해 있는듯함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 화시 내 학습과 성장을 위한 기회가 제한적임. 직원들이 새로운 기술이나 역량을 습득할 수 있는 환경이 부족함

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전체평점: Rating Score 2.3 커리어: 2.5 워라밸: 2.1 복지: 2.2 문화: 2.1 경영진: 1.8 리뷰1: “공기가 좋고 밤하늘에 별도 볼수 있는 회사” 장점: 장점 1.고용노동부 감시 대상 회사 2.지방에 있어 공기가 좋은 회사 3. 공기가 좋아서 밤하늘에 별도 보이는 회사 단점: 단점 1.고용노동부 주52시간 경고장 및 시정조치 2번 먹은 회사이지만, 지키지 않은 회사. 2.그룹장 팀장이 가스라이팅 회사 3. 그룹장 팀장 기분 맞추는 회사 4. 와근갔다오면 근무시간 보장 안되는 회사 5. 최대실적 냈는데, 실적과 관계없는 타팀애서 특진 6. 동종업계 연봉 상승하였지만, 연봉 테이블 동결 7. 경력 줄줄히 퇴사하는 마당에 신입 충원 8. 신입은 오자마자 근무 투입 9. 좋은 것만 복지 넣었지만, 정작 쓸수있는 복지없음 10. 21년 10월 ~ 22년 4월까지 퇴사자 100명 이상 확인 11. 개발팀은 CS팀인지 개발CS팀인지 맨날 출장 12. 신입이나 경력이나 볼트 소모품취급 13. 고객사 대기업 사장과 테크윙 사장과 연봉 동일 14. ㅇㅅ팀은 숨쉬는것 빼고 다 구라 15. 뭐만 하면 팀 인사 개편, 실무자들 맨날 매일 보낼때 헷갈림 16. 팀장이 저지른 실수 밑에 사람이 출장 17. 프로젝트 장비 실무담당자 전원 퇴사 18. 경력직은 절대 안뽑고, 신입만 뽑음. 싸니까 19. 중견기업은 아니라고 생각함. 20. 동탄산업단지에 랜드마크 건물 짓는다고함. 21. 연봉은 타 기업에 맞춰줄 생각은 없음 22. ㅇㅅ팀은 퇴사 면담은 3분 컷 23. 사직서 서류만 A4용지 3묶음 이상임 24. 근무지가 지방에 있어 사람들이 안온다고 생각함 25. 중견기업에도 불구하고 지원자수 전멸인 회사 26. 이시대의 역행하고 있는 회사 리뷰2: “뭐 하는 곳 이에요?” 장점: 장점 정치계를 꿈 꾸시는 분 들 환영 아부는 생존인 체험 현장 고객사 신뢰보다, 윗 분들 신뢰를 더 받아 밥그릇 챙기는 곳 밥 그릇 빼낄까 전전 긍긍하며, 여기저기 이간질을 배울 수 있음 현재 대한민국과 북한, 중국을 적당히 비벼 놓은 듯한 기업문화 독재 채험하기 좋음 독립투사 지원 가능함. 윗분의 스파이 역활 가능함 업무 능력보다 아부 경력을 더 인정함. 자연 경관에 둘러 싸인 그럴싸한 연수원? 보유 정신 교육을 주기적으로 받음 중견기업 이라고 하지만 과연 그럴까? 지역감정 체험 현장 (동탄, 안성, 아산) 단점: 단점 눈 감은 미래 600명의 회식이 끝난 자리. 벌려 놨지만, 치우는 인원은 10명도 없음 일 곱하기 일은 귀요미? 일 곱하기 일은 너의 몫 바른말, 옳은말 하면 더이상 출근을 못함 노인의 가스라이팅 피해자가 가해자로 둔갑되는 매직 개인 사생활 보호 가능 없음 리뷰3: “1점도 아깝다 진심” 장점: 장점 기숙사가 사내에 있어 출근시간 단축 돈쓸일 거의없음 퇴사를 너무 많이해서 평균 나이가 낮음 (경력 퇴 -> 신입 입사) 단점: 단점 유연한 쉬는시간이 아닌 정해신 쉬는시간?? 시대에 뒤떨어짐 점심시간에 바로 앞 편의점 통제 이게 말이되나? 능력없고 그저 오래된 사람들이 팀장하고 있음 특히 외국 고객이랑 영어로 메일 주고 받는데 팀장은 전혀 관심 없고 읽을 생각도 없어보임 리뷰4: “개발자 대우가 없고, 직원들 족쇄만 계속 채우는 회사” 장점: 장점 밥이 정말 맛있는 편. 기숙사 제공됨. 솔직히 특별한 날 아니면 야근 없음. 단점: 단점 경영진에게 해도해도 너무한게 경기가 어려워서 성과금, 휴가비 이런건 없는건 백번 이해한다. 하지만 이런 상황일 수록 일적으로 일하고 싶게 만들어 주고, 뭔가 숨통이 트이게 만들어 줘야지 허구한날 제약만 만들고, 사람들 쉬는시간 1분 2분 더 안쉬나 쉬나 감시하고, 진짜 그냥 일하기 싫게 정 떨어지게 만들고 사람들 빨리 나가게 하려고 작정한것으로 밖에 생각이 안된다. 리뷰5: “'밥'만 맛있는 회사” 장점: 장점 밥만 맛있음 다 포기하고 밥만 먹어도 연봉 똑같음~~~ 단점: 단점 인사팀의 "신입뽑아 경력을 몰아내자" 마인드 유도리 1도없는 인사총무팀 리뷰6: “직원의 귀함을 알아라” 장점: 장점 복지라는 명분으로 이것 저것 하지만 시도는 뭐... 밥 잘 줌 (맛은 거기서 거기) 월급 잘 줌 (만족도는 최하) 근무 형태 (부서마다 다름) 단점: 단점 직원들의 소중함을 모름 직원들을 이간질 하는 부서가 존재함 여기저기 돈 으로 이상한 짓가리를 많이함 손실이나도 누구도 책임을 안짐 비 기형적으로 임원이 많음 팀끼리 협조가 안되고, 일본 아날로그 문화가 지배적임 군대식 수직문화, 강요 문화, 책임 회피 문화가 팽배함 부동산 투기에 모든 역량을 말휘하는 곳 가장 기본인 직원에 대한것은 발바닥에 붙히고 다니는 듯 조만간 대량 이탈 사태 벌어질 듯. 리뷰7: “지원자남!! 그렇게 직장이 절실해요? 더 알아보길 추천 합니다.” 장점: 장점 장점????? 그건 마침표가 장점 입니다. 마침표를 찍을때 진짜 희열이 느껴진다는 퇴사자 말에 공감함 단점: 단점 군대식 수직 문화 형식에 급급하고, 생색내기 좋은 복지문화 기준, 기본, 근본, 배려가 없는 곳. 직원들 의견을 아주 깔끔하게, 정수해서 걸로내는 곳 ㅇ ㅅ 팀이 모든 권력, 권한을 가지고 있으므로, ㅇ ㅅ 팀이 곧 법제처임!! 사법, 수사권, 판결까지!! 직원을 나사 부품 수준보다 못하게 생각함. 직원의 고민을 본인!!!! 너 문제로 취급하는 곳. 사회에 문제 될 만한 사항은 ㅇ ㅅ 팀에서 덮어버리기 급급함. 직원에게 투자보다 부동산 투자로 원래 잘 살던 이들이 더 잘 사는 게 목적인 회사! 직원들에 10 원을 더 주느니, 임원들 차량으로 길거리에 10000원씩 버리게 하는 회사 일부 팀장은 동전의 양면 같은 사람들이 많음. 잘해주는 척!!! 그러다 등에 칼 꽃는 사람! 즉~ 출근해서 근무시간 동안 숨쉬고 싶으면 여기 말고 다른곳을 알아봐요! 신입부터 6년차 이상 된 사람들이 다들 앞 다퉈 나가는 마당에 왜 굳이 들어오려는 건지.... 본인이 잘 판단하시고, 늦었다라고 생각하는 순간 이미 당신은 이곳에 았는 것임!!! 더 하고 싶지만!!! 떡~ 여기까지 ! 리뷰8: “돌다리도 두드려 봐라!” 장점: 장점 음..... 뭐였지??? 뭔가 있는데.... 잘 모르겠네요.... 분명 뭔가 있는데... 단점: 단점 너무 많아서.... 배신 뒷통수, 등뒤에 칼이 꽃혀도, 무조건 살아남을 자신 있으면 지원하세요. 더 길게 설명 안 할께요... 연봉? 음.... 믿지마세요! 내 통장에 찍히는 금액만 믿으세요. 실망은 본인 몫 입니다. 문화? 수동적, 수직적, 강압적, 조직 문화! 워라밸? 팀마다 다르지만, 평균은 15% 정도 보장 근무강도? 탐마다 다르지만! 달라도 너무 다름 평가제도? 누가 누굴 평가하는 건지!!! 공정, 공평, 기준이 없음 기술력? 주먹구구식 기술력은 업게 최고! 있다고 치는데... 그게 뭐 외부적으로 내세울 기술은 아닌듯! 장비제조업 이지만! 부동산 개발업 같음, 건물 세우는 건설을 좋아함! 어느 부서, 팀에 지원 할 지 모르지만! 인사 : 2022년 들어 아주 막강한 권력을 가짐! 총무 : 불쌍해 재무 : 잘 모름 영업 : 그냥 회사 고객사 임 제조 : 가장 강력해야 하지만, 경영진이 제조를 우선시 하지 않음! 늘 이리저리 치이고, 무시 당함! 아무리 일을 잘해도, 그건 당연시 되는 이상한 논리 R&D : 연구소 흉내!! 영업팀의 결정에 무조건 끌려가는 수준임! 구매, 자재 : 역시 영업팀 기준으로 모든 것이 결정 됨! 품질 : 그냥 거기서 거기! 있는 듯 없는 듯!! 평균적으로 3년차가 되면 이직을 많이 알아봄 테크사관학교 라고, 장비 업계에서 그래도 알아줌! 임원이 비 기형적으로 많고, 중간 관리자? 그런 것은 아주 극소수!! 멘토 같은 선배를 찾기보다! 맨토스를 먹는게 더 빠름 회사에 충성하고, 목소리 크고, 꼰대짓 잘 하면 승진은 무조건 보장됨! 팀장, 그룹장 기분 잘 맞춰야 함!!! 출근해서 일하러 왔는데, 감정 도우미 된 기분을 느낄수 있고, 팀장, 그룹장 감정에 업무 방향이 180도 바뀔 수 있음. 아무리 밤새고, 야근하고 해도, 단 5분만에 없던일이 되는 현실 옳은말 = 또라이 궁금해서 물어 봐도, 팀장 기분에 따라, 역공 당할 수 있음! 정말 군대도 이정도는 아닐 듯!!! 꼰대들, 고인물, 썩은물, 진동함!!!! 2022년 상반기 가준으로 마지 못해 어쩔수 없이 다니는 사람이 95% 이상이라고 보면 됩니다. 그러니, 지원하지마세요!!!! 리뷰9: “신입유지는 내체공이 전부인 회사” 장점: 장점 기숙사 단 하나 출근시간이 짧음 밥 재료는 좋음 나름 젊은 층 단점: 단점 너무많지만 다들 얘기하는거 같음 점심에 편의점은 왜 못가게하는거? 리뷰10: “탈출은 지능순...” 장점: 장점 월급 제때 잘줌 연차쓰는거 눈치 안보임 오후반차 반반차 눈치안보임 기숙사 쏘쏘 단점: 단점 안면에 철판깔고 연차쓰면 눈치안보임 연봉인상 극혐 제조 일없어서 출근해서 놀고있음 리뷰11: “삶을 되돌아보게 해준 회사” 장점: 장점 코로나로 인한 회식x , 기숙사(2인실이지만 월5만원정도로 만족), 촌구석에 위치하여 돈쓸일이 없음, 이직을 위한 발판으로 삼기 좋음 단점: 단점 군대문화, 정치질, 공고상 주5일근무지만 주말출근 강요매우심함(주말근무해도 교통비도안나옴) 팀바팀별로 분위기, 근무강도가 매우 다르며 입사를 추천하지 않지만 하게된다면 팀분위기 파악하여 아차싶으면 뒤도돌아보지말고 추노하세요 리뷰12: “전문 경영인 부재, 텃세 & 보수적, 부바부 업무 강도” 장점: 장점 장점이 밥 맛있다는 말은 너무 너무 식상함. 복지 포인트, 어학 공부 지원, 생일 & 경조사, 팀장/그룹장 리더쉽 평가, 괴산 연수원 설립, 월급날 뽑기 등등 그래도 사원들 복지 챙길라고 노력하는 척, 보여주기식이라도 한다는게 자체가 대견하다고는 생각됨. 모든 부서가 정말 말도 안되게 바빠서 실무는 엄청 빨리 늘긴 함. (인사과 제외) 때문에 3년 이상의 경력 채우고 일 더 적게하고 돈 많이 주는 곳으로 이직이 매우 용이함. 단점: 단점 내 얼굴에 침 뱉는 격이지만, 직원들의 공감을 얻어서 회사가 더 좋은 방향 가기를 희망하는 마음에 글을 남겨봅니다.. 전문 경영인의 부재 - 기술 혁신, 회사 발전을 위한 공격적인 투자는 아예 없다고 생각. 괴산 연수원 등등 같은 빚 늘려서 회사 자산 확보에만 주력. 고일대로 고여버린 회사 - 위와 같이 윗선이 자기 배 불리기로 바쁘고 사고가 고여있다 보니 자연스레 기업 분위기가 매우 보수적이고 텃세가 심함. 모래시계형 구조 - 위에 임원들은 넘쳐 나는데 차상위자 및 중간급 실무자들이 너무 없음. 근데 22년에는 '질적성장' 이라는 좋은 명분으로 있는 사람 안지키고 신규 채용도 최소화할 계획 비용절감을 통한 경영진 배 채우기가 아닐까라는 강한 의구심이 듦. 기업 규모에 비해 절차가 매우 부실 -신입 교육 시스템 신입들을 위한 교육 체계는 정말 무늬만 있고 차라리 없는게 낫다는 생각도 듦. 인사예절 같은 비실리적인 및 시간 낭비 같은 교육 다 때려치고 그냥 회사 내부 프로세스나 각 실무에 적용될 수 있는 교육 시스템 구현이 시급. -제품 품질 이슈 품질 이슈가 절대 제조업 회사에서는 잊어서는 정말 안되는 말도 안 되는 실수일 경우가 너무 많음. 내부 제품 설계 및 제작에 대한 프로세스도 체계적이지 않음. 그래서 막상 품질 이슈 터졌을 때 희지 부지한 프로세스 덕분에 명확한 입장정리가 안되다 보니, 관련 부서들끼리 남탓 및 폭탄 돌리기 하는 경우가 비일비재. 근데 이런 현상도 경영진이 품의 및 무상 수리에 대한 압박이 너무 심하게 해서 그런 게 아닌다 싶음. 리뷰13: “워라밸 없음 심하게 보수적인 분위기” 장점: 장점 사원 대리급은 순박하여 좋았지만 다수의 젊꼰 및 엄청난 업무량..신입기준 평균 연봉 단점: 단점 사내에 기숙사가 있어 퇴근을 대체 언제 하는지 모르겠다 숨막히는 분위기 리뷰14: “미래가 안보이는 회사” 장점: 장점 1. 월급이 나옴 2. 유니폼이나옴 3. 에어컨 있음 4. 청소시간이 있음 5. 직원건강을 챙김(국민체조함) 6. 책상과 의자 및 컴퓨터를 제공함 7. 캠핑장도 있음 단점: 단점 1. 일이 많음 2. 일이 끝이 안남 3. 멍부들만 있음 4. 일이 새로 많아짐 5. 일이 끝이 안남 6. 근데 월급을 조금 줌 7. 거짓말이 난무함 리뷰15: “극혐” 장점: 장점 밥이 맛있다. 딱 거기까지다. 점심값 받으니까 당연히 맛있어야지. 인내심을 기를수 있다 단점: 단점 돈이 적다. 다른 복지 다 필요 없다. 최고의 복지는 돈이다. 그걸 알때까지는 이 회사의 발전은 없다. 리뷰16: “별 0.5 개도 주고싶지 않은 회사” 장점: 장점 장점 있으면 퇴사율이 이렇게 높지 않음. 이글을 쓰면서 단점 700자 이상 쓸수있는회사. 단점: 단점 1.주먹구구식 업무 2. 중견기업이지만, 마인드 자체가 중소기업 3. 퇴사자 가 비중이 더높음 4. 사원한테 장비 여러 대 맡아서 하는것 부터자체가 이상함. 5. 다니면 다닐수록 답이 없는회사 6. 평점 0.5개도 아까운 회사 7. 무조건 빨리빨리 하는회사 리뷰17: “밥은 맛있지만 돈이 적은회사” 장점: 장점 식당밥이 정말 맛있음. 부서가 잘 걸리면 워라밸이 좋고 이직하기 위해 거쳐가기엔 좋음. 단점: 단점 일잘해도 보상은 없음. 상여금도 없으며 소통을 강요하지만 정작 중요할때에 깜깜무소식. 리뷰18: “돈이 4년제들이 다니기엔 너무 적음” 장점: 장점 할 일이 많아서 빨리 일을 베울 수 있음 사수가 좋았다.. 기숙사 있어서 늦게 일어날 수 있음 단점: 단점 돈이 너무 적음 남자 3500 여자 3300 4년제 대학 다개국어 하는 사람들 뽑아 놓고 이건 좀 리뷰19: “마음이 약해서 1점은 못주겠고 2점 줌” 장점: 장점 1.기본적인 복지는 갖추고있음 2.복지동에서 생맥 마실수있음 단점: 단점 1. 여섯시퇴근해본적없지만 바라지도않음 8시30분에라도 좀 퇴근시켜주면 절하면서다닐듯 2. 주말출근 잦음(치킨한마리시켜먹을정도의 수당은 주니까 다행) 3.부서별로 업무강도차이커서 현타옴 리뷰20: “일 안해도 월급주는 회사” 장점: 장점 점심시간에 산책이 가능해서 좋음 아침에 국군도수체조하면서 기운찬 하루를 시작할 수 있음 주변에 아무것도 없어서 조용히 기숙사에서 잘만함 회식비 지원 단점: 단점 꼰대문화가 정착되어 있으며 과거에서 못벗어나는 회사 일을 열심히 해도 욕먹음 반대로 일은 안하면 아무도 모름 팀에 문제 생기면 내용은 모르지만 일단 아랫사람 잘못 문제생기면 일단 너네팀 문제 회식은 필참 배불리 욕먹어서 오래살 수 있음 주 52시간 철저히 지키기 위해 강제 야근 퇴근인사하면 퇴근왜하냐고 물음 리뷰21: “정말 거지같은 회사 / 욕설이 난무한다” 장점: 장점 핸들러 1위라 그부분은 자신감 있게 어필할 수 있으나 마이크론 뿐임 단점: 단점 욕설과 성희롱과 소통의 부재, 지 멋대로의 체계, 노답인 회사 리뷰22: “워라워가 보장되는 회사” 장점: 장점 글쌔 뭐랄까 장점을 말하려면 생각이 너무 길어져 아 그래 맞다 기숙사 가까워서 출퇴근 시간 왕복 5분, 사내 피씨방 보유 끝 단점: 단점 부서간 서로 힘들게하는 협업정신 낮은 연봉 경영진 친인척 많음(능력있는 사람도 많음 반반?) 규모대비 많은 임원 임원들의 높은 연봉 환상적인 기업 운영 회사 제품 품질 리뷰23: “제조직은 취급 안해주는곳” 장점: 장점 밥이 그나마 맛있다. 기숙사가 가깝다. 버티다보면 고인물 보단 썩은 물이 되서 왕처럼 살 수 있다 단점: 단점 맨날 복지 뭐 해준다 뭐해준다 하면서 해주는건 없고 개 같이 일 하니까 개 취급 받는 회사 복지는 없고 땅이나 건물 지어서 직원 복지 없애는 회사 리뷰24: “능동적인 사람도 수동적으로 만들어버리는 회사” 장점: 장점 기숙사, 복지동 있음 야근/휴일근무 시 교통비 명목으로 수당 나옴 명절 떡값 나옴 단점: 단점 사람이 계속 나가지만 일은 줄어들지 않음 부서간 이기주의가 심함 쥐꼬리만한 야근/휴일근무수당 일을 많이해도 주어지는 보상이 많지 않음 이런 것들이 사람을 수동적으로 만듬 리뷰25: “황새 따라 가려다 가랑이 찢어진 뱁새” 장점: 장점 시설이 깨끗하고, 장점인지는 모르겠지만 원하면 아침, 점심, 저녁을 회사에서 해결 가능하다. 단점: 단점 1. 시대를 역행하는 업무프로세스(이상한 절차만 엄청 생겨 이 회사의 장점 중 하나인 신속한 대응이 점점 안되고 있음) 2. 군대식 사내문화 3. 부서 이기주의 4. 부족한 기술력 5. 무능한 영업 리뷰26: “괜찮은지 알았지만, 아차싶었을땐 늦었다” 장점: 장점 초봉이 괜찮다고 생각 그 외 워라벨 최하 복지가 괜찮은가 했더니 다모아도 다른회사 떡값에 미치지 못한다 단점: 단점 아차 싶었을땐 이미 도태되고 있었다 이직 테크트리가 불분명 리뷰27: “직원은 그저 회사를 굴러가게 하기위한 톱니바퀴” 장점: 장점 기숙사가 사업장마다 있어서 출퇴근 편하다. 복지에 신경쓰려고 하는편이다 단점: 단점 워라벨 없음. 복지는 많은것같지만 실질적으로 느껴지는건 많지않음. 나가는사람을 잡을생각은 안하고 신입으로만 채우려함(중간직급만 더 힘들어짐). 연봉테이블이 매년 바뀜~ 사업장이 구석에위치해서 차가없으면 불편함. 리뷰28: “본인 하기 나름” 장점: 장점 구내식당이 잘 갖춰져 있고 직원들끼리는 사이가 좋다는점 단점: 단점 일은 하지 않고 정치에만 목숨거는 사람들이 많이 있어 회사 발전속도가 더딜수밖에 리뷰29: “도!르!마!무!” 장점: 장점 대왜적 관점에서 본다면 훌륭함! 캠핑장 있음! 연수원 있음! 사업장별 기숙사 있음! 회사 대출 재도, 자녀 학자금 재도, 육아휴직 기타 등등 금융권에서도 좋은 회사로 알려져 있음! 단점: 단점 일! 퇴근! 일! 퇴근! 일! 퇴근! 일! 퇴근! 마! 언재 퇴근 하노! 리뷰30: “직원을 갈아 임원진 돈밭에 비료로 뿌리는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다. 반도체 장비 회사인데 식당이 장점이다. 중견기업이다. 단점: 단점 낮은 연봉 낮은 복지 수준 중견 기업이나, 중소의 마인드 리뷰31: “성장동력이 없어진 같은 회사” 장점: 장점 그나마 기숙사가 있어서 출퇴근 편하고 또래들과 친해지기 좋음 단점: 단점 많은 개발장비로 이제 회사가 나아가려는 비젼을 모르겠음 리뷰32: “한숨 나오는 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 기숙사 있음 기숙사비 관리비 빼고 없음 주차장넓음 단점: 단점 일을 하는사람만함 몰리는사람한테만 몰림 고인 관리자가 너무많음 리뷰33: “부바부 워라벨, 수동적인 회사” 장점: 장점 뇌빼고 일하면 걱정거리 없는 근무환경, 시킨일만 잘하면 OK 단점: 단점 회사가 돈을아낌, 수당이 매우 미흡하며 중소기업 수준을 못벗어남 리뷰34: “밥 괜찮고 시설 괜찮은 회사” 장점: 장점 일단 밥이 맛있고 변기가 다 비데이다. 좋은 동료 팀원들을 만날수 있고 사이가 좋다. 단점: 단점 위에 상사들이 능력이 없는 경우가 있다. 효율성 떨어지는 업무 진행 지시를 한다. 리뷰35: “뭐가 문제인지 인식하지 못하는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다 아는게 많아진다 비교적 최근에 연봉 인상됨 단점: 단점 밥만 맛있다 알아야할게 그래도 많다 오르고 나니까 업계 평균 수준 리뷰36: “숙련된 노예만이 살아남는다” 장점: 장점 친한 직원끼리 마음만 잘 맞으면 나름 성취욕도 생기고 재밌을때도 있다.... 단점: 단점 일하는 사람만 주구장창 해야되는 상황을 뻔히 알면서도 대책을 세우지 않고 책임을 전가하거나... 미루는 느낌이 많다. 리뷰37: “그냥저냥 다니는 회사” 장점: 장점 회사 구내식당 밥이 맛있다. 첫 직장으로 나쁘지 않다. 단점: 단점 워라밸이 안좋다(야근강제) 여름,겨울휴가를 연차를 사용해야한다. 리뷰38: “탈출이 빨라야 하는 회사” 장점: 장점 그저 기숙사 가까운거 하나? 식당 밥 나오는거 하나? 끝 단점: 단점 장점 빼고 다 공산주의식 연봉 성과급 책정 내 성과는 어디가고 팀 그룹 성과로 통일 결국엔 일을 하나 안하나 똑같음. 그럼 왜 함? 리뷰39: “중견인척하는 꼰대문화” 장점: 장점 최근에는 월수금 칼퇴분위기 조장해서 일부팀은 좋음 휴가비 챙겨줌 밥 맛있음 단점: 단점 꼰대가 꽤있음 그런데 본인이 꼰대인지 모르는... 팀 간 협의가 거의 안됨 매출액 증가 대비 인센티브 적음 직원보다 회사를 키우는 기업 리뷰40: “워라밸 없는 회사” 장점: 장점 식당밥이 괜찮음. 연수원 있음. 기숙사 있음. 걸어서 3분 출근가능. 단점: 단점 업무를 계속 줌. 일이 끝이 없음. 다들 갈려나감. 꼰대 밭 리뷰41: “일 하는 사람이 없는 회사” 장점: 장점 월급 안밀린다. 밥 먹을만하다. 기숙사 있다. 더이상 모르겠다. 단점: 단점 일 하는 사람이 없음. 신입도 경력도 일 안하는 사람 밖에 없고 일 해봤자 돌아 오는게 없음. 반대로 일을 안해도 문제 될게 없음. 리뷰42: “부 바이 부가 너무 심함” 장점: 장점 월급이 안말림, 구내식당이 있음, 팀원 잘만나면 서로 잘도와주고 친함 단점: 단점 야근강요, 군대식 문화, 윗사람이 팀원간 이간질을 잘시킴 리뷰43: “진짜 심사숙고x100 하고 지원해라” 장점: 장점 신입의 멋모르는 열정을 발산할 기회가 널려있다. 사내에 오락시설 있음(복지동) 기숙사제공으로 주거비절감. 단점: 단점 말로는 인정하지만 물질적인 보상이 굉장히 짜다. 3년차쯤 되면 대부분 주력인력으로 활동하는데 신입과 연봉차이가 200정도밖에 나지 않는다. 특정 부서의 잦은 기만전술로 사측에 대한 임직원의 신뢰가 바닥을 치고 있다. 경영진이 바뀌지 않는한 현 기조 유지될 것으로 생각됨. 기업규모 및 업력에 비해 생각보다 사내 평준화된 기술 노하우 수준이 낮다고 생각됨. 잘하는 선임을 만나 기술을 전수받거나 스스로가 개척하지 않는 이상 더 이상의 발전은 힘들다고 봄. 2-3년정도 빡세게 일해볼 경험을 쌓는 목적으로만 다녀볼만한 회사로, 평생직장은 고려해볼 가치도 없다. 리뷰44: “공산주의” 장점: 장점 네이버에 검색했을 때 중견기업이라고 나옴 이직이 답이라는 깨달음을 주는 회사 단점: 단점 공산주의 마냥 윗 사람들만 잘 먹고 잘 삼 중요안건들 항상 통보 & 번복, 직원과 소통이 안됨 무능한 경영 & 인사관리 -동족업계 연봉 파격인상 할 때 여긴 쥐꼬리만큼 오름 그로 인해 많은 이탈자 발생 -주요 인력인 주임, 전임급들의 연이은 퇴사로 인해 업무마비 매출이 좋아도 직원들한테 돈 쓰는 걸 아까워 함 의욕이 절로 사라지게 함 리뷰45: “중소기업” 장점: 장점 휴가 길다 밥 맛있다 기숙사 축구장 복지건물 삼시세키 다준다 단점: 단점 돈 벌어서 땅사자 남는건 동산 경력직보다 신규를 좋아한다 리뷰46: “별점 1점도 아까운 회사. 탈출은 지능순 이라는걸 명심. 탈모오기 싫으면 빨리 도망치는게 답” 장점: 장점 다들 밥이 맛있다고 하지만..공짜 밥아님. 삼천원씩 때가는거 돈아까움. 밥은 공짜로 좀 줘라. 단점: 단점 인성 제로인 인간들이 너무 많다...또라이들 집합체..이상한걸로 트집잡고 쓸데없는 야근지옥.텍윙아니면 갈데없다도 아둥다둥 매달리는 인간들 진심 한심+불쌍. 배울것도 발전할것도 없다. 리뷰47: “고인물들이많음” 장점: 장점 밥이 맛있음 기숙사 시설좋음 화장실이 깨끗함 나머진 잘 모르겠음 단점: 단점 근무강도에 비해 연봉이 낮음 고인물들이많고 회사정치가 심함 리뷰48: “고졸은 거들떠도 보지마라” 장점: 장점 식당밥 맛있음 대졸자 2년 해외출장하고 이직하기 좋은회사 단점: 단점 근무시간 52시간 안지켜짐 야근수당 밤10시퇴근이든 새벽5시퇴근이든 만원 고졸자 연봉 개쓰레기 리뷰49: “고이다못해 썩어버린회사” 장점: 장점 기숙사랑 복지동 각종 운동기구 밥 맛있음 주차장넓음 우산 맛집임 단점: 단점 일 존나많고 야근에 주말에 사람 갈아서 장비 만드는데 돈 존나 안주고 위에서 다먹음 젊은 사람들은 이직하길 바람 리뷰50: “답도 안나오는 신안 염전노예 같은 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다 주차공간만 많다. 안해도 될일을 시켜서 심심하지 않다 단점: 단점 돈.경영진.마인드.노사소통.업무.시스템등등 거의 웬만한 모든게 단점이고 근무시간 줄여본다 말만 앞서고 실행 못하는 석두들이 임원

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 기업은 성장하고 있지만, 장기적인 방향성에 대한 불확실성이 매우 큼. 실적을 내면서도 직원들은 경영진이 미래 전략을 명확하게 제시하지 않고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표는 있으나, 실질적인 보상과 연계되지 않으며, 팀 간 목표 달성 방식이 명확하지 않다는 불만이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전 제시가 미흡하여 직원들에게 미래에 대한 명확한 비전이 전달되지 않고 있음. 일부 팀에서는 비전 없이 오로지 실적 달성을 위해 강제적으로 일하는 구조라는 평가가 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치는 명확하지 않으며, 직원들에게 잘 전달되지 않고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 합의는 거의 이루어지지 않고 주로 상사들의 명령에 의해 일방적으로 결정되는 경우가 많음. 팀 간 협력과 조정도 부족함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 2.0, 평가근거: 부서 간 협력은 원활하지 않으며, 팀 간 이기주의가 만연함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크는 부서마다 차이가 크며, 특히 상사들의 기분에 따라 팀 분위기가 크게 달라지는 구조임. 협업보다는 개인적 생존에 중점을 두고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들의 경력 개발에 대한 지원이 부족하며, 많은 직원들이 경력 개발보다는 이직을 목표로 회사를 다니고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 하위 직급의 직원들은 권한을 거의 부여받지 못하고 있으며, 주로 상사들의 지시에 따르는 경향이 강함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 조직은 변화에 매우 보수적이며, 특히 경영진이 변화를 추진하기 보다 기존 방식을 고수하는 경향이 높음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향적인 문화는 부족하며, 주로 내부 문제 해결에 집중하는 모습이 보임. 외부 고객 보다는 상급자에게 맞추는 방식으로 업무가 진행되는 경우가 많음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 성장을 위한 체계적인 지원이 부족하며, 직원들이 스스로 학습하기 어려운 환경임

[5, 4, 4, 3, 3, 2, 3, 4, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 4.4 커리어: 4.2 워라밸: 4.7 복지: 4.3 문화: 4.2 경영진: 4.1 리뷰1: “한국 최고의 바이오텍” 장점: 장점 낮지 않은 연봉 + 뛰어난 사내복지 + 커리어향상 = 낮은 이직률 !!! 단점: 단점 일이 많아요. 공부도 게을리 할수 없어요. 영어미팅이 너무 많아요. (시차때문에 업무시긴외에도 하기도 해요.) 리뷰2: “워라밸, 복지, 발전 모두 갖춘 회사” 장점: 장점 워라밸이 좋음. 중소기업 치고 연봉조건도 무난하고, 인센 잘 챙겨줌. 복지도 좋고 회사 분위기도 자유로운 편. 능력있는 분들이 많아서 배울 것도 많고, 회사의 미래도 기대됨. 단점: 단점 아직 규모가 작아서 체계가 덜잡힘. 팀바팀 분위기 차이 있음. 사원급이 적고 윗직급이 많은 역피라미드 구조임. (퇴사를 안해서..) 리뷰3: “워라밸 굿, 성장이 기대되는 회사” 장점: 장점 부바부겠지만 대체로 워라밸이 좋음 박사 출신 경영진들의 연구에 대한 열의 단점: 단점 이상하리만큼 주가가 안오름 (= 다른 기업들에 비해 저평가 되어있음) 리뷰4: “전반적으로 만족하는 회사” 장점: 장점 수준있는 선후배들에게 많은 것을 배울 수 있음 누릴 수 있는 복리후생 프로그램이 많음 단점: 단점 접근성 떨어지는 회사 위치 절반이 팀장 성과평가 시스템 리뷰5: “역피라미드” 장점: 장점 성과급이 벤처치고 매우 좋음. 눈새로 살면 세상 편한 곳. 부바부로 워라밸이 좋음. 단점: 단점 무능한데 안나가고 목소리가 큼. 수평적으로 일하고 수직적으로 챙겨감. 리뷰6: “바이오텍 회사의 선두주자” 장점: 장점 직원들이 주인의식을 가질 수 있도록 스톡옵션을 주고 워라벨이 좋은 회사입니다. 단점: 단점 판교역에서 조금 외진 곳에 있어 교통이 불편합니다. 하지만 조용해서 좋습니다. 리뷰7: “복지는 좋은데 급여가..” 장점: 장점 워라밸 쟁기고 싶으면 여기만한 회사가 없음. 복지도 좋은편임. 중소중 원탑 소리 들음. 단점: 단점 바이오업계 아니면 들어도 모름. 사람인/잡고리아 연봉 절대 아님. 역피라미드 심해서 올려치기된건데, 주니어들 연봉 개개개개짬 리뷰8: “워라밸이 좋은 바이오회사” 장점: 장점 1. 뛰어난 상사를 만날 수 있다. 2. 맛있는 점심을 먹을 수 있다. 3. 출퇴근이 자유롭다. (부바부) 단점: 단점 1. 소수가 캐리하는 회사이다. 2. 회사가 점점 커지면서 유연성이 떨어진다. 3. 높은 직급 사람이 많아서 신입일 경우 일의 강도가 몰린다. 리뷰9: “심각한 역피라미드” 장점: 장점 팀마다 다르지만 워라밸이 좋은편 동급회사 중 복지는 최고 단점: 단점 초대졸, 학사, 석사 구분없이 업무를 하고 승진, 보상체계가 동일함 주니어 연봉이 매우 낮음 고인물이 많아서 역피라미드가 심함 리뷰10: “국내 최고의 바이오 회사가 되어가는 중?” 장점: 장점 좋은 사내복지와 워라밸 서로 존중하는 수평적 문화 회사와 직원들의 연구개발에 대한 열정 뛰어난 임원진과 리더들 강남 신사옥 단점: 단점 회사의 성장 지속 가능성은 아직 미지수.. (이건 다른 회사들도 마찬가지) 리뷰11: “이중항체 커리어 develop할 수 있는 회사” 장점: 장점 국내 이중항체를 하는 회사 중 경험과 성과가 풍부한 회사. 그에 따른 노하우를 배울 수 있음. 동급 회사 대비 복지 최고 단점: 단점 부서마다 차이가 큰 팀 분위기 직종 선택 고려 필요 나머지 단점은 잘 모르겠음 리뷰12: “워라벨이 보장됨!” 장점: 장점 자유로운 분위기 복지가 좋음 직원들 사이가 매우 화목함 단점: 단점 팀마다 다른 업무강도 개인의 공부가 계속 필요 확실하지 않은 규칙 리뷰13: “워라벨 좋습니다” 장점: 장점 워라벨 보장됩니다 여유롭고 편안한 분위기입니다 상하관계도 딱딱하지 않습니다 단점: 단점 크게 단점이라고 할 건 없지만 아직 중소기업이라 업무 로직이 덜 갖춰져있습니다 리뷰14: “워라밸이 보장되고 같이 성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 대표님이 잘 챙겨주시며 워라밸이 좋음. 근무 인프라에 아낌없이 투자함. 단점: 단점 대리, 과장급 직원이 좀 적고 사내 동아리가 없어 아쉬움. 리뷰15: “좋은 사람들, 복지, 회사 비전” 장점: 장점 남부럽지 않은 국내 최고 수준 복지(휴가, 식대, 근무제도 등), 해외에서도 인정하는 독보적 기술력과 인재들, 대표와 임원진의 틀에 박히지 않은 사고 단점: 단점 특별히 없는 것 같긴한데 굳이 꼽자면 사옥이 아직 없는 것 리뷰16: “복지가 좋은 회사” 장점: 장점 간식 잘되어있고 특별보너스 인센 나오고 좋음. 복지 최고임. 단점: 단점 과장 아래급이 적음............ 역피라미드식임 리뷰17: “타회사보단 분위기는 수평적인 듯 보임” 장점: 장점 회사 분위기는 나쁘지 않아서 부서별로 다르지만 주어진 워라밸만 생각하고 다니면 다닐만함 단점: 단점 부서별 재량이라 회사에서 주는 혜택과 기회가 균등하게 제공되지 않고 HR이 불투명함 역피라미드 구조라 일은 많은데 아래 직급들 연봉은 적고 따라오는 성과급이나 인상률 등도 적음 리뷰18: “역피라미드” 장점: 장점 다양한 업무 경험 가능 복지가 좋음 커리어 쌓기에 좋음 단점: 단점 업무가 너무 많음 시스템이 자주 변함 역피라미드 구조가 힘듬 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6.0, 평가근거: 바이오 분야에서 강력한 기술력을 가지고 있으며, 연구개발에 대한 열의와 강력한 비전을 제시하고 있으나, 회사의 장기적인 지속 가능성에 대한 불확실성이 존재함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 7.0, 평가근거: 성과를 내기 위한 명확한 목표를 가지고 있으며, 성과급 체계도 일부 운영되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 비전은 명확하고 바이오 분야에서 선두주자가 되기 위한 강한 열의가 있지만, 직원들이 느끼는 성장은 지속 가능할지에 대한 의구심이 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 핵심 가치는 수평적이고 자유로운 분위기에서 업무를 수행할 수 있다는 점으로 평가함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내에서 합의가 이루어지는 경우도 있으나, 부서 간 업무 재량과 혜택이 다르다는 불만이 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 다양한 팀과 부서 간 조정이 이루어지지 않고 있으며, 역피라미드 구조로 인해 하위 직급의 부담이 큼 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내에서 협력은 이루어지지만, 팀별로 차이가 큼. 하위 직급의 직원들이 상대적으로 많은 업무 부담을 겪고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6.0, 평가근거: 뛰어난 상사와의 협업을 통해 배울 수 있는 기회가 많고, 다양한 업무 경험을 쌓을 수 있으나 주니어들의 연보오가 승진 체계가 불투명함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5.0, 평가근거: 수평적 문화가 있으나, 실제로는 권한 부여가 부서별로 다르게 적용되고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있지만, 시스템이 자주 변하고 변화가 일관성이 없다는 점이 지적되고 있음. 새로운 변화를 추구하는 경영진의 의지는 강하나 직원들이 이에 적응하기 어려워하는 경향이 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 9.0, 평가근거: 바이오텍 분야에서 선두주자로 자리매김하고 있으며, 고객의 요구에 부응하려는 노력이 돋보임. 회사의 기술력은 업계에서 인정받고 있으며, 고객과의 신뢰 관계를 잘 유지하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 7.0, 평가근거: 회사는 연구개발을 중시하며, 직원들이 지속적으로 배우고 성장할 수 있는 환경을 제공함

[6, 7, 5, 5, 5, 4, 4, 6, 5, 5, 9, 7]

전체평점: Rating Score 3.0 커리어: 3.3 워라밸: 2.9 복지: 2.7 문화: 2.9 경영진: 2.4 리뷰1: “많은 일로 첫 시작을 알차게 시작할 수 있는 회사” 장점: 장점 역과 가까워 회사 접근성 용이 쾌적한 환경 및 연구 업무 최적 환경 단점: 단점 일이 너무 많은데 사람 관계도 힘들다 평가도 업무의 결과가 아닌 주관적 평가 연봉 인상 받기 너무 어려움 리뷰2: “겉만 번지르르” 장점: 장점 연구실이 대부분깨끗, 낡지않은기계 맛있는 간식이 많음 젊은사람이많은게 장점이라면 장점 단점: 단점 장점빼고 다 단점 야근강요 주먹구구식으로 일함 정치질이 심함 이상한 인사평가 낮은 연봉 직원들 사생활에 관심많음 리뷰3: “워라밸을 찾기 힘든회사” 장점: 장점 식비제공 ......................... 단점: 단점 사내 분위기, 낮은 연봉, 워라밸 없음......... 리뷰4: “휴...” 장점: 장점 - 냉/난방시설 유 - 간식 유 - 자유로운 연차 사용 가능 단점: 단점 - 원하는게많다 - 해주는건없다 - 상상 그 이상의 노상식 리뷰5: “야근=애사심이 기준인 회사” 장점: 장점 회사 자체가 신약개발에 열정적이어서 커리어에 도움 수직체계를 받아들이고 적당히 귀닫고 눈닫고 일하면 워라밸 가능 단점: 단점 실무적인 경험이 일부 계층에만 허용됨 야근과 열정을 보여주지 않으면 급여인상율이 없어지게됨 연구원급 퇴사, 박사급만 입사 리뷰6: “근무 환경 쾌적, 깨끗” 장점: 장점 몇몇을 제외한 직원들 대체적으로 착함. 일 잘하면 연봉인상률 높음. 신입이 경력쌓기에 좋은 회사. 경력직은 일잘하면 인정해줌. 근무 환경이 쾌적함. 반차쪼개쓰기 가능. 단점: 단점 업무의 경계가 불확실할때가 가끔있음. 팀별로 층별로 분위기가 다 다름. 내가 이 업무까지? 싶을때가 있음 리뷰7: “잘되었으면 하는 회사, 일이 즐거운면 추천” 장점: 장점 업무 환경이 쾌적하다. - 간식 제공, 사무 및 연구 공간이 넓다 연구에 들어가는 비용 잘 지원해준다. 동료들이 친절하다. 평가가 좋으면 보상을 잘해준다(20년도 최근부터) -상반기 보상 최대 300%라고 함(월급기준) - 평균 100%는 받은듯 호칭은 님으로 사용한다. 일잘하면 일이 많아지고 일이 많으면 평가가 좋아지고 평가가 좋으면 보상을?? 많이 해줄듯 일하는거 좋아하면 추천! 단점: 단점 일을 많이 하는 사람을 좋아한다. (빠르게 빠르게 더 많이, 이것도 보고 저것도 보고...) 평가에따른 보상 차이가 심하다. (연봉,인센 모두) 뭔가 체계가 있는듯 하지만 없는듯하다.(자주 바뀜) 워라벨이 중요하다면 체계가 명확한 대기업으로! 리뷰8: “오래오래 다니고 싶은 회사는 아닌듯” 장점: 장점 연차 사용이 자유롭습니다 간식 커피 다과는 풍족합니다 깨끗한 사무실.. 단점: 단점 말잘하고 자기실속 잘 챙기는 사람에게 후합니다 평가든 연봉이든.. 3사가 같이 있는 회사라 그 실속에맞게 사바사바 잘하면 됩니다 리뷰9: “벤처 장점이 뛰어난 회사지만 단점이 다 덮어버림” 장점: 장점 MZ 세대가 다수인 젊고 빠른 회사 왠만하면 연구 투자에 돈을 아끼지 않음 단점: 단점 버틴다면 하고자 하는 만큼 발전 가능해 보이지만 팀장별 능력 차가 매우 큼 직급이 있는 부서가 있고 없는 부서가 있고 직급이 없는데 직급이 있는 괴상한 구조 신생 회사지만 라인&정치질&견제 난무 폭탄돌리기 시전 경영진의 동상이몽 야근 = 애사심 = 능력 점점 축소되는 듯한 회사복지 일관성 없는 인사평가 기준 있는 사람은 나가든지 말든지 돈으로 새로 데려올 생각만 함 리뷰10: “사람귀한줄 모르는 회사” 장점: 장점 식대제공 연차사용 좋음 간식 뷰가좋음 ......... 단점: 단점 커뮤니케이션의 부재로 무슨일을 하는지 모르겠음. 신입사원에게는 팀장급의 능력을 바람 인사팀이 뭘하는지 모르겠음 정확한 공지가 없어서 항상 귀동냥과 눈치로 일어날 일을 생각해야댐 나보다 직급이 낮거나 나이가 어려보이면 반말 및 꼬라지 몇몇의 인성짓으로 인한 사기 저하 계급이 공식적으로는 없지만 마음속에 있음 선 갈라버림 직원의 사생활에 관심이 많음 리뷰11: “곧 상장을 앞둔 회사” 장점: 장점 연차사용이 자유롭다 과학자견해와 근거를 바탕으로 열심히 일하면 인정받을수 있다 송도현대아울렛 옆에 있다 개인사무 연구공간이 쾌적하고 넓다 직급이 없어 님으로 호칭한다 단점: 단점 연차가 적다(15일) 임직원이 바라는 복지는 하나도 없음 회사가 잘되도 모두가 혜택을 누릴수 없음 회사 복지나 건의사항등을 말을하면 인정하지 않고 방어하거나 반박하기 바쁨 리뷰12: “다니기에는 좋지만 경력에 좋지 않다” 장점: 장점 연봉 무난 수평 문화 자유로운 연차사용 연구원들 다 친절함 단점: 단점 기술력 취약 파이프라인 취약 경력 단절 프로젝트 자주 바뀌고 깊이감 없음 리뷰13: “bad” 장점: 장점 이직할 때 보로노이 타이틀 있으면 나쁘지는 않음. 나름 인정 받음. 단점: 단점 모든 게 다 단점. 빚 좋은 개살구의 현실판. 추천 안 함. 리뷰14: “근무 환경이 좋고 커리어 향상이 가능한 회사” 장점: 장점 1. 연구, 근무 환경 쾌적 / 연구에 대한 지원 아끼지 않음 2. 사람들이 좋고 젊은 분위기라 이상한 사람은 없는듯 3. 다양한 일을 경험할 수 있어 커리어 향상 가능 4. 직급이 없어서 수평적인 분위기 5. 야근 강요하는 분위기 아님 단점: 단점 1. 약간 알아서 일을 익히고 해 나가야함 2. 커리어 향상이 가능한 만큼 일은 적은 편이 아니고 성과를 잘 받기 위해선 누가봐도 열심히+잘 해야함 3. 포괄임금제라 야근을 해도 수당이 나오지 않음 리뷰15: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 규모에 비해 복지가 좋다 정시퇴근이 가능하다. 수평적인 회사분위기 단점: 단점 무능력한 상사 급하게 업무지시 위치 애매함..... 리뷰16: “성장하고 있는 회사” 장점: 장점 동종 업계 수준으로 연봉 맞춰주려고 노력은 하는듯 함. 그러나 아직 불만들은 많은 듯. 나름 워라밸이 보장되어 있음. (바쁠땐 바쁘고 여유로울땐 굉장히 여유로움) 연령대가 낮아서 자유로운 회사 분위기. 단점: 단점 직원 복지에 조금 더 힘써줬으면 함. 몇몇 사람들의 입김에 의해 프로젝트 진행이 좌지우지 됨. 직원들의 소중함을 알아줬으면 함. 리뷰17: “쾌적한 생황공간” 장점: 장점 나름! 워라벨이 보장되고 연차도 자유롭게 쓸수있다. 반반차도 있어서 4시에 퇴근가능! 단점: 단점 반반차 외 복지가 따로 없다.. 직책이 따로 없어서 복잡하다 리뷰18: “미래를 생각한다면 고민이 조금 필요한 회사” 장점: 장점 칼퇴, 수평적인 문화, 쾌적한시설, 매주 들어오는 간식 단점: 단점 체계가 없다, 기준을 모르겠는 인사평가, 연봉이 작음. 리뷰19: “워라벨은 굿 커리어 향상은 의문..” 장점: 장점 내가 속한 부서는 워라벨은 괜찮은듯? 업무 환경도 갠적으로 나쁜 편은 아닌듯한데 단점: 단점 제대로 가르쳐 주는 사람이 없어서 스스로 모든 일은 해야함 리뷰20: “연구 환경이 좋고 경험 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 쾌적한 연구환경 및 깔끔한 오피스 액티브하게 일을하기 때문에 경험 쌓기에 용이 같이 일하는 사람들이 좋음 단점: 단점 워라밸이 없다 업무량에 비해 급여가 적다 팀들끼리 서로 정치가 심하다 리뷰21: “연구하기 좋은 회사. 사람이 좋은 회사” 장점: 장점 1. 식비/명절보너스/인센티브 등 복지가 좋다.(많은 부분을 신경쓰는 것 같음) 2. 출퇴근에 큰 압박이 없다. 3. 팀원들이 좋고 회의 분위기 등 전체적으로 젊고 밝다.(부서 간 차이가 있을 수 있음) 4. 젊은 사람들이 많아 활기가 넘친다. 5. 연구개발에 적극적으로 투자하여 앞으로의 성장 가능성이 보인다. 6. 중견 이상 급의 급여 단점: 단점 1. 유연근무제/시차근무제 도입이 되었으면 좋겠다. 2. 포괄임금제 리뷰22: “개인발전을 할수 있는 회사” 장점: 장점 개인역량 발전에 좋음 스스로 공부해야함 자율성이 보장됨 개인플레이를 충분히 할수 있음 단점: 단점 조직구성, 직위, 직책, 업무관리 등 체계가 없음 의결권을 행해야하는 사람이 의사결정을 안함, 의사결정이 자주바뀜 교육시스템이 부족함 리뷰23: “전반적으로 팀분위기가 좋은 회사” 장점: 장점 커리어 향상하기에 좋으며 평균연령이 낮아서 전반적인 회사 분위기가 좋고 회사위치상 접근성이 좋다. 단점: 단점 직원 복지가 없진않지만 좋지도 않다. 연봉이 낮진 않지만 높지도 않다. 리뷰24: “워라밸은 없지만 구성원은 좋은 회사” 장점: 장점 근무 환경이 쾌적함 구성원들이 좋음 많은 것을 배울수 있음 연차 사용 자유로움 단점: 단점 워라밸을 찾을 수 없어서 현타가 올수 있음 일의 강도가 높음 리뷰25: “그럭저럭” 장점: 장점 그럭저럭 나쁘지 않은 회사라고 생각. 근데 그게 전부임 단점: 단점 워라벨을 찾기 어려움.. 급여,상여는 적당하다고 생각. 리뷰26: “실력 향상 및 커리어 개발에 최적의 회사” 장점: 장점 자유로운 연구환경 / 직급 없음 / 폭넓은 자기개발 / 성과에 따른 보상 단점: 단점 워라밸을 추구하는 사람들에게는 적합하지 않은 회사. 적당히 하면 높은 연봉이나 인센티브를 기대하기는 어려움. 리뷰27: “빠르게 커리어 향상을 할 수 있는 회사” 장점: 장점 근무 환경 매우 쾌적함 사람들이 굉장히 좋음 (본인 주변이 그런지는 모르겠으나 빌런 크게 못 봄) 빠르게 빠르게 업무를 진행하다 보니 단기간에 많은 업무를 경험할 수 있음 출퇴근 및 연차 자유로움 직급이 없고 수평적인 회사 개인적으로 신입 또는 팀장급으로 오기에 좋은 회사라고 생각함. 단점: 단점 급여는 최근에 오른다고 올랐는데 아직 부족하다는 평이 많음 복지는 소소하게 만족할 정도. 타 직장과 비교하기엔...... 경영진 노력하는 것은 알겠으나 본인들은 우리에게 글로벌을 원하는데 본인들은 표면만 글로벌 지향임. 다만 노력하고 있으니 나아질 것이라고 생각. 리뷰28: “연구하기 좋은 환경” 장점: 장점 비교적 좋은 연구 환경, 눈치보지 않고 소통이 자유로움 단점: 단점 연구 수행 외에 부수적인 업무량 많음, 여러 평가 많음 리뷰29: “하는만큼인 회사” 장점: 장점 합성 평가 동물실험 등 신약개발 전체적인 프로세스를 볼수있다 단점: 단점 반기평가를 해서 성과금을 주는데 평가기준을 잘 모르겠다 리뷰30: “성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 좋은 인력들이 많음. 시야를 넓힐 만한 다양한 경험을 할 수 있음. 단점: 단점 좋은 사람들 만큼이나 대충대충인 사람들도 있는 편. 체계가 있는 것 같은데 없는 편. 체계에 대해 수요가 매우 높고 그걸 세우는 사람들도 그에 대해서 잘 알고 있는데, 방법을 잘 모른다. 리뷰31: “수평적인 분위기는 보장” 장점: 장점 수평적 분위기, 자유로운 연차사용 가능하여 좋습니다. 오피스도 깔끔하고 필요한 거 요청하면 웬만하면 다 지원해주심 단점: 단점 딱히 힘들다 싶은 건 없었지만 일을 잘 안 줘서 커리어 향상은 잘 모르겠음 리뷰32: “연구개발하기 좋은 회사” 장점: 장점 1. 역과 가깝다 2. 연구에 필요한 것이면 지원을 잘해줌 3. 구성원들이 좋고 회사 분위기가 젊음 4. 연차 사용이 자유로움 단점: 단점 1. 워라밸이 좋지 않음 2. 포괄임금제라 야근수당 없음 리뷰33: “실력을 키울 수 있는 회사” 장점: 장점 많은 장비와 쾌적한 연구공간에서 연구를 할 수 있어 경험을 쌓는데 도움이 됨 좋은 사람들이 많음 단점: 단점 야근이 많아 워라벨이 좋지는 않음 워라벨 말고 다른 단점은 모르겠음 리뷰34: “즐거운 회사” 장점: 장점 즐겁게 좋은 사람들과 일 할 수 있음 그래서 사람들이 좋고 식비도 좀 더 올랐음 칼퇴는 할수 있는데 눈치 보며 단점: 단점 즐겁지만 항상 즐겁지만 않은것이 회사생활이고 어디든 빌런은 하나씩 있지요 칼퇴하면 근뭎평가 깎일듯 식비 오른만큼 연봉상승은 적어짐 인생은 타이밍이라 능력과 결과는 없는데 타이밍으로 한건잡아 성공하려는 사람이 많음 리뷰35: “연구하기 좋은 회사” 장점: 장점 연구에 필요한 소모품이나 서비스 비용을 아끼지 않음. 연구 환경이 쾌적한 편임. 단점: 단점 임직원 복지. 회사 위치가 송도라는 점…………………?. 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 8.0, 평가근거: 신약 개발을 중심으로 성장하고 있으며, 연구개발에 대한 열정이 강함. 커리어 향상 기회와 연구 환경에 대한 지원이 뛰어나지만, 조직 내 일관된 목표 설정은 부족한 점이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 7.0, 평가근거: 평가 기준이 명확하지 않고, 인사 또는 성과 평가가 주관적이라는 피드백이 많으나 연구 목표와 업무 성과에 따라 보상이 주어짐 평가차원: 사명-비전, 평가: 7.0, 평가근거: 신약 개발과 연구에 대한 열정이 강하고, 향후 상장을 준비하는 등 회사의 비전은 명확하나, 일부 직원들은 장기적인 성장 가능성에 대해 의구심을 표함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 수평적이고 자유로운 분위기를 지향하고 있으나, 실제로는 정치적 상황이나 평기 기준의 불명확성으로 인해 일관성이 부족하다는 지적이 많음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내 합의가 잘 이루어지지 않으며, 부서간 소통이 부족하고 정치적 이슈가 많은 것으로 보임. 팀 간 협력이나 일관된 업무 처리에 대한 불만이 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 여러 부서 간 업무 조정이 원활하지 않다는 점이 지적되고 있으며, 업무 경계가 불명확하다는 피드백이 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀별로 분위기 차이가 크며, 일부 팀은 좋은 협력 체계를 가지고 있으나, 다른 팀에서는 갈등이나 정치적 문제가 나타나고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 8.0, 평가근거: 연구 환경이 뛰어나고 커리를 쌓기에는 좋은 회사로 평가 되며, 자율성이 보장됨. 다양한 연구와 프로젝트를 통해 실무 능력을 향상할 수 있는 기회를 제공함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 7.0, 평가근거: 자율적인 업무 환경이 제공되며, 자유롭게 연구하고 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 6.0, 평가근거: 변화와 성장을 추구하고 있으며, 연구 환경과 지원 체계에서 긍정적인 변화가 있음. 하지만 의사결정 체계가 불명확하고 조직 내 갈등 요소가 변화에 대한 저항으로 작용할 수 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 9.0, 평가근거: 신약 개발과 관련된 연구 및 개발 목표는 명확하고 이를 위한 지원을 아끼지 않음. 고객과의 신뢰 관계를 잘 유지하며, 신약 개발에 대한 열정이 높음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 6.0, 평가근거: 연구를 통해 많은 경험을 쌓고 다양한 기회를 제공받을 수 있으나, 시스템적 학습보다는 개인적인 학습에 의존하는 경향이 있음

[8, 7, 7, 5, 5, 4, 4, 8, 7, 6, 9, 6]

전체평점: Rating Score 4.2 커리어: 4.2 워라밸: 4.1 복지: 4.1 문화: 4.1 경영진: 3.7 리뷰1: “복지만 좋은회사” 장점: 장점 복지가 말도안돼게 좋긴함 복지 포인트 놀이공원 가족 보험등 각종 혜택이 많음 단점: 단점 자신보다 직급이 낮은사람이 자기보다 능력있으면 가스라이팅 해서 퇴사 하게만드는 팀장이 다니고 있음 즉 사람의 인성은 안보고 뽑음 리뷰2: “부디 당신은 좋은 팀에 가길 바랍니다.” 장점: 장점 팀을 잘 만나면 행복하게 다닐 수 있다. 넥슨 다니는 기분을 느낄 수 있다. 단점: 단점 수직을 넘은 절벽적 구조. 팀원 따위가 생각이나 판단을 하면 안되고 윗 선의 명령에 복종해야 한다. 타 팀을 적이라 생각하고 게임을 만드는 것 보다 수 안잡히려고 일을 한다. 사내규정을 뛰어넘는 팀내규정이 있다. 리뷰3: “너무 과대평가 된듯” 장점: 장점 선택근무제 접근성이 좋은편 음료와 스낵 무제한 제공공공 단점: 단점 일이 넘 많아요요요 사무실이 오래됨 좋은편이지만 4.5점은 오바 리뷰4: “나쁜것만 배우고있는 회사” 장점: 장점 좋은줄 알았지 넥슨이름달아서 와보면 안다 횽들하는말이 뭔말인지 단점: 단점 나쁜것만 배우고 있는 회사 팀장들 대체로 레벨낮음 팀바팀인가싶긴하군 급여적고 넥슨이름달아서 버티는 사람이 대부분 갈데없어 있는거지 점점 나빠지고 있음 리뷰5: “개인적으로 만족” 장점: 장점 중소기업과 대기업의 좋은 점만 골라 만든 곳 같음 인사팀 친절 적당히 좋은 복지 비포괄 단점: 단점 개인 역량 상관없이 대충 일줌 그래놓고 팀원 탓함(니들이 알아서 잘 일했어야지 시전) 아니 팀 방향성은 리더가 정해서 적절하게 해당 업무에 능력있는 사람들을 배치하여 조직을 운영해야지. 그걸 왜 팀원한테 니가 노오력을 더 안해서 그렇다고 후쳐치지? 그럴거면 리더급이 왜 있는건데. 직급은 달아주기 싫고 책임감 있게 일하라고 가스라이팅 하는건지? 역량 안되는 리더들 다 내려왔으면함. 최근 일부 조직에 엔씨 묻어서 안 좋은 후기가 속출중 리뷰6: “워라벨 좋고 연봉 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 이번 합병되면서 넥슨과 맞추겠다는 취지로 연봉이 많이 올랐음 워라벨 관련해선 아주 특별한 상황 아니면 야근은 지양하는 문화 단점: 단점 아직 캐시카우가 회사 규모에 비해선 부족한 것 같음 이것 외엔 떠오르지 않음.... 리뷰7: “게임을 진심으로 만드는 사람들과 이를 보답하지 않는 경영진” 장점: 장점 1. 직책에 상관없이 누구나 자신의 의견을 제시하기 편한 분위기 2. 모든 직원들이 개인적인 이익보다는 진심으로 프로젝트를 성공시키기 위해 노력하는 분위기 3. 편한 회사 생활, 꼰대 문화 없음, 반바지, 후드같은 의상도 편하게 입고 출근 4. 비교적 휴가사용에 관대한 편 단점: 단점 1. 무능하고 자기들만 생각하는 경영진들 아무리 프로젝트가 성공해도 그 흔한 성과급 하다못해 상품권도 잘 안줌. 2. 급여는 이름과 기업 규모에 비해 다른 3N보다 아쉬운편. 3. 아직도 스튜디오가 뿔뿔이 흩어져있고 계속 의미 없는 이사만 하고 있음. 리뷰8: “넥슨 합병 후 더 좋아진 회사” 장점: 장점 게임이 무조건 출시됨 간식 많아서 생각없이 먹게되면 살찌게 됨 코시국 출퇴근 택시비 지원 연봉도 나쁘지 않게 많이 올라옴 본인의 의지와 노력만 있다면 커리어 향상 가능 단점: 단점 서울 사무실 점심.. 먹으러 가는거 너무 힘들어요 구내식당...원해요 리뷰9: “전반적으로 육각형 모양의 회사” 장점: 장점 워라벨 좋고 회사분위기 좋고 복지및급여도 만족함 코로나 시국에 출퇴근 택시비등 직원을 생각해주는게 좋음 단점: 단점 서울은 구내식당이 없어서 밥 고민이 괴로움 구내식당 원함 리뷰10: “완벽한 회사” 장점: 장점 커리어를 쌓기 좋고 업무능력이 많이 향상되었으며 연봉이 대폭 올랐고 코시국 풀재택, 복지나 사내 분위기 역시 좋다 단점: 단점 라이브 중인 게임들이 좀 더 확실히 매출이 견고하면 좋겠다. 팀바팀인데 결국 빡센사람은 있긴 있다 리뷰11: “평판이 좋은 회사” 장점: 장점 넥슨 계열사, 외부에서 회사 이미지를 좋게봄 출퇴근 교통이 편리함 단점: 단점 커뮤니케이션 안되는 사람들이 많음 소문으로 사람을 평가함 리뷰12: “간판만 넥슨” 장점: 장점 사명에 넥슨이 들어감 복지비 과자음료 등 탕비실있음 점심비12000 단점: 단점 기존 직원보다 신규직원을 우대함. 수습탈락이 높은편. 워라밸이 안좋다. 연봉테이블은 예상외로 낮음 직원들 뽑을때 레퍼체크를 많이함. 상급자 권력이 쎔. 팀원은 밉보이면 퇴사당함 리뷰13: “이름, 복지만 좋은회사” 장점: 장점 잘된 게임이 많음. 그리고 급여와 복지 수준이 높은 것과 인센티브 제도. 단점: 단점 부바부 이지만 직장내 괴롭힘. 주변 사람들 보면 직장 내 괴롭힘으로 괴로워하는 사람 많음. 가해자들이 본인이 가해자라는 사실을 인지라지 못함. 회사가 감싸주니까 누구는 어디 라인이고 그럼. 결국 피해자들이 전배가거나 이직함. 다녔던 회사 중 조직문화 제일 최악인데 게임 좀 잘됐다고 회사 올려치기 심한듯함. 리뷰14: “넥슨 계열사” 장점: 장점 넥슨 계열사. 복지 좋음. 미용실 복지. 책, 게임 대여 단점: 단점 넷게임즈의 안좋은 기업문화를 계승. 자발적 노예들. 윗선의 안좋은 판단들 리뷰15: “사실상 합병하고 단점이 사라진회사” 장점: 장점 넷게임즈의 단점이었다면 언제나 돈. 근데 합병이후로 맞춰주고있음. 게임제작이 중간에 박살나는일도없고 이리저리 계속 게임바꾸다가 뒤집어지는일도없고 워라벨도 괜찮고 사내문화도 딱히 문제가없음. 단점: 단점 특별한 장수게임이 없다는것? 그래도 나온게임들이 전부 평작이상이기에 별 불만은없음 리뷰16: “워라밸 굿, 그래서 다닐만한 회사” 장점: 장점 프로젝트 실 팀 마다 케바케겠지만 여태 다녔던 회사 중 가장 워라밸이 좋음 야근 거의 없음 있다고 하더라도 자의적으로 일정 맞추거나 확인하려고 하는거지 야근이 필요할만큼 일이 많지 않음 사내 음료수와 과자가 탕비실이 배치되어 있어 간식 및 커피 비용 지출이 많이 줄어듬 단점: 단점 메타팀이라는 pm도 아니고 기획자도 아닌 이상한 팀이 있는데 이것들이 위에서 정치질하며 일도 안 하며 지들이 윗대가리인줄 암 제발 일 좀 했으면 좋겠음. 앵무새 마냥 부피디, 실장 말 좀 그만 따라하고. 리더라는 부실장 급 이상이 일을 전혀 안 함 하긴 피디부터가 일을 안 하는데 실장, 부실장이 뭐하러 일을 하겠어? 팀장이였다가 실장 올라간 사람들도 팀장 시절에는 일 열심히 했는데 실장 달면 바뀌는거보니 여긴 리더를 달면 안되는 곳인듯. 스케쥴 엉망. 대체 프로젝트의 미래를 보고 있는건지 모르겠음. 리뷰17: “팀바팀의 진리를 깨우치게 해주는 회사” 장점: 장점 회사 복지와 직원들 생각하는 자잘한 복지 적당한 급여와 워라밸 만족 단점: 단점 어디든 그렇지만 정말 팀이다. 팀에 대해 잘 알아보고 들어가시면 만족하면서 다니지만 고인물, 군대문화, 최악인 팀도 있는듯 하다. 이직을 원한다면 팀을 잘 알아보고 들어가는걸 추천드림 리뷰18: “다녔던 회사중에 최고” 장점: 장점 연봉 인상률 복지 뭐하나 빠지는거 없이 너무 마음에 들고 아직까지는 넥슨게임즈가 실패한 게임이 없다는게 매우 큰 장점 같습니다 단점: 단점 대기업이면 꿀빨러 월급 루팡 없을 줄 알았는데 이런 사람들은 어디에나 있더라 담배핀다고 나가서 안들어오기 커피마시러 가서 안들어오기 일 안하고 게임하기 등.. 이제 비포괄 적용 및 15분 제도가 도입되어서 저런 꿀빨러들 사라질것 같긴한데 위에 작성한 꿀빨러 다시 포괄 돌려달라고 하는 암덩어리들이 간혹 보여서 좀 열받는 것? 정도가 단점 같습니다 + 서울쪽은 건물이 조금 노후되어있는것.. 리뷰19: “지금까지 다닌 회사 중 제일 좋음” 장점: 장점 야근비 지급 워라벨 가능 점심 식대 지급 간식 많음 안마 의자 있음 오프 있음 화장실 비데 있음 단점: 단점 판교와 서울 복지 차이가 있음 팀바이팀 정치 심함 출퇴근 엘베 타기 힘듬 리뷰20: “겜 업계에선 평타, 안전성 무난함. 하지만 경쟁력은 떨어짐 ” 장점: 장점 사내 문화, 조직 구조, 개인 발전 지원 등 운영에 있어 준수함. 3N사에서 탑급 인정. 단점: 단점 하지만 발전 가능성 작고 고인물 많음. 한국 개임사에서 1-2세대 새대 교체가 아직 적어서 여기도 마찮가지임 리뷰21: “경력쌓기좋은회사” 장점: 장점 직원들이 개발에대한 열정과 실력이 좋음 , 사내스터디 동호회 등 직원 역량발전과 삶균형 잘 지원해줌 단점: 단점 워라벨이마냥좋진않음 , 서울은 사내카페 식당없음 식대12000올려준건좋음 리뷰22: “적당하게 다닐만한 회사” 장점: 장점 비포괄임금이라 야근해도 돈이 나와서 좋았음 적당한 워라밸을 챙길수있다 단점: 단점 회사 성골 고인물들의 참견. 구식인 사내 문화에 개선할 생각이 없는 고인물들이 최대 단점 리뷰23: “워라벨 좋음 ” 장점: 장점 업계 대비 높은 연봉 커리어 쌓기엔 좋은 회사 넥슨의 복지을 누릴 수 있음 단점: 단점 사내 정치 심하고 노센스 무능력 고인물들이 많아서 발전이 없음 리뷰24: “고인물 정치 빌런 많음” 장점: 장점 좋은분들은 많지만 걍 일만 함 걍 일만 모나지않게 적당히해도 월급잘줌 단점: 단점 좋은분들 많은데 고인물 꼰대들이 찍어누름 정치질 텃세 은근 장난아님 리뷰25: “그래도 이만한데 없지 싶다” 장점: 장점 높은 테이블. 기본 이상은 가는 복지. 노조. 대기업 계열사치고 드문, 발전하려면 충분히 발전 할 수 있는 기회 의 땅. 확실히 이상한 사람의 비율이 현저히 적음 단점: 단점 인사평가의 명확한 기준을 알기 어려움. 통보식에 이유를 알기 어려움. 장점일 수도 있겠으나, 못한 사람과 잘한 사람의 편차가 적음. 퍼블리셔이자 모회사인 넥슨 코리아의 은은한 갑질. 리뷰26: “만족스러운 회사” 장점: 장점 워레벨 좋고 월급도 높은 편. 특히 팀원들이 능력도 있고 분위기도 좋아서 즐거움. 비포괄인 것도 만족. 단점: 단점 건물이 팀마다 다 달라서 동회회 활동이 힘들고 복지가 건물마다 다름. 사내 식당 없음. 급여가 괜찮은 편이라 그런지 인센은 잘 챙겨주지 않는 분위기. 리뷰27: “주변에 추천하고 싶은 회사” 장점: 장점 탕비실, 장비, 커피머신 제공 개발력 좋음 분위기 좋음 워라벨 굳 단점: 단점 다른 게임 회사에서 고생을 많이 하다 와서 그런지 모르겠지만 단점이 없어 보이네요 리뷰28: “사람 많아지면서 진리의 팀바팀 연전연승 그래도 대체로 무난.” 장점: 장점 최고는 아니어도 상식 이상은 챙겨주려는 회사. 일단 시작하면 출시는 하는 회사 단점: 단점 사내이사가 잦다. 짐싸고 풀기 힘듦. 사무실 위치에 따라 존재하는 일부 차별되는 복지에 대한 박탈감?(크진않음) 리뷰29: “게임 개발에 진심인 회사” 장점: 장점 어떤 회사처럼 게임 개발할 때, BM을 최우선하지 않음 재미있는 게임을 개발할 경우 대부분 출시함 믿고 맡겨서 능동적으로 일을 할 수 있도록 업무 환경을 제공함 단점: 단점 사옥이 판교, 양재, 뱅뱅사거리, 서초로 분리되어 있음 내가 원하는 프로젝트를 잘 보고, 위치도 같이 고려해야 함 그런데 이것도 큰 사옥을 알아보고 있다고 함 리뷰30: “다녀본 회사중 제일 좋은 회사. ” 장점: 장점 판교는 잘 모르고 서울은 사람들이 전체적으로 둥글둥글하다. 아직 모난 사람을 못 봄. 서로 존중하는 문화가 자리 잡혀 있는 것 같음. 지티분들은 못 느끼겠지만 넷게임즈 시절보다 복지가 좋아졌다. 프로젝트 드랍 걱정이 덜한 느낌. 이토록 만족하고 다녔던 회사가 있었던가..? 단점: 단점 서울 한정: 점심시간 퇴근시간 엘리베이터 한참 기다려야함. 구내식당 없어 밥찾아 돌아다녀야 함. 리뷰31: “성장하는 회사” 장점: 장점 커리어 향상에 도움됨 음료 무제한 최근에 식대 오름 3년마다 근속휴가 줌 단점: 단점 자율출퇴근제 이지만, 7시 넘으면 자동 퇴근이 찍혀서 좀 귀찮은 부분이 있음 리뷰32: “팀바팀이지만) 워라밸 괜찮은 회사” 장점: 장점 전 직장에서 너무 데여서 그런가 직원들에게 여러모로 신경써주는 회사라고 생각한다. 믿고 열심히 일할수 있다는 느낌. 팀바팀이겠지만 팀원들을 잘 만나서 으쌰으쌰 일하고 있다. 워라밸 괜찮아서 일찍 출근 일찍 퇴근하면 헬스장도 여유롭게 다닐 수 있는 것 같음 단점: 단점 아직 잘 모르겠음 가끔 다른 팀하고 쿵짝이 안맞을때가 있다? 출시해봐야 알듯.... 리뷰33: “개발력 있는 좋은 회사” 장점: 장점 개발력이 좋음. 복지도 좋음. 사람들도 좋음. 연봉 인상률도 나쁘지 않음. 단점: 단점 지금까지 다녔던 회사 중에 가장 괜찮아서 딱히 단점이 없다. 점심을 밖에 나가서 먹어야 하는 정도? 리뷰34: “업무와 삶의 균형 적절한 균형을 이룬 회사” 장점: 장점 프로젝트와 사람들 워라벨이 모두 만족할 수준. 간식도 풍부하고 업무 유연성도 상당히 좋다. 단점: 단점 서울 넥게의 경우에는 점심마다 무엇을 먹어야할지 고민함. 주변에 괜찮은 식당이 없음 ㅜㅜ. 리뷰35: “성장과 급여 모두 만족스러운 회사” 장점: 장점 경영진도 깨끗하고 챙겨주려는 모습이 보임 수평문화로 꼰대짓 하는 사람도 없음 급여 인상률이 지금까지 다닌 회사 중 제일 높음 단점: 단점 지금까지 업계 다니면서 불평 한번 안한 회사은 여기가 처음인듯 리뷰36: “전반적으로 좋음” 장점: 장점 대표가 겜을 내려는 의지가 있고, 알수없는 신탁같은 피드백으로 휘두르지않음 단점: 단점 근무 환경 자체가 쾌적한 수준에 다소 못미침. 묘하게 중소느낌 리뷰37: “육각형 아닐까” 장점: 장점 편한 분위기 출시에 열정적 다작을 하는데도 성과가 나옴 단점: 단점 본사와 다른 복지 연봉도 연봉인데 사소한 복지에도 조금 차이가 있다 리뷰38: “워라밸이 없어요” 장점: 장점 장점은 역에서 가까워요 스타벅스 1층이에요 간식이 무한으로 리필 되어서 그건 좋아요 단점: 단점 너무 힘듭니다 일정 소화하기가 매우 힘듭니다 팀원간의 교류도 없을정도로 숨 쉴 틈이 없습니다 리뷰39: “개발은 최대화, 보상은 최소화” 장점: 장점 1. 자유로운 사내문화, 팀바팀이 심한데 나의 경우는 자유로움. 2. 적당한 복지, 연봉으로 타업계 갈 이유가 없을 정도급 3. 업계에 진심과 애정이 있으신 분들이 종종 보임. 단점: 단점 1. 결과에 대한 보상이 적절치 못할 때가 많음. 업계인으로써 듣는 비교대상이 있는데 그걸 생각하면 상당히 적은편. 2. 실력이 없고 발전이 없는 고인물들이 많은게 문제. 결국 뇌내망상으로 제대로된 사유없이 우기거나 잘못 행동하는 경우가 있음. 3. 직원을 조금 구슬리면 굴러갈 바보라고 생각하는 것 같음. 적절치 못한 처우가 존재. 4. 서울의 경우 판교와의 복지 차이도 존재하며, 스튜디오도 분산 등으로 인해 어수선한 느낌이 존재 리뷰40: “게임의 성공과 개발력은 비례하지 않는다” 장점: 장점 편한 분위기 그 외에는 잘 모르겠다 아무리 생각하고 생각해도 없음 ㅠ 단점: 단점 구성원들의 경험과 경력이 낮고 개발력이 없음 보여주기식 업무 처리 낮은 연봉 테이블 리뷰41: “근무시간 잘 맞춰서 퇴근하라고 함” 장점: 장점 같이 일해본 분들은 다 좋은 분들이셨음. 업무중 모르는 부분에 대해서 잘 알려주셨음. 단점: 단점 수직적인 분위기가 강했음. 수평적인 조직 문화는 아니었음. 리뷰42: “구넷게임즈 현넥슨게임즈” 장점: 장점 내 기준 집이랑 가까움. 넥슨 계열사로 복지 혜택 동일함. 단점: 단점 정치가 없지 않음. 천룡인은 존재함. 회사 정치 이야기 매우 많음 리뷰43: “엔씨에 오염됨” 장점: 장점 넥슨과 같은 복지 일 잘하는 노조 그 외엔 장점 느낀 것이 없는데 뭘 써야하지 단점: 단점 플바플, 팀바팀이겠으나 엔씨 출신 위주 프로젝트는 최악. 엔씨의 단점만 모아둔 것 같음. 웹오 편의성 최악임 성장 가능성 모르겠음. 넥겜의 추진력&오픈까지의 짧은 개발기간, 빠른 개발속도를 기대했으나 하나도 느끼지 못함. 넥코의 경영진들이 직원을 대하는 태도가 정말 최악임. 리뷰44: “워라벨은 어디보다 보장됨” 장점: 장점 장점 1. 돈걱정없이 다닐수 있음 2.업무도 본인 알아서 3.왠만한 복지는 다있음 4. 중견이상 다녀본사람은 여기가 천국 단점: 단점 단점 1. 온실속에 화초인 분들이 많음 그래서 나가면 머든 행복할꺼 같다고 함. (그럼 나가서 다른데 가보던지..) 2.본인이 노력한 만큼 보장 받을 수는 없음 리뷰45: “초봉도 나쁘지 않고” 장점: 장점 나름 열심히 하면 연봉도 쭉쭉 플젝도 좋고 나이대도 젊음 단점: 단점 엘리베이터 구림 워라벨 팀바팀 실바실 연봉도 개인 바이 개인 리뷰46: “좋은 회사이나 빌런이 상층에 너무 거주함” 장점: 장점 게임은 만들게 해준다 급여도 높음 나름 워라밸?도 보장됨 단점: 단점 빌런이 너무 많다 특히 윗쪽에 (팀장급을 얘기하는게 아님) 리뷰47: “플젝마다 다르겠지만 신입은 어쨌든 좋은 회사” 장점: 장점 전반적으로 팀원들의 마인드가 개방적이고 신입을 잘 키우겠다는 의지가 강하게 느껴지며, 이정도로 신입 잘 챙겨주는 직장은 흔치 않기 때문에 운이 정말 좋다고 생각하면서 다니는중. 복지나 연봉도 만족 단점: 단점 넥코쪽 보면 가끔 박탈감 느껴진다..? 정도 말고는 딱히 없다... 타 업계 인센이나 연말 보너스 받는거 보면 좀 슬프긴함 리뷰48: “실력자들의 회사” 장점: 장점 다들 똑똑하고 일 잘하는것같다. 물론 아닌사람도 있지만,, 프라이드 강하고 일할맛이남 단점: 단점 양재근무지라서 좀 아쉽다 새로 이사간다는 썰이있던데 이사가면 사내건물에 구내식당이나 헬스장등등 생겼으먼 좋겠다 리뷰49: “나는 우리회사 좋은데” 장점: 장점 비포괄 이미 이거하나로 반은 먹고 들어감 식대 나옴 넥슨계열사 사내대출 머가 많긴해요 짜잘한 복지가 단점: 단점 가끔 아주 가끔 안그러다가 싸패 같은 사람 만나면 당황하는 정도? 그래도 나름 대기업이라 성격 좋은 사람 많지만 이상한 사람이 없진않다. 그리고 근무제도 완전 비포괄로 바뀌고 날먹하는 사람들 좀 보이는데 ㄹㅇ 날먹하면서 5시간 포괄때가 더 좋았다는 헛소리 들을때마다 좀 아닌것 같더라. 거 지킬건 지키면서 합시다 좀 ... 복지가 판교넥게와 서울넥게 차이가 많다는 것도..... 좀 리뷰50: “걍 촤고의 회사임” 장점: 장점 워라밸 복지 분위기 개발력 빠지는게 아무것도 없다 본인 첫 연협 7백 업 다음해도 7백업 단점: 단점 작업 통과 퀄리티 허들이 높아서 처음엔 쫓아가기 힘들었음 이건 단점도 아님 사실

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 안정적이고 꾸준히 프로젝트를 출시하는 회사로 평가되며, 직원들의 커리어 향상과 게임 개발에 대한 열정이 돋보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6.0, 평가근거: 목표가 명확하게 설정되어 있으며, 게임 출시와 프로젝트 성공을 위한 방향이 잡혀 있으나, 일부 직원은 사내 정치 및 경영진의 부족한 리더십이 목표 달성에 장애가 된다고 느낌 평가차원: 사명-비전, 평가: 6.0, 평가근거: 넥슨 계열사로서의 안정성, 다양한 게임 개발을 통한 성장 가능성이 명확한 비전으로 작용함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 6.0, 평가근거: 수평적이고 자유로운 분위기를 강조하나, 일부 조직에서는 수직적인 구조가 적용되고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 5.0, 평가근거: 일부 팀에서는 협력이 원활하지 않으며, 팀 간 갈등이 나타나는 경우가 잦음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 5.0, 평가근거: 각 팀이 독립적으로 운영되는 경향이 강하며, 프로젝트마다 분위기가 달라 조정과 통합이 원활하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내 분위기가 큰 차이를 보이며, '팀바팀' 현상이 매우 심함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 8.0, 평가근거: 회사는 직원들의 커리어 개발에 큰 신경을 쓰고 있으며, 다양한 프로젝트를 통해 능력을 키울 기회를 제공함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 7.0, 평가근거: 자율성을 강조하며, 능동적으로 업무를 처리할 수 있는 환경을 제공함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 8.0, 평가근거: 빠르게 변화하는 게임 산업에 맞추어 적응하고 있으며, 새로운 프로젝트를 적극적으로 추진하는 모습이 돋보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 9.0, 평가근거: 게임 개발에 있어 고객 중심의 접근 방식을 취하며, 고객의 요구에 맞는 콘텐츠를 제작하고자 노력하는 모습이 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 7.0, 평가근거: 직원들이 스스로 배울 수 있는 환경이 조성되어 있으며, 다양한 스터디그룹과 교육을 통해 역량을 발전시킬 수 있음

[7, 6, 6, 6, 5, 5, 4, 8, 7, 8, 9, 7]

전체평점: Rating Score 2.5 커리어: 2.9 워라밸: 2.1 복지: 2.0 문화: 2.1 경영진: 1.9 리뷰1: “소통 1도 없는 고인물 파티, 작살난 워라벨” 장점: 장점 입사했을때의 기쁨, 주위에서 바라보는 시선, 경력기술서에 쓸 내용 단점: 단점 기본적으로 소통을 안함. 1-2년차 일 배우는 사람들이 계속 퇴사하는데도 고인물들은바꿀 생각을 안함. 너 말고도 일할사람 많다는 마인드 리뷰2: “무능한 사람들끼리 정치질하는 곳” 장점: 장점 재택근무 있었지만 곧 없어짐 서울숲 근무 환경 사내카페 단점: 단점 직원 투자가 없고(교육, 복지 등) 새로운 사업하려하지 않고 작년에 반란 일으켰던 실세와 그의 친구들의 경영 카카오의 매출 압박으로 직원들에게 압박 심함 옛 영광만 믿고 아직도 업계 탑으로만 생각해서 의사결정 방식이 보수적임 문제를 해결하려고 하지 않고 숨기려는 문화가 팽배함 실무진으로 경력 쌓을 수가 없음 리뷰3: “경영진에 별점 0개를 못줘서 아쉬운 회사” 장점: 장점 이름값만 함. 나보다 주변에서 더 좋아하는 정도…….. 단점: 단점 경영진의 개싸움. 소문으로 알아야하는 회사 정보(심지어 이사 조차도) 매일 아침 뉴스로 접하는 회사 정보. 회사가 오늘 내일 하는걸 뉴스로 접해야하고 아무도 속시원히 알려주는 사람이 없음. 이제 썩은 물만 신나서 구총괄프로듀서처럼 해먹으려고 수십명이 달라붙는 모양새.. 리뷰4: “사공이여러명 된 순간부터 여긴 망했다” 장점: 장점 쌔건물 시설 좋고 지하철이랑 연결됨 사내카페 있어서 비오는날 안나가도 됨 (근데 곧 나감) 단점: 단점 이렇게 못쉰다고 싶을정도로 아무도 내월차대휴퇴근 고려해주지않고 일막날림 가족경영할때 구리다 생각했는데 그래도 그땐 퀄리티 생각하며 돈이라도 썼지 지금 돈생각만 하며 저세상 퀄로 가는중 전경영자에대한미움으로 세계관파괴중 이젠 너도 나도 파괴왕만 남아 각자 지가 하고 싶을걸 하며 여기저기서 듣보잡을 끌어와 고용중 망할일만 남은거 같아서 너무 슬프다 에셈 그래도 재밌었는데 이제떠나야할듯 리뷰5: “너 뭐.. 돼?” 장점: 장점 사람들이 신기해함 요즘 핫플레이스인 서울숲과 성수와 가까움 단점: 단점 한명을 위해 돌아가는 회사 직원들 갉아먹으면서 가스라이팅까지하는 회사 예전엔 엔터 1등이기라도 했지만 요즘은 그것도 아님 다니다보면 왜 밀리는지 알 수 있음 다닐수록 로얄티 떨어지게 만드는 회사 지들만 직원 평가하는 줄 앎 직원도 회사 평가한다는걸 망각 리뷰6: “빛좋은개살구” 장점: 장점 다양한 일을 책임감있게 해낼 수 있음. 업계에서 탑급(?)인 곳에서 일한다는 자부심. 내 능력이 있다면 많은 성장이 가능함. 단점: 단점 기죽이려고 기를 씀. 신분제도가 사라진 대한민국에서 피부로 카스트제도 경험 가능. 협업의 의지 없음 리뷰7: “장점이 없어진 회사” 장점: 장점 다아는 회사라는거? 그러나 이것도 깊게 얘기할수록 창피해짐 단점: 단점 -주먹구구식 쳐내는 업무들과 윗사람들 지인들 밥그릇챙겨주는 앞뒤없는 프로젝트들 -개고생해도 윗사람 눈에 안들면 눈칫밥먹는건 부지기수 -맨날 야근해도 티안나는 분위기 -하루가 멀다하고 사고치고 초치는 아티스트 -가뭄에 콩나듯 주는 인센과 연봉인상 리뷰8: “고생할 각오 하고 들어왔음에도 너무 실망스럽습니다” 장점: 장점 박봉으로 유명한 직종과 업종임에도 급여는 높은 편 단기간에 많은 일을 할 수 있어 엔터업계 찍먹하기 좋음 단점: 단점 대책없이 과도한 업무량으로 퇴사자가 속출하고, 남은 인원에게 일이 몰리는 악순환을 반복하는중. 수도 없이 바뀌는 상사의 피드백으로 인해 새벽 퇴근, 주말출근해가며 일한게 물거품이 되기 십상. 리뷰9: “규모에 비해 시스템 및 인재가 부족한 회사” 장점: 장점 대외적 규모가 큰 회사이다보니 외부 업무에 대한 강도가 낮은 편 단점: 단점 내부 시스템과 교육 그리고 인재가 모두 구식인 회사 첫 회사로 입사 비추천 그리고 텃세가 진짜 심각함 리뷰10: “워라밸 박살난 회사” 장점: 장점 아직까지 정확하게 찾지 못했지만 그래도 힘들어서 죽을 것 같을 때 주는 인센.?! 갑자기 좋아진 사내 카페?! 정도인 것 같네요 단점: 단점 일이 정말 너무 많고 직원에 대한 복지가 부족한 회사 시스템 자체가 올드한 것도 있지만 윗사람들이 너무 올드 한.. 그리고 일만 있다면 언제든 박살 나는 워라밸 휴가가 뭔지 모르는 회사 연차가 있는지 없는지 알 수 없는 회사 리뷰11: “애사심 하나만 가지고 수명 깎으며 다니는 회사” 장점: 장점 엔터의 근본이라는 자부심이 생김 주변에 일 잘하는 사람이 매우 많고 배울점이 많음 사내 카페랑 포토부스, 수면실 등 다양한 복지 존재 주변에서 부러워함 단점: 단점 겉에서 비춰지는 장점을 제외하고 명암이 너무 확실한 곳 사내 정치질, 이상한 연봉 레이블 주 100시간이 넘는 근무(야근수당/초과수당 無) 존재하지만 사용할 수 없는 복지 명함조차 파주지 않음 야근 후 거의 밤 12시에 퇴근해도 집까지 택시 못타고 N버스 있는 구간까지만 이용하라고 해서 덕분에 연봉중에 1/3은 택시비로 다 나감 식대를 제공해주지만 주변 물가가 비싸고 대체로 점심도 제대로 못먹고 일함 화장실가는것조차 자유롭지 못함. 이렇게나 똑똑한 사람들이 왜 이 돈받고 여기에 모여있는지 모르겠음 고인물파티 일못하는 사람도 다수 존재 제발 회의 좀 적당히하고 집에 좀 보내주세요.. 리뷰12: “그나마 이름이 장점이었는데 이제는 그마저도 모르겠음” 장점: 장점 -인지도 있는 회사 -서울숲역과 연결되는 통로가 있어서 눈이나 비 오는 날 출근이편함 -(작지만) 식대 지원 단점: 단점 -업무 인수인계 없음. 일단 일 시켜놓고 하라고 하는데 방법을 안 알려줌 -각자 업무 분배해서 효율적으로 하면 될 일을 담당자 지정없이 모두가 하나에 매달려서 비효율적임. 근데 실수하면 서로 책임 떠넘기기 바쁜 분위기 -출근 시간 안 지키는 분위기로 제시간에 오는 사람들만 손해. 야근 안하면 일 없는 줄 아는 꼰대들 많음. 저는 일찍 나와서 할 일 다 하고 가는건데요? 리뷰13: “20대 후반까지 경력 쌓기 좋음” 장점: 장점 업무량 많아서 포트폴리오로 2배로 쌓임 직원들 연령대가 낮아서 그런지 분위기는 좋음 단점: 단점 야근, 주말근무, 공휴일 근무.. 새벽에 업무 전화 오고 명절에 고향 내려가다 일 때매 혼자 돌아온적 있음 그리고 이것이 너무나도 당연하게 여겨짐. 야근수당 없는거 생각하면 최저시급 수준의 급여 리뷰14: “회사와 직원들이 불쌍한 회사” 장점: 장점 정말 중소기업인데 우리 회사를 모르는 사람은 별로 없음 단점: 단점 이수만이 경영할때가 좋았던 회사. 지금은 미래가 없어서 회사랑 직원들이 불쌍. 리뷰15: “커리어는 상승 할 수 있다” 장점: 장점 업무를 많이 맡을 수 있고 주니어도 중요한 업무를 할 수 있는 곳 단점: 단점 어린 꼰대들이 많아서 1년만 다니면 텃새를 부리는 사람이 많다. 그만큼 근속이 긴 사람이 없다는 뜻. 워라벨이 매우 없다.. 리뷰16: “보여지는거랑 내부랑 너무 다른회사..” 장점: 장점 좋은점이없다....부서마다 다르겠지만 칼퇴하는정도...? 단점: 단점 복지라는게 아예없다 연봉도 진짜 어디가서 말하기도 창피하다 리뷰17: “어떻게 굴러왔는지 모르겠는 회사” 장점: 장점 - SM 다닌다고하면 나보다 주변사람들이 더 좋아함. - 지하철역과 회사 연결 단점: 단점 - SAP - 복지 없음. 구내식당/헬스장/외국어 학습 뭐 하나 지원되는 것도 없음. - 체계없고 R&R 이상한 유닛들 많음 - 파워있는 특정 직군들의 직원간 갑질 - 항상 화나 있는 사람들이 많고, 비즈니스 애티튜드 최악 리뷰18: “3년차까지 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 지금 돌이켜보면 좋았던것도 안좋은 기억임 그냥 어릴때 빨리나갈걸.. 단점: 단점 매순간 뭐하는건지 싶음.. 일하나씩 해내다보면 뭐했나싶고 나이만먹음 리뷰19: “개선의 의지를 보여주세요” 장점: 장점 2-3년 버티면 이직 잘됨/ 어딜가도 버틸수있음/ 타이틀 단점: 단점 -오너한테 싫은 소리 못하고 복종하는 스타 일이며 매년 복지 개선을 외치지만 그들만의 복지 실현중 -충성심을 가질 수 없는 기업 문화 -개선 의지가 없는 워라밸 문제 -상장된 엔터사 중 최저 직원 대우, 노조 없음 -금융 치료가 불가능한 포괄임금제/연봉통보/인센티브/장기근속포상/스톡옵션 없음/ 유닛장이하 스탁그란트 없음 -중견기업이라 고용노동부의 강력한 제재가 없어서 인사처리가 마음대로임, 공정한 기준은 공표하지않고 물어보면 회사가 유리하게 말하는 것은 기본, 공지가 없거나 느림 리뷰20: “아이돌을 사랑한다는 마음으로 1년은 다닐 수 있음.” 장점: 장점 건물이 새거라 좋았음. 아이돌 좋아하면 나름 즐거운 업무 가능. 단점: 단점 1년미만 퇴사자가 정말 많음. 담당자도 자주 바뀌고 오래다닌 사람이 많이 없어서 업무 히스토리를 몰라 이전 업무를 맡게 될 경우 혼자 알아서 처리해야하는 경우가 발생할 수 있음. 리뷰21: “신입이 꿈을 펼치기엔 제한적인 회사 ” 장점: 장점 코로나로인한 재택근무 지원 코로나 초기에 마스크지원함 (주의: 강제 연봉동결함) 직원 잘 안 짜름 공무원마인드로 다닐만한 팀도 존재함 단점: 단점 - 스팩대비 낮게 책정되는 연봉+낮은 연봉상승률 - 경영진이 직원알기를 개똥같이봄 - 인사 시스템이 엉망 —> 직원 입장에서 가장 중요한 직원 권리가 보호안됨, 정해진 고과기준이 없음, 이에 불평등한 대우 받는다고 생각하는 사람이 많고 실제로 회사에서 그걸 헤아려주는 경영진이나 시스템이 없음. - 주먹구구식 운영 - 매니저가 갑 사무직은 찬밥 - 주력 사업(아이돌사업)을 경영진이 신경 안씀, 실제로 매.우. 하락세 - 그럼에도 이 업계 자체가 원체 구리니, 이 업계 오고싶으나 제와피와 빅히트 떨어지면 시도해볼만한 곳임. 단 이 업계가 일순위가 아니라 올까말까 고민중이라면 주저말고 도망치삼 리뷰22: “말이 많은 회사” 장점: 장점 사내 카페가 맛있다. 시설이 좋다. 법카를 주는게 제일 큰 장점이다. 엔터중에 급여도 적진 않은 편이다. 단점: 단점 소문이 참 빠르게 퍼진다. 내 얘기도 뒤에서 얼마나 많이 하고 다닐지 엄청난 스트레스. 결재 과정이 복잡해도 너무 복잡하다. 건물이 이렇게 큰데 구내식당이 없다. 도시락으로 퉁친다. 리뷰23: “일하는사람만 하는 회사” 장점: 장점 에스파 볼 수있다 씨디를 공짜로 구할 수 있다 심심하진않다 단점: 단점 일하는 사람만 죽어나고 제발 담타 좀 그만나갔으면.. 본인이 노는동안 딴사람들이 죽어나 ㅜㅜ 리뷰24: “기본은 없는데 기분만 있음” 장점: 장점 복지카드 3만원? 지하철역? 30자 채울만큼의 장점없음 단점: 단점 기본도 안된 사람이 리더라고 앉아있고 말도 안되는 소리들로 사람들 모욕줌 그렇게 나간 사람이 한둘이 아닌데 앞으로도 한둘이 아닐 것 같아요. 앞으로도 계속 이렇게 아래 사람 갈릴거같으니 매달 공고 올려서 빈자리 채워넣으세요. 계속 이렇게 운영하면 늘 한결같은 회사가 됨 리뷰25: “젊꼰들이 난무하는 총체적 난국 ” 장점: 장점 1.네임밸류 있습니다 2.서울숲역과연결됨 편해요 3.카페포인트 좋아요 단점: 단점 1.부바부이겠지만 여초,젊꼰 많은 부서 여럿 봄. 2.이상한 컨펌라인 3. 아티가 갑 4.비효율 끝판왕 5.평일 야근은 당연하고 공휴일 주말 갈아넣어야함 6.그에비해 보수가 현저히 낮다. 리뷰26: “이직을 하게 만드는 회사” 장점: 장점 - 연혁이 오래되었고 나름 탑티어를 유지하고 있다는 자부심 - 하이브리드 근무 (2재택 3근무 지만 부바부 심함) - 본인이 이루고 싶은 게 없고 자리만 차지하고 사는 것에 동의한다면 다니기 정말 좋음 - 이직에 대한 강력한 동기부여를 주는 중. 매번 힘들어서 안주해야지 싶다가도 회사꼴 보고 있으면 이직 욕구 올라옴. 단점: 단점 - 똥군기문화 - 개 중에 일하다가 남 들으라는 듯 욕하거나, 수준 이하의 발언을 하는 직원이 있음. - 정신병 걸리게 만드는 유닛장 - 남들 다 보는 앞에서 면박주는 센터장 - 내부 커리어 발전 불가 - 이 모든 걸 해결해 줄 의지가 없는 인사실과 C레벨 - 리뷰27: “어린 꼰대들의 파티” 장점: 장점 연예인과 협업, 커리어 성장? 그나마 있다면 음악적인 일을 한다는 점? 단점: 단점 가혹한 워라벨, 어린 꼰대들의 대화, 답이 없는 주먹구구식 업무 처리 리뷰28: “이렇게 일한다고? 놀라운 점이 많은 회사” 장점: 장점 적은 월급과 야근, 휴일 근무 상관없을만큼 SM 아티스트가 좋다면 추천 건물이 깨끗하고 커피가 맛있음 일만 손에서 놓지않으면 재택, 휴가 가능 단점: 단점 윗선에서 정치질 치열 욕은 엄청 하면서 ‘그래도 SM’이라면서 노예 근성으로 일하는 자존감 낮은 직원들 ㅠㅠ 다른 회사에서 일해본 사람이라면 이 회사의 업무 방식과 문화 하나하나에 깜짝 놀랄 수 있음 리뷰29: “더이상 말릴 힘도 없는 회사” 장점: 장점 누구나 아는 회사 서울 근무 뭘 더 써야하나……….. 단점: 단점 박한 연봉 (놀라운건 올랐는데 박봉) 뭐 말로 설명 안되는 엄청난 업무량 저녁? 아침? 새벽? 주말? 바쁜 달에는 그게 뭐죠. (바쁜 달이 절반정도) 그동안 지인,원수 포함 널리 알리고 말렸습니다. 더이상 말릴 힘이 남아있지 않아요. 이 글을 보는 당신이 먼 훗날 다행이라며 웃기를 바랍니다. 리뷰30: “워라박살은 보장되는 회사” 장점: 장점 서울숲 근처여서 맛집이 많다는점 하나는 큰 장점임 에스엠 팬이면 이것저것 좋음 단점: 단점 워라밸 보장안됨 텃세심함 타 회사의 정상적인 프로세스를 여기에선 기대하면 안됨 리뷰31: “워라벨이 보장안되는 회사” 장점: 장점 일의 양이 엄청난데에 비해 인원이 턱없이 모자라 일당백을 하게되다보니 업무실력의 빠른 향상이 가능 회사가 있는 서울숲이 핫플레이스라 맛집이나 팝업이 많이 열림 소속 아티스트가 많음 단점: 단점 소속 아티스트가 많아서 일도 많음 워라벨 보장안됨 주말에 업무연락, 업무지시 당연하게 옴 일부 경영진과 그 친구무리들에 의해 운영방침이 세워짐 리뷰32: “혼란한 이 상황이긴 한데 원래 혼란한 회사” 장점: 장점 성수동 핫플레이스를 걸을 수 있다 아티스트 관련 소식을 빠르게 접할 수 있다 단점: 단점 사내정치, 줄타기로 결정되는 구성원의 승진과 운명 고인물 인맥 대환장 파티 팀 내 신입 교육이 잘 안되고 부서간 소통이 부족해(스킬과 소통 문화 둘 다 부족)협업할 때 환장할 수 있음 리더들 리더쉽 개발은 언제하는지 의문 뒷말 정말 많이들 함 낮은 연봉(이것도 카카오 하이브 대결 전에 인상해줌. 그래도 타 삼사랑 비슷한 수준에 간건지 의문) 재택도 계속할 수 있을지..? 현 대표가 아티스트에 대해 뭘 알고 있고 뭘 할지 미래에 대한 의구심이 계속 듬 회사구내식당 가능성 0 리뷰33: “업무와 삶의 균형? 그런거 없음 걍 일이 내 삶” 장점: 장점 아주 조금씩 복지를 늘리려고 하고 있음.. 회사 네임벨류 단점: 단점 일일일.. 일 폭탄 주말에 쉬면 다행. 주중 저녁시간 약속은 거의 불가능함 리뷰34: “바쁜 회사 내 삶을 포기해야함” 장점: 장점 네임벨류는 좋다 사람들이 다 아는 회사를 다닌다는 것.. 단점: 단점 고인물들이 매우 많다 불친절 하다 싶으면 오래 다닌 고인물 불친절 하고 사내 문화가 좋지 않다 박봉에 열정페이를 강요 주말에 당연히 나와야한다고 생각함 리뷰35: “큰그림을 너무 그리다 저 멀리 광야로 가버리는 중” 장점: 장점 팀바팀이지만 그래도 같이 실무하는 직원/팀원들 중 좋은 사람들이 있는 경우가 개인적으로는 많았음 (하도 맨날 바뀌어서 난리지만...) 다양한 업무를 할 수 있음. 단점: 단점 회사가 이렇게 많은 아티스트들이 있음에도 불구하고 (아님 너무 많아서?) 전략적이지 못 한 회사. 특히 위에서 꽂힌 게 있으면 기존 계획들은 그냥 저 멀리 빠이~... 회사가 직원을 전혀 생각해주지 않는 것 같음 리뷰36: “별 1점도 아까운 회사” 장점: 장점 1. 회사 건물이 역과 연결되어 있음 2. 사람들이 회사의 이름을 앎 단점: 단점 1. 성격 파탄+꼰대 상사 2. 복지 딱히 없음 3. 워라밸과 야근수당 모두 없음 리뷰37: “경영진이 데려온 친구들 정치 싸움만 가득한 곳” 장점: 장점 이전에나 좋았지 지금은 주인없는 빈집에 능력없는 임원들이 서로 해먹기 바쁨 단점: 단점 정치질이 심하고 경영진이 데려온 능력없는 친구들이 다 해먹고 있움 리뷰38: “제작팀은 커리어는 쌓을수 있음” 장점: 장점 이름값 디자인- 프로듀싱 등등 쪽은 아무래도 좋은 포폴쌓을수 있음 할일만 하면 자유로움 나쁘지 않은 급여 단점: 단점 일이 몰릴때는 너무 몰림 개인주의 경영진의 무능 및 비도덕 리뷰39: “장단점이 분명” 장점: 장점 부바부 덕업일치 자아실현 유능한 사람은 성공 가능 회사가 욕심이 많음 단점: 단점 돈은 기대하지 말 것 회사 일부 고인물들 경영 부실 선생님의 왕국 리뷰40: “워라밸 갖다버린 회사, 핑크블러드에게도 추천하지 않음” 장점: 장점 좋아하는 일을 할 수 있다는 점. 노래 들으면서 일하는 것은 좋다고 생각한다 단점: 단점 덕심으로 버티는거지 아니면 답도 없음. 워라밸은 갖다버린지 오래. 리뷰41: “분위기가 점점 어수선해짐 ” 장점: 장점 업계 안에서 큰 회사인 점 업계 안에서 높은 편인 연봉 단점: 단점 전무한 인적자원관리 그로 인해 떠나는 정상인들 어수선한 분위기 리뷰42: “워커홀릭이면 가세요” 장점: 장점 업무가 많아서 많이 배울 수 있어요 회사 위치 성수동, 역에서 연결됩니다 단점: 단점 워라밸 붕괴, 내 삶 없음, 야근수당 없음, 커뮤니케이션은 죽었다 리뷰43: “일에 매몰되는 삶…” 장점: 장점 1. 사옥 좋음. 교통편 편리함 2. 비교적 자유로운 사내 문화 + 재택근무 가능 3. 케이팝, 대중문화 관련 일을 하고 싶다면 재미있을 수도 단점: 단점 1. 야근 안 한 날을 손에 꼽을 정도. 휴가 주말 공휴일 명절 할 거 없이 연락 오고 일하는 걸 당연히 생각함. 야근 수당은 당연히 없고 실제 일하는 시간으로 계산하면 최저 시급보다 낮음. 2. 업무량 너무 많음. 한 사람이 2-3인분의 일을 함. 3. 커리어 발전에 도움되는 일인지, 의미있는 일인지, 업무 프로세스 및 아웃풋에 의문을 가지면서 끊임없이 일을 하는 삶의 반복. 4. 일하면서 왜 회사가 발전이 없는지 느껴짐 리뷰44: “회사의 탈을 쓴 군대” 장점: 장점 건물 깨끗.. 나름 있어보임. 인지도가 있음. 유명함.. 단점: 단점 그간 다닌 엔터 중 제일 보고 체계 복잡하고 군대같음. 체계도 없고 최소의 인원으로 죽을만큼 일해서 결과 냄 리뷰45: “수직적 고인물 회사(대외 이미지로 먹고삼)” 장점: 장점 직원들이 젊다 눈정화 청담동에 있어 간지남 청담동답게 주변 환경은 좋음 단점: 단점 그외 모든것 젊은 꼰대들은 기본이고 최저시급보다 좀더높은 연봉에 워라밸도 들쑥날쑥. 가장문제는 대외적으로 수평적 이미지이지만 아직도 전근대적인 수직적 문화 남아있음. 대표 퇴근할때마다 모든직원이 하던일 멈추고 90도 인사해야함. 군대? 리뷰46: “욕심없이 오래다니기엔 괜찮은 회사” 장점: 장점 직원 잘 안잘라서 욕심없이 다니기엔 괜찮음. 코로나 대응은 꽤나 훌륭했음(단축근무, 마스크지원, 교대근무) 단점: 단점 동결 수준 연봉과 인센, 낮은 초봉, 포괄임금제, 야근수당 없음, 공산주의 식의 성과제도, 낡은 체제, 코로나 대응책 중 하나가 직원 연봉동결임. 리뷰47: “도망쳐” 장점: 장점 있었는데 없어짐. 역사가 있었음. 숲세권이라 가을에 산책하기 좋음. 아티스트 애들이 아직까지(2023기준)는 괜찮음 단점: 단점 앞으로도 계속 생길듯. 자기 살기바빠서 신입들어왔을때 알려주기 힘듬 직원을 개돼지로 암 리뷰48: “경력 쌓기 좋은 곳” 장점: 장점 무능한 상사 밑에서 여러가지 업무를 주도적으로 할 수 있음 단점: 단점 구내식당 미 보유 ㅡ 사무실에 음식냄새 나면 안 된다고 오퍼 들어오는 것들 다 까더니 장사하는 건 되는 곳 직원을 소모품 취급함 리뷰49: “몸과 마음 다 망가질 회사” 장점: 장점 케이팝에 이바지한다고 착각하게 됨. 세계적으로 끼치는 영향력이 크다고 착각하면서 프라이드를 가질 수 있음 단점: 단점 워라벨 일도 없음. 야근, 주말 근무가 당연시되는 문화. 리뷰50: “네임벨류” 장점: 장점 업무가 많아서 그런지 확실히 많이 배워가는건 있는것같음 지하철과 연결되어있어서 편하게 다님 단점: 단점 업무가 너무 많아서 야근은 필수이며 퇴근 또는 휴가에도 연락이 가끔온다는점 연봉…인센…

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: kpop을 비롯한 엔터테인먼트 산업에서 대형 기획사로 자리 잡았으나, 최근 경영진의 변화와 내부 갈등이 전략적 방향성에 혼선을 초래하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 내부적으로 명확한 목표 설정과 성과 관리 체계가 부족해 보이며, 직원들의 불만이 고조되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 최근 경영진 교체와 내분으로 인해 미래에 대해 불안감이 커지며, 직원들은 회사의 장기적인 비전에 대한 신뢰가 부족하다고 느낌 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 과거에는 강력한 브랜드 이미지와 핵심 가치를 가지고 있었으나, 현재는 내부 혼란과 정치적 싸움으로 인해 일관된 핵심가치가 약화됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진 간 불화와 내부 정치로 인하여 조직 내 합의가 이루어지기 어려운 상황이며, 직원들은 소통 부재를 자주 언급함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 소통이 원활하지 않으며, 협업보다는 갈등이 자주 발생하고 있다는 의견이 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내 분위기와 협업이 부서마다 크게 다르며, 일부 부서에서는 협업이 거의 이루어지지 않는다고 평가함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5.0, 평가근거: 빠르게 성장할 기회를 제공하며, 직원들이 다양한 업무를 경험할 수 있는 환경을 제공하나, 경력 개발과 교육에 대한 투자 부족 문제에 대한 언급이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한 위임이 부족하고, 상급자들의 강한 권위주의적 태도가 종종 문제가 됨 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 과거에는 혁신적이었으나, 현재는 변화에 대한 저항이 강하며, 최근의 경영 구조 변화와 함께 그에 대한 대응이 느리며, 경직된 문화를 유지하려는 경향이 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팬덤과 고객의 요구에 신속하게 대응하려는 노력은 보이지만, 내부 혼란으로 인해 대응이 늦어지고 있으며, 아티스트 관련 문제나 이벤트 등이 논란이 되는 경우가 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 학습과 발전을 위한 제도적 지원이 부족함. 체계적인 교육 시스템과 피드백 문화가 거의 존재하지 않음

[5, 4, 4, 4, 4, 3, 4, 5, 3, 3, 5, 3]

전체평점: Rating Score 3.5 커리어: 3.1 워라밸: 3.9 복지: 3.3 문화: 3.4 경영진: 2.7 리뷰1: “직원들한테 나가는 돈 줄이는데 혈안이 되어있음” 장점: 장점 상황 좋을때 생긴 좋은 복지들이 그나마 몇몇 남아있음 야근이 많은 편은 아님 단점: 단점 경영진이 직원들한테 나가는 돈 어떻게든 줄일 생각만 함 사실 새는 돈 막는 방법은 본인들이 제일 잘 알 듯 내용이 아닌 형식에 집착함 잘된건 내덕 안된건 니탓 마인드임 리뷰2: “소통이 안되는 회사” 장점: 장점 성장하는 회사이고 복지(회사대출,복지카드)가 좋습니다. 연봉은 타기업대비 짠편입니다. 단점: 단점 적은 인력으로 너무 많은 일을 합니다. 경영진이 크루들과 전혀 소통하지 않습니다. 능력없는 사람들이 인맥이 좋다는 이유로 고위직을 차지하고 있어 배울 게 없습니다. 당장의 매출만 중요시하여 근본적인 문제들을 방치합니다. 성장하는 회사임에도 그 성과가 직원들에게 분배되지 않습니다. 복지는 직원과의 소통없이 점점 줄어들고 있습니다. 회사가 성장할수록 직원을 쥐어짜는 기형적인 구조를 가진 회사입니다. 리뷰3: “카카오빼면 별거없는 개살구같은 회사” 장점: 장점 놀금, 금요일 단축근무, 1시간 반 점심 시간 뒤에 있는 큰형 라이언 (덕분에 어케든 안망할 듯) 단점: 단점 PC쪽은 헬이다... 이쪽은 옛날옛날 네오위즈 라인임 여기는 대표는 그래도 게임을 잘 아는데 그 아래부터 실장까지가 게임을 몰라서 뭐 하나하려면 논문쓰듯이 일을 함 그리고 자기들이 모르니 대표한테 보고하면서 혼나기 싫은게 목적으로 일을 함. 게임의 성공 이런게 목표가 아님. 모바일쪽도 나을게 없음...여긴 구 한게임 라인임. 안목도 없고 얻어걸린 것도 못 챙겨 먹음. 예를들어 가디언테일즈가 내부 테스트때 반응이 좋았더라도 위로 보고 올라가다보면 이상하게 바뀌어있음. 결과적으로 보면 아는 개발사나 이해관계 타이틀은 이상해고 밀어주고 알짜베기들은 그냥 한 번 얻어걸려먹고 끝나는 경우가 많음. 인프라나 다른 공용 부서들은 두 라인이 섞여서 싸우기 바쁨. 여기서 커리어를 시작한 분들은 빨리 이직해서 다른데서 제대로 배우는게 좋고, 여기 고인물 출신들은 거르는게 좋음. 리뷰4: “네임벨류만 있는 회사” 장점: 장점 회사이름 말하면 누구나 다 안다 네임벨류에 걸맞지 않는 연봉 수준 단점: 단점 빛 좋은 개살구 느낌의 복지 그들만의 세상인 느낌의 경영진 리뷰5: “보수적이면서 경영진 눈치 살피는 실무진들 그리고 라인들” 장점: 장점 복지 문화는 솔직히 업계 중에서는 최고 일부 개발직군에 계시는 분들은 뛰어나신 분들이 많아서 배울 점은 있음 매년 시즈널 때 직원들 챙겨주는 센스 인정 단점: 단점 -사회초년생이 잠깐 다니기에는 좋은 회사지만 오래 다닐만한 회사가 아님. 연협도 불안정하고 무엇보다 위 임원들이 실무진들 대우도 잘 안해주고 본인 위치 지키는데 바쁨 -커리어 쌓기에는 좋지는 않음. 도전하거나 새롭게 시도할 수 있는 플랜들을 실행하기 힘듬 워낙 보수적임 리뷰6: “공산당이 왜 망했는지 알 수 있는 회사” 장점: 장점 격주놀금... 그외의 장점은 잘 모르겠으니 다른 리뷰를 참고 단점: 단점 무엇이든지 적당히 하게 됨 돈을 더주는 것도 아니오~ 최고 매출에도 매년 위기~ 고인물들은 열심히 놀아도 걸러낼 시스템은 없음 네오위즈 출신들이 회사 꽉잡아서 그런가 카카오DNA는 0에 수렴하는 중 리뷰7: “최악임” 장점: 장점 팀원들이 좋다 복지가 좋다 판교역 바로 앞이다 ..... 단점: 단점 장급들부터 이상하다 대표도 1인체제로 바뀐 뒤로 이상하다 급여도 적은 편이고 포괄임금제다 하던 복지가 없어졌다 팀바팀이지만 우리팀은 주말도 일했다 사람을 기계로 본다 리뷰8: “늙은 정치인들의 회사” 장점: 장점 척이라도 해서 강제적으로 어느정도는 보장되는 워라벨 트렌디한 껍질덕분에 그분들도 어느정도 눈치는 보며 꼰꼰거림 단점: 단점 끝없이 내려오는 뺑뺑이 삽질 그 자료 봤는데? 있을걸? 찾아봐. 그거 보고 만들면 금방해 > 없음. 뺑이치는게 월급의 8할이니 그렇다치는데 일 안한다는 소리는 덤으로 얹어줌. 얼굴보면 한마디 거들어 일 만드려는 인간 천국이라 원격근무 싫어함 리뷰9: “회사사람은 좋은데 본부장 이상은 다 이상함” 장점: 장점 복지, 근무 여건 다 좋음 배울수 있는 사람들이 아직 많음 단점: 단점 윗사람들이 다 별로임 본부장 이상은 다 좀 이상함 특정 회사 출신들이 주임 리뷰10: “다닐만함” 장점: 장점 비교적 좋은 워라밸 배려있고 매너있는 직원들 자유롭게 일할수 있는 시스템 단점: 단점 연봉협상이 너무짜다 경력직으로 왔는데 후려침이 너무 강함 리뷰11: “쉬는날이 많은 대신 커리어 성장은 기대하기 어렵다” 장점: 장점 쉬는날이 많다 인지도가 좋다 크고작은 복지가 많다 성과금을 꾸준히 챙겨준다 모난 사람이 적다 최근 몇년간 사업이 잘풀리고 있다 단점: 단점 스마트하게 일하는 분위기가 아니다 회사 체계, 운영이 구조적이지 못하고 다소 난잡하다 카톡 3분안에 답장못하면 눈치준다 자율적인 척 수직적이다 인지도 대비 연봉이 적다 직원들 성장에 무관심하다 리뷰12: “최악의 회사” 장점: 장점 풍족한 냉장고 역 바로 옆이라는 위치 아무리 생각해도 더 없음... 단점: 단점 1. 최악의 사내문화 비효율적인 업무 방식으로 인해 업무량이 과도한데, 경영진은 이 부분을 전혀 문제라고 인식하지 못하고 일반 직원에게 모든 부담과 책임을 떠넘김 결국 고생해놓고 조금이라도 잘 안 되면 다 일반 직원 탓 직급이 없고, 직책자도 이름으로 부른다고 결코 수평적이지 않음 오히려 수평이라는 명분 하에 업무분장이 엉망진창이 되고 책임소재가 불분명해질 뿐 결국 상위직책자 및 임원진이 하란 대로 무조건 해야 하는 수직적 문화 2. 보상 방송으로 회사 복지가 뛰어나다고 그렇게 자랑했지만... 결국 직원에게 돈 한 푼 쓰기 아까워하는 것처럼 보이는 회사 겨울에 패딩 주고, 상장 했다고 선물 주고... 그런 거 말고 근무시간이랑 못 쓴 연차나 잘 계산해서 돈으로 줬으면 좋겠음 애초에 점심시간 한시간 반이라고 생색내면서 공식 근로시간에서 타사 대비 30분씩 빼는 것부터 치사한 듯 리뷰13: “팀바이팀이지만 워라벨은 보장이 되고 놀금 문화가 최고인기업” 장점: 장점 워라벨을 지켜주고 연차를 눈치안보고 써도되는 장점이 있음 단점: 단점 인사이트가 전혀 없는 경영진의 논리.. 쓸데없는 보고와 보고를 위한 보고가 많은 회사 리뷰14: “워라밸은 좋음” 장점: 장점 가장좋은 것들 씀. 놀금, 금요일 조기퇴근, 조식, 간식, 소소한 복지, 연차 눈치안봄(팀바팀) 단점: 단점 최대 단점. 실무능력, 관리능력, 책임감도 없는 무능력한 리더. 어딜가나 있지만 여기도 조용조용 정치판. 리더때문에 나가는사람들 꽤 됨. 리뷰15: “대표가 자기 입맛대로 굴리는 회사” 장점: 장점 판교역 위에 위치함 격주 놀금 시부모님까지 실손보험 지원 단점: 단점 대표가 그때그때 꽂히는 토픽이나 컨셉이 뭐냐에 따라 사업 방향성이 마구 뒤바뀜. 대표 말이 곧 법이고 아무도 반대 의견 내거나 새로운 방향 시도 안함. 악쓰고 고함치며 사적인 일까지 직원들 부려먹음. 한게임+네오위즈 출신들의 무덤. 리뷰16: “대기업 맞음?” 장점: 장점 놀금 복지포인트 패딩 네임벨류있었으나 없어짐 팀원들끼린 잘통하고 성격들도 좋음 단점: 단점 -당연시되는 주말출근+야근 -대기업인거에 비해 매우 적은 연봉 -경영진+장급이상의 꼰대마인드 -나락가는 주가, 회사 -있었다가 없어진 네임벨류 -님자만 쓸뿐 수직문화 -직원들이 기계인 줄 암 -인센 매우 적음 그러면서 많이 주는 척 생색오짐 -지금 복지도 없애는 중임 제발 오지마세요 내부에서 욕밖에 안해요 리뷰17: “이만한 워라벨 또있을까?” 장점: 장점 널널한 근무환경, 복지 최상급, 카카오계열사, 종종 나오는 히트작. 합리적인 조대표님이 계심. 일부의 열심히 하는 사람들이 하드 캐리하는 회사. 정말 워라벨은 최고 단점: 단점 무임승차자 많음. 상당수 인맥으로 채워지고 있음. 당연할수도 있지만 실장급에서 평이 좀 안좋은 사람 많음. 일부는 뭐하는 사람들이지 싶지만 그게 또 회사니 그러려니함. 골프치고 등산하고 사내 정치 하는 사람들 좀 보였던것 같음. 리뷰18: “워라밸 하나는 좋음” 장점: 장점 놀금!!! 최고의 복지 이 복지가 없었다면 직원 상당수의 불만이 가득할듯 단점: 단점 보상이 낮고 회사차원에서 주가관리에 너무 소홀함 생각보다 수평적인 문화가 아님 리뷰19: “좋고 안좋고 균형있는 회사” 장점: 장점 우선 복지 격주놀금 휴양시설 선택적복지 근데 그게 다인 회사 단점: 단점 쿨한척 하면서 딱딱한 조직문화 특정 상황에서 아닌데 좋은척 많이들 함 가식적인 쿨쟁이들 리뷰20: “힘이 쭉쭉 빠짐” 장점: 장점 소소하게 챙겨주는 것들이 많음. (정말 소소해서 문제) 단점: 단점 업무강도 쎔 (팀바팀이긴 함...) 업무외적으로 은근한 압박이 있음 (재택눈치 등) 리뷰21: “연봉은 동종업계 대비 낮은 편이며 창의성보다 시키는 일을 잘 하는 게 더 중요함.” 장점: 장점 근무지 판교라 시설 좋고, 놀금 좋음. 이익이 많이 나는 회사니 적당히 회사 다니며 생활할 거라면 추천. 단점: 단점 인센은 점점 줄고 퇴사자는 점점 늘고 있음. 점점 게임회사라는 생각이 사라지려 함. 리뷰22: “생각 외로 다닐 만함” 장점: 장점 워라밸: 놀금 있음. 놀금 없는 주는 35.5시간, 있는 주는 29.5시간 근무 복지: 이모티콘 플러스, 멜론 스트리밍 무료로 주고 프렌즈샵 20퍼센트 고정 할인, 사내 간식 무제한 비포괄이고, 공동체 내 기술 공유 같은 것을 하는 문화가 잘 되어 있는 편. 오래 다닌 분들은 그렇지만도 않다고 하지만 이 정도면 괜찮다 봄 판교역에서 비 안 맞고 사무실 들어갈 수 있음 단점: 단점 경영진이 자꾸 재택 줄이려고 함 맨먼스 취합을 좀 구시대적으로 하는 듯 근처 식당 밥값이 너무 비싸다 리뷰23: “놀금이 다 한 회사” 장점: 장점 1. 놀금이 있다. 2. 베이글을 준다. 3. 광장에 닭꼬치가 맛있다. 단점: 단점 1. 커리어에 도움이 안 된다. 2. 부정부패. 3. 징계위원회가 없다.(처벌시스템이 없다) 4. 어떠한 시도도 두려워한다. 리뷰24: “장단점이 명확한 회사” 장점: 장점 놀금 금욜 5시반 퇴근 월욜 10시반 출근 복지포인트 많음 단점: 단점 놀금이 참.. 희안해요. 일 많으면 놀금이고 뭐고 없다 포괄 낮은 연봉 인상률 낮은 연봉 리뷰25: “워라벨은 좋지만 발전 가능성은 없는 회사” 장점: 장점 1. 워라벨이 좋다. 일이 많을 때 빼고는 제때 퇴근 가능하다. 2. 복지가 좋다. (복지포인트 360만원을 원하는 대로 쓸 수 있는 점 그리고 격주 금요일 휴일이 제일 좋은 듯). 3. 함께 일하는 사람들도 모나지 않고 괜찮다. (부바부) 단점: 단점 1. 급여가 좋지 않다. 그외 상여금도 처참한 수준이다. 2. 믿음 가는, 능력 있는 상사가 없다. (부바부겠지?) 3. 덕분에 커리어 성장도 쉽지 않다. 4. 회사가 직원이 아닌 임원을 챙기는 게 너무 빤히 보인다. 5. 여긴 게임 회사가 아니라 퍼블리싱 회사라는 것을 늘 기억할 것. 본인이 게임이라는 문화를 진심으로 좋아한다면 오지 마라. 리뷰26: “워라밸은 확실히 보장되나 커리어는 알 수 없다” 장점: 장점 자유롭고 편안한 분위기가 좋아요 복지는 어디서 빠지지않습니다 단점: 단점 커리어 고민을 하게 되어요 크게 도전하지않기에 그냥저냥 버티기 좋은 회사 그러나 언젠가 현타 올거같아요 리뷰27: “워라벨과 급여..” 장점: 장점 함께 일하는 동료들이 모난 사람이 없고 둥글둥글 좋음. 단점: 단점 대기업인 것에 비해 급여가 적고, 워라밸도 부바부겠지만 좋진않음. 리뷰28: “나름 괜찮음” 장점: 장점 집사부일체에서 본 것과 같이 눈치 볼필요없이 자유로움. 단점: 단점 카카오라는 이름을 달고 있지만 급여가 적음. 비오는날 건물에서 물샘 리뷰29: “눈치 겁나 주는 회사” 장점: 장점 놀금제도 소소하게 챙겨주기 (정말 소소) 복지가 꽤 좋은듯 단점: 단점 업무 외 눈치 겁나 줌 출근할 때는 팀간의 화합 같은 소리하고있네 재택할 때는 출근하라고 눈치^^ 리뷰30: “워라벨 최악과 일상이 야근인 회사” 장점: 장점 놀금, 건물, 사람들, 복지 혜택, 각종 이벤트, 카카오 프렌즈 할인, 사내카페 단점: 단점 야근, 야집힘, 일두배로 시키는 윗사람들, 의견따윈 안중도 없음, 더 야근, 야근하다가 죽을 것 같음, 카카오톡 리뷰31: “워라벨은 좋은 회사” 장점: 장점 근무 환경 및 배경 놀금 성장이 가능한 회사 복지가 좋음(아직은) 단점: 단점 복지 등 다양한 장점들이 하나씩 사라져가고 있다. 굳이 퇴화의 길로? 리뷰32: “성장가능성이 높이며 워라벨을 지킬 수 있는 회사” 장점: 장점 성장가능성을 높이며 워라벨을 지킬 수 있는 회사이며 다녀본 회사 중 만족도가 가장 높은 회사 단점: 단점 현재가지고 있는 단점은 없는데 단점을 쓰라고 하네 그것도 30자를 리뷰33: “그냥저냥 다닐만한 회사” 장점: 장점 놀금이 있고 워라밸이 좋음 좋은 동료들과 함께 근무핼 수 있는 기회 단점: 단점 개인적의 커리어의 성장을 기대하기 어려움 회사의 미래와 비젼이 보이지 않음 리뷰34: “잘 모르겟음 놀금음 좋다” 장점: 장점 놀금 월요일 10시반 출근 금요일 5시반 퇴근 워라벨이 좋다? 단점: 단점 근데 사실 야근이 많으면 놀금이고뭐고 출근을 해야하기 때문에 의미가 없긴해요.. 연봉 낮은건덤 리뷰35: “만족하며 회사다니고 있습니다.” 장점: 장점 워라벨 만족해요. 복지도 좋고 동료들도 원만하고 밥도 맛있어요. 단점: 단점 연봉이 낮아요. 가끔 인터넷기사에 카카오 보이면 두근 거리면서 기사보게 돼요 리뷰36: “놀금과 카톡 노이로제 사이 그 어딘가” 장점: 장점 놀금 정말 좋습니다. 이래놓고 금요일에 급하게 불려서 업무 할 수도 있지만 그래도 좋은건 좋은거니까... 단점: 단점 카톡 수많은 단톡방, 나를 찾지는 않을까... 정신나갈것 같아요~~ 리뷰37: “대체적으로 좋은회사” 장점: 장점 팀바팀이지만 사람들이 대부분 좋고 일하기 좋음. 최그누연봉도 잘 챙겨줌. 단점: 단점 사내시스템 정비할게 많고, 일부 분야는 주먹구구식으로 일함. 포괄임금제 엔케이 퇴사 리뷰38: “포지션을 분명히 해야하는 회사” 장점: 장점 긴 점심시간 격주 놀금 월 늦출 금 빨퇴 등 워라벨 지키기 쉬운 환경 단점: 단점 연령대 높고 고인물 많음 문화가 섞여있는데 통합할 의지 안보이고 따로논다. 리뷰39: “복지는 최고인 회사” 장점: 장점 격주 놀금은 정말 최고다 직원들을 위한 복지가 잘되어있다 단점: 단점 워라밸 최악입니다 일하는 사람만 일하고 한가한 부서는 아무것도 안함 리뷰40: “놀금 외 장점 없으며 점차 안 좋은 점들만 늘어나는 중” 장점: 장점 격주 놀금 실무자들 사이에선 수평적이고 괜찮은 업무 분위기 (케바케 팀바팀) 단점: 단점 포괄임금제 편차가 심한 워라밸과 사람 갈아넣기식 업무강도 분위기는 늙어가지만 노하우나 프로세스는 옛날 주먹구구 그대로 하나둘셋넷 사라지는 인간미 있던 복지요소들 리뷰41: “워라벨 좋음” 장점: 장점 워라벨이 좋습니다. 놀금이 있어서 그 부분도 큰 장점이라 생각합니다. 단점: 단점 소통이 적습니다. 커뮤니케이션도 적고 게임회사 느낌이 덜합니다. 리뷰42: “네임밸류는 있지만..” 장점: 장점 판교역 근처라 통근 편함 사내 카페테리아 놀금 회사 네임밸류 (부바부)연차 사용 편함 단점: 단점 연봉이 많이 짜다 워라밸이 좋다고?ㅋㅋㅋㅋ 조용히 사리는게 편한 회사생활 자잘한 복지가 있기만 하다 리뷰43: “기업 이름에 속지말자” 장점: 장점 여러 헤택을 줄려고 노력은 보이는데 실속있는 혜택은 그닥.. 단점: 단점 업무량이 많고 싸바싸바안하면 인정도 못받고 고생하다 쫒겨남 리뷰44: “워라밸은 만족한다” 장점: 장점 야근 거의 없음(케바케) 놀금 제도 매우 만족도 큼. 부모님까지 포함되는 직장보험. 워라밸이 상대적으로 좋은 회사. 보여지는 복지 많음. 단점: 단점 급여가 너무 낮은 게 가장 큰 단점. 수평적인 척 하는 수직적 문화. 게임회사지만 개발보단 사업마인드 위주인 탓인지 말도안되는 중간과정이 있을때도... 대기업도 아닌데 일을 위한 일이 많음. 리뷰45: “워라밸만 좋은 회사” 장점: 장점 놀금 제도 월 금 단축근무 네임밸류-집안의 큰 자랑거리 될 수 있음 단점: 단점 낮은 연봉 수평문화로 포장된 낙하산들의 중구난방 놀이터 리뷰46: “이름만 카카오가 붙었지 중소기업보다 못한 레벨” 장점: 장점 판교역 바로 위 이름에 카카오가 붙음 맥주기계가 있음 .. 단점: 단점 라인 잘못 타면 권고사직 당함 연말평가 받고 30퍼센트 정도 연봉동결 받음 리뷰47: “놀금 최고” 장점: 장점 독보적인 놀금, 월 30만원의 복지비 지원으로 윤택한 삶 단점: 단점 수평적이라 주장하는 수직적 조직구조, 타 회사에 비해 살짝 부족한 시설 리뷰48: “업무가 좀 빡센거 빼면 좋음” 장점: 장점 놀금 이나 힐리우스 같은 복지는 너무 좋은 것 같다..? 단점: 단점 장점 빼곤 다 별로지 않나? 정치꾼도 너무 많고 게임 모르는사람도 많고 리뷰49: “워라밸이 보장되긴 한다” 장점: 장점 워라밸이 보장된다. 당연히 필요에 따라서 근무를 하긴 한다. 대체 휴가 준다. 이게 가장 큰 장점 단점: 단점 단점은 대표가 1인체제로 바뀌고 게임에 진심이었던 사람이 나가니.. 뭔가 대우가 안좋아짐 리뷰50: “아직까진 다 좋아영” 장점: 장점 복지카드!!! 싼 카페!!! 사람들도 다 너무 좋아요 메타버스 근무 기대 중 단점: 단점 글쎄 아직 없어요 생기면 다시 쓸게요 다시 쓰는거 되나..??

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 카카오의 자회사가 된 후에도 전략적 방향성이 명확하지 않으며, 급변하는 사업 방향성과 관리의 부재가 지적됨 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 사업 성과와 매출 성장에 치중되어 있지만, 직원들에 대한 보상과 성과 분배는 부족함. 장기적인 비전과 목표가 모호함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 리더십 변화로 인해 혼란이 가중되고 있으며, 직원들은 회사의 장기적인 비전에 대한 신뢰를 갖기 어려워함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 표면적으로 좋은 복지와 워라벨을 강조하지만, 실질적으로 직원들에게 충분한 가치를 제공하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 경영진과 실무진 간 의견차이가 크며, 특히 경영진과 소통이 잘 이루어지지 않는다는 점이 반복적으로 언급됨 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업이 어렵고 특히, 경영진의 결정이 일관성이 없다는 평가와 함께 조정 및 통합 노력이 부족한 것으로 보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 간 협력이 잘 이루어지지 않은 경우가 많고, 일부 부서에서는 상하 간 의사소통이 거의 단절되어 있으며, 개인주의적 성향이 매우 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 성장 기회가 부족하며, 경력 개발에 대한 지원이 거의 없다는 불만이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한 위임이 매우 제한적이며, 상급자들이 결정권을 독점하는 경향이 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화에 대응하기 보다는 기존의 방식을 고수하며, 경영진은 내부 문제를 해결하기보다 문제를 방치하는 경향이 큼 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객의 요구에 대응하려고 하나, 내부적인 혼란으로 인해 고객 지향적인 행동이 충분히 이루어지지 않음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습 문화가 부족하고, 경영진은 직원들에게 새로운 지식과 스킬을 제공하기 위한 투자를 거의 하지 않는다고 평가함

[4, 4, 3, 4, 4, 3, 4, 3, 3, 4, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.4 커리어: 2.7 워라밸: 1.9 복지: 2.4 문화: 2.0 경영진: 2.0 리뷰1: “돈 없는 회사” 장점: 장점 협력사에게 줘야 하는 돈은 없어도 직원 성과급 줄 돈은 있음. 단점: 단점 1. 자금계획대로 진행되는 것이 아닌 대표 입김으로 다른 곳으로 돈이 먼저 나감. 2. 실적제이긴 하나, 예전 말이고, 지금은 팀장이 주고 싶은 사람한테만 줌. 실적이 아무리 많이해도 소용없음. 3. 회사에 돈이 없어서 직원들한테 돈 빌려달라고 공지 때리고, 인사평가 없다더니 많이 낸 사람에게 잘해주는 상황임. 4. 돈이 이렇게 없는데 빌려준 돈은 언제 줄지 궁금함. 리뷰2: “카톡의 카톡에 의한 카톡을 위한 회사” 장점: 장점 급여 및 보상은 대기업 수준 식단은 업계 최고 수준 대표 눈에 들어가면 1년 내에 2-3직급 진급가능 장비 및 사무기기에 대한 투자는 아낌없이 지원 단점: 단점 만물상보다 더 많은 아이템을 취급하려하다보니, 회사의 정체성에 대한 의문이 듬 카톡으로 업무지시하고 카톡상에서 채팅 많이하면 일잘한다고 칭찬하는 회사 정치색을 노골적으로 들어내는 사람들끼리 파벌을 만들어 회사를 좌지우지 하는 회사 리뷰3: “일많은척 넘겨놓고 책임감없이 다 남의탓 ” 장점: 장점 아점저 제공 저녁앙먹을시 과자나 빵 가능 설날 추석 소고기주지만 현금이엇음 좋겠음 솔직히 회사가 아예 발전이 없어보이는것도아니고 점점 커져가고있고, 물론 그만큼 배우는게 많을진 모르겠지만. 이런저런 빌런이 팀마다 있으니 원,,, 몇년이고 다닐 회사를 계속 이렇게 마주친다면 싸우는거밖에 더 하지않나 ,, 단점: 단점 팀별로 서로 조화롭지 못하고 도와줄생각없음. 괜히 끼어들면 그 일 자체가 끼어든사람에게 쏟아져서 다들 일을 안맡으려고하고, 책임감이 없음. 다닌지 얼마 안된 새내기에게도 몇년다닌 부장이 자기는 이거 내용 잘모르는데 어떻게해야하냐고 물어볼때 지금까지 일을 어떻게 해왔길래 입사한지 3달도 안된사람에게 부장급이 모른다고 해결방법을 물어보는건지 . 직접 가서 두분이서 서로 얘기하면 금방 끝날일을 귀찮다며 다른분을 중간으로 끌여들여서 서로 이해하지못하는 상황을 만듬 연말에 팀장들이 아랫사람 평가하여 업무의 능률이나 보완점을 찾는건 좋지만, 그만큼 윗사람이 일을 어떻게 처리하는지에대한 아랫사람의 평가도 필요하다고 생각함. (그정도로 윗사람들의 문제가 심각하다고 생각) 리뷰4: “결론적으로 비추” 장점: 장점 1. 식사 제공 2. 특정 부서를 제외하고 업무 강도 낮음 (일 잘하면 계속 이것저것 시킴) 3. 들어오기 쉬움 단점: 단점 1. 급여 낮음 2. 일 떠넘기기 3. 책임 안 짐 4. 복지 없음 리뷰5: “사원대리과장보다 임원이 많은회사” 장점: 장점 밥 잘줌 . 해외법인은 휴가 항공권도 많이준다고함 진급이 삐른편 단점: 단점 본사는 월급이 너무 짜고 워라벨 없이 일만 해야됨 시스템이 없음 리뷰6: “모래위에 쌓은 성” 장점: 장점 일을 원없이 할 수 있음. 죽어라 일하고 카톡질 잘하면 바로바로 인정받음 단점: 단점 전형적인 피라미드 구조. 일안하고 보고만 받아 위에 보고하는 얄미운 시어머니들이 너무 많다. 최고경영자의 태도는 직원을 소모품으로 보는 느낌이 강하다. 리뷰7: “개쩔음” 장점: 장점 월급만 잘나온다 뭘 기대하기가 힘들고 서로각자 살길만 찾으면됨 단점: 단점 각자도생해야만하고 부서별로도 서로 공생하기힘들고 짜증만 늘어간다 리뷰8: “50~60회사” 장점: 장점 서진 베트남: 1.서로신경쓰지 않음. 2. 자기할일만 하면됩 3. 베트남이라 좋음.. 4. 대표한테 잘보이면 진급 단점: 단점 서진 베트남: 1.경영진 운영 부족. 2. 주제원 갑자기 현지채용 전환. 3. 급여 많은거 처럼 보이지 만 아님 4. 전문 인재가 가도 인정 못받음 5. 의견 재시 하면 찍힘. 리뷰9: “원수가 간다해도 막아야하는 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 공짜로 줌 근데 이거 다임 ㄹㅇ 뭘 더 적을 수가 없름 단점: 단점 월급도 적고 워라밸도 없고 복지도 전혀 없고 직원 생각 1도 안함 정치질 ㅈㄴ 심함 리뷰10: “마음것 일할수 있는회사.. 단 추천은 안해요” 장점: 장점 좋은 기억이 없습니다 일만할수 있습니다 업무능력이 단기간에 초고속으로 증가됩니다 단점: 단점 사내 시스템이 없음. 내부 교육시스템 없음 일은 던져주고 인수인계끝 주먹구구식에 시스템을 도입하려고 하나 내부상황을 고려하지 않고 무리하게 도입하여 직원들만 갈려나감 리뷰11: “시스템이 없는 서진시스템” 장점: 장점 최고의 복지는 밥. 맛있고 신경도 많이 씀. 보수는 나쁘지 않은거 같은데 이또한 케바케라.. 단점: 단점 덩치는 큰데 시스템이 못따라감. 급성장하면서 규모대비 시스템이 갖춰져있지 않음. 시스템 못갖추면 여기서 더이상 성장하긴 어려워보임... 회사문화도 보수적인데, 대표님 말이 곧 법. 8-90년대 회사문화에 정체되어 있는듯함. 리뷰12: “발전중인가 의구심이 드는 회사” 장점: 장점 많은 일을할수있음. 너무 많은일... 일하다 관에 들어갈수있으니 조심할것 단점: 단점 사람. 일을 안하는 사람. 말만 하는사람. 강압적으로 지시하는 사람. 리뷰13: “워라벨 없습니다 돔황챠” 장점: 장점 월급 잘나옴, 밥 잘나옴, 성과급 사람바이사람 주차 헬.. 부서간 이기주의 헬헬 단점: 단점 시스템이 존재하지 않습니다 발 담그면 다 내꺼.. 상명하복 리뷰14: “경험쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 다양한 업무 경험 체험 다양한 베트남인들과 소통 가능하고 여러가지 배울수있음 단점: 단점 위에 일하는 사람이 별로없음 정리해주는 사람 일단 다해야함 리뷰15: “시스템이 없는 서진시스템” 장점: 장점 밥이 잘나옴 월급 안밀림 연차 눈치안보고 사용 가능 수평적 조직체계 단점: 단점 독고다이(각자도생) 기본적인 체계가 안갖춰짐 임원들의 수동적 태도 워라밸 없음 리뷰16: “지시자 많고 실무진 적은 역피라미드 회사” 장점: 장점 1. 밥 맛있음. (아/점/저 모두 제공) 2. 사업다각화로 일거리 많음 3. 1만시간의 법칙을 3년안에 달성가능 4. 베트남어 속성학습가능 5. 잘보이면 몇천단위 인센수령 가능 단점: 단점 1. 다들 지쳐서 하나같이 날카로움 2. 내부구매가 많아 품질관리 불가 3. 인풋에 비해 아웃풋이 재앙에 가까움 리뷰17: “겉만 번지르한 중소기업이라고 보면된다.” 장점: 장점 밥 잘나오고.. 요즘은 그래도 왠만하면 출퇴근, 연차 눈치안보인다. 단점: 단점 연봉도 후려치고 대우는 안해주고.. 직원에게 돈쓰는걸 아까워 하는 회사 리뷰18: “책임이 보장되는회사” 장점: 장점 회사에서 3끼 다 먹어을 수 있음 명절에 고기나옴 (떡값×) 상여금 있음 단점: 단점 문제가 생기면 그런게 있었으면 왜 말안했냐 문제 생길꺼 같다 했지 않느냐라고 하면 '그때 내가 알아듣게 제대로 말했어야지' ㅋㅋㅋ 리뷰19: “모든게 실력제인 회사” 장점: 장점 실력좋으면 최고의대우를 받을수있으니 최선을 다해보세요. 단점: 단점 실력없으면 이직 준비바람. 신경써주는 사람 거의없습니다. 리뷰20: “열심히 하면 충분한 기회와 보상이 있는 회사” 장점: 장점 - 매년 성장하고 있는 회사 - 해외 근무(베트남)를 원하는 사람에게는 언제든지 기회가 생길 수 있음 - 중식/석식 Very Nice 단점: 단점 - 대기업 아닌 이상 중견 기업 어딜 가나 비슷비슷함 - 단점 없는 회사 없음 리뷰21: “워라밸이보장되는회사” 장점: 장점 휴가 일수 및 연차 일수 연봉 재계약이 잘 이루어진다. 단점: 단점 업무간 신입사원이 근무하기엔 어려운 부분이 있어서 퇴사가높다 리뷰22: “커리어 향상 최고의 회사” 장점: 장점 개인 커리어 향상에 최적화 회사 / 남이 차려놓은 밥상에 수저를 언저 놓으려는 분들은 회사생활 하기 어려움 단점: 단점 1조원 매출에 근접한 회사인데 복리후생은 거의 없음 급격한 성장에 복리후생을 검토하지 않은듯함 리뷰23: “일한만큼 보상해주는 회사” 장점: 장점 부서마다 다르지만 현 부서는 모두가 친절하고 상호 협조적 단점: 단점 근무 시간이 다소 긴편이고 업무 강도도 있는편 배운다는 마음이면 장점 리뷰24: “워라벨 그런거 없음” 장점: 장점 해외진출 기업. 베트남 대형 인프라 구축. 다양한 부분 진출 단점: 단점 꼰대문화. 인사평가 시스템만 구축하고 정작 실제 평가 반영 안함. 실제 평가는 위에 임원진들 소수 맘대로. 리뷰25: “성장하고픈 회사” 장점: 장점 본인이 알아서 하면 되니 스케줄 조절가능하고 출퇴근 자유로움 단점: 단점 무책임과 수동적인 상황이 많고 장기 근로자들이 더 부정적임 리뷰26: “급여와 커리어 향상에 배울점 많음” 장점: 장점 밥이 맛있게 잘 나온다. 급여가 괜찮은 편인 것 같다. 단점: 단점 업무 시스템이 미흡하다. 사내에서 소통이 잘 안되는 듯 함 리뷰27: “돈 없는 회사” 장점: 장점 밥은 맛있고 기숙사 제공에 주거지원비도 쥐꼬리지만 주긴줌 월급은 따박따박나옴 단점: 단점 부서간에 소통이 없고 돈 없어서 자재 안들어옴, 원인을 찾을 생각을 안하고 남탓하기에 바쁨 리뷰28: “밥 잘주는 회사” 장점: 장점 본인 일만 잘하면 문제없음 밥 세끼로 다 줌 야근강요 없음 단점: 단점 일이 많음 회사성장은 빠른데 업무량이 너무많아 뭔가 성장아닌 성장하는느낌 리뷰29: “회사규모로 보면 자부심” 장점: 장점 회사규모가 크고 상장된 업체로 자부심이 느껴지는 회사임 단점: 단점 업무환경이나 복지로는 소기업 못지않게 별로 좋지않다.. 리뷰30: “하는만큼 얻는 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 제공에 거주비 지원, 기숙사 거주시 셔틀 운행 단점: 단점 정치 문화, 술을 강요하지는 않지만 안마실수는 없는 분위기 리뷰31: “극단의 정점을 맞볼수 있는 회사” 장점: 장점 성과급 맛있는 밥 자유로운 분위기 허례허식 없는 조직문화 단점: 단점 체계적이지 못한 프로세스 유능하지못한 동료들 군대조직문화 리뷰32: “어려움” 장점: 장점 동종업계 대우가 좋은편임, 조직문화가 수직적이지 않아서 좋음 단점: 단점 업무강도가 매우 강함, 자기 발전에 대한 투자가 어려움 리뷰33: “성장가능성이 있는 회사” 장점: 장점 회사가 투자를 많이 해서 성장 가능성이 있음. 투자가 수익으로 발생하게 되면 IT로 투자를 많이 할듯 단점: 단점 중소기업 문화에서 벗어나기 힘들어보임 체계가 없습니다. 리뷰34: “같은팀이지만 개X마이웨이 ” 장점: 장점 식당 여러곳 식대 제공 밥먹던지 백반먹던지 빵먹던지 라면먹던지 과자먹던지 복지 끝 단점: 단점 자기들끼리 놀고 팀이라고 챙겨주는거없음 면접조차 결혼언제할 생각있냐고물어보는곳 가르쳐주지않고 못한다고 하는곳, 내로남불 각자팀끼리 사이도안좋음 좀더 생각하는사람만 성과금줌 연봉협상없음 최저시급 리뷰35: “업무적응이 어려운회사” 장점: 장점 식사는 여러가지 잘 나오는 편입니다. 기타 라면은 항상 먹을수 있구요. 단점: 단점 부서간 화합이 어려운 편입니다. 윗 라인 줄에 잘서야하며 자신의 업무 역량을 발휘하기 힘든 회사입니다. 리뷰36: “전망은 있는데 힘들어여....” 장점: 장점 다 배울 수 있음 발전 중인 회사.... 사업부 중에 하나 터지면 잘될거 같음 등등 전망은 있는 회사입니다. 단점: 단점 워라밸x 급여 -> 현채 사원 -> pm맡아서 책임을 짐 등등 리뷰37: “워라밸 포기해야함” 장점: 장점 초봉이 쎄다, 밥이 맛있다 더이상 뭘 적어야할지 모르겠다 단점: 단점 그 외 모든 점...예를 들면 회사 내 체계가없고 퇴사율이 매우 높음, 무리한 사업 확장으로 기존의 사업까지 어떻게 될지 모름, 부서이기주의 팽배, 꼰대문화, 군대식 문화 리뷰38: “회사가 성장하고자 노력하는데 직원들은 너무 힘듬.” 장점: 장점 사업 확장을 열심히 하고 일을 아주 양껏 할 수 있음. 그 이외의 장점 딱히 모르겠음. 단점: 단점 직원들을 별로 존중해주지 않고 야근이 잦다. 직원을 잘 안뽑으려고 함. 복지가 딱히 없다. 리뷰39: “회사 규모가 나름 큰편이다.” 장점: 장점 회사가 성장하고자 노력을 많이 하고 일을 많이 해서 힘들지만 그에 대한 보상은 그래도 해주긴 함. 단점: 단점 꼰대문화, 체계없이 주먹구구식으로 진행되는 업무 시스템, 워라벨 없이 일에만 매달려야하는 분위기. 리뷰40: “성과급 주는 회사” 장점: 장점 실적이 어마무시하게 하거나 윗분에게 잘하면 성과급 대상임. 단점: 단점 성과급 대상이라고 했지 언제 준다는 말은 아님. 돈이 없어서 1년 지나도 안줌. 성과급 액수도 생색내기용으로 책정함. 차라리 안줬으면 좋겠음. 희망고문중인 회사임. 단, 퇴사시 성과급은 사라짐. 리뷰41: “급 성장이 결코 좋은것이 아니다.” 장점: 장점 1. 아침,점심,저녁 제공 (식당 5개 골라먹을수 있음) 2. 월급은 안 밀리고 잘나옴 단점: 단점 1. 부서간 업무간 소통 잘 안됨 2. 대표의 권위가 상당히 높음 3. 급성정의 롤 모델 복리후생 및 직원 편의가 너무 없어서 놀랍다 4. 본사는 한국(부천)인데 운영되는 시스템은 베트남이 본사임. 모든게 베트남에 집중되어 있음. 대표도 베트남에 집중 5. 연봉 타이틀이 중견기업이 아닌 중소기업에 맞춰진듯 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 성장하려는 의도는 가지고 있으나, 경영진의 비효율적인 자금 관리 및 급성장에 따른 문제들이 지적되고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 주로 매출과 성과에 목표가 집중되고 있으나, 이를 달성하기 위한 체계적 계획이 부족하며, 실적에 따른 보상이 공정하지 않다는 불만이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 비전은 커리어 향상과 성장을 강조하나, 실제로 경영진의 방향성 부족과 비효율적인 시스템 때문에 비전 달성에 어려움을 느끼는 듯 함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 일관된 핵심 가치를 제공하지 못하고 있으며, 경영진의 지시는 종종 모순되거나 일관성이 부족하다고 평가됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진과 직원 간 소통이 원활하지 않으며, 팀 간 협력 또한 부족한 상황임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업이 부족하며, 각 부서가 따로 움직이는 상황임. 업무 조정이 원활하지 않고 체계적인 통합 노력이 부족함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 협력은 부족하며, 개별적인 성과에 더 중점을 두고 있음. 책임을 회피하려는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 커리어 성장을 할 수 있는 기회가 주어지나, 체계적인 교육 시스템이 부족하고 스스로 성장해야 하는 분위기가 강함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한 부여가 제한적이며, 경영진의 지시에 따라 업무가 진행되어 직원들에게 충분한 자율성이 주어지지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 급성장을 시도하고 있으나, 변화에 적응하는 데 어려움을 겪고 있음. 시스템 개선과 변화관리가 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 외부 고객보다 내부 경영진의 요구를 우선시하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 학습과 성장이 부족하며, 직원들이 스스로 해결해야 하는 상황이 많음

[5, 4, 4, 3, 3, 3, 3, 4, 3, 4, 2, 3]

전체평점: Rating Score 3.1 커리어: 3.8 워라밸: 4.3 복지: 2.3 문화: 3.0 경영진: 2.5 리뷰1: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 1. 칼퇴 눈치안보고 할 수 있음 2. 냉난방이 빵빵함 3. 구내식당 및 폴바셋 입점함 4. 비교적 수평적인 분위기 5. 비교적 탄탄한 파이프라인 6. 분기별 30분 단위 탄력근무제 단점: 단점 1. 경직된 회사문화 2. 많이 바뀌어가고 있으나 이제 시작 3. 포괄임금이라 수당x. 여름휴가는 본인연차. 4. 낮은 연봉 리뷰2: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 연구를 공격적으로 시행하므로 연구직으로서는 많이 성장하는 기회가 될 수 있다. 단점: 단점 연봉 및 복지가 적은 것도 적은 것이지만 회사가 직원들에게 돈을 안 쓰려고 발악을 하는 것이 느껴져서, 있던 애사심도 떨어진다... 리뷰3: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨 보장, 자유로운 근무 방식, 회식 자주 안함, 칼퇴 가능 단점: 단점 연봉이 너무 낮음….복지가 너무 없음..명절 상여금 없음 리뷰4: “워라벨만 보면 괜춘” 장점: 장점 워라벨 칼퇴근 그리고 터치 없습니다 야근도 없습니다. 단점: 단점 급여가 아주 짬 최소 시급정도 됩니다 돈때문 올려고하면 안됨 리뷰5: “연구개발 중심 기업” 장점: 장점 연구개발 중심기업으로 인력이 대우 받음 신약개발 업무 프로세스를 익히는데 최적임 단점: 단점 사업부문과 균형이 없고 허황된 사업계획이 믾음 회사 성장을 기대하기 힘듦 리뷰6: “워라밸 좋고, 각자 열심히 해야하는 느낌” 장점: 장점 워라밸 좋음,연구기회 많음 인원이 적어서 가족같은 분위기 단점: 단점 하는사람만 계속 하게되는 구조로 열심히 하는사람들이 불만이 생기게 되는 구조 리뷰7: “워라벨이 보장 되는 회사” 장점: 장점 회사 위치가 좋은편임. 건물 난방 냉방이 잘 나옴. 조용하다. 단점: 단점 90년대 설립되었고 상장한지도 오래 되었지만 결제 시스템이 전산화 되어 있지 않아있엇음. 최근에 도입함 리뷰8: “적당히 살아갈 분들” 장점: 장점 워라밸은 칼같이 지킬수있다 일만 잘 소화한다면..... 단점: 단점 연봉이지 않을까... 아직 올드한 경영진이지만 옛날에 비하면 엄청 젊어짐 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 연구개발에 중점을 두고 있으며 특히, 신약개발 분야에서 직원들에게 많은 기회를 제공하는 것으로 보이나, 사업 계획이 허황된 경우가 많다는 평이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 연구개발 중심으로 회사의 목표가 설정되어 있으며, 직원들이 기술적으로 성장할 수 있는 환경이 제공됨. 종종 사업 부분과 균형이 맞지 않은 경우도 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 연구개발 분야에서의 성장을 추구하는 비전은 명확하나, 실질적인 경영진의 방향성이나 전략이 다소 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 연구개발을 핵심 가치로 삼고 있으나, 경영진의 결제 시스템이나 복지 체계가 전산화되지 않았던 사례가 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 업무의 일관성이 부족하고, 일부 노력하는 직원에게만 부담이 가는 구조로 인해 불만이 발생하며, 상위층과 하위층 간 합의가 원활하지 않음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 시스템이나 내부 협력이 아직 미흡하며, 결제 시스템을 비롯해 내부 업무의 디지털화가 늦게 진행되고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 7.0, 평가근거: 소규모 조직으로 가족적인 분위기에서 일하는 것이 가능하며, 팀워크는 비교적 긍정적인 평가를 받고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5.0, 평가근거: 연구개발 기회가 많아 직원들의 기술적 성장은 가능하나, 아직 회사 내 교육 시스템이나 체계적인 역량 개발이 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한 부여가 체계적이지 않고 여전히 전통적인 경영진의 권위가 남아있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 기업의 시스템 변화가 이제 시작된 단계이며, 그동안 경직된 회사 문화가 존재하였으나 점차 개선되고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부적인 복지나 보상이 부족하여 직원들의 만족도가 낮음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 연구개발을 통한 조직 학습은 비교적 활발하나, 조직 전반적으로 체계적이고 지속적인 학습 문화가 형성되지 않고 있음

[5, 5, 4, 4, 3, 4, 7, 5, 3, 5, 2, 4]

전체평점: Rating Score 3.0 커리어: 2.9 워라밸: 3.8 복지: 3.1 문화: 2.8 경영진: 2.1 리뷰1: “스스로 능력이 있는줄 착각하는 윗선들 때문에 하루빨리 암치료제를 개발하여 자체보급해야하는 회사” 장점: 장점 그나마 수평적 그나마 혁신적 그나마 네임벨류 그나마 워라벨 단점: 단점 이었으나 윗꼰대들이 수직적으로 열심히 자체개선중 이었으나 뒷걸음질치는 파이프라인 있었으나 점점 맛탱이가는중 있었으나 장점을 없애려고 열심히 노력하는 의사결정권자들 리뷰2: “운을 실력으로 착각한 무지렁이 경영진이 낳은 내리막” 장점: 장점 밥이 맛있다. (요리하시는분들 실력이 좋다. 서울 광교는 해당X) 나름 GMP 를 제대로 하려고 하는 편(국내 제약사 기준) 확실한 캐쉬 카우 역할을 할수 있는 아이템이 이미 있음 본봉으로 봤을 때 나쁘지 않은 연봉 몇의 또라이를 제외하면 일을 열정적으로 하려고 하는 사람이 꽤 되는 편 서울 및 광교는 위치가 굉장히 좋음. 워라벨이 좋은 편 오송 오창의 경우 기숙사를 제공 단점: 단점 밥이 원래 더 잘나왔는데 예산을 깎았는지 아침 저녁 퀄리티 급감(점심은여전히꿀맛) GMP를 엉뚱한 곳에서만 확실히 하려고 하고 실속은 챙기지 못하는 편 경영진의 무능과 착각 - 이미 가지고 있는 아이템(톡신) 으로도 뽑아먹을게 한참 많은데, 투자를 거의 안 함 - 미래먹거리를 위해 오랫동안 돈을 쏟아 붓고 있는데, 지지부진함. 하나 있는 파이프라인조차도 novelty 한 물질조차 아니며, 좋은 평가를 듣지 못했던 약품 - 해외license out 건도 이슈가 존재하여, 추후 전망이 더더욱 밝지 않음 - 아이템이 좋아 폭발적으로 성장한 건데, 본인들이 잘해서 이렇게 성장한 줄 알고, 예전에 진행하던 주먹구구식 운영을 탈피하지 못하고 이상한 시스템만 추구하며 돈을 날림. 오랜 기간 동안 자원을 쏟아부은 소송 건의 실패, 이로 인한 복지와 혜택의 큰 삭감. - 이로 인한 내부적인 패배주의, 이로 인한 자조적인 분위기가 도는 중. 많은 사람들이 회사를 나감. 최대 사원수에 비해 100명 이상 빠지며 규모가 확실히 줄어드는 게 보임. 이게 나아질 것이라는 전망조차 불투명하며, 능력 있는사람만 나가고 남은 사람은 별로라는 식의 임원진의 발언도 있을 정도. 말로만 부르짖는 열린 커뮤니케이션, 보여주기식 운영과 인사팀의 필터링을 통한 커뮤니케이션의 저해 오송 너무 시골이라 도시에서 온 사람들은 적응이 어려울 수 있음. 또한 기숙사를 제공하긴 하는데 복지 삭감으로 작은 방에 사람들을 쑤셔넣어가며 제공해서 여기서 정말 살라는 건지 모르겠는 식의 운영(해주고 욕먹는 짓) 리뷰3: “워라밸만 보장되는 회사” 장점: 장점 연차 쓸 때 눈치 볼 필요가 없는게 유일한 장점인 회사 단점: 단점 다른 회사처럼 능력은 있는 고인물이 없고 능력없는 고인물들이 경영진에 아부로 살아남아 완장질하는 회사, 할 줄 아는게 없고 경험도 많이 없어서 회사에 백해무익한 인원들이 고위직에 너무 많음, 할 줄 아는거라고는 연구원출신 경연진들에 아부떠는 것 밖에 없음, 거기에 넘어가는 경영진도 문제, 일년도 안되서 나가는 능력있는 경력직들이 너무나 많음, 그로인해 발전을 못하는 회사 리뷰4: “다녀본 회사중 젤 그지같음” 장점: 장점 회사 이미지를 많이 신경쓰다보니 복지도 나아지는중 근데 휴가 내려면 서로 일정맞춰야되고 막내가 제일 마지막에 일정 잡을 수 있고 장점같기도하고 단점같기도한 복지 단점: 단점 회식 때 자리 배치해서 앉는 꼰대같은 문화 진급 누락되엇는데 아무도 얘기안해줌 경영진에 물어봣더니 까먹엇다고 말하는 수준낮은 대답 부서 우월감 개쩜(어떤 부서라고는 얘기안함) 야근하면 같이 남아서 야근해야함 학력에 따른 업무 차별화 너무 바쁘고 시스템도 안갖춰진 회사다보니 실무진이 아래 사람 챙기는 여력이 없어보임 그냥 밥도 맨날 같이 먹고 야근도 같이하고 ㄱ ㅏ 족같은 회사. 작년부터 이슈 빵빵터지는거 보고 그럴줄 알앗던 회사 내 회사 아니니까 뭐 ㅋㅋㅋ 리뷰5: “욕심 있는 주니어는 하루 빨리 탈출하길” 장점: 장점 1. 유서 깊은 보톡스 제재 역사를 가지고 있다. 2. 여유가 있어서 사람들이 대체로 유하다. 3. Work life balance 단점: 단점 1. 불투명한 미래 (보톡스 필러 원툴 회사) 2. 대외적 품질 이미지(역가 조작, 원액 바꿔치기) 3. 고졸-초대졸-대졸 role 구분 없음, 현타 쎄게 옴 4. A, B 등급간 인상률 차이 0.5% (이럴 거면 누가 열심히 일하지?) 5. 연봉 테이블 없음 (승진해도 한 계단 뛰는 임금 상승 바라지 마세요) 6. 튀는 외국인 임직원들 (돈 들여서 모셔왔더니 다 튀고 사라짐) 리뷰6: “경력쌓기좋은회사” 장점: 장점 사람들이좋음 회사 밥이 쉐프들이 돌아가면서 하니까 맛이있음 단점: 단점 경영진마인드x 성과금이 없음 가끔씩 한번 나오는데 별로임 리뷰7: “미친 워라밸 대신 같이 일하는 사람들이?” 장점: 장점 최고의 워라밸 서울,광교 사무직 연구직 모두 최상의 위치 기업 규모 대비 좋은 복지 단점: 단점 똑똑하고 일 잘하는 사람은 모두 탈출함 인재를 위해 돈을 쓰고 그 사람들을 잡아둬야하는데 그냥 고인물과 공산주의마냥 똑같은 분배로 남아있는 사람들의 능력이 의심됨 회사가 잘 나갈때 입사했던 인재들은 모두 나갔고 갈곳 없는 고인물과 능력이 의문스러운 사람들이 점점 들어오는 중 리뷰8: “위를 갈아야되는회사” 장점: 장점 구성원들좋음 급여복지 괜찮음 좋은점이라 할수있는게많지않음.. 단점: 단점 수직적인 개꼰대문화를 가지면서 지들은 그게 수평인줄알고있음 지들커리어에 문제될까 아래사람들을 찍어누름 리뷰9: “워라밸은 좋지만 인재관리가 안됨” 장점: 장점 워라밸 말고 없음. 30자나 적을 말이 없어요;;;;; 단점: 단점 무능력한 터줏대감들이 자리차지 하고있으면서 커가는 인재를 차단하는 곳 서울광교오송모든 사이트가 다 그럼 그리고 그걸 방관하는 경영진과 인사팀 리뷰10: “워라밸만 있는 곳. 성장, 발전과는 거리가 먼 고인물의 회사” 장점: 장점 칼퇴근이 가능함 실적에 대한 압박은 없음 짤릴 일도 없음 그냥 적당히 살면서 적당히 벌어먹기 좋은 회사 단점: 단점 백날 열심히 해봐야 본인 노력과 성과에 대해서 제대로 된 평가를 받기는 어려움 잘 해보려고 발버둥치면 일만 늘어나고, 평가는 본인의 역량으로는 제어할 수 없는 영역에 위해 결정됨 적당히 준 일만 천천히 해도 결국 모두가 똑같은 평가를 받음 경영진의 무능함으로 현 상황에서 무엇인가 개선 될 여지를 보기 어려움 톡신의 원조라는 타이틀 말고는 다른 톡신 화사에 비해 더 차별화 된 점도 없는듯. 맛도 별로고 위생도 별로면서 개선 여지는 없고, 우리 집이 원조고 나머지는 다 우리 따라한거다 외치는 음식점과 다를 바 없음 회사 역대 최고 매출이지만, 그놈의 제약회사 분위기, 그리고 소송에 미쳐버리면서 소송비에 번 돈 족족 쓰느라 직원들에게 돌아오는 보상은 줄어듦. 줄어든 복지는 돌아오지 않은지 오래 리뷰11: “토종 바이오회사의 대표격이 될 수 있었’던’ 회사” 장점: 장점 능력 있는 인적자원 R&D에 투자하고자 했던 기업 비전 착한 직원들이 많음 단점: 단점 회사는 컸지만 그에 맞는 시스템을 갖추지 못해서 좋은사람들을 못지킨것, 좋은 인적자원들을 바보로 만들어 버린 업무체계 리뷰12: “별로인 회사” 장점: 장점 그다지 없음. 그나마 워라밸 정도 30자나 적을 내용이 없다 단점: 단점 수직적 문화 능력이 있다고 착각하는 으르신들 어지간하면 다 단점 리뷰13: “모지리 관리자들의 천국” 장점: 장점 나름 정시퇴근 보장. 밥 맛있음. 월급 밀리지 않음.. 단점: 단점 모지리 관리자들의 말도 안되는 지시와 겁박, 기싸움, 책임회피. 리뷰14: “아직 안 망한게 신기한 회사” 장점: 장점 과거에는 복지가 참 좋았다 과거에는… 과거에는……….ㅜㅜ 단점: 단점 경영진이 뇌가 없다 진심 뇌가없어 뇌가…… 다들 떠나는 회사임 리뷰15: “독보적인 제품을 보유하고 있지만 경영진으로 인해 노답인 회사” 장점: 장점 업무 실력보다 아부를 잘 떨고 회사에 무한 충성심을 어필할 수 있는 사람들에게나 적합한 기업 단점: 단점 회사 내 유능한 인재가 없어서 오너가 독단적으로 의사결정하며 중장기 전략이 전무 리뷰16: “조직은 경직되어 있고, 라인 잘 못 잡으면 퇴사각” 장점: 장점 경쟁사에서 온 임원이 자기 사람 아니다 하면 다 퇴출시켜버림. 아직도 진행중으로, 수평적 문화가 수직적이고 경직된 조직으로 변해버림. 줄 잘잡으면 OK. 단점: 단점 소송으로 영업이익이 엄청 다운되어, 직원들한테 돌아가는 복지가 축소됨. 리뷰17: “정규직인데 눈치보면서 다닌 회사” 장점: 장점 3끼 다 줌 식당밥 맛있음 그나마 있다면 자유롭게 사용한 연차 단점: 단점 업무의 큰그림이나 청사진 제시 없이 일만 죽어라 시킴 사람을 갈아서 실적을 만들어냄 그리고는 본인이 다 한것처럼 으스댐 보고를 위한 보고가 넘쳐남 말끝마다 그놈의 KPI 정규직인데 계약직 느낌 남 리뷰18: “입사를 후회하는 회사” 장점: 장점 - 식사 제공 - 나쁘지 않은 복지 장점은 최소 30자 단점: 단점 - 보장할 수 없는 워라벨 - 할 수 없는걸 하라고 함 - 잘못되면 남탓함 - 잉여인력 넘침 - o부서와 소통이 어려움 - 잦은 야근(보상x) - 단점이 더있지만 수위조절 리뷰19: “딱 중견만함 대기업으로는 성장 못할 회사” 장점: 장점 워라벨 좋음 사람들 인내심이 좋은거 같음 아니 30자는 못채워 단점: 단점 복지가 적음 요즘 중견도 다한다는 유연근무제도 없고 야근한다고 야근수당 주지도 않음 포괄 임금제라고 하겠지,,, 건의함에 복지에 증설해달라고 요청하면 거의 앵무새처럼 검토해보겠습니다만 댓글로 달아주는데 변화가 없으니 더이상 건의를 쓰고 싶지도 않음 경영진이 경영못함 몇몇 입김쎈 사람이 회사 좌지우지 하고 친한사람들 고용해서 굴어가는데 인맥회사가 따로 없음 그걸 또 회사내에서 허용해주는 분위기 성과보다 정치질이 우선되니까 잘 운영될리 없음 발전을 하고싶어하는 느낌이 아니라 고일때로 고인느낌 사실 소송하는것도 갸우뚱함 소송해서 이기면 뭐해 또 산으로 가는데 그 시간에 회사 다시 정비나 했으면 좋겠음 전산시스템 느리고 렉먹고 이게 1년 넘게 지속된거 같은데 개선이 전혀없음 근데 직원들 참고 기다리는거 보면 보살 같기도 함 이 작은 회사에 이사만 몇명인지? 그돈으로 오래다니는 사람들에게 감사한 의미에서 연봉상승률이나 높여줬으면 쓸떼없이 이름만 있는 회사에서 연차만 쌓고 온 사람 돈 많이 주고 들여와서 아무것도 안시킴 그 돈을 오래일하고 여기서 열심히 하는 직원들에게 돌려줬으면 리뷰20: “워라밸은 보장되나 연봉 인상률은 극악” 장점: 장점 보장되는 워라밸 착한 동료들 노력하려는 의지가 보이는 복지 단점: 단점 최악의 연봉 인상률 동료들간 서로 믿지 못하고 감시하는 불신 문화 2030 젊은 친구들도 꼰대화 되어가는 경직된 꼰대 문화 팽배 리뷰21: “지난 명성을 되찾기 위해 노력중. ” 장점: 장점 업무강도가 그렇게 세지는 않음 연차사용이 자유로움 본인 역량과 의지에 따라 경력개발 하기에 유리 점점 직원들을 위하려고 하는 모습이 보이는듯 단점: 단점 업무강도는 세지않은데 이상하게 일이 많음. 정신 바짝 차리지 않으면 본인 경력이 심하게 훼손될 수 있음 업무 체계가 확실하게 잡히지 않았으나 그 체계를 각 팀에서 알아서 해주기만을 바라고 있음 라이센스 있는 경력자, 대기업 경력자 매우 좋아함. 이상해도 좋아함. 리뷰22: “대기업인줄 아는 회사” 장점: 장점 규모대비 복지는 좋아서 챙겨먹으면 나름 괜찮고 일부 정치질하는 사람들이 있으나 대부분 사람들은 착함 단점: 단점 팀장급 고인물들 때문에 될것도 안됨. 능력도 없으면서 이러지도 저러지도 못하고 계속 끌고감 리뷰23: “평생 다니고 싶은 회사” 장점: 장점 팀원들이 좋아 부서 분위기가 좋으며 팀장님, 파트장님을 믿고 업무를 할 수 있습니다. 교통 괜찮고 밥 맛있습니다. 단점: 단점 단점이라면 오송에 위치해서 큰 곤충들을 만날 수 있습니다. 리뷰24: “오래 다니긴 안좋은 회사” 장점: 장점 초봉만 괜찮음 잔업 특근 많은 거에 비해 연봉이 쌔지 않음 단점: 단점 연봉 인상률 매우 낮아서 오래다닐 수 없는 회사 다른데 찾아 떠나는게 현명 리뷰25: “이만하면 괜찮은거같다가도…” 장점: 장점 그래도 망할것 같지는 않은점.. 제조기반 확실한 제품이있음 단점: 단점 밥그릇싸움에 혈안인 경영진들 회사가 성장하면서 내실은 못갖췄고 규모도 애매한데 정치질은 대기업같이함 리뷰26: “워라밸은 좋은데....” 장점: 장점 워라밸은 최상 부바부이긴 하지만 특정한 몇명의 빌런을 빼고는 전반적으로 사람들 무난 탑티어 제약사급은 당연히 안되지만 업계에서 연봉 수준이 말도 안 되게 짠 수준은 아님 처음에 일을 배우기 시작하는 주니어급이나 경력을 마감하는 윗직급에게는 무난함 단점: 단점 회사 소송 이슈 + 무능력한 경영진과 부서장 콜라보로 사람들이 최근까지 사람들 많이 나감 회사에 미래가 안 보여서 나간 던데 이상한데서 문제점 찾고 답정너처럼 행동하는 리더급... 리뷰27: “워라밸 만 보장” 장점: 장점 공장 근무 시 밥은 맛있다. 워라밸은 보장. 신입이 경력쌓고 이직하기 좋다. 단점: 단점 팀장, 임원급을 위한 회사 투명성, 정직, 수평적 조직문화를 강조하지만 수직적이며 불투명하고 공정하지 못한 회사 업무역량보다 정치력을 높게평가하는 회사 리뷰28: “회사는 성장하지만 사원에게 투자하지 않는 회사” 장점: 장점 부서별 업무가 세분화 되어있지 않아 경험을 쌓기에 좋음 단점: 단점 야근 수당은 없는 것과 같으며 재수당 이라는 것으로 형평성이 없음. 요구하는 절차는 높아지나 사람이 부족하며 교육이 부족함. 리뷰29: “편하게 다닐만한 회사” 장점: 장점 이슈가 많지만 나름 극복 하려고 노력중 자유로운 분위기 단점: 단점 중간 관리자가 부족 연봉 테이블을 비롯해서 인사체계는 할말없을 정도 회사가 어렵다보니 다들 이상한 성과평가에 집착중 리뷰30: “워라밸이 좋아진 회사. 경영진의 무능으로 앞날이 걱정.” 장점: 장점 연봉 인상 및 각종 복지에 대한 처우개선이 빠르게 진행되는편. 단점: 단점 사내 시스템이 너무 부실하여 업무 효율성 떨어뜨림. 또한 경영진의 아집으로 인해 회사가 위기에 처하는 경우가 종종 발생. 목표설정도 못하고 회사가 갈길을 찾지 못하는데 리더십에 심각한 문제가 있음. 리뷰31: “소송으로 인한 붏확실성” 장점: 장점 Kpi나 경영계획이 타이트 하지 않아 상대적으로 편함 일하는 분들이 괜챦은 분들이 있음 단점: 단점 ITC와 민사를 이긴점은 긍정적이지만 톡신관련 소송이 남아 있어 미래가 불확실함..성과급지급에 박함 리뷰32: “개방적인척 하는 보수적인 회사” 장점: 장점 톡신이라는 안정적인 캐시카우가 있다. 소송같은 다이나믹한 일이 많다. 단점: 단점 팀장의 성향에 따라 부서의 분위기가 다르다. 꼰대가 팀장이면 그 팀은 어둡다. 전체적으로 보고를 위한 보고가 많다 리뷰33: “위기일수록 중소기업인게 티가나는 회사” 장점: 장점 일부팀에겐 최고의 복지 제공 출근칼퇴 노터치 휴가 마음껏 리프레쉬 휴가 등 단 일부팀만 기업 규모 대비 연봉 높음 단점: 단점 그동안 품목이 좋아 돈을 잘벌어서 규모도 커지고 그랬지 시스템은 중소기업 딱 그수준임 인력관리 안되고, 경영마인드도 이상하고, 과장급 이상은 주식하느라 바쁨 업무 불균형도 심각한 수준 일부팀은 놀고있고, 팀장급 직원이 본인이 뭘 해야하는지 모르고 있고, 스스로 결정도 못내리는 경우를 자주보게됨 일잘하는 2명이서 무능력한 8명이 하는 일을 다하고, 성과는 10명이 나눠가지는 구조. 리뷰34: “좋은시절 다 날려보낸 회사” 장점: 장점 널널한 업무는 세계 최고 수준 그럭저럭 구색은 갖춘 복지제도 단점: 단점 체계 없음은 세계최고 경영진 단순 무식은 우주 최강 임원진은 한량들 천지 옛날 스딸의 기업 경영 쌔삥들도 애 늙은이로 만들어버리는 마법같은 기업문화 리뷰35: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 연구원을 우대하는 편인듯 하고 야근을 강요하진 않아요 단점: 단점 이미 내외로 문제제기 하듯 주먹구구식 업무 처리가 답답해요 리뷰36: “동네 식자재 마트 같은 회사” 장점: 장점 밥은 잘 주는 편임. 회사는 식자재 마트 수준이지만 식자재 마트라 밥은 잘 준다. 단점: 단점 상상도 못한 일처리방식을 고집하는 시골 꼰대 식자재 마트 사장. 리뷰37: “워라밸 완벽, 연봉 완벽 제약중 최고의 기업” 장점: 장점 밥이 맛있음 연봉 높음 복지 좋음 성과금 있음 칼퇴문화 수평적 문화 단점: 단점 문서작업이 많음 커가는 회사라 체계가 어수선함 어린직원들 많음 리뷰38: “이정도면 훌륭” 장점: 장점 업무강도 낮고 직원들 의견이 경영진에게 반영됨 물론 모든것이 반영되지는 않음 그래도 의견 수렴하려고 노력하고 있고 인력 강화하려고 지속적으로 관리하고 있음 단점: 단점 업무 진행능력이 부족함 책임 회피자들이 많음 그러나 이는 다른 회사도 동일하므로 큰 단점은 아님 리뷰39: “워라밸 만족” 장점: 장점 전체적으로 그냥저냥 다닐만 하고 워라밸에 장점이 있어 퇴근후에 취미생활 가능 단점: 단점 고여있다보니 밑에 분들이 고생을 하는게 확실하고 꼰대기질이 있음 리뷰40: “워라벨 최고” 장점: 장점 워라벨은 넘어설 수 없는 최대의 장점, 타 회사 대비 우수함 단점: 단점 연봉 인상률은 아쉬움 회사의 비전을 명확히 알기가 어려움 리뷰41: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨 보장 리프레쉬휴가 신제품 출시로 향후 성장 가능성이 기대가됨 단점: 단점 블라인드가 활발함 ㅋㅋㅋ 뒤에서 남얘기 하기 좋아하는 사람들 수두룩 리뷰42: “운영이아쉬웠던회사” 장점: 장점 미용쪽에서는 알아주는 회사 제품이 좋았고 자부심을 가지게함 제품이 좋고 같이 일했던 사람들이 좋았음 단점: 단점 운영진들이 사리사욕채우느라고 좋은 직원들은 다 떠나보내고 시간을 너무 허비함 리뷰43: “워라벨 보장 가능” 장점: 장점 사람들이 유하고 비교적 서로 이해하면서 업무를 볼 수 있음. 퇴사자 평이 메디톡스 같은 회사 없다 함 단점: 단점 대외 소송 이슈가 장기화로 느슨하거나 산만한 분위기가 없지 않음 리뷰44: “편하지만 발전가능성에서 의문” 장점: 장점 워라밸 좋고 자유로운 분위기 업계에서 나쁘지 않은 연봉과 복지 단점: 단점 편한건 좋은데 오래 있다보면 고인물이 되는 기분 열심히 일할 필요가 없는 분위기 힘든 시기는 지난 것 같지만 그 여파로 똑똑한 인재들 다 나감 남은 직원들 홀대 리뷰45: “정체기를 언제 벗어날 지 모르겠는 곳” 장점: 장점 의료비와 개인 계발을 위한 복리 후생 지원 복지가 있습니다. 단점: 단점 매번 업무 방향성이 오락가락하며, 소수에 의해 바뀌는 급급한 문제 해결 방식 리뷰46: “갈길이 너무 많이 남은 회사” 장점: 장점 워라밸 특정 시기 빼고 잘 지켜짐. 급여 나쁘지 않음. 단점: 단점 위에서 결정을 똑바로 하는 사람이 없음. 이리저리 휘둘리느라 몇년째 나무만 보고 숲을 못보고 있음. 시키기만 하는건 쉬우니까… 덕분에 아래 사람들만 힘듦. 회사가 원하는 만큼 성장하기에는 아직 갈길이 너무 많이 남음. 리뷰47: “워라밸은 좋지만 바뀌지 않는 회사” 장점: 장점 밀리지 않는 월급, 워라밸, 복지 등 나름 나쁘지 않음. 단점: 단점 회사가 2007년도에 그대로 멈춰있는 느낌. 사실상 개선되는게 하나도 없음. 리뷰48: “워라밸 보장 그렇지만 고인물들운 고임” 장점: 장점 워라밸 보장, 공장의 경우는 세 끼 다줌, 존칭하는 문화(겉으론) 단점: 단점 장기 근속자들이 왜 장기 근속하는지 알게됨.. 능력없고 고여있음 리뷰49: “워라벨 보장” 장점: 장점 워라벨 보장은 맞는것 같음 객관적으로 복지도 괜찮고 급여도 괜찮은 편 (내부 불만은 많지만 동종 유사규모 비교했을때) 단점: 단점 실력 있는 경영진 1-2은 있어야하고 실세는 그래도 똑똑해야하는데, 맨날 산으로 가거나, 권력에 취해 업무운영을 막고있는걸 진짜 위에선 모르는건지 알아도 내사람이니 끼고도는건지 , 산으로 가는걸 다 관망... 대표이사님이 알아야할텐데, 그게 이상한지를 모르는 사람도 많고... 맞거나 아니거나 관심없는 임원이 대다수. 그저 실세말에 네네만 하니, 이러다 진짜 부실해질거같은 위기감 그걸 부추기는 인사도 너무 문제 리뷰50: “일을 배우기는 좋으나 시니어로 갈수록…” 장점: 장점 사내 복지 및 점점 회사가 성장하고 있어서 기회가 많다 단점: 단점 회사 초창기에 입사한 고인물들이 꽉 막힌 사고방식을 가지고 있다

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 톡신 제품으로 확실한 시장 지위를 가지고 있으나, 중장기적인 전략 부재와 경영진의 무능으로 불투명한 미래를 맞이하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 명확한 목표와 목적 설정이 물투명하며, 투자가 미흡하고 경영진의 실수가 잦음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 톡신 제품을 중심으로 한 비전이 있으나, 혁신적 제품 및 서비스가 부족함에 따라 회의적인 시각이 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치가 분명하지 않고, 경영진의 일관되지 않은 의사결정과 실무진과의 소통 부족이 잦음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내부에서 합의가 잘 이루어지지 않으며, 고위층의 독단적인 결정으로 인해 일관성이 부족함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 내부 시스템이 미비하고, 부서 간 소통이 원활하지 않으며, 중간관리자와 고위층 사이의 조정이 부족함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 경직된 팀 문화와 일부 부서의 비효율적인 리더십으로 인해 팀워크가 약화되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 연구개발 기회와 성장 가능성은 존재하나, 경영진의 비효율적인 관리와 내부 정치로 인한 역량 개발이 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성은 부여하고 있으나, 실질적인 권한이 주어지지 않고 경영진의 독단적인 결정으로 권한 부여가 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 시스템 변화를 시도하고 있으나, 경직된 문화와 경영진의 보스적인 접근 방식으로 인해 변화가 느리며, 혁신적인 변화는 기대하기 어려움 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 외부적으로는 제품 품질을 유지하려고 하나, 내부적으로는 고객 중심의 접근이 부족하며, 직원들 간 소통도 원활하지 않음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 결정과 부서 간 소통 부족으로 인해 조직 전체의 학습이 제한적임

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전체평점: Rating Score 3.1 커리어: 2.7 워라밸: 3.5 복지: 3.7 문화: 2.6 경영진: 2.1 리뷰1: “올생각마라 막차가아니고 지옥행이다” 장점: 장점 잠실근무에 쾌적한 사무실 Ot수당 있었지..... 인센 많이줬었지...... 분위기좋았었지..... 단점: 단점 잠실근무 빼고 다 인센 삭제 Ot삭제 회식비삭제 채용 홀딩 및 정지 매출떡락 코로나이후대비 없음 코로나때 진행하던 모든플젝 망함.....농담인것같지? 진짜야 대표한마디에 올스톱 모든 팀 예산95퍼삭감 예산들어가는 연구어떻게하냐고? 하지말래ㅋ 이모든게 5월에 발생한사건 4월에 매출좀 줄었다고 한순간에 이럼 그런데 임원은 계속뽑앙 1300명 회사에서 임원급이 100명이 넘음 임원 1명에 팀원1-2명있는곳도있음ㅋㅋㅋ 그리고 이걸보는 너 채용 홀딩되었으니 희망회로 굴리지마 아참 연봉도 초봉4천에 대리 5천 과장6천부터야 밥값도없어 혹시라도 이 계약만 받고 다닐수있다하면 오라구 인사가 연협때는 구라많이칠거야 오티수당 있다 작년재작년 인센이 연봉100퍼다 근데 막상오면 올해는 못받아 그러니 처신 잘하라구 리뷰2: “난 그래도 씨젠이 좋당” 장점: 장점 문제있는 임원이 오래다닐수있는 회산 구내식당과 식대가없어 내돈내산 가능 재택근무없어서 항상 회사서 친목다질수있음 유연근무제없어서 규칙적인 생활가능 의료비지원등없어서 항상 조심하게다님 자녀학자금지원없어서 캥거루족이라고 당당히 말할수있음 지인추천포상도 과장급이상이라 나만다니는 유니크함 가능 코로나 끝나면 회사가 괜찮을까?걱정에 자기계발 하게됨 학력위주채용으로 일못하는 폐급이라도 당당히 입사가능 항상 일이넘쳐서 정말 부지런해짐 야근시작누르고 밥먹고 술한잔하고 노래방갔다가 퇴근찍으면 돈받음 90년대식 업무시스템이여서 다양한걸 경험해볼수있음 단점: 단점 복지포인트120있어서 과소비하게됨 높은인센으로 주변의 시기를 받음 야근수당있어서 야근해야해서 건강 나빠짐 리뷰3: “총점 별 1개도 아까운 회사. 커리어 조지고 싶다면 오세요” 장점: 장점 1. 회사 위치 2. 좀 되는 복지포인트(언제까지 있을지 모르지만) 3. 돌봄 힐링의 존재 4. 경조금 많이 줌 본인이 이런저런 일들에 흔들리지 않을 자신이 있다면 최고의 직장이 아닐까도 싶음 단점: 단점 총점 1점도 아까운 회사 셀 수 없이 많지만 몇 가지 적어본다면 1. 시스템이 잘 안돼있다고 듣고 왔지만 막상 와보니 아예 없는 시스템 2. 변화에 인색하다 못해 두려워하는 문화 3. 엉망인 R&R 4. 부서 특성과 전혀 연관없는 임원진 5. 군대문화는 아닌데 까라면 까야지 문화가 만연해있음 6. 문서의 중요성에 대한 무지 7. '절차'의 뜻을 모르는 사람이 많은 것으로 보임 8. 휴가 수, 유동성이 굉장히 부족함 9. 응답하지 않는 인센 10. 경영진의 근시안적인 행태와 잦은 부서변경 리뷰4: “코로나 엔데믹과 함께 끝나가는 회사” 장점: 장점 R&D 서울 잠실 및 강동근무 (생산기술은 하남) 송리단길 및 방이동 먹자골목 인근 리프레시 관련 복지가 있음 고인물 팀장 부서, 대표에게 보고하는 부서를 제외하고는 워라밸 보장 바이오 업계 기준으로는 나쁘지 않은 연봉 생명공학 전공자에게는 좋은 회사 단점: 단점 엔데믹 이후의 포트폴리오가 전혀 없음 주요 사업과제 중단 및 재개의 무한 반복 벤더사 없이 제품 출시가 불가능한 구조 원천기술 이라고 자랑하는 기술도 표준이 되기 힘들고, 몇 세대가 지난 장비에 의존해서 연구중 연구소장들의 전문성, 리더십 부재 생명공학, 유전학, 동식물 전공들이 회사 비즈니스 로드맵과 전략을 수립하는 회사 석박사 및 대기업 출신을 대거 등용하였으나 업무 공백만 유발하고 자리만 차지하고 있음 위의 잉여인력들을 대거 빨아들인 인센티브 중단 직원 연봉 동결, 임원 및 특수관계인 배당 생명공학이 왜 비주류 학과였는지 이해되는 회사 원천기술, 장비 시스템도 없이 글로벌 스탠다드나 플랫폼을 하겠다는 리더십에 충성하는 기이한 조직 오너리스크와 채용실패의 엄청난 시너지 정상적인 인물들은 대부분 퇴사 및 이력서 업데이트중 리뷰5: “임원이 너무 많음. 산으로 갈 확률 높다” 장점: 장점 돈많이 준다. 사람들이 인간적이다. 회사 펀더멘탈에 대한 믿음 단점: 단점 원리 원칙이없다. 밖에서 버린 임원들 죄다 주워 모음. 비전무가들이 모여, 예전 트렌드로 자기 아는 부분만 말해 큰일날듯 함 리뷰6: “침몰 중인, 역대 최악으로 자신 있게 꼽을 수 있는 회사 ” 장점: 장점 위치. 바로 앞 석촌호수 롯데몰 주변에 먹을거 많음. 워라벨 제대로 챙기기 가능. 놀아도 월급 나옴. 사내의원, 헬스장. 친절하고 괜찮은 사람들 있음 단점: 단점 - 대표 리스크가 너무 큼. 대표가 망상증에 시달려서 아무도 설득 못하고 본인조차 잘 이해 못하는 미래사업에 수십억을 쏟아붇는중 (일주일, 한 달 단위로 본인 생각도 계속 바뀜 ^^) 동시에 연구비는 다 컷해서 연구는 하지 말라는 건지 뭔지. - 비상경영 빌미로 직원들 연봉 동결시키고 업무 능력 제로에 가까운 고인물들 주식 n억씩 몰래 챙겨줌. - 시도때도 없이 뒤집는 조직 커리어를 이어나갈 수 없게 만듦. 진짜 다녀본 회사 중 역대 최악. - 하는 일이 다 엎어짐. - 평가가 없어서 왜 열심히 해야 하는지 모르는 인력 다수. 그런 문화 팽배 - 정말 말도 안 될 정도로 비즈니스 매너로나 프로페셔날리즘으로나 수준 이하인 고인물들..진짜 보통 회사였으면 예전에 잘렸을 인간들 너무 많은데 그들을 또 오구오구 하며 감싸는 고인물 윗분들과 대표ㅎㅎ그들은 본인들의 심각한 수준을 이해하지 못 해함..지금 이 리뷰 작성하는 나도 같이 있다가 함께 수준 이하로 떨어질까봐 무서워 하루 빨리 나갈 예정. 리뷰7: “분자진단이 아닌 회사진단이 필요한 상황” 장점: 장점 출퇴근, 포괄임금제 폐지, 파격적인 이익 공유 회사 석촌호수 앞 KT빌딩 단점: 단점 팀장급(대행 포함)이상에서 직급 & 직무에 맞는 생각과 고민을 하지 않음 관리자급들의 편협하고 철저하게 본인만의 입장에서의 생각, 판단, 결론을 내림...중고신입과 별반 차이가 없음 꽌시가 기본 덕목...공안을 부르던 검찰을 부르던 사람 불러야 함 조직관리, 로드맵, 최소 팀에서 실까지 각 그룹 별, 업무적 책임과 권한 전무 코로나 전/후 입사자 간, 의견 및 업무 방식 마찰 심화 (분자진단 및 진단업계에 대한 자부심을 넘어선 의식 고착화 VS 의료 및 진단업계에 대한 정보 결여) 코로나 이후, 조직이 다변화하고 커가야하는데, 현 상태를 완성 형태로 생각하고 내부적 조직 변경, 업무 할당 등에 대해 쓸데없는 힘을 쓰고 있음 변화한다고 하지만 근본이 20년 전 방식이라 외관만 자동차고 내부는 오리배임 리뷰8: “오너리스크” 장점: 장점 극소수의 정상인들이 존재해서 서로 친해질 수 있음. 체계가 없어서 새로운 일을 많이 경험해 볼 수 있음. 상상속에서나 가능한 비효율을 경험해서 다음 회사를 만족스럽게 다닐 수 있음. 단점: 단점 대표 말 한마디에 사업계획 추진, 취소, 재추진, 재취소, 재재추진, 재재취소, 재재재추진, 재재재취소가 반복적으로 일어나고 회사는 돈낭비 인력은 시간낭비 중임 리뷰9: “비방이 아닌 진짜 망해가는 회사 여기오면 곧 이직을 다시 알아봐야” 장점: 장점 최고의 장점은 워라벨 계속 부서가 없어지고 생기고 대다수의 직원이 일년에 최소 한 두번은 부서이동을 하고 하는 일도 바껴서 일을 안해도 된다 회사의 최소 팔십프로는 논다 다른 회사에서 일 많아서 힘들면 잠시 쉬었다 가기는 좋다 회사가 망해가서 그런지 작은 회사의 주임 대리급도 과장정도는 쉽게 해준다 이직시 연봉올리기 좋은 회사 잠실에 있어서 맛집 다니기 좋다 부업이나 사업 하고 싶으면 준비하기 좋다 회사에 그런 분들 많고 회사도 인정해준다 단점: 단점 커리어는 기대하면 안된다 팀장이 퇴사하는 경우도 많고 회사주요사업이 계속 변해서 부서도 없어지고 조직개편이 많아서 내 직무가 없어질수도 있고 기본으로 몇번은 다 부서 이동해서 커리어가 망가진다 다 놀아서 일하는 사람은 힘들다 회사가 계속 적자고 앞으로도 적자 해결방안은 없다 계속 적자라 인센티브 없다 진짜 최악의 경영진 실력있는 직원은 거의 다 퇴사 입사하면 이 글은 실제의 반도 안되는걸 알거고 그땐 어디가지도 못하는 자신을 만나게 됨 회사와 운명을 함께 하게 됨 리뷰10: “절대가지마라” 장점: 장점 새건물이라 쾌적 기본소양이 부족한 임원이 많아서 시간때우다가 칼퇴가능 단점: 단점 회사가 아니라 놀이터 전략도 없고 비전은 없으나 고인물은 가득하다 의견제시불가하고 환관같은 임원만 잘나간다 빨리 퇴사해라 인생망한다 리뷰11: “석사 위주의 인력으로 운영되는 회사, 코로나 끝나고 내리막길 예상” 장점: 장점 연봉 수준이 괜찮고 코로나 때 많은 주목을 받았다, 접근성이 좋은 곳에 위치해 있다. 단점: 단점 주먹구구식의 운영, 비용 줄인다고 직원 사비로 휴지, 비누 사는 회사는 처음봤다, 직원들을 대상으로 운영되는 교육이 전무하다. 리뷰12: “머리가 나쁘면 몸이 고생한다에서 배꼽 정도를 맡고 있습니다” 장점: 장점 돈을 잘씀 뭘 해보려고 하면 막진 않음 마음이 맞는 사람들이 조금은 있음 단점: 단점 임원부터가 자기가 뭘 하려고 하는지 뭘 해야하는지 길을 잃었음 본인이 하려는걸 관철시킬 능력이 없으면서 외롭다고 불평은 오지게 함 그가 뭘 하고싶은지 아무도 모르니 따를자가 없음 팀장들이 불쌍함 그 위치에서 분명 여기저기 압박을 받겠지만 청사진도 없이 아랫사람 조진다고 문제가 해결되는게 아닙니다 경험 없이 짬만 먹고 임원 되면 이렇게 되는거구나 많~이 배웠습니다 그리고 계약기간 끝나면 똥안치우고 나가겠지? 그럴거면 그냥 지금부터라도 조용히 일좀하게 발악 좀 안하면 좋겠다. 리뷰13: “코로나로 빛 본 회사” 장점: 장점 동종업계에서 만족할만한 급여 방이동 먹자골목 옆 위치함 단점: 단점 고인물 임원들 잦은 인사이동 부서간 업무협조 안됨 비효율적 업무시스템 리뷰14: “왜 안망하는지 알수 없는 회사” 장점: 장점 송파구 잠실 한복판에 있다는 위치 새건물이라는 점….? 단점: 단점 위치 빼고 모든게 단점 로드맵이 거의 신께 비는 수준임 리뷰15: “원수에게도 추천하지 않는 회사” 장점: 장점 - 잠실근무 가능. 새 건물 - 매일 5시반 퇴근 가능 단점: 단점 - 직원들 간 갈라치기가 심해서 협업안됨 - 평가 프로세스 없어서 친한사람 마음에 드는 사람 진급시킴 - 조직개편 주 1회 - 커리어 성장은 커녕 저하 리뷰16: “인센 없는회사” 장점: 장점 잠실근무에 헬스장있다 정도? 창립기념일 쉰다 책상이 넓다 단점: 단점 워라밸을 장점으로 꽂는사람이 많은데 회사가 성장하면서 워라밸좋아지는건 좋은 현상인데 여긴 매출극감으로 워라밸좋아진거임 일자체가없음 고로 언제 정리해고해도 이상하지않음 내경험상 2년안에 정리해고할듯함 인센으로 꼬셔놓고는 인센 안줌 인센없다면 올이유가 없었는데 여길택한 과거의 나를 때리고싶음 신입계약 4천 대리 5천 과장6천 이연봉 받고 다닐수있는사람은 추천 그왼 비추 리뷰17: “오래 다니기 어려운 회사” 장점: 장점 -수준 높은 좋은 동료들 -번만큼 나눠주는 마인드 -자체 플랫폼 단점: 단점 -오너리스크 -오너 주변에 일 못하는 간신배들 -코로나 아님 비젼 없는 미래 -수시로 바뀌는 부서와 정책들 -수년간 준비한 프로젝트를 2달만에 파쇄하는 엄청난 추진력 리뷰18: “워라밸 똥망 개꼰대 회사” 장점: 장점 본사가 잠실. 돈을 많이줌. 인센티브 많이줬었는데 이제 많이 안줄거같음 단점: 단점 워라밸 똥망 팀장 개꼰대 빨리빨리 업무처리 문화 팀간 협업 전혀없음 야근 강요 리뷰19: “한 줄로 표현하기 힘든 회사 ” 장점: 장점 잠실 위치. 새 건물, 좋은 인프라. 지양하라고 하나 신청하면 정직하게 나오는 야근비. 회사가 잘 될 때 직원들과 보상을 함께 나누려는 대표님의 마인드. 단점: 단점 기본 비즈니스 매너를 갖추지 못 한 군상의 비율이 상당히 높다. 남의 말은 듣지 않고 아집과 고집으로 똘똘 뭉친 그들. “지금까지 이렇게 해도 괜찮았는데 뭐가 문젠데?” 빼액~!을 외치는 고인물들 많음 (강제적으로 이 사람들부터 안 내보내면 답 없어보임) 일머리 없고 업무경력은 사원주임 급인데 본인이 최고로 잘났고 제일 잘 한다 생각하는 박사급들 넘침. 밑도 끝도 없이 성질부터 내는 수준 이하 인간들 즐비. 시도때도 없이 거행하는 조직개편. 당장 한두달 뒤 내가 어떤 명칭의 팀에 위치할 지 예측 불가. 갑자기 사라지는 예산들과 프로젝트. 더 길어질 것 같아서 여기까지. 리뷰20: “80년대 회사” 장점: 장점 인센티브 외 장점 전무함 사내문화, 워라밸, 경영진 마인드 등 최하 단점: 단점 위에서도 언급했으나 단연코 문제는 비전이없음 매출유지위한 전략이 보이지않음 리뷰21: “코로나 이후에 어떻게 될지…” 장점: 장점 연봉과 인센, 일하는사람만일함, 야근이나 주말 도장찍고 수당 챙기기 단점: 단점 기존인원들, 고인물들과 협업이 뭔가요 일하는 방식 새로운사람들, 잦은조직개편과 불분명한 R&R 리뷰22: “코로나로 인해 반짝 발전하고있는 회사” 장점: 장점 매출 상승으로 회사의 성장이 눈에 보임. 보상 나쁘지 않음. 소소한 복지들 단점: 단점 일이 없는데도 굳이 만들어서 주말 출근을 시킴. 조직개편이 너무 잦아서 어느 장단에 맞춰야할지 모르겠음 리뷰23: “대탈출의 시작이다” 장점: 장점 잠실이라는 좋은위치 칼퇴가능한 부서는 칼퇴가능 사내부속의원 존재 본사한정 좋은 사무실 단점: 단점 조직문화x 썩은물들의 개미지옥만 존재 미래에대한 대비와 투자가없고 연구도 안하는데 매출전략조차도없음 팀장들 임원들이 서로탓만하는 신기한회사 직원들복지를 거의없애는추세 씨젠은 답이없다 리뷰24: “망한회사” 장점: 장점 일이 없어서 출근해서 매일 놀다 갈수있음 회사가 잠실이나 인근에 있음 일 안해도 돈 나옴 단점: 단점 존재가치가 없는회사 코로나로 떠서 그돈으로 뭘했는지? 영업이익 떨어진다고 돈쓰지마라 일하지마라 연구도하지마라 숨도쉬지마라 하는중. 리뷰25: “워라벨..이라도 있는게 어딘지” 장점: 장점 위치 좋음. 구청 앞이라 점심 시간에 다 할 수 있음. 사내 병원있어서 응급일 때 좋음. 앞에 호수 있어서 점심 시간에 산책 가능. 인테리어 비교적 최근에 해서 사무실 깨끗함. 와이파이 출퇴근. 제 할 일만 잘 하면 (사실 못해도) 아무도 터치 안 함. 단점: 단점 매 달마다 바뀌는 경영방침과 부서명. 어제는 됐지만 오늘부터는 안 됨. 새로 사람을 데려와 놓고 어떻게 써야할지 모름. 레퍼책 안 해서 아무도 안 데려갈 사람을 데려오기도 하고 내보내야 할 사람을 안 내보내고 데리고 있기도 함. 대표님 귀에 꽂힌 캔디. 리뷰26: “미래에 대한 생각없이 다녀야 하는 회사” 장점: 장점 야근신청 눈치봐야해서 워라벨 지켜짐. 애사심이 생길뻔도 하지만 지속적인 스트레스와 일관성없는 업무방향에 정도 미련도 없음. 단점: 단점 액션에 따른 결과예측없이 일이 진행 위에서 정했으니 닥치고 따라라. 일 잘하면 일 폭탄 받고 승진누락되지만 일 못해도 입만 잘 털면 칭찬받고 승진함 팀 내외 빌런있다. 그게 팀장이면 부서전배 또는 퇴사만이 살길. 직장내 괴롭힘 당해도 이하동문. 해결책은 없다. 윗직급은 귀한 몸. 아랫직급은 소모품 '우리 회사 최고. 못 알아보는 넌 ㅆㄹㄱ.' 라는 윗분들 생각 이사는 분기행사. 인테리어 공사는 연례행사. 인테리어, 이사업체 일자리 창출 일등공신. 리뷰27: “능력무관 학벌만능주의 커리어 개발 불가” 장점: 장점 잠실에있음 건물좋음 인센 좋았음 학벌좋으면(S대, 해외대) 경력능력 무관 좋은조건으로 올수 있음 대충개발하다 말아먹어도 괜찮음 단점: 단점 잦은 부서이동과 수십번의 조직개판으로 내가 무슨일을 하게 될지 언제 어느팀에서 일하게 될지 모름. 커리어 개발 어렵고 단절될수도 있음. 인센도 끝인듯. 체계가 너무 없음. 무능하고 업계 유관 경력없는 임원이 대다수. 학위만 높고 경력적고 업무 모르는 팀장 많음 가장 문제는 코로나 매출 빠지면 대안이 없음. 리뷰28: “권한없이 한숨쉬고 걱정하는 고액연봉 임원즐비” 장점: 장점 언제끊길지 모르는인센티브.그나마 언제 어느시점에 꺾일지 단점: 단점 완전 80년대 문화.꼰대가 꼰대보고 꼰대라며 꼰대짓 하지말라며 실무자에게 꼰대짓. 리뷰29: “새로운 성장동력이 필요한 회사” 장점: 장점 인센같은거에 치사하지 않은 회사 지금 현금이 많다는 점? 단점: 단점 회사문화.. 대표의 말에 확확 모든게 바뀜. 실무자 의견은 잘 듣지않음 리뷰30: “연봉 굿” 장점: 장점 신입사원 연봉 4000이면 좋다고 생각해요. 위치도 잠실 한가운데라 좋아요. 단점: 단점 일이 너무 많아서 거의 야근 필수 ㅋㅋㅋ 그래도 다닐만 함 리뷰31: “누군가의 말 한마디에 많은 사람이 불필요하게 움직이는 경우가 제일 피곤한 회사” 장점: 장점 * 인센티브 * 잠실에 위치한 점 * 급성장으로 인해 우수 인력이 많이 유입되는 점 * 건물 이전 후 깨끗하고 좋은 환경 단점: 단점 * 윗 사람들 말한마디에 수도 없이 바뀌는 방향 : 제목처럼 대표님 혹은 사장님 말 한마디에, 갑자기 할일이 생기고, 그 목적이 대표님이 원해서, 사장님이 보고싶어해서 같은 단순한 이유임. 이 전에 어떤 배경으로 인해, 우리 업무 및 매출을 위해 이런 저런 일이 필요하다 X. 대표님이 임원회의에서 언급하며 지시하기를, 등 이메일도 열어보면 대표님 지시, 사장님 지시 이런게 수두룩하다. * 꼰대 인력의 유입 : 잘 알겠지만, 특히 한 회사에서 많이 유입된 꼰대 인력으로 쓸데없는 보고를 위한, 보고에 의한, 그리고 보고 그 자체 등등 보고보고보고보고보고보고 지옥 * 워라밸극악 : 주변 사람들은 위로하며 잘 하는 사람에게 일이 몰려서 그렇다는데 내 의견으로는 잘하는 것과 상관없이 거절을 못하고 예스라고 말해주는 직원들에게 결국 일이 몰빵되면서 워라밸은 걍 포기해야한다. 다른 부서는 모르겠지만... 나의 부서는 적어도 워라밸보다는 바쁜 일에 치여 퀘스트 깨듯이 우다다 일하는 것을 선호하는 사람에게 추천한다. 리뷰32: “영업이익에 대한 보상 빼곤 고인물 집합소” 장점: 장점 영업이익에 대한 보상 좋다. 서울 송파 근무이다. 그외 없음 단점: 단점 고인물 놀이터 야근으로 고과줄세우는 회사 경력직이 적응 하기 어려움. 꼰대들이 새로운 문화 받아들일 의지가 없음 리뷰33: “미래에 어떻게 될 지 내부직원으로서도 궁금한 회사” 장점: 장점 급여가 높음 업계에서도 높음 시장 안에서도 높음 그것 외엔... 단점: 단점 오래 앉아있는 사람이 잘하는 사람 열심히 하는 사람임 개선의 의지가 전혀 없음 워라밸이 전무하여 많은 젊은 인재를 놓치고 있으며 앞으로도 놓칠 것임 리뷰34: “몰락하는 회사 :: 침몰하는배” 장점: 장점 잠실 석촌호수 옆 위치, 돌봄데이 힐링데이, 복지포인트, 헬스장 있음 단점: 단점 너무나도 잦은 조직개편, 전략과 사업방향이 모호하며 비전이 안보이던 회사, 대표의 독단, 고인물과 아첨꾼들만 득실, 비대해진 연구조직 하지만 신제품 개발은 없음. 고정비는 높고 매출액 급락으로 위기경영 중, 질 낮은 사내문화, 비싼 밥값 식대 없음 (연봉에 포함), 여름 휴가 없음 (개인연차 소진) 리뷰35: “고강도 비상경영 들어가서 망해가고 있는 절대 오면 안되는 회사” 장점: 장점 할일이 없고 부서도 업무도 계속 바뀌어서 일을 안해도 되서 워라벨 좋다 업무가 계속 드롭되서 책임질 일이 없다 자의타의로 부서이동이 빈번해서 다양한 업무경험가능 이회사 다니다 다른 회사 가면 매사 감사하게 다닐수 있음 석촌호수 산책하기 좋다 부장정도 이상 되면 할일 없이 놀러다니기 좋다 단점: 단점 이미 회사가 코로나 전으로 완전 돌아가서 매출 급감 직원들은 전혀 생각하지 않고 본인들 자리 지킬 생각만 하는 경영진 고강도 비상경영 들어갔고 매출 대책이 전혀 없이 직원들 내보낼 생각만 하고 있음 커리어 망하기 좋다 수백명 퇴사 했고 구조조정 말도 나오고 있고 수백명 더 퇴사 해야됨 지금까지 한 모든 코로나 이후 대책은 완벽한 실패했고 앞으로 대응책은 없다 오면 인생 망한다 리뷰36: “현시점 장점하나 없는회사” 장점: 장점 아무일도 안해도 부정적인 피드백이없기에 공무원처럼 칼퇴하며 다니기 좋음 단점: 단점 인센 0 대표는 매일말이바뀜 비현실적 목표만 허공에 떠돔 부서목표x 때문에 커리어 망테크 아무일도안하는 팀장 랩장 실장 남는사람은 갈곳없는 사람뿐 리뷰37: “대기업 흉내내다 가랑이 찢어지고 있는 회사” 장점: 장점 동종업계 기준 높은수준의 연봉 및 인센 (곧 없어질수 있음) 잔특근 수당 철저히 챙겨줌 회사가 정신이 없어서 혼자 자기계발하거나 월급루팡하기 좋은 구조(장점인가요?) 단점: 단점 코로나 키트 매출감소에 따른 전반적리스크 분별없이 마구 뽑은 대기업 출신 무능력한 관리자들과 이로인한 관리 리스크 구심점이 전혀 없이 진척되지 않는 프로젝트 대기업 흉내 내보려 하나 이에 전혀 못 따라주는 제도, 시스템, 문화 리뷰38: “경영진 최악, 나아지고 있느건가?” 장점: 장점 잠실 근처라 쇼핑하기도 좋고 석촌호수 산책 가능, 먹자골목 앞이라 식당도 많음 단점: 단점 고인물이 너무 많고 회사 규모는 커지고 있으나 경영은 구멍가게 보다도 못함. 리뷰39: “사람들은 좋은데 기업마인드 역행중:).. 기술력있고 요즘 뜨는 회사이지만 미래에 어떻게 될지 모르겠다.” 장점: 장점 몇 팀 제외하면 사람들이 좋다. 기술력이 있다. 회식이 별로 없다. 사내 카페가 있다. 생각보다 여유롭다. 사람들이 젊다. 야근 수당이 연봉 외 수당으로 나온다. 육아휴직이 자유롭다. 단점: 단점 역행하는 회사문화, 정시퇴근이 없다. 팀바팀 업무강도가 너무 차이난다. 쉬는시간이 있으면좋겠다. 구내식당이 없다. 밥값이 많이든다. 휴게실이없다. 성과금이 연봉포함이다. 신제품개발할생각이 있는지 모르겠다. 강제적 야근이 꽤 있다. 주말출근도 있다. 리뷰40: “코로나 이후인 2022년중순-2023년 이후 리뷰들만 보세요” 장점: 장점 코로나 때는 그래도 인센도 많이 줬습니다. 주주라면 여전히, 꾸준히 배당금을 받아가실 수 있을겁니다. 멘탈이 튼튼한 사람이라면 아무리 일을 못해도 절대 잘리는 일은 없는 것으로 보입니다. 정치를 잘하면 인사에 불이익은 커녕 이익이 될 정도로 보이네요. 그래도 아직은 회사를 생각하고, 그게 아니더라도 자신의 일, 동료, 팀원, 직원들을 생각하는 임원,팀장,팀원 분들이 없지는 않습니다. 단점: 단점 작년은 연봉[][]. 올해는 등급을 매겨 대부분 물가 인상폭보다 못한 수준의 인상이 있었습니다. 혹자의 말을 빌리자면, "대표님의 자주 바뀌는 생각, 말씀 한마디 한마디에 자리를 보전하고자 하는 임원들의 무지성적인 추종, 그에 따라 다수의 직원들의 하던일들이 엎어지고 부서가 개편되는 일이 부지기수로 일어난다." 일 좀 해보겠다는 의욕가진 분들의 사기가 꺾이고, 떠나가는 분들도 많이 봤습니다. 리뷰41: “생각없이 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 일은 안해도 욕을 안한다. 일을 안해도 월급을 준다 일을 안해도 승진이 된다. 단점: 단점 경영진들, 상위직급자들 모두 무능력하다. 그러다보니 아랫사람들만 허공에 발차기 하는 느낌으로 일하다가 일을 안한다. 리뷰42: “져물어가는 모래탑” 장점: 장점 사람들은 착하며 임직원에게 챙겨주려함 대기업을따라하나 중소기업임 단점: 단점 큰돈을벌었으나 어따쓰는지모르게 숭숭 세고있어서 언제 망할지모름 리뷰43: “당장 한달 앞도 못 내다보는 회사” 장점: 장점 잠실역 위치, 건물 시설 좋음, 인프라 좋음, 약간의 자유로운 분위기? 단점: 단점 조직개편, 인사이동 너무 많아서 커리어 개발 한계, 회사 성장 가능성 그닥?.. 리뷰44: “중소기업의 한계가 그대로 남아있음” 장점: 장점 당분간 인센티브지급으로 급여경쟁력은 높음. 신규입사자가 많아서 업무개선이 많은 부분에서 일어나고 있음 단점: 단점 윗선들이 시스템에 대한 개념이 없음. 전형적인 중소기업 마인드. 리뷰45: “답이 없는회사” 장점: 장점 위치가 정점. 소소한복지 전반적 노는 분위기 그냥저냥문화 단점: 단점 캐리어 폭망 전문성 없는 임원들 일 안하려는 분위기 고인물 리뷰46: “10년 뒤 내 모습이 보이지 않는 회사” 장점: 장점 1. 잠실 위치가 좋습니다 다만 자사건물이 아니라 결국 잠실에서 이동을 해야하는게 단점이죠 단점: 단점 1. 연구개발 직군이지만 연구 일을 한 적이 없습니다 2. 무능한 경영진 3. 인사 체계 엉망 R&R 엉망 4. 커리어 개발을 원하지 않아도 와.. 이래도 되나.. 싶은 물경력 양성소 리뷰47: “내인생 최악의 회사” 장점: 장점 위치 잠실 좋은 사무실 낮은 업무 난이도 주변 맛집 석촌호수 단점: 단점 고인물, 노인정, 너무 많은 임원, 기업문화, 폭망실적, 대표, 리뷰48: “별 1개도 아까운 망해가는 회사” 장점: 장점 본사가 잠실네 위치해있어서 좋음. 코로나 팬데믹 기간동안 인센티브 컸음 단점: 단점 1. 시간 단위로 변하는 사업 방향성. 대표가 목표를 수시로 바꾸고 번복함. 대표의 헛소리에 이의를 제기하는 임원은 짤림 2. 고인물이 판치는 회사. 예전에 해봤는데 안된다, 진단은 원래 이런거다, 외부에서 온 사람은 뭘 몰라서 하는말이다 등등 고인물의 변명과 주장 때문에 프로젝트가 진행이 안됨 3. 사무용품 사비로 사야함 (사무용품비로 살 수 있는 사무용품 굉장히 한정적) 리뷰49: “뭐하나 제대로 된게 없다” 장점: 장점 부바부이긴 하나 대부분 워라벨 좋음 복지 사내피트니스센터 정도 이사보다 쉬운 전배 단점: 단점 폭력적인 인사개편 개인의 커리어 따위 상관하지 않음 무능한 경영진 전략,비전,미래 없음 리뷰50: “사기업에서 공무원경험하기” 장점: 장점 월급 잘 넣어줍니다. 인센티브 잘 넣어줍니다. (언젠가 사라지겠지) 이래저래 복리후생 만든다고 만들었다 없앴다 하면서 혜택볼만한게 많이있습니다. 단점: 단점 비정상적인 임금구조 비정상적인 임원채용 직급에 따라 달라지는 조직구조 영업팀의 팀장이 이사를 달면 갑자기 영업실이 되는구조 그러다보니 팀간의 hierarchy 하나도 안맞음 업무 외적인 요인으로 인한 조직개편 부문간의 이기주의 죄송합니다 쓸게 너무많아서 줄입니다.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 2.0, 평가근거: 코로나 기간 히우 매출 감소 및 사업 전략 부재로 인해 침체된 상황이며, 조직 내부에서 명확한 중장기 전략이 없고, 경영진의 비효율적인 의사결정으로 미래 방향성이 불투명해 보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 명확한 목표 설정이 부족하며, 경영진의 전략적인 실수로 인해 부서와 프로젝트가 반복적으로 변경되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 2.0, 평가근거: 미래 성장 가능성에 대한 회의적인 시각이 지배적이며, 새로운 성장 동력이 부족하고 경영진의 비전이 구체적이지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진과 조직의 일관성이 부족하며, 비효율적인 관리가 지속되고 있음. 회사 내부에서 조직의 핵심 가치가 명확하게 정의되지 않으며, 직원들은 회사의 방향성을 이해하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 결정이 빈번하며, 회사 내에서 합의가 이루어지기 어려운 분위기임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 2.0, 평가근거: 부서 간 협력이 원활하지 않고, 경영진과 실무진 간 의사소통이 부재하여 조직 통합이 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 부서는 비교적 유연한 근무 환경을 가지고 있으나, 조직의 전체적인 팀워크는 약화된 상태임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 회사는 인력개발에 대한 명확한 계획이 부족하며, 실질적인 역량 개발이 어려운 상황임. 따로 인재 육성이 이루어지지 않고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 실질적인 권한 부여는 이루어지지 않으며, 경영진의 독단적인 결정에 의해 직원들이 자율적으로 업무를 추진하기 어려움 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화가 필요한 상황이나, 경영진의 보수적인 접근 방식과 고인물 문화로 인해 변화를 실행하는 데 어려움을 겪고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 외부 고객보다는 내부적인 문제에 집중하고 있으며, 고객 중심의 전략이 부족함. 코로나 기간 동안 일시적인 성과를 냈으나, 이후 고객 다변화와 제품 포트폴리오 확장에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습과 발전이 제한되어 있으며, 경영진의 비효율적 의사결정이 학습을 방해하고 있음

[2, 3, 2, 2, 2, 2, 3, 2, 2, 2, 3, 2]

전체평점: Rating Score 2.2 커리어: 2.6 워라밸: 1.9 복지: 2.3 문화: 2.1 경영진: 1.8 리뷰1: “오만과 신성” 장점: 장점 1. 신입사원으로 입사할 경우 사회 걸음마를 뗄 수 있도록 다양한 업무 경험을 시켜주게 합니다. 2. 이 험난한 사회를 잘 헤쳐나갈 수 있도록 길라잡이가 되어주는 회사입니다. 3. 온고지신의 승진제도를 갖추고 있습니다. 4. 수평적인 급여체계를 경험할 수 있습니다. 5. 사우 관계가 돈독해 퇴사 혹은 이직하더라도 연락을 주고받습니다. 단점: 단점 1. 갓난아기가 목을 가눠야 하는 시기에 걸음마부터 떼고 있으니 근무강도가 어마 무시함. 중간관리자급의 업무량과 책임감. 살면서 한 번쯤 오전 8시에 출근해서 계속된 야근과 철야 근무(밤 10시~자정 혹은 새벽까지)로 몸이 붓는 경험을 해보고 싶으신 분들은 입사 강력 추천. 2. 입사 직후로부터 신성 DNA라는 단어를 주기적으로 주입시킴. '이 정도는 알아서 할 수 있지?' '라테는 말이야' '여기가 학교야?‘ ’돈 받아 가면서 이런 거도 알려줘야 해?' 이 모든 것을 정신력으로 이겨내야 함. 그래야 진정한 신성DNA로 이루어진 신성人으로 거듭남. 3. 특정 부서 or 특정 팀에 들어가면 근속연수가 안돼도 특급 승진이 되는 것을 보며 신라시대 골품제를 느낌. 4. 어느 정도 근속한 사원과 신입사원 연봉 차이가 얼마 나지 않음. 엄청 보수적인 국방부도 군대 사병 복무 기간 1년 6개월 중 몇 개월 차이로 진급해도 병장 월급 100만원 상병 80만원 일병 68만원인 세상에 시대 역행적인 원대한 꿈을 실현시키는 중. 5. 그들만의 뽕에 취해 위의 모든 행위를 '관리의 신성'이라고 자부심을 가지고 있음. 여담이지만 혹시 관리의 삼성을 오마주 한 것 같은데 어떤 사례로 전파되었는지 알고 말하는 건지? 관리의 삼성은 그래도 컨트롤 타워가 온전해서 관리의 삼성이고, 무엇보다 오늘의 삼성은 창의의 삼성을 외치며 바꿔가는데.. 뱁새가 황새따라가면 가랭이 찢어지기 마련. 리뷰2: “일만 하는 회사” 장점: 장점 온순한 성격도 어디가서 싸울 수 있는 파이터 본능을 일깨워줌 단점: 단점 팅원간 협력 안됨. 개인생활 절대 없음 특정부서는 절대 가지마세요 리뷰3: “일이 있을 것입니다.” 장점: 장점 일이 더럽게 많아서 창원 내 다른 기업으로 이직할때 나름 인정해준다. 그래도 창원 내에선 네임밸류가 어느정도 있는 기업이다 단점: 단점 장점을 다 씹어먹는 회사다 1. 좋은 일이 있을것입니다라고 해놓고 좋은 일은 없고 많은 일만 나에게 주어진다. 2. 진짜 쓸데 없는 보고 보고 보고 보고 업무 해야할 시간에 보고서 만든다고 시간 다 빼앗기고 야근으로 업무를 진행한다. 3. 팀장급 이상들의 사내정치의 생활화. 팀장급 이상이 되어도 절대 자신의 의견을 못 꺼낸다. 무조건 경영진의 말에 예스맨이 되어야한다. 예스맨 안한다? 몇달 안으로 그 사람 자리에 없다. 4. 폐쇄적인 분위기 경력직으로 온 사람들 중에 이 회사 문화에 적응하는 사람 거의 없다. 그냥 못버티고 나간다. 결국 버틴 사람들끼리 돌려막는 회사. 경력직 사람이 부족하다? 그러면 이직한 사람 꼬셔서 다시 데리고 온다. 리뷰4: “모두가 책임지려하지 않는 회사” 장점: 장점 정신바짝 안차리면 오만가지 일을 다 접할 수 있음 모든걸 다해야함 단점: 단점 워라벨 폭망 일상생활 취미는 없다고 봐야함 밤이건 낮이건 주말이건 평일이건 업무가 안끝남 리뷰5: “우애가 돈독해지는 회사” 장점: 장점 장점 : 저녁5시가 넘어가면 높은 직급들의 직원들이 없다. 5시 이후 사무실에 남아있는 직원들이 다 사원들이라금 방 친해진다. 단점: 단점 단점 : 얼마나 힘들면 중간 직급자인 대리의 비중이 엄청 적다. 현명하게 사원일때 탈출하는걸 권장한다. 사원이 비중이 많으며, 사원에게 고년차의 업무스킬을 원하며 책이을 부여해준다. 실질적으로 인수인계는 적으며 맨따에 해딩으로 욕들어 먹어가며 알아가는게 더 많다. 이제 소문이 퍼진건인지 사람을 뽑는다 해도 지원을 아무 도 안한다. 지원을 적게하니 지원한사람 뽑히고, 또 금방나간다. 금방나가는 데에는 이유가 있는것 같다. 어디 교육을 보내는것도 아니며, 다들 바빠 옆에 앉아놓고 인수인계를 해주기도 여건이 안나, 지켜보고 있으면 멍때리고 한달은 앉아만 있는듯 하다. 글쓴이도 2달은 의자에 멍때리고 앉아 있거나, 어디 끌려가 재작업만 했다. 그와중에 웃으며 재작업 하면 시간도 잘가고 재밌지? 라고 한다 ㅋㅋㅋ. 리뷰6: “좋은일은 없을것입니다. 당신의 삶은 없을것입니다.” 장점: 장점 전자제품 기업중에 흔치 않은 OEM기업이다. 자체 브랜드 제품이 있다 (대박이 터지길 기다리는 듯) -자동차 부품기업에 OEM, ODM은 기본이지만 LG 1차사중에는 흔하지 않음 단점: 단점 밑에 일하는 시간에 비해 돈을 많이 받는다는데 진짜 열받는게 주 120시간 일하는부서도 있다.. 월급은 똑같다 8시 출근인데 7시 30분 출근해서 회의를 하고 청소를 한다. 그리고 23시 퇴근을 한다. ㅋㅋ 그리고 리더들은 이게 범법행위라는걸 인지조차 못하고 있다. 23시에 퇴근 하면서 내일 내가 늦을지 말지 판단 하라는건 다음날 늦게 일어날 나를 예지를 하고 미리 통보를 하라는거지 이제 진짜 문제점 들어갑니다 가전제품 이란 사업이 미래가 없다. LG가 추구하는 목표는 고급 가전. 국내에서 제작해야 하는데 lg가 판매가에 70 을 가져가고 하청을 주니 하청은 재료비만 제해도 남는 돈이 없다. 그말은 구조 자체가 인력을 특정부서들을 작살내서 운영할 수 밖에 없는 구조 란거다. 여기서 직원들이 아무리 글을 써봐도 소용이 없다 남는 돈이 없거든 LG가 집에 못가고 일을 하기에 윗사람들은 자기네 직원이 집에 못가는게 당연한거다. 받는 돈자체가 다른걸 이해를 못하는거지 직원들을 잔업 야근 시킬꺼면 돈을 지불해라 니네들만 돈받아 처갈 생각을 하지 말고 리뷰7: “고인물 향연, 현재 내부 인재 대탈출중” 장점: 장점 사원 대리급 일할만한 인원들이 다 나가서 과장 이상들도 열일한다 연고지가 창원인데 창원에 회사가 있다 월급이 밀리지 않고 나온다 단점: 단점 위에 빼고 다 단점 일 많음, 체계 없음 일 잘하는 직원 일 더 줌 이 회사에선 일 못하는 게 나음 잘한다고 성과 더 주는 거 없음 신입 초봉만 올리고 그 이상급들 연봉 인상 미미 초임이랑 2-3년 한 애들이랑 백만원 차이안남 적이있다면 추천하세요 리뷰8: “커리어 향상에 좋겠네요” 장점: 장점 매점있습니다 월급 잘줍니다 지방중견기업입니다 창원연고자에게 좋습니다 소액복지(여가지원,사내동호회) 상급자위주 평가로 일방적 평가덕에 평가받기 쉽다 단점: 단점 10년전까진 연봉안오릅니다(교육비 받아야한다는 마인드) 본사나 자회사나 둘다 업무강도 높음 젊은 사람많으나 전부 꼰대(사고방식이 인도 카스트제도) 힘들다 말하면 일못하는 사람 말안하면 계속 일을 주는 곳 밥맛없음 상급자 위주 평가 주위 동료에게 막대하는 경향이 있다 무리한 사업확장과 인력절감으로 대이직시대 리뷰9: “호의가 계속되면 권리인줄아는회사” 장점: 장점 1. 다양한업무를할수있음. 2. 사우간에 직급이아닌 형동생할정도로 사람들 사이는좋음 단점: 단점 1. 한번도와주면 평생 내 업무가되는곳 2. 일하는사람만 엄청 하는곳. 3. 꼰대가 너무많음. 4. 사람이나가면 충원은안해주고 남아있는 사람에게 업무전달되는곳. 5. 부서간에 고객대응하듯하는곳. 6. 제조업에 제조사람이 제일적은곳. 7. 사람을 도구로만 사용하는곳. 리뷰10: “너무 별로인 신성. 틈틈히 이직준비.” 장점: 장점 무난한듯 유난한듯… 구색만 갖추려고 조금씩 있는 소소소소소소한 복지 (사내대출 저금리, 월5만원정도 여가지원비 등) 진짜 장점 생각하는데 시간 좀 걸림 모르겠다.. 도저히 단점: 단점 -주차공간.. 아침 늦게 나오는 것도 아닌데 주차때문에 조기 출근해야함(안하면 주정차 딱지 끊김) -상명하복 원하는 꼰대 상사들(아닌척오짐) -뭔가 불편한 요즘 신입들..(일 많이 시키면 나갈까봐 무섭고 좀 키워놓으면 나가고.. 됐다..) -맛없는 밥… 하.. -낮은 연봉.. 높은 업무량.. (아니 사람/일/돈 이 세박자중에 하나는 맞춰줘야할 거 아니냐.. 그게 사람인 거 같은데… 그마저도.. 음…… ) 리뷰11: “어쩔수없는자만 남는 그곳” 장점: 장점 어쩔수없이 남아있어야한다면 남기에는 좋다 -작지만 평범한 연봉 -맛없지만 먹을만한 밥 -10년다니면 비슷한 규모 중견이랑 비슷해지는 연봉 -열심히하면 조기진급가능(본부만) -지원자가 없어서 지원하면 뽑힌다 단점: 단점 -지원자가 없어서 회사에대한 자부심 사라진다 -적은연봉으로 고강도 일해야한다 -고연봉 고강도 일하는 직장보다 10년손해본다 -조기진급 2번해야 비슷한 규모 평범한 직원이랑 비슷하다 이것도 본부만 가능하겠지만 -세대간 갈등 심각 기성세대 막말 >신규직원 배려 하기 싫어짐>기성세대 더더욱 막말 >>신규직원 더더욱 이기적 >> 블러인드 글추적 및 더더욱 인격모독 언급 및 글 작성 >>회사이미지 추락>>퇴사 및 이직>>지원자 하락>>지원만 하면 합격 리뷰12: “사람을 도구로 생각하는 회사” 장점: 장점 일이 많아서 주 52시간을 지킬수가 없음 일이 많아서 가족들과 자연스럽게 멀어질수 있음^^ 단점: 단점 임금이 일하는 시간에 비하여 너무 작고 일을 마무리 하지않으면 퇴근을 하지마란식이며 주말 특근을 강요하는데 원 1회만 인정하여 특근비를 주고 1회 초과시 그냥 무료봉사하는겁니다 리뷰13: “갈데가없어 다니는중” 장점: 장점 근무하면서 가장좋았던점은 뭐가있을까 생각해보니 정말로 모르겠다. 돈도작아 일은 많아 어휴 단점: 단점 단점이라하면 이직률이높다. 이유는 여러가지가 있겠지만 일단 이직률이높다 사람도 잘 안뽑음 리뷰14: “장점이 없는 회사” 장점: 장점 한줄평과 같이 장점을 찾는게 더 힘든회사. 왠만한 힘든일은 다 겪어보기에 이직하기에 좋다. 단점: 단점 장점을 제외한 나머지 전부가 단점이다. 회사의 문제가 무엇인지 경영진은 모른다. 리뷰15: “일 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 월급이 안밀리고 나옵니다. 창원 관내에 있습니다. 소소한 복지가 있습니다. (여가활동 지원, 사내대출, 사내동호회 등) 사내 매점이 있습니다. 단점: 단점 신입 초봉이랑 입사 2-3년차 연봉이 같습니다. (차등없음, 죽어라 일해도 어제 들어온 신입이랑 연봉 같음) 신입역량 안된다고, 신입 업무를 본인한테 시킵니다. 일이 많아서 힘들다고 하면 이상한 사람 취급합니다. (옛날에는 어쨋니 저쨋니, 라떼 땡기게 만듬) 평가와 보상이 연계되지 않습니다. (보여주기식 평가) 8시 업무 시작인데 30분 일찍 와서 청소를 해야합니다. (사원-대리 한정/그 외 청소 안함/지들만 귀한집 자식들임) 여름 휴가비 없습니다. 창립기념일날 출근합니다. 자율복장이라고 하지만 아닙니다. (단정하게 입으라 눈치줌 - 금요일만 완전 자율복장) 사내 매점이 있지만 비쌉니다. 주차할 수 있는 자리가 협소합니다. (일주일에 2-3번 주차 단속옴) 크기는 중견인데 내부체계는 중소입니다. 내부인원 대탈출 시대입니다. 1-2년차에 퇴사를 많이 하는데 개선하고자하는 의지가 없습니다. (문제가 뭔지 모르는 듯) 리뷰16: “몸뚱아리 죽어가는 회사” 장점: 장점 하루 근무시간 15시간 주말특근 급여 4시간만 인정 실상 주말특근 근무시간 최소9시간 단점: 단점 주52시간 안지켜짐 몸이 갈수록 망가짐 정신적 스트레스 육체적 스트레스 심함 리뷰17: “클릭하지마라..못 볼걸 보게 될걸..” 장점: 장점 대리, 사원급끼리 아주 친하게 지낼 수 있다. 왜냐면 잠자는 시간 제외하고 모든 시간을 같이 있게 될테니까..친한거 이상으로 가족이 된다. 그거말고는 정말 없다..뭐라도 쥐어짜내고 싶은데..아무리 생각해도 잘 모르겠다.. 단점: 단점 1. 개인당 맡고 있는 업무가 너무 많아서 이거했다가 저거했다가를 반복하게 된다. 아무리 멀티태스킹을 잘한다고 해도 슈퍼컴퓨터가 아니면 이건 불가능하다. 2. 업무가 많기 때문에 당연히 퇴근 시간은 늦어진다. 사람인에 보면 근로 시간은 8-6이라고 적혀있지만 8-N이라고 생각하면 될거같다. 주말특근도 여기서는 당연한거다. 리뷰18: “현업부서만 고생하는 회사” 장점: 장점 일 배우기에 좋음 업무분장 상관없이 일을 시키기 때문에 온갖 일을 다 배워볼 수 있음 단점: 단점 마감일정이 굉장히 타이트해서 매월 1일~2일은 밤을 새서 일을 해야만 하는 시스템임 업무분장이 명확하지 않고, 현업은 고생하며 일하는데 간접부서는 현업에 일 다 미루고 돈은 더 많이 받아감 리뷰19: “신성한, 이직” 장점: 장점 사내 식당이 있어서 밥이 무료입니다 매점이 있습니다 비싸요 좋은 사람들이 몇몇 있습니다 생일에 상품권 줍니다(본부랑 현장 금액 다름) 성과금 줍니다(본부랑 현장 금액 다름) 연봉이 너무너무 작은건 아닙니다 매년 인상 해줌 월 취미생활 5만원 지원해줍니다 그리고........ 단점: 단점 본부 리뷰가 많아 사업부소속 리뷰 작성합니다 본부도 힘드시지만 상품권,기프티콘,성과, 퇴근시간 좀 더 괜찮은듯..사업부가 적음 윗 분들이 너무 많습니다(시키기만함) 윗 분들 휴일에 늦게 나와서 점심 법카로 드시고 놀다 가십니다(그러고 휴일수당 타감,이런 비용만 줄여도 이익 개선임) 윗분들끼리 회식하고 접대비로 올리십니다 윗분들끼리 회식하고 회식비로 올리십니다(해당 팀 비용 씀) 직원들 비용절감 하지마시고 이런것만 아껴도 몇백몇천 아낍니다 본부는 밑 사람도 특진 여긴 없습니다 윗사람만 하니깐요 일 잘하는 젊은 사람들 이직 폭풍 중입니다(그 자리 메꾸는 사람들은 더 힘드니 또 이직보는 중, 데려오지도 않음) 불필요한 부서가 많음(본부 포함, 그 사람들은 맨날 일찍감 현장 난리나도 일찍감) 윗사람들이 형 동생하며 연말 상품, 인사 등급 나눠 드시는 중ㅋ 기능직,기능관리직으로 들어와서 관리직 전환,연봉 더 줘서 대졸로 들어온 사람과 비슷하거나 더 받는 케이스도 잇음(4년제 나올 필요가 없음) 아이구 넘 많은데 손가락이 아파서 더 못적겟어요 리뷰20: “자격지심에 찌든 구성원들과 뭐가 잘못된지 모르는 리더” 장점: 장점 SnL MZ오피스 반대로 하면 일잘하는 사람으로 인정받기 쉽다 싫다>>좋다 힘들다>>할수있다 바꿔말하면 일 잘하는 사람으로 인정받기 쉽다 매점있다. 자존감 자신감이 상승한다 단점: 단점 일 많다 안좋은 사람 많다 남잘되면 자기도 노력해서 잘해야지 마인드가 아닌구성원 누굴 비난하고 탓하는것에 익숙한 구성원과 리더 퇴사한사람 들먹거리며 책임회피 궁즉통 신성에서 궁지에 몰려 좋은 이직으로 길이 열립니다. 막강한 궁을 알게되는 회사 땡스 씬쏭 리뷰21: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 계속해서 복지를 좋게 하고자 직원들과의 소통창구를 만듬 단점: 단점 가장 힘들었던 거는 없음. 그냥 그랫음. 다 회사가 이렇지 리뷰22: “경영진의 인식변화가 시급하다.” 장점: 장점 업무량이 엄청나 단기간에 성장할수있다. 가끔 사우회 이벤트로 간식을 나눠준다. 매점이 있다. 사내근로복지기금 대출이 가능하다. 단점: 단점 과도한 업무량에 비해 연봉 수준은 형편 없습니다. 출근은 삼십분 일찍하지만 퇴근은 시간이 지나도 사장이 안가면 집에 못갑니다. 신입사원이라도 주어진 업무에 문제가 발생하면 모든 책임을 져야합니다. 인원부족으로 직원들 죽어나가도 경비절감만 외치며 인원 충원 없는 상황입니다.(특정부서 인원 이탈로 붕괴되어도 타부서 인원으로 돌려막기) 부랴부랴 채용 공고를 내어도 이미 창원내에서 악덕기업으로 소문나서 지원자도 없습니다. 경영진의 인식 변화가 필요한데 블라인드에 리뷰 올라오면 범인 찾기부터 하기 때문에 그럴 가능성이 없어 보입니다. 리뷰23: “워라벨 기대하면 안되는 회사” 장점: 장점 1. 업무 강도가 쎈 만큼 많은것을 배울 수 있음 2. 복장자율 단점: 단점 장점 외 전부 일 진짜 많음.. 할말하않…. 정규 업무시간(8to6) 도 길지만 업무때문에 야근해야 하는 날이 많음. 근데 또 야근해서 일하면 능력없는 사람됨ㅋㅋㅋ 어쩌라는건지… 그냥 빨리 퇴사하는게 답. 리뷰24: “규모에 비해 기대는 x” 장점: 장점 나름 규모가 있는 중견기업 부서들끼리 분위기 좋음 여러가지 많은 일을 해보고 경험하게됨 단점: 단점 워라벨 기대 x 이유가 있는 잦은 퇴사와 입사 평균 근속기간이 짧음 어디 회사든 그렇지만 소문 평판이 안좋게 나있는건 다 이유가 있음 최소인원으로 굴리다보니 최소 일인 이삼인분은 해야함 직원들이 부하가 차있음 힘든만큼 돈을 많이주든 인원 충원이 넉넉히 되게끔 되든 둘중 하나만 된다해도 퇴사율 줄고 더욱더 좋은회사가 될듯 리뷰25: “커리어 확대는 불가능” 장점: 장점 큰 욕심없이(생활, 돈, 등등) 그냥 안전하게 다니고 싶다면 추천 단점: 단점 여기서 어떤 커리어 발전을 이룰수 있을까에 대해 많은 고민을 반복해도 답이 보이질 않음 리뷰26: “분위기의 변화가 필요한 회사” 장점: 장점 같이 일하는 사람들과의 유대감이 좋아 일할때 그래도 즐거움을 느낌 단점: 단점 다 그런건 아닌데 윗분들의 꼰대 마인드가 아직 다분해서 많이 힘듬 리뷰27: “없음” 장점: 장점 사람들이 순하고 참 착함 사원급들.... 협조가 잘되고 단점: 단점 사람들이 힘듬 미래가 없음 투자를 안함 . 노조가 없어 자기맘데로함 리뷰28: “일이 많은 회사” 장점: 장점 성과금이 있고 동종사 나쁘지 않은 연봉체계와 사우회에서 행사를 많이함 단점: 단점 보고자료가 엄청많아서 일에 일을 더하고 거기서 자기일도 아닌데 업무를 떠넘기는 일이 졸라 많은 회사 리뷰29: “그냥 하위권” 장점: 장점 점심 저녁 줌? 그나마 생겨가는 복지? 일은 그럭저럭? 할만함 단점: 단점 밥맛 없음 회의 보고 많음 근무강도 헬인 곳도 있음 고인물 많음 리뷰30: “좋은회사이나 직원에게는 모르겠다” 장점: 장점 일을 많이 할 수 있다 그래서 개인적인 능력향상에는 상당한도움이 된다 단점: 단점 일이 너무 많았다 그리고 몇몇꼰대들이 사람을 정신적으로 힘들게했다 리뷰31: “간디도 폭력주의자로 바뀌는순간” 장점: 장점 초전도체 신성델타포스 임직원 복지가 생각보다 괜찮은편 (다른회사들은 잘 몰라서 비교힘듦) 단점: 단점 매순간 힘듦.. 소통의부재,부서간의 트러블 빈번,잦은 입사와 퇴사 리뷰32: “특진 남용하여 인력 관리” 장점: 장점 특정 본부/실에선 윗사람의 충견이 되면 초고속 승진 가능 단점: 단점 특진 남용(특정 본부/실에서만 특진 나옴) 경영진 스스로 승진제도에 대한 신뢰를 떨어뜨리고 있음 최근 승진에 대해 내부 여론은 확인하신건지.. 리뷰33: “생각없이 다녀야 하는 회사” 장점: 장점 점심 저녁은 챙겨준다 연차 자유로움 월급은 제때 나온다. 단점: 단점 주먹구구식 프로세스, 군대문화, 서류 작업 너무 많음. 리뷰34: “야근의 끝을 본 회사” 장점: 장점 하도 힘들게 일하다보니 같은팀 동료들과 전우애가 생깁니다. 단점: 단점 살인적인 업무량을 경험했으며, 원형탈모와 없어지지않는 다크서클이 생김 리뷰35: “워라밸은 개나줘라” 장점: 장점 동일직종 타사에 비해 연봉 괜찮음 몇년 참으면 어디서든 일할수있음 단점: 단점 역피라미드 조직체계 워라밸 따위없음 주 52시간 지킬생각없음 리뷰36: “살기위해 아등바등” 장점: 장점 음...좋았던건 창원에선 그나마 유명한 회사라는것 이직할때 도움 단점: 단점 일 워라밸 군대식문화 밥맛없음 급여작음 등등 이루말할수없음 리뷰37: “워라벨 따위는 개나 줘야되는 회사.” 장점: 장점 업무강도가 높기 때문에 버티고 시간이 지날수록 업무능력이 빠르게 상승함 단점: 단점 개인의 삶보다는 회사. 별 이상한 학점 제도, 각종 행사, 등산등 업무가 과중해 죽을 지경인데 업무외에 해야될것이 너무 많음. 경영진은 직원들의 고충따위는 신경도 쓰지 않고 간접지원부서들이 실무부서를 이래라저래라 지시하는 경우가 많음. 고객사의 갑질에 너무 흔들림 리뷰38: “그냥저냥 다닐만한 회사” 장점: 장점 밥이 맛있고 휴게시간 있음 비교적 수평적 물론 부바부지만 나름 상시분들이 펀하게 대해줌 단점: 단점 워라벨은 없는것같음 늦게마칠땐 8시에도 마치고 (출근8시) 수당 생각하지마세요 리뷰39: “가장 보통의 회사” 장점: 장점 직급간의 갈등을 최소화하려고 노력을 많이함 꾸준한 성장성 단점: 단점 아쉬운 연봉 너무 많은 관계사로 인한 복잡한 계열사,팀간의 관계에대한 어려움 리뷰40: “나름 커리어 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 경기와 상관없는 임금인상률, 자유로운 연차사용 희미한 복지 단점: 단점 높은 업무강도, 본인 역량이 높다면 충분함 비슷한 수준의 중견기업보다 낮은 복지 리뷰41: “한명이 두세사람 몫 하길 기대하는 회사” 장점: 장점 급여수준은 타 중견기업에 비해 나쁘지 않은듯 연차는 자유롭게쓰나 재택근무 하는 느낌 계속 전화옴 단점: 단점 차부장급이 너무 많음 그만큼 기생하시는 분이 많은데 내보내지 않음 실무자들만 힘들고 사원 대리급이 없음 쓸데없는 회의 행사 많음 직원들이 행사 도우미인가 리뷰42: “내 퇴근은 내가 챙겨야되는 회사” 장점: 장점 직원들이 정 있고 친절하다 월급이 안밀린다 성과급은 주려고 노력한다 단점: 단점 회의,보고가 너무 많다 막내가 챙겨야할게 너무 많다(청소,회의준비,잡일) 인력충원이 너무 오래걸린다(퇴사시 남은 팀원이 다해야함) 출근시간은 정확히 지키지만 퇴근시간은 없다(30분 일찍 출근하여 청소하고 늦으면 혼나지만 정시퇴근은 일없냐고 욕먹는다) 회사가 뭐가 문제인지 모르고 MZ세대를 바꾸려고 한다(열정페이 강요) 리뷰43: “능력은 키울수 있는회사” 장점: 장점 다양한 업무를 배우며 능력을 키울 수 있다 사람들이 좋아 관계에 대한 스트레스를 안받는다 단점: 단점 일이 많다 너무 많다 부바부지만 워라밸은 포기하자 시간낭비하는 보고가 많다 리뷰44: “대기업이 되고싶어 모습을 흉내내는 중소기업” 장점: 장점 1. 다양한 업무를 경험할 수 있고, 나름대로의 해결방법을 찾는과정에서 어느정도 커리어향상에 도움되는거같음 2. 복장자율, 업무함에 있어서 자유로운편 단점: 단점 1. 타이트하게 운영하다보니 인당 해야하는 업무량이 많음. 빨리 발전할수있으나 쉽게 지칠수도 있음. 2. 업무량이 많다보니 어쩔수없이 야근을 하게되는 경우가 많음. 리뷰45: “만능이 되어야 일 할 수 있는 회사” 장점: 장점 연차 사용이 상대적으로 자유로운편입니다. (부바부 인 것 같으나 저는 잘 사용하였습니다.) 단점: 단점 부서별 인원이 적은 편이라 capa 부족시 그 업무까지 해야 고객대응이 가능합니다. 리뷰46: “일반적인 제조업 공장이지 뭐” 장점: 장점 급여: 나쁘지 않음 밥: 나쁘지 않음 회사 분위기: 대체로 아는 형, 동생같이 (좋은뜻임) 편한? 친숙한 분위기임 단점: 단점 워라밸면에서는 쫌… 야근 많고 주말 휴가때도 연락 받아야됨 이거면 말 다했지…. 리뷰47: “사람을 소모품 취급하는 회사” 장점: 장점 초임 기준 연봉은 높게 측정이 됩니다. 또한 업무적이도 배울 건 많습니다. 단점: 단점 퇴근시간이 매우 길고 강제적인 주말 봉사활동이 있습니다. 리뷰48: “사람 복만 가득한 회사” 장점: 장점 같이 일하시는 분들 다 좋아서 일이 힘들어도 버틸수 있었습니다. 사람들이 다 좋아요 단점: 단점 야근 특근 다 할수 있어요.. 하지만 어느정도의 휴식은 보장되어야죠 계획없는 휴무, 약속도 못 지키며, 제발 어느정도의 휴무라도 보장되었으면 합니다. 리뷰49: “그럴저럭 다닐만 한회사” 장점: 장점 사람들이 좋다 그게 전부 급여는 중소기업치고는 괜찮게 주는편이다 단점: 단점 워라벨 없음 자기들 밥그릇 챙기기 바쁨 그러다보니 친해질 승진의 기회가 일부 부서에 있으 리뷰50: “보고 많은 회사” 장점: 장점 연차사용이 다른회사보다는 업무 피해안가는 선에서 자유롭게 사용가능 단점: 단점 보고가 많고 업무 프로세스는 있지만 과정이 어수선한 느낌

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 업무 경험을 제공하여 신입사원이 빠르게 성정할 수 있는 환경을 제공하고 있으나, 장기적인 전략 부재 및 일관성이 부족한 경영 방식으로 직원들의 불만이 큼 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표 설정이 명확하지 않으며, 보고와 업무가 가중되면서 비효율적인 경영 방식이 문제로 지적되고 있음. 목표나 방향성이 뚜렷하게 전달되지 않아 혼란을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전과 관련해 직원들이 크게 신뢰하지 않고 있으며, 상사의 일방적인 명령과 비효율적인 업무 환경이 반복됨 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 핵심가치가 명확하지 않고, 고위층과 실무자 간 소통이 부족하여 일관성이 결여됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내부에서 합의가 이루어지지 않고 있으며 특히, 중간 관리자의 비중이 적어 실무자들의 의견이 제대로 반영되지 않는 경우가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업이 원활하지 않으며, 업무가 몰리거나 비효율적으로 분배되는 상황이 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 협력이 원활하지 않고, 서로 협조하지 않는 분위기가 강하게 자리잡고 있음. 일부 부서에서는 워라밸이 지켜지지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 업무 강도가 높아 이에 따른 역량 개발은 가능하나, 업무 역량과 관련하여 적절한 보상이 연계되지 않는 경우가 있어 직원들의 사기가 저하되는 경향이 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한이 주어지기보다는 업무가 일방적으로 주어지는 경우가 많아 직원들이 자율적으로 업무를 추진하는 경우가 많지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화 시도는 있으나, 경영진의 폐쇄적이고 보수적인 경영방식으로 실질적인 변화는 이루어지지 않고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 중심의 사고가 부족하며, 내부 경영 문제에 초점이 맞추어져 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내부의 학습 환경이 제한적이며, 업무의 연속성 보다는 단기적인 성과에 집중하는 경향이 강함

[5, 4, 4, 3, 2, 3, 3, 3, 3, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.4 커리어: 3.2 워라밸: 1.9 복지: 2.6 문화: 1.9 경영진: 1.9 리뷰1: “경영진은 직원에 대한 소중함이 없음” 장점: 장점 연차 원하는 날짜 사용가능(눈치껏 내가 없어도 되는 날 , 왜 사용하는지 말을 해야함) 사원~과장 까지 사석 , 쉬는시간에 자유로운 이직 , 퇴사 이야기를 할수있는 오픈된 마인드 단점: 단점 회사에서도 알고있는 퇴사 1순위 이유 (출장) 고객사 말 한마디에 당장 하루,이틀,일주일 뒤 3달 ~ 1년 출장을 보냄 매출액은 높아지고 회사는 커가지만 직원에게 베푸는건 없음 그저 월급 제때나오는걸 감사해하며 이게 맞니 저게 맞니 정치질하며 고함지르는 윗선을 보면 내가 저렇게 보일까 무서움 그리고 잔업 수당 없음 야근 시 그냥 열정페이 출장 근무 시 내가 늦게까지 하던말던 열정페이 이며 힘든 출장지는 야간 출근을 시킴 ( 물론 열정페이 ) 그리고 점점 힘들어지는 출장비용 정산 , 국내 출장비는 없음 식비 만원주면서 그것도 조금이라도 안주고싶어함 BUT 새로운 신공장은 항상 짓고 있음 신입사원 들어오면 텃세,꼰대 질 하며 일은 안알려줌 그리고 퇴사하면 "왜 퇴사했지?" 눈가리고 아웅 근무여건 , 환경 등에 대해 노동청에서 나왔지만 개선되는건 아무것도 없음 리뷰2: “애사심이 1도 생기지 않는 회사” 장점: 장점 장점이 있나? 해외가서 돈벌고 경력쌓고 얼른 이직해야한다. 팀장급이상들도 해외출장 자주 간다. 기러기 아빠처럼 살고 싶지 않다면 빠른시일내에 이직해야한다. 단점: 단점 사내에 남으면 이리저리 자재만 하루종일 찾다가 하루가 끝난다. 현장일을 배우려면 무조건 출장 출장 국내출장은 수당도 없다. 해외나가면 기본 세 달 이상이라 보면 된다. 체계가 없다. 신입이 절반인데 그마저도 줄줄이 퇴사중. 대충 경력 쌓고 이직하려는 직원들이 태반이다. 애사심 갖고 있는 사람을 팀장급 이상에서도 찾기가 힘들다. 업무가 많아서 사람들이 예민하다. 회사에 협력업체 사람들이 많은데 출퇴근할때 수십명이 정문에서 길빵하고 담배 버리는 모습보면 가관이다. 수습 직원은 세 달 동안 18시 퇴근이지만 피엔티는 그런거 없다. 이런점만봐도 회사가 직원들을 어떻게 생각하는지 상사들이 신입을 어떻게 대우하는지 알 수 있다. 책임떠넘기가 심하다. 매우매우 심해서 스트레스를 많이 받는다. 부바부가 심한데 부서내 사람들도 모자라 협력업체 사장도 스트레스를 준다. 꼰대가 심한 부서가면 버티기가 힘들것이다. 이밖에도 단점이 정말 많다. 물론 해외출장도 다니면 기술도 익히고 돈도 많이 벌겠지만 출장을 가면 돈을 많이 주는 이유가 있다. 세월을 돈으로 보상받는 느낌. 그리고 본인이 스팩이 좋다면 무스팩인 신입들 보면서 울화통이 터질 수 있다. 리뷰3: “원수에게 강추” 장점: 장점 점심나옴 저녁나옴 정수기있음 에어컨 있음 컴퓨터 있음 의자 줌 단점: 단점 꼰대문화 개미굴식 사무실 분위기 경력자보다 신입이 돈 더받음 성과? ㅋㅋ 열심히 할 필요없고 시간지나면 진급됨 연봉 협상 없다 20만원 올려준다 월급아니고 연봉 리뷰4: “언제 퇴사할찌 고민만 하는 곳” 장점: 장점 .....장점이 있나요? ....기숙사 줘요. 돈 모아서 나가기 좋아요. 몇달짜리 해외 출장도 있을수도 단점: 단점 1. 근무시간 ( 연장 근무 무제한)(정시퇴근이 가능한 날이 별로 없어요) 2.월급 (일을 시키는 만큼 받는 다는 느낌이 없어요) (휴일날 일하면 5만원 줘요 보너스로) 3.이것도 제가 해요? 라는 생각이 항상 드는 업무 범위 4.퇴사율 ( 9개월 차입니다. 현재 까지 저희 부서에만 5명 나갔어요.) 리뷰5: “별 한개도 아까운 기업이다” 장점: 장점 빡센 업무강도로 이직시 적응이 쉬울수 있음 전략기획팀 좋음 단점: 단점 긴 근무시간, 많은 해외출장, 업무에비해 적은 수당, 바뀌지않는 조직문화, 썩은 윗물, 복지는 없다고 봐도 무방, 자기 이득만 챙기는 부서들, 타팀과는 협의가 없음, 신입교육 없음, 일 잘한다고 승진없다, 리뷰6: “복지 없으면 당직이나 잔업이라도 없애라” 장점: 장점 어쩔수 없이 여러가지 일을 할수 밖에 없어 일을 많이 배울수 잇는듯 커리어 향상에 도움이 되나..? 단점: 단점 복지가 1도없다 그나마 기숙사? 복지 없으면 쓸데없는 잔업이나 당직이라도 없애라 갓 중소 탈출한 티 좀 내지말자 리뷰7: “치를 떨고 나옵니다” 장점: 장점 1. 신입기준 괜찮은 연봉 2. 비전이 괜찮음 3. 금요일마다 엔지니어 교육(30분) 단점: 단점 1. 수직문화(군대보다 더함) 2. 체계적이지 않은 일처리 3. 부서내 일의 경계가 없다(내일 니일 없이 모두 다 같이 함) 리뷰8: “체계가없음, ” 장점: 장점 자유로운 분위기, 강한자가 살아남음, 경력 쌓기 좋음. 롤투롤 설비 업계1위 단점: 단점 체계가 없음, 대리가 퇴사하여 1년반 만에 차장으로 재입사함. 리뷰9: “신입사원 방치” 장점: 장점 기숙사줌, 점심제공 , 야근시 저녁제공 이거말고는... 단점: 단점 신입들은 일을 혼자 배워야합니다. 그리고 갑자시 일주고 왜못하냐고 구박오지게 들어옵니다. 출장비가 짜요.. 쉴수 있는곳이 거의 없음, 탕비실 냉수 맛집(다른거 없음) 리뷰10: “워라밸 없는 회사” 장점: 장점 초봉이 높음 일이 너무 많아 스스로 찾아 어떻게든 해결할 능력 키움 단점: 단점 꼰대 문화 그 자체 왕따 문화가 아직도 남아있다는게 소름 리뷰11: “그냥 중소기업이며 이차전지쪽 생각없으면 비추천” 장점: 장점 기숙사 식당밥 공짜 다른곳과 비교해서 조금은 높은연봉 주차장 넓음 단점: 단점 위에 상사분들 월급 가늠해보면 초봉만쎄고 인상률이 좋지 못한거같음 꼰대들 많음 업무는 스스로 배워야함 회사에서 알아야하는 것들(설비와 재품에 대한지식)과 업무에 대한 OJT가 없음(OJT가 없는 것에 대해 경영진들은 챙피한줄 알아야함) 회사규모가 갑자기 커진상태라 몸집만 중견이고 업무처리방식은 그냥 소기업 야근 화목 필수 쉬는시간 오전 오후 15분씩있고 해당시간때문에 8시반 출근임 지나치게 수직적인 분위기이기에 기업 문화를 바꿀 필요가 있고 경영진들도 수직적인 구조의 원인을 알면서도 개선의 의지가 없음 (하도 신입들이 나가서 2-3년차미만 직원의 비율이 70퍼가 넘는다는 썰도 있음) 수도권에서 이런 수직적인 기업문화로 운영했으면 뉴스에 나왔을지도… 직원들이 계속 퇴사한다는 것은 경영시스템의 문제라는것이 경영학에서 기본인데 경영진들은 이를 인지 못하는것 같음 다른 회사다니는 사람들한테 회사 분위기 이야기하면 다들 왜다니냐고 물어봄 이차전지업종 갈거아니면 오는거 추천안함 리뷰12: “해가 뜬걸 본지가 언젠지” 장점: 장점 밥맛있고 젊은 사람들이 많음 밥 진짜 맛있음 야근식대 나옴 적지만 단점: 단점 젊은 사람들이 많다 = 신입 한가득, 실무 및 관리급 인원 매우 부족함 교육같은거 없고 그냥 알아서 해야함 해 떴을 때 퇴근 한 적이 손에 꼽음....... 퇴근하고싶다 리뷰13: “자극제” 장점: 장점 1. 이직을 기필코 해야겠다는 자극제 역할 2. 기숙사 제공 단점: 단점 1. 화목 고정야근 8시 퇴근 (90% 멍때리고 놈) 2. 월 1회 주말 출근 3. 잦은 장기 해외출장 리뷰14: “야근안하연 일안한다고 생각하는회사” 장점: 장점 운좋으면 새벽4시까지 야근함 안 안좋으면 밤10까지함 평상시에도 1시간2시간 야근 기본장착 Ojt없음 갈굼 존재 샤우팅있음 부바부라지만 야근 안하는 팀과 야근하는 팀은 성과급 똑같이 받음 해외 출장 중국가게된다면 몇년 박혀야할수도있음 여자는 해외여자 만나서 결혼도가능함 단점: 단점 신입이 일을 못하면 진짜 머지게 갈굼당함 중고신입을 원함 근데 경력안쳐줌 신입 교육시간은 없고 흡연장가서 노가리 깔 시간은 엄청 많음 리뷰15: “사원방치하는회사” 장점: 장점 비슷한수준의 기업대비 초봉이높다 정말로 기숙사를 제공해준다 단점: 단점 초봉이전부다 입사하면 방치한다 다들바빠 업무알려주는 속도가 느리다 리뷰16: “워라벨이 보장 안되는 회사” 장점: 장점 1. 회장실 손풍기, 청소기 = 다이슨(우빵가능) 2. 회사가 성과를 내면 성과금 지급 3. 명절 선물 챙겨줌(회사and팀) 단점: 단점 1. (화,목) 고정 야근 및 주말 당직 : 제일 최악의 단점이라 생각함, 필요성 있습니까 진짜?? 2. 휴게시간 근무 미포함이라 8:30to6:00(월,수,금) 3. 짧은 휴가 : 3일 (주말포함시 5일) 4. 식사시간 줄이 너무 길어서 밥먹고나면 30분 지나는듯 5. 배울점있는 좋은분들도 많지만, 없어도 잘 돌아갈 고인물들이 존재 리뷰17: “워라벨이 보장되지않는 회사” 장점: 장점 기숙사(입사후 3년 구미 김천 거주자 제외) 와 점심저녁 제공 대졸신입치고는 나쁘지않은 페이가 장점, 부서팀장들 마다 다르지만 우리 부서 경우에는 칼출 칼퇴에 부서 사람들 친절한편 단점: 단점 위에 적어놓은것을 제외하고는 장점이라고는 1도없는거 같음.. 장비사 특유의 높은 업무강도 시도때도 없는 납품사 전화, 월 주말 당직 1회 휴가도 1년에 딱 15개 뿐인데 그와중에 3개는 여름휴가에 강제로 사용해야함.. ( 연차 안쓴다고 연차수당을 주지도않음) 리뷰18: “꼰대천국” 장점: 장점 젊은 또래 동료들은 괜찮다 초봉이 좀 높다쯤? 이거말고 음 단점: 단점 나머지 꼰대들 하는것도 없이 밑에 사람한테 시비만건다 일 하나도 안 함 폰게임만하다 퇴근함 리뷰19: “좋은회사예요” 장점: 장점 기술력향상에 도움이되며 개인적인 발전에 도움이된다고생각합니다 단점: 단점 새대차이를 느낌고 팀분위기가 삭막한 분위기이다………….. 리뷰20: “캐바캐 확실!” 장점: 장점 노력하는 만큼 인정 받을수있고 다방면으로 경험을 쌓을수있다 단점: 단점 자기것도 제대로 안하면서 타인 핑계 많이함 불평불만인 분들이 너무많다 일하지 않는자 먹지도 마라~~~^^ 리뷰21: “대세 산업군이라 성장하는 회사...경영진 및 인사 관리는 소기업...” 장점: 장점 열심히 몸집을 불려나가는중...작년 한해 핫한 주식종목... 단점: 단점 52시간 꽉꽉 근무하다 못해 주말까지 일하게끔 52시간 계산해서 굴림...워라벨이 갈수록 안좋아짐...인사관리 소기업 보다 못함... 회사와 근로자 중간을 잘 저울질하고 요즘 트렌드에 맞게 복지를 개선해줘야 되는데 공부도 안하고 사장이 말하는데로 실행하는 꼭두각시 인사체계를 지닌 기업...인사담당자의 능력치가 의심이됨...존버 코인 잘탄 사람중 한명...기업규모가 이정도면 사장은 실질적으로 경영에만 집중해야 할 것을 작은것까지 참견중...근무시간을 어떻게든 늘리는 방안을 강구하는등...피엔티 로고와 같이 소탐대실함 리뷰22: “근무시간이 더럽게 김” 장점: 장점 부바부지만 나름 수평적인 분위기 성장성 하나만큼은 좋음 단점: 단점 근무시간이 너무 김 성장중이라 일이 많음 그와중에 주말당직도 있음 리뷰23: “자칫하면 물경력 쌓기 딱 좋은 회사” 장점: 장점 설계, 제어, 제조 등 현장 기술직 본인 하기에 따라 경력 쌓기에는 좋음 단점: 단점 신입사원 방치와, 돌아가는 업무체계가 회사의 급성장으로 신입사원에게 충분한 설명이 이루어지지 않아 업무협조의 어려움이 있음 리뷰24: “자기 자신이 열심히하면 배워나갈것이 많은 회사” 장점: 장점 - 빠르게 일을 맡아 나갈수있다. - 주간시간때 일함. 단점: 단점 -해외 출장이 너무 잦음(그냥 사람 혼을 빼놓음) -국내외 할것없이 출장비가 형편없다. -빠른 진급 기회는 말로만... (꼰대들이 서로 돌아가면서 다 해먹음) -주말이 없는 회사(고객사 오라하면 가야함) -대표가 직원들 신경을 안쓰는곳 리뷰25: “장비회사라 내가 장비가 됨” 장점: 장점 일을 마음껏 많이 할 수 있었다. 하지만 마음껏 많이 안할 수는 없었다. 단점: 단점 주 52시간을 넘기게하는 당직 2회 꼰대문화 직원은 소모품임 그러면서 자기들끼리도 소모시킴 교육같은 건 전혀없음 리뷰26: “부바부” 장점: 장점 밥, 쉬는 시간 잘 지킴 기숙사 잘 되어 있음 (투룸 1인 1실) 단점: 단점 스스로 성장하는 것 혼자 오면 외로울 듯(극복 가능) 흡연장이 멀다 리뷰27: “배터리계의 ASML을 꿈꾸다.” 장점: 장점 꾸준히 직원 대우가 좋아지고 있습니다. 기숙사를 주고 3년간 살 수 있습니다. 나름 업계1위고 기술력이 있습니다. 제가 만난 사람들은 전부 좋았습니다. 초대졸/대졸 신입들이 입사하고 경력쌓기 좋은 회사입니다. 업체 밥이지만 꽤 먹을만합니다. 전반적으로 배울 게 많은 회사. 단점: 단점 현재 대우가 좋은 편은 아닙니다. 기숙사의 상태가 복불복입니다. 경쟁사와의 압도적인 차이가 있다고 말하긴 힘듭니다. 안좋은 사람도 많습니다. 다른 롤투롤 장비사로의 이직은 불가능합니다. 아침을 안줍니다. 장비사의 한계. 리뷰28: “커리어 향상에 도움되는 회사” 장점: 장점 능력 만큼 인정받을수있다. 신규인력 채용이 많다. 사업아이템이 다양해 여러 경험을 할수 있다. 단점: 단점 출장이 많고, 이차전지 호황이라 일이 너무 많다. 사내 정치를 해야 인정받는 느낌. 리뷰29: “피엔티” 장점: 장점 근무를 하게되면 업무적으로 출장을 가게되서 업무 경험이 있다. 단점: 단점 출장이 잦을 수 있어서 공휴일에도 쉬는 게 없을 수 있음 리뷰30: “본인이 쫓아가려는 성격인 사람은 커리어에 도움될듯” 장점: 장점 회사건물이 신식이라 좋음 퇴근 눈치 안봄 알려달라고 하면 잘 알려주심 단점: 단점 잔업이 사람에 따라 고될 수 있겠다는 생각이듦 회사 주변에 인프라가 너무 없어서 차가 없으면 뭘 즐길 수가 없다 리뷰31: “혼자 커가는 회사” 장점: 장점 일이 많아서 굶을 걱정은 없다 기숙사를 준다 밥이 맛있다 단점: 단점 일을 알려줄사람이 없다 알려준게 없는데 다 할줄알기를 원한다 리뷰32: “점점더 발전하는 회사” 장점: 장점 급여 수준이 동종업계중에서 상위권. 성과급도 매년 좋아지고 있음 단점: 단점 워라밸 이 어려움. 한달에 한번 주말 당직이 있음. 현장직의 경우 국내 및 해외 출장이 많이 있음. 리뷰33: “초봉은 높은 회사” 장점: 장점 초봉이 높다. 기술을 많이 다양하게 빨리 배울 수 있다. 단점: 단점 수습때 70%주고... 연봉이 사실상 동결... 무수한 해외출장 리뷰34: “배울게 많은 곳” 장점: 장점 배울게 많다 긱사 지원된다 밥이 맛있다 해외출장을 갈 수 있다 단점: 단점 1달에 1번 당직이 있다(주말 주간) 야근이 있다 배울게 많다는 건 그만큼 할게 많은 걸수도 리뷰35: “경력 쌓기 좋다” 장점: 장점 여러가지 분야를 조금씩이라도 배울 수 있다 배워야 할 것들에 대해 관심를 가지고 내 것으로 만들면 내가 한단계 업그레이드 가능 단점: 단점 근무시간이 중소기업보다도 못하다 퇴근 후의 삶은 피곤해도 짜내지 않으면 아무것도 못함 리뷰36: “해외를 자주 나감” 장점: 장점 여러 나라의 생활방식을 접할수 있다 신입은 월급이 동종업체 대비 높다 단점: 단점 개인 사생활이 없다 친구가 만나지 못한다 워라벨이 없다 리뷰37: “피곤한 회사” 장점: 장점 내 능력을 향상할 수 있음 가까운 기숙사나 오피스텔이 있어서 좋음 단점: 단점 사내식당 맛없음 워라밸이 안 좋음 업무량에 비해 인력이 너무 부족함 리뷰38: “직원들 가랑이 찢어지는 회사” 장점: 장점 음..오..아..예.... 출장으로 인한 조금의 리프레쉬 단점: 단점 모든 날 모든 순간 고인물들이 썩어 넘침 젊은 직원들만 고생하는 회사 리뷰39: “초봉은 좋은회사” 장점: 장점 기숙사랑 초봉 회사적인 입지 탄탄하다고 생각합니다. 음... 단점: 단점 전형적인 꼰대문화가 너무 박혀있어서 적응이 힘들꺼에요ㅠㅠ 리뷰40: “경력으로는 메리트가 있는 회사” 장점: 장점 좋은 사업분야로 좋은 경력이 될 수 있다 신입기준 괜찮은 연봉수준 단점: 단점 주먹구구식 일처리로 일이 불어남 직원복지 챙겨주기 싫어함 리뷰41: “직원이 나가는 회사” 장점: 장점 일을 빠르게 배울수 있음. 단점이랑 연결되는게 일할 사람들이 계속 나감 단점: 단점 일좀 시켜 놓으면 나가거나 회외 출장 보냄 레알 골때림 리뷰42: “고달픈 직장인의 실태를 느낄수있는 곳” 장점: 장점 사람들은 좋음 해외 출장을 좋아하는 사람들에겐 최고의 회사 단점: 단점 사람은 좋은데 스트레스 받게함 고생한 만큼 보장이 없고 맞지않는 직급들을 달고있는 사람이 많음 리뷰43: “네임 밸류에 비해 내부는 영….” 장점: 장점 많은 상황을 격으면서 경험치 쌓기 좋음 걍 밑사람 몸빵 많이함 단점: 단점 윗선 책임전가 및 업무에 대한 프로세스 확립이 안되어 있음. 주먹구구식 업무진행. 팀바이팀 마다 업무량 및 프로세스 확립 유무 있음. 고인물이 많은건 둘째치고 팀장급 몸사리기 바쁨. 리뷰44: “'계단'” 장점: 장점 사업분야, 커리어에 메리트 근무시간외 야근이 거의 없다 단점: 단점 전반적으로 보수적인 분위기 부가적인 야근은 없으나 고정 야근 존재 리뷰45: “고졸이 일배우기 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨이없어서 딱히 좋은게 뭔지 분간하기가 힘들고 옆에 회사랑비교 했을때도 장점이 딱히 모르겠음 단점: 단점 평일 20시 근무, 당직 2회, 과장까지 진급 프리패스 리뷰46: “하....” 장점: 장점 1. 대구 경북권중 급여는 좋음.. 2. 주차장넓음.. 단점: 단점 1. 급여보다 일이 더많음 2. 꼰대 집합소 3. 복지라는 단어 모름 4. 식당 왜 있지? 5. 기숙사 3년후에 방빼야됨 6. 출장 겁나 많음 7. 꼰대들 쉬운것만할려하고 어려운건 일반 직원이함 8. 사내미팅시 왕처럼 지랄함 리뷰47: “솔직히 힘들다” 장점: 장점 점심 저녁준다 말도안되는 영업기술이라지만 그래도 사양협의는 일차적으로 내맘대로 할수 있다 나중가서 전부 수정되는게 문제지만… 설치빼고 수출부터 펀치 검수 모든게 영업이한다 그래서 배울기회는 있다 독학해야한다는게 흠이지만 단점: 단점 너무 많은데 가장힘든건 윗선과의 소통 내로남불의 끝판 대마왕 몇몇이 있음 리뷰48: “개인발전을 위해 모든걸 포기할 각오가 있으면 나쁘지 않다.” 장점: 장점 개인의 업무 숙지 능력 향상 쉽게 접해 보기 힘든 기술을 배울수 있음 단점: 단점 수직적인 조직문화 윗선에서 하는 얘기는 다 맞는얘기 살인적인 업무량 워라벨 없음 리뷰49: “체계 없고, 회장님 회장님 하는회사 ” 장점: 장점 홀로 서기를 할수있음, 인내심을 키울수있음 , 신입으로 입사하여 다른 윗급 회사로 갈수있게 발판이 되어줌 단점: 단점 책임전가 , 욕설 , 꼰대문화 , 망하면 니탓 성공하면 내탓 사내정치, 주52시간 미준수 , 연장근무 무시 , 개인주의 리뷰50: “나혼자 성장하는회사” 장점: 장점 초봉기준 좀 주는데,,, 상승폭이 너무적음,,,그리고 없음 단점: 단점 출장가면 1년,,,그리고 회사꼰대들,,, 주임들이 모든 업무를 다함

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 꾸준히 성장하는 분야에서 기술적 성과를 이루고 있으나, 직원들이 체감하는 방향성에 대한 불확실성이 매우 큼 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 매출 성장을 지속하고 있으나, 직원들에게 명확한 목표와 방향성을 제공하지 못하고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 비전을 명확하게 제시하지 못하고 있으며, 직원들이 느끼는 방향성의 일관성 부족이 문제로 꼽힘. 새로운 성장 기회를 모색하는 것이 아니라 기존의 방식에 안주하려는 경향이 강함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 핵심 가치가 명확하게 전달되지 않고 있으며, 고위 경영진의 결정이 일관되지 않으며, 직원들 간 신뢰 부족으로 인해 조직 내 핵심 가치를 유지하는 데 어려움이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 결정이 우세하며, 직원들은 종종 자신의 의견을 반양할 기회를 얻지 못함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 원활하지 않으며, 특히 경영진과 실무진 사이의 소통이 단절되어 있음. 조직 내 자율적 조정이나 통합이 부족함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크는 전반적으로 약화된 상태이며, 고위층과 하위 직원들 간 커뮤니케이션이 원활하지 않고 직원들 간 협력도 부족함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 자신의 역량을 개발할 기회가 부족한 상황이며 특히, 신입사원들이 방치되고 있어 체계적인 역량 개발이 이루어지지 않고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진은 직원들에게 권한을 부여하려는 노력을 하고 있으나 실제로 직원들이 자율성을 행사할 수 있는 기회는 거의 없음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화에 대한 시도는 이루어지고 있으나, 조직 내 경직된 문화와 보수적인 접근 방식으로 인해 변화가 실질적으로 구현되지 못하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 부분에서 일부 노력을 기울이고 있으나, 직원들이 이러한 노력을 체감하기 어려운 상황임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내에서 학습이 제대로 이루어지지 않고 있으며 특히, 신입사원들이 충분한 교육을 받지 못하고 있는 상황임

[4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.8 커리어: 3.6 워라밸: 2.3 복지: 2.7 문화: 2.3 경영진: 1.9 리뷰1: “깊숙히 자리 잡은 꼰대 및 군대 문화” 장점: 장점 주성으로의 이직을 진지하게 고민하시는 분들을 위해 최대한 객관적으로 자세히 작성하겠습니다 1 점심 시간 2시간 - 나름 그럭저럭 지켜지고 있어서 좋은 것 같다. 1시간으로는 조금 빠듯할 수 있는데 , 2시간이라 확실히 이 복지는 좋은 듯 합니다 2 아침 점심 저녁 제공 - 아침 식단은 별로지만, 점심 저녁 나름 괜찮은 것 같아요 3 연봉 및 복지 최근 연봉 인상되어 경쟁사와 비슷한 연봉 체계를 갖게됨. 복지는 보통의 중견기업들이 가지는 자녀 학자금 지원, 야간 11시 이후 퇴근자들은 야근비 면목으로 택시비 지원 4 성과금 이 부분은 줄 때도 있고 안 줄 때도 있는 거라… 21년도에는 경쟁사들 만큼 나왔네요 5 커리어 커리어 적인 부분은 좋다고 생각해요. 야근을 계속하다보면 커리어가 안 늘 수가 없어요 단점: 단점 리뷰2: “자유를 보장받지 못하는 회사” 장점: 장점 앞으로 다니실분들을 위해 최대한 자세히 객관적으로 적어봤어요. 저는 중소 중견(주성) 대기업(재직중)을 다 다녔던 입장으로서 참고로 봐주시면 좋을거 같아요. 1. 사람좋다(?) 장점 중 제일많이 나오는 얘기인데 음..사실 이건 단점도 될수있어서 단점부분에도 적어놨어요. 우선 사람들 좋습니다. 근데 다녔던 회사들중에 특별히 더 좋다라는 느낌은 없었어요. 반도체쪽이 일이 워낙빡세서 사람들끼리 회사욕하며 으쌰으쌰하니 유대감이 있긴한데 이게 장점까지인지는?ㅎㅎ 2. 스킬업, 경력 이건 확실해요, 스킬업 진짜무진장빨리됩니다, 신입인데도 디폴트로 8to8(오전8시출근 밤8시퇴근)을 해버리니 안될수가 없어요, 선배들은 훨씬빡셌다는데 제가 다녔을때가 좋아지고 있는 과도기 시기였던거같아요 그리고 주성다녔으면 경력인정잘됩니다. 이유야 뭐 빡센곳에서 굴렀으니 열심히 살았구나, 도망은 안가겠네 이런ㅜㅜ 3. 삼시세끼, 용인근무지 R&D센터는 용인이라 근무지좋아요, 시설도 괜찮고, 밥세끼 다준다는게 장점입니다, 단점이 될수도있는ㅜㅜ 저녁먹고 일하라는거죠..(저녁은 집에서ㅜㅜ) 4. 발전가능성 슈퍼사이클이라 반도체쪽은 호황이니 이건말안해도, 근데 사이클이 얼마나갈지는 모르겠습니다,,디스플레이 태양광 기술력이 어쩌고 기사는 많이 봤는데 전 아직 회의적입니다ㅜㅜ 단점: 리뷰3: “어서 빨리 탈출해야하는 회사” 장점: 장점 높은 업무강도로 인한 스킬업 가능 타 회사로 이직시 어디든 만족을 느낄수 있음 헬스장 시설 좋음 단점: 단점 야간 수당 없음 군대와 다를거 없는 조직문화 사원급 , 선임급 업무 가중 기약없는 성과금 R&D제외 시설 낙후 리뷰4: “커리어 키우기 좋은 회사” 장점: 장점 1. 점심시간 널널함 2. 꼰대문화 대부분 팀에 없음 3. 회식 분위기 좋음 4. 사내 헬스장 5. 교육 지원 잘됨 6. 업무적으로 하고싶은거나 부대비용 발생 스트레스없음 7. 강남까지 버스타고 30분 8. 팀바팀이지만 할일 다하면 퇴근 자유로움 단점: 단점 1. 대표님 명령이면 죽는 시늉이라도 해야함... 2. 몇몇팀 (ex 정보기술,제조기술..)은 꼰대분위기 심함 3. 인센티브나 연봉인상이 대표님 기분에 따라 갈리기 때문에 예측이 불가능함 4. 포괄임금제라 야근 많이하면 손해보는 구조임 리뷰5: “동종업계 타기업으로 가기위한 발판” 장점: 장점 밥을 세끼 준다 사내 헬스장이 있다 주차 걱정이 없다 30자 채우기가 힘들었다 단점: 단점 rnd 투자 비용만 강조하면 뭐하나? 항상 명확한 근거없이 경험에 의존한다. 연구자는 수치로 증명해야 하는게 아닌가? 뚜렷한 연구 성과가 없다. 고객 발굴이 어렵다. 이익 창출이 어렵다. 미래가 불투명하다. -> 어떤 의미로는 너무 투명함 ㅇㅇ 조직장, 임원은 대표말에 반박조차 못한다 모든 의사결정은 대표를 거쳐야한다 이러는데 유연한 사고가 나오겠나? 하루빨리 탈출하고 싶은 마음 뿐 급여나 복지 측면은 동종업계와 비교선상에 둘수없음 업황이 좋지않아 채용 규모가 작겠지만 나중에 호황이 오더라도 여긴 오지말도록 리뷰6: “오래 다니기엔 좀 힘든 회사” 장점: 장점 1세대 반도체 설비 벤처 기업이라는 네이밍. 사관학교라는 네이밍. 단점: 단점 신입 6개월 생존률 10%이하. 밑 빠진 독에 물 붓기. 사원을 굴리는 책임급. 대표 눈치만 보는 책임급. 리뷰7: “워라밸x 윗대갈무능 보여기주식보고” 장점: 장점 좋은점 없어요 하나부터 열까지 모두 개판임 빨리도망가세요 배울거배우고 단점: 단점 모든게 단점 다 단점 어찌 사람들이 하나도모르면서 아는척은 엄청하고 혼나지 않을려고 쓸모없는 실험만 해대는 꼴을보몀 곧 망함 리뷰8: “굉장히 수직적이고 성격파탄자많은곳” 장점: 장점 1. 밥줌(요즘 맛 없어짐) 2. 빈백에서 낮잠 가능(2시간이긴하나 오전에 라인에서 ㅈ고생하고 그거에대한 휴식에불과 끝나고 또라인가서 ㅈ고생) 3. 사옥은깔끔 4. 그나마 좀알아주는 네임벨류?(사실 잘모르겟음) 단점: 단점 1. 작년성과급 엄청터져서 그게 항상 그런줄암. 여기 성과급 안준다고봐도 무관 2. 진짜 성격 거지같은 윗사람들 엄청많음 (이게 진짜 진또배기로최악이다. 사회생활의 쓴맛을 여기서 제대로느낌) 3. 용인은 워라벨ㅍㅌㅊ인데 성격 곱창난것들 수두룩하고 광주는 워라벨 망인데 그나마 좀 유하다고들음 결론은 주탈은 능지순 리뷰9: “그냥 딱 중소기업 (퇴사율1위)” 장점: 장점 퇴사율높아 점점 밑에 직원이늘어 나서 좋다 젊은인재 퇴사율덕분에 늙은인재가 빛이 나는회사 3년에한번씩 연봉을인상한다 8시30분출근이지만 8시 전 까지와야한다 6시에 칼퇴근가능하지만 내년연봉을 포기해야한다 단점: 단점 일잘하는 사람 전부 나감 신입으로 꽉 찬 패기있는회사 아직도 퇴사를 준비하는 사람 넘쳐남 회사가 잘되는데도..이번년100명이상 탈출 리뷰10: “직원을 장비의 부속품이라 생각하는 회사” 장점: 장점 신입들도, 나름 중책의 업무를 맡아서 할 수 있으며 성과를 낼 수 있다. 단점: 단점 52시간제가 시행 되었음에도, 주 70시간을 넘게 일하는 경우도 다반수이며, 야근 수당이 없다. 어떤 달은 최저시급도 못 받는 달도 있으며 이로 인해 주임/대리 직급의 연달은 퇴사로 이어지고 있음. 메뉴얼로 배우기보단, 실수 하고 혼나면서 스스로 터득해야 한다. 알려주는 것도 없으며, 일단 해봐 라는 교육 시스템. 리뷰11: “조기 출근과 야근을 강요하는 조직장” 장점: 장점 여러가지 경험의 기회가 많음. 하루 3끼 식사 제공. 근무 환경 쾌적함. 단점: 단점 조기 출근과 야근을 강요함. 의미 없는 업무가 많음. 신입사원 무시부터 하는 파트장들이 있음. 리뷰12: “불지옥 경험” 장점: 장점 퇴직후 이직시 커리어에 도움됨 업계에서 제법 알려진 대외 지명도 사회적인지도 높음 단점: 단점 만기친람 경영진 매일4시간 이상 전사 팀장 참석의무인 기술회의 리뷰13: “5년 정도는 다니면 좋은 회사” 장점: 장점 1. 회사 사람들 두루두루 좋고 부서 간 완력 싸움이 크게 일어나지는 않음 2. 중견기업 내에서도 연봉이 높은 편에 속함 3. 낮은 연차도 실제 업무를 리드할 수 있어 다양한 경험 가능 4. 삼시세끼 나옴 5. 대리 야간근무자 택시지원 있음 단점: 단점 1. 임원진 중에 제대로 된 경영 전략을 생각하는 사람이 없음 2. 낮은 연차에게 업무과중이 크며 낮은 연차라고 해서 제대로 된 훈련과 업무 지시 디렉션이 많이 부족함 3. 주먹구구식 업무가 그 어느 곳보다 심함 4. 의사결정과정이 매우 느리고 사소한 것 하나 진행하는 것도 회의체 거쳐서 결정됨 5. 결정권을 가진 대표이사만 있을 때는 그러려니 하는데 자제분 입사 후에는 바로 사장자리에 앉혀놓고 의사결정을 시키는데 회사의 사정 전혀 고려하지 않는 스타일 때문에 지금 모두가 힘들어함 6. 퇴사자가 많은데 해결하기보다는 막으려고 하는 정책을 만드려고 함 7. 쓸데없는 보안 정책으로 외부로 메일 하나 보내는 것도 결재를 3번은 거쳐야 되서 메일 안나가서 노심초사해야 되는 비효율적 업무 시스템 8. 페이퍼 워크가 많으며, 해놓고 나면 이걸 왜 하는거지 하는 게 대다수임 9. 고객사가 장비를 사주는 것이라 생각안하고 내가 팔아준다는 최고 존엄의 생각 때문에 고객 대응하는 CS나 영업이 죽어남 10. 매번 기준 표준 외치면서 만들어놔도 그때그때 맘에 안 들면 뒤짚어엎고 다시 함 11. 하루 회의 7시간 한 적도 있음 12. 회의를 위한 보고자료 만들고 보고자료를 수정하기 위해 보고자료를 만드는 업무를 위한 업무만 함 13. 경력자 채용을 해도 기업규모가 더 크고 좋은 곳에서는 안 오며 오더라도 금방 퇴사함 14. 조직문화가 이상하며, 반복업무는 일하는 거 아니라고 치부하며 무시하며 그런 일 하는 사람도 무시하는 문화(그럼 하지마? ㄴㄴ 해야됨) 이 외에도 많지만 여기까지 적음 딱 5년 정도만 다니고 더 좋은 곳으로 이직하면 돠는 회사라고 생각 듦 오죽하면 학사 이상은 퇴사 많이 하니 고졸 뽑는다는 생각을 하겠음 리뷰14: “커리어향상 가능 나머진 글쎄” 장점: 장점 3끼 식사 제공 커리어 향상 점심시간 2시간 사내 까페있음 단점: 단점 눈치보이는 퇴근 수직적인 조직 문화 어두운 분위기 업무량 과다 복지 거의 없음 기약없는 성과급 및 연봉협상 체계가 어수선 이랫다 저랫다 짤뚱해보이는 근무복 꼰대가 되어가는 몇몇 사원 선임급들 리뷰15: “주성인민공화국” 장점: 장점 대표이사 맘대로라 의사 결정 엄청 빠름 대표이사한테만 잘 보이면 됨 단점: 단점 대표이사 기분에 따라 기준표준시스템 달라짐 임원들이 대표이사 눈치만 보고 아무런 결정을 안함 리뷰16: “"일"을 배우기엔 좋지만 다른건 음....” 장점: 장점 1. 워낙에 빡세게 돌아가니까 일을 배우기엔 좋음 2. 점심시간 2시간 단점: 단점 1. 제조업 특유의 심각한 군대문화 - 아무리 좋아졌다, 좋아졌다 하지만 진짜 너무 심각함 - 부바부겠지만 개인 근태 전혀 자유롭지 않음 2. 방향성을 찾을 수 없는 업무 방향 - 매번 대표이사 기분에 따라 업무 방향이 바뀜 - 개선 의지 전혀 없음 리뷰17: “제일 큰 문제는 인간의 존엄성이라고 봐” 장점: 장점 사람들. 너무 힘드니깐 똘똘 뭉치게 된다. 그런데 그 사람들도 대부분 나가더라. 단점: 단점 대표가 주관하는 수많은 회의. 그리고 거기서 벌어지는 인격모독. 신입사원도 있는 자리에서 임원, 팀장들을 향한 유치한고도 잔인한 인격모독. 내가 쌓아올린 것들을 한순간에 모욕하고 만인들 앞에서 당하는 공개처형 당하는 기분이 어떤지. 이게 정녕 2020대의 기업 문화가 맞는건가. 리뷰18: “부바부가 진짜 심한 회사” 장점: 장점 -점심 시간 2시간 -쾌적한 수면실 -부바부지만 일부 팀은 분위기 너무 좋고 야근도 거의 없다. -성과급이 경쟁사 대비 괜찮은 편임 -사람들은 너무 좋은 편이다 -삼시세끼 제공해주고 맛도 괜찮은편 -특이한 복지를 가끔 시행한다 단점: 단점 -부바부지만 군대 문화가 존재하는 부서 존재한다 -젊꼰 진짜 많다 -위에서 말을 진짜 많이 바꾼다. -바쁠땐 야근이 많다. -쓸데 없는 문서 작성이 좀 많다. -옛날 방식으로 업무를 많이 진행하기에 업무 효율성이 많이 떨어진다. 리뷰19: “발전이 있을까” 장점: 장점 아침 점심 저녁 주는 것 점심시간 2시간 옷 뭐 입을지 고민 안해도 되는 것 최근에 생긴 괜찮은 시설의 헬스장 단점: 단점 은근슬쩍 눈치주는 야근 나도 모르게 따르고 있는 군대문화 일 터지면 남탓 불안불안한 지금 떡값은 어디로... 긱사 시설 노후화 뭐 입을지 고민 안해도 되지만 옷 디자인이 너무 아님 이른 시각 회의 근데 회의를 해도 발전이 있나 싶음 리뷰20: “사회초년생원툴” 장점: 장점 워라밸ㅅㅌㅊ(용인한정) 밥3끼다줌 줘도안쓰는기숙사 돈은안늦고잘나옴 (젊은)사람들은좋음 단점: 단점 이런것까지결재받고한다고?라고느낌 한사람의기분에따라회사의미래가결정됨 가끔노답꼰대몇명있음 걸리면답x 리뷰21: “실력은 키우기좋은곳” 장점: 장점 기회가 많다는 것. 배울점이 많은 곳 같이 일하는 사람들은 정말 좋다. 단점: 단점 다만, 윗선이 문제인곳 돈 가지고 장난치는 본부장 이상 직원관리 못함. 개선할 힘이 있는 사람들은 관심없고 오히려 힘없는 사람이 관심있는, 자기생활없음 리뷰22: “주먹 구구식 회사” 장점: 장점 일정 연차 쌓으면 동종업계 이직 잘되는거 같음. 능력 쌓고 이직하기에 좋은 반팔. 단점: 단점 문화, 업무 방식 모든 것이 주먹 구구식이며 합리적이지 못함. 리뷰23: “부바부라 본사기준 워라벨은 보장” 장점: 장점 본사 워라벨보장, 월급 그저그런데 cs직군은 출장비 나옴 단점: 단점 독불장군 누구도 못막음, 피에스없다고보면됨, 국산장비회사의 종특, 리뷰24: “노예의 삶이 뭔지 알게 해주는 회사” 장점: 장점 월급 밀리지 않음....... 욕을 많이 먹어서 오래 살것 같음 파이터 본능 양성 함 연봉동결에 새벽2-3시에도 fab들어가야함 단점: 단점 출장비 밀림 출근 시간은 있으나 퇴근시간 정해지지 않음..(Field 직) 전문가가 많이 없고, 몸빵만 오지게 함.. 중국 및 대만 해외 출장 3일전에 가기전에 가라가 통보함 ㅋㅋ 직원을 아끼지 않음 리뷰25: “창업주가 운영하는 회사” 장점: 장점 공동의 적이 있으면 나머지 사람들이 친해지듯이 팀원들 사이에 유대관계가 좋음 단점: 단점 평생 스케쥴을 잡을수 없음 아침 회의 통해 모든 전략이 바뀜 리뷰26: “문이과 동일연봉체제, 문과인은 감사할 뿐” 장점: 장점 항상 눈에띄지않고 조용히 말잘듣고 다니면 나쁘지않은 회사생활 욕하고 이것저것 이상하다 생각하면 한없이 이상한 곳.. 그러나.. 모든걸 인정하고 팹들어가니 썬크림만 발라서 피부 좋아지겠네 유니폼 편하네 밥 맛잇네 상여금 잘주네 주말근무면 대체 휴가도 주네 .. 편하게 생각하고 기분좋게 받아들이면 나쁘지않은 회사생활 단점: 단점 문이과 동일연봉체제라 엔지니어삶이 더 고달픈부분 복지는 생각보다 많으나 숨어있는 복지라 혼자 찾아내야하는부분 (공지에 나온것보다 복지가 찾으면 더 나옴) 리뷰27: “부바부, 사람이 문제다” 장점: 장점 부바부이지만 썩좋은 워라벨(노교대, 칼퇴문화) 본바본이지만 괜찮은 사내문화(개발한정) 단점: 단점 힌사람을 위해 일해야하는 공산주의 회사 지도자의 눈치만 보는 책임들 리뷰28: “성장하기 좋음” 장점: 장점 근 몇년간 성과급 다 나옴(밑에 글 누구니?) 급여수준 높음(다만 포괄) 단점: 단점 중간 직급이 없다 야근시 수당이 없는거나 다름없다 밥이 맛 없음 리뷰29: “대학생을 회사원으로 만들어주는 회사” 장점: 장점 최근 많이 물갈이를 통해 신입의 유입으로 인해 꼰대 문화가 많이 사라짐 단점: 단점 신입들이 점점 꼰대가 되어감 ( 허리가 없으니 컨트롤이 안됨... 이건 업무 문제가 아니라 예의의 문제.. ) 리뷰30: “뭔가 침울한 회사” 장점: 장점 장비사 중 연봉 탑티어 점심시간 2시간 커리어 향상에는 도움 되는듯 단점: 단점 팀장 위로는 대표 눈치 보기 바쁨 심지어 임원들도 본부회의로 대표한테 잘 보이는 방법 작당모의함 리뷰31: “워라벨이 죽은 회사” 장점: 장점 -큰 헬스장 -샤워실 -쾌적한 수면실 -점심시간 두시간 -셔틀 버스 -사내 카페-> 이디야 -삼시 세끼 무료 -한달 한번 대리 지원 -특이한 복지 가끔 발생 -> 작년 전직원 300만원 해외 여행비 지원함 -얼마전 성과금을 영업 이익에 비례해서 특정 비율만큼 주는 방향으로 체계화함-> 재작년 600퍼, 작년 500퍼 , 금년 100퍼임 단점: 단점 -야근이 당연시 되고 그에 따른 보상 체계가 없음 -연봉이 많이 오르긴 했으나 경쟁 업체들 대비 아직도 짬 -완전 군대식 수직 문화임 -실력 있고 경력 있는 사람들이 많이 나가서 그 자리를 사원이나 주입급들이 매꾸고 있다 보니 사원급이나 주입급이 수준에 비해 많은 일을 맡게 됨 -> 즉 야근이 많이 발생할 수 밖에 없는 구조임 -어디 가서 말하기 부끄러운 명절 포인트 5만원 -성과금 이야기를 찌라시로 듣고 갑자기 예상 없이 들어오는 재밌는 상황을 경험함-> 보상 체계가 없어서 매우 즉흥적임 -근무복이 솔직히 사이비 종교복 같아 보임 -일을 진행하기 어렵게 만드는 지나친 보안 -> 진짜 5분이면 할일을 한시간 걸려서 하게 만드는 비효율성을 느끼게 됨 -다니다 보면 어느 순간 꼰대가 돼가는 스스로의 모습을 보게 됨 -회장 왈 회사에 도움이 되지 않는 복지는 안한다고 했는데결국 그런 도움이 되지 않는 사소한 복지들이 직원들을 계속 있게 하는 이유가 될수 있다고 생각함. 리뷰32: “소수인원으로 속도를 중요시하는 회사” 장점: 장점 삼시세끼주고, 사내 헬스장 있음, 최근 샐러드도 주는데 맛은 없음... 단점: 단점 야근을 당연시하는 문화 저녁 8~9시에 퇴근해도 눈치보임 리뷰33: “반도체사관학교” 장점: 장점 개발엔지니어의 능력과 커리어향상 이직할때 말하기 좋은 회사 단점: 단점 수직적이고 폐쇄적인 분위기가 군대의 그것과 매우 유사함 중기업의 규모를 소기업의 운영방식으로 움직인다. 대표의 생각대로 움직이기 때문 갑자기 공정을 꽂아넣고 장비가 뚝딱 만들어지도록 공정기구제어소프트 개발부서들을 갈아넣어 문어발처럼 장비를 늘리고 되면좋고 안되면 경험으로 넘어간다. 덕분에 일반 사무직 외에 대부분 개발자들은 야근을 밥먹듯이 하는데, 포괄임금제라는 이름하에 야근수당에 매우 짜다. 보통 회사가 월 20시간 포괄임금제인데 반해, 50시간 포괄임금제 밤 10시 이전에 퇴근하면 야근수당은 없는회사 리뷰34: “더 좋은 곳으로 가기위한 점프대 그 이상도 그 이하도 아님” 장점: 장점 개처럼 일하다보니 업무 스킬은 올라감. 특히 PPT 보고서의 경유 주성에선 이따위가 무슨 보고서냐 라는 소릴 듣는 문서도 다른 회사에서 동일한 컨셉으로 작성하면 다들 감탄을 자아내게 만듬. 단점: 단점 1. 줄어들지 않는 업무 2. 오너의 근거없는 절대 권력 3. 또 그걸 찍소리 못하고 받아들이는 고위직들 4. 노는 놈들 천지인데도 죽어라 일하는 놈들은 더 죽어라 일하게 만드는 시스템 리뷰35: “모든것이 한명에 의한 회사” 장점: 장점 제대로 쉬지 못하고, 일하고 욕 먹다보면 멘탈 강해짐. 단점: 단점 셀수도 없는거 같음. 워라벨은 포기하고, 연봉이나 인센티브는 포기. 리뷰36: “앞으로 전혀 기대가 되지 않는 회사” 장점: 장점 1. 아침, 점심, 저녁 3시 3끼 제공 2. 점심시간 2시간 단점: 단점 1. 경영진의 주먹구구식, 보여주기식 경영으로 인해 업무의 방향이 일관되지 못하며 의사결정 속도도 매우 느림 2. 야근/주말 출근을 성실함의 척도로 여김 놀랍게도 대표이사 및 임원, 본부장, 그룹장 모두. 3. 대표이사가 모든 결정을 하기 때문에 다른 사람의 의견이나 아이디어는 전혀 낼 수가 없고, 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 환경이 전혀 안됨 리뷰37: “거꾸로 가는 느낌” 장점: 장점 1. 신 사옥으로 이사 함 2. 아침점심저녁 식사 제공 단점: 단점 1. 윗선들의 보여주기 식 업무가 많음 2. 보고를 위한 일을 함 3. 야근수당 없음 4. 연봉 협상이 아니라 연봉 통보 리뷰38: “다닐수록 희망보단 절망” 장점: 장점 1. 삼시세끼 먹을수 있음 2. 점심시간 2시간 3. 사관학교는 잘모르겠고 일은 노예보다 더함 4. 하... 장점이 없다 단점: 단점 1. 야근은 미친듯이 하지만 야근수당이 없음 2. 주52시간을 지키지 않지만 회사에서는 지키는 척함 3. 휴가소진이 어려움 4. 근무시간대비 보수가 매우 적음 5. 인사과가 하는일이 없음 임직원의 불만사항을 무시함 6. 연봉협상 진급발표 매우 늦게함 지들맘대로임 평균4~7월 7. 성과금 동종회사 대비 최하 리뷰39: “만점 준건 평균 올리기 위한거임” 장점: 장점 예전보다 전반적으로 좋아진 만큼 평점 3점 정도는 되야 한다고 봄 단점: 단점 아직 까지 부바부가 심하다는 점? 나도 칼퇴 하고 싶다.. 리뷰40: “워라벨이보장되는회사” 장점: 장점 복지가 좋습니다. 리프레시 휴가 및 기숙사에 숙식제공 까지 단점: 단점 업무하는데는 문제가없었는데 어느회사에나 있는 문제를 어쩔수 없습니다. 리뷰41: “rnd는 분위기가 좋은것 같다.” 장점: 장점 점심시간 두시간, 밥잘주고, 연봉 많이 올랐다? 부바부가 존재하는거 같다 단점: 단점 회장님의 말도 안되는 요구? 바쁠때는 상상이상으로 바쁜것? 리뷰42: “뼈빠지게 일하자” 장점: 장점 용인 R&D센터의 위치나 시설이 좋다 기숙사 보유중이다 월급이 제때나온다 단점: 단점 힘들다라고 많이 합니다 오시면 진짜 힘들긴합니다 정시퇴근하고싶어요 리뷰43: “부바부가 심한 회사” 장점: 장점 1. 기숙사 제공 2. 삼시세끼 식사 제공 3. 사내 헬스장 단점: 단점 1. 힘든 부서는 너무 힘듬 2. 조금 아쉬운 체계 3. 다량의 문서작업량 리뷰44: “연봉 올라서 다닐만 함” 장점: 장점 밥이랑 옷 줌 돈 많이 주고 운좋으면 성과급도 받을 수 있음 야근하는 분위기가 점점 줄어들고 있는거 같음 단점: 단점 다들 너무 회장님 눈치보느라 본인의 역량을 발휘하지 못하는 느낌? 리뷰45: “많은 걸 빠르게 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 점심시간 2시간이라 여유롭게 밥먹을 수 있고 개인적인 급한 일 점심 시간 이용해서 처리 가능 나는 아니지만 회사 다니면서 학교를 다닐 수 있게 배려해주고 있는 듯 함 단점: 단점 워라벨 보장은 안되는 듯 하다. 사람 부족이 원인인지 그냥 문화 자체가 그런건지 뭔지 알 수 없음. 리뷰46: “일한만큼만 딱” 장점: 장점 22년도 들어 급여가 올라서 주변 장비사만큼 혹은 그 이상 정도 단점: 단점 쎈만큼 업무량이 많음. 수습이고 정규직이고 별 차이가 없어 보임. 리뷰47: “밥을 세 끼 주는 회사” 장점: 장점 점심 시간이 2시간 밥 먹고 와서 여유롭게 쉴 수 있음 밥을 세 끼 챙겨줌 단점: 단점 세 끼 챙겨주는데는 다 이유가 있음 직원들한테는 납기 지키라 해놓고 본인은 상여금 납기 안지킴 리뷰48: “워라벨이 좋아지고 있는 회사” 장점: 장점 예전에는 잘 모르겠는데 입사하고 느낀바로는 워라벨이 괜찮은 것 같네요. 사람들이 좋아요 단점: 단점 단점은 딱히 생각나지 않네요 조직도가 자주 개편된다?? 리뷰49: “안정적인 회사지만 중간 근무자의 부재가 해결되지 않는 회사” 장점: 장점 기술 우위를 통해 성장하는 회사. 커리어의 성장을 빠르게 할 수 있는 회사라 생각됩니다. 단점: 단점 중간층의 부재로 직급에 비해 맡기 부담스러운 업무를 맡게 되며 주어지는 일을 쳐내기 바쁨 리뷰50: “힘든만큼 챙겨줘야하는 회사” 장점: 장점 삼시세끼가 나온다는점이 좋네요 … 점심시간 2시간쉬는거 단점: 단점 야간근무가 많고 수당이 얼마 안되서 힘듭니다 챙겨주세요..

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 성장 가능성은 반도체와 관련된 산업에서 매우 높다고 평가되며, 이 부분에서 직원들이 빠른 커리어 성장을 경험하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표와 목적은 명확하지 않으며, 직원들에게 이를 전달하는 방식이 일관되지 않고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전은 명확하지 않으며, 직원들에게 명확하게 전달되지 않고 있음, 직원들은 회사가 제공하는 비전보다는 자신의 커리어를 위해 일하는 경향이 강함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 대표이사 중심의 의사결정 구조가 핵심가치를 침해하고 있음, 조직 내 책임 전가와 소통 부재가 주 방해요소임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 내부 합의는 대표이사의 독단적인 결정에 의해 좌우되며, 직원들이 의견을 낼 기회가 부족한 상태임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 조정 및 통합은 매우 미흡하며, 특히 보고를 위한 보고아 문서 작업이 많아 실질적인 업무 진행이 지연됨 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 팀워크는 부서에 따라 차이가 크며, 일부 부서에서는 협력적이지 않고, 개별 업무에 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들은 빠르게 커리어를 쌓을 수 있으나, 체계적인 교육과 역량 개발 시스템은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 부여되는 경우가 거의 없으며, 모든 결정이 상부에서 이루어지고 자율적인 업무 처리 부분은 체계적으로 주어지지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 빠르게 변화하는 산업에 적응하고 있으나, 내부적인 변화 창출에 대한 노력은 미흡하며, 혁신적인 아이디어나 변화를 받아들이기 어려운 경직된 문화는 여전히 존재함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 내부적인 문제로 고객 대응이 늦어지고 있으며, 고객과의 커뮤니케이션에서 문제점이 드러남 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 신입사원들이 체계적인 교육을 받지 못하고 있음

[7, 4, 4, 3, 3, 3, 4, 3, 3, 4, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.5 워라밸: 3.7 복지: 2.2 문화: 2.8 경영진: 1.8 리뷰1: “열심히 일할 동기가 아무것도 없는 회사” 장점: 장점 1. 대학원의 연장선 같은 자유로운 분위기 2. 자유 출퇴근제 단점: 단점 1. 복지라고는 장점에서 말한 자유출퇴근제 뿐 없음. 2. 설/추석에 상여라고 복지포인트 5만원만 줌. 3. 상여금은 매출이 급상승해도 월급여의 100% 4. 콜옵션 그런건 정말 일부에게만 주어짐. 일잘한다고 주는 것도 아님. 5. 매우 촉박한 납기로인해 장비가 대충만들어서 나가기 때문에 지속해서 품질이슈가 발생하고 있음. 6. 최근 퇴사자 급증으로 인한 업무 과중화 7. 계획없는 개발 8. 일단 밀어넣자는 식으로 개발이 끝나지도 않은 장비를 밀어넣고 욕먹으면서 일단 깔아 놓고 개발 진행 9. 주먹구구식 개발 10. 프로젝트 참여시 일만 늘어나고 돌아오는 보상은 없음. 아주 퍼펙트하게 끝냈을때 겨우 50만원 정도? 11. 그나마 받은 50만원으로 간식 돌려서 남는 것도 없음. 12. 승진한다고 추가연봉 인상 없음. (진짜 없음) 13. 승진하면 승진했다고 일정 금액 제출 14. 연봉 인상율 0, 3, 5, 7, 10% (D,C,B,A,S) 15. 당연하게도 S 받는 사람 거의 없음 부서에 한명정도? 16. 대부분이 C에 있고, 열심히 일해도 C 개같이 일해도 C 그러니 열심히 일하면 손해 오브 손해 17. 뻔뻔하게 일이 남아 있어도 집어 던지고 남들 몰래 퇴근하는게 승리인 회사 18. 근무시간에 외근갈일 있어서 나오면 카페고 벤치고 전부 파크인들 뿐 리뷰2: “워라벨만 있는 회사” 장점: 장점 워라벨 좋은 편 근무환경 깨끗하고 자유로운 편 유연근무제 등 있으나 모양뿐이고 실제는 갑질로 제대로 사용불가 단점: 단점 가족이나 지인이 임원하는 회사보다 더 나쁜 고인물 구조라는 게 이렇게까지 존재할 수 있는지 상상도 못했음. 특정 부서들이 그들만의 리그로 군림하는 회사고 모두가 알고 있으나 아무도 바로 잡으려하지 않는 회사, 눈치 있는 사람이면 이 회사에선 성장할 수 없다는 걸 느끼고 퇴사밖에 할 수 있는 게 없는 구조 연봉 무직 짜고 보너스도 짜기로 유명 복리후생도 너무 없음 리뷰3: “하꼬방 시절 매니저들의 고일대로 고인 썩은 우물” 장점: 장점 자유로운 분위기 엿으나 그것도 엣말임. 낮은 복지 낮은 급여 명절 보너스로 5만원 그것도 회사 복지포인트로 ㅋㅋㅋ 단점: 단점 회사 성장함에따라 시스템을 갖춰야 하느데 엣날 그 수준으로 인력을 갈아넣어 퇴사자들 줄줄 리뷰4: “별 1개도 아까운 곳” 장점: 장점 점심저녁식대지원 복지포인트 야근 없는 편 주차가능 자유로운듯 하지만? 더 장점 찾긴 무리 단점: 단점 겉에서 보이는 것과 속이 너무 다른 곳 특정 부서들은 갑질과 부패도가 상상 그 이상 이렇게 부패한 고인물들이 있는 곳도 찾기 힘들 듯 원수가 간대도 뜯어말리고싶은 곳 리뷰5: “연봉도 짜고, 초과수당 없고, 야근은해야함. 고인물들은 놀고, 새로온 인간들이 일 다 함. 특히 무능력한 팀장들은 아에 일을 안하는 수준” 장점: 장점 연차 사용 가능 반차 사용 가능 점심 식사 가능 퇴근 가능 출근 가능 단점: 단점 1. 업계 평균 연봉보다 한참 낮음. 2. 유연출퇴근제 시행중이나 사실상 불가능, 눈치 줌, 야근잦음 3. 성과급 100프로로 제한 4. 복지포인트낮음 , 상여금 (0만원) 5. 팀장급은 보통 하는일이없음 6. 여름 휴가 없음 7. 식대가 주변 식당 음식가격 대비 60프로 수준, 사내 식당은 사료수준 8. 직급별 연봉 상승없음 -> 직급 높으면 일과 책임은 많아지지만 돈은 그대로 9. 이직 불가능 -> 고이면 이직못함. 빠르게 치고빠져야함. 10. 업무프로세스 개판 11. 퇴사자가 많아서, 인수인계 잘 안됨. 힘들어서 더 못쓰겠는데 아직 절반도 못 쓴듯 리뷰6: “직원을 노예로 생각하는 회사” 장점: 장점 할거 다 하면 워라밸은 보장됨 특정 부서의 야근과 주말 출근으로 매년 성장하지만, 보상은 없음 팀원 평균 나이가 적음 단점: 단점 야근수당 없음 체계가 잡혀있지 않음 (주먹구구식) 사장에게 잘보이려고만 하는 부서장들 그런 부서장 눈치보는 팀장들 중간직급 대량 퇴사로 인한 대리 과장급의 부재 잘하면 임원탓 못하면 직원탓 매출 목표 초과달성해도 성과급 고정 선거일에 반일 근무 명절 선물 5만원 고인물 파티 경영을 못함 사장은 직원 인사도 안받음 대량퇴사해도 사람 뽑으면 그만인 회사 책임을 폭탄돌리기 하듯 회피 굴러가는게 신기할정도 그 외 많지만 이만 생략 돔황챠 리뷰7: “직원끼리 갑질. 정신못차리는 부서 싸움” 장점: 장점 칼퇴가능. 연차, 대휴 눈치안봄 물런, 정 떨어져 막 한감은 있음. 근데 별말 없다. (하지만 뒷말 주의 ㅋ) 단점: 단점 부서에 특정하지만, 부서간 갑질 상당함. 다른 부서를 하위부서로 인식하고 요구하는 것들이 상당함. 자괴감 느낄정도의 요구도 많음 리뷰8: “워라벨이 좋은지 모르겠는 회사” 장점: 장점 별로없는것 같습니다. 눈치 안보고 휴가 올리는정도일듯합니다 단점: 단점 시스템 체계 인력 모든게 수준 이하 입니다 주가만 밑지말고 본질을 보시기를 추천드립니다 리뷰9: “갈팡질팡” 장점: 장점 워라밸 하나 좋았었는데.. 지금은 아닌것 같아서 아쉬움 단점: 단점 근로자를 존중하지 않아 일방적 통보방식을 많이 활용함. 업무지시 연봉계약 부서개편 등등 리뷰10: “질적성장은 회사의 경영방침에 없음” 장점: 장점 1. 연차의 자유가 높음 2. 업무를 내가 드라이브 할 수 있음 단점: 단점 1. 매출이 커지는데에 대한 사내시스템 유지보수 개념없음 리뷰11: “워라벨이 보장은 됨” 장점: 장점 출퇴근이 자유롭습니다. 업무에 대한 압박이 많지 않습니다. 단점: 단점 똑똑한 사람들이 많아서 그런지 정치적인 회사입니다. 정치때문에 퇴직하신 분들이 많아요. 리뷰12: “루팡은 괜찮으나 아래직원 갈려나감, 성장은 했지만 성과급은 감소하는 회사” 장점: 장점 광교 내 위치해서 출퇴근 양호 부바부지만 사람들은 좋음 루팡하기엔 나쁘지 않음 단점: 단점 1. 동종대비 낮은 급여, 상여 2. 복지=유연근무제? 말로만? 심지어 못쓰게 하는 부서도 있음 포괄임금제에 속아 초과근무 일상부서(52시간 확인하자) 3. 목표치 성장 못했다고 성과급 깍는 회사(공시 19% 성장함) 4. 무능한 경영, 임원 기한 내 일 못끝냄 5. 월급으로 알수있는 연봉인상율(대외적 협상, 현실은 통보) 6. 잘못된 연봉구조, 20년 넘게 고인 임원들 (몸은 중견, 원하는 성과는 대기업급, 현실은 중소급 프로세스) 7. 무분별한 회의, 보고(내가 겪은 역대급 필요없는 회의 80%) 8. 고객사가 이해가 안되서 오히려 물어보는 방향성 (우리도 모르고 고객사도 뭘 목표로 잡는지 이해못함 - 설비 개선 or 타겟) 9. 무쓸모 보여주기 행사(돈만 씀) 10. 무분별한 임직원 출장 등 자금소모 11. 중소기업도 있는 여름휴가(우리는 어디있나?) 12. 이미 소문나버린 업계 평판(연봉 후려치기, 급여) 13. 매년 말나오는 신입 연봉 역전현상(이것도 임원문제) 14. 혼자서 휘두르는 언니 권력 15. 몇년째 여전한 식대 금액 리뷰13: “경영진과 임원만 즐거운 회사” 장점: 장점 업무시간 몇시간씩 없어져도 아무도 모름 아니 모르는척일까? 월급 안밀림 단점: 단점 실무자 일 많습니다. 관리직은 그걸 모르는척 팀장평가제도 없음 파트장한테 잘보여야 합니다. 목소리 큰 몇명에게 좌지우지 됩니다. 리뷰14: “고인물 갑질의 향연” 장점: 장점 경력직 입사자들은 회사 성장 가능성을 보고 왔을테니 능력도 있고 성향도 괜찮다. 단점: 단점 썩은물. 일단 파크에 10년 이상 다닌 사람은 몇명빼고 거의 갑질 + 무능력으로 보면 된다. 연차로 당연히 중간 관리자부터 임원까지인대. 가족 경영 갑질 이상임. 리뷰15: “연구소기준 특수 분야를 할 수 있지만, 이게독이되기도함” 장점: 장점 1. 대부분의 국내기업에선 다루지 않을 아주작은 노이즈를 잡는 개발을 많이 함 2. 진동노이즈, 방사노이즈 등등 3. 서버에 개발자료가 잘 정리되있음 단점: 단점 1. 장점으로 말한 미세노이즈 잡는 스킬이 많이 늘어나지만, 국내 다른회사에선 쓸모가 없는 스킬이여서 결국 이직할 곳이 없음(한마디로 물경력 된단 얘기임) 2. 기구설계쪽은 사장님이 직접적으로 관여하는 경우가 많아서 매우 피곤함 3. 소프트웨어는 모든 기구, 전자가 저지른 잘못들을 죄다 뒤집어씀 리뷰16: “FX40? 히타치의 AFM5500M 아님?” 장점: 장점 월급 밀린적 없음 성과급 100% 밀린적 있음 복지포인트 70만원 단점: 단점 300명으로 80여개의 팀이라 막장일 수밖에,, 무능한 임원들이 환관과 내시 행세를 하고 판을 치니,, 근친번식이 심하니 조직은 날로 쇠퇴해지고,, 리뷰17: “입사하면 후회하는회사” 장점: 장점 경력 10년차 이상 부장급 이상 입사하면 잘 안건드림 부자들이 다니기엔 좋음 (자리에 없어도 뭐라고 하는 사람 없음) 실제로 부자들이 많이 다님 단점: 단점 1. 신입이 입사하면 체계가 없어 실무하기에 힘듦 2. 경력직이 입사하면 원하는 연봉 받지 못함 (경영지원부에서 연봉을 낮게 제시함) 3. 특정 부서의 경우 부서장은 아는게 없어 일하기 힘들며, 뭐 해라 강요하기 바쁨 4. 사장은 직원을 도구로 생각함 (성과금 매년 1회 100%, 명절 상여 10만원) 5. 다녀서 돈 모을수가 없음 (동종업계 연봉 너무낮음) 리뷰18: “기술력이 뛰어나고 워라벨은 나쁘지 않다” 장점: 장점 AFM 분야에서는 기술력을 인정받는 회사라서, 관련 업종에서는 유명하다. 단점: 단점 고인물들과 경영진, 낮은 연봉 그리고 복지체계. 회사의 규정도 엉망 리뷰19: “나쁘지않은 워라밸” 장점: 장점 칼퇴 가능 연차 눈치 안봄 자기가 맡은 업무만 하면 됨 단점: 단점 부서마다 차이는 있겠지만 엄청난 개인주의임 동료애따위 없음 복지는 모르겠음 리뷰20: “힘쎈 누나 멍청한 형이 있는곳” 장점: 장점 월급 자리 욕심 없으면 빡칠때가 있긴해도 그럭저럭 다닐만 함 단점: 단점 힘쎈 누나가 경영을 하고 멍청한 형이 놀러다니는 꼬라지 보고 참고 다녀야하는 단점이 있습니다 리뷰21: “워라벨만 존재하는 회사” 장점: 장점 자유로운 출퇴근 및 눈치 없이 사용 가능한 연차ㅋㅋㅋㅋ 단점: 단점 본인 이익을 위해서라면 직원들을 희생시키는 회사 그만한 보상이 없음 리뷰22: “개인의 성장이 없고 고인물들의 생각이 불합리한 회사” 장점: 장점 1. 자유로운 휴가 2. 마음만 먹으면 일 엄청 편하게 할 수 있음 3. 혼내는 사람이 없음 단점: 단점 1. 개인의 성장이 불가능에 가까움 2. 희생을 강요함 3. 보상 없음 4. 팀장들이 자신과 팀의 업무를 모름 5. 팀장들이 부서장 사장 무서워서 합리적인 제안 못함 리뷰23: “대외적인 이미지와는 다른 회사” 장점: 장점 회사의 위치 본인 할일만 한다면 자율성 보장 그정도.. 단점: 단점 장점 제외 모두 낮은 돈 없는 복지 프로세스 없는 일처리 리뷰24: “오지말라는 곳에는 이유가 있다.” 장점: 장점 광교에 있음, 냉장고 있음, 커피 머신 있음, 인내심 기를 수 있음 단점: 단점 인센 고정, 퇴사자 많음, 재직자 불만 많음, 직원을 소모품으로 생각함. 장비 개발하고 바로 납품함 (사내 테스트 X, 현장 가서 테스트하고 수정함) 솔직히 광교에 있는것만 아니면 그냥 동네 구멍가게 수준의 회사. 오지마... 리뷰25: “워라밸이 좋고 발전하려고 노력하는 회사” 장점: 장점 복지에 신경쓰려고 한다. 대체로 사람들이 좋다. 시설도 깔끔한 편이다. 단점: 단점 노력은 하나 아직은 부족한 복지혜택 그리고 수당좀 확대해주세요. 리뷰26: “워라밸 보장이 잘 된다?” 장점: 장점 좋은 사람들이 많다 일찍 퇴근하는 사람들은 일찍 간다 부럽다 단점: 단점 일하는 사람만 일하는 시스템 업무가 계속 몰린다 야근하는 팀만 야근함 리뷰27: “워라벨 보장되고 기술은 좋으나, 경영진 및 각 부서 임원들의 마인드가 썩어있음” 장점: 장점 업무와 삶의 균형이 좋으며 야근 강요가 없음. 업무도 어렵지않음 단점: 단점 일 좀 잘하는사람한테는 일감 몰아줌 시발 월급을 특별히 더 올여주는것도 아님, kpi는 돌려먹기하면서 너 작년에는 잘받았으니 올해에는 낮춰서 받자 이지랄하면서 개병신들 있으나 마나 한새끼들이랑 차이가별로없음 리뷰28: “큰 욕심없이 맘 편히 다니려면 추천” 장점: 장점 부바부이나 대체로 워라밸 좋고 다들 칼퇴 분위기. 유연근무가능 수도권위치, 몇 년뒤 과천 갈수도 복지몰 나름 괜찮음 사세 확장중이며 실적도 상승중 단점: 단점 연봉 조금 낮은 편, 꼬인 연봉체계 편안함에 익숙해지면 이직 어려울 수 있음 명절은 복지포인트로 찔끔 타부서나 타팀이면 교류가 어려움. 회사차원 네트워킹 기회 마련해주길 리뷰29: “워라밸만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸 좋고 사람들 좋음 계속 성장하고있기에 망할거 같진 않음 단점: 단점 고인물들이 너무 많음. 멍청한 고인물들이 똑똑한 직원들을 감당못하고 있음 리뷰30: “워라벨이 보장되며 꾸준히 성장하는 회사” 장점: 장점 팀바팀 이지만 유연근무와 시간 연차로 근무시간이 유연하고 자유롭게 쉴 수 있어 워라벨이 보장되는 편 단점: 단점 급상장한 인원으로 어수선함 성과가 공정하게 분배되지 않는다는 평가가 많음 리뷰31: “워라벨만 되는 회사” 장점: 장점 유연근무제로 자유롭게 출근할 수 있는 것 식대가 나온다는 것 단점: 단점 복지가 형편없다 명절에 5만원만 준다 상여× 선물× 열일한 사람이나 안한사람이나 동일한 성과금 리뷰32: “뒷다리잡지마” 장점: 장점 업무 시 다방면으로 협조해주시는 협력업체분들이 좋았습니다. 단점: 단점 뒷담화 엄청나게해서 분열 및 사내 분위기 망치는 문화 조성 리뷰33: “그냥그냥 일은 할 수 있는 회사? 그닥 장점은 없고 단점이 많음” 장점: 장점 별로없음 생각안남 국내기업 중 afm은 1등임 아니 장점이 뱔로 없는데 30자를 어케씀?? 단점: 단점 경영진이 구림 고인물 개많음 시스템이 갖춰지지 않음 돈이 짬 리뷰34: “오직 워라밸이었다” 장점: 장점 워라벨이 좋음, 눈치안보고 연월차 사용가능, 워라발만 좋음 단점: 단점 극악의 급여 신입사원 연봉 인상과 함께 3년차랑 신입사원과 연봉이 동일 주임 대리는 줄줄이 퇴사, 회사내에 차부장은 널림 리뷰35: “워라벨만 좋았던 회사” 장점: 장점 업무 부담 없음 연차 사용 부담 없음 야근 적음 출퇴근 자유로움 단점: 단점 워라벨 하난 좋았는데 이제 그마저도 없음 야근 하라고 계속 강요함 임금 적음 수당 없음 회사가 고성장해도 ps 없음 아무것도 없음 생일 뭐 없음 창립기념일 조차 일해야함 신입은 잔뜩 뽑아놓고 놀게함 일을 제대로 못시킴 업무가 몇명에게 몰려있음 부서간 사이가 좋지 않음 리뷰36: “겉만 번지르르?” 장점: 장점 휴가를 쓰기 자유롭다 눈치안보고 쓸수있다 본인 업무만 확실하게 하면... 단점: 단점 부서간 업무 소통이 잘 안됨 공유도 잘안됨 고인물 많음 리뷰37: “워라벨 박살난 회사” 장점: 장점 작년까진 워라벨 동료들이 네일 내일 할 것 없이 잘 도와줌 단점: 단점 박살난 워라벨 52시간 초과 근무 잦음 초과 수당 없음 포괄입금제 사내 정차 오짐 그나마 있던 성과급 삭감 사장부터 나서서 밤새서 결과물 가져오라고 소리 지름 개발자 무시 잘되면 본인탓 안되면 말단 직원 탓 잦은 부서 개편 리뷰38: “워라밸만 좋음” 장점: 장점 자유로운 면이 있고 워라밸이 좋아서 여가 시간은 많음. 단점: 단점 연봉이 너무 낮고 회사 실적이 좋아도 성과급은 거의 없음 리뷰39: “열심히하면 손해보는 회사” 장점: 장점 워라밸 좋지만 그것도 부바부, 캐바캐 좋은 사람들이 많음 좋은 주변 환경 많은 맛집 단점: 단점 할말이 없음. 너무 많아서 열심히 하고 잘하면 그에 맞는 보상이 있어야하지먼 남들과 같은 보상체계 오히려 업무만 늘어남 있는듯 없는듯 지내야 이득인 이상한 회사 리뷰40: “자가보유자 또는 50억이상 현금 보유자만 입사 추천” 장점: 장점 출퇴근이였으나 이마저도 사라짐 늘어나는 퇴사자들로 일이 많아짐 밥 맛있음 (나가서 사먹어야 맛있음 식대 10000원이상 필요) 늦게까지 일하면 저녁비 줌 20시이후 7천원 단점: 단점 연봉 업계 하위 30퍼 명절상여 10만포인트 Ps 월급여의 100프로 고정 연봉 상승률 3-5% 야근 많음 커리어 무덤 (1년이상 있을시 무덤) 리뷰41: “도망가야하는회사” 장점: 장점 사장님이 AFM분야에서 유명함 광교에 있음 월금 안밀림 단점: 단점 자율 출퇴근 안됨, 야근강요 적은 연봉, 성과금 왜 평점이 2점 후반이지? 리뷰42: “돈 보다는 워라벨. 부서별 케바케” 장점: 장점 .부서별 팀장별 케바케지만 대체적으로 워라벨 유지가능 .눈치 안보고 휴가가능 단점: 단점 .영업이익 무관하게 성과급 웤급여 100% 이하 고정 .성과 인센티브 거의 없음 .야근 수당 없음 .정치질 심함 리뷰43: “워라벨 보장되고 자유로운 분위기” 장점: 장점 자유로운 분위기에서 업무하고 할일만 하면 간섭 거의 없고 연차도 자유롭고 사람들이 다 좋고 업계에서는 알아주고 탑급 기술력 단점: 단점 급여가 아쉽고 복지가 많이 없음 거의 보너스도 없고 포괄임금이라 사실 일년에 한번 추가 성과 끝 진급에 추가수당이나 우대 없어 연차만 채움 리뷰44: “그냥 무난히 다닐수 있는 회사” 장점: 장점 업무에 대한 압박이 별로 없고 할일만 다 하면 딱히 눈치 안줘요 휴게실에 원두커피가 공짜고 맛있어요 칼퇴가 가능하고 눈치 안줘요 단점: 단점 꼰대가 가끔 힘들게해요, 근데 많이 없어요 업무가 비효율적으로 진행될 때가 있어요 부서끼리 갑을관계가 있어요 리뷰45: “빠르게 성장하는 회사” 장점: 장점 일단 사람이 너무 좋고 복지도 조금씩 좋아지고 있음. 회사 위치가 좋음 연봉수준은 낮지만 좋아질거라 생각됨 회사가 빠르게 성장하고있어서 분위기가 좋음 단점: 단점 식당 밥이 너무 별로 출퇴근 시간 점심시간에 엘베가 헬임 특정부서의 갑질이 좀 있는편 리뷰46: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 AFM 관련 일을 할 수 있는 국내 몇안되는 회사입니다 단점: 단점 AFM과 관련된 미래의 비전을 구성원에게 충분히 공유하고 있지 못한것 같습니다. 리뷰47: “워라밸도 보장안되는 회사” 장점: 장점 자기개발하기는 좋고 다양한 경험을 할수 있다는 장점이 있음 단점: 단점 시기에 따라 개발일정이 촉박한 경우 워라밸이 최악으로 치닫는다 리뷰48: “물갈이가 필요한 회사” 장점: 장점 장점? 유러피언 처럼 편하게 일하고 능력이 없을수록 유리 단점: 단점 단점? 시도때도 없이 변하는 원칙, 썩은 고인물들이 잘한다고 착각 리뷰49: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 동료들이 인성적으로 좋았고, 업무에서 개인의 자유도가 높음 단점: 단점 경영진이 직원들을 대하는 게 미숙하고 부적절한 임직원 물갈이 리뷰50: “워라밸” 장점: 장점 1. 점점 나아지는 직원 복지 아이템들 2. 신규인원으로 인한 새 시각들 단점: 단점 1. 복지가 매우 느리게 천천히 간보면서 적용됨 2. 연봉구림

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 복지와 급여 측면에서 큰 개선이 없고, 매출향상에도 불구하고 성과급이 고정되어 있는 등 직원들이 체감할 수 있는 목표달성이 어려움 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정이 명확하지 않으며, 주먹구구식으로 운영되고 있는 의견이 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전은 명확하게 제시되지 않고 있으며, 직원들이 이 비전을 공유하고 있지 않은 것으로 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치가 명확하지 않고, 회사 내에서 공유되고 있지 않으며, 특히 경영진의 일관성 없는 의사 결정으로 인해 조직 내 신뢰가 부족함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 부서 간 합의와 협업이 잘 이루어지지 않으며, 특정 부서들의 갑질이 문제로 지적되고 있음. 또한, 조직 내에서 합의된 결정이 제대로 실현되지 않고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내에서 조저오가 통합이 부족하며, 업무 프로세스가 체계적으로 이루어지지 않음. 부서 간 소통의 부족으로 갈등이 심화되고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크는 일부 부서에서만 존재하며, 전반적으로 개인주의가 심화된 상황임. 각 부서 간 협력은 부족하며 특정 부서가 권력을 휘두르는 평이 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 역량 개발을 위한 체계적인 지원이 부족함. 특히, 신입 사원들은 업무를 스스로 배워야 하며 체계적인 교육 프로그램이 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 충분히 부여되지 않으며, 상위 관리자가 모든 결정을 내리는 구조임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화를 받아들이는 문화가 부족하며, 회사의 구조적인 문제들로 인해 변화가 쉽게 이루어지지 않고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 1.0, 평가근거: 프로젝트 진행 시, 계획 없이 장비를 납품하는 등 품질 이슈가 빈번하게 발생하며, 고객 지향적인 사고방식이 조직 내에서 충분히 자리잡지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 매우 부족한 상태이며, 체계적인 교육이나 피드백을 받을 수 있는 기회가 많지 않음

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전체평점: Rating Score 4.2 커리어: 3.9 워라밸: 4.3 복지: 3.9 문화: 4.1 경영진: 3.8 리뷰1: “멀리서 보면 희극, 가까이서 보면 비극인 회사” 장점: 장점 - 재택근무 (하지만 23년부터 없어진다는 소문이 있음) - 의료 분야에 대한 지식과 경험을 얻을 수 있음 - 쾌적한 오피스 근무환경 - 루닛이라는 브랜드 파워 - 일부 존재라는 매우 뛰어난 동료 단점: 단점 - 루닛이라는 회사에 대한 이미지를 잘 쌓아서 겉으로 보았을 때는 최고의 회사지만 안에를 잘 들여다 보면 일반적인 회사들보다 못한 것들이 너무 많음. 그 안 좋은 것들과 못한 것들을 모두가 노력해서 바꿔가야 하는데 CXO, VP 레벨부터 현재 상황을 정확하게 모르고 어떻게 바꿀지 방법을 모르며 의지도 없어보임. - 회사 가치로 Love another가 있는데 업무와 관련이 없는 부분에서만 통하는 것 같고 업무관련해서는 철저하게 이기적인 사람이 대부분임 - 프리라이더에 대한 정책이나 관리 방식이 없음. 정치 잘하면 됨 - CXO 개개인의 능력은 매우 뛰어난 사람들이지만 회사 운영하는 것에 대해서는 갈수록 신뢰감이 떨어짐. 정확한 의사결정이 없음. 두루뭉술하게 답변하여 넘어가는 것들이 대다수라 업무 진행하다가 어? 그거 왜하고 있었음? 아니면 이게 아닌가벼~ 이렇게 되돌아와서 일을 다시하는 경우가 기본임 - TL의 R&R이 명확하지 않음 - 직원의 성장을 위해 업무를 가르쳐 주거나 명확한 피드백을 줄 수 있는 사람도, 그런 사람도 없음. 업무하면서 이게 잘 하고 있는건가 누가 가르쳐줄 수 없나 계속 의심만 들고 매우 외로움. 위 단점은 다른 회사에도 기본적으로 있겠지만 유독 루닛 블라인드 평가에는 잘 없어서 작성하긴 했음. 블라인드 점수가 높으면 좋은 회사인줄 알았는데 케바케라는것을 몸소 배울 수 있었으니 참고바람. 리뷰2: “재밌었던 회사” 장점: 장점 1. 인하우스 치고 매우 높은 연봉. 상대적으로 양호한 워라밸과 복지. 복지 연봉 더 좋은 곳도 많지만, 솔직히 이만한 곳은 없을듯. 연봉상승률이 나쁘지 않은 편. 2. 자유로운 근무환경은 팀바팀이라서 보장할 수 없으나, 전반적으로 자유로운 편. 무제한 휴가는 인정하긴 하지만 사실상 눈치봐야 하는 편. 그래도 법정휴일보다 초과해서 쓸 수 있는건 분명한 장점임. 3. 깨끗한 신축건물에서 근무함. 4. 열정적인 사람들이 많고, 집중해서 일을 할 수 있는 회사. 단점: 단점 1. 업무 커뮤니케이션이나 협업이 감정적으로 흘러가기도 함. 여자만 있는 팀에 남자 혼자 들어가면, 일은 일대로 빌런 역할은 빌런 역할대로 다 하면서, 감정받이 역할을 다 하게 될 가능성이 높음 (반대도 마찬가지). 2. 코스닥 상장사랍시고 사내 감사팀이 없음. 예산이 어떻게 사용되고 있고 어디서 누구한테 줄줄 새고 있는지 제보를 받고 조사하고 검증할 수 있는 조직이 없음. 리더급이 예산을 부당하게 사용해도 개입할 수 있는 사람이 아무도 없음. 3. 일부 C레벨(경영진급)들은 일희일비가 심하고, 뚜렷한 경영철학이 없으며, 중대한 결정도 사소한 일과 직원들의 말 한마디 한마디에 많이 휘둘리는 편. 4. 루닛은 자유롭고 개방적인 사내문화를 피력하고 있으나, 팀 문화와 루닛 문화의 괴리가 매우 큼. 어떤 팀은 무제한 휴가는 커녕 사내정치와 태움과 군대문화가 일상인 곳도 있고, 어떤 팀은 무한한 자유가 만들어내는 프리라이더를 방치하기도 함. 리뷰3: “지금 들어오려면 오지말길.” 장점: 장점 워라벨이 뭔지 제대로 알게될 수 있음. 워라벨이 우선순위인 사람이 평점 5점 주고 있다는거 명심해. 근데 이미 워라벨 좋은거 소문 다나서 이젠 알아서 그런 사람들만 모인다는게 함정. 혹시 나도 그렇다? 그럼 주저없이 들어와. 후회없을거야. 단점: 단점 커리어 측면에서는 글쎄, 추천하긴 솔직히 힘들어. 일이란걸 제대로 해보고 싶다면 많이 실망할거야. 혹시 여기에 뭔가 있다고 믿는다면, 그 믿음으로 딴 회사에서 열심히 일하면서 커리어 개발하고 거기서 받은 월급으로 루닛 주식을 사는게 커리어와 재테크 두마리 토끼를 잡는 가장 현명한 선택일듯. 순진하게 평점에 속지 않길. 리뷰4: “이직하기에 좋은 회사” 장점: 장점 내가 고른 노트북 쓰고 매년 여러가지 굿즈로 쏠쏠한 재미, 전형결과가 빠르게 나옴. 이직준비하는 곳이라고 생각하고 다닌다면 좋을 것 같음. 단점: 단점 ‘고인물’이 날뛰는 이야기 진짜 많이 나오는데 내부에서는 웃어넘기려는건지, 회사 내 고인물과 뉴비라고 칭하며 만남을 추진하는 제도가 있음. 무제한 연차와 자율재택근무를 복지로 내세우지만,고인물 팀원과 그들에게 휩쓸리는 팀리더에 의해 전혀 복지를 누리지 못하고 일하는 부서가 존재함.(생각하는 것 이상으로 눈치줌. 눈치 왜 신경쓰냐고 할 수도 있으나, 따돌리는 것 이상으로 보복함) 앞서 말했듯, 새로 입사한다면 16~18년도 입사한 직원들이 회사를 창립한 것 마냥 날뛰는 모습을 볼 수 있음. 수평적 문화를 조성하는 척 하며 은근하게 괴롭히는 모습 종종 관찰 됨. 이에 버티지 못하고 능력있는 입사자들 퇴사함. 아마 본인들의 입지에 위협을 느꼈다고 생각함. 입사하려고 한다면 다시 한번 생각했으면 좋겠음. 입사 예정이라면, 다음 이직할 곳을 생각하고, 이직준비하는 곳이라고 생각하고 다닌다면 좋을 것 같음. 리뷰5: “커리어를 생각한다면 돌아가시길” 장점: 장점 자율출퇴근, 재택 가능(올해부터 부바부, 팀바팀인 듯 함) 라운지 있음, 간식 많음 점심 식대 나옴(단, 출근해야 지원) 단점: 단점 - 기획이 완료되지 않았지만 출시일은 정해져 있음. 그렇다보니 일정 맞추기 위해 기능을 줄이거나 퀄리티 높은 개발을 포기함. 결국 프로젝트는 흐지부지되고 새로운 프로젝트가 시작됨. 이게 무한 루프임 - AI 연구는 비전이 있을지 몰라도 개발자는 한계가 분명함. 사용자는 적고 영상 데이터 위주다보니 경험할 수 있는 기회나 쌓을 수 있는 커리어가 일반적인 웹개발과는 거리가 있음 - 일을 잘하거나 책임감이 있으면 일이 몰림. 같은 팀이라도 노는 사람이 보이는데 업무 분배는 되지 않음. 이런 걸 매니징해줘야 하는 사람이 사람만 좋음 - 그래도 꾸역꾸역 개처럼 일해서 성과를 만들어봤자 연봉 인상률은 노는 사람과 별 차이 없음. 놀고 적게 인상받은 사람이 승자임 - 진짜 열심히 하는 누가봐도 대단하다고 생각할만한 vp, tl이 있음. 그와 반대로 본인 직무보다는 가십거리, 회식, 소모임 등에 더 진심인 vp, tl도 있음 - ai 테크 회사인데 cto가 없음. 그럼 개발 vp가 그 역할을 해야 하는데 하나...? 잘 모르겠음 리뷰6: “좋은 회사에서 일반 중소로 변신함!” 장점: 장점 1.어느 직군이던 의료AI분야의 프론티어라는 자기 인식과 사명을 갖고 일할 수 있었음.(이젠 아님. 좋은 인력들은 많이 나가는 분위기임) 2. 실패를 두려워하지 말고 일단 부딪혀보자는 패기로 일할 수 있었음. 자연스럽게 여러 경험을 통해 나름의 식견을 갖게 됨. (이젠 아님. 통제하는 분위기) 3. 좋은 동료들을 만날 수 있음. 4. 회사 네임밸류가 좋아졌음. 단점: 단점 1. 리더십이 경영철학이 없음. 아직 젊어서 그렇다고는 이해하나, 이젠 조직이 커진 만큼, 구성원들의 시선과 마음을 더 높은 곳으로 향하도록 집중시킬 수 있는 리더가 없음. 2. 중요한 결정은 리더십이 결단하지 못하고 뒤로 미루는 경우가 많음. 3. 능력이 좋아보이거나 필요한 인력이라면, 다른 멤버를 괴롭히건 교만한 태도로 대하던 개의치 않음. 사내 정치를 묵인함. 리뷰7: “자율성이 높은 회사 but 소수가 물을 흐린다” 장점: 장점 복지. 자율. 경력과 학벌 화려한 동료. 나름 부드러운 분위기 단점: 단점 실무김각이 부족한 임원진. 소통이 안됨 몇 안되지만 일안하고 정치질, 뒷담화로 부서 간 이간질하는 사람들이 분위기 망침. 이에 대한 제재가 이루어지지 않음. 회사 문화를 해치는 소수 꼰대들을 주의해야함. 리뷰8: “문자 그대로 자율근무” 장점: 장점 수평적인 기업문화와 자율근무, 다양한 업무를 경험하면서 레벨업하기 좋음 단점: 단점 일이 너무 많아서 워라벨이 무너지는 경우가 많고, 팀내 문제제기를 하더라도 개선이 안됨 리뷰9: “자랑할 것은 워라밸 뿐. 그마저도 책임감과 커리어를 내던져야만 얻을 수 있다.” 장점: 장점 무제한 휴가, 무제한 재택. 그마저도 주 4회 출근 권고 선포 후 만만한 사람들이나 조직들에게 출근 압박 중. 단점: 단점 긴 말이 필요할까... 지금까지 리뷰들 보면 좋다는 리뷰에는 '도움이 됐어요'가 하나도 없고 적나라한 민낯을 사실대로 까발린 글들에는 '도움이 됐어요'가 넘침. 리뷰10: “유연한 근무시간이 좋습니다.” 장점: 장점 좋은 동료들이 있어서 정말 즐겁게 일을 할 수 있습니다. 단점: 단점 나쁜 동료들이 있어서 스트레스를 받을 수 있습니다... 리뷰11: “무능한 C레벨과 여우같은 VP들의 천국” 장점: 장점 무제한연차, 자율출퇴근, 재택근무 이제 이것도 조금씩 제한되고 있는 것 같다. 사무실 안에 있으면 이 행사 저 행사 쓸데없는 이벤트들이 많아서 놀러가기엔 좋은 회사. 단점: 단점 무능력하고 통찰력없는 C레벨과 그 밑에서 여우처럼 자기 야망만 품고 아랫사람 돌보지 않는 무능한 VP, 직장 내에서 어떠한 일이 벌어지는지 관심도 없고 알려고도 안함. 내가 아는 직장내 괴롭힘만 3건 리뷰12: “워라밸 좋은 편” 장점: 장점 무제한 연차, 자율 출퇴근제, 헬스케어 지원금, 그외 소소한 사내 이벤트 등 직원을 챙기려고 노력하는 편 신입/저연차에게 좋은 회사라고 느껴질듯 단점: 단점 기업에서 표방하는 문화와 달리 고인물의 텃세와 뒷담화 정치질이 심하다. 제발 일만 좀 합시다.. 이런 사람들을 두둔하는 경영진도 문제임 리뷰13: “중요한 것은 꺾이지 않는 권력” 장점: 장점 워라밸 재택근무 무제한 휴가 자율출퇴근제 인공지능기술ㅋ 단점: 단점 리더 다운 리더가 없다. 믿고 따를 리더가 없다. 이기적인 리더는 많다. 리뷰14: “어떻게 돌아가는지 파악하기 힘든 회사” 장점: 장점 (부바부지만) 누가 언제 출근했는지 아무도 신경 쓰지 않는 진.정.한 자율출퇴근 (실천 될 지는 모르지만) 우선 작은 의견도 들어주기는 함 (몇몇은 빌런이지만) 사람들은 좋음 (고장이 자주 나지만) 신축 건물 단점: 단점 어떻게 리더를 맡게 되었는지 의문스러운 리더쉽들이 많은 자리를 차지하고 있다 알아서 잘 해봐 마인드가 강하다 부서 혹은 팀 이기주의가 곳곳에 존재한다 경제적인 복지 혜택인 타회사에 비해 현저하게 적은 편이다 리뷰15: “엘리베이터만 빼면 대체로 좋음” 장점: 장점 업무 복지 문화 등등 엘리베이터 제외하고는 대체로 괜찮음 단점: 단점 강남 패스트파이브 5호점 엘리베이터의 거지같음은 진짜 다녀봤던 회사중에 단연 원탑임 리뷰16: “편한 회사” 장점: 장점 부서마다 다르지만 대부분 워라벨이 좋음 자율출퇴근 자율재택 단점: 단점 그냥 편한 회사. 커리어로 본다면 글쎄? 자율적이고 존중한다는 말로 교묘하게 포장된 리더들의 방치 다른 리뷰에서 자주 나오는 말처럼 편하게 회사다니는 고인물들이 많이 보임 노는거만 찾아다니지 말고 일합시다 리뷰17: “열심히 일하고 열심히 놀수있는 회사” 장점: 장점 무한휴가 자율재택 아주 잘지켜지고 좋은거 같아요~ 다들 본인일 열심히하고 열심히 놀고~ 굿 단점: 단점 고인물들이 일찍들어와있단 이유만으로 분위기를 장악하고 주니어임에도 시니어역활과 행세를 하는듯~ 밥먹는 것도 식대카드소지자란 이유로 갑질하고 본인약속있으면 내식대도 내가 못챙기는 그런문화는 정말 배드 리뷰18: “꼰대회사 출신들이 늘어나면서 점점 꼰대화” 장점: 장점 워라밸. 투자금으로 운영되는 회사라 돈 쓰는데 별 생각이 없음. 단점: 단점 일반 대기업에 비하면 복지 아무것도 없다고 보는게 맞음. 리뷰19: “야생” 장점: 장점 생존력을 기를 수 있습니다. 자유롭습니다. 새로운 기술에 대한 거부감이 적습니다. 단점: 단점 체계성이 떨어집니다. 명령 체계가 미숙하여 회사가 바쁠수록 신중해야 하는데 소통에 혼선이 더욱 심해져 업무자인 말단들이 힘들어요. 리뷰20: “자유롭지만 자유로움이 가끔은 독이되기도하는 미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 워라밸이 매우 좋은 편입나다 업무스케줄을 짜기 좋고 근무시간을 개인사정에맞춰 정할수있는게 도움이됩니다 단점: 단점 회의가 너무 많은 편인데 결과가 없는 회의가 많은편이다 리뷰21: “직원을 소중하게 생각하지 않는 회사” 장점: 장점 월급루팡들에겐 천국같은 회사. 남 간섭 안받고 일하기 좋음. 일 하든 안하든 아무도 신경안씀. 단점: 단점 직원관리경험 부족 C레벨 상장 후 직원을 바라보는 관점이 달라짐. 연봉으로 장난질 함 리뷰22: “회사구성원만 좋은 회사” 장점: 장점 구성원 멤버들이 좋은 분들이 많음 팀바팀 부바부지만 그래도 수평적인 조직문화 유연근무제 단점: 단점 사내정치가 너무 심함 직원 동기부여를 한다고 이것저것 제도를 만드려고 하는데 결과적으로는 동기저하를 촉진함 인사평가에 기준이 제멋대로임 직원들 연봉갖고 장난치는거보면 너무 없어보임 리뷰23: “너무 기대를 많이 하고 입사하면 실망할 수 있는 회사. 그러나 워라벨과 인간관계는 최고” 장점: 장점 사람들이 굉장히 착하고 매우 똑똑 하심. 전 직장과 비교하면 사람 때문에 마음 상할 일은 확실히 없었다고 생각함. 빈말이 아니라 적어도 겉으로는 친하게 지내려고 노력 하고, 연구 그룹은 특히 조직원들이 서로를 존중하는 태도를 유지하려고 하며 아주 사소한 뭔가를 요청 할때도 명령조가 아니라 (팀장이나 VP 등 직급 있는 분들 포함해서..) 부탁하는 어투임. 또한 사람들이 굉장히 굉장히 똑똑하고 훌륭하신 분들임. 배울것이 너무나 많으며 항상 겸손한 자세를 유지하게 됨. 고개만 돌리면 다들 탑티어 1 저자는 기본에 저 나이에 저 성과를 내고 들어오셨다고..? 하는 분들이 한둘이 아님. 모르는게 있으면 언제든지 여쭤봐도 되고 막히는 부분이 있으면 정말 친절하게 잘 도와주는 분위기임. 단점: 단점 의료 인공지능, 혹은 인공지능 분야에서 세상에 없던 대단한걸 연구, 혹은 개발할 것으로 기대한다면 실망할 수 있음. 마치 그럴거 처럼 보일 수 있지만 실상은 조금 다름. 물론 새로운 연구에 대한 수요는 있지만 회사가 연구팀에게 1순위로 기대하는 것은 당장 고객 및 협력사에 납품할 소프트웨어를 개발하는것임. 이때 새로운 것을 개발하는것이 아니라 대부분의 경우 기존 코드를 사실상 재활용 해서 만든다는 느낌이 들었음. 때문에 아주 새로운 무언갈 연구 개발하기 위한 시간적 여유가 부족함. 인사평가 또한 연구팀임에도 불구하고 개인의 연구력/연구적 성과에 큰 비중이 있어 보이진 않음. 리뷰24: “대외적으로 보여지는 '좋은 이미지'를 실천하나 내부는 개판” 장점: 장점 식대 12,000원 간식 제공 먹는 걱정은 없다 강남역 도보 가까움 단점: 단점 사내정치가 심하다.. 사람은 언제든지 갈아끼울 수 있으며 수평을 가장한 엄청난 수직 구조이며 업무 상 친목이 없으면 배제되거나 평가에서도 밀리는 구조임 리뷰25: “뭐라 말하기 어려운 회사” 장점: 장점 풀재택근무, 일을 떠나서는 인성이 좋은 동료, 놀려면 한없이 놀 수 있는 회사 단점: 단점 소통이 되는 듯 안되고 공유가 되는 듯 안되는 점 매출이 없어서 파트너에 휘둘림 리뷰26: “동아리 같지만 편한 회사” 장점: 장점 자율출퇴근 무제한 휴가 식사지원 자율을 추구하는 분위기 단점: 단점 동아리인가 싶음 고인물 리더의 모호한 의사결정 회사를 다니는지 놀러다니는지 모르는 동료 BEP 달성해야하는 회사가 맞는지 싶다 리뷰27: “나를 행복하게 해주는 회사 ” 장점: 장점 1. 자아 실현이 가능하고 팀원들 끼리 서로 배려 하는 문화가 있는 회사 (다착하셔서 회사에서 내가 가장 나쁜 사람이 된거 같은 착각이 들기도 한다) 2. 일이 힘들거 나 바쁠때 먼저 손 내밀어 주는 회사 (매일 나를 옆에 있는 팀원을 챙겨준다 진심으로 나서서 도와준다) 3. 같이 열심히 동기부여 힘이 되어 주는 회사 (나만 열심히 하는게 아니라 성장에 진심인 사람들이라 같이 열심히 또 격려해준다.) 4. 꼰대없어 꼰대짓 하는게 이상한 사람이 되는 상식이 통하는 회사 (라떼는 말이야 하는 순간 정적, 당당하게 그러시면 안된다고 말할수 있다) 5.회사가 급속도로 성장중이라 많은 사람들이 들어오고 있지만 매번 채용 아니 사람에 진심이라 시간과 노력을 아끼지 않는 회사 (기본 요건만 맞으면 채용하는 개념이 아닌 우리가 생각 하는 방향성 문화에 맞는지 팀장님들 경영진들만 고민하는게 아닌 같이 일하게 될 팀원들과 모두 고민 하고 논의한다.) 6.기존의 고유 좋은 문화을 지키려고 노력하고 실행해서 나를 행복하게 해주는 회사 (요즘 이런저런 프로그램들이 생겨 기대가 크고 경영진분들도 문화에 대한 중요성을 잘알고 있으셔서 노력하시고 고민한다.) 7.미래가 기대 되는 회사 (회사의 기술력과 고유 문화 등등 시간이 흘러 시너지를 낼때 내가 꿈꿔 왔던 이상향에 가까운 회사가 되지 않을까 기대 된다) 단점: 리뷰28: “유망한 회사의 비전” 장점: 장점 유망한 회사의 비전. 제품에 대한 자부심이 있다. 열심인 임원. 회사의 성장성이 기대된다. 단점: 단점 팀바팀 부바부이지만 리더 자질이 떨어지는 사람이 부서장인 경우가 있다. 리더가 실무자급으로 일하는 것은 바람직하지 않다 리뷰29: “워라벨 그 이상 이하도 아닌” 장점: 장점 워라벨이 아주 지켜지는 점 사내문화에 대해 신경쓰는것은 장점 단점: 단점 조직 운영에 미숙하지만 고집만 센 경영진 대표 맘에만 들면 일의 성과 상관없이 VP도 가능 리뷰30: “성장이 기대되는 회사” 장점: 장점 자율 출퇴근 서로 존중 재택 근무 성장세가 가파른 점 스톡옵션 단점: 단점 공유오피스 아직은 제도적으로 미흡한 부분이 많이 보임 자유로운듯하지만 눈치는 준다 리뷰31: “갈수록 경직되는 조직문화” 장점: 장점 단기간에 빠른 성장을 하고 싶은 사람, 일당백을 즐기는^^ 사람들에게는 좋을듯 단점: 단점 보상 체계가 미흡한 반면 워크로드는 갈수록 가중되는 듯 하다. 점점 경색되는 조직 문화. 실무자들이 점점 지칠 수 밖에 없는 업무 프로세스. 리뷰32: “개발자로 까딱하면 커리어 꼬여서 골로감” 장점: 장점 자율적인 분위기, 강압적이지 않은 느낌, 자율 재택 근무제? 단점: 단점 그 장점이 자율적이지 않고, 눈치주는 강압적인 분위기로 바뀌는 것, 자율 재택도 손보려고 하는중 리뷰33: “이런회사가 한국에 존재한다니...!” 장점: 장점 자율에 맡기는 분위기(재택, 출퇴근자유, 무제한연차) 소통창구가 여기저기 열려있음(일반적 회사 다니다가 이직해서 아직 활용을 제대로 못할뿐) 무엇보다 비즈니스 잠재성 무한함. 우리나라 산업계에 획을 그을 회사 단점: 단점 엘리베이터 트래픽 실화...? 화장실 물이 손대면 자동으로 나오는거라 양치할때 손으로 빌면서 양치함 리뷰34: “존중과 자율이 있는 곳 그러나 체계는 좀 아쉽다” 장점: 장점 대체로 직원들이 나이스함 열정을 가진 똑똑한 사람들이 모인 곳 자율적인 업무 시간과 재택사용 점심저녁 식비 지원 1:1 원어민 회화 지원 단점: 단점 체계가 없음 프로세스 정립이 필요함 성과금은 현재 없지만 내년부터 나올 예정이라고 함 리뷰35: “경영진이 순수하고 건전한 회사” 장점: 장점 회사 미션에 공감하고 사명감으로 일하는 좋은 리더가 분명 존재 그래서 직원 또한 의미를 느끼며 일을 할 수 있음 단점: 단점 시스템을 갖춰 나가는 중이라고 생각함. 일부 경력직 리더들이 루닛 본연의 기업문화를 무시하고 본인 스타일대로 휘두르는 경향이 있음 팀 리더가 팀원을 메니지먼트 하지 않고 한명의 실무자인 느낌이 강함. 리더가 팀원들에게 책임감을 가질 수 있도록 리더십 교육 지원이 필요해 보임 리뷰36: “자율출근제 및 ai 기업으로서 커리어 개발” 장점: 장점 원하는 시간대에 일하고 퇴근 하고 가능, 눈치 진짜로 안봐도 되는거 매우좋음. Ai 기업으로 커리어 개발에도 좋음 단점: 단점 멀티플레이어야 함, 본인이 이끌어나가야할 것들이 계속 상김 리뷰37: “여러 좋은 회사를 거쳐왔지만 가장 좋은 회사는 이곳이었다.” 장점: 장점 좋은 위치와 근무 환경, 자유로운 출퇴근 그리고 우수하고 열정적인 사람들이 모여있는 회사. 긍정적인 에너지가 가득해 즐겁게 일할 수 있는 회사이다. 단점: 단점 건물에 입주한 회사는 많는데 엘리베이터 수가 적어 대기 시간이 길다... 리뷰38: “대채로 잘하고 있음. 문제가 있지만 인식시켜주면 고치려함 실제로 나아지고 있고 나아질 갓을 기대할 수 있음. ” 장점: 장점 자유로운 근무형태. 무제한 연차 사용 등 기업문화가 반영되어 있음. 단점: 단점 스타트업이다보니 하나하나 만들어가야 하고 적극적으로 제안해야 함 리뷰39: “동료는 좋지만 워라벨 없고 리더 정치질 난무” 장점: 장점 같이 일하는 동료들은 역량 좋고 조직문화도 좋다고 생각함 단점: 단점 커가고 있는 회사라 워라벨은 찾기 힘들고 리더들의 정치질로 쉽지 않음 리뷰40: “좋은 점들 그대로 유지하면서 쭉 성장 해 주길~!” 장점: 장점 워라밸, 조직 문화! 자율재택이 코로나 상황에서 안심이 되고, 젊은 조직문화도 좋다. 단점: 단점 단지 이 회사를 '일찍' 알아서 남들보다 먼저 일하고 있는 직원들 중 이상한 사람들이 있음. 리뷰41: “좋은 기업 문화와 텐션을 가지고 있는 회사” 장점: 장점 능력있고 좋은 사람들이 동료로 일하고 있다는 점 대기업 수준은 아니지만 경쟁력있는 보수 무제한 휴가, 자율 출퇴근 제도 등이 실제로 잘 지켜진다는 점 단점: 단점 모든 스타트업이 그렇듯이 회사의 장기적 성과 및 생존에 대한 불확실함이 있음 하지만 직원 모두가 자신 업무에 대한 책임감을 느끼고 능동적으로 일해나가기 때문에 이런 점이 큰 단점으로 다가오지는 않음 리뷰42: “성장 중인 회사” 장점: 장점 우수한 인재풀과 훌륭한 경영진 비교적 좋은편인 사내문화 훌륭한 조직원의 성과를 보고 배울수있음 자율성을 중시하는 분위기 단점: 단점 조용하고 차분한 분위기인데 커뮤니케이션 원활하지않음 개개인이 각자 일은 잘하는데 하나의 조직으로써 공통의 일을 위해 협업이 잘 되는지는 미지수 리뷰43: “누구에게도 추천하고 싶은 회사” 장점: 장점 많은 능력자들과 일할 수 있는 기회를 얻을 수 있음. 수평적인 구조를 가지고 있기 때문에 전통적인 한국회사에서 느끼는 탑다운 하달 체계가 없음. 유망한 분야에서 일한다는 자부심이 있음. 기본적으로 직원을 매우 신뢰한다는 느낌을 매우 많이 받음. 단점: 단점 능력자들과 일하기 때문에 따라가기 벅찰때가 많음. 수평적인 구조이기 때문에 강력하고 빠르게 의사결정이 필요할 때 답이 없는 경우가 있음. 생소한 의료분야이기 때문에 새로 개척해야하는 어려움이 있음. 의료 분야를 경험한 인력을 수급하기 어려움. 개개인을 터치하지 않아서 좋지만 그만큼 각자 따로노는 분위기가 아쉬울때가 있음. 리뷰44: “젊은 회사. 해야 할 것도 많은 회사.” 장점: 장점 회사가 젊은 분위기는 있음. 외부에서 볼 때는 확실히 신기하다고 생각하는 부분들은 있음. 단점: 단점 업무 프로세스가 계속 변하기에 역사가 오래된 회사에서 오는 경력자는 당황 스러울 수 있음. 현재로는 장점이 시간이 지나면 조직으로서는 단점이 될지도 모르는 부분들이 있음. 리뷰45: “최고의 회사 ❤️” 장점: 장점 일이 재밌음. 비전이 매력적임. 착하고 똑똑한 사람들. 유연근무제. 복지가 매우 좋음. 근처에 맛있는 식당이 많음. 회사에서 점심저녁 만원씩 주는 걸로 다 먹을 수 있음. 단점: 단점 엘레베이터 오래 기다려야 하고 느려서 별로에욤 이사하면 나아지겠죠 리뷰46: “이 팀이라면 진짜 암을 정복할 수 있을 것 같다.” 장점: 장점 배울수 있는 훌륭한 동료들 상대적으로 젊은 기업문화 피드백을 수용하고 변화하는 경영진 단점: 단점 엘리베이터가 불편하다 책상이 조금 좁은 편 휴게실도 조금 좁은 편 리뷰47: “도전하는 만큼 발전할 수 있는 회사” 장점: 장점 유연한 근무시간, 퇴근까지 자율인 회사는 처음봤다. 업무적으로 다양하게 도전할 수 있는 분위기. 단점: 단점 엘리베이터는 정말ㅠㅠ 지하에서 올라오는데 이미 다 차서 1층도착.. 2~3트만에 출근한다ㅠ 리뷰48: “워라벨에 신뢰하는 동료” 장점: 장점 워라벨 자유로분 분위기 자유연차 무한 스낵바와 아이스아메리카노 단점: 단점 너무 자유도가 높아서 나 자신을 제어하기가 힘들 때가 있는게 단점이라면 단점 리뷰49: “2년 넘도록 이직 욕구가 한번도 안생긴 회사” 장점: 장점 워라밸은 안다녀보면 제대로 체감이 안될 정도. 내가 하고 싶은걸 잘 해내면 그 자체로 인정받을 수 있음. 단점: 단점 체계를 잡아가는 과정인 것 같은데 경영진이 쥐고 있으려고 하는 경향. 아래로 의사결정을 좀 내려주면 더 좋을 것 같음. 리뷰50: “워라벨이 보장되었었던 회사” 장점: 장점 자유로운 문화를 지향하고 있으며 루닛 직원들을 위한 간식/공간이 준비되어있음. 단점: 단점 어떠한 회사 규정을 만들었을 때 전체 적용을 하는게 아니라 vp 재량이라 부바부가 너무 심하다. 또한, 한 사람의 말에 영향이 크게 미칠때가 많음.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 의료 AI 분야에서 자리를 잡아가고 있으나, 경영진의 명확한 전략적 방향성이 부족하다는 평가가 많음. 또한, 결정이 두루뭉술하게 이루어져 효율적인 진행이 어렵다는 의견이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 일관된 결단력이 부족하다는 점이 지적되고 있으며, 무리하게 프로젝트를 진행하는 경우가 많아 목표 달성에 대한 불확실성이 크다는 평가가 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전을 실현하기 위한 구체적인 계획이 미흡하다는 평가가 많음. 의료 AI분야의 명성을 쌓고 있으나 내부에서는 비전 실현에 대한 의지가 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치가 실제로 업무에 적용되지 않고 있다는 지적이 많고, 업무 내에서 이기적인 행동이 만연하다는 의견이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 합의와 협력은 부족하며, 부서 간 협업이 원활하지 않고 프리라이더 문제와 팀 간 갈등이 발생하고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 리더들의 역할과 책임이 명확하지 않고, 의사결정이 불문명해 업무가 다시 돌아가는 경우가 빈번하다는 점이 문제로 지적되고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 지향성은 부서에 따라 다르며, 일부 팀에서는 자유로운 근무 환경과 협력이 잘 이루어지나, 다른 팀에서는 정치적 갈등과 불협화음이 발생하는 경우가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 뛰어난 동료들과의 협업을 통해 배우는 기회는 있으나, 체계적인 교육이나 역량 개발 프로그램은 부족하다는 의견이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성이 많이 부여되지만, 상위 관리자가 실질적인 권한을 많이 가지며, 의사결정이 부서별로 일관되지 않아 직원들이 주도적으로 업무를 진행하기 어려운 구조임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 의사결정이 불분명하여 변화에 대한 대응이 부족함. 변화가 필요한 상황에서도 명확한 방향이 제시되지 않는 경우가 많음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 프로젝트가 명확하게 기획되지 않은 상태에서 진행되어 고객에게 완성도가 떨어진 결과물이 전달된 경우가 있으며, 고객의 요구를 반영하는 과정이 미흡함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 교육 시스템이나 피드백 시스템이 거의 없으며, 직원들이 스스로 업무를 처리하면서 배워야 함

[5, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.4 커리어: 2.0 워라밸: 4.3 복지: 1.8 문화: 2.6 경영진: 1.6 리뷰1: “겉모습만 멀쩡” 장점: 장점 일이 없다. 자연히 업무압박이 없다. 칼퇴보장. 영혼없이 존버하는자들을 보다보면 '나는 그래도 괜찮은 사람이구나'하는 위안을 받는다. 단점: 단점 기업운영의 방향이 없다. 에너지 사업부는 폐업수준. 실질적으로 일을 하는자가 없다. 오직 생존만을 의해 존버하는 자들만 있다. 게중에는 존버하려고 거짓말하며 무리수를 두는 자들이 꽤 있다. 리뷰2: “복지도 아예 없고 월급도 별로예요.” 장점: 장점 사람들은 다 좋아요. 일적으로는 피곤한데 인간적으로 나쁜 사람 없어요. 단점: 단점 에임이라는 회사에서 hlb 생명과학이 인수하면서 유일하게 있던 잔업수당이라는 복지가 없어졌어요. 본사 출근시 주차비 지원도 없고 주거비, 유류비 지원도 어려워요. 진짜 아무 중소기업 가도 이돈 받아요... 리뷰3: “비전을 꿈꾸는 회사” 장점: 장점 직원들끼리 화합은 좋으며 간섭하지 않는 범위에서 각자 일 열심히 함 단점: 단점 임원들의 비상식적이고 독단적인 선택을 받쳐주는 직원들의 눈치보기 리뷰4: “워라밸만 보장됨” 장점: 장점 워라밸, 시차출퇴근은 좋음 복지 조금씩 개선되는 중.. 단점: 단점 아직 매출이없어 연봉 낮음 경영진 의견 차이 있음 퇴사율 리뷰5: “복지가 1도 없고 연차 사용만 자유롭습니다” 장점: 장점 자유로운 연차 사용과 워라밸은 보장됩니다 칼퇴 보장…. 단점: 단점 사무실 이전 (수원 -> 안성 이전) 에임시절 유일한 복지였던 인센티브가 사라져 사실상 여봉 감봉 잦은 인사이동으로 인해 퇴사율은 높지만 신규 채용은 하지 않아 남은 인원들이 다양한 업무를 하게됨 언제 어느 부서로 이동이 될지 모름 기존 에임 사람들만 챙겨주는 회사 리뷰6: “워라밸만 남은 회사” 장점: 장점 연차사용이 자유롭고 워라밸이 보장되는 편입니다. 그것 말고는 모르겠습니다. 단점: 단점 짧은기간동안 변화가 너무 많음 (인수 합병, 잦은 인사이동, 업무 변경, 사업장 이전, 높은 퇴사율로 사람 계속 바뀜, 기존 제도들이 계속 변경됨(안좋은쪽으로 ex: 그나마 있던 인센티브 지급사라짐 , 야근수당 사라짐, 연차수당 사라짐) 퇴사를 많이하고 있어 분위기가 좋지않음. 리뷰7: “워라벨에 보장되는 회사” 장점: 장점 사람들과 분위기가 좋기 때문에 업무 자체에 대한 스트레스가 적음 단점: 단점 직원이 적기 때문에 소수의 인원으로 다양한 업무를 하게 될 수 있음 리뷰8: “그냥저냥” 장점: 장점 강도 높지않은 업무패턴으로 자유롭고 연차 사용에 눈치를 주지않음 단점: 단점 낮은 연봉 및 성과금 외 없음 복지가 다양하지 않았다 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 2.0, 평가근거: 사 내 에너지 사업부는 사실상 폐업 수준으로 운영되고 있다는 평가가 많으며, 경영진의 비전 부족과 독단적인 의사결정, 매출 부진으로 인해 회사 운영의 방향이 혼란스럽다는 읜견이 많음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 2.0, 평가근거: 구체적인 계획이나 실행 전략이 부족하다는 평가가 많음. 실질적으로 일을 하는 직원이 거의 없다는 언급이 많으며, 업무가 존속 자체에 초점이 맞추어져 있다는 비판이 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 의사결정으로 인해 직원들이 회사의 장기적인 성장 가능성에 대해 의구심을 품고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 운영에서 핵심 가치를 실천하고 있다는 평가도 적음. 직원들 간 화합과 소통은 있으나, 회사의 운영 방식은 핵심 가치를 기반으로 하지 않는다는 평이 많음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 의사결정으로 인해 직원들이 조직 내에서 공통의 목표를 공유하고 협력하는 데 어려움을 겪고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 조정과 통합은 잘 이루어지지 않고 있으며, 잦은 인사 이동과 사업장 이전 등으로 인해 조직의 일관성이 떨어지며, 직원들이 다양한 업무를 소화해야 하는 상황임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들 간 관계는 원만하고, 협업이 원만하게 이루어지는 부서가 존재함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전 부재와 사업의 불확실성으로 인해 직원들이 자신의 역량을 발전시키기 어려운 환경임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 자율적으로 업무를 처리할 수 있는 환경이 제공되긴 하나, 경영진의 독단적인 의사결정이 직원들의 권한을 제한하는 경우가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 의사결정이 일방적이며, 조직 내 변화를 주도하는 리더십이 부족하다는 의견이 있음. 변화가 필요하나, 체계적으로 관리되지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 1.0, 평가근거: 회사의 전반적인 경영 상태가 좋지 않아, 고객의 요구를 충족시키기 어려운 상황임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들이 스스로 학습하고 성장할 기회가 부족하며, 인사이동과 조직 내 혼란으로 인해 일관된 교육과 피드백 시스템이 존재하지 않음

[2, 2, 3, 3, 3, 3, 4, 3, 4, 3, 1, 2]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.8 워라밸: 3.4 복지: 2.6 문화: 2.5 경영진: 2.0 리뷰1: “일못해도 괜찮” 장점: 장점 밥 잘줘요. 야근강요없어요. 가만히 있으면 알아서 해결됨 단점: 단점 열심히 하는 사람만 바보되는 회사. 일 안하고 다니고싶으면 추천 리뷰2: “점점 망해가는 회사 ” 장점: 장점 여러가지 배울수 있었고 팀분위기가 좋았었음. 그것도 옛말. 점점 팀분위기 이상해지고 신입만 뽑는중. 경력자일수록 대우는 안좋아지고 연봉도 안오름 단점: 단점 점점 야근을 강요하기 시작하고, 복지는 축소하기 시작했으며, 직원보다 회사 이득이나 챙기는 회사. 리뷰3: “워라밸 좋은 회사.” 장점: 장점 업무 및 커리어 : 신입 사원 교율 커리큘럼이 있어, 처음 일을 시작해도 차근차근 일에 대해서 파악이 가능. 어떤 업무를 배정 받아도 일본 엔지니어가 있어서 업무에 막히거나 문제가 있는 경우가 드뭄. 워라밸: 업무 강도가 낮은 편이라 하루 8시간 근무 내에 전부 끝낼 수 있는 수준. 그러면서 담배 피고, 커피 마시고, 바람 쐬고 전부 가능. 그리고 칼퇴도 가능. 휴가 쓰는거에는 케바케이지만 크게 사유 물어보지도 않음. 급여 및 복지: 처음 회사로는 나쁘지 않게 시작함. 앞자리 4. 복지로는 기숙사 제공, 조식, 중식, 석식 전부 제공, 1층 라운지, 휴게실, 여자 휴게실 전부 존재. 회사문화: 복장 자율, 사무실 내부 슬리퍼 사용 가능. 회식 및 모임 자율 참석. 최근 들어 회사 내부 직급 개편으로 임뭥 - 그룹장 -프로 순으로 수평적 문화로 변경. 경영진: 장점 없음. 단점: 단점 업무: 중요한 코어 부분을 전부 일본 엔지니어쪽에서 수행. 한국 쪽은 나쁘게 말하면 하기 귀찮은거, 하다가 남은거 등등의 수준이 다수. 한국에서 중요한 일 하는 사람 극히 드뭄. 따라서 업무 하면서 스스로의 능력을 키우기는 어려움. 위에서는 일본 기술 배워서 능력 키워라 하는데 배울 기회 같은걸 주지 않음. 복지 및 급여: 급여 시작 수준은 높을지 몰라도 인상률이 낮음. 대리까지는 괜찮은데 그 이후부터는 다른 업체와 비교한다면 역전되는 수준. 복지에서는 기숙사 제공이지만 늘려준다 늘려준다 말은 있어도 실제 늘지 않아서 들어간다면 3명 이상이서 1집 써야하고 회사와 거리가 꽤 되는 수준. 그리고 조식 중식 석식 제공이라고 하지만 조식은 늦게 가면 없고, 석식은 야근 안하면 먹지말라는 눈치 줌. 회사 문화: 회사는 임직원 모두의 것이 아니라 회장님의 것. 회장님의 회사가 여러 개이고 전부 본인 소유다 보니깐 나는 이 회사에 들어왔는데 왜 저쪽 사람하고 같이 일을하지? 왜 우리회사 일이 아니라 저쪽회사 일을하지? 이런 생각이 들수 있음. 또한 회사가 하드웨어 회사다 보니깐 하드웨어 힘이 강한 편. 대체로 모든 일은 하드웨어에 맞춰서 간다고 생각하면 편함. 경영진: 실제 임원 중에서 임원이라고 할 수 있는 사람 극히 드뭄. 회장님의 힘이 엄청 강하고 모든 일에 전부 관리하는 편. 회사가 잘 되면 어쨋든 회장님 덕. 안 되면 이건 일 못한 임직원 탓. 리뷰4: “인재들의 등용문. 점프뛰기전 배우러오는 학교.” 장점: 장점 많이 배울수있음 문서정리가 잘되있어서 마음먹고 파보면 계속 지식이쌓임 단점: 단점 낮은 연봉 잦은 연봉동결 주변 동일한 직종의 타사 대비(이직 제안 연봉) 최소 앞자리가 다름 15퍼센트정도 연봉이 낮음 리뷰5: “일 못해도 눈치잘보고 잘 기면 된다” 장점: 장점 일본엔지니어가 있다. 일못해도 괜찮아요. 점심 저녁제공. 단점: 단점 꼰대문화. 낮은 임금. 갈곳도 없으면서 꼬우면 나가라는 마인드. 열심히 하는사람만 바보. 열심히 하나 안하나 같은 대우. 리뷰6: “신입에겐 좋은 기업” 장점: 장점 워라벨 좋음 일이 많지가 않음 업무에 대한 압박이 적은 편 단점: 단점 일이 많지 않아서 워라벨은 좋으나 너무 적어서 커리어 발전이 없음 오래 다니면 다른 회사로 이직이 거의 불가능함 반도체 테스트 장비에 대한 지식만 늘고 외부에서 써먹을 수 있는 지식이 늘지 않아서 다른 기업으로 가기가 꽤나 어려움 연차가 쌓이면 이 회사만의 업무에 대한 지식은 늘어나서 이 회사의 일만 전문가가 되버림 그럼에도 불구하고 기존 경력자들에게 급여를 더 올려주는게 아니라 그 급여로 신입만 주구장창 뽑음 경력자들 나가서 빵꾸 나면 신입으로 대충 떼우겠다 하는 마인드가 있는듯함 한마디로 오래 다니면 커리어 망치는 기업임 리뷰7: “반도체 장비 회사라고 하기 애매한” 장점: 장점 열심히 하는 사람들은 열심히 함. 나쁘지 않은 초봉 사람들 좋음 단점: 단점 지방 출장 리스크. 타 장비사로 이직하기 쉽지 않음 낮음 성과금 리뷰8: “첫 회사로는 괜찮은 회사” 장점: 장점 사회 초년생으로써 업무 진행의 절차를 배울 수 있고, 소속된 팀에서 그에 맞는 업무를 배울 수 있다 단점: 단점 그나마 있는 복지의 축소와 경력자 들을 잡을 의지/노력 부족 리뷰9: “첫직장으로는 좋으나 연봉상승률 낮음” 장점: 장점 워라밸은 부바부가 심함 어디는 야근을 아예 안하고 어디는 매일 아산에서 9시까지 야근하고 대부분 신입들은 칼퇴근하는듯 일본어 배우기 좋다 단점: 단점 연봉상승률이 낮아서 이직률 높음 회사에서도 잡을 생각 안하는듯 경력을 살려서 이직하기에는 갈 수 있는 회사가 많이 없음 대부분 경쟁사로 이직 리뷰10: “법정 근로시간 초과가 당연한 회사” 장점: 장점 아침, 점심, 저녁 지원 일부 부서 직원들 칼퇴 가능 판교에 위치한 회사 단점: 단점 적은 연봉과 인상률 (개인적인 기준) 적은 성과급 아산에 본사가 있음 개발 기간 동안 법정 근로시간 초과가 당연한 회사 야근 안하면 눈치 주는 회사 회식 때 술 안마시면 눈치주는 회사 회식 때 건배사하는 문화가 있음 나이 불문 꼰대 같은 선임이 많은 회사 리뷰11: “워라벨 보장 안됨” 장점: 장점 코로나로 회식이 없어서 아주 좋았습니다 이제 코로나 끝 단점: 단점 미팅이 일본어로 진행해서 일본어 못하면 공부해야함니다 리뷰12: “꾸준히 개발하는회사” 장점: 장점 대기업이 받쳐 주는 회사 망하지 않음 개발 건 꾸준히있음 단점: 단점 야근이 잦음 회식 강요없지만 고연차들이 각출해서 진행함 리뷰13: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 야근 잘 없음 밥 먹을만함 분위기 딱딱하지 않음 초봉은 나름 나쁘지않음 단점: 단점 출근 퇴근 및 주차 자리 부족 중간층이 다 나가서 없음 리뷰14: “많이 배울수있는회사” 장점: 장점 진짜 어려운 분야를 재대로 배울수있음 정리된문서들이 많아서 관심가지고 파고들면 전문가가 될수있음 단점: 단점 연봉테이블이 타회사대비 10프로 적음 경영진이 배풀줄 모름 영업이익, 매출 최고점을 돌파하는데 연봉이 동결됨 그래서 많이 배우고 좋은대로 이직많이감 개발자들의 등용문 리뷰15: “그냥그런회사” 장점: 장점 얼마 전부터는 처우나 복지를 나름 개선하고자 노력하는것같긴하나 잘 모르겠음 조용히 다니면 나름 편하게 다닐수 있음 단점: 단점 야근 강요 및 융통성이 없는 고인 윗물 개선하고자 하는것같지만 여전히 처우는 별로 리뷰16: “거쳐가는 곳” 장점: 장점 칼퇴가능 말고 생각 안나는데 삼십자 채울 수 가 없음 . 단점: 단점 성과에 따른 적합한 보상 받기 어려움 경력직 부족 신입만 대거 채용 리뷰17: “뭐 워라밸은 보장” 장점: 장점 세끼 밥 잘줌 야근강요 없음 연차사용 자유 S사 협력기업임 단점: 단점 성과에 따른 연봉 및 보상제도 미흡 회사 크기에 비해 복지는 중소기업 거기에 임원들은 ? 리뷰18: “일하다 다른곳을 뛰기 좋은 회사” 장점: 장점 점심제공, 출퇴근이 편한 입지, 주변에 카페가 많음, 그외 기타 소소한 것. 단점: 단점 급여 적고, 복지 없고, 급여 인상율 적고, 인원 부족. 리뷰19: “커리어는 도움될수도” 장점: 장점 일본인 아조씨들이랑 일하면서 많이배움. 성장하는데 도움이 될수도 단점: 단점 야근, 주말출근, 아산으로 장기출장, 대우 안좋음, 일감 몰아주기 리뷰20: “무난무난하면서 체계는 갖춘 회사” 장점: 장점 사람들이 좋다. 삼시세끼 밥준다. 생각보다 높은 초봉. 단점: 단점 아산이라는 도시에 위치해있는것. 낮은 연봉 상승률. 교통편이 안좋다. 중간급 사람들이 안나가도록 회사에서 처우 개선을 해줬으면 좋겠다. 리뷰21: “커리어 쌓기에 좋음” 장점: 장점 연구소 판교 위치 모난 사람 없음 구성원 연령층이 전반적으로 낮음 단점: 단점 연봉이 좀 아쉽다 연봉 인상률이 너무 낮음 연봉만 좀 인상돼도 퇴사율 낮아질듯 리뷰22: “워라밸은 최고” 장점: 장점 1. 워라밸 보장. 9~6칼퇴 보장 2. 주말출근 거의없음. 당직 돌아가면서 3달에 한번정도? 3. 일 강도가 적당함 단점: 단점 1. 회사위치문제. 교통이 매우매우 안좋음 자차필수 2. 체계가 약간 덜잡힌느낌 리뷰23: “첫 회사로 괜찮다고 생각” 장점: 장점 판교 위치, 반도체 업황 싸이클, 성장 가능성, 전반적으로 모난 사람은 없음 단점: 단점 교육훈련 부족, 복지 부족, 성과에 따른 합당한 대우, 경력직 부족 리뷰24: “신입사원이 도약하기에 좋은 회사” 장점: 장점 나름 업계에선 입지가 있다. 일본 직원들이 있어서, 언어 공부에도 도움이 되고, 배우기에 좋다. 단점: 단점 어느회사나 비슷하겠지만, 비용 절감에 혈안이 되어있는 느낌이다. 복지가 줄고 있다. 리뷰25: “워라밸만 존재하는 회사” 장점: 장점 정시출근 정시퇴근 야근해본적 없음 밥세끼 다줌 기숙사지원 잘해줌 단점: 단점 회사위치가 너무 힘듭니다. 일이 특정사람에게만 몰리는 경향이 있습니다. 커리어에 도움이 안됩니다. 리뷰26: “업무강도의 팀바팀이 극명한 회사” 장점: 장점 1. 밥을 잘 줌(아침 점심 저녁 3끼 모두 지원) 2. 사람들이 좋음 3. 초봉이 높은 편 4. 기숙사 제공(근무지와 거주지가 멀다면) 단점: 단점 1. 업무강도가 팀바팀(야근 강제가 있음) 2. 연봉 인상률이 적음 3. 인센티브가 거의 없음 4. 일본과의 소통 리뷰27: “큰 임펙트는 없지만 무난한 회사” 장점: 장점 반도체 Test 공정으로는 어느정도 입지가 있다보니, 기초를 배울수있는 무난한 회사 단점: 단점 경영진이 나름 뭔가를 하려고는 하는것 같아보이지만, 건들이게 될수록 점점 후퇴하는 느낌 나혼자 열심히 일하려고 다니기엔 업무 이외에도 눈치를 너무 보게됨 리뷰28: “신입이 디니기 좋은 회사” 장점: 장점 직무, 언어에 관련된 강의를 자주 개최하여 시간만 된다면 수강 할 수 있습니다. 단점: 단점 진리의 부바부. 바쁜 부서는 바쁘고 아닌 부서는 칼퇴. 메모리 시장이 불황이라 나중에 어떻게 될지 모르겠다는 불안이 있습니다. 리뷰29: “계속 다녀도 되나 불안하다.” 장점: 장점 일본사람이 매우 친절하고 전문적이다. 바쁘지 않으면 야근을 거의 하지 않는다. 사내 일본어 교육을 무료로 해준다. 사내에 과자를 무료로 제공해준다. 단점: 단점 아침이 별로 없어, 빨리 안오면 못먹는다. 주차를 못한다. 개인의 성장이 더디다. 복지가 별로 없다. 젊꼰. 아산 출장. 리뷰30: “국내 유일 웨이퍼 테스트 장비 업체로 비젼있음” 장점: 장점 워라밸 보장과 판교에 위치하고 있으며, 분위기도 나름 괜찮습니다 단점: 단점 퇴근길에 서울가는길 차가 너무 막힘니다. 아직까지 단점은 못찾았습니다 리뷰31: “적당히 괜찮은 회사” 장점: 장점 적당히 무난한 기업이다. 커리어에 도움이 될 수도 있다. 단점: 단점 다소 수직적인 문화를 가지고 있다. 연봉상승률이 크지 않다. 리뷰32: “그냥저냥 다니기 편한 회사” 장점: 장점 사내 문화 괜찮음 아침점심저녁 먹을 수있음 공동 카페테리아 있음 초봉이 꽤나 높아짐 꽤 큰 프로젝트 경험 가능 단점: 단점 다 나가라는 식의 연봉 테이블 전 구성원이 잘해야 성공하는 시스템이지만 모두가 에이스가 될 수는 없다. 많이 아쉽다.. 리뷰33: “적당히 다니기 좋은회사” 장점: 장점 삼성 하이닉스에서 버리지않는한 망하지 않으며 적당한 급여가 나온다 단점: 단점 일본인들 빠지고 자체기술력 부족 주먹구구식으로 영업하여 매출은 잘 나온다 리뷰34: “워라밸 보장...” 장점: 장점 워라밸 좋은듯하나 극과극 부바부이다 개인이 잘하면 배울건 많음 단점: 단점 주먹구구 업무방식 업무체계없음 복지라고 내세울 것도 없는듯 리뷰35: “삼성이 밀어주는 회사” 장점: 장점 1. 국내 유일 웨이퍼메모리 검사장비 공급업체 2. 워라벨 3. 개발자라면 많은 걸 배울 수 있다 단점: 단점 1. 시장에 한계가 있기 때문에 회사 성장에 분명한 한계가 보인다. 2. S전자에 너무 의존적이다. 3. 이쪽 업계가 좁기때문에 밉보이면 큰일남 리뷰36: “레벨업하기엔 나쁘지않는회사” 장점: 장점 아침점심저녁식사제공 삼성전자가 고객사 경쟁업체가 거의다 소멸되서 망할걱정은 없음 사내 나쁜 추문은 없음 단점: 단점 낮은연봉 복지거의없음 이정도 연봉에 너무많은 열정을 요구함 리뷰37: “은근히 괜찮은척” 장점: 장점 야근 교통비 든든한 매출 개발모델에 대한 든든한 가이드라인 30줄채우기가 힘들구만 단점: 단점 연봉인상 없음 사내 문화가 아저씨회사 그자체 워라밸 포기를 당연시하는 회사 리뷰38: “워라벨이 장점이었으나 그마저도 없어지는 회사” 장점: 장점 삼시 3끼 제공, 기숙사 제공, 휴게실 구비, 연 2회 인센티브 끝 단점: 단점 인센티브가 엄청 짜다. 연봉도 좀 아쉽다. 윗선의 정치질. 아산 공장이 상당히 시골이어서 차가 없는 이상 주변 인프라가 열악하다. 업무가 자주 뒤바뀐다. 리뷰39: “워라밸보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸이 조으며, 사옥이 좋음. 근무 분위기도 매우 좋음. 단점: 단점 사소한거에 돈을 많이 절약함. 몇몇팀들은 조금 경직되어있음. 리뷰40: “단일 장비로 먹고사는 회사” 장점: 장점 사람들이 대체로 유순하고 사람이 많이 나가서 잘 대해줌 단점: 단점 반도체 업계치고 애매한 위치, 신 프로젝트가 잘 될지 의문 리뷰41: “첫 회사로 나쁘지 않은 듯” 장점: 장점 신입 복지엔 꽤 신경 쓴 듯 여러 복지 체계는 갖고 있음 연차 나름 자유로움 단점: 단점 출장이 잦다 생각보다 수직적 구조 있음 일이 생각보다 많음 리뷰42: “나쁘진 않은 회사” 장점: 장점 워라벨이 중견치고 좋다. 초년생들에게 좋은 회사라고 생각한다. 단점: 단점 그래도 중소이다. 성취를 내는 일이 적다. 팀별로 분위기가 다르다. 리뷰43: “워라벨 보장” 장점: 장점 팀별로 다르지만 대체로 워라벨 보장 되는듯 삼시세끼 다줌 단점: 단점 지속적인 직원 관리에 약함 신입들 뽑아서 기껏 몇년 가르쳐놓고 나중에 월급안맞아서 다나감 리뷰44: “sw기준 워라밸은 보장됨” 장점: 장점 평균나이가 어리고 꼰대별로없음 월급 잘나오고 성과급나옴 단점: 단점 지금하는일이 다른곳에서 많이 쓰이질 않아서 커리어가 불안함 리뷰45: “그냥저냥 그럭저럭 다닐만한 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 모두 주고 야근비 있음. 자기 일만 잘 끝내면 워라벨 가능. 배울 기회 많고 일본어, 해외 출장 기회 있음. 바우고자 하면 많은 것을 배울 수 있음. 단점: 단점 경력 4년 미만이 절반 이상인 회사. 대리 이상부터 일이 몰리고 실제 신입만 주구장창 뽑고 있음. 연봉 인상률이 너무 적고 인센티브가 너무 적음. 리뷰46: “이직하기 좋은회사” 장점: 장점 워라벨이 나쁘지않다 , 신입기준 연봉 괜찮은편, 연차눈치안본다 단점: 단점 꼰대들이 많다, 일하는사람만 일한다 , 복지가 얼마없다, 연봉인상률이 작다, 리뷰47: “안정적으로 다닐수 있고 사내 분위기도 좋은편” 장점: 장점 1. 업무공간이 깔끔하다. 2. 연차 사용이 비교적 편함. 단점: 단점 1. 기업 규모, 연차에 비해서 체계가 다소 부족함. 2. 연봉 상승률이 낮음. 리뷰48: “그냥저냥 적당히 다닐만한 회사” 장점: 장점 회식, 야근 강요 없지만 눈치는 조금 보임 복지는 이것저것 생기면서 더 나아지는 중인 듯 회사가 망할 일은 없음 단점: 단점 망할 일이 없기 때문인지 열심히 하는 사람과 대충 하는 사람이 섞여있음 리뷰49: “일 많이 하는 사람 좋아하지만 일 안해도 뭐라 안함” 장점: 장점 사람들이 좋았음. 여태 일하면서 사람 때문레 스트레스 받은적은 잘 없었음 단점: 단점 복지는 거의 없다시피하다고 보면 됨. 최근 개발자들 구하기 힘들어서 임시방편으로 처우 올려주는데 모든 걸 그냥 최회장이 하자는데로 해야 함 리뷰50: “워라벨보장하는회사” 장점: 장점 부서에따라다르지만 마음만먹으면 반도체 테스트 기술을 배울수있다 단점: 단점 경직된 조직문화 임금인상률이 매우 낮습니다.또한 자유로운 분위기는 아닙니다

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 반도체 테스트 장비 분야에서 입지를 가지고 있으나, 경영진이 명확한 전략적 방향을 제시하지 못하고 있다는 평가가 자주 등장함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 주로 반도체 테스트 장비 분야에서 안정적인 수익 창출에 기반을 두고 있으나, 회사의 목표가 경력 개발과 보상 측면에서 직원들에게 명확하게 전달되지 않는다는 의견이 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 미래에 대한 불안감이 존재하며, 장기적인 비전을 제시하지 못하고 있다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 운영 방식에서 직원들이 체감할 수 있는 핵심가치가 부족하며, 조직 내에서 일관성 있는 리더십과 가치 실현이 이루어지지 않는다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 의사결정과 경직된 조직문화로 인해 직원들이 공통의 목표를 위해 협력하는 데 어려움을 겪고 있음. 또한, 성과에 따른 공정한 보상이 이루어지지 않아 직원들의 불만이 큼 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 2.0, 평가근거: 경력자들의 퇴사로 인해 인력 공백이 생기면서 신입 직원들이 그 자리를 채우는 상황이 발생하고 있으며, 업무 분배가 제대로 이루어지지 않는다는 불만이 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 대체로 직원들 간 관계는 원만하다는 평가가 많음. 다만, 일부 부서에서는 업무가 특정 사람에게만 집중되는 경향이 있으며 팀워크에 문제가 발생하기도 함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 반도체 테스트 장비 분야에서 배울 기회가 많지만, 외부에서 쓸 수 있는 지식이 부족하다는 평가가 많음.. 특히, 회사에서의 경력 개발이 해당 회사에만 국한되어 다른 곳으로 이직하기 어렵다는 점이 문제로 지적됨 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5.0, 평가근거: 대체로 직원들이 자율성을 가지고 업무를 처리하는 경우가 많음. 일부 회사의 경직된 조직문화와 낮은 연봉 상승률이 직원들의 동기부여를 저하시킨다는 지적도 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진이 변화를 시도하는 모습은 보이나, 실행력이나 체계적인 변화 관리가 부족하다는 지적이 많음. 시장 변화에 맞추어 적응하기 위해서는 더 많은 노력이 필요하다는 의견이 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 반도체 장비 분야에서 삼성전자와 같은 주요 고객을 보유하고 있다는 점은 긍정적이며, 추후 시장 다변화에 대한 필요성이 지적됨 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 문서화된 자료가 잘 정리되어 있어 학습 기회는 충분하나 추후 실질적으로 활용할 수 있는 시스템 개선은 필요함

[4, 4, 3, 3, 3, 2, 4, 4, 5, 4, 6, 5]

전체평점: Rating Score 3.0 커리어: 2.7 워라밸: 2.9 복지: 3.5 문화: 2.4 경영진: 2.0 리뷰1: “돈만본다면 추천하는 시골회사” 장점: 장점 1년에 한번주는 성과금이두둑... 워라벨이 좋지도 안좋지도않은.. 일이 계속생겨서 사원에서 대리까지 버티면 앵간한 업무수준이 대겹수준 대리가 되지않나싶음(자기가 업무스킬 배울의향이있다면..?) 전세계 반독점 소모품 사업이라는 든든함 밥세끼무료 단점: 단점 너무많지만... 최근들어 나름 에이스라불리는 사무직 대리~부장급의 줄퇴사 고과평가가 최준의 니곡내곡도아닌 지들맘 일부 장기근속 꼰대 존재.. 재입사 만연.. 재입사 후 재입 사임직원 꼰대및악당화.. 신입가면 케어없음 바로 실무투입형 .... 인력을 갈아서 회사운영 일본 모회사의 영향 심함.. 사무직이라면 오래다닐꺼면 일본어 필수..(사무직 3분에 2.95가 파파고 쓰는건 함정) 쓸모없는 조직개편 매년 진행 업무절차 희안함 ..... 부서끼리 욕함...노 융합 기본급은 낮음..사무직은 포괄임금제에 따른..야근 ..특근 수당 없음, pc off제 없음 최근 특허 일부 패소 위험성 경쟁사 대거출현 sic 링 사용의 경제성 재분석 등을통한 사업의 존속 위기 경영진 무능...바지회장 바지사장 바지 부사장... 각 본부장 .. 등등 이미 많은말을썼지만.. 더 할말하안... 리뷰2: “돈아니면 미래가없는” 장점: 장점 경영진무능... 연봉은 낮으나 성과급하나로다니는회사 나머지는글쎄 단점: 단점 경영진의 무능이 가장큰단점 독점이 점점풀리고있는게 큰단점 리뷰3: “워라벨은 어느정도 보장됨” 장점: 장점 1. 아무생각없이 근무하기 좋은회사 2.리더급부터 능력이 부족해서 본인 직무능력이 부족해도 티가나지않음 단점: 단점 1. 고인물 진짜많음 2. 성과급을 2번이나 차등지급함(등급별로 성과급을 통일해야하는데 기본급기준으로 1번더함 = 수행능력부족하고 나이만많고 근속년수만 오래되도 평균등급 달성해도 평사원 최고등급달성해도 비교도안됨) 3. 현장직에 비해 사무직은 업무세분화하고 필요없는 인원진짜많음(현장직들은 개고생할때 사무실직원들 티타임 1-2시간씩, 주변산책 1-2시간씩함) 4. 경영진들 수준이하 내부사정이 어려워져 원가절감 하자고하면서 , 생산직 교대로 유급휴가 실시함 = “경영진들은 운용차량 고급차량으로 전부교체 ” 5. 복지퇴화 6. 승진 및 인사평가 = 직무능력부족해도 잘보이면 그만 동등한 조건으로 평가되지않음 7. 기본급이 적음(성과급을 줄이기위해서) 8. 부서간에 이간질이 심하고 책임회피가 심하다 리뷰4: “어디에서 일하냐에 따라 천국과 지옥” 장점: 장점 특정부서와 좋은사람들 속에서 일하면 평생직장. 작년 노동조합 설립 이후 회사 내 부조리, 복지와 고용안정이 계속 좋아지고 있음. 조합원들이 함께 한다면 앞으로 더욱 좋아질 전망. 단점: 단점 특정인물들의 횡포 갑질 정치질이 극심함. (400명의 직원중 6명이 악질로 알고있음) 그 인물들과 일한다면 일하는 내내 지옥. 막무가내식 업무추진과 업무구분이 명확하지않아 잡부가 됨. 제조업임에도 불구하고 사무직은 대우받으며 현장은 항상 소외(노조설립 계기) 특정부서나 공정에 일이 몰리며 바쁜곳은 항상 바쁘고 꿀빠는곳은 거의 놀다 퇴근함 그거를 조율해주지않음. 몇몇 관리직들의 무능함으로 직원들이 고생함. 리뷰5: “위치 빼고 좋은 회사” 장점: 장점 1. 인센 쎄다 (단 기본급은 평범) 2. 삼시 세끼 밥 잘준다 3. 자유로운 연차 사용 4. 기숙사 제공 5. 통근버스 제공 단점: 단점 1. 위치 : 안성 공단, 도시 인프라 처참 2. 돈 되는 아이템 한정적 리뷰6: “극과 극을 달리는 회사” 장점: 장점 부서마다 다르지만 연봉 및 워라벨 보장됨. 시장 독점 기업으로 경영 악화는 당분간 없을듯. 단점: 단점 낮은 기본급(업계 평균) 일 잘하는 대리~부장 줄퇴사로 업무 강도 급격히 높아짐. 인재 유출의 가속화로 채용보다 퇴사가 더 빠름. 미국식 성과주의를 표방하지만, 고과의 기준이 없어 매우 불평등한 조직이고, 불평등으로 인해 많은 사람들이 퇴사하는 중 리뷰7: “세상과 단절된 곳” 장점: 장점 표면적으로는 전혀 없지는 않지만, 그게 다가 아니란걸 알아야 한다. 조직생활은 심리적인 안정화가 되어야 하거늘 단점: 단점 자격지심과 피해의식. 기본적인 에티켓이 없는 사람들. 어둡고 심각한 얼굴. 일끝나고 시커머진 내 신발바닥을 보면서 사는게 뭔가 싶음. 출퇴근길 소똥냄새. 리뷰8: “노조생기고 확 바뀐 회사” 장점: 장점 같은 직군 회사 대비 연봉 쌘 편 밥 3끼 공짜 (주간엔 밥 맛있고 야간엔 맛 별루) 노조생기고 회사분위기 좋아짐 단점: 단점 우리회사는 사무직이 다닐거면 워라벨,연봉 대기업 생산직은 그냥저냥 교대하면서 연봉괜찮은 회사 리뷰9: “진입장벽 대비 연봉은 괜찮은 회사” 장점: 장점 성과급 많이나옴 식사 맛있음 워라벨 나쁘지 않음 단점: 단점 업무량 부바부 일 잘할수록 일이 몰림 기본급이 낮아서 성과못내면 연봉이 확 줄어듬 리뷰10: “돈많이주는 회사” 장점: 장점 급여 많음 사람들 대부분 착함 한두명 이상한 사람있음 개발 재무 단점: 단점 재무기획 팀장 진짜 가관임 지리적 위치 그외에는 괜찮음 리뷰11: “절대적 수직관계” 장점: 장점 매출액이 좋아 성과급이 나올때 성과급 하나 보고 다니는 회사 단점: 단점 매출액 감소로 인한 휴직 팀장 조장 절대적인 힘 일이 많을때 직원채용에 소극적 리뷰12: “괜찮았던 급여, 복지 하지만 좋은시절은 끝났고 하락의 시작” 장점: 장점 괜찮은 워라벨 기본급은 많지는 않지만 영업익이 좋아 성과급을 매우 많이 받을수 있어 원천징수는 동종에서도 열손가락안에 꼽았음 단점: 단점 잘못된 판단으로 사업다각화를 못한 나머지 시장 상황에 영향을 직격으로 맞음. 경영진, 본부장, 팀장 모두 사원 마인드에 아무도 책임지려 하지 않으며, 보고를 위한 보고. 회의를 위한 회의만 하며 폭탄 떠넘기며 자리 보존하기만 바쁜 조직문화. 시스템, 인력풀, 마인드, 투자 모두 전형적인 중소기업임에도 불구하고, 중견 혹은 대기업을 준하는 결과를 바라고 있음. 등등 문제가 너무 많아서 도무지 나아질거라는 기대가 쉽지 않음. 과연 반도체 경기가 살아나도 회사가 같이 살아 날수 있을지 모르겠음. 암튼 잘됐으면 좋겠음 리뷰13: “성과급보고 버티는곳” 장점: 장점 기본급여는 높지는 않지만 성과급응 포함하면 동종업계 타화사에 비해 높은편인것같다 단점: 단점 주차장이 너무 멀고 성과급을 제외하면 단점 투성이인 회사인것같다 리뷰14: “성과급이 대단한 회사” 장점: 장점 연1회 성과급이 대기업급입니다. 통장에 찍히면 아주 맘에 듭니다 단점: 단점 기본급이 낮고, 워라밸이 보장되지않는 느낌 사내 분위기는 나쁘지않음 리뷰15: “달이차면 기울듯이 기울어져가는 회사” 장점: 장점 연말성과급과 개인오너회사가 아니여서 가족같은 분위기는 아님. 연차사용이 용이하여, 워라벨 벨런스가 좋음. 돈은 잘나옴. 단점: 단점 하지만 업무의강도에 비하여 성과급은 적당한 수준. 성과급마저 줄어들면 일 할 사람없음. 성과급만 받고 퇴사하는 인원 많음. 부서간 갑질이 있음. 같은 직원인데 마치 하청업체 대하듯이 함. 업무량도 많은데 이과정이 더하여 업무가 굉장히 힘듬. 리뷰16: “사무직다니기좋은회사” 장점: 장점 성과급말고 볼게없음 부서바이부서 좋은곳은 일개편함 놀고먹는부서존재 단점: 단점 생산직보다 사무직이 돈더많이범 생산직이 힘이 없음 노조가없음 리뷰17: “추천해주고싶지않은회사” 장점: 장점 성과금은 영업이익 많을때 많이 나옴 밥은 아침점심저녁 다 나옴 연차자유로움 단점: 단점 회사가 너무 시골 부서마다 다르긴하지만 힘든곳은 너무힘들고 왜 이거까지해야하지? 라는생각이 많이듬 건강이 너무안좋아짐 2교대근무라 휴무아니면 시간이 없음 리뷰18: “농촌에 위치하여 농촌화되는 회사” 장점: 장점 나쁜사람은 있어도 악한 사람은 없음. 분위기는 좋음. 밥이 최고임. 돈? 적당많이줌. 주변환경에 맘이 평온해짐. 단점: 단점 직원들 불평이나 건의 목소리를 내도 임원에서 검토하세요 끝 365일 검토만하다 끝나는회사 근데 검토하라고하면 반려인줄 아는 실무진 ㅋㅋㅋ 리뷰19: “경영진 답없음” 장점: 장점 월급은 잘나오나 성과급 줄어들예정 단, 월급은 기본급 낮게주고 근무외 수당으로 챙겨줌 단점: 단점 회사 어렵다면서 임원 차는 잘바뀜 능력있는 사람들 이미 다 나감 회사 나가리됨 리뷰20: “복지가 퇴화하는 회사” 장점: 장점 장점 : 1. 삼성 웰스토리라 밥이 괜찮았으나 점점 맛이 없어짐 2. 부바부겠지만 내 부서는 칼퇴였음 3. 흡연장이 가까움 이 외엔 1도 장점없음 단점: 단점 복지가 퇴화함(그나마 있어도 다른회사보다 딸리는데 복지포인트 없애고 추첨되지도않는 콘도추첨으로 변경) 점심식사 후 간식 제공하나 사무직, 현장직이어도 8시간 고정인원들한테 제공하다가 없애버림 경쟁사에 물량뺏겨 영업이익이 감소하니 이런 되도않는 정책으로 기존 인원들의 줄퇴사 기본급이 개낮음 리뷰21: “입사했던 내 시간이 아깝다” 장점: 장점 아침 점심 저녁 밥 줌 기숙사 줌 월급 줌 명정 보너스 줌 없음 단점: 단점 사원은 인간 취급도 안함 기숙사 자다가 바퀴벌래 때문에 깸 의견 듣지도 않음 일본기업도 아닌 한국 기업도 아닌 애매함 사장 부사장 다 일본사람 보고서 일본어 + 한국어 윗 경영진들 정치하느라 바쁨 지들 맘대로 주물럭거림 다들 가식이 몸을 지배함 너무 많다많아.. 리뷰22: “좋은 회사” 장점: 장점 밥 맛있음, 복지 좋음, 직원들 친절함, 사내 헬스장 좋음 단점: 단점 경기도 외곽 남부 쪽 위치 (경기도 안성), 회사 주변에 아무것도 없음 리뷰23: “돈 하나는 최고” 장점: 장점 돈 정말 많이 줍니다 성과급이 타 회사들과 비교하지 못할 만큼 많이 줍니다. 단점: 단점 업무강도가 있어서 오래다니기가 힘드네요... 업무분장 개선필요 리뷰24: “성과급은 최고입니다. ” 장점: 장점 성과급을 많이 주어서 일 할맛이 많이 납니다. 대기업 만큼 따라가려고 복지도 있습니다. 단점: 단점 주야간이다 보니 체력적으로 힘이듭니다. 성과급도 이익에 따라 변동이 있어 어케될지 모르는 성과이며 기다리다 지칠때가 잇습니다. 리뷰25: “성과급 좋고, 사람 좋은 회사. 경영진과 비전은 글쎄..” 장점: 장점 준대기업급 성과급에, 장기 근속하여 실력 있는 사람들이 많음. 조직문화에 적응만 잘하면, 다니기에 상당히 괜찮은 회사. 가장으로서 가족들을 위한 워라밸 보장이 용이. 단점: 단점 카이사르, 크라수스, 폼페이우스.. 마이너 버전? 경영진의 장기적인 비전 제시 필요 리뷰26: “워라벨은 보장됨” 장점: 장점 성과급은 동종업계에서 탑일것이라고 생각함 그러나 기본급은 그저 .... 성과급 없으면 흠 .... 기술 하나로 먹고 사는 회사 그뜻은 기술 따라잡히면 답없음 ㅠ 밥은 진짜 탑클임 단점: 단점 위치가 매우 외딴곳에 떨어져있음 (안성 산업단지) 퇴근하면 동네에 할게 없음 ;; 리뷰27: “돈벌기 좋은 회사” 장점: 장점 돈벌기는 좋은 회사 밥 맛있는 회사 성과금 높음 노조생김 단점: 단점 생산직 시점 1. 군대보다 더 군대같은 곳 2. 시골 3. 임원만 사내 주차가능 리뷰28: “매출 하락” 장점: 장점 중견이라고는 하지만 중소느낌이라서 할게 많음 그렇기 때문에 배우는것도 많음 단점: 단점 복지안좋음 워라벨 잘모르겠음 부서마다 차이가 심하다 반도체 시장이 지금 매우 안좋음 리뷰29: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 월급이 밀리지 않고 성과금을 많이 주는 것은 큰 장점. 단점: 단점 복잡하고 오래걸리는 보고 절차와 일하는 사람만 일하는 문화 리뷰30: “돈은 많이준다” 장점: 장점 성과까지합치면 연봉이 어마어마해진다 웰스토리를 써서 밥이 맛있다 단점: 단점 직원은 개선사항을 만들어내야하고 결과를 내놓아야하는데 경영진은 검토만하다 사라짐 리뷰31: “그럭저럭 버티면 다닐만 한 회사” 장점: 장점 일단 성과급이 잘나오고 밥에 신경을 많이 쓰며 커피 기계가 있다 단점: 단점 주변에 아무것도 없어서 은행업무 등을 보려면 반차는 필수, 축사로 인한 냄새가 너무 심하다 리뷰32: “커리어에 도움이 되는 회사” 장점: 장점 타업체, 안성 지역내 타 산업 대비 높은 연봉 커리어 향상에 무난한 업체 단점: 단점 성과급을 못받을 수도 있다는 걱정 시 오는 불안감 솔벤더의 장단점을 모두 가진 회사 리뷰33: “숨이막히는회사” 장점: 장점 월 초반 성과급이 빵빵함 통장에 세금떼고도 천단위가 꾸준히찍힘 단점: 단점 회사가바쁜건 이해하지만 삼성이랑 놀더니 사람들을 갈아넣어서 운영 하구있씀 리뷰34: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 야근에 대한 압박 없으며 성과급 및 복리후생이 괜찮은 편임 단점: 단점 끊임없는 보고 문화와 지리적으로 위치가 안 좋아 매우 불편함 리뷰35: “사무직은 꿀빨 수 있는 회사” 장점: 장점 연차 사용 자유 돈 많은 회사 성과금 많음 사무직 퇴사율 낮음 단점: 단점 지나치게 촌동네 매출은 꾸준히 증가하나 안전관련업무나 업무 외 잡일이 많아지는 추세 리뷰36: “성과금 원툴인 회사 그마저도 빠르게 추락중” 장점: 장점 성과금 많을때는 연봉이 높음 밥 맛있고 복지 포인트도 1년에 80만원 정도 지급함 단점: 단점 성과 빼면 시체 중소기업보다 적은 월급 고된 업무 강도 일이 줄었다는데 업무강도는 똑같음 리뷰37: “생산직 기준 2교대라 일 끝나면 개인시간 없음” 장점: 장점 성과급 잘 터지면 연봉 괜찮음. 교대라 12시간 근무여서 그런지 대근이나 잔업은 없음. 밥은 잘 나옴. 기숙사, 통근버스 있음 단점: 단점 2교대라 일 끝나면 걍 자야됨. 부서 마다 다르지만 오래 일하면 폐 안 좋아질거 같음. 군대문화 성과급 낮게 나오면 일하는거에 비해 적게 받는 느낌 회사 사정에 따라 부서나 조가 바뀔수 있음. -부서나 조 바꿀 수 있냐고 눈치줌(바뀌면 다시 막내되서 밑바닥 부터 배워야함) 리뷰38: “성과급 하나만 좋고 위치가 완전 외지 입니다” 장점: 장점 현재 성과급 많이 주고 잇으며 근무강도는 조금 쌘편 월급은 보통 회사 수준 성과급으로 일반 보통 대기업 연봉 수준 맞춰 줍니다 단점: 단점 위치 외지에 회사원중에 1/3이 기숙사 이용 중 오래된 문화가 바뀌어야 된다고 생각합니다 리뷰39: “그럭저럭 가늘고 길게 다닐만한 회사.” 장점: 장점 기숙사가 있어서 출퇴근에 대한 부담이 적고 본인 업무만 잘 하면 되서 편합니다. 단점: 단점 서울과 멀어서 주변 인프라를 누리며 여가 생활을 하기 힘들며 기숙사에 배정받지 못할 경우 출퇴근이 힘듭니다. 리뷰40: “하강중인 회사” 장점: 장점 급여 안밀리고 잘나옴. 일본계 회사라서 그런가 조직문화 매우 수직적이라서 수직문화 좋아하는 사람은 정신건강에 좋음. 사내정치 잘하는 사람은 평생직장. 단점: 단점 나는 되지만 너는 안된다! 상당히 폐쇄적인 분위기, 안밖으로 이미지가 매우 다르며 내부는 고여서 썩어남. 이미 갈사람들은 다 가고 나머지 인원으로 그냥 굴리는중. 보안/내부기밀 유출 핑계로 능력없는 경영진 안갈아엎음. 내 업무가 아닌데 위에서 까라니깐 그냥 함. 금속노조 생기고 경영진 거품 물고 빠르게 하강중. 리뷰41: “꼰대 회사” 장점: 장점 1. 내 일도 아닌데 다른것도 해야되서 여러 경험할수잇음 2.다이어트 효과 쩜(개같이부려먹어서 살이 쭉쭉 빠짐₩ 단점: 단점 1.인원부족한데 그래도 돌아가니깐 안뽑아줌(연차 자유롭게 못씀) 부서마다 다르긴 하겟지만 2. 회사 복지가 점점 줄어듬(복지포인트 등) 3.완전시골에 잇음 4.꼰대회사 5.오히려 퇴화하는 회사 리뷰42: “그럭저럭” 장점: 장점 돈 많이 줍니다 연봉이 아니고 연말 성과급이요 연봉만 따지면 적고요 단점: 단점 장점이라곤 눈씻고 찾아볼수가 없네요wa 서로 미루기만하고 책임지지 않고 의사결정 아주 느리고 리뷰43: “좋은 회사에 단점이 생겨버린...” 장점: 장점 크게 모지란 부분이 없음, 현재까지는 부서간 협력이 원활함. 단점: 단점 노조 생기고 알게된 단점. 능력없는 악성 꼰대와 월급 벌레가 생각보다 많아서 업무 강도가 수직 상승됨. 리뷰44: “좋음” 장점: 장점 만족함 급여 성과급으로 보장해주는 좋은 회사 대기업수준의 성과급 단점: 단점 경영진 성과급 빠지면 일반 중소기업 수준임 올해는 힘들듯 리뷰45: “돈은 많이 주는 회사” 장점: 장점 4근2휴라서 은근히 자주 쉰다.. 돈은 많이 준다... 단점: 단점 생산량 압박, 불량 스트레스 주말에 자주 못쉬어서 스케줄 안맞는거 리뷰46: “밥이 맛있는 회사” 장점: 장점 체계적인 시스템이 맘에들어요 밥세끼 다줘서 좋아요 중견치곤 엄청난 성과금 단점: 단점 교대가 힘들어요 너무 외진 장소에 위치해 있는거 같아요 리뷰47: “연말 성과급 하나는 최고” 장점: 장점 사람들 다 친절하고 업무 협조를 잘해주는 편입니다. 회사 깔끔하고 시설 좋습니다. 단점: 단점 휴대폰 데이터 잘안터지는 시골이라 짜증나고 출퇴근길이 편하지않음. 리뷰48: “경영진 능력 부족” 장점: 장점 급여가 좋아짐. 복지가 좋음. 밥은 3끼 나옴. 주차장 넓음 단점: 단점 경영이 악화되었지만 별 해결할 생각 없는거 같음.... 리뷰49: “평생직장” 장점: 장점 장기근속하면 좋은일이 있습니다. 장기근속하면 좋은일이 있습니다. 단점: 단점 장기근속까지 하기가 힘듭니다. 장기근속까지 하기가 힘듭니다. 리뷰50: “땡큐 TCK” 장점: 장점 직원들간 소통이 원활하고 복지가 좋으며 임금이 타회사비해 높다. 단점: 단점 교대근무가 힘들고 주말에 쉬지 못하는 단점이 있다. 주말에 쉬고 싶다.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 전 세계적으로 독점적인 소모품 사업에 강점을 가지고 있으나, 경영진의 무능 및 경쟁사의 출현, 사업 존속 위기에 대한 우려가 제기되고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과에 따른 보상에 불공정하게 이루어진다는 점이 자주 지적되고 있음. 고과평가 기준이 불명확하고 경영진의 비전이 부족하다는 점에서 회사의 목표가 명확하게 전달되지 않는다는 의견이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 성과급과 독점 사업에 의존하는 구조로, 장기적인 성장을 기대하기 어렵다는 평이 많음. 특히, 경영진의 리더십 부재와 경쟁사 출현으로 회사의 비전이 약해지고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내부에서의 일관성 있는 운영이 부족하다는 평가가 많음. 특히, 경영진의 일관성 없는 리더십이 문제로 지적됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 의사결정과 부서 간 갈등으로 인해 직원들이 공통의 목표를 위해 협력하기 어려운 상황임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 원활하지 않으며, 특히 특정 부서에 업무가 몰리는 경향이 있고 부서 간 갈등이 조율되지 않는다는 점에서 조직 통합에 어려움이 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 부서는 좋은 협력 관계를 유지하고 있으나, 다른 부서에서는 갈등이 발생함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 반도체 관련 기술을 배우고 커리어를 쌓을 수 있는 기회가 있으나, 일부에서는 경력 개발에 한계가 있다는 평가가 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자율적으로 업무를 처리하는 환경은 일부 존재하나, 경영진의 리더십 부족과 불공정한 인사평가로 인해 직원들이 적극적으로 권한을 행사할 수 있는 환경은 부족함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화를 시도하려는 의지는 있으나, 이를 효과적으로 실현하지 못하고 있으며, 특히 경영진이 문제를 해결하려는 노력이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 주요 고객사인 삼성전자와의 관계를 유지하며, 안정적인 매출을 올리고 있으나 고객 다변화에 대한 노력이 부족하다는 평가가 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 스스로 배우고 성장할 수 있는 환경이 충분하지 않다는 평가가 많음

[5, 4, 3, 3, 3, 3, 4, 4, 4, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 3.7 커리어: 3.3 워라밸: 3.8 복지: 3.6 문화: 3.3 경영진: 3.0 리뷰1: “성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 대기업 연봉, 복리후생 등이 갖춰져 있으며 금정역 도보 5분 거리라 출퇴근 편함 단점: 단점 현장이 많이 덥고 설비도 노후화됐고 외주 인원이 회사 생산 직원보다 많음 리뷰2: “워라벨 좋으나 경쟁력 부족” 장점: 장점 워라벨이 대체로 좋은편, 수평적인 사내문화, 매출개선으로 지속해서 성장중 단점: 단점 성장동력에 있어 기술력 등의 부족으로 경쟁력의 한계가 느껴짐. 앞으로의 미래에 있어 불확실함. 리뷰3: “워라벨이 좋은 대기업” 장점: 장점 수도권에 위치한 제조업체인 대기업이 잘 없는데 경기도에 있어서 전철타고 다니기 괜찮음 단점: 단점 대기업이긴 한데 시스템은 중소기업식이라 결정을 안해주고 알아서 해야하는 느낌 리뷰4: “고인물은 썩기 마련” 장점: 장점 대부분의 사람들이 착하고 성실하다. 자기 맡은 업무에 최선을 다한다. 식당밥이 맛있고 헬스장과 샤워장이 있다. 단점: 단점 기초없이 모래성을 쌓은듯이 불안한 느낌이고 고인물 중에 답도 없는 사람들이 몇있다. 권모술수로 살아남으려하고 변명과 책임 회피를 업무 잘하는 걸로 포장한다. 고인물은 갈지 않으면 썩는다는걸 볼 수 있다. 리뷰5: “수도권에 위치한 회사” 장점: 장점 1. 금정역 5분 거리 2. 사내 헬스장 및 탁구장 운영 3. 적당한 급여 단점: 단점 1. 근무일수가 많으며 워라벨 생각하고 입사시 후회한다. 2. 타업종에 비례한 낮은 성장가능성 3. 설비의 노후화로 인한 잔고정 다발 리뷰6: “윗물이 맑아야 아랫물이 맑다” 장점: 장점 1. 급여는 관계회사대비 1장이상 많은편 2. 문화를 바꿔보고자 노력중 단점: 단점 1. 상벌위원회의 후한 인심 2. 악을 제시한 사람이 악을 행하는 자보다 버려지기 쉬움 리뷰7: “경영능력 부족으로 가라앉고있는 회신” 장점: 장점 수도권 내 위치한 제조기업 회사시스템의 기본을 배울수 있음 마치 대기업 체험판 같음 단점: 단점 경영진들의 능력 부족으로 제품 품질 성능 등 경쟁력이 사라지는 중 시스템이 없음. 사람이 곧 시스템 일 잘했던 사람이 퇴사하면 시스템이 무너지거나 처음부터 다시 쌓아가야함 리뷰8: “여러모로 괜찮은 회사” 장점: 장점 1. 대기업 계열사로 괜찮은 복지, 괜찮은 급여 2. 에너지저장장치라는 성장성 있는 사업을 영위중 3. 수도권이면서 복잡하지 않고 한적한 안양권 회사 4. 모나지 않고 긍정적인 회사 분위기 단점: 단점 엠트론에서 물적분할하여 체계를 잡아가는 중으로 다소 체계적이지 않은 부분은 있으나 개선하기 위하여 노력중 리뷰9: “변화가 정말 많이 필요한 회사” 장점: 장점 1.수도권에 있는 제조업으로 교통편 좋고 출퇴근도 괜찬음 2.ls엠트론에서 분사하여 급여나 복지 체계 비슷하고 건물도 같이 사용중 3.노동조합 있음 4.상장하면 성장할 수 있는 가능성 기대 단점: 단점 1.갈수록 기술력이 뒤처지는데 연구인력이 부족한데 비생산 경리 사무직들만 넘쳐남 2.하청 생산직원이 정규직 보다 많고 관리가 안됨 3.품질 개선이 시급해보읾 리뷰10: “워라밸이 보장된다” 장점: 장점 금정역인근 출퇴근이 편하다 급여와 복지는 준수한 편인 것 같다 단점: 단점 휴게 공간이 따로 있지는 않다 성장성이 있을까 의문이 든다 리뷰11: “워라벨은 괜찮은 회사이지만 미래가 불안” 장점: 장점 칼퇴근할 수 있고 급여나 복리후생도 ls그룹과 동일해서 다니기 괜찮음 ls엠트론에서 분리됐으나 건물은 같이 사용 중 단점: 단점 기술력 한계가 보이고 차장 이상이 많으나 아래 사람이 부족한 상황이고 인력 개편이 필요할 정도로 문제가 보임 리뷰12: “전반적으로 괜찮지만 아쉬움이 있는 기업” 장점: 장점 1. 업무의 한정 보다는 개인이 다양한 업무를 수행하여 성장할 기회가 많음 2. 최근 워라밸의 중요성을 인지하고 변화하는 중 3. 수도권에 위치하여 출퇴근이 용이함 단점: 단점 1. 아직은 보수적인 분위기가 존재함 2. 경영의 적극적인 직접 투자와 간접투자가 부족함 3. 수도권이긴 하지만 경기도에 있어 서울에 위치한 것보다는 아쉬움 리뷰13: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 수도권 근처에 있어 위치가 좋고 회사 내부 분위기가 좋음 단점: 단점 주차 공간이 협소해서 근처의 공영 주차장을 이용해야 함 리뷰14: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 - 극강의 워라벨 - 수도권 내에 위치 - 교통편 원활 단점: 단점 - 주먹구구식 의사결정 - 중소기업식 시스템 - 직계식 조직 구조 리뷰15: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 엘에스머트리얼즈는 업무와 생활의 밸런스가 잘 맞는 편이고 소소한 복지들이 잘 유지되고 있습니다. 단점: 단점 최근 분리독립한 회사로 회사 내부에 체계가 잘 잡혀있지는 않습니다. 리뷰16: “수도권 근처에서 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 1. 금정역 근처에 있어 대중교통 편리 2. 사내복지 시설 준수 3. 급여 준수 단점: 단점 1. 워라벨 맞추기 힘듦 2. 기계 노후화로 잦은 고장 3. 고인물 리뷰17: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 1. 워라밸 보장 2. 준수한 급여 수준 3. 좋은 분위기?(팀바팀) 4. 안양이라는 좋은 위치 단점: 단점 어느 회사나 그러하듯, 고인물들이 간혹 존재한다. 회사 발전을 위해 관리가 필요하다. 리뷰18: “워라밸은 괜찮음” 장점: 장점 야근 압박 없음 분위기 자유로운 편 복장 자유로운 편임 단점: 단점 부서간 갈등 심함 업무분장 시스템 매우취약 성과평가 제대로 안됨 리뷰19: “수도권에 있는 괜찮은 회사” 장점: 장점 수도권 전철 금정역 인근이라서 출퇴근이 편함 회사로 성장하는 분위기로 점점 대우가 좋아질 것 같음 단점: 단점 생산팀은 3조 3교대 교대근무로 야간, 휴일 근무가 많음 또한 대부분이 남성으로 구성된지라 군대문화도 조금 있음 리뷰20: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 수도권에 위치해 있어 출퇴근 편함 역과 가까이 있어서 편함 단점: 단점 역과 도보 5분이라고 하는데 걸어서 15분 걸려요 더움 리뷰21: “평할 가치가 없음” 장점: 장점 수도권 대기업외 장점을 찾을수 없음. 저도 알고 싶은데 좀 가르쳐 주세요. 단점: 단점 경영진 마인드 제품 품질 최하 기술력 및 투재 최하수준 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 안정적인 매출을 유지하고 있으나, 기술력 부족 및 설비 노후화, 외주 인력 의존도가 높은 점에서 장기적인 성장 전략은 부족해보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 안정적인 매출을 유지하고 있으나, 기술력 부족 및 설비 노후화, 외주 인력 의존도가 높은 점에서 장기적인 성장 전략은 부족해보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 안정적인 운영과 매출 개선을 위한 것으로 보여지나, 구체적인 목표 설정과 방향성은 불명확함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 연구 인력 부족과 기술력의 한계가 비전 실현에 장애가 될 수 있음. 내부적으로는 체계가 잡히지 않은 상황에서 회사의 비전이 실현되기 어렵다는 평가가 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 부서 간 갈등과 조직 내 고인물 문제로 인해 회사 운영의 일관성이 부족하다는 지적이 많음. 특히, 의사결정이 주먹구구식으로 이루어지는 평가가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 갈등이 심하고, 업무 분장 시스템이 취약하다는 점에서 조직 통합이 원활하지 않다는 평가가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 부서에서는 긍정적인 협력 관계가 유지되나, 부서 간 갈등과 고인물 문제로 인해 팀워크가 원활하지 않은 경우가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 7.0, 평가근거: 다양한 업무를 경험할 기회를 제공하며, 성장할 수 있는 가능성은 충분히 열려있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 자율적으로 일할 수 있는 환경은 일부 존재하나, 경영진의 주먹구구식 의사결정과 불공정한 성과 평가로 인해 권한을 적극적으로 행사할 수 있는 환경이 부족함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 최근 분사 및 체계 개선을 위한 노력이 보이나, 충분히 효과적으로 이루어지지 않고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 제품 품질과 기술력의 한계가 고객에게 전달되는 가치에 부정적인 영향을 미치고 있으며, 고객 만족을 위한 구체적인 전략이 부족하다는 평가가 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 인구 인력의 부족과 기술력 향상을 위한 교육 및 투자가 부족하다는 평가가 많음

[5, 5, 4, 4, 3, 3, 4, 7, 4, 4, 3, 3]

전체평점: Rating Score 3.0 커리어: 3.0 워라밸: 3.0 복지: 3.0 문화: 3.0 경영진: 3.0 리뷰1: “정말 좋은회사(미국)” 장점: 장점 작은 회사였지만, 모든 것을 할 수 있는 권한이 있는 곳 단점: 단점 점점 작아져서 어디까지 축소될지 궁금합니다 이끝에 성공이있어도? 리뷰2: “윗선이 문제가 많은회사” 장점: 장점 사원들이 참 착한사람들이 많음.. 팀장이하....... 단점: 단점 윗선의 책임전가... 잘 못된건 무조건 아랫직원책임.. 리뷰3: nan 리뷰4: nan 리뷰5: nan 리뷰6: nan 리뷰7: nan 리뷰8: nan 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 조직의 규모가 축소되면서 장기적인 전략적 방향이 불명확해 보이며, 축소된 상황에서 성공 가능성에 대한 의문이 제기되고 있으며 구체적인 비전이 부족함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 축소로 인해 장기적인 목표 설정이 어려워 보이며, 상위 리더십의 방향성 결여로 인해 구체적인 목표 달성이 어려워보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사가 어디로 나아가야할지, 축소 끝에 어떠한 성공이 있을지에 대한 의문이 남아 있으며, 조직의 장기적인 비전이 분명하지 않은 상황임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 상위 리더십의 책임 전가가 반복되고 있다는 점에서 일관성이 부족하며, 이로 인해 조직 내부의 신뢰를 떨어트리고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 윗선에서의 책임 전가가 빈번하다는 리뷰는 조직 내에서의 의사결정 과정이 공정하지 않음을 시사하며, 사원들이 불만을 가질 수 있는 환경을 조성하고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 2.0, 평가근거: 책임 전가의 상황으로 보아, 부서 간 통합과 조정이 원활하지 않을 가능성이 큼 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 7.0, 평가근거: 팀 내에서는 비교적 긍정적인 분위기가 유지되고 있는 것으로 보이며, 직원들은 협력적이고 착한 사람들이 많다는 점에서 팀워크는 어느 정도 유지되고 있는 것으로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6.0, 평가근거: 초기 모든 것을 할 수 있는 권한이 주어지는 환경은 긍정적인 요소 였으나, 회사가 축소되면서 역량 개발의 기회가 줄어들 가능성이 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5.0, 평가근거: 조직이 축소되면서 권한 부여의 범위가 축소되었음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 조직의 축소와 상위 리더십의 문제로 인해 변화가 원활하지 않으며, 긍정적인 변화를 기대하기 어려운 상황임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부적으로 일관된 전략이 부족한 점은 고객에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내부에서 학습과 발전이 이루어지기 어려운 환경으로 보임

[4, 4, 3, 3, 2, 2, 7, 6, 5, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.6 워라밸: 2.8 복지: 2.8 문화: 2.5 경영진: 2.1 리뷰1: “월급루팡이 가능한 회사” 장점: 장점 카페, 조식, 일안해도 눈치만 잘보면 칼퇴가능, 앉아만 있어도 돈이 들어오는 매직 단점: 단점 생각해봅시다. 주니어급 직원들 여기에 뼈묻을 생각 없어요. 자기 개발? 아니 이직을 위해서라도 성공적인 플젝을 위해 노력하는 친구들이에요. 한마디로 중간만 하게 냅둬도 자기 업무실력 향상을 위해 노력하는게 요즘 주니어라고요. 그런 애들 데려다가 위에서 내리꽂는 쓸데없는 업무로 회사가 돌아갈까요? 수직구조로 대체 뉴미디어판에서 뭘 어떻게 운영하고 이익을 내려하십니까? 왜 열심히 하려던 주니어급들을 월급루팡이나하며 달달한 월급뽕에 취해 열정을 다 꺼버리시냐구요 하는 짓보면 욕밖에 안나옵니다. 리더급의 삽질이 자라나는 새싹 주니어들을 망치고 있습니다. 리뷰2: “임원이 없으면더 잘 될 회사” 장점: 장점 월급을 준다 그거 말곤 없다 30자 채울 장점이 없다니 심각하다 단점: 단점 임원들의 꼰대력이 어마어마하다. 임원이 리더가 아니고 감찰 부서 같음 문제가 생기면 책임은 없고, 문제 일으킨 사람 잡아서 쪼아대고 직원 탓하고 본인들은 순수 무결한냥 직원들만 탓하는 회사 정작 그들은 아는게 없음 쪼아댈뿐 리뷰3: “개발자 지옥 ” 장점: 장점 7시간 근무 머라 쓸게 없다 이거 말고 팀바팀이지만 좋은 분위기 팀 있음 단점: 단점 엔지니어들의 성장이 절대로 이루어질 수 없는 곳임 말도 안되는 직급 제도로 자신들이 잘하고 있다는 착각에 빠지게 함 평가는 보여주기 식으로 대충 작성해서 자신들의 평가를 제대로 못함 여기 5년차 이상 개발자들 대부분이 타회사 1년차 개발자만도 못하는 실력을 가짐. 기술에 대한 성장과 거리감이 있는데도 그런 부분들을 깨닫지 못하고, 안주하거나 회피함 리뷰4: “경영진좀 갈아치웠으면” 장점: 장점 10시출근밖에없는듯 겉으로는 공룡it인척하지만 현실은 도롱뇽도안됨 단점: 단점 가만히 앉아서 보고받기만 원하는 경영진 임원들 지휘자가 저런 회사에서 어떻게 발전이있을까 ? 하긴 임원들끼리도 싸우고 나가는마당에 ㅋㅋㅋ 리뷰5: “정시퇴근하면 뒷조사라도 하시는지” 장점: 장점 가끔 좋은 동료들은 있음. 10시 출근. 가끔 열리는 이벤트들. 단점: 단점 퇴근시간 이후라도 왜 퇴근하는지 눈치 줌. 어떻게든 야근 주말 근무시켜볼라고 하는게 보임. 리뷰6: “잘난척하지만 잘난 거 없는 회사” 장점: 장점 좋은 동료들도 있어 힘들때 힘이 되기도 했습니다. 10시 출근이라 출근이 조금 편했습니다. 단점: 단점 일등이라고 잘난척하지만 다른 회사 서비스 베끼는게 더 많은 듯 하네요. 그저 그런 연봉과 복지. 꼰대마인드로 직원들 괴롭히지 좀 마세요. 지시 내려놓고 책임회피와 거짓말 좀 하지 마세요. 리뷰7: “별 0개가 있다면 0개 줄건데” 장점: 장점 흠 글쎄요 글자수 채우라고 하니까 끄적입니다 다른 직군은 모르겠고 웹개발은 절대 오지마세요 단점: 단점 개발문화 10년전 멈춰있음 수평적인척 하는 수직문화 일을 하기위한 일을 또 해야함 개발자 커리어 조지고 싶으면 입사하세요 리뷰8: “아프리카tv 아니고 토사구팽tv” 장점: 장점 진짜로 하나도 없음. 정말 모든 복지라고 하는 것들이 구색맞추기만 한것들 단점: 단점 기본도 안 된 곳이라 평가 불가능. 회사가 굉장한 갑이라고 생각하는듯. it업계중 가장 똥통임 리뷰9: “회사는 나쁘지 않습니다. 경영상태도, 규모도 적당합니다.” 장점: 장점 - 전반적으로 적당한 업무강도 (입사한 팀 케바케긴 함. 개발쪽은 많이 힘든걸로 알고 있음) - 10to6 (10시 출근이 꿀이며 속한 팀에 따라 다르지만 칼퇴하는 팀 많음) - 회사 매출이 빵빵합니다. 계속 상승하고 있습니다. 당분간은 안정적일 듯 하고 규모는 점점 커질 듯 합니다. - 아프리카티비 방송을 많이 보고 BJ들을 좋아한다면 즐겁게 일할 수 있습니다 (한동안은) - 연봉이 높진 않지만 낮은 편은 아니라 봅니다 - 입사지원 시 학력같은 꼰대같은 항목을 많이 보지 않습니다. 서비스에 대한 애정과 고민, 적극적인 태도를 더 선호합니다. (하지만 그런 자기소개서 찾기도 힘듬) - 노력에 따라 위로 올라갈 수 있는 기회가 많습니다 - 원한다면 부서이동이 불가하진 않습니다 (타부서->서비스,사업쪽으로. 하지만 원한다고 다 되는것도 아니죠) - 복지는 괜찮은 편 입니다. 코로나 재택도 계속 시행하고 있고 소량이지만 복지포인트도 있고 부모님 생신도 챙겨줍니다. 여름에 아이스크림 간식 등 귀여운 복지들이 있습니다. -당연하지만 정부에서 필수로 시행하는 정책은 모두 시행합니다. 노동법적으로 걸릴 부분은 없습니다 -대기업 바로 밑의 중견기업까진 됩니다. -사고만 치지 않으면 딱히 잘릴 일 없는 듯 합니다. 단점: 단점 - 회사 비전은 알아서 찾아야 합니다 (알려주는 사람 딱히 없음) - 회사 매출이 높은게 사업적인 성과라기 보단 BJ들의 성과라 사업적인 날카로운 판단이 조금 아쉽습니다. 하고싶은 건 다 하는 느낌. - 사내 문화는.. 정~~말 팀by팀이라 .. 최악인 곳은 지속적으로 블라인드에 올라오고 상사를 잘못 만나면 지옥입니다. (이건 어디나 그렇겠지만) - 업무를 할 때 현타가 올 수 있습니다 (BJ 및 아프리카티비에 대한 환상 금지) - 개발 디자인 CS 등 제너럴한 업무 외 사업, 서비스 쪽은 다른 업계와의 호환이 어렵습니다. 요즘 MCN 이나 인터넷 미디어 회사가 많아지긴 했지만 그래도 아직 업계가 명확치 않은 느낌입니다 (하지만 다른데로 잘 가시는 분들은 잘 갑니다. 정말 본인 능력에 따릅니다) - 매번 사업 방향이 명확치 않은게 아쉽습니다. - 전체적으로 젊은 서비스의 이미지에 비해 경영진의 마인드가 노후 되었다는 느낌이 듭니다. 결정이 어렵습니다. 이유를 알긴 합니다만 사업이 진취적으로 나가는데 제약이 있습니다 - 월급루팡이 많습니다. 일을 하는 사람만 합니다. - 조금은 직원을 갈아넣어 일을 하는 느낌이 있습니다 (업무 효율성 낮음) 아프리카티비와 BJ를 좋아한다면 일할만합니다. 다만 너무 많은 환상을 갖진 마세요. 아프리카티비에서 개발자로 근무한 경력은 이직 시 꽤 인정받으나 시니어 개발자분들은 아프리카티비를 별로 선호하지 않는 걸로 알고 있습니다. 사업부는 정말 팀바이팀으로 잘못 걸리면 바로 퇴사각이나 잘 견디면 오래 다닐 수 있는 것 같긴합니다. 리뷰10: “겉은 번지르해보일지 모르지만 속은 썩었다.” 장점: 장점 좋은 동료들. 꿈을 가지고 갔지만 장점이라고는 쓸게 없다. 단점: 단점 최고라는 근자감. 대표부터 아무것도 모르고 일 안하고 책임도 안지고 권한만 가진, 말만 그럴싸한 인간들 많음. 체계없고 히스토리 없는 업무들. 도대체 인사 기준은 무엇인가. 리뷰11: “단 하루도 칼퇴 불가” 장점: 장점 월급 꼬박꼬박 나오는 것 빼곤 없네여 다시 생각해봐도 없네여 단점: 단점 3년동안 단 하루도 칼퇴를 할 수 없었고 그로인해 건강은 안좋아져 쓰러지다 버티다 퇴사하는 동료들의 모습을 볼 수있다 리뷰12: “개발직군은 ㄴㄴ” 장점: 장점 돈 꼬박꼬박 나오는거 빼고 아무리 생각해도 기억이 안남 단점: 단점 주 80시간 근무를 3년하고 건강 다 버리고 퇴사함 건강 버리고 싶지 않다면 멀리해야할 곳 리뷰13: “옛날회사” 장점: 장점 7시간 근무 중간중간 의욕을가지고 열심히 하는 실무자 가 있다 단점: 단점 옛날 마인드 ceo 전문성없는 조직구성 책임을 실무자에게 전가하는 체계 테스트 환경조차 구축하지 않는 옛날 리더들 코로나에 취약한 좁디좁은 사무실 리뷰14: “최악 그 이상의 최악” 장점: 장점 최소 글자를 채우기 위해 억지로 쓴다. 판교에서 근무한다는 것 하나? 그마저도 장점은 아닐듯 단점: 단점 1.개꼰대문화 대리급 팀장급 가리지 않고 능력도 없이 꼰대질 시전 2.닭장(+닭장 속 닭대접)같은 파티션 3.바닥을 기는 연봉 인상폭 4.머리를 쥐어뜯게 되는 야근의 양과 질 5.무협지를 뛰어넘는 각종 정치극들 충성경쟁과 줄서기는 덤 6.비제이의 말이 갑, 그들이 오른쪽으로 가라 하면 오른쪽 불길로 몸을 던져야함 7.대표가 만든 voc게시판에 올라온 글들을 실시간으로 대응해야함 8.셀조직으로 바뀌며 나온 중간관리자의 부족+그나마 있던 사람도 능력 있으면 나가거나 아님 능력이 개후달리거나 둘중 하나 9.명절 선물 후보 올라온거 보면 진짜 욕나옴 리뷰15: “진짜? 여길 오겠다고?” 장점: 장점 ‘명목상’ 주35시간 근무 어떻게든 자잘한 복지로 불만을 잠재우려는 노력들 단점: 단점 커리어의 무덤 군대식 조직문화 낮은 연봉과 포괄임금제 눈가리고 아웅하는 경영진 화려한 리뷰들을 보고도 온다는 사람이 있다면 그 또한 본인의 신념이라 생각합니다^^ 리뷰16: “미래가 없다” 장점: 장점 10시출근 6시퇴근 ㅜㅜ 아마 실수다 생각할지도 다른건 ... 단점: 단점 비전도 없고 체계도 없고 복지도 없고 대우도 없고 일만 있네 리뷰17: “답없는 경영진과 고인물” 장점: 장점 7시간 근무 몇 년 전부터 연봉 테이블 상승해서 괜찮은 편 부바부긴 하지만 좋은 동료 단점: 단점 방향을 알 수 없는 경영 전략 스타트업보다 못한 닭장 업무공간 내부 정치만 잘하면 팀원 학대를 해도 문제없는 라인 문화 브랜딩/마케팅을 전혀 신경쓰지 않음. 이 정도 규모의 회사가 브랜딩/마케팅 부서가 없음 리뷰18: “안오면 되는 회사” 장점: 장점 7시간 근무 30세 이상인 분들은 매년 건강검진 그 외 리뷰에 장점이라 하는건 왠만한 중소기업에 다 있는 기본이라 장점이라 할 수 없음 사측이 쓴거라 의심 됨(??) 단점: 단점 능력/인성 무시한 도무지 이해할 수 없는 비상식적 인사 정책 엄청 옛날 기술로 전체 시스템이 발라버려져 있고 퇴사한 초기 핵심 인력이 만든거 없으면 유지 힘듦 동료들 기술력이 타사 비해 너무 모자란데 노력도 안함 심지어 자신이 뛰어난 업무 능력을 가졌다고 착각 일반 직원들은 소박한 연봉으로 연명하는데 임원들, 주주들은 잔치하는 곳 업무하기 힘든 여락한 사무 공간도 손절을 돕고있음 리뷰19: “온다면 도시락 싸들고 말리고 싶은 회사” 장점: 장점 근무시간. 조금은 자유로운 연차사용. 대표와 임원들이 무지해서 말빨이 좋다면 쉽게 설득할 수 있음. 단점: 단점 무지하지만 돈과 유흥에 혈안된 대표와 임원들. 주먹구구식 일처리. 겉으로는 수평을 추구한다지만 군대에 버금가는 수직체계. 내 커리어는 어디로 가는지 방향을 잃음. 리뷰20: “절대 오지마~! 탈출만이 살길이닷~!” 장점: 장점 여기서 근무하면서 가장 좋았던 점은 글쎄 장점이라고 말할건 없지만 안 쓰면 반려되서 어쩔 수 없이 쥐어짜면... 현금 보유량이 꽤 되는 듯? 함. 끝 단점: 단점 이런 곳이 망하지 않고 있는게 신기할 따름. 처음 반짝한 기획, 기술로 간신히 버티는 중(능력있는 직원은 이미 다 나감). 이렇게 가면 언제 망해도 이상하지 않다. 대표, 임원등 리더들이 능력이 없고 일도 안 함. 심지어 직책 갑질 있음. 리뷰21: “방만한 경영” 장점: 장점 누구한테 말해도 이름은 아는 회사 그래서 모르는 사람한테 기억되기 좋음 단점: 단점 팀장 위부터 낡아빠져서 제대로 굴러가질 않음 서버는 사장이 지 돈 벌기 바빠서 안 사는 건데 우리가 대신 욕먹음 서비스 이슈 터질 위험 백날 말해도 터지면 우리 책임 80년대도 아니고 새벽 2시까지 모니터링 하라는 회사 +야근 수당도 안 챙겨주는 블랙 기업 사장이 입버릇처럼 말하는 게 집단지성인데 그런 거 한 번 도 못봄 걍 탑다운 원오더 방송 한 달에 한 시간도 안 보는 사람들이 맨날 다른 회사꺼 좋아보인다고 덕지덕지 붙이기 바쁨 리뷰22: “그냥 이직하고 싶다는 생각이 드는 회사” 장점: 장점 출근10시임 6자만에 장점 끝났는데 최소 30자라니 채울게 없다. 단점: 단점 뒷말이 많고 능력없는 사람들이 천지 그냥 미래가 안 보임 리뷰23: “잘되면 임원덕 못되면 사원탓. 갑이 옆자리 앉아 감시하고 일하는 전형적인 SI형태 근무. ” 장점: 장점 방송으로 나가는 외부행사에 존나 쿨(한척) 존나 플렉스 (하는척) 편의점처럼 주7일 24시간 언제나 일할 수 있다 불가능한 목표를 잡으라고 하고 평가때마다 기준을 바꿔서 대부분이 통일된 평가받음 고인물 기준에 안 맞으면 오해안하도록 확 티나게 대함 단점: 단점 온라인 커뮤니티나 뉴스에 언급될 때마다 폐급으로 취급 우덜식 운영으로 직원/유저 모두가 부끄러울때가 있다 리뷰24: “변화를 싫어하는 회사” 장점: 장점 장점이 있다고 생각하는데 딱히 내세울 만한게 생각나지 않네요 단점: 단점 업무 과정은 중요치 않음 - 오직 결과만 중요 수직적인 구조 - 윗선말이 곧 법 리뷰25: “보수적인 회사” 장점: 장점 1. 매년 복지포인트 100만원 2. 입사하면 스톡옵션 1000주 3. 서비스가 재밌어서 그런지 문화도 젊고 유쾌하고 발랄해요. bj들이랑 함께하는 체육대회, 직원들 위한 사내 게임대회, 연말 전사 송년회 등 재미있는 이벤트가 많았어요. 4. 대표님이 사업 방향 공유나 의견 수렴 등 구성원들과 소통을 너무 잘해주셔서 좋았어요. 5. 매년 연봉 인상률 10%로 잘올려줘서 좋았어요. 6. 일7시간 근무 워라밸 훌륭해요.(10시 출근, 6시 퇴근) 단점: 단점 1. 개발 환경이 너무 열악했어요. 2. toxic한 문화가 존재해요. 탓하고 비난하는게 문화처럼 잡혀있어요. 문화가 건강하지 못하고 성숙하지 못하다고 느꼈어요. 3. 변화에 닫혀있는, 보수적인 조직이라고 느꼈어요. 4. 보상 체계 조정이 필요해보여요. it업계 대비 테이블이 매우 낮다고 느꼈어요. 리뷰26: “워라밸은 버려야하는곳” 장점: 장점 사업비전이 있다정도? 월급이 나온다? 곰곰히 생각해도 이것밖에 없음...... 단점: 단점 여기 오려는분들 주위에 다니는 사람 아니면 쪽지라도보내서 꼭 물어봐. 부바부긴한데 대부분이 야근 엄청 많고, 수당 없고, 주말도 일하고. 이렇게 일하면 사무실 분위기라도 좋아야하는데 그렇지도 않아. 항상 긴장하고 우중충한 분위기. 숨이 안쉬어져. 리뷰27: “다시는 오고 싶지 않은 회사” 장점: 장점 월급 제때 들어오고 복장 자유 정도 최소 30자를 적으라는데 적을게 없음 단점: 단점 계약서에 적힌 야근 수당이 실제 일하는 시간에 비해 한참 적고 인력 부족한거 알면서도 사람 안뽑아줌 닉네임 사용으로 수평 문화를 얘기하지만 실제는 수직 문화+꼰대 여기있는 시간이 아까울 정도로 최악 리뷰28: “그만하자” 장점: 장점 10시 출근 빼면 좋았던 거 찾기 힘들다. 30자 채우기도 힘들다. 단점: 단점 직원들 이야기 듣지도 않을 주입식 타운홀 그만하자. 타회사들이 우리 따라한다는 둥 복지좋은 척 그만하자. 타플랫폼 베끼면서 선두주자인척 그만하자. 업무 능력 배제하고 라인타기 판짜기 그만하자. 아래 직원에게 덮어씌우기 그만하자. 리뷰29: “직원을 소모품이라 생각하는 회사” 장점: 장점 월급 날 월급 줌 일 못해도 라인 잘 타면 올라갈 수 있음 단점: 단점 직원들을 이간질하는 경영진 자기들이 법 위에 있다고 생각하는 경영진 소통이라 부르지만 소통없는 경영진 직원들 월급 주는게 제일 아깝다고 이야기하는 경영진 자기들 뒷주머니 생각만 하는 경영진 리뷰30: “공무원” 장점: 장점 타 회사보다 한시간 적게 근무합니다 포지션 잘 걸리면 편하게 잘 다니는 사람들이 있습니다 단점: 단점 1. 월루가 많고 그로 인해 피해보는 사람이 많다 2. 내가 이익을 추구하는 사기업에 다니는건지 공무원인지 모르겠다. 이익을 내는것보다 의미부여, 했다치고식 일처리가 거의 대부분. 이런 일만 반복하다보니 커리어고 뭐고 현타 세게 맞음. 3. 새로운거 크리에이티브한거 언제든지 시도해도 된다! 적극 지원한다고 하지만 그러려면 일단 기존의 업무부터 줄이든가 여건이 갖춰져야할것 아닌가…열정으로 야근하라는 소리밖에 아님. 4. 필요없는 보고를 위한 보고, 형식적인 절차가 너무 많다. 5. 타 부서 협조 구하기가 너무 힘들다. 무슨 원수도 아니고 적대적이다. 귀찮게 하지말라는 것인지…프로페셔널한 사람 찾기 힘들다. 전부 연금 기다리는 공무원처럼 일한다 리뷰31: “지옥” 장점: 장점 월급은 꼬박꼬박 나옴, 팀바케 루팡 가능. 팀바케 칼퇴가능. 단점: 단점 수직적 구조, 탑다운 문화, 포괄임금제, 마인드 나락간 운영진, 낮은 복지, 닭장 사무실, 커리어 꼬임 등등 리뷰32: “이직하면 후회하는 회사” 장점: 장점 10시 출근. 소소한 이벤트들. 이외에는 장점이라고 할게 없다. 단점: 단점 밥먹듯이 하는 야근. 퇴근후에도 연락하는 윗선들. 꼰대가 아닌척 하는 진짜 꼰대들이 득실. 잘난 줄만 아는 경영진 임원들. 업무 처리는 중구난방 리뷰33: “오래 다닐 회사는 아니다.” 장점: 장점 팀이나 리더 잘 만나면 편하게 다닐 수도 있다. 근태나 휴가 등의 제약이 어느 정도 자유로운 편이다. 단점: 단점 아랫사람에게 잘못을 전가하는 경우가 많다. 과실을 인정하거나 사과하지 않는다. 능력부족인지 타사 서비스 카피가 많다. 쓸데없이 새는 돈이 너무 많다. 정치질에 의한 인사이동이 많다. 경영진은 오만하고 거만하기만 하다. 리뷰34: “적당히 경력 쌓고 나가기 좋은 회사” 장점: 장점 10시 출근 닉네임 사용으로 불리고 싶은 이름 써볼 수 있음 단점: 단점 업무 문서와는 담을 쌓은 기업인 듯 모든 일은 입에서 입으로만 전해지며 업무 프로세스에 대한 체계와 히스토리가 없음 연봉 직원들의 연봉을 후려치는걸 최대 업적으로 삼는건지 의심 될 정도로 돈을 아낌 복지 조식, 셔틀 버스 등을 복지랍시고 얘기하는데 회사 규모를 생각하면 없다고 보는게 맞을 정도로 유치한 수준의 복지뿐 임원 실무 임원임에도 실무에 대한 기반 지식이 부족하여 입으로 일하고 찍어누르기 급급함 부족한 부분을 채우려고 노력하는게 아니라 감추려고 노력함 리뷰35: “구멍가게식 운영의 중견기업” 장점: 장점 월급은 안밀림 직장 입지는 좋음 30자 라는데 이미 끝남 단점: 단점 보여주기식에 유저들 관심받고 싶어하는 대표 책임 전가하는 관리자들 서로 헐뜯는 직원들 리뷰36: “IT아닌 IT회사 ” 장점: 장점 10시 출근 6시 퇴근 아메리카노 먹을만함 매일 이직 동기부여해줘서 감사함 단점: 단점 수평적으로 해야할 일마저 수직적으로 해야 직성 풀림 위에서 싼 똥이 자기들 똥인줄 모름 책임 전가가 우선이 됨 리뷰37: “임원진 경영진들은 제발 남탓하지 맙시다. ” 장점: 장점 장점? 그나마 몇몇 개념있는 직원들?장점? 그나마 몇몇 개념있는 직원들?장점? 그나마 몇몇 개념있는 직원들?장점? 그나마 몇몇 개념있는 직원들? 단점: 단점 제발 실무진들이 마음껏 일할 수 있는 환경을 만들어 주세요. 책임만 회피하지 말구요. 책임지기 싫어서 떠넘기고 일 홀딩 되고 또 그 책임은 고스란히 실무진 혹은 팀장에게 돌아가는 그런 구조. 이제 제발 멈춰 주세요. 무소불위의 권력을 가지고 탑다운식의 커뮤니케이션은 이제 그만. 그 연봉 받고 거기 앉아있을거면 그냥 나가세요. 많은 직원들 힘들게 하지마시고.. 리뷰38: “직원 모두가 최선을 다하는 회사 ” 장점: 장점 급여가 높음 연봉 인상율 높음 보너스 잘 챙겨줌 법인카드 사용 단점: 단점 잦은야근과 워라벨이 보장이 안되어 힘듬 주말 근무 할때도 있음 리뷰39: “말그대로 적당한 회사” 장점: 장점 이정도 규모되는 방송컨텐츠를 다뤄볼만한 회사가 딱히없음 급여잘나오고 이거저거 뭐 자꾸 챙겨주려고함 재무안정성 우수함 7시간 근무 단점: 단점 오래된회사다보니 고인물들이 많음 그에따라 고인물방식으로 처리되는업무가 많으며 보고를 위한 보고... 실질적 문제해결보단 내 자리 보전이 더 먼저인.. 나이들수록 변화를 두려워하는 현상 비일비재 리뷰40: “뱀머리가 용머리인척.” 장점: 장점 국내 최초 1인미디어 방송으로 동영상 시스템에 대해 배우고 이해하기 좋은 회사. 단점: 단점 C레벨이 되고 싶어 난리난 꼰대 아저씨가 협력사와 아래 직원에게 갑질을 하는 상황을 볼 수 있는 회사. 리뷰41: “개발자면 여기 오지마러~~” 장점: 장점 하루 7시간 근무 휴가 터치 안함 유연근무제임 하루 재택함 단점: 단점 3년차 쯤 되니까 개발 커리어 망한걸 느낌 php써서 어디 이직도 못함 개발 공부도 안해서 외부 개발자들이랑 비교해보면 한참 뒤쳐저 있음 솔직한 말로 기본기도 모르는거 같음 리뷰42: “체계가 없는 회사” 장점: 장점 7시간 근무, 복지제도는 조금씩이라도 계속 늘리려고 함 단점: 단점 경영진의 과도한 실무 간섭, 그들을 맞추기위해 비전도 전략도 없이 급급히 진행되는 업무들. 그로 인해 실무자들이 여러가지로 고통받는 회사 리뷰43: “무능하고 인성 안 좋은 경영진, 리더들이 판 치는 곳” 장점: 장점 글쎄... 생각이 나지 않는데... 간혹, 열정 있고 인성 좋은 동료 직원도 있음 단점: 단점 거의 다~ 단점~ 무능하고 인성 안 좋은 경영진, 리더들이 다른 회사 대비 많음. 경영진, 리더들이 일을 어떻게 해야 하는지 모름. 급여 낮음. 업무 환경 안 좋음. 경영진, 리더들이 동료 직원이나 회사가 어떻게 되든 말든 신경 안쓰고 자기들 이익만 챙김. 리뷰44: “개발문화가 구석기시대에 머물러 있는 곳” 장점: 장점 월급이 꼬박 꼬박 나옵니다. 아프리카TV 다닌다고 하면 다 아는것? 단점: 단점 답없는 개발문화 구석기 시대에 멈춰있는 개발문화 탑다운 지시 개발 환경이 갖춰져있지않아서 이외의 것들에게 시간 다 뺏겨서 야근이 불가피함 리뷰45: “다른데도 많아요” 장점: 장점 처음에 몇달정도 행사하는것도 신기하고 재밌음 BJ들도 그렇고 단점: 단점 그걸 제외한 모든것들이 다 별로 최악 여기 들어올 스펙이면 다른 좋은데가 너무많음 리뷰46: “오지 마세요” 장점: 장점 가끔 간식 주고 1년에 4번 복지 포인트 주는 게 끝이다. 단점: 단점 그 외 모든 것이 단점이다. 출근을 해도 안 해도 매일매일 회사 일을 신경써야 해서 괴로웠음. 리뷰47: “리더쉽으로 망할수 있는 회사” 장점: 장점 발전 가능성이 높은 산업에서 업무를 진행할 수있음. 높은 인지도로 수익성이 높음 단점: 단점 리더급의 의사결정에 따른 강압적인 탑다운 형태의 업무가 진행됨. 실무진들의 의사는 대부분 무시되며 개인의 역량을 높이기 어려움 리뷰48: “동사무소같은곳” 장점: 장점 생각보다 안정적인 재무환경 어쨌든 판교에 있다는 것 정도 단점: 단점 회사에 불만많은 사람들이 많다 불만은 많은데 이직할 능력이 안돼 월급만보고 버티면서 물을 흐린다 망해가는 작은마을 동사무소같다 사무실환경이 너무구리다 리뷰49: “출퇴근 시간만 훌륭한 회사 ” 장점: 장점 출퇴근 시간 1인 미디어의 선두주자 탄탄한 재무구조 단점: 단점 일 오래 남아서 해야 일 잘하는 사람으로 오해 수평문화라 하지만 실상 그렇지 않음 정치를 잘하면 승진이 빠를 수 있음 리뷰50: “오래다닐수록 안좋은 회사” 장점: 장점 10시출근 6시퇴근(야근이 없다면) 신입을 위한 다양한 경험, 커리어 쌓기 이놈의 회사 어떻게 살려보겠다고 노력하는 사람들 단점: 단점 그랬더니 어? 이래도 돌아가네? 하며 찍어누르는 임원들 사장 직속 유저 불만 게시판(다이렉트로 꽂치는 업무) 그리고 이사람들이 절때 변하지 않는다는 사실

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 의사결정이 강압적이고, 실무진들의 의견이 반영되지 않는 탑다운 방식이 주요 문제로 지적되고 있으며, 명확한 비전이 부족하고 변화하는 산업에 적응하지 못하는 점에서 전략적 방향성이 명확하지 않음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내에서 비전과 목표를 찾는 것이 직원들에게 맡겨져있는 상황으로, 직원들은 회사의 사업 방향이 불투명하다고 느끼고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내부에서 비전의 중요성이 인식되지 않는 것으로 보이며, 발전 가능성이 있는 산업에 속해 있으나, 이를 효율적으로 활용하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 전체에 핵심가치가 명확하게 정의되어 있지 않으며, 상위 리더십과 실무진 간 불일치가 존재함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들 사이에서 경영진에 대한 불만이 높으며, 의사결정이 탑다운 방식으로 이뤄져 있어 직원들의 의견을 반영하기 어려워보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 조정이 원활하지 않으며, 조직 내 정치적 요소가 강하게 작용하고 있는 것으로 보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내부에서는 분위기가 각각 다른점이 강조되고 있으며, 전반적으로 팀워크가 원활하지 않은 것으로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 개발 직군을 비롯한 여러 직무에서 역량 개발의 기회가 부족하며, 구식 시스템과 기술로 인해 직원들의 성장이 저해되고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 수직적 구조로 인해 직원들에게 권한이 제대로 부여되지 않으며, 상위 리더십이 실무에 과도하게 개입하는 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대해 보수적인 태도를 취하고 있으며, 조직 내 변화를 추진하기에는 어려운 환경에 놓인 것으로 보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 서비스는 고객 지향적인 요소를 가지고 있으나, 전체적인 사업 방향이 불명확하고, 고객의 요구에 맞춘 유연한 대응이 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 기술직군에서의 학습 환경이 열악하며, 경영진의 과도한 실무 간섭으로 자율적인 학습은 어려워 보임

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 4, 2, 2, 2, 3, 2]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 3.0 워라밸: 2.9 복지: 3.0 문화: 2.9 경영진: 2.2 리뷰1: “원수에게 추천해줄 회사” 장점: 장점 같이 일하던 동료들보며 버텼으나 그나마도 한국콜마에 인수되며 다 나감 단점: 단점 사람 중요한지 모르고 사람 존중안하고 막다룸 안에서부터 썩어가는중 리뷰2: “타이타닉” 장점: 장점 복지포인트 300만원 다양한 경험가능 되는 것 없지만 모든지 팔아오라해서 부지런해짐 단점: 단점 침몰하는 배 경영진과 소통부재 진리의 팀바팀 이제는 화장품도 팔아오라함 중간년차 줄줄이 퇴사 리뷰3: “노답인 회사” 장점: 장점 장점 : 복포 빼고는 아무것도 없음. 반박시 당신은 노예. 단점: 단점 복포 빼고는 모든게 단점. 10년이상 바뀌지 않는 경영진. 이것만 봐도 문젠데 그 중 몇명이 정치질과 줄세우기 알콜중독. 매우 강압적인 조직문화. 연봉도 업계평균이하. 후배들에게 절대 추천하고 싶지 않은 회사. 리뷰4: “모든 최악이 모인회사” 장점: 장점 을지로3가 신한은행건물에 있어 접근성장점이있지만 곧 외곽으로 이전 예정 단점: 단점 1. 영업이익이높고 성장해도 모두 콜마가 이노엔 인수 할때 사용한 비용으로 다튀어나감, 구성원의 복지나 급여로 돌어오는거 1도없고 비용만절감 2. 군대문화, 주먹구구식운영으로 실무 영업 및 기타 직원들이 힘들다. 3. 일부 정말 미친 임원들이 회사를 좌지우지해서 회사가 산으로간다. 4. 정치질 및 사내 불필요한 액션이 너무 많아 평범하게 눈에안띄면 모자란 사람으로 취급 5. 서울> 제2판교로 본사이전계획인데 판교역에서 버스타고 20분을 더 들어가야할 정도로 외곽에 있다. 하지만 판교역과 사무실 셔틀만 있을 뿐 서울과 본사로 출퇴근 버스는 없을예정, 접근성 헬 리뷰5: “좋은 점을 찾기 힘든 회사” 장점: 장점 식당 밥 괜찮고 음...(?) 아 복지포인트 300만원 ? 그거말곤 글쎄.... 단점: 단점 동종업계대비 생산직 연봉이 낮고 생산은 신입만 뽑으면 된다고 생각 소모품임 5년차가 1년차한테 임금역전 당하고 인사팀은 아무 답변 없고, 사내 정치 심하고 인사고과 기준없이 자기가 좋아하면 잘 줌 ㅋ 공정성 떨어짐 영업이익1위라더니 전년도보다 인센 조금 줌 ㅋㅋ 대단한 회사임 IPO에 직원을 갈아 넣는중 장비도 안고쳐줌 ㅎㅋ 근데 사고나면 작업자 책임 ㅋㅋ 리뷰6: “워라밸이 ㅈ도 없는 회사” 장점: 장점 연차 눈치 안 보고 사용 가능, 사택 지원, 아침 점심 저녁 다 줌 단점: 단점 업무강도가 미친 수준을 넘어서 스트레스로 암걸려 죽을 수 있습니다. 리뷰7: “무능한 경영진과 비전없는 경영” 장점: 장점 복지포인트는 괜찮음. 괜찮은 사람들은 많은 편인듯 함. 단점: 단점 경영진이 무능하고 의전만 바람 비전없이 부화뇌동하는 회사경영 회복안되는 주가 리뷰8: “10년 넘게 안바뀌고 있는 임원진” 장점: 장점 회사의 지원이 전혀 없으므로 목표를 달성하기 위해 자력으로 살아남아야 함. 나 자신이 강해짐을 느낄 수 있음. 단점: 단점 대놓고 직원 피 빨기를 시전함. 어떻게든 돈 안줄려고 발악을 함. 리뷰9: “워라밸,복지는 쓸만한회사” 장점: 장점 cj 그룹의 복지제도 대부분을 유지하고있어 중견기업중에는 복지가 꽤 좋은편임 단점: 단점 탈 cj이후 기존 팀장급들의 퇴사와 그자리를 매꾸려 허접한 경력직들이 우후죽순 입사함. 별 그지같은 놈들이 팀장도하고 업무도 조지면서 조직문화 와해의 시발점이 되고있음 리뷰10: “최악의 회사” 장점: 장점 복지포인트300만원 그외의 장점은 눈을씻고봐도 찾을수없음 단점: 단점 워라벨없음 윗사람들 무능함 가스라이팅이 매우 심함 밥 맛없음 리뷰11: “점점 망가져가는 회사” 장점: 장점 워라밸은 굿 콜마가 사기 전에는 나름 복지 굿이었음 지금은 엉망 단점: 단점 성과에 대한 보상 시스템 엉망진창 끝없는 정치질 합리적이지 못한 시스템 제네릭 마인드로 신약은 왜 꿈꾸고 난리 투자도 안하면서 리뷰12: “자신의 세월이 아깝지 않은 사람만 올 것” 장점: 장점 내부정치를 잘하면 편할 수 있음. 그러나 연봉상승 인센티브 기대하지말것 단점: 단점 비용, 합리성, 경영진, 본부장, 지점장. 폐급의 결정체를 경험할 수 있음. 1/13이라는 혁신의 연봉체제경험과 추석과 설 상여를 본인 월급으로 받는 창조경제를 경험하게 됨 리뷰13: “낮은 보상과 높은 업무 기대치” 장점: 장점 아직 까지는 대기업의 수평적 문화가 일부분 남아는 있다 단점: 단점 콜마 인수 후 전방위적으로 시스템 붕괴 중 보상이 하위권 회사 수준이나 목표치는 상위권 회사를 지향함 리뷰14: “ 오지마” 장점: 장점 복지 포인트 300만원과 복지는 잘되어있음. 밥 맛있음. 단점: 단점 신입한테 일 짬처리 시켜 윗선임은 그냥 놀고 퇴근함. 특히 수액은 한번 배정받은 부서들어가면 부서이동 힘듬. 그렇다고 고가는 잘 주지는 않음. 경력직이 신입보다 못하는 경우도 허다함 리뷰15: “일상이라곤 쥐뿔도 없는 회사” 장점: 장점 밑에 직원들끼리는 친하게 지내고 서로 잘 도와준다. 공장이 넓고, 화장실 깨끗하다 단점: 단점 개빡센 업무량에 삶이라곤 쥐뿔도 없는데, 그에 비해 들어오는 월급은 적다 느껴짐. 윗사람들 가스라이팅, 업무 압박에 갈려나가기 일쑤고, 직원을 소모품으로만 생각하는 버러지 기업 리뷰16: “경영진 별점 0점이 없는게 아쉬운 회사” 장점: 장점 카페테리아(아아 800원), 복지포인트 300만원 이게 젤 조음 단점: 단점 필요없는 임원만 더럽게 많아서 보고, 취합만 바람 실질적으로 일하는 사람은 팀내에 담당 실무자들뿐.. 신사업, 신규 사업처는 하려고도 하지마쇼.. 유연하지 못하고 경직된 체계에 되도않게 다 껴맞추려고 하니 다 나가떨어지는거임 리뷰17: “스트레스가 보장되는 회사” 장점: 장점 복지포인트 300만원 잘하거나 못하거나 차별 없음 성과 없어도 때 되면 진급 가능 단점: 단점 무능력한 리더진 연봉 역전 케이스 수두룩 연차가 쌓일수록 회의감이 듬 리뷰18: “원수도 추천안한곳” 장점: 장점 복지포인트 300만 있음 주차장시설 좋습니다. 통근버스 있음. 권모술수를 다양하게 배울수 있어 사회생활 끝판왕임 단점: 단점 일부교대근무 하는곳은지옥임 (다른 사람이 연차쓰면 무조건적인 2교대근무 & 주말근무 + 주말 야간근무시 작업이 안끝나면 16,18시간 근무기본임) 워라벨 없음(일부 한해서) 리뷰19: “생산직군을 노예로 보는 회사” 장점: 장점 복지포인트 말고 딱히 없음 구성원들끼리 서로 친하게 잘 지냄 단점: 단점 주말 일하는 3교대 쉬는날 거의 없음 생산직군을 노예로 생각함 퇴사하면 또 뽑으면 되지 마인드 동종업계 대비 낮은 연봉 업무량 대비 낮은 연봉 리뷰20: “절대 오지마” 장점: 장점 복지포인트300만 유일장젓이고 이외 모든복지는 타제약사 대비 열악 단점: 단점 사내정치가 극심하다 술을 먹지않는 사람이라면 길게봐서 진급도 어려울 것임 영업보다 중요한 사내정치는 이 회사가 얼마나 썩었는지 보여줌 리뷰21: “워라밸 따윈 작업장에 두고왔음” 장점: 장점 복지포인트말고 없음 진짜임 급여도 개짜고, 일도힘듬 여긴피하자 단점: 단점 출근부터 퇴근까지 온몸이 젖음 개헬임 진짜 여긴 아니라고 봄 리뷰22: “남아있는 몇가지 예전 씨제이 복지로 위안삼는회사” 장점: 장점 육아휴직 리프레쉬휴가 등의 복지는 잘 활용하면 가정과 일 양립에 도움이 될 수 있음 단점: 단점 군대문화, 낮은 발전가능성, 시대에 역행하는회사로 콜마 합병 후 몇가지 남은 씨제이 시절 복지 빼면 퇴행하고 있음. 인사도 주먹구구 식이고 점점 연봉인상률도 콜마와 연봉 맞추려고 이노엔 연봉 상승을 안하고 인센티브도 사라지는 추세. 과도한 목표설정으로 업무 의욕 상실 및 동기부여도 없음 보여주기 식 업무 많음 리뷰23: “그냥 없는 회사라 생각하시고 오지 마세요” 장점: 장점 직원들이 착하고 더 좋은 회사로 가고 싶게끔 동기부여를 해주는 회사 단점: 단점 월급 적고 워라밸 없고 직원을 대놓고 소모품 취급 신입이 인수인계 중에 도망 같이 일하는 사람이 좋으면 일이 힘든건 참을 수 있다는데 그에 대한 반례를 무수히 보여주는 회사 리뷰24: “"나 이직할래"..."야 너두...?"” 장점: 장점 좋았던 것은 딱 매각전까지. IPO라는 당근을 얘기하면서 비젼을 얘기하지만 그것이 나의 미래가 될지는 알수 없죠? 단점: 단점 적은 연봉. 사람 갈아 만드는 매출. 미래가 없는 회사. 모두가 앞다투어 탈출하는 회사. 남아있는 그룹사 공채는 손에 꼽음. 리뷰25: “방향성을 잃어버린 회사” 장점: 장점 아무리 찾아보려해도 장점이 없음 영업을 새로 시작하려는 분들은 오리지널품목과 제네릭품목의 영업방식을 골고루 습득가능 단점: 단점 직원들과의 공존을 생각치도 않는다 회사의 미래와 비전에 직원들은 없음 불합리한 목표와 해결책이 없이 압박만 심한회사 리뷰26: “영업하기 괜찮은 회사” 장점: 장점 지점바이지점이지만 웬만해선 부족할 일 없는 예산, 판촉물, 회사 인지도(CJ시절 포함ㅠ), 대리운전 전액지원, 유류비 전액지원 등등.. 불합리하게 내 돈 쓸 일 없이 영업 가능하며 케이캡 출시 이후 영업의 퀄리티가 매우매우매우올라감 단점: 단점 회사 인지도(CJ시절 미포함), 업계 순위 대비 낮은 연봉(매출10대 제약사 중 꼴등) 리뷰27: “워라벨 보장” 장점: 장점 서로 인간적으로 허심탄회하게 소통하는 문화. 좋은 복리 후생 제도. 단점: 단점 일이 늘 많다. 투자할 사업이 많다 보니 당연히 하루 하루 시간이 부족. 리뷰28: “본인 의지가 있으면 많이 배우고 사람들 젠틀함” 장점: 장점 사람들 젠틀함. 똑똑하신분들이 있음 파이프라인이 다양한단계여서 많이 배웠음 단점: 단점 일 하는 사람만 하게되는 이상한구조 (누구도 싫은소리하지않음) 리뷰29: “국내사 중엔 그나마 합리적인 문화” 장점: 장점 팀바팀 부바부 중요하다는 것을 깨닫게 해줌. 헬오브 헬인 부서가 존재 단점: 단점 무능력한 경영진. 비전 제시 없음. 성과에 대한 보상이 적절치 않음 리뷰30: “기본급은 쌔다. 가족들한테 내가 무슨 일 하는지 말하는게 사실 쉽지 않다. 깨끗함을 강조하지만 누구보다 더럽다.” 장점: 장점 ㅋㅋㅋ 일안해도 월급 잘나온다 . 솔직히 복지 좋은 거 인정한다. 그러나 일열심히하려면 개인 시간 없다 ㅎㅎ 단점: 단점 열심히 하려고 하는 사람은 제약영업말고 다른데 가자. 끊임없이 요구하고 성장시켜주길 바란다. 당근은 없고 채찍은 쌔다. 리뷰31: “마케팅으로 고민한다면 내 글을 보고 접어라” 장점: 장점 영업+마케팅 외의 다른부서면 잉여로움의 끝판왕, 무조건 입사!! 복지포인크 300만원! 단점: 단점 마케팅 기준, 야근+주말근무 빈도수 업계 최강 (가끔 월 전체 근무) 대휴 사용 가능 날 = 오직 휴데이, 남는 대휴 거의 버림 연차? 사용 가능 시간 없음, 항상 대기중인 풀 연차 간주근무? 52시간 근무 월~목 4일이면 이미 넘김, 예산기반 셋팅 학회/에이전시 돈없다고 처리불가 통보 학회 후원 윗사람들 이해x 등등 너무 많다, 이노엔을 마케팅을 추천하는 사람은 당신을 엿맥이고 싶어하는 사함이다 리뷰32: “절대로 오지마세요” 장점: 장점 멘탈이 강해진다. 회사가 직원을 노예처럼 부려먹어서 다른 대감집 이직할때 좋을듯 단점: 단점 (영업) - 주가 관리 못하는 경영진(한마디로 경영능력 제로) - 다른 회사 두 명이서 할 일을 혼자해야함. 그러면서 연봉 업계 최저 - 개인 고과보다는 정치, 진급밀린 사람부터 진급 - 보여주기식이 너무심해 무능력한 총괄의 말 한마디면 조직장, 부서장은 담당자들 고과 신경안쓰고 보야주기식 일 함 - 쓸대없는 서류업무 굉장히 많음, 그나마 지금은 좀 덜 한듯 - 2천만원 올려서 200만원 받는 인센티브 - 직원들 팀장, 임원 가릴거없이 술먹자판임 지들끼리 모여서 술만마심 - 내근직 전화 안받음. 현장에서 일 터지면 해결하기 개빡셈 - 잘하는 젊은 직원들 전부 런 각 잡음 남는건…. 리뷰33: “진심 구림” 장점: 장점 좋은 기억이 없음 평등을 외치며 합리적인 회사인척 하나 주가 꼴아박는 무책임한곳 단점: 단점 꼰대들이 넘 많고 사내정치나 영업에만 관심잇는 분위기임 리뷰34: “복포300끝. ” 장점: 장점 복포 300. 시골.보수적. 시골사람이 될수있다. 자연친화적으로 살수있다. 단점: 단점 1. 인생의 원수한테 오라고 하고싶은 곳. 2. 개판도 이런 개판은 처음봄. 3. 체계 하나도 없음. 4. 일도 주먹구구식. 5. 위에 물어봐도 잘 모름. 6. GMP부서들 보면 하나도 안지킴. 7. 조직문화 기대x 진짜 1990년도임 리뷰35: “cj에서 매각후 모든 면에서 후퇴하고 있는 회사” 장점: 장점 복지포인트 300 자유롭게 사용가능하며, 기존 cj때 넘어온 창의휴가등의 복지는 좋았음 단점: 단점 진급,고과등 모든면에서 불합리한시스템이 개선되지않으며 cj에서 매각 이후 너무너무안좋아짐. 기존 구성원들 80퍼가 나가고 무한 인턴들로 땜질식 처방 리뷰36: “최고의 회사” 장점: 장점 누구든 일하기 좋은 최고의 회사입니다. 연봉 워라밸 최고. 단점: 단점 나만당할수없지 회사의 제대로 된 목표, 방향이 없음. 리뷰37: “우리사주로 내 돈 증발시킨거 빼면 참 좋은 회사” 장점: 장점 사람들이 좋고 기업 문화가 좋다 젊은 CJ문화가 그대로 녹아있다 복지포인트 300만원도 좋고 워라벨 챙길 수 있다 엄청 만족한 회사 하지만 팀바팀이 강한듯 단점: 단점 인센티브가 약한 점 백신 수금 등 이것저것 할 잡일이 많다 리뷰38: “중간 이상은 가는 회사” 장점: 장점 1. 케이캡 2. 복포 3. 제약회사라 보기 힘든 자유로운 분위기 단점: 단점 1. 지점 바이 지점이 있는 것 같음 2. 딱히 없음. 리뷰39: “개인의 성장을 지원해주는 회사” 장점: 장점 사내 다양한 부서들을 경험할 수 있는 다양한 기회 존재 단점: 단점 그 기회는 윗 분들에 간택 받은 사람들에게만 제한적임.. 리뷰40: “생산직기준임” 장점: 장점 호칭? 님자 붙이는 건 좋음 오송 수액기준 초봉 세후 4500이상 가져감 일이 고되지 않음 할만함 반차 등등 대근자만 있으면 가능 연차 마이너스 가능 연차 1년에 50개 사용가능함 대신 마이너스 연차 생김 (단점이자 장점) 경력쌓고 이직하기 좋음 스펙을 거의 안봄 스펙 좋아도 떨어지고 스펙 안좋아도 붙음 먼가 영해지려고 노력은 함 본인이 잘하면 타부서로 전배 가능 (인사, 품질, 공무, 안전 등등) 단점: 단점 4500가져가기 위해 몸을 감 쉴는 날이 없음 여름휴가 등등 돈되는 복지를 복지포인트에 우겨넣음 (장점이자 단점) 연차 강제사용이 있음 셧다운때 본인 휴가 써야함 회사가 돈 안주려고 발악을 함 13분할 해서 시급이 줄어듬 반대로 연차 마이너스 되고 퇴사할때는 개꿀 3조3교를 고치려면 기존 인원들이 유지되면서 신입을 뽑아야하는데 기존 인원들이 못버티고 퇴사해서 악순환 반복 (대소나 이천은 퇴사자 적음, 오송이 압도적 특히 수액) 이게 가장큰 단점 나중에 4조3교로 바뀌면 ㄱㅊ할듯 대소 수액공장이 4조3교 중 매출은 오르는데 매출 대비 주는 돈은 적음 앞으로도 그럴 듯 리뷰41: “발전하는 회사에는 이유가 있다.” 장점: 장점 업계에서 빠르게 성장중인 회사. 시장에서 이미지가 좋다. 일한만큼, 성과만큼 정확하게 평가받는 회사. 일 잘하는 직원은 연봉 상승 폭이 높다. 복지 카드 등 준수한 복지 시스템이 있다. 단점: 단점 워라벨 극하. 너무 바쁘다. 담당자들 줄세우기 좋아한다. 해야할 일이 너무 많다. 리뷰42: “별로 추천하지않음” 장점: 장점 장점은 복포300 일이 많아서 처음 취업시 배울게 많음 이직시 도움 많이 됨 단점: 단점 장점에서 그렇듯 일이 많음 사람에게 치임 연말에는 평가때문에 사람들 표정이 많이 변함 리뷰43: “야근 많은 회사” 장점: 장점 복지포인트 300.. 좋은사람들 분위기 그 외 힘든기억만 가득합니다. 단점: 단점 야근이 너무 많고 말단 사원만 진짜 죽어나가는 회사.. 버티기에도 한계가 있다 리뷰44: “그냥 그래” 장점: 장점 복지포인트, 창의휴가 식대 보조 그다음은 없음...... 단점: 단점 콜마화ㅡㅡ 고인물 너무 많음. 10년 가까이 임원 하시는 분이 너무 많음. 리뷰45: “발전이 없는 회사” 장점: 장점 다른 곳은 자세하게 모르겠지만 나쁘지 않은 연봉과 복지 단점: 단점 사내 정치질이 심하고 고인물들이 많음. 직원들의 커리어는 신경쓰지 않음 리뷰46: “주6일제 역방향 3조3교대 ” 장점: 장점 노예처럼 주 6일에 교대근무 하면 매달 400씩 찍혀요 단점: 단점 주6일 교대근무로 개인의 삶이 보장받지 못함+ 공정하지 못한 인사평가로 평가가 정치라인 잘타야 받을 수 있음 리뷰47: “침몰하는 타이타닉에서 나온 침몰하는 구명보트” 장점: 장점 수준급의 가스라이팅으로 지옥에있는 김일성 일가도 이노엔에 충성하게 만듬 단점: 단점 꼰대 사내정치 고인물들의 자리 지키기 가스라이팅 대한민국 최악의 회식문화 리뷰48: “주52시간 어떻게든 꽉꽉채우는회사” 장점: 장점 이노엔하면 복지포인트 300만원 말고는 큰 장점은 없네요 단점: 단점 급여가 적은편인거같고 잔업하라고 계속 눈치 줍니다... 리뷰49: “영업과 멀어진다면 워라밸 굿인 회사” 장점: 장점 옛 CJ헬스케어 이름과 함께 고급인력들 이탈로 경쟁이 심하지 않음. 생각없이 다닐만함. 커리어 쌓고 이직 하기 좋고 새로운 기업문화, 복지가 나쁘지 않음. 모 아니면 도인 회사 단점: 단점 경영진의 결정들이 아쉬움 부분이 많고 특히 연봉, 인센티브 등 보상체계가 업무량이나 회사 성과에 비해 형편없음. 인력들이 이탈하는 주 원인임. 리뷰50: “워라밸은 개나 줘라” 장점: 장점 화장실 변기가 따뜻해서 좋다. 밥 나름 먹을만 하다. 복지포인트 300만원 준다. 단점: 단점 일이 너무 많다. 나는 야근하는 노예다. 솔직히 실험실이 학교보다 시설이 안좋은것 같다. 소모품도 정리가 하나도 안되어있다. 쓸데없이 시키는게 너무 많다. 체계있어 보이고 싶어 하는것 같지만 현실은 그렇지 않고 변할것 같아 보이지 않는다.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 한국콜마에 인수된 후 방향성을 상실한 것으로 보임. 경영진이 비전을 명확히 제시하지 못하고 있으며, 회사의 발전 방향이 불분명함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 의사결정 과정에서 명확한 목표 설정이 이루어지지 않고, 직원들이 실무와 목표 달성 사이에서 방황하고 있음. 비용 절감에 집중하면서도 직원들에게 높은 목표치를 요구하는 사례가 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들은 회사가 미래를 향한 명확한 비전을 제시하지 못하고 있다고 느낌. 특히, 경영진이 회사의 성장 가능성이나 방향성을 제시하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 인사고과나 승진과 같은 중요한 결정에서도 공정성이 결여되어 있음. 경영진이 직원을 존중하지 않으며, 사내 정치가 만연하여 학샘가치가 제대로 작동하지 않고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진과 직원들 간 소통 부재, 불합리한 인사 정책, 불투명한 경영진의 결정으로 인해 직원들 사이에서 불많이 많은 것으로 보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내 불필요한 정치적 활동이 업무에 방해가 되고 있으며, 경영진이 실질적으로 업무에 기여하지 않고 실무자 간 조정과 통합이 부족한 상황임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 팀에서는 좋은 협력 관계가 형성되기도 하나, 전체적으로 강압적인 리더십과 조직 내 정치가 팀워크에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 신입 사원에게 과도한 업무가 부여되거나 경력직이 충분히 지원받지 못하는 상황으로 보아, 직원의 성장을 충분히 지원하지 못하고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 상위 리더십의 지나친 간섭으로 인해 실무자들이 자율적으로 의사결정을 내리기 어려운 환경으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화에 적응하지 못하고 있으며, 특히 인수 후 조직 전반에 걸쳐 변화에 대한 저항이 강한 것으로 보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 1.0, 평가근거: 고객의 요구나 피드백에 대해서도 유연하게 대응하지 못하는 상황이며, 회사의 방향성이 모호해 고객의 신뢰를 잃고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진이 직원의 의견을 반영하지 않으며, 체계적이지 않은 업무 방식과 경영 시스템이 학습 기회를 제한하고 있음

[3, 3, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 1, 2]

전체평점: Rating Score 4.2 커리어: 3.8 워라밸: 4.0 복지: 4.0 문화: 3.2 경영진: 3.0 리뷰1: “본인의 장점을 잘 발휘할 수 있는 회사” 장점: 장점 컴팩트한 조직으로 구성원의 의견이 경영진에 잘 반영됨 구성원들간에 수평적 문화가 좋음 단점: 단점 모회사의 간섭이 심해서 불필요한 업무가 많음 공채들에겐 기본연봉이 너무 짬 리뷰2: “하는 만큼 대우받을 수 있는 회사” 장점: 장점 업무의 제한이 없음. 하고 싶은 것은 다 도전해볼 수 있도록 권장함 단점: 단점 그만큼 일이 많아 본인이 타임 매니징을 못하면 일에 파묻혀 버림 리뷰3: “워라밸 원한다면 굿” 장점: 장점 꿈을 꿀 수 있다 도전도 해 볼 수 있다 원한다면 워크 < 라이프에 충실할 수도. 단점: 단점 대외적인 회사의 레벨이나 이미지에 비해 참,,, 내실이 부족한 안타까운 회사 리뷰4: “워라벨,복지는 좋음” 장점: 장점 워라벨 훌륭하고 복지 너무 좋음 삶의 균형을 맞추기 아주 좋은 회사 단점: 단점 잘되는 사람만 잘되는 형국, 성과 없음 그냥저냥 복지좋은 사무직 느낌 리뷰5: “복지나 문화는 괜찮으나, 성장하는데 한계가 있는 회사” 장점: 장점 젊은 조직으로 분위기가 밝고 cj계열사로 복리후생은 좋음 단점: 단점 스탭조직의 경우 모기업인 이엔엠과 커뮤니케이션 할 상황들이 다수 존재하는데 이로인한 비효율적인 보고서 작성 등이 발생됨 리뷰6: nan 리뷰7: nan 리뷰8: nan 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 10.0, 평가근거: 구성원들이 다양한 도전 기회를 가질 수 있도록 장려하는 모습이 있으며, 업무의 제한이 없고 직원들이 주도적으로 여러 프로젝트에 참여할 수 있는 문화가 형성되어 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 7.0, 평가근거: 직원들이 자율적으로 업무를 선택할 수 있는 자유가 있으나, 그만큼 타임 매니징을 하지 못하면 과도한 업무에 시달릴 수 있어 업무의 방향성은 명확하게 제시되지 않은 것으로 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 업무 환경을 제공하여 도전할 수 있는 기회도 많으나, 회사의 내실이나 장기적인 성장에 대한 비전이 부족하다는 의견이 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 8.0, 평가근거: 수평적인 문화를 갖추고 있어 구성원 간 소통이 원활하며, 의견이 경영진에 잘 반영됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 7.0, 평가근거: 구성원 간 수평적인 문화를 통해 합의가 잘 이루어지는 편이나, 모기업의 간섭으로 내부에서 이루어진 합의가 외부 요인에 의해 종종 변경되기도 함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 6.0, 평가근거: 조직 내에서 비교적 자유롭고 수평적인 소통이 이루어지고 있으나, 모기업과의 커뮤니케이션에서 비효율성이 존재함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 8.0, 평가근거: 수평적이고 자유로운 문화 속에서 팀원들이 상호 협력하는 분위기가 조성되어 있음. 직원들이 자율성을 가지고 자신의 역할을 수행할 수 있어 팀워크가 긍정적으로 작용됨 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 7.0, 평가근거: 직원들이 다양한 업무에 도전할 수 있는 기회를 제공하며, 성장을 장려하는 분위기임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 7.0, 평가근거: 직원들이 자율적으로 도전할 수 있는 권한이 부여되며, 수평적 문화로 인해 권한 부여가 원활하게 이루어지고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 8.0, 평가근거: 젊고 자유로운 분위기를 바탕으로 변화를 추구하는 문화를 가지고 있음. 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 고객 지향적인 업무보다는 내적인 소통과 도전적인 업무 환경에 초점이 맞추어져 있어, 고객의 요구에 대한 직접적인 피드백은 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 8.0, 평가근거: 직원들이 다양한 도전을 통해 스스로 학습하고 성장할 수 있는 환경을 제공하고 있음

[10, 7, 5, 8, 7, 6, 8, 7, 7, 8, 4, 8]

전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 2.5 워라밸: 3.0 복지: 2.4 문화: 2.3 경영진: 2.0 리뷰1: “전형적인 중소기업 가족회사” 장점: 장점 워라벨은 지켜지는 편(제조쪽 제외) 내일채움공제 가능함 단점: 단점 1. 포장을 엄~청 잘했으나 전형적인 중소기업 2. 가족회사라 여기저기 가족들 분포되어 있음 3. 인풋은 몹시 낮으나 아웃풋을 굉장히 크게 엄청 원함 4. 복지 없음 연봉도 딱 중소기업 진짜 이해 안가는데 스펙 좋은 사람이 왜... 그 돈 받고 거길 갑니까ㅠㅠㅠㅠㅠ 진짜 채용공고에 양심 좀 챙기세요;;; 진짜... 여기 탈출하고 공부한게 신의 한 수 입니다. 절대 포장된 기사에 속지 마세요. 젊으신 분들이면 더 준비하고 공부해서 좋은데 가세요. 여기서 시간을 버리기엔 너무나도 아깝습니다. 리뷰2: “케바케 사바사 부바부” 장점: 장점 사바사 부바부 케바케. 아침 점심 제공. 필요 시 야근. 단점: 단점 너무 많아서 작성하기 어려움. 인성교육이 절실하게 필요한 사람들이 몇 있음. 폭언 욕설 기본. 리뷰3: “그냥뭐 딱히 나쁘지도 좋지도 않음” 장점: 장점 물론 부바부가 좀 크긴 하지만 그래도 대체로는 워라밸 괜찮고 다른 회사에 비해 꼰대? 라고 불릴만한 사람은 그래도 적은 느낌임 단점: 단점 이전에는 경영진 극혐이었는데 사모펀드로 넘어간 이후에는 그나마 괜찮음 그냥 딱히 장점도 단점도 없는 듯 한 느낌임 리뷰4: “중견안되고싶은 중소” 장점: 장점 신사옥 휴게실 좋음 사내식당 있음 주변 지하철역까지 셔틀 운행 단점: 단점 아직 교통 불편, 기숙사 불편, 9-6출퇴근, 휴가 눈치보는 부서있음 리뷰5: “특별한점이 없음” 장점: 장점 월급이 밀리지 않고 점심 제공함 건물 새로 지어 이사하고 요즘 작은 복리후생들 생겨서 좋음 단점: 단점 부서별 업무, 평가, 근무시간 등이 다름 출퇴근길이 너무 험난함 리뷰6: “최저시급 오르는데 내 급여는 그대로” 장점: 장점 사모펀드에게 팔리고서야 복지가 좋아지는게 말이되나 싶은데 맞음 이제서야 9시 출근 6시퇴근으로 변경 (기존 8시반 6시퇴근) 이제서야 구내식당 밥지원 (기존엔 식권 내돈으로사서 먹음) 사모펀드 덕분에 장점 생김 단점: 단점 핸드폰 금지 ( 그냥 사용 금지 아니고 입구에 폰을 두고 자리로 앉음) 성남 공단에 있는 위치라 눈오면 고립되서 걸어서 집가야함 (경험 다수 있음) 급여가 과거 테이블에서 변화 하지 않음. 그냥 이런걸로도 경영진의 마인드를 엿볼수있음 리뷰7: “꼰대천국 학연지연혈연천국 정치판” 장점: 장점 연봉이 다른회사 평균은 가는듯함 자신의 커리어를 쌓으려다가 현타가 올 수 있음. 단점: 단점 정치판에 눈치보기 윗사람들이 넌 어디 라인이냐고 물어봄. 리뷰8: “워라벨만 좋음. 복지 급여 노사관계..노답..” 장점: 장점 워라벨만.. 일 없음 칼퇴 ㄱㄱ 나머진 없음... 글자수채우기 힘드네 ..정말없음... 단점: 단점 급여.. 노답 인상률또한 낮음. 진급? 중소장점없음. 사원에게도 대리만큼의 성과를 원함..ㅎㅎ 급여라도 높으면 이해라도 하겠음... 사원이 진급하는데 걱정해야됨ㅋㅋㅋㅋ사원에게 성과보는 회사..(진급하면 돈 더줘야되니 안시키려함) 매출액 잘나와도 성과급...노답.. 기본급이아닌 기준금액?으로 노사협의없이 경영인사담장자가 정함ㅋㅋ(가족회사) 직원들에게 돈주기 시러함ㅋ 식비지원도 없음ㅋ(점심 제공x, 저녁은 야근시에만) 일도 배워서 도움안됨.. 같은분야로밖에.. 오래다닐수록 이직시 경력인정 받기 힘듬. 배우는게 없음ㅋㅋ 당장 눈앞에 납기맞추기밖에 개발은 그냥 납기대응 영업대응ㅋㅋ 개발할 시간이없는데 맨날 개발품가져오라 난리.. 고객대응하기도 시간이 부족한뎈ㅋ 야근수당, 특근수당이라도 주고 일시키던가.. 하나도 안챙겨줌 리뷰9: “회사? 군대임” 장점: 장점 식대를 아낄 수 있었고 기숙사를 운영해서 타지에 사는 사람들도 근무 가능. 유명 회사들과 일할 수 있다는 자부심 단점: 단점 폭언, 욕설은 기본이고 야근 안 하면 눈치도 심함. 고인물들이 서로 형 동생하는 회사라서 신입 교육이라는 게 없고 욕만 잘함 리뷰10: “빨리 탈출각” 장점: 장점 걍 생각 없이 바라는거 없이 다니면 다닐만 함 점심 지원해주는거 좋은데 근처에 괜찮게 먹을수있는 식당이 없음 단점: 단점 연봉 낮고 워라벨 없고 보상도 없음 정치질 심하고 걍 전형적인 가족회사.. 리뷰11: “월루 가능한 직종이면 환상의 나라” 장점: 장점 매출수익이 많고 재무구조도 우량한 편이라 회사의 지속성은 문제 없을 듯 함. 월급 안 밀리고, 오래 다녀도 회사 망할걱정은 없을 듯. 단점: 단점 연봉인상률 매우 낮은 편 / 많지도 않은 직원 복리후생을 더 축소 하려고 함 / 공단지역이라 출퇴근이 불편 / 인사팀이 체계도 없고 전문성도 없어서 매우 답답 리뷰12: “좋음 ” 장점: 장점 2-30대 젊은 사람들이 많아서 나름 수평적인 분위기 그리고 복지가 계속 좋아지고 있음 단점: 단점 출퇴근 때 너무 차가 막혀서 힘듬 그래서 생각보다 시간이 두배이상 걸림... 리뷰13: “첫직장으로 너무 괜찮은 회사” 장점: 장점 아침 점심 제공 괜찮은 급여 일도 잘 알려주어 일배우기도 좋아요 단점: 단점 교통편이 조금 힘들었어요 ㅠㅠ 그래도 이전계획 잡혀서 괜찮습니다! 리뷰14: “하는 만큼 인정 받는 회사” 장점: 장점 휴가 사용이나 휴식에 대한 보장을 받을 수 있고 사모펀드로 인해 좋아 졌습니다. 단점: 단점 업무 구분이 명확하지 않아 일하는 사람만 가중되게 일을 합니다. 리뷰15: “이정도면 괜찮은 회사…” 장점: 장점 중견만리에 소개될 만큼 중견기업으로 안착된 회사. 해외 생산기지 확보 연구개발 인프라가 어느정도 구축 단점: 단점 업무시스템이 비효율적임. 사모펀드 운영중이라 중장기적인 투자 미흡. 과도한 보안관리. 리뷰16: “보통 정도는 되는 평범한 대한민국 좋소기업” 장점: 장점 구내 식당 무료. 혹은 주변 제휴 식당에서 점심 무료 가능해짐 단점: 단점 일이 많다. 칼퇴란 없다. 역삼각형구조라 빡빡하다. 연봉 인상률이 안습. 주변 카페가 비싸서 부담스러움. 복지는 점심제공 말고는 전혀 없다. 그 흔한 단체보험, 자기개발비, 복지몰은 커녕 복지포인트도 없다. 체계가 미흡하다고 느끼는 일이 많다. 규모만 키울게 아니라 직원 복지에 더 관심을 가졌으면 한다. 그나마 점심 제공을 해쥬게 되었으니 아주 아주 조금은 나아졌지만 비슷한 규모의 다른 중소들에 비하면 너무 구닥다리. 리뷰17: “뭔가 자주 바뀌는 회사” 장점: 장점 RND에 관한 투자를 아끼지 않음 RND 관련 장비 또는 개발에 대해서는 관대함 개발성향 강한 연구원은 시도 할 수 있는 범위가 큼 동종업계 대비 급여가 높음 단점: 단점 단, RND 인력에 대해서 인색함 잘해도 티가 안나고, 못하면 이슈가 됨 절대 다수가 인사등급 C, D를 받음 동종업계 대비 상여금 낮음 리뷰18: “앞으로가 걱정인 회사” 장점: 장점 업계내 내임밸류. sk 간판. 나름 좋아진 복지 연봉 분위기 등등 단점: 단점 변경된 경영진의 막무가내식 회사 장악 이로 인해 기존 키맨들의 이탈 리뷰19: “연봉, 워라벨, 조직문화 등 육각형3점” 장점: 장점 '맛있는' 아침(밥 또는 빵), 점심(한식 또는 일품) 줌 단점: 단점 인프라 부족 : 2차선이 좁다. 현재까지는 주위에 뭐 없다. 건물 짓는중 리뷰20: “중견기업중에선 낫베드” 장점: 장점 적당히 불만없는 급여. 자기 할일만 다 하면 칼퇴 해도 전혀 눈치는 안줌. 세끼 식사 잘줌, 커피 머신, 안마 의자 있음 단점: 단점 같은 돈 받는데 놀고 받는 임원, 직원이 너무 많음 아직 소기업일때의 습관을 못버려 몇몇 임원은 꼰대짓을 자주 함 리뷰21: “앞으로가 궁금한 회사” 장점: 장점 워라벨 보장 신사옥 근무 환경 좋음 (주차 간격 넓음) 밥 맛남 단점: 단점 복지 혜택이 작다. 중소 기업 수준 출퇴근 헬.. 교통이 개선되어가는중 리뷰22: “다닐만한 회사” 장점: 장점 작년부터 복지가 좋아지고 있음 판교이전하면 주변환경이 좋아질 것 같음 단점: 단점 교통이 좋지않고 길이 많이 막힘 주변에 식당이 별로 없음 리뷰23: “상여는 잘 터지나 힘든회사” 장점: 장점 상여가 잘터져서 좋았음 급여는 적었으나 중소기업치고 많이주는편 단점: 단점 몇몇의 정치 그리고 전문화되지않은 업무방식 전산시스템이 사내개발이었어서 힘들었움 리뷰24: “커리어 만들기에 좋은 공장” 장점: 장점 업계에서도 인정하는 부품으로 기술력이 좋음 커리어를 향상 시키고 싶은 포부가 있다면 좋음 단점: 단점 부서간 업무강도의 차이가 큼 일부 직원의 텃새가 있어 근로 분위기를 흐림 리뷰25: “자유로운 분위기는 최고 / 오너가 경영을 안하니 오히려 의지가 활활” 장점: 장점 젊은 기업 문화 자유로운 분위기 소통할 수 있는 임원 (일부) 단점: 단점 가끔 왜 하는지 모르는 업무 경영이 너무 미숙 제발 하지마 독서 경영 스마트한 경영자가 필요하다 리뷰26: “조금씩 좋은방향으로 바뀌어가는 회사” 장점: 장점 1. 직원분들이 젊으신편이라 워라밸을 지켜주려고 하심 2. 출퇴근시간 9:00~18:00로 바뀜 예전에는 8:30~18:00였음 3. 직원분들 모두 성격이 좋으심 이건 부서마다 다를수도? 단점: 단점 회사 위치가 좋지는 않아 출퇴근이 불편할 수 있음. 올해 말에 판교로 이사가는데 그 주위에 아직 식당이 없음 리뷰27: “몸집은 작고 머리는 큰회사” 장점: 장점 월급안밀리고 재때 나오고 가끔 상여금 나옴 영세하지는 않다고 유동자산과 현금은 많고 부채는 적음 단점: 단점 갑작스런 야근에 프로세스는 많이 만들었으나 윗선에서 무시하는 경우가 많고 최대한 주먹구구로 되게 하라 리뷰28: “커리어 향상에는 좋은 회사” 장점: 장점 월급이 밀린적은 없다. 커리어 향상에는 좋은 회사다.. 단점: 단점 중복되고 상사가 바뀔때마다 바뀌는 paperwork... 회사가 어떻게 운영되는지 네이버로 검색해야 알 수 있음. 리뷰29: “오래있을수록 회사가 괜찮아짐” 장점: 장점 사업성이좋아서 매년성장하는회사 급여체계는 좋아지는중.? 단점: 단점 임원들 자리지키느라 회장 눈치 겁나봄 헬리오스들어와도 회장이 갑임 상여금눈치보며줌 리뷰30: “경영진 가족 회사 ” 장점: 장점 팀원만 잘 만나면 좋은 회사 코로나 시국 전에는 해외 출장은 잘 보내줬음 단점: 단점 직원들에게 주는 월급이 아까워서 (많지도 않은 보통 수준의 급여) 직원들을 관리만(감시, 감독) 하려고 하고 모든 사무식, 개발직원들을 다 생산직 직원들처럼 대함. 경영진중에 가족이 너무 많음 리뷰31: “워라벨만 보장됨” 장점: 장점 어디나 자기하기나름이라 본인만 잘하면 되지않을까 연차쓸때모라안하는건 좋다 단점: 단점 음 음 음 주요 임원들이 고인물이 너무 많다 공무원 자기들이 누릴건 다누리고 숟가락얹기 리뷰32: “일 강도는 약한 회사” 장점: 장점 일을 함에 있어 자유로운 분위기 입니다. 일이 가끔 많긴 하지만.. 단점: 단점 영업이 너무 왕이라 해달라는대로 무조건해야하며 연구직이 제조가서 제조하는경우가 많음 리뷰33: “워라벨은 괜찮은 회사” 장점: 장점 아침, 점심에 식사 제공 출, 퇴근 버스 제공 워라벨은 괜찮은 편 단점: 단점 젊은 꼰대가 많음 업무 관련 성과가 높아야 함 늦은 시간까지 일해야 하는 경우 있음 리뷰34: “경력만 추가 되는 회사” 장점: 장점 사모펀드가 회사를 인수해서 복리후생적인 부분만 좋아짐 식대지원 등등 단점: 단점 가족, 온 부서 천지에 다 가족 천국임 그래서 가족 친척이 아닌 이상 가족위 승진 안됨 당연히 오래된 가족 직원이많고 자연스레 꼰대천국 그냥 경력만 추가 하고 싶은 회사 (이게팩트) 리뷰35: “개인의 발전을 기대하기 힘듬” 장점: 장점 테스트 소켓 러버 부문 세계 1위 회사이며 현금이 많다는 점이 장점이며, 사옥을 신사옥으로 옮겨 시설이 좀 나아졌음. 탁구장이 있어 탁구를 칠 수 있음. 구내식당이 있음. 맛은 글쎄임. 단점: 단점 연봉이 열악하며, 이너 서클이 존재함. 그들만의 리그안으로 들어가야 회사생활이 편해지나, 별로 함께 하고 싶지 않음. 아이템은 최첨단, 분위기는 상팔년도임. 리뷰36: “워라밸 가능” 장점: 장점 업무난이도 대비 급여 적당함 워라밸 가능함 부바부 연차 쓰기 쉬움 단점: 단점 멍청한 사람들 많음 기강이 너무 헤이해짐 할말은 많은데 줄임 리뷰37: “워라벨보장됨 단 눈치봐야함” 장점: 장점 밑바닥부터 경험을 많이하게됨 여직원다니기 최고 남자직원은 글쎄...소모품 단점: 단점 윗사람들의 정치싸움 어마어마함 다들그렇겠지만 특정인 몇명이있음 그사람들만 피하면됨 리뷰38: “전형적인 중소기업” 장점: 장점 솔직히 대충 쓰는 것도 아니고 진심으로 장점이라고 느낄만한게 단 하나도 없음 단점: 단점 1. 회장 1인 기업 - 코스닥 상장기업이지만 대주주가 회장 및 가족 측근들이라 사실상 혼자 하고싶은대로 다함 2. 전형적인 개 꼰대회사 3. 점심도 사 먹어야함 ( 식권 할인은 해줌 ) 리뷰39: “기대되는 기업” 장점: 장점 인수 후 꿈틀꿈틀 변화하려고 하는것 같음. 내년 내후년에 더욱 기대되는 회사 단점: 단점 아직 주변 인프라나 교통이 한정적이라서 자차 이용안할시 많이 불편함 리뷰40: “워라벨 보장” 장점: 장점 본인 할일만 잘하면 칼퇴 및 연차 등 워라벨 보장 되는 회사 단점: 단점 기준도 없고, 체계적인 것도 없고, 이제 하나씩 정해지는 듯함 리뷰41: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 일반적인 회사다 회사가 아이템이 확실해서 순탄하다 사람만 잘만나면 된다 단점: 단점 사람을 잘만나야한다 일반적인 회사의 나쁜점은 다있다 부서간 협력이 힘들다 사람만 잘만나면 쉽다 리뷰42: “첫 직장으로 좋은회사” 장점: 장점 부바부겠지만 어지간하면 6시 칼퇴고 바쁠때만 야근함 생각보다 자유로운 분위기 아침점심 제공해줌 저녁도 먹고갈라면 먹고갈수있음 단점: 단점 기숙사 3~4인 1실인데 각방없는 복층형 원룸 형태 판교로 이전하면서 출퇴근 좀 불편해짐 리뷰43: “잘 모르겠어요.” 장점: 장점 칼퇴근 가능.연차 눈치 안보고 써도 됨 업무강도 약함. 단점: 단점 점심 사먹어야함. 급여가 적음.생각보다 안올라감 별도 개별 사옥이 없다 리뷰44: “워라벨은 좋음” 장점: 장점 근무하는 사람들이 너무 좋음 판교 사옥도 좋고 카페도 좋습니다 단점: 단점 급여부분이 불만족입니다 임원이 뭘하는지모르겠음 노력치대비 성과는 영업팀이 다가져감 리뷰45: “생각하기나름” 장점: 장점 예전엔 필히 야근을 해야했지만 요즘들어 야근문화가 많이 사라짐 단점: 단점 초창기 풀야근에 높은 업무강도 주말낀 행사 등등.... 리뷰46: “워라밸은 직군별로 차이남” 장점: 장점 칼퇴할수 있는 직군에 있다면 일찍감 부서별로 케바케라고 할수있음 단점: 단점 제조 연구쪽 야근 등이 많음 납기맞추는것이 최고의 일임 리뷰47: “대기업의 탈을 쓴 중소기업” 장점: 장점 한분야에서의 캐리어를 쌓기에 좋음 복지가 점점 좋아지는 듯.. 단점: 단점 대기업 손주뻘 회사로 대외적 자부심을 갖을 수는 있지만 SKC 기업 기반이 M&A이므로 언제까지 그룹사로 남아 있을지 모름 Socket 특성상 분야가 좁아 회사를 떠난다면 새롭게 시작해야 할 듯.. 리뷰48: “워라벨 보장” 장점: 장점 -적당히 일하고 적당히 돈 받고 -다른 중소기업, 중견기업 보다는 좋은듯 단점: 단점 특별한 장점도 없고 단점도 없음 그래서 고인물 되기 쉬워보임 리뷰49: “부서별로 다르겠지만 워라밸은 좋은회사” 장점: 장점 워라밸이 가장 좋습니다. 업체 규모에 비해서 업무난이도가 낮음 단점: 단점 물경력 될까봐 오래 다니기 어려움 쫒겨나면 어디가기 힘듬 리뷰50: “전형적인 중소기업” 장점: 장점 회사 내 현금이 많아 급여는 안 밀릴거야 급여는 업계 평균보다 낮을거야 실적이 좋으면 인센도 나와 오늘 할일을 내일로 미룰수 았어 단점: 단점 골때린 보안수칙 - 조직도가 극비야 다른팀하고 일할라면 얼마동안은 힘들어 - 검색사이트 접속도 어려워 (다 추적돼) - 문서보안이 있어서 보안등급 허가자만 열수 있어 - 메일그룹도 보안이야 - 휴대폰도 카메라 스티커 필수야 조직도가 극비인 덕에 업무 공유가 잘 안돼 말만하는 임원이 대부분이야 실적을 가로채는 팀징/임원이 많아

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6, 평가근거: 사모펀드 인수 후 복지와 근무 환경이 개선되었으나, 여전히 가족 중심 경영과 불투명한 의사결정 구조가 문제로 지적됨. 다만, 복지를 점진적으로 개선하려고 노력중이며, 연구개발 인프라에 투자를 하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4, 평가근거: 성과를 강조하며, 직원들에게 높은 기대를 요구하지만 급여와 보상 체계가 공정하지 않다는 의견이 많음 또한, 적절한 보상이 이루어지지 않는 것도 문제로 제기됨 평가차원: 사명-비전, 평가: 4, 평가근거: 사모펀드 인수 후에도 여전히 경영진의 비전 제시와 장기적인 방향성에 대한 의문이 제기됨 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4, 평가근거: 가족 중심의 경영으로 핵심 가치가 특정 개인에게 집중될 수 있으며, 직원들에게 공평하게 적용되지 않는 경향이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4, 평가근거: 구성원들 간 합의나 협력보다는 정치적 요소가 강하게 작용하는 분위기가 있으며, 특정 인물이나 가족 중심의 의사결정 구조로 인해 불만이 커지고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3, 평가근거: 가족 경영의 영향으로 인해 업무 조정이 어렵다는 의견이 다수임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4, 평가근거: 팀 내 소통과 협력은 일부 긍정적인 피드백이 있으나, 전반적으로 정치적인 요소가 크게 작용하며 특정 인물이나 가족 구성원이 주도하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6, 평가근거: 자율적으로 업무에 참여할 기회를 제공하며, 커리어를 쌓기에 적합하다는 의견이 다수이나, 적절한 지원이 필요하다는 의견도 있었음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5, 평가근거: 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 환경은 보장되나 가족 경영을 통한 권한 부여가 공정하게 이루어지는 경우가 많지 않은 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 변화의 속도나 방향이 경영진의 영향으로 제한적임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3, 평가근거: 조직 내에서 학습과 성장은 제한적이며, 특정 계층에 의해 기회가 차단될 수 있음. 연구개발 투자가 이루어지고 있으나 전사적으로 공유되거나 학습하는 문화는 부족함

[6, 4, 4, 4, 4, 3, 4, 6, 5, 4, '-', 3]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.0 워라밸: 2.7 복지: 4.0 문화: 2.7 경영진: 2.5 리뷰1: “5년 미만으로 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 초반엔 돈이였음 요즘 분위기 봐서는 유일한 장점이 없어질 위기 단점: 단점 1. 짜디짠 연장 & 주말 수당 2. 고인물, 매우 보수적인 윗사람들 3. 수년간 정체 되어있는 외근 관련 지원비 4. 기숙사 8인에서 6인 된거로 획기적인척 하기 5. 업무 강도가 너무너무너무 쎄다 이것저것 직원들의 목소리를 듣는 것 같아서 변하는것 같았지만 결국 변하지 않았음. 척만 했음. 리뷰2: “꼰대문화의 절정” 장점: 장점 모두 장점이 돈이라고하는데 실상 2~3인분 몫이라 많이 받는것도 아님. 장점 전무함 단점: 단점 꼰대집단의 절정. 초면에 반말과 술자리 강요. 사람도 없고 체계도 잡혀있지 않아서 뒤죽박죽 복잡하고 까라면 까야됨. 한 사람이 몇 인분은 하는 업무량 보유. 외진곳에 있어 거의 유배지 느낌. 오지마라해도 기여코 돈때문에 오는데 모두 후회하고 줄퇴사 러쉬의 무한반복. 가족, 친구에겐 절대 추천하지않을 회사. 시간되돌린다면 다신 안온다. 다시 한번말한다. 절대오지마라!! 리뷰3: “눙물이나오는곳..” 장점: 장점 성과급이라고 말할 수 있었!!!으나 지금은 그냥 그런 수준으로 전락해버림 그나마 반도체 경기 호황과 밝은 장래를 덕볼 수 있다는 점 돈만이 인생이 전부라면 다니셔도 됩니다 단점: 단점 장점 빼고 다 오지 수준의 위치 복리후생이 처참함 정글의 벌레들처럼 개꼰대들이 득실거린다 헬륨 조차 새어나갈 수 없는 꽉 막힌 조직문화 그러한 조직문화를 개선하려하지 않는 단단함 리뷰4: “교육체계가 없는 회사” 장점: 장점 1. 기숙사공짜 2. 모든식사 공짜 3. 사람들은 그래도 착한편 그외엔 뭐가있는지는 모르겠네 단점: 단점 1. 문서중앙화(보안프로그램)를 왜만들어서 파일하나키는데 5분이상걸리게 만든지모르겠다. 2. 교육? 그런거없음 알아서 커라 3. 오지게 오지에있음 ->셔틀버스 시간에 무조건 맞춰야댐 놓치면 퇴근도 못함 + 퇴근하고 할게없음 4. 돈 잘받는다고 하는데 요즘은 그것도 아님( 성과급 저조) 이렇게써도 직접 마주하지않으면 모르더라,, 알아서 판단하세요! 리뷰5: “부바부가 너무 심하고 탁상공론이 왜 무서운지 보여주는 회사” 장점: 장점 1. 돈은 나쁘지않음 평타수준 2. 기숙사, 밥 줌 3. 출퇴근버스 있음(부바부로 연구팀은 야근 자차 필수) 4. 한가할때는 한가함(1년에 2달정도) 5. 챙겨줄건 챙겨줌(식대, 외근비용 등등) 6. 간식 줌 단점: 단점 1. 팀장이 왕(팀장의견에 반대되면 바로 욕) 2. R&R 따위 없음 현업에서 다 해야 함(폐수처리, 작업비용 쇼부, 라인청소, 타팀 업무 등등) 3. 보안유지 정책 너무 느림(노트북말고 데탑을 주세요 일 좀 하게) 4. 미팅지옥 (부바부이긴함 미팅 2-3시간) 5. 팀장때문에 3명 나가면 잘리는 3진 아웃제도 있다고 하는데 안짤림 (쉬쉬함) 몇몇 팀은 팀장때문에 대부분 이직 준비중 6. Maint가 말하면 뚝딱 되는줄 앎. 7. 팀원들끼리 사이가 안좋음 리뷰6: “돈하나로 버티는 회사” 장점: 장점 동종업계에서 높은 수준의 연봉(성과급), 배치 사업부만 아니면 나름 괜찮은 워라밸 단점: 단점 배치 사업부면 진지하게 입사 다시 고민해봐야함, 사람 갈아 일한다는 느낌 너무 심하고 특히 배치 CRE는 너무하다 싶을 정도로 굴림 리뷰7: “돈 그저 돈” 장점: 장점 돈은 진짜 많이줍니다, 일도 많아서 skill up은 잘되요 단점: 단점 일이 많고 사람갈아넣는 느낌납니다. 특히 중간층이 없어 사원이 심하게 갈립니다. 리뷰8: “부서편성 되었는데 B가 들어가있다? 무조건 돔황챠” 장점: 장점 1. 돈돈돈. 하지만 국내장비사 신입초봉이 4500으로 올라서 오히려 신입초봉은 낮은편 2. 부서 잘만난 사람들은 칩메 제외 다른 곳을 쓰지않아 중간층 사원대리가 탄탄함 단점: 단점 1. 부서 잘못걸리면 무간지옥을 경험할 수 있음 달마다 풀야근 찍는데 아무런 격려와 보상없이 비난 및 책임전가 당함 2. 고생하는 부서는 계속 개고생하면서 다른 부서랑 똑같은 급여 및 성과금 3. 이직이 아닌 쌩퇴사자 겁나많은데 나몰라라 하는 시스템 4. 직원들의 출근시간은 칼같이 지키면서 퇴근시간은 지킨적이없음 팀원들의 야근 및 주말근무를 너무나도 당연히 여기는 경영진 부서 잘못만난 인원들(특히 B쪽)보면 24시간 항상 화나있음 + 시한폭탄 같았고 항상 터져왔음. 이런 상황을 알고도 계속 모른채 한다면 돌이킬 수 없는 강을 건너게 될 것. 리뷰9: “흔한 중소기업” 장점: 장점 성과급 나름 챙겨주었지만 이것도 이제 뭔 과거 얘기가 되가는 중. 단점: 단점 cs 회사에서 노예급 대우. 인원 부족으로 꾸역꾸역 돌아가는중. 아래 직원들은 적극적인 이직 준비중. 리뷰10: “돈만보고다니는회사” 장점: 장점 1.높은연봉+성과급(점점줄고있음) 2.해외여행보내줌(코로나) 단점: 단점 1.워라벨이부족하다 2.딱딱한 팀분위기 3.출퇴근이 불편함(자차가 필요하다고생각) 리뷰11: “유일무이 연구개발쪽 평점 바닥인 화사” 장점: 장점 연구개발팀에서 장비 제조하고.. 업무 R&R이 아에 없다는게 장점이라고 해야할지. 그냥 다 해야함 모든 걸 +잡업무. 전장, 기구, SW도 CS함. 공정팀은 사이트에서 셋업 및 양산 서포트함. 단점: 단점 연구개발팀 업무 R&R 상실. 전문성 쌓기 어려움. 물경력 가능성 큼. 이직 시, 연구개발팀인데 왜.. 했던 일이? 듣기 딱 좋음. 귀머거리 장님들 다니기 좋다. 생각이 많은 사람은 힘듬. 리뷰12: “겨우숨붙이고다니는회사” 장점: 장점 월급날 성과급날 그외에는 기대하지않는게 좋은,회사다니면서 웃을일이 거의없음 단점: 단점 그외 모든날이 괴롭다 하루하루 버틴다는 마음으로 적은 내부에있음 리뷰13: “좋은 회사임은 분명” 장점: 장점 1. 월급 많이줌. 반도체 장비업체 중에서 이름 좀 들어봤다싶은 곳들은 대부분 비슷하긴한데 일단 그 액수가 많다는건 부정할 수 없음. 성과금도 많이 줌.. 다만 업황에 영향을 많이 받을 뿐 2. 아점저 3끼 줌 본사랑 R&D는 3끼 다 주고 심지어 중간에 간식도 줌 외근직인 CRE들은 아침까진 안주지만 점심 저녁 식대 실비지원해주고 간식비도 지원됨 3. 기숙사 줌 방3개 아파트 기숙사로 쓰는 중 최대 6인이 같이 살아서 불편할 수는 있으나 월세 안나가고 돈 모아서 전세자금 마련해서 나가면 됨 4. 회사가 내실이 잘 다져져있음 부채가 없는게 꼭 좋은 것만은 아니지만 재정상태 클린함. 미래도 잘 준비되고 있어보임 5. 관련업계 아니면 사람들이 잘 모름 어르신들이나 친구들이 잘 모르는 회사라서 돈도 조금받는 줄 암 덕분이 나한테 뭘 요구하지않음 단점: 단점 1. 고객한테 너무 저자세임 고객이 중요한건 맞는데 너무 저자세라서 구성원들이 고생함 2. 부바부 심함 모든 회사가 그렇듯 심함 3. 포괄임금제 기본적으로 계약연봉이 높긴한데 포괄임금이라 연장수당이.. 처참함. 교통비 명목으로 챙겨주는데 그 돈 받으면서 연장할때면 좀 눈물남 4. 쓸데없는거 많이 함 무슨 역량강화 한답시고 이상한거 많이 시킴. 업무도 있는데 쓸데없는거에 시간 쏟아야함.. 근데 컴펌자는 거의 다 까다로운 사람들이라 여간 스트레스가 아님 리뷰14: “최악의 기업문화” 장점: 장점 연봉.PS만 대기업에 근접한 수준 부서에 따라 칼퇴근 가능성 높음 본사, 연구소는 3끼 밥 줌 남자 비율 99% 단점: 단점 '까라면 까' 기업문화 회장 독재 경영 경영진 역량 최악(어이없는 똥볼 난무) 역량개발 시스템 전혀 없음 회사 위치 최악(첩첩산중) CRE = 삼성, 하이닉스 머슴 식당아줌마, 청소 여사님 빼고 여자가 거의 없음(여자 1%) 결론 리뷰15: “성장회사,과도기,” 장점: 장점 1.급여수준만족 -오너마인드존경(연말가족행사,해외가족여행,보너스) 2.엔지니어능력 올리기 좋음 -설비운용,관리,유틸관리,개발,평가etc.모두 엔지니어가 직접하기때문에 장점이자단점이기도 함 3.직원들 관계는 좋은듯 4.최근 식당밥이 좋아졌음 5.복지좋음. -복지에 신경쓰려는 움직임이 많음 (출퇴근셔틀지원,팀회식비,복지포인트 등등) 단점: 단점 1.수동적,보수적,수직적 윗선(팀장이상직급) -윗선눈치많이보는성향?의 사람들이 많은듯.실무자들의견무시,윗선 탓만하면서 나는아무잘못없다는식으로일함.욕안먹는보고추구. 2.부바부심함 싱글쪽:오래되고 일잘하는사람많음.근데 성과받기 힘듦 (고위임원들입장에서는 잘해도 본전인탓에 그닥관심없는분위기,본인들의 업무포션이 많은쪽으로만 성과챙기는듯함) 그래서 슬슬 나가는분위기 있음.소위 10년이상씩된 유진인?들 배치쪽:여기도 또 좀 나뉘긴하는데...몇년째 사이트업무.연구원들 사이트업무로 징집?되서 장기간 CS업무하는바람에 줄퇴사..한적있음. 3.애매한 성과 관리 -엔지니어그룹은 고과 잘받기도 힘든듯.부서별상대평가이기때문에,타지원부서대비상실감들때있음. -포상같은거..위에이야기한것처럼 본인들 업무포션이 높은쪽으로만 주는경향있음. 재수없는사람은 성과가있어도 못받음.알아서 보고도안하는듯.최근에는 내부적으로 낮은 단계 포상?(20,30만원)을 하기는함 ==> 여기 단점들은 사실 어느 화사든, 무슨 부서이든 결국 있는거기때문에 구직자들이 크게 신경쓸필요는없음.단지 개선되어야할부분들임. 결국은 직장상사 사람 문제, 복불복 리뷰16: “급여는 확실히 챙겨주는 회사” 장점: 장점 1. 타 업종 대비 급여가 엄청 쎈 편이다. 2. 기숙사 무료, 식비 끼니당 12000원으로 생활비를 아낄 수 있음 3. 본사나 용인의 경우 셔틀버스가 있다. 4. 사람들이 매우 좋다. 5. 회사가 성장중이라 거기에 맞게 챙겨 주려는 것이 보인다. 단점: 단점 1. 급여가 쎈만큼 워라벨이 보장 안 될 확률이 높음 2. 고객사 사이트에서 근무할 경우 셔틀버스가 없어서 자차 필수 3. 중간 계층이 부실해 사원 급 인원들이 교육 받기 힘든 환경 4. 아직 체계화 되지 않은 시스템 리뷰17: “인력난, 업무강도 최강, 급여는 물음표” 장점: 장점 -성과금이 나온다는 가정에 급여 높은편. -기본적으로 착한 구성원들(업무에 치여 다들 예민) 단점: 단점 -회사규모는 커지는데 사람 안뽑음. (듣기로는 특정인이 계속 block) -부서별 백업인원 거의 없고, 연차써도 일 함. 자연스레 업무강도 겁나 쎔. 리뷰18: “도망가” 장점: 장점 급여는 대체적 만족, 많이 배울 수 있음, 복지는 점점 나아지고 있음 단점: 단점 교육 시스템 부족, 사내 갑질 심함, 책임 회피, 변화가 느림 리뷰19: “돈만보고오면 괜찮은회사” 장점: 장점 돈을많이준다. 그게끝이다 워라벨이런건 꿈꾸지말고 기계처럼살고싶으면 지원하도록.. 단점: 단점 돈의원천은 우리의 젊음이다 괜히 젊음팔아 돈버는회사가 아니라는걸 말해주고싶다 리뷰20: “그냥저냥 다니면 되는 회사” 장점: 장점 부바부가 심함. 개인주의가 강해서 좋음. 연봉테이블은 나쁘지 않음 단점: 단점 돈 많은 줄 알았으나 이것저것 빼면 없음. 고인물 많음 리뷰21: “돈이 전부였으나 메리트가 점점 떨어지는 회사, 다 포기하고 존버하기는 좋은 회사” 장점: 장점 능력이 부족해도 짤리지 않는다 생각보다 업무 난이도가 높지 않다 단점: 단점 최상위 경영진들의 무능함 제대로 관리되지 않는 문화, 복지 리뷰22: “미래에 대한 대비가 안되는 회사” 장점: 장점 생각보다 괜찮은 급여, 부바부 이지만 괜찮은 직장 동료들 단점: 단점 부서 이동이 잦고 뚫린 구멍 있는 걸로 메우기 급급함 볼륨은 자꾸 커지는데 경영진 마인드는 옛날 그대로임 리뷰23: “워라벨 없는 회사” 장점: 장점 급여는 빵빵하게 주고 워라벨과 연차는 포기해야 하는 회사 단점: 단점 수직적인 분위기 완전 군대랑 똑같음.. 연차와 근무시간 지켜지는게 하나도 없음 리뷰24: “워라벨 포기” 장점: 장점 높진 않지만 낮지는 않은 연봉, 딴 생각을 할수 없도록 시간을 주지않아 돈모으기는 좋다 단점: 단점 평균적인 연봉 살인적인 근무 꽉막힌 업무 환경 갑의 스트레스 해소 인형 리뷰25: “친동생에게 추천할수 없는 회사” 장점: 장점 연봉이 타사 대비 높아왔다. (요새 많은 투자로 성과급이 줄어드는중) 그리고..없다 단점: 단점 좋았던 성과급이 줄고있어요.. 이거 하나 보고 다니는데.. 경영지원쪽 아니면 격무에 시달일 각오하세요 부서별 책임 핑퐁으로 아작나는건 직원 리뷰26: “돈많이주는것빼곤시체” 장점: 장점 기본급높은편 성과급잘나오는편 가끔해외여행간다?(근데코로나때문에ㅋ) 단점: 단점 어마어마하게안좋은분위기 출근은1시간일찍 퇴근은미정 주말도나오고(특근비는5만원ㅋ) 휴가는못가고 복리후생구림(월급/성과급을제외하고받는돈은거의없음) 비용처리프로세스가매우구리며인색함(내돈쓰고별도로신청해야하는데몇달뒤에들어오기도함.휴대폰비하루에1200원.차량유지비도타장비사의50%수준) 리뷰27: “라지배치 한정; 모두가 이직을 준비하는 회사” 장점: 장점 그나마 성과급이라도 챙겨주니 버티면서 사원 대리급이 한마음으로 이직 준비 중. 외에는 갈 곳 없으니 다님. 외부에서 볼 땐 좋아보인다. 사실상 비극. 감사합니다 유진와서 돈도 벌고 거지같은 환경에서 내성치 올라가 적응력 능력치 상승 중입니다. 1.부서간 업무 RNR 존재하지 않음 (RND가 없는 회사) 2.부서별 업무 떠넘기기 3.본사 FAB의 존재하지 않아도 될 회사 (오바해서) 4.처절한 업무 강도. 특히 모든 윗사람들이 CS탓만함 단점: 단점 1.부서간 업무 RNR 존재하지 않음 (RND가 없는 회사) 2.부서별 업무 떠넘기기 3.본사 FAB의 존재하지 않아도 될 회사 (오바해서) 4.처절한 업무 강도. 특히 모든 윗사람들이 CS탓만함 리뷰28: “금융치료로 버티는 곳” 장점: 장점 연봉은 섭섭하지 않음 기숙사 좀 나아짐 셔틀버스 운영 식당 맛있음 단점: 단점 퇴사가 너무 많고, 케어도 못함 돈때문에 와서 돈의 노예가 됨 리뷰29: “돈은 많이 주나..” 장점: 장점 국내 장비사 대비 돈은 많이 주고 복지가 딱히 없으나 그래도 계속 개선하려고는 함 단점: 단점 돈은 많이 주나 일하는 거에 비해 받는 거라고 생각됨 복지가 거의 전무함 리뷰30: “사람들은 꽤나 좋지만 사람이없다!” 장점: 장점 돈은 꽤나 준다고 생각하나 다른곳도 꽤나 준다! 빠르게 배운다. 주변사람들은 좋다 부바부겠지만 단점: 단점 일이 많아 빠르게 배운다 장점이 곧 단점 체계적이지 않음 리뷰31: “만족한 회사” 장점: 장점 밥도 괜찮고 칼퇴해요 선배님들이랑 사수님들도 좋아요 되게 행복 단점: 단점 하지만 포괄이라는게 좀 아쉽 셔틀버스가 좀 더 많이 다니면 좋겠어요 리뷰32: “조직문화를 바꾸면 가능성이 있음” 장점: 장점 급여는 업계 최고 성과금 많음 다수 복지 노력 중인 부분 장점 단점: 단점 조직문화 변화 시급 하다 임원이 많아서 수직적 업무지시가 많다 산으로 간다 리뷰33: “좋은데 나쁜 회사” 장점: 장점 1. 좋은 사람들 2. 배울 수 있는 일이 많아, 커리어 향상에 도움이 될 것 같다 3. 아침 점심 저녁 기숙사 셔틀버스 4. 대기업 제외 최고 수준의 연봉 단점: 단점 1. 이런 일까지 해야하나 싶을 정도로, 잡무가 있는 편이다. 2. 기숙사는 좋지만 6인 1실이라 좀 많다. 3. 셔틀이 있긴 하지만, 너무 회사에 일찍 출발하고, 집에 늦게 도착한다. 4. 너무나 오지에 있어서 평일엔 할 수 있는게 없다. 총평: 좋은데 나쁘다. 마냥 나쁘다기 보단 아쉽다. 복지가 좀 더 개선된다면, 만족도가 크게 상승할 것 같다. 리뷰34: “급여는 업계 TOP” 장점: 장점 1. 높은 급여 (삼성 등의 메이저는 제외한 나머지 대기업수준 ) 2. 기숙사 완전무료 제공 3. 아침점심저녁 제공 4. 출퇴근 셔틀버스 제공 5. 약간의 복지포인트 6. 진리의 부바부 워라밸 7. 기업 운영 마인드가 많이 버는만큼 많이 나눠준다는 마인드 8. 기업이 인재유치를 위해 개선중인게 많음 9. 회사의 성장가능성이 높음 10. 연구개발직을 많이 뽑음 단점: 단점 1. 회사의 체계, 시스템이 중소기업 2. 경기도 용인 구석에 있는 위치 3. 위치로 인해 자차가 있어야 편함 4. 용인 구석이라 자차없으면 퇴근후 놀게 없음 5. 진리의 부바부 워라밸 6. 보수적인 기업문화 7. 대부분이 남자 직원이라서 약간의 수직적인 분위기 리뷰35: “커지고 싶은 욕심은 있지만 체계가 없는 회사” 장점: 장점 돈 많이 줌. 회사사람들은 거의 착하고 좋음. 비전이 매우 큼. 복지가 매우 좋음(기숙사, 식대, 셔틀버스 등등) 복지가 좋아서 받는 연봉대비 저축 많이 할 수 있음 단점: 단점 교육 체계가 개판. 1-2년차 사원들 어케 능력을 기르라는건지 모르겠음. 냅다 현장 투입한다고 저절로 능력이 생기는게 아닌걸 임원분들은 알아줬으면 함. 대리, 과장급 인력 부족으로 신입은 방치되고 사수도 멘토도 없이 혼자 커야됨. 리뷰36: “두둑한 월급통장의 댓가는 피폐한 엔지니어의 삶” 장점: 장점 6/25, 12/24 장비하나는 빢쎼게 배운다. 지금은 많이 옅어졌지만 그래도 호형호제하는 돈독한 우애가 있다. 경력이 높아질수록 덩달아 전투력도 높아진다 단점: 단점 기술력으로 먹고사는 회사에서 엔지니어가 하대받는다. 엔지니어들 본업외 잡일이 너무 많다. 사람이 너무 적다. 장비이슈를 엔지니어 갈아넣어서 임시방편으로 건바이건 때운다. 다른회사에서 온 경력직 팀장들이 유진 고유의 순수했던 조직문화와 일하는 방식을 다 망쳤다. 일안 하고 배째라식 월급루팡들 때문에 일하기 더 싫다. 멀다 멀어 리뷰37: “생각보단 괜찮은회사 ” 장점: 장점 1. 급여 많이 줌 2. 부바부겠지만 팀원들이 매우 좋음 (팀장제외 ㅎ) 3. 나름 점점 복지 신경쓰는게 느껴지긴 함 단점: 단점 1. 팀원은 좋으나 불만족스런 경영진 2. 성과급을 지금까진 잘 챙겨주나 앞으로도 챙겨줄까라는 불안감 3. 대기업이 아니다보니 이 회사가 계속해서 잘 나갈 수 있을까라는 불안감 리뷰38: “급여 ” 장점: 장점 밥이 맛있다 / 점심저녁 제공해준다 / 초봉은 쎈 편임 단점: 단점 아직 구시대적 사회 문화가 남아 있는 것 같다 성과 잘 안나오면 메리트가 딱히. 오지로 자차 운전 필수 리뷰39: “돈돈” 장점: 장점 공기가 맑아 숲세권의 혜택을 재대로 받을수있다. 아침 점심 저녁 제공 괜찮은 연봉 단점: 단점 숲세권이라 자차필수 점점 많이 뽑고있는데 그래도 일 많다. 어떻게 적은인원으로 버텼는지 존경한다. 리뷰40: “기본급 및 급여는 좋은 편. 회사 위치가 너무 멀고 사람이 너무 적다” 장점: 장점 기본 급여가 높고 야근비 챙겨줌. 외근식대도 높은편. 신입으로 와서 다양하고 많은일 배우기에는 좋음. 일년에 두번 PS도 나오지만, 매년 줄어들고 있음. 단점: 단점 두세명이 할일을 한명이 해야함. 사람을 적게 운영해서 급여가 높은 편임. 그냥 손 닿는 모든일 다 해야함. 회사위치가 너무 멀고 안좋음. 입사와 동시에 차량구매 필수. 매년 두둑하게 나오던 PS도 상당히 줄어서... 급여, PS 하나보고 다니던 장점이 사라짐 리뷰41: “혼란스러운 회사” 장점: 장점 급여수준 굿 아침점심저녁식사제공 굿 기숙사제공 굿 끝 단점: 단점 RnR이 없음 잡일이 너무많음 워라벨 ? 그냥 워(war)임 리뷰42: “돈이 급하면 오시면 됩니다” 장점: 장점 새로 시작한 cs는 하나부터 열까지 다 배워볼 수 있어서 경쟁력이 생길 수 밖에 없습니다 단점: 단점 하나부터 열까지 배울 수 밖에 없는 이유가 있습니다 사람도 적고 52시간 못 지키면서 일합니다 시스템도 아직 구축 안되어있고 리뷰43: “워라벨이 없는 회사” 장점: 장점 연봉은 높지만 일의 강도가 너무 높아 연봉이 적다 느껴집니다 단점: 단점 일이 많고 야근이 당연시 되며, 사원급은 으쌰으쌰하지만 윗물이 안좋습니다 리뷰44: “그나마 돈을 적당히 주는 회아” 장점: 장점 1. 돈을 적당히 준다 2. 최근 식당 밥이 맛있다. 3. 기숙사 제공 단점: 단점 1. 이외 뭐든것이 단점이다. 2. 기숙사에서 10km이상 떨어져있지만 차량지원 X 3. 배울만한게 없음. 4. 체계가 없음. 상사 꼴리는데로 일을 진행. 5. 무한책임회피(타부서에 책임전가) 리뷰45: “좋아요” 장점: 장점 아침 점심 저녁 세끼 다주는 거랑 기숙사 무료인 거 슬리퍼 신고 업무 하는 거 단점: 단점 발전하려하지만 발전하지 않은 기업 문화 R&R 불가 오지 리뷰46: “오지마세요!” 장점: 장점 돈은 많이 주는 듯. 밥은 점심 저녁은 줌. 커피 머신은 있음 단점: 단점 너무 오지임. 운전 필수. 워라벨 없음. 일 많음. 면담 복지는 너무 형식적임. 리뷰47: “유일한 장점 "연봉"” 장점: 장점 연봉은 업계 상위입니다. 기숙사제공,아점저 다 지원해줘서 돈 빨리모아요 단점: 단점 1.자차필수 : 기숙사있어도 멀리있어 자차 사야함 2.워라벨 무너짐 :워워벨 리뷰48: “꼰대들이 바글댐” 장점: 장점 같은부서내의 사람들끼리는 화목하다 밥값을준다 이거왜엔 없음 단점: 단점 월급 루팡이 많아서 실질적으로 일할 사람이 없따 힘들다 리뷰49: “돈을 많이 벌 수 있는 회사” 장점: 장점 사람들이 좋고 돈을 현실적으로 많이 벌 수 있는 기회를 제공 단점: 단점 사람이 없어서 근무하는데 굉장히 힘들어서 다시 한 번 고민하게 됩니다 리뷰50: “지속적으로 노력하고있는 회사” 장점: 장점 하루 세끼를 제공해주는점, 6인기숙사이긴하지만 기숙사를 제공 단점: 단점 모든 회사가 가지고 있는 문제점이겠지만 성과에 이바지 한부서에게 차별점을 줘야한다고생각(야근,주말출근)

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 성과급이 감소하고 있다는 점에서 회사의 재정적 상황이나 미래 방향성에 대한 불안감이 존재하며, 실질적인 변화는 부족하다는 평이 많음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 팀장급이나 경영진의 의사결정에 지나치게 의존하는 구조로 인하여, 직원들이 성과를 낼 기회가 제한되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 재정 상태가 안정적이라는 것은 긍정적이나, 내부 조직 문화나 경영진의 리더십에 대한 신뢰 부족이 비전을 실현하는 데 장애가 될 수 있음. 특히, 직원들 사이에서는 경영진의 비전 제시에 대한 기대가 낮음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 내부적으로 직원들의 의견이 반영되지 않는 경향이 강하며, 팀장이나 경영진의 의견이 절대적임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 책임 회피와 부서 간 갈등이 빈번하게 발생하고 있음. 특히, 역할 및 책임이 불명확하다는 점에서 업무 조정이 어렵고 직원들이 업무 부담을 과도하게 느끼고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 업무 조정이 부족함. 팀장이나 경영진의 의사결정이 지나치게 강해 직원들이 자율적으로 업무를 조정하거나 통합하지 못함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 지시에 의해 업무가 주도되는 경향이 강하며, 팀 간 협력이 부족하고 각자의 업무에 몰두하는 분위기가 강하다는 의견이 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발 기회는 제한적이며, 특히 교육 체계가 부실하다는 불만이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 수직적 구조로 인하여 직원들이 자율적으로 권한을 부여받는 경우가 매우 드물다는 평기 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진이 직원들의 요구나 목소리를 반영하지 않으며, 변화에 대한 저항이 강한 조직 문화가 형성되어 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 태도는 유지하고 있으나, 지나치게 저자세를 유지하는 경향이 있어 직원들이 업무에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습이나 성장을 위한 체계가 미흡하며, 직원들이 스스로 업무를 처리해야 하는 경우가 많음

[5, 4, 4, 2, 3, 3, 4, 3, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 3.6 커리어: 3.6 워라밸: 3.4 복지: 3.5 문화: 3.1 경영진: 2.8 리뷰1: “그냥 좃소기업위 끝판왕” 장점: 장점 중소기업치곤 나쁘지않은 연봉 가끔가다가 하는 야근 밥은 맛있음 단점: 단점 제조업에서 생산쪽 힘이 이렇게 없는 기업은 처음봄 영업,구매,환경안전,품질 모든 부서의 짬 쓰레기가 생산부로 넘어옴 심지어 엔지니어로 들어왔는데 현장에서도 짬때림 리뷰2: “커리어향상은 되는회사” 장점: 장점 유기금속 화합물이라는 블루오션의 유망한사업을 하고있기때문에 커리어향상은좋은것 같다. 단점: 단점 유기금속화합물이 블루오션인 이유는 일하는사람들이 죄다 빨리 죽어서 지속적으로 인재의 수요가 있기때문 이라는 소리가 있을정도로 몸에 좋지 않은 물질을 많이다룬다. 이곳저곳에 cctv가 전부달려있어서 눈치보인다. 리뷰3: “나쁘지 않은회사” 장점: 장점 밥도 먹을만하고 위에서 직원들 챙겨주려는게 눈에 보이기도함 그리고 초봉도 되게 높은편 단점: 단점 주간 2교대 근무시간인데 이주 주말쉬고 이주 토요일 나가는게 별로임 그리고 9시간말고 8시간 근무로 바꿔줬으면 하기도함.. 아님 1시간 특근으로 쳐주던가.. ㅠ ㅠ 리뷰4: “워라밸 만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸 좋음 밥 매끼니 마다 줌 성과금 줌 경력 쌓을수있음 단점: 단점 워라밸 만 좋음 성과는 좋게 냈으나 성과금 은 민망한 수준 부모님 한테 회사 밥 나온거 사진 보내주기 부끄러움 MZ들 엄청 안좋아함 회사 지원자 많다고 짜르면 그만 이라고 자주말함 가스라이팅 심함 리뷰5: “기업성장성은 좋은 회사” 장점: 장점 깨끗한 작업 환경, 다소 수직적인 조직, 월급은 안밀림 단점: 단점 낮은 연봉, 학력불인정, 인원간 체계 없음, 밥맛없다. 리뷰6: “소부장강소기업” 장점: 장점 세계 최고의 기술을 가지고 있는 회사. 열정적인 회사. 단점: 단점 위험하다. 공장 위치가 너무 시골이다. 불이 난다. 복지시설이 미흡하다. 리뷰7: “겉만번지르르한 회사” 장점: 장점 장점 없음..진짜 없음.. 그냥 시급이 좀 높다 끝 없음..진짜 단점: 단점 연매출사상최대라고 떠들썩하고 회사에투자해야하니 성과금은 조금만 줄게 ? 그러고 내년 연매출 못찍으면 못찍었다고 얼마 안주고 직원복지 아예 없고 월세지원? 하나있던거 5년 기간걸어 버리고 이 회사에서 자녀 학자금? 혜택보는직원이 있으려나 싶네 구직사이트에는 성과금에 상여금에 명절 보너스에 뭘 다적어놨는데 명절보너스 아예 없고 상여금이란건 아예 생기지도 있지도 않았고 성과금도 없다생각하는게 낫고 뭐 국내유일 제조회사이건 뭐건 직원들을 생각하는 회사는 아닙니다. 이익이 많이 남는 화학회사인 만큼 복지가 없다면 성과금이라도 좀 줘야할텐데 그것도 아니고 일은 화학회사도 아니고 노가다 판이고 웃깁니다 진짜 여기 적지못할 큰 단점들이 너무 많은데 제 글 보시거든 판단 잘 하시길바래요 리뷰8: “부바부, 제품기술부는 가지마” 장점: 장점 밥은 잘 줌 직원들 연령대가 높지 않다 더 없는듯??? 다른 부서는 괜찮을지도? 단점: 단점 초봉 높은줄 아는데 업계 평균 보다 낮음 업무에서 배울거 하나 없음 무능력한 팀장 생산직 찡찡거리는거 귀찮음 효율적으로 직원들을 키울 생각이 전혀 없음 성과 평가 체계가 개쓰레기임 리뷰9: “부서마다 천차만별” 장점: 장점 기숙사 제공 또는 월세 제공해 줌 식사 3끼 제공 해줌 단점: 단점 어떻게든 직원 탓으로 돌리려 애쓰는 임원들과 뒤떨어진 회사 마인드 리뷰10: “좋아요” 장점: 장점 연봉이 괜찮은 편이고 4조 3교대 근무 형태도 나쁘지 않아요 단점: 단점 공장이 너무 시골에 있어서 주변에 편의 시설이 부족해요 리뷰11: “기술력 성장성 좋고 많은 경험을 할 수 있는 회사” 장점: 장점 기술력 좋아서 안 망하고, 급여도 잘 나옴 급격한 성장세 미래가 밝다 업무적으로 다양한 경험 강제 레벨업 됨 또라이가 없다 대표가 청렴해서 오너리스크가 없다 급여랑 복지가 점점 좋아지고 있다 단점: 단점 일부 임원들의 무능력함,일방적 의사소통 업무의 쏠림 현상 일잘하는 놈만 더 죽어남 리뷰12: “최고의 복지는 돈” 장점: 장점 돈을 많이 주고 끊임없이 성장중인 회사 그리고 3끼 제공 사람들 성격은 좋음 무엇보다 오너의 마인드가 되게 좋은듯!! 단점: 단점 사람들 성격은 좋은데 술강요가 조금 있었음.. 그리고 중소기업 특징 뒷담화가 좀 심한편 위험한 업무라 사고가 많이 발생함 리뷰13: “돈 나쁘지 않다” 장점: 장점 기숙사랑 회사랑 가까운것 10분거리임 월세지원금 21만원 단점: 단점 자차가 있어야 한다는 것.... 카풀하려면 눈치보임ㅠㅠ 리뷰14: “발전하고있는 회사” 장점: 장점 근무 분위기가 좋음 일은 본인역량에 따라 결정되겠지만 제 기준에서는 어렵지 않고 쉬는 시간이 많습니다 단점: 단점 교대 치고는 급여체계가 아직은 소소한 편인것 같습니다. 리뷰15: “많이배우는 회사” 장점: 장점 함께 근무하는 사람들이 가족같은 분위기라서 업무를 잘 배울 수 있다 단점: 단점 중소기업이라서 회사 규모가 작고 성장하는 중이라 체계를 구축해야하며 급여가 많은편이 아니다. 리뷰16: “자리잡아가는회사” 장점: 장점 3끼식사 맛남 월세지원 쾌적한사무실 격없는 대표이사님 등 단점: 단점 고인물들이 많아 업무진척이 안됨 제발 유능한인재들로 세대교체 필요 리뷰17: “다닐만합니다” 장점: 장점 일만하면됩니다. 쉬는날보장에 나름 워라벨 지켜지는거같아요 단점: 단점 흠..늘지않는복지 현장 더움 ㅎ 4조2교대 되면 좋겠다. 글고 근속하면 점점많이오르는 구조가되었으면 현장도 오래남아있는사람 많지않을까요 리뷰18: “수직상승하는 기업” 장점: 장점 시급, 기본급 - 대기업 급 매출 영업이익, 수직 상승 복지 등 개선 노력중 단점: 단점 3교대 9시간 근무, 8시간 인정 8시간 근무 7.5시간 인정 고정 상여나 명절 떡값x 위험한 업무 존재 (화재,케미컬) 리뷰19: “성장가능성이 많은 회사” 장점: 장점 매출이 꾸준히 늘어나고 신규사업계획도 많은 성장가능성이 높은 회사 급여수준이 괜찮은 편이고 계속해서 더 좋아지고 있음 경영자 마인드가 훌륭함 다양한 경험을 할 수 있음 커리어에 도움됨 단점: 단점 조직문화나 근무체계가 약간 미흡함 젊은조직에 속하지만 관리자급 직급이 약함 부서마다 다르지만 수직적인 분위기도 있는것 같음 화학회사 특성상 현장에서 근무하는 사람은 위험함이 존재함 복지가 부족함(개선하려고 노력중임) 리뷰20: “성장 가능성이 높은 회사” 장점: 장점 급여가 많이 올랐고 성장 가능성이 높아보임 워라벨도 나쁘지 않은편 단점: 단점 위치나 기숙사의 노후화 아직 성장중인 회사라 체계가 안잡힌 모습도 보임 리뷰21: “돈 많이주는 회사” 장점: 장점 시급은 중소중에 손에 꼽을 정도로 높은듯 사장님 마인드 good 단점: 단점 도심에서 먼 회사 위치, 기숙사 안좋음 위험한 아이템 다수 리뷰22: “옛것을 추구하는 회사” 장점: 장점 적지 않은 급여, 기숙사 지원, 평균적으로 젊은 연령대, 괜찮은 동료들 단점: 단점 급성장에 따라 구축되지 않은 체계 사람은 좋으나 전문성이 떨어짐 리뷰23: “그냥 저냥 안 힘들게 돈 버는 회사” 장점: 장점 여유 시간이 많아 몸이 안 힘듬 높은 시급 작업환경 깨끗한편임 단점: 단점 차가 없으면 출퇴근이 불가능하다.. 기숙사가 멀리 있다.. 리뷰24: “계속 성장하는 회사” 장점: 장점 최대한 수평적인 문화를 가지려고 노력함 복지 혜택이 다양함 단점: 단점 업무가 많아 칼퇴를 못하기도 하고 주말에도 일을 하는 경우가 많음 리뷰25: “복지 좋은 회사” 장점: 장점 회사가 정말 빠른 속도로 성장해 왔고 앞으로도 보장되어 있음그리고 그 성장을 직원들에게 돌려주고자 함 단점: 단점 성장하는 회사로 아직 체계가 잡혀있지 않은 부분들이 있음. 리뷰26: “웬만한 중견 뺨때리는 회사” 장점: 장점 회사가 급속도로 성장을하면서 연봉이나 복지쪽에 신경을 많이 써주고있음 앞으로는 더 좋아질예정 단점: 단점 중소기업이라 제대로된 복지체제가 완성되지 않았고 중간층의 사원들이 부족하다 리뷰27: “무난무난 흠잡을곳 딱히 없어요” 장점: 장점 좋은 기술력으로 회사가 성장하는게 눈에 보여서 안정감이 듦 단점: 단점 아직까지 어쩔 수 없는 중소기업. 탈바꿈 하려고 많은 변화가 일어나고 있는 과도기. 리뷰28: “워라벨이 있음” 장점: 장점 중견대기업가서 돈 많이 버는것보다 적당히 받으면서 워라벨있는삶이 낫다 중견 대기업 가서 돈 많이 받는데 보면 야근기본 성과때매 죽는소리하는거 많이 봣다 회사규모치고 돈 많이 준다 단점: 단점 처음입사했을때는 밥이 먹을만했는데 점점 심해진다 업체를 바꾸려고 흐는거 같다 리뷰29: “기술력 보고 가는회사” 장점: 장점 생산직 교대기준 돈이 작지 않음 3월부터 4조3교대 시작하는데 월300가능 기숙사 아파트형 2개방 작은방 큰방 1인1실사용 단점: 단점 아직 회사가작다보니 체계가 좀 미흡하고 식당이없서 밥을 업체에서 가지고옴 리뷰30: “커가는 회사” 장점: 장점 적지 않은 연봉과 기숙사 등이 대표적이고 아침점심저녁 유류비 ? 단점: 단점 아직 성장하고 있는 단계에 놓여서 그런지 업무에 대한 체계성이 부족하다 리뷰31: “부서에 따라 너무 다른 문화” 장점: 장점 돈이 잘 나옵니다 회사밥이 그럭저럭 괜찮을때가 있어요. 단점: 단점 산업단지에 위치해서 접근성이 좋지 않고 출퇴근길이 많이 막힙니다. 또한, 부서마다 이른아침에 출근해야 하는 부서가 있습니다 리뷰32: “초봉급여가 높은 편” 장점: 장점 초봉급여가 높다 3조 2교대 일반직도 워라밸이 좋아보임 단점: 단점 위험한 사업아이템 아직 업무 프로세스가 체계적이지는 않은 듯 리뷰33: “돈은 보장되는 회사” 장점: 장점 급여적인 부분의 보상은 확실하고 회사의 아이템 또한 뚜렷함 단점: 단점 진짜 개 위험함 여기서 일하다간 당장 내일이라도 죽을거 같아서 도망침 리뷰34: “중소기업 중에선 괜찮은 곳” 장점: 장점 면접 때 편하게 해주는 분위기. 직원들 젊고 젊꼰이 없는 듯 함. 3끼 식사 가능(밥 맛없다는 얘기가 있지만 본인은 나름 만족함). 중소기업 치고 급여 복지 준수한 편(어디까지나 중소기업 한정). 기숙사 줌. 커피머신 자유롭게 이용 가능. 성장 가능성이 있다고 생각함. 단점: 단점 차 없으면 회사 못다님. 신입사원 낙동강 오리알이 될 수도 있음(소외감 느낄 수 있음). 기숙사 그냥 없다고 생각하면 됨(에어컨, 냉장고, 세탁기 없는 곳도 있고 본인이 사야됨. 대신 월세 지원금 20만원 나옴). 특정 부서는 점심시간 없이 일을 시킴(퇴사율 상당히 높음). 출 퇴근 헬. 일 하다 보면 금방 현타옴(잡부나 다름 없음. 일 체계가 중소기업 그 이상 이하도 아님). 리뷰35: “배울건 있는곳” 장점: 장점 중소기업 치곤 연봉이 높다 엄청난 발전 속도를 보여주지지만.. 할많하않 단점: 단점 중소기업에 뱀의 머리가 너무 많다. 부바부 너무 심함. 리뷰36: “일을 배울수 있는 회사” 장점: 장점 규모에 비해 급여가 높음 , 조식 중식 석식 제공됩니다. 단점: 단점 화학회사인만큼 안전문제가 종종 발생함. 시골에 위치해서 차량이 없으면 출퇴근불가능 리뷰37: “배울것이 많은 직장” 장점: 장점 연속된 증축 및 공장신설로 인하여 많은것을 배울 수 있음 같이 일하는 팀장이하 엔지니어들과 현장직원들이 소통이 잘되고 일하기 편함 자유롭게 타 부서와 일할수 있는 업무분위기가 형성되어있음 단점: 단점 경영진 소통부재 대표가 까라면 무조건 까야함 안전을 매번 강조하면서 인력충원에 소극적임 최소한의 인력으로 매번 프로젝트를 진행하다보니 사고위험성은 점점 커져감 심지어 기간도 최대한 단축해서 진행하다보니 공사 막바지에 모든 문제점들이 터져나오고 시생산 및 양산시에 수정할게 많아져 더 많은돈이 소요됨 취급하는 아이템이 모두 위험한 물질임 리뷰38: “급격히 성장중인 회사” 장점: 장점 나쁘지 않은 급여, 미래가 밝은 성장성, 주유비 지원, 기숙사 또는 월세 지원금 지원 단점: 단점 위험한 화학 물질을 취급하는데 가끔 안전수칙을 제대로 지키지 않는 경우가 있음, 부족한 업무 교육, 야식은 제공이 되지만 출근 전 지정된 편의점 까지 가서 직접 사와야 하는 점, 차량이 없다면 출퇴근이 매우 힘듬 리뷰39: “워라밸보장” 장점: 장점 교대근무라 하루8시간만 일하면 된다 자기시간이많다 점점괜찮아진다 단점: 단점 화학회사 특성상 위험성이 크다 불이날수가있다 여름에덥고 겨울에 춥다 리뷰40: “밥 맛없음” 장점: 장점 가족같은 분위기 형동생 하면서 지냄 월급날 월급 잘 나옴 단점: 단점 진짜 밥 너무 맛없음 무슨일 생기면 현장 작업자 잘못으로 돌리기 바쁨 리뷰41: “워라벨은 확실한 회사” 장점: 장점 중소기업 치고는 높은 연봉과 사내 복지 제도가 괜찮음 ㅇㅇ 단점: 단점 현장일 하다 보면 화학 냄새가 많이나고 여름 겨울때 죽어남 리뷰42: “나름 성장하는 회사” 장점: 장점 천안에서 나름 월세지원 해주면서 워라벨 있으면서 발전 있고 급여 만족. 단점: 단점 연봉 상승률이 아쉬우며 회사에 화재사고가 아쉽습니다.. 리뷰43: “꾸준히 성장하는 회사” 장점: 장점 업무강도가 동종 업계에 비해 무난함 나쁘지 않은 급여 많이 배울 수 있음 단점: 단점 쉽지 않은 출퇴근 거리 어쩔 수 없는 중소기업 느낌이 남아있음 리뷰44: “초봉은 괜찮은 회사” 장점: 장점 밥이 요즘 개편되어서 조금 맛있어졌다. 초봉치고는 조금 높은편이다 단점: 단점 서류업뮤가 너무 많고 쓸데없는 업무가 너무 반복된다 개편이 되질않는다 리뷰45: “워라벨이보장되는회사” 장점: 장점 기숙사제공된다.그리고사람들이좋다.위치도좋다.그리고사업장이가깝다 단점: 단점 분야가다양하다.식당이많이없다.밥을빨리먹어야된다. 위헝물질다룬다 리뷰46: “무난무난한 회사” 장점: 장점 미래 전망이 밝음 높은 시급 연차 눈치안보고 사용 가능 월세지원 단점: 단점 교대근무 특성상 4조 3교대 나쁘진 않지만 좋지도않음 ㅠ 리뷰47: “앞으로도 계속 성장하는 회사” 장점: 장점 깔끔하고 성장성이 좋다 적당한 초봉 몇몇 괜찮은 사람들 단점: 단점 워라벨이 좀 무너져 있음 칼퇴? 하는 부서만 함 복지가 너무 적음 리뷰48: “그냥저냥다닐만한회사” 장점: 장점 나쁘지않은 수준의 급여 업무강도는 낮은편임 대근없음 월세지원 단점: 단점 일이 위험한편임 항상긴장감을 가지고 업무에 임해야함 복지는 없는편 리뷰49: “큰욕심없으면다니기좋은회사” 장점: 장점 그럭저럭 나쁘지않은 월급 월세 유류세 지원 천안 도심내 기숙사 근무 강도 낮음 단점: 단점 밥맛없음 취급 화학물질이 하나같이 위험하고 다루기 까다로움 리뷰50: “점점 나아지는 회사” 장점: 장점 물질 자체가 위험하나 개선하는중 화학회사치고 깔끔한 작업환경 단점: 단점 세 끼 모두 나오나 밥 맛이 그럭저럭인듯 업무량 많은 부서는 야근 다수

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 성장 가능성이 높고 유망한 기술력을 바탕으로 사업을 진행하고 있으며 특히, 유기 금속 화합물과 같은 블루오션 사업을 다루고 있어 커리어 향상 기회가 좋다는 평이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 내부적으로 목표와 성과 보상 체계가 일관되지 않다는 불만이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 기술력과 성장성은 인정받고 있으나, 안전 문제와 업무 환경에 대한 우려가 큼. 특히, 화학 물질을 다루는 과정에서 안전 관리가 미흡하다는 의견이 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치는 기술력과 성장을 바탕으로 하고 있으나, 내부적으로 직원들의 안전과 복지를 충분히 고려하지 않는다는 불만이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 소통이 원활하지 않고, 책임 회피 및 업무의 쏠림 현상이 문제로 지적되고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 조정과 통합이 원활하지 않으며, 특히 안전 문제와 관련된 조정이 잘 이루어지지 않는다는 지적이 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 일부 부서는 소통이 잘 되는 반면, 다른 부서는 소통이 원활하지 않아 갈등이 발생하기도 함. 특히, 위험한 업무를 담당하는 부서의 경우 팀워크에 대한 지원이 부족하다는 의견도 있었음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 기술력과 경험을 쌓을 수 있는 기회는 많으나 위험한 업무 환경 때문에 장기적인 커리어 개발이 어려울 수 있다는 우려가 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 수직적인 조직 문화로 인해 직원들이 자율적으로 권한을 부여받기 어렵다는 평이 많음. 특히, 임원의 지시가 절대적이라는 의견이 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 빠르게 성장하고 있으나, 내부 변화는 느리다는 평가가 많음. 특히, 직원 안전과 복지 향상에 대한 변화가 필요하다는 목소리가 있었음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 기술력과 제품 품질을 유지하려는 노력이 있지만, 내부적으로 직원 안전과 복지가 희생되는 경향이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 기술력과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하나, 위험한 업무 환경 및 불충분한 안전 관리로 인해 장기적인 조직 학습이 제한될 수 있음

[7, 5, 4, 4, 3, 3, 5, 4, 4, 5, 2, 4]

전체평점: Rating Score 2.1 커리어: 2.2 워라밸: 1.9 복지: 2.0 문화: 1.8 경영진: 1.6 리뷰1: “장점이 1도 없는회사” 장점: 장점 사내식당, 하지만 밥은 존노맛 제빙기, 아이스아메리카노를 즐길수있음ㅋ 단점: 단점 자신들의 이익만 챙기는 경영진, 회사의 문제가 뭔지도 모르면서 돈만 더 벌고싶는 그들의 헛된 욕심 팀장들은 그저 상부에 잘보이려고 딸랑딸랑 정작 자신들의 팀원들이 뭐때문에 힘든지는 1도 모르는, 알아도 밉보이기싫어 모른척~~~ 더 큰 성장할 수 없는 회사 리뷰2: “팀 전부가 올해 내로 나갈 회사” 장점: 장점 백반 형식으로 나오는 식사가 맛있다 화장품 관련 지식 쌓기 좋다 왜냐면 집에서 잠 자는 시간 외엔 모두 일에 투자해야 하거든 그래도 일이 안 끝나요 단점: 단점 업무 대비 인력이 부족하다. 경영진의 인성이 정말 별로다 잘못만 지적하는 게 아니라 인신공격을 한다 야근 안 하면 일도 안 하는 줄 알고 업무량을 추가한다 오래 일한 사람일 수록 야근을 더 많이 한다 이번 한 달에만 퇴사소식을 열 건도 넘게 들었다 같은 팀에서 4명은 나간 것 같고, 다른 팀에서는 6월 중 최소 3명 나갈 예정이다 리뷰3: “사람 피말리고 인류애 실종되는 지팔지꼰 회사” 장점: 장점 장업계 회사라 건물 청소는 결벽증 수준으로 함. 식당 같은 건물에 있음 (아워홈) 단점: 단점 복지: 팀별로 주차장 사용 가능인원 정해져있어서 자차 소유 인원 퇴사전까지는 밖에 불법주차해야되는데 일하다말고 차빼러 매일 뛰어나감. 유치원도 아니고 입구부터 하지말라 해라 안내문 개많음. 상여는 연봉포함이고 야근수당은 무조건 결재진행해야가능. 연차 월/금 혹은 연휴앞뒤 사용불가 무조건 대표님승인까지 받아야하고 왜 병원을 월요일에 가야하나요? 시전. 여름휴가 따로 없음. 든자리는 티안나고 난자리는 티가 너무 나서 반차만 써도 전화가 끊기지를 않음. 대체 근무자는 없다고 봐야함. 직원을 위한 간식없음. 커피머신이랑 제빙기는 있으나 제빙기 자주 고장ㅋ 에어컨 26도 맞춰두고 사무실 창문없어서 너무 답답하고 히터도 발 얼어죽을거같을때만 틀어주는듯 업무: 10만원 이상은 무조건 대표까지 승인받아야 결제가능한데 그거때매 공급업체로부터 일정대로 물건 수급받은적도없고 포워더랑 싸우기도 부지기수. 능력없는 팀장들 사이에 갈려나가는 팀원들. 인원 충원은 별나라 이야기고 팀에 두명이 남아도 충원안해줌. 고성방가가 오가는 사무실에 모든게 가라로 작성되는 서류. 대표 딸이 부사장으로 있는 영업의 입김이 모든걸 좌지우지하며 공장 독립성은 전혀없음. 엑셀로 작성하는 서류들이 판을 치고 프로그램이 있어도 활용불가. 팀바팀이겠지만 전반적으로 서로 일 미루고 남탓하는 분위기가 매우 강함. 목소리 큰 사람이 이기고 우기는 사람이 이기는 회사에서 배울수있는건 해탈과 담배정도? 이곳에서 사람들이 이악물고 버티는건 내체공과 전우애를 다진 주변 동료들 때문임을 알아야합니다.. 직원들의 힘듬은 나몰라라하고 매번 외국 출장 핑계로 딸아들 대리고 출국, 제주도 집으로 골프채 들고 이른 퇴근하시는 모습과 sns 업로드는.. 과연 직원이 안중에라도 있는 회사인가 생각하게 되네요. 몸뚱이는 커지고 있지만 이런식으로면 천억 넘겼다가도 다시 백억대로 꺾일수도있겠습니다. 좋은 고객사와 오래도록 좋은 제품을 납품히기 위해서는 제발 중소기업마인드를 버리고 투자할 곳에 돈 좀 투자하세요 인원충원, 설비투자, 프로그램 투자, 컨설팅 같은거요.. 안타깝습니다. 리뷰4: “여러모로 대단한 회사” 장점: 장점 불교논리에 따르면 부처는 죽어서 되는 것이라고 했던가 씨앤씨에서는 산채로도 될 수 있다 단점: 단점 화장실에는 휴지 아껴쓰라는 문구 점심시간은 50분 체계라고는 없고, 그나마 있는 체계와 메뉴얼은 현장과는 맞지않는 보여주기식일뿐 신입이 와도 가르칠 능력이 되는 사수는 전무 (사실 계속해서 신입이 오는데에는 이유가 있음) 관리자들은 어떻게 저자리에 앉을 수 있었던 것인지 도저히 알 수 없고, 그 중 몇 안되는 정상인들도 개선되지 않는 업무의 방향과 이해할 수 없는 방침에 점점 지쳐가는 중 업무 중 발생하는 모든 실수와 손해는 가장 직급이 낮은 사람에게 전가되며, 능력이 안되는 관리자는 어떤것이 문제의 원인인지, 아니 그것이 문제가 되는지 조차 인식하지 못하고 있음 최근들어 위와 같은 문제점들이 업무 전반에 걸쳐 진가를 발휘하고 있어, 출근부터 퇴근 직전까지 쫄깃한 염통 유지가능 한발자국 떨어져 제3자의 눈으로 보면 재미있긴하다. 아직도 이런회사가 있어? 에서 ‘이런회사’담당중 리뷰5: “뒷담화 심함, 살인적인 일의 양...” 장점: 장점 밥이 그나마 먹을만하다. 시설깨끗하고 청소해주시는분이 계십니다 단점: 단점 일이 너무너무너무 많습니다 살다살다 토,일까지 생산하는 회사 처음봤습니다..그러므로 제품도 끝없이 나와서 생산부 외 부서도 주말 출근이 필수이거나 로테이션으로 돌아갑니다..사람이 계속 나가는 이유가있습니다 중간관리자가 없고 신입들만 바글바글합니다 연차쓴사람,자리없는사람 뒷담화는 다반사입니다 회사규모에 비해 체계가 일반 소기업보다 못합니다 리뷰6: “장점없는 회사” 장점: 장점 회사가 괜찮다고 느낀점이 단 하나도 없음 장점이 안보임 단점: 단점 1.복지 전혀 없음 2.업무분장 없음 3.일못하는 영업 파트 4.부서간 업무 과실 미루기 5.과중한 업무 몰아주기 6.일안하는 팀장들 리뷰7: “잦은 퇴사 반면 인수인계 없는 회사” 장점: 장점 자기일은 잘 하고 그 외는 커트 칠 수 있는 사람에게는 좋은 회사 성장룰 높음 단점: 단점 인수인계 없음 은근한 텃세 오너갑질 / 그로인한 정치질 리뷰8: “워라밸이 보장되지 않는 가족회사” 장점: 장점 밥이 맛있고 깨끗한 환경이장점.그나마 다른직원들은 착해서좋았음 단점: 단점 가족회사라는데 정말 안좋음. 야근도 너무 많아서 힘들었음 리뷰9: “회사는 성장하지만 개인은 성장할 수 없게하는 극강의 업무강도와 개선 불가한 경영진” 장점: 장점 높아 보이는 연봉 (하지만 그만큼 일 시킴) 적은 연차여도 인재 부족으로 인해 다양한 브랜드와 업무 가능 단점: 단점 사람 귀한 줄 모르는 형편없는 처우 및 업무 강도 야근 안 하면 일 안 하는 줄 아는 구시대적 영업 마인드 수직적인 기업 문화로 인해 지나치게 폐쇄적인 팀 분위기 퇴사하는 팀원에 대한 경영진의 이간질 리뷰10: “속빈 강정 같은 회사” 장점: 장점 월급 제때 나옴 구내식당 있음 통근버스 있음 사무직은 칼퇴 단점: 단점 ㆍ영업직애들 완전 또라이들. 지들이 부사장인줄알고 행동함. 대리,과장은 능력도 안된것들이 승진. 사원급들은 직급있는애들 딱갈이 역할함. 김xx대리는 타부서 상급자한테도 명령하고 지 원하는 대답 들을때까지 떽떽거림. ㆍ쓸데없는 회의 졸라 많음. 시작하면 보통 1시간이상.시간낭비. 탐장들 시간떼울려고 쓸데없는말만 함. 모팀장은 사무실에서 욕설은기본. ㆍ주차장이용은 기준없이 인총 맘대로. 인총팀은 사원급도 주차.제조팀은 대리도 주차못함. 외부주차해서 일하다 말고 맨날 나가야 함. 리뷰11: “워라벨 최악” 장점: 장점 점심을 준다. 커피가 있다. 전용 사옥이 있다. 사무실이 깨끗하다. 단점: 단점 일이 너무 많아서 야근이 일상 연차를 써도 일을 해야함 다신 안가고싶은 회사 리뷰12: “사원들만 갉아먹는 회사” 장점: 장점 화장실이 깨끗하다. 얼음 정수기가 있다. 엘리베이터가 있다. 단점: 단점 사원들로만 구성된 회사가 운영되는지 신기할 따름 다들 근속연수가 길어야 1년이다. 그래서 그런지 인수인계, 체계가 하나도 없다. 신입이라도 일은 혼자 알아서 눈치껏 해야 한다. 모든 팀원이 야근을 하고 일을 해도 해도 끝이 없음. 워라밸 꿈도 못 꿈 리뷰13: “할말도 없고 하고싶지않은” 장점: 장점 팀원들이 좋음 크록스 줌 점심 줌 그러나 매번 같은 반찬에 메인메뉴 돌려막기 비교적높은 초봉 근데 그만큼 일 많다 단점: 단점 체계가 없음 신입이 들어오면 그냥 일 던져줌 굴러가는것이 신기하고 성장하고 있다는게 놀라움 복지가 없음 주차장도 못씀 경력직좀 뽑자 리뷰14: “별 하나도 아까운 회사” 장점: 장점 장점이라고는 딱히 없지만 굳이 말하자면 다방면으로 셔틀버스가 있어서 출퇴근이 쉽다. 하지만 노선을 늘려줬으면 단점: 단점 1. 무능력한 팀장들 (일이 터졌으면 해결보다 윗선에 잘보이려고 노력하는게 우선) 2. 영업이 일을 못함 사무실에서 직원들 화내는거 보면 거의 영업때문 팀 내부적으로 인수인계가 잘 됐으면 3. 복지가 점점 더 안좋아짐 리뷰15: “신입이 키운 회사” 장점: 장점 좋은 동료들과 자유로운 업무환경. 복장 정말 마음대로 입어도 되는게 매우 좋음. 단점: 단점 중간관리자가 없고, 심지어 1년차도 없음. 6개월 미만 신입이 대부분인 이상한 회사. 일이 많아서도 있지만, 일을 할 줄 몰라서 다들 12시까지 야근하는 것 같음. 퇴사율 너무 높고, 인수인계가 너무 안됨. 최근에 한달다닌 신입 또 퇴사함. 신입 돌려막기로 버티려고 하지 말고 중간 관리자를 뽑아줬으면 좋겠음. 리뷰16: “출구 없는 회사” 장점: 장점 워낙 일이 많아서 다른 회사로 이직하면 여유롭게 일 할 수 있을거같음 단점: 단점 1. 복지 없어요 회의실에 있는 과자 팀원이 먹어도 되냐 팀장한테 물었는데 손님용이라고 손대지 말라함 2. 일 많아요 신입한테 업무 몰아주기가 너무 심함 타 부서들도 비슷한것 같던데, 신입 들어오면 본인들이 하기 싫은 업무 밑으로 내려주는게 강함 리뷰17: “별로임” 장점: 장점 그나마 밥이 잘나왔는데 식대 줄고 그지같아짐 장점이 뭐가있지 아무리 생각해도 없 단점: 단점 보여주기식 급급 라인터기로 승진하는 회사 어이가 없다 중말 리뷰18: “몸이 병드는 것 같음” 장점: 장점 빠른 시간 내에 일을 배울 수 있음 그렇지만 깊이가 없음 단점: 단점 워라벨이 없어서 몸이 병드는 게 몸소 느껴짐 정신적 스트레스도 매우 큼 리뷰19: “매일 야근, 야근이 일상인 회사” 장점: 장점 같이일하는 팀원들은 나쁘지않음. 밥은 괜찮아서 점심시간 기다려짐 단점: 단점 야근이 당연시되는 회사. 야근 안하면 눈치준다는 말이있음. 일을 효율적으로 못하는듯 리뷰20: “꼰대들때문에 중간관리자가 존재하지 않는 회사” 장점: 장점 커피머신이 있다 식당이 구비되어있다 따듯한 물이 나온다 신발장이 있다 단점: 단점 위에 세가지 장점말고 거의 모든게 단점이다 회사는 점점 바빠지는데 연봉도 복지도 좋아지지 않는다 직원들 단물만 쪽 빼는 법을 잘 아는 것 같다 상사 꼰대들이 놀고먹는동안 신입들은 일하다가 퇴사한다 그래서 대리 과장이 없다 다 도망갔다 휴가는 모두 연차 소진해야한다 직원이 행복해야 회사가 성장할 수 있다는 걸 모르는 듯하다 리뷰21: “후회만 남는 회사” 장점: 장점 좋은점이 없음. 아무리 생각해도 없음. 진짜 없음. 제일 없음 단점: 단점 부당한 대우. 퇴보되는 문화. 화장실 휴지도 못쓰게 함 리뷰22: “오지마세요 제발” 장점: 장점 월급 안밀림 점심 제공 리프레쉬 휴가 그나마 동료들이 멀쩡합니다.. 단점: 단점 구멍가게만도 못한 주먹구구식 업무체계(체계가 아예 없음) 8시반까지 야근 품질 이슈 책임 떠넘기기 너무 심함 리뷰23: “원수가 간다해도 한번쯤은 말릴 회사” 장점: 장점 어떻게 30자를 쓰라는거냐. 점심 준다 그게 끝이다.. 단점: 단점 사내 문화 엉망, 부서별 협조 안됨. 문제 생기면 책임 전가 급급. 항상 퇴사자가 있어 인수인계가 제대로 이루어지지 않아 업무 흐름 파악 불가. 파트장은 나 몰라라 리뷰24: “성장이 어려울 것 같은 회사” 장점: 장점 근무 직원 연령 대부분 20대 중후반-30대 초반으로 분위기 좋음 단점: 단점 가족회사이다보니 가족 구성원이 포진된 부서가 실세임. 실세인 부서 내 대부분의 사람들 좋은데 몇몇 고인물과 일하면 말도 안돼는 일정에 스트레스 받음. 좋게 표현하면 회사 프로세스가 나와는 맞지 않음. 대부분에 사람들이 맞지 않겠지만..제형개발 하라고 지시하지만 개발할 시간이 없음 일이 너무 많음 리뷰25: “쉽지 않은 회사” 장점: 장점 커피가 무료, 업무범위가 넓어 다양하게 접해볼 수 있음 단점: 단점 업무량이 많다보니 사람들이 항상 날이 서 있음 한사람에게 주어지는 과도한 업무로 매일 연장근무 필수 타부서의 무례한 에티튜드 리뷰26: “가족회사 그자체” 장점: 장점 새건물이라 깨끗, 색조화장품 ODM쪽에서는 상당히 유명함 단점: 단점 가족회사 그자체. 일주일에 한번정도 일하는데 사장가족 애기들와서 돌아다님... 업무시스템이 올드함. 실력보다는 사장가족한테 잘보이는 직원이 진급이 빠른듯. 요즘도 그러는지 모르겠는데 과장급들 초과수당 받으려고 늦은 오후 쯤 어디 짱박혔다가 들어와서 늦게 퇴근. 일하는 사람만 일하고 월급 루팡들이 많았음. 리뷰27: “최악” 장점: 장점 사옥 사무실 깨끗 그것밖엔 할말이 없음. . 아.. 색조 좋아하면 마음껏 테스트 해볼수 있는 정도. 단점: 단점 상상하는 그이상의 최악.. 사무실에서 소리지르기는 기본 막장드라마에서 볼수있는 상황이 눈앞에서 펼쳐지는 곳 리뷰28: “퇴사했지만 아직도 싫다 ” 장점: 장점 장점이 어딨어 없어 있었으면 내가 못해도 1년은 다녔지 단점: 단점 하나부터 열까지 다 단점임 팀장 능력 없어, 업무 분담 못해, 한번 앉으면 일어날 수 없을 정도의 업무량, 결혼하면 축의금 주는 것도 눈치줘, 아픈 것도 눈치줘 아 등등 너무 많다 그냥 직원을 사람으로 안보는 회사임 리뷰29: “시간 때우기 좋은 회사” 장점: 장점 장점이 없다 장점이 없다. 장점이 없다. 장점이 없다 단점: 단점 직원상대로 거짓말 치는거 좋아함 매출 아무리 올려줘도 박봉 밥도 cj쓰면서 맛은 개구림 퀄리티도 그닥?.? 리뷰30: “같이 일하는 직원들 수준이 너무 낮은 회사” 장점: 장점 뭔가 바뀌려고 노력은 함 성장하면서 성과나 상여도 주려고 함 단점: 단점 취업 문턱이 낮아 현장 근무하는 직원들 수준이 너무 낮게 느껴짐 리뷰31: “워라벨이 보장되지 않는 회사” 장점: 장점 동종 업계에 비해 연봉을 많이 준다 부서 내 사람들이 젊은 편이라 그런지 친하고 분위기가 좋다 단점: 단점 연봉 이외의 복지는 딱히 없다 일이 많은 편이다 부서장의 힘이 없어서 타 부서에서 요청하는것을 다해준다(일은 우리가) 리뷰32: “급성장하고 있는 만큼 장단점이 공존하는 회사” 장점: 장점 팀원들이 좋음(부바부가 있긴함) 회사가 급성장하는 만큼 배울 수 있는 것이 많음 단점: 단점 업무가 많아 반강제적인 야근(인력 충원 많이 하고 있긴함) 아직 군데군데 중소의 잔재가 남아있음 리뷰33: “일을 처음 시작하기에 좋은 회사” 장점: 장점 높은 초봉 듀얼 모니터 성취감 신입치고 꽤나 큰 프로젝트를 맡아 진행할 수 있음 단점: 단점 그외 전부 워라밸은 없음 퇴근이 무엇인지 잊게 됨 간식 없음 복지? 리뷰34: “그럭저럭 다닐만한 회사” 장점: 장점 대부분 사람이 좋아서 사람 때문에 스트레스 받을 일은 없다. 신입의 경우 동종업계 대비 연봉이 높다 단점: 단점 부서별로 업무강도 차이가 크다. 특정 부서의 경우 신입임에도 불구하고 사람을 갈아넣는듯함 리뷰35: “한줄평을 적으라니까 적는회사다.” 장점: 장점 연차 매우 자유롭게 쓸수있음 리프레쉬있음 밥 자유롭게 먹을 수있음 단점: 단점 자꾸 본인들도 모른다고함 부서다른다고 모른다고함 그럼 누가아는데요? 리뷰36: “그냥 한번쯤은 경험 해볼만한 회사” 장점: 장점 중간층(과장,차장) 거의 없다는게 수직적이지않고 나름 자유로운 분위기를 자아내지만 이에따른 단점도 있긴있음. 단점: 단점 너무 중구남방인 시스템,한부서가 유독 독단적임.직급체계가 너무 불공평함 리뷰37: “나쁘진않은듯” 장점: 장점 일하는사람들은 대부분 좋은분들같다 밥도 괜찮게 나오는거같다 단점: 단점 체계가 아직 안잡혀있는거같음 나이많은분들의 문화와 생각은 그대로인듯 리뷰38: “그냥그저그런” 장점: 장점 팀끼리 사이가좋음 텃세없고 존중하는문화 점점 발전하는중 단점: 단점 경영진 조금아쉬움 하지만 변화가조금씩생기고있는중 일부팀은 팀장들때매 직원이고생중 리뷰39: “워라벨은 꿈꾸지 마쇼” 장점: 장점 일 한만큼 돈은 잘 주는듯 업계 최상위 네임벨류..? 밥을 준다.. 대신 맛은 보장 못함 단점: 단점 일이 너무 많고 부서별로 소통이 안됨.. 일 터지면 떠넘기기 장인임 리뷰40: “입사하면 단톡방 1000개 생기는 회사” 장점: 장점 odm치고는 높은연봉과 성과금 뭔 기사식당같은데서 밥줌 단점: 단점 웬만한 이슈로는 이제 놀랍지도 않은 일들이 매일터짐 특정 부서에서만 똥치는격. 배울 사수 없음. 아직도 한달에 야근만 70-100시간하는데 많음 사원급이 일터진거 처리하면서 일을 배움 왜냐면 대리 직급이 연구소 전체에 2명있나? 리뷰41: “뭐 그냥..” 장점: 장점 장점…. 그럭저럭 다닐만은 함 욕심없이 다 내려놓고 다닐사람에게 추천 단점: 단점 체계가 너무 없고 일 자체가 너무 비효율적으로 흘러가서 사람들이 힘들어함 리뷰42: “워라벨을 원하면 절대 가면 안되는 곳” 장점: 장점 식비가 따로 들지 않음 화장품 마음대로 써 볼 수 있음 단점: 단점 업무 분담이 말도 안되는 수준, 직원 채용을 해도 얼마 안되서 바로 퇴사, 인수인계 및 사수/부사수 그런 것 없음, 야근수당 신청 할 때 눈치 엄청 줌 외근 후 무조건 사무실로 복귀(시간 관계 없음) 리뷰43: “자유로운 분위기 외 아무것도 없는 회사” 장점: 장점 자유롭다 밥준다 일이 편하다 화장품에 관심있는 여선들 일 하기 쉬움 단점: 단점 고인물들이 많다 노는 사람은 놀고 일 하는 사람만 한다 다른데서 일 받아와서 먹고 사는 회사가 대기업 놀이를 한다 리뷰44: “점심 줌” 장점: 장점 점심 주는 것이 유일한 장점이라고 생각합니다. 아무리 생각해도 이것만이 유일한 장점입니다. 단점: 단점 복지가 없습니다. 워라밸도 없습니다. 여름 휴가도 개인 연차에서 차감합니다. 리뷰45: “무엇을 상상하던 그 이상” 장점: 장점 어디 가서든 씨앤씨 다닌다고 하면 근성 인정받을 수 있음 단점: 단점 무엇을 상상하던 그 이상이다 경영진을 갈아치우지 않으면 절대 바뀌지 못 할 곳 리뷰46: “가혹한 회사” 장점: 장점 통근버스, 식사제공, 깔끔한 신축같은 건물외관, 상장회사 단점: 단점 말도 안되는 업무강도, 신입 수습 사원 할 거 없이 인력난으로 업무 및 책임 분산이 하나도 안됨 리뷰47: “별 반개도 아까움” 장점: 장점 좋았던 점..... 없는데 뭐라고 해야하지... 음...엄.... 없음 단점: 단점 가장기본적인 통근 제공 제대로 안되면서 통근 무조건 나오는것처럼 신입사원 모집함. 반찬 모자랄 때 엄청 많고 맨날 똑같은 반찬만 나옴. 부서간 협조 안되고 파트장 나몰라라하고 인맥입사에 똥꼬빨아 승진함. 정규직 전환 맨날 밀리고, 급여 엄청나게 적음. 부서마다 계약조건이 다름. 잔업 해야 그나마 살만한데 그놈의 생산직 아니면 잔업도 자꾸 못하게 하려고 함.(특근 누가 나오는지, 무슨 일 하러 나오는지 보고함) 정규직 아니면 결혼, 장례식도 다 개인연차 소비해야함. 리뷰48: “닶없음” 장점: 장점 좋았던점이라... 그나마 꼽자면 밥주는거 모든게 최악 단점: 단점 워라밸 절대 없고 야근 안하는 날이 손에 꼽음 꼰대문화 리뷰49: “곧 망할 회사” 장점: 장점 최근 생산 줄어서 일이 없음 영업 연구소 제외하고는 개인시간 많고 칼퇴 보장 놀자판^^ 단점: 단점 일이 없어서 지루하고 심심함 일이 없는데 사람만 계속 뽑으니 난감 일 많은 척하고 눈치 야근해야 함 이러다가 곧 망할 듯 리뷰50: “잘모르겠는회사” 장점: 장점 사내식당운영 커피머신 통근버스 회사주변에 아무것도 없어서 돈 쓸일도 없다 단점: 단점 장점에 있는 것 빼고 다 힘듬 일도 사람도 힘든데, 가족경영으로 최악인 회사

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 화장품ODM 산업에 있어 성장 가능성을 가지고 있으나, 경영진이 회사의 장기적인 성장보다 단기적인 이익에만 집중하고 있다는 비판이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4, 평가근거: 목표와 성과는 명확하지 않으며, 직원들 사이에서 인력 부족과 과도한 업무량으로 인해 목표 달성이 어려운 상황임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3, 평가근거: 경영진의 비전이 직원들과 공유되지 않으며, 장기적인 발전보다는 단기적인 수익에만 집중하는 경향이 강함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4, 평가근거: 경영진과 직원들 간 가치 공유가 부족함. 직원들은 회사가 직원 복지나 업무 환경보다는 경영진의 이익을 우선시하는 것에 대한 불만을 가지고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 부서 간 소통이 원활하지 않으며, 업무 분담에 있어서도 협력이 부족함. 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3, 평가근거: 업무가 효율적으로 분배되지 않으며, 책임 소재가 명확하지 않아 자주 혼란이 발생함. 또한, 직원 사이에서 갈등이 자주 발생됨 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3, 평가근거: 일부 부서는 팀워크가 좋다는 평가가 있지만, 대부분의 부서에서는 팀 간 협력이 부족하고, 업무 미루기 등 문제가 발생하고 있는 것으로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2, 평가근거: 역량 개발에 대한 지원이 부족하며, 신입 직원들에게 인수인계나 교육이 제대로 이루어지지 않고 있어 많은 신입들이 퇴사를 하고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2, 평가근거: 수직적인 조직 문화로 인해 직원들이 자율적으로 업무를 처리할 권한이 부족하다는 평가가 많음. 상위 관리자의 지시가 절대적이며, 직원들이 주도적으로 문제를 해결하지 않는 경향이 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2, 평가근거: 변화에 대한 적응력이 부족하며, 직원들은 경영진이 회사의 문제를 개선하려는 노력이 부족하다고 느끼고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 내용이 잘 언급되지 않음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2, 평가근거: 신입 직원들에게는 교육 기회가 거의 없다는 불만이 많으며, 인수인계 및 교육 프로그램이 부족해 직원들이 스스로 배워야 하는 상황이 많음

[4, 4, 3, 4, 3, 3, 3, 2, 2, 2, '-', 2]

전체평점: Rating Score 3.6 커리어: 3.3 워라밸: 4.0 복지: 3.5 문화: 3.3 경영진: 2.9 리뷰1: “신입사원이 애사심을 가질수 있도록 변화해야합니다.” 장점: 장점 1. 부바부이긴 하지만 전반적 워라벨 나쁘지 않음 특히 연구소는 워라벨 최강 반도체 업계중 1티어 2. 밥 맛있음 점저 무료 제공, 수요일은 특식이라 더 맛있음. 매일 식단표 보고 식사 시간 기다리는게 삶의 낙 3. 수요일 30분 조기 퇴근 업무 효율이 생각보다 많이 올라감 4. 전체적으로 젊은 분위기 본인은 부서 잘 걸렸는지 좋은 사람들이 많고 배울게 많음 5. 한 분야에 확실히 글로벌 시장을 잡고 있음. 이를 토대로 계속해서 성장할 회사임은 확실함 미래가 밝은 회사 절대 망하지 않을 회사이다. 이 점은 정말 최고의 장점이라고 본다. 결국 우상향을 그릴 회사에서 배울 점은 상당히 많을 것이다. 단점: 단점 1. 너무 큰 단점이 있다. 1년 미만 신입사원들이 애사심을 가질만한 요소가 너무 없다. 챙겨줘봤자 나간다는 생각 때문인지 이상하리만큼 1년 미만 직원에 대한 차별이 존재한다. (1년차 미만은 일을 안하나..? 분명히 회사의 성장에 기여했을텐데…)성과금 미지급, 부바부지만 재택근무 제외 등 이해하기 힘든 차별이 있던 애사심마저 떨어뜨린다. 많은 직원들이 이 부분에 대해 상당히 서운해하고 있다. 해당 부분이 개선된다면 신입사원의 이직률이 줄어 장기적인 차원에서 회사에 이익을 가져다 줄 것이라 확신한다. 2. 꼰대문화, 포괄임금제로 인한 야근 수당X는 어느 회사에나 있으니 패스 3. 복지가 너무 부족하다. 시스템 좋은 회사라 자부하지만.. 직원들이 느끼기에는 글쎄? 너무 시스템, 플랫폼에만 초점을 맞추다 보니 직원 복지같은 사소한 부분에서 많은것을 놓치고 있다. 이런 싫은소리 하는것도 회사에 애정이 있고 누구보다 열심히 일하고 있기에 당당히 할 수 있는 말임을 꼭 알아줬으면 한다. 리뷰2: “반도체 장비사가 팹없이 되나..? 산으로 가는 중” 장점: 장점 - 부바부긴 하지만 직원 대체로 성격 좋음 - 중소, 중견 대비 높은 초봉 - SAP 배울 수 있음 - 52시간 포괄 연봉제라 거의 칼퇴 분위기 - 동탄 사무실, 내년 5월 제2판교 이전(장점..?) 단점: 단점 - 부서 당 한 명씩 폐급 or 월급루팡 존재 - 초봉 높으나 직급별 베이스 연봉 없고 인상률 극악 - 임원 중 회장 친인척 다수 분포 및 회장 그루밍 하느라 직언 못하는 분위기=> 회사 미션 및 사업 목표 산으로 가는 중 - 시스템에 미쳐있으나 다 웹베이스, 엑셀베이스 - 보고를 위한 회의를 위한 회의를 위한 보고를 위한 회의... - 내년에 전사의 반 이상이 판교 이전 한다는데, 팹 증설 계획은 없음...(판교는 팹없는 사무실) +) 지금 팹도 공간 부족한데 물류공장도 팔 계획이라 함... 팹없는 반도체 장비사 도전 중... 뭐 하자는 거지..? - 장비가 옆그레이드 뿐이라 판가는 못 올리고 원가절감만 주구장창. 직원들 복지도 허리띠 졸라매기 중 ex) 이사비, 교통비 지원 및 셔틀 운영 계획 없음 리뷰3: “여기 포괄임금제니 연봉이 좋다는 환상은 버리자.” 장점: 장점 월급루팡에게는 나름 다닐만함. 착한 사람들이 많은데 이건 어딜가도 마찬가지일듯. 단점: 단점 월급 쎄다는 리뷰에 현혹되지마삼. 초과근무를 너무 당연시 생각함. 연령층이 젊어서 좋다고? 나이어리고 무개념 상사랑 일해고보다 다시 이야기 하자. 꼰대나 무개념이나 뭐 ㅎ 나름 시스템은 갖추려고 하지만 그냥 안하느니만 못함. 모양은 그럴듯 하지만 쓰기 너무 불편함. 회사가 성장통을 겪고 있는중이라 분명 커리어 성장의 기회가 있는것은 사실. 하지만 회사에 대해 알면 알수록 어디가서 말하기 쪽팔리고 그런거 다 알고도 꾸준히 일하는 많은 직원들이 대단하다 느껴짐. 기왕에 머슴일 할꺼면 대감댁에서 하는게 진리니 여기 지원하려면 다시 생각해 보길 바람. 리뷰4: “직원 하나 둘 떠나갑니다.” 장점: 장점 연봉 이 정도면 만족스럽고. 사내 식당 있고. 수요일 30분 일찍 끝남. 단점: 단점 가족회사이고. 너무 정치적라서 정치하는 사람이 주도해나가는 회사임. 리뷰5: “국내기업의 표준” 장점: 장점 1. 나름 이름있는 전공정 국내장비사. 2. 급여는 동나이대 대비 준수한편. 3. 회사 로고 이쁜편. 4. 이직 잘됨. 단점: 단점 1. 고인물들이 군대문화를 너무 당연시해서 아랫사람은 무조건 힘든게 맞고 윗사람은 무조건 편해야한다는 구시대적 사고방식. 2. 퇴사자를 신입으로 채우려고 하는 이해하기 어려운 인재채용방식. 밑빠진독에 물붓기. 3. 교육체계가 전혀 없는 주먹구구식 엔지니어 교육. 4. 교묘하게 일 안하는 사람들로 인한 부하가 고스란히 아래로 전이됨. 그걸 아는지 모르는지는 당사자만 알겠지.. 5. 위가 힘들면 아래에서는 돕는게 너무나도 당연하지만 아래가 힘들때 위는 묵묵부답+도와줄생각0 리뷰6: “성장은 확실히 할 회사” 장점: 장점 부서마다 물론 분위기 다른건 진리이지만, 전체적으로 젊고 화목한 분위기. 이 역시 부바부이지만 워라벨이 잘 잡혀있는 편이라고 생각함. 단점: 단점 정착지원금 제도가 있긴한데 금액이 살짝 아쉬운 느낌.. 회사 규모도 점점 커지고 있는데 이 부분에 대한 복지를 조금 더 늘려주면 직원들 만족도는 더 오를 것 같음. 리뷰7: “연구소 워라밸 최상, 사내 분위기 젊고 좋음, 초봉 높은 편, 복지는 아쉬움” 장점: 장점 부서 분위기 매우 젊고 좋음 야근 거의 없음 워라밸 극강(부바부) Dry Strip 분야 점유율 1위 꽤 높은 기본급과 신입 초봉 비교적 자유로운 사내 분위기(휴가 사용, 옷차림 등) 사내식당 밥 맛있는 편 판교 R&D 캠퍼스 공사중 나름 커리어 쌓을 수 있음 수요일 패밀리데이 5시 퇴근 점심 샐러드식 제공 시스템이 꽤나 체계화된 편 회식 거의 없음(부바부) 단점: 단점 인원이 계속 늘어나서 주차공간 부족함 통근버스 없음 이렇다 할 복지가 없음 부바부가 매우 심한 편 다른 반도체 장비 업체들에 비해 낮은 인지도 이유를 모르겠지만 신입들한테 가혹함: 신입은 복지 포인트 50%, 성과급 미지급 등 고객사들에 휘둘리는 느낌 꼰대들이 숨어있음 리뷰8: “들어오기 힘든만큼 이직할때 큰 도움이되는 회사” 장점: 장점 1) 신입사원 월급이 준수한편이라서 배워서 이직하기전까지 풍족하게 살수있다. 2) CS 치고는 워라벨 준수한편이다. 다만 포괄임금제라서 다섯시반이후는 봉사다. 3) 점심저녁 밥값이 지원된다. 돈 모으려고 마음먹으면 꽤나 쏠쏠하다. 4) 경험쌓아서 이직하기 좋다. 라인경험은 최고의 스펙. 단점: 단점 1) 엔지니어 교육이 전혀 없는 수준이다. 몸으로 부딫히면서 스스로 배워야하고 자료는 SOP가 전부. 선배들 또한 후진양성에 관심이 없다. 2) 이해하기 힘든 문화가 많다. 불합리라고 생각되지만 개선방안을 제시하면 받아들이는척하면서 뒤에서는 욕한다. 허리라인이 전혀 없는 이유중 하나. 3) 윗선에서 고인물 썩은내가 난다. 자아도취해있어서 실무진의 말에는 귀를 막아버린 그룹리더, 일떠넘기려는 사이트리더, 윗선 눈 피해서 꿀만 찾아다니려는 대리급... 이 또한 허리라인이 전혀 없는 이유중 하나.(특정부서 한정) 리뷰9: “야망없이 다닐만한 중견기업” 장점: 장점 휴가를 대부분 마음대로 씀 칼퇴하는 문화 반도체쪽 치고 치열하지 않은 회사 분위기 회사생활에 큰 야망이 없다면 좋은 회사 단점: 단점 1. 회사의 발전을 따라가지 못하는 고인물들 2. 객관적이지 않은 고과 3. 리더들의 도덕성 4. 기술력 부족 리뷰10: “진리의 부바부 워라벨은 보장됨 ” 장점: 장점 밥이 맛있다 직원 교육에 돈을 아끼지 않음 글로벌 기회 얻을 수 있음 연봉 높음 단점: 단점 엘베 작동안함 *식당5층인디; 통근버스 없음 *언덕끝인디; 포괄연봉 *야근비 없음 사람이 너무 많음,,,쾌적하지 않음 *판교 24년에 완공하고 이전하면 그래도 좋아질듯 리뷰11: “첫회사로는 괜찮고 욕심없으면 다닐만한 회사” 장점: 장점 회사규모대비 시스템이 잘되어있다. 서류결제, 직업교육 등 플랫폼이 잘 되어있다. 직원들 수준 대비 급여를 많이 준다. 면접은 평이하며 지원동기가 제일 중요하다. 회사 분위기는 자유롭고 터치가 별로없어 농땡이 피우는 사람이 많다. 단점: 단점 반도체장비회사라기엔 기술력이 없고 저가형 박리다매라 미래가 없다. 커리어의 성장엔 한계가 있고 위에를 봐도 답이 없다. 리뷰12: “올라갈수록 힘든 회사” 장점: 장점 Strip 1위 회사 사람 만나고 술 좋아하면 사람 사귀기 좋은 회사 단점: 단점 부서별 워라벨 차이 심함 업무의 주체가 없음.. 고객이 닥달하는 쪽만 힘듬 리뷰13: “워라밸 마저 잃은 회사” 장점: 장점 그나마 이 업계에서 퇴근은 빠른편,, 새로 뽑은 직원들이 많아서 낮은 연령대 단점: 단점 1. 급여: 베이스도 낮지만 진급이 무의미한 수준의 연봉상승률 2. 인력: 다른회사 3명이 할 일을 혼자하는 경우가 태반. 3. 윗선의 부재: 매니저급이 다른애 뽑으면 그만이라는 마인드라 다 도망치고 없음. 매니저급이 없으니 물어볼 사람도 없음 4. 시스템: 시스템이 비효율적임. 검토를 위한 검토 미팅을 위한 미팅. 이력을 위한 이력. 평가 하나 하기 너무 어려움 5. 무책임: 판교 구석으로 이주예정이나, 셔틀이나 실질적인 대안 없이 시내버스 공지로 마무리 하려는 경영진 리뷰14: “워라벨은 좋음..” 장점: 장점 연구소쪽은 워라벨 및 분위기 좋음 부바부가 심하긴 함.. 단점: 단점 바뀌지 않는 경영진 꼰대들이 많음 1년 미만 신입 퇴사율 많음 리뷰15: “존경할만한 회사인가? 대답불가” 장점: 장점 포괄연봉이라 기본급이 높아보이는 것 처럼 보임. 밥 맛있음 단점: 단점 기술을 모르는 일부 경영진. 자기 말이 곧 법인 줄 아는 사람 귀한지 모르는 일부 직원. 회사 이전에 대한 대책이 없어보임. 서울 인재 확보할 생각에 그저 좋아할 뿐. 복지는 없다고 보면 될듯 리뷰16: “CS는 탈출이 답” 장점: 장점 -CS 기준- 1. 밥값 충분히 나옴 2. 신입치고는 꽤나 높은 초봉 3. 젊은 동료 많음 4. 경력쌓기좋음 단점: 단점 1. 윗물들 심한 꼰대임(본인생각 무조건 맞음, 자기자랑) 2. 당해년도 입사 신입 인센 한푼도 안줌(1월입사자랑 12월 입사자랑 같은 인센..ㅋㅋ) 3. 업무에 지성이 없음 그냥 이거해. 하고 끝 물어보면 미루거나 안알려줌(본인들 집가기 바쁨) 4. 네임벨류 딸림. 글로벌 점유율 1위..? 반도체 업계사람들 아무도 모르는 회사임 리뷰17: “몸빵” 장점: 장점 딱히 느끼징 못하고 있음 집이랑 가까운게 장점이나 시설도 쏘쏘하고 단점: 단점 아가리더 아갈이로 아랫사람들 갈아가면서 일하는 리더 제발 비교질 그만하고 좀 리뷰18: “개꿀회사! 분위기 쵝오! 돈도 짭잘을 넘어섬!” 장점: 장점 일단 수당 많은점 규모에 비해 복지를 늘리는점 사람들이 너무 좋은점 직급이 높은 분들도 깨어 있는점 커리어 향상 : 배울것 정말 많음 원하는 교육 있으면 열의만 있으면 챙길 수 있는점 사내 분위기가 너무 좋아요 단점: 단점 통근 버스 없음 조식 없음 1년차 미만 대부분의 혜택 없거나 반. 이것말고는 다좋아요 정말로요!! 리뷰19: “발전하는 회사” 장점: 장점 시스템이 아주 편리하게 잘되어있고 직원들과의 소통이 좋음 단점: 단점 고객에게 절대적으로 끌려다님 고객에게 갑질 및 브랜드파워 부족 리뷰20: “워라밸 매우인정” 장점: 장점 재택가능, 워라밸 좋음 적절한 연봉 회사가 체계적임 판교사옥 짓고있어서 지역도 좋아질예정 단점: 단점 그룹장이나 임원에 의해 좌지우지되고 그룹장 권한이 너무 셈. 부서별 정치싸움있음 부서분위기 천차만별. 리뷰21: “연구소 워라밸 군, CS 는 노답” 장점: 장점 플랫폼이 너무 잘되어 있다 젊은 사람이 많아 활기차다. 단점: 단점 CS인원 계속 나감. 워라밸 언밸런스... 과장달면 현장 거의 못감 자료만 만듦 내가 엔지니어인지 사무직인지 혼동이 옴. 적성 맞는 사람은 좋을듯 연차에 비해 해야 하는 일이 많음. 복지는 없다고 보면 됨 리뷰22: “워라밸 좋아지는편” 장점: 장점 워라밸 점점 좋아지고 있어서 다닐만 한편인듯 초봉 쎈편 단점: 단점 일이 진짜 많음,, 잘하면 더 시킴,, 안 하는 애들은 진짜 안함 리뷰23: “괜찮은 연봉과 적당한 워라밸을 가진 회사” 장점: 장점 주변 지인들과 비교해 이정도 연봉이면 꿀리지 않음 나름 칼퇴 할 수 있음(집가서 업무 하는 경우도 종종있음) 점심 저녁 잘 줌 단점: 단점 제조업에서 케파를 늘리는 방법엔 여러가지가 있다. 1. 업무 효율화로 케파를 늘린다 2. 무작정 케파를 늘리기로 목표하고 사람을 갈아넣는다 여기는 2번이다. 경영진이 실무진들 상황 고려 안하고 무작정 케파를 늘리려고 한다.... 사람을 더 뽑던가.... 리뷰24: “워라밸이 좋은회사” 장점: 장점 직무마다 다르지만 연구직은 거의 칼퇴가능. 돈 그래도 많이주는편. 밥 맛있음 단점: 단점 음..아직까지 크게없음. 굳이 찾자면 포괄이라는점이 단점 리뷰25: “워라밸? 부바부!” 장점: 장점 미치게 싫은 사람은 없어요 사람들 좋고 서로 잘 챙겨주는 분위기 단점: 단점 커리어 쌓기가 어렵습니다 뭔가... 애매해요 체계가 안잡혀 있는 부분이 꽤 많음 리뷰26: “워라벨 나름 괜찮은듯” 장점: 장점 진짜 이전 회사들보다는 확실히 워라벨 보장됨. 나름 영한 분위기를 유지하려고 노력함 단점: 단점 사내정치가 심해서 줄 잘서야 될듯 항상...... 힘듬 리뷰27: “항상 원익 따라가는 회사” 장점: 장점 회사 규모가 작아서 하고 싶은거 다해볼 수 있음 돈도 규모에 비해 잘챙겨줌 정말 좋고 다니기 괜찮음 단점: 단점 주변 눈치 보면서 회사가 돈을 많이 벌어도 : 주변 회사에 맞춰서 주고 회사가 돈을 못벌면 : 당연히 안주고 2년 전만해도 괜찮다 생각했지만 베이스업 성과급 상당히 작고 낮고 꾸짐 항상 원익보다 뒤인 회사 워윅 올리면 따라 올리고 안올리면 가만히 있고 항상 인재들 빠져나간다고 하는데 연봉 인상률 낮고 성과금 기대치 보다 낮으면 님 같으면 남아 있겠나요? 팍팍올려주고 짱짱한 연구원들 영입좀 하고 ☆ 멋지게 나아갔으면 좋겠네요☆ 제발좀 1조 찍어 보고싶네요 1조 PSK 화이팅 유럽 미국 중국 일본 각 모든 나라에 짱짱하게 팔려나갔으면 좋겠습니다. 리뷰28: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 장점이라고 할만한건 워라벨 밖에 없다 칼퇴근 쌉가능 함 단점: 단점 인센을 주지않기 위한 과한 목표설정 회장이 엄청 짠돌이임 리뷰29: “워라벨은 좋으나 타사대비 연봉은 적은 회사” 장점: 장점 워라벨은 좋고 같이 일하는 동료가 젊음 구내식당 밥이 맛있음 단점: 단점 동종업계 대비 연봉이 낮고 성과금도 매년 나올지 안나올지 모름 중간 짬이 없음(과장 차장) 리뷰30: “지금도 나쁘진않지만.. cs직군 챙겨주세요..” 장점: 장점 나쁘지않은 초봉. 회사밥 맛잇음(근데 먹을일 거의없음) 근무지 가 서울, 경기도빠져나가는데에 가까움 주변에 뭐가많음 단점: 단점 cs직군들 야근, 주말, 근무대비 수당 챙겨주는게 약간 부족. 타회사 cs대비 수당이 부족하다 생각. 사이트 별 ,장비별 업무강도 편차 심함 성과금이 나올지 안나올지 불 분명 리뷰31: “워라벨 보장되는 회사” 장점: 장점 부서에 따라 다르지만 워라벨 보장 됩니다. 상위 부서장에 따라 다르다는 것은 팩트입니다. 단점: 단점 좋은 사람들이 훨씬 많은것 같지만, 아닌 사람들때문에 스트레스 받음 리뷰32: “칼퇴말고는 아무것도 없다” 장점: 장점 팀바팀 부바부지만 퇴근후의 나만의 삶을 원한다면 좋은회사가 될수있다. 정시퇴근 굿 단점: 단점 그외 모든것. 인맥, 이상한 시스템, 보고를위한 보고를위한 미팅. 테스트 혹은 정리 자료를 주면 팀원들의 자료를 팀장이 취합하지않고 팀장이 글자크기마저 수정을 재요청. 회사에서 배울게 없는 팀. 회사생활 루팡을 원하고 남한테 던지기 원한다면 최고의 회사 리뷰33: “라인 잘타면 평생직장” 장점: 장점 일반회사와 비교하였을 경우 급여 만족 (반도체 회사x) 단점: 단점 사내정치 심각, 라인못타면고생, 한정된인원으로 최대의 효과를보려함 리뷰34: “돈은 많이주는 회사” 장점: 장점 빠르게 성장하고 있고 신입사원 연봉이 높은 편. 점심 저녁 제공 단점: 단점 부서에 따라 야근이 많고 주말 근무를 해야하는 부서가 존재 리뷰35: “장비사 중 탑이라고 생각” 장점: 장점 좋은 시스템으로 업무량을 줄일수 있다 워라벨…. 너무 좋음(공무원급) 워라벨에ㅜ비해ㅜ급여 높은편 단점: 단점 시스템만 의지하는 경향이 있음 스킬업은 그닥.입니다 ㅠㅠ 리뷰36: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸(칼퇴) 부서분위기 나쁘지않은초봉 커리어 향상 가능 단점: 단점 복지 연봉인상률 통근버스x 이외에 딱히 단점이라고 느낀건 없다 리뷰37: “초봉이 쎈 회사” 장점: 장점 워라벨 진짜 좋음 복지도 괜찮은편 동료들도 착함.. 초봉도 이정도면 ㄱㅊ 진짜 좋은 곳 단점: 단점 딱히 없음.. 연봉상승률... ㅜㅜ? 진짜 별로 없음 식당 바뀌고 조큼.. 맛이.... 아쉽긴 함 리뷰38: “돈도 괜찮고 워라벨도 괜찮고 사람들도 ㄱㅊ” 장점: 장점 젊은 층 많음 시스템이 잘 되어잇음 꾸준히 연봉상승중 칼퇴하는 분위기 경영진 ㄱㅊ 성장가능성은 잘 몰겟음 연매출은 올라가는중 자본 많음 면접 쉬움 단점: 단점 카페 등 휴식공간이 없음 편의점 한 5분이상 걸어가야잇음 엘레베이터 코로나때메 막음 리뷰39: “월급괜찮고 워라밸 좋은회사” 장점: 장점 신입에게는 관대, 경영진 제외 임원, 차부장 들중에 괜찮은사람이 참 많음 단점: 단점 경영진 꼴리는대로 돌아가는회사, 전직원 모아두고 발표하는데 지 마음에 안든다고 파토내는 클라스 리뷰40: “첫 회사로 좋고 워라벨 대박” 장점: 장점 1. 높은 초봉 2. 고정적으로 야근하는 부서 제외 워라벨 보장 3. 괜찮은 위치 4. 거의 대부분 사람들이 괜찮음 5. 시스템화 단점: 단점 최소 인원으로 효율 뽑을려함 (인원 충원 필요) 회사 규모에 비해 복지가 부족 리뷰41: “그냥 저냥 다닐만하다” 장점: 장점 다른 장비사보다는 덜 바쁜 느낌? 보통 정시퇴근 가능함 단점: 단점 다른 국내장비사는 신입도 성과급 받을 수 있는데 여긴 그런거 없음 인생 몇년산다고.. 리뷰42: “이정도 워라밸에 이정도 연봉? 굳” 장점: 장점 연봉 오름 중소기업이지만 나름 괜찮음 수요일 패밀리데이 칼퇴 연구소 분위기 좋음 전체적으로 평균연령이 내려가고있고 그에 맞게 복지도 개선중인게 눈에 보여서 만족 단점: 단점 국내1위 스트립장비라고 하지만 인지도 부족 고과작성할때에 가장 스트레스 받음 신입뽑아서 가르쳐두면 삼성으로 이직해서 삼성 사관학교임 리뷰43: “워라밸 좋음, 급여 평타, 사내 분위기 부바부” 장점: 장점 칼퇴가 좋음 5시반 되면 다집에감... 칼퇴로 눈치 안줌 연차사용 자유로운편 단점: 단점 부바부로 업무강도가 상이하다... 규정을위한 규정..... 연차 외에 휴가 없음 수당 없음 전문성 없음 리뷰44: “만족” 장점: 장점 ㅡ점심저녁 다 제공되며 음료 및 다과가 항상 준비되어있음 ㅡ개꼰대, 싸이코가 없는 층이 있음(다른층은 모르겠음) ㅡ부바부지만 워라벨 좋음 단점: 단점 ㅡ월급이 대기업에 비교됨 ㅡ탄력근무제가 말만 탄력근무제임 ㅡ엘레베이터 있는데 못쓰게 막아둠 리뷰45: “수준급 국내 정비회사, 반도체 코인 제대로 맞음” 장점: 장점 업무 전문성 향상 젊은 직원층 외국계가 즐비한 반도체 업계 평균은 되는 연봉 괜찮은 사내 시스템, 플랫폼 갖춤 밥맛있음 코로나 상황 격려(?)겸 매주 수요일 특식 나오는데 퀄리티 좋음 단점: 단점 얇은 멘토층은 문제임 배울사람도 없고 짬있는 과장이상급에 상상이상으로 실력 없는 선배들 그리고 대비되는 과할정도로 두터운 경영진, 임원진 화려한 경력으로 포장됐으나 이분들을 서폿할 과장부장, 책임 수석이 부족함 리뷰46: “워라밸 굿굿 사람들 착함” 장점: 장점 일단 서로 인사잘함 밥이 너무맛있음 풀무원 계약 복지는 현재 보통이나 개발해나가는중이라 생각 단점: 단점 위치가 좀 애매함... 차있으면 다니기 좋음 포괄임금제...... 리뷰47: “아직까진 꼰대가 많음” 장점: 장점 요샌 많이 워라밸이 좋아짐 연봉도 많이 오름~~~~~~~~~~~~~ 단점: 단점 프로세스가 점점 고도화되고는 있지만 세세한게 아직 부족해서 노력이 필요 리뷰48: “첫 스타트로 무난한 회사” 장점: 장점 첫 사회생활에 다니기 괜찮은 회사, 좋은 사람들은 좋음 단점: 단점 보고와 회의가 많음, 경영진들의 생색이 심함, 부서간 격차 있음 리뷰49: “워라밸은 보장되는듯 하나 그것도 부바부” 장점: 장점 잔업을 강요하지 않는 분위기 워라밸 대부분 좋다는것이 장점 단점: 단점 건물 낙후, 인재 놓치고 있어도 아무렇지않은 임원진 태도, 복지가 없음. 플랫폼,시스템 집착하지만 정작 시스템 안좋음. 플랫폼 회사인지 반도체 장비회사인지 모르겠다. 사람들 회식강요함. 술 잘먹는 사람 좋아하고 대놓고 라인있고 정치질있음. 라인잘타려면 술잘마셔야하는 회사. 리뷰50: “워라벨만좋음” 장점: 장점 워라벨이 좋음 진짜진짜좋음. 다들 친근함 밥이 좋다 착한사람들 많다 젊은 사람들이만ㄹ다 단점: 단점 돈돈돈돈 이 적다 경영진은 가족이지만 우리에게 가족같이 안해줌

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 반도체 장비 업계에서 강력한 글로벌 시장 점유율을 확보하고 있으며, 성장이 기대됨. 회사의 시스템과 플랫폼이 잘 구축되어 있으나 장기적인 인재 유치 전략에 아쉬움이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 반도체 장비 분야에서 경쟁력 유지를 위한 목표는 명확하나 회사의 전략이 경영진과 직원들 간 충분히 공유되지 않음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 글로벌 시장에서의 성공을 기반으로 하고 있으나, 내부적으로는 직원 복지와 조직 문화의 개선이 필요함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 신입 직원들에 대한 차별적인 대우가 일관성을 해치고 있으며, 경영진과 직원들 간 소통이 원활하지 않으며 직원들이 느끼는 회사의 가치와 실제 경영진이 추구하는 가치가 일치하지 않는 경향이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서별 업무 강도가 상이하고, 업무 분담이 제대로 이루어지지 않는다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 조정 능력이 부족하여 업무 체계가 비효율적이라는 불만이 자주 언급됨. 보고를 위한 회의가 반복되고 시스템의 의존하는 경향이 강함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 7.0, 평가근거: 부서별로 차이는 있으나 전반적으로 젊고 활기찬 분위기가 유지되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 신입사원들이 경험을 통해 스스로 배워야 한다는 점에서 회사의 체계적인 역량 개발이 부족하다는 평가가 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 권한을 부여하는 데에는 한계가 있으며 특히, 신입 직원들에게는 복지나 성과급 면에서 차별적인 대우가 이루어지고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 시스템을 중심으로 변화하려는 노력은 있으나 긍정적인 변화는 없음. 특히, 경영진의 변화 의지가 부족하며 직원들은 성장에 비해 내부 변화는 더디다는 평가를 함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 반도체 장비 업계에서 고객 지향적인 모습을 보이고 있지만, 일부 부서에서는 고객의 요구에 대응하는 능력이 부족하다는 평이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 발전이 잘 이루어지지 않고 있으며, 신입 직원들에게는 충분한 교육 기회가 주어지지 않는다는 불만이 많음

[7, 5, 5, 4, 4, 4, 7, 4, 4, 4, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.8 커리어: 2.7 워라밸: 3.3 복지: 2.4 문화: 2.8 경영진: 2.3 리뷰1: “최악 of 최악인 회사” 장점: 장점 매월 마지막주 수요일 패밀리데이, 직원들분위기좋음, 칼퇴, 분기별 자사제품제공 등 단점: 단점 장업계가 체계가 없다지만 이곳은 심각. 낮은 연령의 본부장급들로 인해 시기질투 정치 눈에 보이고 직급직책 한달에도 여러번 변경하니 입사시에 조율 의미 없음 인사팀 마음대로 조직변경하는 회사 일하러 들어왔다가 일보다 다른것을 배우는 회사 그냥 일못해도 이유없고 생각없이 네네 대답가능한 분에겐 좋을수도 리뷰2: “퇴사율이 모든것을 말해주는회사” 장점: 장점 경력자들도 6-8개월에 다 나가떨어지고 창립멤버들도 단물 쏙 빼먹고 버리는 회사 일부로 자기사람들 데리고 오고 하는 사람이있긴한데 자기사람들데리고 일부로 자기 못짜르게 수쓰는거 너무티남…정치질난무… 단점: 단점 일좀합시다…^^시기와 질투말고 제발 일잘하는 사람들가지고 질투하규 없는말 지어내지말구요 리뷰3: “빨리 탈출하는게 답인 회사” 장점: 장점 복지 나름 좋음 워라밸 좋음 자유로운 연차 말곤 없는데 30자 채워야하네 단점: 단점 직급체계 노답 (임원진 맘에들면 초고속 승진) 월급 루팡러들 많음 (업무도 안하면서 회사에 불만은 많음ㅋ) 이슈 발생시 책임자는 없음 (서로 남탓시전하기 바쁨) 쓸데없는 회의 많음 리뷰4: “점점 더 힘들어지는 곳” 장점: 장점 점심식대지원, 칼퇴가능, 자유로운 연차사용 가능, 패밀리데이 적용 단점: 단점 급하게 떨어지는 업무 급하게 하다보면 갑자기 안하기로 했다며 나몰라라 하는 팀장 리뷰5: “매출은 좋으나 내부 프로세스나 체계가 성립되어있지 않음” 장점: 장점 경영진에서 팀별 세무 업무에 대한 지식과 관심이 높지않아 일을 잘하지 않아도 편하게 다닐 수 있는 회사 단점: 단점 전반적으로 각 업무에 대한 지식이 없는 사람이 대부분이라 협업과 소통이 힘들고 업무별 프로세스나 내부 체계가 형성되어있지 않다고 해도 무방할 정도여서 효율적이로 똑부러지는 일처리를 행하거나 기대하기 어려움 일을 위한 일보다 보고을 위한 일이 많고 효율적이고 매끄러운 업무진행이 거의 불가능하며 경영진이 부서별 업무 파악에 관심도 지식도 없어 무리하게 요구되는 보여주기식 업무가 많은편이다. 매출은 좋은편이고 좋은 매출을 위해 직원들에게 무분별하게 업무를 요구하는것에 비해 상여나 혜택이 없는 편 리뷰6: “코로나 시국에도 임원들은 골프치러 제주도~” 장점: 장점 팀장급/본부장/임원진들이 답답하고 노답이라 직원들끼리는 똘똘 뭉침 단점: 단점 업무를 실무자들은 공유받지 못하고 문제생기면 실무자탓~ 리뷰7: “체계가 엉망인 회사” 장점: 장점 식대, 스낵바, 패밀리데이.. 일할때 노래틀어놓는거....정도밖에 없음 단점: 단점 각자 자기일만 함 팀워크라고는 눈꼽만큼도 없음 능력없는 리더 정보공유 없으니 알아서 주워들어야 함 퇴사자가 많다보니 오래버틴 능력없는 젊은사람들이 빠르게 승진 = 젊은꼰대 많음 타부서와 협업해야 하는 업무 많으나 프로세스도 없고 협조적이지도 않음 리뷰8: “성장해가는 회사” 장점: 장점 사람들이 좋다 성장하고 있는 회사 다양한 경험을 해볼수 있다 단점: 단점 너무 다양한 경험을 한다 일부에 집중된 업무강도 이에 대한 보상이 없다 리뷰9: “배울거만 배워” 장점: 장점 점심식대 법카 지원, 매월 회식비 지원으로 자유롭게 맛있는거 먹을 수 있어요 단점: 단점 상여금 없어짐, 건강검진 개인연차로, 한부서에만 집중, 유관부서 소통 어려움 리뷰10: “아직까지는 일본에서 뜨는 회사로 커리어에 나쁘진 않을 듯” 장점: 장점 이것저것 복지를 더 주려고 하는게 느껴짐. 하지만 최고의 복지는 연봉이라는 것을…. 패밀리데이, 미니워크샵, 분기별 임직원 제품 지원 등 아예 복지가 없는 회사는 아니지만 연봉이 짬 단점: 단점 모든게 너무 급하다. 연간 플랜을 가지고 움직이는게 아니라 경영진 말 한마디에 모든게 휘청거리는 회사. 잘되면 내덕 안되면 니탓이 심함 리뷰11: “칼퇴는 가능” 장점: 장점 칼퇴할수있는거, 구성원들이 젊은거, 한달에한번 패밀리데이 단점: 단점 소통이안됨, 최근에 사람들이 많이 바꼈는데 인수인계가 안됐는지 답답 리뷰12: “사람이 너무 자주 바뀌는 회사” 장점: 장점 식비 지원 카드 제공함 매월 마지막주 수요일 패밀리데이여서 오전 근무만 하고 퇴근 단점: 단점 전문성이 부족한 리더급때문에 아래 직원들만 고생을 할 수밖에 없는 회사 리뷰13: “보장이없는회사” 장점: 장점 좋았던점은.. 스낵바? 동료들이 최대 장점인거같은데.. 단점: 단점 잦은 보직변경 잦은 팀변경 잦은 자리이동 잦은 동료퇴사 리뷰14: “강압적인 팀장, 무능력한 부장” 장점: 장점 마케팅 팀원이 많음, 사옥 예쁨, 노래 들음, 또 뭐가 있을까요 단점: 단점 능력있는 사람은 금방 나갈 수 밖에 없는 구조.. 한줄평으로 끝 리뷰15: “해야 할 만큼만 하자” 장점: 장점 자유로움 스낵바 직원들이 그래도 젠틀한편이라고 생각이 듦 식비지원 나쁘지는 않긴함 단점: 단점 현타가 올때가 있음 급작스럽게 진행되는 업무 쳐내기 바쁠때가있음 리뷰16: “경력 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 식대 따로 제공, 야근 수당, 미니워크샵(맛있는거 먹고 일찍 퇴근) 단점: 단점 업무량이 많고 인력이 부족하여 업무가 과중됨. 별별 업무를 다 해야함 리뷰17: “정해진 프로세스가 없다” 장점: 장점 월급이 밀리지 않고 나온다 패밀리데이 월 20만원 법카 단점: 단점 정말 심한 사람이 있는 것도 아니고 너무 업무가 많은 것도 아닌데 이상한 분위기 속에 답답하고 피로하다. 윗직급이 심하게 말하고 야근을 더 하는 중소기업을 다닐 때도 이런 기분이 아니었는데 알 수 없는 답답함이 있어 힘들다. 리뷰18: “다양한 일을 몰아치며 해볼 수 있는회사” 장점: 장점 점심 식대 지원,워라벨,다양한 일을 함 장점이자 단점일수도. 경험쌓고 이직하기 좋은 회사 단점: 단점 개인주의적인 분위기 (사람마다 장점으로 느낄 수 있음) 알려주는거 없고 알아서 적응해야함 리뷰19: “잘 모르겠다” 장점: 장점 신제품 출시가 많다. 일본쪽 담당자면 좋을 것 같다. 단점: 단점 직원한테 돈 안쓰는거 보인다. 건물, 사무용품, 간식 다 별로…. 의자도 안사줌 리뷰20: “탑다운이며 하루마다 업무가 바뀌는 이 곳” 장점: 장점 포폴 쌓기 좋다 제품을 내는편이라 공백이 없음 패밀리데이 복지 단점: 단점 어제 하던 업무가 오늘 막 바뀌는 경우 많음 보고를 위한 보고 리뷰21: “워라벨은 팀바팀이지만 괜찮은곳 ” 장점: 장점 다양한 복지와 노래들으면서 일하는 젊은 자유로운 분위기 단점: 단점 사람이 자주 바뀌고 상급자가 업계 전문지식이 하나도 없어서 커리어 성장 가능성 제로 리뷰22: “승승장구하는회사” 장점: 장점 칼퇴가능 스낵바 운영 좋안 동료들이 있음 연차는 자유로우나 눈치가 좀 보임 단점: 단점 실력도 낮은 애들이 깝침 팀장들만 죽어나는 회사 노답 빌런 한명이 있는데 맨날 혼자 밥먹는듯..... 리뷰23: “연차 사용 자유로움. 갑자기 진행해야 하는 업무 많음” 장점: 장점 복지 좋아지려고 노력이다. (개인 법카, 패밀리 데이 등) 연차 사용 자유롭다 매출, 그래도 상승 중이다. 단점: 단점 갑자기 진행해야 하는 업무 많다 이미 진행하고 있는 업무가 많지만 급하게 진행해야 한다. 회사 전반에 전문가 부족. 특히 임원들의 전문성 낮다. 리뷰24: “체계가 없으며 통보식의 회사” 장점: 장점 칼퇴는 업무가 밀리지 않는이랑 강요없이 가능 화장품지원 패밀리데이 단점: 단점 연봉 낮아도 너무 낮음 체계없음 인맥으로 이루어진 회사 퇴사가 많은곳은 이유가 있음 리뷰25: “중심이 없음” 장점: 장점 간식 빵빵 야근 별로 없음 한달에 한번 두시에 퇴근함! 단점: 단점 유통기한 별로 안남은 화장품을 되게 선심쓰듯 주고 브이티 일하면서 큐브엔터일도 함(다른팀) 홈쇼핑도 했다가 저것도 했다가 이것도 했다가 포폴에 남길만한게 없음 리뷰26: “급여가짜다” 장점: 장점 음악나오는사무실 매주채워지는 스낵바 분기 화장품지원됨 단점: 단점 젊은꼰대들이 많다 연차사용눈치보임 칼퇴눈치보임 연봉이짬 리뷰27: “경력에는 도움안되는 회사” 장점: 장점 비교적 자유로운 분위기 자유로운 연차사용 더쓸거 없습니다 단점: 단점 커리어 개발 안됨 관리자들 면담이나 직원매니징 전혀안하고 못함 관심없음 저연차는 절대오지마세요(경력개발안됨, 연봉 개낮음) 리뷰28: “일이 너무 많고 급여는 너무 짠 회사” 장점: 장점 일이 많아서 일을 많이 배울 수 있었고 이후 다른 회사에서 일을 하는 데에 도움이 되었음 단점: 단점 일이 너무너무 많은데 급여는 너무너무 짜고 팀장급이 아무런 실무 지식이 없다. 리뷰29: “내 인생 가장 최악의 선택” 장점: 장점 굳이 뽑자면 노래 들으면서 업무, sku수가 많은 편임 단점: 단점 젊은 꼰대들의 집합소. 전문성이 결여된 리더들, 매 시간마다 업무 체크하며 팀원들 숨통 조이기, 정시 퇴근도 못하고 매일 눈치보며 야근하기 걍 최악 리뷰30: “성장 가능성이 뛰어는 회사” 장점: 장점 매달 마지막 수요일 오전근무 분기별 제품 지원 가능 함 단점: 단점 일이 많고 체계가 확실히 잡혀 있지 않아서 매번 컨펌이 필요함 리뷰31: “성장하는 회사” 장점: 장점 회사가 성장함에 따라 근무 환경, 복지 등이 좋아지고 있는 점 단점: 단점 빠른 업무 진행이 다소 어렵게 느껴짐 입퇴사자가 많은 편 리뷰32: “이정도면 좋은 회사다” 장점: 장점 여러가지 복지를 시험하고 적용할려고 노력하는게 느껴진다. 직원들 리프레쉬를 위한 행사도 하고 재미있는 컨텐츠도 이벤트형식으로 많이 진행한다. 젊은느낌의 회사다. 실제로 애들이 많이 젊다. 단점: 단점 회사경험 별로 없는 애들이(말그대로 애들) 말 많음. 사회 짬은 얼마 먹지도 않았는데 보고들은것들은 있어서 우리회사는 어쩌구 저쩌구 이게 별로네 잘못됐네 하는게 웃김,ㅋ 초창기멤버 빼면 근속이 짧다보니 2~3년 다니면 아주 왕고노릇함ㅋㅋㅋ 회사생활 총 10년 넘게한사람들 앞에서 주름잡는게 참..이런게 MZ특인가??싶음. 나도 꼰댄가봄ㅋㅋ 리뷰33: “워라벨 괜찮은 회사” 장점: 장점 한달에 한 번 패밀리데이로 오전근무만함, 연봉 외 점심식사비 지원, 같이 일하는 사람들은 좋아요 단점: 단점 역에서 회사까지 너무멀어서 걷기 힘듦, 회사건물도 별로고 주변에 먹을것도 많이 없어서 아쉬움, 주먹구구 인수인계로 업무파악이 어렵네요 리뷰34: “자유로운 분위기이나 자잘한 일이 많음” 장점: 장점 노래들으면서 일하는 자유로운 분위기 커리어 시작하기 좋을듯함 단점: 단점 국내에서 낮은 인지도 낮은 연봉 윗사람들과 소통이 어려움 리뷰35: “워라밸 보장되는 회사” 장점: 장점 노래들을수 있음 사람들 좋음 코엑스 근처 칼퇴 가능 단점: 단점 사람들 변화가 많은듯 하다 입사 퇴사의 반복 인 것 같다 리뷰36: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 빠른 퇴근과 패밀리 데이 스낵바가 매주 보충되거 군것질거리 하기 좋음 단점: 단점 빠른 업무 속도 신제품이 많이 나오고 빠르게 변화가 진행됨 리뷰37: “워라벨 보장되고 밥주는 회사” 장점: 장점 워라벨 식비지원 화장품은 많이 준다 사람들이 유순하다 문화괜찮다 단점: 단점 예상하지 못한? 내 업무 아닌데 자연스럽게 오는 경우가 있다 건물이 떨어져 있다 역이랑도 멀다 리뷰38: “그냥저냥 다닐만한 곳” 장점: 장점 고인물들이 정리되어 그냥저냥 다닐만 하다. 나름 체계도 있고 발전가능성도 있음. 단점: 단점 급여가 짜다. 박봉인건 알았지만 동종업계랑 비교해도 정말 짜다. 거의 최저로 시작한다고 보면 됨 리뷰39: “점차 좋아지고 있는 복지, 좋은 사람들” 장점: 장점 일단 사람들이 다들 착하고 좋음 한 달 한 번 회식 분기 별 워크샵 단점: 단점 잦은 부서 이동 부서에 따라 야근이 불가피 갑작스러운 업무 리뷰40: “계획성만 있다면 나쁘지 않을” 장점: 장점 수직적이지 않고 난리 피우는 사람도 그닥 없는 느낌이다 단점: 단점 타부서 업무소통 원활하지 않아서 비효율적이며 신제품 너무 많이 나온다 리뷰41: “커리어 향상에 도움이 됨” 장점: 장점 일에 집중할 수 있고, 일하는 방향을 스스로 결정할 수 있다. 경영진과의 소통이 원활하다. 단점: 단점 일이 많고 책임의 범위가 넓다. 팀장급 이상이 고생하는 회사 입니다. 리뷰42: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 아근 강요 없음 근무환경 좋음 복지가 계속 좋아지고 있음 단점: 단점 시스템과 체계가 있으나 없는것과 다름없음 회사문화가 유연한거 같으면서 중간중간 경직되어있음 리뷰43: “부바부 다른회사같은 느낌” 장점: 장점 매출에 혈안이 되어있고 나름 장기적으로 계획을 잘 짬. 모난사람 다 나가고 새로운 사람들 들어와서 다양한 아이디어랑 기획으로 일할맛남. 단점: 단점 사무실 굉장히 작고, 부서별로 협업하는 법도 잘 모르는거같고 주니어급이 굉장히 많아서 (1-3년차) 답답할때가 많음. 협업이라는 걸 모르는거같음. 경영진은 매출만 부르짓고 뽑아먹으려고만함. 장기적으로 보려고 안하고 사업외적인 부분 확장을 계속하려고 함... 리뷰44: “제품이 좋은 회사” 장점: 장점 업계에서 알아주는 회사에서 일하는 자부심? 웬만해선 워라밸 지킬 수 있음 단점: 단점 실무지식 1도 없어서 맨날 전 아무것도 몰라요 시전하는 상사 회사가 역에서 멀다 밥먹는 곳도 멀다 리뷰45: “좋지도 나쁘지도 않은회사” 장점: 장점 워라밸보장. 대부분 정시퇴근하고 30분만 지나도 사무실에 사람 거의 없다. 단점: 단점 쓸데없는 보고가 너무 많다. 업무일지를 팀방 부서방 회사전체방에 올린다. 원하면 전직원이 무슨일 하는지 알수 있다. 리뷰46: “워라벨이 좋다” 장점: 장점 직원을 위한 복지들이 잘 갖추어져 있어 좋은 편입니다. 단점: 단점 다소 체계적으로 업무가 잘 돌아가지는 않는 것 같습니다. 리뷰47: “칼퇴보장” 장점: 장점 칼퇴, 직원가 할인, 마지막주 수욜날 오전 근무, 스낵바 단점: 단점 딱히 힘든건 없는거같고 체계가 아직 완벽하지는 않다? 다른 팀이랑 전혀 소통안되고 누가 누군지 모름 리뷰48: “복지 챙겨받을꺼 나쁘지 않음” 장점: 장점 -패밀리데이(마지막주 수요일마다 1시 30분 퇴근) -신제품 나올때마다 직원들에게 선물 -야근수당 있음 -식대제공 -야근하고 택시비제공(한정시간 이후로) -자사몰 70%할인 -분기별 워크샵(오전근무하고 팀원들끼리 체험활동 원하는거하고 밥도 맛있는거 먹으러감) 단점: 단점 -아직까지 옛날식 업무체제 남아있음 -사내메신저 오면 바빠죽겠음 -비효율적인 업무방식 -낮은 연봉 리뷰49: “굴러가는게 신기한 회사” 장점: 장점 유일무이 패밀리데이로 한달에 한 번 오전 근무 후 퇴근 단점: 단점 주먹구구식 업무 지시, 실력 없는 상급자가 많음, 여초회사 리뷰50: “사람들만 좋아요 ” 장점: 장점 노래들으며 일함 / 간식바 / 법카 점심식대 지원 / 사람들이 다 순하고 착하다 단점: 단점 물경력 / 더러운화장실 / 동종업계 대비 연봉이 짜도 너무 짬

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내부에서는 체계적인 경영 전략이 부족하다는 지적이 많으며, 경영진의 결정을 일방적으로 따르게 하는 경향이 있어 전략적 방향성이 일관되지 않고 업무 효율성이 떨어진다는 평가가 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성장을 위해 다양한 시도를 하고 있으나, 직원들이 느끼는 목표와 목적이 명확하지 않으며, 상위 경영진이 급작스러운 결정을 내리는 경우가 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 성장 가능성이 높고, 업계에서 점차 인지도를 높이고 있으나, 내부적으로는 경영진의 비전이 명확하지 않으며 회사의 장기적인 비전을 명확하게 느끼지 못하는 경우가 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 비효율적인 경영 체계와 경영진의 변덕스러운 결정들이 일관성을 해치는 요소로 작용됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크가 부족하다는 평가가 많으며, 인수인계가 제대로 이루어지지 않고, 부서 간 협력이 원활하지 않다는 점이 자주 지적됨 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업이 부족하다는 점에서 문제가 크며, 정보 공유가 원활하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 개인주의적인 분위기가 강하며, 팀 간 협업이 부족하다는 평가가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발을 위한 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있지 않으며, 직원들이 스스로 배워야 하는 상황임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한이 직원들에게 충분히 부여되지 않으며경영진의 일방적인 결정이 빈번하게 이루어짐 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 변화 의지가 부족하며, 회사가 성장하는 데 필요한 혁신적인 변화가 미흡함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 고객 지향적인 면에서는 전략을 강화하며, 비교적 안정적으로 운영되고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 배울 수 있는 체계적인 시스템이 부족하며, 특히 신입 직원들이 스스로 업무를 익히고 있음

[5, 4, 4, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 6, 3]

전체평점: Rating Score 3.5 커리어: 3.4 워라밸: 3.5 복지: 3.2 문화: 3.3 경영진: 3.0 리뷰1: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 자기 업무만 잘하면 따로 큰 터치가없음 점심 저녁 주고 주말쉼 단점: 단점 직원중 꼰대가있음 출근시간 9시인데 8:30까지오라고함 퇴근 18시인데 18시 30분에 가라고함 리뷰2: “1점도 아까움” 장점: 장점 맘만 먹으면 워라벨 최고 쓸 장점이 없는데 30자나 쓰라니.. 단점: 단점 지연 학연 가족회사 일부 수준낮은 고인물들 깜짝 놀랄만한 복지체계, 업무환경, 사내문화 업무 체계 없음 사소한것 까지 사장이 결재 자차로만 출근가능 리뷰3: “평생 다니고싶은회사” 장점: 장점 친절한 동료 직원 및 도태되지않고 항상 먹거리 발굴하는 회사 단점: 단점 주차 하기 너무 어려운거 빼고는 최고의 직장이라고 말할수 있다 리뷰4: “충청권 몇 안되는 기업” 장점: 장점 사람들이 좋은편 (부바부) 대전 충천권 급여 중 높은편 (4년제 초봉 4천수준) 차만 있으면 다닐만한 거리 아이템이 좋아 성장이 기대됨 어느정도 기준만 채우면 워라벨 괜춘 만족하면서 다닐만함 단점: 단점 젊은 꼰대 있음, 부바부 야근 강요등 있음 윗 선들의 인센티브가 너무 많음(실무자 대비 차이큼) 인사평가부분이 투명하고 공정하면 좋을듯 (사람들이 납득을 전혀 못하는 고과가 많음) 리뷰5: “아이템은 괜찮아서 무난하게 다닐만한 회사” 장점: 장점 연차 사용이 매우 자유롭다 직급 낮은 사람들은 그래도 일함 단점: 단점 연구원들만 챙겨주는 거 다 보이는데도 어쩔 수 없이 참아야 리뷰6: “미래가 밝은 최고의 성장 기업” 장점: 장점 -나름 역사가있는 회사이고 연구개발능력이 월드클래스. -세계 유수의 기업들 상대로도 우위를 가지며 일대일 경쟁이 가능한 보기드문 강소기업. -남들은 하나만들기도 어려운 제품군이 놀라울정도로 줄줄이 있어서 앞으로 한동안 망할 일은 없을 듯. -고객들이 대부분 해외 유명 다국적기업들이여서 업무능력 키우긴 좋음. -능력있고 오랜기간 기여한 소수 직원들에겐 엄청나게 파격적인 대우를 해주는듯. 잘하는 일반직원에게도 성과금 좋은 편. -사람들이 대부분 착하고 분위기도 화기애애. 단점: 단점 -안전위주 성장을 지향해온지라 폭발적인 성장과는 거리가 멈. (다만 일년전쯤인가 대규모 투자유치도 하는 등 기조가 확실히 좀 과감하게 바뀐듯해 기대가 됨) -바쁠때는 워라벨이 조금 망가져 힘들때도 있음. -위치가 좀 외진곳에 있어서 가끔 짜증날때도 있음. -밥이 나쁘진 않지만 좀 더 맛있었으면. 리뷰7: “큰 욕심 없이 오래동안 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 자유로운 연차와 근무환경, 맛있는 점심, 중소기업 치고 나름 잡혀있는 시스템 등 단점: 단점 세종본사 화장실이 턱없이 부족하고 건물 내부 청소가 잘 안됨 리뷰8: “미래산업먹거리” 장점: 장점 급여 좋고 복지 좋아요 사장님 마인드 훌륭한 회사입니다 단점: 단점 거리가 멀다는 단점 이 제일크고 나머지는 음 별다른건 없어요 리뷰9: “대전에선 경력 쌓기 괜찮은 회사” 장점: 장점 부서 바이 부서지만 나쁜 사람은 없다 연차 자유롭고 업무적으로 많이 배울수 있다 단점: 단점 퇴근이 이상하게 30분 늦음 그리고 성과급과 승진 기준이... 무슨 기준인지 알수 없음 연구직이 우선됨 리뷰10: “워라밸은 비추 업무경력은 추천” 장점: 장점 망할것 같지않고 당분간은 계속 성장할것 같으며 처우부분에서 좋다고는 못해도 평균이상은 되는것같다. 연차사용으로 눈치를 주거나 하지는 않는다. 단점: 단점 근무시간이 길고 돈을 아끼려고 하는 부분이 좀 많다. 체계가 덜 잡힌것 같다 리뷰11: “그냥저냥 대전에서 먹고살만한 회사” 장점: 장점 부서 대부분 모난 사람이 없음.. 월급이 제때 나오고 점심 저녁 제공.. 단점: 단점 신입사원 혹은 대리급 업무에 한해서 개인의 성장이 제한됨. 오래 다닐수록 타 기업과의 연봉격차는 더 벌어지니 적당한 시기에 이직 하길 ㅋ.. 리뷰12: “워라벨?” 장점: 장점 장점이 없는데 장점을 최소 30자를 쓰라고 하면 어떡하지? 단점: 단점 꼰대가 너무 많음 건물이 너무 오래된것 같음 공장 건물이 여기저기 퍼져 있어서 효율적인 근무 불가 리뷰13: “충청지역 최고의 회사” 장점: 장점 연차사용시 어떠한 질문도안함.. 부담없는 동료 및 적당한 급여 단점: 단점 화장실이 3개임.. 배가너무아파 지릴뻔 한적이 많지만 조금다니면 회사 구석구석 화장실 배치를 알수있음 리뷰14: “커리어향상에도움” 장점: 장점 이차전지사업이 성장함에 따라 회사성장률 기대값이 높으며 B2B사업기반으로서 기업을 대상으로 기술 기반의 고도화된 제품·서비스 또는 원자재 등을 판매하여 연계된 기업의 니즈에 맞는 상품을 만들어내며 매출이 크게 성장하고있음 단점: 단점 야근시간의 중요성이 크게 강조됨 임금이 매출액 대비 크지 않음 회사의 위치가 애매함 리뷰15: “미래가 좋은회사” 장점: 장점 성장성 있는 아이템을 잘 개발함 미래가 좋은회사라 꾸준히 성장 단점: 단점 성장중인 회사라 급여 복지는 아직 완성이 덜됨 천천히 나아지고있음 리뷰16: “자신을 시험하고 인내를 기르는 중” 장점: 장점 글쎄요... 생각이 나질 않네요... 아무리 생각해도 장점? 으로 뽑을만한 것은 없는 것 같은데요? 그나마 사람들 간의 관계? 단점: 단점 워라밸이 잘 지켜지지않습니다. 평일 야근, 주말 시간외 근무가 잦은 편입니다. 상당히 피곤합니다. 이것만 잘 지켜져도 참 좋을 것 같네요. 리뷰17: “회사 규모는 커져 가지만 내부 사정은 글쎄” 장점: 장점 중소기업 치곤 높은 연봉 나름 괜찮은 워라밸 특정대학교 출신뿐이라 직원 간 수평적인 분위기 단점: 단점 불투명한 인사 평가 지속적인 야근 강요 워라밸이 부서별 천차만별 리뷰18: “성장하고있는 회사” 장점: 장점 초봉이 낮지 않은 편이다 성장하고 있는 회사로 중견기업으로 가고있는 중 단점: 단점 근무지 위치가 좋지않음 건물이 너무 저렴하게 지어 좁음 복지가 크게 머 없음 리뷰19: “업무 난이도 쉽고 사람들이 좋음” 장점: 장점 직원들이 모난 분들이 없고 잘해주십니다 월급 밀릴일 없고 대전에서 나름 중견급입니다 단점: 단점 연구직 우선으로 타부서는 힘이 없고 지원부서일 뿐입니다 그리고 가족경영으로 끼리끼리 잘다님 리뷰20: “일하기 싫은 회사” 장점: 장점 동종업계 대비 급여가 나쁘진 않음 단지 그것에만 초점맞추는 단세포경영진 단점: 단점 직원들의 일할 의지를 없애는데 일가견 있는 회사 생산 환경이 열악함에도 탁상경영으로 이것저것 해도 욕먹으며 나 이만큼 했다 생색내는 회사 리뷰21: “그냥저냥” 장점: 장점 사람들이 좋음 실무자들끼린 화기애애한 분위기 연차눈치나 야근강요는 없음 단점: 단점 보너스 기준이 없음 그냥 윗사람들 마음 노력에 비해 성과가 인정안됨 리뷰22: “만족스러운 회사” 장점: 장점 단점이 특별히 없는 것이 장점임. 전반적으로 꽤 만족하며 다닌다 단점: 단점 눈에 띄는 단점이 없는데 30자 어떻게 채워야하는 것인지. 리뷰23: “어느정도 업무강도가 있지만 ” 장점: 장점 급여수준, 사람들이 모두 좋음, 회사 성장도 꾸준히 될거같음 단점: 단점 대전에서 다니기에는 너무 멀다? 주변에 아무것도 없음. 리뷰24: “성장하는 검증된 회사” 장점: 장점 미래가 있는 회사이고 내실이 있는 회사. 사람들이 좋고 여러모로 만족하며 다니는 회사. 앞으로 개인적인 성장 기회가 많을 것으로 기대. 단점: 단점 지리적으로 좀 외진 곳에 있는 것? 협력이 잘 안되는 분들이 소수지만 몇몇. 리뷰25: “애사심 가지고 다닐 수 있는 기업” 장점: 장점 복지가 많아서 좋아요. 예를들면 식사 제공, 교통비 지원 등 단점: 단점 식당이 제대로 마련되어 있지 않아 불편한 점이 있어요. 리뷰26: “돈은 꼬박꼬박 잘주는 회사” 장점: 장점 좋았던 점이라고는 월급 꼬박꼬박 잘준다는거. 근속년수가 길수록 좋지않음. 이직해오는사람이 이득. 단점: 단점 근속년수가 긴사람들을 챙겨주지 않음. 연봉이면 연봉 직급이면 직급 리뷰27: “워라밸 부바부, 돈은 평범, 커리어는 글쎄” 장점: 장점 대체로 무던한 사람들, 부바부지만 워라밸 나쁘지 않음. 단점: 단점 구성원들에게 회사가 비전을 제시하지 않음 나와 회사의 미래가 예상되지 않음 리뷰28: “그냥저냥 무난한 회사” 장점: 장점 크리티컬한 단점은 없는게 장점! 점점 회사가 성장하고 있는게 보일듯 말듯함 단점: 단점 특별한 장점이 없는게 단점! 커리어 향상에 제한을 느끼고 이직하는 사람들이 많음 리뷰29: “무난무난한 느낌의 회사” 장점: 장점 전체적으로 사람들이 괜찮은 느낌 연봉도 준수한 편 코스닥 상장기업 단점: 단점 그래도 단체이기에 빌런은 존재 교통이 너무너무 불편한 곳에 존재 리뷰30: “워라밸 부바부” 장점: 장점 일반 중소보단 나음. 사내카페가 있어 싸게 사 먹을 수 있음 단점: 단점 성장성이나 회사규모에 비해 복지부족 나머진 겪어봐야함.. 리뷰31: “뭐 그럭저럭 다닐만한 회사 ” 장점: 장점 음...자기 할 일하고 칼퇴는 가능한것 같습니다. 월급날 안밀리구요 그거외엔 딱히..? 단점: 단점 한밭대 출신이 저엉말 많아요...그리고 세종은 시설이 대전이나 전의에 비해 열약합니다. 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 성장 가능성이 높고 B2B 기반의 사업과 연구개발 능력에 강점이 있음. 또한 중요한 제품군을 보유하고 있어 꾸준한 성장이 기대된다는 점에서 장기적인 목표가 긍정적으로 평가됨 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 성장 목표를 가지고 있으나, 실제로 직원들이 느끼는 목표 설정은 부족해보임. 특히, 성과급과 승진 기준이 명확하지 않고 직원들 간 목표 공유와 합의가 부족해보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 8.0, 평가근거: 제품 경쟁력과 해외 기업들과의 협력을 통해 성장 가능성이 높다고 평가됨. 특히, 연구개발 중심의 비전이 강하며 향후 지속적인 성장을 기대할 수 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 일부 부서 간 협업과 소통에서 어려움이 있으며, 특히 인사 평가와 보상 시스템이 불투명하여 직원들 간 신뢰를 쌓기 어려운 환경임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 각 부서가 독립적으로 운영되는 경우가 많으며, 특히 일부 부서는 야근과 성과 평가에 대한 불만이 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내부의 조정과 통합이 제대로 이루어지지 않고 있으며 특히 인사평가 등에서 직원들이 혼란을 겪는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 팀 간 협업보다는 개인주의적인 경향이 있으며, 일부 부서는 협업이 잘 이루어지지 않으나 사람 간 관계는 비교적 긍정적임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 연구개발 능력에서 강점을 보이고 있으나, 직원들이 체계적인 교육을 통해 역량을 개발할 수 있는 기회는 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5.0, 평가근거: 일부에게는 자율성이 주어지나, 전반적으로는 경영진의 통제력이 강하게 작용되며 직원들이 주도적으로 일할 수 있는 기회가 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 6.0, 평가근거: 변화와 혁신에 적극적으로 대응하지 못하고 있으며, 경영진의 보수적인 운영 방식이 변화 창출을 저해하고 있음. 최근에는 외부 환경 변화에 따른 대응력을 조금씩 강화하고자 함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 8.0, 평가근거: B2B사업 기반에서 고객 지향적인 전략을 잘 수립하고 있으며, 글로벌기업들과의 협력에서 우위를 점하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 학습과 발전이 다소 부족하며, 직원들이 스스로 배워야 하는 환경이 지속되고 있음

[7, 5, 8, 5, 4, 4, 6, 4, 5, 6, 8, 4]

전체평점: Rating Score 2.1 커리어: 2.1 워라밸: 2.0 복지: 1.9 문화: 1.7 경영진: 1.5 리뷰1: “근본과 맥락이 없는 회사” 장점: 장점 1. 월급이 안밀린다 2. AG기술개발을 하고있어 나름 본인 성장하기 좋은회사 단점: 단점 1. 부장급들 이상이 지밥그릇 챙기기 바빠서 숟가락 얹으려고한다 2. 일잘하는 사람들에게 일을 몰아준다. 3. 일이 잘 진행되고 있는데 부장급들이 와서 숟가락얹으려고 일을 망치고 나몰라라 한다. 4. 책임의식이 없다. 잘하면 본인탓 못하면 내탓. 훈수 두다가 실패하면 바로 발뺀다. 5. 부장급들 중에 월급 루팡이 많다. 6. 서로간의 의사소통이 아예안된다.(업무 협업이 아예안됨) 7. 현쟈 적자가 매우심하다 리뷰2: “강화유리는 몰라도 커넥터는 좀…” 장점: 장점 점심저녁 줌 월급 안밀림 사람들이 착함(연구소 빼고) 쓸 게 없다 단점: 단점 매출 낮으면 강제로 연차 써서 주 4일 근무시킨 적 있음. 월급이 많은 것도 아닌데 대체 왜 다들 오래 다니고 심지어 재입사도 많은지 알고 싶음. 다들 오래 다녀서 꼰대, 고인물 파티임. 규모만 중견, 복지는 ㅈ소로 중견에서 기대할만한 복지 전혀 기대하면 안됨. 애초에 강화유리랑 안합치면 걍 ㅈ소임. 영업 한정 포괄근무제(야근 너무 오래할 것 같으면 강제로 지문 일찍 찍어야함) 연구소에 모든 부서가 굽신굽신할 정도로 연구소 힘이 셈(연구소 신입 맨날 도망가니 참고) 대중교통 접근성이 떨어짐(통근버스 있긴 함) 매주 직원이 회사 청소하고 쓰레기통 비우고 식물 물 줘야함. 청소 아주머니는 화장실이랑 복도, 계단만 하심 건물이 후짐, 90년대에서나 있음직한 조립식 건물로 더위와 추위에 취약함(커넥터 1샤업부 한정) 당기순이익 몇 년째 마이너스임. 탕비실에 정수기, 싱크대 빼고 암것도 없음. 짠돌이 회장에 사람 갈아 돌아가는 회사. 전반적으로 걍 군대임. 제이앤티씨 치면 강화유리 어쩌구로 기사 나와서 되게 좋아보이겠지만 커넥터는 진짜 오지 마셈. 리뷰3: “급여 및 복지가 중견 수준에 전혀 미치지 못합니다” 장점: 장점 규모는 나름 큰 중견기업에 1000대회사라고 생각합니다 규모 및 현재 매출은 줄었지만 상장사라 더 좋은곳으로 이직이 쉬운편입니다 단점: 단점 상장한지 얼마 안되어 부서별 시스템이 전무한 수준이면 아직도 옛날 제조업 그대로의 마인드입니다 수요일날마다 아직도 직원들이 청소하며 급여 복지는 전혀 없는 수준입니다 탕비실이나 간식등도 따로 존재하지 않습니다 회사가 너무 오지에 있어 생활을 누리기 어렵습니다 부서별로 인원이 너무 없고 존나 옛날 제조마인드 군대인줄 급여복지는 전무해서 어디가서 말하기 창피할정도 수요일날마다 청소도 회사사람이 직접함 리뷰4: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 거의 웬만하면 6시쯤 퇴근 가능 착한 사람들도 있지만 아닌 사람도 있음 월급은 정말 딱 맞게 들어옴 단점: 단점 회사 사정이 힘들때 사람을 막 해고 시키는걸 봄 점심 저녁 주는거 말고 별다른 복지가 없음 리뷰5: “저물어가는 회사” 장점: 장점 맛은없지만 구내식당이 있어서 점심 제공 연차는 자유롭게 쓸수있다 단점: 단점 성과급이 전혀 없고 월급 인상폭이 너무 적다 윗물이 넘 고여있다 리뷰6: “업무가 은근 많음” 장점: 장점 사람들이 좋아서 업무가 힘들어도 버틸수있는 힘이 된다. 하지만 비수기 성수기가 극명 단점: 단점 주말, 퇴근 상관 없이 고객들이 연락오며 휴가때도 쉼없이 연락옴 리뷰7: “빛바랜것 같지만 원래부터 녹슬어 있었다.” 장점: 장점 월급 안밀림 초봉 평균적임, 점심 나옴 야근수당, 주말수당 나옴 단점: 단점 1. 업무적 상호소통 및 OJT 없음 2. 할 일이 없어도 눈치보며 야근, 30분 지나서 퇴근해도 눈치줌 3. 눈가리고 귀막고 자기 원하는 결과가 나올때까지 회의, 테스트 진행. 피드백 없음 4. 사원, 주임보다 과장, 팀장급이 많은 역피라미드 5. 인데도 직급이 높아지면 높아질수록 일을 안하고, 안해도 됨. 6. 존재하지 않는 인사고과, 사람마다 다 다르게 적용되는 진급기준 (팀장, 실장, 상무 마음대로) 7. 업무 담당자 몰래 자기이름 넣는 상급자, 몰래 보고서 뺏고 결재 올려놓고 혼나면 담당자 탓 하는 상급자. 8. 일이 많을땐 당연히 철야와 야근, 일이 없으면 연차가 있건 없건 강제로 연차소모 리뷰8: “중견기업” 장점: 장점 신규 사업에 대한 투자는 적극적. 밖에 볼때는 중견기업 단점: 단점 매우 수직적인 기업 문화 및 전형적인 1인 오너를 위한 기업 리뷰9: “커리어 쌓기는좋지만 그만큼 업무량이 많음” 장점: 장점 대기업 1차벤더로 배울점도 많고, 베트람 법인이있어 해외근무경험을 쌓을수있다 단점: 단점 복지나 급여는 회사규모 대비 적은편 다품종 소량생산 으로 업무량 과다 리뷰10: “업무량이 많음” 장점: 장점 오래동안 생존할 회사 투자가 많으며 자동화가 잘되어 있음 단점: 단점 업무량이 많아요 일을 잘하면 넘 많음 일을 못하면 눈치는 보지만 업무량이 적음 리뷰11: “배우기 좋은회사” 장점: 장점 개발이 한국본사에서 진행해서 본사에서 여러일 배울 수 있고 양산공장이 베트남에 있어 양산쪽으로 배울수 있다 단점: 단점 워라벨 보장이 안된다. 기숙사도 외딴 곳에 있어 삶의 질이 떨어지지만 싸서 있게 된다. 리뷰12: “미래가 없는 회사” 장점: 장점 낮은 업무강도, 구내식당 존재, 기숙사 제공, 출퇴근 셔틀버스, 기본 정규직 사원 연봉 3200이상 단점: 단점 답이 없는 진급 체계 가족 경영 회사 능력이 아닌 나이와 인맥으로 진급 주임 대리 월급 갭차이 낮은 업무 강도에 따른 수동적이고 무기력한 직장 상사들 리뷰13: “워라벨은 포기해야 되는 회사” 장점: 장점 밥 맛있어요 점심 저녁 다 줍니다 공정이 많아서 많은것을 배울수 있다 단점: 단점 야근이 너무 많아요 눈치보느라 집에 못가는 경우가 많습니다 리뷰14: “일하는 사람만 일하는 회사” 장점: 장점 진짜 상상이상으로 많은 일을하게됨.. 문서작업 굉장히 많음 단점: 단점 공휴일 연차 주말에도 업무 스트레스 있음 평일 연차 사용시 업무 전화 과다.. 리뷰15: “중소기업형 올라운더 전문 육성회사 ” 장점: 장점 팀장미만 업무 터치 없어 워라벨 가능 중소기업식 모든 업무 프로세스 경험 및 숙지가능 합니다 개발부서의 경우 발주부터 공정 셋업까지 모든것을 경험 할 수 있습니다 단점: 단점 오너의 폭언, 욕설이 진짜 존재하는회사 이 한문장으로 설명가능 할 것 같음 성장가능성은 아주 낮아 보입니다 아이템 수주가 전략적인 결정이 아닌 오너의 개인적인 주장으로 진행되며 그나저도 현실과 동떨어지는 본인의 감이 우산되어 결정되는거 같습니다 경영진은 경영이 아니라 실무를 하고 있고 회사는 업무 메뉴얼도 없고 기본절치도 없으며 최소 분기에 한번씩은 조직개편이되서 업무분장도 안되고 그로인해 일단 자기일이 아니라고 우기고 보는 풍습이 만연합니다 기업문화는 목소리 큰놈이 이깁니다 무엇보다 가장힘든 점은 직원들의 교육이 없습니다 각 부서별 업무교육 / 기본 소양교육 직책별 관리시야 교육 등 배우지 못한 사람과 일해야 하는게 가장 힘듭니다 설명을해도 알아듣지 못합니다 리뷰16: “지금에 위치를 유지하기 힘든 회사” 장점: 장점 1.급여가 밀리지 않음 2.식당 있음 아 쓸말 없는데 30자 채우기 힘듬. 단점: 단점 1.성과평가가 없음 고로 성과 상여금 전혀 없음 2.최저임금 베이스 연봉 3.경영진의 독제화 심함 4.미래 먹거리 전혀 없음 5.일적으로 아무도 나서지 않음 6.눈치보기 실적 가로채기 7.고인물만 남음 8.능력있는 사람 순으로 퇴사 9.잡무만 짬뽕 경력이 물이된다. 리뷰17: “엔지니어가 만든 회사지만 기술력은 바닥” 장점: 장점 월급이 밀리지 않고 나온다 식당이 있다 통근 버스가 있다 기숙사가 있다 단점: 단점 회장이 제대로 판단하지 못하면, 직원들이 도와줘야 되는데, 직원들을 믿지 않아 발전이 없다 팀장 이상 직원들은 변화를 모르거나? 모른척하거나? 한다 연구소 직원들 실력은 나쁘고, 진우엔지니어링은 나쁜 설비만 만들고, 생산 관리는 바닥 수준이고, 현장 작업자들은 작업지도서만 단순 반복이라 좋아질 수 없다 리뷰18: “내가 회장이라면 절대 운영안함...” 장점: 장점 장점은 윗대가리들이 일을 안하고 놀다보니 내가 뭔가를 시도해보고 도전해 보기 좋음 단점: 단점 그거에 대한 모든 결과는 내책임... 10년이상 재직중인 고인물들이 많다보니 일개 여직원 한테 밀려서 말도 못하는 대리 과장들이 넘쳐남 리뷰19: “일만 많은 회사” 장점: 장점 경력대비 기회가 많이주워짐 많은 업무경험을 할수있음 비슷한 직급끼리는 친함 단점: 단점 많은업무를 경험할수있는만큼 업무가 많음 야근 특근을해야 일을 잘한다고 생각함 업무를 못해도 연차쌓이면 진급함 곳곳이 친인척들이 일도못하면서 자리차지함 리뷰20: “월급만 잘나오는 회사” 장점: 장점 밥잘주고 야근수당 잘나오고 월급 안밀림 이거말곤 없음 ㅋㅋ 단점: 단점 장점 제외하고는 다 단점 무능력한 실장급들에게 배울점이 없다 리뷰21: “걍 저냥 다니기 괜찮은 회사” 장점: 장점 사람들은대체로 괜찮은 편이고 식당 밥도 나쁘지 않음 수원 오산 병점에 버스 있음 단점: 단점 복지 거의 없고 식당이랑 기숙사 외에는 복지로 기대할 것이 없음 리뷰22: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 월급 밀리적 한번도없음 아침 점심 저녁 끼니마다 잘나옴 단점: 단점 성과급, 상여금 전무후무함 구내식당 잇으나 맛은 별로임 리뷰23: “그럭저럭 다닐 만한 회사” 장점: 장점 월급 안밀림 회사 잘나갈땐 보너스도 줬었음 서로 존중하는 동료들 단점: 단점 외근, 국내 출장, 해외출장을 자주 보내려고 함 (차 없는 사람에겐 부담일 수 있음) 리뷰24: “본인마음먹기에따라 발전하거나 시간만 보내는게 가능해보이는 회사” 장점: 장점 공기맑음 을인데 갑처럼 행동함 경영진이 강성으로 보이나 알고보면 마음 따뜻함.. 단점: 단점 부서끼리 트러블 있음 을인데 갑처럼 행동함ㅋㅋ 시설이.. 복지에는 관심없어보임 리뷰25: “업무능력을 빠르게 성장시킬수 있는회사” 장점: 장점 실무에 비교적 빠르게 투입되어 중요업무를 경험할 수있다. 단점: 단점 회사가 외진곳에 있어서 출퇴근하기 안좋다 일 하는사람만 일한다. 리뷰26: “월급 안밀리는 회사” 장점: 장점 구내 식당 보유 월급 밀리는일없다. 약간 자유로운 분위기 단점: 단점 복지 구내식당 말고 없다. 경영진이 업무에 너무 관섭한다. 야근은 필수이다. 리뷰27: “일한 만큼은 주는 회사” 장점: 장점 기본에 충실한 회사. 기본적인 업무나 사회생활을 배우기 좋은 회사. 기본적인 급여 수준, 복지를 가진 회사 단점: 단점 기본 외엔 뭐가 없다. 정말 딱 기본만, 해야 할 것만 주고, 기본적인 것 제외 하곤 얻어갈 게 없는 회사. 리뷰28: “오너에 의하여 움직이는 회사” 장점: 장점 업무의 강도 및 수준이 낮다. 추가 장점은 딱히 없는거 같다. 단점: 단점 잦은 해외출장 및 국내사업장 축소가 제일 큰 문제이다. 리뷰29: “자유로운 분위기 회사” 장점: 장점 자유로운 분위기며 일반 사원급이 많은 일을함 일을 빨리 배울수있음 단점: 단점 사원급한테 많은 일을 주다보니 그 업무만 함 성장 가능성이 안보임 리뷰30: “배울게 없는 회사” 장점: 장점 1. 월급 꼬박꼬박 줌 2. 마음 놓고하면 편하게 다닐 수 있음 3. 일을 다양하게 경험해서 전체적으로 얕고 넓게 보긴 좋음 4. 나름 규모는 있어서 망할 일 없고 네임드는 어느정도 있어서 이직에 낫벳 단점: 단점 1. 워라벨 보장 안됨 필요시 잔업 무한대 (휴무날 연락 옴) 2. 복지가 기숙사 뿐. (명절 떡값, 상여 등 전혀 없음) 3. 해외출장 강제 가능성 있음 4. 오너의 폭력 및 폭언이 실제하는 회사 (팀장급 이상만 직접들음) 5. 윗물들이 너무 고임 진짜 꼰대 말 안 통함 리뷰31: “아무것도 보장 안되는 회사” 장점: 장점 여러부사 업무를 경험 할 수 있어서, 제조업 돌아가는 상황을 일 수 있음 단점: 단점 사람이 없어서 한사람이 여러 업무를 진행해야함. 워라벨 1도 보장 안됨 리뷰32: “갈수록 힘들어지는 회사” 장점: 장점 업무난이도가 비교적낮고 연봉 소폭상승됨 그 외 업무의 다각화로 스킬 업 할수있음 단점: 단점 잦은해외출장 권유 및 과도한 업무량(인력부족 및 사업아이템 확대) 리뷰33: “중소기업같은 중견기업” 장점: 장점 월급을 꼬박꼬박 받을 수 있음. 그럭저럭 다닐만은 함. 단점: 단점 업무강도에 비해 월급이 적음. 회사 위치가 너무 외진곳에 있음. 리뷰34: “좋은 시절 다가고 침체기만 남음” 장점: 장점 밥이 공짜. 시골 정취 느끼기 가능. 업무 규율이 없어 하고 싶은데로 업무가능 단점: 단점 자차로만 접근 가능. 밥이 맛없음 일 좀 한다 싶으면 일이 다 몰린다고 생각하면 됨. 무능과 나태의 정석 리뷰35: “상사 눈치로 잔업 필수” 장점: 장점 춡퇴근 버스운영 식사제공 월급 안밀리는점 그거말고 장점이 없다. 단점: 단점 오너 말이면 모든지 바뀌어야하는 회사. 경영진 업무에 관섭이 너무 많음 리뷰36: “월급은 제때 나오는 회사” 장점: 장점 규모가 크고, 월급 안밀림, 승진 시 연봉인상폭이 큰 편 임 단점: 단점 야근이 많고, 사내 정치질이 심하고 썩은물들이 많음 하지만 자기들은 자기가 썩은지 모름 리뷰37: “사원들을 안챙기는회사” 장점: 장점 사원급들끼리 사이가 좋다 회사규모가 생각보다 커서 무시안당한다 단점: 단점 관리직급들이 업무를안하고 사내정치만한다 급여가너무 작다 리뷰38: “워라밸만 보장되는 회사” 장점: 장점 부서마다 다르지만 칼퇴가 보장 된다는것 사람들 나쁘지않음 단점: 단점 경영진, 월급, 특정 윗사람들 돈을 많이벌어도 직원한테 베푸는게 전혀없음 리뷰39: “회사든 직원이든 발전할 수 없는 환경” 장점: 장점 업무 성과 스트레스 없음 소식이 빠름 할 수 있는 일들이 많아짐 단점: 단점 업무 성과 보상 없음 소문이 빠름 일이 많아 퇴근 못함 리뷰40: “워라밸은 없습니다.” 장점: 장점 1) 급여 : 나쁘지 않음, 밀린적 없음 2) 그게 다임 장점은 단점: 단점 1) 평일 야근 및 연장 근무 거의 무조건 2) 회사내 정치 심함 리뷰41: “소통 없는 꼰대문화 작렬” 장점: 장점 급여는 안밀림 망할일은 없음 비나 규모 큼 아침점심저녁 나옴 단점: 단점 워라벨따위 없음 출장비 박함 부서장들 꼰대문화 오짐 소통없는 상급자들 기술력 제로 허세 오짐 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 기술 개발을 진행하고 있으나, 회사 전반적인 전략적 방향성이 불명확함. 상장 기업으로서 이점과 일부 신규 사업 투자 등 긍정적 측면이 있지만, 오너 중심의 경영과 비효율적인 관리로 전략적 목표는 불분명함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표가 직원들에게 명확하게 전달되지 않고 있으며, 성과급 또는 승진 기준이 불명확하여 직원들이 목표 의식을 갖기 어려움 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 기술 개발을 통한 성장을 목표로 하지만, 경영진의 비효율적인 관리로 인해 직원들이 비전을 체감하지 못하는 경우가 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 핵심 가치가 불분명하고 부서 간 협업이 거의 이루어지지 않음. 특히, 상급자들 간 불신과 자기중심적인 업무 처리로 인해 직원들 사이에 신뢰가 부족함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 주요 의사결정이 일방적으로 이루어지며, 직원들이 업무 목표와 방향에 대해 충분히 논의하거나 합의할 기회가 거의 없음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 소통과 협업이 거의 이루어지지 않으며, 상급자들의 무책임한 행동이 조직 통합을 방해함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 팀워크가 부족하고, 상급자들이 책임을 회피하는 경향이 강하고, 업무에 특정 인원에게 몰리는 경우가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 실무를 통해 빠르게 업무를 배울 수 있는 환경은 제공되나, 체계적인 교육과 개발 기회는 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 장급자들의 통제가 강해 직원들이 자율적으로 업무를 수행하기 어려운 환경임. 책임이 명확하게 주어지지 않으며, 성과에 대한 보상이 제대로 이루어지지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 보수적인 운영 방식이 지속되고 있으며, 오너의 독단적인 의사결정이 변화 창출을 방해하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부 고객인 직원들의 만족도도 매우 낮으며, 고객 대응에 있어 부서 간 협력이 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 체계적인 학습 시스템이 전혀 없으며, 직원들이 실무 경험을 통해 배우는 방식에 의존함

[5, 4, 4, 3, 3, 4, 4, 4, 3, 3, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.5 커리어: 2.3 워라밸: 3.5 복지: 2.9 문화: 2.3 경영진: 2.0 리뷰1: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 일은 본인이 알아서 하고 뭐라고 잘 안함 업무일정도 본인이 관리함 서로서로 조심하려함 단점: 단점 일단 주식은 오르는데 내부적으로 보면 어찌될지 모름 배울점이 있으면 좋으나 그나물에 그밥임 특정인물이 감정적으로 업무를 수행해서 많이 그만둠 리뷰2: “중구난방 비전 없는 회사” 장점: 장점 칼퇴해도 눈치 안봄. 남들 일할때 일하고 쉴때 쉼. 워라밸만 지켜짐. 단점: 단점 사람이 계속 나가는 이유에 대한 고민을 이제는 해야할텐데 탈출은 지능순. 남아있는 사람들때문에 신규 계속 나감. 이 회사에 더이상 비전같은거 없음. 규정집은 존재하지만 직원들에게 적용하는 일관성없음. 어딜가나 문제있는 사람은 본인이 문제인줄 모름. 또라이 질량보존법칙 무시하고 또라이만 늘어나는중. 리뷰3: “워라밸 보장이 되지만 성장은 잘모르겠음” 장점: 장점 워라밸 보장, 자본력이 있어 망하지는 않을 것 같은 회사 단점: 단점 실력없는 실무자들 데리고 일하기 지침 회사에서는 그래도 굴러가니 내버려두고 실무자들은 자기계발에 관심없음 리뷰4: “일 잘 하면 워라벨 보장 안되며 일 못하면 워라벨 보장 잘 되는 회사” 장점: 장점 중소기업치곤 연봉 만족 기숙사 점심 제공 퇴근 연차 눈치 안봄 단점: 단점 일 못하는 팀장 이사급좀 짤랐으면 좋겠음 오래있던 직원들이 답답해서 나가는데 대책 없음 일 잘하는 사람한테 일 몰아주지 말고 직원들 양성을 잘 했으면 좋겠음 리뷰5: “현타오는 회사” 장점: 장점 지역내 동종기업중 초봉이 높은 편이며 비교적 워라벨이 좋다 단점: 단점 커리어가 망가지는게 느껴지나, 개선할 방법이 없는 환경. 리뷰6: “미래와 체계가 없는 회사” 장점: 장점 주차장 무료 점심 무료 오송의 시골뷰 사내 매달 회식비지원 단점: 단점 체계없음 미래없음 재실험 많음 정치질 심함 잦은 퇴사율 연구원 부족 이미 다른 곳에서 특허난 것을 뒷북치는 능력 상사의 능력부족 배울데가 없음 노예입사 리뷰7: “워라밸 보장 되는 회사” 장점: 장점 워라밸 좋음 월급 제때 나옴 점심제공해줌 남의 신경 안쓸수 있음 단점: 단점 아직 업무체계가 잘 되어있지 않아서 주먹구구 식으로 일할때가 많은것 같음. 리뷰8: “대전에서 좀괜찮은회사” 장점: 장점 사택 제공, 연봉이 대전 중소기업치곤 괜찮다. 예전엔 연구소사람들이 많았고 불륜보는 재미도 있었음 단점: 단점 목표가없음. 연말에 계획한거 한번도 제대로 지켜본적이 없음. 맨달 연구가 다른길로 샘. 사장님이 연구에 너무 개입한다. 주주들돈으로 사장님 궁금증을 풀기 위한 실험을 너무많이함. 리뷰9: “아무생각없이 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 본인에게 주어진 업무 진행만 잘하면 크게 터치 없음 연차 자유롭게 사용가능 정시퇴근 가능 단점: 단점 상사의 억압적인 태도로 인해 업무 능률이 매우 떨어짐 책임자의 부재로 인해 업무 방향성을 잃음 일의 체계없이 주먹구구식으로 진행하여 결과물이 없음 리뷰10: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨 괜찮음 (칼퇴 가능) 연차 자유로움 (미리 말하기만 하면 뭐라 안함) 경력 쌓기 괜찮음 (모든 커뮤니티 별점 2점 초반대라 기대 1도 안했는데 생각보다 괜찮음) 단점: 단점 부바부지만 1. 계획이 수시로 바뀜 (시무식은 왜하는지..? 경영진 다 mbti P인듯 무계획이 계획임) 2. 업무 많음 (다른 부서는 놀고 있는게 보이는데 같은 월급을 받는다는게 억울함) 3. 경력에 비해 능력이 부족한 사람들이 많음. 아는게 없는데 고집이 강한 사람들이 많음. (어떻게 그 직급까지 올라갔는지 신기할 정도) 그래서 회사 발전이 너무 더딘 느낌이라 좀 안타까움. 근데 회사는 이걸 잘 모름. 리뷰11: “워라벨은 좋음” 장점: 장점 사람들이 전반적으로 좋고 워라벨이 나름 잘 지켜지는 편임 단점: 단점 양산을 하고있지않아 고정매출이 없어 불안한 상태로 일하는 부분 리뷰12: “사내문화가 필요한 회사” 장점: 장점 워라벨은 보장이 되고 있으며, 사내 조직문화가 좀 아쉽다. 단점: 단점 잦은 입퇴사로 인해 인력이 자주 바뀜. 적응할만 하면 나가고 또 들어오고 반복임 리뷰13: “워라벨, 급여는 나름 괘안음” 장점: 장점 휴가 눈치 안주고, 워라벨 좋음. 새로운 공부를 많이 할 수있음, 점심 제공 단점: 단점 새로운걸 하는줄 알았는데 기존 사람이 하다만거 답습하는 경우가 왕왕있음 리뷰14: “기준이 없는 회사” 장점: 장점 그냥저냥 월급받고 다니기 좋음 중식 무료, 주차장 무료이용 단점: 단점 기준없는 일처리, 발전없는 회사경영진 퇴사는 밥먹듯 하는 사원들 보면서 개선하지 않음 리뷰15: “체계가 너무 안잡히는 회사” 장점: 장점 그냥 저냥 소소한 복지 적지않은 연봉 적당한 워라벨 보장 단점: 단점 뒤집어까고 다시 처음부터 체계잡는데만 몇년째 타부서화 소통안됨 리뷰16: “저녁시간 보장” 장점: 장점 퇴근이 다른 회사에 비해 자유롭다 출퇴근 시간이 빨라서 교통체증이 없다 단점: 단점 체계가 잡혀 있지 않고 부서간에 정보 공유가 안됨 불필요한 서류업무가 많음 리뷰17: “그냥 저냥 잘 다닐 수 잇는 회사” 장점: 장점 점심 제공해준다 대전에 있어서 좋다 사람들 괜찮다... 단점: 단점 부서마다 분위기가 다르다 외진 곳에 있다 (버스가 918만 있어서 교통 불편) 리뷰18: “워라밸은 좋지만 정신적 스트레스를 심하게 받음” 장점: 장점 워라밸은 제약회사 치곤 좋다 점심식사 제공 대부분의 사람들이 친절한 편 단점: 단점 특정 부서장이 진짜 골때린다 분조장인가? 조울증인가? 잡플xx 리뷰 보니 살인 자살사건이 일어나도 이상하지 않을 회사라는데 공감이 간다 이로인해 수많은 사람들이 퇴사를 했지만 고쳐지는건 없어 남은 사람들도 의욕없이 근무를 하며 이직을 준비하는듯 하다 리뷰19: “리얼 바이오텍” 장점: 장점 다양한 업무 경험이 가능하며 discovery 단계 가 많음 단점: 단점 선택과 집중을 통해 하나의 방향으로 개발해야함에도 불구하고 이 부분이 약함 리뷰20: “연구개발 중심 회사” 장점: 장점 합심하는 문화가 좋습니다. 동료간 부서간 서로 협력하는 문화이고요. 단점: 단점 연구개발 중심으로만 돌아가서 그부분이 조금 아쉽습니다. 리뷰21: “워라벨 보장 짧은 시간 내에 넓고 얇게 배울 수 있음” 장점: 장점 사람들 회사밥 급여수준 나름 MZ 회식 없음. 술 강요 없음. 칼출/퇴근 가능 단점: 단점 전문성을 키우긴 어려움 경력 쌓고 헤드로 들어오긴 좋을 듯 리뷰22: “워라벨은 보장” 장점: 장점 야근이 많지않고 퇴근 후 시간이 보장되는 회사 같은지역 비슷한 크기 회사에 비교하면 페이도 나름 잘 챙겨주는듯 단점: 단점 협업을 해야되는 부분.. 팀마다 따로노는 경향이 있음.. 리뷰23: “워라벨은 보통” 장점: 장점 점심 제공 월급 제때 나옴 급여수준은 주변 회사 대비 보통 단점: 단점 워라벨은 부서 및 업무별로 상이한것 같음 업무 시 체계가 잡혀있지 않은 느낌 리뷰24: “잘 모르겠는 회사” 장점: 장점 좋은 사람들이 많고 건물이 새건물이라 쾌적하다 구내식당이 먹을만 하다 단점: 단점 시스템이 덜 갖춰져있는 느낌으로 체계적이지 못하다는 생각을 함 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 기술 개발을 진행 중이나, 장기적인 방향성이 명확하지 않음. 내부의 비전 공유도 미흡함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 성과급과 승진 기준이 불투명해 직원들이 동기부여를 받기 어려운 상태이며, 이에 따른 업무에 대한 의욕이 떨어짐 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 내부의 비전 전달이 부족해 직원들이 이를 체감하지 못함. 회사의 제품군과 시장 내 위치는 유지되고 있으나 장기적인 비전이 약함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업이 잘 이루어지지 않으며, 상급자 간 신뢰 부족과 자기 중심적인 업무 처리로 인해 조직의 일관성이 약화됨 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 주요 의사결정이 일방적으로 이루어지고, 직원들의 의견을 반영할 기회가 거의 없음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 소통이 원활하지 않으며, 상급자들이 자신의 이익만을 우선시해 협업이 제대로 이루어지지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크가 부족하고 상급자들이 책임을 회피하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 교육 시스템은 없으며, 직원들의 자율적인 역량 개발이 필요함. 회사 차원의 지원은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 상급자들의 통제가 강해 자율성이 제한됨. 성과에 대한 보상도 미비함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 보수적인 운영이 문제이며, 오너의 독단적인 의사결정으로 인해 변화 창출은 어려워보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부적으로 직원 만족도가 낮으며, 고객 대응에 필요한 부서 간 협력이 원활하지 않음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 학습 시스템이 부재하고, 상급자들의 간섭으로 효율적인 학습 환경이 마련되지 않음

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 2, 3]

전체평점: Rating Score 3.0 커리어: 2.8 워라밸: 3.1 복지: 3.0 문화: 2.7 경영진: 2.2 리뷰1: “체계 개편 시급.” 장점: 장점 올해 복포 200으로 늘어남 아침,점심 나옴 카페있음. 단점: 단점 무능한 고인물들 대잔치. 일도 제대로 못하는 상사, 입만 살아 있어서 능력도 없는데 아랫사람들 은근 가스라이팅하고 있다. 그때그때 일 하는척 하는데 체계가 없는건 이런 놈들 때문이라 확신한다. 당근줄생각 말고 좀 처내라. 회사가 앞으로 나갈라해도 못나가서 퇴보하는거다. 리뷰2: “사람들이 절대 오지말란 것엔 다 이유가 있다” 장점: 장점 1. 임원이라면 다니기 좋은 회사 2. 임직원 연봉은 펄어비스가, 임원 연봉은 위메이드가 높아 https://www.news2day.co.kr/article/20210514500172?site_preference=normal 3. 이곳에서 2년 내에 탈출한다면, 이직 시 능력자로 평가받게 될 것이다. 4. 중국몽을 지향한다면 회사랑 잘 맞을 것이다. 단점: 단점 1. 발전 가능성이 없는 회사, 게임회사가 이젠 가상화폐 기업으로 봐야한다. 2. 가난한 스타트업 수준의 낮은 연봉테이블. 이미 업계에서 제일 유명하다. 3. 일방적인 통보방식의 연봉협상으로 거의 동결수준이다. 이의제기해서 성공한 경우 한번도 못봄. 4. 미르4 게임 론칭한지 8개월이 지났음에도 인센은 없었다. 손선풍기 1개만 줬다. 5. 코로나19 상황이 심각하더라도 출근을 자주하게 될 것이다. 6. 눈치만 보는 조직장 앉혀놓고, 조직장 재량 재택이라하는데, 이 경우 재택근무 불가능. 7. 퇴근 후에도 오는 업무 연락과 수 많은 카톡방. 8. 사내 정치에 끼지 않으면 철저히 소외된다. 9. 젊은 인재들은 이미 진즉에 탈출했다. 능력 또는 경력 부족한 이들은 이직 준비 중이다. 10. 연봉 인상 릴레이와 관련해 단 한마디 언급도 없었으며, 앞으로도 인상 계획은 없다. 리뷰3: “입사한지 몇개월 안된 짬찌이지만 이정도면 평타 (긴글주의)” 장점: 장점 인사팀 같지만 맹세코 절대 아님 이전 회사였던 대기업계열사와 비교하여 느낀점임 1. 팀바팀 플바플이지만 게임 업계임에도 불구하고 적절한 워라밸 - 주5일근무 유지이나 이것또한 팀바팀 플바플 - 평소 야근은 월 2~3회 정도, 업무 대비 일정 기간 타이트할 경우 야근 횟수는 당연히 늘것 - 다만 크런치 모드와 같은 비상근무 체제 돌입한다면 알 수 없음 2. 대기업계열사/중소기업보다 훨씬 좋은 복리후생 - 조식/중식/석식 제공(조/중식 1회 무료, 야근 신청 시 석식 무료) - 사내 카페테리아(음료 무료)/휴게실/체육시설/사내도서관 등 사내시설 - 야근수당비/도서구입비/경조금/연월차수당 지급 - 우리 복지카드에 복지포인트 지급 (온/오프라인 무관) - 4대보험 외 단체상해보험 무상으로 가입 - 육아휴직/남녀출산휴가/보건휴가/창립일, 노동절 휴무 3. 포괄임금제 아님 - 게임 업계에서 핫한 부분 중 하나이며 가장 중요하다고 생각함 4. 코로나19 등의 업계에 타격을 줄 이슈에 대한 빠른 대응 - 8월 3주차(8/17) 부터 현재(9/10)까지 전사재택 진행 중 - 사내PC 원격 업무 혹은 사내PC 퀵으로 반출 가능 ㄴ 타 게임사에 비해 마치 기다리고 있었다는 듯 스무스한 업무환경 설계 대응으로 사전 준비된 모습을 보임 - 가능한 최소 인원만 회사출근 (조직장 승인하에 조치) - 불가피하게 회사출근할 경우 주차 무료 지원 - 이번 이슈 대응으로 인해 게임업계 내 긍정적인 평가를 받고있음 - 회사가 직원을 어떻게 생각하는지에 대해 알 수 있었고 좋은 선례를 보여줌 5. 사내 워크샵, 커뮤니케이션팀의 지원 등 회사/팀원 공동체 의식 부여 - 코로나19 이슈로 워크샵은 취소되었음.. - 커뮤니케이션팀의 지원으로 겨울 조끼/후드집업/맨투맨 등 단체복 지급 6. 개선된 꼰대 문화 (경험 기반의 개인 의견이므로 참고) - 팀바팀 플바플이지만 회식 강요는 안함 - 팀장이 팀원에게 업무/업무 외적 부분을 강요한 적 없음 - 개인주의적 직원의 개인 행동에 영향력을 행사하진 않음 - 종교/정치갈등에 대한 마찰 없음 - 남녀갈등에 대한 문제도 없음 (맨스플레인, 성희롱, 성추행 등) - 위와같은 중간관리자와 실무자 간의 관계는 딱딱하지 않음 - 그러나 최고/상위관리자 - 중간관리자 간의 관계는 모르겠음 단점: 리뷰4: “웬수도 보내면 걱정될 회사” 장점: 장점 판교역에서 걸어갈만하다. 수면실, 피트니스, 샤워실 등 구내식당 (하지만 맛없음) 단점: 단점 그냥 짧고 굵게 이거 외에 다…. 주먹구구식이 경악스러울 정도에다가 그냥 일진 놀이하는 회사 같음 인생 최악의 면접 /임원 면접때 그 싸한 느낌을 믿고 그냥 발을 들이지도 말걸 후회함 리뷰5: “판교의 쌍팔년도 등대” 장점: 장점 복지카드 연200 (중도입사 일할계산) 밥 페이코 포인트 제공 단점: 단점 부바부 심하단 소린 들었는데 내 부서가 이럴줄은 몰랐지… 임원면접때부터 정말 무례한 사람이구나 요즘 시대에 저래도 신고 안당하나 싶었는데 다니고 보니 신고가 문제가 아니더군요. 그래도 블록체인 쪽에선 큰회사라 커리어 한줄 바라고 온건데 그 한줄때문에 잃는게 너무 큽니다. 적어도 같이 일하는 사람이면 사람 취급이나 하고 삽시다. 한 사람 때문에 층전체 회사 전체가 아주 까라면 까, 나만 아니면 돼 판입니다. 언제적 문환지 아직도 눈치 식사 눈치 퇴근… 절이 싫으면 중이 떠나야죠 뭐. 어휴. 그리고 위믹스? 내부에서 봐도 좀 이상합디다. 리뷰6: “신기술로 포장한 구시대 회사” 장점: 장점 조식 중식 석식 제공. 복지포인트 있음. 야근수당 있음. 단점: 단점 내 삶은 없음. 야근이 엄청납니다. 경영진에게 복종해야 하는 사내 문화. 시키는대로만 해야합니다. 리뷰7: “장점없는회사” 장점: 장점 사내카페(맛은없음) 문구제공 월급안끊김 하.........없음 단점: 단점 모든게 가스라이팅 야근신청못하게함 마이크로매니징 직원에대한 불신 직원은 쓰고버리는 부품 취급 리뷰8: “경영진이 최악” 장점: 장점 일을 많이 할수 있음 근데 정말 일만 많이 하게 됨! 단점: 단점 위에서 다 만드는데 윗대가리들이 똑똑하지도 않은데 착하지도 않음 열심히 일해봤자 몸과 마음만 피폐해지고 보상도 제대로 못받고 결국 떠나게 됨 리뷰9: “워라벨이 보장되지 않는 회사” 장점: 장점 밥주고 복지카드 200만원 주고, 헬스장 있고 커피 무료임 단점: 단점 사람들이 집에 갈 생각을 안하고 수직적인 문화 심하고 괜찮은 사람들 탈출러시 중이라 괜찮은 사람 없음 리뷰10: “당신이 제 원수라도 입사를 말릴게요” 장점: 장점 점심, 저녁을 줍니다 매년 120만원 내외의 복지비가 따로 나옵니다 단점: 단점 실력은 없고 쇼잉만 잘하는, 무능력한 꼰대같은 윗선 게임이 꽤나 성공적임에도 보상 전무, 채찍만 존재 소통 전혀 없고 위에서 만드는 위메이드 꼴에 코웃음 나는 정치하고 있음 그 외 여기에 말 못하는 치명적 단점 수두룩 줄퇴사 러쉬 이어지고 업계 소문 쫙 나서 지원 안해도 뭐가 문제인지 모름 그냥 망하세요 리뷰11: “위믹스가 왜 상장폐지 되었을까 ” 장점: 장점 월 밥값 페이코 지급 연 복지카드 자유사용 음료 바 잘되어있음 이번에 복지연차 연 4일 추가 전체적인 복지 부분은 충분히 좋은 회사라고 생각함 단점: 단점 비포괄이라고 하지만 야근하기 위한 재약이 따르고 결국 일을안할수는 없으니 돈안받고 일하는경우도 허다함 일이 많고 월급은 적고 실적이 나오면 윗분들이 다처먹고 힘들면 다같이 이 위기를 이겨내자고 하는 뻔뻔함이 극에달한 회사 배울게 없고 이미 능력있는사람들은 떠났고 무능한 사람들만남은상황 게임회사가 게임을 잘 만들지 못하고 IT회사라고 보기 어려움 별2점짜리라고 생각하나 현재 어처구니 없이 3점에 있으므로 1점을 주겠음 리뷰12: “다양하게 별로” 장점: 장점 인내심을 키울 수 있음 층마다 음료냉장고있음 밥은줌 복지카드있음 단점: 단점 다별로지만 경영진과 그아래서 정치하는 몇몇이 회사 다말아먹는 전형적인 케이스 가스라이팅이란 무엇인가 체험가능 퇴근과 출근의 경계없음 퇴근해도 업무들어옴 무시하면 욕먹음 그래서 워라벨같은건 없음 업무프로세스란건 없음 리뷰13: “복지는 나름 괜찮은데 사내문화가 80년대 수준” 장점: 장점 아침, 점심 무료에 샐러드 테이크아웃 가능 생일 휴가, 복지카드, 독감접종 및 건강검진 무료 단점: 단점 다수의 꼰대들은 사람 얘기 들을 생각 안하고 막무가내로 밀어붙이며, 가스라이팅 장난 아님. 직원을 부속품 정도로 여김 리뷰14: “발전없이 공무원처럼 다니고 싶다면 추천” 장점: 장점 복지 소소하게 좋음 워라밸 가능(팀바팀이긴함) 잘릴 걱정 없는 것 같음 어떻게든 돌아감 단점: 단점 실력없는 사람들이 너무 많은데 문제는 이들이 입만살았음 합리화하며 더 발전할 생각 하나도 없이 회사 놀러다니는 사람 다수. 도태된 사람들 많음. 신입은 배울거 없음 신입이면 오지말고 경력인데 편하게 다니고싶다면 올 것. 연봉은 기대도 하지 말 것. 리뷰15: “빌런들로 인해 한계를 시험할수있는곳” 장점: 장점 자잘한 복지(복지비, 가끔주는 페이코 포인트, 식비) 취미생활없이 일만하고 본인의 한계에 도전하고싶은 사람힌테는 추천. 원없이 일만할수있음ㅋㅋ 단점: 단점 빌런들로 인해 말도안되는 일정, 업무량으로 자신의 한계를 체험할수있음 워라밸따위 없음 어딜가나 일하는 사람한테 일이 몰리지만 심각한 수준으로 몰림 그렇다고 연봉을 높게 주지않음 리뷰16: “군대 그 자체” 장점: 장점 - 상반기 100, 하반기 100 총 200 복지 포인트 - 팀바팀인데 내가 있는 팀은 분위기나 사람들이 좋음 단점: 단점 - 탑-다운의 끝, 군대는 마음의 편지가 있는데 여기는 없음 - 납득되지 않는 업무와 기간이 있지만 밤새서 하면 된다는 경영진 마인드 - 퇴근에 대한 개념이 약함 - 시스템이 없는데 있는 척함 리뷰17: “직장내괴롭힘 등 귀찮아질 것 같은 이슈는 어떻게든 묻으려는 회사” 장점: 장점 타 게임회사보다 좋은 점을 굳이 꼽자면 홈데이? 명절 전날, 매년 마지막 워킹데이 쉬는거? 단점: 단점 팀관리 능력 제로에 팀 내 분열을 일으키고 수습도 못하는 팀장 하나 목숨줄 달아주려고 직장내괴롭힘 이슈 크게 제기된 거 어떻게든 쉬쉬하고 넘어가기 바쁨. 이번에 보고 소름끼침. 이 팀장 하는 일도 없어서 매일 30분에 한번 담배피러가고 자기 맘에 안드는 팀원 일거수일투족 트집 잡는 게 일임. 이런 팀장급이 사실 한둘이 아닌게 웃음 포인트ㅋ 리뷰18: “가스라이팅 일상인 곳” 장점: 장점 나쁘지 않은 복지 식대 지원 커피 공짜 간식 공짜 끝 단점: 단점 장점 외엔 모드 단점 부바부라고 해도 경직되고 가스라이팅이 일상인 문화때문에 정말 충격먹음 그냥 매일 매일이 충격과 스트레스 리뷰19: “빨리 런하세요” 장점: 장점 식대 지원, 복지 포인트 지급, 주기적으로 쓸 데 없는 굿즈를 주며 생색을 냄 단점: 단점 사람들이 일반적으로 생각하는 단점들을 두루 갖춤 낮은 처우와 대우, 정치, 실력도 없으면서 꼰대력만 갖춘 조직, 워라밸도 없으며 눈치주는 문화, 발전 없고 혁신 없는 회사 리뷰20: “복지 좋아요” 장점: 장점 무료카페부터 복포, 식대, 기타 복지들이 보통의 중견기업 평균이상은 합니다. 워라밸은 팀바팀이지만 대체적으로 소문보다는 좋습니다. 점점 좋아지는게 느껴지는 회사입니다. 단점: 단점 잠시 거쳐가는 회사 이미지가 있는 것 같습니다 이런부분들을 어떻게 해결해야할지 인사팀에서 많은 노력이 필요해보입니다. 회사 복지나 시스템은 대기업 같으면서도 디테일하게보면 보통 중소기업이랑 거의 비슷합니다. 결국 연봉이 뭐든걸 말해주기 때문에 능력있는 직원들 떠나보내지말고 보너스나 연봉 많이 챙겨주셨으면 합니다 리뷰21: “회사의 성장을 사내문화와 체계가 뒤따라오질 못함 ” 장점: 장점 현금성 복지 연간 200만원, 인재추천 후 1년 근속 시 1,000만원 지급 단점: 단점 결재라인이 부장까지 가는 야근계, 야근비 받으려면 당일 4시 전에 야근 신청해야함, 요즘 흔히들 하는 유연근무제 없음, 게임회사치고 무척 올드한 사내문화 리뷰22: “사람들이 말리는데는 이유가 있지만 나는 아닐거라 생각했던 사람들이 모여 퇴사를 준비하는 곳” 장점: 장점 식비 포인트를 PAYCO로 지원해줌, 복지 혜택 좋은 편 단점: 단점 정치와 친목, 부조리, 주먹구구식 업무 처리로 인한 야근, 경영진의 빈번한 부정 이슈 메이킹 리뷰23: “망해도싸다 ㅎ” 장점: 장점 사내카페, 밥줌. 도서관 개구리더라. 사무실공기 정말답답함. 단점: 단점 다른회사 못가고 남는 고인물들 덕분에 이미 망길 걸어가는중. 커리어 고장내고싶지 않음 오지마시길. 리뷰24: “미르4 글로벌 성공이 독이 되었다. 오지마세요.” 장점: 장점 월급이 밀리지 않는다 밥 제공 카페 무료 복지포인트 200만원 비포괄 또 뭐있지 단점: 단점 워라밸 없음 비포괄이나 몇시간을 근무하건 2시간까지 인정 안함. 이마저도 승인을 받아야하는데, 어디 감히 올리냐고 욕먹음. 위대한 보상을 했다 뭐 그러는데 연봉 일괄인상도 없고... 위믹스 기습매도로 직원들마저 코인 물리게 함 리뷰25: “사람을 퇴보하게 만드는 회사” 장점: 장점 종일 놀다가 야근하면서 일 하면 일 잘하는 줄 알음. 실력 없어도 절대 자르지 않음 단점: 단점 다니는 그 순간부터 실력이 퇴보하게 됨 그래서 그런지 연차와 실력이 반비례 하는데 나이는 많아서 고집세고 목소리만 큰 사람들 많음. 회사에서 일하는 사람의 주포지션, 실력 연차 따지지 않고 연구원 수준으로 굴림. 생각하면 생각한다고 뭐라하고, 시키는데로 하면 시키는데로 한다고 지랄하는 회사. 리뷰26: “걸러야하는 W의 대표주자” 장점: 장점 나름 큰 기업인거? 연차는 그냥저냥 사용가능한거. 30자 채우기가 너무 힘들다. 단점: 단점 모든 것... 특히 윗선인 사람들. 여긴 만들어진지 오래됐지만, 노하우가 거의 없다. 리뷰27: “물들어올 때 노젓는 회사” 장점: 장점 제2의 전성기를 맞이하야 게임씬에서의 간만 스폿라이트를 한껏 즐기며 열심히 노젓는 회사. 미개척지 nft에 올인한만큼 다른건 몰라도 올해 홍보효과는 엄청났다. 버는 돈만큼 인력도 많이 수혈하고 유무형의 업무 환경도 한단계 더 발전시키겠다는 경영진의 말 믿어봅니다. 단점: 단점 제2의 nc를 바라는가? 미르ip를 리니지처럼 포지셔닝하려는 전략 뭐 나쁘지 않은데, 번 돈으로 코인 온보딩 사업만 바쁘지말고 개발 자회사들 독려해서 쌈빡한 게임들 좀 많이 다양하게 개발하자 쫌. 우리도 라이선스랑 투자말고 인게임 매출로 돈 좀 벌자구 게임회사 아녀. 아, 전체적으로 확실히 올드한 느낌이 많으니 물들지않게 조심! 리뷰28: “정치질 난무에 정체되어있는 고인물 회사” 장점: 장점 눈치껏 월루 가능 업무 체계 없고 상사가 무능해서 흘러가는대로 묻어가기 좋음 단점: 단점 모든게 단점 발전 가능성없고 정치질에 무능한 고인물만 남아 고이다 못해 썩어가는중 리뷰29: “왜 다들 불만가지면서 다니는지 알것같은 회사” 장점: 장점 복지는 괜찮음. 페이코 식사포인트나 복지 시설도 괜춘. 단점: 단점 윗선이 실무자들 전혀 생각안하고 배려없음 부바부겠지만 고인물들 텃세 심함 리뷰30: “보상은 커녕 보람도 없다” 장점: 장점 야근하면서 보람을 느끼는 점 점심을 건물내에서 먹을 수 있다는 점 단점: 단점 보상은 커녕 바랄수있는게 없다 갑자기 커진 규모를 컨트롤할 능력이 없는 회사 리뷰31: “무난무난한 회사” 장점: 장점 1. 체크카드처럼 쓸 수 있는 복지카드 2. 재택근무 (부바부) 3. 밥 커피 공짜 4. 좋은 동료들 단점: 단점 1. 역이 너무 멈 2. 체계가 있는 듯 없음 3. 명확하지 않은 듯한 rnr 4. 급여가 짬 리뷰32: “고이고 고인 회사” 장점: 장점 복지 나름 괜찮음 복지비 스포츠센터 구내식당 카페 있을건 다 있음 단점: 단점 회사내 장기근속 능력없는 고인물들이 한자리씩 차지하고 있으니 이런 환경 싫어하는 사람은 피하시길 리뷰33: “무덤으로 쓰기 괜찮은 회사” 장점: 장점 1. 카페테리아 (난 마실만 했음 공짜라서) 2. 복지포인트 (200만원) 3. 2024년부터는 주차 경쟁이 꽤나 할만하다고 들음 단점: 단점 1. 말도안되는 인사 예를들면 A관련 업무를 한번도 해보지않은 사람을 그냥 말 잘듣는다고 A팀 팀장으로 임명 2. 일 없음 팀바팀이겠지만 정말 일이 없었음 전체적으로 칼퇴 일이 있어도 정말 뜬금없이 하랬다가 하지말랬다가 주먹구구식임 딱히 커리어에 도움될 것도 없음 그냥 앉아서 친목질하다가 퇴근시간에 퇴근하고 월급날에 돈 받으면 끝. 무덤치고는 괜찮음 물론 일이 많고 바쁜 사람도 있긴한데 정말 극히 일부 3. 친목질 이것도 할 일이 없어서 그러는 듯. 끼리끼리 친목질 엄청함 여왕벌이니 뭐니 얘기들도 많음 관전 꿀잼 요소는 있음. 바쁘면 일 하느라 정신 없을텐데 앉아서 쇼핑이나하고 그러니 메인 업무가 친목질임 4. 체계, 프로세스 그런거 없음 이건 윗대가리들이 문제임 이런 회사 처음봄 리뷰34: “잠시 쉬어가고 싶다면” 장점: 장점 뉴스에 나오니 주변에서 내가 어느회사 다니는지 이제 좀 안다 단점: 단점 다른 리뷰에 나온 것들 다 받고 커리어 욕심없이 쉬어가고 싶다면 괜찮지만 나서서 뭘 좀 해보고자 한다면 고인물과 꼰대들로 인해 쉽지 않을 것. 리뷰35: “있는척은 엄청나게 하지만 실속은 텅비어있는 회사” 장점: 장점 복지포인트, 구내식당, 카페테리아, 월급 안밀림, 최신형 맥 단점: 단점 좋은 리더 없고 엄청 앞서가는 회사인척하고 싶어 하지만 다 거품이고 아무것도 없음 진짜 다니는 의미없고 업무적 스트레스 보다 정치싸움 스트레스가 큼 리뷰36: “좋은게 있기는 한걸까” 장점: 장점 카페테리아 있음 조식,중식,석식 가능 30자 쓰는게 힘드네 단점: 단점 운영진이 고이고고임 야,너,니 하면서 버럭하는거 한두번 본거 아님, 팀바팀 심함, 야근해도 체크해줄게 없음 리뷰37: “실무진들이 집중하여 달리지를 못함.” 장점: 장점 복포200 입니다. 아점 줍니다. 카페 있습니다. (((30자))) 단점: 단점 무능한 수장들 정치질로 갈팡질팡. 1. 계획이 두루뭉실함. 그러다보니 직원들과 공유한다 해도 딱 거기까지. 다음 단계에 대한 비전과 해야할 일을 제대로 파악을 못함. 그러니 지시도 못함. 운영도 못함. 2. 잠깐 돈만벌면 끝. 조직에 재투자및 성공가능 로테이션을 못돌림. 졸부수준. 일머리 없음. 3. 리더들이 위기일때 사자성어, 명언등 글귀 긁어와서 감성팔이 시작. 미래에 대한 계획이 더 중요할 때 평소에 읽지도 않는 글귀들 긁어 와서 다른 사람들을 가르쳐들음. 그딴거 니나 많이 읽으세요. 리뷰38: “와…아직도 이런 회사가 있다고..? 내 인생 역대급으로 남을 기업” 장점: 장점 복지 포인트 200만원 편하게 옷 입을 수 있음 식대 지원 돈을 교통비 외에 거의 안 쓸수 있다 단점: 단점 아닌 걸 쓰는게 더 빠름 이런 말을 이 시대에 한다고? 라는 폭언 다들 단체 가스라이팅 당한 것 같은 직원 정치질 자존심 싸움 때문에 실무자가 일을 진전 못하게 하는 리더들 아니면 자질이 매우 의심되는 무능력한 리더들 숨막히는 분위기와 다른 사람이 깨지는게 하나하나 다 들려서 같이 스트레스 투명성은 일절 중요하지 않아서 워라밸 깨지며 일해야하는 구조 리뷰39: “왜 왔는지 참..” 장점: 장점 점심 공짜.. 비대가 있다 건물 깨끗하다 편의점이 있다 단점: 단점 월급이 짜다.. 월급이 매우 짜다 점심.. 공짜지만 맛이 없다 힘 내려고 먹는 밥!!!!!! 리뷰40: “미르 IP 사업 회사” 장점: 장점 밀리지 않는 월급 팀바팀이지만 팀내부에선 실무자들간 심한 갈등은 많지 않았음 단점: 단점 장점빼고 전부 미르4 등 오픈한 게임 자회사 및 팀 포함 연협 인상 없음 리뷰41: “팀장급 이상들이 썩어빠졌음” 장점: 장점 복지포인트 200만원 식대 지원 이거말고는 장점 없음 ㅋ 단점: 단점 실무도 전혀 안 하면서 부하직원들 일정없다고 아가리로 갈구기만 바쁘다 출근해서 하루종일 담배만 뻑뻑피고 컴퓨터 켜지도 않고 일 안 하는 윗선들 진짜 썩었다 많은 회사 겪어봤지만 이렇게 일 안 하는 사람들이 모여있는 곳은 처음 봤다.. 리뷰42: “좋게보면 능력위주 나쁘게 말하면 약육강식” 장점: 장점 임직원들 정치력 약하고 올바른 소리 내면 들어줌 블라인드에서나 난리지 실제로는 다 고분고분 단점: 단점 약육강식 시스템 다시말해 밥그릇 챙기는 애들은 잘 먹고 잘살지만 조용한 근로자들은 희생당하기 쉬운 구조 리뷰43: “악명에서 벗어나려 하는 움직인” 장점: 장점 -준수한 복지 -판교 -넉넉해진 자금력? -본인 일만 잘하면 됨 단점: 단점 -자바자 (자회사 바이 자회사) -나이대가 높음 -가끔씩 막나가는 회사 운영 -실력자들은 잘 안옴 리뷰44: “무난무난회사(현시점기준)” 장점: 장점 요샌야근도별로없고 재택바로바로하고 다닐만한데? 예전에는 진짜개줜망진창이었는데 현시점기준으론 다닐만함 단점: 단점 고인물되기쉬움 자기개발잘해야됨 근데헛돈많이씀 외주해온거꼬라지보면 빙시같은거 돈 다주고받아올때보면좀 한심한거같음 그거실무자들이 싹다고쳐서 처리하는데 이따위로한걸 그돈주고맡기나가끔한심함 진짜 쓸데없는돈좀 그만날려 그리고 감각 올드한느낌 진짜 반드시빼야됨 실무자도 잘못하면 물든다 주의 리뷰45: “전기아이피 ” 장점: 장점 공짜 커피 (메뉴도 다양하고 맛 괜찮아서 아껴지는 돈이 꽤 많아요) 자율좌석제 (회바회) 워라벨 좋음. 눈치안보고 퇴근 가능. 업무 강도 낮고 널널함. 사람들 무난함. IP 로열티 수익이 있어서 운영하는 게임 망해도 회사 매출은 탄탄함. 옥상에 풋살장 있음. 단점: 단점 지나치게 권위적인 임원으로 인해 건설적인 논의가 진전되지 못함. 임원을 설득시키려는 노력을 그 누구도 안하고 뭐라하면 깨갱 하고 포기해버림. 운영하는 프로덕트에 애정을 가진 직원을 못 봄. 임원이 이걸 애써 개선하려고 하거나 동기부여하려고 하지도 않음. 게임 업계 상위 플레이어들과 견줄때 복지 수준이 많이 미비합니다. 리뷰46: “노잼 회사” 장점: 장점 반기별 100만원 복지카드 밥은 잘 준다 (맛은 그냥 그럼) 단점: 단점 고인물의 온상 대환장파티 지인들이 게임회사보다는 코인회사로 알고있다 연봉은 염전노예가 따로없다 회사 인생중에 이렇게 목적없이 그 어떤 보람없이 일한적이 없는 것 같다 리뷰47: “그냥저냥 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 월 식비 26만원 커피 무제한 제공 기자회견 직관 가능 단점: 단점 대기업을 지향하는 ㅈ소 흡연구역과 술자리에서 결정나는 업무 방향 관련자 실무자 없이 결정되는 업무 리뷰48: “밥 주고 커피 주고 스트레스 주고” 장점: 장점 밥 주고 커피도 줌 페이코 식권으로 바껴서 메뉴 선택의 폭이 넓어짐 지하 헬스장 지원 해주고 복지 비용이 카드로 나와서 사용하기 편함 단점: 단점 수직적 업무구조, 업무 공유가 되지 않아 발생하는 비효율적인 절차들이 많음 개선해나가야 할 것들이 많음에도 개선에 대한 의지가 없고 기존의 체계에 대한 타성에 젖어있음 성과에 대한 보상이나 성과 측정에 대한 체계가 수립되어 있지 않아 사기 증진이 되지 않음 리뷰49: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 점심을 준다 같이 일하는 동료들은 좋음 ..아무리 생각해도 이것뿐 단점: 단점 경영진들의 의사결정이 자주 바뀜 산발적으로 진행되는 프로젝트 정보 공유 잘 안됨 리뷰50: “큰 장점은 없는 회사” 장점: 장점 밥 잘 줌 사내카페 무료 옷 잘 줌 헬스무료(80%이상 출석 필요) 단점: 단점 체계 없는 일진행 경력에 도움이 안되는 업무 신규 입사자가 고인물보다 훨씬 일 많이함 보상은 고인물 위주

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: IT와 게임 산업에서 중요한 위치를 점하고 있지만, 경영진의 방향성이 자주 바뀌고 비효율적인 의사결정이 반복됨 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 동기부여가 될만한 목표제시가 부족하며, 직원들이 성과에 대한 보상을 기대하기 어려움 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 게임 산업에서 기술 개발과 시장 확장을 목표로 하고 있으나, 경영진의 비전 제시는 일관성이 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 상급자와 하급자 간 신뢰가 부족하며, 상사들의 비일관적인 행동과 정치적 갈등이 심화되어 조직의 일관성을 해치고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 일방적인 의사결정으로 인해 직원들이 중요한 결정에 대해 합의할 기회가 거의 없음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 2.0, 평가근거: 정보 공유가 원활하지 않으며, 비일관적인 태도로 인하여 부서 간 조정과 통합이 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 내 협력보다는 개인이 따로 움직이는 경우가 많으며, 일부 팀에서는 갈등이 심화되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 기회는 제공되나, 체계적인 교육이나 개발 프로그램은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 상사들의 강한 통제와 권한 남용으로 인해 직원들의 자율성이 제한되어 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화에 대한 의지는 있으나 실제로 조직 전체가 변화를 창출하는 데 어려움이 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부적으로 고객의 요구에 대한 대응 능력이 부족하며, 내부고객인 직원들의 만족도도 낮음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 성장이 제한적이며, 체계적인 학습 시스템이 거의 없고 직원들이 경험을 통해 학습하는 방식이 주를 이룸

[4, 3, 3, 3, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 2.5 워라밸: 2.9 복지: 2.7 문화: 2.3 경영진: 2.2 리뷰1: “지인에게 소개시켜줄 수 없는 회사” 장점: 장점 큰 욕심없이 다니기 나쁘지 않고 부서별 분위기 차이는 있지만 대체적으로 워라밸은 챙기자 주의. 기업문화와 복지를 늘리려 노력중임. 단점: 단점 빈번한 임원진 갈아치우기와 정치질, 잦은 부서 개편과 이동으로 조직내부는 갉히고 있음. 자선산업을 하는지 지인들 데려다 관리자 시켜주는 덕에 실무자 퇴사에 큰 이바지가 됨. 조만간 역피라미드 될듯. 업무체계가 많이 부족하고 남탓하는 경향이 매우 큼. 갈대같은 경영진은 회사 중대사항이 호떡 뒤집듯 바꾸어 날마다 놀랍고 참 재밌음. 실무자들에게 일하고 싶은 회사는 몇만원짜리 선물이 (기업문화, 복지) 아닌 일하기 좋은 환경임을 경영진이 모름. 겉은 멀쩡해보이는듯 하나 내부는 엉망진창. 안타까울따름. 리뷰2: “다니기 좋은 회사는 아닙니다. ” 장점: 장점 전체적으로 칼퇴하는 분위기 업무 강도 빡세지 않고 일하는 중 카페가서 노는 직원들 진짜 많음 단점: 단점 커리어업을 생각하고 있는 사람들에게는 정말 비추 고인물, 텃세, 잦은 퇴사, 업무 책임 전가 등등 오랜기간 말이 나옴에도 불구하고 절대 안바뀜 내 밥그릇만 챙기는 분위기이고, 일 열심히 하거나 잘하거나 똑똑해보이는 사람은 어느샌가 퇴사하고 없음 말도안되는 퇴사율을 보면 답 나옴 리뷰3: “구멍가게 회사” 장점: 장점 회사에 돈이 매우 많음 월급이 제때 나온다는 것이 장점.. 단점: 단점 돈은 많은데 엉망으로 쓰고 있음 상장사치곤 소기업 수준이고 굴러가는게 신기함 전세계 회사의 단점을 흡수한것 같은 회사 리뷰4: “아무 생각 없이 다니면 좋은 회사일지도” 장점: 장점 일이 많아서 짧은 시간에 긍정적이든 부정적이든 많은걸 경험할 수 있음. 점심 식대 만원 제공 간식 무료 제공 주변 동료들을 보자면 커리어랑 돈 욕심 없이 위에서 시키는 일만 잘 하고 정시퇴근하면서 워라밸을 추구하거나 본인 이전 회사가 하타치였어서 이 회사가 본인이 다닐 수 있는 최상급 회사라 생각하거나 대표 편애 부서에서 근무하거나 대표 눈에 띈 경우 만족하며 잘 다니는 것 같음. 단점: 단점 올해 많은 사람들이 퇴사하고 신규 입사자가 대거 채용되고 있어 혼란스러움. 동급 또는 특히 상급 회사에서 여기로 온다면 비추천함. 고인물들이 미루고있던 난이도는 높은데 성과 티안나는 업무를 하거나 빨대만 꽂혀 경력이 꼬일 수 있으므로 JD를 잘 확인하고 오시길. 단점 다 쓰려면 A4 몇장 나올 것 같은데 여기까지만 리뷰5: “음..” 장점: 장점 월목 간식 채워줌 8시35분까지 지문출근 월식대20만원지원 샌드위치 및 연말에 같이쉼 재택주1회 승인받고 함 단점: 단점 체계없음 체계적으로 만들 생각도 없어보임 이 일이 경력에 도움이 될까 잘 생각해보시길 월급짜다 복지전무한수준 창립기념일출근 가디에서 엄청멀다 걸어서 10분 부족 지각3번=결근 유연근무제도아닌데 퇴근지문찍음 하나마나한 수준의 건강검진 한건물에 팀들이 여기저기 분산되어있음 리뷰6: “대표님 열정으로 멱살잡고 끌고가는 회사” 장점: 장점 투명한 대표님 워라밸 좋음 처우 및 복지제도 향상되고 있음 성장중인 회사 단점: 단점 대표님 말에 아무말 못하고 무조건 복종하는 경영진 수시로 바뀌는 조직 변경 및 신설 조직 인력 관리 부실 많은 제도가 생겼다가 사라짐(제도가 자꾸 바뀌고 사라져서 믿을수가 없음) 특정부서의 갑질 (머하는부서인지 모르겠음) 리뷰7: “시장에서 인지도 있는회사” 장점: 장점 월급 잘 나옴, 직원의 복지 개선을 위한 노력 있음 부서마다 다르지만 칼퇴가능 월급날 조기 퇴근 단점: 단점 실무자 채용이 아닌 전혀 관련없는 업종의 경력직만 채용 업계 상황을 모르니 이상한 지시만 늘어가고, 업무만 늘어감 정치질하는 간신배들이 많음 리뷰8: “성장하고 있는 회사” 장점: 장점 성장하는 회사라 많은 부분이 개선되고 있고 기회가 많습니다. 복리후생이나 급여 등 많이 개선되는 중 단점: 단점 딱 그만큼... 그 외에는 전부 중구난방으로 총체적인 난국. 불필요한 임원이 너무 많고 와서 뭘 하는지 모르겠으나 그냥 바쁨. 능력이 있는 인원은 2년을 넘기지 않고 대부분 떠나서 고인물 대환장 파티가 되는중. 리뷰9: “상장하는 회사” 장점: 장점 상장사 중식제공 그나마 늘어난 복지 서울위치 대표 마인드 좋음 단점: 단점 부바부로 일 안하는 부서 정치하는 부서 갑질 부서 다양함으로 여러 곳들의 리뷰 보고 오시길 대표와 고인물 때문에 이리저리 문제도 많음 리뷰10: “빛 좋은 개살구” 장점: 장점 회사가 성장중 돈욕심 일욕심 없이 다니면 괜찮은 듯 싶기도 함 단점: 단점 회사가 너무 급 성장중 능력없는 고인물 끊임없는 조직변동 리뷰11: “새로운 시도에 두려워하지않고 지속적으로 변화해 나가는 기업임” 장점: 장점 일단 복지에 상당히 신경을 쓰고 직원의 목소리에 귀를 기울이는게 느껴짐 꽉막힌 여타 기업들과의 차이가 확실히 있음 단점: 단점 단점이라... 부서별 업무체계가 제대로 잡혀있지않고 특정부서의 정치질과 이기주의가 팽배함 리뷰12: “노력은 가상” 장점: 장점 기업문화 증진 차원에서 다방면적 소소한 노력 영업이익 시총 등 성장 중 단점: 단점 텃새 고인물 낙후된 시스템 일 잘하는 동료 찾기 어려움 업무매너 갖춘 동료 찾기 어려움 특히 특정부서의 갑질은 답없음 리뷰13: “전셜의 부바부 ” 장점: 장점 점점 개선 되고 있다. 복지가 나름 조아지고 있음 식대 1만원 & 패밀리데이 도입 단점: 단점 툭하면 조직개편, 턴오버 높은편 경영진의 특정 부서 편애 약간 공산주의 회사 같음 리뷰14: “오너에 의한 수시로 변경되는 전략 일부 부서의 좋지 못한 문화” 장점: 장점 얼마전에 오른 만원 점심식대 정말 여기에서만 할수 있는 칼퇴 단점: 단점 책임전가 경영진 그냥 바쁜 쇼잉만 탁월한 임원진 대표를 등에업은 두 기득세력의 매우 탁월한 텃세 씨이오 일인에 좌지우지 하는 인사고과 매년바뀌는 임원진은 본인살기 바쁘고 보고자료조차 쓰지않아 실무진은 보고서 업무폭탄 상장사 대표놀이이 흠뻑취한 씨이오 리뷰15: “이직률이 높음” 장점: 장점 관리가 안되고 방치되거나, 간섭이 심하거나, 일은 하는 사람만 함 단점: 단점 프로세스 및 체계가 없으며 어처피 다 이직, 조직 문화 미성숙 리뷰16: “점점 좋아지는 중” 장점: 장점 회사가 성장하는게 느껴짐 오너마인드낫베드 복지좋아짐 젊은기업 단점: 단점 부서간업무협조가잘안됨 체계가잘안잡혀있음 입퇴사자가많고어수선함 리뷰17: “자신만의 길을 가는 회사” 장점: 장점 재택 근무 함 뭔가 계속 새로움을 찾음 점심 줌 신박한 업무 루트 개척 가능 단점: 단점 찾은 새로움이 새롭지 않음 책임 회피 심함 업무 R&R이 꼬일대로 꼬여서 어디서 누가 뭘하는지 모름 뭐만 하면 품의, 기안, 결재 해야해서 업무 진행이 안됨. 리뷰18: “복지만 좋은회사” 장점: 장점 샌드위치 휴무, 셧다운제 등 복지만 좋은 회사 그외에 장점이 없다. 단점: 단점 인원부족, 답 없는 상사, 야근하는 사람들만 야근하는 회사 리뷰19: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨 좋음 연말셧다운 기업문화팀에서 좋게 더 바꿔주려는게 보임 단점: 단점 능력있는 팀장급 직책이 없다 연봉이 높지 않다 복지가 부족 리뷰20: “글쎄” 장점: 장점 복지가 점점 좋아지는 회사 젊은 회사 경영진이 노력하는 회사 단점: 단점 조직문화가 최악인 회사 개선하려고 노력한다지만 변화는 글쎄 리뷰21: “급성장한 회사라서 아직 허술한 점이 많이 보인다” 장점: 장점 자유로운 분위기 자유로운 연차사용 식대가 나온다 월급날 일찍감 성장가능성 있는 회사임 단점: 단점 연봉이짜다 일하기싫어하는 인원이 많다 시스템을 갖추려는 노력을 하지만 아직 부족하다 리뷰22: “별 하나도 아깝다. ” 장점: 장점 찾기 매우 힘든데, 다양한 사람들을 만나 볼 수 있다? 퇴사자도, 입사자도 너무 많음. 단점: 단점 조직 체계, 조직문화 등 모든 분야에서 무엇을 상상하든 그 이상인데, 능력이 있는 사람들은 대부분 다양한 이유로 회사를 떠나기 때문 악순환 반복. 회생가능성 희박. 리뷰23: “복지 나아지는 중이며 연봉 높음” 장점: 장점 복지 계속 좋은 쪽으로 발전하고 있음 월급날 3시퇴근 생일에 반차 줌 예전에 비해 처우 개선이 되는 중 연봉 높은 편 빠르게 성장하는 중 단점: 단점 나가고 들어오는 인원이 많음 다른 회사에 비교해 단점이 적은 편 리뷰24: “워라밸 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 승진의 기회가 많고 워낙 팀장이 많아 능력이 부족해도 운이 좋으면 장급 직함 정도는 쉽게 달 수 있다 단점: 단점 일관성 없고 실무에 일일히 관여하려는 경영진 덕분에 실무진은 매일 파도타기를 해야한다. 리뷰25: “팀바팀” 장점: 장점 칼퇴가능(팀바팀) 나름 수평적 관계(팀바팀) 재택근무 가능(팀바팀) 단점: 단점 회사가 커가는 입지라 그런지 사내 복지제도를 늘리는데 그닥.. 직원을 위한 복지인지는 의문이 드는 복지도 많음 보너스가 고정된 %가 아니라 매년 다름 연봉 테이블의 기준을 모르겠음 리뷰26: “이상한 회사” 장점: 장점 1. 외적 성장중입니다. 2. 복지 증진을 위해 지속해서 힘씁니다. 단점: 단점 1. 의사결정 과정도, 경영철학도, 가치관도 뚜렷히 잡혀있지 않아 줏대없이 아첨꾼에게 이리저리 휘둘리다가 결국 그날의 기분따라 결론이 산으로 갑니다. 모든 루틴이 추상적입니다. 2. 상급 관리자가 자주 들어오고나 바뀌는데, 기조가 없다보니 시스템이 생기기는 커녕 매번 혼란만 가중됩니다. 3. 전략은 없고 그저 많은 일을 하는 모습을 원하니 일의 결과도 없고 아무리 열심히 일해도 실속이 없습니다. 4. 직원을 항상 의심하고 감시하고 사기를 꺾는 걸 좋아합니다. 소속감은 둘째 치고 일할 의지부터 저하됩니다. 5. 그마저 꾸역꾸역 다니는 직원들도 서로의 이직을 빌어줍니다. 그저 윗선 말만 잘 들으면 됩니다. 사고는 포기하세요. 그래야 다닐 수 있는 회사입니다. 제일 큰 문제는 추상적인 목표만 있고 전략이 없습니다. 그러다보니 직원들도 다닐수록 결국 빈 껍데기만 남네요. 리뷰27: “완전 별로...” 장점: 장점 장점이 없다. 뭐라고 써야 될지도 모르겠다. 그냥 사람을 지치게 만드는 회사 단점: 단점 몇몇 부서에 의해 흔들리는 회사, 보고를 위한 보고 회의를 위한 회의 워라밸은 개뿔 1도 없다. 리뷰28: “체계 없는 회사” 장점: 장점 경영진이 회사에 관심이 많아서 회사를 꾸준히 발전시키려고 노력한다. 단점: 단점 체계가 없어도 너무 없다. 작은 일도 시간이 오래 걸리는데 위에서는 그걸 모른다. 리뷰29: “전략이라는 말은 매일 하는데 전략이는 없다” 장점: 장점 그냥 아무생각 없이 다니기에 최적 기분 날때마다 인사이동 단점: 단점 거머리 같은 고위직이 존재 옆에서 모르면 조용이 있으면 좋을 것 같은데 리뷰30: “커리어향상에 도움이 됨” 장점: 장점 업무 강도가 높아 본인 업무향샹에 큰 도움이 됨 부서마다 다르지만 목표 설정치가 높은 만큼 일을 많이 배움 단점: 단점 경영진의 잦은 변화와 부서간의 소통이 어려움. 단기간에 회사가 성장한 만큼 조직의 체계가 안 잡혀있음 리뷰31: “성장가능성은 있음” 장점: 장점 성장가능성 있음 급여는 높은편임 경영성과금 밥값 20만원... 연말 off... 단점: 단점 제대로 된 임원이 없다. 월급 루팡 임원이 먾다. 대표가 지시의 일관성이 없다. 되지도 않는 DX한다고 이상한 베트남법인 만들었다. 노는 직원이 많다. 리뷰32: “성장하는 회사, 성장할 회사이나 개인 커리어는 물음표임” 장점: 장점 대표이사가 여러가지 연봉, 복지, 업무환경 개선 등 시도 중이며 직원들에 처우도 많이 신경씀. 업무 성과에 따른 보상이 확실한 회사. 단점: 단점 업무외적으로 너무 많은 변화로 피곤함을 유발하며, 전문성 없고 직급만 높은 임원들이 너무 많고 그마저도 방향성이 중구난방이며 각 부서별로 협업되지 않아 다들 따로 노는 중. 개인 커리어 성장을 꿈꾸기 어려운 곳 리뷰33: “팀바이팀이지만 워라밸보장가능” 장점: 장점 특이사항 없으면 17:30 칼퇴근이 가능하며, 다들 퇴근시간을 지키는 분위기 단점: 단점 팀바 팀이지만 성과받기가 쉽지않은 팀도 있음, 서류작업으로만 고과를 잘 받는 팀도 있음 리뷰34: “나쁘지 않음” 장점: 장점 칼퇴가능. 실적 푸쉬 낮음. 하고자 하는 만큼 배울 수 있는 곳. 사람들 다 좋아요. 임원들도 다 좋아서 특별히 트러블이 일어나지 않아요. 단점: 단점 특별히 나쁜건 없음. 위치가 가산디지털단지.. 출퇴근 지옥. 지하 식당이라 밥맛은 기대하면 안돼요. 리뷰35: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 안양천이 옆에 있음. 성장하는 회사. 연봉은 높지 않음 단점: 단점 커리어 전문성이 떨어짐. 월급루팡을 터치안함. 사무실이 여기저기 흩어져있어서 불편함 리뷰36: “아무 생각없이 다니기 좋음” 장점: 장점 패밀리데이 간식 생일반차,쿠폰,가정의달 선물,명절 선물 등 단점: 단점 외딴 곳에 회사 이전 해서 이직해야하나 고민 그렇다고 별다른 지원없음 리뷰37: “워라벨보장되는 회사” 장점: 장점 점점 복지가 늘어가고 있으나 얼마나 유지될지 모르겠다 아직 부족한 면이 있음 단점: 단점 고인물이 너무 고여 회사분위기를 조성하고 있다 좋은분위기는 아님 리뷰38: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 정해진 시간동안 할일만 다 하면 워라벨 보장 완전 가능 단점: 단점 보이지 않는 듯 보이는 텃세와 세력다툼이 힘들었지만 나랑 상관 없는 이야기 리뷰39: “직무에 따라 워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 새로운 아이디어나 의견 도출에 있어 자유로운 제시 가능. 단점: 단점 오래 근무한 기존 직원들의 보이지 않는, 또 보이는 텃세 리뷰40: “정치질좀 그만 했으면..” 장점: 장점 칼퇴가 가능히며, 이래저래 구색 밎추기식의 복지가 있음 단점: 단점 퇴사율이 높으며, 내부 정치질이 심함. 최근 많은 변화가 있음 리뷰41: “업무체계가 부실한 회사” 장점: 장점 야근 강요는 없으며, 업무량이 많진 않아 워라벨은 좋은편 단점: 단점 비효율적인 업무체계로 인해 팀간 업무량에 차이가 크고 신입을 고용하기 어려운 구조 리뷰42: “커리어 도움 전혀 안되는 곳” 장점: 장점 야근 강요는 없음. 현재 계속 성장가능성이 있음 그로인해 상여금이 매년 1번씩 나오고 있음 단점: 단점 업무 방향 상실 계획적이지 않고 주먹구구식 문제해결. 해결도 제대로 된 해결이 아니라 다음에 다시 문제가 발생함 성취감 없이 하루종일 테스트만 하는 경우가 많음 리뷰43: “성장성이 돋보이는 회사” 장점: 장점 임직원들의 복지에 진심이고 계속 발전 성장성이 돋보이는 회사임 단점: 단점 회사규모에 비해 쓸데없는 규정과 어설픈 프로세스가 너무 많고 복잡함 리뷰44: “버티기 힘든 회사” 장점: 장점 젊은 분위와 나름 연차사용에 자유로움 복지도 지속적으로 계선되고 있음 단점: 단점 급성장단계다보니 시스템이 못따라옴 부서간 업무 떠넘기기 협업 소통이 약함 리뷰45: “복지나름 괜찮” 장점: 장점 수평적 구조에 님자문화 사용하고 복지는 나름 괜찮다 복지에대한 새로운 시도를 많이 한다 단점: 단점 바보같은 회의가 많고 승진을 잘 안시켜주고 식대, 월급 너무 낮다 리뷰46: “성장하고 있는 회사” 장점: 장점 근무 분위기가 좋은편 워라밸.. 유지되는 편 직원들이 젊어서 에너지가 좋다 단점: 단점 저조한 연봉 인상률이 아쉬움 조금은 불안한 미래 무한반복 테스트의 굴레 리뷰47: “성장하고 있는 만큼 회사가 투자를 아끼지 않으려 함” 장점: 장점 워라밸이 어느정도 보장되고, 연차사용이 자유로움 복지나 혜택이 이전에는 없었다고 하지만 현재 하나씩 생겨나고 있는중이며 새로이 입사하는 직원들의 지원도 아끼지 않고 기존 직원 하나하나 가볍게 여기지 않는 것이 보임 단점: 단점 체계는 어느정도 잡혀가는 듯 하지만, 출고되는 제품들이 늘어나는 만큼 테스트 장비 추가 도입과 사무실 증설이 필요해 보임(공간은 아직 협소한 편) 리뷰48: “부바부 큰 회사” 장점: 장점 복지에 신경쓰려는 노력이 많이 보임 그러나 실제로 직원들에게 도움이 되는 복지일까? 단점: 단점 부바부가 심해서 어떤팀은 칼퇴 하지만 대표가 관심 갖는 팀들은 외부일정 및 행사로 주말 근무 많음 리뷰49: “그냥 저냥 성장은 하는” 장점: 장점 이래나 저래나 성장은 하는게 신기한 회사이다. 예전보다 많아진 직원 혜택을 주려고는 함 단점: 단점 잦은 변경에 따른 피로감과 계획 없음에 모두가 인정하는 체계적인 척 리뷰50: “많은 것을 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 경력직인 사람들은 와서 어느정도 자유롭게 업무를 수행할 수 있음. (부서에 따라 다름) 회사 복지를 늘리고자 노력하는 중. 어느정도 직원들의 목소리를 귀담아들으려고 함. 지속적인 신규아이템 투자. 단점: 단점 하지만 정작 필요한 업무 환경 개선은 되지 않음. 신입 기준 회사 내 매뉴얼이 없어 업무를 제대로 배우기 어려움. 회사 내 잦은 부서/팀 개편으로 업무분장이 안됌.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 빠르게 성장하는 과정에서 전략적 방향성이 부족하고, 임원진의 잦은 교체로 인해 일관성이 결여되어 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 일관성 없는 의사결정으로 인해 직원들이 명확한 목표 의식을 가지기 어려움. 성과에 대한 명확한 보상 체계가 없음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 빈번한 변화와 불투명한 의사결정으로 인해 직원들이 회사의 비전을 체감하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업이 부족하며, 정치적 갈등과 상급자들의 책임 회피가 조직의 일관성을 저해하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 임원진의 잦은 교체와 조직 개편으로 인해 경영진과 직원들 간 합의가 원활하게 이루어지지 않으며, 주요 의사결정이 일방적으로 이루어지는 경향이 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 부족해 업무의 효율성이 떨어지고 있으며, 특정 부서가 경영진의 편애를 받는 경향이 있어 조직의 통합성이 약함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 부서에서 팀워크가 잘 바루히되나 부서 간 업무 분장은 제대로 이루어지지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 기회는 제한적이며, 체계적인 교육과 개발 시스템이 부족함. 신입 직원들은 매뉴얼 없이 업무를 수행하는 경우가 잦음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 지나친 개입으로 인해 직원들이 업무에서 자유롭지 못한 환경임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 빠르게 변화하는 시장에 적응하기 위해 노력하고 있으나, 내부적으로 변화에 대한 대응이 느리고 체계가 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 외부 고객에 대한 대응은 어느정도 이루어지고 있으나, 내부 고객인 직원들의 만족도는 낮음. 과도한 업무량과 불명확한 업무가 주 요인으로 꼽힘 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 실무를 통해 배우는 방식이 주를 이루며, 체계적인 학습 시스템이 부족함

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전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.3 워라밸: 3.7 복지: 1.9 문화: 2.3 경영진: 2.1 리뷰1: “건물 좋은 회사” 장점: 장점 건물(화장실)이 좋다 월급 밀리지 않는다 못하는 직원도 자르지 않는다 단점: 단점 연봉빼고 아무것도 없는데 연봉조차도 업계 최하위다(성과급 보너스 인센 연구수당 등 다 없음) 성과급도 없으면서 업무목표는 왜 정하는지 모르겠다 위에서 책임지기 싫어 결정을 회피해 아래사람들만 힘들다 못하는사람도 자르지 않아 고인물이 많다 성장가능성이 없다 리뷰2: “망하지는 않겠지만” 장점: 장점 업무상황과는 관계없이 연차 사용 등 자유로움이 보장(?) 단점: 단점 기업문화 저질 비즈니스 매너 없는 임직원들 프로젝트 진행 및 시스템 발전에 태클만 되는 장기근속자들 그들을 컨트롤하지 못하는 경영진 겉멋만 들고 업무효율에는 마이너스인 사옥(=차병원그룹의 아이덴티티?) 리뷰3: “워라밸만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸만 보장되는 곳이다. 근무분위기 유연한 곳이다. 이 두가지가 끝 단점: 단점 전혀 조직간 소통이 안되고 업무공유가 안되 불필요한 작업을 하게 된다. 개선요청을 해도 전혀 개선의 의지가 없고 긍정이든 부정이든 전혀 피드백을 주지 않는다. 최악중의 최악 리뷰4: “전문성이 전혀 없는 아마추어 집단” 장점: 장점 퇴근하기 전부터 컴터 끄고 정시에 칼퇴 가능. 일을 제대로 하는 사람이 없어서 재촉하는 사람도 없음. 단점: 단점 전문성 1도 없음. 입사, 퇴사가 밥 먹듯 있어서 지식과 경험의 축적이 없음. 자료 정리 엉망진창. 주먹구구..커리어에 도움되는 업무가 전혀 없음, 어디 가기 어려운 사람들만 남아 밥줄 쥐고 있는 곳 리뷰5: “싹 다 갈아 엎어야 할 회사” 장점: 장점 차바이오컴플렉스 구내 식당 밥이 먹을만함 직원 할인해줘서 식비 아낄 수 있어서 좋음 단점: 단점 겉만 번지르르한 빈 깡통 같은 회사 사내카페 맛 더럽게 없음 직원들 휴게 공간이 정말 없음 리뷰6: “짜디 짠 회사” 장점: 장점 워라밸 보장. 회사 건물 좋다. 끝. 최소 30자 작성해야 된다는데 쓸 장점이 없다. 단점: 단점 과장급은 꼰대 천지에 무능력, 고인물 대다수. 회사 발전 가능성 없다. 워라밸이 보장되는 만큼 급여 짜고 복지 없다. 사람이 너무 부족한데 그나마 있는 사람도 무능력하고 한심한 사람들이어서 내 업무가 아닌 업무를 모조리 떠맡게 될 가능성 99.9% 리뷰7: “괜찮은 리더가 없다 ” 장점: 장점 워라벨 보장 연차 자유롭게 사용가능 건물좋음 건물만 좋음 단점: 단점 사람이 힘들다 믿고 따를 리더가 없다 괜찮은사람들은 다 나갔다 월급짜다 연봉 인상 잘 안된다 복지없음 리뷰8: “일하는 사람만 일하는 회사” 장점: 장점 일하는 사람만 일해서 열정이 있으면 짧은 순간에 많은 분야를 터득할 수 있다. 단점: 단점 적은 급여. 제로인 복리후생. 경영진의 답없는 경영. 고인물 천지 등등. 리뷰9: “욕심없이 다니는 회사” 장점: 장점 위치가 꽤 괜찮고 사무실 화장실 등 건물이 아주 깨끗함 단점: 단점 급여가 매우매우 너무 짠데 개선될 가능성이 전혀 없어보임 리뷰10: “연구/개발기업이지만 성과가 안나오는 회사 다른사업(제대혈)만 매출이 나오는 회사” 장점: 장점 연차사용이 비교적 자유롭고 시간외수당 지급 병원이라 점심 지원해줌 단점: 단점 연구/개발기업이지만 지원/투자가 적고 그에 따는 아웃풋도 적음, IT부서는 쓸데없는 자존감이 높고 회사 그룹웨어등 전산화,자동화의 부족(이걸 본인들만 모름), 이런 상황들을 실무담당자들이 커버하는 회사 전박적으로 팀장들이 고인물이 많고 그만큼 일처리방식도 주먹구구식이며, 리더쉽과 비지니스 매너없음(아닌팀도 존재, 극소 케바케) 전반적인 기업문화 뒤떨어짐 복리후생제도도 소기업 수준, 급여수준도 비슷 하거나 조금높음 이에따라 이탈자들 꾸준히 많이 발생 리뷰11: “워라벨 건물 예쁜거 말고?” 장점: 장점 연차 사용 자유로움 임원진들이 다른 회사보다 일을 함 건물 예쁨 난방 잘됨 단점: 단점 임원이 많음 대학, 병원 연계로 사공이 많음 타사보다 짠 연봉 병원말고 이렇다할 복지는 없음 비젼? 리뷰12: “시대흐름에 따른 변화와 투자가 필요” 장점: 장점 장점은 넓고 쾌적한 사무공간 두가지 종류의 구내식당과 석식 지원 차병원 진료비 직원 감면 혜택 단점: 단점 시대흐름에 따른 변화와 투자가 필요 기업규모 동종업종 대비 급여수쥰낮음 결재라인 및 업무절차 복잡 인력관리 미흡 리뷰13: “워라벨 보장 하지만 짜바이오텍” 장점: 장점 같이 일하는 사람들은 괜찮음 야근 거의 없고 워라벨은 보장 크게 문제될게 없으면 정년까지 다른회사보다 눈치 덜보고 다닐 수 있을듯 단점: 단점 차병원자체가 짜병원으로 유명 그러니 짜바이오텍 개선사항 보고해도 이루어지지않고 업무처리속도 느려터짐 이직률 높은 이유가 있음 리뷰14: “빛좋은 개살구” 장점: 장점 -차그룹 계열 병원 이용시 혜택 -좋은 건물과 가성비 좋은 구내식당 단점: 단점 -이슈를 묻어버리기 바쁨 -이슈를 아무도 해결하려 하지 않음 리뷰15: “노복지 ” 장점: 장점 연장근무 없이 퇴근 제시간에 한다는것 건물. 시설 좋다 단점: 단점 복지 없음 소통 안됨 분위기 삭막 일하는사람만 일하는듯 밥이 맛없음 리뷰16: “워라벨’만’ 인정” 장점: 장점 팀바이팀이겠지만 사람들은 다 착함 워라벨 보장됨 그래서 이렇게 돈 받아도될까 싶음 단점: 단점 이렇게 돈 받아도될까 싶지만 월급날보면 화가남 그래서 이렇게 돈 받아도된다 생각함 리뷰17: “워라벨만 보장되는회사” 장점: 장점 워라벨이 확실하다. 워라벨이 확실하다. 가끔 안될수도 있다 단점: 단점 연봉 인상률이 극악으로 올려주는 곳 같은 그룹사 안에 계열사에 따라 급여가 천지차이임 복지가 거의없음. 직원에게 지원을 거의 안함 한사람에 대한 담당업무가 너무 많음 퇴사율이 높음 리뷰18: “퇴사욕망이 보장되는 곳” 장점: 장점 건물은 좋다. 다시말하지만 건물은 좋다. 그외 좋은점은 못찾았다. 단점: 단점 건물빼고 다 단점인것같다. 급여, 복지, 사람등등 와닿지 않으면 직접 느껴보면 알듯. 고인물만을 위한 곳 리뷰19: “워라벨 확실한 회사” 장점: 장점 워라벨 좋고, 길고 가늘게 살기 좋아하는 분들이라면 좋은 회사임 단점: 단점 급여가 낮고, 성장을 추구하는 분들이라면 좀 고민하실거 같은 회사임 리뷰20: “워라밸만 보장” 장점: 장점 야근이 거의 없음. 건물이 있어 보임. 워라밸을 잘 지킬 수 있음. 단점: 단점 임원의 잦은 교체. 똑똑한 사람 들어와도 바보 되는 회사 리뷰21: “1년 커리어” 장점: 장점 어느정도의 인지도가 있으니까 말해도 대충은 사람들이 알긴함 단점: 단점 낮은 연봉과 반비례하는 업무강도. 고인물들의 업무 스타일 리뷰22: “워라벨은 확실히 보장 됨” 장점: 장점 월급은 적은데 놀며 다니기는 좋음 연차 눈치 안보고 쓰고 건물이 좋음 단점: 단점 팀장이 팀에는 관심이 없고 윗사람 눈치만 봄 급여인상 거의 없다고 봐야함 리뷰23: “워라밸이 보장되는 회사....” 장점: 장점 비교적 장기 근무 가능. 회사의 비전과 가치 증대. 코스닥상장사로 벤처이지만 비교적 큰회사 단점: 단점 비교적 낮은 급여 개인의 비전과 가치 증대보다 회사의 가치증대를 중점 비교적 큰 회사지만 소기업 수준의 복지 리뷰24: “회사건물 좋은 회사” 장점: 장점 건물 규모가 크고 좋음. 구내식당과 카페가 있음. 연차사용가능. 단점: 단점 직원 복지가 적음. 일은 많은데 사람이 적음. 미팅많음. 리뷰25: “공무원입니다” 장점: 장점 일 안하고 출석만 해도 돈나오는 회사. 아무생각없이 다니기 좋음 단점: 단점 책임감 없고 일 안하고 노는 사람 천지. 역량평가 없이 때 되면 승진시켜주고 일 하기싫다고 그냥 안하는데 아무 제제도 못하는 회사임. 무슨 공무원 시청 같아요. 오래 있어봐야 배울거 하나없음 리뷰26: “그냥저냥” 장점: 장점 카페 커피 음료 밥 라면 판교 버스 지하철 대중교통이 장점 단점: 단점 미래 성장 가능성 없고 연봉이 심각하게 낮음 시스템 개선할 생각 없음 리뷰27: “워라벨만 좋은 회사” 장점: 장점 건물 좋음 일이 많지 않아 칼퇴가능 주변에 카페와 식당이 많음 단점: 단점 낮은 연봉(시간이 지나도 오르지 않는 연봉) 텃세 심함 팀장급이 지식이 너무 없음 리뷰28: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴 가능 휴가 눈치안보고 쓸 수 있음 회사 건물이 좋음 단점: 단점 복지가 별로인듯 딱히 지원해주는게 없음 위치가 판교역에서 멈 리뷰29: “하기 나름이다. 냉정하게 반반” 장점: 장점 1. 트레이닝 하기에 좋은곳 2. 워라벨 좋음 3. 건물 및 환경 좋음 4. 철밥통 등등 단점: 단점 1. 체계없음 2. 급여는 딱 그만큼 중소? 중견기업 수준 3. 자기 발전은 좀 부족 4. 일하다보면 많이 답답할 수 있음 등등 리뷰30: “워라벨과 생명줄이 보장되는 회사?” 장점: 장점 워라벨, 나름 여성파워가 있는, 적당히가 통하는, 아웃 사이더 인정하는(튀는걸 싫어함) 단점: 단점 실력보다 라인, 인맥이 중요 함. 중간 관리자가 비대한 조직(고인물 세상) 리뷰31: “미래가치가 있는 회사” 장점: 장점 판교라이프를 느껴보면 바로 압니다. 서울 근교에서 직장생활 더 말할 것 없음 단점: 단점 IT회사가 즐비한 곳에서 상대적 고립감, 아직은 명쾌하지 않은 비젼 리뷰32: “뭐 그냥” 장점: 장점 이직준비하면서 다니기 좋은회사 일은 많이 배움 사내 분위기 단점: 단점 할일은 많고 사람은 부족 복지가 그냥없음 뒤죽박죽 연봉개판 리뷰33: “워라벨이 보장되는회사” 장점: 장점 성과를 위한 압박이 적음 야근할일이 없어서 칼퇴근할수있음 단점: 단점 전산직 한정 병원 환경에 맞춰서 설날, 추석 다 출근해야함 상여 X 리뷰34: “월급임원의 한계와 잘되고자 하는 오너쉽 부족” 장점: 장점 휴직 휴가 퇴근 눈치안본다 구내식당 시간외수당 없다더이상 단점: 단점 월급임원들 부장급 권한과 그에 맞는 능력들 무엇이 되고자 하는게 없는 마치 공기업 집단 책임지는걸 극도록 싫어한다 복지가 없다시피 하다 직원들의 심성이나 로열티가 별로다 리뷰35: “나름 워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 식대 지원이 된다. 건물이 이쁘다. 연차 사용이 자유롭다 단점: 단점 임원이 자주 바뀜. 일을 하는사람만 함. 책임감 소속감을 느낄수 없게 하는 업무환경 리뷰36: “빛 좋은 개살구” 장점: 장점 - 건물 및 외적인 근무환경이 좋다 - 부서별 차이가 있지만 사람들이 좋다 - 부서별 차이가 있지만 워라벨이 좋다 단점: 단점 - 연봉이 너무 짜고 상승율도 짜다 - 미꾸라지 한두마리가 물을 흐린다 - 업무 추진비가 너무 적다 - 사람을 갈아서 일을 시킨다. 인력 충원 어려움 - 턴오버가 높다 - 결제라인이 너무 많다 리뷰37: “일적게시키고 돈도 적게주는곳” 장점: 장점 워라벨하나는 끝내주는.. 회사 위치도 좋고, 건물도 좋고, 밥도 한끼당 천원대이지만 식당 메뉴가 좋은편 여유롭게 업무를 할 수 있음 단점: 단점 워라벨이 좋지만, 라이프를 즐기기엔 연봉이 부족함 열심히 하는 사람은 경력쌓기에 좋지만, 굳이 열심히 안하고 능력 없는 사람들도 잘.. 진급하고 잘 다니는 곳 열심히 할수록 뭔가 억울한 곳.. 리뷰38: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 화장실이 좋고 워라밸이 좋다. 급식이 잘 지원된다. 맛도 그럭저럭 괜찮다. 단점: 단점 커피비싸다. 월급이 많이 짜다. 커리어는 오로지 나에게 달렸다. 리뷰39: “워라벨은 있지만 체계없음” 장점: 장점 워라벨 보장하여 저녁있는 삶을 살 수 있다. 비교적 자유로움 단점: 단점 주먹구구식 업무처리 업무분장 없음 체계가 없음 일을 하는 사람만 함 리뷰40: “그냥 저냥 다닐만한 회사..미래는...글쎄....” 장점: 장점 일없을 땐 눈치안보고 칼퇴가능, 개인적인 회사생활 가능, 월급 잘들어옴 단점: 단점 너무 긴 결재라인, 전화하면 화나있음, 서로 사이가 안좋음 리뷰41: “일이쉬운대신 돈을 적게줌” 장점: 장점 건물이 크고 좋다, 구내식당과 사내 카페가 괜찮다, 무난하다 단점: 단점 고인물이 많고 직원 대우가 안좋음, 연봉이 너무 적고 인상률도 그닥.. 리뷰42: “동료들을 잘 만나서 다행이나 복지가 그닥 없고 업무량 치고는 연봉이 너무 짜서 왜 다니는지 모르겠다” 장점: 장점 건물이 좋고 크다 동료들이 좋고 식당이 있어서 편하다. 단점: 단점 하는 일에 비해 적게 느껴지는 연봉, 업무량, 복지가 없다. 리뷰43: “워라벨보장되는 회사??” 장점: 장점 진료비 감면과 건물이 예쁘다라는 것? 편하게 다닐 수 있다는 것 단점: 단점 회식 문화와 자주 바뀌는 경영진, 업무능력 좋은 사람에 대한 대우가 없고 다른 걸 많이 보는 거 같음 리뷰44: “워라벨 높지만 급여는 낮은” 장점: 장점 야근없음, 동료들 좋음, 위치 좋음, 건물 좋음 급여 <<<< 워라벨인 사람은 좋음 단점: 단점 급여 너무 낮음, 복지없음, 발전없음, 일 잘하는 사람만 고생 리뷰45: “빛 좋은 개살구 평이 딱” 장점: 장점 팀바팀이지만 칼퇴 가능 생각없이 다니기 괜찮음 건물은 좋음(숨을곳 많음) 판교지역 밥값 커버가능한 구내식당 단점: 단점 칼퇴는 가능하나 일의 연속 (응?) 여기는 기업인가 병원인가 대학인가 대체 뭔가? 건물만 좋아보일뿐 실속은 그닥 리뷰46: “가늘고 긴” 장점: 장점 아주 간혹 특별한 경우 빼고는 칼퇴가능. 놀기만 하다가 퇴근하는 사람들도 있음. 워라벨 가능 단점: 단점 월급 쥐꼬리만하고 복지 하나도 없어서 워라벨 가능해봤자 라이프를 즐길 돈이 매우 적음. 자주 바뀌는 임원들 따라가다 지침. 일도 안하고 정치만 하는 몇몇 사람이 있긴 함. 리뷰47: “워라벨만 보장” 장점: 장점 눈치안보는 칼퇴 연차 소진 가능 당장 수행해야하거나 진행하던 업무가 있어도 윗사람 눈치따위 보지않고 내가 쉴건데 왜? 마인드 직원 다수 단점: 단점 고인물들의 향연 자기들 눈에 어긋나면 나쁜 사람으로 치부해버리는 고인물 집단 말이 너무 많다 (쓸데없는 말 뿐만 아니라 일하러 온 회사에서 일이나 제대로하지 편가르기잼) 리뷰48: “변화가 일어나기 시작” 장점: 장점 민주주의적 문화이고 의사, 박사가 많아서 전문분야에 대한 자문 구하기가 용이하다 사람들이 좋다 건물이 너무 좋다 단점: 단점 오랫동안 경영진이 자주 바뀌고 전문성이 없었다 도전이 없었고 변화도 없었다. 하지만 지금은 조금씩 변화가 일어나는 중 리뷰49: “워라벨 ” 장점: 장점 워라벨 할수 있음 구내식당 있음 헬스장 수영장 있어서 좋음 단점: 단점 딱히 없음 자기 일 하고 가고 하면 괜찮은 케바케이긴 하지만 없는 부서도 있지만 꼰대분들도 있음 리뷰50: “차병원 계열사” 장점: 장점 차병원의 관계 기업으로 자금은 부족하지 않고 발전 가능성이 높음 단점: 단점 회사문화가 보수적이고 직원관리를 못함. 조직은 수직관계.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 잦은 교체로 인해 장기적인 비전이 부족하고, 내부적으로 변화가 필요한 상황임. 병원과 연구개발 중심의 기업으로 비전 설정이 미흡함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표 설정은 되어 있으나, 그에 따른 동기부여나 보상 체계가 부재하여 직원들이 목표 의식을 느끼지 못함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전은 표면적으로 존재하나, 직원들이 체감하는 수준에서는 부족함. 내부적으로 성장을 위한 비전이나 목표가 명확하게 제시되지 않고 있으며, 경영진의 비효율적인 관리로 인해 비전이 잘 실현되지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 고인물 중심의 조직문화가 일관성을 저해하고 있으며, 협력보다는 개인주의적인 경향이 강함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 상급자들이 책임을 회피하는 경우가 잦으며, 의사결정이 일방적으로 이루어짐 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 협력이 부족하여 조직 전체의 통합석이 약하고, 조직 내 혁신적이거나 새로운 변화에 대한 저항이 강한편임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크는 일부 부서에서만 이루어지고, 전반적으로 조직 내 팀워크는 약함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 사내 교육이나 개발 기회가 제한적이며, 성장 가능성이 높은 직원들도 별다른 지원을 받지 못하고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 자율성이나 권한이 많이 부여되지 않으며, 경영진의 지나친 개임으로 업무에 대한 자율성을 발휘하기 어려움 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 보수적인 운영방식이 지속되고 있으며, 변화에 대한 저항이 매우 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 성과를 내기 위한 부서 간 협력이 부족하며, 내부 고객의 만족도가 낮은 상태임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 기회가 부족하고 체계적인 학습 시스템이 부재함

[4, 4, 4, 3, 3, 3, 4, 3, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.5 커리어: 2.3 워라밸: 3.3 복지: 3.0 문화: 1.7 경영진: 2.2 리뷰1: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 야근이 거의 없음. 야근이 많지 않고 칼퇴 가능해서 워라벨이 보장됨. 단점: 단점 연봉 나누기 13, 복지가 하나도 없음. 80, 90년대 업무시스템 리뷰2: “발전이 없는 회사” 장점: 장점 미세먼지 심할때 틀으라고 설치해준 공기청정기가 좋았다 꾸준한 연봉 인상율 단점: 단점 발전이 없으며 경영진들은 우물 안 개구리 아직도 80년대에 머물러 있는 회사 시스템 고효율 변압기를 팔지만 업무는 최저효율 리뷰3: “정시퇴근가능” 장점: 장점 정시퇴근가능 주말근무없음 안정적이고 큰 이슈가 없다 대전 중소기업 중견기업 중 괜찮으면 단점: 단점 틀문화 보수적이다 보수적이라 여직원 적응어렵다 여직원이없다 리뷰4: “식당밥이 맛있는 회사” 장점: 장점 돈 안밀림. 수직 같으면서도 수평적인 구조(케이스 바이 케이스) 단점: 단점 무능한 윗분들이 많아서 회사가 좋은방향으로 가고있는지 의문 리뷰5: “워라벨이 보장되지 않는 회사” 장점: 장점 대전내에서는 급여가 적지 않다고 느낌. 직원 한정 성격들 좋음 단점: 단점 출퇴근시간은 적어놓은 숫자일뿐 실제 근무시간은 생각하고 싶지 않음 리뷰6: “전망이 있는 회사” 장점: 장점 1. 회사가 성장하면서 복지 수준, 성과급 등이 향상됨 2. 눈치 보지 않고 연차 사용 가능 3. 구내식당 밥이 맛있고 영양사님이 친절함 단점: 단점 1. 불안정한 자재수급으로 생산업무가 끊기는 경우가 많음 2. 현장직 시급 인상율이 낮아 퇴사가 잦음 3. 설비담당부서가 설비 관리를 소홀히 해서 일하기가 어려움 리뷰7: “발전하고 있으며 이익 많이나면 보너즈 잘 줍니다 중소에서 중견가는중” 장점: 장점 대표이사님이 불법은 최대한 안하려고 함. 구내식당 퀄리티 상당히 좋음 이익많이나면 많이 보너스 배풀어줌 참고로 2023년에 휴가비 성과금 등으로 세후 직원들 최소 천 이상씩 받았음 단점: 단점 사내정치가 상당히 많이 있으며 무엇보다 현장 근로자들의 꼰대력이 아주 극강임...젊은 사람들 못버티고 금방 많이 나감 주먹구구식 업무처리가 많음 기술 개발 투자에 많이 적극적일 필요가 있음 리뷰8: “부서간 편차가 심한 편” 장점: 장점 구내식당 밥이 맛있다. 망하진 않을 것 같은회사. 최근 미국 전력 회사랑 거래하여 매출이 잘 나왔다. 단점: 단점 부서간 업무의 강도 편차가 심하다. 팀장의 눈치를 많이 보는 편 관리직과 현장직의 차이가 없다. 리뷰9: “능력없는 정치인들을 위한 회사” 장점: 장점 업계대비 높은 연봉, 늦지 않는 월급일자, 명절 선물 등 단점: 단점 능력 없는 인간들 실적 만들어야줘야하며, 정석대로 일하는 사람을 비하하고 까내림 리뷰10: “워라벨은 적당함 연봉은 대전지역에서 중간수준” 장점: 장점 실무자들끼리는 말이 잘통하고 공감대형성이 잘된다.식당 밥이 상당히 괜찮고 출퇴근이 용이하다 단점: 단점 꼰대문화 있음. 특히 회사규모에 비해 임원진이 너무 많으며 그래서 실무자들 의견은 무시 될때가 많음. 사공이 많아 늘 산으로만 가는 느낌 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 보수적인 사고방식으로 인하여 업무의 효율성이 현저히 떨어지고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정은 있으나, 성과나 발전을 위한 명확한 지침은 부족함. 직원들은 회사의 성장이 더딘 이유로 효율성 저하와 보수적인 경영진을 꼽음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 구식 운영 방식과 보수적인 문화로 인해 직원들이 비전을 체감하지 못하는 상황임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 업무 편차가 크며, 관리직과 현장직 간 소통이 부족함. 상급자 간 불신과 경영진의 비효율적인 운영 방식으로 인해 핵심 가치가 조직 내 잘 전달되지 않고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 상급자들의 권위적인 관리로 인해 직원들 간 소통과 협업이 원활하지 않음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 부족하고, 업무 강도와 효율성 면에서 부서 간 편차가 큼 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 실무자들끼리의 소통은 매우 원활하고, 팀 내 공감대 형성은 잘되어 있으나, 경영진의 간섭을 배재할 수는 없음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 역량 개발을 위한 체계적인 교육 프로그램이나 지원은 부족함. 직원들이 스스로 학습하고 성장할 기회가 제한되어 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 권한이 부족하고, 상급자들의 권위적인 관리로 인해 자율성과 책임감이 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 혁신에 대한 저항성이 강하고, 조직 내 보수적인 문화로 인해 변화 창출이 어려움 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 외부 고객과의 관계는 잘 유지하고 있으나, 과도한 업무로 인해 내부 직원은 피로감을 느끼고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들은 스스로 배우는 환경에 처해 있으며, 조직 차원의 체계적인 학습이나 피드백 시스템은 부족함

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 5, 3, 3, 3, 5, 3]

전체평점: Rating Score 1.8 커리어: 1.8 워라밸: 3.3 복지: 2.0 문화: 2.3 경영진: 1.5 리뷰1: “미래지향성이 없는 회사이며 칼퇴 가능” 장점: 장점 임직원들 모두 모난 사람이 없고, 모두 평범의 극치를 달리는 사람들로 구성됨. 칼퇴 가능함 단점: 단점 사향산업의 걸맞는 임원진 구성, 직원들 성취욕 없음, 미래지향적이지 않는 구성원들이 모여있음. 리뷰2: “워라밸 200% 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴 뿐만아니라 업무 시간에도 본인 개인 업무있으면 볼수있는 회사 눈치없이 쉴 수 있음 Only 하나 있는 장점임 아, 하나더 모난 사람들 하나 없음! 단점: 단점 칼퇴빼고 다 단점 서로 일 안 할려고 하는 사람들이 차고넘침 소수의 일하는 사람으로만 운영되고 있는 회사 임원들이 제일 문제임 헤택이란 혜택은 다 가져가고 회사 침몰하는거 보고만 있었음 배울 것도 없고, 본받아 배울 사람도 없음. 그냥 저런짓은 하지말아야지 하고 반면교사 삼을 뿐 회사 망함 주인바뀌거나 없어질 예정~ 리뷰3: “신입이 거치기좋은곳” 장점: 장점 일부 부서를 제외하곤늘상 칼퇴가 가능하여 여섯시전에 대부분감 단점: 단점 근로하고자 하는 의지를 가진자가 많지 않고 시간만 지나가길 바라는자가 많음 리뷰4: “공무원같은 회사 ” 장점: 장점 책임을 지지 않아도 되니 업무가 전혀 어렵지 않게된다. 단점: 단점 위는 고정적이고 아래는 변동적이라 윗사람은 계속 남고 아랫사람은 계속 나간다. 리뷰5: nan 리뷰6: nan 리뷰7: nan 리뷰8: nan 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 임원진들이 미래지향적이지 않고 변화에 대한 의지가 부족함. 사양 산업에 걸맞는 구조로 변화에 적응하지 못하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 목표가 명확하지 않고, 직원들 사이에서도 성취 욕구가 부족한 상태임. 회사 내에서 성과를 이루기 위한 목표 설정 역시 미흡함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 미래지향적이지 않고, 변화에 대한 계획이 부족함. 구성원들이 회사의 비전을 공유하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 구성원들간 협업보다는 각자 자신의 업무에만 몰두하고 있으며, 임원진의 비효율적인 관리로 인해 핵심 가치가 공유되지 않고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 서로 일을 떠넘기려는 경향이 보이며, 소수의 사람들만이 회사의 운영을 책임지는 것으로 보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 협업이 잘 이루어지지 않고 있으며, 상급자와 하급자 간 의사소통이 원활하지 않아 조직 전체의 통합이 어려운 상황임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 개인적인 업무가 우선시되고 있으며, 각자 자신의 책임을 지지 않으려는 경향이 강함. 일부 부서를 제외하고는 직원들 간 협업과 소통이 부족한 편임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들에게 역량 개발의 기회를 충분히 제공하지 않으며, 배울 수 있는 기회나 교육이 부족한 상황임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 권한이 부여되지 않고, 자율적인 업무 수행이 어려움. 상급자들이 회사 운영에 대한 책임을 회피하고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대한 저항이 크며, 경영진이 변화에 대한 의지를 보이지 않고 잇음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부적인 문제로 인해 외부 고객에게 집중하지 못하고 있음. 구성원들이 업무에 몰두하지 않으며 고객을 위한 서비스나 제품 개발에 대한 동기부여가 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: nan, 평가근거: 회사 내에서 학습이나 발전을 위한 기회가 거의 없으며, 조직 차원의 교육 프로그램이나 학습 시스템이 부족함

[4, 4, 4, 3, 2, 4, 4, 2, 3, 2, 2, np.float64(nan)]

전체평점: Rating Score 3.4 커리어: 2.9 워라밸: 4.0 복지: 3.2 문화: 3.0 경영진: 2.5 리뷰1: “직원에 대한 배려가 전혀 없는 회사” 장점: 장점 7년에 한번 한달 휴가. 지금은 회사 위치가 좋지않아 지하철에 내려서 버스 등을 타고 한참 와야 하지만, 2022년에 신림선 완공되면 역세권 예정. 단점: 단점 카페24의 마케팅센터 근무중인데, 칼퇴 없음. 팀장 아부 필수. 코로나 자택해도 눈치때문에 출근해야 함. 회사에 휴게공간 없음. 회사에 에어컨 없어서 여름에 더움. 선풍기 2인당 1개 지급. 자신의 아이디어와 의견을 도출하면 상사 눈치 봄. 팀장들은 모두 약 10년이상 근무자. 절대권력으로 밑에 사원들만 계속 퇴사/입사 반복중. 절대 팀장자리 못감. 오래된 고인물로 구시대적 업무방식 고수. 팀장은 지각해도 감시자가 없으며, 사원이 지각하면 그대로 불려감. 인사권은 팀장이 가지고 있어, 절대 불복 해야 함. 회사는 겉모습으로 좋은 회사 홍보에만 열을 올리며, 직원 복지는 단 1도 없음. 연봉에 퇴직금이 포함되어, 월급이 1/13로 들어옴. 1년에 사용할 수 있는 복지비라는걸 주지만, 그 복지비안에 회식비,워크샵비,경조사비 등이 다 포함되어 있으며, 회식많이해서 초과되면 그 비용을 월급에서 깍임. 점심/저녁식사 비용을 주지만, 영수증을 모두 지출하고 식사를 했는지 검사 받아야 함. 홍보된 회사의 정보에 속아서 오지말길 바라며 펙트만 작성함. 리뷰2: “아무것도 안되는 회사” 장점: 장점 1. 오프데이 2. 가끔 볼 수 있는 능력자 사원 - 드물다 3. 혼자 다닐 수 있다 4. 복지포인트 단점: 단점 1. 1/13 + 포괄임금제 2. 낮은 연봉, 인센X, 성과금X 3. 식대 영수증 제출해야 주고 재택근무시 식대X 4. 팀/부서마다 다른 근무제도, 연봉제도, 연봉협상 시기 - 그냥 다른 회사 5. 반복된 저성장, 적자로 점점 낮아지는 연봉인상율 6. 인사결정은 모두 통보, 당일통보도 빈번 7. 반복되는 이동통보, 퇴사통보로 사람들이 지쳐감 - 그렇게 팀장급도 돌려막기해서 실무 모르는 깡통 팀장이 너무 많음 8. 좋은 의미로도 나쁜 의미로도 정치질에 익숙해짐 9. 각자도생, 혼자 일 하고 혼자 책임지고 혼자 다님 - 5번과 맞물려서 최악의 시너지 리뷰3: “개인 성장이 불가능한 회사” 장점: 장점 월 2회 금요일 휴무. 성과 낮거나 일 못해도 안짤림. 대다수가 루팡. 단점: 단점 휴게실 없음. 연봉에 퇴직금포함되어 월급이 연봉위 1/13으로 입금. 복지비라고 주는데 직원 경조사비도 빠져나가고, 회식비도 무조건 n빵으로 빠져나감. PHP레거시 천국으로 업그레이드 불가. 진급불가. 윗분들 고인물이 대다수. 회사의 정보력이 없음. 타사들이 뭐하는지 모름. 리뷰4: “경영진과 팀장이 방향성이 방향성을 제시하지 못하는 회사” 장점: 장점 한달에 두번 금요일은 레져데이로 출근 안함 워라벨을 챙기려면 챙길 수 있다 조금만 잘해도 능력자 취급을 받을 수 있다 단점: 단점 의사결정 능력과 기본적인 방향성 제시를 못하는 경영진 들로 가득 차 있다 팀장들은 모두 고인물로 무례하거나 무지하거나 둘 중 하나 자신이 담당하는 부서의 전문성은 거의 없는 팀장들이 실무자들의 공을 가로채기에만 급급한 상황 인력 관리나 팀원 커리어 발전에는 전혀 관심이 없다 살면서 이렇게 무능력하고 정치적이기만 한 경영진은 처음 봤음 개인의 발전은 당연히 기대 할 수 없고 진행 하는 프로젝트 마다 방향성이 없으니 망하는 것을 목격할 수 있다 it 회사라고 말할 수가 없능 업무 환경으로 에이전시 처럼 일하고 싶다면 최적의 장소입니다 리뷰5: “워라밸은 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴가 가능하고 야근 부담이 없음 점심식대를 지원하고 공적 경조사비를 차감하지만 연단위로 복지비제공함 회식 참여가 자유로움 단점: 단점 업무체계가 잘 안잡혀있고 개인의 실력보다 특정인의 주관적인 판단으로 내부 인사가 결정됨. 복지가 타사와 비교했을 때 거의 없다고 볼 수 있는 수준임. 리뷰6: “침체기를 넘어 붕괴를 바라보는 회사” 장점: 장점 적은 업무량과 낮은 업무강도로 정시퇴근 가능 복지비 220만원 단점: 단점 무능한 팀장급 : 실무를 전혀 하지 않으며 오직 관리만 담당. 그로 인해 실무 차원의 문제점을 전혀 모르며 해결하려 하지도 않음 낮은 보상체계 : 성과급 인센 전무하며 1/13연봉 책정 리뷰7: “워라벨은 보장되지만 정치질이 심한 회사” 장점: 장점 복지 (레저휴가), 복지비 (100만원), 자유로운 출퇴근 복장 단점: 단점 사내 문화가 매우 이기적이고 정치적인 곳이어서 적응하기가 너무 힘들었던 곳 리뷰8: “쉽지 않은 회사” 장점: 장점 오프데이가 있어 한달에 두번 쉴 수 있다 하지만 기본연차가 적다 단점: 단점 각자 살아남아야한다. 다른사람의 도움을 받기 어려우며 개인평가 위주이다. 리뷰9: “말만은 손정의” 장점: 장점 오프데이. (두번째, 네번째 금요일 휴일) 월급 안밀림. 단점: 단점 결국에 AI가 다 해줄것이기 때문에 문제는 없습니다. 사람을 안믿는 혜안을 가지고 계시는 대표님 덕택에 하루 하루 즐겁게 일하고 있으며 그 분이 AI로 무엇이든 다 할수 있도록 하자는 기조하에 사람이 나가도 충원은 거의 이루어지지 않고 있습니다. 그에 따라 사무실도 점점 더 쾌적한 환경으로 변하고 있습니다~ 리뷰10: “팀장에게만 잘 보이면 꿀인 회사” 장점: 장점 연봉 인상률이 좋다. 팀장한테만 잘 보이면 이직할 필요가 없다. 팀장에게 잘 보인 자와 밉보인 자의 연봉 인상률이 극과 극이다. 단점: 단점 팀장한테만 찍히면 내가 뭘 하든 끝이다. 가스라이팅 피해자가 되고, 커리어 향상 될 만한 일을 절대 안 준다. 워라밸? 그런 거 없다. 오프데이에도 야근한다. 24시간 5분 대기조이다. 요샌 인공지능과 노션에 꽂혀서 헛소리 중이다. 이 모양인데 사내 문화나 경영진이 좋을 리가. 리뷰11: “레저일은 좋았던 회사” 장점: 장점 한달에 두번 주 4일 재택근무 가능 다양한 쇼핑몰 운영에 대해 얼추 알수있음 단점: 단점 일을 정말 엄청 시킴. 일잘하는 사람들만 업무량 폭발 팀장들이 역량이 부족하고 고인물이 많음 아무도 알려주는 사람이 없음. 리뷰12: “팀장에 의해 결정되는 회사” 장점: 장점 오프데이, 한달에 2번 금요일에 쉬는거 하나 좋음. 복지 포인트도 나름 괜찮음 단점: 단점 모든 것이 팀장의 독단으로 진행됨. 인사평가도 팀장의 의견으로 모두 평가되기 때문에 팀장한테만 잘 보이면됨. 팀장 맘에 들면 일을 못하거나 근태가 나쁘거나 그냥 일 잘하는 사람임. 팀장 때문에 퇴사하면서 인사팀에 말해도 인사팀은 그냥 흘려들음. 아무런 변화 없이 그냥 그 팀 유지됨. 팀장도 평가하고 또 능력있는 사람 팀장 시키길! 재직연수 말고 능력을 보라!! 리뷰13: “부바부의 끝장판” 장점: 장점 it회사답게 재택, 포인트100만, 점저 식대지원, 비개발에서도 사내 프로그래밍 지원(셀레니움한정) -사업모델에 대란 수익률 체크 안함. 단점: 단점 장점 외 All. -비개발 군 부바부 끝장. 영업 아는 사람이 없음. -팀장급 이상 무능의 끝판. 살다살다...오피스 못다루는 사람들은 처음 봄. 인적 퀄리티가 정말 끝판왕급. 게다가 노동부 찔릴만한 행위를 서슴치 않음. -임원급이라고 다를 것 없음. 사장의 눈과 귀를 막기때문에 안타까움. 개인적으론 사장님 존경했으나, 네이버 모델에 밀릴게 눈에 보임. -사람쓸줄을 모름. 인사과는 뭔 죄여.. -재택하면 한다고 후까시. 재택할 줄 몰라서 못하는 분들이 많음. 코로나 대량 걸려서 함 터져야 정신차릴 듯. -사업에 대한 수익률 체크 안함. -사내정치질, 무슨 국회의원들인줄.. 리뷰14: “경력마케터 마케터지망 하시는 분들은 오지 말기를... ” 장점: 장점 점심 식사 비용 별도와 레저휴가라고 하기엔 연차수 적음 단점: 단점 팀장들 실적,발전이 1도 없어도 베짱이여도 인성문제 등등에도 아무도 강등되지 않음 나이 지긋한 연차 오래된 자들의 그사세 팀장들 실력없어서 점프이직도 못함 13년동안 팀장퇴사는 1명뿐 회사는 재택중이나 팀장이 재택금지 명령 내리는게 당연한 분위기 기업 대상이 아닌 동대문소호몰 비중이 90% 정도로 비즈니스적 개념없는 대표들 상대로 감정노동 주말연락 감수해야 함 에이전시 발전적이고 잘나가는 회사 많으니 여긴 절대 오지 말기를 벗 적당한 연봉에 실력없이 생각없이 다니기는 아주 제격임 지원하면 무조건 합격이니 갈 곳 없으면 오길 리뷰15: “님 호칭을 사용하는 80년대 회사 ” 장점: 장점 1 복지비 200만 2 월2회 휴가 3 보라매공원 앞 4 일부 재택근무, 팀바팀이며 장급 맘대로 단점: 단점 1 후진 건물(건설회관, 80년대 사무실st) 2 휴게공간 전무, 복도 테이블에 믹스커히 정수기 3 수직구조 문화 4 연봉 13으로나눠서 지급 리뷰16: “워라벨은 보장됨” 장점: 장점 워라벨은 보장됨. 이것 하나만은 아주 좋은 것 같아요. 단점: 단점 -정치질이 아주 심함 -직위 있는 분들의 리더십 결여, 능력 부족 -협업이 어려운 구조 -결제권이 있는 분들이 판단이 느려서 자꾸 업계 트렌드에서 늦춰지는 경향. -상장하고나서 주가에만 신경 씀. -인재관리가 안되어 있음 리뷰17: “ai를 직원으로 채용하면 되는 곳” 장점: 장점 워라벨은 괜찮은 편임. 그거 때문에 인질로 잡힌 사람 많을 듯 단점: 단점 ai로 사람 갈아 마시는 중 ai 서비스가 아닌 내부 직원을 ai로 바꾸는 중. 리뷰18: “워라벨만 보장” 장점: 장점 퇴근은 눈치 안봄 오프데이로 격주 금요일 쉰다. 수평문화라 존중받을수있다. 단점: 단점 개발자는 오지마라 발전없다 연봉이 1/13이다. 조심해라 리뷰19: “경영진이 쓰레기” 장점: 장점 업무에 압박이 없어서 사원은 편함 공무원 조직 입사일 기준으로 연협함 단점: 단점 Gpt회사 C레벨 수준이 초딩 생각이 없음 공무원조직이라 많은 팀들이 책임감이없음 해당부서에 업무 요청하면 자기네 업무가 아니라고함 리뷰20: “정말 다니기 힘들어지는 회사” 장점: 장점 아랫사람들의 큰 노력으로 인해 이래저래 굴러는 감 월 2회 오프데이 단점: 단점 장점은 밑에 사람들이 열심히 갈려가며 구른 탓이고 윗 사람들은 높은 연봉 받아가지만 그 누구도 책임지려 하진 않음 오프데이에도 근무해야하는 상황이 생김 리뷰21: “망하지는 않을 회사” 장점: 장점 대부분 쇼핑몰이 쓰고 있음. 안정적임. 같이 일하는 동료들도 매너 있고 좋았음. 단점: 단점 적은 연봉. 별도 성과급 없음. 리더들이 실력이 별로 없음. 리뷰22: “도망쳐...” 장점: 장점 워라벨 오프데이..... 말고는 떠오르지 않는다. 재택? 단점: 단점 정치가 .... 약한 비즈니스 독단적 c레벨 이기적 조직문화 일이되기위해서라기보다 위에맞추기위한 의사결정 사상검증 리뷰23: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 오프데이 복지기금이 좋은회사 그외 힘든사람들만 힘들고 윗대가리들은 놀기좋은회사 단점: 단점 고인물들이 많아 힘든회사 고인물들 눈치보고 떨어야 하는 회사 리뷰24: “워라밸 없음” 장점: 장점 같이 일하는 직원들이 착했음 더이상생각나는게없음.. 이직할땐 플러스되는듯 단점: 단점 워라밸 없는데 있는척함 (부바부긴함) 주말마다 일생각에 시달림 사옥이 구림 리뷰25: “능력없고 여기아님 갈데없는 사람을 위한 곳” 장점: 장점 점심식대, 월1회 전사휴무, 내꺼인듯 내꺼아닌 내꺼같은 복지포인트 단점: 단점 팀바팀이 심하긴 한데, 특정 층수 팀 들어가면 걍 독재세상. 님문화에 직급 안부르는게 문화인데 거기가면 직급으로 불러드려야함 눈밖에 나면 회사밖으로 내보내기때문에 업무고 자시고 까라면 까는척이라도 신명나게 해야함. 뒷조사까지 하니까 온영혼을 끌어모아 척을 해야지 안그럼 들킴ㅋㅋㅋ 윗사람이 멍청해서 똑똑한 인력 쓸줄을 모름. 연봉후려치기가 심해서 똑똑하게 협상하지 않는 한 죄다 깎이고 평가도 아주 주관적이라 잘못보이면 거의 물가상승 수준으로 연봉책정 리뷰26: “고인물이 가득한 회사 ” 장점: 장점 적응하긴 힘들어도 적응하면 편하다. 레져가 있다. 서울에 있다. 단점: 단점 급여가 적다. 진화도 없고 진보도 없어 같은 업계에선 도퇴되는 느낌. 수평적임을 강조하나 어느회사보다 수직적인 회사. 리뷰27: “칼퇴가 가능했으나 이마저도 회사인력 감축에 2인몫을 하고있음” 장점: 장점 칼퇴가능 월 2회 휴무(외부 전화는 받게되어 쉬는것 같지 않음) 단점: 단점 회사가 어려워졌다며 인원감축하고 그 할당량은 고스란히 남은사람들이 매꿔야함.. 리뷰28: “고인물의 저력을 느낄수 있는 회사” 장점: 장점 서로 업무 미루기와 일정 없이 일하기 스킬 시전으로 워라벨 있는 삶을 살아 볼 수 있다 단점: 단점 팀장들은 모두 10년 이상의 고인물로 팀원 성과 가로채기 스킬 만랩 보유 직장내 괴롭힘 만연 개인주의와 이기주의 팽배 온보딩 없음 인센 없음 리뷰29: “워라밸 글쎄???? 한줄평 고민도 아까움” 장점: 장점 1. 오프데이 - 오프데이에도 일하는 사람 수두룩 할걸? 2. 복지비 3. 능력있는 사우님들이 작성하신 WIKI 조회 가능 4. 재택/식대 5. 위치(역,공원) 단점: 단점 1. 능력없는 팀장한테 최대 권한 줘서 내부는 엉망 2. 팀장한테만 잘보이면 일 못해도, 실수해도 ok 3. 물경력되기 쉽상.. 앞으로 커리어 고민됨(회사네임으로 미는것도 한계) 4. 인사팀은 회사의 이미지인데.. 5. 모든건 부바부/팀바팀/사바사 평점3.5인데, 이것도 다 믿을건 못된다는걸 알게해줌 - 일 욕심 없고, 비위좋고, 팀장옆에서 간신으로 있으면 무난하게 다닐 수 있을듯 리뷰30: “워라밸 보장되지만 급여는 짜다” 장점: 장점 오프데이 월 2회 금요일 휴무 지하철이랑 건물 연결된다 단점: 단점 낮은 연봉 별다른복지는 기대하기어려움 건강검진랑 회식도 개인복지포인트로하는 특이한문화 리뷰31: “그럭저럭 다니기 괜찮음” 장점: 장점 케바케임 /그럭저럭 눈치 안보고 다니기 좋음 / 마컴은 별로임 단점: 단점 배울게 별로 없음 / 재왕처럼 군림하는 총괄팀장 있음 / 마컴은 가지말길 리뷰32: “부바부가 심함. 첫직장으로는 비추” 장점: 장점 월1회 전사휴무. 점심식대. 회식 없음. 그거외엔 없음 단점: 단점 무능력한 팀장, 이사 - 사원들이 능력이 더 좋아서 팀장, 이사의 헛소리만 듣다가 다같이 바보가 되어간 인사팀 존재의 이유를 모르겠음 - 성추행 사건이 있어도 피해자만 피해보고 퇴사함 - 퇴사 사유 물어보지도 않음 > 인사관리 의지 없음 조직개편의 끝판왕 & 전문성과 상관없는 일 시킴 - 1년에 한번씩 팀 이동 함 - 기획자에게 자동화 스크립트 짜라고 함 기타 -사원들의 사생활 체크해서 퇴사하게함 -팀장이 같은팀 사원들끼리 이간질 시킴ㅋㅋㅋ 부바부 팀바팀이 너무 심한 회사로 팀 이동하면서 지옥을 맛보고 있네요. 리뷰33: “좋은 회사이긴 하나 해외는 절대 가지마라” 장점: 장점 기업문화는 참 괜찮음 말단 사원도 존중받으며 일할수있다 단점: 단점 해외는 진짜 가지마라 국내쪽이거나 국내외 상관없이 시스템/개발쪽은 안정적이고 철밥통이라서 퇴사도 거의안하고 잘다님. 근데 해외는? 왜 해외를 많이 뽑을까? IT기업이라고는 상상도 못할정도로 프로세스 개판이고 주먹구구식으로 일함. 이것저것 새롭게 해본다고 도전하는데 이미 다른 곳에서 다 하고 있는거 뒤늦게&어설프게&말도안되게 시도함. 결국 이도저도 아니게되고 해외조직은 밥먹듯이 조직개편함. 해외쪽에서 굴려지다가 완전 쌩뚱맞은 팀으로 발령나기도 함. 해외쪽 사람들 최근에 거의 다 나가서 근속연수 엄청짧고 회사 잘 아는 사람들도 없어서 물어봐도 아무도 일 알려주는 사람없고 알아서 그냥 석기시대처럼 일해야됨. 해외는 아니다. 리뷰34: “마센에게 워라벨은 없다” 장점: 장점 점심식대제공 자유로운 연차사용가능 회사 엘베가 빨랐었음 단점: 단점 퇴직금 연봉포함, 매출압박으로 인한 정신적 피로, 워라벨없는 노예같은 삶 리뷰35: “워라밸도 부바부” 장점: 장점 오프데이가 매우 큰 장점 지하철 역과 가까움 점심식대 일부 제공 팀 잘 만나면 아마도 커리어에 도움될 듯 딸랑이 잘하는 재질이면 추천 단점: 단점 장점 빼곤 다 단점 진짜 되먹지 못한 못된 사람들이 존재함 귀닫고 고집만 쎈 사람들때문에 성장가능성은 글쎄? 이 외에도 할말은 많지만.. 리뷰36: “너무 고여버린 회사” 장점: 장점 2,4주 4일 근무는 편했음 복지포인트(청구하면 세금 땜) 단점: 단점 윗선 꼰대들이 너무 많고 고일대러 고여버려서 아랫사람들만 갈림 리뷰37: “욕심 없이 다니면 워라밸은 보장되는 회사” 장점: 장점 레저휴가는 좋았던듯. 워라밸은 좋아서 야근 거의 안함. 단점: 단점 연봉 낮음. 신입 싸게 뽑아서 빡시게 부려먹음. 팀 분위기는 별로임. 고인물들 때문에 힘들었음. 아는 사람이 그 부서 간다고 하면 말리고 싶음. 연봉 1/13..ㅋㅋ.. 리뷰38: “아닌척하면서 꼰머가 심함” 장점: 장점 한달에 한번 쉬고, 10만원주는건 좋음 점심값 7천원이였나 줌 야근식대 있음 단점: 단점 사내카페가 없음 역에서 버스타고 들어가야함 무엇보다 연봉에 퇴직금 포함이란게.. 처음 들어가면 점심을 모르는 사람들하고 먹으라고 팀을 짜주는데 개인적으로 부담스러움 리뷰39: “워라밸조차 조직바이조직. 수직적이며 발전없는 회사.” 장점: 장점 팀장이 절대권력자라 팀장눈에 잘들면 칼퇴가능 (그러나 팀장이 1년도 안되서 바뀔수도 있고 , 죽어도 안바뀌는데 팀장이 날 좋아하는 마음이 바뀔수있음 ㅋㅋ) 단점: 단점 연봉/13 국내 1%의 독보적 단점 ㅋ 수직구조. 수직 수직 수직 그자체. 말 그대로 팀장이 절대 권력자로 정당하고 공평한 성과가 아닌 감정적 판단을 해서 나의 1년의 시간과 노력을 평가함. 몇년째 휴가제도 등 복지 향상이 없음. 레저마저도 5개가 원래 법적 내 휴가임. 타 회사 15개 + 여름휴가3-4개 에 비하면 1-2개 차이인데 내마음대로 못씀 매년 2번씩 바뀌는 팀이동, 그나마 팀이 안바뀌고 업무 방향만 바뀌면 다행 (이건 거의 디폴트 하던일이 끝이 안났는데 계속 바뀌고 사라짐. 그리고 성과에 반영 ㅋ) 확실한 연봉테이블 존재 다만 사원들끼리만 절대 비공개 5년차 경력직의 초반 협상 연봉이 다르다 치고, 숨만쉬고 다니는 사원과 노력을 다하는 사원의 2-3년 뒤 카페 연봉이 100만원 남짓 차이날거라는 것에 내 손모가지 건다 ㅋㅋ 좋은게 좋다의 경영진 마인드 ㅋ 같은 일을 여러부서에서 끊임없이 함 한 기업 입장에서 볼때 한쪽이 좀 좋아지면 반대쪽 부서 매출이 급감하는 결과를 가져오는데 방관함 리뷰40: “워라밸이 보장됨 일하는사람만 일함” 장점: 장점 칼퇴가능 it업계의 공무원이되고싶다면 적합한 곳일수도.. 단점: 단점 일도 제대로 못하는 10년이상먹은 고인물들이 있다. 절대 퇴사는안시키는듯.. 경력으로와야함 신입초봉짬 리뷰41: “하라는데로 해야 하는 회사” 장점: 장점 케바케지만 9 to 6 가능 식대, 복지비 지원. 다만 복지비에서 경조사비 나감. 단점: 단점 위에서 하라는데로 하게되는 업무 의견 수렴 안됨 수직적 조직문화 잦은 조직개편 생뚱맞은 업무로의 전환 가능성 리뷰42: “공정함이 무엇인가를 생각하게 하는 회사” 장점: 장점 오프데이와 육아휴직이 보장된다. 팀장눈에 잘 보이면 연봉협상 잘 되게끔 다른 직원들 앞에서 대놓고 도와준다. 단점: 단점 꼰대마인드를 강요하는 팀장이 존재한다. 수평 구조가 가진 장점 중 하나는 원활한 소통이다. but 소통이 힘든 팀이 존재한다. 리뷰43: “물경력이 목적이라면 다닐만한 회사 ” 장점: 장점 워라밸. 일 있어도 칼퇴 분위기라 자유로움. 일 안해도 안짤림 단점: 단점 연봉 후려치기당한거에 1/13 세금떼는 복지포인트 일 안해도 안짤리는 고인물들 멍청해서 일 오래걸리는 사람 많음 보통 하는일이 거의 삽질임 분위기 자체가 80년대 느낌인데 고인물들이 자체발전도 안해서 그냥 모든게 올드함. 회사위치….할말하않 사원수 많아서 중견인듯 난 경력이고 뭐고 월급 대충 받으면서 놀거다 하는 사람에겐 만족스러운 회사일듯 리뷰44: “쉬는날이 많고 나머지를 잃는다” 장점: 장점 1. 월 2회 쉬는날 존재한다 2. 연봉 13으로 나눠서 꼬박꼬박준 연봉 상승률은 0~1000 존재한다 간혹 마이너스도 가능 단점: 단점 1 은근 인지도 없음 2 위치 최악 3 건물 최악 .아주 오래된 건설전문회관 .엘베 느라다 . 덥다, 선풍기 요청시 쓰던거 지급 . 좁다 회의실모자르고 엘베타고 위아래 다녀야한다 . 휴게공간 아예 없다 4 그냥 다 80년대같다. 업무부터 환경까지 5 매년 적자고 하는게 똑같은데 성장가능성은 없어보인다 회사자체도 이미 고이고 썩음 6 면접때 진짜 이상한? 질문 물어본다. 동네치킨집이 몇개일것 같냐 등. 체계가 별도로 없고 작은 회사처럼 자기들 취향대로 7 주차공간 없다 할인도없다 8 항상상시 채용중이다. 왜일까 생각해보자 9ㅍ유연란 인사제도로 당일퇴사통보나 이동도 시킨다 리뷰45: “워라밸만 보장됨” 장점: 장점 워라벨 보장. 월 두번 레져데이로 쉴 수 있음. 복지비 200만 포인트에서 차감되지만 단점: 단점 특정인의 주관으로 프로젝트 방향이 결정됨. 그걸 묻지도 따지지도 않고 따라감. 커리어 개발을 위해서 보다는 커리어 욕심없고 몸 편하고 싶으면 가도 좋은 회사 리뷰46: “개발자 무덤 커리어 단절 그 이상 그이하도” 장점: 장점 아무도 책임을 안져서 나도 딱히.. 눈도장 찍히면 연봉 상승은 보장 단점: 단점 개발 커리어 끝장 구시대 마인드 개발 문화 못 버림 레거시 천국(무엇을 상상하든 그 이상) 리뷰47: “잉여의 천국으로 팀간 불균형이 장기화” 장점: 장점 장기 근속자 비중이 높다 워라밸이 좋을수 있다 회사측면에서는 자동화.시스템화 하는 분위기라 수작업은 많이 줄었으나 자동화오류나 유지보수 하느라 다시 그 이상의 리소스가 들기도 해서 장단이 있다 수많은 업무를 혼자 하다보니 멀티역량이 늘 수도 있고 못따라 가면 힘들 수 있다 단점: 단점 마케팅센터는 관리자들이 고인물의 극치를 보여준다 일이나 실력보다는 눈치와 자기 자리 지키기로 주로 보여주기식 일로 시작되다보니 사원들에게 조사나.업무 파악하기 위한 일들만 내리고 시작한 일의 마무리나 결과는 누구도 어떻게 되는지 공유가 안되어 팀이 어디로 어떻게 가고 있는지 사원들은 알 수 없고 그들만의 리그를 하는 모양새 이다 광고주의 요구는 사원이 혼자감당하고 끌고 나가야하며 팀차원 대응정책은 안된다.지원 못한다 뿐이고 광고주 피이관되면 사원이 치러야할 보고 과정의 압박은 엄청나고 홀로 총살되는 기분까지 들때가 있다 잘되면 이사.팀장이 잘해서이고 안되면 개인에게 질책이 쏱아지는 것 같다 멘탈 강하신 분들만 살아남고 팀마다 안그런 팀도 있는데 마케팅센터에서 다수의 운영팀만 아니면 그 정도는 아닌것 같은데 그래서 비교되니 더욱 힘들때가 있다 팀마다 다 다르게 돌아가는 분위기인데 총괄은 몰라서 그런건지 알고도 손 놓고 있는지 모르겠다 결론은 부바부 팀바팀 많이 다르니 체크해보고 마음의 준비를 해야 한다는것. 리뷰48: “회사문화가 모두 재각각” 장점: 장점 워라밸 가능 하지만 눈치 안보고 회사 방침대로만 나홀로 다닐 사람만 가능해 단점: 단점 부서마다 사장이 따로 있는 회사라 어느 부서에 다니냐에 따라 많이 달라 회사에서 전체적인 가이드는 주지만 관리는 안해서 부서장이 갑이야 리뷰49: “좋은 회사이면서 안좋은게 많음, 3.5점이 딱인듯” 장점: 장점 둘째주 네째주 금요일 휴무(공휴일 겹칠시 소멸, 그래도 좋음) 복지포인트 220만원(여기서 경조사빠져나감;) 코로나라서 재택근무중임 업무 관련 책 지원해줌 팀바팀이라는데 우리팀은 만족 단점: 단점 이직해오면서 어이없던점 - 기본연차 10개임, 근데 면접때는 절대 말안함 * 병가 X - 면접때 장점만 나열, 기본연차라던가 경조사비도 복지비 등 그런건 절대 말안함 들어오고 어이없었음 - 백신휴가안줌, 다른말로 의무사항아니면 다 안지킴 - 야근비 X 퇴직금 포함 연봉 산정하여 돈많은거처럼 보이게함.. 나쁜 회사는 아니지만 나쁜것들을 숨기려 하고, 기본적인거를 생각보다 많이 안지키는 회사에요. 다닌지 몇개월 지났지만, 만족스러움에도 오래다니지는 말아야겠다 생각을 했습니다. 팀원들이 안좋았으면 빠르게 나갔을지도..? 리뷰50: “워라밸 좋고 안정적임.” 장점: 장점 업계중 워라밸 좋은 편일듯하나 팀바팀.. 주4근무 복지 좋음 점심비 지원 단점: 단점 부바부 팀바팀 너무 심하고 고인물이 많다.. 안정적이라 다들 안나가고 버티는 듯 배울만한 상사같은거 모르겠고 알아서 배우고 커리어 일궈야 함 낮은 연봉

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진이 명확한 방향성을 제시하지 못하고 있으며, 장기적인 계획보다 단기적인 문제에 집중하는 것으로 보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 팀장과 경영진의 주관적인 판단에 따라 업무와 프로젝트가 좌우되며, 개인의 성과보다는 회사의 정치적 분위기 속에서 의사결정이 이루어지는 경향이 강함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 비효율적인 리더십으로 인해 회사의 장기적인 성장 비전이 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치에 대한 공유가 부족하고, 조직 내에서 팀장이나 경영진의 판단이 우선시되고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진과 직원 간 소통이 원활하지 않으며, 팀장들의 독단적인 의사결정으로 인해 협업보다는 개별적인 업무 처리 방식이 강하게 나타나고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 협력이 원활하지 않으며, 회사의 정치적인 분위기와 각 부서의 독립성이 강해 조직 전체의 통합은 매우 어려운 상황임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 개인의 성과나 생존을 중시하는 문화가 강하며, 협업 보다는 각자 자신의 업무에 몰두하는 경향이 있으며, 팀원 간 소통과 협력이 원활하지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발에 대해 충분한 기회를 제공하지 않으며, 개인의 발전 가능성도 낮음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 팀장이나 경영진의 결정이 우선시되며, 직원들이 자율적으로 자신의 업무를 수행할 수 있는 기회가 적음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대한 저항이 강하며, 경영진이 변화에 대한 의지를 보이지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부의 정치적 문제와 비효율적인 업무 처리로 인해 고객에 대한 관심이 부족하며, 회사가 고객의 요구에 적절하게 대응하지 못하는 상황임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 자신의 업무 외에는 배우거나 성장할 기회가 부족해보임

[4, 4, 3, 3, 3, 3, 4, 3, 3, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 4.0 커리어: 3.7 워라밸: 4.0 복지: 4.0 문화: 3.3 경영진: 3.3 리뷰1: “굿 워러벨” 장점: 장점 굿 워라벨 분위기, 높은 연봉 이전 최고라고 생각함 워라벨 칼퇴가능 단점: 단점 없다!! 솔직히 난 워라벨 제일 중요시해서 워라벨 보장ㅇ라 최고라생각함 리뷰2: “유ㅓ라밸 굿” 장점: 장점 워라밸 좋고 가족적이고 신약개발회사로서 미래가 밝은회사다 단점: 단점 워라밸이 좋은데 직원수가 적어서 좀 많은 직원이 있으면 좋을듯 리뷰3: “잠깐 다닐 곳으로는 괜찮음.” 장점: 장점 막내로 입사하면 생고생 다하니까 신입은 오지마세요. 아직도 커피셔틀 하는 곳이 존재합니다. 평균연봉 높습니다. 단점: 단점 다시 말하지만 들어왔을 때 본인이 막내일 것 같다면 오지 마시고요 직원을 존중해주는 마인드가 아예 없습니다... 리뷰4: nan 리뷰5: nan 리뷰6: nan 리뷰7: nan 리뷰8: nan 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 신약개발 회사로서의 비전은 있으나, 그에 맞는 체계적인 지원이나 방향성이 명확하지 않아 보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 구체적인 목표설정보다 워라밸에 대한 중점이 강조되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 신약개발 회사로서의 미래 비전은 있으나, 조직 내 체계적인 인력 관리나 직원 존중의 문화는 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 워라밸과 가족적인 분위기는 크나, 직원 수 부족으로 인해 체계적인 가치 공유나 실행이 잘 이루어지지 않음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 신입 직원들에 대한 존중이나 업무 배분이 부족한 부분이 있어 합의보다는 일부 직원들의 의견에 의존하는 경향이 강함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 신입 직원이나 막내 직원에게 업무가 과중되는 상황에서 부서 간 협력이 잘 이루어지지 않는 것으로 보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 가족적인 분위기는 있으나, 팀워크보다는 상하 관계가 강조되는 경향이 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 신입 직원들이 충분히 역량을 개발할 수 있는 기회가 부족하며, 개인의 성장을 위한 체계적인 지원도 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 신입 직원들에게 권한 부여는 거의 이루어지지 않으며, 주어진 업무를 처리하는 데에만 집중하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화는 잘 이루어지지 않으며, 기존의 업무 방식이 고착화 된 것으로 보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 외부 고객에 대한 관심보다는 내부 관리에 더 신경을 쓰고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 학습 기회가 부족하며, 신입 직원들이 체계적인 교육이나 지원을 받지 못하고 있음

[4, 4, 4, 4, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 3.2 워라밸: 2.3 복지: 2.8 문화: 2.2 경영진: 1.9 리뷰1: “좋았던 회사 경영진이 다 말아먹음. 연봉 사기 안당하게 조심” 장점: 장점 실력 있으면 대우받음. R&D쪽은 괜찮음. 주도적으로 일하며 경험 쌓을 수 있음. 추천할만한 팀은 몇개 없음. 입사할때 주의해야 할게 인사팀이 연봉 6, 7000에 야근비 있다고 꼬실거임. 근데 성과급 풀로받았을때고 실제로 매년 줄음.. 그리고 기본급은 매우 낮고 포괄이라 야근비는 시간당 6천원이라 의미없음. 기숙사는 지금 거의 풀방이라 매우 작은 방 배정될 예정이고 급식은 절반이 가공식품 대충 조리한거. 저녁엔 라면이 나올 정도. 단점: 단점 대졸 초봉 계약연봉 3천후반. 대리 4천대 과장 5천초반. 경쟁사 대비 최저 수준. 연봉상승률 3퍼 정도로 물가 고려하면 진급 없을 시 늘 동결이나 마찬가지. 실력있는 사람 다 나가고 갈수록 지원자 능력이 떨어지는게 보임. 인력수준 하향세가 뚜렷. 경쟁력 상실로 매출 감소. 그로인해 성과급 감소 중. 직원에게 쓰는 돈 조금 아끼려고 쩨쩨하게 구는 경영진의 사고방식으로 인한 소탐대실. 작년부터 있었던 기업들의 연봉 base up 흐름은 남의얘기. 인력이 계속 주는 중이라 오자마자 할일이 쌓여있음. 회사 구조가 혼자서 엄청 많은 일을 하게 됨. 그러다 보니 그 중 성공한 몇 개에서 매출이 나오는 구조이고 개개인은 주먹구구식으로 일을 하게 되며 새 프로젝트를 물어볼만한 지식있는 윗사람이 없음. 사람수가 600명대인데 사원대리가 100명이내임. 다음세대로 넘어갈때쯤 매우 큰 위기가 있을 수밖에 없으며 CEO의 경영방식이 회사를 이렇게 만듦. 리뷰2: “장비업계의 세월호 ” 장점: 장점 엔지니어들이 만든회사… 일한만큼 인정받았던 회사 성장하는회사 단점: 단점 장점이 단점으로 경영진의 착오 영업의 무능력 무대포 수주, 능력없는 꼰대들이 경영진 빈대가 되어 망해가는중 리뷰3: “단점만 존재하는 고령화 회사” 장점: 장점 이직할때 동종에서는 유명한 편이라 우대받을 가능성이 있다 단점: 단점 과장으로 입사해도 막내일 수 있다. 최소 팀 평균연령이 45세는 넘는다. 작년부터 사원,대리,과장 대탈출 중이라 사무실 분위기 최악이다. 아산으로 발령받으면 출근거부하면 된다. 리뷰4: “제발 동종업계 최고대우 쓰지마 쪽팔리다” 장점: 장점 원천징수 기준 중견기업치고는 괜찮음... 성과급.. 인센티브( 단점 1번 참조바람 ) 단점: 단점 1. 연봉 개짬.. 월급받아보면 편의점 야간알바가 나을정도 2. 약 600명의 종업원중 520명이 부장 과장임 나머지 사대리 모두 탈주중.. 3. 화성은 모르겠는데 아산은 진짜 세상과 단절되어있음 4. 창립입사 천룡인 고졸출신들 너무많음.. 마지막으로 진심 오지마세요 ... 기업문화 급여 다 쓰레기입니다.... 인센티브 안나오면 상상도 하기싫은데 진짜 제발 공부 더 하고 스펙 쌓고 무조건 대기업 가세요.. 리뷰5: “별점 0점은 못주나요?” 장점: 장점 PS 많이줬었습니다 올해부턴 쪼그라든다네요? 그외에는 장점이 없어요 진짜로 단점: 단점 고이다못해 썩은물들 천지 꼰대 대다수 사대리 10%정도 있을까? 그마저도 대탈출러쉬중임 기본급이 중소기업만도 못함 PS 줄어드는순간.. RIP 근데 그게 올해부터라네? 52시간? 그런거 없어요 연차내고 일하는데요뭐 52시간 딱지키면 그날로 일안하는놈 됨 왜 여기 0점 주는기능 없나요? 만들어주세요! 리뷰6: “내려갈 일만 남은 회사에 굳이?” 장점: 장점 1. PS 최대로 터지면 원징은 꽤 높을 수 있음 (대리 기준 원징 7000수준) 2. 없어 단점: 단점 1. 앞으로는 PS가 최대로 터질일이 없음 2. 답이 없는 기본급 (과장 달아야 월수령액 300 찍음) 3. 극단적인 역피라미드 구조로 인한 꼰대왕국 4. 일은 전부 아랫사람에게 5. 직원은 소모품 6. 경쟁업체 대비 원가,기술력,대응력 뭐하나 장점이 없어서 경쟁력 제로. 7. 영원한 주인님 삼성디스플레이도 최근 손절함. 리뷰7: “좋은게 하나도 없는 회사” 장점: 장점 1.예전에는 능력자라도 있어서 배울수 있었지 지금은 없음 단점: 단점 0. 똥냄새나는 구내식당과 거지같은 기숙사 1. 노동법 위반현장 직체험 가능(100시간 넘게 일하기 가능) 2. 성과금을 줬다 뺏어버리는 뭐같은 구조 3. 신입같은 경력들이 뭔 죄냐만 그로인해 고통받는 사람들 4. 잘해도 못해도 위 아래로 욕처먹는 구조로 우울증 유발 5. 그지같은 ERP시스템과 해외에서는 동작도 안하는 발주시스템 6. 능력없는 사람들의 싸질러놓은 똥덩어리들때문에 고통받는 플젝 인원들 7. 임원들은 좋은 장비를 만들자 보단 재무 지표가 더 중요한듯 8. 사람 중요한지 모르는 회사, 신규입사자 = 총알받이 9. 일을 덜할수록 덜피곤해지는 구조, 직원들 몇몇은 일거리 줄이고 남의 팀으로 떠넘기는게 능력이라 생각하는듯 10. 커리어 향상에 도움은 무슨 성격 파탄나는 것에 도움됨 리뷰8: “블라인드 게시판에 채용공고 공유하는 회사” 장점: 장점 PS비율이 높아서 처음 PS 받았을 때는 기분 좋음 PS가 계속 줄어드는건 안 비밀 단점: 단점 블라인드 게시판에 타회사 채용공고 공유하면서 다 같이 이직하려는 분위기 기본급이 최저시급 수준 리뷰9: “너무나도 실망스러운 회사” 장점: 장점 밥준다, 출장비준다, 기숙사준다 물류반자동화 경험 가능 함 업무 구멍이 많아 겪어볼 수 있는 특별한 잡들이 많음 단점: 단점 외부에서 보이는 규모에 비해 너무나도 허술한 기업 신입 경력 단절의 지옥, 업무의 수준이 너무나도 허술 함 업무 성장이 이뤄질 수 없는 구조 경력직들 뽑고 돌러서 화재 수습만 하는 회사 중견기업보다 적은 연봉 기간 내 퇴사시 인센티브 환수제도 퇴사자가 얼마나 많으면 환수를 할까 생각이 드는 곳 출장비가 연봉이라고 생각하고 다니다간 바보되기 좋은 곳 점프업과 경력을 쌓기 위해 오면 많이 후회하는 곳 리뷰10: “최악 of 최악의 회사...심각합니다” 장점: 장점 아침,점심,저녁 제공 이 회사에서 버티면 멘탈은 쌔질듯 단점: 단점 1. 성과급 보장한다는 식으로 사기취업시킴 2. 고용 불안성 3. 커리어단절 4. 경영진 마인드 5. 더러운 급여체계(기본급 최저로 맞추기 위한 더러운 수법이 역겨울정도) 6. 포괄임금(무한) + 쓰레기급여 + 52시간 추가 불법노동 당연시하는 안타까운 현실 7. 2023년부터 성과급 0% 시작 리뷰11: “ 전부 다 너가해” 장점: 장점 보너스가많이나올땨? 웰빙클럽 장점이 너무 없어... 중소기업임 웬만한데들보다 후짐 단점: 단점 다 니일임. 오저마자 일폭탄 아무것도안알려줘 쉬는거따윈 없고.. 복지후지고 무엇보다 기본급 너무 낮아 사람도없어 리뷰12: “정직하지 않은 것을 회사의 강점이자 효율이라고 생각하는 불합리한 문화” 장점: 장점 세끼의 식사 제공 (저렴, 품질은 글쎄~) 개인형 법인카드 세밀하게 설계된 출장비 등 비용 정산 정책과 전자증빙 프로그램 (개인 돈이 털릴 일은 별로 없다. 영혼이 털려서 문제지) 학자금 및 삼성웰빙 건강검진 등 일부 복리 후생 정책 등 그러나 장점으로 들만한 것은 단점에 비해 매우 부차적인 것이라 그리 크게 느낄 수 없다. 단점: 단점 부정을 조장하는 잘못된 의사결정의 반복 변화를 수용할 수 없는 상시 인력 부족 극도의 책임회피증상과 부서간 이기주의 그에 따라 일을 해보려는 사람에게만 극단적으로 일이 몰리는 증상 실무자를 매우 버겁게 만들 수 밖에 없는 역피라미드 형태 연차별 인력 구조 학습과 성장에 대한 정책과 문화 부재 리뷰13: “부바부지만 추천 안함” 장점: 장점 식사 제공. 그리고 진짜 모르겠음. 걍 뭐 별거 없는 곳인데 단점: 단점 젊은 꼰대 많음. 허영심에 자기포장에 꼬인 생각회로 가진 사람들 대다수. 리뷰14: “기본급이 상상 이상으로 낮고, 성과급도 이제 거의 없어서 좋좋소랑 정확히 똑같음 인간같지도 않은 못배운사람들 넘쳐남” 장점: 장점 생각이 부정적으로 바뀌어 작은거에 감사하는 마음을 가질수 있음 과장월급이 300만원 수준인데 이거도 감사하게 만들어 버림 단점: 단점 그냥 2년만 다녀도 알게됩니다. 인간같지도 않은 사람들이 대부분이고, 알바할때도 안만났을꺼 같은 인성을 가진 사람도 있음. 말을 막하는 사람(장애인이냐?, 쟤 성폭행하고싶다. 등등)도 있으며, 가스라이팅은 기본임. 꼬투리 하나 잡아서 화 푸는 상사들 많음. 그냥 와보면 알게됩니다. 평점이 왜 2.7인지 잘 알게 될겁니다. 이런 수용소 같은 곳에서 노땅들이 대기업 욕하는거 보고있으면 진짜 못배운거 티를 내는구나 라는 생각이 많이 듦. 진짜 인간같지도 않은 사람들 많으니 참조하시기 바랍니다. 리뷰15: “복리후생 많은기업” 장점: 장점 복리후생으로 이것저것 수당항목들이 많다. 선택근무제라는 제도가 있긴하다 쓰는건..... 단점: 단점 수당을 연봉으로 얘기하면서 기본급이 낮으며 입사시 PS를 당연히 받는 기본급 처럼 속이면서 실상은 22년부터 정상적으로 나오지 않으며 미래가 더 불안함 리뷰16: “워라벨 절대 없음.” 장점: 장점 잔특근 수당 줌. 워커홀릭에게 좋은 회사. 셔틀버스 저녁8시 운영. 동탄만 주변 인프라 좋음. 경비처리는 잘 해줌. 점심은 공짜. 단점: 단점 주52시간 까지만 잔특근 수당줌. 그 이상은 무료근무. 기본급이 적고, 통상임금 미적용으로 특근비가 낮음. 기본급은 협력사,자회사 보다 낮음. PS는 불안정함. 경영진 맘대로임. 바쁠땐 주 90시간 이상 근무는 기본. 연차 소진 사실상 불가. 여름휴가 금토일 or 월화수. 저가 수주가 많아 몸을 갈아서 일해야 함. 혼자서 프로젝트 여러개(3~5)는 기본. 장기 해외 출장으로 가정 파탄 위험 높음. 아산 인프라 최악. 돼지 오물 냄새에 구역질 남. 밥이 맛 없음. 아침,저녁은 공짜 아님.(월급에서 차감) 복지가 거의 없는 회사. 커피머신 20잔 까지만 공짜. 그이상은 한잔에 2천원. 사원,대리급 전멸. 부장만 많은 고령화 회사. 급속도로 높아지는 퇴사율. 리뷰17: “쇠퇴를 자처하는 회사” 장점: 장점 1.화성 사업장은 위치가 괜찮다 2.적당히 다니기 좋다 단점: 단점 1.경영진과 사원들의 불통 2.평균연령이 매우 높고 격차가 큼 3.직원에게 비전을 제시하지 못한다 4.아직 옛날의 영광속에서 벗어나지 못했다 5.어디 내세울만한 복지가 없다 6.규모에 비해 체계적이지 않고 낡은 업무 방식이 많이 남아 있다 7.연봉, PS, 복지, 근태 모두 편법이 난무 하며 정말 직원을 위한 시스템이라고 찾아보기 어렵다. 8.대부분 몇년 안에 정년인 사람이 많아 회사를 바꿀 마음도 없다 9.업무에 방해되는 수준에 정치질, 알력 다툼이 심하고 타부서와 협업 시 같은 회사 사람들이 맞나 싶을 정도로 자기 잇속만 챙긴다 10.규모에 비해 건물이 낡았고 건물들이 볼품 없다 너무 많지만 가장 큰 단점은 직원들의 불만이 많아 지는데 달래 주는 척은 못 할 망정 개념 없는것으로 치부해버리거나 직원 탓을 하고 있는 경영진, 그러 경영진한테 찍소리도 못하는 간부급들을 보면 뭘보고 회사를 다니라는 건지 이해가 안된다 리뷰 써 주는 것도 아까워서 안쓰려고 했는데 별 다섯개 짜리 조작 리뷰 올라오는게 괘씸해서 씀 리뷰18: “진짜 괜히 왔다..후회중” 장점: 장점 겉보기에는 꽤 크고 탄탄해보이는 기업 물류업계에서는 나름 있는 인지도 화성사업장은 위치 굳 단점: 단점 아산사업장은 위치 최악 거지같은 사내문화_ 너무나도 많은 꼰대들 교육따윈 없음 스스로 알아서...업무적 성장하기 힘듬..(입사날 식당도 어딨는지 잘 모르는데 아무도 안챙겨줘서 사람들 뒤따라가서 혼자 앉아서 먹었던 기억이...) T자형 구조 터지는 프로젝트들.. 익률하락으로 성과금 줄어드는중 미래 없는 듯함. 리뷰19: “시대에 뒤쳐진 채, 돈 때매 다니는 회사” 장점: 장점 인생의시간을 갈아서, 돈 조금 챙겨주기에 주는 돈 생각하기 단점: 단점 위로 갈수록 돈으로 어깨 벌어지고, 노예의 고통을 아래로 던지려고 함. 리뷰20: “외주만 돌리는 회사가 되고 있음” 장점: 장점 설계부터 셋업까지 다 할 수 있다는 장점이 있지만 이것도 팀과 파트가 잘 배정돼야 가능. 단점: 단점 개잡부가 되어 기술적인 일은 못하고 외주 뒤치다꺼리 하는 일이 많음. 갈수록 외주화는 더 심해지고 있음. 사내문화 90년대에 머무르고 있음. 리뷰21: “사람 갈고 돈은 주는 회사” 장점: 장점 아직까지 찾을 수 없음 다른회사랑 비교하면 PS를 제외하고 해외에서 개고생하면 한국에서도 그만큼의 돈은 되지만 법적으로 힘들기 때문에 일한만큼은 줌 단점: 단점 내가 한국사람인지 생각들게 되는 해외출장의 연속 PS가 나와야 돈좀 번다고 생각이들지만 줄고있음 해외에서 일한만큼의 돈이 나오지만 나가는 돈도 더 많고 그외 취미 인간관계가 다끊기기 때문에 돈을 많이 번다고 생각이 안듬 리뷰22: “수준떨어짐” 장점: 장점 다 일 못해서 눈치안보이는것, 열심히 안해도 티안남. 식당은 웰스토리 단점: 단점 똥냄새,거리가 멀다,수준떨어지는 모든것들,과거에 살고있다. 리뷰23: “외형만 커지고 내실은 까먹고 있는 회사, 전형적인 재무재표상 운영으로 기술부서가 관리화하고 기술력이 점점 낮아짐” 장점: 장점 PLC제어 엔지니어로 1인 2~3프로젝트 진행, 전체 프로젝트를 넓고 얇게 접할 수 있는 기회 제공, 기본적인 개인 기술력이 있을 경우 전체적인 프로젝트 관리능력 향상에 도움이 됨. 사양검토,시스템설계 -> 원가산출 -> 전장설계 -> PLC개발 -> 제작 -> 시운전 최적화 모든 단계를 주도적으로 진행 및 체험 가능, 단 프로젝트 규모가 커도 1명만 투입하고 나머지는 외주화, 강제로 전체적인 업무 파악을 할 수 밖에 없음 단점: 단점 PLC제어 엔지니어 측면에서 내재화된 기술력이 없음. 과거의 영광에 사로잡혀 자신감만 넘쳐서 프로젝트에 투입되는 인력 규모와 수준을 생각하지 않고 오로지 매출만 보고 인원 투입되어 프로젝트가 항상 산으로 감 전형적인 프로젝트 예산간 돌려막기를 하고 있는데, 수주 절벽 시 상당히 큰 타격이 있을 것으로 예상됨 캐시카우인 실무부서의 운영과 기술력, 생산성 향상에 대한 노력이 회사 차원에서 전무함. 리뷰24: “1사람이 여러사람 몫 해야함.” 장점: 장점 사원식당 맛있음. 자회사를 위한 많은 노력 경험 가능. 단점: 단점 꼰대문화. PS보장 안됨.(대표는 많이 받음) 직원들은 나가던지 말던지, 사람이 소중한지 모름. 리뷰25: “탈출하는 이유가 왜인지 보이는 기업” 장점: 장점 부바부지만, 유연근무제 같은 복지 및 사소한 복지 (웰빙클럽 등) 이 있음 단점: 단점 중간이 없어 양극화 되어있는 인원 구성 그로인해 신입들이 적응 못하고 나가는 악순환 경력직들을 뽑고 있으나 이미 나간 인원을 대체하기가 쉽지 않음 리뷰26: “과거로 돌아가면 오지않을 회사..” 장점: 장점 좋은 사람들도 있다 회사 밥이 괜찮다 모르겠다 예전에는 좋았다는데... 단점: 단점 실력이 없는 사람들도 있다 현장일에 치여 회사에 들어갈 수가 없다 기본급이 진짜 소금보다 짜다 리뷰27: “경영진이 말아먹는 회사” 장점: 장점 선택근무, 자동화와 관련한 연구는 자율적이고 업무량 달성하면 그 외 터치는 안함 단점: 단점 경영진의 일관 된 직원탓 기업인수, 배당금과 관련한 금전 처리를 우선 직원 PS를 최후로 생각 기본급이 매우 낮아서 성과급 없이는 육아 결혼 불가능 자연스런 딩크족 양산에 일조하는 회사 리뷰28: “최악의 회사” 장점: 장점 다양한 경험을 할수있음 일을 빨리 배울수있음 그게 전부 단점: 단점 겪고싶지 않은 경험도 하게됨 구시대적 마인드 잘못된걸 고칠생각이 없음 그저 자기 살길만 찾는 꼰대많음 사람을 공수로만 봄 낮은 기본급 PS로 낚시질 리뷰29: “눈에보임. 회사가 안좋아지는것이...” 장점: 장점 동탄위치 그나마 밥?? 열정이 없으니 퇴근이 빨라짐 중견이란 타이틀로인한 이력서한줄 단점: 단점 돈ps 가지고 장난침 여러 이유로 회사에 신뢰깨짐 회사/ 개인 성장의 부재 리뷰30: “건강을 많이 버리게 되는 회사” 장점: 장점 사무직이라면 선택 근무제 활용 가능, 높은 PS 하지만 줄고있음 단점: 단점 좋지 않은분위기, 낮은 계약 연봉, 절대로 지킬 수 없는 워라밸 리뷰31: “장난치는 회사” 장점: 장점 부회장 돈 많음 월급쟁이 사장은 돈 많이 받아감 해외 출장많아서 결혼생각 없는사람 도와줌 단점: 단점 직원들에게 사기치고 돈가지고 장난치고 입사때 약속한 금액보장 안됨 회사에 똥냄새 장난 아님 리뷰32: “워라벨 없음 꼰대 많음” 장점: 장점 일이 많아 커리어에는 좋음 제어 그룹 이직이 잘 됨 부바부임 단점: 단점 하는 만큼 받지 못 함 꼰대가 많음 사장이 마인드가 글러먹었음 리뷰33: “중견의 탈을 쓴 마치코바의 정석” 장점: 장점 업무에 대한 새로운 경험을 많이 할수 있음. 점심 공짜. 단점: 단점 경영진이 단점임. 경영진의 판단미스와 실패한 결정의 책임을 직원들에게 전가함. 경영지원부서는 이런 경영진의 비호하에 경영지휘부서처럼 운영됨. 최악의 단점으로 이제는 직원들의 연봉을 건드리고 있음. 내로남불의 아이콘. 리뷰34: “이제는 돈도 안주는 회사” 장점: 장점 1. 기숙사 있음 2. 통근 버스 있음 3. 삼시세끼 밥 나오고 맛있다고 생각함 단점: 단점 1. 연봉 너무 낮음 2. 성과금이 엄청 큰 구조인데 이 마저도 최근엔 안나옴 3. 업무 강도 높음 리뷰35: “근무환경이 그렇게 썩 좋지않음” 장점: 장점 연차가 비교적 자유롭다? 그래도 고충처리나 이런거에 답변은 잘해주려고 노력하고 개선하려고 노력은 하는 것 같음 단점: 단점 우선 돼지축사 옆에 있어서 냄새가 너무 심함. 이게 어느정도여야 참을 수 있는데 밥 먹으러갈때마다 너무 역함. 거기다가 사람마다 차별쩔고 꼰대문화 오져버림 버티고 경력쌓고 나가자는 마인드로 다들 버티는데 올해 PS도 줄어서 버틸맘도 사라짐 여름휴가가 연차포함인것도 이해안됨 리뷰36: “워라밸 보장 안되는 회사” 장점: 장점 이름값, 회사가 커요, 밥 세끼 주고 기숙사도 지원해줘용 단점: 단점 기본급 170대에요.. 연장근무 시간당 6000원.. 아산 똥내나용(진짜로) 리뷰37: “직원 갈아 넣어서 돌아가는 곳” 장점: 장점 배울건 많음, 일을 많이 하니까. 잘하는 사람들은 다들 배우고 나서 이직 단점: 단점 그외 전부다, 포괄임금이라 52시간 넘기면 무료봉사, 해외출장은 노예 리뷰38: “극강의 꼰대들의 쌍욕이 난무하는 회사” 장점: 장점 회사 차원에서 대기업 따라가려고 나름 노력하는 점이 최대 장점 단점: 단점 무늬만 대기업 따라가고 있음. 사내 문화를 전혀 바꾸려고 하지 않고 보여주기식이 많음. 리뷰39: “워라밸x 욕설과 인신공격을 서슴없이 하는 사람도 있음” 장점: 장점 신입 초봉 정말 많음. 열심히 하려는 대리 과장급 있음. 연차차면 주도적으로 설계업무도 가능할 듯 단점: 단점 인신공격과 욕설 쓸데없는 자료작성 아산근무자는 차 없으면 회사다니기 힘듦 체계적인 교육 프로그램이 없음애도 불구하고 시스템이나 장비에 관해 모르는 부분이 있으면 거리낌없이 공격함 리뷰40: “성장하기 좋은 회사” 장점: 장점 다양한 현장을 경험해 볼 수 있다는 점 다양한 업무를 수행하며 발전할 수 있다는 점 단점: 단점 다양한 업무를 수행해야한다는 점 팀내 라인 잘못타면 발주머신이 되어 잡일만 하게됨 어찌아느냐고? 나도 모르고 싶었다. 리뷰41: “힘들다..” 장점: 장점 화성사업장은 위치가 좋다. 멘탈이 강해진다. 월급 안밀림. 단점: 단점 그냥 몸과 마음이 다 힘들다..아산은 위치도 별로고 냄새남. 근무강도도 쌔고 워라밸X, 기본급 너무 낮고, 성과급도 이제 별 볼일없음. 꼰대도 너무 많음 리뷰42: “열정페이 좋아하는 워커홀릭분들에겐 추천” 장점: 장점 중식 무료 셔틀버스가 있음 유연근무제, 반반차라는 개념이 있음 단점: 단점 주 52시간을 넘겨서 근무하는데 법에 걸리니까 전자결재 못올리게 막음 위에 부장이상급들이 엄청 쏘아붙힌다 연봉삭감, 상여삭감 ps로 사람 속여서 입사시키는 경영 아산사업장 냄새 심함 리뷰43: “급여가 불안정한 회사” 장점: 장점 동탄사업장은 위치가좋음 주변에 먹거리가많아 회식하기 좋음 단점: 단점 기본 급여가 너무적음 경쟁사 대비 월등히 낮음 성과급 비중이 높아 급여가 불안정함 돈만 밝히는 경영진마인드 어떻게든 손해안보려는 인사 마인드 6월 급여인상 리뷰44: “워라밸이 보장 안되는 회사” 장점: 장점 일이 많아서 경력이 쌓이고 많이 배울수있다는점이 좋았다. 단점: 단점 매일 같은 야근, 주말 출근, 출장 등 업무량이 너무 많아 빡센 회사 리뷰45: “탈출은 지능순 단계의 회사” 장점: 장점 점심 식사 무료 제공, 카페테리아 음료 제공, 웰빙카드 단점: 단점 부바부심함, 젊꼰집합소, 왜사람들많이그만두겠냐, 돔황챠 리뷰46: “워라벨 포기각” 장점: 장점 설계부터 구매 현장업무까지 멀티가능. 아무생각안하면 오래 다닐수 있음. 단점: 단점 프로젝트를 문어발식 끌고 가거나 숨쉴틈 없는 일의 연속성....그에 비해 작아보이는 보상...사내정치 심함...라인 잘타면 고속승진....썩은 동아줄이면 아무리 능력 좋아도 승진 평가 희생 강요... 리뷰47: “별로임” 장점: 장점 장점이 없는게 장점 체계가 허술해서 협력사들은 편할듯ㅋ 단점: 단점 회사 결속력도 없고 서로 안도와주고 경영진들만 배부르고 정규직은 한줌에 차별적인 보상은 덤임 어떻게 이렇게 성장했는지 의문이 든다 체계가 엉망진창 그자체 리뷰48: “퇴사를 해야하는 회사” 장점: 장점 중소기업에서 입사시 자신이 업그레이드 되었음을 느낄수 있음. 단점: 단점 중견기업이지만 하는 것은 3인 소기업만도 못한 업무진행 원가절감으로 인한 제품 경쟁성 약화 개인능력감퇴 리뷰49: “들어오면 헬” 장점: 장점 성과급나올때가 가장좋고 일이많아 배울게많은 장점이있다고생각 단점: 단점 퇴사율이많아 일이 많고 수당이 적으며 연봉이작다 성과급은 매년나오리란보장은없으니 리뷰50: “워라벨이 무너진 회사” 장점: 장점 회식이 많음 따로 법인카드를 자유롭게 쓰는 편이라 술자리 좋아하는 사람이 다니긴 좋음 그밖에 장점이 안보임 단점: 단점 회식이 많음 너무 50대가 많음 나이가 들면 다니긴 좋은 회사 사대리가 모든 몸빵다하는 회사 과장이상 부장들이 안나가서 역피라미드 구조

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 2.0, 평가근거: 명확한 전략적 방향을 설정하지 못하고 있으며, 매출 감소와 경쟁력 상실을 겪고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 구체적인 목표 설정이나 성과에 따른 보상 체계가 매우 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 2.0, 평가근거: 기술력 발전이나 장기적 비전 실현에 대한 경영진의 구체적인 계획이 부재하며, 회사의 미래에 대한 불확실성이 큼 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 핵심 가치는 퇴색한 것으로 보이며, 직원들에게 명확한 가치 공유가 이루어지지 않고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 사내 의견 조율은 부족하며, 주로 상급자나 경영진의 결정에 의존하는 경향이 있으며, 일의 배분과 책임 소재에 대한 불만이 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력은 원활하지 않으며, 직원 간 조정이 잘 이루어지지 않아 과도한 업무 부담을 느끼고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 많은 직원이 과중한 업무를 혼자 처리해야 하는 경우가 많으며, 협력보다는 개인의 책임이 강조되는 상황임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 경력 개발을 위한 체계적인 지원이 부족하며, 실무 교육이나 훈련이 거의 제공되지 않음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 자율성과 권한을 부여하는 문화는 존재하지 않으며, 많은 직원이 상사의 지시에 따라 업무를 진행하는 데 집중하고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 변화는 이루어지지 않으며, 기존의 비효율적인 시스템과 문화가 지속되고 있음. 혁신적 시도나 새로운 접근 방식을 장려하지 않는 분위기임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부 문제로 인해 외부 고객을 위한 서비스 개선이 이루어지지 않음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습 문화는 부족하며, 직원들이 새로운 기술이나 지식을 습득할 수 있는 기회가 제한적임

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전체평점: Rating Score 2.0 커리어: 1.8 워라밸: 3.2 복지: 1.6 문화: 2.0 경영진: 1.5 리뷰1: “연구소만 유망하고 나머지는 폭망인 회사” 장점: 장점 그럴듯해보이는 건물과 친절한 청소 아주머니. 회사에 돈이 많아서 망할 걱정은 없다는 점 단점: 단점 청소 아주머니 외 모든 것. 회사의 쌓인 돈은 나랑 1도 상관 없고 용지형 가족들과 경영진 배속으로 들어간다는 점. 리뷰2: “사장 출장 갈 때 정문 도열해서 인사하는 회사” 장점: 장점 야근 그렇게 많지 않음 기숙사 제공 지사제품 50% 할인 단점: 단점 안하무인 임원. 출장 갈 때 정문 도열해서 인사하고, 외국 바이어 왔을 때 직원들 시켜서 옥상에서 고기 굽고 음식 나르는 일을 시킴(일반적으로는 케이터링 업체 계약함) 여자 영업 임원이 회의 내내 소리지름(그거 외엔 할 줄 아는게 없는데, 사장이랑 친해서 계속 있는 듯) 연봉에 연장, 야간, 휴일 다 포함한거라 실제로는 다른 회사대표 10% 낮다고 봐야할 리뷰3: “상상 이상의 회사” 장점: 장점 냉장고 있음, 물 나옴, 주차장 있음 믹스커피 있음(카누는 비싸서 안사줌) 단점: 단점 식대인상 없음 잦은야근이 있으나 수당 없음 사람들 맨날 나가서 기존 직원들 갈려나감 리뷰4: “망하지도 발전도 없을 회사” 장점: 장점 예쁜 인테리어 망할 것 같지는 않음 역이랑 가까움 친절하신 경비아저씨 청소부 아주머니 단점: 단점 매출액이 상당하나 대표 및 임원진들 독식 직원들에게 떨어지는 콩고물양은 ㅋ도 안됨 직원을 물품처럼 생각하고 인력을 쥐어짜는 임원들 덕분에 퇴사율이 상상이상임 리뷰5: “대표는 왕이요 너희는 노예니라.” 장점: 장점 없다. 무슨 장점이 있을까 장점이 있기나 한지 모르겠다. 단점: 단점 폭언 갑질, 가스라이팅. 퇴근이후 밤출장 업무보고. 휴일과 늦은밤에 업무관련 카톡은 선넘었다. 기본적인 복지와 체계가 처참. 직원들을 불신하다보니 단돈 1만원도 대표결제 기본식대 1~2천원 인상요구 지지부진. 직원들을 소모품 정도가 아니라, 노예 취급하다보니 간신들만 살아남고, 일좀 잘하는 경력직이 입사하면 어떻게든 깍아내리고 이간질 .앞뒤가 180 다름. 원수에게 적극 추천하고싶은 회사 리뷰6: “노예생활” 장점: 장점 금정역 가까움 커피 있음 정수기 있음 뜨거운 물 나옴 휴가있음 단점: 단점 냉혹한 인사팀과 자신 밖에 모르는 사장 복지는 꿈도 꾸지 마라 입사한다면 지옥에 들어간다고 생각해라 리뷰7: “직원을 개취급하는 회사” 장점: 장점 6시 땡 퇴근, 끝 30자이상 쓸수있는게 없음. 사람들은좋음. 단점: 단점 역대최고 실적찍으면서 임원들끼리만 인센 나눠먹고 직원들은 코딱지만큼 콩가루던져줌 그것도 주식으로ㅋ. 남자직원들 차출해서 해외바이어들 접대자리에 밤늦게까지 바베큐 굽기시킴. 뒷정리까지ㅋ 직원들을어떻게 생각하는지 이것만봐도 답나옴 리뷰8: “워라벨만 가능한 회사(다른건 아무것도 없...)” 장점: 장점 눈치보는듯 아닌듯 자유롭게 쓸수있는 연차 그리고 칼퇴... 다필요없고 칼퇴만 원한다면 지금 당장 지원하세요 단점: 단점 최저시급 턱걸이 월급 아무것도 없는 복지 직원을 소모품 취급하는 경영진 팀마다 자리잡고 있는 고인물들 안양에 숨겨진 또하나의 교도소라는 소문이 날 정도로 아침에 출근하면 퇴근까지 밖으로 나올수 없어요(점심시간 제외) 리뷰9: “그냥 사서 고생하고 싶으면 경험은됨.” 장점: 장점 직원들끼리 잘 뭉침. 또래 친구들이 많아서 회사 밖에서도 편하게 지냄 단점: 단점 모든게 단점. 겉보기에는 무궁무진한 회사지만 아직도 생각이 바뀌지않아 발전이 안될 회사. 퇴사자 많음. 리뷰10: “워라벨은 괜찮은데 교통이 안좋음” 장점: 장점 워라벨 제외없음 연봉은 동결이 없다고 하는데 잘 모르겠음 단점: 단점 교통이 너무 불편함 연봉도 짬 최근엔 연차도 제한하려고하고 대표가 공장을 못믿음 리뷰11: “윗대가리가 문제” 장점: 장점 지하철역이 가깝고 교통이 편리해서 출퇴근이 용이하다는 장점. 단점: 단점 꼰대문화, 적은 연봉, 야근이 잦은반면 포괄임금제로 수당이 없음. 리뷰12: “젊은 회사, 도전정신이 강해서 지속적으로 성장할 것으로 기대.” 장점: 장점 제품기술력이 높고 신제품 개발에 지속적으로 투자, 주 52시간제가 잘 지켜지고 야근 강요가 없다. 단점: 단점 임원들이 보고에 너무 민감하고 좁은 시야로 일할 경우 질타가 심하게 들어오는 편이다. 리뷰13: “공장 초보 경영진이 독재자 타입일 경우” 장점: 장점 주차장 있음 새로 지은 공장이라 외관 깔끔 직장 동료들은 매우 좋음 단점: 단점 추가근무(야근,철야,주말,공휴일 근무) 잦음 근데 초과수당 없음, 기본급 짬, 상여금 없음 식대 10만 - 인상 건의 반려됨, 직원들 도시락 싸다님 그 외 할많하않 리뷰14: “다른 말 할 필요없고 워.라.밸.만 좋음” 장점: 장점 1. 직원들끼리 사이가 좋음. 2. 워라밸만 좋음. 3. 워라밸만 좋음. 단점: 단점 1. 인원만큼 일을 시켜야 하는데 그런 게 없음. 2. 식대 적음. 3. 장점 빼고 나머지 다 단점. 리뷰15: “집가까우면 다닐만함” 장점: 장점 전회사의 소중함을 알려주게 만들어줌. 장점이라고 하나도없음 단점: 단점 밥값 마이너스. 휴식공간없음. 교통비 안줌. 포괄임금제임 리뷰16: “책임을 미루는 회사” 장점: 장점 업무 분담 및 체계가 명확함. 정시출퇴근. 회사 재정 안정. 단점: 단점 업무가 명확히 분담되어 협업 분쟁시 다른팀 탓으로 돌림. 협업이 힘듬 리뷰17: “소수 특정인원만 빛을 볼 수 있는 회사” 장점: 장점 하라는 대로 하고 아무 생각없이 다니면 괜찮은 회사 연차 자유롭게 쓸 수 있어요 단점: 단점 들어오자 마자 알 수 있었던 건 라인을 잘타야 근무가 편해진다는 점과 자랑 할 만한 복지가 하나도 없는 점 리뷰18: “워라벨” 장점: 장점 흠... 워라벨이 너무 좋습니다. 그리고 금정역이랑 가까워요 단점: 단점 복지 전혀 없음. 이랬다 저랬다하는 일이 많고 직원들을 전혀 생각하지 않는다. 리뷰19: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 이직시 연봉은 올려서 가세요. 매출 영업이익 코로나 시기에도 매우 높음. 단점: 단점 직원 복지가 아예 없다.. 직원들간의 커뮤니케이션 부재 리뷰20: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 사람들이 순박하고 좋았다 최근에 경력사원들 입사가 되고 있다 단점: 단점 사람이 들어오는 건 좋은데 레퍼런스체크는 제대로ㅠ해서 입사 시켰으면 좋겠다 리뷰21: “워라벨은 확실한 회사” 장점: 장점 1. 지하철역 가깝다 2. 워라벨이 좋다 3. 직원끼리 친밀도가 높다. 4. 건물이 이쁘다 단점: 단점 1. 낮은 연봉 2. 낮은 급여인상 3. 점심 시간외 밖을 나가기 눈치보임 4. 퇴사자가 많음 리뷰22: “칼퇴 가능 / 성장X” 장점: 장점 원두커피가 공짜임 근처 한식뷔페가 싸고 맛있음 상여금 준다고 함 업무시간 흡연금지 단점: 단점 전문성을 쌓을 거란 기대를 버려야 함 주먹구구식임 특별한 전략이 있다고 보기 어려움 부서간 소통이 매우 어려움 리뷰23: “인내심만 느는회사” 장점: 장점 웬만하면 6시 칼퇴가 가능 업무의 강도가 높지는 않다. 단점: 단점 업무 커리어 쌓기가 힘들고 윗사람들 비위맞추기가 힘들다 업무의 강도가 그때그때 달라진다 리뷰24: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 야근 없고 워라벨이 좋다.. 하지만 다른 복지 같은게 너무 부족함 단점: 단점 회사에 돈이 많지만 직원들에게 보상되는 복지가 거의 없고 직원들의 얘기를 귀담아들어주지 않는 회사 리뷰25: “워라벨은 보장 되는 회사” 장점: 장점 교통이 좋다 금정역 걸어서 10분 거리. 업무 강도는 팀바팀 단점: 단점 팀 바이 팀 차이가 심하게 나고 사람이 계속 나가는데 문제를 고칠 생각이 없다 리뷰26: “흔해빠진 회사들중 하나임” 장점: 장점 부바부인듯하지만 대부분 칼퇴 초봉이 낮으나 매년 연봉인상은 됨 대중교통 출퇴근가능 단점: 단점 내세울만한 복지가없음. 초봉이 똥망임. 규모가 있어보이려하나 속은 비어있음. 리뷰27: “이대로 가면 정말 사원다 나갈것 같다.” 장점: 장점 근무하면서 내가 기계가 같다고 느껴진다. 부품 하나같은 내 모습을 볼 수 있어요! 단점: 단점 일단 입사당시 알려준 내용과 다른 업무내용 말만 비슷하게 하고 결국 실질적으로 하는 일은 다른 내용.. 업무를 다른팀에게 넘기는 모습을 당연하게 생각하고 있습니다. 능력 없이 자리 차지하고 있는 사람도 많습니다. 리뷰28: “내일이 없어질거같은회사” 장점: 장점 퇴근은 거의 보장됨 그이후로는 뭐없음 기대안하시는게 좋을거같음 단점: 단점 성과가 확연하게 보여도 성과급 엉망진창 꼰대 집합소 1년이상들이 거의 없어 신뢰안감 직원 개돼지로 알고있음 회사에 투자안함 대표가 다가져감 있던시간이 아까움 리뷰29: “워라벨 제로인 회사” 장점: 장점 사옥이 이쁘다 더이상의 장점은 없다 회사는 돈이 많으나 돈을 안쓴다 단점: 단점 매일 야근과 임원의 소리지르는 모습을 견뎌야 한다 노예대하듯 하는 경영진 태도 뼈속까지 부려먹고 내보내는것이 일상 리뷰30: “워라벨만 보장되는회사” 장점: 장점 워라벨은 완벽히 보장된다 야근없다 딱히 장점이 생각나지않는다 단점: 단점 급여가 적고 복지가 전혀없다고 보면된다 좋아지지는 않는다 맘편히 월급적게 다닐사람은추천 리뷰31: “워라벨보장되는 욕심없이 다니기좋은 회사” 장점: 장점 워라벨보장 . 회식비 지원이 없어서 불필요한 회식모임없음 단점: 단점 무엇을위해 어떤 업무를 어떻게 해야하는지? 아무도모릉. 리뷰32: “꼰대회사” 장점: 장점 칼퇴가 가능하다 월급이 밀리지 않음 시총이 높은 주식회사임 단점: 단점 수직적이고 강압적인 분위기임 창립기념일에 안쉼 명절에 일찍안끝남 리뷰33: “화장품, 의료기기 등 다양한 제품을 기반으로 성장하는 회사.” 장점: 장점 사내 복지 및 사내 분위기가 좋다, 열심히 하려는 사람이 많고 성과가 좋다면 승진 기회도 열려 있다. 단점: 단점 팀원들 간의 활동이나 모임에 대한 지원이 없고 사내 식당이 없는 점이 아쉽다. 리뷰34: “워라밸 보장 그마저도 부바부” 장점: 장점 6시 칼퇴 가능하고... 도서지원비 있음. 일은 배울 수 있음. 말고는 생각나는게 없어요. 단점: 단점 연봉이 너무너무 짜고, 부바부로 카톡지옥 있었음. 정말 사소한걸로 복지라고 생색냄. 리뷰35: “보통의 중소기업” 장점: 장점 월급 따박따박 나옴. 워라밸 지킬 수 있음. 조용히 다니면 오래 다닐 수 있다. 단점: 단점 복지 별로 연봉 낮음 사람관계 스트레스 있는 부서 있음. 부바부 심함 리뷰36: “워라밸 좋고 성장성이 좋은 회사” 장점: 장점 정시퇴근, 대체로 젊은 직원들, 회사 성장성, 업무의 강도가 낮음 단점: 단점 타회사 동일 직군에 비해 적은 연봉, 크게 이렇다할 복지가 딱히 없음 리뷰37: “하는만큼 대우 받는 회사” 장점: 장점 깔끔한 인테리어 철저한 보안 화장품 직원구매 충분한 회의실 단점: 단점 지나친 보안 부족한 복지 지나친 회의 불편한 접근성 유관부서와의 교류 리뷰38: “일 잘하면 편한 회사” 장점: 장점 성장하는 돈 잘버는 회사 쾌적한 사옥 친절한 보안, 위생 관리자분들 단점: 단점 복지 제도, 근태 규정, IT 인프라 모두 뒤쳐짐 근무처 위치 리뷰39: “어디에나있는회사” 장점: 장점 없다, 있는지 모르겠다. 걍 무난하다. 워라벨좋다고 생각함 단점: 단점 많다 고루고루, 다양한 부서끼리 커뮤니케이션과 이해가 없다 리뷰40: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 6시 땡하면 사람들 다같이 퇴근해서 눈치볼 것 없이 나감 단점: 단점 급여 및 복지가 짜고, 아부하는 사람들은 승진 빠르게 가능. 고인물많음 리뷰41: “워라벨말고는 장점이 없네요” 장점: 장점 금정역 근처에 있어 교통이 좋은 편입니다. 업무강도가 팀별로 다르지만 야근이 많지 않은 편입니다. 단점: 단점 외국 바이어가 온다고 직원들을 바이어 고기 굽게 시키면서 직원들은 밥도 안챙겨주는 회사.. 급여도 낮고 복지도 없고 장점말고 모든게 단점인 회사 리뷰42: “한명이 다 가져가는 회사” 장점: 장점 워라밸은 괜찮은 편 정시퇴근해도 눈치 안 보임 연차사용 자유로운 편 단점: 단점 요즘 시대에 보기 힘든 급여 수준 최저임금 수준의 급여 리뷰43: “자유로운 연차 사용??? 그런 거 절대 없음” 장점: 장점 사람과 사람 사이의 관계만 장점 나머지는 딱히 생각이 안 남 단점: 단점 그나마 있던 워라밸 - 일정 빡빡하게 잡아서 야근 안하면 일정 못 맞춰서 무조건 야근 해야 함 자유로운 연차 사용 - 그런 거 없음 요즘은 라텍스 장갑도 왤케 많이 쓰냐고 뭐라 함 리뷰44: “워라밸만 괜찮음” 장점: 장점 -자유로운 연차 사용 -칼퇴 가능(팀바팀. 일부 팀에 업무가 몰려있음) -딱히 모난 사람이 없음 -교통 편리 단점: 단점 -연봉이 매우 적고 보상도 작고 소중함 -시간 지날수록 없는 복지는 줄이려고 노력함 -경력 쌓기가 어려움 기업연구소 보다는 학교 연구소 같은 성격이 강해서 논문 읽고 발표할 일 많음. 실험 좋아하는 사람은 잘 맞을수도 있음. 하지만 연구원이 팀원 직급에서 제품 개발 프로세스에 참여할수가 없어서 경력쌓기는 어려움 -모집 공고 내용과 관계없는 업무 많음 연구부서는 팀 업무가 무엇이든 본인 전공이 무엇이든 펩타이드 구조는 짜야함. 자주함. 리뷰45: “생각없인 다닐만하나 오래 다닐곳 아님” 장점: 장점 야근 많지 않음 직원들은 대체로 좋음 딱히 이 이상 없음 단점: 단점 열악한 처우 실적 좋아도 몇몇 경영진 성과급 독식 좋은 직원들은 다 나가다 보니 내부에선 곪아 가고 있음 리뷰46: “경영진이 능력있음. 인정하긴 싫지만 인정” 장점: 장점 경영진이 능력있음. 반대로 직원들은 아부만잘하면 승진 능력없는것들이 능력있는사람보다 진급이 빠른게 얼탱이없음 단점: 단점 장점이 모든 단점임. 연봉 최악 성과금 주고싶을때 주는 회사는 여기뿐일걸 리뷰47: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 악평이 너무 많아서 두려웠는데 좀 나아지신 건지 인격모독은 크게 없었습니다. 칼퇴도 가능합니다. 단점: 단점 복지가 크게 없다는게 아쉬워요. 회사가 영업이익이 많은걸로 알고 있는데 직원들에게 인센을 줬으면 합니다. 그리고 여름휴가 개인 연차 사용인 것도 아쉬워요. 리뷰48: “워라밸이 좋은 회사!” 장점: 장점 연차자유로운편 거의 98% 칼퇴가능 칼퇴와 연차가 큰 메리트 단점: 단점 식대가 매우 적음 5년째 10만원이라고 하는데.. 이젠 좀 올려주세요 리뷰49: “워라벨 보장” 장점: 장점 사무실 분위기가 좋고, 인사성을 기를 수 있습니다..... 단점: 단점 복지가 많이 아쉽습니다 사내 구내 식당이라도 있으면 좋으련만 리뷰50: “워라벨 굿” 장점: 장점 자유로운 연차와 칼퇴근. 사내 매점 간식이 쌈. 월급 칼같이 나오고 중소기업이어도 밀릴걱정 안해도 됨 단점: 단점 사장님이 힘들게함. 월급이 적음. 행사에 동원도 되기도 함. ㄱ.외 단점 딱히 없음.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6.0, 평가근거: 매출이 높고 재정적으로 안정되어 있으며, 일부 팀의 경우 발전 가능성이 매우 높으나, 종종 경영진의 비효율적인 결정이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 대부분의 직원들은 워라밸 외 특별한 목표는 없이 일하고 있는 것으로 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 비전이 부족하며, 경영진이 직원을 소모품처럼 대하는 경향이 강해 장기적인 성장과 비전 실현에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진이 이익을 독식하고 직원들에게는 최소한의 복지와 보상만 제공하는 구조가 지속되고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 의견이 충분히 반영되지 않고, 경영진의 일방적인 결정으로 이루어짐 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력은 매우 미흡하며, 직원들은 협력보다 개인의 업무에만 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 팀 외에는 직원들이 서로 돕기보다는 자신의 업무에만 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들이 역량을 개발할 수 있는 기회가 매우 제한적이며, 사내에서 성장을 기대하기 어려운 환경임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성과 권한을 부여하는 문화는 부족하며, 대부분의 결정을 경영진이 일방적으로 내리는 경향이 짙음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 기존의 방식을 유지하고 변화에 소극적이며, 혁신적인 변화나 새로운 시도를 장려하지 않으며, 기존의 비효율적인 시스템이 지속되고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향적인 접근보다는 내부 문제에 더 집중하고 있는 모습임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습 기회는 거의 제공되지 않으며, 직원들이 새로운 기술이나 지식을 습득할 수 있는 환경이 마련되어 있지 않음

[6, 5, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 3, 3, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 2.8 워라밸: 3.0 복지: 2.5 문화: 2.6 경영진: 2.5 리뷰1: “너도 나도 탈출중” 장점: 장점 밥 맛있음....... 새건물........ 연차사용 자유로운 편...... 단점: 단점 꼰대, 군대문화 심각..., 군대보다 심한 듯..... 경영진 알고도 눈감아줌. 복지가 없는데 복지가 있다고 착각하고있음.... 회사 분위기 삭막해지고 이상해짐...., 능력있고 눈치 빠른 사람들은 다 런쳤음. 재무 상태 심각. 그냥 오지마. 리뷰2: “재직자다. 솔직히 얘기한다.” 장점: 장점 퇴사한애들 불만들을거 없다. 솔직히 얘기한다. 사무직ㆍ 칼퇴하고 특정부서아닌이상 자유롭고 터치적다 성장하고있는 회사라고 쪼으고 그런거없다 생산직ㆍ동종업계대비해서 임금 낮은거아니다. 복지도 계속 늘고있다. 대기업 갈거아니면 이만한곳 없다. 단점: 단점 몇년동안 급성장하는 회사라 체계가 부족하다. 계속 잡고있는거 같다 리뷰3: “물흐리는 사람들은 막상 나가지 않고 인재들만 탈출하는 상황” 장점: 장점 1. 점심 저녁 제공 2. 연구지만 현장경험을 할 수 있는 특권 3. 잘하면 본전 못하면 그냥 몸으로 때우면 됨 단점: 단점 1. 물 흐리는 사람과 무리들 2. 애매한 급여 복지 3. 일하는 사람만 하고 묻어가는 무능력한 사람들 4. 배울게없는 상사 5. 뒷담화 정치질 이간질의 끝판 6. 투덜이들이 많아서 투덜거리는거 듣는것도 지긋지긋 7. 후기에 능력있으면 인정한다는데 이거 주작인지 심히 의심 됨 리뷰4: “절대가지마세요 말했습니다 분명히” 장점: 장점 월급은 제때잘나옴 회사발전가능성은 있음 하고있는 사업들이 매출이잘나옴 단점: 단점 윗대가리들 꼰대들 너무많음 17시30분 퇴근인데 사장이 갑자가 일찍퇴근하는게 보기싫다고 전직원 강제로 19시00까지 잔업시킴ㅋㅋ 근데 돈도안줌 연봉제라서 저녁도 20시이후 까지할사람만 먹으라네? 할일없는 부서도 덩달아 강제~ 리뷰5: “장점쓰기어려운회사” 장점: 장점 연대가 끈끈함 회사생활은 재미있음 그냥 회사 생활은 쏘쏘 단점: 단점 잘못된책임은 부하직원들이 잘한건 윗직급들이 해먹는회사 시급직들은 주말 고정휴무도 없는데 평일에 쉴려면 돈내고 쉬어야하는회사 시급직 현장인원들만 연휴 없음 연봉직들은 공무원 저리가라.. 관리자가 해야할 서류업무 시급직들 시키기 자기 관리시간 매우부족 1년고생해서 올라가는시급 150원 리뷰6: “주말에도 출근 야근의 연속 부바부 퇴근은 빠르나 집가서 업무 계속 해야함” 장점: 장점 점심 저녁을 준다 집가서 귀찮게 밥 안 먹어도 된다 졸리다 단점: 단점 부서간에 업무 미루기 고인물들의 신규입사자 죽이기 아래가 있어야 위가 있는법 리뷰7: “돈 안주는 회사” 장점: 장점 돈 주는 만큼 일을 적당히 준다. 분석기기 다뤄볼수있음 회사가 성장하고 싶은 의지 강함 여름 휴가 단점: 단점 연봉 그냥 중소of 중소 업계 대비 복지 제로 군대문화 커피 카누 - 커피머신 하나 안사주는 곳 리뷰8: “그룹장 만나기 나름.” 장점: 장점 점심, 저녁 줌. 칼퇴근부서 존재. 성격좋은부서장 만나면 회사생활 재미있음. 단점: 단점 일단 체계가 없음. 타부서는 자기 업무만하려하고 나머지 잡무 물어와 일하려는 그룹장 밑에 사람 힘듦. 그룹장, 인사그룹 감독할 사람이 없음. 특정부서 잡부 같이 일함. 리뷰9: “사내정치가 판 치는 회사” 장점: 장점 삼시세끼 제공 주차장 제공 흡연장 제공 명절 선물 제공 단점: 단점 사내정치가 판을 치고 무능해도 쇼를 잘해야 살아남는 회사 리뷰10: “워라벨이 없다” 장점: 장점 밥 맛있다 나마지 좋은거는 하나도 없는거 같다. 그래도 ..... 단점: 단점 꼰대회사다 욕설이 심하다 뒷담화 많다 짜증이 많다 답이 없다 리뷰11: “능력만 있으면 인정받을수 있는 회사” 장점: 장점 부서마다 차이가 있지만 사람들이 친절해서 분위기가 밝고 배울점이 많음 단점: 단점 급여가 애매함 워라밸은 지켜지는편이나 급여가 애매함 ...주어진 업무량에 비해 적다고 느껴지는편임 리뷰12: “무난무난한 회사” 장점: 장점 사내식당에서 무료로 먹을 수 있음 부바부겠지만 나름 빠른 퇴근이 가능 단점: 단점 지역, 근무지역이 엄청 애매모호하다 출퇴근 거리나 위치적으로 마땅히 메리트가 있지않음 리뷰13: “모든게 처음” 장점: 장점 직원들간 유대감이 깊은 편 밥은 중식 석식 제공 먹을만함 단점: 단점 바쁜 부서들만 바쁨 체계가 없음 계열사들에비해 급여 복지가 딸림 리뷰14: “지극히 평범한 회사” 장점: 장점 직원들간의 관계가 나쁘지 않으며, 직원들간의 이기적인 행동이 적다. 단점: 단점 복지가 부족하고, 경영적인 측면에서 아쉬운 점이 많다. 리뷰15: “지금 투자를 많이 하는중 하지만 직업들한테는 없다” 장점: 장점 지금 신사업에 투자를 많이 하는중 앞으로 이 회사가 잘될지말지 운명이 걸림 단점: 단점 신공장 공주시 너무 시골이다 주변에 아무것도없다 복지는 그냥 없다고보면 됨 급여가 높지 않다 리뷰16: “임직원을 우대할줄 모르는 경영진” 장점: 장점 나름 튼실한 기업(그룹사)이라서 대외 평판이 좋다는 점..? 단점: 단점 직원은 부품일뿐이다. 회사가 성장하고 발전해도 직원들에게 베푸는 건 새발의 피. 직원은 회사를 위해 일하길 바라지만 경영진과 임원은 직원을 위하지 않는다. 리뷰17: “부바부가 명확하다” 장점: 장점 야근이 없으며 월급도 괜찮다. 점심과 저녁을 준다. 높으신분 외에는 딱히 까탈스러운 사람이 없다. 단점: 단점 기숙사에 3명이나 넣는다. 경영진들이 정치질 하는게 말단에서도 보이는듯 하다. 식사와 기숙사 제외 복지는 거의 없다. 리뷰18: “워라벨과 기숙사 지원을 받을수있음” 장점: 장점 타지역 사람들에게 월세지원금을 주고 중식, 석식 제공 성과금이 있음 단점: 단점 체계가 확실하지 않아서 업무에 대한 구분이 애매하다 노는사람과 일하는사람이 구분된다 리뷰19: “일에 대한 경험은 많이 쌓을 수 있는 회사” 장점: 장점 연차 사용 매우 자유롭고 프리한 분위기임. 점심 저녁 모두 제공하고 월세 지원해줌 단점: 단점 팀에 고인물이 많음. 할 일이 너무 많음. 체계가 잘 잡혀있지 않은 느낌임 리뷰20: “사무실 분위기가 좋고 안전배울 점 많지만 급여부분 아쉽” 장점: 장점 천안사는 사람은 가깝게 다닐 수 있다 제조 사람들 대부분 좋다 사무실 분위기가 좋다 안전쪽으로 많이 배울 수 있다 단점: 단점 급여가 작다 전산이 없어 수기로 부서간 전달하는 문서가 많다 주말이나 명절에 출근할 수 있다 리뷰21: “워라밸은 보장됨 커리어 향상엔 글쎄..” 장점: 장점 부서내 분위기가 좋음 중식석식 무료제공 규모는 작지만 체계를 잡아가려 노력하는게 보임 단점: 단점 업무가 단순해서 개인 커리어 향상에 이득이 될지는 모르겟음 고인물이 너무 많음 리뷰22: “워라밸 최악의 회사” 장점: 장점 직원들간의 유대감이 깊고 밥이 생각보다 먹을만 하게 나옴 단점: 단점 불규칙 적인 근무 형태 및 비상식적인 업무강도로 퇴근 후의 생활이 전혀 보장되지 않음 특유의 군대 문화가 매우 심함 리뷰23: “자차가 있어야만 출퇴근이 가능한회사” 장점: 장점 기숙사를 제공하고 식사제공으로 인해 나갈돈이 거의 없다 단점: 단점 자차가 있어야 출퇴근이 가능하며 시급제다보니 내 몸을 갈아넣지 않으면 그만큼 급여가 따라오지않음 워라벨이 없음 리뷰24: “군대 문화” 장점: 장점 밥 맛있음 plc 조작이 주로 하는일이라 업무강도가 괜찮음 단점: 단점 군대 문화가 주를 이룬다 주/야 교대로 그냥 몸이 힘듬 리뷰25: “아이템 빨로 돌아가는 회사” 장점: 장점 가장 좋은 점이 무엇인지 고민해봐야 할 정도로 찾기 어렵다 체계가 없어서 자유로움이 있다 이 헐렁함을 이용하면 좋을지도 단점: 단점 단점은 수도없이 많기 때문에 무엇을 먼저 말해야할지 고민해야할정도 노력하는척은 하지만 시스템을 바꿀 생각도 갈아엎을 생각도 없다 그저 탓만하며 왜 안하냐고 하는 상황 리뷰26: “부바부 사바사 케바케” 장점: 장점 점심 저녁 제공(급식 수준 평타침) 조건부 조건부 월세 지원 조건부 추가근로수당 있음 통근버스 있음 야근시에도 있음 연차 눈치 안봄 성과 있으면 성과급 줌 근처에 컴포즈 커피 있음 단점: 단점 아침밥 안줌 직원들 거주지 고려하지않은 통근버스 노선 Tier-2 귀찮을땐 절차라고 하고 필요할땐 융통성을 찾는 사람이 있음 노성과 노성과급 갑자기 큰 덩치에 손발과 장기가 제역할 못하고 스스로를 과대평가하는 직원들의 정저지와 마인드. 얼마되지않은 업력임에도 초기 멤버들이 으스댐(내가 낸데) 리뷰27: “시한폭탄” 장점: 장점 같이 일하는 사람들과의 관계 점심, 저녁제공 자차 미 소유자를 위한 통근버스 단점: 단점 하나씩 나열하기 어렵다 외줄타면서 어거지로 버티는 기분 리뷰28: “자기발전은 힘듬” 장점: 장점 점심저녁 주는거 같이 일하는 사람들은 좋은 편 규모가 없는 화학회사는 아님 단점: 단점 연구원이 연구원이 아님 단순 생산직에 가까운 시스템 개인 발전은 한계가 있음 리뷰29: “워라밸이 없는 회사..” 장점: 장점 점심 저녁 줘서 밥 걱정 없음. 주거지원 해줌. 통근버스 있음. 단점: 단점 워라밸이 1도 없음. 고인물이 부서별로 있음. 여자가 다니기 좋은 회사. 리뷰30: “미래 발전이 기대되는 회사” 장점: 장점 워라벨이 대체적으로 좋음 연차촉진제도 때문에 다쓰게 해서 사용이 자유로움 스톡옵션을 주기도함 하기휴가 줌 단점: 단점 기숙사가 없음..단 원룸비는 줌 공주로 이전한지 얼마안되서 교대근무가 적음 리뷰31: “솔직히 이정도 수준이면 다닐만 한거임” 장점: 장점 지방대 나와서 테코피아 정도면 다닐만 한거임 칼퇴함. 적던많던 성과급 나옴. 급여인상 됨. 배울거 많음. 회사 계속 성장 중. 회장도 젊어서 정체되어 있지 않음. 단점: 단점 아이템별로 사업장이 나눠져 있어서 성과좋은 사업장은 분위기 좋음 리뷰32: “배울수 있는 회사” 장점: 장점 많은걸 도전해 볼 수 있다. 하고싶은 것들은 다 해볼 수 있다. 사람이 좋다. 단점: 단점 아무래도 가장 큰 단점을 뽑자면 아쉬운 성과금과 아쉬운 연봉 그리고 복지.. 리뷰33: “좋은회사” 장점: 장점 워라벨이 보장이되는 좋은 회사 틈틈히 자기계발이 가능함 단점: 단점 위치가 시내가 아닌 변두리쪽 공단 근처에 있어서 출퇴근이 불편 리뷰34: “다양한 경험을 할수있는 회사” 장점: 장점 밥 맛있고 저녁도 줌 분위기가 좋음 내가 열심히하면 충분히 올라갈수있음 단점: 단점 아직은 없틈 중간 직책이 많이 없음 일 열심히하면 대우가 좋아지나 과장급 이상임 그런데 과장급에 일열심히 잘하는 사람은 다 이직함 리뷰35: “성장하는 회사” 장점: 장점 한줄평이 장점 나름 중소치고 돈 나올데로 나오는둣 부서에 따라 칼퇴가능 단점: 단점 아직 체계가 미확립돼있다. 위에 경영진들이 절차가 복잡함 리뷰36: “적응 잘하면 재밌게 다닐수 있는 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 평균연령대가 낮음 부서마다 다르지만 워라밸이 어느정도 보장됨 능력을 인정해주려고 함 단점: 단점 복지가 많이 아쉬움 물흐리는 사람들이 종종 있음 체계가 안잡혀있어서 업무 폭탄돌리기 리뷰37: “워라벨이 좋다” 장점: 장점 밥이맛잇다 워라벨이좋다 무난한 연봉 상장회사...... 단점: 단점 조금은수직적임(부바부) 복지가부족하다 좀외진곳에있다.. 리뷰38: “학력 따지지 않고 최대한 인정 해주는 회사” 장점: 장점 밥이 잘 나옵니다. 회식비 잘 나옵니다. 통근버스 다닙니다. 명절때 선물 나름 나쁘지 않습니다. 화장실 쾌적 합니다. 주차장 넓습니다. 단점: 단점 성과급이.. 나올라다가 반토막 나서 나올때 있습니다. 몸에 진짜 좋지 않습니다. 리뷰39: “워라벨보장” 장점: 장점 워라벨 좋아서 칼퇴임 거의 칼퇴 타부서는 모르겠음 연차차면 승진됨 단점: 단점 복지가 거의 없음 그냥 밥주는게 복지일정도… 낼채움 안됨 리뷰40: “회사의 성장이 기대되는 곳” 장점: 장점 중소기업이지만 회사는 지속적으로 성장 중이며 직원의 복지도 해마다 추가되는 중 일반 중소기업과는 다른 모든 업무의 매뉴얼화를 정말 중요시하며, 그에 따른 교육 또한 잘 진행되는 중, 업무가 더딘 신입을 끌고 가려고 신입교육 투자에 크게 집중 함 부서마다 분위기는 상이하지만 전반적으로 좋으며 20대 후반~ 30대 연령이 많음, 앞으로의 미래가 기대되는 회사라고 생각~ 단점: 단점 사람마다 다르지만 군대식 문화가 존재, 욕설하는 사람이 소수있음 하지만 전반적인 회사 분위기 및 성장가치가 매우 좋다고 생각함 리뷰41: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 큰일없으면 칼퇴가능 부바부가 있긴함 초봉이 나쁘지는 않은편인듯 단점: 단점 복지가 생각보단 좀 안좋은편? 다른 중소에는 있는것도 없음 물론 완전 안좋은편은 아님 리뷰42: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸이 보장되어 기업과 개인이 서로 유기적으로 공존합니다. 단점: 단점 부바부라는 말이 있둣이 특정 부서의 경우 기본적우로 업무 정도가 높습니다. 리뷰43: “워라벨은 있음. 부바부.” 장점: 장점 워라밸은 있음. 확실 히 배울 건 많음. 사회 초년생이 시작하기에는 괜찮은 화사임. 단점: 단점 급격히 성장한 회사로 시스템이 성립이 잘 안되 있음. 규모는 동급 대비 크고, 크고 있고, 발전 가능성은 있지만 마인드가 중소임. 성과에 대한 보상이 작아서. 실망하게 되고 이 때문에 떠나는 사람이 많음. 리뷰44: “사내문화도 좋고 발전하고있는 중” 장점: 장점 현재 삼성 공급에 맞춰 공장 증설도 하고 회사 로고도 변경되고 복지도 늘고있습니다. 단점: 단점 할일이 조금 많으며 한달에 한번정도 주말근무가 있습니다 리뷰45: “신입이 중고신입 전략으로 경험,경력쌓기 좋은 회사 ” 장점: 장점 성장하는 회사라 분위기가 좋음 , 좋은 사람들이 많음 , 실력 능력있는 사람들이 많음, 중간층의 사람들이 좋음 단점: 단점 쓸데없는 야근 , 의미없는 야근 ,사장 대표 눈치보기 바쁜 회사 , 보수적인 회사 , 스윗중년이 많음 , 8-90년대 사장 대표 왕으로 대하는 회사 , 체계적이지 못한 관리 , 역피라미드 구조의 회사 리뷰46: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 회사내에 사람들이 정말좋고 사내 문화도 매우좋은 편이다. 단점: 단점 직무적으로 성장이 어렵다. 기본적인 회사업무를 배우기에는 매우 좋음 리뷰47: “워라벨 좋음” 장점: 장점 평일 중식과 석식을 제공해줌 회사가 근무가 빡빡하지 않고 널널함 단점: 단점 고인물들이 많으며 노는 인력이 많음 커리어 발전이 없음 리뷰48: “죽었다 생각하고 하면 산다” 장점: 장점 주말에 쉬는거 장기근속시 진급 기회가 많음 열심히하면 좋게봐줌 단점: 단점 원래 안바빴는데 금요일날 제일바쁨 쉴새없이움직임 계단많음 리뷰49: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 자유로운 분위기 배울게 많다면 많음 석식 제공 (야근 월 1회? 2회?) 별로없음 단점: 단점 경영진들이 임직원 복지향상을 생각을 안함 복지가 점점 안 좋아짐 (있는 복지마자 없애는 중) 리뷰50: “워라밸 확실한 회사” 장점: 장점 주거지원, 성과급, 특근/야근 드뭄, 저녁과 주말이 있는 회사 단점: 단점 낮은 연봉 수준과 일부 보수적인 직원, 공단에 위치하다보니 먼 출근거리

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 신사업과 공장 확장을 통해 성장 가능성을 보이고 있으나, 체계가 부족한 면이 있으며 장기적 전략보다는 급성장과 현상 유지에 집중하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 워라밸을 보장하나, 명확한 목표나 성과에 따른 보상 체계는 부족한 편임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 성장 가능성은 높으나, 경영진의 과도한 눈치보기와 보수적인 문화로 인해 비전 실현에 어려움이 있을 것으로 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치는 명확하지 않으며, 복지와 보상에서 부족한 부분이 많아보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 일방적인 결정으로 인해 직원들의 불만이 발생하고 있음. 특히, 군대식 문화와 경영진의 정치가 문제가 되고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 관리자의 능력 부족으로 인해 업무 분담이 제대로 이루어지지 않는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 직원들 간, 유대감은 깊으나 부서별 일의 분담에 불균형이 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 역량 개발을 위한 체계적인 교육은 부족하며, 고인물이 많은 부서에서는 새로운 도전이나 성장이 어려울 듯 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성이 어느 정도 보장되지만, 권한 부여나 책임이 명확하지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화하려는 의지를 보이고 있으나, 체계적이지 못한 관리와 보수적인 문화로 인해 변화 창출이 더디게 진행되고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 내부 문제 해결에 집중하는 경향이 있으며, 고객 지향적인 접근은 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 학습과 발전을 위한 환경은 부족하며, 특히 커리어 발전을 위한 지원이 미비함

[5, 5, 4, 4, 4, 4, 5, 3, 4, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.8 커리어: 2.7 워라밸: 3.1 복지: 2.4 문화: 2.3 경영진: 2.0 리뷰1: “중견기업이라는 덩치값을 못하는 회사. ” 장점: 장점 1. 통근버스, 중식과 석식 제공, 생일 조기퇴근 등 소소한 복지 2. 품질사업부는 3~4년에 한번씩 업무 로테이션을 틍해 여러 업무를 경험할수 있다. 3. 몇몇 팀을 제외하고는 워라벨이 좋은 편, 연차도 아주 바쁜 시즌이 아니라면 자유롭게 사용 가능. 4. 금연강요회사라 담배냄새가 나지 않아서 비흡연자들에겐 좋다. 5. 주차장 자리는 부족하지 않아 주차전쟁을 할 필요가 없다. 단점: 단점 1. 포괄임금제다. 금연수당, 성과금, 명절상여 등 모든것이 계약연봉에 포함이다. 주말근무는 당직비를 약간 주는데 주말에는 구내식당과 통근버스를 거의 운영하지 않으므로 식비와 교통비를 빼면 오히려 돈내고 일하는 수준. 그리고 매달 상조회에서 일정금액을 내 월급에서 가져간다. 추후에 칠순, 팔순, 조부모상 등 경조사때 일정 금액을 직원에게 지급하기 위한 제도인데, 왜 직원들 월급으로 회사가 생색을 내는지..? 심지어 입사 첫날 근로계약서 작성할때는 해당 내요에 대한 안내도 없었으며 더욱 놀라운 점은 입사 후 6개월이 지나야 해당 경조사비 혜택을 받을 수 있는데, 상조회비는 첫월급부터 걷어간다는 것이다. 또한 타 기업에 비해 직급을 훨씬 단순화시켜 진급 텀을 길게 해 연봉인상에 불리하다. 2. 직원들에게 돈 쓰는것에 매우 인색하며 원가절감에 미친 회사다. 입사 전 채용검진과 신용보증보험은 입사하는 직윈의 사비로 해야한다. 사무용품, 근무복, 실내화 등 직원들의 업무에 필요한 용품 지급에 매우 인색한 편이며 사무실 전등도 최소한만 켜놓는다. 월마다 소모품 신청금액 제한이 있어 필요한 물품을 제때 받지 못하는 경우가 있다.(신청상한금액이 최근 20% 줄었다) 사무실에 내선전화도 거의 없어서 휴대전화로 직원들간, 외부업체간 통화해야 한다. 채용시 2차면접까지 보면서 면접비 안주는 것에서 어느정도 예상은 했다지만 이정도일줄이야... 3. 업무의 세분화 (단점). 흔하게 생각하는 품질관리 업무와는 좀 다르다. 업무범위가 한정적이다. 그래서 타 기업 동일연차 직원에 비해 업무의 경험 범위가 좁다고 느낀다. 본인의 커리어 발전을 원한다면 스스로 공부해야한다. 4. 중견기업이 맞나 싶을 정도로 실속없는 생색내기식 복지. 이것저것 한다고는 하지만 진정 실속있는 복지는 그다지 없다. 명절선물과 생일선물도 크게 실용성 없는 것들이 많다. 창립 20주년 선물이 수건 3장이 전부인 회사이니 뭘 바라겠는가.. (추가적으로 창립기념일은 정상출근하는 날이다.) 해주고도 욕먹는 전형적인 경우랄까? 그나마 육아휴직이나 출산휴가는 자유로운 편이라 기혼여성들은 좋을지도..? 참고로 육아휴직이나 출산휴가 간 인원의 빈자리는 충원해주지 않는다. 5. 원룸을 기숙사로 제공하는데 2인 1실이다. 퇴근한 뒤에도 직장상사 또는 후배와 한 공간에서 지낸다. 너무 좁아서 불편한데다 뭘 먹거나 옷갈아 입는것도 눈치도 보이고 코골이나 냄새 등 애로사항이 늘 있을수밖에 없다. 원룸이므로 사생활 보장은... 그리고 공과금은 기숙사 사용자가 부담한다. 6. 징검다리 휴일에도 단체연차를 시행하지 않아 모든 직원이 쉴수는 없다. 연차촉진제도를 사용해 연차수당을 주지 않으면서 이런 단체연차는 시행하지 않으니 참 이해가 가지 않는다. 유일한 단체연차는 여름휴가인데 주말포함해 5일(ex. 목금토일월)이라 짧은편이다. 이것도 연차를 따로 주는건 아니고 당연히 개인연차 소진이다. 7. 생산현장에 자주 불려간다. 들어온 원료나 자재가 이상하다느니, 생산된 제품이 이상하다느니 등등 QC는 불려간 그 순간부터 대역죄인이 된 기분이다. 또한 생산지원이라는 이상한 제도가 있는 회사다. 우리 일하다가 제조팀에서 지들 바쁘고 급하다고 하면 가서 걔들 일 도와줘야 한다. 우리는 놀고있나..? 우리가 바쁠때 걔들이 우리 일 도와주는건 아니면서 이런 불합리하고 비체계적인 사태에 놀라움을 금치 못했다. 8. 1년에 한번씩 니코틴검사를 한다. 흡연사실이 적발되면 감봉이나 진급누락 등 인사상 불이익이 있다. 애들 다니는 학교도 아니고, 다 큰 성인들이 제 돈주고 사서 하는 흡연을 회사에서 통제한다는 것이 민주주의 사회에서 과연 옳은 일인지... 9. 업무이동은 높으신 분들의 일방적 통보다. 당사자의 의견은 전혀 반영되지 않으며, 가장 심각한 문제는 부서이동을 며칠전에 갑자기 통보한다는 것이다. 이런 상황에서 업무 인수인계가 제대로 될 리가 있겠는가..? 나 역시 언제 어디로 이동될지 모른다는 생각을 마음 한켠에 늘 되새겨야 한다. 리뷰2: “임원팀장들 사고방식이 90년대에 머물러 있음” 장점: 장점 판교 위치. 이상한 인맥들로 채워져서 기존에 있던 장점들 마저 없어지는듯. 단점: 단점 사람을 안 잘라서 아래 직원들 귀한줄 모르고 능력도 없으면서 하대함. 꼰대들이 본인들이 꼰대인줄 모름. 리뷰3: “워라벨 부바부 일하는팀은 고용노동부 시간52시간 훨씬 초과” 장점: 장점 IC랑 가깝다 아침 외부식당 먹을수있음(대신 꼭두새벽에 일어나야됨) 단점: 단점 부바부 이지만 일하는 팀은 신안소금 강제노역마냥 워라벨이없고 일만 무쟈게함 돈계산할수가없음(월급 매달다름 -뭐하자는건지 잔업시간계산 똑바로안하나) 아랫사람들만 죽어나감(대리급이상 일안함) 고용노동부에 신고당해봐야됨. 초과근무시간한참초과 그렇다고 돈으로 보상받는것도아님 이러니까 사람들이 나가지 리뷰4: “그냥 딱 그저 그런 회사” 장점: 장점 팀마다 다르지만 우리팀은 분위기 좋음, 그게 유일한 장점 같음 단점: 단점 연봉이 회사 규모에 너무 낮고 회의 및 쓸데 없는 일이 자꾸 늘어남 리뷰5: “작은 덩어리들이 모여서 큰덩어리 같은 기업” 장점: 장점 밥을 무료로 준다. 공기가 맑다. IC가 가깝다 ..... 단점: 단점 밥을 무료로 주는거 말곤 복지가 없다. 주변에 아무것도 없어서 공기만 맑다. 일하다가 조금만 더하고 가야지 하면 다음통근 버스타고 가야됨.. 연차써도 일해야되고 연차안쓰면 소멸된다고 쓰라고하고.. 연봉에 금연수당 포함되있고(포괄임금제) 연봉에 휴가수당 포함되있고(포괄임금제) 예를 들어 입사 협의시 1,000만원으로 협의하고 입사 하고 계약서 쓸때보면 위 2개 수당 포함.. 내돈으로 휴가비주고 내돈으로 금연수당 주는 통보식 운영 담배걸리면 연봉이 1,000에서 900으로 깍임(금연수당 100이라는 가정하에) 리뷰6: “직원을 소모품으로 아는회사” 장점: 장점 인지도 중견기업 (인척하는 중소보다 못한 회사) 밖에서 봤을때 깔끔한 회사건물 단점: 단점 위에 장점빼고 전부 제조사중에는 인지도가 있지만 예전만 못하다 이름만 중견이고 중소보다 못한 체계와 연봉 사람빡세고 일도빡셈 그리고 아무리 성격 이상하고 일 안하는 월급루팡들 아무도안잘림 밑에 선임 사원급만 갈려나감 인상률 거지같고 연봉도 기본급기준이라 올라도 티도안남 판교에있는거에 자부심 오지는데 이돈으로 판교에서 살아남기 찍어야됨. 판교 재직자중 하위10프로 확신. 이거저거 복지많이하는거 같이 생색내지만 딱히 받은건 없음 부서간의 이기주의 심하고 기분 짜침 별거아닌 소모품하나 사는데도 재정압박하고 눈치줘서 내돈내산으로 물건사서 다녀야됨 돈아낀다고 형광등 최소한으로 쓰라는 회사임 아근해도 돈없고 있던 복지나 식대도 없애고 줄이려고 하는게 눈이보여서 년차 찰수록 다들 의욕잃고 일안하는듯 젊고 능력있을때 탈출이 답 리뷰7: “주위에 말하면 : 대체 어디야 거기는 ? 이라고 하는 회사” 장점: 장점 화장품에 대하여 전반적인 시스템을 알 수 있음 아무런 목표가 없는 사람들이 그냥 하하호호 다니기 좋은 회사 단점: 단점 사람이 이렇게 힘들줄이야.. 회식을 하러 몰래 나간다던가, 욕을 하다던가, 도중에 쇼핑을 하러 나간다던가 등 기분 내키는대로 혼내고 기분 내키는대로 칭찬하는 엽기 그자체. 그걸 간과하는 경영진은 더더욱 이상할 수 밖엔.. 그리고 도무지 이해가 안가는 봉급체계와 휴가 관련 복지 체계, 본인들이 휴가를 써서 여름 휴가를 보내는게 의무인 아주 희한한 곳. 유관부서와의 협력을 구하기 위해 싸우지 않으면 진전이 안되는 발랄한곳 리뷰8: “고이다못해 썩은물들” 장점: 장점 다른 제조업에 비해 야근이 적음 이외 장점은 앞으로 찾아봐야함 단점: 단점 퇴근시간 이외엔 (이것도 사실 부바부) 배울것도 발전도 없는 회사 고인물이 판을치고 이런 회사에서도 정치가 있다는게 그것도 치열하다는게 놀랍다. 리뷰9: “인원이 항상 부족하고 바쁜 회사” 장점: 장점 다양한 일을 해결하다보면 멘탈이 터지거나 강화되거나 둘 중 하나! 판교에 위치. 단점: 단점 기준이 없음. 연봉 테이블 없음. 정시퇴근 일주일에 한번정도. 항상 뒷통수를 조심. 복지가 점점 줄어듦. 사무용품 실험용품에 박함. 한달에 한두명은 퇴사함. 그럼 3명이 하던 일을 2명이 하게되고 야근으로 커버. 리뷰10: “부바부” 장점: 장점 성장할수있음 / 구내식당있음 / 주변에 음식점 많음 / 단점: 단점 성장할수있는만큼많이힘듦 / 이 회사에 정말 오고 싶었는데 지금은 문제를 해결하기가 너무 어려움 리뷰11: “생각없이 편하게 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 (부서간 차이 있지만)칼퇴 및 시차 출퇴근제 사용 가능 단점: 단점 급성장한지 꽤 시간이 지났는데도 불구하고 구성원들의 수준이 여전히 과거에 머물러있음 부서 이기주의가 팽배함 낮은 연봉 존경하기 힘든 임원들 리뷰12: “꼰대들이 너무많다 올드하고 변화를 싫어하는건 어디나” 장점: 장점 잘나눠진 업무 프로세스로 업무에 효율을 높이는 노력을 해놓음? 단점: 단점 새로온사람을 못믿는건 알겠지만 좀 심하다.. 너네나 잘해라 고인주제에 실력도 없고 리뷰13: “마지못해 다니지만 막상 떠나기는 아쉬운 곳” 장점: 장점 -본인이 의지가 있으면 배울 건 무궁무진하다. -안짤림 단점: 단점 -성장을 하려하면 막는 그곳 -타부서 힘들다? 참을 수 없지 -네가 더 많이 알아, 내가 더 많이 알아의 퀴즈쇼 향연 -인내하고 기다리면 연봉 인상과 높아지는 직급, 그러나 실력은 퇴보 혹은 그대로인 사람들이 꽤 중요한 자리를 담당 리뷰14: “잘나갈때들어왔건만 왜이렇게망가졌나” 장점: 장점 생일선물 줌. 결혼하면 결혼기념일 선물 줌. 그닥 큰 장점없음. 단점: 단점 다 안됨, 뭘하려고하면 안됨, 인사팀 문제,경영진문제 점점 혜택줄어드는회사. 여름휴가 3일인데 내 연차에서 깎임. 리뷰15: “경영진이 경영할 줄 모른다” 장점: 장점 1. 연구소가 판교에 있다 2. 사옥이라고 해도 될지 모르지만 일단 짓고는 있다. 단점: 단점 1. 경영진들이 경영할 줄 모른다. 쓸데 없는 데에 돈을 많이 쓴다. 2. 고인물이 고이다 못해 썩어서 자기들끼리 똘똘 뭉친다. 3. 고인물이 팀장인 팀은 왕처럼 군림한다. 리뷰16: “비전이 없는 회사” 장점: 장점 판교에 있어 위치가 좋음 출퇴근이 편함 그외엔 아무것도 없음 단점: 단점 본받을 사람이 단 한명도 없음. 답없는 꼰대들과 여초의 정치질만 남은 회사 리뷰17: “성과는 아첨 순, 투명치 못한 고인물의 잔치” 장점: 장점 위치가 좋고 사람들이 대체로 순하고 착함. 생각없이 욕심없이 다니기 좋은 회사. 윗사람과 대학이 같다면 더없이 좋은 회사. 단점: 단점 타인의 성과를 뺏어가거나 인정하지 않는 등 불합리한 일들이 생각보다 많이 벌어짐. 겉보기와 달리 이정도로 썩고 구식일줄은 상상도 못할 정도. 리뷰18: “무난무난” 장점: 장점 밥이 맛있다. 통근버스가 있다. 금연회사라 냄새가 나지 않는다. 단점: 단점 회사 근처에 아무것도 할 것이 없다. 자차가 거의 필수 리뷰19: “워라밸 좋고 사람들 좋은 회사” 장점: 장점 워라밸 제조업 치고 좋은 편 사람들 전반적으로 좋음 식당 밥 맛있음 단점: 단점 복지라고 할 것이 크게 없음 산업 전망이 그리 밝아 보이지는 않음 리뷰20: “워라벨이 보장되는회사” 장점: 장점 워라벨이 보장되는 회사로 다니기 좋음 직원들 의견반영하려고 노력 단점: 단점 전문지식이 전반적으로 부족함 개선하거나 노력하려고 하지도 않음 리뷰21: “성장하기 위해 디딤돌로 삼기 좋은 회사” 장점: 장점 시스템이 잡혀있고 연구원으로서 중소기업보다 잡다한 일이 적어 연구업무에 집중하기 좋음(상대적) 단점: 단점 일이 많습니다. 일하는 입장은 전혀 고려되지 않고 항상 급히 요청하는 일들이 많음 리뷰22: “평범한 회사” 장점: 장점 체계가 없어 귀찮지만 하고자 한다면 많은 일을 접해 볼 기회가 있고 조금만 열심히해도 능력을 인정 받을 수 있음 급여수준 평범하고 업무량도 부서별로 다르지만 평범하고 사람들도 사람마다 다르지만 평범하고 대충 평범함 단점: 단점 사람을 자르는 일이 없음 90년대, 2천년대 초반 까지야 인정으로 회사를 이끌고 그중에 사람에 대한 신의가 돈을 벌어줬지만 지금은 도태되고 못따라오면 잘라내어 새순이 돋게해야 하는데 관리자급들이 썩었음 일을 못하는 착한 관리자 만나면 상사 관계는 편하지만 온갖일을 떠안고 물어볼 곳이없어 나의 발전이 더딤 리뷰23: “워라벨 보장” 장점: 장점 정시퇴근 가능 중식석식까지 챙겨먹을수 있습니다. 그나마 젊은 사람이 많음 단점: 단점 연봉이 끝,, 성과급 절대 없다, 지금사람들 자꾸 그만두고 뽑히지 않는다 다 이유가 있겟지,,, 성장이 멈춤 리뷰24: “부서별 만족도 다른듯” 장점: 장점 중소기업만 다니다가 처음 중견기업왔는데 나름의 체계와 복지 마음에들어요. 중소기업에서 고생좀해보니 지금은 할만하고 만족합니다. 단점: 단점 딱히 힘들다생각해본건 없는데 아무래도 시골이다보니 출퇴근이 오래걸린다? 음성출신이아니라.. 리뷰25: “자기일 잘하면 인정받는 곳” 장점: 장점 세 끼니 잘 챙겨주는 거 였었으나... 셋방 살이 하면서 환경이 댤라짐 단점: 단점 타부서 눈치보기; 당연히 해줘야 할일인데 부탁해야하는 것. 리뷰26: “품질팀이 워라벨 최고” 장점: 장점 품질팀으로 입사하면 워라벨 완전 좋음 스트레스도 안받고 칼퇴 단점: 단점 타부서는 많이 빡셈 워라벨도 별로고 급여에 비해 일도 힘듦 리뷰27: “워라밸은 부바부” 장점: 장점 대체로 정해진 근무시간만 일하는것 같다 물론 부바부이므로 일주일내내 야근하는 부서도 있음 육아휴직이 자유로운듯 복지 챙기려는 시늉은 한다(어차피 포괄이긴하지만) 단점: 단점 야근은 거의 막내들만 함 사내문화가 별로다 등산가자는 기획이 나옴 포괄임금에 성과급 포함이다,,, 리뷰28: “경력 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 사원대리급이 경력 쌓기 좋다 판교역에서는 다소 거리가 있지만 위치 좋은편 단점: 단점 부서마다 차이가 있겠지만 업무량이 불균형 심한편 일 하는 사람만 함 부서간 통합이 안되서 일 진척이 잘 안되는편 재택근무 없음 리뷰29: “애매한 회사” 장점: 장점 없진 않은 복지, 나름의 규모, 그래도 굴러가는 장업계 입지 단점: 단점 부서 간 이기주의, 몇몇 코만 높고 능력은 없는 직원들 때문에 힘들어요 리뷰30: “부바부지만 칼퇴가능 연봉은 별로 업무적으로 늘기힘듬” 장점: 장점 칼퇴 하나뿐 아니면 퇴사 바로함. 사람들은 대체로 무난해서 인간관계에 특별히 고민이되진않아서 좋음 단점: 단점 효율이라고는 없고 업무적으로 시키는거만해야되고 하나하나 다 물어봐야되는 팀이 있는데 진짜 답답함 리뷰31: “분명 명소라고 해서 갔는데 메마른 호수 밖에 없는 관광지 같은 회사” 장점: 장점 네임벨류가 어느정도 있다. 오랫동안 근무가 가능하다. 떠나고 다시 돌아오는 것도 가능.. 단점: 단점 너무나도 수직적인 구조 인텔이 되고싶은 경영진 + 그런 경영진과 통장을 바라보며 한숨쉬는 실무진.. 리뷰32: “인재에 대한 투자를 아까워하는 회사” 장점: 장점 금연회사라 비흡연자들은 세상 좋음 공휴일같은날 맞춰서 쉬긴하지만 특근으로 부바부 다름 단점: 단점 사람아까운줄 모르고 쓰다버리는 부품쯤으로 여기는 마인드 과도한 tcr로 믹스커피조차 지급안됨 생산현장인원감축으로 업무량 폭발 리뷰33: “그냥 흘러가는 회사..” 장점: 장점 판교에 위하고 있어서 출퇴근이 편하다. 강남과 가까운 편이다.. 단점: 단점 부서간 소통이 안된다. 고인물들이 너무 많아서 서로 몸 사리기만 바쁘다 실무진들은 지속적으로 나가고 들어오길 반복한다 리뷰34: “괜찮아보이나 괜찮지 않음 ” 장점: 장점 월급 밀리지 않는다는 거 말구 장점.....을 못 느낌 단점: 단점 복지 무 있는 사람 갈아넣지말고 사람 좀 더 뽑았으면 리뷰35: “독학하기좋은회사” 장점: 장점 적당히 일하고있음터치없음 일과끝나고 독학하기좋은곳 급여는적당한듯 단점: 단점 혼자들일하고놀고들있음 뒤에서 이간질많이들함 어느날난그런사람이되어있음 리뷰36: “위치는 그뤠잇” 장점: 장점 사바사 부바부 지만 괜찮은 부서 꽤 있음 위치 판교 아주 좋음 단점: 단점 꼰대들 많이 찾아볼 수 있음 복지 꽝 윗사람들 너무 많음 리뷰37: “욕심이 없다면 적당히 다니기 좋은 곳” 장점: 장점 부바부마다 다 다른 워라밸..욕심 없어면 적당히 다닐 수 있는 회사 단점: 단점 성과에 대한 보상이 없음 개인이 성장한다는 느낌이 없음 리뷰38: “사내정치질 심한 회사” 장점: 장점 일 안해도 때되면 승진됨, 윗사람한테 잘보이면 특진도 가능, 판교 근무 단점: 단점 정치질 너무 심함, 잦은 조직개편, 낮은 연봉 및 상승률 리뷰39: “워라벨 부바부 심함, 심한 역피라미드” 장점: 장점 말그대로 부서만 잘만나면 워라벨 보장. 육아휴직 자유로움 단점: 단점 팀바이팀 분위기 다름 워라벨 다름 역피라미드 매우 심함 리뷰40: “능력없는 경영진” 장점: 장점 최근들어 사내문화에대해 신경씀 회사가 늙어가고있음 능력없는 고인물들 많음 단점: 단점 능력없는 임원진 능력없는 고인물들 이직하면 다들축하해줌 리뷰41: “고인물들만 남은 회사” 장점: 장점 나름 업계 3위정도이므로 자부심을 느끼며 다닐 수 있음 단점: 단점 사람. 같은 팀이고 다른 팀이고 사람들이 별로임. 팀 내에서도 서로 배척하는 분위기이므로 각개전투로 알아서 살아 남아야 함. 리뷰42: “최악..경영진 인사마인드 최악” 장점: 장점 자기일다하면 제시간에 갈수 있다정도? 답답한사람들 많음 단점: 단점 썩은 직원은 잘라내야 회사가 살아가는데 안자르고 내비둠 그러니 직원들이 대충해도 돈나오네 이마인드가 강함 리뷰43: “워라벨중중 하지만 연차써도일해야됨” 장점: 장점 어려운 일 없음, 그렇게 평생다닐 수 있음 조용히 아무일 없이 오래다닐 수 있다 단점: 단점 책임회피 그누구도 일을 안한다 신기할정도로 일을 안해도 그냥 흘러간다 장점인가? 리뷰44: “경력 쌓기에만 좋은회사” 장점: 장점 더 큰 회사로 가기전 경험 하기 좋은 회사 쉽게 뽑혀서 일 할수 있는 회사 단점: 단점 52시간 근무시간 초과 복지 혜택 제로 근무강도 매우 강 리뷰45: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴 가능 자유 연차 가능 쾌적한 환경 팀원간의 분위기 좋음 단점: 단점 판교에 위치하여 상권 물가 높고 주차 어려우며 차가 많이 막힘 리뷰46: “화장품계에서는 그래도 괜찮다” 장점: 장점 출퇴근 자유롭고 사람들이 정말 좋아요 워라벨 보장, 업무도 힘들지 않습니다 단점: 단점 제일 뼈아팟던부분은 연봉이지 않을까요... 장업계치고는 괜찮다곤 하지만... 리뷰47: “금연회사” 장점: 장점 점심,저녁식사 제공/금연수당/기숙사/주차장/통근버스/건강검진 단점: 단점 밥맛없음/쓸때없는회의/군대문화/일을 몰아서함/대화단절/ 리뷰48: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 점심 저녁 제공 편하다 월급 잘준다 조용하다 일하기 편하다 단점: 단점 체계가 아무것도 없다 책임을 지거나 일 마무리 하는 것을 모른다 리뷰49: “그냥 저냥.. 오래는 못다닐 회사” 장점: 장점 점심 저녁 무료 제공하고 밥은 잘나온다 연차 자유롭게 사용가능, 나름 소소한 복지 단점: 단점 포괄임금제라 연봉이 적다 업무의 세분화가 되어있지않아 잡다한 일을 하게된다. 리뷰50: “워라밸 좋음” 장점: 장점 판교에 있고 시차출근제 있음 워라밸 좋은편 신사옥 준비중 업계에서 인지도 있음 단점: 단점 급여가 낮은편 매년 조직개편함 흡연검사가 있음 부서마다 분위기 차이가 큼

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 화장품 업계에서 일정한 인지도를 가지고 있으나, 경영진의 능력 부족이 문제로 꼽힘 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 체계가 없는 경영으로 인해 직원들의 업무 효율성과 성과 창출에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 성장은 제한적이며, 중견기업의 위치에 비해 체계가 부족하고 직원들 사이에서 비전 실현에 대한 기대가 낮음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 불명확하고, 직원들에게 제공되는 복지와 혜택에 제한적이며, 경영진에 대한 불신이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 이기주의와 정치적인 문제가 빈번함. 특히, 상위 관리자의 결정에 따라 업무가 일방적으로 진행되는 경향이 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력이나 조정이 잘 이루어지지 않고, 업무 부담이 특정 부서에 집주오디는 문제가 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들 간 유대감은 다소 있지만, 부서별로 편차가 심하고 팀워크는 크게 잘 이루어지지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 역량 개발에 대한 체계적인 지원이 부족하며, 직원들이 스스로 발전할 수 있는 기회가 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하지 않으며, 권한과 책임이 명확하지 않아 동기부여가 어려움 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적이지 않은 관리로 인해 변화에 대응하기 어렵고, 직원들의 요구나 시장 변화에 적극적으로 대처하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 외부 고객에 대한 대응력은 낮으며, 내실을 다지기 보다는 외부 이미지를 중요시하는 경향이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내 조직 학습 환경이 부족하며, 특히 경영진과 관리자의 미흡한 리더십이 존재함

[5, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 3, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.1 커리어: 2.0 워라밸: 2.7 복지: 1.7 문화: 2.0 경영진: 1.9 리뷰1: “커리어 망치는 화사, 걍 집에서 노는게 나음” 장점: 장점 점심식사 지원, 맛있는커피, 토스트, 쨈, 버터, 땅콩버터, 과자, 젤리, 오예스 지원 단점: 단점 실세들에게 아부와 아첨을 못하면 살아남기 힘든곳 어떻게든 실세들의 라인계에 올라타야 급여인상과 진급이 보장되는회사 리뷰2: “연봉과 복지 최악” 장점: 장점 함께 근무하는 파트원들간의 어느정도 선이 있고 지키고자 노력한다. 사생활 관심 없고 업무적인 협조가 좋음. 단점: 단점 일하기 싫어하는 팀장과 돈주기 싫어하는 부장..... 사명 변경, 식약처 실사 등으로 업무는 늘었으나 야근 결재 반려 등으로 업무가 지속적으로 밀리고, 자발적 야근을 강요한다기 보다 조장함. 초봉이 매우 낮다 보니 3년 차에도 연봉 3000을 넘기지 못함..거기에 돈 못받는 야근까지 최저임금도 되지 않는다 판단됨.. 리뷰3: “개인 역량에 따라 잘될수도 못될수도” 장점: 장점 -점심이 아ㅇ홈에서 운영하기 때문에 잘나옴 -공장 내 주차장 여유가 있어서 주차편함 -팀원들과 부딪힐 일 없이 잘 지낼수 있고 다들 좋은사람들 -그룹화 되면서 이노베이션을 꾸준히 노력함 -수도권에 위치함 (남양주 다산) 서울 거주자 취업가능 - 여름휴가 5일 (개인연차 5일사용..) 단점: 단점 - 일을 하는사람만 함 (관리자가 파악은 하였으나, 개선은 부족 , 포기?) - 역량부족인 팀원이 존재함 - 12개월 중 6개월은 야근과의 전쟁 ( 월30시간 이상) - 야근을 사용하는데 있어서 못쓰게는 안하지만 눈치는 많이보임 - 팀원들 사이는 수평,수직 중간이지만 회사 자체 분위기는 수직적 - 건물이 너무 오래되었기에 실험실과 사무실이 열악함 리뷰4: “사람 한명빼고 다좋음” 장점: 장점 1.공장장님이 좋으심 2.워라벨 3.월급안밀림 4.밥을 동원 홈푸드에서 해줌 단점: 단점 1.팀장 가스라이팅 2.팀장정치질 3.팀장이 자는우월하다고 생각하고 자기만큼 잘난사람 없다생각한다 리뷰5: “올 생각도 하지도 말아라” 장점: 장점 장점이 하나도 생각 나지 않는 곳 아무것도 생각하지 않아도 되는 곳 단점: 단점 직원: 본인들 스펙이 낮아서 입사해놓고 연봉 낮다고 불평하는 곳 공장 관리자: 사고가 터지면 숨기기 바쁨, 나중에 걸리면 직원 탓 공장장: 제일 문제가 많음. 가스라이팅, 직원들 갈궈서 퇴사 시키기, 사건사고 은폐, 왜 안짤리는 지 이해 안됨 리뷰6: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 1. 그나마 워라벨 2. 월급 제때 들어옴 밀린적 없음 3. 점심 단점: 단점 1. 월급 동종 업계에 비해 엄청 적음 2. 사원은 사람취급도 안하고 일하는 로봇 그 자체임 대리 과장들은 아무것도 안하고 관심도 없고 지적만함 3. 아부와 아첨만 하면 일 못해도 뭐라 안함 4. 보고 배울 점이없는 관리자들 5. 시설 엄청 노후화 됨 근데 회사는 시설에 돈 쓸 생각이 없음 6. 사내문화 너무 안좋음 뒷담화가 일상임 7. 고생했다는 한 마디도 없고 서로 잘잘못만 지적하기 바쁨 리뷰7: “미래가 없는 회사” 장점: 장점 점심 지원 간식 지원등 복지에 조금 더 신경 쓰는 것 같음 단점: 단점 업무는 점점 많아지는데 연봉이 너무 낮음 부서별 차별 대우가 심힘 리뷰8: “워라밸은 개나줘버린회사” 장점: 장점 점심이 나오는것 밥값이 안드는것 그거말고는 좋은점은 없는거 같다 단점: 단점 야근의 연속 워라밸은 사라짐 기분파인 팀장 감정컨트롤 못하는 팀장 회식에 암묵적인 술강요 리뷰9: “기회가 많은 회사 인듯” 장점: 장점 디양한 기회부여를 통한 적절한 보상 직원들이 일하기 편한 환경 단점: 단점 일을 주도적으로 하는 사람이 적어 어떤일을 진행함에 있어 더디게 진행되는 경우존재 리뷰10: “워라밸은 괜찮은거 같음” 장점: 장점 1. 점심 2. 연차 눈치안보임 3. 주차가 됨 4. 아직은 모르겠지만 경영진이 신경쓴다면 비전이 있을거 같음. 단점: 단점 1. 사내 문화는 좀 별로 2. 회사가 직원들에게 관심이 많이없음 3. 배우는데 있어 좀 어려움 리뷰11: “공무원보다 더 칼같은 퇴근” 장점: 장점 워라벨의 끝 워라벨의 끝워라벨의 끝워라벨의 끝워라벨의 끝워라벨의 끝워라벨의 끝 단점: 단점 대머리가 딱 한명 있는데 안섞이는게 좋음 대머리가 딱 한명 있는데 안섞이는게 좋음 리뷰12: “연봉이 마음대로인 회사” 장점: 장점 퇴근시간은 칼같이 나갈 수 있음 간식으로 커피랑 빵이 있음 점심줌 단점: 단점 같은 직급에서 연차 상관없이 연봉차이가 많이남 신입이 경력보다 연봉이 높을 수 있음 연봉테이블이 없음 사람이 자꾸 나감. 연봉이 이유일듯 연봉이 공무원급 대우는 공무원 아님 개선하겠다는 내용은 다 내년으로 미룸 도대체 언제쯤? 단점은 더 많음 사람이 자꾸 나가니 칼퇴도 안됨 계속 야근 리뷰13: “어떻게든 매출만 내면 전부다” 장점: 장점 남양주는 서울에서 가깝다 그 외에는 장점이랄게 없다.. 그냥 중소기업이다 단점: 단점 구성원의 전문성이 떨어지며 사람이 나가도 충원이 안된다 그래서 고생하고 급여도 낮다 리뷰14: “직원들은 잘못이 없다 ” 장점: 장점 점심 무료 제공, 점심 맛있음, 주차 가능, 좋은 사람들이 많음 단점: 단점 근무량 대비 낮은 연봉, 불합리한 인사제도 등 장점을 뺀 모든 점이 단점 리뷰15: “말그대로 처음에 회사가 뭔지 경험해볼만한 회사” 장점: 장점 밥이 맛있는 편, 매점 있음, 주차장 넓음, 서울에서 가까운게 가장 큰 장점 단점: 단점 지내보면 단점이 무엇인지 알 수 있는 회사. 회사 생활이 무엇인지 진짜 느끼게 해줌... 일단 퇴사율이 엄청 높다. 리뷰16: “매출액 올리기 급급한 회사” 장점: 장점 식당밥이 맛있다 서울에서 가깝다 휴가를 눈치안보고 쓸수 있다 단점: 단점 낮은 연봉 낡은 사무실 낡은 문화 제약을 모르는 대표 능력없는 팀장 리뷰17: “신입사원이 일 배우기 좋은 회사” 장점: 장점 간식/커피 무제한 제공 다양한 업무 경험 자유로운 연차 사용 회사의 성장세 단점: 단점 다소 낮은 연봉테이블 역에서 회사까지 걸어서 10분 종이 전표 사용 리뷰18: “워라벨이보장되는회사” 장점: 장점 눈치없이쓰는 연차 생일자 상품권 리조트이용했던거 그리고 사람들이 착하다 단점: 단점 아직 체계가 부족한 느낌 일이 특정인들에게 몰리는 경향 리뷰19: “워라밸은 없는 회사” 장점: 장점 라면이 꽁짜이다 밥이 꽁짜이다 사람이 좋다 이정도입니다 단점: 단점 눈에 보이는 일들을 모르는 척 함, 월급이 어떠한 곳과 비교해도 너무 적음 리뷰20: “잡무 다 해보고싶음 오세요” 장점: 장점 우리팀 사람들이 좋아서 버티고있음 점심 맛있음 주업무 외 다른업무도 많아서 이것저것 다 해볼수있음 단점: 단점 맨날 재시험, 무능력한 시험자가 있는 타 파트의 야근 특근으로 우리파트도 야근,특근 하지않을 시 지원가라고 협박함. 생산지원도 보냄 주업무 외 잡무가 너무 많음 급여 현저히 낮음 리뷰21: “신입이 딱 2년 버티기 좋은 회사.” 장점: 장점 점심이 아워홈에서 나오기 때문에 그래도 맛있다. 주차장이 넓다. 주차고민은 없다. 서울권이 가까움 그리고 없다. 단점: 단점 야근이 많다. 매년 사람이 많이 바뀐다. 관리자는 뭘 하는지 모르겠다. 일을 하는가 아님 놀러왔나 배울게 없다. 연봉이 진짜 적다. 리뷰22: “과연 중소기업에서 벗어날 수 있을지...” 장점: 장점 1. 업무는 많지만 커리어 쌓기 가능 2. 급여 밀린적 없음 3. 팀바팀이긴 하나, 실무자들끼리는 돈독함 4. HLB 덕분에 약간의 인지도 5. 매년 증가되는 매출 단점: 단점 1. 직원복지 無 (건강검진 올해 도입) 2. 낮은연봉 3. 불합리한 업무평가 및 인사제도 4. 직원은 소모품 (회사의 필요에 따라 근무부서 바뀔 가능성 有) 5. 부서별 RnR 명확하지 않음 리뷰23: “주가 따라가는 회사” 장점: 장점 구내식당 점심제공 야근시 저녁 식대 제공(배달) 서울에서 지하철 및 버스 대중교통으로 출퇴근 가능 휴게실에 식빵과 커피머신 있음 단점: 단점 워라밸 없음 기대하지 말아야함 전혀 보장되지 않음 연봉 매우 낮음 주가에만 관심있는 무능한 경영진 사원들 말에 귀기울여 주지 않는 팀장 몇몇 인물을 중심으로 그들만의 세상이 형성되어있음 복지 없음 지속적인 퇴사자 발생으로 남은 인원들의 업무가 과중하나 경력직도 발빼고 나갈 정도로 충원이 안됨 다닐 이유 없음 리뷰24: “회사라고 생각이 안되는 곳” 장점: 장점 교통 괜찮은 편 점심 괜찮은 편 주차 걱정 안함 더이상 장점이 없는듯... 단점: 단점 잡플래닛에 있는 말들이 모두 사실임 현실은 더한 수준 인간성 결여된 관리자들만 신기하게도 모여있음 원수가 간다고 해도 말려야 한다 리뷰25: “워라벨 포기해야함” 장점: 장점 제약회사공장 치고는 교통이 비교적 편리한편임 밥맛은 있는편 단점: 단점 사람관계 완전힘든 회사 일년에 몇명씩은 꼭 때려침 새로운 사람도 금방 그만둠 리뷰26: “에이치엘비문화가 조금씩 스미는 회사” 장점: 장점 밥 맛있습니다! 팀바이팀으로 워라벨은 보장뎁니다 서울과의 접근성 좋습니다 단점: 단점 일많고 회사가 바뀌어 가고는 있으나 중간관리자 변경없으니 할많하않 리뷰27: “성장하는 회사” 장점: 장점 성장하고 있고 대외적으로 좋은 평가를 받아서 괜찮다고 생각함 복지 늘어나는 중 단점: 단점 다른 제약사와 연봉차이가 발생하긴하나 그래도 맞춰주려 노력하는게 보임 리뷰28: “워라벨 및 편안한 분위기의 회사” 장점: 장점 조직문화가 점차 좋아지고 있으며 성장가능성이 높은회사 식사가 제공되며 맛도 있어 만족함 단점: 단점 특별한 단점은 없지만 노후화된 공장환경이 개선되면 좋을꺼 같음 리뷰29: “여기 왜 다니고 있지” 장점: 장점 음.. 스낵바와 고요속 자유로운 느낌의 회사가 장점이라고 할 수 있겠습니다 단점: 단점 복지가 거의 없어요 인사팀에서 추진 하면서 조금은 나아졌지만 윗선 눈치보며 억지로 짜낸거 같은 복지 리뷰30: “다양한 일들이 일어나는 곳” 장점: 장점 직원들이 착한 편이다 조경이 깔끔하다 크게 문제없이 다닐수 있다 단점: 단점 역에서 회사까지 멀다 일이 많다 변하고 있다고 하는데 잘모르겠다 리뷰31: “워라밸 보장” 장점: 장점 근무의 자유도, 커피 등 간식제공, 사내 식당있습니다 단점: 단점 연봉 베이스가 낮음. 부서별 분위기가 매우다름 담당자를 정해놓지만 업무 구분이없음 리뷰32: “점점 좋아지고 있지만 부족한듯” 장점: 장점 사람들이 좋다 젊은 사람들이 많다 위치가 좋다 한강라면기계가 있다 단점: 단점 이렇다 내세울 복지가 없다 퇴사자가 많다 건물이 동떨어져있다 리뷰33: “워라밸은 보장” 장점: 장점 생산직은 모르겠으나 관리직은 워라밸 보장다니면서 다니기에 괜찮음 단점: 단점 개방적인 척 하나 꽉 막힘 회사가 엄청 고요함 사원급 중 1년 이상 다니는 사람이 적은 듯 하다 리뷰34: “워라밸 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴근을 한다. 커피 간식지원이 좀 있다. 주차하기 편함. 단점: 단점 사내분위기가 좀 안좋은거같다. 직원충원이 잘 안된다.. 리뷰35: “개인주의가 보장되는 회사” 장점: 장점 직원들끼리 크게 관심이 없고 각자 주어진 업무 수행하면 다니기 편함 단점: 단점 직원들에게 듣기로는 복지가 많이 부족한 거 같다는 생각이 듦 리뷰36: “개인사업자수준” 장점: 장점 매출이 많이 늘었다고하는거보니 발전하고 있는거 같긴합니다 단점: 단점 인맥이 중요하고 라인을 타야하는게 있고 몇명이서 회사를 쥐고흔든다 그 라인을 타야한다 리뷰37: “부서의 케바케가 심함” 장점: 장점 칼퇴 가능(이것도 팀마다 케바케), 점심 제공(맛있음), 공기 좋음, 단점: 단점 연봉 동종업계 대비 매우 낮음. 신입 입사는 원수라도 한두번은 말리고 싶음. 일이 너무 많고 이것저것 내부 문제로 인원 물갈이됨. 리뷰38: “일이 많지 않아 편안함” 장점: 장점 일이 많지 않아 편안함 구내식당 맛있음 동료들 좋음(부바부) 단점: 단점 연봉외 아무것도 없음(연봉도 낮음) 경기 북부 위치로 교통 불편 시설의 낙후 리뷰39: “워라밸 보장” 장점: 장점 워라밸은 보장됩니다. 밥 맛있습니다. 사람들도 나쁘지 않아요 단점: 단점 연봉이 쫌 낮은편… 주위 인프라가 안 좋습니다.. 그리고 커리어도 잘 모르겠.. 리뷰40: “칼퇴” 장점: 장점 구내식당에서 점심 줌. 칼퇴 사무실은 구리나 건물 외 전경이 예쁨. 단점: 단점 수직적 분위기 엄청 심함. 경험한 회사중 최고. 같은 회사라도 다른팀은 안그런 것 같아서 부럽다. 칼퇴라 실질적 워라밸은 나쁘지 않으나 스트레스가 퇴근 후까지 이어져 워라벨 별 조금 줌. 건물 노후, 사무실 인테리어 없음. 화장실 잘 막혀서 조마조마해하면서 똥 쌈. 리뷰41: “평가랄게 없다” 장점: 장점 놀아도 월급나온다 일 못해도 수습해주는 사람있다 적당히 다니기 좋다 단점: 단점 열심히 해도 큰 차이 없다 월급도둑들이 고연차에 많아서 리뷰42: “워라밸 없는 회사” 장점: 장점 물, 커피와 라면이 무료로 제공되고, 벚꽃이 예쁘다.. 단점: 단점 실험자의 말은 안듣고 자기사람 말만 들음. 개선해달라고 건의하면 무시함. 연봉이나 처우개선에 대해 이사와 면담해도 2~3년만 기다려달라고 함. 리뷰43: “워라벨 없는회사” 장점: 장점 점심이 맛있습니다 수도권에 위치해서 위치가 좋습니다 저녁은 배달 시켜먹음 단점: 단점 업무량 많고, 부서마다 워라벨 다릅니다. 퇴사율이 많아짐. 리뷰44: “어느정도의 워라밸 보장과 급속도 매출 성장중인 회사” 장점: 장점 HLB네임밸류 팀별로 차이가 있긴하지만 어느정도 워라벨이 보장되며 커피, 라면, 식빵등 간식류가 구비되어있음. 점심식대 무료 조금씩 늘려가는 복지 단점: 단점 급격히 성장중에 있는 상태라 일이 많고 시스템이 잡혀있지 않음 리뷰45: “밥이 맛있는 회사” 장점: 장점 유일한 복지라면 밥이 맛있는거, 생일때 상품권 주는 것, 커피, 빵 제공 단점: 단점 연봉이 적다, 윗사람들의 능력이 의심된다. 일처리가 주먹구구식이다. 복지가 거의 없다 리뷰46: “그냥저냥 노느니 다님” 장점: 장점 퇴근은 칼퇴 할때가 있으며 점심식사 비용 걱정 없는정도임 단점: 단점 높은 이직률과 퇴직률 그러나 변하지 않은 사내문화 및 윗사람들 리뷰47: “변화를 시도하지만 늘 한결같은 회사” 장점: 장점 식대 법인카드 지원되며 원하는 메뉴로 자유롭게 시켜먹을 수 있음. 한달에 한번씩 2시간 일찍 퇴근가능함. 단점: 단점 인원변동 및 사내 정치질 문화. 불공평한 인사체계 등등 리뷰48: “워라밸만 보장되는 회사” 장점: 장점 야근이 거의 없고, 연차 사용이 자유롭다. 건물이 깨끗하다. 단점: 단점 근무지가 역에서 거리가있어 좀 걸어가야한다. 못걸어갈 정돈 아니다. 연봉도 짠데 연봉외 성과금이나 명절상여금 휴가비 일절 없다. 리뷰49: “다들 퇴사하는 곳” 장점: 장점 월급을 제때 준다 식빵이랑 잼, 커피 있음 그 외에는 장점이 뭐가 있나.. 단점: 단점 성장 가능성 낮음 연봉 체계가 엉망이라 신입이 연봉 더 높을 수 있음 연봉이 낮고 상여 없음 리뷰50: “경영진 무능력으로 향남 공장 망함” 장점: 장점 1. 징검다리 휴무 2. 효도수당 3만원 3. 건강검진 공가처리 4. 단점: 단점 1. 경영진 문제가 있음. 공장 망함. 다른 건기식하다고 하다가 신공장 못 지음. 2. 삼제랑 비슷 3. 여름휴가 없음 4. 칼라 인쇄 수량 확인함. 돈이 없어 이것도 통제함 5. 연봉상승률 낮음 6. 권고사직 마스터

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 매출 성장에 집중하고 있으나, 경영진의 무능함과 실속 없는 경영으로 인해 장기적인 전략적 방향성이 부족함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 명확한 목표와 성과 지표가 부족하며, 업무 효율성과 성과 평가가 공정하게 이루어지지 않고 있음. 인사제도가 불합리하여 직원들의 동기 부여가 저하됨 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 장기적인 성장 가능성에 대한 불신이 많으며, 직원들은 회사의 미래를 낙관적으로 보지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 모호하며, 직원들이 느끼는 일관성이나 공정성은 부족해보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 팀에서 직원들의 협력은 잘 이루어지나, 대부분의 부서에서 사내 정치와 부서간 이기주의가 팽배해 협력의 분위기가 부족함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 원활하지 않으며, 부서 간 소통이 어려움. 특히, 관리자들이 책임을 회피하거나 업무 부담을 특정 부서에 전가하는 문제가 자주 발생함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 팀원들은 협력적이며 좋은 관계를 유지하고 있으나, 전체적으로 팀워크가 강하지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원의 역량 개발에 대한 체계적인 지원이 부족하며, 개인의 능력보다는 상사와의 관계에 의해 평가되는 경우가 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하지 않으며, 실세에 대한 아부 등이 진급과 보상에 중요한 요소로 작용함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화에 대해 느리게 반응하며, 체계적인 변화 관리가 부족함. 경영진의 무능함과 구식 사고방식이 회사 발전을 저해함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 내부 문제에 집중하며, 고객 지향적인 서비스나 품질 개선에 대한 전략은 미비함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 학습 환경은 부족하며, 체계적인 교육과 역량 강화 기회가 거의 없음

[4, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.2 커리어: 1.9 워라밸: 3.5 복지: 1.8 문화: 2.2 경영진: 1.7 리뷰1: “침몰하고 있는 배에 구조선인 왔나 싶었지만 똑같이 침몰 하던 배각 꼴아 박아 수장 직전” 장점: 장점 워라밸 빼고 없음 있던 복지 다 사라지고 있어서 칼퇴 말고는 없음 ㄹㅇ 단점: 단점 구디 가디 SI보다 적은 연봉 대졸 31, 초대졸 29 ㅋ, 개선과 변화를 싫어함 그러고는 개선하라고 지시함 그래서 개선하면 빠꾸 시킴, 합병 후 성과금 없어진거 같음 리뷰 작성일 23년도 1월 24일 기준 연봉 인상 및 성과급 공지 X, 기존 떡값도 사라질듯 함, 재택 사라짐, 연구소에 365일 24시간 기침하는 빌런 존재 그런데 연초핌, 기획팀 답 없음 일 잘하는 기획자 다 퇴사해서 지금 기획자랑 일하면 열불 터짐 이미 연구소장이 기획팀 없이도 우리끼리 개발 잘할 수 있다고 말함 ㅋㅋ , 합병 후 코센 에누리 데이터 통합 업무 구상 하고 있는데 아무리 봐도 해당 업무 80%는 다나와가 담당할꺼 같음 왜냐면 그쪽 개발 인력 적음 ㅋㅋ 이미 검색쪽 갈리는 중 진짜 돈 아끼는거 최강인게 서버 장비 죽기 직전에 바꿈 그래서 SE팀 대거 퇴사함 지원장비도 진짜 ㄹㅇ 극악 리뷰2: “아직도 이런 곳이..?” 장점: 장점 같이 일하는 동료들이 너무 좋다.(고인물들 제외) 야근 수당 없기 때문에 야근 없음. 칼퇴가능. 자유로운 연차 사용 및 여름 휴가비..?(언제 사라질지 모름) 단점: 단점 능력없는 고인물들이 판을 침. (좀.. 경력에 맞는 능력을 갖출 생각 좀..;; 안부끄러운지) 점심 식대 거의 5천원; 연봉이 진짜 진짜 세상 쥐꼬리 입사 후, 자기 스스로 노력하지 않는 이상 성장하기엔 부족한 업무. 세상에 it회산데 컴퓨터가 업무를 뒷받침하기에 민망할 정도로 개구림. 이 회사가 리뷰 3점이 넘는다는거에 정말 의문. 경영진 바뀌고 회사가 다나가로 바뀜. 미안하지만.. 아마 중소로 내려가서 나가리되지 않을까 싶다..^^ 리뷰3: “무엇을 상상하든 그 이하인 연봉” 장점: 장점 워라밸 좋음. 회식강요 뿐 아니라 회식 자체가 거의 없음 단점: 단점 연봉 매우 적음. 복지 0에 수렴. 이직 어려울거 같음. 중요정보는 소문으로만 알 수 있음. 리뷰4: “더이상의 기대는 없는곳” 장점: 장점 팀바팀 부바부 인바인 워라밸 좋음 카페테리아에 커피머신 있음 단점: 단점 있던 복지 싹 사라지고 연봉 인상률 쥐꼬리 뭐가 중요한지 모르는 경영진 리뷰5: “칼퇴말고 아무것도 남지 않았다” 장점: 장점 1. 가산오피스는 가디역과 통로 연결됨. 2. 포괄임금제라 야근수당 안나오니 칼퇴함 (부바부) 3. 설명절 각 30만 지급 / 복포 월 10 단점: 단점 1. 사모펀드가 인수후 권고사직 피바람 불고 있음 2. 성과금 일절 안나오고 피빨린 에이스들은 이직함 3. 고인물 딸랑이만 남음 4. 사람귀한줄 모르고 싸지르는 임원진 5. 뜬구름 잡는 년목표 매년 보면서 웃을 수 있음 6. 업계 최고라 자위하면서 트렌드 못따라가고 매출떨어지니까 발등에 불떨어짐 (레드오션되면 그제서야 기웃거림) 7. 업무인수인계 없음 리뷰6: “복지따위 개나줘 회사” 장점: 장점 유연근무제 시행으로 업무 시간 개인적으로 조절 가능함 자유로운 복장 단점: 단점 유연근무제 빼고 전부. 그나마 있는 복지는 다 사라짐 직원을 단순 소모품으로 생각함 리뷰7: “모든게 무너지는 회사” 장점: 장점 과거에는 좋았습니다. 하지만 모두 과거의 영광일 뿐입니다. 단점: 단점 MBK가 인수된 이후로 모든 복리후생이 실시간으로 사라지고 있습니다. 리뷰8: “복지가 있었는데(아주 조금) 없어졌습니다(전부)” 장점: 장점 그나마 유연근무제 근데 이마저도 워라밸 별로라 활용 못함 단점: 단점 회사를 다니라는건지 말라는건지 모르겠음 무능력한 직책자 많음 오지마세요 런 리뷰9: “일안하고 못하는 사람들만 행복해지는 회사” 장점: 장점 워라밸은 어느정도 보장되며 거점오피스제도로 여의도 출근 가능, 유연근무제 단점: 단점 이해가 되지 않는 운영, 능력있는 사람들에 대한 대우, 일을 못하고 잘 안하려는 사람들에겐 한없이 좋은회사. 일 잘하고 부지런한 사람들만 일이 늘어남. 이해가 안되는 인센티브 제도 리뷰10: “노답 회사로 직진중” 장점: 장점 장점 아무리 생각해도 떠오르지 않는다. 유일한 장점은 성과급 이였는데 그마저 사라졌다. 평가 잘받으면 성과급 받을수 있지만. 말도 안되는 기준이다. 그렇게 노력해서 좋은 성과 받을 바에 이직이 더 쉽다. 다들 그렇게 생각하고 이직 준비중이다 단점: 단점 복지 zero, 중소기업 보다도 못한 연봉, 무능한 “장”급이 너무 많다. 일은 너무많다. 기존 퇴사 인력 채워지지 못해서 일이 계속 쌓인다 타이틀만 중견이라 중소 혜택 못받는다 리뷰11: “워라밸 원툴” 장점: 장점 엥간해선 정시출근 정시퇴근 야근할일 거의 없음 사무실 조용하고 서로한테 크게 간섭하지 않는 분위기 단점: 단점 그 외 모든것 안그래도 높진 않은 연봉인데 인상률도 쥐꼬리 그나마 있던 복지도 싹다 없애서 사실상 연봉 삭감~동결 수준이란걸 12월도 아니고 1월이 지나고 통보하는 배짱 나가라고 등떠미는 회사니 절대 오지마세요 리뷰12: “방향성이 많이 틀어진 회사” 장점: 장점 노트북제공 사무실 쾌적함 몇몇 부서는 워라벨 30자 채우기 어려움 단점: 단점 투자사에 요청에 움직일 수 밖에 없긴하나 고인물들이 너무 많다 몸 사리는 인원들이 많다 특히 이사 이상급은 암울하다 리뷰13: “워라벨 점점 사라지는 중” 장점: 장점 유연근무제로 가산, 여의도, 재택 중 선택해서 근무 여의도 건물 깨끗함 가산 건물은 지하철이랑 연결되어서 비나 눈 올 때 좋음 나름 큰 규모의 회사 단점: 단점 근 1년간 변화가 너무 잦은데, 각 팀별 성과에 대한 압박이 심해지며 유연근무제가 곧 사라질 것 같음 유연근무제가 있어도 재직자들 다 오버타임 근무하고 개인주의가 심해져서 이직오는 사람들 안 챙겨줌 사실 유연근무제 없어지면 다 나갈듯 리뷰14: “점점 망해가는 회사” 장점: 장점 회사 인수 후에 복지 다 사라지고 인상률도 거의 동결수준입니다. 단점: 단점 회사 인수 후에 복지 다 사라지고 인상률도 거의 동결수준입니다. 리뷰15: “회사 사 모아서 물타기 하고 직원들 피말리는 회사” 장점: 장점 솔직히 통합 이후 장점이 없습니다. 굳이 하나 뽑자면 유연근무제의 부활? 단점: 단점 특징있는 회사들 사들여 통합 한답시고 물타기 시키니 제대로 돌아가는 곳이 하나도 없음. 새로 영입 된 임원들은 자기 사람 꽂느라 정신 없음. 재무 안 좋았던 회사는 직원들이 원래 불만이 많었고 그나마 밥벌이 하던 회사는 평준화 되면서 불만 많아짐. 리뷰16: “중소대비 워라밸만 좋음 나머지 모든 부분은 상상그이상의 최악” 장점: 장점 유연근무제를 시행함 반반차 사용가능 장점 없는데 30자 제한 단점: 단점 연봉이 지방 중소기업 쓰리랑카 외노자보다 적음 위치도 전형적인 직장인 기피지역이며 탑티어들은 안간다는 가산이 본사임 모든 사업부문에 미래가 없고 모조리 실적 내리막 사모펀드가 들어온 뒤로 복지 대삭감 인력 퇴출 진행중 리뷰17: “희망없는” 장점: 장점 버스나 지하철로 출근 가능함 음료수 있음 비데 및 휴지 있음 단점: 단점 연봉이 낮고 상여가 없고 연봉인상율이 적음 딴 곳 이직시 커리어에 별 강점이 없음 건강스트레스 높아짐 리뷰18: “이력서 낸걸 후회함” 장점: 장점 그나마 있었던 장점이 기억도 안나고 후회가 되고 있음 좋아했던 순간들이 너무 후회될정도 단점: 단점 업무 의욕 상실, 발전 가능성 없음, 그나마 편의 생활이라도 좀 고려해주지 다 아끼고 있음. 비용 중 인건비를 줄여서 순이익을 생각하고 있는게 맞는건지 이해가 되지 않음 리뷰19: “다닐수록 미래를 망치는 회사” 장점: 장점 워라밸과 소소한 복지등이 존재했다는 정도가 장점일듯.. 단점: 단점 낮은 연봉 사라져가는 복지(현재는 거의 없는 상태) 배울것 없는 동료 리뷰20: “좋을때가 있었는데 지나니 너무 그립다” 장점: 장점 격식 필요없는 자율복장 음료와 커피머신이 있는 카페테리아 단점: 단점 그나마 남아있던 복지 폐지 물가상승률만도 못한 연봉인상률 리뷰21: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 연차 눈치 안보고 사용가능, 팀바팀이지만 뭉쳐서 잘 해보려는 팀 존재함 단점: 단점 복지 초토화됨. 연봉인상률 짬. 이것도 팀바팀이지만 꼰대문화를 가진 직책자 존재함 리뷰22: “미래가 없는 회사” 장점: 장점 워라밸 외에 장점은 하나도 없음. 그나마 있던 복지도 MBK에 흡수되면서 다 폐지됨 단점: 단점 연봉 인상률 매우 낮고, 허울뿔인 중견기업 있던 복지 다 없어지고 구조조정으로 권고사직 및 자진퇴사율만 증가시킬 목적 리뷰23: “복지 다 뺏어서 남은거 없은 개쓰레기 회사” 장점: 장점 대기업이나 좋은 회사를 다녀야하는 이유를 깨달을 수 있음 단점: 단점 월급 진짜 말도 안되게 적음 직원 급여 아껴서 어디쓰냐? 리뷰24: “개발자가 능력이 아닌 정치질로 승진하는 회사” 장점: 장점 능력없는 개발자들이 못한다고 말하다 보니 아무도 일 안해서 칼퇴근 가능 단점: 단점 기술력 딸리고 능력없는 개발자들이 정치질로 승진해서 새로 입사하는 능력 좋은 개발자들을 이끌어 주지 못하는 회사 메이크샵 핵심 사업을 맡은 개발 이사가 PHP 구버전 밖에 못 다뤄서 신기술 적용을 반대하는 회사 그래서 회사는 물론 개발자들도 절대 발전 못하는 회사 리뷰25: “직원 자르는 걸 쉽게 생각함” 장점: 장점 지하철이 이어져있다. 월급은 제 때 나옴 카페에서 쓰는 커피머신기가 있다. 청소해주시는 분이 계신다. 환경이 쾌적하다. 유연근무제. 단점: 단점 사모펀드 회사로 회사 주인이 많아 시끄러운 편임. 보여주기식 업무만 함 능력없어도 때 되면 다 승진시킴 그래서 전문성 떨어짐. 권고사직 바람이 불기 시작함. 입사와 동시에 퇴사가 이루어지는 곳. 퇴사자가 많고 직원들 대부분 근속년수 짧음. 커리어 쌓기 힘듦. 상여금 없음. 개편을 밥먹듯이 함. 회사 생김지 20년이 다 되어가는데도 체계가 안잡힘. 리뷰26: “워라밸도 팀바팀임” 장점: 장점 팀 잘 만나면 상당히 편안하게 회사다닐 수 있음 (워라밸) 회사 위치 조용히 잘 버티다 팀장(고인물)되면 더 힘든 게 아니라 더 편안함 단점: 단점 이제 내려갈 일만 남았음 회사나 직원이나 발전 가능성X 비전X 팀 잘못 만나면 유일한 장점인 워라밸조차 못누리고 고생만 하고 퍼포먼스 안남 리뷰27: “답 없는 회사...노답....NO입사....!!!” 장점: 장점 재택 온리 재택택택택 앤 복지 카드드드드드드 포인트 월 10만원 단점: 단점 느린 업무, 이랬다 저랬다하는 회사임 답없음 상여금도 입사후 받아 본적도 없고 심지어 생겨도 안 줄려고 하고 너무 한명이 일당 백느낌 야근 수당 없음 일은 드릅게 많음...... 관리자들 다 썩음.. 너무 고인물이고 실무를 제대로 안 보니 일의 프로세스나 기본 개념 자체가 없음..;; 왕년에 잘 나가서 현재 그자리에 있는거 처럼 보이나.. 그냥 텅텅 빈 병풍 같은 느낌..;; 회사도 이상함..;; 무슨 광고 매체 용어도 듣도 보도도 못한 명칭으로 부르고..답이 없음 그냥.... 글구 경영진들은 밑에 사람에 말을 들을려고 하지도 업무의 조율 조차도 안되는 인사관리 및 관리자의 무능력함이...말 잇몰 퇴사한다니까 돈 제대로 안 줄려고 하고 연말 정산 업무 처리도 제대로 못하고 23년 연봉 계약서는 2월 말인 지금까지도 작성을 안함....;;;;; 도대체 인사는 왜 있고 담당자들은 일처리를 어떻게 하는 걸까 싶음... 이딴 회사에서 내 뼈를 묻긴 너무 아깝고.. 모든걸 다 알아서 찾아서 해야 되서 회사의 관리자나 경영진들 믿고 의지할 수 없다고 생각이 들었으며... 관리자 너무 답이 없음... 리뷰28: “워라벨만 있는 회사” 장점: 장점 인수 전: 연봉은 낮아도 상과급 등 누구하나 차별하지 않는 가족같은 분위기, 워라벨 최고, 야근 없음 인수 후: 워라벨 단점: 단점 경영진: 본인 살기 바뻐서 직원들 신경안씀 업무: 시키는거 그냥 빨리 하라고 함. 그러다보니 직원들끼리 압박주고 갈굼 평가: 평가기준도 모호한데 팀에서 1명은 D 등급 줘야함. 연봉 인상률 제로.. 잘하는 사람에게 더 주는게 아니라 못하는 사람을 안주는걸로 차이를 벌림 리뷰29: “워라벨만보장” 장점: 장점 워라벨이좋은편임. 연봉 커리어 복지 는 최악임 복지가 아예없음. 단점: 단점 매일매일이 현타옴. 연봉박봉으로 매달 현타옴 복지가 없어서 현타옴. 고인물들이 판을침 리뷰30: “하필 안좋아질 때 들어온 느낌” 장점: 장점 유연근무제가 그나마 제일 좋았던 것 같고 현 소속 실장님이 너무 좋으심 단점: 단점 온지 얼마 안됐는데 계속 하루가 멀다하고 사라지는 복지 리뷰31: “사모펀드에 의한 구조조정 진행중 / 회사에 대한 직원들의 신뢰가 바닥남” 장점: 장점 워라벨 좋고 연차나 육아휴직 등을 편안하게 낼 수 있습니다. 사람이 많으니 바람잘날은 없지만 그래도 곳곳에 좋은 동료들이 많이 있습니다. 단점: 단점 구조조정 진행 중입니다. 사업을 대대적으로 정리하고 있으며 저연차 고연차 가리지 않고 동료들이 많이 나갔습니다. 분위기가 흉흉해서 적어도 한동안은 입사를 추천하지 않습니다. 리뷰32: “쓰읍” 장점: 장점 칼퇴 가능 연차 마음대로 쓸 수 있음 일 힘들지 않은 편 단점: 단점 방향을 정해야하는 사람들이 뭘 해야할지 모름 복지를 우습게 앎 중대사항 일방적으로 직전에 급하게 통보 리뷰33: “복지 없는 회사” 장점: 장점 워라벨 보장.. 그이상 그이하도 아님 몬가.. 장점이 쓸만한게.. 정시 출근.. 정시 퇴근밖에 없네 단점: 단점 복지 통합의 명목으로 다 없앰.. 명절 때 빈손으로 감.. 장기근속 없음.. 인센티브 없음.. 다 없음.. 리뷰34: “일도 없고 연봉도 없고 복지도 없다” 장점: 장점 4년제 학력이 필요한지 의문이 들 정도로 업무가 쉽다. 단점: 단점 있던 복지가 다 사라졌고 4월인데도 아직도 연봉협상을 안한다. 윗직급의 실무 지시도 왔다갔다해서 방향이 없다. 리뷰35: “경영진 별1개도 아까움” 장점: 장점 워라벨은좋음 그것만 좋고 다른건 글쎄 최소30자 채우기 힘드네 단점: 단점 경영진 하라는건 많고 연협은 안드로메다로 문서쓰다 시간 다가겠네 리뷰36: “직원을 도구로만 보는 회사” 장점: 장점 자유로운 연차 사용 자유로운 근무 복장 유연근무제 (10-16) 단점: 단점 2024년부터 복지 혜택이 거의 사라짐. 보상은 더 적어졌는데 직원을 못 믿어서 압박을 주고 끊임없이 증명하길 요구함. 자발적인 퇴사를 유도하는 것으로밖에 안보인다 리뷰37: “합병하고 너무 정신없게 이것저것 바뀌어서 이게 뭔지싶은 회사” 장점: 장점 워라벨은 좋아요 코어시간만 지키고 주 40시간하면 됩니다. 단점: 단점 저 장점말고는 없어요 합병하고 있는 복지 다 없애고 그 복지 연봉에 넣어주면서 복리 어쩌구 하시는데 과연.... 그게 복리가 될까요 장기근속 복지도 없애고 명절상여도 없앴는데 누가 장기근속을 원할까요 리뷰38: “상장이후 기울어진 회사” 장점: 장점 동료들끼리 힘들어도 서로 이해하고 도와줘요 인테리어가 깨끗해요 단점: 단점 부서끼리 너무 따로 일을 하고 협업이 안되요 정치질이 심한 임원들이 많아요 리뷰39: “나 회사차렸다!” 장점: 장점 7년 일하고 2023년 말에 퇴사함. 그시절에는 으쌰으쌰! 장점 적을수 있을것 같은데.. 퇴사할때 시점으로는 딱히 생각나는게없다 ㅜ (퇴사자가 리뷰 적어서 미안;) 단점: 단점 비정상인70% 정상인30% 퇴보 복지 없음 (퇴사하고 나니..지금은 더 없어졌더라..?) 리뷰40: “다같이 죽자 분위기” 장점: 장점 그나마 시차출근제 그나마 점심시간 70분 멍청한건지 착한건지 잘 버티는 동료들 단점: 단점 장점을 제외한 모든 것 특히 경영진의 가스라이팅 최저 연봉주면서 이정도면 괜찮은거다 갑질함 명절상여금, 성과급 등 복지 전부 사라짐 리뷰41: “워라밸 외에는 도움 안됨” 장점: 장점 지하철 역이랑 연결됨 칼퇴 워라밸 연차 사용이 자유로움 뇌 없이 다니기에는 편함 단점: 단점 복지 다 없어짐 연봉이 낮고 인상율도 낮음 고인물이 많고 회사 성장은 멈춤 오히려 퇴보 리뷰42: “기대하지말아야알회사” 장점: 장점 워라벨이 있지만 부바부이다 직원평균연령대가 낮아서 꼰대들이없다 단점: 단점 연봉이 너무낮다 정치질이심하다 개인의성장을 기대하기어렵다 리뷰43: “오래다닐 곳은 못됨.” 장점: 장점 대부분 칼퇴근 하는 분위기, 잘하면 재택, 유연근무 가능. 단점: 단점 부서이동, 권고사직이 많은 곳. 직원 수가 많은데 과감히 쳐냄. 육아휴직 후 복직 보장 안됨. 고인물이 많아 그들만의 세상임. 물가는 상승했지만 연봉 인상률은 깎음. 그냥 최악. 리뷰44: “합병되고 전망이 어두움” 장점: 장점 정시퇴근가능 회사앞에 공원있음? 과거엔 장점도 있었던것 같은데 현재는 모르겠음 단점: 단점 현 경영진 인터넷으로 사업하는 회사인데 해당 지식 부족 학습하려는것 같지도 않음. 리뷰45: “칼퇴가 최고의 복지임” 장점: 장점 칼퇴가 가능하다. 회사건물이 역이랑 연결되어있어 출퇴근이 편하다. 단점: 단점 정치가 심해 지들끼리 자리싸움 하는 형식 인성이 개쓰레여도 윗사람한테만 잘하면 승승장구 업무도 위에서 계속 갖고있다가 급박하게 업무요청함 완전 노답 리뷰46: “엉망진창인 수레를 사원들이 지고 감” 장점: 장점 유일한 장점은 칼퇴 독서실보다 밀집도가 높아서 오붓하다 단점: 단점 컴퓨터, 모니터 안좋아서 눈 나빠짐 꼰대상사들의 업무를 다 받게 됨 리뷰47: “최악” 장점: 장점 이어폰 사용가능 입 한마디도 안열고 업무 가능 합니다. 단점: 단점 그나마 있던 상여금도 없어진다고 하고 재택은 그냥 없어졌어요. 진짜 극 개인주의자들이 모여 일하는 거지 같은 부재가 끊이지 않는곳. 알아서 일해야하고 모르면 스스로 다 해결해야함. 절대 아무도 안알려줌. 월급 진짜 어디가서 말하기도 쪽팔림 리뷰48: “괜찮아요” 장점: 장점 옆에 현백있음 그리고 회사 주변 음식점이 많음 자연 예쁨 단점: 단점 회사가 심각하게 조용함. 개인주의가 심함 간식이 필요함 리뷰49: “워라밸이 좋았다!!” 장점: 장점 워라밸좋음 개인주의업무 내 일만 잘하면됨 직원들간 교류없음 여름휴가비 상여금 단점: 단점 꼰문화긴 하지만 나쁘지않았다 그냥 평범한 중소기업 오피셜이 늦게 나옴 리뷰50: “회사 사정이 좋지 않고 발전적이진 않습니다” 장점: 장점 워라밸을 그래도 챙길 수 있어요 사무실이 따듯합니다 음료수와 커피머신기 있어요 전자렌지도 있음 그래도 사람들이 절반 이상은 정상인들임 단점: 단점 복지가 다 없어짐 커리어개발은 별로에요 연봉도 낮은편이에요 진짜 이상한사람 몇몇 있어요 엘리베이터 엄청 오래기달려야하고 구려요

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 전략적 방향은 합병 후 혼란 속에 있으며, 직원들에게 명확한 비전을 제시하지 못하고 있음. 경영진의 무능함과 불안정한 경영 방향으로 인해 회사의 장기적인 성장이 불투명해보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 2.0, 평가근거: 목표는 모호하며, 성과 평가 기준이 불명확하여 직원들의 동기 부여에 큰 영향을 미치고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들이 회사의 미래에 대한 신뢰를 잃고 있으며, 장기적으로 성장할 가능성에 대해 부정적인 평가가 많음. 회사가 나아갈 방향성에 대한 비전이 거의 없음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 핵심가치는 불명확하여 직원들이 느끼는 일관성이나 신뢰가 부족함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 부서 간 소통이 원활하지 않고, 사내 정치와 고인물 문화가 심각하여 협력과 합의가 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 조정이 거의 이루어지지 않으며, 상호 간 업무를 미루는 문화가 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 협력은 제한적이며, 특정 부서만이 서로 협렵적임. 대부분의 직원들은 고립되어 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발을 위한 체계적인 지원이 부족하며, 성장 기회가 제한적임. 직원들은 스스로 노력해야 커리어를 발전시킬 수 있는 환경임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들이 자율성을 부여받지 못하며, 경영진의 통제가 매우 강함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화에 대응하는 능력이 매우 떨어지며, 경영진이 변화의 필요성을 인식하지 못하는 경우가 많음. 변화가 진행되더라도 방향성이 불분명하고 관리가 미흡함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향적인 전략이나 서비스 개선에 대한 노력의 거의 보이지 않으며, 내부 문제 해결에 급급한 상황임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 학습 문화는 거의 없으며, 회사가 제공하는 교육 기회나 역량 강화 프로그램은 부족함

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전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 2.6 워라밸: 2.8 복지: 2.7 문화: 2.3 경영진: 1.9 리뷰1: “인생 조지고 싶으면 입사 추천” 장점: 장점 주변 사람들한테 회사 화장품 싸게줄때(내가 좋진 않음) 단점: 단점 영업부 출신으로 커리어 상승 불가능 다른데로 갈 데 없는 나이 먹은 대리 과장급들 공황장애와서 사무실에서 발작 일으키는것 보면 동국에서 내 미래도 저렇게 될 것 같음 (스트레스 상상 초월: 당신은 아닐 것이라 생각하지 말 것) 타 기업에서 동국제약 출신이라하면 서류 떨굼 불법 영업으로 시장 파괴하기 때문(임원들도 알고 있음) 리뷰2: “2021년 연봉 줄인 회사” 장점: 장점 진심으로 잘 모르겠다..; 동료애도 없는 것 같고 일은 더럽게 많은데 그만한 대우를 해주는..지...ㅋㅋ 단점: 단점 기존에 신입 초대졸이 연봉4300이였음 2021년 신입 초대졸 연봉3500으로 하락임;;; 하 현타옴 고졸도 마찬가지로 하락인데 정확한 금액은 몰겠음 리뷰3: “여기보다 최악인 회사 없다” 장점: 장점 월급 안밀리며 육아휴직에 굉장히 관대하고 휴가는 비교적 자유로운 편 단점: 단점 노후된 설비로 트러블이 많음 그로 인한 시설적으로 인한 일탈 발생하고 작업자 개고생 어떻게든 복지를 축소하겠다는 마인드를 가진 회장 및 임원진. 신입 및 경력 신규입사자 월급 칼질당해서 연봉 중소수준임. 기존 직원 대비 천만원 가까이 차이남 단체연차있다는데 쉬는 사람만 쉬고 일하는 사람은 당연히 일하는거고 불만 얘기하면 이게 동국제약이라고 함 가면 갈수록 현타와서 대탈출 진행중이고 인원도 안뽑힘. 안좋다고 소문나서 지원자 자체도 없음 리뷰4: “오시우리 장려하는 회사” 장점: 장점 otc쪽에서는 나름 메이저라서 이름만 들어도 아는 약들이 많다 단점: 단점 시장이 어렵고 약이 쌓여있는데도 오시우리 장려 매출을 만들라고해도 인사돌500t 같은 쓰레기제품 만들어서 팔라고함 리뷰5: “3번의 직장 중 가장 오래 다녔습니다” 장점: 장점 힘든 환경 입니다. 강해 지고 성장 할 수 있습니다 다른 직장에서 버틸 기반이 됩니다 단점: 단점 1. 급여가 작아 졌습니다 이직 하실때 많은 연봉을 계약 하셔도 한계선이 있어 직급이 오르 셔도 인상 없습니다. 2. 근본적인 기술력을 가진 약이 적고 신약개발에 투자가 적어 미래 지향적이지 않아 신입사원의 경우 지양 해야 합니다. 3. 집에 자사 약이 많아지고 급여가 자꾸 줄어듭니다. 4. 0.5점이 없어 아쉽습니다. 리뷰6: “내로남불의 끝판왕” 장점: 장점 여러가지 영업방법을 알수 있으나 그로인해 압박이 심함 장점 없음 단점: 단점 대가리가 너무 많고, 변하는게 없음. 시스템은 쌍팔년도라 취합이 존나게 많음. 실적 제대로 안잡힘. 직거래를 외치지만 도매없으면 나가야되는 회사. 연봉의 메리트도 이제 사라짐. 고인물들만 공무원처럼 다니는 회사임 리뷰7: “정신병 및 성인병 걸릴 각오가 되면 가볼만한 회사” 장점: 장점 임직원몰 화장품 싸게살수있음. 사람들은 좋은곳 다니는줄 앎 단점: 단점 차액 상상초월(월급의3분의1) 실적괴럽힘 모든 품목 전 담당자 순위먹여 공개 면박주기 월말 날려서 실적 맞추기 실적 못하면 대기발령 및 짜른다고 협박 안되는걸 되게 하라는회사 연봉의 2배 가까운 한달치 목표 리뷰8: “직원들 연봉 줄여서 공장장 차뽑아주고 임원들 주식나눠갖음” 장점: 장점 장점이라 볼것이 없음 이게 회사인가도 싶고 궂이 장점을 찾으면 자판기에 몬스터있음 단점: 단점 직원들 연봉개편 사실상 삭감 깡촌에 있는 공장 개꼰대 윗대가리 리뷰9: “겉에서 보기에만 좋은 회사 ” 장점: 장점 동종업계와 비교했을 때 높은 초봉, 광고로 인해 좋은 회사 이미지 단점: 단점 사람 귀한줄 모르는 회사. 공정하지 않은 인사처리. 주먹구구인 시스템 리뷰10: “전문성이 부족” 장점: 장점 대충해도 인정받는 회사. 워라벨 나쁘지않은 회사. 대충해 단점: 단점 잘하려고하면 바보되는 그런 느낌? 임원들이 전문성이 없어서 좀 그래 리뷰11: “경영진이 경영을 못하는 회사” 장점: 장점 1. 일을 빡시게 시켜서 단기간에 많이 배울수 있음 2. 없음 단점: 단점 1. 직원들 임금은 동결시키면서 경영진은 수억 나눠가짐 2. 임금 줄이기 위해 인사(직급)체제 바꿔서 연봉 상승률 낮추고, 신입 초임 500이상 깍음 3. 2021년 퇴사율 공식 50%(비공식80%) 4. 업무 강도 센편인데, 더 세게 하라고 채찍질함 (인원 충원 안해줌. 올해에는 기존보다 120-150% 더 열심히 하라고 함) 5. 공장 설비는 50%이상이 90년대 산거 6. 비올때 공장 내부에 물 떨어짐... 7. 이미 소문나서 신입도 지원 안함 리뷰12: “별 하나가 아까움” 장점: 장점 타 회사들보다는 규제나 규율이 덜하다 회사라는 어려운 분위기보다는 조금은 자유로운 분위기 단점: 단점 직접적인 규제와 규율이 가해지지 않는 만큼 일처리나 분위기가 엉망이다. 업무 처리 능력이 현저히 낮은 사람들도 아무런 문제 없이 다니고 열심히 일하고 잘하는 사람들은 바보 만드는 회사.. 리뷰13: “진천노예” 장점: 장점 야근수당 다 줍니다 밥이 나오기는 합니다 화장실이 있습니다 단점: 단점 밥이 맛이 없읍니다 점심에 나왔던거 저녁에 나와요 공장밥 어쩔수없긴해요 고인물이 너무 많음 리뷰14: “꼰대들의천국 무능한 리더와 가여운 실무자들의 열정으로 굴러가는 회사” 장점: 장점 새로 이전한 사옥이 쾌적한편 구내식당 및 카페테리아 이용시 회사다닐때 지출이 거의 발생하지 않음 단점: 단점 낮은 연종과 처우 복지 수준 불합리한 인사체계 성과에 비해 베풀지 않고 허리띠 졸라매는 경영자 마인드 한마디로 내가 잘하더라도 영광은 없다 윗사람들 배불리는 일만 하다 영혼까지 털리게됨 리뷰15: “잉? 응? 뭐지 이 회사는..” 장점: 장점 워라밸 좋음 팀장들이 무능해서 업무를 잘 모름. 그래서 내 일에 크게 터치안함. 직원 갉아먹기는 치밀하고 체계적임 단점: 단점 들어와보니 얘기한거랑 전혀다른 급여 직급체계 배울게 없음 배우고싶은 상사가 한명도 없음. 알랑방구로 올라가는 회사. 돈 많은데 돈 없다면서 징징. 거래처 돈도 늦게줌 리뷰16: “입사 하자마자 문제가 많다는 걸 알게된 회사” 장점: 장점 딱히 없는거 같다. 영끌해서 적어보자면 통근버스..? 끝이다 단점: 단점 주말출근이 너무 많고 기기들도 부족 사람도 부족한데 일을 하라고 시킨다. 입사한지 얼마 안 되었지만 문제점이 너무 많이 보인다 리뷰17: “직원들은 소모품인 회사” 장점: 장점 네임벨류 그 외 장점은 쥐어 짜내려고 한시간을 생각해도 없음 단점: 단점 1. 인사체계 - 바껴서 기존 입사자들보다 연봉이 1000만원이 더 낮아져 같은 일을 해도 돈을 적게받음 고인물 상승, 새로 들어오는 사람들은 다 퇴사,, 2. 성과급 - 매출은 항상 역대 최대인데 성과급을 안줌 줘도 연봉에 몇프로가 아니라 상여금 다 뺀 기본급의 100프로 정도임 ㅎㅎ 3. 공장은 시골에 있는데 기숙사는 다 낡아서 무너져가고 아침밥 안줌 주변에 커피숍도 없음 본사만 복지누림 4. 홈페이지에 적혀있는 월급날 조기퇴근 공장은 없는 복지, 빵도 본사만 줌 , 카페도 본사에만 있음 공장 복지 없음 5. 다른 기업들은 복지포인트 300만원씩 주는데 여긴 몇년 째 년 35만원임 물가 상승하는데 포인트 안줌 리뷰18: “고인물이 많은 회사” 장점: 장점 한달에 한번 무조건적으로 쉬게함 통근버스 운행 딴 회사가면 일 잘한다는 소리 들을정도의 미친 업무량 단점: 단점 공장과 식당사이가 너무 멀음 공장이 낙후됨 연봉 안오름 성과금 없음 식당 밥 맛없음 고인물들이 많아서 자기들이 다 옳은줄 알음 이상한 한라봉줌 사람 안뽑아줌 사람수에 비해 업무 강도 높음(혼자서 2명분의 일을 하는게 당연시함) 워라밸 없음 최악 야근 잦음 팀장 잘만나야함 퇴사하고 사람 채용하는 시스템이 엄청 느림 인수인계 못받고 업무시작 교육 시스템별로 리뷰19: “워라벨만 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨만 너무 좋음(6시 10분 이후에 회사에 사람이 없음) 삼성역 내려서 바로 가까이에 있음(완전 평지) 단점: 단점 발전은 전혀 할수가 없음 팀장중에 전문가가 없어서 배울게 전혀 없음 일하나 하려면 양식도 업무 프로세스도 모든걸 알아서 해야함 팀장급 일하려는 사람없이 다 놀러다님 복지 전혀 없고 인센도 너무 짜게 줌 시스템 및 체계 전혀 없어서 경력직이 오면 다 놀람 추가로 시스템 및 체계 발전시키려는 사람도 없음 다 알면서 귀찮아서 쉬쉬함 총평: 워라벨 빼고는 전혀 다닐 이유 없고 인생 최악의 회사임 워라벨 좋지만 심심해서 일을 하나라도 하려고 생각하면 모든게 너무 엉망이라 손조차도 대기 싫음 그리고 이제 성장도 끝났음 리뷰20: “단순히 1-2년동안 경력채우기 좋은회사” 장점: 장점 복지가 대기업 따려가려는 모양을 갖추고 있어서 나름의 복지는 완성되어있는상탸 단점: 단점 약이없어서 영업하기가 진실로 힘듦 연령대가 높아서 꼰대문화 군대문화 리뷰21: “아직도 종이 전표를 손으로 결재 받으로 다니는 회사” 장점: 장점 좋은게 좋은거 워라벨 좋음 안정적으로 짤릴 걱정 없음 급격한 성장 싫어함 그래서 목표 과하게 안줌 단점: 단점 그러나 보니 20년전 상태 그대로 프리징 된 프로세스 2022년에 서류판에 전표 결재받으로 다니면 말 다한듯. (심지어 제일 높은 사장님도 이거 없애겠다고 약속하고 못 없애는곳. 신기함. 내가 사장이면 다음달 부터 결재판 들고오는놈 있으면 짤라버릴거야 끝. 하면 되는데 실행력이 없음. 결재판 하나 못 없애면서 무슨 DT를 논하는지...) 20년 뒤에도 결재판이 있을 대한민국의 유일한 회사. 리뷰22: “지금은 퇴사자가 많은시기” 장점: 장점 초봉이 높은편이어서 좋았음 신입으로 입사하기에는 타제약사와 비교적 높은 편임 본사 새건물, 주차장은 기계식이지만 단점: 단점 연봉인상율이 낮아서 갈수록 안좋아짐 성과연봉제로 바뀌면서 매년 1월 진급하던걸 4월로 미루면서 회사 조용히 이득보고 전체적으로 연봉인상이 적어져서 이득봄 직원들은 전체적으로 손해 리뷰23: “ 월급루팡들 천지” 장점: 장점 매달 1회 금요일에 쉰다(내연차소진) 일못하고 엄청 큰 실수해도 안 내보낸다 안면몰수하고 월급루팡인 사람들다니기 너무 좋음 단점: 단점 매니저로바뀌면서 연봉인상 그지같음 임원들의 승진,주식 잔치 멍청, 딸랑이들이 많음 (능력있음다나감) 리뷰24: “R&R이 명확하지 않은 회사” 장점: 장점 속한 조직 구성원들이 좋은 편이고 업무를 주도적으로 이끌 수 있는 경험을 할 수 있다. 단점: 단점 사내 R&R이 명확하게 인지되지 않아서 본인의 업무이지만 스스로 챙기고 의사결정을 이끌려는 분위기가 전사적으로 정착되지 않음. 리뷰25: “정체성이없는회사” 장점: 장점 솔직히 없다. 장점이라고 하면 콜이 없는것? 근데 팀마다 다름 단점: 단점 고인물 천지다! 밑에 직원이 많이 그만두는데 다 이유가 있음.. 리뷰26: “이젠 더 이상 장점이 없는 회사” 장점: 장점 과거엔 돈도(초봉이라도) 적당히 줬고, 임금 인상이 안되도 다른 곳에 비빌수라도 있었음 단점: 단점 이젠 아님... (돈 만이라도 보고 들어오는 회사에서 이제 더 이상 돈, 복지, 사내문화, 워라밸, 체계, 사람 어떤것도 장점이 없는 회사... 믿고 거르는 회사가 됨) 리뷰27: “일 못하는 사람에겐 천국인 회사” 장점: 장점 점심 제공 일못하고 사고쳐도 안자름 스세권 신사옥 시설좋고 저렴한 헬스장 단점: 단점 신사옥인데 물난리 주차대란 엘베 ㅈㄹ맞음 일 잘하면 못해는애 일까지 더 줌 칭찬하면 큰일나는줄 아는 임원들 리뷰28: “경력자에게 최악의 회사” 장점: 장점 점심공짜 명절챙겨주는것 내할일만잘하면건들지않음 연봉나쁘지않음 단점: 단점 경력자에게 과중한 업무 부여 이름만 유명하지 체계없는 중소기업 시스템 인성빻은 직원들 리뷰29: “워라밸보장안되고 개인의 발전이 없는 회사” 장점: 장점 급여기 평균보다 높았었지만 연봉체계 개편이후에는 이마저도 박살남 단점: 단점 직원을 소모품으로 여기며 매출은 중견기업이지만 운영시스템은 중소기업수준에 머무는 회사 리뷰30: “최악의 회사” 장점: 장점 신사옥 더 없는데 자꾸 쓰라네 더 없다 없다 없다 없다 단점: 단점 팀장,임원 모두 일안하고 아니 못함. 필드경험이 없어서 팀원이 무슨말 하는지 모름. 팀원이 결정하고 책임은 다 지나 잘되면 팀장 공 못되면 팀원탓. 회사가 근본없이 급성장해서 따라가지 못함. 리뷰31: “할일이 많고 업무 롤이 넓어 커리어향상은 됨” 장점: 장점 업무의 자율성은 높은 편이나, 그만큼 욕심내고 열심히하는 사람에게만 일이 쌓이는 곳입니다 단점: 단점 복지없고 연봉/인센 인상 없다고 보면됩니다 팀간 분위기도 그닥, 임원도 많아서 생활비 많이 드는 딸린 식구가 많은 곳 리뷰32: “너무 바뀐 동국제약” 장점: 장점 1. 급여가 밀리지 않고 매달 공동연차가 있으며 30만 정도의 복지 포인트를 준다 2. 신입사원의 교육이 많다 온 오프로 3. 동국제약이라는 이름? 단점: 단점 1. 2021년 입사자부터는 이전에 입사한 사람과 동일한 직급 기준 연봉이 800만원 이상 차이난다 자괴감 든다 2. 식당이 멀어서 이동시간만 왕복 15분 고로 점심 시간은 45분 3. 팀바팀이겠지만 문화가 너무 이상하다 매달 공동연차가 있지만 우리팀은 못쓰고 출근하며 오티를 강제적으로 하고 월 금은 연차 쓰면 인사상 불이익 준다고 엄포를 놨다 4. 연봉 상승률도 적으며 매년 성장하는 회사의 몸집에 비해 나눠주는 비율이 상당히 적다 리뷰33: “쓰레기” 장점: 장점 작년까진 연봉은 괜찮았으나 연봉조정후 이제 봐줄만한것도 없음 단점: 단점 노답인 경영진과 더 개노답인 밑에 똘마니들 ㅉㅉ회사 개판되가는중 리뷰34: “부사장과 아이들” 장점: 장점 도매, cso 등등 제약에 전반적인 일을 배울수 있다. 일비가 타사대비 높다. 예산이 넉넉하게 들어온다. 단점: 단점 직급체계가 변경되며 연봉낮아짐. 예산은 많으나 수입으로 잡혀 월급이 낮아짐 퇴사자 몫까지 기존 직원들이 다 감당해야함. 월5% 성장이라는 말같지도 않은 헛소리에 방향성이라고 함 팀장의 메리트로 사라지고 앞으로 나갈인원만 존재함. 리뷰35: “바뀐 인사제도 무너져가는 중견급 제약회사 워라벨은 나쁘지 않음” 장점: 장점 연구소 같은 경우 칼퇴가 가능하며 야근 특근은 거의 하지않음. 퇴근 시간만 되면 바로 일어나서 나갈 수 있으며 칼퇴 못하고 눈치보는 팀이 있지만 극소수임 단점: 단점 바뀐 인사제도에 다들 뒤숭숭함 채용 시 경력직들은 연봉협상과정에서 상당부분 결렬 팀장 및 임원은 문제를 인지하지만 다른 곳에서 이유를 찾으려 하지만 현실을 직시하지않고 피할려고 밖에 안보임 리뷰36: “근본이 없는 회사” 장점: 장점 시키는대로만 하면 무능력해도 다닐 수있다. 로보트면 정년보장 사람이면 일주일내 퇴사각 ㅋㅋ 정치인 환영ㅋㅋ 정치만 할줄 알면 정년보장 손이 파리처럼 잘 비비면 정년보장 임원이 사원처럼 실무를 잘 챙기심 단점: 단점 근본이 없고 원칙이 없다보니 다 정해진것도 임원 한두마디에 갈대같이 흔들림 리뷰37: “직원은소모품 ” 장점: 장점 급여 타 제약보다 많이줌 But 그만큼 뽑아먹을려고 함 단점: 단점 고인물을 넘어선 썩은물들 존재 엄청 높은 매출, 감당하지못하면 나가라 퇴사자들이 많은이유, 체계가 없음 영업시스템 제로, 주먹구구식 운영 직원들은 애사심없음 물론 나도 없음 꼰대는 꼰대인줄 모름 그냥 다니기싫어짐 리뷰38: “생각보다 다닐만한 회사” 장점: 장점 적당히 잘해주고 적당히 돈 나오고 서로 적당히 친절하고 일단 저는 그럽니다. 다른 회사는 얼마나 잘해주는지 몰라서 그러는 걸까요. 단점: 단점 다들 공감하겠지만.. 오리지날이 없다는게 제일 큰 단점이죠. 의원 들어가서 디테일을 할게 없습니다. 리뷰39: “직원의 노예화” 장점: 장점 임원되면 좋음 임원 공화국이라 평가될 정도로 임원이 많음 단점: 단점 삶이 고달프다 개인생활 없음 월말 마감스트레스에 일일보고... 리뷰40: “자기만잘하면되는 회사” 장점: 장점 실적만 좋으면 다됨 다인정됨 이거는 모든사람이 다아는사실 실적좋으면 개좋음 근데 그게 쉽지않음 단점: 단점 실적안되면 나가리중에 슈퍼나가리 존버많이 살길 존버합시다 리뷰41: “나름 쏘쏘한 기업” 장점: 장점 1. 연차사용 자유로움 2. 재탕이지만 석식 제공 3. 3년 사택 사용 단점: 단점 1. 사람들 협조 개 안됨 2. 3년 사택 제공 (장점이자 단점) 리뷰42: “변화가 없는 기업. 어쩌다 건진 화장품.” 장점: 장점 다양한 인간 군상들로 인해 다채로운 면을 보게 됨. 참을성, 인내심 많아지고, 지식, 멘탈은 추락. 그냥 윗 분들 눈에만 안나면 땡보직. 불평만 안하면 장기 근속 가능. 하긴 나도 안 건드리면 딴 사람도 날 안 건드림 단점: 단점 사람위주의 업무 처리 방식, 조직문화라는 것이 그냥 저냥 임원들의 개인취향에 맞춰 돌아가고, 가끔 오너의 눈치를 살피며, 절대로 팩트를 얘기하지 않는 곳. 돈돈하며, 비용 절감을 외치고, 극단적인 이기심이 충만한 조직. 리뷰43: “딱 동국제약 ” 장점: 장점 수많은 광고 덕분에 회사 이름 얘기할 때 제품 말하면 편함 단점: 단점 발전이 멈춘지 오래라는게 체감상 와닿음 그냥 아무 샹각없이 다니기는 좋음 리뷰44: “비전이없는 회사” 장점: 장점 일비6만원 주는게 장점이라면 장점 그것말고 없다고 보면됨 단점: 단점 말도안되는 목표설정으로 사람 갈아넣기,그거못하면 쪼는게 심함 리뷰45: “이제는 더 이상 머무르면 안되는 회사” 장점: 장점 초봉이 나름 좋은 편이었다. 당시 품질부서는 그래도 발전하면서 문제점을 고쳐나가고 있었다. 단점: 단점 이젠 연봉 개편으로 봉급도 줄고... 품질부서는 GMP를 휘두르는 인물들로 기존의 시스템이 박살났고... 새로운 시스템은 강제적으로 급하게 들여와서 매일 문제가 발생하는데... 이 가운데 생기는 모든 문제는 실무자에게 책임을 떠넘기기함... 퇴근을 하고 싶으면 퇴사를 하시면 됨 리뷰46: “직원들이 왜 퇴사하는지 모르는 회사” 장점: 장점 타 중소에서 일하다와서 동국은 인지도 높은 것 좋았음..이전보다 조금 오른 연봉 단점: 단점 목표 너무 높음,사람 소중한줄 모르는 기업문화, 쓸데없이 긴 회의시간 리뷰47: “열린척하지만 누구보다 꼰대회사” 장점: 장점 밥이 공짜고 사옥이 새거임. 일을 안알려줘서 알아서 배우게 함 단점: 단점 윗사람이 자기 기분 그대로 드러내고 저래도 되나 싶게 행동함. 일은 안 알려주고 틀리면 혼냄. 열린척하는데 누구보다 꼰대임. 리뷰48: “장점이 하나도 없는회사” 장점: 장점 점심때 나오는 요구르트가 맛있어요~ 돈주고 사먹는것보다 맛있어요 단점: 단점 식단이 매번 같아요~ 계약직 2년 다채우고 버려지는 사람 많아요~ 타 부서간에 예의 안지키는 사람 많아요~ 리뷰49: “인건비 아껴서 영업이익 높히는 회사” 장점: 장점 잘모르겠는데 굳이 따지자면 일이 없을 경우 칼퇴 눈치 안봄 단점: 단점 일 하는 사람만 한다. 인건비가 너무 하향 조정되었다. 리뷰50: “직원 갈아마셔서 성장하는회사” 장점: 장점 돈은 많이주고 일비도 다많이주는데 그돈 다뱉아내야함 집에돈많으면오셈 단점: 단점 직원 갈아마셔서 성장하는회사ㅋㅋ Otc차액이 기본 100임 월세내면서 회사다니는중

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 경영 전략과 방향성은 명확하지 않고, 변화를 싫어하고 구식의 경영 방식으로 인해 직원 사기가 저하되고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표는 명확하지 않고, 실적에만 치중하는 경영방식으로 인해 직원들의 동기부여가 낮음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 무능으로 인해 직원들은 회사의 미래에 대해 부정적인 시각을 가지고 있으며, 지속적인 성장 가능성에 대해 회의적인 분위기가 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치는 명확하게 정의되지 않으며, 경영진의 결정과 행동이 일관되지 않아 직원들이 신뢰를 가지기 어려운 상황임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 사내 소통이 원활하지 않으며, 부서 간 협력이 부족하여 갈등이 빈번하게 발생됨. 직원들 간 신뢰와 합의가 부족함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 거의 이루어지지 않으며, 체계적인 협력 구조가 부족함. 또한, 고위층의 의사소통과 실무진 간 괴리가 커 조직 전체적으로 비효율적인 운영이 이루어지고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 팀 간 협력이 부족하고, 직원들이 서로에게 의존하지 않는 개인주의적인 문화가 강함. 협력적인 분위기를 조성하지 못하며, 일부는 팀워크가 아예 없는듯 함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발을 위한 지원이 부족하며, 커리어 성장 기회가 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한을 부여하지 않으며, 의사결정 권한이 경영진에 집중되어 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대응하는 능력이 매우 떨어지며, 경영진이 변화의 필요성을 인식하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 1.0, 평가근거: 고객 중심의 전략이나 서비스 개선에 대한 노력이 거의 보이지 않으며, 내부 문제 해결에만 급급함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습 문화는 거의 없으며, 직원들이 새로운 지식이나 기술을 배우기 위한 지원이 부족함

[3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 2, 3, 2, 1, 2]

전체평점: Rating Score 3.0 커리어: 3.4 워라밸: 2.2 복지: 2.8 문화: 2.7 경영진: 2.4 리뷰1: “겉으로만 좋은 회사이다. ” 장점: 장점 대중교통 출퇴근 용이하고 다양하고 많은 업무를 배울 수 있다. 단점: 단점 1. 본인 업무가 있는데 자꾸 자기꺼 아니라고 서로 넘긴다. 2. 밥 맛도 없는데 심지어 수량 제한도 있고 식당에 벌레 나온거도 봤음. 3. 무능하신 분들이 다소 있다. (문제해결능력, 리더십, 문서작성능력 미달자들) 4. 복지가 많아 보이지만 쓸모 있는 복지는 없다. (사내 유니폼 구림, OJT가 있었나? 생각나는 복지가 없다.) 5. 회사 인수 후 좋은 방향으로 점점 개선되고 있긴 하지만, 이 변화에 불평 불만이 많은, 본인들의 낮은 지능 및 귀찮음에 사로 잡힌 일부 고인물들이 이를 받아들일 수 있을까 의문이 든다. 6. 보고할 때 마다 벽 보고 말하는 느낌이 든다. 이 분들은 그 자리에 앉아서 뭘 하는지 모르겠다. 진급심사가 필요하다고 생각 된다. 7. 이 정도 월급주는, 이만한 회사 없다고 가스라이팅 한다. 8. 신입사원을 위한 업무 메뉴얼이 없다. 대충 말로 가르쳐주고 바로 실전 투입. 9. 연차는 자유롭게 쓸 수 있는 분위기이다. 10. 엉망인 업무 프로세스와 업무 분장. 쓸모없는 결재문서가 너무 많다. ERP도 별로. 11. 젊은 꼰대가 있다. 여기가 군대인지 참… 너는 되고 나는 안 되고… 나보다 나이 어리면 그냥 말 놓는다. 물어보지도 않는다. 12. 주차장이 있지만 협소하다. 13 주말 근무 및 야근 안하면 눈치를 준다. 나는 나오는데 너는 왜 안나와 ? 리뷰2: “도망쳐” 장점: 장점 1. 인내력 기르기 좋음 2. 극한의 상황에서의 대처 능력이 향상됨 3. 나쁘지 않은 급여 4. 대구내 위치 5. 다른 회사 이직했을때 일이 쉽게 느껴짐 6. 밥이 맛있음 7. 주임,대리,과장급들 중 유능한 사람이 많음 단점: 단점 1. 워라벨 붕괴 수준(제조업 특성상 야근은 불가피 하지만 여긴 적당히란게 없음) 2. 해외 출장 잦음 3. 윗사람들이 이슈 발생에 대한 대응이 매우 수동적임 4. 덩치에 비해 체계가 잡혀있지 못함 5. 사람 갈아 넣으면서 회사가 운영되는 구조 6. 5번 때문에 유능한 사람들이 많아도 오래 일하지 않고 이탈 하는경우가 빈번함 리뷰3: “사람 갈아서 돌아가는 회사 ” 장점: 장점 커리어 향상..? 세계 각지의 배터리 업체들과 일해볼 수 있다는 점. 단점: 단점 사람 갈아넣기를 당연시함. 워라밸이 뭐죠? 복지가 뭐죠? 먹는건가요? 군대가 나아보일 정도의 꼰대문화는 덤. 리뷰4: “여기는 오지마세요” 장점: 장점 칭찬할게 없는데 그나마 식당이 제일 낫다. 메뉴는 탄수화물 위주 단점: 단점 야근강요, 폭언 및 욕설 , 무능력한 경영진, 엔지니어에게만 야근강요(30시간 포괄)이라고 하라는데 인사, 경영은 야근 안함 리뷰5: “복지? 워라벨? 그게 뭔데” 장점: 장점 옷이랑 중식제공 말고는 장점이 도저히 생각나지 않는다. 단점: 단점 야근에 주말 출근에 6시에 퇴근하면 일없는 줄 아는 부장들 리뷰6: “워라벨 최악 회사” 장점: 장점 업무강도가 쎄진않아 일 배우고 경력쌓기는 괜찮다 근무지가 대구인게 장점 단점: 단점 큰 단점이 워라벨이 최악에다 정시퇴근은 없다고 보면 됨 업무가 체계적이지 않음 리뷰7: “자기 발전은 없는 그저 그런 중소기업” 장점: 장점 1.SFA의 인수로 2차전지의 미래와 회사가 성장해나가고 큰그림을 보고 있으나 그건 솔직히 먼 훗날 가봐야 아는거고, 앞으로 이렇게 되겠지, 카더라만 수두락한 그저 SFA만 바라보고 떠먹여주겠지하고 입벌리고 얻어먹을려고 대기타는 그저 그런 중소기업 그냥 SFA 없으면 아무것도 아닌 회사임 2.급여관련해서는 진짜 개깔끔 3.좋은 사람들은 진짜 좋음! 4.해외출장시 페이가 두둑함! 단점: 단점 1.워라벨따위 없음(특정부서는 제외) 대부분 현장과 관련된 부서들은 잔업필수, 주말출근 필수인 주6일제 바쁘면 주7일 회사 잔업 안하거나 주말쉬면 눈치싸움 및 핍박이 있음 2.체계따위없음 메뉴얼도 없는 주먹구구식 일처리, 책임 떠넘기기, 잘못따지기, 직급만 높고 무능력한 사람들 천지임 그냥 중소기업의 뿌리가 박혀있음 3. 맛없는 점심과 저녁 이 정도면 이제 업체를 좀 바꿔주든지 해야하지 않을까? 4.꼰대 최강회사 진짜 꼰대 개꼰대 최강꼰대 집합소임 5.퇴사율이 높다 다 이유가 있으니 높겠지? 6.회사의 결론은 SFA ㅋㅋㅋ 이게 젤 장점이자 단점임 겉모습만 보면 중견기업 곧 될것같고 앞으로 짱짱할것같음 현실은 중소기업의 끝판왕임 말 끝마다 SFA SFA 7.업무강도에 비해 낮은 연봉과 이상한 직급체계 사원에서 대리달라믄 기본 7년은 해야할듯 리뷰8: “워라벨 없음...” 장점: 장점 - 자기 개발 가능성 - 출 퇴근 짧은 거리 - 대구지역 내 다 아는 기업 단점: 단점 - 워라벨 X - 무능한 경영진 - 직원들을 소모품으로 생각하는 기업 리뷰9: “좋게 리뷰를 남길수가 없음다” 장점: 장점 좋았던점 적을꺼엿으면 시작도 안합니다 설비만들고 관리하는사람들이 설비에 대해 아는것이 없음 회사관리하는사람들이 현장상황에 대해 잘 모름 단점: 단점 다들 폭탄돌리기중 아는사람이 없으니 알아서 해야하고 모르면 모른다고 뭐라함 근데 안알려줌 체계없음 땜빵으로 돌아감 그러다 폭탄가져오고 터짐 무한루프 그러고 신입및경력들어옴 또 돌림 리뷰10: “이차전지 업종으로 미래가 확실히 보장된 회사” 장점: 장점 장비업계 탑 티어인 SFA의 인수로 회사가 더 성장할 조짐이 보임 곧 중견기업 될 예정. 젊은 층이 많아 보수적이지는 않은듯. 자유로운 분위기. 밥 나름 괜찮음. 단점: 단점 바쁠 땐 바쁜데 안바쁠 땐 안바쁨. 성장 중인 회사라 복지가 조금 아쉬움. 그래도 조금씩 개선되는 것이 보임. 대구에서는 괜찮은 연봉이나 쪼금은 아쉬운게 사실임. 리뷰11: “배우기는 좋은 회사” 장점: 장점 하나의 큰 기계에 여러 작은 기계들이 많이 달려서 여러 기기를 배우기는 좋음 단점: 단점 성서 제외하곤 배달 급식이라 밥과 반찬들이 다 식고 굳고 눅눅해져있음. 리뷰12: “그럭저럭인 회사” 장점: 장점 일 거리가 많음 2차전지 망할때까지 일은 끊임없이 있을것임 단점: 단점 일거리가 너무 많음 업무스코프의 분할이 필요함 너무 포괄됌 리뷰13: “시간으로 일하는 회사” 장점: 장점 복지가 점점 좋아지고 있어서 대기업 끝자락까지 다가갈려 노력함 단점: 단점 부서간 힘싸움 하는 사람이 있어 신입은 견디기힘들수있음 리뷰14: “모든면에서 좋으나 워라밸은 잘 생각해볼 문제” 장점: 장점 밥맛있다 대구권에서 높은 급여 계속해서 발전하는회사 해외 많이 나갈 수 있어서 좋다 단점: 단점 계속해서 일이 많기에 워라밸 없은 없으나 그래도 회사에서 맞춰주려 노력많이 하는 편 리뷰15: “사람 갈아서 돌아가는 회사” 장점: 장점 일하는 사람만 일을 하니까 다양하게 배움 일 배워서 이직하세요 단점: 단점 근무시간 / 꼰대문화 / 연차 / 연봉협상 / 직원복지 / 과도한 업무 / 남탓시전 / 나는 잘몰라서 그러는데 ~ 업무 떠넘기기 리뷰16: “워라밸은 잘” 장점: 장점 밥이맛있고 제어하면서 전장제어등 해외출장으로 다양한경험을쌓을수있음 단점: 단점 시간에쫓겨살기에 워라밸같은게없고 해외출장비로달달하지만 그외전부힘듦 리뷰17: “워라벨이 없는 회사” 장점: 장점 야근수당 챙겨줌, 위치가 좋음, 그거말고는 전혀 없음. 단점: 단점 직무와 관련없는 일을 많이 함. 워라벨 전혀 없음. 꼰대들이 많음 리뷰18: “특정 목적 없이 들어오면 그저 의미없는 회사” 장점: 장점 출장가면 연봉 앞자리가 몇번은 바뀜 역량에 비해 수주는 많이 따오고 있는 미래가 기대되는 회사 단점: 단점 같은 대구지만 공장끼리의 거리가 너무 멀음 출장 간다하면 장기출장이라 내 삶 포기해야함 몇 년 간 일 하면서 봐 왔지만 업무 체계가 정말 한숨 나옴 젊꼰들 대구에서는 좋은 기업이라고 가스라이팅함 SFA 인수 후 좋게 개편되는거 같은데 대부분의 대리,차장,부장들이 본질적인 업무체계 문제를 바꿀 생각이 없으니 밑빠진 독에 물 붓기라는 생각이 가시지가 않음 다들 첨오면 많이 배울 수 있을거란 생각하는데 본인이 배우고자 하는 것보다 잡일이 너무 많아 신경쓸 여유도 없음 이 회사 들어와서 얻고자 하는게 뭔지 빨리 파악하는게 좋을듯 리뷰19: “꼰대들이 너무 많은 회사” 장점: 장점 딱히 없는데 해외나 국내 출장이 많아 월급이 많아보임 실제로는 현지 쓰는 비용 아껴야 돈 남는거임 단점: 단점 협업 잘안됌. 자기 밥그릇 오지게 챙기는 사람도 있고 귀찮은 일은 남한테 떠넘김. 리뷰20: “부서마다 분위기가 천차만별” 장점: 장점 대구라서 너무 좋은 회사 직장 동료가 너무 좋은 회사 연봉도 대구지역 중소기업대비 괜찮게 주는편 업계 우수한 기술 경쟁력 내가 퇴사하지않는한 망하지않을 회사 수주잔고 빵빵한 회사 단점: 단점 경영진이 너무 옛날 사람… 부서별로 너무 다른 분위기… 특정 부서는 술강요 회식강요 웃음겅요 리뷰21: “성장원동력이 있는회사” 장점: 장점 지방권에서 괜찮은 연봉과 결국엔 피와 살이 되는 커리어확보 단점: 단점 많은 수요로 인한 엄청난 수주량과 업무강도가 단점입니다 리뷰22: “성장하고 있는회사” 장점: 장점 여러가지 많은 일들을 경험할수 있어서 좋았다 밥이 잘나온다 개선이 지속적으로 되고있다 단점: 단점 성장하는 회사다 보니 체계가 미흡히다. 이부분도 꾸준히 나아지고 있다 리뷰23: “워라벨이 보장 되는 회사?” 장점: 장점 상여금 받는게 제일 좋고 아무래도 중견기업이니까 대구 안에서 젤 괜찮은 듯 단점: 단점 너무 많은 본인이 처음부터 스스로 해나가야 함 못 버티면 나가는거 리뷰24: “대구경북 바닥에서 규모가 크다.” 장점: 장점 본인 열심히 하면 주변 동료들한테도 인정받고, 비슷한 연령층 사람들과 서슴없이 친하게 지낼수있다 단점: 단점 많은 강제 해외출장, 꼰대문화 등. 실무 및 잡무까지 1년차 이상 주임 등이 쌔빠지게 하는데, 회사는 경각심을 가져야 한다. 이사람들 단체로 나가면 누가 해외출장가고, 누가 궂은 업무 치나? 리뷰25: “불평불만이 많은회사” 장점: 장점 윗사람 잘만나서 아주잘배우고있음 본인 역량에 따라 배우는게 달라짐 월급도 나쁘지않고 꾸준히 오름 일이 많음? 단점: 단점 일이 많음 밥이 진짜 맛없음 윗사람 아랫사람 할거없이 불평불만이 너무많음 리뷰26: “워라밸없음” 장점: 장점 아직모르겠슴 더 다녀봐야 알거같음 밥이 나름 먹을만하다 단점: 단점 일이 빡세다 잔업이 엄청 많음 주말에 출근 함 해외 가는게 잦음 리뷰27: “바쁜 회사” 장점: 장점 월급 제때 잘들어오고 성과가 좋으면 성과급도 한번씩 나옴 단점: 단점 많이 바쁘고 출장이 많아 평범한 삶이 아니다 다르게 보면 이런삶을 좋아하는 사람도 있네 리뷰28: “누가봐도 성장할 회사” 장점: 장점 업계에선 알아주는 회사 특히 대구경북에서 성장가능성있음 단점: 단점 워라벨 X 부서마다 상이 구시대적 업무시스템 단조로운 식당 메뉴 리뷰29: “워라벨 보장...??” 장점: 장점 밥이 맛있다.대구 시내에 위치하려 접근성 좋다. 월급 안밀리고 나옴 단점: 단점 힘들다. 정시 퇴근 어려움. 해외 출장이 있다 월급 짜다 리뷰30: “2차전지의 미래?” 장점: 장점 현재 대한민국에서 가장 각광받는 산업인 2차전지 전극가공공정에서 국내 탑3 단점: 단점 갑자기 커져버린 회사라서 뒤죽박죽 엉망진창임 시스템은 이전에도 없었으나 점점 몸집이 커지면서 다이나마이트에서 핵폭탄으로 변화중 리뷰31: “점점 늘어나는 경쟁속에 경쟁우위가 뭔지 모르겠는 회사” 장점: 장점 근무지에 따라 지하철 출퇴근가능 다양한 업무 경험 가능 단점: 단점 동네 구멍가게를 보는듯한 프로세스와 내부관리 체계 회사 매각후 변화가 생길듯하나 언제일지는 미지수 현장 실무자들 프로젝트에 따라 근무위치 천차만별 밥 맛없음, 젊은 직원을 위한 복지 없음. 리뷰32: “워라벨 보장받기 힘든회사” 장점: 장점 2차전지 장비 업계중 수위를 다툰다. 자녀 학자금 출장시 추가 급여등 연차는 알아서 적당히 쓸수잇다. 단점: 단점 워라벨이 잘 지켜지지 않는다. 가정을 중시하는 조금 힘들듯하다. 젊은 꼰대문화 업무량 대비 체계적이지 않은 업무 리뷰33: “젊은 사람들이 많아서 꼰대 문화가 없다.” 장점: 장점 1. 대부분 젊은 사람들임. 2. 밥 나름 먹을 만함. 3. 북미, 북유럽 등 해외출장 좋아하는 사람은 출상시 그쪽 나라 근무 시간을 따름 4. 일하는 사이 사이 휴식시간 있는데 흡연자는 그 시간에 담배 피고, 비흡연자는 쉬면 됨 5. 미친 듯이 바쁠 때 아니면 좀 바쁠 때는 연차 눈치 없이 사용 가능함. 6. 점심 시간 1시간 동안 사무실 불을 꺼서 쉴 수 있는 환경 조성함. 7. 해외출장은 출장비 괜찮음. 8. 젊은 사람들이 많아서 본인이 일 배울려도 하는 의지 조금만 보여줘도 다들 알려줄려고 함. 단점: 단점 1. 일이 빡셈(대졸 첫 회사면 배워가는 게 많음) 2. 바쁠 때는 미친 듯이 바쁨 3. 이쪽 계열에 관심 없는 사람 입사하면 일반 회사랑 다르게 하루하루가 힘듦 4. 해외출장 시 돈은 괜찮지만 출장 기간이 너무 김(85일) 5. 복지는 좀… 여기까지 하겠음 리뷰34: “꼰대문화” 장점: 장점 월급 안 밀림 업무 몰림 윗직급 무능함 임원 무능함 복지 전무함 30자 단점: 단점 밥 별로 야근 강요 연차 사유 집요하게 물어봄 여름 휴가 연차 차감 리뷰35: “최고의 회사” 장점: 장점 좋은사람들 능력있는 직원들이 많아서 배울점이 많다 최고다 단점: 단점 외주사장님들에게 배울점이 많지만 초보자가 배우기에는 조금 어려운 점이있다 리뷰36: “좋아영” 장점: 장점 사람들 좋음 해, 급여 대구 내에서 괜찮은 편, 커리어 쌓울 수 있어서 좋음 단점: 단점 야근많움, 밥 그저 그럼 먹을만 함, ........... 리뷰37: “좋아요” 장점: 장점 필요한 장비는 회사에서 제공합니다 귀하가 선호하는 장소에 맞게 조직계획이 이루어집니다 준비과정에서 필요한 모든 지원이 공급 됩니다 단점: 단점 일하는 사람만 일함 노후된 인력이 많음 밥이 맛이없음 단점이 너무 많음 리뷰38: “커리어가 보장되는 회사” 장점: 장점 1. 커리어 상승 2. 좋은 사람들 3. 출출박스 4. 비데 5. 괜찮은 급여 단점: 단점 1. 강도높은 업무 2. 너무바쁘다 3. 전체 시스템 개혁중이라 적응이 어려움 4. 밥이맛없다 (3공장 빼고) 리뷰39: “미래가보장된회사” 장점: 장점 미래성이보장되어있으며, 배울게 많음. 급여도 대구에서 괜찮은 수준임 단점: 단점 부서마다 틀리지만 배울게 많은만큼 일이 많음. 야근이 잦음 리뷰40: “미래가 좋은회사” 장점: 장점 사업 아이템이 현재로써 괜찮고 앞으로 수주를 많이 받았다. 단점: 단점 근무환경 수직적 문화, 텃세 높은 업무강도, 워라벨리 좋지않음 리뷰41: “일이 넘쳐나는 회사” 장점: 장점 나이대가 비슷한 사람이 많다 연차 사용에 크게 관여하지안음 단점: 단점 일이 끝도 없이 생긴다 이게 찐단점 일이 많다해서 돈은 회사가 벌지 내가 버는게 아님 리뷰42: “성장하는 회사, 성장이 보이는 회사” 장점: 장점 부서별로 상이하지만 워라벨이 보장됨 성장률이 어마어마한 회사 사회적 성장률도 높음 대구에서 높은 기준의 연봉 단점: 단점 단기간의 급등 성장률로 체계가 확실하게 안잡혀있음 젊은꼰대가 가끔있음[큰 단점이라고봄] 리뷰43: “승승장구 지방급여 상위권 바쁜부서만 죽어남” 장점: 장점 2차전지 상승에 맞게 지방기업치고 급여 및 상여 높음. 직원 대규모로 늘어가서 젊은 분위기 남 단점: 단점 부서별 업무강도 차이 너무 남.. 물론 수당은 나오지만.. 해외출장 잦은 부서 걸리면.. 한국 못옴 거의 ㄷㄷ 리뷰44: “당분간은 바쁘고 커지고 있는게 보이는 회사” 장점: 장점 대구내에서 괜찮은 급여, 휴가 기본적인 일정만 맞추면 눈치 x 반차 반반차 자유롭게 사용, 점심저녁 제공 단점: 단점 근무시간에 대한 꼰대적인 문화가 있음, 해외출장 잦음, 인원많이 뽑고있지만 아직 로테이션 인원부족 리뷰45: “미래지향적 사업 및 망하지는 않을 회사” 장점: 장점 지방권 급여 수준 최고. 9시출근 젊은층 많아서 좋음 ㅎㅎ 단점: 단점 부서별 근무강도 천차만별 해외출장 아주 많음. 현장은 늦게까지도 함 리뷰46: “자유로운 분위기의 회사” 장점: 장점 밥이 맛있고 근무환경이 좋다 사내분위기는 좋고 회식도 자유참여 단점: 단점 공장간 이동 시 유류비가 적은데 법인차량에 대해 관리가 빡세져서 개인차량을 이용할 일이 많음 리뷰47: “2차전지라는 것” 장점: 장점 뭐 하는 회사냐고 물었을 때 2차전지 관련 회사라고 말 할 수 있음 단점: 단점 직원 복지에 조금 더 신경 써 줬으면 좋을듯 사람은 부족 일은 산더미임 리뷰48: “커리어 시작으로 나쁘지 않음” 장점: 장점 나름 회사가 탄탄함. 장비업이라는 특수성. 중소기업치고 복지 나쁘지 않음. 단점: 단점 사람이 갈려나감. 야근 좀 있는 편. 어디든 그렇겠지만 빌런 존재 리뷰49: “업무강도는 쎄지만 아이템 특성상 커리어를 높이는데 좋다” 장점: 장점 요즘 유망직종인 2차전지 전반적인 지식을 쌓을수 있다는점 단점: 단점 다양한 이슈들이 벌어지는 만큼 업무강도가 전반적으로 쎄다는점.. 수많은 회의들로 인해 업무들이 계속 쌓여만간다. 리뷰50: “성장성 높은 회사” 장점: 장점 개인의 성장성을 인정해준다. 연봉이 대구내에서 괜찮다. 단점: 단점 회사의 위치가 멀다. 업무량이 적지 않다. 식사가 맛이없다.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 2차전지 분야의 성장 가능성을 가지고 있지만, 내부적으로 체계가 잡혀있지 않으며, 급성장 과정에서 전략적인 방향성이 명확하지 않음. 장기적 비전보다는 단기적인 성과와 수주에 치중하는 경향이 강함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있으나, 목표 달성을 위한 명확한 기준과 프로세스가 부족하며, 직원들이 과도한 업무에 시달리고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 2차전지의 성장 가능성 덕분에 회사의 미래에 대한 기대는 있지만, 내부적인 비전 설정이나 장기적인 계획은 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 명확한 핵심가치를 전달하지 못하고 있으며, 경영진의 의사결정이 일관되지 않아 혼란스러운 분위기가 조성되어 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 합의가 부족하며, 책임 떠넘기기와 의사소통의 문제가 심각함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 성장에 비해 체계적인 조정과 통합이 이루어지지 않아 업무 분장이 불명확하고, 부서 간 충돌이 잦음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인 업무에 중점을 두고 있으며, 부서 간 협력이 부족하여 조직적인 문제 해결이 어려움. 젊은 꼰대 문화와 무능한 경영진으로 인해 팀 간 갈등이 빈번하게 발생됨 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 교육 프로그램이나 역량 개발의 기회가 부족하며, 직원들이 스스로 역량을 개발해야 하는 상황임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한을 부여하지 않으며, 대부분의 의사결정이 경영진에게 집중되어 있음. 이는 직원들의 자율성과 동기부여를 저해시킴 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 빠른 성장 속에서도 변화를 제대로 관리하지 못하며, 내부 시스템과 프로세스가 개선되지 않아 혼란이 발생하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 지향적인 접근보다는 내부적인 문제 해결에 급급하며, 외부 고객의 니즈를 충분히 반영하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습 문화가 부족하며, 체계적인 교육 프로그램이나 지식 공유가 원활하지 않음

[4, 3, 4, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 3.0 워라밸: 3.2 복지: 2.0 문화: 2.6 경영진: 2.0 리뷰1: “누군가 온다고 하면 한번쯤 고민해봐야할 회사” 장점: 장점 1. 송도에 위치. 2. 먹을꺼 많음. 3.팀바팀 워라밸 쌉가능. 4. 면접이 어렵지는 않음. 5. 사람들이 다들 성격이 동글동글함. 단점: 단점 1. 극한의 꼰대 문화(회사 지정 출근시간에 출근하면 욕쳐먹음. 무조건 일찍일찍.) 2. 극한의 꼰대 문화2(다른팀은 6시 칼퇴하는데 우리는 누가 6시 전후부터 자리에 앉아있어서 6시 퇴근은 완전 눈치봐야함. 매번 일찍 퇴근하면 일 없냐고 물어봄.) 3. 팀 내 분위기가 극 소수의 사람에 의해서 정해짐. 만약 그 극 소수가 기분이 안좋다면? 그날은... 4. 팀바팀 업무량이 다름. 잘 선택해보셈. 뽑기운 따라야함 ㅎㅎ 5. 회사 내 복지 전무(☆반차 없음. 각종 수당 없음.) 6. 연봉 상승률은 정말... 노코멘트 할께여... 리뷰2: “돈이 안되는 복지만 많음” 장점: 장점 장점은 돈 안되는 복지는 많음 회식비, 커피 등등 월급은 평균 단점: 단점 단점은 보너스 상여금 휴가비 1도 없음 다른사람들 일 뭐하는지 모르겠음 전부 월급루팡하는 느낌인데 얼굴은 겁나 피곤한 얼굴들 리뷰3: “절망적인 워라밸” 장점: 장점 커피 등 간식 지원이 후하다. 급여가 밀리지 않는다. 사무비품이 비교적 괜찮다. 단점: 단점 개인성과 평가가 공정하지 않다. 연봉이 낮은데 연봉상승률마저 절망적임. 포괄임금제라서 잔여업무가 있든 없든 잔업시간을 채워야함. 경영진이 부서별 잔업시간을 보고 받고 미달부서는 고통받음. 사무실에 CCTV가 있음. 리뷰4: “변화를 두려워 하는 회사” 장점: 장점 칼퇴근으로 워라벨가능 가족같은 분위기(단점일 때도 있음) 단점: 단점 단점 꼽기 어렵습니다. 일체계 부터 사람들까지 전부다 힘든구조 유관 부서와 협력 어려우며 몇몇 특정 직원들은 협업을 본인일이 아닌 피해로 받아들이는 비협조적 마인드. 정치질에 지친다. 리뷰5: “월급만 주는 회사” 장점: 장점 1. 워라벨 2. 근무복 약간 편함 3. 사람들은 케바케로 좋음 단점: 단점 1. 경력자 우대 없음 2. 신입 연봉 올리기 바쁨 3. 경력자를 잡을 생각보다 신입 챙기기 바쁜 이상한 회사 4. 복지 진짜 없음 5. 명절 선물 진짜 최악 리뷰6: “오지마세요” 장점: 장점 지하철 역에서 도보로 5분 정도 걸리는 것 빼고는 장점없음 단점: 단점 1.부바부 심함 신입기준으로도 연봉이 부서마다 다른걸로 알고있음 2.연봉동결 3.윗대가리 꼰대 리뷰7: “중소보다 못한 무늬만 중견” 장점: 장점 회사가 도심에 있다 역이 가깝다 장점이 별로없는데 뭘 쓰라는건지 단점: 단점 업무량 많음. 워라밸이 맞는다는건 그냥 업무 다 못끝내고 퇴근해서 다음날 계속 쌓이는 업무를 할뿐. 중견인데 중견회사로서 제공되는 복리후생이 일절없음 연봉테이블도 말로는 있다고 하는데 공개를 안함 부서별 연봉도 차등인데 그 외에 차별이 심함 리뷰8: “욕나오는회사” 장점: 장점 1. 장점..? 부산 나름 도시에 있는 제약회사 ? 2. 복지: 창립기념일 선물 , 년1회 상여금 50~250(개인 평가점수에따라 다름) 3. 식당밥 맛있음 단점: 단점 1. 소통이 중요하다해서 소통을 하는데 소통이 안되는 바이넥스 2. 관리자급 밑으로 그냥 서로 잡아먹기 바쁨 3. 서로 욕하기 바쁨 5. 독재정치문화 6. 야근많이 하면 일잘하는줄아는 회사 7. 15시간 야근수당이 연봉에 포함됨(야근 15시간 넘으면 추가수당으로 돈을줌) 8. 본부장마음에 들고 야근많이하면 평가 A이상 ㅋㅋ 리뷰9: “칼퇴하는 회사” 장점: 장점 칼퇴, 4년마다 무난한 승진, 높은 GMP 수준 노필요(편하다) 단점: 단점 체계, 복지, 애사심, 메리트, 신입과 연봉차 전부 없음 리뷰10: “이런 기업이 있구나 를 느끼게 해준 회사” 장점: 장점 1. 도시에 있다 2. 다양한 일을 배울 수 있다 3. 겉으로 보았을 땐 나름 규모가 있어보이는 중견기업 단점: 단점 1. 같은 업계에서 연봉이 최하위라고 해도 무방할 정도 2. 부바부지만 워라밸이 보장되어 있지 않음 3. 줄을 잘 서야지만 살아남을 수 있음 4. 보너스, 떡값, 휴가비 일절 없음 (성과금도 지 멋대로) 5. 비리가 심한 회사 리뷰11: “미래가 보이지 않는 회사” 장점: 장점 점심을 제공한다 그나마 착한 사람들도 있다 기숙사 거주 가능 버스정류장은 코앞 단점: 단점 맨 우두머리가 가장 최악 업무량 대비 월급 적음, 야근 강요 폐쇄적인 조직문화 고여있는 윗물들 지리적으로 어디든 가려면 거리가 멀다 리뷰12: “그냥 이도저도 아닌 애매함” 장점: 장점 워라벨 어느정도 보장 직원들 나쁘지 않음 솔찍히 이정도면 편한분위기 신입으로 들어오면 배울건 있음 단점: 단점 편하게 꿀빨다간 커리어 망함 신입 또는 말년들 한정 좋은회사 (신입은 나름 배울게 좀 되고 말년들은 그냥저냥 편함) 중간직들은 체계도 겉으로만 있어보이고 복지는 없으며 연봉 인상은 바라기도 애매한 수준이라 계속 있기도 뭐하고 이직하기도 뭐함. 꾸준히 오래 일하는 직원은 바보라서 안나가는줄 아는지 그리 존중받는듯한 느낌은 아님. 리뷰13: “대충살고싶으면 바이넥스로” 장점: 장점 워라밸 보장되는 편 다른 바이오회사에 비해 야근없는편임 단점: 단점 발전하고 싶지 않다면 바이넥스 다니면됨 대충사는 사람들이 모여있음 대졸로 들어가면 분명 현타옴 GMP수준 굉장히 낮음 리뷰14: “절대 오면 안됩니다” 장점: 장점 공무원 수준으로 그냥 다니면 승진함 그외 없습니다 이제는 단점: 단점 정말로 오지 마세요. 물가상승률 고려하면 연봉 삭감되는 곳입니다. 리뷰15: “초년생들이 배우기 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 다양한 업무를 배울 수 있어 신입으로 들어와 많은 걸 해볼 수 있음. 연차를 눈치 안 보고 쓸 수 있음. 위치가 좋음. 단점: 단점 포괄 임금제로 야근 수당 없음. 구내 식당이 없음. 워라밸은 팀 내에도 케바케여서 허탈함. 일 잘하는 사람에게 일이 몰림. 리뷰16: “위치는 좋은 회사” 장점: 장점 위치가 좋다. (위치 좋은게 너무 크다) 공동 연차가 있다. 명절, 창립기념일에 선물을 준다. 단점: 단점 연봉에 식비가 포함이다. 다수의 고인물들로 인해 이상한 문화가 자리잡고 있다. 복지가 거의 없다. 야근수당이 없다. 명절, 창립기념일에 선물말고 상품권으로 줬으면 좋겠다. 리뷰17: “코로나 덕에 근속연수가 늘어난 회사” 장점: 장점 장점이라고 내세울 건 없고 코로나 덕분에 근속 연수가 늘어난 회사 단점: 단점 체계도 없고 소통도 없고 그냥 굴러가는대로 굴리는 회사 보여지는 장점도 차마 단점이 되는 회사 근무자가 성장할 수 없는 회사 리뷰18: “돈받고 기술배우는 회사” 장점: 장점 생산직의 경우, 4년까지는 이것저것 다해서 배울건 많음. 하는일에 비해 초봉은 높은편이나 임금 동결수준. 돈 받으면서 3년 경력 쌓고 경력이나 중고신입으로 가기좋음. 단점: 단점 포괄임금제로 말도 안되는 법 들이대며 초과나 휴일근무 수당 챙겨주지 않음. 일은 일대로하고 생산직 인센티브 제로.. 수당이라도 챙겨줘야되는데 사무실에 앉아있는 사람들이랑 급여 동일수준. 그러다보니 조직간에 화합도 없고 일이 생기면 서로 책임을 떠넘기려고만함. 설상가상으로 인사팀은 시대착오적인 정책남발. 리뷰19: “미래가 없다.” 장점: 장점 다양한 업무를 맛볼수 있어서 개인의 역량에 따라서 배울것이 많다 역시 사관학교? 단점: 단점 과거 워라벨이 좋았던 시절이 있었으나, 이제는 옛말 중간 관리자급 대부분 퇴사하거나 나갈 준비하는중. 과거에 안나가던 이유는 적당한 일과 칼퇴 및 휴가보장이었는데, 지금은 그냥 일은 엄청 많고 그에 따른 보상이 전무함. 특히나 가장 많은 일을 하는 중간관리자급은 죽어나가는 중. 무슨 생각으로 프로젝트만 따와서 계속 진행하는지 모르겠음. 경영진이 회사를 키우고 싶은건지 아니면 특정 회사와의 계약을 통해 주식 장사를 하려는지. 왜 일 잘하고 개처럼 일하는 사람은 안챙기고 그냥 나가면 신입으로 떼우면 그만이라는 마인드 언제까지 가는지 두고 보면 알듯. 이제 조금만 더 시간이 흐르면서 실무진이라고 할 수 있는 중간 관리자 나가면 그 잘난 신입이랑 고인물끼리 일 해봐야 정신차리를듯. 화나서 진짜 더 적는데, 이건 아무리봐도 경영진이 회사 키울 생각이 없고 단기적인 안목으로 당장의 프로젝트를 할 생각 밖에 없음. 위에서보면 어떻게든 돌아가니깐 된다고 생각하겠지. 시간 조금만 더 지나서 실무진 다 떠나고 관리자급 고인물과 신입만 남으면 볼만 할듯. 리뷰20: “케바케 워라벨” 장점: 장점 송도라서 좋음. 업무가 세분화되어있지않아. 많은 일을 함 개빡심 단점: 단점 노 야근수당 노 주말수당 명절선물 스팸. 일많이해도 알아주지않음 리뷰21: “야근해야 일잘하는 줄 아는 회사” 장점: 장점 워라벨이 생각보다 지켜진다는점, 장점이 없네요… 뭐 복지도 없고.. 건물도 구리고… 단점: 단점 야근을 해야 일을 잘한다고 생각하는 분위기가 있어서 부담이 됩니다. 보수틀딱들을 어떻게 그렇게 잘 모았놨는지 직업군인친구도 놀라는 문화를 가짐. 해병대 이야기 그만듣고싶고 엘베좀 그만 잡아주고싶다. 리뷰22: “그냥 그런 흔한회사” 장점: 장점 워라벨이 괸찬아서 좋았던적이있는데 점점 그마저도 사라지고있음 단점: 단점 급여가 주변보다 적다는게 가장 문제인듯 주변에 좋은회사가 많아서 리뷰23: “신입이 경력쌓기 좋은 곳, 경력은...” 장점: 장점 송도공장 기준으로 인프라가 좋음 주변에 놀데가 많다...? 단점: 단점 인프라만 좋음 주먹구구식 일처리 체계는 언제 잡힐지 미지수 리뷰24: “워라벨 보장은 되지만 팀바팀” 장점: 장점 좋았던점은 워라벨 보장 된다는점 이부분은 팀별로 다 다르지만 이거 외에는 암것도 없음 이것조차 없는 팀도 존재함 단점: 단점 기존 직원들에 대한 대우가 바닥임 신입 또는 경력 입사자들에 대한 대우만 상향되고 기존직원들은 상대적 박탈감에 퇴사 이직 기회만 보고있음. 리뷰25: “복지가 뭐죠?” 장점: 장점 눈치안보고 퇴근가능 같이 일하는 사람들은 좋음 젊꼰은 별로 없는듯? 단점: 단점 일정을 생각없이 잡아서 실무자들만 빡셈. 고객사랑 소통해야하는 사람들은 별로 관심이 없어서 현장실무자들이 스트레스 받음. 기본적으로 복지가 점차 후퇴되고있음. 경력직들이 이직하는데 윗사람들만 이유를 모르는것 같음 리뷰26: “직원들 생각은 1도 안하는 회사” 장점: 장점 일을 많이 해볼 수 있다. 회사 위치가 송도여서 좋다. 단점: 단점 복지가 최악. 그나마 있던 것들도 없어진다. 회사에서 직원들에게 챙겨주는건 하나도 없다고 보면 됨. 중소기업이라 받을 수 있는 혜택도 중견기업 되면서 없어진다고 하는데 기업 규모가 커지면서 좋아지는건 전혀 없다. 직원들을 호구로 보는 경영진들. 리뷰27: “매출만 생각하는 경영진과 일부 맨파워에만 의존하는 구조” 장점: 장점 부서별로 다르긴 하나 고객사가 상대적으로 다양해서 많은 벤처, 여러 과제들을 접할 수 있음. 단점: 단점 매출에만 급급해서 준비도 안된 고객사를 끌고와 무작정 생산만 밀어붙임. 계약만 체결하고 그 뒤의 관리는 일부 부서, 인력에만 의존하는게 눈에 보임. 생산일정이 너무 자주 바뀜. 복지 없음. 리뷰28: “단점배틀 일등 먹을 수 있는 회사” 장점: 장점 -부산 -점심제공 -지하철역 나름 가까움 -20대 많음 단점: 단점 -사내정치 매우 심함 -연차 사용 시 구체적인 이유까지 요구함 -얼굴, 몸매 평가, 윗대가리들끼리 이상형 월드컵하고 난리임 -고분고분하지않아서 마음에 안들면 괴롭혀서 퇴사하게 함 -상사의 기분따라 그 날 사무실 분위기 좌우됨 -전 직원 야근 순위 엑셀 파일 돌아다님 -평균맞춘다는 빌미로 야근 강요 -파트장이 팀원 뒷담하고 다님 -억울한 소문때문에 퇴사하는 사람 많음 -나이어리면 무조건 말 놓음 -화나면 쌍욕 퍼붓는 상사 다수임 -팀 간 사이안좋아서 서로 일 떠넘기기 바쁨 -복장 기숙학교 수준으로 관리함 리뷰29: “월급 외 지급되는돈이 없음(야근비 15시간 포괄임금제)” 장점: 장점 부산 바이넥스 기준 지하철역 가깝다 커피 공짜 부산에 몇개 없는 제약회사 단점: 단점 부산 바이넥스 기준 정말 월급 외 들어오는 돈이 없음 상여금 성과급 0프로(진심), 명절 떡값X 휴가비X 그리고 연봉 포함된 15시간 포괄임금제라 15시간은 무료봉사 해야되고 15시간 이후부터 야근비 나옴 또 주말 출근 많음... 워라밸 별로임 리뷰30: “사람을 소모품으로 생각하는 회사” 장점: 장점 부산에 있는 유이한 제약회사 한번씩 커피사주고 생색은 엄청냄 단점: 단점 사람을 소모품처럼 취급 부산공장 한정 회사 경영을 1도 모르는 사람이 최고경영자 자리에 있음 성과금 없음 리뷰31: “워라벨이 보장되는 회사인듯 하지만, 팀장에 따라 다름” 장점: 장점 워라벨이 보장. 한 분야가 아닌, 여러 업무를 한번에 하다보니, 스스로 일을 터득할 수 있다. 단점: 단점 체계가 있는듯한데 없다보니, 몇몇 팀장들 마음대로 굴러가는 일들이.. 인사도 업무범위도... 명확한 게 없어요. 계획도 그때끄때 바뀜. 고객사가 갑이다보니, 고객사가 원하는거 다 해줌. 그래서 힘들죠; 리뷰32: “없던 병도 생기게 하는 회사” 장점: 장점 가끔 셧다운 (일주일 정도) 필요의 당위성이 있다면 투자를 잘함 단점: 단점 윗사람 라인만 좋음 보여주기식 업무가 많음 업무에 효율이 많이 떨어짐 강제 야근 강제 특근 존재 리뷰33: “송도에 있어서 좋음” 장점: 장점 송도에 있어서 좋다 할일만 다 하면 정시퇴근도 가능함. 단점: 단점 대졸 신입사원의 연봉은 오르는데 중간급의 연봉은 오르지않아 중간급의 현타로 대거이탈이 이루어짐 특히 4-8년차는 일이 가중되는데 연봉은 커트라인에 맞춰줘서 전혀 보람이 없다 일 잘하는 사람에게만 계속 일을줌 제가 신입이라면 좀더 큰 기업을 노리겠습니다 리뷰34: “그나마 있던복지사라지고 워라밸도 안좋아짐” 장점: 장점 근속하며 워라밸은 보장해줬었음(지금은아님) 혼자 살아남는 방법을 조금배운다? 단점: 단점 마구잡이로 계약따서 말도안되는 시간내에 동일한 퀄리티를 바라는데 말이안됨. 이에따른 추가상여도 없음. 야근해도 알아주지도 않음. 채찍과당근중 당근은 윗사람들만 먹는듯 연봉늦음 리뷰35: “복지는 꿈꾸지 마세요” 장점: 장점 같이 일하는 사람들은 좋아요 부서장 임원진 제외 6시 퇴근은 보장되어있어요 단점: 단점 복지가 아예 없어요 생일상품권? 정도 일은 일대로 하는데 그에따른 성과급이나 보상이 많이 부족해요 경영진은 직원에 대한 생각이 없어요 리뷰36: “도시락 싸들고 말리고 싶은 회사” 장점: 장점 - 부산에 위치한 제약사 - 구내식당 있음 - 탕비실 있음 단점: 단점 - 개꼰대 집합소, 출근하면 본부장실가서 인사 강요 ㅎㅎ - 칼퇴 없음, 윗 연차 칼퇴하는 날 칼퇴 - 주말 출근 강요, 심지어 안바쁨 ㅎ - 진리의 부바부, 하지만 여기는 쓰레기 ㅎㅎ - 알고보면 낙하산 천지 ㅎㅎ 리뷰37: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸!!! 연차 사용이 자유롭고, 자유로운 분위기임. 단점: 단점 뒤치닥거리 일 많음. 일 떠넘김. 식당 없음. 주차공간 부족. 복리후생 거의 없음. 재직자 신경 안쓰고, 주구장창 사람만 뽑아댐. 줄 잘 서면 승승장구. 회사 싫다고 퇴사한 애들 재입사시켜줌. 리뷰38: “그리...나쁘진않지만 그리 ...좋지도...” 장점: 장점 1. 워라밸 좋음 2. 신입 초봉 나름 ㄱㅊ 3. 위치 4. 윗사람들 제외 분위기 좋음 5.야근/휴일 출근 시 밥은 법카로 6. 배울거 많고 할 거 많고 할 수 있게 되는거 많음 단점: 단점 1. 워라밸 케바케.. 2. 연봉 인상률 ㅎㅎ.. 3. 위치가 복지임. 그게 다임. 4. 일부 윗사람들 5. 야근수당 없음 휴일 수당없음. 대체연차 1.5배 안줌. 6. 이걸 내가? 이걸 우리가 왜? 소리 계속 나옴. 리뷰39: “욕심 없으면 최고인 회사” 장점: 장점 연봉 적당함 딱 중견 대부분 착하고 다른 팀 간섭이 심하지 않음 자유로운 연차사용 적응만 하면 회사생활 편함 적당한 연봉에 복지는 별로 필요없다? 그럼 바이넥스 나쁘지 않아 단점: 단점 포괄임금제라 일정 시간 이상 근무해야 추가수당 나옴 (야근, 주말) 연봉이 적당함 그냥 딱 중견... 좋지 못한 상사 만나면 고생.. (대부분 탈바) 리뷰40: “예전엔 추천 지금은 비추” 장점: 장점 적당한 워라밸이었지만 지금은 워라밸 없고 인력부족으로 줄퇴사 단점: 단점 현실 생각 없이 계약체결 후 현장만 죽어라 고생하고 직원 퇴사로 남은 직원이 더 고생. 악순환 리뷰41: “워라밸 보장 및 현장실습” 장점: 장점 워라밸은 어느정도 보장됩니다. 연차만 쌓이면 자동승진 단점: 단점 제약회사 중 급여가 낮고 떡값 복지가 없습니다 매년 샴푸…… 리뷰42: “워라벨은 좋다” 장점: 장점 워라벨은좋다. 그 이상은 솔직히 잘모르겠다. 굳이 찾자면 사람들이 좋은거도 포함? 단점: 단점 진짜 워라벨만좋다. 그 이상은 찾을수 없다. 진짜다.ㅋㅋ 리뷰43: “다른 곳으로 이직하고 싶게 만드는 회사” 장점: 장점 기본급만 보면 엄청 낮은 급여는 아니라고 생각합니다. 그렇다고 높은건 절대 아니지만요. 직무를 아주 천천히, 차근차근 배우기에는 나쁘지 않다고 생각합니다. 단점: 단점 회사가 가진 매력이 아무것도 없습니다. 체감되는 복지나, 눈에띄는 급여 인상을 기대할 수도 없습니다. 그래도 회사가 틈새시장을 잘 노려 일은 계속 늘어나는데, 인원 채용의 의지는 더 없어 덕분에 기존에 있던 인원들이 주말 없이 갈려나가는 중입니다. 포괄로 당연히 주말근무나 야근에 대한 특별수당은 따로 없습니다. 어느정도 일을 배웠으니 다른곳으로 이직해야겠다. 그래서 돈을 많이 받든지, 휴식을 챙기든지 둘중 하나는 얻어야겠다 생각이 듭니다. 리뷰44: “워라벨” 장점: 장점 역세권 역세권 역세권 역세권 역세권 역세권 역세권 역세권 단점: 단점 점심먹으러 밖에나가느라 춥고 덥고 비오고 식비나감 성과금 없음 스팸줌 리뷰45: “부바부지만나쁘지않음” 장점: 장점 휴가는 자유롭게 썻던 것같음 일없을땐 정말없는게 장점임 단점: 단점 복지는 하나도없고 직원을위하는게 하나도없음 그런면에서 별로임 리뷰46: “균형이 안맞음” 장점: 장점 꼰대없음 평균나이 낮은편 송도에 위치함 성과없어도 시간지나면 자동진급 단점: 단점 같은 팀내에서도 바쁜곳만 바쁘고 안바쁜곳은 놀고있음.. 이직률높음 중간급이 대부분이 이직해서 나감 장비노후화 없느니만 못한 상여. 그나마도 불공평하게 줌 리뷰47: “Gmp 바이오 제약에 대해 많이 배울수있는 회사” 장점: 장점 첫 회사로 나쁘지 않습니다 gmp를 경험해볼수 있고 위치가 좋습니다 단점: 단점 팀 바이 팀 사람 바이 사람 바쁜팀 바쁘고 노는팀 주구장창 놀고. 자기발전을 위한다면 열심히 공부해서 이직하세요 리뷰48: “중소기업의 한계” 장점: 장점 워라밸은 괜찮은 편이었는데 지금은 모르겠음. 같이 일하는 동료도 좋은 편이었음. 단점: 단점 인센티브 없음. GMP 관리에서 필요한 부분에 경비 사용 제한이 많음. 리뷰49: “장점을 찾긴 어려운 회사” 장점: 장점 아무리 생각해도 부산이라는 지리적 이점만 있는듯 월급은 제때 준다 연말에 코묻은돈이라도 몇푼 준다 단점: 단점 팀바팀으로 지들끼리 싸우고 난리 다들 잘난줄알지만 결국 지잡대들 모임이면서 큰소리들 그래서 발전할거같진 않음 리뷰50: “경력 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 업무 바쁠 때를 제외하고는 연차 사용이 자유롭고 야근 시 휴가 적립 단점: 단점 생각보다 야근 많고 야근 수당 대신 대체 휴무로 돈을 아낌

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 제약 및 바이오 분야에서 다양한 업무 경험을 제공하며, 성장 가능성을 가진 것으로 보이나, 장기적인 전략과 방향성은 명확하지 않음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표 설정은 있지만, 그 실행 방법이 명확하지 않고 실질적인 지원이 부족함. 각 부서마다 목표와 업무량이 상이하여 혼란이 있으며 목표 달성에 대한 체계가 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 단기적 성과 위주의 경영 방침이 직원들에게 불만을 야기하고 있음. 회사의 장기적 발전 방향이 부족하여 비전의 신뢰성이 낮음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 핵심 가치는 명확하게 설정되어 있지 않으며, 경영진의 일관성 없는 태도와 조직 내 정치적 문제로 인해 조직 문화가 혼란스러움 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 부족하고, 의사소통이 원활하지 않으며, 업무와 고나련한 합의 도출이 어려운 상황임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 각 부서 간 조정과 통합이 부족하여 일관된 업무 프로세스가 확립되지 않음. 특히 새로운 업무에 대한 체계적 인수인계나 조정이 이루어진 바가 없음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 일부 팀은 워라밸이 좋지만, 그렇지 않은 팀에서는 과도한 업무량과 부당한 대우로 인해 팀 내 갈등이 심함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 역량 개발에 대한 체계적인 지원이 부족하며, 다양한 업무를 경험할 기회는 있으나 실질적인 역량 개발로 이어지지 않음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 권한이 제한적이며, 경영진의 권한 집중으로 인해 직원들의 자율성과 동기 부여가 저하되고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대한 저항이 강하고, 조직 내 고인물 문화로 인해 새로운 변화나 개선이 매우 어려움 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객의 요구에 적절하게 대응하지 못하고 있으며, 고객 지향적인 접근보다 내부 문제 해결에 급급함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 부재함

[4, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.8 커리어: 2.9 워라밸: 2.8 복지: 3.0 문화: 2.5 경영진: 2.1 리뷰1: “욕설과 폭력이 난무하는 회사” 장점: 장점 그래도 중소기업치고는 급여는 주는편............ 단점: 단점 욕설, 폭력, 조삼모사의 급여, 진급 못하게하려는 제도 리뷰2: “오래다니면 안되는 회사” 장점: 장점 다른 중소에 비해 높은 성과금 시골에 있어 고즈넉함 연구소 건물이 새거임 단점: 단점 OLED 특성상 개발이 짧고 고객사 말에 따라 매번 개발계획이 바뀌어 매일이 정신없음. 윗사람들 매시간마다 회의한다고 데스크에 앉을 시간없으니 아랫사람들만 쥐어잡음. 신입한테까지 아이디어 갈구하는데 무언가를 배울 수 있는 분위기가 아님. 업무에 대한 압박이 심해서 성취감을 느낄 새가 없음. 임원들 매일 위기라며 야근,주말출근 원함. 생각보다 젋은 꼰대가 다양하게 존재해서 충고나 조언을 얻을만한 사수를 얻기가 힘들며, 인간성 존중받기 어려움. 윗분들 직원평가 틀을 바꿔보겠다며 매번 새로운 걸 창조해내고 별 걸 다 시키는데 그럴 시간에 영업이나 더 뛰고 개발이나 신경썼으면 함. 리뷰3: “피하고 싶으면 피해야하는 회사” 장점: 장점 넓은 주차장, 성과금 다른건 도저히 장점이 떠오르지 않음 단점: 단점 연구 중심 회사라고 항상 말하면서 연구원들 노예취급 회사 잘되면 경영진 덕, 안되면 모든것을 연구원 탓으로 돌림 하지만 연봉은 모든 직종 동일 이 회사에서는 연구원 할빠엔 성과 압박 없이 사무직으로 띵가띵가 일하는게 훨씬 나을듯 동종업계 연봉 낮은 수준 성과 잘나왔을때 직원들에게 돌아오는 해택은 별로 없음 성과 안나오면 야근, 주말출근 강요는 기본, 연구원들 괴롭히는 보여주기식 의미없는 업무 엄청남 경영진 마인드가 구식임 매번 혁신혁신 거리지만 경영진 갈아엎는게 가장 큰 혁신일 듯 합성 연구원이라면 무조건 피해야되는 회사 부서마다 빌런들 1명 이상 있음 중소기업이면서 중견인척 하는거 꼴뵈기싫음 리뷰4: “워라밸없고 빡셈” 장점: 장점 시골생활 경험 가능 주차장 새로 깔아서 차에 흙 안묻음 단점: 단점 윗대가리들이 너무 고여있음 업무 외의 일로 스트레스 많이받음 블라인드 보고 압박줌 여기 오면 건강이 매우 안좋아짐 직책자가 실무 이해 못함 리뷰5: “OLED의 성장과 함께 커온 멋진회사 덕산네오룩스” 장점: 장점 OLED 시장이 성장해오면서 커진 회사 (코스닥에서 PER 33배로 고평가 받는중) 공기좋은 입장면 쑥골길에 위치 신입은 돈벌기도 전에 차살수 있음 (or 버스 2번 갈아타며 통근) 월세 지원금 3년 20만원 나옴 단점: 단점 OLED재료 동종업계와 비교시 매출액 대비 적은 연봉, 적은복지 (SFC 연봉 5100 이상 주택자금 5000만원 6년 무이자 , LT소재 4250 이상, 주택자금대출, LG계열사 혜택) 업무량 대비 인원수 적음 식비도 적어서 그런지 맛없음 리뷰6: “워라밸 ㄴㄴ” 장점: 장점 촌에 있어 공기가 맑다 주차장 넓다 장점이라곤 성과금 복지포인트 정도 단점: 단점 별점 누가 관리하는듯 팀바이 팀이지만 연차, 반차 하다 못해 유연근무도 눈치. 연차사용 적극권장으로 하계휴가 없애고 돈으로 주는데, 과연 하계휴가 쓸 때 처럼 연차 사용 가능할런지..? 기분파인 윗 사람 눈치보느라 하루가 피곤함. 깨어있는 척하는 윗물들 진짜 깨어있는 줄 암. 여자 좋아하는 몇몇. 동종업계 대비 낮은 연봉. 잘하면 우리 모두덕 못하면 연구원 탓. 연구소 중점 회사가 맞는지? 리뷰7: “한번도 경험해보지 못한 회사를 만들어주심.” 장점: 장점 초과근무없이 근무시간만 꽉채우면 퇴직도 쉽게쉽게 하루만에 당일통보 시켜줌 - 출근했더니 내 책상이 없어요 급여 절대 안밀림 사무직군과 차별없는 급여 회사근처 마을에 주거하면 연봉의 7~80프로 저축가능 - 회사에서 주거지원비 줌 - 아침, 점심, 저녁 회사에서 해결가능 - 목돈모으기 딱 좋은 회사 강추드림. 회사색깔에 맞는 주력 상품을 열심히 개발중 복지포인트100만원, 아이스크림(콘아이스크림x), 컵라면, 씨리얼, 우유 무제한 유연근무제로 늦게가거나 일찍퇴근가능 포괄임금제라 야근안해도 야근수당이 급여에 포함됨 초과 근무시 야근수당 지급(초과 20시간은 제함) 단점: 리뷰8: “퇴행하는 회사” 장점: 장점 직원들의 요청을 개선하려는 모습(시늉만)을 보인다. 어려움을 잘 이겨낸다(매년이 최대 위기) 단점: 단점 야근수당 없음(없는데 야근 시간 모니터링해서 평가) 여름휴가 없음(있었는데 없앰) 소통 안되는 인사 사람 귀한줄 모름 장과 사원의 수직적인 관계 리뷰9: “탈덕을 축하해주는 회사” 장점: 장점 상여금말고는 장점이 없음 완전 촌구석에 있음 공기 맑음 단점: 단점 연구원은 노예 사무직 개꿀 실적안나오면 연구원 탓 신입, 저연차 생각이 없다고만 함 정작 바뀌어야할 윗사람들은 변할 생각이없음 잦은 조직변경으로 인한 부적응 능력 개발 못함 퇴사하면 고소미 생각만하는 회사 리뷰10: “워라밸이 보장 되지않는 회사” 장점: 장점 제조업에서 연봉이 높은 편이고 연초에 보너스가 나옵니다. 단점: 단점 워라밸이 없고 야근을 중시하며 직원들을 소모품으로 생각하는 경향이 강합니다. 리뷰11: “동종업계 중하위 직장” 장점: 장점 1.아침 점심 저녁 챙겨먹을 수 있음 2. 사람들이 좋은편 3. 적당한 워라밸 단점: 단점 1. 동종업계 타사 대비 연봉이 최하위권 2. 직원에게 쓸 돈 아껴서 덕산그룹 몸불리기 하는데 줄줄이 망하고 실속 없음 3. 발전 가능성이 없다 리뷰12: “모두가 평등한 회사” 장점: 장점 아침점심저녁아이스크림라면무료 주차장넓음 복지는 갈수록 좋아지고 있음 단점: 단점 연구소 문화 위에 고인물 다수 도덕적 결함이 있는 사람도 뻔뻔하게 다닐 수 있는 최고의 회사 연봉은 연구소나 사무직이나 평등하게 같아서, 덕산에서는 연구원인게 슬픈 사항 리뷰13: “장점이라곤 없는 회사” 장점: 장점 장점 : 아침이나온다 장점 : 점심이나온다 장점 : 저녁이나온다 장점 : 아이스크림이 공짜다 장점 : 주차장이 넓다 단점: 단점 1. 꼰대회사다 2. 젊은 사람들도 꼰대다(아닌척하는데 젊은사람들이 더함) 3. 멀다 4. 출퇴근시간 관리한다고 함 누군가가 5. 자신들한텐 관대 남에겐 억압 리뷰14: “점심 저녁잘나오는 회사” 장점: 장점 말 그대로 점심 저녁 잘나옴 아침 챙겨먹을 수잇음 아이스크림 공짜임 먹는건 잘쥼 단점: 단점 오티비안나옴 안나오니까 야근도 권유 퇴근 눈치 고위층들이ㅡ퇴근시간 체크함 유연근무제 못씀 존나 눈치줌 꼰대회사임 ㄹㅇ 리뷰15: “항상 위기인 회사” 장점: 장점 회사가 성장기였기에 커리어 쌓기에 좋았음. 급여도 동종 회사에 비해 만족. 첫회사로 천안내 거주하며 돈모으기는 좋음. 연구시설건물 증축으로 깨끗한 분위기 주차시설 좋음. 밥 잘나옴.(맛은 별로) 단점: 단점 회사 능력에 비해 많은 아이템을 하려다 보니 사람이 갈려나감. 이미 성장기가 약해진 편으로 생각되며, 회사가 연구개발부서에서도 연구개발보다는 사업에 많은 시간을 할애하다보니 커리어 쌓기 좋은지 잘 모르겠음. 연봉 수준은 좋은 편이지만 많은 수당들을 연봉에 우겨넣어 마치 '빚좋은 개살구'같은 느낌의 포괄임금제(21년당시 야근은 많았으나 야근수당은 없었음.) 잦은 인사개편과 유연근무제도가 있었으나, 눈치를 많이줘 워라밸 수준은 낮음. 리뷰16: “뇌빼고 다닐만함” 장점: 장점 뇌빼고 다닐만함 급여 중소 이젠 중견이라 연말정산 혜택안되지만 나쁘지않음 단점: 단점 야근강요 , 회사어렵다고 충원안해줌 윗분들 대부분 꼰대 리뷰17: “잡플 평점 2.5점이 딱 어울리는 회사” 장점: 장점 제조기준 성과급 200~400% 일근에 비해 높은 급여 및 초봉 저녁식사 제곰 컵라면, 아이스크림 무료 제공 각 동(건물)마다 자판기 있음 복포 분기별 60만원 제공 자녀학자금 주거지원비 20만원 단점: 단점 당직(한 달에 4~5번 회사에서 취침)근무 존재 군대식 문화 방진복 및 바이저 착용 화학물질,유기물칠 취급 건물이 외부환경에 너무 잘 휘둘려서 온습도 관리가 잘 안되어 활동량도 많은데 불쾌할때가 많음 밥 맛없음 리뷰18: “좋아졌지만 여전히 Old한 중견기업” 장점: 장점 의사결정 프로세스 진행이 민첩함, 빠른 고객대응력과 신속한 추진력 단점: 단점 부서간 기울어진 운동장, 리더의 편향성 & 내 식구 챙기기, 다양한 검토/의견 수렴보다는 일부 (일방) 의견대로 사람을 평가 리뷰19: “성장하는 회사일까?” 장점: 장점 월급 안밀리고 잘들어온다 복지에 노력쓰는 모습을 보인다 단점: 단점 사내 정치와 말이 너무많다 위에서 아래를 이끌어 주지 못한다 리뷰20: “급여는 좋은 회사” 장점: 장점 초년시절 커리어 쌓기 좋으며 급여 좋은회사. 더 적을 내용 없는것 같음. 단점: 단점 워라밸 수준 및 잦은 인사개편 조직개편을 통해 뭔가 개선하려는 노력은 보이지만 의미가 퇴색되어지는 경우가 많음. 리뷰21: “워라밸이 없는 회사” 장점: 장점 시키는 대로만 하고 아무 생각 없이 다니기에는 좋은 회사 단점: 단점 워라밸이 최악임 직원들 개개인의 시간을 보장해주지 않음 리뷰22: “경영진은 대기업 따라가려하나, 아랫사람에 대한 배려가있어야 나아가지” 장점: 장점 1.상여나왔을때 2.경조사때 챙겨줄때 일을 하려고하면 끝없이 배울것도많다 단점: 단점 1.중소기업이다, 담당자가 제품 여러개를 담당하여 업무 분담이 잘 안되어하는 사람만 한다 2.연봉 올려주는것처럼 하지만 사실상 어떻게하면 성과금을 줄일까 머리 굴리는 소리가 들린다 리뷰23: “단물이 대부분 빠진 것 같습니다” 장점: 장점 부채비율 적은 회사 중소기업 대비 ㅅㅌㅊ 급여 아 점 저 제공 조직 문화 개선중인 ★ 단점: 단점 1. 단일 Item, 단일 고객사 OLED 소재뿐이라 신규Item 절실하며, 단일고객사라 해도 무방한 수준 2. ★께서 조직 문화 개선에 노력하고 계시지만 본인이 바뀌시지 않는 한 변화가 기대되지 않습니다 3. 22년도 성과 보상이 부족하다고 느꼈으며, 23년도 성과보상에 대한 기대감이 없습니다 리뷰24: “전체적으로 개선되어 가는 모습은 보이는 회사” 장점: 장점 전체적으로 직원들이 젊어 분위기 자체는 나쁘지 않다 개인만 버틸 수 있다면 일을 못 해도 사람들과 잘 지내기만 하면 거의 문제 없다 단점: 단점 회의를 위한 회의가 많고 위 사람들 일이 많아질수록 원래 하던 일을 아래로 내린다 개인의 능력보다 위 사람들 평판에 의해 인사고과 좌지우지 리뷰25: “장단점 호불호가 확실한 회사” 장점: 장점 안전관련된 내용에 신경을 많이 씀. 직원들간 관계가 비교적 괜찮은 편. 단점: 단점 임원들이 직원들의 야근 주말 출근을 원함. 다만 직접적으로 말 안하고 분위기 조성을 함. 눈치 안보는 성격이라면 칼퇴 가능. 잘되면 내덕 안되면 네탓 문화 리뷰26: “딱 평균” 장점: 장점 모든게 평균은 한다. 매출과 영업이익이 꾸준히 오르고 있음 단점: 단점 모든게 평균은 한다. 평균이상으로 나아가려면 개선할 부분이 많음. 리뷰27: “분위기가 너무 안 좋은 회사” 장점: 장점 연봉 올려줄 때 좋았습니다. (휴가 없애고 포괄연봉제 고려하면...) 단점: 단점 강압적인 꼰대문화가 심하고 요즘 시대랑 너무 안 맞습니다. 리뷰28: “항상 위기라고 ” 장점: 장점 자율적 분위기 보직자만 일많고 다른 직원들은 연차에 휴일보장 단점: 단점 주말 출근에 연휴출근 보여주기식 상하 수직적 업무지시가 많음 책임 전가ㅡㅡ 리뷰29: “워라밸 보장 안되는 회사” 장점: 장점 1. 복지포인트 연 100만원 있음 2. 연초에 보너스 잘나오는 편(중소기업치고) 3. 유연근무 제도 있음 (팀바이 팀 눈치 주거나 자유로움이 다름) 단점: 단점 1. 임원들이 직원 하나하나 나노 단위로 관리함 (회의를 위한 회의 진행) 2. 회사 식당 맛없음 3. 여름휴가 없음 4. 야근수당 없다고 보면됨 (20시간 이상 야근 후 결제 올리면 눈치줌) 리뷰30: “아직 다닐만은한 회사” 장점: 장점 급여 상승 아이스크림 라면 무료 30자 이상 쓰라는데 답답하네 단점: 단점 인사평가 불공정 성과금 불공정 연차 및 휴가사용 불편 등등 리뷰31: “핵 고인물 회사” 장점: 장점 월급 밀린적 없음 팀분위기마다 다르지만 유연근무제를 자유롭게 사용할수있는 팀도 있음 단점: 단점 야근 강요 미팅에서 시작에 미팅으로 끝나는 일주일 발표 많고 합성연구원만 죽어남 리뷰32: “그냥저냥 다닐만한 회사” 장점: 장점 1. 간식 2. 경치 좋음 3. 장점을 찾아 가는 재미가 있다. 단점: 단점 1. 일이 많음 2. 사람들 입이...( 비밀이 없음 ) 3. 자차 없으면 불편 ( 최근에 통근 버스 생겨서.) 리뷰33: “노친내들의 회사” 장점: 장점 아침에 라면을 준다 시리얼도준다 계란 후라이를 준다 아이스크림도 준다 단점: 단점 그 이외모든 것 급여짬 시골에있음 경영진 마인드가 좀 그럼 리뷰34: “워라벨이 보장되지 않는 회사” 장점: 장점 연봉이 조금 올랐다 영끌한다면 동종업계 기본정도 시골에 있어서 굉장히 공기가 좋다 남들 일할때 같이 일하고 쉴때도 일하게되는곳 빨간날없이 일할수있다 단점: 단점 잘되면 내탓 안되면 남탓 있는 복지는 좋은 허물일뿐 아랫사람은 부리기좋은 도구일뿐 리뷰35: “자연친화적인 회사” 장점: 장점 1. 통근버스 생김 2. 자연친화적 근무지 3. 각종 학회 참여 4. 아이스크림 무제한 5. 헬스장 있슴 단점: 단점 1. 자연친화적 근무지 2. 호불호 사내식당 3. 근처 식당 거의 없음 리뷰36: “급여 경쟁력이 높은 회사” 장점: 장점 일을 많이 배울 수 있다. 직원들이 대부분 젊어 전체적으로 젊은 조직이다. 단점: 단점 연구소에 아직 옛것의 조직문화가 남아있다. 급성장하는 회사라 업무 방식이 많이 체계적이지 못하다. 리뷰37: “복지가 좋은 회사” 장점: 장점 복지가 다양하고 어떻게든 복지를 추진하려고 하는 모습이 좋음 단점: 단점 굳이 없는데 밥으 조금 더 맛있었으면, 아니면 회사 위치가 조금 애매하다.. 리뷰38: “그냥 저냥 다닐만한 회사” 장점: 장점 적당한 업무 강도에 욕심만 내지 않는다면 괜찮은 회사임 단점: 단점 직원을 너무 마이크로 매니징 하려고 함 좋아지려는 척은 하지만 개선이 되진 않음 리뷰39: “받는만큼 일해야 하는 회사” 장점: 장점 중소기업치고 급여는 괜찮은 편임 성과에 대한 보상을 잘 해준다 단점: 단점 일이 너무너무 많다 직원들의 회사에 대한 만족도가 낮다 개인 차가 없는경우 출퇴근이 어렵다 리뷰40: “급여만족 회사” 장점: 장점 급여와 여러 복지가 훌륭함. 저녁먹고 다니면 돈 굳음. 단점: 단점 주변이 다 시골이라 시골 생활시작해야함. 천안같지 않은 천안. 리뷰41: “그냥 저냥한 회사” 장점: 장점 상여금 및 복지포인트 소소한 복지등이 많다(아이스크림,컵라면 제공) 단점: 단점 하계휴가가 없다 수직관계가 너무 심하다 자차가 없으면 다니기 어렵다 리뷰42: “시골에 있으나 하나하나 뜯어보면 나름 괜찮은 회사” 장점: 장점 1. 지주사를 중심으로 사업별 계열화가 되어 있어, 나름 프로세스나 시스템 등은 잘 갖춰져 있다고 판단 2. 사람들은 대체로 순둥순둥, 이 정도면 회사에 큰 불만은 없는 편임 3. 요즘 같은 고 물가 시대에 삼시세끼를 대체로 먹을만하게 제공받는 것은 분명한 장점임 단점: 단점 1. 중심을 잡아줘야 하는 주요 경영지원부서에서 입퇴사 무한 로딩중 : 올해만 한 부서에서 4-5명 나간거 같음 2. 문제의 본질을 MZ와 같은 세대갈등 문제로 치부 리뷰43: “적당히 다닐만한 회사” 장점: 장점 유사업계와 비교 시 준수한 연봉을 준다. 복지카드가있다. 단점: 단점 조직개편이 매우 잦은편이다. 고객사에 크게 휘둘린다. 리뷰44: “학교 같은 회사” 장점: 장점 대기업이나 동종업계 네임밸류 있는 회사로 이직하기전 스펙쌓기 좋은 회사 단점: 단점 직원들이 애사심이 많이 없고 전부 학교처럼 배우고 졸업해서 다른데로 이직을 목표로 다니고 있음 (특히 요즘 흔히 말하는 Mz 세대들) 리뷰45: “덩치만 크는 중” 장점: 장점 - 같이 일하는 동료들이 잘 맞음 그러나 이것도 사람에 따라 복불복 - 회사에서 설비 투자에 적극적임 - 시장선점 우위 단점: 단점 - 조직문화 - 강압적인 분위기 - 지역 - 동종업계대비 연봉낮음(연구개발) 리뷰46: “워라벨 좋은회사” 장점: 장점 괜찮은 급여, 소재 산업으로 성장가능성이 보이는 회사인거같음 단점: 단점 집이랑 너무 멂, 연봉상승률에대한 의문이 듦, 얼른 이직해야함 리뷰47: “허리가 없는 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 식대는 걱정 안해도 되는 회사 아주 조금씩은 나아지려하는 복지 (아직 한참 남음) 업무스펙트럼은 무조건 키울수 있음 단점: 단점 고일대로 고여버린 윗머리 1년에 두번씩은 해야 직성이 풀리는 조직개편 사무직 = 연구직 이상한 연봉테이블 동종업계 대비 낮은 연봉과 연봉 상승률 중간직급자 다 퇴사하는데 뭐가 문제인지 모르는건지, 알면서도 모르는척하는건지 답답한 회사 리뷰48: “중소기업치고 생각보다 연봉은 높음” 장점: 장점 안마의자가 있음 사람들 좋음 .............. 단점: 단점 미친듯이 일 부려먹음 주말출근이 당연한 회사임 워라밸은 전혀 없음 리뷰49: “상명하복 끝” 장점: 장점 주차장 일단 넒음. 월급 꼬박꼬박 줌. 건물은 새 건물. 단점: 단점 출퇴근 자차 필수 - 주차장 넓은 이유 복지 거의 없음 매년 위기라 외치는 회사 잘 되면 임원 덕 못하면 연구원 탓 출퇴근시간 알게모르게 확인 보여주기식 업무 많음 리뷰50: ““아직 다닐만은한 회사”” 장점: 장점 급여 상승 아이스크림 라면 무료 30자 이상 쓰라는데 답답하네 단점: 단점 인사평가 불공정 성과금 불공정 연차 및 휴가사용 불편 등등

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: OLED 관련 제조업으로 성장 가능성을 보유하고 있으나, 경영진의 비전과 전략이 명확하지 않으며 단기적 성과에 치중하는 경향이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표와 목적이 자주 변경되며, 내부 커뮤니케이션이 원활하지 않아 목표 달성에 어려움이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전이 명확하지 않으며, 경영진의 구체적인 비전 제시가 부족함. 직원들의 회사의 미래에 대해 불안감을 느끼고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 핵심가치가 명확하지 않으며, 경영진의 일관성 없는 경영 방식과 조직 내 불합리한 문화가 존재함. 조직 내 신뢰 형성이 어렵고 명확한 가치관 정립이 필요함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 합의 도출이 어렵고, 의사소통이 부족하여 협력적인 업무 수행이 힘든 상황임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 조정이 잘 이루어지지 않으며, 부서별로 업무량과 문화가 상이하여 통합이 부족함. 조직 전체의 일관된 업무 흐름을 유지하기 위한 개선이 필요함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀별로 워라밸과 업무 강도가 다르며, 일부 팀에서는 비협조적인 분위기가 문제임. 팀워크가 부족하며, 팀 내 갈등이 잦아 협력적인 환경 조성이 필요함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발을 위한 체계적인 프로그램이 부족하며, 학습과 성장을 지원하는 문화가 정립되지 않음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한을 부여하지 않으며, 경영진의 일방적인 지시가 많아 자율적 업무 수행이 어려운 상황임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 내부적으로 변화가 필요하다는 인식을 가지고 있으나, 실제로 변화를 실행하는 데에는 어려움이 있음. 경영진의 변화 관리 능력이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객사의 요구에 민감하게 반응하지만, 내부 체계 부족으로 인해 고객 요구를 충분히 만족시키지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 부족하여 변화에 적응하는 데 어려움이 있음

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전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 2.7 워라밸: 3.7 복지: 2.2 문화: 2.6 경영진: 2.0 리뷰1: “장점을 찾아볼수 없는 회사 ” 장점: 장점 같이 일하는 본받고 싶은 소수의 동료들 중식, 석식 제공 그 외에는 찾아볼수 없음 단점: 단점 경영진이 무능하고 맨위의 눈과 귀를 막는 일부 고인물이 회사의 발전을 저해함 왜 채용했을까 의문이 들게하는 회사 낮은 연봉과 형편없는 복지, 대우로 인한 높은 퇴사율 채찍은 엄청 많지만 당근은 하나도 없음 내부적으로 곪아터지고 있는 회사 보여주기식 업무 (쓸데없는 보고 및 자료가 많고 좋은 이야기만 보고함) 엉망인 인사시스템 (대기업 따라하려 하지만 체계가 전혀없음) 밑에 직원들 생각안하고 자기만 살아남으려는 이기적인 팀장, 임원들 업무분장이 아예 없고 팀장이 시키고 싶은 사람한테 업무 시킴 일을 하는 사람만 하고 안하는 사람은 방치 최악의 수준인 임금, 복지, 보상체계 (성과금, 명절 상여금 없음) 연봉 인상률 거의 없고, 불합리하고 불공정한 인사 평가로 개선한다고 하지만 말뿐이고, 나아지는 것 전혀 없음 (이상한 인사제도 만들어놓고 있는 척 하지만 실제로는 원래 진행하던대로 하고 있음) 코로나로 인해 회사가 커졌지만 코로나 이후 미래가 없음 부서 이기주의 (책임지려하지 않고 문제는 커지고 감추기만함) 근속연수 짧음(들어와보면 왜 문제인지 알지만, 들어오기전에 충분히 내부 상황 정보 수집해서 알고 들어오기를 추천) 일 못해도 윗사람한테 잘보이는 사람이 연봉 높고 진급함 성과를 내는 사람은 삼성보다 더 많이 준다고 하는데 성과에 대한 보상이 전혀 없고 성과를 가로채가는 사람이 그 돈 받아감 직원을 소모품으로만 생각하고 직원 귀한줄 모름 (나가면 또 뽑으면 된다고 생각하는것 같은데, 새로 들어오는 사람은 실망하고 또 나가고 악순환 반복) 최근 퇴사율 높음(왜 그런지 회사에서 모르고 있는것 같음. 아는데 모른척 하는것 일수도 있고) 능력있는 직원들이 실력을 높일수 있는 기회를 가로막음 겉으로는 열려있는 척하지만 다양한 의견을 들으려하지 않고 무시함. 폐쇄적이고 보수적인 회사 회사가 급성장했지만 체계그에 맞게 변화해야하지만 그대로 머물러 있고, 회사규정/내규 엉망 옳은 말을 하는 사람은 매장하는 분위기 이상한곳에 돈쓰고 꼭 필요한 것에는 돈 아끼는 회사 동기부여가 없이 직원들 사기, 의욕 떨어뜨림 단점이 너무 많아, 장점을 찾아보기 힘듬 리뷰2: “본인의 발전을 원하지 않는다면 편하게 다닐수 있는 회사” 장점: 장점 점심 저녁 제공 넓은 주차공간 연차 및 플렉서블 제도 새 건물 단점: 단점 • 제대로된 시스템이 없고 주먹구구식으로 운영되는 업무 (여러가지를 도입하려고 하지만 목적은 좋으나 이도저도 아닌 활용으로 실무자들의 과중되는 업무) • 제대로 된 교육 없이 바로 진행되는 업무 투입과 체계적인 교육의 필요성 존재 • 훨씬 작은 규모의 기업에도 존재하는 직원들을 위한 복지가 없음(하계 휴가, 복지 포인트 등) • 자기 자리를 지키기 위해 윗사람의 눈치만보고 조직운영/관리와 부서원의 고충이나 의견에는 전혀 관심없는 팀장 • 회사를 위해서 본인 일에 책임감을 가지고 열심히 일하고 올바른 소리를 하는 사람이 이상한 사람이 되는 분위기 • 능력에 따라 보상하겠다고 하지만 능력에 맞게 보상받지 못함 • 타부서에서 해야하는 일을 하고 있고 본인 부서에서 해야할 일이 아닌것을 알고 있음에도 불구하고 눈치만보며 싸우기 싫고 변화를 원하지 않아 그냥 방치하는 상사 (같은회사에서 같은 목표를 가지고 가는것이 아닌 부서간 이기주의가 매우 심함.팀장의 목소리가 크면 일이 덜어지고 목소리가 작으면 그 일을 다 받아오게되어 실무자들이 힘들어짐. 오랜 근속만이 아닌 종합적인 업무 능력과 조직관리에 대한 리더쉽이 있는 팀장의 배치 필요하다고 생각함) • 전사적으로 제대로 정해져 있지 않은 R&R과 유관부서에 연락하면 본인들도 본인 부서에서 어떤 업무를 담당하는지 모르고 서로 떠넘기기만함 (각 부서/부서원별 R&R 정립이 절실) • 일이 없는 사람은 방치를 하며, 신규 인원을 채용하나 신규 입사자도 방치가 되어 도대체 왜 채용하는지에 대한 의문이 듬 • 코로나 이후 진단키트 수요 감소로 인해 앞으로의 사업 방향에 대한 의문 • 이 회사만의 특이한 문화가 있음 (회사의 사업 분야는 큰 성장 가능성을 지녔고 글로벌 경영을 외치지만 기존 구성원들의 의식이 과거에만 머물러 있어 발전이나 변화의 가능성이 커보이지는 않음) • 업무를 하면서 이상하다는 것을 모든 사람들이 다 알지만, 다들 그냥 하고 있고, 여기는 원래 그렇게 해왔고 그렇게 하기 때문에 다들 그냥 순응하고 어느 순간 이해가 안가지만 나도 그렇게 하고 있음을 깨닫게 됨 (팀장조차 그렇게 하고 있기 때문에 목소리를 내지 못하고 그냥 맞춰가자라는 분위기) • 회사의 인재상과 방침에 부합하는 조직장들 임명의 필요성 • 내가 생각했던 업무가 아닌 업무를 할 가능성이 높고, 발전이 없어 점점 멍청해지고 여기에 안주하게 되는 느낌을 경험할 수 있음 리뷰3: “바이호그와트 인재육성사업단” 장점: 장점 관평 신축 건물: 깔끔함, 주차공간 넓음 식대: 무료 30자 채우기가 힘드넹 단점: 단점 너무 많아서 여기 다 서술 못함. 단점 늘어놓자면 2박3일 걸림. 1.경영진: 옛날 S급,A급 인재들은 대우 못받아 퇴사하고 황급히 어디 중견,대기업 출신 임원들 고액연봉 주고 모셔오지만 뚜렷한 목표,성과,조직관리 전혀 뭐 하나 제대로 이뤄진게 없음. 8090년대 라떼는 시전하는 고인물 할아버지들+꿀 빨러 피신해온 임원들 환장의 콜라보. 2.연봉,성과금,인센티브: 당연히 낮음. 바이오업계가 원래 짜긴 하지만 천일염 수준임. 그 마저 코로나 끝나고 캐시카우와 파이프라인이 약해 제대로 된 돈줄은 자회사밖에 없음. 자회사에 감사할 따름. 겉으로 보여지는 이미지가 뭐가 중요할까. 내부에서는 다 썩고있는데. 3.부서장: 제일 개판임. 아래 직원들한테 책임,업무,본인 귀찮은 일 다 떠넘김. 아닌 부서장도 있지만 내가 업무하며 상대해본 부서장들은 하나같이 어디서 배워왔나봄. 리뷰4: “지인에게 추천할 수 없는 회사” 장점: 장점 - 점심과 저녁을 준다 - 경조사비와 휴가 - 연차자유사용/한달에 2시간 조기퇴근 - 넓은 주차장 - 기숙사제공 - 회사 내 헬스장 단점: 단점 - 낮은 연봉 낮은 인상률 성과금제로 - 회사의 방향을 잡을수가없음 - 많은 인재들을 놓친 이후 아수라장의 상태 - 외부 S, A급 영입은 하지만 돌아가지 않는 회사 - 일안하려는 고인물+정치놀이하려는 임원+병아리신입 - 빈약한 복지혜택, 역량개발지원의 부족 - 직원을 소중하게 생각하지않는 사내 분위기 - 기능이 마비된 팀은 이미 여러 팀 발생 - 고인물 중 열심히하려는 사람 갈아서 유지중 - 신규 아이템이 나오지않고있음 리뷰5: “네모난 바퀴를 열심히 굴려서 운영하는 회사” 장점: 장점 업무에 대한 보상이 없기때문에 직원간 경쟁이 심하지않다 점심밥 저녁밥을 준다 같이 일하는 사람들이 좋다 단점: 단점 하는 업무에 대한 보상이 너무 적다. 새로 인사 이사가 오기 전까지 인사팀은 회사창립때 들어온 사람과 계속해서 바뀌는 직원들로 유지해왔기때문에 인사시스템이 엉망진창이었다. 코로나이후 새로운 직원들을 채용하며 이제 좀 시스템을 갖추려 노력하는 중인데 워낙 개판이었어서 새로운 이사님이 고생할것같다. 연봉상승이 낮고 업무실적과 연봉이 연관되지않아 욕심있고 능력있는 직원은 경력쌓고 좋은 회사로 이직한다. 중간관리자급 없는게 가장 큰 문제. 신입도힘들고 관리자도 힘들어한다. 관리직은 관리위주의 업무를 맡아야하지만 중간관리자의 부재로 실무까지 맡아야하니 업무의 효율성이 낮고 부담만 커진다. + 관리자가 된다해도 연봉은 오르지않고 업무량만 추가된다. 믿기지않겠지만 사실이다. 또한 팀의 주 업무는 A인데 A에 집중할수있게 만들지않고 B, C, D 등등의 업무를 준다. 정작 주요업무에 집중을 할수없어 주업무의 개선이 수행되지않는다. B업무도 경험이없기때문에 낮은 품질의 주먹구구식 결과를 내거나 기한이 자꾸만 늦춰진다. 회장님의 지시사항으로 시작되는 부가업무가 대부분인데 이걸 중간에서 제어해줄 부서(기획 등)이 없다. 코로나 이후로 기획이나 전략팀 인원을 많이 늘렸지만 이전의 회장님 눈치를 보는 분위기가 만연하여 제대로 업무를 수행할 수 있을지 모르겠다 큰 기대는 하지않는다. 요약하면 바이오니아는 네모난 바퀴를 열심히 굴리는 회사다. 리뷰작성 당사자도 오래다닌편이고 지금까지 애사심으로 버텼지만 요새 피로도가 높아져 떠날까싶다. 그래도 새로운 인사이사님이 회사의 시스템을 바로잡고있고 그 시스템들을 보면서 기대는 된다. 모든 시스템이 안정화가되면 전보다 나아진 바이오니아가 되지않을까 진심으로 바란다 리뷰6: “쇠퇴의 길을 걷고 있으며 입사가 후회되는 회사 ” 장점: 장점 넓은 주차장 점심과 저녁식사 일을 하지 않아도 잘리지 않아 성장을 원하지 않는 사람은 현실에 안주하며 편하게 다닐수있음 단점: 단점 1. 입사가 후회되는 회사 2. 외부이미지도 좋지는 않지만 들어오면 정이 더 떨어지는 회사 3. 개인의 성장이 중요한 사람은 절대로 오면 안되는 회사 4. 웟선에서 우왕좌왕하고 정확한 판단을 내리지못해 맨날 이랬다 저랬다하여 도대체 회사의 사업방향이나 목표를 모르겠음 5. 본인 자리를 지키려고만 하는 사람들이 많아 회사가 쇠퇴하고 있으며, 도움이 전혀 안되는 관리자급인 팀장이나 그룹장 자리 존재 이유를 모르겠음. 굳이 없어도 업무 가능하고 오히려 그 사람들이 있어서 될 일도 안되는 상황 6. 개인의 이력이 점점 빛을 잃고 훗날 다른 회사의 면접에서 왜 이 회사를 선택했는지 어떤 업무를 했는지 물어보면 진땀을 뺄 수 있음 7. 이곳이 첫회사이고 오래 있었던 사람들이 우물 안 개구리처럼 고집이 너무 세고 변화를 싫어하여, 다른 회사 경험을 하고 온 사람들이 잘못된 것을 잘못되었다고 하지만 그것이 여기에서는 통하지 않는다는 논리를 내세우며 그냥 불만이 많고 이상하다는 분위기를 만듬. 대부분 그런 사람들이 그룹장, 팀장을 하고 있어 조직문화 개선을 노력해도 절대 변하지 않음 8. 부서이기주의로 인해 회사가 같은 방향으로 나아가지못하여 지원부서들의 지원을 받기 힘들고 업무 진전이 매우 더딤 9. 본사가 지방이라 그런지 업무 수준이 너무 떨어지고 업무에 배울점이 없으며 업무가 명확하지 않아 이직시 포트폴리오에 도움이 안됨 10. 그룹장이나 팀장같은 관리자들의 기본 의식 수준이 낮고 직원을 인격적으로 존중하지 않는 내로남불의 기업문화 11. 성과를 팀원과 함께 만들지 않고 팀원의 성과를 가로채는 상사. 나보다 일은 안하고 놀면서 돈은 더 많이 받아가는 상사로 인한 회의감과 의욕상실하게 만드는 회사 분위기. 전사적으로 부서별 관리자의 실태 조사가 필요하다고 생각 12. 일을 맡길때 자세하게 설명하지 않고 본인도 업무를 이해하지못하면서 아랫사람에게 상황조작과 가스라이팅을 하며 그냥 밑에 사람한테 업무를 막 던지는 상사들과 책임을 지려하는 상황이되면 아랫사람 핑계대고 뒤로 피하는 비겁한 윗사람들. 관리자의 역할을 해야함에도 앞에 나서서는 강하게 말도 못하면서 뒤에서만 욕하고 팀원들 내팽겨치고 본인 윗사람한테만 잘보이려는 상사들 13. 상위 조직에서 일어나는 일들에 대해 실무자들에게 공유가 하나도 안됨. 그런 상황에서 업무를 시키니 대환장 파티임 14. 협력해야하는 부서 중에서 협업이 되는 부서가 없음 15. 관리자는 실무자의 말을 하나도 귀기울이지 않고 마음대로 의사결정함 16. 윤리적으로 바른 판단과 행동을 못하는 윗사람들 썩어버린 집단. 사내 정치질 매우 심하고 근거없는 소문이 많음 17. 지속적으로 경력개발이 불가능하여 있으면 있을수록 손해인 곳 18. 아부떠는거 좋아하고 밑에 사람 밟고 여우처럼 약은 행동 하면서 치졸하게 자리 지키고 싶은 사람은 계속 다니고, 본인의 발전과 성장이 중요하고 육체와 정신건강을 지키고 싶다면 좋은 기회를 찾아 빠른 퇴사를 추천 리뷰7: “경력쌓고 도망치는 회사ㅠ” 장점: 장점 팀마다 다르지만 워라벨은 좋음. 몇몇 성격이상자들 빼곤 다들 사람은 좋음.. 단점: 단점 근속자에 대해 야박해서 중간 실무자는 거의 도망침 거의 대부분팀이 고인물과 1ㅡ2년 신입이 팀이라 엉망임. 거기다 실무자 대려온다고 경력차 채용시 그룹장보다도 연봉놓은 경력자가 들어옴.... 한번 도망갔다 재입사 하면 연봉을 더주니.. 계속 근속자만 손해임 리뷰8: “점점 하향길을 걸어가는 회사” 장점: 장점 점심, 저녁 준다 성과로 쪼는게 굉장히 약해서 편하게 다니기 좋다 단점: 단점 1. 경영진이 능력이 없다 - 임원들이 결정해야할 일들이 아랫단까지 내려오고, 회사가 줏대없이 왔다갔다 한다. 2. 규모에 비해 시스템이 너무 없다 - 간단한 주문/구매 시스템, 재고관리 시스템이 없어서 사람을 갈아가며 일 시킨다. 사실 ERP나 다른 여러 프로그램을 사용하긴하는데 제대로 사용할 줄도 모르고 업무에 도움도 안되고 연동되어있지도 않아서 쓸데없는 일만 더 늘어난다. 각각 만들라고 승인한 사람이 누군지 궁금하다 3. 회장이 너무 많은 실무에 관여한다 - 회장 말 한마디면 다 바뀐다. 개발 하던 것도 스탑되고, 하나 지시하면 하던거 멈추고 다 그것에만 달라붙어서 일하기 바쁘다. 또, 정말 사소한 것(다이어리 제작 같은..) 까지 회장 결재 다 받아서 진행해서 진행속도도 느리고 이럴거면 그룹장이나 부장이 왜 필요한가에 대한 의문이 든다. 개인적으로는 제일 큰 문제라고 생각한다. 4. 그래서 다들 회장 눈치 보기 바쁘다 - 안좋은 소리 안하고 혼나기 싫어서 거짓보고 하는 사람들도 많다. 5. 한편 능력없이 그룹장, 팀장 된 사람들이 많다 - 능력은 없지만 연차는 찬 고인물 직원들이 한자리씩 차지하고 있고, 일이 제대로 굴러가지 않는다. 자존심에 끙끙대며 하기는하는데 일이 되는게 있을리 없음. 오합지졸이라는 말이 딱 어울림 6. 회장이 학자 출신이라 회사 경영에 대한 이해도가 부족하다. - 연구, 생산 부서의 연간 목표에 매출이 들어가있다. 조직에 대한 이해와 경영수업이 급하다. 7. 문제가 터져도 숨기기 바빠서 회사는 발전을 할 수 없다. -문제가 터지면 그걸 개선해야한다는 개념이 없다. 부끄럽다고 생각하는 것 같다. 문제다 8. 기숙사, 문제다. - 2인이서 쓰는 대학교 기숙사 같은 곳, 방치된 아파트 기숙사 몇 개 있다. 명목상 있다고 해야해서 유지되는 느낌이다. 다 큰 성인을 한 방에서 지내라고 하는게 맞는가? 본인은 아니라고 생각한다 9. 경영이 투명하지 않다. - ESG 경영을 추구한다면서 친환경에만 신경쓴다. 투명한 경영은 관심이 없어보인다. 미국지사는 회장 자녀 유학을 위해 만들어졌다는 소문도 있다. 10. 병가가 2주이상부터 가능하다 - 악용하는 사람들도 문제지만 악용 못하는 규정을 만들던지 해야지.. 정작 아픈사람들은 연차쓰고 병원 입원해야한다 11. 조직이 너무 많이 바뀐다-이랬다 저랬다.. 적어도 6개월 텀은 두면 좋을 것 같다 리뷰9: “코로나회사” 장점: 장점 커피 제공 식사 제공 한달에 한번 2시간 빠른 퇴근 흠…… 단점: 단점 1. 3년이상 다닐시 바이오니화 될 가능성 무궁무진함. (3년 이내로 업무 체득 후 이직해야함) 2. 회장님의 노예 : 회장님 지시사항에 복종, 의견따위 제로 3. 진단시장 점유율 거의 없음 : 유산균회사임 4. 고인물과 신입들의 멋진 콜라보 : 중간급 실무진들 잦은 퇴사 리뷰10: “고이고 고여서 썩을 것 같음” 장점: 장점 부서마다 캐바캐이겠지만, 업무강도는 타 회사대비 힘든편은 아님. 단점: 단점 개선하겠답시고 일 벌려두고는 개선 없으면 바로 샤우팅. 요즘 군대도 이정도로 분위기 나쁘지는 않을듯.. 꼰대문화가 만연해있으며 부서간에 짬시키는 일이 많음 리뷰11: “현실안주하기 좋은 회사” 장점: 장점 부바부지만 워라벨 괜찮음 나름 수평적인 문화 왠만하면 일못해도 안 자름 단점: 단점 성과급 0에 수렴 상여없음 중간급이 없음 일하는 사람만 일함 초과근무수당 없다고 보면 됨 좋은 상사들은 이미 나가고 없음 리뷰12: “미래가 없어요 미래가” 장점: 장점 워라벨, 일부 사람들이 좋음 신입이 일 배워서 다른 회사 중고신입 가기 좋음 단점: 단점 미래가 없음 멍청한 애들이 멍청한 애들을 뽑는 구조 오너 마인드 자체가 글러먹음 리뷰13: “경유지” 장점: 장점 워라밸이 좋다는건 연봉도 어느정도 있어야하니까 아니고.. 팀마다 야근많은데도 많으니까 점심 공짜인거만 장점 단점: 단점 바이오 업계 최소 연봉이라고 자부 합니다. 일도 하는사람만 하고 윗사람들 옛날마인드 못버림 리뷰14: “글쎄요” 장점: 장점 점심 저녁 밥이 나옵니다 커피머신이 있습니다 관평동은 시설 좋습니다 단점: 단점 무능한 상사와 일하는건 너무 힘들어요. 감정적으로 대하는 상사는 더욱이 힘드네요. 제가 뭘잘못했나요?.. 가스라이팅이 힘들어요. 리뷰15: “단순반복업무만하기엔 좋은 회사” 장점: 장점 입사 장벽이 낮음 = 경력이 아예없고 나이만 많아도 재직자와 비교하여 상대적 박탈감이 없도록 직위 및 연봉에 대하여 연공우대로 맞춰줌. 9to6 근무 가능 = 근무시간 중 완수해야할 업무 미수행 후 칼퇴하는 경우가 많음. 실무자 부재시 즉각 업무 보조 및 지원 = 기존 재직자가 불만사항을 토로하고 개선이 없어 퇴사한다하면 그 업무 맡을 인원을 2배로 채용함. 단점: 단점 반복적인 조직도 수정 및 임원진 변경으로 실무자들만 고생함. 직무 분할 및 성과 평가가 되지 않아 보상 체제가 미비함. 기존 재직자가 아닌 외부 경력자를 더 대우함. 급여 및 연차 문의에 불친절함. 리뷰16: “전부 눈이 멀었다” 장점: 장점 밥 잘 줌 그나마도 석식은 눈치를 엄청나게 줌 차장 부장급 중 정상인이 얼미없음 단점: 단점 경영진, 임원진이 눈이 멀어서 그 밑에도 눈 멀거나 눈 먼 척을 하지 않으면 살아남을수 없음 리뷰17: “일 욕심 없고 돈 욕심 없고 워라벨이 1순위면 다닐만 함” 장점: 장점 1.플렉서블 제도 2.연차 사용에 큰 태클은 안걸긴 하지만..(눈치 안주는건 아님) 3.구내식당 4.깔끔한 시설 단점: 단점 1.상사 : 무능력+일 떠넘기기+꿀 빨고 싶어하는 월급루팡+인성 환장의 조합. 일 때문에 힘든거 아니고 사람 때문에 힘듦. 부바부겠지만.. 2. 복지: 없다시피 함. 영어 점수 취득 위한 시험비 약간 지원은 좋은 듯. 고인물들은 자녀학비 나와서 좋은 듯. 3.급여 및 인사평가: 급여 낮은 편. 워라벨이 좋아 참음. 인사평가는 할 말 많은데 내가 성과 좋은데 나보다 성과 안 좋은 사람이 고과 잘 받고 연봉인상 높게 책정된 이유좀 설명해주세요. 오래 자리지킨 월급루팡을 더 우대해주는 거 보고 꼴보기 싫어서 퇴사 시전 예정. 리뷰18: “사람 갈아넣고 보상없음. 일은 하는사람만 몰아서 줌” 장점: 장점 사람들이 대부분 착하다. 근데 물흐리는 한두명 있음 유산균 싸게 살 수 있다. 새로 지은 글로벌 센터는 시설 좋더라. 단점: 단점 문평동 본사는 완전 옛날 벽돌건물. 탕비실/휴게실없음. 글로벌센터와 이원화 되어 왔다갔다하는데 시간낭비 엄청됨. 사람들은 착한데 가스라이팅으로 이용해먹는 사람 있음. 업무 방향성없음. 쓸데없는 평가는 많음. 사람 많이뽑는데 나가는인원도 많음. 원인은 한줄평. 리뷰19: “슬로우라이프를 추구하는회사” 장점: 장점 주차 공간이 넓고 사내 식당이 있으며 사무실 환경이 넓음 단점: 단점 1. 연봉이 너무 낮음. - 연봉기준이 너무애매하고 굴러온 돌들이 더 높은경우가 많음, 박힌돌들은 연봉상승률이 낮아 바보가 되버림 2. 고위급 수준이 떨어짐. - 신입 하위등급 직원들은 고학력에 고스펙 뽑으려하지만 막상 팀장이상급들은 수준이 떨어져 업무효율이 매우나쁨 - 학력, 스펙은 좋아도 일머리가 없는 낙하산들이 많아 지시를 제대로 못함 3. 사장의 문제 - 일은 벌려놓고 수습할 생각이 없음 - 해고가 없는 기업문화로 일을 못해도 해고 하지 않아 효율적 업무를 방해함 리뷰20: “사람만 많은 중소” 장점: 장점 월 2시간 플렉서블 생일 플렉서블 점심 저녁 제공 출산휴가 1년 단점: 단점 고인물들이 넘쳐남 편한 근무 분위기는 아님 일 하는 사람만 죽어라 야근함 일 안하는 얘들은 정말 안함 연봉이 작음 대중교통 이용 매우 불편 리뷰21: “비전이 있는지 의문인 회사 ” 장점: 장점 (부서별 상이함) 야근에 대한 압박이 별로 없음 구내식당 주차장 넓음 단점: 단점 사내정치 부서별로 분위기가 다름 허구헌날 조직개편 끌어주는 사람x 리뷰22: “워라밸 팀바팀 회장님 눈치보느라 바쁜 회사” 장점: 장점 워라밸이 좋을 때가 있다. 하지만 팀바팀이기 때문에 주말 근무나 주말 연락이 올 수도 있음 중석식 공짜 단점: 단점 회장님 입김따라 모든 게 바뀔 수 있다. 임원들도 모가지 날아갈까봐 조아리기 바쁨 리뷰23: “비전이 없어요 비전아” 장점: 장점 워라벨 좋습니다 사람들이 크게 모나지 않은 경우가 많아요 점심 저녁 줍니다 단점: 단점 미래가 없어요 코로나 이후로 뭐할지 갈피를 못잡아요 회장이 사업 할줄 모르면서 고집만 셉니다 리뷰24: “미래가 없는 회사” 장점: 장점 워라벨 좋음 대전에서 다니기는 좋음 사람들 무난한 경우 많음 단점: 단점 미래 x 연봉 복지 x 회사 실적 x 회장 독단적 o 건기식 아니면 진작 망함 리뷰25: “연구직 치고도 낮은 연봉이 계속 낮게올라 사람들이 줄줄그만둠” 장점: 장점 연차가 비교적 자유롭고 플렉서블때문에 워라벨은 괜찮음. 부서마다 다르지만 칼퇴근 칼출근이 좋음 그마저도 PC출퇴근으로 요즘 나빠지긴했지만.. 단점: 단점 정작 이 회사의 갓제도라 불리는 플렉서블제도 만든사람 그만둠. 연봉이 물가상승을 못따라가고 계속 낮게올라 점점 먹고 살기 힘들어지는게 느껴짐. 발전이없고 본사는 내다버린듯하여 내가 한심한 느낌이들어서 탈출각 잡힘 리뷰26: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 1. 야근 강요는 안 함 (근데 가끔 야근해야만 하는 업무양이 주어짐) 2. 구내식당 있음 3. 나름 복지 시설은 많음. 헬스장, 보건실, 탁구장, 당구장 등등 (이용을 하지 않을 뿐) 단점: 단점 나름 중소(견?)기업 치고 괜찮은 복지 시설을 갖췄는데 그걸 이용하고픈 생각이 안 듦 회사의 복지를 잘 이용하는 것도 애사심(?)의 하나라고 생각하는데 그런 게 없음 그냥 이 회사와 관련해서는 근무 시간 외에는 그 어떤 시간 1분 1초도 쓰고 싶지 않은 게 제일 문제라고 생각함금융 치료가 됐든, 일방적인 임원진들의 업무 지시가 됐든 회사 일을 열심히 해야겠다는 생각 자체가 안 듦. 그냥 시켜서 하는 거지 직원들 마인드가 대부분 '그래 시키니깐 해야지' 하는데 원래 이 사람들도 처음부터 이러진 않았음 그렇게 만든 회사가 잘못이지 바이오니아 사회 초년생 때 누구보다 내 프로젝트에 열의가 있고 자부심이 있었는데 10년째 바뀌지 않는 걸 보고 나도 이제 해탈함 리뷰27: “워라벨마누보장되는 회사” 장점: 장점 같이 일하는 동료들 착함. 워라벨 보장. 욕심없 다니기 무난함. 단점: 단점 신입 연봉이랑 4~5년차 연봉이랑 똑같음 발전없음 모든 결정은 결국 회장 리뷰28: “업무가 정확히 구분히 되지않는 회사” 장점: 장점 점심 식사 제공됩니다. 그리고 일 익숙해지면 가늘고 오래 다니기 괜찮습니다. 단점: 단점 급여에 비해 일 업무량이 많습니다 개인 능력 발전에 어려움이 있습니다. 리뷰29: “칼퇴근 가능. 퇴사율 높음. 꼰대문화” 장점: 장점 칼퇴근과 자유로운 연차사용 가능 구내식당에서 점심제공 회사 부지가 커지고 있음 기숙사 제공 커피머신기 있어서 커피무료 제공 단점: 단점 커리어가 안쌓이기 때문에 오래 일한 직원들은 안나가는게 아니라 못나감. 꼰대문화와 열등감 발달. 중간직급이 힘듦 +낮은연봉(신입에게 연봉역전됨) 중간직급 퇴사. 신입사원 잔뜩 뽑음. 중간직급 없으므로 신입사원이 힘듦. 신입사원도 퇴사. 이렇게 악순환... 리뷰30: “연구 개발 경영진의 융통성이 부족함” 장점: 장점 업무가 많아 배울 점이 있다. 주차 공간이 넓으며 회사가 크다. 단점: 단점 리프레시 같은 기본 복지를 상사의 허락을 맡아야만 함. 리뷰31: “누군가의 놀이터” 장점: 장점 밥이 공짜라서 좋음 퇴근전에 밥먹고 퇴근함 그것 말고는 없음 단점: 단점 모든일이 위에서 떨어짐 밑에서 올라가는 일이 없음 그래서 왜 하는지 모름 리뷰32: “일편함” 장점: 장점 일안해도됨. 일을 보고받는 사람도 없고 지시하는사람도 잊어버려 나몰라라 해도 되는정도로 일을 안해도됨 단점: 단점 체계가없음. 사장기분에 따라 일이진행됨. 기존 썩은 고인물들은 태클만 걸고 있은상황. 리뷰33: “절차가 너무 많은 회사” 장점: 장점 팀바팀이지만 좋은팀은 사람들이 착함. 휴가나 플렉서블 사용이 자유로움 남자도 육휴갈수 잇음 ㅋ 단점: 단점 오래 다닐수록 대우가 좋지 않음. 승진해도 연봉인상 거의 없음 리뷰34: “워라벨은 보장되는 회사” 장점: 장점 6시 칼퇴. 같이 일하는 사람들이 모난거 없이 좋은 편 단점: 단점 낮은 연봉. 잡일이 너무 많음. 인사팀이 인력관리를 못하는건지 연차 쌓인 실무자들은 다 나가서 신입만 많음. 실무자가 부족함. 경영진이 독재정치하는 중. 리뷰35: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 • 점식, 석식 제공 • 칼퇴 • 주변 사람들 성격 좋으심 단점: 단점 • 고인물 • 낮은 연봉 • 점차 하락하는 복지 • 유산균 회사 리뷰36: “워라벨만 보장” 장점: 장점 워라벨 보장 가능/ 담당업무에 따라 천차 만별 / 밥은 그나마 낫다 단점: 단점 귀찮은 업무평가 / 분기별OKR 작성 / 근무 위치에 따름 환경 / 본사는 완전 구식 건물 리뷰37: “평타다..막 좋지도..막 나쁘지도..” 장점: 장점 점심 구내식당 맛있고 커피주고 플렉 제도 있음. 신사옥은 환경적 조건 좋음 단점: 단점 열심히 일하면 바보 되는거 같음. 하는사람만 일하는 것 같음. 리뷰38: “체계가 전혀 없는 회사” 장점: 장점 1.코로나 급성장으로 사내 환경이 많이 개선되었다. 2.플렉서블 제도로 한달에 2시간 빠르게 퇴근하거나 늦게 출근할 수 있다. 3.회사 식당규모가 크고 각종 이벤트를 주기적으로 한다. 4.주차장이 크다. 5.팀마다 다르지만 연차가 자유로운 분위기 단점: 단점 1.공정하지 않은 승진체계 2.연봉테이블이 일정하지 않아 새로 입사한 직원의 연봉이 기존 직원보다 높은 경우가 많음 (직급이 낮거나 경력이 낮아도 높은 직급,높은 경력보다 연봉이 많은 경우도 있음) 3.고스펙이지만 경력이 적고 일머리가 없는 경우가 있지만 윗선에서는 고스펙이기만 하면 대우해 주는 경향이 있고, 일은 일머리 있는 사람들이 하고 고스펙이 아니라 대우도 못받고, 실적을 증명할 기회가 없음 4.업무에 도움이 되지 않는 터무니 없는 목표와 계획을 세우라고 하거나 매출증대에 필요하지 않은 문서작업이 많은편, 문서를 위해 쓸데없는 일을 만드는 경우가 많음 5.임원진들이 팀마다의 업무 특성 이해도가 떨어짐. 실적을 내더라도 유령처럼 일만 하고 대우는 못받는 경우가 있음 6.팀마다 분위기는 다르지만 야근수당이 너무 적어 야근하는 문화가 있지는 않음 리뷰39: “케바케 심함” 장점: 장점 동료들이 좋아서 그나마 버티고 지낸듯 점심 저녁 주는것 단점: 단점 내 삶없이 커리어만 쌓고싶으면 다니길 약속 못잡음 52시간 딱 맞춰일함 리뷰40: “워라벨이 좋은 회사” 장점: 장점 부바부이지만 워라벨 좋고 젊은 사람들이 많고 밥 맛있음 단점: 단점 연봉적음 코로나 끝나가면서 회사 분위기가 전체적으로 안좋음 리뷰41: “개인도 회사도 성장하기엔 힘든 곳” 장점: 장점 중석식 제공, 워라벨, 대전권에서는 큰 규모 그래도 전체적으로는 보면 무난한편 단점: 단점 낮은 연봉과 낮은 연봉인상률 무능한 상사 입사율/퇴사율 높음 리뷰42: “신입이 거쳐가기 좋은 회사” 장점: 장점 연구진이 많고 제품 다양, 기숙사 제공 (인원 한정) 커피 머신 있고 아침에 우유 제공 직원 대부분 착함 단점: 단점 수기 결재(지금은 전자결재로 바꼈지만 아직 일부는 수기 결재 선호) 가끔가다 보이는 무능한 상사, 팀원 안 챙기고 본인 자리 보존하기에 바쁜 상사 리뷰43: “워라밸만 좋음 뭐해” 장점: 장점 연차휴가 눈치안보고 쓸수있는 점이 그나마 찾자면 장점입니다. 단점: 단점 근속 직원들이 신입 연봉보다 적을수있는 개같은 연봉체계 리뷰44: “조금 아쉬운 워라벨 좋은 회사” 장점: 장점 정출퇴근 가능하며, 점심과 석식 무료 제공(아워홈)되며 밥이 생각보다 좋다. 나처럼 혼자 사는 직장인에게는 돈 안들고 너무 좋음. 회사 이쁨, 체육 시설 갖춰져 있음 단점: 단점 연말 인센티브가 없음 설/추석 상여금 없음 개인개발비용 없음(학원/체력단련비용) 통신비 지원이 짬 리뷰45: “몸집은 키웟는데 내실이 부족” 장점: 장점 워라벨 지켜줌 팀내 선배들 착함 급식 공짜 대기업 표방한 여러 복지제도 휴가사용 단점: 단점 사내 불필요한 회의,절차,문서가 주구장장 있음. 일을 자세히 가르쳐 주지 않음. 사내 가족이 많음..어딜가도 지뢰밭.....이정도면 문제임 리뷰46: “고인물과 신입의 대환장 콜라보” 장점: 장점 커피 무제한 제공 6시 칼퇴 고인물들 무제한 담배타임 사옥위치 나쁘지않고 첫회사나 퇴직직전에 오시는건 좋아보임 단점: 단점 중간관리자의 무덤 임금상승률이 극악으로 중간층이 모조리 퇴사함 리뷰47: “부바부 사바사의 정석” 장점: 장점 건물신설이라 좋고 근무환경 쾌적 플렉서블 등 인사에서 근무직원 혜택 늘리려 애씀 단점: 단점 연봉 앤드 돈관련 빡빡함 일안하는 고인물 절대 안나감 안변함 리뷰48: “워라벨은 보장되는 회사” 장점: 장점 면접은 대체로 예민한 부분은 피해가면서 물어보는게 느껴졌다. 전문적 지식 몇 개 물어봄. 근데 어려진 않음 정시퇴근 석식 중식 제공 글로벌은 시설이 좋음 일 배우기가 좋다 사람들이 좋다 (근데 이건 팀마다 다른듯) 경영진도 나름 나쁘지 않음 단점: 단점 본사 시설이.. 회사 주변에 아무것도 없고 대중교통도 이용 어려움 체계가 이제 잡혀가는 듯. 한 마디로 지금은 안잡혀있다 전체적으로 아직운 어수선함 근데 성장할 가능성은 있어보임 리뷰49: “팀바팀 ” 장점: 장점 진짜 팀버팀이긴한데 나는 나름 좋은 경우라고 생각함. 휴가도 쓰기 좋고 퇴근도 칼퇴 잘 할 수 있음. 결혼 생각하고 여유롭게 일하고 싶다 하면 좋은듯 단점: 단점 경력이 맞나 싶음. 연봉도 오른다고 하긴하는데 체감이 잘 안되서 딱히 모르겠고 대부분 이 곳을 오래 있을 곳으로 보지 않음 리뷰50: “워라밸은 좋은회사” 장점: 장점 플렉서블제도, 업무강도가 그리 높지않다. 중간직급들은 다 나가고 없어서 같이 일하는 사람들이 대체로 젊다. 단점: 단점 1. 중간직급의 부재. 신입으로 들어오면 주임,대리 정도 달고 다 나간다. 중간직급이 나가면 그에 맞는 직급으로 채용을 해야하는데 신입으로 메꿔버린다. 이것이 수년간 반복되는것같음. 퇴사사유는 낮은임금, 고인물들 패악질, 불투명한 회사미래 등 2. 회사 주력제품이 없다. 코로나 덕으로 매출상승이후 다시 코로나이전으로 회귀하는중

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 전략적 방향성이 명확하지 않으며, 경영진의 비전 부족과 일관되지 않은 목표 설정으로 인해 혼란이 발생하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정이 명확하지 않으며, 목표 달성에 필요한 구체적인 계획과 실행력이 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 장기적인 발전 방향이 불투명하며, 직원들이 회사의 미래에 대해 불안감을 가지고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 핵심가치가 명확하지 않으며, 일부 경영진의 불합리한 결정이 조직의 일관성을 저해하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 합의가 어렵고, 의견 충돌이 빈번함. 경영진의 일방적인 지시와 부서 간 소통 부재로 인해 내부 갈등이 발생하고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 부족하고, 팀 간 이기주의로 인해 조직 통합이 잘 이루어지지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 협력이 부족하고 부서 간 갈등이 심화되고 있음. 팀 내에서도 비협조적인 인원으로 인하여 협력적 환경 조성이 어려움 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원 역량 개발을 위한 체계적인 교육 프로그램이 부족하며, 업무 투입 전 충분한 교육이 이루어지지 않고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 충분히 부여되지 않으며, 상위 경영진의 지시와 눈치를 봐야하는 문화가 형성되어 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 조직의 변화에 대한 저항이 강하며, 경영진의 변화 관리 능력이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 중심의 경영보다는 내부적인 문제 해결에 집중하고 있으며, 고객 요구에 신속하게 대응하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 문제 해결을 위한 학습환경이 조성되지 않았으며, 실패를 통해 배우고 개선하는 문화가 부족함

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전체평점: Rating Score 2.2 커리어: 1.6 워라밸: 3.6 복지: 2.9 문화: 2.2 경영진: 1.6 리뷰1: “굴러가는게 신기한 회사” 장점: 장점 근태에 관해 크게 신경쓰지 않음 부서 마다 다르지만 칼퇴가능 단점: 단점 의사 결정이 느리고 책임지는 관리자가 없음 경영진 눈밖에 나면 하루아침에 백수 됨 리뷰2: “그냥저냥 soso” 장점: 장점 아침에 밥이 나온다 이대에 위치해 있어 맛집이 많음 ... 단점: 단점 언제 잘릴지 모름 하루 아침에 나가라고 통보 받을 수 있음 리뷰3: “칼퇴근보장 근데 그것도 부서마다다름” 장점: 장점 퇴근보장 지금도 아침주는지모르지만 아침줄때가 좋았음 커피무료간식무료 근데담당자가 간식 사는데 ..음 단점: 단점 그날 짤려요 오전에 통보 오후에 짐싸고나감 근데이유를모름 그냥 나가야함 리뷰4: “워라벨은 최고” 장점: 장점 한달에 한번 막주 금요일은 쉬고 여름 휴가도 있고 연말에 거의 2주 논다 단점: 단점 그리고 끝이다..업무 성장도 어렵고 조직이 계속 바뀐다 리뷰5: “장단점이 매우 뚜렷한 회사” 장점: 장점 제품이 몇개 없어 실무꺼리가 없음 칼퇴 가능함 신제품 나오는 속도가 매우 느린편 단점: 단점 실무보다 잡일이 주 업무 경영진의 개입이 많고 절대적 경력 단절됨 리뷰6: “워라벨 좋고, 커리어에는 안좋음” 장점: 장점 다른회사보다 쉬는 날이 며칠이라도 좀 더 많음. 밥도 법카로 자주 사줌. 월급 루팡 많음(일 열심히 하는 사람은 손해보는 느낌). 일단 하라는 대로 일단 일하면 됨. 워라벨 나쁘지 않음. 아침밥 줌. 간식과 음료 많음. 사무실 컨디션 쾌적함. 단점: 단점 마음대로 쓸 수 있는 연차가 몇개 없음.(매주마지막금요일단체휴무,연차에서 깜) 상장 회사 인 것을 제외하면 커리어에 아무런 도움이 되지 않고, 업무를 배워나간다 거나 업무 경력을 키우기엔 좋지 않음. 직원과 임원의 비율이 일반적이지 않음. 커리어에 욕심 없고 그냥 하라는 대로 하고 월급만 받으면 되는 분 추천.어느날 갑자기 퇴사통보 받을 수 있음. 리뷰7: “일은 안하고 쓸데없는 정치하느라 바쁜 회사” 장점: 장점 화장실 있음 먹을거 잘줌 운좋으면 스톡옵션 자유롭게 일함 단점: 단점 커리어 망치기 좋은 회사 잦은 인사이동(사람 돌려막기) 회장 말 한마디면 껌뻑 죽는 직원들 우물안 개구리 리뷰8: “워라벨 보....장인가...ㅎㅎ” 장점: 장점 깔끔한 근무환경 위치 간식 커피머신 칼퇴 아무말도 안하고 다닐수있음 단점: 단점 팀원보다 임원이 많음 매일 눈치봐야함 언제 어떻게될지 모를 불안감이 제일 큰 단점 사원급으로 다니기엔 행복 대리과장부터 지옥 리뷰9: “워라벨 보장됩니다 단,부바부 ” 장점: 장점 사람들이 진짜좋아요. 몇몇사람 빼고요.어디나 같겠지만... 커피머신 있습니다. 현대로고있는 명함 단점: 단점 음...경력단력 하루아침 ....권고사직 출근길에 통보 짐바로 빼야함 리뷰10: “젊은 나이에 빡세게 일해서 실력을 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 다양한 업무를 깊이 있게 수행하면서 개인의 실력과 커리어를 확실하게 쌓아갈 수 있는 회사 내 능력과 업무량에 따라 높은 급여가 주어짐 단점: 단점 야근이 많을 수 있고, 매일 매일 당장 급하게 처리해야 할 일이 자주 발생함 리뷰11: “워라밸 보장되는 회사 ” 장점: 장점 개인주의가 강하다면 좋은 회사 간섭 별로 없음 워라밸 좋음 단점: 단점 교통 편 불편 직원간 소통 없음 갑자기 처리해야 할 일이 생길 때가 있음 리뷰12: “워라밸 보장” 장점: 장점 칼퇴 가능 (부바부이긴 함) 급여 장업계에서 나름 높은 편 아침과 간식 제공 단점: 단점 업무에 대해서 배울 수 있는데 없음 책임지려 하지 않음 떠넘기기 바쁨 임원이 너무 많음, 고인물도 많음 경영진의 개입이 너무 심함 연봉동결, 변동이 있어도 알려주지 않음 리뷰13: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨. 사무실 컨디션(깨끗. 공기좋음). 일반 직원들 대체로 좋은 편. 업무량 타사 대비 적음. 쉬는 날 많게 느껴짐. 능력 없어도 승진 가능 단점: 단점 장점 빼고 다. 경영방식. 업무능력 향상 거의 불가. 능력 좋아도 승진 불가능. 교통편. 연봉 동결. 잦은 조직 및 보직 변경 리뷰14: “근무했지만 어떤 회사인지 잘 모르겠음 ” 장점: 장점 자유로운 업무 조정 잦은 조직변동, 업무 틀이 없어서 날카롭지 않다 정도.. 단점: 단점 어느 부서에 배정되어 어떤 일을 하게 될지 기약할 수 없다 오늘과 내일이 다름.. 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 불안정한 의사 결정과 잦은 인사이동으로 인해 명확한 전략적 방향이 부족함, 조직이 변화와 일관성을 유지하지 못함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정이 물명확하고, 조직 내 경영진의 개입이 과도해 업무 일관성이 떨어짐 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전이 명확하지 않으며, 직원들이 회사의 장기적인 발전 가능성에 대해 회의적임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 핵심 가치가 잘 정립되어 있지 않으며, 경영진의 일관되지 않은 의사결정이 조직 내 신뢰를 떨어트리고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 소통이 원활하지 않고, 의견 조율이 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 이기주의로 인해 조직 통합에 어려움을 겪고 있으며, 조직 구조의 변화가 잦아 업무의 효율성이 떨어지고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 개인주의가 강하고, 팀 간 협력이 잘 이루어지지 않음. 직원들 간 소통이 부족하고 팀워크가 부족함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들이 업무를 통해 역량을 개발할 기회가 제한적이며, 체계적인 교육 프로그램이 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 권한이 충분히 부여되지 않으며, 상위 경영진의 개입으로 인해 자율적인 업무 수행이 불가함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 조직의 변화에 대한 저항이 강하고, 경영진의 일방적인 개입으로 인해 변화 관리가 제대로 이루어지지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 중심의 경영보다는 내부 문제 해결에 집중하고 있으며, 고객의 요구와 피드백을 반영하는 데 어려움을 겪고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 잘 이루어지지 않으며, 실패를 통해 배우고 개선하는 문화가 부족함

[3, 3, 3, 2, 3, 3, 3, 2, 2, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.4 커리어: 2.4 워라밸: 2.8 복지: 2.3 문화: 2.3 경영진: 1.8 리뷰1: “망해가는 회사의 표본” 장점: 장점 사옥 보유, 헬스장, 식당, 휴게실 보유, 간호사 상주 단점: 단점 1. 너무 자주 연봉동결함 20, 23년 동결, 24년도 동결 고려 2. 최근 5년동안 인센 100% 준적이 없음 3. 23년은 연봉 동결 & 인센 0%지급 콤보 4. 친인척 및 사장 지인들 주요 보직 임원에 눌러앉음 5. 그 지인들의 자식들도 들어오는 중 6. 사장 최근 3년 공식석상 두문불출. 7. 퇴사자 급등 에서 인력 보충 안 해줌 3년째 공석 8. 개발자 줄 퇴사로 전문대 인력으로 인원 충당 9. 직원들과 소통 안함 (세무조사 당한것도 기사 보고 확인해야 됨) 10. 세무조사 벌금 나왔는데도 안 나왔다고 직원들 한테 거짓말 함 (회계 재무팀 벌금 확인) 11. 임원들한테 모든 복지 몰빵 평직원 복지 없음 12. 여름휴가 없음, 설&추석 상여금 없음, 회사 대출 &이자 지원 없음, 개인 연금 지원 없음, 회사 콘도 없음, 건강검진 가족 지원 없음, 어린이집 없음, 반반차 없음, 야근수당 없음 리뷰2: “고인물,낙하산 인사, 정치질, 일반직원은 취급 안해주는 회사” 장점: 장점 가족같은 회사다. 가족회사라고 보면 된다. 업계 1위라고는 하는데, 기술력이 딸리는데 왜 업계 1위인지는 모르겠다. 영유아 보육비 있다 단점: 단점 거의 대부분의 팀에 낙하산 인사가 깔려있다. 누구의 조카, 누구의 손자 등등 다양하다. 일반 직원들의 처우가 개판이다. 낙하산을 위한 회사다. 그리고 초봉이 매우 짜며 인상율도 낮고, 인센티브도 주먹구구식으로 나왔다 안나왔다를 반복한다. 그래놓고 낙하산들은 특진시켜주고 한자리씩 준다. 리뷰3: “사업아이템은 괜찮지만 오너리스크로 가라앉고 있는 회사” 장점: 장점 -기혼자들을 위한 영유아보육비 -비교적 좋았던 팀원들 -회사 위치가 좋았음 지금은x 단점: 단점 -오너리스크 - 직원을 소모품으로 생각하는 대표적인 예 (영업이익 20% 나와도 회사 힘들다고 직원에게 나가는 연봉, 성과, 복지부터 줄이는 위대한 광) -갈수록 줄어드는 성과급 /연봉동결 (올해 성과급 0) -성과급 없으면 중소기업과 다르지 않은 연봉 -본사는 그래도 수원이라 낫지만 공장은 여주로 올해 이전 그로인한 줄퇴사, 대리급 부재, 부재를 전문대생으로 메꿈 -성과급 안줘서 화난 직원들에게 3년후에 받을수 있는 주식 조금 줌 물론 퇴사하면 못받고 퇴사자들은 배신자라고 욕함 -써도써도 부족함 그냥 오너리스크 오너리스크 오너리스크 오너리스크 오너리스크 오너리스크 오너리스크 이 회사가 잘될거라는 생각이 1도 안듦 위대한 오너 리뷰4: “사장 친인척과 고인물이 말아먹은 회사” 장점: 장점 처세술에 따라 능력 없이도 특진 가능 부바부지만 워라밸 조금 가능 단점: 단점 인센, 복지 장난질이 심함 주요 보직에 무능력한 오너 친인척과 특수관계인이 낙하산으로 앉아 있음 사내 정치질 매우 심함 고인물들의 경력직을 향한 텃세가 매우 심함 리뷰5: “경력직 연봉 사기쳐서 데려오는 무지막지한 회사” 장점: 장점 넓은 테이블, 사내 식당, 사옥이라 주차 가능 이게 다 단점: 단점 장점 이외 전부. 사기쳐서 눈탱이 맞은 연봉, 능력없는 고인물 상사들, 중소기업보다도 못한 개발 프로세스.. 등등 너무 많음 기본급 깎고 성과급으로 대체하면서 성과급 안 주는 건 희대의 사기회사 리뷰6: “고인물들이 나눠먹고 이직한자는 살아남을수없다” 장점: 장점 밥값 점심 저녁 3000원 커피 무료 사내 간호사가있어서 자가진단키트무료 단점: 단점 잡플래닛+ 블라인드 꼭 검색하고 올것 과거영광에 취해있으나 평점은 꾸준히 하락 원래 1점대였으나 조직적 조작으로 2점대까지 올라옴 보너스 믿고들어오지말것 사람을 왜 많이뽑는지 고민해볼것... 신사업도 안하는데 뽑는다? 넌 가면 갈릴일만 남았다는거지 리뷰7: “석박사들에겐 최악의 회사” 장점: 장점 무료 커피 무료 헬스장이 그나마 좋았고 건물이 깔끔한 편이라는 것? 단점: 단점 개꼰대 상사가 많고 똥꼬를 잘 빨아야 커리어에 도움되는 일을 가져갈 수 있으며 고과를 잘 받는데 근래는 인센도 안나와서 고과자체가 무용지물 석박사 뽑아서 이슈처리나 시키고 있어 성취감은 제로고 오래있을수록 빠져나갈수가 없는 지옥같은 곳 팀원들 고생은 나몰라라하고 온갖 좋은 고과는 팀장들이 다 가져가는 구조라 경력이든 신입이든 절대 들어가선 안되는 최악의 회사 리뷰8: “꼰대들의 천국, 경력직으로 온다면 도시락 싸들고 말리고 싶다.” 장점: 장점 커피공짜 식당밥 3천원 주차장 보유 자리 넓음 화장실 비데 공기청정기 보유 단점: 단점 - 인사팀 규정, 팀규정 따로 - 경력직 연봉협상 시 인센과 성과급을 연봉으로 책정하여 협상 - 인사팀의 취업 사기 느낌으로 회사 내 말이 많음 - 성장 했어도 높게 잡은 성과 기준 이유로 성과급 1년째 안나오는 중 - 보고를 위한 보고 그리고 보고를 위한 보고서 100번 작성할 각오 해야함 - 관료주의의 끝판왕 - 기준없는 복지 - 비체계적인 업무 방식 - 업무가 문서화/ 시스템화/ 정리화 되지 않고 오래 다닌 사람 머리속에만 있음. 그리스 기본적인것도 고인물에게 물어봐야 하는데, 당연히 모르는 걸 물어봐도 무시하는 분위기 (이 노하우로만 꼰대들은 떵떵거리며 살아남는 중) - 사장님 한마디와 기분에 따라 모든 부서의 방향이 바뀜 - 어제는 중요하고 급하다고 하다가 내일되면 가치 없어지는 일이 비일비재 함 - 야근을 당연시 하고, 당연한 희생을 강요 - 오래된 꼰대 상사 말고, 꼰대 동료도 야근 조장, 눈치 리뷰9: “이미 답 없는 회사” 장점: 장점 공짜커피 반면교사 하면 안되는 짓을 다했을때 어떤 결과가 나타나는지 알수 있다. 단점: 단점 쓰레기코드 쓰레기문화 거짓말쟁이 인사 답없는 업무분담 부서간소통부재 무능한매니저 꼬이는 커리어 있으나마나한코딩룰 기본도 모르는 시니어 개발자 인센티브 미지급 연봉삭감 리뷰10: “이보다 더한 회사는 없다” 장점: 장점 능력보다 배경의 중요성을 깨닫게됨 수많은팀,회사의 방향를 보면서 메니징,리더십의 중요성을 깨닫게 됨 부서간 협업의 중요성을 깨닫게 됨 프로세스의 중요성을 깨닫게 됨 별의별 인간들을 보면서 인간관계 어려움을 깨닫게 됨 홀딩스라는 지주회사의 역할을 깨닫게 됨 인사팀과 연봉협상 시 사기칠수 있다는것을 깨닫게 됨 단점: 단점 수많은 장점들로 인해 배우고 싶지 않은것도 배우게 되어 일의 능률의 떨어뜨림 리뷰11: “경영진리스크의 대표적인 예 ... 좋은 회사였음 (이젠아님)” 장점: 장점 -같이 일하는 사람들은 좋음 -월급 안밀리고 나옴 -본사는 수원이라 위치는 괜찮음 (공장은 ....) 단점: 단점 -직원들의 연봉 동결. 인센티브 사기로 자신의 노후 대비를 준비하는 현명한 경영진 -사장 친구 가족 외가 친척 보험팔이 친구 등이 회사 대부분의 자리를 차지하고 있음 가족회사라고 봐도 무방 -공장은 여주(모경영진 가족 보유 땅)로 이전 예정 -코로나 핑계로 각종 복지 혜택 축소 진행중 -회사 최고 매출 찍어도 내년 힘들어서 인센티브 안준다고 하거나 3년후에 주식으로 준다고 종이쪼가리 줌 물론 그거 받은 대부분의 직원들 퇴사함 그분은 퇴사자들 배신자라고 욕함 - 위와 같은 이유로 모든 인원이 대탈출 or 준비중 안주하고 있다가 정신차리면 나 혼자 남아있을거 같은 회사 퇴사율 최고치 찍고 현재는 입사인원보다 퇴사인원이 1.5배가량 많음 리뷰12: “인센 기대하고 오면 큰일 나는 회사” 장점: 장점 1. 탄력근무제 (사장 가족만) 2. 25일 안 넘기고 주는 월급 (입금 시간은 인사팀 마음) 3. 경력이 보험 팔이 라도 임원이 가능한 탄력적 인사 4. 분기별 인센 일년에 4번 지급 (5분기 연속 미 지급중) 5. 열일중인 인사팀 (블라 회사평가 최근 별 4~5개는 인사팀 외 직원들이 줄리가 없음) 단점: 단점 1. 야근해도 나오지 않는 야근 수당 2. 야근해도 내돈 주고 사먹어야 되는 저녁 3. 야근을 당연히 생각하는 회사 분위기 4. 52시간 넘기면 실제로 일한 시간을 강제로 조정해야 되는 내 근무시간 5. 연봉 테이블 무시한 채로 입사하는 최근 입사자들로 업무 능률을 떨어트리는 무능의 끝인 인사팀 6. 인센 무조건 나온다고 기본급 깍아서 들어왔더니 코로나 핑계대면서 안주는 인센 (2020 1분기 매출 역대 최다 실적에도 안나옴) 7. 2020 연봉동결 일방적인 통보 8. 임원들 고인물은 특별진급으로 기본급 올려주는 가족 친화적 회사 9. 고통분담 한다는 임원들 모를 어떻게 하는지는 공유 안되는 투명함 8. 리뷰13: “욕신나게먹는중인 괜찮은회사” 장점: 장점 식대가3천원에 사내카페가 잘되어있고, 옥상라운지도 예쁘게 잘되어있어서 이전회사들에서 점심먹고 커피마시던 돈이 아예 3천원으로 해결되고있습니다. 개이득.. 음료수도 자판기200원이면 되고~ 그외 간식도 싼가격에 먹을수있습니다. 건물도 좋고 파티션이 끝장나게 높아서..고립된 분위기에서 집중해서 일할수있어서 그부분은 굉장히 좋습니다. 헬스장도 산배경으로 할수있으나 코로나로인해 문닫은상황입니다. 단점: 단점 작년부터 4분기연속 성과급이 안나왔기 때문에, 위에서 장점으로번돈을 다깍어먹기 가능합니다. ㅇㅇ 코로나로인해 우리회사말고 다른회사들도 성과급 줄고.. 힘들거라고는 생각합니다. 하지만 성과급 미지급에 대한 선공지라든지, 적절한 시기의 진급 등을 통해 직원들이 박탈감은 느끼는일은 없었으면 합니다. 많은직원들이 열심히 별점테러를하고있지만 ㅎㅎ 여러회사를 다녀본 사람으로서 나쁘지않은 회사인건 맞습니다. 리뷰14: “갈수록 복지와 돈이 줄어드는 신기한 회사” 장점: 장점 사내식당 3천원 사내카페 무료 사내헬스장 존재 말곤 없음 단점: 단점 경영진 개노답 최소 400% 분기별 인센준다더니 안주는 구라테크놀러지 리뷰15: “별 한개도 아까운데 별 0개가 안되네” 장점: 장점 카페테리아, 옥상정원 흡연실, 수면실, 헬스장, 사내식당에 메뉴 다양한 것까지 딱 좋고 그 거 말고 절벽이다. 단점: 단점 불통 불투명 밀실경영을 하면서 인간애를 말하는 모순덩어리 인지부조화 집단, 경영자, 성골, 진골.. 지들끼리 동지라 부르며 그들만을 위한 인본주의만 남아 있다. 살아오면서 인생의 굴곡이 별로 없으신 분들은 와서 굴곡하나 만들고 가셔도 된다. 법적 문제는 없다고 주장하는 인센 사기극부터 아 그래 그게 필요한데 그걸 왜 내가 해? 너가 해 등의 고인물의 부서이기주의, 프로세스보다 근본없는 멍멍이 소리가 우선되는 천민자본주의의 왕국이리니... 리뷰16: “주먹구구 고인물 잔치” 장점: 장점 10년전에는 있었을지 모르나 지금은 전혀 없다 사기꾼 천지인 인사가 장점 단점: 단점 팀장 혹은 매니저가 해야할 일을 실무자 저연차에게 떠넘기고 공은 매니저가 챙기고 실을 실무자에게 떠넘긴다. 나아지려고 하는 중이라며 자위질하고 정작 나아지기 위한 행동을 실천하지는 않는다. 고인물 천지라서 리뷰17: “대학교 랩실이 여기보다는 났겠다” 장점: 장점 요즘 들어 칼퇴 코로나가 지속됐으면 좋겠다 구내식당있음 단점: 단점 서비스엔지니어인지 PM인지 뭐만하면 PM은 다 알아야 한다는 개소리나 늘어놓는 사람들 일할 의지없고 열정없고 그냥 찡얼찡얼 모든 실무는 사원이 다함 과 차장만해도 일떠넘기기 바쁨 개선할 생각 전혀없음 시스템은 개나줘버림 리뷰18: “침몰하는 배” 장점: 장점 사내카페에서 바리스타분이 타주는 커피를 무료로 제공한다 단점: 단점 영업이익률이 15%가 넘는데 연봉동결이다 본인이 노력한 성과가 인정되지 않는다 대표적인 가족회사이다 무능한 낙하산 인재가 많다 워라밸이 없다 기술적 능력 향상을 위한 제도가 없다. 인력 갈아넣기식 운영. 모든 식사는 3500원을 내야 먹을 수 있다. 식사 유료제공 리뷰19: “21년 역대 최고 매출달성 그러나 인센 0% 지급” 장점: 장점 1.사옥보유 2.주차장 넓음 3.전기충전 가능 4.헬스장 휴식실 보유 단점: 단점 1. 21년 최대 매출에도 인센 250%지급 최초 최소 400% 전혀 이행 안됨 2. 인사팀 인센 400%제공 한다고 공지한적 없다고 직원 입단속 시행 3. 기타 수당 없음 야근수당 없음 야근 많음 4. 설 추석 선물 없음 5. 직원 평균 연봉 매년 하락 6. 사장 연봉 매년 상승 중 리뷰20: “기업문화 제로 고로 애사심도 제로” 장점: 장점 나름 괜찮은 사옥 보유 성과금이 나온다는 전제하에 다닐만함 지키지도 못하는 프로세스와 시스템을 경험해볼수있음 단점: 단점 식사가 겉으로는 그럴싸한데 맛이없다. 기업문화가 없고 급성장하여 경영진의 졸부마인드가 돋보인다. 조직은 세분화되어있지만 통합이 되지않는다. 리뷰21: “사기꾼 인사가있는 이상한..회사” 장점: 장점 무료커피? 그것말곤 딱히 장점이 없는 회사.. 다른 복지들은 그닥 쓸모없는것들만.. 단점: 단점 연봉 속이기.. 대표 눈치만 보는 직책자, 무능력한 임원들.. 리뷰22: “20주년 창립기념일도 안 챙기는 회사” 장점: 장점 사옥보유로 전용 주차장 보유 커피 무료 점심 저녁 각 메뉴 2개 선택 가능 헬스장 휴게실 보유 단점: 단점 창립 20주년 회사 언급 1도 없이 짬 축하멘트도 없음 가족회사로 창립일에 가족은 본부장 시켜줌 기본 연봉 테이블 낮음 10년동안 변동 없음 인센 없으면 그냥 저냥 중소기업 수준 경력직 이직시 인센 지급 핑계로 기본급 삭감 강요 인센 최근 2년동안 50%정도 지급 인사팀 인센 무조껀 지급 한다고 한적 없다고 발뺌 리뷰23: “헤헌 멱살 잡고 싶은 회사” 장점: 장점 사옥 깨긋하다 구내식당으 있다 중식 석식 저렴하다 커피가 공짜다 단점: 단점 어디서 부터 시작을… 대표님 왕 코스플레이, 경영진 신뢰 없음, 약속한 급여 인센 미지급, 변하고 싶어도 결국 답은 정해져 있다 리뷰24: “집에 다들 왜 안감?? ” 장점: 장점 무제한 교육복지 출장비 바리스타 커피 삼성웰스토리 구내식당 헬스장 단점: 단점 꼰대 많아요 첫직장으로 커리어 쌓기엔 너무 안좋음 야근의 신들이 많아요 임원들 집에 와이프 보기 싫어서 집에 안가 리뷰25: “x장 아니면 노답인 회사” 장점: 장점 직책 맡으면 온갖 복지가 생김 차도줘 돈도더줘 유비지도 줘 단점: 단점 직책 없으면 아무것도 없다 직책자가 다 썪은물이다. 직책자가 무능하다 리뷰26: “워라벨이 1도 없는 회사” 장점: 장점 카페 공짜 남, 여 휴게실 안마의자 (코로나로 폐쇄) 헬스장 (코로나로 폐쇄) 탁구, 다트 (코로나로 폐쇄) 단점: 단점 인사, 기획 쪽을 제외하고는 야근이 일상인데 인원 보충 생각이 없나봄 힘들어도 돈 많이 주면 참을만 할텐데 1년째 인센티브 못받음 이런 상황에서 인센티브 미지급 공지도 블라인드에 글 한번 올라와야 그제서야 사장님도 아닌 인사팀에서 메일 돌림 과장 차장 투성이인 팀이 대부분인 심각한 역삼각 구조 리뷰27: “팀장만 좋은 회사” 장점: 장점 팀장은 수당, 차량제공 등 복지 아주 좋다. 사장님께 직접보고라서 권한도 아주 크다. 팀원에게 장점은... 사무실 환경이 좋다. 단점: 단점 팀장들이 자기 밥그릇 챙기느라 해야할 일을 안한다. 하고싶은일, 있어보이는일 벌리기만하고 책임은 안진다. 실무진은 팀장 욕심 채워주느라 죽어난다... 보너스 안나오면 입사자 스펙대비 연봉 너무 적은데 보너스가 안나온나ㅋㅋ 리뷰28: “별한개도 아까운 회사 ” 장점: 장점 연봉동결, 2023년 인센티브 0 낙하산, 고인물로 인해 괜찮은 인재는 다 탈출 복지 거의 없음 여름휴가 없음 단점: 단점 연봉 매우 짬 초봉이 매우 짠데 인상율도 낮은데다가 동결시켜놔서 연봉으 매우 낮음 사원2년동안 인센티브 일반직원의 50%지급 인턴기간 6개월 꼰대 많고 라떼는 많고 몰상식한 리더들 많음 대기업 사원 월급이랑 고영 과장 월급이랑 비슷하거나 더 낮은 수준 이직하는 직원들 배신자 취급 리뷰29: “최악” 장점: 장점 사내식당 싸고, 사내카페, 헬스장 등이 있어서 돈 아끼기엔 좋다. 단점: 단점 정말 낮은 연봉, 성과금 미지급, 프로젝트가 제대로 마무리 되지않음 리뷰30: “부바부 매우 심함, 고인물과 낙하산 파티 ” 장점: 장점 수도권임 사내 커피숍 고품격회식비 지원 휴게실 있음 헬스장 있음 단점: 단점 꼰대문화, 상명하복 문화 있음 (부바부) 낙하산이 너무 많음 (낙하산이 팀장,파트장,이사 등등 다 헤쳐먹는 편) 특정 전문대애들이 너무 많음(이것도 사장 지인 통해서 들어온애들) 생산센터 감자기 처가 땅있는곳, 깡시골로 이전 워라벨..부바부인데 포괄임금제로 암묵적으로 야근 강요 있음. 야근 안하면 부적응자 취급 연봉 3년 동결, 인센티브 안나오는 분기 자주 있음 조직문화, 분위기 매우 수직적이고 군대식 리뷰31: “사장왕국” 장점: 장점 건물은 깨끗함 장점이 더 없는데 뭘 더 쓰라고..... 단점: 단점 성과급 가지고 장난침 (사장마음대로 임) 복지는 점점 줄어듦 (회식비 못씀. 휴게실 못씀. 등등) 인센티브를 3년뒤 실행할 수 있는 주식으로 줌 그것도 그때당시 재직하고 있어야함 친인척 가득가득 고인물들 천지에 그들만 혜택이 우수수 리뷰32: “인사에서 별점조작중입니다~ 참고하세요” 장점: 장점 사내 커피 외엔 어떠한 복지도없음 팀장복지 좋음 차주고 기름값주고 팀원들은 복지없음 단점: 단점 모든게 다 단점 모든걸 원가절감으로 진행하고있으며 매우 위험한 생각을 가진기업임 입사시 뜯어말리고싶음 리뷰33: “최악의 매니징” 장점: 장점 돈을 많이 줬었는데 이젠 그렇지 않음. 그래서 장점이 없음 단점: 단점 정치 완전 심하고 매니저들의 매니징은 최악임 제발 정신 좀 차렸으면... 리뷰34: “보상이 좋지 못한 중소기업(연봉,인센티브,복지)” 장점: 장점 사내카페 있음 부바부이긴 하나 사람들이 괜찮음(일부 또라이 있음) 단점: 단점 1.낮은 연봉, 인센티브 잘 안나옴(인센 나오는 기준 모호하며 최대 매출 찍어도 경영진 마음대로 결정하며 안나오는 경우가 많음) 2. 매우 부족한 복지. 기혼자 및 팀장급을 제외한 직원은 복지가 전무함.. 사내커피정도가 끝 3. 휴가제도(여름휴가 없음, 형제결혼휴가도 평일이어야 사용 가능, 창립기념일 휴가 없음, 그냥 휴가없음 있는 휴가도 안쓰는 문화라 눈치 봐가면서 사용) 4.개인 부담 업무 많음(퇴사자가 많고 질좋은 인재는 다 빼앗기고 있어서, 남은 사람한테 몰리는 일감.) 5. 정치질 매우 심함 (회사내 낙하산, 친인척, 라인이 매우 많으며 업무적 성과보다 정치질로 위로 올라가는 인사 다수 존재...) 6.동료의 질이 떨어짐( 낙하산, 특정 전문대 특채 채용 등..일반 채용의 직원들의 사기를 떨어트리며 퇴사를 이끌어 퇴사율이 매우 높음) 7. 경영자의 태도( 퇴사한 직원들을 배신자 취급하며, 경제가 어려움에도 성과 목표치는 매년 높게 잡으나 그에 따른 연봉이나 인센티브는 지급하지 않고 물가 상승율을 전혀 고려 못한 낮은 연봉, 직원들의 희생만 요구) 8. 수직문화 (직급에 따른 수직 문화가 뚜렸하고 상사가 까라면 까야되는 군대식 분위기(부바부)) 리뷰35: “배울게 없는회사 커리어 망치기 딱좋음” 장점: 장점 동종업계중에서 알아줌 SMT 업계 주먹구구식 사업확장중 단점: 단점 독재 경영 주변 동료들도 포기하고 일 않함 커리어 버리기딱좋음 쓸데없는 보고체계 성과압박 리뷰36: “노사간의 신뢰가 무너진 회사” 장점: 장점 나름 마음을 비우면 월급루팡이 가능한 회사 일 조금만 해도 인정 받기 좋음 큰 욕심 없으면 묻어가기 좋음 단점: 단점 방향이 없는 회사. 사장의 기분에 따라 중구난방. 직원들간의 처우 차이가 극심함. 경력으로 온다면 적응하기 쉽지 않음. 대박 고인물 창립멤버들 및 친인척 직원들. 리뷰37: “뱔 하나도 아까움” 장점: 장점 무료 커피, 정치판의 끝을 볼 수 있음(나의 일이 아니라고 생각하고 보면 잼남) 단점: 단점 일단 사장 마인드 부터가 왜 중소기업인지를 알 수 있음 리뷰38: “워래밸 최악인회사” 장점: 장점 커피무료,사옥좋음,점심값 3000원, 또 없는데.... 단점: 단점 워래밸 최악입니다. 특히 그 유명한 몇 군대식 부서 팀장님들 집에 일찍좀 가라고ㅡㅡ 당신들 눈치보며 007작전처럼 퇴근했던 최악 기억. 인센도 안 나옴 리뷰39: “과거의 영광에 취해서 꿈만 파먹는 회사” 장점: 장점 비록 맛은 엄청 없지만 여섯 시까지 자체 카페를 운영함. 단점: 단점 1. 현실 파악 못하고 과거의 뽕에 취해서는 깨어날 생각조차 안 하는 사장 포함 실장, 팀장들. 뭐가 문젠지 파악할 능력도, 의지도 없음. 사장한테 반박을 할 깡다구도 없어서 밤낮 어떻게 하면 주간보고 쿠사리 안 먹을지 궁리만 함. 2. 인사 경험자 없는 인사실. 감투 쓴 인간들 중 인사 업무를 아는 사람이 단 한 사람도 없고, 개선할 의지도 없음. 최악인 건 쪽팔린 것도 모름. 3. 뭘 어떻게 지원을 해야하는 건지 감도 못 잡는 지원팀. 있어도 그만 없어도 그만인 것들에만 온 신경을 집중함. 4. 이외에도 엄청 많지만 여기까지. 리뷰40: “겉으로 보여지는 모습과는 많이 다른 회사” 장점: 장점 커피 무료 제공 실내 주차장 비교적 새 건물 저렴한 사내식당 각종 온라인 교육 지원 단점: 단점 주력사업에서의 경쟁력 저하 중 주력사업 시장의 규모가 작고 성장성 없음 신규사업 성공 가능성 희박, 따라서 향후 성장 잠재력 낮음 낮은 수준의 기본급, 인센티브는 작년부터 미지급 중 철밥통 임원 및 팀장급으로 인해 인사적체 심함 대표이사 1인 결정 구조로 임원이라해도 결정권 없는 월급쟁이 수준, 따라서 임원과 팀장급들 무능력화 상당수 부서에 구식 문화 존재(불필요한 야근과 조기출근 당연시 등) 개발자 이외에는 상위 기업이나 산업군으로의 이직이 거의 불가 리뷰41: “그냥 칼퇴하고 적당한 연봉받으면 딱인 회사” 장점: 장점 카페가 있어서 커피를 준다는점? 무료로 그 외에 큰 복지는 없음 결혼하면 챙겨주는 몇가지들 있음 단점: 단점 다 단점임 낮은 연봉 없는 보너스 경영진의 욕심에 의한 경영진들 뱃속챙기기 미래없는 산업 사장의 옛직장 미래산업을 답습하는 느낌 리뷰42: “점점 중심을 못잡고 무너져가는 회사” 장점: 장점 과거에는 인센티브, 현재는 없음 과거에는 단점이 인센티브로 가려졌지만, 현재는 드러나고 있음 단점: 단점 팀장이상급은 되야 좋은 회사 점점 핵심인력들이 나가고 있는 회사 리뷰43: “이거 보고 오지마세요” 장점: 장점 전혀 없습니다. 전혀 없습니다. 전혀 없습니다. 전혀 없습니다. 단점: 단점 급여 사기, 개발문화 엉망, 꼰대 많음, 개발자 수준 처참 리뷰44: “이제 망해가는 회사” 장점: 장점 이제 망해가고 있어서 일이 없음. 한 때 잘 나갔으나 독재자 사장과 눈치만 보는 경영진들이 회사를 망쳐놓음. SW 경쟁력이 너무 떨어져서 곧 망할듯. 단점: 단점 인사팀이 거짓말을 잘 함. 경력자 계약은 형사소송감임. 사내 문화가 망가지는데 가장 큰 기여를 했다고 볼 수 있는 조직임. SW 개발에 대한 개념이 없는 회사라서 GTM, 기획, 로드맵, 일정, 서비스 전략같은 건 기대할 수 없는 회사임. 곧 망할거임. 리뷰45: “거지같음” 장점: 장점 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 단점: 단점 사기 거짓말 커리어 망함 고인물 많고 새로들어오면 대우 구림 리뷰46: “점점 퇴화하는 회사” 장점: 장점 팀바팀이긴 하지만 워라밸이 나쁜편은 아니였고, 팀이 그나마 수평적인 구조를 추구함 단점: 단점 경영진의 선택은 항상 회사만을 위함. 직원을 위한 회사의 희생이나 노력은 찾아보기 힘듬. 사장의견에 따라 모든게 결정되는 독단적인회사. 임원들 중 단 한명도 직원들을위한 쓴소리 하는 임원이 없음 리뷰47: “인재가 도망치는 회사” 장점: 장점 사내커피가 무료고 사내식당이 저렴하고 맛있음 헬스장도 무료로 이용가능 회사 건물이 괜찮음 단점: 단점 이익이 충분히 났는데도 연봉 동결을 하고 미래걱정을 하며 인센티브 지급을 하지 않음 성격파탄자 상사가 있는데 방치함 리뷰48: “신입한테는 일배우고 뭐 괜찮을지 몰라도 경력직으로 오실 거라면 말릴거다.” 장점: 장점 회사 건물이 깨끗하고 좋음. 바리스타가 계셔서 커피나 음료 공짜로 마실 수 있고 식권도 싼데 맛있음, 사내 시설들이 잘되어 있음. 헬스장 포함. 회사에 돈 많은 듯. 단점: 단점 업무량 아주아주 많고 학창시절처럼 따돌림, 괴롭힘도 암암리에 있는 듯. 꼰대들이 아주아주 많음. 야근 많음~ 리뷰49: “시간 낭비하며 죽치기 좋은 회사” 장점: 장점 팀원끼리 좋음이요. 스트레스 상황 와도 그냥 털어낼스있는.담력? 단점: 단점 무능하고 서로 정치질하는 임원 방치 무임승차 직원 방치 열심히 일하는 직원 방치 리뷰50: “그냥 별로임” 장점: 장점 젊은 사람들 좋은 사람이 많았음 돈은 안밀리고 줌 본사위치는 괜찮음 단점: 단점 가족회사라서 사장이 가족 지인들만 생김 직원들은 그냥 노예 어떻게든 직원들 덜 주려고 함 복지 축소,연봉동결, 인센 사기 등으로 직원들 사기는 이미 바닥 친해지면 다나가버림 공장은 서울에서 여주로 이전. 여주는 사장 지인땅임

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 방향성과 의사 결정이 불안정하고 일관성이 없어 회사의 장기적인 비전과 전략적 방향 설정이 부족함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정과 관리가 부족하며, 직원들의 회사의 목표와 목적을 이해하고 따르기 어려운 상황에 놓임 평가차원: 사명-비전, 평가: 2.0, 평가근거: 회사의 비전이 명확하지 않으며, 경영진의 독단적인 결정으로 직원들이 미래에 대한 불안감을 느끼고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 2.0, 평가근거: 핵심 가치가 부족하고, 경영진의 결정이 일관되지 않아 직원들이 조직 내에서 느끼는 신뢰감이 낮음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 2.0, 평가근거: 부서 간 협력과 소통이 원활하지 않으며, 경영진과 직원들 간 의견 조율이 부족하고 갈등이 자주 발생하는 환경임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 부서 간 협력이 부족하고, 고위 관리자의 역할이 미흡하여 통합적인 업무 수행이 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 지시와 관리로 인해 팀 간 협력이 저하되고, 팀워크를 발휘하기 어려운 환경임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 2.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발 기회가 제한적이며, 교육 및 훈련 프로그램이 부족함. 직원들이 스스로 성장하고 발전할 수 있닌 기회가 제공되지 않음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 지나친 개입으로 인해 직원들이 자율적으로 일할 수 있는 환경이 조성되지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2.0, 평가근거: 변화에 대한 조직의 대응이 매우 부족하며, 경영진의 일방적인 지시로 인해 직원들이 변화에 적응하기 어려운 상황임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객의 요구를 충족시키기보다는 내부의 문제 해결이 집중하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 잘 이루어지지 않으며, 실패를 통해 배우고 개선하는 문화가 부족함

[3, 3, 2, 2, 2, 3, 2, 2, 2, 2, 2, 2]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.1 워라밸: 3.1 복지: 2.7 문화: 2.9 경영진: 2.6 리뷰1: “동료가 좋은 회사” 장점: 장점 기숙사 제공. 사내식당 은근 잘나옴. 일이 재미있음. 사내대학 있음. 일한만큼 월급이 나옴. 연차 사용이 자유로움. 진급하기 어렵지 않음. 같이 일하는 부서원이 많다보니 친해지기 쉽고, 퇴근후에 같이 밥먹으러 가기 좋음. 회사는 아산에 있지만, 기숙사는 천안 시내에 있어서 쉬는 날 놀러가기 좋음. 단점: 단점 부서마다 다르지만 라인에 있는 경우 앉을 시간이 없음. 사람마다 다르지만 1인에게 부여되는 업무가 많음. 2년차때부터 신입교육이랑 설비가동을 해야했음. 원래 하던 일말고 다른 업무도 배워서 다른 사람 쉴때 여기저기 땜빵하길 원함. 리뷰2: “여긴 진짜 오지마라” 장점: 장점 일이 많아 업무 익히고 삼성전자 하이닉스로 이직하기 좋음 단점: 단점 천안 연고지 (거주지, 대학) 출신들 개많고 워라벨 쓰레기수준 야근 밥먹듯이함, 기숙사 출퇴근 2시간씩걸리고 6시반 셔틀출발이라 1시간동안 회사에서 시간보내야함 리뷰3: “답이 없는회사” 장점: 장점 밥이 생각보단 괜찮고, 그 외엔 득별하게 좋은점은 없다. 단점: 단점 모든일을 사원, 대리에게 떠넘기고 책임을 전가하여 고통받는다. 리뷰4: “워라벨 굿” 장점: 장점 정시퇴근 가능 연차 자유로움 향후 베트남 대박예정 =성과금 단점: 단점 씹꼰대 그룹장 10년이상된 고인물 임원 낮은 연봉 시골 리뷰5: “쓸모없는 중간 관리자만 만드는 고인 회사” 장점: 장점 욕심 없이 다니면 좋음. 공무원 가능. 베트남/브라질이 잘 돌아가는 중. 3~5년전보단 발전 중. (삼성 빨) 단점: 단점 중간 보고자들이 너무 많음. 결정 책임 1도 안지고 답을 원함. 실무진 다 도망가는 중. 리뷰6: “욕심없이 다니기 괜찮은 회사” 장점: 장점 1. 대부분 칼퇴 물론 부바부 2. 적당한 연봉 진짜 딱 적당한연봉 3. 회사가 커지고 있단점? 그냥 이미 큰 회사로가자.. 4. 반도체 라인을 경험해볼수있음 5. 기숙사 단점: 단점 1. 장점에 언급한 워라벨? 하지만 퇴근 후 주말 전화가 많이옴 2. 꼰대천국, 물론 좋은사람도 많지만 뭐만하면 MZ운운하는 지가 곧 답이라 생각하는 꼰대많음 3. 파트장이상급 뭔일하는지 모르겠음 사원한테 일던지기 그렇다고 교육을해주냐? 그건또아님 4. 교육시스템 전무 5. 이직시 경쟁력이 없음 6. 위치, 신입이야 멋모르고 온다지만 경력직기준 연봉경력 후려치기 위치는 아산... 누가오고싶을까..? 7. 시스템 전무 본인직무와 관련없는 잡일들을 하게되는 경우가 많음 리뷰7: “성장이 기대되는 회사” 장점: 장점 사장님 바뀌고 성과급도 문화도 많이 변함 이것저것 변화를 주기위해 노력함 단점: 단점 의사결정이 잘 이루어지지 않음. 서로 회피하기 바쁨. 공정하지 않음 성과체계 리뷰8: “이 정도 규모에 복지 클라스면 꽤 괜찮은 곳” 장점: 장점 성장 가능성 있는 회사고 규모 대비 복지가 꽤 괜찮은 수준이라고 생각함 나름 자부심 가지고 다니고 있음 단점: 단점 물량 없음 인원 짜르고 물량 늘어나면 인원 충원 안함, 이런 현상이 기존 사원 마저 나가게 되는 마법이 일어남 리뷰9: “칼퇴는 보장 됨.” 장점: 장점 하이닉스 수주 받아서 성장 가능성 아주 큼. 삼성 LSI 수주 받아서 라인 증설 진행 중. 단점: 단점 이번 하이닉스 수주때문에 중구난방으로 사람 뽑은거 같음, 리뷰10: “별 하나도 아까운 회사” 장점: 장점 상여 300% 준 적 있음 지금와서 생갇해보니 장점이 이거 밖에 없음 뭐 이직이 잘되고 능력 키우기 좋다? 일을 많이 해봐서 좋은점이 있는데 일만 하느라 자격증이나 이런거 준비를 못 함ㅇ 단점: 단점 1. 고인물이 많고 계속 생김 ( 대기업 출신 고인물. 특정 부서 월급 루팡들) 2. 온갖 사소한 일로 트집잡음 3. 책임감 없는 인간들 많음 4. 나이 처먹고 직급이나 나이로 밀어 붙이는 인간들 많음 (너는 틀렸다 / 너가 틀린거다 근거자료 가져오면 개소리함) 5. 사원급들한테 바라는게 많음 6. 진급 사유가 불 분명하고 진급 자체도 ㅈㄴ느림 ( 너를 싼 값에 오래 써먹기 위함/ 진급은 필요 시 ) 7. 돈 주는거에 박함 (월급은 제대로 못 챙겨주면서 내놓으라는건 심함. 물건도 뭘 사려면 사유가 필요) 8. 사람이 없음 (위 사유로 인하여 경력/신입 불문 다 나감) 9. 유배지 ( 베트남.브라질 등 사람 필요하면 보내버림) 10. 월급 ( 적당보다 아래 수준 . 상여 %제한. 회사 어려우면 안 주고 잘 되면 잘되는거고 . 일은 더 많고 힘들어지는데 안 줌) 11. 엉망진창 체계 ( 누가봐도 Spec은 엉망이고. 보고서만 ㅈㄴ 원함 운영 방식도 웃김. 맨날 핑퐁함 .사고 터지면 확인도 안하고 본인들 아니라함. 높은 직급들은 사린다고 말도 못함) 12. 연말정산 ( 회사에서 알아서 안 해줌 본인 제출임) 13. 출퇴근 ( 깡촌 출퇴근 버스 시간이 일 더 하고 가라고 맞춰짐) 14. 짬처리 (사원.대리급 한테 일 몰아주는게 심함. 부서의 장 아니면 책임이라도 일 해야함 ) 15. 제일 심한 단점 (너는 이제부터 @@ 일을 맡아서 할꺼야 이러고 예를 들면 작업자가 메인트 일을 할꺼래. 근데 직군.직급 같고 월급도 같아 일은 더 힘들어져 그렇게 몇년 굴리고 나서 조금 올려주고 넌 메인트야 이래서 나중에 버티다가 나가는 사람들 많이 봐옴& 신입이 기본급 더 높음) 리뷰11: “뚜벅이 오피스에겐 쓰레기 직장” 장점: 장점 밥이 먹을만하고 월급 밀리지 않고 나옴 여성직원이 많아 나름 생리휴가 출산휴가 등 대우받음 단점: 단점 오피스직군 5시반 퇴근해도 6시25분 셔틀타면 집에 7시 20분에 도착ㅋㅋㅋㅋㅋ 왜이렇게 기형적이냐고요? 교대랑 오피스 같이 버스태워서 돈아끼려고ㅋㅋㅋㅋ 월급은 중견치곤 적고 중소보단 많음 리뷰12: “매출이며 이익이며 증가하며 미래가 기대되는 기업” 장점: 장점 부바부 이겠지만 워라벨이 많이 좋아짐 하루 3식 제공 천안,아산 셔틀버스 제공 사장님 바뀐뒤로 점점 성장해가는 미래지향적인 기업 단점: 단점 OSAT 기업이라 그런가..반도체 업종대비 낮은 연봉.. 투자하고 성장하는건 좋으나 직원 복지나 성과도 챙겨주면 좋겠음 위에 2개 제외하고는 크게 단점은 없음 리뷰13: “안정적으로 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 식당이 깨끗하고 맛있다 휴일이 많다 성장하는 회사라 성과급도 종종 나옴 단점: 단점 위치가 도심지랑 조금 멀어서 출퇴근시간이 좀 길고 교통체증이 있음 리뷰14: “자기가 열심히 하는 만큼 성장 가능성 있는 회사” 장점: 장점 사람이 자주 바뀐다는 것은 어떻게 보면 내가 치고 올라 갈 수 있는 기회다 단점: 단점 업무 강도 약간 높은편이며, 성과상여금. 연차수당 등 크게 기대 하면 안 됨 리뷰15: “평이한 회사” 장점: 장점 52시간 근무 정착 되면서 퇴근 시간은 거의 지켜짐.. 단점: 단점 그룹별로 워라벨 차이 있음. 조립 업체라 고객사에 휘둘릴수 밖에 없음. 회사 규모에 비해 연봉 짬 리뷰16: “워라벨 급여 경영진 사내문화 뭐하나 맘에드는것 없음” 장점: 장점 장점이라고 하면 하루세끼 다주는거? 월 기준 주간일수 공짜 초과시 끼당 천원 단점: 단점 부서마다 워라벨 차이가 극심 일하는부서만 일함 보수적 자기방어적인 문화 내가 아니면 남이하겠지 일 떠맡기기 스킬 필요 연봉인상률 낮음 경기를 너무탐 너무 많은 임원과 경영진 그에비해 능력은 없음 기술력없음 내부기준모호 내맘대로 일가능 단점이 너무 많아서 타자치기 힘듬 리뷰17: “최근 급성장하는 회사” 장점: 장점 최근 급격히 사세 확장중. 경영진이 직원 보너스에 신경많이 씀. 단점: 단점 딱히 없음. 조직이 조금 늙은 느낌이 없지 않음. 그만큼 근속연수가 길다고 느낌. 리뷰18: “비전 있는 회사” 장점: 장점 경영진이 좋고 인사팀이나 총무팀 대응 빠른 것도 좋음... 비전도 있어 보임 단점: 단점 복지라고 할 게 별로 없음... 여사원에게만 편파적인 복지...? 리뷰19: “뭔가 2프로 부족한 회사” 장점: 장점 요새 주가 좀 오르고 그래서 주변 관심 많이 받고 있음 단점: 단점 문제는 왜 오르는지도 모르겠음 몸집은 커가는데 내부 프로세스는 좆소 수준임 (Sap이 있지만 안씀 ㅡㅡ) 내부 정치 (로얄 vs 삼성 출신) 로 인해서 가끔 힘들때 있음 리뷰20: “5근2,3휴 라서 장단점이 확갈림” 장점: 장점 휴무가 많다 동족 업계보다 기본급이 쌔다 기숙사 관리가 잘되어있다 단점: 단점 5일 12시간 근무라 체력이 딸리면 많이 힘듬 하는 근무 시간정도급으로 벌어감 기숙사가 회사랑 멀어서 힘듦 리뷰21: “성장중인 국내 OSAT 기업” 장점: 장점 후공정 사이클 탑승으로 현재 계속해서 성장중인 기업이다. 단점: 단점 급여 수준이 반도체 업계 대비 좋은편은 아닌듯하다 애매하고 아쉬운 급여 수준 리뷰22: “많은것들을 배울수 있는회사” 장점: 장점 하면 할수록 본인의 업무가 늘고 여러가지 기회가 보장됨 단점: 단점 특정 재학 라인이 존재하여 고인물들이 존재함 터 회사에서 오는 사람들이 많으며 그 인원들이 본인역할을 전혀 못함 리뷰23: “워라벨 보장, 복지가 좋은 회사” 장점: 장점 모든 끼니가 30번까지 무상제공해서 돈을 모을라면 모을 수 있다 단점: 단점 천안이라는 곳.. 너무 시골이다. 그거말고는 회사 성장성도 좋고 다 좋은듯 리뷰24: “매출과 향후 발전이 희망적이나, 기술적 개발은 한계” 장점: 장점 1. 워라벨 2. 사람들. 거친 사람이 없습니다. 3. 발전 가능성 단점: 단점 1. 엔지니어로서 발전 역량이 작음. 모두 오사트이게 무언가 개발한다라는 개념이 없음. 리뷰25: “일 배우기 좋은 회사” 장점: 장점 식사 제공과 워라밸이 좋음 저렴한 커피 가격 일 배우기엔 좋음 단점: 단점 어느 회사나 마찬가지겠지만 위가 무능력하면 힘들다 반도체 업계 대비 낮은 연봉 연봉에 상여금 포함이 정말 크리티컬 리뷰26: “머물다 가기 괜찮을듯한..?” 장점: 장점 교대라 잔업없음. 대근은 간혹가다 있음. 사람마다 다르지만 후공정회사중에는 다닐만 한거같기도..? 단점: 단점 체계가 안잡혀있다고 해야하나 이것저것 해야함 다른회사는 분담되어있는일을 여긴 다해야한다해야하나 리뷰27: “무난하고 배울거 적지않게 있는 중견기업” 장점: 장점 딱 중간정도의 삶과 워라벨을 경험할 수 있고, 더 큰 곳을 가기위해 발판삼을 만한 정도의 회사 단점: 단점 낮은 연봉 인상률, 엔지니어로써의 역량을 키우기 힘든 구조 리뷰28: “일하다 죽을듯” 장점: 장점 일이 많아 커리어 쌓기 좋음 정말 많다 너무 많다 그만 좀 일 만들어라 단점: 단점 일이 많은데 사람이 없음 100명이 필요한데 10명으로 일단 시작하고 뽑기 시작 50명까지만 ... 2배씩 일해야함 리뷰29: “급여는 준수하나 그저 거처가는곳” 장점: 장점 반도체 호황으로 어디든 받겠다만 성과급 넉넉하게 받은거? 단점: 단점 주먹구구 일처리 상당한 문서업무 상명하복 구조 다양한 잡일거리 리뷰30: “극과극을 달림” 장점: 장점 커리어나 본인 능력을 올리기 좋은 회사. 의외로 대기업으로 이직 잘 됨 회사와 함께 성장한다는 것이 어떤 느낌인지 알 수 있으나 그만큼 본인 시간까지 갈아마심 인간관계는 대부분 사람은 좋기에 문제는 없음 급여는 부족한 듯 괜찮은 듯 한.. 단점: 단점 똑같은 레파토리의 업무방식. 간단한 내용조차 똑바로 전달을 못 하여 항상 본인이 다 신경써야함. 부서별 챙겨주는 것 자체가 없다싶이함 친한 선임이 생겨야 내용을 전달 받음. 하지만 그 선임에게도 내용이 전달 안됨 끝에 가서는 괜찮은데 이유를 안 알려줘서 혼동만 초래하여 스트레스를 받음 윗 사람들이 일을 못 함 여초회사급으로 여사원이 많은데 장점인지 단점인지. 리뷰31: “워라밸은 보장됨” 장점: 장점 환경 복지 좋음 밥 공짜로 30끼 줌 보너스 최근에 많이주나 이익에 비해선.. 단점: 단점 윗사람들이 삼성출신이 많아서 삼성때는 많이하고 삼성식 강요함 시스템이 엄청 오래되고 구림 리뷰32: “사람들은 참 좋은데 돈이 적어” 장점: 장점 주52시간 시행 후 군대같던 문화는 자연스럽게 줄어들고 있는듯. 부채는 많지만 공격적인 투자로 과거보다 성장성은 있는듯. 단점: 단점 타 유사 업종보다 연봉이 적고 상승률도 적음. 신입사원 연봉만 높음. 리뷰33: “욕심 안내면 괜차늠” 장점: 장점 욕심 안내면 생활하는데 나쁜거 없음 워라벨이 좋은 회사 단점: 단점 교대직고 오피스 차별이 심함 라인 엔지니어가 제일 불쌍함 리뷰34: “가족같은 회사” 장점: 장점 교대직인데 다른 회사보다 많이 쉬어요. 월급이 많아요 단점: 단점 교대직은 힘든 회사. 오피스 근무자에게 좋은 회사. 명절에 쉬고 닢은데 라인 운영 및 사람 부족으로 3~5년째 명절에 쉬어 본적이 없어요 리뷰35: “일하는사람만 하는 회사” 장점: 장점 워라벨이 나름 가능함 가끔 주말출근 야근을 하지만 이정도는 뭐 단점: 단점 자기개발 불가 회사에서 배울게없음 기계적인 일만 하는듯 리뷰36: “워라벨 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨 + 가족같은 분위기 + 배울점이 많음 + 경력 쌓기좋음 단점: 단점 회사가 읍에 있는 점 + 근처에 아무것도 없음 + 가족같은 분위기 리뷰37: “그냥 중소임” 장점: 장점 장정은 월급이 안밀리고 꼬박꼬박 잘 나옴 그거 밖에 없음 단점: 단점 앉아있을 수 있는 시간이 밥시간 화장실가는 시간 밖에 없음 리뷰38: “워라벨은 괜찮은 회사” 장점: 장점 워라벨은 괜찮다. 이거 말고는 딱히 생각나지 않는다.. 단점: 단점 동종 업계 대비 낮은 연봉, 복지. 능력보다는 정치가 중요 리뷰39: “직원 중요한지 모르는 회사” 장점: 장점 복지는 나쁘지 않았다. 전산 시스템도 잘 되어 있는 편이긴 했고 밥도 제공해준다 단점: 단점 직원 중요한지 모르는 회사. 동료는 괜찮았으나 위는 글쎄.. 자기 이익챙기기 바쁘고 팀원, 직원은 크게 신경 안쓰는 듯 커리어 측면에서도 그닥… 구색맞추기, 생색내기식에 지침 리뷰40: “첫 직장으로 후회 안하는 회사” 장점: 장점 삼시세끼 밥이 맛있다 숙소, 셔틀까지 제공하니 돈을 사용할 틈이 없어서 돈 모으기 쉽다 엔지니어가 여러 경험을 해서 성장가능하다 단점: 단점 연봉이 단점 연봉만 살짝이라도 더 높다면 만족하고 젛은 회사인거 같다 리뷰41: “성장가능성 높음/ 업계 국내 1위 ” 장점: 장점 복지수준은 왠만한 대기업 수준임 (서울소재 중견기업은 견줄수 없음) 성장가능성 높음 단점: 단점 지방 근무지 지방에서 근무할 수 있는 사람만 지원하길 ... 리뷰42: “워라벨 괜찮습니다. 연봉은 많지 않아요” 장점: 장점 워라벨 괜찮아요. 반도체회사지만 몸 상할일은 없어요.. 단점: 단점 연봉은 많지않아요. 복지 별로 없어요. 하지만 만족합니다. 리뷰43: “급여로 보상받는다.” 장점: 장점 신입 업무교육이 대해서 처음부터 제대로 교육을 해주는 부분이 좋았다. 단점: 단점 급무시간이 6:00부터 18:00인 점이지만 출근을 05:00에는 통근버스를 타야하는게 좀,힘들다. 리뷰44: “오피스 직군이면 다닐만한 회사” 장점: 장점 정시 출근/퇴근 보장, 식사 월 30회까지 자율이용, 통근버스/기숙사 운영 단점: 단점 오피스는 군대문화가 거의 없지만 생산직군에는 조금 있는편 리뷰45: “워라벨은 된다” 장점: 장점 잘 뭉친다 그래서 좋다 워라벨이 잘 보장된다 실력이 좋으면 인정받는다 단점: 단점 테크가 올라가지가 않는다 연봉이 잘안오른다 신입사원 연봉만 높다 리뷰46: “의견을 어느정도 펼칠 수 있는 회사 (소통)” 장점: 장점 문제 되는 부분을 어느정도 선에서 공유하여 걑이 해결하고자 하는 분위기. 회사와 협약된 다른 업체들이 많아 복지 부분 우수 여사원들이 많아 조직 분위기가 다소 부드러움 사내흡연장도 다시 부활했고, 성과금도 나오기 시작함 업종이 미래 지향적임 단점: 단점 OSAT의 한계로 주도적인 위치가 아닌 점 Issue등 문제를 키워야지만 움직이는 단점도 있음. 리뷰47: “거쳐가는 회사” 장점: 장점 더 좋은 곳으로 가기위해 거쳐가는 회사로는 좋습니다.. 배울게 많아요 단점: 단점 일단 가장 중요한 급여가 너무 적습니다. 급여만 많아도 다니기 좋을 것 같은데 osat은 어쩡 수 없는거같아요 ㅠ 리뷰48: “일배우긴좋은회사” 장점: 장점 초중반 일배우기에는좋음 회사밥 세끼 줌 그냥저냥 삼성고객사라 복지조금있음 단점: 단점 임원이 쓸대없이많고 월급루팡이 너무나많은데 인력관리를 못함 리뷰49: “OSAT 업계 치고는 나쁘지않다” 장점: 장점 정작 삼성 직원들은 잘 안쓰는 삼성의 복지를 일부 누릴 수 있다(웰빙클럽), 밥이 맛있다..? 단점: 단점 급여 및 업무강도, 파벌싸움에 터져나가는 새우등, 노후화 된 설비에 갈려나가는 엔지니어들 리뷰50: “천안아산에서 무탈하게 다닐만한 회사” 장점: 장점 52시간 적용후 야근은 정말 없어진듯함 일부 간부를 제외하곤 합리적인 의사결정이 이루어짐 단점: 단점 엔지니어 직군의 경우 베트남 출장의 강제성이 조금 있으나 이 부분은 본사.법인간의 장기 소통/개선이 필요한 부분.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 반도체 후공정 부냥에서 성장 가능성은 있으나, 낮은 연봉과 경영진의 비효율적인 의사 결정으로 인해 직원들이 회사의 장기적인 비전에 대한 신뢰가 낮음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정과 성과 체계가 공정하지 않아 직원들이 회사 목표에 적극적으로 참여하기 어려운 상황임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 리더십이 불안정해 직원들이 장기적으로 회사와 함께 성장할 수 있다는 확신이 부족함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 소통 및 협력이 부족해 조직의 일관된 운영이 어려움. 고위 관리자들의 독단적인 의사 결정이 조직의 통일성과 신뢰성을 저해함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 소통이 원활하지 않고, 경영진의 결정이 일관되지 않아 의견 조율이 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 조징이 부족해 업무 효율성이 떨어지고, 상위 관리자의 통합적인 리더십이 부족해 조직 내 통합적인 업무 수행이 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 간 협력과 소통이 제한적이며, 일부 부서에서는 지나치게 개인적인 책임을 부여하여 팀워크를 저해하는 요소가 많은듯 함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 자신의 역량을 개발할 수 있는 교육이나 훈련기회가 부족함. 신입사원 교육은 제공되나, 지속적인 역량 개발 프로그램은 미흡함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 지나친 개입으로 인해 직원들이 자율적으로 일할 수 있는 환경이 조성되지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 회사가 성장하고 있으나, 변화에 대한 조직의 대응이 미흡하여 변화 관리와 확신이 어려움. 경영진의 보수적인 리더십이 변화를 저해하는 요소로 작용함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 반도체 후공정 시장에서 고객사의 요구를 충족시키기위해 노력하나, 일부 부서에서는 고객 지향적 접근이 부족하여 고객 만족도를 높이는 데 어려움이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 잘 이루어지지 않으며, 실패를 통해 배우고 개선하는 문화가 부족함

[4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 4, 3]

전체평점: Rating Score 3.1 커리어: 2.9 워라밸: 2.9 복지: 3.1 문화: 2.9 경영진: 2.6 리뷰1: “신입사원들아 잘봐라” 장점: 장점 내가 진짜 주변에 놀사람도 없고 연애포기하고 일을하고싶다 그럼 장점이 될수도있다. 업계에서 경쟁업체가 별로없어서 일은 꾸준히 많다. 연장으로 회사돈 줄이는게 잘하는거라고 알고있다. (대기업들이 근무시간줄여서 인건비 줄이려고할때 주60시간까지하며 돈을줄려고한다) 단점: 단점 -현장은 워라벨생각은 아예하지말아야된다. 연차,토요일 휴무의 자유가 없다. 쉬면 그냥 고과에도 반영된다.(쉬는건 뒤져서 쉬는게 맞는거같다) -회사가 군대식문화가 아직도 존재해서 인사안하면 내리갈굼으로 내려온다.(회사문화,분위기) -경영진도 사보에서 워라벨포기하고 일해서 은퇴해라라고 이야기할정도다.(경영진마인드) -복지는 복지포인트지급 100만원정도 인데 조금씩 나눠서 주고 연말에 소멸한다. 여름휴가4일인데 휴가비는 복지포인트준다. 명절보너스따위없다(복지) -밑에 글들 보면 돈많이 준다는데 주6일에 연장까지하면 어딜가도 그정도는 받을수있다. 그리고 급여는 인사팀에서 마음대로 바꾸고 투표하라고하는데 반대표많으면 찬성할때까지한다.(급여) 연장을 많이 하니까 대체적으로 어차피연장할거 쉬엄쉬엄하자 마인드가 많아서 일찍가고싶어도 못간다. 실력은 없으면서 잘한다라고 생각하는 인간들이 많아 일이 안된다.(업무능률) 리뷰2: “부처님도 여기 오시면 화내는 회사” 장점: 장점 같이 근무하는 사람들은 좋음 그것말고는 진짜 생각나는게 딱히 없네.. 단점: 단점 그 외 전부; 주6일 때로는 주7일 13근1휴를 해야함 물량이 너무 많은데 들어오는 신입들은 이건 아닌가싶은지 바로 도망쳐서 인원이 채워지지가 않음 고로 남은인원들로 매일매일 늘어나는 물량을 쳐야함 못치면 추가잔업은 늘어나고 윗선에서는 왜 못치냐고 눈치줌 리뷰3: “사람을 소모품으로 생각” 장점: 장점 아침 점심 저녁 다줌 안마기있어서 쉬는 시간 이용 가능 단점: 단점 부서를 갑자기 바꾸라고 하는 곳도 있고 월급도 천차만별 리뷰4: “시간 수명 갈아넣으면서 돈벌어가는 회사” 장점: 장점 딱히 없는거 같습니다. 밥 잘주는거 외에는 찾아보고 싶어도 찾을 수가 없네요 진짜 단점: 단점 밥 잘주는거 외에 모든것 인사 강요 정신병 걸릴거 같음 막상 인사 하면 받아주지도 않으면서 인사 안하면 겁나 뭐라함 ㅋㅋㅋㅋ현장직 사람들 동네 개밥그릇 대하듯 대하는 경영진 마인드인듯? 현장에 관심이 1도 없이 물량만 주구장창 뽑고 인력 갈아넣어서 돈버는 회사 밑에사람들 죽어나가는중ㅋㅋ 워라밸이 중요하다면 이 회사 근처에 얼씬도 하지마시길 리뷰5: “워라벨 개박살” 장점: 장점 분기마다 복지포인트 25만 월세 지원금30만(전에 20이었다 최근에 오름 단, 2년동안만 지원) 연장근무 다 쳐서 월급 따박따박 들어옴 단점: 단점 - 안성사업부 세정 현장직은 워라벨 꿈도 꾸면 안됨(진짜 자면서 꿈으로도 꾸게되면 우울증 시작신호) - 현자 와도 인성 파탄남 - 절교하고 싶은 친구 있으면 여기 추천 - 평균 연봉 높아 보인다고? 그거 다 연장, 주말출근해서 영혼 갈아서 올리는거 - 주말이나 연장근무하고 타는 통근버스 루트 개ㅂㅅ 리뷰6: “그냥 구미회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 새벽 밥이 나온다, 셔틀과 기숙사가 있다 단점: 단점 워라밸 안지켜짐, 꼰대 많음, 가스라이팅과 막말 필터링 없음 리뷰7: “체계가 없는 회사” 장점: 장점 나쁘지 않은동료 기숙사 제공 (구미) 아침 점심 저녁 제공 단점: 단점 체계화되지 않은 업무 힘없는 부서 연차에 비해 과중한 책임&업무 리뷰8: “안돼요 다시 한번 생각해봐요..” 장점: 장점 밥 세끼공짜, 커피공짜, 근무복 줌(대신 그것만 입고 출근해야함) 단점: 단점 월226시간 가능한사람만 오세요 주에 2시간 잔업 2회 특근 1회 해야함 기능직 하등생물 취급당함 명절연휴 근무함 돈을 급하게 벌어야하거나 쉬는날 없이 일만 하고 싶으신 워커홀릭분들만 지원하는게 좋음 이제는 이런게 소문나서 신입사원 채용을 못함 (지원을 안함) 퇴사시즌이라서 만약 입사해서 월 226시간을 채워도 수습기간 80%의 급여를 받으며 앞자리 2의 급여를 맛보게 됨 물론 수습기간 끝나도 숙소보조금 없으면 300만원 안됨 통근버스 정말 구림 안오는곳 안서는곳 안가는곳 많음 혹여나 입사하시면 차는 무조건 있는게 좋음 리뷰9: “부바부” 장점: 장점 조/중/석식 지원 나쁘지 않은 급여 30자 어케 채우나 단점: 단점 업무 과다 기업문화와 맞지 않는 업무 방식과 소통 방식 리뷰10: “간판만 좋은 회사. 현장직은 개차반” 장점: 장점 기숙사 비 안듬. 내일채움가능. 밥이 괜찮음. 사무직이 다니기 편한거 같음 단점: 단점 현장직은 일용직 같음 생산량이 일정치않고 일 많을때는 일요일도 출근시킴 주.야 하는데 즉 2주동안 하루 쉬는 달이 간혹 있음 주간 월.화.수.목.금 특근 토.일 바로 야간 월.화.수.목.금.토하고 나서 하루 쉼 특근. 연장 자유 없음 226시간 강요. 휴가 자유 없음. 눈치 개같이 봐야함. 주차장이 적어서 경력순으로 주차함. 2년차 때 연차 안 생김 < 이건 아직까지도 이유를 모르겟음 명절보너스 없음. 상품권 10만원이 끝 리뷰11: “부서 케바케” 장점: 장점 대표이사가 전문경영인 기업문화도 보수자체어서 대표바뀌고 사내문화엄청바뀜 단점: 단점 부서케바케 일많은부서 그 부서안에서도 일많은사람만죽어남 리뷰12: “한달 226시간 근무 하는회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 야식 다 공짜 밥은 먹을만하다 통근버스 주간만 운영 일강도는 낮다고 생각한다 대신 잡일이 많다 단점: 단점 회사에 메여있는시간이 너무길다 워라벨 당연히 없다 연차 눈치 연장특근 강요하는 분우기다 리뷰13: “일한만큼은 주는 회사” 장점: 장점 중견기업 올라왔다고 어느정도 대기업 복지를 따라간다거나 이것저것 대기업 시스템을 도입하려는 노력은 하는것 같다 일한만큼 돈은 챙겨준다 단점: 단점 회사는 중견기업이나.. 고인물들 마인드가 중소기업마인드에 머물러있다 긴 시간 적응해서 본인도 그런사람으로 변한다면 괜찮아 지지만 요즘 젊은 세대들은 적응 하기 힘들것같다 리뷰14: “그냥중소” 장점: 장점 구미에서 살기에는 크게 부족함없는 임금.식단제공.커리어 단점: 단점 임금을 받기위해 강요되는 잔업.특근 소통전혀 되지않고 군대.꼰대 많은 회사 리뷰15: “개똥” 장점: 장점 3시세끼 밥줌, 통근버스 있음, 그외 글자수 채우는 중 단점: 단점 꼰대마인드 씹상타, 사람 갈려나감, 줄줄이 퇴사하는데 문제가 뭔지 모름 리뷰16: “별로인 회사” 장점: 장점 팀원 분들 중 크게 모난사람없음 아침 점심 저녁 제공해줌 단점: 단점 불합리하고 불명확한 업무분장 한 사람에게 쏠리는 업무 구조 중소기업적 마인드 가진 사람 많음 다시 생각해 볼 필요가 있음 리뷰17: “갈수록 퇴화하는 회사” 장점: 장점 최근들어 장점이 하나도없음 그나마 현장이 깨끗한것 말곤 없음. 단점: 단점 주7일 근무 주말 특근압박이 너무 심함 근무시간으로 고과평가 반영함 명절 근로자의날 성과급 휴가비 없음 최근 퇴사자가 많아 인원부족에 대한 해결책이 없음 남은 인원들이 퇴사자들이 하던 일까지 다하고있음 임원,현장관리자, 사무실에서는 현장 인원이 부족함에도 매출계획을 무리하게 늘려 현장 재직자들이 너무 힘들어함 현장사람에대한 차별대우 현장사람들의 말을 들으려고 하지않음 불만의 목소리를 내는 사람은 회사에 필요없는 사람 취급함 리뷰18: “워라밸 없는 회사” 장점: 장점 대외적으로 회사 이미지를 신경씀(좋은건지는 모르겠음) 장점이ㅜ없음 단점: 단점 강제 주6일 근무 맛없는 밥 꼰대 문화 겉으로는 거창하지만 존재하지 않는 복지 리뷰19: “기본급이 많은 회사..” 장점: 장점 구미에서 그럭저럭 다닐만한 회사임 신입기준 기본급이 적은편이 아님 기숙사가 아파트인게 좋음. 단점: 단점 최근 퇴사자가 많이 늘어나는데 회사에서는 대책을 마련할 생각이 없음 리뷰20: “무난하게 다닐만한 회사” 장점: 장점 1. 아침 점심 저녁 제공 2. 노하우만 쌓인다면 전반적인 대우가 좋은 회사 3. 솔직히 저도 이직을 3번 정도했지만 꼰대 비율이 낮은 회사( 술 강요x, 야근 강요x, 말도 안되는거로 꼬투리x) >물론 저는 야근 주말출근 합니다ㅋㅋ 4. 각 팀마다 케바케이긴 하지만 전반적으로 나쁘지 않음 5. 매줄이 매년 100프로 이상 달성함 > 그거때매 죽을것 같슴다.. 단점: 단점 1. 사람이 너무 부족함..( 기능직 , 사무직 포함) 2. 각 파트마다 능력 차이가 너무 심함 - 저도 사무직이지만 사무직도 업무 평가가 필요함 3. 정치하기가 너무 힘듦.. 4. 윗 사람이 아래사람 뭐하는지를 모름 - 이부분은 윗 사람이 다 알 필요는 없지만 대충은 알아야된다고 생각함 리뷰21: “연줄없씀 아무것도 안되는회사” 장점: 장점 워라벨 좋음 이유는 연장 해도돈안줌 빨간날나와도돈안줌 그래서 다일찍감 단점: 단점 연줄있써야됨 직책있는사람들 어디못가고남아있는인간 연줄있는인간들이라 답이없씀 리뷰22: “흔하디 흔한 회사” 장점: 장점 3끼 무상으로 밥줌 5공단 확장으로 향후 capa늘어날 듯 단점: 단점 뭔 회사가 직원간의 갑질을 이리 하는지 모르겠음. 사람을 너무 대충 쉽게 뽑고 능력과 자질을 갖춘 사람은 진작에 퇴사했음. 리뷰23: “V-Campus의 고찰적인 관점” 장점: 장점 회사 앞에 편의점 있음 복지 포인트 3끼 스낵바 단점: 단점 226시간 강요 무조건 6근 1휴, 고정 잔업 있음 (워라벨 1도 없음) 체계적이지 않음 항상 사고터지고 수습하기 바쁨 물건 들어온거 다 쳐내지도 못하는데 무지성으로 많이 받아옴 내부분열 자주 일어남 퇴사자가 입사자보다 많아서 항상 인원들이 신입사원임 (경력자 거의 없음) 급여 공구도 잘 안 사줌 (돈이 없다네요) 회사 주변에 아무것도 없음 그리고 밖에 나가면 똥냄새 남;; 주차장 자리 없음 리뷰24: “일 하는 놈만 하는 회사!” 장점: 장점 급여가 좋음! 연차등 휴가에 눈치 없음. 지역에서 좋은회사로 인식함. 단점: 단점 일 하는 사람만 일함! 사업부에 기생하는 놀고 먹는 사람 많음! 특히 ㅅ사업부. 리뷰25: “대구 경북권에서는 다닐만한곳” 장점: 장점 사무직의 경우 워라밸이 좋고 근무 환경이 좋다. 신공장 시설이 좋고 밥이 잘나온다. 단점: 단점 반도체 경기에 직접 영향 , 현장의 경우 워라밸 보장이 어렵다. 리뷰26: “워라밸이보장되는 회사” 장점: 장점 괜찮은 급여 성장성 높음 원익 타이틀. 이직시 알아줌. 단점: 단점 중견기업 탈을쓴 중소기업. 원익타이틀 빼면 별거없음. 도망쳐 리뷰27: “워라벨 최고 맞교대근무x” 장점: 장점 밥이 맛있으며 12시간 맞교대가 아닙니다 자유로운분위기 단점: 단점 특근이 너무 많아요...주말에 쉬고 싶어요...주차자리가 없어여. 리뷰28: “구미사람이라면 다닐만한회사” 장점: 장점 무난한 일강도, 무난한 급여, 회사밥공짜, 기숙사에서 회사까지가까움 단점: 단점 연차, 특근빼는데 눈치보임, 노조없음, 급여상승률 낮고 물기술임 리뷰29: “그럭저럭” 장점: 장점 업무 강도가 낮은 편이고 돈만 바라본다면 괜찮은 회사라고 생각됨, 복지포인트 존재, 삼시세끼 나옴 단점: 단점 2조 2교대이긴 하지만 워라벨이 너무 없음 (바쁜 시기가 되면 주 7일근무), 통근차량 노선 수정 필요해보임, 당연한 권리조차 눈치를 많이 봐야함 리뷰30: “시간이 더 필요해” 장점: 장점 가파른 성장을 함 꾸준한 성장을 하며 덩치가 점점 커짐 단점: 단점 성장 속도이 비해 현저히 낮은 내부 내구성 사무실과 현장 / 공채 비공채의 격차가 뚜렷함 리뷰31: “일한 만큼 돈 받아 가기에는 괜찮은 회사입니다.” 장점: 장점 1) 코로나19로 인해 마스크 지급. 2) 식당에 셀프코너라 하여 각종 음료 및 우유가 배치되어 있음. 3) 야간 근무자들을 위한 셀프라면기계가 배치되어 있음. 단점: 단점 1) 처음에 입사하시면 경력을 1년 인정해준다고 하실겁니다. 원칙적으로는 1년 경력 인정을 받을 시 진급심사 시기가 1년 빨라집니다. 진급시기가 되면 저 내용은 반영이 되지 않습니다. 10년 더 일찍 입사하신분도 저 내용을 들었다고 하시더라구요. 하지만 그 분도 경력 인정은 반영되지 않았습니다. 퇴사율 낮추려는 의도인지는 모르겠습니다만, 경력 인정해준다는 부분은 "거짓말"입니다. 2) 그리고 2022년 진급 대상자 선정 기준입니다. 진급 기준이 되었지만 진급 기준을 회사에서 변경하여 7월 이전에 입사자들만 진급 심사가 이루어 졌습니다. 7월 1일 이후에 입사하신 분들은 고작 며칠의 차이로 상대적 박탈감과 함께 평생 따라잡을 수 없는 연봉차이를 떠안고 각자의 자리에서 열심히 근무에 임하고 있습니다. 3) 회사가 바빠지는 것은 회사도 직원도 좋은 일 이지만 잦은 특별연장근로로 인해 직원들 피로도 상승 (기능직 한정) 리뷰32: “워라벨 보장” 장점: 장점 워라벨이 좀 보장되고 기숙사 제공되는 점이 좋았던 것 같음 단점: 단점 꼰대 상사들이 많고 사내 직원들의 복지나 급여 관련 문제들이 많음 리뷰33: “주말없음 말도안되는 핑계로 추가근무함” 장점: 장점 특근 잔업 하는만큼 가져갑니다. 상승률은 기대하지마세요. 단점: 단점 절정의 꼰대문화, 말도안되는 이유로 추가근무, 아랫 사람들 갈아서 자기들 실적 채우기 바쁜 .. 리뷰34: “잔특 무조건 회사” 장점: 장점 3끼 밥해결 기숙사 제공 근무복 지급 구미에서 나름 괜찮은 단점: 단점 사무실을 위한 회사 잔업 특근 무조건 하는 회사 주 52시간 거짓인듯 한 느낌 리뷰35: “일 오지게 시켜서 워라벨 기대보장 x” 장점: 장점 복지포인트 100만원 여름휴가 기숙사, 통근버스 제공 단점: 단점 꼰대가 많다 수직적 문화,군대 문화, 현장직은 욕이 오고가고 할수도 있음 리뷰36: “솔직히 이정도면 다닐만하지.” 장점: 장점 월급 나쁘지 않아 생각보다 쫌 주네? 이정도. 부서마다 케바케가 있지만 나름 평생직장. 회사규모 월급 워라밸 구미에선 중상위권 유지함. 근무강도 얘기들 하는데 솔직히 진짜 이게 힘들면 다른데서도 일 못함. 단점: 단점 확장 및 대규모 투자시기에 겹쳐서 좀 많이 바쁜거 정도? 리뷰37: “구미에서는 상당히 괜찮은 회사” 장점: 장점 사람들이 대체적으로 좋다 동종 산업군에서 상당한 입지가 있다. 삼시세끼 다 지급하고 S캠퍼스의 경우 신공장이라 건물이 깨끗하다. 사업 및 개발에 투자를 많이 하는 편이다. 연봉도 대기업에야 못미치지만 지방 중견치고는 괜찮고 반도체 호황일 때는 성과급 많이준다. 단점: 단점 반도체 제조업이 다 그렇듯 불황기일때는 정리 및 부서이동이 많이 일어난다. 성과급도 마찬가지이다. 사무직의 경우에는 많이 개선된 편이지만 생산직의 경우에는 아직 보수적인 문화가 잔존해있음. 리뷰38: “부바부 심함” 장점: 장점 밥 3끼 무료 나름 맛있음 부바부라 좋은부서 가면 워라벨 좋은듯 단점: 단점 부바부라 안좋은 부서는.. 일엄청 많은듯 주차공간 너무 협소 리뷰39: “워라없엉” 장점: 장점 급여 좋아요. 급여 좋아요. 상여도 좋아요. 출퇴근 버스좋아요 단점: 단점 업무범위많아요 복지가 조금 아쉽다 복지포인트가 적어요. 업무 분배및 인원 부족 리뷰40: “나쁘진 않은 회사” 장점: 장점 휴가 숙소, 간식바 설치, 삼시세끼..최근 대기업처럼 개선하는 듯 단점: 단점 긴 근무시간, 워라밸 부바부, 윗선, 기본 복지 부족. 리뷰41: “대기업만 못하지만 준수한 회사” 장점: 장점 아침점심저녁 식사 회사에서 해결가능 기숙사 제공 나쁘지않은 복지 나쁘지않은 급여 생산은 2조2교대 맞교대x 단점: 단점 어느 회사나 마찬가지지만 현장 부바부 심함(꼰대, 업무난이도) 특근은 바쁘면 눈치 심하게 봐야함 한가하면 하고싶어도 못함 52시간 적용되지만 그달에 공휴일 끼는 달은 일요일까지 시간 꽉꽉 채워서 일해야함 리뷰42: “워라밸 보장 확실함” 장점: 장점 수평적 분위기 굉장히 진보적인 느낌 자기일은 자기가 꼰대 거의 없음 사무직은 단점: 단점 정이 없음 급여 좀 짜다 분위기가 그리 밝진 않음 급성장세라 할일 많음 리뷰43: “지방 중소도시에서는 나쁘지 않음” 장점: 장점 음..나쁘지 않아 크게 나쁜게 없다는게 ? 지방 중소도시에서는 먹고살만 하 단점: 단점 크게 나쁜거도 없어 그냥 내 월급이나 좀 팍팍 올려줬으면 한다 리뷰44: “그냥 적당히 다닐만한 회사” 장점: 장점 초봉이 생각보다 많습니다 근무도 쉬운편이고 적응하기 괜찮습니다 단점: 단점 잔업량과 특근하는 날이 많습니다. 주말근무도 부서마다 다른데 많습니다. 워라벨이 안좋습니다 리뷰45: “삼시세끼 잘 챙겨주는 회사” 장점: 장점 뭔가 변화를 추구하긴함 업무강도 대비 급여가 나쁘지 않음 5일근무를 추구하나 단점: 단점 그 변화가 정말 형식에 치중됨 연장특근안하면 급여가 좋지도 않음 주 6일이 현실임 리뷰46: “구미에서 이정도면 성공했다 는 기업” 장점: 장점 지역내 동일직종 기본급 높음 복지 좋음 조직문화 수평적임(부바부) 단점: 단점 반도체싸이클이라 바쁠땐 워라벨없음(금융치료 받아야함) 주차자리없음 리뷰47: “워라벨 없음” 장점: 장점 복지포인트 존재 생각보다 높은 기본급 적당한 일 난이도 단점: 단점 워라벨이 없음 생산이 주 업무임에도 생산직보다 사무직이 더 높은 대우 리뷰48: “그냥저냥 다닐만 한 회사” 장점: 장점 근무강도가 생산직 치고 세지 않음, 야간 근무시 주간 근무보다 상대적으로 여유있음 단점: 단점 경기가 어려울 경우 다른 부서로 팔려갈 가능성이 있음, 야간 근무 시 셔틀 버스 없음 리뷰49: “`꼰`” 장점: 장점 1.급여 괜찮음 2.밥 먹을만함 3.성장성 기대 4.그외 딱히 단점: 단점 1.꼰대분들 아직도 중소마인드 2.밑에는 눈치보며 열일 위에는 커피먹으면서 눈치줌 리뷰50: “삼성 하이닉스 콩고물 받아먹는회사” 장점: 장점 구미에선 나쁘지 않다 성과급 잘나오고 월급 잘나오고 일 글케 안힘들고 단점: 단점 일많을땐 너무많아서 일욜까지 일하고 없을땐 너무 없다 백수면 올만하고 이직으론 오지마라

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6.0, 평가근거: 반도체 후공정 분야에서 경쟁 업체가 많지 않아 꾸준히 일감을 확보하고 있으나, 장기적 전략보다는 단기적 이익 추구에 초점을 맞추고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 명확한 목표를 설정하고 있으나, 직원들의 업무량 과다와 워라밸 희생을 강요하는 방식으로 인해 목표 달성 과정에서의 직원 만족도는 낮음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 성장 가능성은 있지만, 직원들에게 미래 비전을 공유하지 않고 인력관리를 소홀히 하는 것으로 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진과 현장 직원 간 괴리감이 있으며, 조직의 통일성과 일관성을 저해하는 문화가 남아있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 독단적인 의사결정과 직원 간 소통 부족으로 합의 도출이 어려워보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력 부족과 체계화되지 않은 업무 방식으로 인해 조정과 통합이 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내 협력과 소통이 제한적이고, 일부 부서는 지나치게 개인의 책임을 강조하여 팀워크가 저해됨 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 회사가 교육 및 훈련 기회를 제공하지만, 대부분 단기적인 업무 능력 향상에 집중되어 있으며, 장기적인 역량 개발 프로그램이 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하지 않고, 상명하복식의 지시가 많아 직원들이 스스로 문제를 해결하는 데 어려움이 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진이 변화를 추구하고 있지만 실제 변화가 일어나는 속도는 느림. 현장의 문제점들을 개선하기 위한 적극적인 변화 창출이 어려움 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 회사가 성장하면서 고객 요구에 부응하고 있으나, 직원들에 대한 내부 관리가 부족해 고객 만족도를 유지하는 데 어려움이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 조직 내에서 학습하고 성장할 기회가 부족해보임

[6, 5, 5, 4, 4, 4, 4, 3, 4, 4, 4, 3]

전체평점: Rating Score 3.5 커리어: 3.0 워라밸: 3.5 복지: 3.6 문화: 3.0 경영진: 2.8 리뷰1: “워라벨이 보장되나 커리어 향상에 도움 안됨” 장점: 장점 워라벨이 보장되어 있음 할일만 한다면 눈치안보고 퇴근, 연차사용 가능 기본급은 낮지만 성과, 상여가 잘나온다 성장가능성이 높음 - 공장 건설중 단점: 단점 직무에 따라 다르겠지만 반도체 제조와는 전혀 무관하여 나중에 이직할 때 직무 커리어 살리기 힘듦 성과 상여금이 나오지않으면 일하기 싫어짐 리뷰2: “워라벨은 보장되나 부서마다 복불복 ” 장점: 장점 워라벨은 보장 (부서마다의 복불복이 있음) 끊임없는 워라벨 인식을 높이려하는 인사팀 중견 기업 이정도 단점: 단점 산으로 가는 부서들이 많음 (해야할일을 하지않고, 쓸데없는데 신경쓰는?) Before 시장의 선점도 하락 인사팀의 편향된 제도 시행 쓸데없이 임원 많음 리뷰3: “물경력 쌓기 딱 좋은 회사” 장점: 장점 복지에 신경쓰는 모습이 보임. 사업장 위치는 나쁘지 않음. 단점: 단점 고인물,꼰대들의 집합소. 대기업 퇴직 임직원들의 노후 보장 회사, 회사의 성장이 아닌 각자의 이익을 위해서만 업무를 하기 때문에 체계나 프로세스가 굉장히 허술함. 라인 또는 무리에 속하지 못하면 왕따, 무시 등이 대놓고 보임. 아이템은 좋다고 하지만 회사가 자체적으로 연구개발을 하여 시장을 개척하는 사업이 아닌 정해진 소수의 고객사의 외주가공 업체이기 때문에 고객사가 변심하면 무너지는 구조임. 리뷰4: “워라벨 연봉 성과금 보장” 장점: 장점 워라벨 보장!! 발전가능성 높아, 매출은 지속적으로 상승할듯 단점: 단점 내부 커뮤니케이션이 조금 부족하지 않나 싶음 회사가 급성장해서 따라오지 못하는 부분들이 다소 있음 리뷰5: “물경력 쌓을려면 가세요” 장점: 장점 상여금 식당 밥 괜찮음 사내 카페 아이스크림 공짜 주차넓음 단점: 단점 몇몇 부서는 능력없는 그룹장 및 임원이 아랫사람 갈아넣어 성과를 챙기는 구조 사내정치가 심하며 꼰대가 많은 군대문화 리뷰6: “돈많이 주고 나중에 커리어 쓸때 없음” 장점: 장점 돈많이줌 성과금이 터져야만 많이준다 성과금 없으면 최하 단점: 단점 꼰대 많고 임원들 배불르고 밑에 사람들 소모품으로 사용 나가도 그만 안나가도 그만 고인물이 너무 많음 루팡도 많음 리뷰7: “대기업이업처럼 보이고싶은 회사” 장점: 장점 사내 복지중 아이스크림이 무제한임 의료비 100만원 쓸수있음 월급 밀리지 않음 안전에 대해 신경 많이 씀 단점: 단점 백석 천안에 있음 아산 아산에 있음 노조 없음 회사를 위한 노사협의회 있음 뭐가 없음 리뷰8: “아이템 잘 잡아서 잘 커온 회사” 장점: 장점 반도체 업계 사이클 잘 타서 성과급 잘 나옴. 밥 3끼 다 줌 단점: 단점 네x버 평균 연봉은 엄청 높은데 임원이 다 올린 듯. 임원이 너무 많아서 이게 임원인지 일반 직원인지. 임원이 많은데 다 짝짝꿍이 맞아서 다같이 지들만 잘먹고 잘살려고한다. 체계없고 고인물은 진짜 거의 다 월급루팡. 뭐하러 회사 출근하냐 능력없는 사람들이 너무 많은데 잘하는 몇 명이 멱살 캐리 리뷰9: “일을해도발전이없는회사” 장점: 장점 돈은 밀리는거 없이 줌 최대장점 성과금도 적지않음 하지만 불황때는? 단점: 단점 꼰대력 넘치는 상사들 이슈생기면 아랫사람을 떠남기기 군대문화등 리뷰10: “중소기업의 한계를 벗어나지 못하는 회사” 장점: 장점 반도체 업계 + 제조업 버프로 다른 중소기업 대비 살짝 높은 연봉테이블 단점: 단점 급속성장으로 인한 꼰대들의 부심 무능한 과/차장급 천지 구 삼성 임원들로 임원진 덕에 구성된 뼛속까지 삼성마인드(나쁜것만 배움) 암튼 여러모로 뒤죽박죽인 회사임 리뷰11: “성과급 좋음, 워라벨 좋음” 장점: 장점 식사 제공, 역이랑 꽤 가까움, 생각보다 두둑한 성과급, 워라벨 좋은편 단점: 단점 사업 아이템/전망은 나쁘지 않은 편이나, 나의 성장보단 회사의 성장이 주가 된 업무를 많이 함. 뼈묻하기에는 애매한듯. 리뷰12: “부서별 문화차이가 나는 회사” 장점: 장점 워라밸 보장, 사생활 보장,칼퇴 보장 꼰대는 있지만 찐꼰대는 없음 성과급이 있음 솔직히 괜찮은 회사여서 그만못둠 단점: 단점 회사 성장속도에 비해 임직원 수준이 따라가지 못함 도태됨 회사문화, 내리갈굼 아산사업장은 식당이 없어서 모회사로 식사하러감 리뷰13: “아이템 잘 잡았네” 장점: 장점 계속적으로 성장하는 점 식사가 맛있음 보너스가 년 두번 나옴 단점: 단점 정치가 심함 역피라미드 구조라 실무자가 없음 전문 경영진의 부재 리뷰14: “급성장 하는 회사” 장점: 장점 아이스크림 무한 복지와 성과급이 잘터지는 기업이고 밥 3끼 꽁짜 단점: 단점 아산 사업장은 출퇴근하기 특정 시간대에 많이 막혀 시간이 걸리고 일반 기본급은 많지는 않음 리뷰15: “그냥저냥 무난한회사” 장점: 장점 성과 나오면 꽤나 괜찮은 연봉에 적당한 워라밸 누릴 수 있음 단점: 단점 파트사의 한계로 독보적인 기술력 부재,유관부서간에 떠넘기기식 업무 리뷰16: “이정도로 그냥 계속 있을 것 같은 회사” 장점: 장점 자잘한 복지가 있음 (의료비 지원 등 ) 성과금은 꾸준히 나왔었음 단점: 단점 정해진 틀 안에서 벗어나면 안되는 업무 스타일임 서로 책임 안 지고 폭탄 돌리기식 리뷰17: “보통~” 장점: 장점 1년에 한번 주는 당도 높은 당근으로 1년의 채찍은 견딜 수 있다 단점: 단점 고인물 썩은물 ..현장까지도 썩어서 텃새 오져버림 신입때 멘탈 강해야함 리뷰18: “무난한 중견기업” 장점: 장점 사바사이지만 워라밸이 나쁘지 않다. 돈도 기본급은 낮지만 괜찮은 편이다. 단점: 단점 전반적으로 업무와 조직문화의 체계가 안 갖춰져 있다. 무능한 임원들이 불필요할 정도로 많다. 리뷰19: “아이템은 좋은 회사” 장점: 장점 보너스는 잘나오는편 밥도 그럭저럭 괜찮음 아이스크림 공짜 아이템은 좋아서 망할일은 없다는거..? 특정 소수 사람들 제외하고 사람들은 괜찮은편 단점: 단점 장비사들을 고객으로 두고있으나 TEL 의존도가 높음 반도체 싸이클이나 변수에 영향을 많이 받음 기본급 진짜 형편없음.. (보너스 안터지면..) 부서간 힘싸움 심한편 이게맞나? 싶은 업무들 많음 다 필요없고 엔지니어, 현장직 귀한줄 알고 대해줬으면 함(왜 퇴사하는지 생각좀 하자) 리뷰20: “그냥 저냥 다닐만한 회사” 장점: 장점 매출이 좋아 성과금이 잘나옴 창립기념일등에 잠바등 선물 하나씩은 줌 단점: 단점 현장직 사람들을 너무 타이트하게 굴림 매출이 좋으니 설비는 무식하게 늘리는데 인원 보충은 안해줌 억지로 쪼아가며 돌림 경력 쌓고 나가기엔 별로...물경력임 리뷰21: “중견의 탈을쓴 중소” 장점: 장점 인셉-평균100% 이상~ 통근- 버스 운영 사택-자체 기숙사운영 단점: 단점 인셉_기본급이낮아 연봉으로 치면 입셉안주면 최악 통근 버스 운영하나 노선 외 자택이면 출퇴근 지옥 사택(기숙사) 혼자쓰면 상관없지만 두명 이면 최악 리뷰22: “그냥저냥 다닐만한회사” 장점: 장점 식사가 보장되는 회사여서 좋고 집이랑 가까워서 좋은것 같다. 단점: 단점 너무 꼰대 마인드여서 MZ세대는 적응하기 힘들다는 생각이든다 리뷰23: “공기보다 눈치를 더 먹는 회사” 장점: 장점 반도체 호황이라서 성과금은 버는만큼 잘 챙겨주고 근무 환경이 깔끔함. 단점: 단점 연차를 쓰고싶어도 못씀. 야간,주말근무 외에 평일주간에만 써야하는데 그마저도 개인사유라고 올리면 어떤사유인지 보고해야함. 택도없는 사유면 눈치보임. 3조2교대 근무 진짜 힘듬. 이 2가지 때문에 못버티고 나옴.. 리뷰24: “물경력 꼰대 수직문화” 장점: 장점 상여 두번 나옴 최근 3년간 특히 칼퇴 가능 밥 먹을만 함 단점: 단점 꼰대 수직문화 임원 엄청 많음 일하는 사람은 따로 있음 리뷰25: “성과급이 좋은회사” 장점: 장점 복지몰 운영 상/하반기 성과급 지급 명절 앞뒤로 휴무 사용 단점: 단점 담당자 퇴사로 인한 업무 인수인계 부족 부서간 소통 부재 리뷰26: “보너스 보고 다니는 회사” 장점: 장점 급여랑은 솔직히 잘 모르겠고 보너스만큼은 넉넉하게 챙겨준다고 본다. 단점: 단점 꼰대마인드가 너무 강함 요즘 세대 들어오면 많이 힘들꺼 같음 리뷰27: “확실한 아이템을 기반으로 떡상중인 회사” 장점: 장점 -부담스럽지 않은 업무강도 -워라밸 잘 보장되는편(부바부일수도) -매우 높은 성과급 -좋은 사람들이 다수 단점: 단점 -능력은 부족하지만 한 자리씩 꿰차고 있는 몇몇분들 -낮은 기본급 -기업 규모 대비 부족한 체계 리뷰28: “다닐만한 회사” 장점: 장점 계속해서 성장하고 있으며 복지도 많이 늘어난 편임 워라벨 보장되는.. 단점: 단점 내가 하는 일에 비해 상대적으로 급여가 작다고 느껴짐. 리뷰29: “동종업계대비높은급여” 장점: 장점 상여가꼬박나옴 퇴근이 눈치보이지 않음 업무강도가 높지 않음 단점: 단점 고인물이 많고 꼰대임을 인정하지 않음 업무공유가 안되며 프로세스 정립이 허술함 리뷰30: “조별과제 에이스가 있음” 장점: 장점 천안 사업장 밥 맛 굿 직원들은 하루에 1회, Tel이 있는 도쿄를 향해 절을 하도록 합시다.. (남향으로 하시면 됩니다) 부족하지만 조금씩 조금씩 좋아지고 있음. (급여도 복지도) 단점: 단점 원가절감 격려금 무임승차는 좀 바뀌었으면.. 나는 힘든데.. 현장직들 리뷰를 보면..분명 어딘가 꿀빠는사람이 있는모양이다.. 리뷰31: “아무생각없이 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 성과금이 잘 터진다 사람들이 좋음 (부바부) 생각없이 다니기 좋은거같음 단점: 단점 담배끊은사람들이 일하면서 담배 다시피기 시작함 ㄹㅇ 여름휴가 연차써야함 밥 맛없음 리뷰32: “그냥저냥 회사” 장점: 장점 복지가 그리 좋은것도 아니고 경력없는 사람이 그냥 무난하게 다니기 좋은 회사 단점: 단점 생산직은 그만두는 사람이 꽤 많은 상반기 하반기 PI 받고 떠나는 사람 수두룩 윗분들의 꼰대력에 날로 늘어가는 스트레스는 덤 리뷰33: “회사’만’ 성장 가능한 곳” 장점: 장점 주차장 넓고 휴식공간? 잘 마련되어있고.. 최소의 복지로 행복을 느끼게 함 단점: 단점 지역 갈등 유발시키는 상사들.. 말투 표정 하나하나에 반응하는 내가 모르는 사람들.. 꼰대같은 회사를 경험하고싶다면 리뷰34: “믿을건 성과금 뿐” 장점: 장점 영업이익에 따라서 알맞게 성과금을 지급한다. 그리고 회사가 투명함. 단점: 단점 교대근무는 3조2교대여서 워라밸은 그냥 0임. 성과금 없으면 4조3교보다 급여 적음. 리뷰35: “워라벨이 보장되는회사” 장점: 장점 기본급은 다른 직군 대비 조금 적을수도 있지만 분기별 보너스가 생각보다 괜찮습니다. 단점: 단점 사람들이 일을하게되면 본인 책임을 면피하고자 업무에 적극성이 떨어짐 리뷰36: “성과 잘 터짐” 장점: 장점 그냥 한줄평 그대로임 근데 올해는 작년 보다는 안나올 듯 단점: 단점 충남에 오피스랑 사업장이 있는 거랑 군대식 문화가 아쉬운 듯 리뷰37: “복지는 좋은회사” 장점: 장점 성과금 및 복지 혜택이 좋음 실무진들과의 인간관계 좋음 단점: 단점 부서별로 분위기 및 사이가 매우 차이가 커서 서로 이해관계에 아쉬움이있음 리뷰38: “부서마다 차이가 있지만 나는 만족” 장점: 장점 성장가능성등의 비전, 지속적인 복지향상노력이 보임. 늘 바쁜 역동적인 모습 단점: 단점 아직완벽하게선진기업화하지못한제도? 좀더분발해야할듯함..차차나아지겠지 리뷰39: “3조2교대의 노예” 장점: 장점 커피와 아이스크림 꽁자 휴게실 안마기 굿 밥도 나름 잘나옴 단점: 단점 주간때는 주차장이 7시20분 넘으면 만석이리 밖에서 주차자리 찾기 어려움 일찍와야됨.. 리뷰40: “좋은 아이템, 성장통을 겪는 회사” 장점: 장점 부서별 차이가 있으나 워라벨이 좋은편 회사가 계속 성장하는중 사람들이 좋음 스스로 펼치고자 하는 바를 충분히 이룰 수 있음 (스스로 노력하고 의지가 있다면) 단점: 단점 아직 중견으로 가는 기초단계 사람들의 인식 개선이 필요 기본급이 낮음 리뷰41: “나쁘지만 좋음.” 장점: 장점 비교적 잘 지켜지는 워라벨. 나쁘지않은 임금, 복지와 기대되는 성과급. 반도체 시장으로 보아 전망 또한 좋음. 단점: 단점 일잘하고도 인정받는 경우는 별로 없음 워라벨이 평소에는 잘 지켜지지만 한번씩 헬이 펼쳐짐. 리뷰42: “나름 다니기 괜찮은회사” 장점: 장점 보너스가 연 2번 나온다 일 잘하면 인정해준다 연차 자유롭다 단점: 단점 부서별로 차이가 심하다 실직적으로 일하는 실무자가 많아야 하지만 조직이 역삼각형 구조 리뷰43: “밥이맛있다..” 장점: 장점 일단 밥이맛있다..상여도 일년에 두번준다 동종업계대비 급여는 많다고 느낀다 단점: 단점 2교대다보니 피곤하다 개인능력향상에 크게도움은 안되는것 같다 리뷰44: “공무원처럼 다니기엔 좋은 회사” 장점: 장점 부서마다 차이는 있겠지만 워라밸이 대부분 보장되는 회사 단점: 단점 일을 진행하는 데에 있어서 경영진을 설득하기가 굉장히 힘듦 리뷰45: “보너스가 얼마가 나오냐가 관건” 장점: 장점 기본 보너스 반기당 0-150퍼 +@ 연말에 최대 400퍼까지 추가 지급...하지만 매출 달성 여부 및 영업이익에 따라 다름 복지는 매년 좋아짐 단점: 단점 뭐 어디나 그렇겠지만 임원들의 성과를 위한 일들이 많고 임원들의 개입 없이는 일이 제대로 처리 되지 않음 시스템과 체계가 아직 완벽하지않음 리뷰46: “회사 규모가 커질수 있는 회사” 장점: 장점 1. 적당히 일해도 월급, 성과급 나옴 2. 회사 규모는 커지고 있음 단점: 단점 1. 부서간 R&R이 명확하지 않음 2. 지키지도 않을 규정이 많음 3. 책임은 있는데 권한이 없음 리뷰47: “월라벨은 보장되는 회사” 장점: 장점 상대적으로 열린 분위기(다른 보수적 회사대비) 성과금이 높다 단점: 단점 사내에 전문가나 연구진이 없다 업무에 대한 체계성이 없다 리뷰48: “워라벨은 있으나 정치가 강한회사” 장점: 장점 밥.워라벨. 성과급 머 잇을라나 그냥 저냥 돈잘주는 회사 단점: 단점 개인의성장은 없다. 갈아서 윗사람 진급하는 회사. 임원이 팀장이러서 갑니 많고 리뷰49: “호우” 장점: 장점 급성장장하는 회사로서 가족같은 회사 분위기가 남아있음. 단점: 단점 직업군 특성상 멀티 작업을 요하는 상황이 자주 발생하여 장점이자 단점 리뷰50: “그럭저럭 다닐만함” 장점: 장점 업계 호황이라서 성과금 많이줌 그냥 간혹 쓸만한 복지 아이스크림 무제한 그나마 지켜지는 워라밸 단점: 단점 너무 낮은 기본급 라인에 의자 좀 놔주길 다리 뽀가 질꺼 같음 욕심 있으면 진짜 별루인 회사

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6.0, 평가근거: 반도체 후공정 분야에서 성장 가능성이 높고, 꾸준한 매출 상승을 보이고 있으나, 성장이 개인 커리어와 연결되는 경향은 적음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 목표와 목적은 명확하나, 조직 내 일부 부서들이 목표에 집중하지 못하고 산만하게 운영되는 경우가 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 안정적인 성장을 추구하지만, 직원들이 개인의 비전과 회사의 비전을 연결하기 어려워 함 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 부서에서는 군대식 문화가 남아있어 조직의 일관성과 신뢰를 저해함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 임원들의 독단적 의사결정과 직원 간 커뮤니케이션 부족으로 합의 도출이 어려움. 의견 차이가 큰 부서들이 많고 의사 결정이 공정하지 못함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력 부족과 부서 이기주의로 인해 조정과 통합이 잘 이루어지지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀 내 유대감은 높은 편이나, 팀원들이 공동 목표를 위해 협력보다는 개인 업무에 집중하는 경향이 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 개인적으로 역량을 발전시키기 어려운 환경이며, 전문성을 쌓기 어려운 구조임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 기회가 부족하며, 권한이 제한적임. 상명하복식의 지시가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 회사가 성장중이나, 조직 문화가 변화를 수용하지 못하고 있으며, 급격한 성장을 따라가지 못하는 부서들도 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객사의 요구에 대응하고 있으나,장기적으로 독자적인 연구개발을 통해 시장을 선도하기 어려운 구조임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 조직 내에서 발전할 수 있는 기회가 부족함

[6, 5, 4, 4, 4, 4, 5, 3, 4, 4, 3, 3]

전체평점: Rating Score 3.3 커리어: 2.9 워라밸: 3.8 복지: 3.3 문화: 3.0 경영진: 2.6 리뷰1: “업무, 인간관계 난이도 극상” 장점: 장점 삼시세끼 나오는 맛있는 밥, 사내 카페는 지친 마음과 육신에 손톱만큼의 안정을 준다. 단점: 단점 1. 젊은 꼰대-20,30대 젊은 꼰대들 많음. 2. 군대 분위기-압존법 안쓰면 개털림 3. 많은 업무량, 그지 같은 인사팀 업무 처리, 낮은 연봉상승률로 인한 사원, 주임들 이직러시 4. 타인에 매우 관심이 많으며 타인에 대한 뒷 이야기 하는게 취미인 인간들이 대다수 5. 그냥 도망쳐 리뷰2: “해외 진출 시도 중인 중소기업” 장점: 장점 중소기업이지만 메뉴 선택 가능한 구내 식당 신입급에 개 꿀인 직무라면 상당히 좋은 회사 단점: 단점 100명 이하 중소기업도 여기보단 시스템 나음 무능력한 관리자들의 천국 그런 회사가 갑자기 해외 1조 투자, 미래가 어떨까? 리뷰3: “말 조심해야하는 곳” 장점: 장점 밥이 맛있다. 또래 직원들이 많이 있다 성장가능성이 있는 회사 단점: 단점 소문이 너무 빠르게 난다. 다들 남이야기 자기 이야기 절대하지말것 리뷰4: “생산직은 노예” 장점: 장점 4조3교대 정도? 그닥 잘 모르겠음 워라벨좋다고 적혀있는 것들은 전부 사무직들이 작성한듯? 단점: 단점 공장 증설한다고 직원 복지 점점 쇠퇴, 인원 보충안됨, 기숙사 이제 없고 20만원 지원만됨(타지에서 안옴), 생산파트들은 그냥 노예, 사무직을 위한 회사임. 리뷰5: “맘편히 다니기좋은회사” 장점: 장점 밥 조중석식 모두 제공 주차장 넓음 일 그렇게 바쁘지않음 단점: 단점 딱히 힘든점은 없다 집에서 멀어서 방구하는게 힘들엇던듯 리뷰6: “주가가 말해준다” 장점: 장점 오창에 비해 신규설비 조금 더 나은 근무환경 세끼식사제공 단점: 단점 주가가 모든걸 말해주고있음 떨어져가는 근로의욕 최저임금인상분만큼만 월급오름 리뷰7: “워라벨이 보장되는 회사 (단, 부바부는 존재)” 장점: 장점 일단 밥이 맛있고 이용할 수 있는 복지 시설 다수 존재 그리고 대부분 부서가 워라벨 좋음 단점: 단점 급여가 매우 짜고 복지가 부족한 점이 많음 젊은 사원급들이 많아 회사에 체계가 많이 부족함 리뷰8: “워라벨 극상” 장점: 장점 워라벨만 따지면 새 ㅔ상에서 제일 좋다규 생각합니다 정말 단점: 단점 생각보다 오창이란 지역은 멀어요 월세 지원을 해줘도 말입니다 리뷰9: “워라벨은 보장되는 회사가 맞음” 장점: 장점 가장 장점이 워라벨입니다 돈은 그냥 무난하게 보통입니다 품질팀 빼고 사내문화는 크게 좋다고 말할 수는 없습니다 단점: 단점 아무래도 모든 중소기업이 똑같이 업무가 많습니다 2명이 해야 할일을 1명이 해야하는 일적으로 많이 치이고 있습니다 그리고 인격적인 모독도 있고 사회생활 하기 힘듬니다 리뷰10: “칼퇴가 보장되서 좋음” 장점: 장점 밥이 잘나오고 워라벨 나름 갠찮은듯. 초봉이 나쁘지 않음 단점: 단점 바쁠때는 엄청 바쁨. 급여 인상 폭은 조금 실망스럽다 리뷰11: “부바부 너무 심함” 장점: 장점 아침 점심 저녁 야식 제공 (퀄리티도 나름 준수) 사내 카페 제공 초봉은 높은 편 이것저것 복지는 해줄려고함 단점: 단점 부바부 심함 주임 대리급 잦은 퇴사 무능한 몇몇 부서 상여 적음 리뷰12: “워라벨보장” 장점: 장점 밥이 맛있었다 명절 상여금 50프로 나온다 설비 투자 계속 한다 단점: 단점 일하는 사람만 함 연봉인상이 그냥 제로다 회사의 미래는 있어도 내 미래는 없다 리뷰13: “다른 곳이랑 비교하면 만족스러운 회사” 장점: 장점 1. 삼시세끼 맛있는 밥(아워홈) 2. 좋은 사람들(본인 행동에 따라 다름) 3. 적당한 급여 단점: 단점 1. 화장실이 적고 너무 멀다. 2. 어느정도 체계가 있지만 제대로 잡히진 않음. 리뷰14: “나쁘지않지만 어수선한 회사” 장점: 장점 6시되면 칼퇴하는 분위기고 밥도 3끼무료에 맛있음. 초봉은 쌘편이고 타지에서 오면 월세지원금 20/5년 지원 사내카페도 싸고 좋음,같이 일하는 직원들이 좋음 건물내에 흡연실도 있음. 사무직 기준ㄱㅊ은 회사 단점: 단점 초봉만 높고 연봉인상률이 바닥이라고 들음 회사 성장성 보고 들어오긴 했는데 불확실한 느낌이고, 외부에서 바라보았던 이미지랑 많이 달라서 좀 놀랐음 성과금은 기대조차 못하며,이상한 사람들이 좀 많음(무능) 인사팀의 답답한 일처리…. 잦은 현장직의 퇴사로 인해 어수선한 분위기 등등 리뷰15: “워라밸이좋습니다” 장점: 장점 9to 6로서 퇴근 후 회식 강요 등이 없어 개인여가활동하기 좋은회사 단점: 단점 급여 인상 폭이 작아 회사 규모에 비하여 아쉬운 연봉체계 리뷰16: “첫 직장으로 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 하루 세끼가 무료인 점에서 가장 베스트인 회사 밥도 맛있어서 밥 먹는 재미는 있음 월세 지원금으로 20만원이면 괜찮다 생각함 단점: 단점 일단 무슨 말을 하든 어디선가 내 이야기가 들리는게 무섭고 입 단속 제대로 해야함 회사가 커질려고 노력한다는데 잘 모르겠음 말 그대로 나쁘지 않음 좋지도 않다 리뷰17: “똑똑한놈 1명에 의해 굴러가는 회사” 장점: 장점 워라벨,사람들 좋음,신입 초봉은 높은 편임,사내 카페 등 단점: 단점 직원 수준 굉장히 낮음. 초봉이 높아서 신입 수준은 점점 높아지는데 급여 수준에 비해서 돈값 못하는 직원 너무많음. 대부분 이직할거라고들 말하는데 이직 못하고있음(이 회사 이상 급여 제안 못받는듯. 무자격증,영어 점수 없는사람 많음) 과장 이상 70%는 필요없는 월급루팡들 많음. 대표도 아는듯 하지만 자기가 자신있으니 X꼬 빠는애들 위주로 뽑은듯함 리뷰18: “워라벨은 진짜 괜찮음” 장점: 장점 다른건 몰라도 워라벨은 괜찮음. 야근 자주안하고 밥 3끼 ㄱㅊ게 주고 첫직장으로서 좋은 스타트 느낌 단점: 단점 부서간 업무 분담이 잘안되고 커뮤니케이션도 잘 안되는 느낌.. 인간관계 힘듬 리뷰19: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 칼출근 칼퇴근 아침 점심 저녁 제공. 사내카페 이용가능 단점: 단점 그냥 다들 의욕이 없이 가만히 있으면 굴러감. 배울 게 없음 리뷰20: “워라벨 좋고 밥 맛있는 회사” 장점: 장점 신입한테 급여 좋음 밥 선택권이 있다 해외로 많은 투자 단점: 단점 체계가 잘 되어있지 않다 부서 비이 부서가 심하다.... 리뷰21: “큰 배팅 중 ” 장점: 장점 해외진출 등 과도기로 잘하면 개인도 기회를 잡을 수 있음. 규모 대비 식당, 사무실 등 근무 환경 괜찮은 편. 단점: 단점 기본 급여 및 기타 처우 많지 않은 편.(경력) 이건 아직 찐 중소네? 싶을 때 많음(사람, 시스템) 충주는 지역적으로 어쩔 수 없는 노답. 리뷰22: “적당히 갈만한 회사” 장점: 장점 점심밥이 맛있고 회사가 변화하려는게 보이기는 함 근데 한계가 슬슬 보임 단점: 단점 변화와 성장의 과도기 중에 있어서 현직자들의 고통이 배로 증가하는 중 리뷰23: “일은 늘어나는데 인력은 줄어드는 회사” 장점: 장점 힘들고 꼰대문화 심하지만 다 떠나서 먹고 살만큼 벌수있음 밥 맛있음 단점: 단점 고객사 기준이 까다로워지고 당연히 현장 일이 계속 늘어남 근데 인력은 점점 줄음..재직자들이 점점 못 버티는 단계가 왔는데 경영진들이 모르는 것 같음 아니 알고 있는데 기를쓰고 모른척 하는 듯 지원을 안해서 인원을 못 준다 하는데 객관적으로 젊은 인력이 충주까지 올만큼의 메리트는 없음 리뷰24: “중소기업중엔 좋은편” 장점: 장점 중소기업중에선 괜찮은 상태 초심은 좋았다는걸 알 수 있음 단점: 단점 내부 문화 및 체계가 외연 성장 속도를 따라가지 못하고 있음 리뷰25: “초봉 및 성장가능성 좋은 회사” 장점: 장점 초봉이 괜찮다. 성장가능성이 있다. 식대가 높아 밥이 맛있다. 단점: 단점 삶의 균형이 점점 깨지고있다. 부바부 바쁜부서, 안바쁜 부서가 명확하다. 리뷰26: “워라벨은 보장되는회사” 장점: 장점 워라벨이 보장됨 아침,점심,저녁이 공짜로 제공되는데 아워홈이라 괜츈 단점: 단점 상여금이 없고, 이것저것 테스트가 많음 충주라는가 가장 큰 단점 퇴직자가 엄청많음 리뷰27: “워라벨이보장됨!부바부긴하지밀” 장점: 장점 퇴근눈치없이가능 이것또한부바부긴한데거의대부분칼퇴 밥맛있음 단점: 단점 일단상여금이없음 계속성장중이라고는하는데크게와닿진않음 오창이더좋음 리뷰28: “부서부이지만 워라벨 보장돠 급여가 괜찮은 회사” 장점: 장점 워라벨이 보장되고 사람들이 좋다 급여체계도 기업 규모에 비해 괜찮은 편 단점: 단점 기업이 살아남으려면 생산 제품의 품질면에서 많이 발전해야한다 그렇지 않으면 더 이상의 발전을 없을듯 리뷰29: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 대부분 젊은 사원들로 분위기 좋음 꼰대문화가 거의 없음 단점: 단점 부바부로 일이 힘들수도 있음 연봉인상률이 낮긴하지만 미래를 기대 리뷰30: “좋아요!!!” 장점: 장점 높은 초봉! 큰 회사 규모!!! 사람도 좋고!! 블랙기업 아닙니다!!! 단점: 단점 일 많다 다른건 다 괜찮은데.일이 많다 너무 많아서 힘들다.. 리뷰31: “워라벨 보장” 장점: 장점 밥이 정말 맛있음 퇴근이 빨라서 좋음 회사가 그래더 직원 생각하는 느낌이 들음 단점: 단점 사택을 좀 3개월이 아닌 오래 살 수 있도록 개정하면 좋겠고 충주 근무중인데 헬스장 뭐 여가 시간 동아리활동 같은거좀 했으면 좋겠음 리뷰32: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 아워홈 삼시세끼 무료 제공 이차전지 소재 산업 성장 가능성 확실 워라밸 단점: 단점 충주 오지 근무 낮은 연봉 인상률 청주에 비해 미비한 복지 리뷰33: “첫직장으로 낫베드” 장점: 장점 삼시세끼 제공 사택 지원 or 집세 지원 밥값 해결, 월세도 일부 지원해줘서 타지에서 오면 돈 모으기 좋음. 단점: 단점 회사규모가 커지고 일은 많아지는데 보상이 돌아오지 않음. 리뷰34: “워라벨 보장” 장점: 장점 워라벨 보장 및 밥 맛있음 누구나 다 인정하는 밥맛집ㅇ 단점: 단점 직군별 상태에 따라 다름 부서마다 케이스인데 사원이 너무 없음 리뷰35: “워라벨은 진짜 여기만한 곳이 없음” 장점: 장점 극강의 워라벨을 자랑하며 중소기업치고 연봉이 높은편 근데 중견으로 올라가면 글쎄.. 단점: 단점 내년에 중견으로 올라간다고 하는데 복지는 그닥이며 성과급이 안나옴.. 직원들 신경좀 써줘야할듯 리뷰36: “워라벨 좋은 회사” 장점: 장점 부바부이지만 워라벨을 지킬 수 있어서 좋은 것 같습니다. 단점: 단점 회사 주변에 놀거리가 없고, 교통이 그리 좋지 않습니다. 리뷰37: “적당히 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 월급도 오전중으로 빠르게 나오고 늦은적 없음 중소~중견치고 초봉 4200 나쁘지않음 월세지원도 해주고 복지도 good 단점: 단점 시골이라 차 없으면 불편 기숙사 3개월만 사용할 수 있는게 아쉬움 리뷰38: “그냥저냥 다닐 만 한 회사” 장점: 장점 4조3교대라서 교대에 잘 맞는사람들은 평일에 은행과 같은 업무들을 볼 수 있음 단점: 단점 단순반본작업이라 한번 씩 이게맞나 싶은 생각이 들 때가 맀음 리뷰39: “워라밸은 있다” 장점: 장점 6~7시 퇴근 기숙사 제공 젊은 사람이 많다. 자유로운 분위기 밥이 맛있다. 단점: 단점 체계가 없다. 연봉 인상률이 낮다. 주변에 인프라가 없다. 리뷰40: “워라벨 인정” 장점: 장점 워라벨 인정 밥맛있음 단점: 단점 초봉 괜찮은데 연차별로 오르는게 아닌 직급이 올라야함 부서별로 워라벨이 다릅니다 리뷰41: “워라밸도 나름 있고 나쁘진 않은 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다. 기숙사를 제공한다. 이것저것 해주려고 추가하는게 보인다 나쁘지 않은 초봉 단점: 단점 기숙사 거실생활 연봉인상률 극악 잔고장 때문에 일이 좀 많음 리뷰42: “좋지도 않고 나쁘지도 않은” 장점: 장점 돈을 많이 주는편이고 밥이맛있다. 밥이 잘나온다 밥이 굿 단점: 단점 연차가 없으면 돈으로 빠져나가서 연차 쓰기가 빡세졋다. 리뷰43: “워라밸 보장되는 회사” 장점: 장점 워라밸 좋음 삼시세끼 기숙사 제공 내채공 지원해서 돈 모으기 좋음 단점: 단점 자차없으면 다니기 힘듦 공장이 너무 커서 걸어다니기 힘듦 리뷰44: “그냥...” 장점: 장점 커피 복지가 좋다. 밥 먹을때 골라서 먹을 수 있다 정도? 단점: 단점 소통의 부제 개인주의 속을 모르겠는 사람들이 많이 존재 리뷰45: “밥이 맛있고, 점차 복지를 늘려가는 회사.” 장점: 장점 1. 무엇보다는 삼시네끼 지급됩니다. 2. 연차 사용이 나름 자유롭습니다. 3. 복지를 점차 늘려가는 추세입니다. 4. 초봉이 나름 괜찮다? 단점: 단점 1. 그냥 사업장이 충주에 있어서 인프라가 뭣같다는점? 2. 부바부가 심함 리뷰46: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 삼시세끼 잘챙겨먹고 밥이 맛있어서 좋다. 그리고 사내 카페도 있어 언제든 카페인 충전!! 단점: 단점 생산직 근무자 출퇴근 버스만 있어서 차 없으면 다니기 힘들다. 리뷰47: “성장 가능성이있지만 이직이 필수인 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다. 부바부 공장바이공장 분리막 업계에선 나름 유망주 느낌? 단점: 단점 아직 성장중이며 좋은 회사 붙으면 뒤도 안돌아보고 갈느낌..? 리뷰48: “부바부 심한 회사” 장점: 장점 - 아점저 밥 다 나옴, 퀄리티는 생각보다 괜찮음 - 오창에서 근무 시, 지방 치고는 주변 인프라 괜찮음 - 연차는 자유롭게 사용 가능 - 전입신고하면 월 20만원씩 월세 지원금 나옴 단점: 단점 - 부바부지만 야근 많고 주말 및 공휴일 출근 잦음 - 업무 진행에 있어서 계획성 없음, 출근해봐야 알음 - 미국이랑 음성에 생산 공장 투자로 회사에 돈 없다는 얘기 많이 들려옴 - 최근 중견기업으로 승급하면서 중소 소득세 감면 사라짐 - 연봉 인상률 굉장히 낮음, 성과급 없음 리뷰49: “워라밸은 확실” 장점: 장점 밥이 맛있고 야근이 거의 없다 시설이 전반적으로 깨끗함 단점: 단점 사업장이 외진곳에 있어서 출퇴근이 조금 힘든 점. 자차가 없으면 출퇴근이 힘들지 않을까 싶음 리뷰50: “애매한 회사” 장점: 장점 점심은 물론이고 저녁도 메뉴가 좋아서 종종 먹고퇴근하지만 짠맛의 정도는 복불복 퇴근을 강요하는 팀이라 좋음 단점: 단점 매달 신입을 뽑지만 정작 추가인원이 필요한 부서의 상황에 맞게 뽑는가는 의문 흡연장이 많고 실내에도 흡연실이 따로 있어 담배냄새가 진동함

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6.0, 평가근거: 반도체 및 이차전지 소재 분야에서 성장 가능성이 높으며, 다양한 투자와 신사업 진출을 시도하고 있으나, 종종 회사의 체계 및 내부 프로세스 문제점이 꼽힘 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 일부 부서의 불필요한 업무 집중과 비효율적인 프로세스로 인해 목표 달성에 어려움을 겪고 있음. 회사의 목표와 목적은 명확함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 체계적인 비전 제시와 직원들의 참여가 부족한 면이 있어 비전이 명확하게 전달되지 않고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치가 명확하지 않으며, 젊은 직원들 사이에서도 권위적인 태도와 상명하복식의 문화가 자리잡고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 소통과 협력이 부족하여 합의 도출이 어려움. 각 부서의 이해관계가 충돌하여 조직 내 갈등이 발생하는 경우가 잦음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 조정이 원활하지 않아 전체적인 업무 조율에 어려움이 있음. 부서별 업무 분담과 조정이 체계적이지 않고, 일부 부서에서는 업무 과부하가 심함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 부서에서는 팀원 간 갈등과 불협화음이 발생됨. 서로 협력보다는 개인 업무에 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 교육 프로그램이 부족하고, 개인적인 성장이 어려운 구조로 장기적인 커리어 개발에 한계가 있음이 보임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 부여되기보다는 위로부터의 지시와 통제가 매우 강함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 급성장하는 과정에서 변화를 시도하고 있으나, 조직 문화와 내부 시스템이 그 변화를 수용하지 못하고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 업무 프로세스를 갖추고 있으나, 고객사의 요구에 대응하기 위한 내부 프로세스와 시스템은 미흡함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 학습과 개선이 원활하지 않으며, 실패를 통해 배우고 개선하기 보다는 기존의 방식을 고수하는 경향이 강함

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전체평점: Rating Score 3.3 커리어: 2.7 워라밸: 3.8 복지: 3.5 문화: 3.1 경영진: 2.5 리뷰1: “워라밸 보장, 가성비 최고” 장점: 장점 1. 업무 강도에 비해 돈 많이 줌 2. 워라밸 좋기 때문에 취미, 부업 등 하는 사람들한테 강추 3. 4년제 사무직 기준, 경쟁자가 별로 없어서 느긋하게 다닐 수 있음 4. 복지가 좋음 5. 정년 보장 6. 포스코 계열사 사무직이라고 말하면 이 동네선 알아주는 편임 단점: 단점 1. 군대 문화가 있는 편임. 군대에서 이쁨 받았었으면 오히려 인간관계 좋아지고 그게 능력이 되는 문화임. 2. 일을 위한 일만 하는 느낌임. 성과 지향적 사람들은 회의감 느낄 수도 있을듯하지만 느긋하게 다닐 수 있는 분위기임. 3. 밥 사먹어야함(5천원) 4. 생산직과 사무직 간의 골이 깊은편임 5. 인사평가가 군대에서 하는 인사평가 같음 6. 본인 능력에 비해 바라는게 많은 사람들이 많음.(능력 있는 사람들은 오히려 불만 없음. 이만한 워라밸, 연봉이면 가성비 좋은거 아니까) 리뷰2: “많은듯 부족한듯 어정쩡히 괜찮나 싶은 연봉과 부바부 심한 업무강도” 장점: 장점 편한공장과 힘든공장이 명확하게 존재 적당히 괜찮은 초봉 포스코 그룹사라는 나름 안정적인 직장 회사 자체 통근버스 운영 단점: 단점 힘든공장은 진짜 힘들어서 신입사원들이 적응하기 힘듬 고인물들이 다수 존재 하고 개 꼰대 마인드 시켜먹을거 다 시키고 정작 본인한태는 관대함 연봉상승률 처참함 중소 기업보단 월등히 좋고 대기업에 비하면 아쉬운 딱 그 중간 어딘가에 존재하는 애매함 미래 먹거리 사업이 없어 힘없는 회사 리뷰3: “사람들 착하고 정신적인 스트레스가 적은회사” 장점: 장점 사람들이 착하고 4조2교대 근무형태로 워라벨이 좋음. 급여적으로도 초봉은 쎈편임. 단점: 단점 여름이 매우 더워서 엄청 힘듬. 매달 대근이 1~3개는 있음. 리뷰4: “무난” 장점: 장점 포스코 매출 위주라 경쟁이 적고 직원들끼리는 분위기 좋은 편임 단점: 단점 대부분 직무 물경력될 가능성 높음 인사에서도 근무기강 중요시하는 90년대 분이기 리뷰5: “초봉 높고 워라벨 좋은 회사(신입기준)” 장점: 장점 4조 2교대로 인해 워라벨 양호함. 초봉이 높아 금전적으로 괜찮음. 복지 양호한편. 단점: 단점 보여주기 식이 많음. 안전 안전 거리면서 지켜지진 않음. 포스코 물량 및 휴지 잡히면 안된다는 이유로 라인 세우고 정비 해야 할것들도 라인 세우는 일 없이 정비하면서 뒤에서 수작업 하는 빈도가 많음. 초봉이 높아 월급이 10년차와 신입과 큰 차이가 없음. 인원 부족으로 대근 들어가게 되면 워라벨이 사라짐. 현장 인원 전체적으로 부족인데도 꾸역꾸역 사무직만 뽑는 회사. 밥 시간이라고 주는게 20분(12시간에서 20분) 리뷰6: “정년 혹은 신입사원(3년차까진 평타) 그게 끝” 장점: 장점 좋았던게 솔직히 아무리 찾아봐도 없다 정년퇴직보장 이게 제일 그나마 베스트고 이런 회사도 포스코이름 붙어서 포스코계열사 다녀요 할수있는거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ와 진지하게 장점을 찾아보려고해도 진짜 없다. 단점: 단점 답도없는 경영진때매 회사가 이지경이 된게 제일크고(늘 당하면서도 변하지않음) 답답한 현장관리자(노답 특유의 꼰대마인드 그냥꼰대도 아님 10꼰대 지말이 곧 법) 위에서 하라면 훈련받은 동물처럼 부적절해도 함 즉 유도리가 없고 생각을 초 단순하게한다 결론은 포스코 계열사중에 가장 노답이고 업무강도 최상 인사 정비 조업 다 도찐개찐 ㅈㄴ힘듬 이것도 양반처럼 적음 다 갈아엎어야 바뀌는 그런회사 리뷰7: “초봉은 진짜 높은회사” 장점: 장점 일단 초봉이 높다. 그리고 4조2교대로 2근2휴가 메리트 단점: 단점 업무강도 미친듯이 높다. 일단 작업편성을 우리가 하는것이 아니라 포스코측에서 하고 직영 설비는 최신설비인 반면 엠텍설비는 구식중에 구식 그래서 포스코의 작업량을 못따라감, 그래서 쉴 수가 없다. 이것도 부바부이긴 한데 진짜 운좋은거 아니면 나이가 차야 좋은부서 보내줌.... 또한 밥때가 없음 작업하다가 잠깐 쉴때 도시락 배달 온거 먹은게 전부임 맛이 있을리가.... 밥시간 없으면 교대로 먹는날도 있음 리뷰8: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 연봉, 복지 좋습니다. 워라벨 보장되고 만족하면서 다니는 중입니다. 단점: 단점 근무지가 아쉽습니다. 빼고는 없는 것 같습니다. !!!!! 리뷰9: “그냥 평범한 회사” 장점: 장점 깨끗한 환경 초봉높은편? 이긴함 회식이 많진않아서 괜찮음 단점: 단점 군대문화임 역대급이긴함 연봉상승률 극악 딱히 배울거없는데 자부심은 많음 리뷰10: “가성비 좋은회사” 장점: 장점 초봉이 높다 단순반복 업무가 주로이룬다 4조 2교대로 힘들지만 휴가를 잘붙이면 좋다 단점: 단점 미래성장 불투명, 고령화, 결원으로 인한 대근, 부바부 업무강도 다름 리뷰11: “초봉 괜찮고 워라밸 괜찮음 임금안오름 그게다” 장점: 장점 초봉, 저근속 근로자는 연봉 괜찮음 워라밸 괜찮음 휴가 맘대로 갈 수 있음 단점: 단점 연봉이 1년차나 10년차나 비슷 안올라요 회사 비전이 없음 신사업도 못받아오고 사업자체도 용역이라 비전 없음 경영진, 사무직 마인드가 현장직을 노예로 암 리뷰12: “계약직 입사=만족 인턴입사=빤스런” 장점: 장점 4조2교대라 1년중 6개월 쉰다 높아 보이는 초봉 남들이.보기엔 좋이보이는 회사이름 단점: 단점 4조2교대라 1년중 6개월 쉰다생각하면 큰 오산 대근 지옥에 3일 1일휴 3일 1일휴 반복 초봉 높다고 생각하나 일한만큼 못받는다 생각 밥시간 없음 화장실 못감 사무실에서 하라는거 많음 안전 안전거리면서 정작 사고나면 니탓 일도 힘들어죽겠는데 자질구래하게.시키는게 너~~~~무 많다 12시간 은근히가아니라 너무 빡셈 그냥 12시간 중 11시간 포장지와 함께 구르는것 여긴 계열사가 아니다. 리뷰13: “답없음” 장점: 장점 그래도 포스코 자회사인데 왠만한 외주사 보다 힘들고 현장에서 대우도 별로임 아직 꼰대들도 많음 4조2교대 뿐 단점: 단점 모든 부서를 돌아다녀봤지만 편한데 없음 다빡셈 꼰대질하는 인간들 많고 신입들 들어오면 인턴 끝나기전에 50%이상은 다른회사 이직함 리뷰14: “현장사람들중 몸이 멀쩡한사람 거의없음” 장점: 장점 업무가 단순하다 4조2교대(주주휴휴야야휴휴) 포스코그룹사이미지 (계열사중 월급및 복지 가장낮음) 단점: 단점 밥 도시락배달 협력사보다 복지랑 급여 약함 (근속년수가 높은사람많아서 평균급여 높아보임) 연봉상승 거의XXX (ex)협력사 5프로대 올려줄때 그룹사인 우리회사 혼자2프로대 .. .) 노조가회사편 다른곳갈수있는 좋은인재 뽑아놓고 대우안해주면 아마도 대부분 이직하지않을까요? 리뷰15: “먹고 사는데 지장없이 벎” 장점: 장점 4조2교대 근무형태. 바쁜기간을 제외하면 휴식시간 많음 복지가 잘 되어있음 단점: 단점 여름에 덥고 겨울에도 덥고 단점 딱히 아직까지는 발견하지 못함 리뷰16: “안정적, 가성비 좋은 회사” 장점: 장점 복지수준이 높음 직원 만족도가 높은 편인듯 정년 보장? 단점: 단점 부서, 지역 이동 잦을 수도 있음 수직적 사내문화 조금 남아있음 리뷰17: “정년 보장 회사” 장점: 장점 복지는 포스코수준이라 만족. 사고 안치면 정년도 보장됨. 단점: 단점 연고지가 아니면 좀 힘들고, 포항 기준 차량이 없으면 이동 불편 리뷰18: “먹고 살기엔 괜찮은 회사” 장점: 장점 칼퇴근 쓸만한 복지 적당한 연봉 할만한 강도의 노동 그다지 위험하지 않은 일 그럭저럭 괜찮은 직장 문화 교대는 4조2교대라 개인 여가를 충분히 즐길수있으며 상주는 법정 공휴일 및 대체휴무일같은거 다 챙겨줌 교대직원은 퇴근하면 회사 신경쓸 일이 없으며 자기개발도 그다지 필요하지 않음 단점: 단점 모기업 포스코가 하는 정책은 다 따라함 업무 효율성보단 눈에 보여주기식 일때문에 정작 할일을 제대로 못함 내리 사랑은 별로 안보임...일을 아래로 내려서 저근속 직원은 할일이 넘쳐남 ㅋ부서마다 다르긴함 노력하면 일만 많아지는 느낌이 있음.. 그냥 일 많은 사람이됨.. 리뷰19: “퇴근은 잘 시켜줌” 장점: 장점 급여 꼬박꼬박 잘줌 권장 휴무가 많아 금요일 자주 쉼. 단점: 단점 가끔 경력 업무와 상관없이 일을시킴 권장 휴무가 거의 반강제라서 쉬어야함 리뷰20: “워라벨 좋습니다” 장점: 장점 부서, 공장마다 다르겠지만 사람들이 너무 좋고 강도도 높지않네요 단점: 단점 낮은 상승률?... 협력출신이라 눈치보는게 많은듯??? 리뷰21: “포장 덕분에 먹고사는 포스코계열사” 장점: 장점 포스코그룹소속, 적당한 월급과복지, 연고지가 포항이나 광양쪽 출신이면 괜찮은직장 단점: 단점 성장아이템 없음, 군대문화, 술자리 많음, 비전없음.. 리뷰22: “무난한 회사” 장점: 장점 사람들이 좋다. 사업이 무난하다. 임금이 적지는 않다. 단점: 단점 포항, 광양이라는 지역적 특성. 지방살이. 철강회사의 보수적인 문화 리뷰23: “포스코엠텍 ㅠ” 장점: 장점 초봉 다른 포스코 그룹사와 큰 차이나지 않고 복지도 거의 동일함 단점: 단점 장기근속시임금 상승률이 높지않다 수시로 바뀌는 대표이사 애사심이 없고 2년 정도 적당히 해먹고 떠난다 리뷰24: “그냥저냥 다닐만한” 장점: 장점 월급따박따박나온다 혼자먹고살기엔 괜찮게 나온다 포스코 자회사다 단점: 단점 외벌이로는 생활이 안된다 인력충원을 안해서 대근지옥이다 리뷰25: “워라벨 보장되나 노가다 현장 같음” 장점: 장점 급여자체는 나쁘지 않음 복지 좋은편에 속함 동종업계랑 비슷 단점: 단점 포스코오면 쩔쩔매고 노가다판, 업무외 쓸데없는걸 너무 많이함 리뷰26: “좋은 회사” 장점: 장점 포항에선 좋다. 전국으로비교하면 모르겠다 현장은 힘든듯 단점: 단점 지방근무라 서울거주자한텐 매우 안좋음 포스코 계열사로 포스코에의지함 리뷰27: “안정적인 회사” 장점: 장점 급여 ㄱㅊ 워라벨 굿 좋은 사람들 복지 ㄱㅊ굿굿 점점 좋아짐 단점: 단점 직무에 따라 다를듯 현장직은 힘들수도 있음 지역도 케바케 리뷰28: “4조2교댜 워라벨 좋은 회사” 장점: 장점 높은 초봉 좋은 복지 이틀 일하고 이틀쉬는 근무 사람들도 다 친절하고 좋음 단점: 단점 낮은 인상률 초봉은 높으나 연차가 쌓여도 급여 변동이 크게 없음 리뷰29: “4조2교대여서 좋다” 장점: 장점 4조2교대 쉬는날이 많아서 좋은거 같다. 생각보다 월급이 괜찮다 단점: 단점 대근이 많아서 힘들다. 대근때문에 월급이 생각보다 많은거 같다 리뷰30: “워라밸 좋음” 장점: 장점 근무여건은좋음 복지도 타회사와 비슷 연봉 계열사 꼴찌및 협력업체보다 많음 단점: 단점 군대식 꼰대문화, 현장은 협력업체취급함. 연줄이 아직도 많이 통하는 답답한 회사. 급여낮음 리뷰31: “전반적으로 만족스러운 회사” 장점: 장점 해가 갈수록 문화가 바뀌어 가는 것이 많이 느껴짐 야근, 상호 존중 문화 등등 계속해서 나아지고 있움 직책자들이 받는 스트레스는 클테지만 어느 회사나 그럴테고 직원들 입장에서는 좋을 것 같음 부바부, 팁바팀 만족도는 꽤 차이가 날수도 있음 단점: 단점 포스코 대표 계열사들과 비교하자면 연봉 및 복지들이 떨어지는 편 리뷰32: “꽤 괜찮은 회사” 장점: 장점 처음에 지역적 특색이 거칠다고 생각했으나 사람들이 좋음 단점: 단점 staff인원이 부족한 느낌.. 그에 반해 현장직 e직군 수는 너무 많다 리뷰33: “적당히 먹고 살만큼 줌” 장점: 장점 교대근무라 워라벨은 좋음. 사내 분위기는 약간 군대 문화가 남아있는데 점차 없어지고 있는 추세. 포항지역 내에서는 탑은 아니어도 그래도 계열사라 먹고 살만큼은 줘요. 큰 욕심 안부리면 무난히 다닐만 함. 단점: 단점 포장직은 여름에는 더워서 신입들 기준으로 첫 여름은 진짜 지옥 그 자체일거에요.. 리뷰34: “안정적인 회사” 장점: 장점 함께 일하는 사람들이 좋다. 자유롭게 연차를 사용할 수 있다. 단점: 단점 회사의 발전을 위해서는 신성장 사업을 고민해볼 필요가 있다. 리뷰35: “이 정도면 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 일단 정년 보장이 됨. 타대기업이랑 비교해도 괜찮은 연봉 수준. 단점: 단점 자차없으면 생활하는데 많이 불편할 수 있음. 이거 외에는 딱히 리뷰36: “현장 분위기도 좋고 다 좋은데 대감집 눈치를 많이봄” 장점: 장점 군대문화가 거의 없다. 부바부 이겠지만 사람들이 정말 좋다. 설비들을 제대로 배우면 일이 정말 편하고 정년 보장이 가능하다. 괜찮은 연봉과 복지로 다닐만 하다. 단점: 단점 대감 집 눈치를 너무 많이 봐야된다. 친구들에게 엠텍 다닌다하면 어디냐고 물어본다. 리뷰37: “그냥저냥 다닐만한 곳” 장점: 장점 포스코에 준하는 혜택을 최대한 주려고 함. 특히 격주4일제 만족 중. 단점: 단점 대단히 발전과 성장을 위해 일하는 사람은 적음. 내가 알아서 다 해야함. 리뷰38: “몸은 힘들어도 재미있는 회사.” 장점: 장점 같이 일하는 사람들이 좋음. 4조2교대 ! 나쁘지않은 급여. 단점: 단점 환경. 어느정도일하면 어깨, 팔꿈치 성한곳이 없음. 수술한사람 다수. 적응때까지 힘듬. 경영진의 마인드. 직원을 소모품으로 생각. 노조가입하면 윗사람들이 쩔쩔맴. 리뷰39: “철밥통 그이상 그이하도 아닌 회사” 장점: 장점 상주 또는 4조4교대 1티어급 워라벨, 많지도 적지도 않은 월급여, 이직시 도움이 될 포스코 계열사 타이틀. 단점: 단점 강제 음주 사내 문화, 사무직과 현장직의 엄청난 진급차이와 그로인한 현장직의 급여 동결 (사무직으로 가면 장점!) 하급자를 노예로 생각하는 군대식 사내문화. 리뷰40: “정년보장” 장점: 장점 4조2교대 주주휴휴야야휴휴 극강의 워라벨에 돈도 많이받는듯 단점: 단점 지금 이순간에도 일을하고있는 내 현실이 단점이라고 생각함 리뷰41: “몸은 힘들지만 워라벨 및 급여 만족” 장점: 장점 첫 6개월가량은 힘들지만 그이후로는 나쁘지 않음 12시간이라 시간은 잘 안가도 힘들다 싶으면 쉬는날 단점: 단점 육체적인 강도가 좀 강함 또한 고정 성과급을 제외 하고는 또 다른 성과급을 기대하기는 힘듬 리뷰42: “워라벨이 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨이 좋은 회사입니다. 야근이 없다면 없고. 자신의 능력을 펼칠수 있어요 단점: 단점 남성 비율이 많습니다. 구내 식당이 없어요 ㅠㅠ 채용이 많지 않습니다 리뷰43: “적당히 먹고살기 좋은 망하지는 않을 회사” 장점: 장점 비교적 수평적인 마인드를 가지신 선배님들이 많아 좋습니다. 단점: 단점 진급할 때는 연봉이 많이 오르지만 기본 인상률이 낮아 조금 아쉽습니다. 리뷰44: “현장직은 나름 괜찮음” 장점: 장점 4조2교대 주주휴휴야야휴휴 자기시간이 많은것이 가장 큰 장점. 단점: 단점 야간 12시간이 힘들지.... 12시간 야간 2일하면 생각보다 많이 지침. 리뷰45: “준공무원 수준으로 근무 가능” 장점: 장점 1. 안정된 회사(포스코 계열사) 2. 현장직군의 경우 4조2교대 안정된 워라밸 3. 높은 초봉 4. 안정된 포장사업 직종 5. 좋은 경영진 분들 단점: 단점 1. 장기적 성장성 면에서 약간 걱정이 됩니다. 2. 연봉 상승률이 조금 아쉽습니다. 리뷰46: “워라밸보장, 직원들 연령층이 너무높다.” 장점: 장점 4조2교대라서 근무외적으로는 개인시간많아서 만족함. 일단순해서 배우기쉬움. 단점: 단점 연봉상승률낮고, 하는일에 비해 덜받는기분? 회사의 비젼이 있으면 좋겠다... 리뷰47: “나름 포스코그룹사?” 장점: 장점 4조2교대가 가장 좋고 그룹사라 복지 따라가고 급여도 쏠쏠합니다 단점: 단점 반복적인 업무와 현장에서 몸을 써서 하는거? 적응되면 괜찮아요 리뷰48: “초봉이 쎄다” 장점: 장점 4조 2교대 적지않은 급여 회사의 네임벨류 등등 장점 꽤 있다 단점: 단점 업무강도가 생각보다 많이 높지만 적응되면 할만하다 사람이 할수 있는 일 리뷰49: “경력쌓고 런치기 좋은회사” 장점: 장점 포스코 계열사 엔지니어 제외 워라밸 굳 지극히 무난한 급여수준 단점: 단점 포스코그룹 특유의 꼰대문화 성과금 거의 전무 지주회사 전환 후 미래 불투명 리뷰50: “초봉이 괜찮은 회상” 장점: 장점 초봉이 다른 대기업에 비해 나쁘지 않다. 이틀 일하고 이틀 쉬니까 휴일이 많다 단점: 단점 꼰대가 많다. 평균 연령이 40대 이상이다. 일이 정말 힘들다. 12시간이 정말 안간다. 12시간 중 일하는 시간 11시간

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 자체적인 성장 전략은 부족하며, 신사업이나 미래 먹거리 사업이 부족함. 경영진이 단기적인 안정에 집중하고 있는듯 함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 목표와 목적이 명확하게 전달되지 않고 있으며, 깊은 공감을 받아내지 못함. 업무의 목표가 모호함 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 지역사회와의 관계는 긍정적이나, 회사 자체적으로는 미래 비전이 부족하고, 직원들에게 명확한 비전을 제시하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 그룹사 계열이라는 안정성과 연관되어 있으나, 직원들 사이에 군대식 문화가 여전히 존재함. 핵심 가치가 직원에게 전달되지 않고 각자 가치관에 따라 회사 생활을 이어가는 경향이 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 사무직과 현장직 간 갈등이 존재하며, 부서 간 소통이 원활하지 않아 갈등이 발생하는 경우가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 업무 조율이 어렵고 각 부서의 이해관계가 충돌하여 조정이 어려운 상황이 많은듯 함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 대체로 팀워크보다는 개인의 업무에 집중하는 경향이 강함. 협력과 소통이 부족하여 팀 단위 성과보다는 개인적인 업무 수행에 집중하는 경향이 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발 기회는 제한적이며, 체계적인 교육 프로그램이나 커리아 개발 지원이 부족함. 경력 쌓기보다는 안정적인 근무 환경에 초점을 맞추고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 사무직과 현장직 간 권한 배분이 명확하지 않으며, 직원들이 자율성을 발휘하기 어려운 구조임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 변화를 창출하는 데 어려움이 있으며, 기존의 방식을 고수하는 경향이 매우 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 업무 프로세스를 갖추고 있으나, 내부 프로세스와 시스템이 미흡하여 고객 만족도에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 부족하여 새로운 아이디어나 개선 사항이 반영되기 어려움

[5, 4, 5, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 2.8 워라밸: 2.9 복지: 2.9 문화: 2.7 경영진: 2.4 리뷰1: “성골&진골의 회사” 장점: 장점 이것저것 선물을 많이 준다.(쓸데x, 현금으로 부탁해요) 단점: 단점 술마시면 개진상들 많음, 군대문화, 경력직 차별(능력있어도 진골 우선), 사내 정치, 따돌림 리뷰2: “사람을 소모품 취급하는 회사” 장점: 장점 식사업체는 외주를 맡기는데 밥하나는 맛있음 급여가 절대 밀리진 않는다 회사 성장성은 좋음 단점: 단점 폭언욕설 및 사람을 소모품 취급하는점 경력자들이 절대 일을 안하고 신입사원들에게만 맡김. 그러고나서 문제가 생기면 신입사원들에게 폭언욕설 및 인격모독등을 하는데. 진짜문제는 이걸 팀장 본부장급도 알고있음. 알고있음에도 불구하고 개선될 생각은 전혀없음. 근무중 허리 및 어깨 다쳐서 나간사람 꽤많음. 근데 산재처리 왠만해서는 안해주려고함. 간혹가다가 산재 받은사람 있는데, 그사람들은 회사에서 사람대접 안해주다가 자진퇴사하게끔 만듦. 리뷰3: “뜨거운 물속에 개구리” 장점: 장점 이정도면 괜찮다고 생각되는 회사 사업아이템이 좋아서 높은 영업이익률 단점: 단점 편하게 다니면서 현실에 안주하게됨 특이한 업종이라 커리어 발전은 글쎄 리뷰4: “다양한 업무 능력 개발” 장점: 장점 업무 주도권을 담당자가 쥐고 성취가능. 다양한 전자재료, 공정 특성 습득, 경험 습득. 하고자 하면 할수있음. 단점: 단점 주도적 성과 대비 평가 밸런스 없음 대표이사 변경에 따른 변화가 심함 임직원 내 혈연관계에 따라 공사 구분 못함 잘난 사람이나 못난 사람이나 동등하게 함께 감 인사정책, 인재관리 영입 능력 최악 리뷰5: “장점과 단점이 분명한 회사” 장점: 장점 9시출근인데 8시58분에 와도 뭐라 안하고 6시 칼퇴가 가능하다. 매출이 계속 성장해서 급여는 중소중에 탑인 수준. 반도체 장비는 못 만져도 부품들을 많이 알게되고 모든 반도체 공정과 장비사 제품을 만져볼 수 있는 기회가 있다. 비슷한 나이대에 사람이 많으면 가족같이 지낼 수 있다. 대기업 탈출을 못한다면 오래 다녀도 지장은 없을 회사 단점: 단점 역대급 텃세가 심한 회사. 안성 토박이나 나이 어린 친구들이 들어오면 텃세 부리기 + 꼬장부리기가 엄청 심하다. 보너스를 그리 많이 주지 않는다. 윗분들이 일을 신입에게 던져주고 제대로 안하면 뭐라하기 급급하다 (본인들은 우리들이 성장하라는 핑계로 말함) 부서간에 기싸움도 심하다. 굳이 없어도 되는 자존심으로 한번에 진행될 일도 여러번 거쳐야 한다. 조금만 실수하면 회사 전체에 다 퍼진다. 사람들이 다 입이 가벼워서 입방아에 많이 오르락 내리락하는 회사. 회식도 많은 편이다. 리뷰6: “사람인에 365일 구인하는 회사” 장점: 장점 기숙사 쌉니다 밥 3끼무료 우리사주라고 회사 보유분 월급에서 구매가능 그런데 신입은 1주도 못삽니다 비싸서 .. 단점: 단점 정말 부바부도 아니고 그냥 회사분위기가 꼰대문화 심합니다 군대인지 회사인지 구분불가 .. 그리고 일하는 사람만 일합니다 위에 사람은 일을 안하고 지금은 직급이 아예없고 호봉으로 연봉을 쳐줘서 연봉이 너무짭니다.. 그전에 있던 고인물들은 진급할때로 해서 일안하고 꿀통에 허우적거리며 꿀빨고 밑에 사원들 계속 뽑으면서 갈아넣는중 왜 사람인에 365일 공고 올라와있는지 여기서 짐작 가능합니다 .추노하면 해 다른애들 뽑으면되 마인드 기존 사원들의 일은 나간사람만큼 더늘고 답없습니다..전형적인 역피라미드 구조라고 생각하시면 됩니다. 경영진들은 왜 사람들이 나가는지 알아야합니다 신입들이 왜 나가는지 연봉듣고 나가는겁니다.. 회사 주식 상장해서 재미봤으면 이제 그만 직원들 수당이나 보너스 좀 만들어서 챙겨주세요.. 명절떡값도 좀 챙겨주시고 금액은 적으면 안될꺼같아 적진못했지만 정말 사원들이 그냥 알바로 청년내일채움 채우고 나가는 이유를 좀 깨달았으면 좋겠습니다 리뷰7: “생산직은 사지 멀쩡하면 다닐 수 있는 회사” 장점: 장점 돈이 따박따박 나온다 복지가 괜찮다 밥이 맛있는 편이다 단점: 단점 생산이나 QC팀은 그냥 머리랑 손 발 달려있으면 있을 수 있습니다 누구나 들어오고 누구나 나가기 때문에 팀원 교체가 자주 일어난다 리뷰8: “칼퇴가 가능한 회사” 장점: 장점 대기업 영업으로 밀리지 않는 월급 안성에서 이정도 회사는 없다고 봄 (다 또이또이) 단점: 단점 꼰대가 많다. 진짜 군대보다 더 군대같은 회사가 코미코다.. 리뷰9: “젊고 창의적인 직원들 위에 불통에 고지식한 경영진” 장점: 장점 좋은 산업군에 속해 고용불안정 하지 않고 경쟁구도 심하지 않고 영업이익도 괜찮은 사업 구조 단점: 단점 능력없는 창립 초기 구성원들의 카르텔 이건 경영진이나 현장이나 비슷한거 같다. 겉만 그럴 듯 하고 실상은 6,70년대 상명하복 구조로 일처리가 되고 있어 본부장급 조차도 자기 사업부에서 자기 뜻을 펼치지 못하고 눈치 보기 급급하다. 리뷰10: “외강내유인 회사” 장점: 장점 3식 무료 (단 주말과 공휴일에는 맛없음) 건강식 신청 가능(한마디로 샐러드 줌 선착순 신청) 안마실 (빨리 가지 않으면 자리 없음) 업계 1등 (안 망하고 월급 밀리지는 않음) 육아휴직(눈치안주고 잘 쓰게 해줌) 단점: 단점 낮은 임금(업계 1등인데 실수령금 보면 놀람,회사 매출 대비 성과금이 너무 적음) 근무 강도 높음(육체강도 높음, 정신강도는 더 높음 멘탈이 약한자는 못 버팀) 군대, 꼰대 문화(고인물들이 많고, 개선사항에 대해 압박이 있음. 젊은 꼰대들도 많고 사람들 성향이 이기적임) 반도체 계열이라 업무 내용,방식,개선이 수시로 됨 물량 변동 폭이 커서 근무시간이 잘 바뀜 회사 커리어를 쌓아도 다른 반도체 회사 이직에 별 도움이안됨 관리자들이 답정너 스타일임 개인 역량 발휘보다는 인맥이 더 크게 작용하는지라 신입들 퇴사가 많음 리뷰11: “허리 아작나고 싶으면 오세요” 장점: 장점 밥 평타 기숙사 쌈 장점 적을게 없네 ㅋㅋ 사람들은 좋음 단점: 단점 쉬는시간 존나 없음 월급 개짬 살인적인 업무스케쥴 윗사람들은 일안하고 논다 리뷰12: “워라벨만 있는 회사” 장점: 장점 굳이 꼽자면 워라벨은 좋다? 사고쳐도 짤리는거 없음 없는데 더적을게 없음 단점: 단점 근속년차 쌓이면 알아서 직책줌 능력 무관 일에 비해 월급 적음 압박 받는 부서 성과 챙기는 부서 따로 있음 인원은 많은데 못 줄임 퇴사율 높은데는 이유 있음 너무 많은데 그만 쓰고 싶음 리뷰13: “생산직은 개인사업자보다 못한곳” 장점: 장점 생산직으로써의 장점이 1도없는데 30자쓰기도힘듬 ㄹㅇ로다가 단점: 단점 워라밸박살 군대식 90년도 회사같은느낌 사무직이면모르겠다만 생산은절대 비추 워라밸 3점대는 사무직5 생산1로써 3점대 유지가능 어느회사던 비슷하겠지만 여기처럼생산직사원 소모품취급하는건 처음봄 심지어 같은생산끼리도그렇고ㅋㅋㅋ 생산지원할꺼면 강제잔업 강제특근 기본이라생각하고오셈 리뷰14: “평생직장은아님” 장점: 장점 꼰대 문화 적음 (부서별 상이) 글로벌 법인 있음 급여 준수 단점: 단점 사내 정치질 능력보단 라인타면 인정해줌 수시로 바꾸는 조직개편 ㅋㅋ 영업 무능함 , 회사에서는 갑 팔랑귀 경영진 리뷰15: “워라벨 괜춘 업무 강도 보통” 장점: 장점 임금 동결 없이 매년 상승 젊은 사람 많고 워라벨 좋음 칼퇴 가능 단점: 단점 고여있는 경영진 오래된 안좋은 관습 가득 부서간 정치색 강함 리뷰16: “부서마다 일의 강도가 다른 회사” 장점: 장점 월급은 꼬박꼬박 잘나온다 밥맛있는건 모르겠고 삼시세끼 제공 단점: 단점 일이 많고 열심히 하는사람에게 일이 몰린다 저지르고 일을 해결하는 스타일이라 밑에사람이힘들다 리뷰17: “부바부지만 초봉좋고 칼퇴가능” 장점: 장점 가장좋은점...음......3식 제공, 회사시설좋은편,초봉 중소기업치고 괜찮음, 발전가능성 높은 회사로보임 단점: 단점 안성에있음(놀거없음), 경영진+실무신(짬밥높은) 월루들 상당함 리뷰18: “전반적으로 분위기는 좋은 회사” 장점: 장점 딱히 꼰대란 사람 없고 사람들 좋음. 같이 서로 돕고 일 열심히 하자는 분위기. 복지 좋음. 삼시세끼 무료에 기숙사비 매우 저렴하고, 복지시설 웬만한 건 다 있음. 단점: 단점 텃새가 조금 있긴한데, 나아지고 있는 분위기. 자기가 하기 나름. 다들 일 힘드니까 어쩔 수 없이 이해되는 부분. 업무 체계가 아직 완벽하지 않다보니 사공이 많아서 배가 산으로 가는 경우가 많음. 그래서 사람 치이는 일이 많음. 리뷰19: “성장하는 회사 넘 바쁘다 ” 장점: 장점 1. 업계 1위이며 지속 성장중 2. 건물 넓고 깨끗 근무환경 좋음 3. 밥 맛있고 3끼 나옴 4. 연봉 괜찮고 복지 좋음 단점: 단점 1. 꼰대많아 보수적임 인사강요 라떼시전 등 2. 일 넘많아 야근 다반사 3. 경직된 조직문화 구식 사고방식 까라면 까 4. 제조업 분위기라 거칠고 투박함 리뷰20: “가늘고 길게 가기 좋은 회사” 장점: 장점 돈을 많이 모은다. 3끼에 야식도 주고, 기숙사 제공. 우리사주조합 복지제도가 좋다. 장기근속할수록 대우가 좋다. 단점: 단점 안성 공단 내에 있어 카페는 커녕 편의점도 멀다. 주변에 돈 쓸 곳, 스트레스 풀 곳 없이 집-회사-집-회사 반복. 일하는 부서만 일하고 일안하는 부서는 일안하는데 성과금은 비슷하게 받음. 동기부여나 개인의 보람을 찾기 어렵다. 직급에 의한 임금인상도 없음. 가늘고 길게 영혼없이 다니면 좋을 듯. 리뷰21: “커리어 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 기숙사. 셔틀운행. 하루3기 식사제공 등 사회 초년생에게 좋은 회사 단점: 단점 부서별 분위기 격차 큼. 지역적인 괴리감. 객지에서 오면 적응하기 힘들듯 리뷰22: “고인무링 바뀌지 않는 한 회사는 발전할 수 없다. 그렇다고 임원을 늘리자는 얘기는 아니다” 장점: 장점 식비 나갈 걱정 없음.기숙사 제공 코로나 시국에도 안정적인 회사 유지 복지를 위해 노력하는 편 중소기업 대비 초봉 높은 편 단점: 단점 굉장한 수직구조 고인물이 귀를 막고 의견을 전혀 듣지 않기 때문에 회사가 발전할 수 없음. 그러나 급여는 수평구조 지향 중 직급체제 없어졌기 때문에 연차 상승할 수록 급여 증가폭이 이전 대비 줄어듬. 사무직, 생산직 중간급 관리자 부재. 다들 초봉 보고 들어왔다가 연봉상승폭 보고 퇴사 진행. 리뷰23: “몸이녹아내립니다” 장점: 장점 작업자들간의 사이는 좋고 칼퇴근 및 식사 무료제공 됩니다 단점: 단점 근무시간 및 교대형태가 매우 맘에들지 않습니다 이상입니다 리뷰24: “워라벨이 없는 회사” 장점: 장점 같이 일하는 사람들이 좋았고 밥이 맛있으며 기숙사를 이용할 수 있다 단점: 단점 22,23시 근무가 많고 매일 언제 끝날지 모르는 근무와 강제특근이 있다 리뷰25: “일배우기는 나쁘지 않은 회사” 장점: 장점 밥 3끼 다줌 기숙사 줌 2인 1실 시스템이 대부분 전산화되있어서 좋음 단점: 단점 주먹구구식 일처리 표준 제대로 안잡혀있음 경쟁사 대비 적은 보너스 및 성과급 부바부 너무 심함 생산쪽힘이 강해서 자기들 맘대로 일처리함 리뷰26: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 꾸준히 성장하고있는 회사 지금까지 성과금 다 나오고있음 단점: 단점 케바케지만 각부서마다 일강도가 너무 심함 굳이 사람이 많지않아도 되는 부서에 사람이 많고 있어야할부서에 사람이없음 리뷰27: “최고의 성장기업” 장점: 장점 사람들이 좋아여 구내식당좋아여 출퇴근버스좋아여 기숙사있어여 단점: 단점 주변에먹을게없어여 즐길거리가없어여 동네가낙후됬어여 늦게가면 주차자리없어여 리뷰28: “부서 중요” 장점: 장점 회사가 크고 월급 안밀리고 식당있고 헬스장 및 카페가 있다. 단점: 단점 윗사람 눈치 많이 보이고 일없어서 주간근무로 바뀌면 돈안된다. 리뷰29: “급여는 사회초년생 기준 괜찮지만 워라벨은 글쎄” 장점: 장점 반도체관련 회사라 여러 기술,직무스킬등 쌓을 수 있고 이직할 때도 다른 설비회사 또는 동종사업계로 갈 수 있을듯 단점: 단점 부서마다 케바케이긴 하겠지만 회의가 너어어무 많음..회의 자료 만드는 밑에 사람들만 죽어남 리뷰30: “워라벨은 부서마다 차이가 크지만 대부분 좋아보임” 장점: 장점 인센티브 잘 챙겨줘서 좋고 자잘자잘한 이벤트를 많이해요. 회사시설이 깨끗해요. 명절에 조금씩 챙겨줘요. 단점: 단점 부서마다 워라벨 차이가 심해서 현타와요 그리고 회사 주변에 편의시설들이 없어요. 리뷰31: “반도체 세정, 코팅 분야에선 알아주는 회사” 장점: 장점 워라벨이 가능하다는 점 하루 세끼 무료 식사 제공 가능 최근 지속되는 성장에 따른 성과금 단점: 단점 우리팀만 그런건가 아직도 연차쓰기 눈치 보임 계속 되는 투자 투자 좀 쉬어보자 그리고 중간에 이건 아니잖아? 하고 틀어버리는 경영진? 리뷰32: “다니기 편한 회사” 장점: 장점 사내 분위기 좋음 야근 적은편 중소기업 중 연봉 나쁘지 않는 편 조용히 계속 다니기 좋음 단점: 단점 일에서 개인의 발전을 찾기 힘듬 세정 분야 이직하기 힘듬 공무원 같은 연봉 체계 리뷰33: “많이 굴리는데 굴리는만큼 못받는 회사” 장점: 장점 삼시세끼에 야식까지 무료다 통근버스가 있다 월세지원금이있다 단점: 단점 부바부지만 물량은 많은데 사람은 없어서 거의 맨날 오티 그렇다고 급여가 쌔지도 않다 리뷰34: “글쎄” 장점: 장점 다니기 무난한 회사임과 동시에 부바부의 편차가 심한 회사 단점: 단점 그 무난한 분위기에 자기발전이 더딜 수 있는 회사임과 동시에 회사 위치가 너무 안쪽임 리뷰35: “일하기 싫은 회사” 장점: 장점 쓸때없는거 많이주고 월급 안 밀리고 3식 공짜 회사 건물 좋음 단점: 단점 급여 짜다 윗사람들 고지식하다 군대문화 연차 눈치본다 잔업이 많다 리뷰36: “그럭저럭” 장점: 장점 당연히 부바부지만 사무직군들은 대부분 퇴근시장보장됨. 몇개팀은 제외지만, 동종업계에서는 괜찮은대우이다 단점: 단점 근무강도 완전한 부바부.. 누구는 놀다가 칼퇴하고 누구는 빡세게 굴러도 야근하고.. 대단한 회사라곤 할수없지만 사실상 국내 동종업계 원탑이라 이직 은 더 어려워질수도 리뷰37: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 사람들이 착하고 삼시세끼 제공된다. 연봉이나 복지는 지방의 중견회사와 비슷한 수준. 반도체 시장의 성장으로 지속적인 성장이 가능하다. 단점: 단점 늙은 회사로 고인물들이 상당히 많다. 회사가 안성에 위치하여 개인 생활이 불가능하다.생산직군쪽은 100명 뽑으면 110명이 퇴사하는 중. 지속적인 성장은 가능하지만 다른 반도체 산업보다 성장하지는 못하고 있다. 리뷰38: “매년 성장하는 회사” 장점: 장점 매년 최고매출을 달성하는 만큼 매년 성과금도 오르고 있다. 단점: 단점 강제적으로 잔업, 특근을 시킨다. 회사 사정에 따라 본인의 근무시간을 정해준다 리뷰39: “나쁘진 않은 회사” 장점: 장점 3시세끼 무상 기숙사 제공 부바부지만 대게 7시 이전엔 다 퇴근 최근 계속 성장하고 미래가 괜찮은 회사 셔틀버스 단점: 단점 기숙사 2인 1실.. 회사업무 자체가 바쁨 자차없으면 생활이 조금 불편 리뷰40: “워라밸은 보장” 장점: 장점 워라밸 보장 반도체 경기 따라감 사람들이 젊음 밥 먹을만함 단점: 단점 조금만 짬먹으면 아무것도 안할라고함 부서끼리 협업이 안됨 리뷰41: “부서마다 일 강도다름 케바케” 장점: 장점 3끼니 주는건 큰 장점 돈은 적지만 중소치곤 좋은편 (성과급 조금나옴) 워라벨은 부서마다 다르지만 예전보다는 나아짐 단점: 단점 돈 : 그래봣자 중소기업 워라벨 : 그래봣자 중소기업 위치 : 시골임 리뷰42: “부바부가 심한 회사” 장점: 장점 삼시세끼 제공 기숙사 제공 회사는 계속 커져가는 중으로 보임 단점: 단점 부바부가 너무 심함 연차 사용 시 사유 허락받아야 함 잦은 야근 리뷰43: “어중간한 위치” 장점: 장점 그럭저럭인 복지, 아침 점심 저녁 무상 제공, 반도체 산업 곁다리 단점: 단점 끝없는 야근, 부서 별 편차 심함, 위치가 안성 공단에 위치 리뷰44: “짜도 너무 짠 급여와 없는 복지” 장점: 장점 저녁 안먹으면 샐러드 테이크아웃 가능한것? 근데 이것도 선착순 신청임 ㅠ 단점: 단점 급여가 너무 짬 복지라고 할만한게 없음 중견기업이지만 체계는 중소보다 못함 리뷰45: “현장직 기준 헬” 장점: 장점 밥 잘 줌 연차를 이제 좀 자연스럽게 쓸 수도 있는 분위기가 가능해짐 단점: 단점 현장직 t직군 기준 진급없어지고 호봉제로 바뀌고 희망이없음 1호봉에 4만원 오르고 1년에 2호봉 오름 임금상승률이 최악임 몇년 경력자와 신입의 차이가 굉장히 적음 리뷰46: “돈을 벌려고 왔다고 생각하고 일해야 버틸수잇는 회사” 장점: 장점 그냥 월급 잘줌 밥 무료 긱사 비교적 저렴함 그 이상 없음 단점: 단점 꼰대 존나 많고 일하다가 밑에잇는 직원 조금이라도 맘에 안들면 방치하다가 다른 부서로 발령 보내버리거나 그냥 생산안에서 나가리 시켜버림 그리고 무리한 잔업,특근 스케줄(사원들도 사람입니다 쉬는날 좀 제대로 보장해주세요) 근무하면서 동기부여 1도안생기는데 옆에서는 몇개월 차면 다 마스터했다라는 소리 존나함(모든사람이 다 그렇지 않아요 일반화 그만 해주세요) 여기는 그냥 멘탈 존나 단단하거나 다니면서 해탈한 사람 아니면 못다니는곳임 입사하기전에 진지하게 퇴사각 한번더 재보셈 들어오면 한달안으로 후회함 ㄹㅇ임 리뷰47: “부서 잘 골라야됨” 장점: 장점 돈 잘 나오고 꾸준히 매출 상승 하는거 같고 성장가능성 높아보임 단점: 단점 부서에 따라서 사람들 좋은곳은 엄청 좋은데 안좋은 곳은 정말 안좋음 리뷰48: “(지극히 개인적임) 잘다니고있음” 장점: 장점 - 개인적인 식사비 지출이 극히적음 - 거주비 지원 - 조용한 동네 - 여유로움(워라벨) 단점: 단점 - 팀바팀이 심한듯 - 평일에 서울못감 - 학기시즌되면 학생들과 시외버스 전쟁 리뷰49: “방황하는 청년들에게 희망이 되는 회사” 장점: 장점 아침,중식,저녁,야식,간식(빵) 제공 셔틀버스운행(평택역,중앙대) 사내기숙사,사외기숙사 있음(2인1실) 안성 집값이 싸서 1억5천이면 신축 30평대 전세가능 자기할일만 잘하면 뭐라하는 사람없음 매년 연봉 인상(호봉) 창립기념일( 금 선물) 인센티브 있음 온세미코리아,db하이텍 등 협력사 많아서 고정매출 많음 단점: 단점 아무래도 회사가 안성이다보니 서울수도권하고 너무 멈 경력인정안되서 고인물되면 이직이 불가능( 뼈 묻어야됨) 리뷰50: “깨끗하려고 노력하는 회사” 장점: 장점 라인이 있거나 하는게 티나게 보이는건 아닌 회사 적어도 깨끗하려고 노력은 하는 회사 단점: 단점 가족사간 같이 맞출려고 하는 것이 너무 많음......

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 반도체 세정 및 코팅 분야에서 인정받고 있는 회사로 지속적인 성장을 목표로 하고 있으나, 장기적 비전보다는 단기적 성과에 집중하는 경향이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표는 명확하게 설정되어 있지 않으며, 직원들에게 목표를 이해시키고 동기부여하는 데 어려움이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 반도체 산업의 성장에 따라 회사도 성장 가능성이 있으나, 내부적으로 명확한 비전을 제시하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 직원들에게 명확하게 전달되지 않으며 경영진과 직원 간 가치관 차이가 큼 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력과 합의가 원활하지 않으며, 업무를 진행하는 데 있어 충돌이 자주 발생됨 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 각 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 부서 간 업무 조율과 소통에 어려움이 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 일부 부서는 서로 협력하는 분위기가 있으나, 다른 부서에서는 경쟁과 갈등이 심해 협력적인 팀워크를 기대하기 어려움 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 다양한 경험을 쌓을 수 있으나, 체계적인 교육 프로그램이나 커리어 개발에 대한 지원이 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 충분한 권한이 주어지지 않으며, 위에서 지시하는대로 업무를 수행해야 하는 경우가 많음. 개인의 자율성과 권한 부여가 제한되어 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 조직이 변화에 적응하는 능력이 부족하며, 기족의 방식을 고수하고 새로운 아이디어를 받아들이기 어려워하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객 지향적인 업무 프로세스는 갖추고 있으나, 내부적으로 직원들의 동기 부여가 부족해 업무 효율성에 영향을 미침 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 스스로 학습하고 성장할 기회가 부족하며, 경영진의 일방적인 지시에 따라 변화가 이루어지는 경우가 많은듯 함

[5, 4, 4, 4, 4, 4, 5, 4, 3, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.4 커리어: 2.5 워라밸: 2.9 복지: 2.0 문화: 2.4 경영진: 1.8 리뷰1: “돈쭐날줄 알았는데 돈쫄나는 회사” 장점: 장점 동종업대비 이 급여받고 일하면 현타와서 알아서 지키게되는 워라밸 이거라도 챙겨야 다니지 그외엔 장점이라고는 찾아볼수없음 단점: 단점 최대영업이익 달성으로 성과급 동종대비 발털이라도 따라갈줄 알았더만 그에 못미치는 발털때만큼도 안되는 회사 그리고 최근 3년동안 연봉동결 2번!? 기가차다 진짜 리뷰2: “직원들에게 일방적으로 회사를 사랑하라고 강요하는 회사” 장점: 장점 1. 삼시세끼 제공 2. 회사에서 그렇게 자랑하는 자판기 공짜 (물론 종이컵 자판기만 공짜, 캔 음료수 자판기는 공짜 아님) 단점: 단점 1. 뻑하면 임금 동결 2. 직원은 1도 위하지 않으면서 직원들에겐 모든 힘을 다해 회사를 사랑하라 강요하는 쌍팔년도식 경영 마인드 3. 설비투자 없이 직원들만 쥐어짬 4. 회사 크기에 비해 너무 많은 임원 5. 겉으로는 소통을 강조만 실제로는 수직적 (시도 때도 없이 카톡으로 업무지시하는걸 소통이라 생각함) 6. 주먹구구식 업무 시스템 7. 진심 여기는 오지 마라. 리뷰3: “역대최대실적=연봉동결” 장점: 장점 부바부지만 빨리가는곳 5시반퇴근 밥 돈 안냄 그외는 없음 단점: 단점 돈벌거면 대덕 KCC 삼전 혜성 이노텍 가십쇼 돈으로는 꼴찌니까 냄새나는 공단 한가운데에 있음 리뷰4: “빠른 퇴근 가능 외 없음” 장점: 장점 대부분의 직원 생각이 회사에 대한 평가가 합치를 이뤚질만큼 일관된 회사의 모든 정책 (한결같이 worse 한 방향) 단점: 단점 장점 빼고 생각되는 모든 것이 타사 대비 안 좋음 (외부에서 보는 심텍 경쟁력 낮음 @ 요즘은 K사 수준도 안됨, 낮은 페이, 열악한 복지, 부족한 경영 마인드(투자 포함-남들 FCBGA 할때 일본, 말레이시아 등 삽질 중), 많은 임원 등....) 리뷰5: “역대급실적에도 불구하고 재분배가 없는 회사” 장점: 장점 5시반 퇴근할수 있고 밥, 자판기 커피 무료 제공. 연봉동결을 자주하기 때문에 검소하게 살 수 있음. 단점: 단점 역대급 실적에도 연봉동결하는 클라쓰, 기숙사도 없애서 돈으로 몇년지원하다가 끊어버림 리뷰6: “절대 추천하지 않습니다 아무나 다 받습니다” 장점: 장점 1. 밥 무료 , 셔틀 , 자판기커피 무료 2. 주말 풀근 시 특근비 5만원 3. 야근 17:30~20시까지 무료봉사 이후 1시간당 5천원 4. 회장님이 하나님이랑 친함 해외주재,파견 시 성경책 선물해줌 (근데 성경말씀은 안지킴) 단점: 단점 대리과장급 줄퇴사 , 성과에대한 보상X , 바라는건 많은데 대우는 최악 , 1-3년 일하고 이직하는게 국룰 , 4년동안 2번에 임금동결 , 타업종도 경력을 인정해줌 ( 일은 못하는데 나랑 월급이 같음 = 기존인원 줄퇴사) 신입과 대리급 월급 실수령 10만원 차이남 일은 내가 하는데 돈은 차이가없다 리뷰7: “직원 알기를 개똥으로 아는 회사” 장점: 장점 월급 안밀리고 준다. 그 이상은 없다. 30자 적을 내용이 없다. 단점: 단점 성과와 보상이 1도 연결 안된다. 어차피 고과도 돌아가면서 받고 잘해도 더 챙겨주는게 없으니 다들 일 미루고 대충한다. 회사 급에 비해 빨대꽂아 피 빨아먹는 임원 사장들이 너무 믾고 게다가 임원하고 사장놈들은 30%씩 올려받으면서 직원들은 수시로 연봉 동결. 진짜 여긴 오지마라. 리뷰8: “추천하지 않는 회사” 장점: 장점 워라벨 확실함 점심시간이 긴편임 셔틀버스있음 자판기 커피 공짜 단점: 단점 동종업계대비 상여금 없음 최근 4년사이 동결 2회 경영 실패를 직원이 연봉으로 책임짐 장비 점검일에 강제 연차사용 리뷰9: “임원들만 시나는 회사” 장점: 장점 장점 1청주 사람들은 다니기 좋다 장점 2 점점 회사가 커지고 있다. 단점: 단점 회사가 커지는 반면 직원들에 대한 처우는 상식 이하다. 경영진 제외한 대부분 회사에 부정적인 생각이 강하며, 열심히 일하면 뭐하냐 라는 생각을 매년 들게 한다 리뷰10: “가좆같은 회사” 장점: 장점 쉬는날 카톡이 많이 오며 근무시간 외에도 근무를 할수있다는 장점이 있음. 단점: 단점 임원들만 배불리기 좋아함 직원들은 개.돼지로 봄 직원을 갈아넣어 성과를 내는곳 리뷰11: “대충하기 좋은회사” 장점: 장점 3식제공 하지만 밥은 맛없음 자판기커피 무료지 긱사비지원 일 배우기는 좋음 이유는 알려주는 선배없어서 맨땅에 헤딩해야함 단점: 단점 동종업계 연봉 꼴찌 인상또한 없음 세호가 맘대로 연봉동결 및 성과금 결정 바지사장들 영향력이없고 무능한 임원들 경력직 대거 퇴사로 중간관리자 부재 신입으로 돌려막기에 한계에 다다름 주님 말씀을 매우 강조하지만 지는 안지킴 SI법인 만들어서 돈 빼돌리는중 연수원 만들어서 돈 빼돌리는중 회장이 주가조작하다가 걸려서 해외생활중 리뷰12: “직원이 욕먹어도 되는회사” 장점: 장점 임원은 대기업급 보수를 받음으로 정치색깔로 업무지시를 함 임원수는 동종업계 Top. 단점: 단점 영업이익 4천억원 동종업계 Top 임에도 동결 때림 직원 퇴사 방어를 위해 복지포인트 지급을 하반기로 지연시킴 복도에 대놓고 욕먹어도 된다고 써붙임 리뷰13: “직원 알기를 우숩게 아는 회사 입니다.” 장점: 장점 칼퇴보장 휴가 눈치 안보고 쓰는정도 ?입니다 그 외는 바라지도 마세요 단점: 단점 복지, 급여는 중소기업 수준 입니다 가급적 오지 마세요 다들 탈출 기회만 노리고 있으니.. 리뷰14: “그냥 집근처라서 다닌다” 장점: 장점 집근처라서 출퇴근편함 장점이 없어요 이게 팩트입니다. 단점: 단점 청주사람 혜택1도없음 야근수당 없는것랑 똑같음 사람이 없어서 일 한사람이 전부다함 리뷰15: “사탄들린 회사” 장점: 장점 밥 라면 통근이 자판기커피 공짜 5시반 칼퇴근 그 외 없으 단점: 단점 정당한 인사, 고과 평가 없음 연봉협상 없음(연봉통보 있음) 리뷰16: “적당히 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 수평적인 조직문화와 가족같은 직원들의 분위기 업무 성과, 실적만을 강요하지 않음 단점: 단점 회사는 성장하는 중인데 팀장급 이상 관리자들은 20년전 마인드 그대로 성장이 멈춰있음 경영진들은 직원들을 끔찍히 아끼지 않음 리뷰17: “동종업에서 갈때까지 가고나서 걸러지는 곳” 장점: 장점 쓸게 뭐 있을까 생각이 안남 이게 장점임 신입이 경력보다 대우 좋음 단점: 단점 이 회사는 무조건 많이 생산하는 전략뿐 고객은 뒷전 임원이 너무 많아서 지들끼리 다해먹고 정치만 함 리뷰18: “다닐수록 힘이빠지는 회사” 장점: 장점 부바부 워라벨 청주 거주자 출퇴근 편함 아점저 제공 정도 단점: 단점 역대 성과 = 연봉 동결 경쟁사와 비교되는 성과금.. 반의반도 안되네요. 친한사람이면 비추 할꺼같아요. 더 노력해서 더 좋은곳 가세요 리뷰19: “경영진의 실수 부담은 사원이?” 장점: 장점 칼퇴가 가능하고 이를 기반으로 워라밸이 보장된다는 점. 단점: 단점 잦은 연봉동결 지켜지지 않는 핵심 이념 정체되는 커리어 리뷰20: “연봉 동결이 보장되는 회사” 장점: 장점 정시출근 정시퇴근 밥 3끼 다줌 그 이와에 장점 없음. 단점: 단점 복지 중소기업급 파트장, 팀장 폭언 욕설 기본 업무R&R 안지킴 주말 근무 강요 회식강요 자기개발 지원금 없이 개발 강요 리뷰21: “임원, 회장 배불리기 위해 만든 회사” 장점: 장점 끈기를 키워주고 욕을 잘할수 있음. 내안에 다른 나의 존재를 깨울수 있는 회사. 단점: 단점 윗사람들의 지삐모르는 현실 그사람들의 충성스러운 HR. 리뷰22: “규모만 큰 ㅈ소” 장점: 장점 워라밸 17시30분 퇴근 점심시간 1시간40분 웰스토리 삼시세끼 월세지원 단점: 단점 급여 낮은 기본급과 성과급 (+포괄임금제 : 수당 없음) 커리어 체계가 없고 배울 점 거의 없음 리뷰23: “노답이라고 할 수 있음” 장점: 장점 세월아 네월아 하면서 멍때리면서 적당히 일 할거면 나쁘지않은듯 전체적인 복지도 뭐 나쁘진않음 단점: 단점 아무리 회사가 수익을 올린다고해도 사원에게 돌아가는 혜택이 동종업계에 대비해 너무 짠 수준. 리뷰24: “모든 책임을 직원이 맡는 회사” 장점: 장점 주차공간이 없어서 새벽같이 가야하기 때문에 남들보다 약 1~2시간 정도 부지런한 삶을 누릴 수 있음 단점: 단점 역대급 성과에도 직원들에 대한 보상은 진짜 한숨만 나오는 회사 리뷰25: “어이없는회사” 장점: 장점 적당히 일을 미룰수있음 눈치껏 조퇴할 수 있음 월급날에 월급 줌 단점: 단점 보상없음 평일 야근수당 8시반 이후부터 시간당 5천원 주말 수당 8시간 5만원 리뷰26: “동결전문” 장점: 장점 업무미루고 칼퇴가능 그럭저럭 월급받고 기계처럼 생활가능 단점: 단점 타사대비 매우많이 뒤쳐지는 연봉및복지 주는건 쥐꼬리면서 생색은 매우 많이냄 리뷰27: “0개줄수가없어 1개” 장점: 장점 온갖 불량으로 인한 경험치 상승 임원들에대한 예우 ㅅㅌㅊ 단점: 단점 다힘듬 임원들만의리그 그들만의 나눔의 현장 심심하면연봉동결(그 외도 그냥 연봉통보일뿐) 리뷰28: “부바부 워라벨은 있으나 다른건 노답” 장점: 장점 부바부지만 워라벨 있는 부서 하지만 부바부 답게 부서에 꼰대가 있는 부서는 워라벨 보장 안됨. 단점: 단점 와 이런 무능한 경영진이 또있나 싶음. 경력직들 다 나가라고 시그널 줌. 연봉이나 복지 등 경쟁업체와 비교우위가 없음 리뷰29: “직원은 소모품인 회사” 장점: 장점 자판기 믹스커피 공짜 월급 안밀링 장점이 있는지 모르겠음 단점: 단점 월급 작음 독재적인 문화 소모품 취급 인격이없어짐 위에서는 일단 까고보자는 심보가있어서 잘하든 못하는 일단은 욕먹음 리뷰30: “직원=일회용품 ” 장점: 장점 자판기 커피 믹스 공짜, 아침 점심 저녁 식사 제공 장정이 없는것도 장점인가 단점: 단점 회사에서 잔업하지말라고해도 사유서를 써야함 3년동안 연봉동결2번 리뷰31: “최악의 회사” 장점: 장점 경력 및 실력 쌓아 동종업 이직 생각이면 추천. 오래다닐 회사가 아님. 단점: 단점 거의 모든 부분이 단점. 특히 연봉이 최악인회사. 신입보다 5-6년차가 더 작게 받는 상황도 생김 리뷰32: “워라벨? 연봉?” 장점: 장점 밑에서 볼수 있듯이 현재 심텍은 워라벨이 보장되는 업무 구조를 가지고있다 연봉 2천 정도 더 주면 주6일 근무나 평일 야간까지 근무 하실건가요? 단점: 단점 연봉이 적은건 사실이나 그만큼 휴식이 보장되니 지금에 만족하고있다 리뷰33: “체계없이 돌아가는 회사” 장점: 장점 자유로운 연차 사용 아침제공 점심에 샐러드 신청시 샐러드도시락 받음 단점: 단점 부서 바이 부서지만 퇴근시간이 항상 늦음 퇴근할때 눈치보이며 자기일 떠넘기기 바쁨 체계가 없어 업무가 힘들고 웬만한 중소기업보다 체계가 안잡혀있는듯 리뷰34: “부서별로 편차가 큽니다” 장점: 장점 고용안정성이 대체로 보장되는 편입니다 장기근속자가 많아요 단점: 단점 연봉이 동결됐고, 처우개선이 잘 안 되네요 제일 아쉬운 점입니다 리뷰35: “허우대는 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨을 사수할 수 있다. 누가뭐라하든 쌩까고 집에 가면 아무도 뭐라 못한다. 단점: 단점 꼰대문화가 없애려 노력하는것에 비해 사그러들 기세조차 없다. 창의력을 방해하고 젊은 일잘러들을 막는다. 결국 고인물이 회사의 성장을 저해하고있다. R&D 직군의 취급이 타사에 비해 매우 열악하다. 리뷰36: “답이 없는 회사” 장점: 장점 밀리지않는 급여, 통근버스, 삼시세끼 이거말고는 정말 장점이 없다. 단점: 단점 경영진들의 농간에 놀아나는 불쌍한 직원들 한숨만나오는 인센티브 리뷰37: “부바부 10텍이 괜히 10텍이 아님” 장점: 장점 일을 더럽게 못해도 3개월? 6개월만 지나면 정년보장 본인이 일을 더럽게 못한다? 멘탈만 단단하면 평생직장가능 단점: 단점 사람을 안자름 개폐급인데도 안잘라 주변사람들이 그 인원 몫까지 일해서 힘들어 죽을려고 함 무능력한 관리자도 부바부지만 우리부서는 정말 무능함 사람을 안뽑아주고 여기저기 팔려다님 쓸데없이 공정 레이아웃 바꾸고 원복하고 돈낭비함 정작 필요한곳에는 돈 아낌 ㄹㅇㅋㅋ 리뷰38: “예수 믿으면 괜찮음” 장점: 장점 뭔 짓을 해도 예수 믿으면 됨 주재원은 주말 예배 필수 단점: 단점 마누라, 아들, 딸, 사촌, 팔촌, 십육촌이 곳곳에 있는 구멍가게 조직문화 리뷰39: “자식 승계에 의한 과도기적 시기” 장점: 장점 1. 단점빼고 괜찮음 2. 회사버스가 청주시내권 커버 3. 대기업 못간다면 괜찮은 선택지 단점: 단점 1. 1세대 경영진에서 그 아들로 승계시기가 다가옴에 따라 임원교체 및 조직개편의 변화가 잦음, 즉 기존의 시스템이 흔들리고있음. 빨리자리잡거나 엎어지거나(자식경영해서 3대이상 내려가는 기업찾기힘든데) 2. 회전문식 임원배치 삼성, 하이닉스 출신 임원들 묻따 박아넣음.이게 회사 보존을 위해 필요한일이긴한데, 저렇게 묻따로 앉히다보니 보고체계가 중구난방. 3. 인테그리티하지않음 회사의 기본가치라고 울부짖는게 인테그리티=정직, 무결성인데 정작 임원보고 및 고객사 자료는 전부 싹다 구라쳐서 나감. 이것도 존폐를 위한일이긴하나 내부적으로는 정확한데이터를 바탕으로 정확한 지침이 나와야되는데 구라데이터로 다들 자위하고앉았음 리뷰40: “중소기업같은 중견기업” 장점: 장점 특정부서만 아니면 워라밸이 보장된다. 매출은 지속적으로 상승중이며 회사또한 규모가범점 커지는중이다. 단점: 단점 경력직에겐 적응이 힘든 사내문화와 규모는 커지지만 연봉의 규모는 좀처럼 안커진다. 리뷰41: “연봉이 오르지않는 회사” 장점: 장점 자판기 커피 무료.. 통근버스라인 많음..음 3끼무료식사 30자를 다 못채우겠다.. 단점: 단점 연봉이 도대체 오르지 않고 복지가 전무하다.. 성과급 당연히없고 사장 마인드가 굉장히 짬 최근 대리~차장 대규모 권고사직을 행하며 이유없는 강제퇴사를 시행함 리뷰42: “탈텍은 지능순” 장점: 장점 월세지원 월 40 (3년간) 셔틀버스 운행 본사밥맛있음 단점: 단점 복지가 너무없음 규모이비해 직원 대우가 안좋음 임원이 너무 많음 리뷰43: “수행할수 있는 기업” 장점: 장점 장점이라면 정해진 규칙같은게 있지만 아무도 알려주지않아서 하다보면 배워지는회사 연봉이 낮고 동결이 많아서 아껴쓰는법을 배움 맛은 없지만 밥은공짜라서 먹을순있음 돈아껴짐 단점: 단점 갑질문화가 심각함.폭언 사건도 실제 있어서 징계처리 공지도 많이 올라옴 그나마 징계도 주취폭행같은 사건만 되는거같음 사고나면 개인연차를 강요하는경우가 간혹있음 리뷰44: “슬리퍼 무료로 제공해주는 복지 좋은 회사” 장점: 장점 1. 억제력을 배울 수 있다. 2. 돈이 적어서 지출을 줄일 수 있다 3. 이직 등 제 2의 미래를 항상 생각하게 해준다 단점: 단점 1. 억제력을 배울 수 있다. 2. 돈이 적어서 지출을 줄일 수 있다 3. 이직 등 제 2의 미래를 항상 생각하게 해준다 리뷰45: “경영진만 행복한 짠돌이 소회사” 장점: 장점 빠른 칼퇴 말고 아무런 장점이 없는 회사 할말이 없음.. 단점: 단점 아무리 영업이익이 나도 직원들한테는 나눠줄 생각이 없는 경영진과 잦은 연봉동결이 특기인 마인드 최악의 회사 돈도 제대로 안주면서 일만 시키는 악덕 마인드 회사 리뷰46: “생산 부서 시점 솔직 후기” 장점: 장점 밥3끼 공짜 통근버스 커피 자판기 다양한 일을 경험 해볼수 있다 단점: 단점 업무와 무관한 페인트칠 같은 허드렛일 시키면 까야함 답없는 임원진 반도체 경제 악화로 인한 동결! 리뷰47: “오면 조옽 됨” 장점: 장점 현대판 노예직이다 오고나서 후회하면 니 사정 부끄러운 회사 단점: 단점 회장과 그 일가친인척 뒤질날 기도한다 진심 객사하든지 하길 바란다 리뷰48: “꼰대회사” 장점: 장점 무스펙으론 최고의 급여 복지도 늘어가는 중 아무나 다 뽑아줌. 단점: 단점 꼰대 + 꼰대 + 꼰대 윗 대가리들이 죄다 꼰대니 젊은 사람들도 꼰대화 술자리 안가고 비위 못 맞추면 고과 ㅂ2 스펙 ㄱㅊ으면 무조건 다른 중견 가길. 아무나 다 받아주니 사람 막 대함 혹여나 신고하거나 까불면 근무환경이 파트장 근처라던가 반장 근처로 이동하게되고 극한의 일을 하게 될거임 ㅎㅇㅌ 리뷰49: “극한으로 어려움을 느끼게 해주는 회사” 장점: 장점 좋은 사람 간혹있지만 결국 다 그만두어서 이직하지 못한 고인물들만 남게된 회사. 단점: 단점 경영진이 직원들에게 돈을 절대 안쓴다 영업이익 최대를 달성해도 회사 배 채우기 바쁘다 경쟁회사들에 비해 턱없이 부족한 연봉으로 경쟁회사보다 더 많는것을 요구한다 결국 좋은 인재들은 경쟁회사에게 다뺏긴다 영업이익으로 개발 투자보다 생산량 늘리기에 바쁘다 리뷰50: “인지도만 좋는 살만 찐 중소” 장점: 장점 외부인들의 인지도는 좋은 것 같고 사무기술직 칼퇴는 보장되어 있음, 팀원들만 좋음 단점: 단점 테크놀로지 시대에 아날로그 경험 가능; 서면제출,인쇄물보관,회의실사용신청조차 방문기재 등등 굳이?싶은것들을 여전히 관행중임. 살만 찐 중소. 자율복장이나 외투는 회사꺼 꼭 걸쳐야 하고 엘레베이터 타고 이동 중 쓸모없는 의미없는 듣기싫은 농담 하면서 스트레스 주는 상사들. 매점 자판기 하나 없으며 듀얼모니터 꿈도못꿈. 22년도가 맞나 싶고 애사심 생길만한 요소들은 없으나 애사심은 가득하길 바라는 듯? 삭막함 내부공기 탁함 코로나 전염되기 딱임

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 반도체 관련 부품 제조 및 서비스를 제공하는 기업으로 산업 내 경쟁력을 유지하고 있으나, 최근 투자 부족과 경영진의 비효율적 경영 방식이 문제가 되고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 영업이익 극대화에 집중하고 있지만, 이익이 직원들에게 제대로 재분배되지 않는다는 불만이 많음. 경영진은 단기적 성과에만 집착하며, 장기적인 목표 설정이나 직원들의 성장 지원은 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 방향성과 직원들의 이해가 일치하지 않으며, 특히 엄원진의 독단적 경영 스타일과 불투명한 리더십으로 인해 회사의 장기적인 비전은 불분명해 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 독단적 판단과 직원들 간 소통 부족으로 인해 명확하게 공유되지 않고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 합의가 부족하여 업무 효율성이 떨어짐. 상호 이해와 합의가 아닌 경영진의 일방적인 지시가 우선시되는 문화로 인해 직원들의 불만이 큼 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 특히 경영진의 독단적 의사결정으로 인해 전체 조직의 통합과 조정이 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내에서 협력보다는 개인적인 업무 처리와 경쟁이 더 강조되고 있으며 직원들은 자율적인 업무 수행보다는 지시받은 일을 처리하는 데 집중하게 되며, 팀워크 형성이 어려움 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 역량 개발에 대한 체계적인 지원이 부족하며, 경력직이나 신입 모두 장기적인 커리어 개발에 한계를 느끼고 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 권한이 충분히 부여되지 않으며, 경영진의 일방적인 지시와 의사결정이 우선시됨 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 회사는 외부 환경 변화에 적응하지 못하고 있으며, 내부적인 변화에 대한 거부강이 강함. 기존 방식을 고수하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객의 요구를 반영하기보다는 내부 이익에 치중하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 경영진의 리더십 부족으로 인해 조직이 새로운 것을 배우고 발전하는 데 어려움이 있음

[5, 4, 3, 3, 3, 3, 4, 3, 3, 3, 2, 2]

전체평점: Rating Score 3.5 커리어: 2.8 워라밸: 4.2 복지: 3.1 문화: 3.5 경영진: 2.6 리뷰1: “워라벨 괜찮고 뭐 중소중견치곤 나쁘진 않음” 장점: 장점 아직 뭐 얼마 안되서 잘은 모르지만 워라벨 나쁘지 않음 다른 부서들도 대부분 일찍 집에 가는듯? 연봉도 상여랑 뭐 이것저것 따지면 중소중견치곤 괜찮은 편.. 부서마다 다르지만 서로 눈치보고 이런거 별로 없음 단점: 단점 온지 얼마 안되서 잘은 모르지만 하는건 거의 비슷한거같은데 조직 자주 바뀜 필터쪽만 많이 밀어주는 분위기 몇몇 이상한 사람 있음 직급이 없어지고 왔는데 적응 안되서 불편함 딱히 좋은지 모르겠음 리뷰2: “성장의 기회가 많은 회사” 장점: 장점 능동적으로 업무를 자기 주도적으로 해볼수 있음 선택적근로시간제도운영 합리적인 평가 보상제도 효율적인 경영 단점: 단점 식당이 작고 케터링 수준이 낮음 일부 문제있는 직원들이 있음 리뷰3: “워라밸이 보장됨” 장점: 장점 당연히 부바부지만 많은곳들에서 워라밸 매우 보장됨 업무 강도가 높지 않음 요즘 밥도 좀 맛있어짐 단점: 단점 윗라인의 우유부단함 제대로 진행되는게 별로 없음 이상한거에 투자를 하고 중요한건 잘 안함 리뷰4: “커리어 쌓기좋음” 장점: 장점 워라벨 중시 수평적 조직문화 자유로운 토론으로 가족적인 분위기 입니다 의견을 존중하고 같이 해결하는 분위기 입니다 단점: 단점 스피드한 업무처리 빠르게 변화하는 곳이여서 업무스타일이 느리면 고민해봐야합니다 특별히 저는 이거 빼면 없어요 리뷰5: “수익구조가 안정적인 회사” 장점: 장점 수평적인 구조가 좋음 의미없는 야근이 적음 마스크 공짜 단점: 단점 성과급이 없음 복지가 별로 없음 카페테리아 정도는 있으면 좋겠음 리뷰6: “다닐만해요” 장점: 장점 워라벨이 좋고 눈치안보고 연차씀 대부분 사람들 성격이 좋음 단점: 단점 조직개편이 잦아서 혼란스러움 성과금이 따로 없고 좀 짠듯함 리뷰7: “워라벨 굿” 장점: 장점 워라벨, 꼰대문화 없음 사내 분위기 좋음 급여수준 나쁘지 않음 단점: 단점 인지도가 낮음 복리후생이 나쁘진 않지만 좀 아쉬운 편임 리뷰8: “워라밸 좋은 회사” 장점: 장점 워라밸 측면에서 나쁘지않음. 다양한 복지를 갖추고자 노력함 단점: 단점 생각보다는 아쉬운 연봉 커리어 발전에 있어서도 아쉬운점이 있음 리뷰9: “급여가 적더라도 워라밸이 중요하다면 추천하는 회사” 장점: 장점 - 부서마다 다르겠지만 대체적으로 칼퇴가 가능한 회사. 단점: 단점 - 인사평가를 매 분기 진행하고있으나 잘 반영되지않음 - 평가체계를 구축하려 노력하는 듯 하나 실질적으로 반영이되지않음 - 잦은 부서 변경, 인사이동 리뷰10: “워라밸은 확실히 보장됨” 장점: 장점 1. 워라밸 좋음 2. 자사몰 매월 10만원(살거는 없음) 3. 팀 내 분위기는 좋음 단점: 단점 1. 대외적으론 필터회사인데 매출은 FPCB에서 대부분 2. 다양한 분야로 진출하고싶지만 전문성은 없는 것 같음 리뷰11: “일은 많아도 사람이 부족한 회사” 장점: 장점 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 칼퇴근을 해도 눈치를 주지 않습니다. 단점: 단점 인원이 부족해 주업무 외에도 일이 많습니다. 그래서 다른 부서의 일을 맡아서 하는 경우가 종종 발생합니다. 야근수당이 없습니다.. 성과급도 주기는 하나, 추석, 설에 섭섭하게 줍니다.. 리뷰12: “평타” 장점: 장점 회식문화 없고 강요없고 칼퇴가능 웨라벨 가능함 부서에따라 부바부 단점: 단점 임원진 바뀔때마다 업무 스타일이 바뀜 체계적이지않은 느낌 리뷰13: “워라벨이 보장되는회사” 장점: 장점 출퇴근 시간이 정확하다. 욕심 없이 아무생각없이 다니면 편하게 생활가능 단점: 단점 경영진의 개혁의지 부족, 상식을 벗어난 업무들, 모든 업무가 비정상 리뷰14: “칼퇴는 좋음” 장점: 장점 부서마다 다르긴 하지만 칼퇴는 좋음. 신규사업 노력많이함 단점: 단점 수평적 분위기라 하지만 수직이 잔재해있음. 밥이 맛없음. 리뷰15: “자기 능력을 마음껏 펼칠 수 있음” 장점: 장점 수평적인 분위기, 능력을 마음껏 펼칠 수 있는 환경 조성, 기술을 상당히 중요시함 단점: 단점 체계가 이상함, 조직도 정말 이상함, 타지역 사업장 인수하여 최소한의 인원으로 운영하고 기술 빼먹는 느낌 강함. '기술개발 > 바로 양산 : 불량매일발생' 시스템 문제많음. 실무자는 다 죽어남. 이 와중에 일하는 사람만 하고 안하는 사람은 매일 놈 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 사업 영역으로 확장하려는 의자가 있으나 전문성이 다소 부족함. 새로운 사업 진출 시 명확한 전략이 부족한 상태임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 워라밸을 강조하는 조직문화를 가지고 있으나, 명확한 목표 설정과 장기적 성과 달성을 위한 노력이 부족해보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 변화와 성장을 추구하려는 노력이 있으나, 실질적인 성과나 방향성 설정이 부족한 상태임. 직원들은 회사가 어느 방향으로 나아가고자 하는지에 대한 명확한 비전이 부족하다고 느낌 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 워라밸을 중요시하고 수평적인 문화를 지향하지만, 일부 부서에서는 여전히 수직적 문화와 불합리한 관행이 남아 있어 핵심 가치가 일관되게 실행되지 않음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 합의와 의사소통이 원활하지 않아 부서 간 갈등이 종종 발생함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 조정이 부족하고 조직 개편이 잦아 혼란이 자주 발생함. 부서 간 협력이 원활하지 않아 업무 처리 속도가 느림 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀 내 협력과 지원이 이루어지고 있지만, 일부 부서는 개인 업무에 집중하는 경향이 있음. 전체적인 팀워크보다는 개별 부서 내 협업에 더 초점이 맞추어져 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자기주도적으로 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공하나, 체계적인 역량 개발 프로그램은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자율성을 가지고 업무를 수행할 수 있지만, 경영진의 우유부단함과 불확실한 의사결정으로 인해 권한이 제대로 발휘되지 않는 경우가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화와 혁신을 시도하지만, 조직 개편 등 잦은 변화로 인해 실질적인 개선이 이루어지지 않음. 변화에 대한 필요성은 인식하고 있으나 이를 실행에 옮기기 위한 체계적인 접근은 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 고객 중심의 비즈니스 전략을 추구하려고 하지만, 일부 사업 부문에 집중되어 고객 다변화가 어려움 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 학습과 지식 공유가 원활하지 않으며, 실무에서 발생하는 문제를 반복적으로 경험하게 됨

[5, 4, 4, 5, 4, 4, 5, 4, 4, 4, 4, 3]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.4 워라밸: 3.1 복지: 2.9 문화: 2.7 경영진: 2.6 리뷰1: “상사가 집을 안가면 퇴근 못해!!회사” 장점: 장점 사람은 좋음 근무조건이 그나마 괜찬음 월급안밀림 성장해가는 기업임 개별업무 분할되있음 단점: 단점 윗분들중 몇몇은 안좋음 안좋은 상사만나면 자기갈때까지 차장, 과장 못감 상여금이 짬 성장통이 제대로 오는 회사임 상사가 다틀어쥐고있어 공유가 안됨 리뷰2: “그냥저냥 다니기 괜찮지만 분진이..” 장점: 장점 적당한 일감, 적당한 눈치, 적당한 사람 대체로 괜찮음 단점: 단점 분진이ㅠㅠㅠㅠ 내 폐가 걱정됨 ㅠㅠㅠㅠ 피부 알러지 올라오기도 하고 폐 진짜 괜찮나 싶음 ㅜㅜ 리뷰3: “폭럭 폭언 성희롱으로 피해자가 퇴사하는 곳” 장점: 장점 업계에서 미리 선행하여 현재 선두에서는 있음. 그래서 새로운 분야를 경험할 수 있음. 단점: 단점 고집불통 임원들이 아는건 없고 대기업 출신이라고 나대기만 함. 후발 대기업들은 첨단 장비로 치고 나오는데 여긴 이런측면에서 과연~제옥으로 고소도 당함.이것도 성장통인가? 리뷰4: “냉동치킨임. 음식이 될지 음식물 쓰레기가 될지 정하는 시기” 장점: 장점 사람들 괜찮고 급여 안밀림. 성장하는 회사고 그에 따른 변화가 있음. 단점: 단점 시작이 중소기업이고 지역이 외진 곳이라 공급 인력에 한계가 있다고 보임. 리뷰5: “빛좋은 개살구” 장점: 장점 1.통근버스 운영 2.커가고 있는 회사 3.좋은 사람들이 꾀나 있음 단점: 단점 1.복지,급여는 중소기업인데 회사에서 직원들한테는 대기업같은 시스템&마인드&성과 요구 2.휴가가 개인연차 차감인데 날짜 지정해서 사용(한여름 극성수기) / 그마저도 생산직군들은 사용불가능,휴가비없음 3.장기근속자들의 이직이 발생이 점점 늘어감 4.팀마다 복지 및 근무조건이 다름 5.불필요한 몇명의 임원진 6.기준없는 인사평가 리뷰6: “경험할 수 있는 기회가 많은회사” 장점: 장점 과도기적 단계에 있어 경험할 수 있는 업무가 많음 커리어에 있어서 큰 도움이 될 수 있음 단점: 단점 복지가 매우 부족하다고 느껴짐. 하계휴가도 개인연차 차감 리뷰7: “성장성 좋은 회사” 장점: 장점 급여 보텅 사람 좋음 성장성 좋음 분위기 매우좋음음음름 단점: 단점 근무지가 군산이고 겨울에 눈오면 출퇴근 빡셈 셈셈셈셈셈 리뷰8: “괜찮은듯?한 회사” 장점: 장점 생산과 타 부서의 차이가 정말 심함. 하지만 일한만큼 돈을 받아가서 생산도 나쁘지않다고 생각. 생산 환경은 안좋음. 분진, 냄새 등 인사 관리나 멘토, 사수 등등 매우 부족 부서와 소통을하고 어떤 업무에 투입하려고 신입을 뽑는지 모르겠음. 내가 무슨 일을 할것이고 이 직무로 경력을 쌓아야겠다는 느낌 자체가 안들음. 하는 일이 없음 날 왜 뽑은지 모르겠음. 근데 돈은 잘 줌 단점: 단점 여름 휴가 개인 연차로 해야함. 회사에 휴식 공간이 많이 없음 상여 조금 더 챙겨줬으면 좋겠음... 성과급도.. 돈을 효율적으로 잘 써서 회사가 잘 성장했으면 좋겠음. 리뷰9: “발전 가능성 높고 최근 급성장하고 있으나, 과도기를 겪고있는 회사” 장점: 장점 회사의 성장과 구성원의 성장이 같이 이루어짐 적절한 포상 (스탁옵션/우리사주) 단점: 단점 너무 많은 업무/개인 능력에 의존 성숙하지 않은 회사 분위기 리뷰10: “워라벨 보장” 장점: 장점 주말근무없이 근무가능 제조회사지만 휴가는 연차소비로 가능함 회사에 따로 주는 휴가없음 단점: 단점 제조회사지만 휴가는 연차소비로 가능함 회사에 따로 주는 휴가없음 리뷰11: “스펙업 하기 좋은발판 회사” 장점: 장점 2차전지 사업 재활용 관련 가장많은 정보를 얻을수 있음 단점: 단점 중소기업 문화로 증설등 치밀하지 못하여 담당자들 고생하는 구조 리뷰12: “워라벨 보장(부서마다 상이)” 장점: 장점 저희 부서의 경우 칼퇴 가능 최근 신입 많아 또래가 많음. 단점: 단점 복지가 현재 줄어들고있음 성장통 큼; 타부서 몇몇 상급자들은 매우 자료 공유없음... 리뷰13: “그냥 놀러다니기 좋은 회사” 장점: 장점 사람들이 암것도 모름… 그래서 할일이 별로 없음. 근데 눈치는 줌 단점: 단점 사람들이 암것도 모르니 서로 핑퐁 침. 근데 근속연수 긴 사람들 목소리가 큼… 근데 알고 보면 암것도 모름 리뷰14: “사람이 좋은 회사” 장점: 장점 직원들간의 따뜻한 인심과 대체적으로 직원들 인성이 좋음 단점: 단점 아직은 중소기업 프로세스가 아직 갖춰져있지 않고 발전중 리뷰15: “급여가 너무 적습니다” 장점: 장점 기본적으로 사람들 인성이 좋습니다 다들 으쌰으쌰 하는 분위기 단점: 단점 식당 밥이 너무나 맛이 없음 전날 저녁 메뉴가 다음날 아침에 나옴 리뷰16: “시작하기 좋은 회사” 장점: 장점 비교적 수평적, 리사이클링 업계 내 탑급 회사라는 점이 장점 단점: 단점 위치 상 어디 놀러가거나 퇴근 후 잠깐 나가기도 어려움. 자가용 없으면 갇혀 살아야 함. 리뷰17: “성장중인 회사” 장점: 장점 이차전지 소재의 기업이라 외부적읋 많은 괸심을 받고 있으며 배울수 있는점이 많다. 기업도 계속해서 커지고 있으며 인력도 늘어나고있다. 단점: 단점 고인물들이 많으며 퇴근을 할때 눈치를 봐야한다. 급격한 성장으로 인해 아직 회사 복지가 부족한 점이 많다 리뷰18: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 아이템이 좋고 성장하는 회사. 사내 분위기는 부서별로 다르지만 보통은 괜찮음. 노는 직원이 없이 다들 열심히 한다 단점: 단점 열정이 좀 지나친 사람들이 있음. 카톡으로 24/7 일하게 됨 리뷰19: “앞으로 성장할 회사” 장점: 장점 집에서 가까워요 직원들에 나이가 비슷해서 좋구 친절해요 단점: 단점 상사가 제일힘듬 소통이 어려고 정확한 업무지시가 없습니다 리뷰20: “경력쌓기 좋은회사” 장점: 장점 계속 성장하는 빠른 성장하는 회사 그만큼 기회가 많음.. 단점: 단점 그만큼 성장통이 큼 그만큼 아픔도 많고 실수도 많음... 리뷰21: “이래저래 다닐만 한 회사” 장점: 장점 나름 자유로운 연차 사용, 아침 점심 저녁 식사 제공. 단점: 단점 폐배터리 재활용하는 회사라 분석실에도 분진이 날아다님. 리뷰22: “성장만을 바라봐야 하는 회사” 장점: 장점 성장하는 회사는 분명함 부서별 차이는 있겠지만 나는 워라벨 괜찮음 단점: 단점 낮은 급여테이블(중소기업들 문제) 특정기업 혹은 학교 출신들 우대해줌 리뷰23: “그냥 딱 그정도” 장점: 장점 아침점심저녁 다 줍니다 워라벨 그럭저럭 급여 그럭저럭? 단점: 단점 일 벌려놓고 직원들이 처리해라라는 분위기 임원급들이 어마무시하게 많음 리뷰24: “스펙업에 도움 되는 회사” 장점: 장점 회사가 성장 중에 있다보니 챌린지가 많고 그만큼 많이 배을수 있음 단점: 단점 복지나 연봉수준이 아쉽고 이차전지 시장이 주춤하고 있어서 성과금도 기대하기 어려움 리뷰25: “그냥저냥 다닐수는 있는 회사” 장점: 장점 직원분들은 전반적으로 책임감있게 열심히 일함. 좋은 분들이 많아 에너지를 얻을수 있음 단점: 단점 대기어에서 밀려난 임원들이 와서 권위만 세우고 책임지기 싫어서 결정을 안함. 주말에 연락함. 전반적으로 업무에 융통성이 없고 창립기념일도 개인연차 소진함 리뷰26: “워라벨 보장이 될듯 말듯한 회사” 장점: 장점 미래 비전이 확실하게 보임 일이 있음 아점저 확실하게 챙겨먹을수 있음 통근버스 운행 지속적인 투자 단점: 단점 일이 많음 9 to 6는 공식적인것일뿐 바쁨 많이 바쁨 리뷰27: “갈 길이 먼” 장점: 장점 기숙사 운영 통근버스 운영 3끼제공 진짜 가족같은 분위기 ... 단점: 단점 휴가가 따로 없고 개인 연차로 쉬어야됨 복지가 아쉬움. 리뷰28: “중소기업치고 괜찮은 느낌” 장점: 장점 뭔가 개선하려는 듯한 움직임과 챙겨주려는듯한 움직임으 보이기는 함 단점: 단점 3조2교대 근무로 워라벨이 나약함 부서에 따라 근무강도 차이가 심할수있음 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 지속적으로 성장하고자 하는 의지가 있지만, 경영진의 명확한 전략 부재와 우유부단함이 걸림돌로 작용하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 목표설정과 성과 평가 체계가 명확하지 않으며, 부서 간 목표의 일관성이 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 성장 가능성은 높지만 명확한 비전과 목표가 부족해 직원들이 회사의 방향성을 이해하기 어려움 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 수평적인 조직 문화를 지향하지만, 일부 부서에서는 여전히 수직적이고 권위적인 문화가 남아있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 의사결정 과정에서 부서 간 합의와 소통이 원활하지 않음. 부서 간 갈등이 자주 발생하며, 의사결정의 지연으로 인해 업무 효율이 저하되는 상황이 반복되고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력이 부족하고, 조직 개편이 빈번하여 업무의 연속성이 떨어짐. 부서 간 조정이 원활하지 않아 시너지 효과를 내기 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀 내 협력은 이루어지고 있으나, 부서 간 협업이 부족하여 조직 전체의 일체감이 낮음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자기주도적으로 업무를 수행할 수 있는 기회는 있으나, 체계적인 역량 개발 프로그램은 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자율성을 가지고 업무를 수행할 수 있는 환경이 조성되어 있지만, 경영진의 불명확한 의사결정으로 인해 실제 권한이 발휘되지 못하고 있음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 회사는 변화와 혁신을 추구하지만 경영진의 불명확한 리더십으로 인해 실질적인 변화가 이루어지지 않고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 고객의 요구를 반영하려는 노력은 있으나, 고객 다변화에 한계를 보이고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 활성화되지 않아 동일한 문제가 반복됨. 새로운 지식 습득과 문제해결을 위한 노력이 부족함

[5, 4, 4, 5, 4, 4, 5, 4, 4, 4, 4, 4]

전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 2.4 워라밸: 3.0 복지: 2.0 문화: 2.4 경영진: 1.8 리뷰1: “무능한 임원들끼리의 카르텔” 장점: 장점 장점이 없는 회사 입니다! 고객이 물량주면 장사되고 주지않으면 손가락 빠는 회사 입니다! 무능한 임원들만 존재 합니다! 단점: 단점 무능한 임원들만 다 해 먹고 직원들 복지없음 일만 죽어라 해도 직원들에게 돌아오는 복지나 혜택은 전혀 없어요! 경영 엉망으로 하고선 직원들 탓하는 회사! 리뷰2: “자기 마음대로 하는회사” 장점: 장점 월급은 안밀리고 그날자에 따박따박 나온다. 그게 많든 적든 단점: 단점 회사위주로만 생각하고 사람은 생각안한다. 무능력하다. 사람을 물건 처럼 여기저기 굴린다. 리뷰3: “퇴사자 줄선 회사” 장점: 장점 없지만 그래도 워라밸 정시출퇴근가능함 눈치안보고 휴가가능 단점: 단점 연봉 복지 업무수준 능력없는 고인물 많음등등 전부다 OSAT 최하 수준, 중요한건 윗급들이 여사원만 좋아함 리뷰4: “소모품 취급당하기 좋은 회사” 장점: 장점 일다운 일을 할때가 좋았습니다. 특정인원에게만 기회가 주어지고 그또한 기회도 쉽게 오지 않습니다. 기회가 오더라더 필요 없을 시 가차없이 버립니다 단점: 단점 근무체계 . 급여 . 사람대우 . 봉사강요 . 실력없는 직장상사 . 불확신한 미래 리뷰5: “여긴” 장점: 장점 없어 그나마 근태 편한거 이것도 쥐어짠겨 여긴 장점이 없어 단점: 단점 졸라많아 헤아릴수 없음 여긴 정말 착한사람하고 바보만다니는곳임 리뷰6: “6근1휴?? 실제론 9근1휴” 장점: 장점 명절에 10만원 상품권 줍니다 30자 채우기 힘드네요... 단점: 단점 주 1휴 이긴하나 휴무 턴이 8-9근 1휴 일때 많음 또 2-4근 1휴 일때도 있음 오래된 교대근무 회사인데 근무는 중소기업 근무체계도 못따라감 자재 없으면 강제 오티 빼고 강제 연차 사용하고 자재 많으면 풀오티라서 급여가 일정하지 않고 동종업계 최하의 급여 수준으로 알고있음 또한 오래 다닌 꼰대 성향을 갖은 사람이 많음 리뷰7: “끝이 없는 구렁텅이” 장점: 장점 장점. 끼니때마다 밥 다양하게 나옴. 생일 3만원 쿠폰. 단점: 단점 그마저도 28끼만 무료에 그냥 그럼. 성과급X 야근수당 없는걸로 봐야함. 업무에 대한 엔지니어 의존도 최상. 능력없는 간부들이 지긋지긋하게 버티고 있음. 리뷰8: “시작하기엔 좋다” 장점: 장점 커리어부분에 시작하기 좋은거같음 경력쌓고 다른곳가기엔 여기만큼 나쁘지않음 단점: 단점 복지가 없음 설명절보너스도 그냥 연봉에 13으로나눈거라 의미없음 장기근속을 유도하지못함 상여나 성과금이 없다 생각하면됨 복지포인트 등 복지는 학자금지원 이상한 비용절감을 함... 리뷰9: “교대지옥” 장점: 장점 깨끗함.. 모든 클린룸이 그렇겠지만 온도관리로 인해 사계절 내내 덥거나 춥지않음 단점: 단점 영업이익 안나오면 인건비 쥐어짤 생각부터함, 퇴직인원만큼 인원보충 절대없음 리뷰10: “교대 근무자는 지옥” 장점: 장점 최소 미디어에 나오는 좋소보다는 나음 같이 일하는 사람들도 좋음 단점: 단점 교대 근무자에 대한 처우가 최악 교대 근무야 원래 힘들긴 하지만 근무 형태가 답이 안 나오는 수준 이거 못 버텨서 나가는 신입 한둘이 아님 리뷰11: “직원은 그냥 소모품일뿐” 장점: 장점 부바부겠지만 대체적으로 워라벨 좋은편 천안에서는 나름 괜찮은 회사 단점: 단점 직원들은 그냥 소모품 특히 오래 다닌 직원일수록 더 막대함 연봉 및 대우면에서 기존 직원을 호구로 봄 삼년차랑 삼개월차 신입이랑 월급이 똑같거나 운나쁘면 더 적다 직급이 높아져도 마찬가지 신규 대리랑 5년차 대리랑 월급 똑같거나 5년차가 작년 고과 못받았으면 신규 대리보다 월급적을수도있음 ㅋㅋ레알 구조조정할때도 십년차 이상 장기 근속자를 일순위로 쳐내는 회사. 오래 다닐 가치가 없고 일 배워 이직하는게 답인 회사 리뷰12: “꿀빨고 다닐 수 있는 회사. 단, 은행 잔고 때문에 워라벨은 글쎄.” 장점: 장점 업무 강도가 다들 왜 세다고 하는지 모르겠음. 관리자들이 무능해서 업무 배정도 제대로 못해서 업무 별로 없는데... 단점: 단점 연봉은 업계 하위권 수준. 인센도 경쟁사 눈치보며 주는 시늉만 하는??? 정도 부채비율 적음에도 투자를 망설여서 회사 발전이 없음. 필리핀 법인 피 빨면서 사는 회사... (본사나 2공장은 본전치기하면 다행???) 삼성 그늘을 벗어나지 못해서 삼성 기침하면 몸살을 앓음. 기숙사는 사람이 살기 어려운 시설임. 밥은 28끼만 공짜이고 그나마 맛도 더럽게 없음. (28끼 넘으면 야근해도 내돈 주고 밥 먹어야 함.) 리뷰13: “동종업계 1위라 하지만 실제론...” 장점: 장점 월급이 밀리진 않는다. 노는거 좋아하면 오히려 적응은 잘할듯 단점: 단점 1. 동종업계 최하위 급여 및 복지(사원 최저시급 3-4년간) 2. 잦은 셧다운 및 근무 최소화에 따른 최소급여 보장x 3. 안그래도 적은 급여인데 사람까지 줄일려함 4. 경영진 마인드 자체가 2명이서 하는일 왜 혼자 못함? 결국 혼자만 남게되는데... 5. 밥 쓰레기... 및 기숙사 4인1실 6. 3조 2교대지만 월요일 3교대 넣어서 5근1휴하는날도 생각보다 꽤 됨 7. 일좀 한다는 사람들 다 퇴사해서 대응 메뉴얼 자체가 없음(알아서 설비 살리고 유지보수 하라는뜻) 8. 제대로 된 교육 자체를 받을수가 없음 ( 교육받을려고 하루 오피스 근무하면 그 근무 매꿔주러 다른조 근무자들 한테 허락받아야함) 리뷰14: “워라벨은 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨이 약간 보장된다 테이크아웃 코너가 있다 라면 많이 먹을수 있다 단점: 단점 급여가 짜다 백석공단 안에 있어 출퇴근시간이 많이 든다 리뷰15: “워라밸 말고 아무것도 없는 회사” 장점: 장점 월급일에 제때 준다. 매점이 있다. 퇴근 경로에 비교적 초입에 있다. 단점: 단점 밥 맛없고 점심만 그럴듯하게 나온다. 직원들한테 어떻게든 돈 안줄려고 상여를 12월에 계산해서 2월에 주는 회사는 처음이다. 주차 못해서 10분동안 빙빙돌다 불법주차 찍히고 다기능 다기능 어떻게든 돈도 안주면서 이일저일 다 시키려고 하고 회식비도 밥먹을 비용만 딱.줘서 더치패이로 먹어야하는 회사 친한사람한테만 고과 몰아주는 회사 리뷰16: “그냥저냥 돈 주니까 다니는 회사” 장점: 장점 이걸 어찌 써? 장점이 없는데.. 굳이 꼽자면 회사 위치? 단점: 단점 일 없는 경영진.. 능력이 부족합니다. 무엇이 중요한지를 몰라요 리뷰17: “무난해?” 장점: 장점 밥 줌 . 두유줌. ㄱㅊ 사람 좋음 통근버스있음. 기숙사 잇음 단점: 단점 월급 기본급 적은거 같음 라면줫다 뺏음 강제연차 쑤게함 리뷰18: “좋은사람도 나쁜사람도 적당이 있는 회사” 장점: 장점 급여 와 상여 제때 받는거랑 밥 시간 맞춰 먹는거랑 기숙사 있는거 사내 흡연가능 천안아산 시가지 근접 생활권으로 출퇴근 부담 적은거 단점: 단점 주차장이 사외있는거 대중교통 불편하고 일이 풍요로우나 통장잔고는 왠지 여유가 없네 소통보다는 소문에 민감 리뷰19: “그저그런회사” 장점: 장점 커리어 쌓기는 적정함 팀바팀이지만 워라벨 어느정도 보장됨 단점: 단점 무능하다는 말로도 표현안될 경영진 직원들을 소모품 취급하는 경영진 꼬퇴(꼬우면 퇴사해) 다시 뽑으면 그만이야 하는 경영진 리뷰20: “근무형태 헬” 장점: 장점 일도 배우고 있지만 무엇보다도 사람들이 진짜 좋은 것 같다. 작년에 성과 300퍼도 터지고 내년에도 터질 예정이라는데 잘모르겠다. 생각보다 사소한 복지가 많다. 단점: 단점 3조3교라는 근무형태가 가장 큰 단점. D오전 S오후 G야간으로 나눠 다른 조가 쉴때 다른 조가 열두시간씩 근무해 D2 G2라 부름. 6근1휴라는 말이있는데 소용없다. 리뷰21: “퇴사하고 싶게 만드는 회사” 장점: 장점 일없는거.회사에서 원래 오티 하면 12시간 일하는데 일없으면 알아서 보내주는거 단점: 단점 돈못버는거. 오티 하고 싶어도 인건비 줄이려고 걍 보냄 리뷰22: “그냥저냥 다닐만한 회사” 장점: 장점 연차가 자유로웠고, 사람들이 크게 터치를 잘 안해서 좋음 단점: 단점 근무패턴이 1일쉴때도 있어서 불편함, 급여와복지가 약함.. 리뷰23: “님아 그강을 건너지마오” 장점: 장점 장점을 찾을래야 찾을수가 없는회사 작년에 그래도 8년만인가? 성과300퍼 터짐 고정상여 200퍼 단점: 단점 3조3교대 6근1휴 패턴 휴가철엔 9일 일하고 하루쉬고 또근무 급여페이 타사보다 존나적음 식당밥 개후짐 관리자들이 직원들 크게 신경안씀 경력직나가도 신입채우면되겟지라는 인원수맞추려는 생각 그러면서 생산량 안나온다고 얘기함 그외도 졸라게많음 리뷰24: “업무강도 낮음” 장점: 장점 업무강도가 낮고 사람들 너무 좋고 밥 맛있고 좋습니다. 단점: 단점 공정에 따라 업무강도나 사람들과 여러가지 스트레스 있습니다. 리뷰25: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 일단 밥 맛있고 사내분위기 좋음 통근버스 다녀서 편하고 좋은듯 단점: 단점 경영진 꼰대들 많음 공단이여서 퇴근시간 차 너무 막힘 이런거 빼면 괜찮은듯 리뷰26: “정시출근 정시퇴근, 연차는 마음껏, 급여는 그닥” 장점: 장점 대기업을 따라가려는 분위기라 괜찮은 복지를 갖고있다고 생각 단점: 단점 급여부분이 짜고 인상율도 낮다. 어느 회사와 마친가지로 원가절감, 인력절감에 많이 신경써서 교대근무 인원은 돈 벌기가 힘들다. 리뷰27: “워라밸이 좋으나 연봉은 적은 회사” 장점: 장점 부바부겟지만 사람들은 너무 좋고 일도 빨리 끝나는 편. 크게 스트레스 주는 사람이 없음 단점: 단점 품질 향상을 위한 활동들이 보여주기 식으로 진행이되며 실제로 품질은 그대로 유지됨. 안하고있는 활동을 하고있다고 거짓말해야함. 리뷰28: “특출난게 없는듯” 장점: 장점 밥 세 끼 주는거, 나쁘지 않은 워라밸, 시설은 별론데 싸게 이용 가능한 기숙사 단점: 단점 밥 퀄리티 별로고 일정 식수 넘기면 월급 차감이고 연봉 짜고 복지 거의 없는거 리뷰29: “그냥저냥 다니기 좋음.” 장점: 장점 식대 28식 무상 오피스 기준 8시 출근 5시 퇴근 유연근무제 있음. 단점: 단점 정말로 인력이 없어서 안 되는 일도 방법을 찾아내야함. 위에선 인력 없어서 안 된단 말이 어떤 것도 통하지 않음. 그냥 뭐든 방법을 찾아서 해결해라고만 함. 리뷰30: “워라밸” 장점: 장점 워라밸이 잘 지켜진다 사내 문화 괜찮다 업무량 준수하다 단점: 단점 연봉 상승률이 낮다 식당에서 제공하는 식사가 맛 없다 이러한 처우 개선의 여지가 없다 리뷰31: “워라밸은 보장되지만 급여가 짬” 장점: 장점 워라밸이 보장되어 퇴근이 빠르고, 업무에 지장만 없으면 연차사용이 자유롭다 단점: 단점 해외 장기파견이 잦고, 개 고생하는데 다녀와도 크게 도움은 되지 않아 항상 부담으로 남아있다, 리뷰32: “업무강도는 나쁘지않으나 처우가 극악” 장점: 장점 출퇴근시간이 나름 칼출퇴근이고 업무량이 엄청나진 않음 그거말곤 없읒 단점: 단점 직원에대한 대우가없으니 퇴사행렬, 타경쟁사에 밀리는 처우 그런대도 개선할 의지가 전혀 없음 사람은 뽑으면 된다고 생각하는 경영진마인드 리뷰33: “워라벨은 보장됨” 장점: 장점 칼출근 칼퇴근 가능 연차를 눈치보지않고 쓸 수가 있다 단점: 단점 연봉이 너무 낮다.... 꼰대들이 많다......... 리뷰34: “꼰대와 워라밸..?” 장점: 장점 5시10분되면 다들 퇴근 준비하고 들어가는편 직급 높은 사람들이 일을 많이함 단점: 단점 꼰대 아닌척하면서 다꼰대임.. 사람 불편하게 만들기 잘함 밥 맛없음 냉동식품느낌. 급여가 너무 짬 중견이라하는데 월급보면 한숨나옴 리뷰35: “ㅋ 오지마세요” 장점: 장점 밥주는거, 월급 안끊키는거, 그게 끝인 것 같네요 ㅎㅎ 단점: 단점 복지 없음. 월급 낮음. 성과금 없음. 일 많이시킴. 쥐뿔 주는거도 없으면서 경쟁사랑 유사수준의 성과를 요구함 리뷰36: “이건 뭐...” 장점: 장점 그냥 뭐 죽어라 일만해야함. 화장실에 비대가 설치되어 있음. 단점: 단점 이상한 근무형태, 환장 연차쓰기 눈치보임. 식당밥 별로임. 리뷰37: “그냥다니면되는회사” 장점: 장점 안정적인 실적 좋은 동료 망할것같지않은 편안함 맛있는밥 단점: 단점 발전은기대하지말것 우물속에들어왔으니 같이우물안개구리가될것 무상무념으로 규칙적인일과생활을 즐기고자한다면최고의회사 리뷰38: “워라벨 하나는 일단 확실함” 장점: 장점 야근 할 일이 거의 없어서 정시퇴근 보장 밀리지 않는 월급 감당할만한, 적절한 업무강도 밥 맛있음(개인차이있음) 나쁘지않은 급여 단점: 단점 회사가 조금이라도 힘들면 바로 사람 줄일 생각부터 한다. 솔직히 반도체 호황이라는데, 왜 여기만 힘들다고 하는지.... 대표이사가 바뀐 뒤로 지속적으로 사람을 줄여왔고, 그것은 앞으로도 그럴 것 같다. 뭔가 납득이 잘 안되는 인사평가와 승진체계 조직문화가 좀 보수적(직군마다 다름) 연말성과급 안나올 수도 있음 리뷰39: “워라벨보장” 장점: 장점 사우관계 및 회사 분위기 천안 공장마다 다르나 대게 분위기 괜찮늠 단점: 단점 사우관계 빼고 다 남아있는 인원들은 계속해서 퇴사 추가 인원은 뽑는지..전배만 왔다갔다함 리뷰40: “사람들만 좋은곳” 장점: 장점 사람들이나 문화자체는 좋은 곳. 경력쌓는 곳으로는 좋음. 업무 관련해선 많이 배울 순 있음. 단점: 단점 낮은 성과급. 잦은 이직. 관심없는 경영진. 위에선 직원들을 그냥 비용으로만 생각하는게 나타남. 리뷰41: “부서에 따른 업무 강도” 장점: 장점 부서간 다르지만 보통 팀 분위기는 좋음 천안에 위치해서 그나마 출퇴근 편함 단점: 단점 사내 복지 전혀 없고 연봉도 다른 회사에 비해 낮음 부서간 일 떠넘기기 심함 리뷰42: “워라밸 빼고 모든게 단점” 장점: 장점 칼같이 지켜지는 퇴근시간, 기숙사 있음, 월급 안밀림, 단점: 단점 군대 같은 사무실 문화, 낮은 연봉, 신입 사원은 버티기 힘듬 리뷰43: “편하게 다니기는 좋음. 단 개인적인 발전은 대하지 말 것.” 장점: 장점 워라벨이 보장되는 회사. 왜? 관리자가 무능해서 직원 관리를 할 수 없고... 본인들이 칼퇴근 하니 나도 칼퇴가 가능 한? 좋은 회사 단점: 단점 고인물들의 능력 부족으로 회사의 변화가 없고, 성장이 없음. 이로인해 나도 성장할 수 없음. 리뷰44: “그냥.. 무난하게 다닌회사” 장점: 장점 월급 안밀림 조식~야식까지 나옴. 비교적 야근이 적음. 단점: 단점 돈을너무 아끼려는게 눈에 보임. 중소같은 중견느낌.... 리뷰45: “반도체 생산라인 교대실무자들의 퇴사가 많은회사” 장점: 장점 반도체 지식 습득 반도체회사 첫 입문해서 무지한 상태에서 지금은 많이 배우게됨 단점: 단점 사무직들은 무관하지만 생산라인 교대실무자들은 매우 변동적임 리뷰46: “흠ㅋㅋㅋ” 장점: 장점 물량없을때 일하기 편한거?? 진짜 그걸말곤 없는거 같아요 단점: 단점 죄다요ㅋㅋㅋㅋ 밥 맛없고 형식적인 복지에 급여까지 짭니다 리뷰47: “그저 그런 중소기업에 가까운 중견기업” 장점: 장점 그래도 워라벨은 지켜짐.. 그것 외에는 식당도 그렇고 업무도 그렇고 .. 단점: 단점 연봉 심각할 정도로 짬 성과급 작년 처음으로 지금 일회성 격려금이라고 하는거보면 더이상 많이 줄 가능성 희박함 리뷰48: “일만 함” 장점: 장점 리조트 제휴가 잘되 있음 밥 공짜 연차 사용 자유 로움 단점: 단점 일 끝없이 많음 임원 살기위해 밑에만 죽어나감 팀원간에 화합은 케바케 리뷰49: “한물간 임원들의 집합소” 장점: 장점 나름 중견기업 하지만 현실은 스타트업 보다 못함 SFA본사의 계열사라는 장점은 있으나 허울뿐 단점: 단점 잦은 인사변경 대표이사가 해마다 바뀜 SFA 자체내에서 키운 사람이 없음 타사에서 이직한 인물들로 꾸려져 있으며 대표인사가 바뀔때마다 또 다른 회사에서 이직온 인원들로 채워짐 과거 보광그룹 당시에는 복지도 탄탄한 편이었으나 현재는 아무것도 없는 상대 리뷰50: “장점을 찾기 힘든회사” 장점: 장점 장점을 찾기힘든회사 사내식당 통근버스와 기숙사있음 문화센터가 가까이 있음 단점: 단점 단점이 많음 납은급여 업무강도 서로 책임지지 않으려는 분위기 일하다 보면 미래가 그려지지 않음

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 특정 고객 의존도가 높고 고객사로부터 물량이 줄어들 경우에 대한 경영 전략 부재로 어려움을 겪음. 장기적 발전보다 단기적 성과에만 집중하는 경향이 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과 평가와 보상 체계가 명확하지 않으며, 직원들에게 목표 설정에 대한 명확한 지침이 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전이 명확하지 않으며, 경영진의 우유부단함과 변화에 대한 저항이 큰 상태임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 수직적 문화와 권위적인 경영 스타일이 강하게 남아있으며, 일부 부서에서는 핵심 가치가 제대로 실행되지 않으며, 회사 전체적으로 일관된 핵심 가치의 실행이 이루어지지 않음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진과 직원 간 소통이 부족하여 조직 내 합의가 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 조정이 부족하고, 조직 구조와 업무 체계가 비효율적임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 내 협력과 지원이 이루어지지 않으며, 업무 분담이 명확하지 않아 직원들이 과중한 업무에 시달리는 경우가 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 자신의 역량을 개발할 기회가 제한적이며, 체계적인 교육 프로그램이나 성장기회가 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 자율성을 가지고 업무를 수행하기 어려운 환경이며, 경영진의 지시와 감독이 강하게 작용함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 변화와 혁신을 추구하려는 시도는 있으나, 경영진의 리더십 부재로 인해 실질적인 변화가 이루어지지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 특정 고객 의존도가 높아 고객 다변화가 어려운 상태이나, 고객 요구를 충족하기 위해 노력하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 새로운 지식 습득과 문제 해결을 위한 체계적인 접근이 부족하며, 좆직 내 학습 문화가 정착되지 않아 개선 효과가 낮음

[4, 4, 3, 4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 4, 3]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 2.6 워라밸: 4.0 복지: 2.4 문화: 2.9 경영진: 1.9 리뷰1: “연구자가 천대받는 바이오기업” 장점: 장점 그래도 묵묵히 연구하고 있는 훌륭한 연구진들이 남아 있기는 하다. 연구자에 대한 대우와 근무 환경을 개선할 수만 있다면 발전 가능성이 있는 바이오 기업. 단점: 단점 연구진이 천대 받고, 꼰대 행정인력들만 승진하고 대우받는 기업. 주요 연구진, 실무인력도 어쩌다 한번 부여받는 스톡 옵션을 입사 이래 매년 꼬박꼬박 챙기는 바이오의 ㅂ도 모르는 일부 임원진을 보면 정말 가관. 리뷰2: “워라밸” 장점: 장점 워라밸이 보장되고 근무환경이 좋음(사내 헬스장, 마사지의자 카페, 식당). 그리고 점심 맛있음. 단점: 단점 월급이 적음. 월급이 적음! 월급이 적음!! 듣고 있는가! 월급이 적음... 리뷰3: “좋은 근무환경과 그렇지 못한 경영” 장점: 장점 근무 환경이 좋습니다. 분위기도 좋고, 근무환경에서 아쉬웠던 점들도 많이 개선되고 있습니다. 동향을 볼 때, 앞으로 더 나아질 것이라는 기대가 생깁니다. 또한 톨젠이라는 회사가 가지고 있는 기술의 핵심 가치는 여전히 유효하기에 충분히 비전이 있다고 생각합니다. 단점: 단점 다수가 공통적으로 아쉬움을 표하는 적은 급여가 아쉽지만 현재 회사의 매출을 생각한다면 이해할 수 있는 부분입니다. 하지만 이런 상황이라면 경영진에서는 임직원이 희망적인 미래를 꿈꿀 수 있도록 비전을 제시해주어야 한다고 생각하는데, 그렇지 못한 현실에 답답합니다. 만약 본격적인 사업화 이후에도 같은 모습이라면,, 글쎄요 같이 그려나갈 미래가 있을 지에 대해서는 회의적이네요. 리뷰4: “워라벨은 보장되는회사” 장점: 장점 워라벨은 보장이 된다. 출퇴근 유연근무제라 타회사에 비해 자유로움 단점: 단점 연봉 상승률 최악, 스톡옵션도 윗선에서만 돌려먹기 식, 경영진들은 아래사람 생각아예안함 쓸데없이 임원만 많음 리뷰5: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 내가 뭔가 공헌하고 있다는 느낌이 든다 업무도 맘에 들고 상사도 만족스러움 단점: 단점 회사의 성장방향에 대한 경영진의 구체적인 계획이 없다 스톡옵션은 경영진만 너무 받는다 리뷰6: “성장통” 장점: 장점 모든게 미완이고 부족하지만 긁지않은 복권처럼 가능성 있는 회사 단점: 단점 인성부족한 소수의 힘있는 사람, 특권의식과 자기중심적 사고와 판단으로 성장을 저해하는 일부. 리뷰7: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 유연근무제로 출퇴근 시간이 자유롭다. 연차 자유롭게 사용 가능하다. 단점: 단점 워라밸 외 다른 것은 아무 것도 기대할 수 없음.... 리뷰8: “워라밸만 있는 회사” 장점: 장점 워라밸은 보장됨. 연구진들도 자기 할일 묵묵히 하는 회사. 단점: 단점 급여가 많이 적음. 어디가서 말하기 부끄러울 정도. 경영진도 이쪽계열에 대해 잘 모르는사람들이 있음. 리뷰9: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨이 절대적으로 보장 되며.. 개인 시간이 많음. 단점: 단점 커리어를 쌓기 너무 어려운 구조. 급여도 다른곳들과 비교해도 낮은수준 리뷰10: “시대역행하는 회사” 장점: 장점 워라밸 보장됨 일 못해도 립서비스만 잘하면 승승장구 가능 단점: 단점 배울 점 없는 상사들과 일 잘하던 사람들 우르르 다 나가고 경영진 측근들로 물갈이된 일 못하는 고인물 파티 연구직은 찬밥신세이며 제대로 일하는 사람 거의 없음 회사에 주인의식을 가진 사람 또한 없어보임 리뷰11: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 사내 분위기가 타회사에 비해 부드럽고 좋은 편이다. 밥이 맛있고 식사비 또한 지원해준다. 단점: 단점 성과급이 없으며 급여가 많이 적다….ㅠ 일의 진행속도가 대체로 느린 편이며, 업무를 통한 성취감을 느끼기가 다소 어렵다. 리뷰12: “특허소송만 바라보는 회사” 장점: 장점 워라벨이 보장됩니다. 회식이 거의 없습니다. 업무환경이 쾌적합니다. 단점: 단점 연구원들이 어떤 연구를 하는지 경영진들이 모릅니다. 벌려놓은 많은 프로젝트들을 마무리 할 생각은 못하고 새로운 프로젝트들을 만듭니다. 동종업계 타사들 보다 급여와 복지가 놀라울 정도로 부실합니다. 유일한 장점이었던 유연근무제 마저 없어지려 합니다. 경영진에서는 현재 진행중인 특허 소송만 바라보고 있습니다. 특허 소송의 결과에 관계 없이 그 이후의 계획은 없어보입니다. 리뷰13: “경영진의 판단능력 부재” 장점: 장점 유연한 환경 하나만 장점. 기타 장점은 위치부터 시작해서 하나도 없음. 단점: 단점 파이프라인에 대한 고민이 전혀없고 대장놀이에 심취. 유연한 환경 하나가 장점이었으나 능력없는 꼰대까지 합류하여 사내 분위기 까지 망쳐짐. 장기근속자들이 많은것같으나 실상은 스톡옵션에 묶여있을 뿐 일시에 대탈출 예상됨. 경영진이 제일먼저 털고 나가려는 생각만 하는 회사라 발전가능성이 없음. 리뷰14: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 유연근무제로 인한 워라밸 보장 근무환경 양호 직원 간의 화합이 좋음 단점: 단점 체계적인 운영 부족 연구원 대우 부족 임원진간의 소통 부족 리뷰15: “워라벨만 있는 회사” 장점: 장점 성장해가는 중으로 비전이 있는 회사 경영진의 직원들에게 무관심한 태도 단점: 단점 무관심하다보니 소통할 시간이 없음 직급체계 엉망이고 임원진이 너무 많음 리뷰16: “워라벨만 있는 회사” 장점: 장점 워라벨은 좋음.. 자유로운 분위기이며 연차사용에 크게 눈치보이지 않음 단점: 단점 체계가 안잡혀있음 일부 행정인력들의 능력이 의심됨 급여가 적음 리뷰17: “워라밸만 있는 회사” 장점: 장점 회사내 분위기가 비교적 수평적이며 출퇴근에 관여하지 않아 워라밸이 좋은편 단점: 단점 급여가 동종업계 대비 확연히 적다. 자율출퇴근을 뺀 복지는 사실상 없다고 생각든다. 경영진과 연구인력의 소통이 부족함 리뷰18: “워라벨 좋지만 급여가 너무 적음” 장점: 장점 최신 생명공학 및 의학 지견을 직접 체험해볼 수 있음. 유전자 치료제에 관련된 일을 전임상부터 임상단계까지 경험해 볼 수 있는 국내에 몇 없는 기업. 유전자 가위를 기반으로 한 치료제 개발에 있어서는 국내에서는 유일한 기업. 상장을 통해 유동성 공급으로 더 크게 성장할 기반을 마련중임. 단점: 단점 부서 개편이 자주 있어 파이프라인들에 대한 관리가 애매해짐. 급여가 업계 최하 수준임. 연구직 직원에 대한 대우가 좋진않아 연구의 연속성이 끊길 때가 있음. 리뷰19: “미래가 창창한 회사” 장점: 장점 유전자가위 원천특허보유회사. 미래가치가 무궁무진하다. 단점: 단점 특허가치가 워낙 크다보니 온갖 구설수에 휘말려서 상장에 유여곡절이 많았음. 리뷰20: “워라밸은 보장됨 연봉 업계최저수준” 장점: 장점 연차사용자유로움 유연근무제로 출퇴근시간자유로움 회사분위기 자유로움 단점: 단점 자유와 맞바꾼 연봉 업계최저수준 제대로된 파이프라인이 없음 리뷰21: “RND 능력부족 고급인력 부족” 장점: 장점 진짜로활용할수있는 자율출퇴근제 낮은업무강도 ..... 단점: 단점 직무구분이무의미한 비체계적 조직운용 사조직화된 연구개발 관련부서 리뷰22: “일못하는 꼰대들이 판을치는회사” 장점: 장점 바보는 속이기 쉽다는 게 장점이랄까. 아첨하는놈이 승진하기 쉬운구조라는게 장점 단점: 단점 일못하는 꼰대들이 일하는 사람 의욕까지 짓밟는 회사 꼰대가부지런하면 최악인데 교집합의정점 리뷰23: “퇴화중인 기업” 장점: 장점 사내 분위기가 유연하며 자율성을 존중받는 회사 눈치 안보고 회사돈으로 자기계발 가능 단점: 단점 부서마다 근무환경이 너무 다름 임원 외 직원 복지가 전혀 없음 리뷰24: “현재 보다 미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 최첨단 기술 기반으로 글로벌 사업을 하는 회사로서 성장 가능성이 큼. 회사의 성장에 따라 개인의 성장도 기대됨. 단점: 단점 연구개발을 하는 연구소 같은 분위기였다면, 점점 사업하는 회사로 변하는 느낌. 리뷰25: “아리송한 회사” 장점: 장점 서울에 위치한 회사 역이랑 가까움 구내식당 및 카페 식대 지급 단점: 단점 회의 미팅이 너무 잦음 누군가는 임원진에게 계속 혼나고 있음 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 연구개발 역량과 기술력은 뛰어나나, 경영진의 방향성이 부족하여 실질적인 성과를 내기 어려운 상태임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 연구 중심의 목표를 가지고 있지만, 경영진의 지원과 이해가 부족해 실질적인 목표 달성이 어려움. 연구 인력과 실무진에게 명확한 목표 설정과 달성에 대한 보상 체계가 붖고함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 연구와 기술 발전에 비전을 두고 있으나, 경영진의 이해 부족과 불확실한 경영 전략으로 인해 비전이 명확하지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 연구와 기술 중심의 회사로서 핵심 가치는 명확하지만, 경영진의 이해 부족과 불균형한 대우로 인해 연구진들이 핵심 가치를 실현하기 어려움 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진과 연구진 간 의견 차이가 크며, 의사소통이 원활하지 않아 합의가 이루어지기 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력이 부족하고, 경영진과 연구진 간 조정이 원활하지 않음. 조직 개편이 잦고 부서 간 의사소통과 협업이 원활하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크와 협력이 일부 부서에만 국한되어 있으며, 전체적인 조직 내 협업은 부족함. 연구와 개발을 중심으로 협업이 이루어지나 부서 간 협력은 원활하지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 연구진에게 기술 발전의 기회는 많지만, 체계적인 역량 개발 프로그램은 부족함. 직원들이 자신의 기술적 능력을 발전시키기 어렵고 커리어 개발과 연계되지 않아 장기적인 성장에 한계가 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 연구진이 자율성을 가지고 일할 수 있으나, 경영진의 이해부족과 자원 배분의 불균형으로 인해 실질적인 권한 부여가 어려움. 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 연구와 기술 혁신을 추구하려는 시도는 있으나, 경영진의 리더십 부재와 일부 임원진의 비합리적인 결정으로 인해 실질적인 변화가 이루어지지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 연구 개발 중심으로 고객의 요구를 충족하려 하지만, 경영진의 이해 부족으로 인해 고객 중심의 비즈니스 모델 구축에 어려움을 겪음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 연구와 기술적 성과에 대한 학습과 지식 공유가 원활하지 않음

[4, 3, 3, 4, 3, 3, 4, 4, 4, 3, 3, 2]

전체평점: Rating Score 3.8 커리어: 3.7 워라밸: 3.3 복지: 3.8 문화: 3.4 경영진: 3.5 리뷰1: “중간점검이 필요한 회사” 장점: 장점 1. 근무지가 강남구청역과 연결되어 교통편이 좋음. 2. 제조업 기준 상위 대기업 연봉 테이블(성과급 제외) 단점: 단점 1. 일관성이 없는 조직문화 & 주먹구구식 소통 > 영어이름을 왜 사용하는지 모를정도로 호칭 문화가 고착화됨. 차라리 직급 호칭으로 통일을 하던가, 원래 취지대로 영어이름만 쓸 것인지 결정이 필요함. > 자율출퇴근 축소, 연봉계약서, 코로나휴가, … > 공론화되지 않았지만, 사내 곪아가는 문제를 해결하기보다는 유야무야 넘어가려함. 2. 모래시계형 인력구조가 심화됨 > 신입이 제대로 배우고 일할 수 있는 환경이 못됨. > 대부분 경력직으로 채워진 초창기와 다르게, 신입들이 대거 입사하여 모래시계형 인력구조가 형성됨. > 좌판장사와 같은 현 비지니스 상황에서, 팀장 및 파트장급 인력들은 일을 쳐내기에 급급함. > 모래시계형 인력구조로 인하여 중간층이 없는 대부분의 신입들이 적응기간 및 교육이 전무하고 이 일을 왜 해야하는지 이유도 잘 모른채 업무를 하게됨. > 이런 현상이 매 입사하는 신입마다 반복되어 중간층으로 성장하기에 매우 힘든 구조 경영진께서 회사를 상장시켜 어느정도 엑시트 하시는 것도 중요하시겠지만, 진정으로 회사를 크게 키우실 생각이시라면, 현 회사에 대한 중간점검 및 진단이 더 중요한 절차라고 생각합니다. 유능한 인력을 유입하고, 임직원들의 애사심을 키우기 위해서는, 적어도 조직문화 및 소통방법은 꼭 개선시켜주시길 소망합니다. 리뷰2: “중소기업” 장점: 장점 아주 높은 경영진은 좀 나을지 모른다. 똑똑한 사람들이 좀 있는 것 같으나, 그런 분들은 큰 회사 가면 더 많다. 단점: 단점 조금 솔직해게 평가해 보자. 왜이리 댓글이 다 좋은거야? 회사가 중간이 없다. 원년 멤버들 잘 하는 사람들 좀 있고, 신입 사원들 가득 차 있다. 아는 사람은 알겠지만 이건 잘못된 구조다. 이런 구조는 전형적인 먼저 온사람이 조직을 만들어 자기보다 잘 하는 바로 아랫 사람들 자체를 배제하는 구조인 것이다. 만약 서울대 삼성 출신으로 금적적 보상으로 계약을 잘 한다면 괜찮을 수 있으나, 혼자의 능력으로 커리어를 만들어서 크겠다고 생각하는 사람은 오지 않는 것이 좋을 것 같다. 어자피 상장해도 주식은 가진 사람이 다 가진 것 같고, 한 몫 챙길려고 하는게 눈에 보인다. 나이 어리다고 그런거 모를것 같은지 직급 좀 되면 어리다고 도구처럼 아무 일이나 막 시킨다. 그냥 한국 중소기업이다. 리뷰3: “잘하시는 능력자 들도 많지만 일부 입만 살아있는 거짓말쟁이들때문에 곧 위기가 올듯 함” 장점: 장점 위치. 지하철역 바로 연결. 연봉도 많이 받는 사람들은 많이 받음. 단점: 단점 초기 멤버들 중에 인성 및 능력에 하자 있는 사람들 꽤 있음, 리뷰4: “근로자의 날에 전직원 출근을 경영진이 통보하는회사” 장점: 장점 강남 교통편이 좋은 곳에서 근무할 수 있음. 부바부로 합리적인 조직문화를 가진 부서가 있다 똑똑한 경력자들이 많다 단점: 단점 근로자의 날에 적지도 않은 200명이 넘는 직원을 모두 출근하라고 경영진이 일방적으로 지시하는 것으로 불통이고 일방적임 조직문화 설명가능 리뷰5: “갈림길에 서있는 회사” 장점: 장점 적당히 돈을 잘 주는 것, 접근성이 높은 지역에 있어 출퇴근이 편리함 단점: 단점 답답하고 경직된 조직문화 특별히 누가 폭언을 일삼고, 소리를 지르는 않지만 소통과 자율성의 측면에서 봤을때 긍정적이지 않음 위에서 본인들끼리 뚝딱뚝딱 의사결정하고 통보하는데 처참한 수준 위에서 시장에서 깔아놓고 장사 하고 골라가라고 하듯 어느 고객사에서 요청하면, 위에서는 그냥 이거 해야된다고 설레발 우르르르 아래서는 뭔지도 모르는 일을 시키면 삽질 열심히 하다가 갑자기 또 아무말 없고 반복되는 똥개훈련을 하고 있음 단순하게 일하는 것이 싫은게 아니라 일을 하면 이 일을 왜 하고 사업이 되다가 엎어지면 그에 대하여 이번건은 어떠한 사유로 잘 안되었다 가타 부타 설명이 없음 사소하게 실무진들의 파트내, 팀내, 그룹내, 회사 전체의 소통이 경직되어 있음 명령을 하지 않는다 뿐이지, 상명하복 문화에 편안하고 자연스러운 의사개진 문화가 아님 회사가 체계없이 비즈니스 하는 걸 언제까지 스타트업 포장으로 핑계 댈껄지 창립한지 7년이 다 되어 가는데 이정도면 그냥 흔하디 흔한 중소일 뿐임 이제는 좀 주먹 구구 식이 아니라 체계적으로 투명하게 회사가 나아가는 방향을 구성원들이 잘 알수 있게 소통하게 자유롭게 의견개진하고 논의도 하며 일할때도 되지 않았나 싶음 걍 대표들이 몇마디 하는거에 이랬다 저랬다 위의 리더급에서도 딱히 개선해보려는 의지도 필요성도 보이지 않는다. 절대적인 업무량이 많지 않다고 해서 연봉 좀 준다고 해서 이정도면 괜찮은 회사라고 착각하지 않길 바람 위에서 아랫사람들이 수동적이고 열정이 없어 보인다고 느낀다면 회사의 비즈니스적인 면에서도 조직문화 측면에서도 스스로의 모습들이 구성원들에게 어떤 비전을 제시하고 열정을 품을 수 있도록 하는지 반성해야한다고 봄 아무리 시작할때 좋은 기술로 시작 했다고 해서 그걸로만 계속 갈수 있을까 ? 더 이상 좋은 인재 유입되기 힘들거라고 봄. 나도 외부에 추천 못함 일하고 싶은 일터가 되기 위한 동기 부여 측면에서 고민해주었으면 좋겠음 매출도 없이 주식과 상장 타령하기 전에 지금 회사가 바뀔 수 있는 마지막 기회라 생각하고 뼈를 깎는 심정으로 노력하고 더 내실을 쌓아 좋은 회사가 되길 바람 리뷰6: “인생에서 다녀본 최악의 회사” 장점: 장점 연차가 많음. 안마의자. 사무실 강남. 간식, 오락기, 직무가 흥미로움 단점: 단점 인간관계, 꼰대문화, 네임밸류X, 낮은 연봉. 장점이 거의 없는게 단점. 무엇보다 리더십의 역량이 많이 부족함. 현재는 개선되었는지는 모르겠지만 작은회사 안에서도 정치질이 너무 심했음. 업무하는데 있어서 감정적인 처사가 많음, 그렇다고 경영진에 말해도 바뀌는건 없음. 회사는 커지고 발전할 지 모르겠지만 개인의 커리어에 있어서 플러스가 되는 회사인지는 물음표. 리뷰7: “좋은 회사는 맞는데, 워라밸은 없어요” 장점: 장점 - 지하철이랑 바로 연결되어있음 - 사옥이 예쁘고 바깥 뷰가 예쁨 - 직원의 니즈를 최대한 반영하려고 함 - 동종업계 대비 처우가 좋고 보상하려고 노력하는게 보임 단점: 단점 - 퇴근과 주말의 경계가 너무 흐릿해요 퇴근했어도 주말이어도 다들 팀즈 끼고 사시죠? - 어디 하나 문제 터지면 우르르... 가서 틀어막기식 주먹구구식 업무진행은 언제쯤 개선될까요 - 업무 진행이나 소통방식이 낡았고 시니어-주니어 간의 정보 격차가 매우 큽니다. 리뷰8: “이만하면 좋은편 아닌가가 아닌 심각함을 느끼고 개선이 필요함” 장점: 장점 회사가 성장하고 있음에 따라 사옥이나, 카페테리아 등 인프라 개선 회사 위치와 사옥으로 교통편이 편하며 연봉이 회사규모에 비해서 적지 않음 단점: 단점 회사가 전반적으로 소통이 잘 안됩니다. 고객과도, 시니어들 끼리도, 직원들과도 소통이 잘 되지 않는 것 같습니다. 일하고 보면 불필요한 일을 하거나, 잘못된 방향이 되어 당황하게 만드는 경우가 잦습니다. 제대로된 가이드나 피드백이 없는데 눈치 껏 알아서 해보면 성에 안차합니다. 스스로 성장하고자 하는 맘이나 동기부여가 자꾸 저하됩니다. 전반적인 회사분위기도 가라앉아 있습니다(단순히 조용한 것과 다릅니다) 조직에 따라 다르지만 딱딱하고 경직되어 있으며, 지적은 많이 하지만 큰 방향을 제시하거나 독려해주는 분위기가 아니라 업무 자율성이나 성장은 기대하면 안될 듯 합니다 요즘은 위에서 이곳 저곳 트러블 있는거 같은데 업무에 불편함을 느낍니다. 리더들이 있던 문제도 잘 해결해서 직원들이 업무하는데 장애물이 없게 치워줘도 부족한데 다큰 성인들께서 트러블을 방치하고 있어 실무자들이 이래저래 새우 등터지고 있습니다. 프로세스나 체계도 기준 없이 사정따라 바뀌니 일하는데 너무 힘듭니다. 개발 역량들은 뛰어나신지 모르겠는데 리더쉽을가지고 계신분은 소수고 매니저로서는 부족한 사람들이 많다고 느껴집니다. 자신들에게는 관대하여 부서대 부서, 회사대 고객한테는 정확하게 필요한 말을 하지 못하고 업무상 발생하는 이슈, 일정, 자료 퀄리티에 대해서 직원들한테는 되게 엄격하게 구는거 같습니다. 밖에서는 좋은 사람이면서 가족에게 소홀한 느낌입니다. 리뷰9: “이쪽 경력 관심있음 대기업 가세요” 장점: 장점 연봉 나쁘지않고 강남에 지하철타고 출근하기 나쁘지않은 위치 단점: 단점 주먹구구식 비즈니스로 회사가 아니라 좌판깔고 장사하는 줄 꼰머 기업문화 가득함 의견수렴을 가장한 통보로 유연근무 출근시간 11시에서 10시로 출근시간 당기기 코로나가 어찌되건 재택은 어떻게든 최대한 안하는 것이 목표 시스템도 제도 준비도 관심 없음. 회사도 꼬박꼬박 출퇴근하지만, 집에서도 아침도 저녁도 주말도 없이 일해야함. 없던 직급, 평가, 고과, 진급 제도 만들었는데 그나마도 운영개판 코로나던가 말던가 점심에 해도 될 회식 어쨌건 저녁에도 하기. 능력있는 개발자는 바라는거 대비 돈 적고 야근수당도 없고 식대도 적고 교통비 주말근무수당 실질적으로 못받고 기초적인 건강검진도 지원안되고 연차쓰기도 어렵고 눈치보고 재택 어렵고 복지없고 꼰대문화가득한 이런회사 안 옵니다 주식많이 가진 뽑아먹을 꺼 다먹은 초창기 멤버의 열정과 역량을 나중에 들어온 사람들에게 몇푼 주고 강요함 본인들이 원하는 역량의 s급인재는 억대 연봉 수준인데, 대기업에서 좋은제도에 망하지않고 안정적인 그런곳에서 정신나가지 않고서 여기 올리 없음. 그러니 그저그런 직원들이 역량 대비 적당한 연봉에 만족하며 다니는 그런회사가 이미 되어가고 있고, 역량있다면 무슨 수를 써서라도 이직할 것임. 스톡있는 멤버다수도 상장하면 엑시트 할 생각 들만 하고 있을 것 리뷰10: “언제 망할지 모르겠다” 장점: 장점 내 기준에 연봉은 잘 맞춰줬다고 생각함 예전 직장들보다는 업무 강도가 높지 않음 단점: 단점 회사 존립 자체가 불안 경영진의 꼰대 마인드 말뿐인 자율출퇴근제 (코어타임이 6시간인데.. 이게 자율이냐?) 이해가 안되는 근태시간. 오후 반차쓰면 2시부터 퇴근 가능?? 그게 무슨 오후 반차냐.. 리뷰11: “기업문화가 너무 낡음” 장점: 장점 언더독으로 시장에 도전한다는 점이 심리적으로 위안이 될수 있음. 본인하기에 따라 할 수 있는 일이나 공부가 다양해함. 단점: 단점 기업문화의 모든 것이 다 너무 낡았고 개선 의지도 없음 리뷰12: “재평가가 필요한 시점, 스타트업 중소기입일땐 좋은 기업이었지만...지금은??” 장점: 장점 회사가 성장하면서 겉보기에 좋은 구색들을 우선적으로 갖췄습니다. 다닌다면 부끄럽지는 않을 회사입니다. 나쁘지 않은 기본봉 테이블 강남역세권의 근무지 생기고 있는 복지들... 1. 의료 지원 2. 여름휴가비 사업 3. 연 20개의 연차 4. 생길지도 모르지만 시범중인 재택근무... 경영진들의 열린의식... 경영진께서 항상 좋은 소식만 전해주고 싶어하시는 모습이 멋있다고 생각합니다. 사내 메일로, 사내 업무 쓰레드로 그들이 얼마나 열심히 비지니스에 매진중인지 볼 수 있습니다. 골프치느라 회사에 안나오는 분들만 보다가... 이런 경영진을 처음 봐서... 회사의 자랑이라고 생각합니다. 단점: 단점 작은 회사일땐 창의적 업무방식과 열린 소통이 가능했던 것 같다. 주먹구구식이더라도 어떻게든 회사가 성장하는 결과물이 눈에 보였다. 하루하루가 희망적이었다. 이제는 작은 연구소같은 느낌은 없어졌다. 큰 기업의 모양새가 생겼고 여러 제도도 마련됐다. 하지만 요즘 사내 불만도가 계속 오르는 것 같다. 여기저기서 볼멘소리가 나온다. 확실히 이사오기 이전과는 사뭇 다른 분위기다. 이사 온 후로 많은게 바뀌었는데 맞지 않는 옷이 어떤 부분이 었는지 갈팡질팡하는 느낌이다. 나는 그 문제들이 규모에 맞지않게 정비되지 못한 시스템 때문이라 생각된다. 회사 시스템이 아직도 주먹구구식이다. 형식만 갖췄지 돌아가는 프로세스가 부실하다. 회사에서 당당히 말하지 못하는 의견들을 사내 블라인드에서 확인 할 수 있는데, 시간이 꽤 흐름에도 개선되지 못하는 현실이 안타깝다. 회사가 너무 좁아 차마 블라인드에도 올리지 못할테니... 올라온 사연들은 빙산의 일각일 것이다. 충분히 확대해석하여 해결할 필요성이 있다. 하지만 한편으로는 경영진들도 알고 계신지 바뀐 회사의 크기와 시스템에 맞춰 구조개혁을 추진하고 있는 건 고무적이다. 비록 그 결과가 긍정적일지는 미지수이지만... 우리 파두는 성장과 내실이라는 두마리 토끼를 두고 목표를 골라 자아성찰하는 시간이 꼭 필요하다고 생각된다. 화이팅 리뷰13: “능력자들 많음. 근데 대기업 가면 그런 사람들 더 많음.” 장점: 장점 정말 실력 좋고 성실한 분들 많음. 하지만 이미 초창기때부터 선택받은 분들이 대부분이고 이런 분들은 이미 리턴이 어느정도 보장됨. SSD 관련 업무를 할 수 있는 몇안되는 회사임. 하지만 이쪽 팡이 워낙에 좁아 이직할 곳도 몇 안되기도 함. 커리어 이어나갈라면 개판치는거 불가능. 급여는 나쁘지 않으나, 복지라고 할만한건 없음. 그냥 커피, 음료, 스낵바 정도 있음. 단점: 단점 1. 대부분의 개발 직군에게 워라밸을 보장하지 않음. 리턴이 어느정도 보장된 사람은 상관없음. 문제는 그렇지 않은 사람들임. 대부분을 차지하는 그 사람들 조차 정말 자기시간 포기하면서 회사를 위해 일하는 걸 알아주셨으면 좋겠음. 근데 모르는거 가틈. 또한 의사결정이 공산당 수준이라, 구색은 맞추려고 설문조사를 통해 출근시간 정하겠다 했지만, 정작 그 설문조사는 결과에 반영되지 않았음. 11시 출근으로 알고 입사한 사람들은 그 자리에서 취업사기 당한 꼴. 물론 이부분은 의미있는 매출이 나오고, 회사가 안정화 될때까지의 과정이니 이해할 수 있음. 2. 경영진에 대한 신뢰가 안감. 지금의 기업가치에도 의문이 있는데(매출 사이즈 고려시), 바람만 넣음. 엔지니어니까 이런거 모른다고 생각하셧는지? 그리고 회사가 작은데, 경영진이 누가 퇴사하고 뭐때매 퇴사하고 이런거에 관심이 전혀 없음. 바깥일 하니까 몰라도 된다? 그건 몇천 몇만명 재직중인 회사에서나 통할 얘기고. 퇴사 3일남은 사람한테 와서 '요즘 회사 일할만 하죠?' 이런 질문이나 하면 다른 직원들이 머라 생각할까? 3. 경영지원은 머하는지 모르겠음. 1년 내내 고과평가 하겠다고 말만 했다가 12월 되서야 평가기준 마련하고 그 결과물이 '항목, 잘한점, 아쉬운점' 쓰는게 다임. 대학교 1학년 학생도 이거보단 나을듯. '이사때매 바빳다, 코로나 대응에 바빳다?' 아무리 그래도 1년내내 얘기한거 치곤 결과물이 하루짜리면 이걸 좋게 받아들이겠음? 아무리 전문기술을 요하는 직군이 아니라도 인맥으로 알음알음 자리 마련해주는게, 회사의 성장을 바라는 기존 임직원이나 투자자에게 떳떳할 수 있는지? 자기돈 아니니까 상관없다 이런 마인드가 아니길 바람. 리뷰14: “워라밸 없음” 장점: 장점 회사 위치가 강남이라 좋음. 비교적 자유롭게 연차 쓸수 있음. 단점: 단점 구내식당 없음. 낡아빠진 개인평가 기준. 복지라고 할게 없음. 리뷰15: “결과가 나오기 시작하는 스타트업!” 장점: 장점 유연근문제가 생각보다 잘 지켜지고 있음. 간식은 끊이지 않고 지원됨. 단점: 단점 출근은 플렉서블 하지만 퇴근은... 야근의 일상화. 인원간의 불화가 많음. 원인은 알고있으나 워낙 막강한 파워를 가지신 분이라 경영진에서 해결할 생각이 없음. 리뷰16: “회사는 좋아유” 장점: 장점 지하철역과 연결된 건물 괜찮은 연봉 좋은 경영진이 있어 든든 간식거리 상장사 & 회사 비전 단점: 단점 위의 장점이 무색하게 , 직원들에게 공유 되는게 하나도 없다. 회사가 어떻게 돌아가는지를 소문으로 건너 건너 듣게 되는게 항상 좀.. 이상함. 리더들이 리딩 자질이 부족함... 상하 평가 진행한다면서 하향식 평가만함. 조직개편 이상하게함... 리뷰17: “워라벨 보장 안됌” 장점: 장점 동종 업계 대비 높은 연봉 테이블. 커리어 쌓기 좋음. 과제 없음. 단점: 단점 업무 강도 높음. 많은 인원이 한가지 아이템에 몰두하다 보니 정신없음 리뷰18: “회사 위치가 최고의 장점” 장점: 장점 타운홀의 간식 및 휴식 공간 지하철과 연결된 위치 4시 퇴근 가능 단점: 단점 자유로운 듯 하지만 구시대적 사고가 많음 4시 퇴근이 있지만 지각 제도가 있음 리뷰19: “파두사태라는 신조어의 주인공 회사” 장점: 장점 자유로운 분위기, 중소기업 치고 괜찮은 급여, 넉넉한 연차 단점: 단점 제대로된 인사, 업무 시스템과 로드맵이 없다. 지금까지 일부 시니어의 개인기로 연명했는데 힘겨워 보인다. 지금 하는 것만도 구멍 숭숭 나는거 간신히 때워가는거지 규모의 성장이나 영역의 확장을 시도한답시고 하는둥 마는둥 그렇게 할바에 하던거나 집중하는게 낫겠다 싶다. 물론 그렇게 하면 지금 무리하게 상장한 가치를 입증할 기회는 앞으로 오지 않겠지만 어차피 대차게 욕먹은거 외면하면 그만이라는 강철 마인드로 무장되어있는 듯 하다. 리뷰20: “장단점이 확실한 회사” 장점: 장점 서로서로 돕는 모습이 인간미가 있다. 일을 최대한 빨리 시키기 위해 빨리빨리 도와준다. 단점: 단점 생각보다 잦은 야근에 당황스러울 따름.. 출퇴근 시 생각보다 가까이 있는 주주들에게 생명의 위협을 느낀다. 리뷰21: “도약하기 위해 움크린 회사” 장점: 장점 현재의 위치는 아직 많이 반도체 팹리스 업계에서 많이 알려져있지 않지만 곧 크기 도약할 회사. 회사와 임직원이 함께 성장하고 있는 모습이 회사 내에서 눈으로 보임. 부바부겠지만 대체로 수평적인 문화가 기본 베이스인 회사. 함께 일하는 직원들 모두 배려심 많고 열정적이심. 회사의 전체적인 분위기와 지향하는 바가 분명해서 그런지 비슷한 성향의 직원들이 많아보임 높은연봉/커리어/자율출퇴근/강남위치 등등 좋은 장점들 많지만 개인적으로 같이 일하는 사람들이 좋아서 너무 좋음. 단점: 단점 아직 뚜렷한 성과가 없다는건 분명한 사실. 업무 시스템도 아직 부족한 부분이 있긴 있음. 업력이 길지 않다보니 업무시 참고해야할 레퍼런스가 부족함. 성장하는 회사가 그렇듯 다양한 프로젝트들을 하는데 마땅한 경력자는 드물고 그래서 인력이 부족함. 몇년 후 경쟁력을 갖추면 얼마나 성장할지 가늠할 수 없음. 리뷰22: “다른건 모르겠고 돈으로 확실하게 보답하는 회사” 장점: 장점 멋진 경영진 제법(아주)큰 보너스 상장예정 이번 보너스사태를 보면 그간 한국 기업들과 다름을 느낀다. 나 스스로 파두를 선택해 자랑스럽고 더 열심히 일할 것이다. 단점: 단점 공지를 너무 늦게해준다 사실 아직도 연봉이 얼마인지 모른다 조직적으로 내용을 취합하는것에 어려움이 있다 리뷰23: “무난한 회사” 장점: 장점 1. 매출이 나지 않는 상황에서 나쁘지 않은 수준의 연봉 테이블과 상여금을 챙겨주려고 노력 하는 회사 2. 여타 중소 ssd개발사와 다르게 컨트롤러를 직개발 하는 기술력을 가지고 있다 3. 조직에서 발견된 문제점을 개선 하고자 하는 회사 4. 다같이 노력 하는 회사, 5. 최고의 기술력을 가진 회사 6. 열심히 일 하는 사람들이 모인 회사 7. 조직 문화를 개선 하고자 회사 전반적인 컨설팅 진행 8. 좋은 사람이 많은 회사 여러 단점도 남겼지만 좋은 회사라, 더욱 성장하는 회사가 되었으면 좋겠습니다 단점: 단점 1. 팀바팀 이지만 , 제조업 특유의 노가다 성 업무가 있는 팀도 있음 2. 제조업의 특유의 분위기와 스타트업의 분위기가 섞인 묘한 느낌, 회사가 좀더 유연해 졌으면 좋겠음, 3. 매니저가 본인의 많은 개발 업무에 치여 팀원 매니징을 못하는 경우가 발생, 이로 인해서 악순환의 반복이 됨, 매니저의 업무를 줄여 주던가, 다른 조치가 필요 할듯 함 -> 사람이 더필요함 리뷰24: “성장하는 회사” 장점: 장점 비전을 제시하는 경영진 시리사욕보다는 회사의 성장을 우선시하십니다 단점: 단점 가끔 바쁠때가 있다 다만 역량 개발을 위해 필요한 과정이지 않을까 리뷰25: “회사는 좋으나 주니어에게는 경력의 무덤” 장점: 장점 1. 강남구청역과 연결된 좋은 환경 2.건강보험 3. 쏘쏘한 연봉 단점: 단점 1. 팀장들 매니징 못함 2. 주먹구구식 일처리 3. 직원들과 소통 거의 안됨 리뷰26: “미래가 창창한회사” 장점: 장점 다양한 경험을 통해 성장 가능성이 높은 회사 . NVMe SSD 재조업 -> 유니크한 포지션 단점: 단점 B2B 특성상 업무가 와일드함 프로젝트가 들쑥날쑥해서 스케줄링이 어려움 리뷰27: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 강남에 위치해있고. 자율출퇴근 가능 자유로운 연차사용 단점: 단점 강남에 위치해 있는게 힘들고 단점은 많지만 쓰지 않겠움 리뷰28: “큰 탈은 없는 ” 장점: 장점 돈 꽤 주는 편이다. 근데 상승률은 모르겠다.. 인센티브 불투명. 단점: 단점 꼰대가 너무 많다. 젊은 분위기가 아니다. 상명하복 시스템. 리뷰29: “워라벨 보장, 꽤 높은 연봉” 장점: 장점 현재 Pre-IPO 단계. 물론 당연히 들어온지 얼마 안된 사람들은 주식을 받진 못하는걸로 앎. 워라벨 좋다. 거의 칼퇴. 유연근무제 실행중임. (대신 고정시간 10:00~16:00) 분위기도 자유로워서 눈치보고 퇴근못한다? 그런거 없음. 복지는 점점 생기는중임 연봉도 꽤 많이 줌. 타운홀에서 쉬기 좋고 안마의자, 게임기 있음 초초역세권임. 강남구청역 바로 위 희망자에 한해서 영어 과외 무료로 해줌. 회사가 점점 성장중 단점: 단점 복지가 아직 많이 없음. 그래도 생기고 있는중이긴 함. 근처에 먹을 곳도 많이 없음. 좀 다니면 죄다 한번씩 먹어본 음식들. 강남이라 그런지 음식점들 가격도 비싸다. 언젠간 구내식당이 생겼으면 좋겠다. 중간 관리자? 가 없음. 리뷰30: “비전있어보이는회사” 장점: 장점 팀 마다분위기는 다르지만 본인일만 잘끝내면 터치하지않음 간식 잘줌 단점: 단점 차세대 먹거리와 인원들의 실력을 좀 올릴필요가있다고보임.. 리뷰31: “자기 계발에 도움되는 회사” 장점: 장점 복지가 좋고 연봉도 높음 교육을 통해 자기계발의 기회가 많음 단점: 단점 하도 신입이 우르르 들어와서 누가 누군지 서로 모름.. 리뷰32: “워라밸은 포기하지만 돈은 나쁘지 않은회사” 장점: 장점 중소기업치고 연봉이 괜찮아요 5장정도 이거 빼고는 없는거 같아요 단점: 단점 워라밸 포기해야합니다 야근 필수 주말에도 일해요 영어 이름 쓴다고 다 서로 존중한다는 건 아니에요 영어이름만 쓸 뿐 신입교육도 잘 안되어 있고 그냥 머리박아봐라 느낌이에요 리뷰33: “괜찮은 회사긴 한듯” 장점: 장점 연봉이 높은 편이다, 회사 내 분위기가 자유롭고 팀바팀이겠지만 꼰대문화가 없는 편이다 단점: 단점 경력이 많은 사람들이 없는 편, 아직 자리잡은 기업은 아닌 듯함 리뷰34: “퇴사할 마음은 안생기는 회사” 장점: 장점 최고의 위치 성장성 높음 대기업 수준의 급여 딱히 나쁜점이 없어 퇴사생각은 안남 단점: 단점 워라밸 없음(부서 바이 부서) 복지나 체계가 아직 없음 리뷰35: “끊임없이 도전해야 하는 회사” 장점: 장점 연봉이 높은 편. 회사가 지하철과 연결되어 있어 편함. 스타트업 중에선 상장까지 한 몇 안되는 케이스. 성장 기능성 높다. 단점: 단점 체계가 있는 듯 하나, 없다. 체계 부재로 인한 온보딩과 성장의 어려움이 있다. 부서 별 업무 로드나 분위기 차이가 크다. 야근 시, 식대가 없다. 리뷰36: “급성장 시기에 조직정체성의 필요성이 대두되고 있는 회사” 장점: 장점 낮지 않은 급여 회사의 성장 가능성 공감할 수 있는 회사의 비전 단점: 단점 중간급이 부족한 모래시계형 조직 구조 팀마다 부여된 미션이 모호함 리뷰37: “회사 성장 가능성은 있으나 이제는 뭔가 보여줘야 할 때” 장점: 장점 본인이 욕심이 있다면 많이 배울 수 있음 비슷한 규모의 회사들과 비교했을 때 복지 제공을 많이 시도하려고 하는 편 단점: 단점 성과 없이 미래 가능성으로만 직원들을 이끌어감 고과 제도가 명확하지 않음 리뷰38: “잘됐으면 좋겠어요” 장점: 장점 강남 위치 높은 기본급 앞으로 더 성장할 여지는 있는 것 같음 단점: 단점 점심 식대가 기본급에 포함됨 일부 고인물 교체가 필요한 것 같음 리뷰39: “아직 조직 측면에서 과도기” 장점: 장점 비교적 자유로운 분위기에서 업무를 진행할 수 있다는 점 단점: 단점 인력 부족으로 인해 RnR이 분명하지 않은 경우가 있음 리뷰40: “일 많고 돈 적고” 장점: 장점 분당선,7호선 라인 강남구청역에 있어서 접근성이 좋음ㅎㅎ 단점: 단점 - 일이 너무 많다 - 돈이 적음 - 야근/주말 수당 없음 - 식대 없음 (월 10만원 지원이긴 한데, 강남 한복판에서 월 10만원이면 8끼는 먹나) - 주말에도 멘션, 알림 때문에 정신나갈거같음 리뷰41: “장점이 많아질 지 단점이 많아질지 아직은 모르겠는 느낌” 장점: 장점 - 팀바팀 부바부 이지만,좋은 분위기를 이끌어내려는 사람들이 있어서 만족 - 나쁘지 않은 연봉 - 여러 경력직 분들의 입사를 통해 편향된 시각이 아닌 여러 관점으로 바라 볼 수 있는 것 같은 - 여러 사업이 진행중이긴 하나 직원들을 챙겨주려고 하는 노력을 하고 있다는 점은 긍정적 단점: 단점 기존 관점을 고수하려는 사람들이 있는 것 같음. 다른 관점에서 바라보고 개선점이 있어도, 자기가 구축해논 영역을 건드리는 것을 싫어하고, 억지로 지켜내려고 하는? 사내정치의 가속화로 이어질 것 같다는 우려. 아무래도 사업에서 이익 창출이 많이 필요한 시점이 있다보니 리스크가 있는 개선을 주저하는 것 같아 보임. 정사각형이 있다면 억지로 눌러서 정사각형으로 만들어내려는 하지만 언젠가는 튀어나올 거 같음. 리뷰42: “배울게 많은 회사” 장점: 장점 파두에서는 일단 배울게 많습니다. 똑똑한 사람들과 함께 일할수잇어요. 단점: 단점 조직내 정치싸움이 은근히 보입니다. 아주 걱정되긴 해요 ㅠㅠ 리뷰43: “워라벨과 커리어 향상에 좋은 회사” 장점: 장점 할일만 잘 끝내면 워라벨 좋음 급여수준도 동종업계 대비 좋음 단점: 단점 이제 막 커지고 있는 시점이라 그런지 사내 분위기가 어수선한? 느낌 단합이 잘 안되는거 같음 사내 문화와 회사 전체가 원팀으로 움직이면 크게 발전할 수 있을겉으로 보임 리뷰44: “서울권 급여 괜찮은 회사” 장점: 장점 회사가 강남구청역 바로 앞이라 교통이 편하고 급여 수준이 괜찮다. 복장이 자유롭고 팀마다 차이는 있겠지만 자유로운 분위기 단점: 단점 일이 많은 편이다. 그렇게 체계적이지는 않은 것 같다. 리뷰45: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 실력있는 분들과 함께 할 수 있는 기회. 뚜렷한 목적과 비전이 있는 곳. 많이 배울 수 있다. 단점: 단점 간식의 유혹을 참아야함. 다들 업무가 많아서 힘들어 보이시는분들이 있음 리뷰46: “사람들이 괜찮은 회사” 장점: 장점 영어 이름 사용 대체로 수평적인 관계 다른 곳에서 경력직으로 우대 받아 오는 회사 스스로 공부하기 좋음 하고자 하는 의지만 있다면 성장 가능 단점: 단점 아직 체계적인 인력 관리 시스템 부재 바쁠땐 너무 바쁨 주말 출근 존재 야근 존재 리뷰47: “과도기라 방향을 잘 잡아야하는 회사” 장점: 장점 돈은 괜찮게 주는 편, 사람들이 괜찮다. 탕비실이 괜찮은 편이다. 단점: 단점 부서간 소통이 잘 안된다. 스타트업도 아니고 중견도 아닌 것 같은 애매모호한 사내 문화를 가지고 있다. 리뷰48: “과도기에 놓인 회사” 장점: 장점 강남구청역에서 바로 올라올 수 있는 접근성 적정한 급여 단점: 단점 부족한 인력 기업 문화가 보수적이고 인사 관리가 미숙함 리뷰49: “조직 관리가 어설픈 회사” 장점: 장점 좋은 사람끼리는 좋음. 연봉이나 처우 협상을 잘 하고 들어가면 다닐만 함 한 동안은.. 단점: 단점 좋은 사람들 끼리만 좋음. 말고는 다 무관심. 이것저것 사내문화를 만들어보려는 시도나 장치가 있지만 사람이 안 바뀌면 무용지물 리뷰50: “아직 잘 모르겠네요” 장점: 장점 각층에 있는 스낵바? 적지 않은 연봉이랑 회사 위치가 강남이여서 맛집 많아용 단점: 단점 야근 수당이 없어요...T^T 분위기가 스타트업 같지 않아요.. 너무 딱딱해요..

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 사업 확장을 시도하고 있으나, 비즈니스 모델이 체계적이지 못하고 목표 설정이 명확하지 않음. 스타트업에서 중견기업으로 성장하는 과정에서 조직의 정체성에 대한 고민과 체계적 변화가 필요함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 성장과 성과 달성에 대한 의지는 있으나, 조직 내 목표 설정이 명확하지 않고 실질적인 실행력이 부족해보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 경영진이 회사의 비전을 제시하고자 하나, 조직 내 소통과 비전 공유가 제대로 이루어지지 않아 직원들이 회사의 장기적 비전에 대해 확신하지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 자율성과 성장 기회를 강조하나, 일부 부서에서는 여전히 수직적이고 보수적인 분위기가 남아있으며, 핵심 가치가 일관되게 실행되지 않음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 소통 부족으로 인해 불필요한 오해와 갈등이 종종 발상되기도 함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 급속한 회사의 성장으로 인해 부서 간 조정과 통합이 부족하며, 명확한 업무 프로세스가 정립되지 않아 비효율적임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 중간 관리자의 부재와 리더십 부족으로 인해 팀워크가 불안정함. 개별 부서 내 협업에 초점이 주로 맞추어져 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 체계적인 역량 개발 프로그램이 부족하며, 커리어 개발과 연계된 성장 기회가 부족해 장기적인 역량 개발에 한계가 있음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 결정이 일방적으로 이루어져 권한이 제대로 부여되지 않으며, 실질적인 권한 부여보다는 제한적인 범위 내에서 업무를 수행하는 환경임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 성장과 변화를 추구하나, 경영진의 일방적인 의사결정과 소통 부족으로 인해 실질적인 변화를 이루기 어려움 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객의 요구를 반영하려 노력하나, 내부적으로 일관된 전략이 없어 고객 요구를 충족하기 어려움 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 원활하지 않아, 동일한 문제가 지속적으로 발생됨. 실패를 통해 배우기보다는 기존 방식에 안주함

[5, 5, 5, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 3, 3, 3]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.8 워라밸: 2.5 복지: 2.3 문화: 2.5 경영진: 1.9 리뷰1: “다들 안녕” 장점: 장점 사옥내 원두 커피 머신과 편의점 정도 이걸 또 30자 이상 적어야한다니 억지로 쓰고 있다 단점: 단점 1. 쥐꼬리만한 월급 2. 내 연차 내가 쓰고 싶을 때 쓰지도 못하고, 본인조차 못쉬었다고 떵떵거리며 아래사람 연차쓸때 눈치보게끔하는 리더라고 부르기에도 창피한 사람. 3. 희대의 인성쓰레기겸 피해자 코스프레 오지는 그녀. 성 하나만 말해도 전사가 다 아는 최악의 쓰레기. 지금까지 밑에 줄줄이 못버티고 힘들다고 팀바꾸거나 나간 사람들 한둘이 아니잖아요? 본인에게 무슨 심각한 문제가 있는지도 모르고 세상 제일 힘든척, 바쁜척 일 많이하는 척, 퇴근 제일 늦게하는 척. 입버릇처럼하는 아래사람들 뒷담화 적당히하시고, 본인 성격부터 돌아보세요. 왜 다들 기피하는지..정말 모르시는걸까요. 최악의 뿌리이자 단점. 리뷰2: “직원수515명, 아티(트레저,악뮤,위너번호끝)” 장점: 장점 앗 배우도있다 하 저쪽 건물에.. 커피 무제한 얼음 무제한 각종 티백도 무제한 끼리끼리 여고생 느낌쓰로 야자느낌쓰로 학교 아니 직장 다닐 수 이씀(월급을 따박따박 주니까) 단점: 단점 직장 내 괴롭힘이 마치 학폭처럼 만연함. (여고 느낌쓰니깐..) 요즘엔 손도 잡고 뭐도 하고 교내 아니 사내 연애도 쿨하게 함. 전문적인 지식이 매우 부족한데 앉아서 코골면서 늦게 늦게 퇴근하면 리더시켜줌. ㅎ ㅏ.. 이럴려고 악착같이 공부하고 커리어쌓았나 진절머리난다증말 리뷰3: “YGaslight, 한전 다음으로 가스 많이 씀” 장점: 장점 밥 그리고 밥 and 밥 also 밥 . 밥도 진짜 끝내주게 맛있는 정도는 아닌데 맛없다고 느껴본 적은 없음. 단점: 단점 말그대로 마이크로매니징. 세포 움직이는 거까지 조종하려함. 그래서 스스로 판단능력을 잃게함. 꼭두각시 공장. 쓸데없는 중간보고체계가 너무 많아서 일하는데 절반을 보고에 써야함. 1인 군주제, 워라밸 전혀 없음. 새벽/주말에도 일어나서 수정해야함. 꼰대를 온몸으로 받아들이지 않으면 버틸 수 없는 회사 (일 많은 건 당연해서 안씀) 리뷰4: “어서 탈출하자” 장점: 장점 구내식당. 헬스장. 카페할인. 쌀국수집. 복지는 좋다. 단점: 단점 밑에 직원을 너무 하대함. 노력은 내가 실적은 상사가. 리뷰5: “개쓰레기 곧 망함” 장점: 장점 내년에 당장 망해도 이상할게 없는데 속도 모르고 외부에서 보는 브랜드는 그럴듯함 단점: 단점 -박봉박봉개박봉인데 그중에 대표맘에 드는 몇몇은 골라서 감투도 주고 돈도 더주고 아쥬 가'족' 가틈 -임원 평균 연봉은 엔터사중 제일 높지만 직원 평균 연봉은 가장낮음. -나이스 기준 평균 연봉 5~6천인데 10년차 중간급들 연봉 간신히 4천 넘음. 그럼 도대체 저 평균은 어디서 나왔을까^^ -아티스트..... 할많하않 리뷰6: “다닌다고 말하기 창피해진 회사명” 장점: 장점 식당 밥이 공짜라 식비가 안 든다. 합정에 위치해 교통편이 좋다 단점: 단점 "자주" 터지는 사회면 사건. 일 잘하고 못하고 다 필요없고 높은 분들의 시종으로 살면 평생 직장으로 놀면서 다닐 수 있음. 스트레스는 아랫 사람들에게 풀면 됨. 고인물은 자기 얘기인지 모르고 다른 고인물 욕하면서 지내는게 제법 웃김 리뷰7: “콩가루 집안” 장점: 장점 점심 저녁 무상 제공되는 구내식당 직원분들도 친절하시고, 항상 최고의 식단 감사했습니다 자신있게 말하는 하나 뿐인 복지였어요 단점: 단점 경력직의 온보딩을 방해하는 고인물 텃세와 정치질 없는 엔터사를 찾아보기 힘들지만 여기야 말로 역대급입니다 업무를 하는데 필요한 정보의 양은 친함의 정도에 따라 다르고, 무능력해도 진급완전가능 입사를 원하는 경력직이 있다면 당장 인맥을 총동원해서 해당 부서 분위기가 어떤지 물어보시길 안그럼 들어오자마자 탈주각을 재게 되실거에요 원수의 자녀라도 한번쯤은 말려볼법한 회사입니다ㅋ 리뷰8: “그냥 최악의 회사” 장점: 장점 구내식당...? 장점이 없는 회사인데 30자나 써야한다니... 슬프네요 단점: 단점 모든 것이 단점이 되는 회사. 워라밸이라고는 없고 일과 삶의 분리는 꿈도 꿀 수 없음. 언제든 핸드폰과 노트북을 지니고 다녀야하며 그에 대한 보상조차 부재인 회사. 리뷰9: “아무리 쓰레기라도 여기보다 낫다” 장점: 장점 시설 밥 위치 좋아봐야 뭐함 단점이 장점을 모두 무용지물로 만드는데 단점: 단점 폭주하는 오너와 이를 방관하는 무능한 경영진 자기 안위에만 급급한 임원들 동네 계모임만도 못한 체계 여기는 회사라고 하기도 부끄럽고 그냥 시궁창임 리뷰10: “탈출은 지능순” 장점: 장점 사람들의 관심을 받는 회사에 다닌다는 자부심 연예인을 좋아한다면 연예인과 관련된 직무를 할 수 있다는 점 단점: 단점 전략과 논리로 판단되지 않는 회사의 의사결정 정치와 줄타기로 완성되는 승진 쥐꼬리보다 더 작은 연봉 연상률, 말도 안되는 연봉 연예인을 하늘의 신처럼 모시는 문화에서 오는 자괴감 리뷰11: “리더급의 실력 부족 ” 장점: 장점 밥이 공짜 그외 장점이 없는것이 장점 사옥내 쌀국수집도 맛있음 단점: 단점 리더급과 차장급이 업무 능력과 실무 이해도가 전혀없음 업무를 못하는데 사원대리과장급이 하는일에 컨펌만 본인 입맛대로 바꾸라고 지시하는게 끝 모호한 피드백을 주면서 기분따라 컨펌진행 그런 고인물들이 연차만 쌓여서 각 부서에 자리차지하고있으니 실력있는 사람이 들어와도 다시 최종컨펌전에 이미 프로젝트는 감떨어진 감각으로 프로젝트를 망쳐놓음 깨어있는 사람들은 자진퇴사하는 곳 리뷰12: “고인물들끼리 다해먹는회사” 장점: 장점 업무적으로는 딱히 없다. 그냥 밥주는거, 야근택시비지원 단점: 단점 아랫사람한테 권력행사하는 고인물들은, 아티스트앞에서는 애완견 마냥 배까고 꼬리흔든다. 다 오케이 하고 아랫사람들한테 짬처리. 아티스트는 아랫사람 누구잇는지도 모름. 새로운걸 기획하고 가져가면 꽉막힌 고인물은 다 깜. 그래서 새로운게 없고 오히려 뒤쳐짐 리뷰13: “애사심 가졌던 직원들 다 떠나는 회사” 장점: 장점 -과장급 이상의 경력들이 다니기 좋은 회사 -회사와 아티스트에 대한 애정을 가진 직원이 많음 단점: 단점 -대리급 이하는 다니기 어려운 회사 (탑다운 꼰대문화) -애정 가지고 열심히 일하던 직원들도 포기하고 다 떠나게 만드는 회사 리뷰14: “겉보기에만 번지르르” 장점: 장점 사옥이 멋지다 밥이 맛있다 여기 다닌다 하면 남들이 오 해준다 단점: 단점 일 배울 사람 부재 대학교 동아리보다 못한 업무 체계 뭘 모르는 어린 직원들 상대로 갑질, 눈치주기, 여초문화 생각 있는 사람들은 금방금방 나감 리뷰15: “직원이 아주 많은 회사” 장점: 장점 복지(구내식당, 사내편의점, 사옥 시설 등) 업계(중소엔터)에 비해 비교적 높은 연봉 아티에 비해 직원이 많아 업무 분배가 잘되어 있어서 어느정도 워라벨 보장 단점: 단점 스스로 잘 해내길 원함 학창시절 일진놀이 분위기 체험 가능 리더들의 리더쉽 부재와 수직적 분위기 경영진들 및 올드멤버들이 아직도 다해먹음 리뷰16: “한 사람만 손을 떼도 훨씬 잘 굴러갈 것 같음” 장점: 장점 -점심 및 저녁 제공 -헬스장, 샤워실 등 편의 및 운동 시설 -야근 식대와 택시비 등 지원 (못 쓰게 하는 분위기나 반려되는 경우 거의 없음) -타 엔터사 대비 발매가 적어 워라벨이 좀 더 좋은 듯 -또래에 비슷한 관심사를 가지고 있는 동료들 -대리, 과장 급이 적어 사원급도 다양한 업무 경험 가능 단점: 단점 -감 떨어졌으나 본인 원하는대로만 하고 싶어하는 의사결정자 -일에 있어 ‘데드라인’이란 개념이 없는 의사결정자 -과도하게 숏폼 편집 등 사소한 실무에 개입 및 참여하는 의사결정자 -그런 의사결정자를 아무도 설득할 수 없는, 설득하지 않는 회사 환경 -위와 같은 의사결정자 덕분에 새로운 것을 시도하기는 커녕 시장 트렌드 조차 반영하기 어려움 -가내수공업식 곡 수급 및 제작 -타 엔터사들 대비 아주 낮은 인센 리뷰17: “인간에 대한 담력쌓기 좋은 곳” 장점: 장점 역세권. 밥 맛있음. 신사옥이라 근무환경 쾌적, 구내시설 좋음 쌀국수 맛집 단점: 단점 팀 리더가 소시오패스입니다. 덕분에 평화로웠던 조직이 몰락중. 리뷰18: “하루하루퇴보하는회사” 장점: 장점 블랙핑크가 소속되어있는 회사. 아직 지드래곤이 남아있는 회사. 단점: 단점 인사평가가 제대로 이루어지지 않음. 낮은연봉. 절대 나가지 않는 특정 고인물들. 리뷰19: “망조가 든 조직의 특성을 연구하고 싶다면?” 장점: 장점 점심저녁제공 소소한이벤트들 꽤괜찮은주니어들 회사의네임밸류 이직하기편하다 단점: 단점 인신공격하는 임원과 상사 특정기록들 관련해서 조치 고려됨 어떻게든 아래사람 더 낮추려고 함 일 잘하는 사람 대우 안해줌 정리해고 1순위 대상들의 히스테리를 전부 받으며 일한다는 것은 정신병이 안 걸릴 수가 없을 것 리뷰20: “워라벨 보장 안되고 사내정치 심한곳” 장점: 장점 신사옥 환경 그외엔 없음 단 하나도 없음 정말로 없음 휴 단점: 단점 워라벨 보장 안되고 사내정치 너무 심해서 정신병 하나씩 앓는 곳 리뷰21: “다닐수록 일 하기 싫어지는 회사” 장점: 장점 3대 엔터에서 일하는 것?? 이거말고는 아무리 찾아보려해도 장점이 없음 단점: 단점 공산당 맨 꼭대기가 그러는건 마음 넒게 생각해서 인정한다고 해도 한층 한층 내려올때마다 꼰대~젊은꼰대 투성이;; 얘기해도 안바뀌어서 사람들이 자주 나감 인사팀만 매번 사람 뽑느라 고생할듯 실무 잘 못하는 인간들이 대가리 위치에 있어서 그 밑에 대가리도 자기 말 잘듣는 인간만 시키려고 함 그냥 라인타서 말 잘들으면서 자존심 버리고 바닥에 기면 다닐만 할듯 대신 성장은 없을거고...;; 리뷰22: “직원들은 죄가 없다.” 장점: 장점 식당밥은 좋아요, 팀원들 좋아요, 업무공간이 넉넉해요. 커피 좋아요. 단점: 단점 경영진들이 늙고 늙어 트렌드에 벗어나 있음. 직원들은 트렌드를 추구하나 경영진이 이해를 못함. 리뷰23: “블핑 하나 남은곳” 장점: 장점 점심,저녁이랑 커피가 공짜라 무지출 챌린지가능 이직을 준비하기에는 아직까진 건실한 네임벨류 깨끗한 신사옥시설 단점: 단점 승진,보상의 불공정. 리더 입맛에 맞는 채용으로, 기존 실무자가 퇴직하는 악순환 연봉은 과장 1호봉 기준 4천 극초반 사옥이랑 합정역 은근히 멀다 리뷰24: “빌런 하나에 희생당한 수많은 인재들” 장점: 장점 회사이름인 아직까진 티끌만큼의 간지가 묻어있는 YG인것. 구내식당 맛있다, 가끔 재택하다가도 식단보고 출근하고 싶어질때 있다. 연예인들이 사옥을 제 집처럼 드나들어 제작부서 아니어도 자주 보는데 인사 잘해주고 열심히 한다. 단점: 단점 워라밸은 애초에 꿈도 안꿔서 바라지도 않았지만, 내가 콘텐츠의 성공을 위해 일하는건지, 높으신 한사람을 위해 일을 하고 있는건지 모르겠다. 탑다운 심하다 심하다 이렇게 심한 경운 처음이고 그렇게 내려진 결정에 동의된적이 단 한번도 없다. 짬이건 직급이 뭐건 상관없이 뭘해도 본인빼곤 다 한심하고 생각없는 멍청이로 취급하는 그 때문에 있던 의욕도 입사 1년만에 사라진다. (하지만 그가 뭘 잘해서 그 자리에 있는지 그 이유를 여태 못찾았다.) 일 좀 한다 싶었던 사람들은 죄다 나가고 없어서 이쯤되면 남아있는 내가 무능한건가 싶어질 정도. 새로운 인재가 들어와도 리더가 인수인계 할수있는 능력이 없으니 금새 눈치채고 나가거나, 탈출 기회만 엿보고 있는 사람들이 아직도 수두룩 빽빽이라 더 남았다간 지옥을 맛보겠단 생각이 절로 든다. 리뷰25: “갑질 적당히 좀 ” 장점: 장점 회사 말하면 사람들이 오..? 하는거...? 그외는 정말.... 단점: 단점 그 외 모든 것 사내정치질 끊임없이 한명을 미워하고 그 한명이랑 친하면 그 사람도 그냥 싫어함 (여기가 회사인지 초등학굔지;) 업계에서 yg라고 하면 절레절레 하는 이유가 다 있음ㅋ 리뷰26: “여기엔 3가지가 없어요. 개념. 인성. 비전” 장점: 장점 모두가 너무 짧은 근속기간 인수인계는 기대할 수 없음 전임자가 퇴사해서 인수인계를 받을 수 없어서 주인의식을 길러볼 수 있음 단점: 단점 경력이 엉망이 됨 저들로부터 짜증과 화만 배우고 감 개념과 기본적 인성을 배우지 못 한 직원들 엄청난 질투와 배려없음, 이기심을 배우게 됨 리뷰27: “좋은줄알았지만” 장점: 장점 와이지 아티스트 보는것? 착하긴 착해서 사람대 사람으로 일한다는느낌은 좋았음 단점: 단점 리더의 이간질과 성과훔쳐가기와 과롭히는듯 안괴롭히는듯 웃으면서 가스라이팅하는곳 리뷰28: “직원들을 영혼까지 갈아 넣어서 신사옥을 증축함” 장점: 장점 - 아티스트들이 회사에서 누리는 복지(구내식당, 헬스클럽)를 동일하게 누릴 수 있음 - 외부에 자랑하기 좋은 명함 - 클럽 NB 무료 입장 - 회사 조명이 좋아서, 셀카 찍으면 이쁘게 잘 나옴!! ㅋㅋㅋㅋㅋ 단점: 단점 워라벨 없음, 오전 11시 출근 후 자정넘어 퇴근하는 삶들이 계속됨. 직원을 사무실 굴러다니는 먼지 취급하는 일부 경영진. 사람 귀한 줄 모르는 회사. 비리가 만연한 일상. 소속 연예인과 가족들의 갑질이 만연함. 리뷰29: “나 빼고 다 퇴사하는 회사” 장점: 장점 나름 직원분들은 친절하고, 분위기가 자유로움(부바부) 회사 내에 베트남 식당, 탈색 및 모자 들 복장규정 자유로움 단점: 단점 낮은 연봉 오너 리스크 블핑 의존도 높은 퇴사율 일 안하는 인사부서 월급루팡 존재 리뷰30: “의미없는 거에 목매는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다. 솔직히 정말 맛있다. 그리고 화장실이 겁나 깨끗하다. 4월부터 에어컨 추울 정도로 나온다. 단점: 단점 공부 열심히 하는데 못 하는 애 지켜보고 있는 느낌. 일을 위한 일을 만들고 별 사소한 거에만 집착하느라 큰그림을 못 본다. 못 보는건지 안 보는건지, 진짜 신입+경력직의 무덤으로 느껴짐. 리뷰31: “정치질이 난무하는 곳” 장점: 장점 신사옥 구내식당 (영양가 있는 밥을 점심 저녁 먹을 수 있다) 단점: 단점 탑다운 시스템 내 의견은 입 밖으로 낼 수 없다. 윗사람의 말이 곧 법 리뷰32: “YG라는 이름값 말고는 아무것도 없다” 장점: 장점 사내 복지 이벤트 같은 게 좋다, 연봉이나 근무시간 같은 복지가 좋다는 건 아니다 단점: 단점 포괄임금제, 실무의견이 반영되지 않은 KPI 등 너무 많다 YG 이름 값 자체도 다니다보면 그냥 고개를 갸웃하게 된다 리뷰33: “확실한 목표가 없으면 오래갈 수 없음” 장점: 장점 새로 지은 업무 사옥의 깔끔함과 양화대교에서 보이는 존재감 단점: 단점 엉망진창 내부 시스템과 경영진의 무능. 질릴대로 질린 근무자들의 안일함과 방관 분위기 리뷰34: “놀다가 퇴근하는 사람들이 많은 곳” 장점: 장점 구내식당 맛있는 밥과 깨끗한 시설 외에는 찾아보기 어려움 단점: 단점 엄청난 수직구조, 말 안 통하고 자기 중심적인 상사 ㅇㅅㅌ은 들러리 리뷰35: “YG 패밀리? 지들끼리 패밀리” 장점: 장점 장점? 그나마 최근에 지어진 허울 좋은 사옥정도인가? 아 맞다 그것도 직원이 아니라 소수 경영진과 아티 중심이지! 단점: 단점 지들끼리 패밀리! 승진하는 사람은 일 잘해서가 아니라 사바사바 잘해서! 아무도 기준을 모르는 특진~ 내 사람 챙겨주기! 개 노 답! 리뷰36: “점점 답이 없는 곳” 장점: 장점 네임밸류..? 그래도 사람들이 알아주는 회사라는 점. 그것말고는.. 단점: 단점 구조적인 부분. 과하게 수직적인 구조와 이해할 수 없는 상부의 지시 리뷰37: “하...” 장점: 장점 구내식당 점심저녁 제공, 깨끗한 사옥 공간, 헬스장 무료 이용 정도...? 단점: 단점 현 트렌드와 역행하는 오더와 복잡한 보고체계 그리고 현저하게 낮은 연봉....과 인센티브.... 분명 실력있는 분들이 많을 텐데 그분들에게 기회가 주어지지 않으니 안타깝습니다... 리뷰38: “고인물 이 단어 하나로 종결” 장점: 장점 사옥 구내식당 사무환경 복지혜택 나한텐 의미 없지만 연예인 자주 봄 단점: 단점 고인물. 씹고인물. 팽배한 꼰대문화 꼰대문화 좀 해결해주세요 젊은 것들이 더한 것 같다 리뷰39: “밥만 맛있는 회사” 장점: 장점 밥이 맛있다…………………………………………………..::… 단점: 단점 무능한 리더들 낮은 연봉 성과에대한 보상이 없음 보람도 없음 리뷰40: “주먹구구 소시오패스를 만날 수 있음” 장점: 장점 나름 다양한 동호회, 구내식당이 있어 점심메뉴 걱정 안해도 됨, 깨끗한 단독사옥 단점: 단점 자신의 서열이 나보다 위에 있다는 것을 인정받고 싶고 자신의 부족함이 드러날까 불안해서 끊임없이 막말을 함. 틀렸는데 계속 우겨서 결국 예 님이 맞아요 말하게 만듬. 내가 이러려고 힘들게 공부하고 준비해서 회사 입사했나 현타오게 만드는 재주가 있는 상사... 부하직원이자 후배의 커리어패스에 대한 고려없이 닥치면 아무나 시켜서 다양하지만 경력에 도움이 되지 않는 업무를 경험할 수 있음. 리뷰41: “PTSD 알빠노” 장점: 장점 배트남 식당 3,000원 꿀 식당에 노래나옴 삐까뻔쩍한 로비 단점: 단점 처세빠른 사람이 같은 동료 한명 왕따 주도해서 바보만들고 다른 동기들이랑 똘똘 뭉쳐 결국 내보냄 . 아직도 회식 때 사발식 비스무리한 문화 있음 (개충격) 그런 사람들이 계속 살아남고 뽑히는 조직 .. - (여고인지 회사인지 모를) 일진 놀이 연장선 그 자체 - 워라워 그 자체. 난 내가 119 대원인줄.. 아 대원들은 교대라도 하시겠구나 - 그냥 모든 부서가 전체적으로 일을 개못함 리뷰42: “워라벨은 없어” 장점: 장점 구내식당이용과 깔끔한 화장실 네임벨류 모르는사람이 없을 회사 단점: 단점 여초과 지나친 체계화속에 꼰대문화 가스라이팅 고통 괴롭 리뷰43: “워워밸만이 남았다” 장점: 장점 역과 가까워서 출퇴근이 용이하고 확실히 구내식당 밥이 맛있다 단점: 단점 입사자도 많고 퇴사자도 많다 비슷한 시기에 입사한 사람들이 어느새 다 없어져있다 리뷰44: “다음으로 넘어가기엔(거쳐가기에) 좋은 회사” 장점: 장점 YG의 인지도. 사원들 중에서 특별히 이상한 사람이 별로 없음. 자유로운 분위기. 연차 눈치 안봄. 단점: 단점 과거의 영광. 리더들 근태 제대로 지키지 않아서 사원들에게 안좋은 영향력. 낮은 연봉. 리뷰45: “잘 모르겠는 곳.” 장점: 장점 함께 힘내고 있는 팀원들 구내식당, 신사옥 그래도 아직은 "YG" 단점: 단점 애사심은 물론, 회사에 신뢰를 가질 수 없게 하는 일 처리 잘못된 행동임을 알 텐데도 멈추지도, 멈추게 할 사람도 없는 윗선 열심히 하고자 하는 마음을 짓밟는 윗선 리뷰46: “열정 죽이고 적당히 다니기에 적합한 회사” 장점: 장점 점심 저녁을 먹을 수 있는 식당 오래 앉아있어도 괜찮은 의자 한강뷰 사무실 열정 없이 적당히 근무하기 좋은 환경 단점: 단점 엔터임에도 불구하고 새로운 시도 없이 익숙한것만 찾는 올드한 임원들 신사옥임에도 불구하고 전혀 마련되지 않은 휴게시설 낮은 임금 아티스트 인성 리뷰47: “뭘 하겠다는건지 모르겠음” 장점: 장점 깔끔한 환경 구내식당 사옥위치가 매우 좋음 다양한 맛집에 갈 수 있음 단점: 단점 뭘 하겠다는건지 모르겠음 윗상사들은 아는게 없고… 정치싸움 좀 그만하세요 망해가는게 보임 리뷰48: “이게 정녕 2022년이란 말인가 2012년 아니고?” 장점: 장점 밥..? 근데 안 먹고 정시퇴근 하는 게 더 좋지 않을까? 한강뷰...? 근데 볼 시간이 있나? 단점: 단점 과거의 영광에 자위하느라 바쁜 곳 세상은 날로 바뀌는데 여전히 자기네가 잘 나가는 줄만 아는 듯 리뷰49: “일은 많고 연봉은 적음” 장점: 장점 자유로운 분위기처럼 보임, 복장 자율, 사무실 브금 자유 단점: 단점 야근 많음, 박봉, 연봉인상률 매우 낮음 고인물파티 리뷰50: “아주 큰 존재덕에 회사는 망해가는 중” 장점: 장점 구내식당 있어서 자취생은 좋다 장점이 30자 이상을 채울 수가 없다 단점: 단점 저거 제외 모든게 단점 이상한 사람들만 모여있고 모르면서 아는척하는 리더 덕에 일이 안 굴러가고 왜 관련 없는 사람을 그 직무 리더 앉혀서 실무진을 괴롭히는지 궁금

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 일방적인 의사결정과 비효율적인 소통으로 인해 전략적 방향이 흔들리고 있으며, 직원들이 회사의 장기적인 목표에 대해 혼란을 느끼고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 내부적으로 목표 설정과 달성에 대한 구체적인 전략이 부족함. 직원들이 개인 목표와 조직 목표 간 연계성을 찾기 어려워함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 리더십 부족과 불명확한 비전 제시로 인해 직원들이 회사의 미래에 대해 불안감을 느끼고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 일관되지 않은 태도와 의사결정으로 인해 직원들이 혼란을 겪고 있으며, 핵심 가치가 조직 전반에 일관되게 적용되지 않음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 상명하복식 문화가 강하게 자리잡아, 의견 수렴 없이 일방적으로 결정이 내려지는 경우가 많으며, 부서 간 갈등이 잦음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 조정이 제대로 이루어지지 않고 있으며, 조직의 통합적인 운영이 어려운 상태임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 개인별로 업무를 수행하는 경향이 강하며, 조직 내 정치적 갈등과 상호 불신으로 인해 팀워크가 저하되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 체계적인 역량 개발 프로그램이 부족함. 경력 개발과 관련된 지원이 거의 없어 장기적인 성장에 한계가 예상됨 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 일방적인 지시와 통제로 인해 자율적인 의사결정이 어려움. 직원들이 스스로 결정할 수 있는 범위가 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 혁신을 시도하는 노력이 부족하며, 경영진의 보수적인 태도로 인해 변화가 어려운 상태임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객의 요구와 트랜드를 반영하려고 노력하나, 내부적으로 이를 실현할 수 있는 체계와 전략이 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 원활하지 않아 반복적인 실수가 발생하고 있음. 새로운 정보를 효과적으로 습득하고 활용하는 데 한계가 예상됨

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전체평점: Rating Score 2.0 커리어: 2.0 워라밸: 2.4 복지: 2.1 문화: 1.8 경영진: 1.5 리뷰1: “귀를 막고 독불장군 같은 대표” 장점: 장점 같이 근무하는 직원들이 좋음. 워낙 경영진이 난장판이라 더 결속 되는 느낌도 있음. 단점: 단점 주말 출근 강요(수당X) 연차 자유롭게 쓰지 못함(부서마다 차이 있음) 종교 강요(기독교) 급하게 일을 진행시켜서 제대로 진행되는 느낌이 없고, 대표 본인이 결정한 내용을 뒤엎고 계속 새롭게 지시함. 직원들을 믿는다는 느낌이 없음. 수기결재. 전산이 구축이 안되어 있어 모든 것을 엑셀 작업으로 진행함. 리뷰2: “10년 넘게 발전이 없는 회사” 장점: 장점 역는처 가까운거리 월급 나옴 식대지원(6천원?) 휴일근무수당 지급 단점: 단점 수백만원대 자사 제품 강매 출근시 휴대폰 제출 해야될건 어떻게든 안해주려고 함 / 안해도될건 어떻게든 하게하려고함 경영자가 종교인인지 회사오너인지 구분불가 출근 8시30분, 퇴근 6시 리뷰3: “잘못된건 오너의 마인드 뿐” 장점: 장점 워라밸 많진 않으나 밀리지 않는 급여 기초적인 GMP시스템을 배우기 좋음 투자하나는 잘받음 제약바이오 제조품질이면서 서울내에 일할수 있음 단점: 단점 오너의 목표가 뚜렷하지 않음 다양한 사업을 막무가내로 진행시키고 그 밑에 경영진은 휘둘리느라 리더쉽따위는 없음 고로 고생은 일반 직원들 몫 퇴사의 주된 원인이 사람이 아니라 이런 업무에서 옴 리뷰4: “근무조건은 별로지만 동료들은 대체로 좋다.” 장점: 장점 서울 시내에 회사가 있고 가끔 유통기한이 얼마 남지 않은 화장품을 준다. 단점: 단점 제품 라인이 다양하지 않고 급여가 적다, 회사 자금 상황이 좋지 않다. 리뷰5: “나의 인내력을 시험하는 회사” 장점: 장점 월급은 따박따박 성과 달성에대한 부담이 상대적으로 적음 단점: 단점 전문화 부족 회사일에 집중이 어려움 한사람 기분에 회사가 좌지우지 리뷰6: “회장한명에 의해 모든 의사결정이 이루어 지는 회사” 장점: 장점 월급은 제때 줌 이거하나만 장점같음 년차 쌓이면 스톡옵션 줌 단점: 단점 무능력한 임원들 상장회사이지만 체계가 1도 없음 실무진들만 죽도록 고생함 같은 일 두번하게 만듦 잡다한거 다 하려고 함(회장이 욕심이 많음) 직원들도 케바케지만 좀 부족한 사람이 많음^^(그래서 속터짐) 리뷰7: “견디는게 용한” 장점: 장점 일이 많지 않아서 칼퇴는 보장 대신 팀바팀 부바부 다양한 업무를 해볼 순 있음 단점: 단점 잦은 회의 소집 근로자의날 출근 의미없는 외부 행사 참석 리뷰8: “존버하면 다른곳은 껌” 장점: 장점 글쎄... 적당한 연차사용과 안밀리는월급 식대별도 지급 단점: 단점 출근부터 퇴근할때까지 개힘듦 과거로 역행하는회사 수기결재 리뷰9: “진짜 많이 배웠다. 커리어도 쌓고, 각자 하기 나름이라고 생각된다. ” 장점: 장점 급여 빼고 다 만족스러웠다. 사람 좋고,급여적고, 많이 배웠데이 단점: 단점 급여적음, 공장직 특성상 루틴한 일상. 사원일때 승진의 기회가 안보여. 이직 생각하고 많이 배우면 됌 리뷰10: “세포치료제쪽으로 배울 수 있음” 장점: 장점 동료들이 좋았음 첫 직장으로 줄기세포쪽 분야 많이 배워갈 수 있음 단점: 단점 부바부이지만, 워라벨이 안좋았음 가끔 권고사직 있었음 주업 말고 파견 보내기도 함 리뷰11: “중구난방” 장점: 장점 몇몇만 일하는 듯. 임원이 되면 철밥통이 될수가 있음. 단점: 단점 30분 일찍 출근시킴. 오너리스크가 생각보다 굉장히 큼. 리뷰12: “직원을 사람이 아닌 소모품으로 생각하는 회사” 장점: 장점 경험하는 일이 많음, 서울, 연봉이 생각보다 나쁘지않음, 동료끼리는 사이좋음 단점: 단점 경험하는 일이 너무많음, 올라간 연봉만큼 강매를 당함, 인사평가따위 반영이 안됨, 직원의 애로사항을 더 심하게 만들어줌, 직원이 관두면 새로 뽑을생각을 안함 리뷰13: “사회초년생만 배울게 있는 회사” 장점: 장점 바쁘지 않을땐 칼퇴 가능, 회사가 지하철에서 가깝다. 다양한 일을 해볼수 있다. 단점: 단점 경영진 말 한마디에 우왕자왕 업무가 산으로 감 체계적이지 못함 리뷰14: “이쁨받음 인센티브 대상자가 아니여도 받을수있음” 장점: 장점 점심시간..? 12시이전에 다들 밥먹는다 그것빼고는 딱히 장점은 없다 월급루팡인분들은 장점이 있겠다 단점: 단점 9시출근인데 8시반까지한다 핸드폰내야한다 그렇다할 복지없다 대표마음에따라 회사가움직인다 분위기 안좋다 리뷰15: “도망가아.. 여기 있다간 다 죽어어..” 장점: 장점 서울에 있다는 것... 역에서 가깝다는 것.. 부바부이지만, 업무가 많진 않다는것? 단점: 단점 주변인이 입사한다고 하면 뜯어 말리고 싶은 곳.. 체계도 없고 모든건 한명에 의해 좌지우지.. 0.5점이 안되네요ㅜ 리뷰16: “회장 한 마디면 끝남, 경영진은 회장 말대로 직원들에게 지시하기 바쁨.” 장점: 장점 일하는 척 하면서 편하게 일할 수 있어서 여자들은 결혼 후에 다니기 좋음, 바이오 계열사 중에서는 급여가 괜찮은 편. 단점: 단점 특별한 복지 혜택이 없고 연봉 안에 수당을 넣어서 기본급을 줄이는 곳. 리뷰17: “견디는자가 승리하는 회사” 장점: 장점 코스닥상장사에 카리스마 오너 한마디에 시스템 쇄신되는회사,실적관계없이 급여 또박또박 들어오는 회사, 미래발전가능성이 높은 회사 단점: 단점 어느부서를 가든 특이캐릭터들있고 별의 별 종들이 다 모여사는곳,꼰대들의 집합소 리뷰18: “뇌빼고 버티면 살만한 회사” 장점: 장점 장점 -서울에 위치해있다 -업무가 미치도록 바쁘진 않다 -맡은바 임무만 조용히 잘 처리하면 된다 단점: 단점 단점 -휴대폰 사용에 눈치본다 -성과금이 없다 -업무가 확실하게 나뉘어져있지 않다 리뷰19: “그냥 그런 회사” 장점: 장점 서울에 있고 대중교통이 편하게 되어있고 주변 밥집이 많은점 단점: 단점 특정 사람마다 다르지만 몇몇분들은 별로였던 점 그걸 개선 못하는점 리뷰20: “역세권회사” 장점: 장점 야근은 많이 없으며 나이대가 비슷하여 좀 더 편안한 분위기의 회사 단점: 단점 한사람의 말 한마디로 모든게 바껴 하루 아침에 업무를 다시 해야하는 상황 발생 리뷰21: “기독교신자면 가셔도 됨” 장점: 장점 흠 ... 부바부 지만 ... 몇 명을 제외하고는 다들 착하다 단점: 단점 업무 강도에 비해 낮은 연봉 주말 출근. 야근. 핸드폰 제출 구시대적인 회사 분위기 리뷰22: “성격 나빠야 살아남을수있음” 장점: 장점 서울에 위치한다는 점. 교통편은 좋다. 근데 장점이 회사 위치만 이라는게 단점 단점: 단점 솔직한거 핑계삼아 무례한 사람이 많음 자기 혼자 일 다한다고 생각하는 사람 많음 막말하는게 걸크러시라고 생각하는 사람많음 일 안하고 인쇼 즐기는 인간들 많음 일 떠넘기고 나몰라라 하는 사람 많음 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 명확한 전략과 방향성이 부족하며, 오너의 일방적인 의사결정으로 혼란을 겪고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3.0, 평가근거: 목표 설정이 불명확하고, 직원들에게 명확한 비전과 목표를 제시하지 못하고 있음. 최근에는 경영진의 갑작스러운 방향 전환으로 목표 달성이 어려워지고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 혼란스러운 의사결정으로 인해 직원들이 미래에 대한 불안감을 느끼고 있으며, 회사의 장기적인 성장 전략이 명확하지 않음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내에서 핵심가치가 일관되게 적용되지 않고 있으며, 특히 종교적인 요소가 경영에 영향을 미치는 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 경영진의 일방적인 결정이 많은 편이며, 상명하복식 문화가 강하게 자리잡고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 제대로 이루어지지 않으며, 경영진의 비효율적인 지시와 반복적인 업무로 인해 직원들이 혼란을 겪고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인의 생존을 위해 경쟁하는 분위기가 강하며, 팀 내 협력이 부족함. 경영진의 일방적인 지시로 인해 팀 간 협력과 조정이 원활하지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 성장과 역량 개발을 위한 체계적인 지원이 부족함. 교육 프로그램과 역량 개발 기회가 거의 제공되지 않으며, 직원들이 스스로 성장할 수 있는 환경이 조성되지 못함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성과 권한이 제대로 부여되지 않고 있으며, 경영진의 통제와 지시가 강하게 이루어짐 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 혁신을 시도하려는 노력이 부족하며, 경영진의 보수적인 태도로 인해 변화가 어려운 상태임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객의 요구와 시장 트랜드에 대한 대응이 부족하며, 체계적인 전략없이 다양한 사업을 시도하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 2.0, 평가근거: 변화와 개선을 위한 학습 문화가 부족하며, 반복적인 실수를 통해 배우지 못하고 기존의 문제를 반복하는 경향이 강함

[4, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 2]

전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 3.0 워라밸: 2.9 복지: 2.9 문화: 2.7 경영진: 2.8 리뷰1: “브랜드와 지주 다닌다는 타이틀을 얻고싶다면 다니세요” 장점: 장점 서울은 신사역 근처에 있어서 좋음 점심식대 액수제한이 프리함 연차강제소모 누구나 아는 브랜드에 다닌다는 자부심 사람들 착함. 불만있거나 반항하는사람들은 다 그만두고 나가서 말 잘듣는 사람들만 있음. 단점: 단점 본사가 익산이라 몇몇 부선 익산근무 연차강제소모인데 못써서 소멸됨(일많은 부서) 복지는 거의 없다시피 하고 연봉수준은 처침함.. 그룹 자회사보다 못받음. 부모님의 경제적 지원이 없으면 서울에서 자취생활하기 힘듦. 꼰대 많다. 계열사에서 넘어온 사람과 순수 지주입사자(경력직) 연봉차별이 존재한다. (계열사도 연봉깎던가 아님 순수 지주출신(경력입사 포함)들을 올려주던가) 계열사마다 연봉차이가 있어서 맞춰준다했지만 말뿐이다. 노사협의회 등을 통해 회사에 불만을 제시해도 재직자는 회사에 불만을 가지지 말아야하고, 회사를 욕하는건 자기 얼굴에 침뱉는 행동이라며 공산당같은 발언을 한다. 손바닥으로 하늘을 가리면 가려집니까?ㅋㅋㅋ 결국 자기손바닥으로 가리는거지. 우물안 개구리처럼 말이에요 리뷰2: “오지마세요. 분위기 최악” 장점: 장점 지주사 다닌다...? 진짜 없지만 쥐어짜기도 힘드네요. 점심식대 좀 널널하게 쓴다...? 단점: 단점 분위기 숨막혀요. 위에서 그런 분위기를 만들어요 경영지원팀 가지마세요. 내가 뭐하는지도 모르고 일만합니다. 야근이 일상이에요. 그렇다고 연봉이 높은 것도 아니에요. 워라벨 복지 없습니다. 아.. 다른부서는 워라벨이라도 좋아요. 요구하는건 많지만 챙겨주는건 별로 없어요. 잡플래닛 별점 낮은거 전부 신고합니다 별점 믿지마세요 차라리 블라인드 글 보시고 가세요... 후회하기 싫으면 리뷰3: “재능기부 요하는 중소기업” 장점: 장점 눈치가 빨라짐 Mz세대도 오면 80년대 감성을 느낄수있음 ㅋ 단점: 단점 눈치보는일 주장 의견 그런건 사치 그냥 시키는대로해 잘못됬다생각들어도 아니 그런 생각을 하지마 그냥 군대다 생각해 리뷰4: “임원이 너무 많아요” 장점: 장점 대기업 지주회사, 개인형법카, 다들 아는 회사, 수직적인 회사 단점: 단점 임원들이 평균연봉을 다 올려놓음, 꼰대가득한 회사, 계열사 나가리되는 사람들 모아놓음. 젊은 직원들이 퇴사를 많이함. 리뷰5: “딸랑딸랑~~ 의 집합체” 장점: 장점 대기업 간판과 hmm 인수했다는 뽕 역세권 임원과 소통하는 방법을 배우게 됨 단점: 단점 돈없는데 인수하랴 계열사 호흡기달랴. 지주사는 돈이 없다. 성과는 나오겠나 임원이 다 가져감 경영지원팀 워라벨 박살. 숨막히는 곳. 화장실도 눈치보면서 가고 대화할라면 멀리 나가야함. 자리비우면 눈치준다. 내로남불 심하다. 특히 복지 기업리뷰 몰래 올리는 회사 리뷰6: “워라밸 박살 커리어 박살” 장점: 장점 굳이 고르자면 점심 저녁 법카로 먹을 수 있는 것, 가스라이팅을 당해보고 싶다면 추천합니다 단점: 단점 사람이 계속 나가고 지원은 안하는 이유가 뭘까요? 그분들이 바뀌지 않는 한 답없습니다. 군대도 여기보단 낫다는 말이 있을 정도 ^^ 출퇴근 시간 워라밸이 뭐죠? 리뷰7: “다니기 괜찮지만 일이 많다” 장점: 장점 좋은 위치와 회사규모가 대기업에 속하는게 장점인것같다. 단점: 단점 일이 많고 급여가 높지않음 그외 모든게 단점이다 이미지가 🐔 리뷰8: “야근은 거의 없는 회사” 장점: 장점 점심 식대를 제공함, 야근이 거의 없음, 역과 가까움, 깨끗한 사무실 단점: 단점 상사와 소통이 잘 되지 않음, 계열사들과의 업무 협업이 원활하지 않음, 식대 외 복지가 거의 없음, 급여가 낮음, 임원 제외 주차불가능 리뷰9: “변화를 추구하고 고민할 수 있는 회사” 장점: 장점 변화하게끔 만드는 환경, 피드백, 동료 등 본인이 무언가 하고자 한다면 결실을 맺기 좋다 단점: 단점 계열회사 경영 컨설팅이 주요 목적인데, 그룹에 계열회사가 다수 있기 때문에 업무 성격에 따라 업무량이 증가한다 리뷰10: “좋아요” 장점: 장점 사람들이 너무 착함 회사가 신사라는 점 라운지가 좋아요 단점: 단점 엘리베이터가 2개뿐 나잇대가 높은 편 그래도 좋은거같아요 리뷰11: “안정적인 회사” 장점: 장점 1. 개인 성장에 적극적인 지원 2. 다양한 업무 경험 3. 개인 성장 단점: 단점 열정적으로 일하시는 임직원분들이 많아서 배울 것이 많지만 업무시간이 바쁜 편 리뷰12: “배움이 많은 곳” 장점: 장점 자기 능력이 가능하면 여러 업무 접할 수 있음..... 단점: 단점 지주라는 특성에 항상 긴장과 일이 많음......... 리뷰13: “부바부 조용한 회사” 장점: 장점 식대 지원 및 복지 좋고 회사 분위기 좋은편 사람들도 대부분 좋음 단점: 단점 수직적인 분위기 하지만 대부분의 회사가 그렇기에 크게 다른 건 못느낌 리뷰14: “부바부 사바사 심하지만 나름 워라밸 좋음” 장점: 장점 워라밸 보장, 개인별로 법카 사용 가능(밥먹고 커피 한잔까지 가능) 단점: 단점 부서별로 분위기 차이 심하고, 업무 협업 잘 안됨. 서로 관심 없음 리뷰15: “부바부 사바사” 장점: 장점 대기업 지주 타이틀 개인 법인카드 지원 역에서 가까운 위치 단점: 단점 화장실 공간이 좁아서 이용하는데 불편함이 좀 있을수 있음 리뷰16: “진짜보석같은 회사 (소중한 내직장) ” 장점: 장점 워라밸이 보장되고 급여도 다른 대기업에 비해서도 높은수준. 직원을 소중히 여기고 대우받는다는 감정을 느끼며 다닐 수 있다. 행복한 웃음이 넘치는 회사 분위기 ~~서로 격려하고 응원한다. 단점: 단점 모든 단점을 씹어 먹는 장점이 있기에 하림지주 추천합니다. 특히 14층 추천합니다. 저를 고용해주셔서 감사합니다. 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 3.0, 평가근거: 계열사와의 협업이 원활하지 않은 상황이며, 주요 업무가 경영 컨설팅이나 변화를 위한 전략이 체계적으로 실행되지 않음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 목표와 목적이 명확하지 않고, 계열사 간 연봉 차별과 불평등한 대우로 인해 직원들의 불만이 많음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 비전이 명확하지 않고, 지주사로서의 역할에 대한 직원들의 이해가 부족한 편임. 회사가 추구하는 비전에 대해 직원들이 공감하거나 자부심을 느끼기 어려운 상황임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 계열사 간 또는 경력 입사자 간 연봉 차별로 인해 일관성이 결여되어 있으며, 조직 내에서 가치관의 통합이 제대로 이루어지지 않음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들 간 의견 차이가 커 합의에 도달하기 어려운 상황임. 일부 부서는 수직적인 문화로 인해 의견 수렴이 어렵고, 상명하복식 의사결정이 이루어짐 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 계열사 간 협력이 부족해 업무 효율성이 떨어짐. 부서별 업무 협업이 원활하지 않고 상호 간 관심이 부족함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀워크보다는 개인 중심의 업무 수행이 강하며, 협력보다는 록집적인 업무 수행이 강조되는 경향이 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들의 성장과 역량 개발을 위한 지원이 체계적으로 이루어지지 않고 있으며, 개인 역량 개발의 기회가 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들에게 자율성이 충분히 부여되지 않으며, 상명하복식 문화가 강해 독립적인 의사결정이 어려움 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 혁신에 대한 필요성은 인식하고 있으나, 이를 체계적으로 실행하기 위한 전략이 부족함. 조직 내부의 변화와 혁신을 위한 노력이 매우 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 중심의 접근이 부족하며, 내부 업무에 치중하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 학습 문화가 자리잡지 못하고 있으며, 변화와 개선을 위한 학습이 부족하여 조직 내 혁신이 어려운 상황임

[3, 4, 4, 3, 4, 4, 4, 4, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.5 워라밸: 3.4 복지: 2.1 문화: 2.7 경영진: 2.1 리뷰1: “사내정치 오짐...팀내 왕따질 오짐..최악의 회사!!” 장점: 장점 1층에 카페테리아에서 출근 후 편하게 차한잔은 마실 수 있음..(추후 급여에서 다 공제하지만...) 단점: 단점 상사가 거의 알코쓰레기 수준에 팀내직원들 메신저로 선동해서 경계하던 직원 왕따시킴. 일은 안하고 매일 술먹고 담배피러 왔다갔다하다 하루 다보냄..도대체 일은 언제하는건지..배울께 1도 없고 사내정치질 오짐...!! 리뷰2: “급여 동종업계 최하” 장점: 장점 그나마 출근시간 11~4시 필수근무시간 외 즉시 퇴근 가능 단점: 단점 사내정치 너무 심함 부하직원 안챙기고 지들 살기에 급급함 리뷰3: “탈출하자” 장점: 장점 워라벨은 적당하지만 그게 끝입니다 빨리 튀어야합니다 더이상 희망이 안보입니다 단점: 단점 이제 워라벨도 없음 낮은연봉 낮은인센 위쪽에서 다 가져감 리뷰4: “진짜 올려고...? 잘 생각하자” 장점: 장점 근무 하는 환경은 좋음 워라벨 좋음 카페 있음 점심 공짜 단점: 단점 고인물들이 많아 주니어급이 떠나가는 추세 2~3년차가 없는 이유를 잘 생각해보자 연봉은 기대하지 말고 들어가자. 특히 타지에서 오는 사람은 쳐다보지도 말고 들어가지도 말자. 리뷰5: “커리어 망치는 회사” 장점: 장점 비포괄, 하지만 눈치주는 조직장 업무 강도, 하지만 가이드 없고 커리어 성장 제로 단점: 단점 급여 낮음 정말 낮음 회사 발전 가능성 제로, 가진 게임도 단물 다 빠지고 외면 받음 능력있는 사람들은 다 탈출 10년차 이상 고인물만 남고 공들여 뽑른 공채들은 빠른 런 경영진의 무능, 의장의 수족들만 남아서 회사 키울 생각 없고 혐상유지 하면서 인공호흡기 달고 죽어가는 중 본인의 발언이 성희롱인지도 모르는 인간들이 태반, 가스라이팅 심하고 우물안 개구리들이 우물물 썩는줄도 모르고 사는 준 리뷰6: “고인물들만 생존하는 회사” 장점: 장점 농땡이 피기 좋고 윗상사들은 거의 자리에 없어서 눈치 안보고 워라밸 챙기기 좋음 단점: 단점 연봉 커리어 성과에 대한 보상을 포기하고 욕심이 많으면 버티기 힘듬 리뷰7: “지내보니 점점 애착가는 회사” 장점: 장점 1. 자회사들 개발의지, 열정 ㅈㄴ넘침. 2. 4번째 회사인데 직원을 "직원,부품"이 아니라 사람으로 보는 회사중 한 곳임. 3. 일이 편함. 일이 쉽다는게 아니라, 적어도 일정을 비정상적으로 주지않고 합리적으로 일정 분배하려고 노력해줌(팀바팀 이겠지만) 4. 사무직 분들 친절함. 5. 뮤저씨들을 사랑할줄 알고 감사할줄 암(라이브팀 다녀본 분들 아시겠지만 유저 ㄷㅅ취급하는 ㅅㄲ들 ㅈㄴ많음). 6. 여타 회사들에 비해 고인물들의 꼰대비율 낮음. 단점: 단점 1. 엘리베이터 두 개 2. 급여가 아쉬운 경우가 생길수 있음. 위 장점 때문에 남거나, 이 2번 때문에 떠나거나 하는 경우가 발생함. 3. 2차면접 방식이 좀... 이건 제발 반성좀 하시길. 리뷰8: “기업자체보단 팀 내부 사정이 문제” 장점: 장점 운영 인력들은 몹시 친절하고 회사의 발전을 도모하는 편. 단점: 단점 워라밸 좋다느니 하는것도 다 팀바팀. 야근 강요문화 있음. 가스라이팅은 일상. 게임이 잘 굴러가는 것 보다도 내 실수 덮는 게 더 중요한 정치가들 뿐. 자기 실수는 결단코 인정 안 하고 떠넘기기 일수. 일단 뭔가 수틀리면 아랫사람 피말려 죽임. 집에 돌아가는 길에 육교에서 뛰어내리고 싶은 충동이 들 정도로 정신적으로 몰아넣음. 진정으로 실력을 발휘할 수 없는 환경을 조성해두었기 때문에 실력 향상을 위해서라면 다른 회사를 추천. 리뷰9: “워라밸만 좋은 회사” 장점: 장점 적극적인 재택근무 (22.05 이후 사라질 예정) 재직중 짤리는 경우는 못봄 단점: 단점 비전없음 저연봉으로 인력유출. 회사는 문제로 보지않음. 신입에겐 정말 별로. 할수있는거 없음. 탑다운에 공무원 화사 리뷰10: “윗사람과 동료를 잘만나면 다닐만한 회사” 장점: 장점 점심 공짜 제공 (3가지 식단 외 카페 분식 제공) 회사 의자 비쌈 (100만원 넘는 거라고 들음) 코로나 방역 수칙 잘지킴 단점: 단점 아류작, 구시대 IP, 부족한 개발력 새로운 시도를 하지 않으려는 구시대적 분위기 대표와 임원진들의 친목이 심함 판교 중심지와 제일 멀리있음 리뷰11: “업무적인 성장을 해볼 수 있던 곳” 장점: 장점 잘나가는 프로젝트와 높은 평가에 잘주는 인센 근데 맨날 노는 애들도 그만큼 줌 평가가 좋으면 연봉 인상률이 높음 망할 일은 없을 것 같음 적은 연차에도 많은 경험 가능 무난한 복지 총무팀이나 인사팀 등 지원부서 무난하게 일 잘해줌 단점: 단점 낮은 초봉(본인 취업한 시기엔 그렇게 섭섭한 수치는 아니었으나.. 요즘 다들 올랐으니까 낮음) 바쁜 프로젝트 기준 일이 너무 많습니다. 노조가 있으니 불편한적이 많음(연봉 계약이랑 인센 지급도 늦어짐. 파업으로 업계 외적으로 안정적으로 보이진 않음) 주변에 능력 없고 의욕 없는 사람들이 많음 경영진 답답하고 정치 많음 회사가 너무 욕먹어서 창피함 리뷰12: “복지가 있지만 나머지는 평균이하인 회사” 장점: 장점 비포괄 연봉 & 야근비 매월 정산 3개월마다 30만원의 복지포인트 지급 노조 생긴 이후 오른 명절떡값 20만원 카페테리아의 저렴한 조식 (삼립 샌드위치 700원) 중식 지원 (카페테리아, 구내식당, 테이크아웃) 간간히 진행하는 사내 이벤트 근속 보너스 있음 인센티브 있음 대회의실에서 다른 입주사가 파격 세일해서 저렴하게 옷 구매 가능 단점: 단점 20년 넘은 회사인데 중구난방의 관리 체계 + 사내 시스템이 구식이고, 관리가 안됨 이해하기 힘든 조직개편 (정치질 끝판왕) 워라밸 보장은 부바부, 팀바팀 능력이하의 장기 근속 직원과 신입만 있음 근속 리프레시 휴가 없음 연봉이 업계 평균 이하 평가 시스템이 있지만 결과는 없음 + 부서장 코멘트만 있음 시력 저하될거 같은 구식 빔프로젝트 사용 판교역에서 제일 멀리있음 리뷰13: “약간의 비전과 낮은 임금 고인물과 신입들” 장점: 장점 원하면 회사를 장기 근속할 수 있음 안정적으로 다닐 수 있음 판교에 있음 점심 저녁 식당 있음 욕심이 없다면 생각없이 편하게 다닐수 있음 단점: 단점 임금이 낮음 일잘하는 사람들은 퇴사 장기 근속자가 고인물이 되가고 비전과 성장이 낮음 장기근속자들의 친밀이 정치로 이어짐 숨막히는 눈치와 압박이 있음 경력자 신규 채용이 힘들고 신입만 많음 리뷰14: “의자가 편해서 야근하기 좋은 회사” 장점: 장점 양치실 있어요. 수면실있어요. 사내 카페 500원에 아이스 아메리카노 가능한데 문닫은지 거진 1년가돼가요 단점: 단점 야근하는 사람이 일을 잘하는 거라는 이상한 생각을 가진 문화가있어요 리뷰15: “재입사하라고 해도 안할것 같은데” 장점: 장점 건물 좋은거, 적당한 복지(많지도 적지도 않음) 그다음 장점 없음 30자 못채움 단점: 단점 부바부라 그런지 내가 있는 곳은 재입사 하라해도 안함. 사람, 업무, 연봉 마음에 드는게 하나도 없음. 사람은 치시하고, 업무는 많고 전문성도 없고, 연봉은 쥐꼬리 발전 가능성 제로 리뷰16: “좋은 회사” 장점: 장점 첫게임회사인데 팀 분위기 너무 좋고 다들 잘 챙겨주십니다. 소외되지 않게 업무 관련해서도 잘 알려주시고.... 단점: 단점 딱히없었음 사내 카페 좋고 식당 괜찮고... 딱 하나 힘든 건 교통편 밖에 없었는데 이게 회사 문제는 아니니까 아무래도 좋다! 리뷰17: “기회가 많은 회사” 장점: 장점 열심히 하면 계속 기회가 찾아온다 정치가 다른 대기업에 비해 덜하다 성과 압박이 다른 대기업에 비해 덜하다 단점: 단점 시작 연봉이 기업규모에 비해서는 낮았지만 인센으로 채워진다 복지카드가 없다 식당 밥이 맛이없다 리뷰18: “규모는 대기업 연봉 수준은 소기업 수준인 실망스러운 회사” 장점: 장점 1. 1층에 사내카페 있음 2. 복지포인트 한 달 단위로 꾸준히 받음 + 복지몰 퀄리티 좋은 편 3. 구내 식당 이용 쿠폰 제공 받음 + 메뉴 나쁘지 않은 편 4. 점심 시간 넉넉히 줌 (90분) 5. 양치실, 수면실 있음 6. 큰 회사답게 사람이 많아서 심심하진 않음 단점: 단점 1. 업계 대기업이 맞는지 의심스러울 정도의 낮은 연봉 2. 리더가 유능한 신입이 들어오면 자기 밥줄에 위협이라도 되는 줄 알고 경계가 심함 (일부러 어려운 일만 골라서 시키거나 쓸데없는 허드레일만 줌) 3. 무능한 리더가 많아서 주로 팀원들만 바쁨 4. 가스라이팅, 정치질, 따돌림 등 부정적인 문화 존재 5. 말로만 정시퇴근 하라고 하면서 막상 그렇게 하면 농땡이 피우는 거마냥 갈굼 6. 팀바팀이긴 한데 대체로 야근 문화 꽤 심한 편 (어떤 팀은 다니는 내내 정시퇴근 하는 걸 아예 못보기도 함) 7. 사람 해고하는 걸 굉장히 쉽게 생각함 (예: 뮤2 망했을 때 대량 해고됨, 수습 때 미운털 박히면 얄짤 없음) 리뷰19: “적당히만 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 기본적인 복지는 갖춰져 있어서 불편함 없이 다니기 괜춘 단점: 단점 연봉짜고 인센짜고 복지비 등 돈 관련 부족함 고인물들이 많고 성장과 보상이 늘 부족함 리뷰20: “최악의 리더들을 경험해 보고 싶다면 추천” 장점: 장점 집이 먼 사람에게 이 회사는 주차가 장점 장점없음 진짜없음 단점: 단점 무능한 리더 가스라이팅 인성 쓰레기 일진놀이 성장 노관심 중국덕에 사는 회사 리뷰21: “최악의 회사를 경험할 수 있음! ” 장점: 장점 1층 커피 저렴하고 김밤 맛있음 실력있고 좋은 사람은 다 나감 단점: 단점 무능한데도 상사한테 달랑달랑하면 팀장도 할 수 있음 끼리끼리 뭉쳐서 다니고 다른 팀원들은 소외시키는건 기본 팀원을 불러서 일진 놀이하는 사람들도 있음 어린나이에 팀장 타이틀 달라서 인성이라고 찾아볼수 없는 사람도 사업실에서 잘만 있음, 어린 친구들에게 직장내 괴롭힘을 여러번 목격함. 리뷰22: “직원에게 손익을 따지는회사” 장점: 장점 정시퇴근을 눈치안보고 할수있는점이 장점이라고 생각되어집니다 단점: 단점 업무를 케어해야될 사람들이 업무를 모르고 공무원 마인드가 팽배합니다 리뷰23: “답답한 회사 ” 장점: 장점 괜찮은 실무자들 꽤 있음 일하기 편하고 친절하고 인간적인 분위기 단점: 단점 고인물 부서장 팀장들 어디서 교육 받고 온 것 처럼 팀장,부서장들이 똑같음. 전형적인 기준없이 업무지시. 버벌진트 뺨치는 번복. 의사결정 겁나느림. 돌다리 두들기다 무너지는 업무 방식 리뷰24: “솔직히 괜찮음.” 장점: 장점 사람들 자기 할 일만 딱딱 하고 노터치라서 아주 좋음. 단점: 단점 점심시간이나 이럴때 타사 게임 못하는거가 젤 불만임 일과시간엔 당연히 안해도 점심때는 하게해주면 리뷰25: “발판으로 삼기에 괜찮은 회사” 장점: 장점 판교 같이 근무하는 팀원들 대체적으로 사람들이 좋음 워라밸 자율근무제 카페 및 조식 지원 구내식당 단점: 단점 판교 통근버스 없음 그와중에 판교역이랑도 멀다 업계 대비 낮은 연봉 리뷰26: “배울려는 의지가 있으면 많이 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 같이 근무하는 사람들이 좋다. 업무가 체계적이고 복지가 좋다. 단점: 단점 더 성장할 수 있는 회사인것같다. 평가가 낮게된 회사인 것 같다. 리뷰27: “내가 눈이낮은건가” 장점: 장점 팀바팀일거같긴한데 우리팀은 좋은거같음 + 돈도 짜게주는거같긴한데 못다닐정도라고 생각들진않음 단점: 단점 화장실 똥싸로갈때마다 꽉차있음 좀;; 화장실 칸수좀 늘려주면 좋겠음 솔직히 양치룸 그거 없애고 화장실이나 하나더만들어주면 안되나... 걍 화장실에서 양치할게 리뷰28: “워라벨 최상” 장점: 장점 팀바팀이라지만 기본 워라벨보장은 다른데 비할바가 없음. 단점: 단점 아마추어 인사조직이라 회사가 무슨 제도를 만들고 일을 하던 직원들에게 욕먹는 방향으로 헛발질을 하고 제대로된 조직문화로 자리잡지 못함. 이로 인한 부작용이 상당함. 리뷰29: “급여가 짜서 게으른 인원이 많은 건데 워라벨인척하는곳” 장점: 장점 상식적인 사고의 사우들. 하지만 못됐다 싶을 정도로 게으르고 열정없는 사람 많음. 단점: 단점 일 안 하는 사람 제대로 처리 안하고 결국엔 도망가서 책임감있는 사람만 똥 다 뒤집어씌우는 그런 구조. 능력있는 개발인원 들여올 생각은 안하고 저연차로 가성비 채우는곳. 리뷰30: “말못하게 낮은 연봉테이블” 장점: 장점 사람 잘 안자른다고 함 오로지 안정성만 추구하는 성향이면 괜찮을지도 단점: 단점 연봉을 진짜 너무 안줌 연봉테이블이 업계 넘사벽으로 낮다 이게 실화인가싶을정도. 한 십년전 테이블같음 직원들에게 돈을 알뜰살뜰 아끼는게 잘 느껴지는 회사 리뷰31: “본인이 스마트하고 카리스마 있다고 생각하는 폐기물이 넘쳐나는 곳” 장점: 장점 대주주가 정치인 카페가 저렴함 노조가 있음 공무원같은 분위기 단점: 단점 평균ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉깍는회사 본인이 카리스마 있고 냉철하다고 생각하는 리더 리뷰32: “원수면 추천” 장점: 장점 같이 일하는 사람들이 순함 그거말고 없는데 왜 삼십자야 단점: 단점 노답 경영진 내말 안들으면 나가 돈 진짜 많이 안줌 신입 채용하고 연협했는데 신입이 거절함 리뷰33: “워라벨 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨 좋음. 팀바팀이지만 대체로 구성원들이 착함. 자유롭게 연차 사용 가능. 단점: 단점 정치질 심함. 복지 없음. 꼰대들 이간질 심함. 연봉 낮음 리뷰34: “누굴 위한 회사인지 잘 모르겠네요” 장점: 장점 적자 안나는 회사입니다. 뮤라는 게임으로 이것저것 중국하고도 큥짝. 뭔가 쏟아부으면 될것 같은데 하는 회사 단점: 단점 개발력 특히 누적된 개발 자산이 없음! 항상 새로 시작! 인력도 엔진도 컨텐츠 자산도 제로수준. 리뷰35: “성과따라 보상차이가 큰 회사” 장점: 장점 저연차 직원에게도 보다 넓은 업무 경험과 승진 기회가 많이 주어진다 연차 보다 실제 업무 성과에 따른 보상 차이가 큰 편이다 인센티브 비중이 상당히 높다 좋은 동료들이 많다 주니어라면, 웹젠에서 2-3년 경력을 쌓으면, 3N2K 입사는 보장됨 경쟁력있는 신규 게임 제작 자회사들 (자회사별 다양한 장르 개발, 다른 문화 ) 적절한 워라밸 단점: 단점 고인물, 웹무원들이 존재 MMORPG 중심 게임타이틀 너무 많은 뮤 리뷰36: “물갈이가 필요한 회사” 장점: 장점 실적압박이 덜함 인센나옴 무난한 복지 자율출퇴근 자유로운 연차 단점: 단점 일하기 싫어하는 직원들이 많아 업무요청이 눈치보임 물갈이 시급함 리뷰37: “무난하게 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 사내 식당, 사내 카페, 포괄임금제 폐지, 에듀코인 등 사소한 복지들이 있습니다. 단점: 단점 각 층별로 분위기가 많이 다릅니다. 어떤 팀은 되는 것이 우리팀은 안될 수 있습니다. 리뷰38: “목표와 성향에 따라 최고일수도, 최악일수도” 장점: 장점 - 사내 분위기가 좋고 업무가 빡빡하지 않다 - 유연한 근무제도로 워라밸을 챙길 수 있다 - 팀바팀이지만 업무량이 적당하다 - 복지의 양과 질은 모르겠지만 종류가 많고 체감된다 - 같은 IP를 계속 사용하여 개발한다 : 어렵지 않다 단점: 단점 - 초봉 및 연봉이 업계대비 낮은편이다 - 같은 IP를 계속 사용하여 개발한다 : 발전이 없다 - 위와같은 이유로 개인 역량개발 역시 어렵다 - 발판삼거나, 눌러앉거나 둘 중 하나로 중간 경력자가 적다 리뷰39: “워라밸굿” 장점: 장점 자율출퇴근 가능해요 팀 분위기 좋아요 카페 있어요 식당 있어요 단점: 단점 모든 것이 팀바팀입니다 연봉이 낮아요 압박면접 기빨립니다 리뷰40: “워라벨좋고 본인이 하기나름인곳” 장점: 장점 복지 괜찮고 연차휴가등 눈치안보고쓸수있고 근무분위기도 나쁘지않아 좋은곳이라 생각함 단점: 단점 급여수준은 좀 올리면좋겠으나 불만족스럽지는않은듯 업무량을 대비해서 본다면 리뷰41: “안정되어있지만 뭔가 정체된 짠돌이 회사” 장점: 장점 밥 공짜 시설 좋음 출근시간 널널함 경력자들이 잘 안오려해서 규모에 비해 그나마 신입을 좀 뽑음 정해진 시간만 채우면 되기 때문에 야근 강제 잘 없음 카페 및 조식 싼값에 제공 착한 동료들 국밥ip가 있고 업력이 길며 안정적인 회사 비포괄때문에 일하는 보람이 있음 단점: 단점 연봉테이블이 낮아서 인재들이 잘 안오려함 경력있는 인재들이 기피하니 규모에 비해 개발력도 좀 아쉬움 동급의 회사들에 비하면 좀 섭섭한 느낌의 복지 야근이 강제가 아니라서 석식은 제공 안함 분위기때문에 팀바팀으로 칼퇴 눈치보이는 경우도 있음 리뷰42: “사람 좋은 회사” 장점: 장점 사람들이 순함. 작업 피드백을 순하게 줌. 그리고 본인 욕심이 있다면 많은 성취를 얻을 수 있는 곳이라고 생각함 단점: 단점 판교 위치가 애매. 주변 물가도 너무 비쌈. 근처 밥집이 맛난곳이 없음. 작업적 단점은 크게 못느끼면서 일을 함 리뷰43: “그냥 그냥 괜찮은 회사” 장점: 장점 입사시 주는 웹젠굿즈, 기타 선물, 복지포인트 등 복지개선 중 단점: 단점 팀바팀이겠지만 전반적으로 보수적 분위기. 사무실이 조용함. 요즘 시대에 야근 하는걸 좋아함. 시대에 뒤쳐짐. 비효율적 업무, 보고 문화 리뷰44: “무한한 가능성이 있.었.던. 회사” 장점: 장점 뮤 라는 경쟁력 있는 IP 재야의 숨은 고수였으나 이젠 웹젠을 떠나간 수많은 인재들 세월이 흘러도 회사를 버틸 수 있게 해주는 로열티 수익 단점: 단점 대기업화된 평가 프로세스에 의해 무난한 사람들 중심으로 생존하게 됨 개발의 핵심 축이 될만한 인재 영입 혹은 양성 실패 더 이상 글로벌 게임 리더가 되고자 하는 꿈을 꾸지 않는 것인가 리뷰45: “팀바 팀이지만 워라밸만 좋지” 장점: 장점 워라밸이 좋습니다. 그러나 이에 따른 책임을 있어야한다는 점. 단점: 단점 요즘게임 트렌드에 맞춰 나갈려면 차라리 다른회사 갈 정도로 사고방식이 낡음 리뷰46: “플라스틱 비빔밥 그릇에 싼마이 재료만 담는 회사” 장점: 장점 근데 그 싼마이 재료들 품질은 물론 조합도 별로여서 토악질 나올 것 같지만, 뮤라는 비빔장 소스 덕에 비빔밤이라고 내놓을 수 있는 회사. 단점: 단점 비빔장 소스 없으면 바로 땅에 내 던져 버릴 맛이 현재 웹젠의 상태. 밥에서는 쉰내나고 나물은 말라 비틀어졌으며, 익지도 않은 고기가 덩어리로 뭉쳐서 비빔밥 전체에 햄버거 병 옮길 것 같음 리뷰47: “일하는 사람만 일하는 회사” 장점: 장점 1. 분기별 30만원 복지비 2. 1층 커피숍 아메리카노 1,000원 3. 다양한 프로젝트 진행 ( 실사, 캐쥬얼 등등 ) 단점: 단점 1. 타회사 대비 연봉이 적음 2. 일하는 시간에 커피타임, 담배타임, 잡담타임 하루 종일 하다가 오는사람들 있는데 뭐 이게 어때서? 하는 이상한 사고방식 가진사람 많음 3. 노조가 있는건 좋으나 연협 문제가 많음 4. 무능한 사람이 높은 자리에 있어서 열심히 하는 사람들 피해보는거 자주보임 5. 최악의 면접 난이도를 자랑함 붙어도 떠나는 경우가 많음 리뷰48: “대표님 마음대로” 장점: 장점 포괄임금제가 아니라서 일한만큼 받기에 근무 강도가 적당합니다. 단점: 단점 물갈이가 너무 자주해요. 대 표님 마음대로 납득되지 않는 인사이동을 함니다. 리뷰49: “매우 아쉬운 회사, 웹젠” 장점: 장점 나름 워라밸 좋은편 팀바팀이겠지만 일을 쪼는 스타일은 아닌듯 복지도 노조 생기고 제법 좋아짐(복지포인트,명절 상품권 등등) 다른 대기업이랑 비교했을때 대략 있을건 다 있음 법인콘도들 이용해보면 매우 다양하고 좋은 곳들이 제법 있음 회사 건물도 깔끔하고 전반적으로 회사생활하면서 쾌적하다고 느낌 단점: 단점 회사 규모로 봤을때 업계에서 매우 낮은 수준의 연봉 테이블(21년 게임업계 연봉인상 릴레이에 참여 안함) 비전이 보이지 않음 뮤 ip에 목메고 있고 다른 개발 비전이 없음 고인물들의 천국 떠나는 동료들ㅠ 사람이 자꾸 나가니까 일은 많이지고 연봉이 낮으니 공백은 메꿔지질 않음 리뷰50: “공무원&사관학교의 혼합체” 장점: 장점 출근시간 11시까지, 복지포인트, 구내식당 있음, 카페있음, 이곳을 경험하고 이직한다면 꿀빨수 있음. 단점: 단점 출근시간은 장점이지만 퇴근시간은 정해져있지 않음, 9시출근 6시퇴근하면 일이 없는줄 아는 곳. 쓸데없는 보고가 많고 그에따른 의사결정 안드로메다 가서 돌아올생각을 하지 않음. 복지포인트는 주지만 분기별 나눠서 줌 고가 제품은 모아서 사라는 듯, 구내식당은 있지만 김밥천국보다 못함. 카페는 있지만 이용한만큼 급여 깜. 구직자들한테 면접절차 까다로움. 실무면접때 들어온 분이 임원면접때 또 들어옴. 다른회사 임원면접과 비교 불가. 실무와 임원면접이 뒤바뀐듯한 질문들. 임원들은 존중,대우받고 싶어하나 직원들한테 그런 행동이나 태도 상반됨.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 전략적 방향성과 의도가 명확하지 않으며, 특정 게임에 지나치에 의존함. 새로운 사업이나 성장 동력이 부족하여 장기적인 전략이 결여되어 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 구체적인 목표를 제시하고 이를 달성하기 위한 체계적인 관리가 부족함. 직원들의 성과와 노력에 대한 보상이 부족함 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들이 공감할 수 있는 장기적인 비전을 제시하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치가 명확하지 않고, 조직 내 가치관의 통합이 부족함. 직원들이 소속감을 느끼지 못하고 경영진과 직원들 간 가치관 차이가 큼 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내에서 의견 수렴과 합의가 잘 이루어지지 않으며, 정치적 성향이 강해 의견 차이를 해소하기 어려움 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서별 업무 협업이 원활하지 않으며, 부서 간 소통 부족과 업무 프로세스의 비효율성으로 인해 통합적인 조직 문화를 형성하기 어려움 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 팀 내 정치와 파벌이 존재하여 협력적인 팀워크가 어려우며, 직원 간 갈등이 존재하고, 협력보다는 개인 중심의 업무 수행이 강조됨 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3.0, 평가근거: 직원들의 성장과 역량 개발을 위한 지원이 부족하고, 체계적인 교육과 개발 프로그램이 미비함. 새로운 역량 개발보다는 기존의 업무에만 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 상명하복식 문화가 강해 독립적인 의사결정이 어려움. 직원들이 스스로 업무를 수행하고 책임을 질 수 있는 환경이 조성되지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 혁신에 대한 필요성은 인식하나, 이를 체계적으로 실행하기 위한 전략이 부족함. 기존의 체계와 문화를 고수하는 경향이 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객중심의 접근이 부족하며, 새로운 시장 요구에 빠르게 대응하기 어려운 상황임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 체계적인 학습 문화가 자리잡지 못하고 있으며, 변화와 개선을 위한 학습이 부족하여 조직 내 혁신이 어려운 상황임

[4, 4, 3, 4, 4, 4, 3, 3, 3, 3, 2, 3]

전체평점: Rating Score 3.4 커리어: 2.8 워라밸: 3.1 복지: 3.4 문화: 3.2 경영진: 3.2 리뷰1: “부서 바이 부서, 프로젝트 바이 프로젝트가 심함” 장점: 장점 SDS 인수 후 복지 및 처우 개선에 대한 기대감 프로젝트 파견 수당, 점심식대, 교통비 지원, 동호회 지원 단점: 단점 부서 바이 부서로 재택근무, 탄력근무 등 근무제도가 심각하게 차이남. 모두가 이를 알지만 제도 및 체계를 개선하지 않음. 년 2회 준다한 PS PI 성과급 제도가 아직 정착되지 못함. 야근과 주말 출근이 많은 프로젝트도 있는데 포괄임금제라 야근 수당이나 특근 수당이 없음 + 연차수당없음 리뷰2: “중소지만 연봉은 나름 괜찮은 회사” 장점: 장점 1. 신입 초봉이 높은편 2. 사무실 깨끗하고 넓음 뭐 이정도 단점: 단점 1. 절대 개발자로서 성장할 수 없음. 2. 코드리뷰 없음. 3. svn 쓰는데 update / commit 기능만 사용, 브랜치 기능 안씀. 4. 코드 퀄리티가 개판임 --> 그냥 돌아가면 장땡 5. 프론트는 polymerJS 라는 어디서도 쓰지않는 라이브러리를 사용해서 프레임워크로 만들어서 사용함 레퍼런스도 많고 업데이트도 잘되는 vue 나 react 같은거 두고 굳이 저걸 기술 스택으로 선택한 윗사람 머리가 이해가 안감. 바벨같은 트랜스파일러 안쓰고 ES5 로 작성됨. (당연히 타입스크립트 안씀) 클로져, 호이스팅, 프로미스, this 바인딩 같은 자바스크립트 기본 개념 없음. 테스트코드 없음 웹팩 같은 모듈 번들러 안씀 --> 운영에 배포할때 빌드해서 압축된 파일 올리는게 아니라 그냥 모든 파일 그대로 올림. (= 성능 이딴거 신경안씀) 다중 for문 떡칠하는건 기본 (filter, map 같은 내장 메소드 쓸 줄 모름) css는 파일 하나에 싹다 작성되있고 !important 남발 6. 백엔드는 스프링 쓰는데 실제로 개발할땐 그냥 컨트롤러 서비스 복붙밖에 안함. 7. 위에서 프론트 백 나눠서 썼는데 사실 그런 개념 자체가 없고 그냥 시간 남는 사람이 다 개발함 8. 프로젝트마다 다를 수 있지만 문서작업이 더럽게 많음 --> 엑셀이나 워드에 보지도 않을거 양식에 맞춰서 작성 하라는 경우가 많음 9. 윗사람들 중 대부분이 개발은 3-4년 정도만 하면 충분하고 그 이후부터는 고객과 컨설팅, 프로젝트 설계 같은 관리직으로 전환하는게 당연하다고 생각함. 뭐, 대충 적은것만 이정도고 요약하면 나는 개발자로서 성장 필요없다. 그냥 편하게 찍어내듯이 개발하고 싶다. 연봉은 많이 받고싶다. 하시는 분들은 지원해보셔도 좋을듯 리뷰3: “변화에 적응하지 못하는 회사” 장점: 장점 그냥 시키는대로만 하면 연봉은 오르지 않겠지만 짤릴 일도 없다. 프리로 일 할경우 정말 프리하다. 단점: 단점 중간 직급이 없어서 무능력한 높은 직급의 말도 안되는 설계를 받는다. 그로인해 야근할 확률 높다. 또한 회사의 개선방향을 말하면 능력이 없어서 이회사에 남아있다고 현문우답을 한다. 리뷰4: “안주하면서 바보되는 회사” 장점: 장점 - 중소기업치고 높은 연봉 - 중식대, 교통비 지원 - 관리 체계없어서 부서 재량 큼 단점: 단점 - 체계가 없어서 주먹구구식 업무 진행 - 꽉 막힌 윗 직급으로 인한 줄퇴사 - 초봉 인상, 복지 확대 취지는 좋으나 늘어나는 비용을 감당 못 함. 리뷰5: “중소기업치고 연봉 높은 편” 장점: 장점 중소기업치고 연봉이 높은 편 그 외는 si 중소기업 중간은 하고 있는 거 같음 단점: 단점 개발 커리어 무덤 대부분 직원 경력대비 개발 역량 부족하다고 생각 프로젝트 별마다 워라밸 들쑥날쑥 리뷰6: “옛날회사...딱 이 말로 정의 가능” 장점: 장점 옛날방식이 좋다면 꿀. 비정하진 않다. 내가 어디서 꼰데 소리 좀 들었디면 적응하기 좋을 듯. 단점: 단점 요즘 사람 마인드다? 그럼 좀 괴로울지도. 업무도 개발기술도 제도도 모두 옛날스러움. 특히 난 PI팀 정책 땜에 스트레스 엄청 받음(한 명 있음). 그리고 구매업무는 플젝 뛰면서 익혀라...인데다가 별도 기획자 없이 개발자가 다 병행하다보니 대부분인 개발 경력직은 버티기 거의 불가능. 리뷰7: “부바부 프바프” 장점: 장점 당연한 얘기지만 좋은 사람들이 있는 부서나 프로젝트에 가면 분위기 좋음. 잘 찾으면 배울 게 많음. 단점: 단점 매출에 급급해 영업이 거지같은 프젝을 따오게 함. 그걸 메우는 건 개발자와 pm. 사람 갈아 넣는 것도 정도껏 해야지 심할 때가 많음. 리뷰8: “워라밸이 점점 사라지는 회사” 장점: 장점 시대에 맞춰 복지 체계를 개선하고자 함. 프로젝트 수행으로 다양한 고객사/산업군을 경험할 수 있음. 단점: 단점 부서/프로젝트/연차/소속별 워라밸 차이가 너무 큼. 프로젝트가 고생길로 가는 몇가지 원인들은 시간이 지나도 나아지지 않을 듯. 업무로는 새로운 기술을 접할 기회가 거의 없기 때문에 퇴근 후 자기개발은 필수이나 건강이라도 챙기면 다행임. 리뷰9: “성장중인 회사” 장점: 장점 업계 1위. 전체적으로 중소기업치고 나쁘진않다. sds에 넘어가고 갖게되는 희망? 단점: 단점 복지가 거의 없다. 부서간 업무강도 격차가 매우 심하다. 리뷰10: “초봉은 높지만 배우기는 어렵다.” 장점: 장점 초봉이 높다라는 큰 장점 + 복지가 점점 좋아지고 있다. 점점 발전하려고 노력하는 중이며 사내 부조리도 크게 없다. 동료 직원들도 대부분 좋은 편 단점: 단점 신입으로서 배우기가 매우 어렵다. 한 사람이 일당백으로 업무를 처리해서 실무자들이 매우 바뻐서 후배 양성할 시간이 부족하다. 회사 규모는 날로 커지는데 사람은 그대로라서 앞으로 임직원도 확대하지 않으면 큰 문제가 생길 것으로 보임. 리뷰11: “대기업고객과 협업하며 성장하기 좋은 곳” 장점: 장점 - 일을 원하는 만큼 할 수 있습니다 - 11시넘으면 야근택시비 줌 - 저녁은 푸짐하게 먹을 수 있음 단점: 단점 - 사람을 너무 갈아넣어요 - 부서간 정보공유가 잘 안되요 - 경영관리조직이 직원들의 신망을 많이 잃음 리뷰12: “성장가능성 없음” 장점: 장점 신입이 이직할때 연봉 뻥퉈기 하기 좋다. 타중소대비 신입연봉테이블이 높아서 뻥튀기 할 가능성이 높음 단점: 단점 체계부터 일처리 마인드 등 뼛속까지 중소기업 스드스가 잘 고쳐줬으면 좋겠다. 리뷰13: “매너리즘빠진 시니어들이 거슬리지않는다면 다니기 나쁘지않음.” 장점: 장점 팀바팀. 프바프. 잘걸리면 장점 1시간 이상의 점심시간..희안하게 점심시간보다 일찍나가는건 다들 눈치보는데 끝나는 시간은 경계가 없음. 어떤 곳은 퇴근 시간 몇분 전부터 퇴근각 티나게 잡음. 그 틈에 휩쓸려 칼퇴하기 좋음. 적당히 열심히해도 적당히 잘한다 소리들수있음. 단점: 단점 팀바팀. 프바프. 잘못걸리면 단점 별도 프레임웍, 구매 필드 특성상 커리어 말리기 쉬움 매너리즘에 빠져사는 꼰머 시니어들. 일을 안하는 건지 못하는 건지 구분 안될때 많음. 윗사람 윗윗사람 눈치보기 급급. 소극적이지도 적극적이지도 않은 시니어 밑에서 배울게 딱히 없음. 리뷰14: “이직만이 살길” 장점: 장점 복지는 괜찮은 편 나름 뭔가를 계속 해줄려고 하시는 거 같음 단점: 단점 장기적으로 보면 업무환경 최악 하루에도 백번씩 이직생각 리뷰15: “급여는 잘 나와요” 장점: 장점 대형프로젝트 경험 쌓기 좋아요 국내 알만한 대기업은 거의 다 수주했음 단점: 단점 사이트 자주 바뀌고 스킬업 하기에는 애매한 솔루션 지방 출장 좋아하면 강추 리뷰16: “부바부” 장점: 장점 회사돈으로 할수있는게 많이지면서 점점 좋아질 기미가 보인다 단점: 단점 근데 그게 확실치 않고 부서마다 분위기 차이가 많이난다 리뷰17: “동종업계 보다 연봉이 조금 높아요” 장점: 장점 자유로운 근무환경 구매부분 1위 업체 해외 확산 준비 중 단점: 단점 월급 루팡 상사가 조금 있음 솔루션이 기반이라 프로젝트 수행하기 편함 리뷰18: “사내 분위기 좋음” 장점: 장점 같이 일하는 동료들이 성격이 좋아 분위기 좋음 신입 초봉이 중견-대기업 수준으로 임금을 많이 보장해주는 분위기 단점: 단점 개발자로서 엠로에서 자체 개발한 프레임워크로 개발 및 유지 보수하여 이직 시 도움 안 될 수도 있어 커리어 향상에 대한 고민이 필요함 리뷰19: “성장하는 중소기업” 장점: 장점 1. 배우고 들으려고하는 윗분들 마인드 2. 중식대,교통비 지원 3. 성장 중인 회사 4. 동료들 모두 성격도 좋고 서로 배울게 많음 단점: 단점 1. 업계 내에선 연봉 상승률 매우 낮은편 2. 업무 체계 부족 3. 부서간에 교류가 적음 리뷰20: “조금씩이라도 성장하고자 하려는 회사” 장점: 장점 다양한 직군의 대기업, 공기업 의 업무 프로세스를 간접적으로나마 경험가능 단점: 단점 고객사 요구 및 일정에 따라 움직여야하다보니 워라벨의 붕괴가 자주 발생함 리뷰21: “좋지도 나쁘지도 않은 회사” 장점: 장점 중소치곤 높은 연봉 괜찮은 사람들 몇몇 사장님이 능력자 단점: 단점 야근 주말출근이 아직도 존재하고 포괄임금이라서 돈 한푼 못받는다 리뷰22: “초봉은 높은 중소기업” 장점: 장점 중소 치고 나쁘지 않은 초봉 점심 식대 지원 노력하지 않고 다니기 좋음 단점: 단점 기술력 없음 커리어 단절 고인물 많음 연봉 상승률 낮음 리뷰23: “워라밸도 없음. 일을 하다보면 회사가 뭘 하고 싶은건지 모르겠음” 장점: 장점 1층에 있는 빵집이 맛있음. 2호선 9호선 중간에 있음. 단점: 단점 계획을 구성원들한테 공식적으로 알리는것이 아니라 오로지 사장님의 상황판단에 의해 굴러감. 임원들도 사장님한테 까이기 싫어서 부하직원 챙기기보다는 각자도생의 느낌. 글로벌 한번도 성공 해본적 없고 전문가도 영입 안하면서 어떻게 하려는 건지 궁금함. 리뷰24: “삼성SDS 자회사, 성장하는 회사” 장점: 장점 코스닥 상장, 대기업 합병, 화려한 수행 레퍼런스 경험 단점: 단점 미흡한 조직체계, 예측 불가능한 퇴근시간 중소기업의 한계, 성과급없음 리뷰25: “부바부가 심한 회사” 장점: 장점 부서 마다 다르지만, 깨어있는 팀장, 부서장님들이 많음. 단점: 단점 부서마다 다르다는 것이 가장 큰 문제. 대체적으로 업무 환경이 매우 다름 리뷰26: “성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 좋은 사람들이 많은 회사. 회사에 자부심을 가지고, 실력 좋은 개발자들이 많다. 같이 성장할 수 있다. 복지가 좋다. 단점: 단점 서울 프로젝트가 많은데 집이 서울이 아닌경우 힘들다. 교육 지원을 많이 해주는데 일이 많은 프로젝트에 들어갈 경우 누리기 힘들다. 리뷰27: “프로젝트마다 워라벨 차이가 심한” 장점: 장점 기수끼리 친하게 지냄, 사람들이 좋은 편, 연봉은 다른 중소기업에 비해 높은편 단점: 단점 프로젝트마다 워라벨 수준이 심각함. 회사에서 이를 알지만 딱히 신경써서 개선해주지는 않음. 프레임워크 의존성이 커서 R&D에 의존할 수 밖에 없는 구조. 본인의 기술 실력을 키우기 위해서는 따로 준비가 필요함 리뷰28: “점점 좋아지고 있는 회사” 장점: 장점 복지 혜택은 점점 좋아지고 있음 중식대 지원 , 교통비 지원 예정 연봉 수준도 중소기업 치고 높은 편 단점: 단점 시대의 흐름을 따라가지 못하는 리더가 있음 (정작 본인은 모름) 리뷰29: “복지가 좋아지고있는 회사” 장점: 장점 중식대 지원이 가장 큰거 같고 5월부터 교통비 준다고함 단점: 단점 윗사람들이 생각하는 회사 분위기와 아랫사람들이 느끼는 분위기가 다른 것 같음 리뷰30: “초봉은 높은 회사” 장점: 장점 초봉이 높다 신입 교육 존재 본사 한정 자택근무 있는듯함 단점: 단점 파견 시 해당 회사에 따라 워라벨이 달라짐 휴가 마음대로 못 쓰는것 같음 (프젝 끝나고 몰아서 쓰는?) 리뷰31: “점점 좋아지고 있는 회사” 장점: 장점 회사가 계속 성장하고 있고 그에 따라 복지도 점점 좋아지고 있음 단점: 단점 성장중인데 인력이 부족하다보니 개인이 맡는 업무가 많음 리뷰32: “앞으로가 기대되는 회사” 장점: 장점 경영진이 직원 복지 향상을 위해 힘쓰며 의견 반영이 잘 됨. 단점: 단점 개인이 노력하지 않으면, 직무의 질과 커리어 향상은 어려움. 오래 일할 수 있을까라는 의문이 듬 리뷰33: “중소중에는 탑급” 장점: 장점 초봉이높는편 사람들이좋음 사장님이 열정있으셔서 회사가 성장하는모습이보임 단점: 단점 낮은연봉 인상률.. 복지등 대기업까지는 아직 갈길이멀어보임 리뷰34: “급여는 좋으나 솔루션에 어느정도 익숙해지면 실력향상은 어려워 보임” 장점: 장점 급여와 복지가 예전에 비해 많이 좋아졌음 사옥이 생긴다고함 단점: 단점 솔루션이 개발하기 편하게 만들어져서 깊이있는 개발경험은 어려움 리뷰35: “가파르게 성장중이며 과도기에 있는 회사” 장점: 장점 회사가 빠르게 성장하는 것을 체감할 수 있고, 상장을 하면서 직원들의 복지(인센티브 제도, 연봉 상승, 중식대 법카 등)가 좋아짐. 단점: 단점 일이 매우 많다. 업무 강도가 조직마다 매우 다른 듯. 리뷰36: “성장하기 좋은 회사” 장점: 장점 많은 것을 배울 수 있어서 좋습니다. 개발 적은 것 뿐만 아니라, AI, Data 분석등에 대해서도 배울 기회가 있습니다. 단점: 단점 성장해나가는 단게여서 일이 많은 듯 합니다. 힘든 프로젝트가 가끔 있습니다. 리뷰37: “부바부가 확실한 회사” 장점: 장점 괜찮은 급여수준에다가 규모가 꽤 큼 성장할 가능성이 높습니다 단점: 단점 야근 많이 하는 부서는 확실히 빡셈 휴게시설이나 이런게 부족함. 리뷰38: “부바부.. 프바프...본사가 최고” 장점: 장점 복지가 늘어나거나 주식이 있으니 아직은 맘이 편함. 점심 교통비 제공 등 복지는 괜찮음 단점: 단점 프로젝트마다 피엠별 피엘별 너무 분위기가 다르다. 일 못하는 사람 걸리면 그냥 너무 힘들어짐. 그리고 업무만 잘 안다고 개발 무시하는 사람들 보면 속이 터짐. 리뷰39: “스스로 공부해야 배울수 있는 회사” 장점: 장점 직원이 원하는 교육을 따로 신청없이 신청하면 바로 들을 수 있음 단점: 단점 타 기업에 비해 복지가 약함 교통비는 좋지만 점심식대는 기본적으로 지원해주는 기업이 많아짐 리뷰40: “중소기업 치고 급여 좋음” 장점: 장점 급여가 높고 현금성 복지가 좋은 편 B2B에 계속 있을거면 나쁘지 않음 단점: 단점 si 회사라고 보면 됨 파견지마다 워라밸 차이가 큼 간혹 이상한 고인물들 있음 리뷰41: “나쁘지 않은 SI 회사” 장점: 장점 SI 회사로써는 나쁘지 않다. 급여도 적당하고 프로젝트마다 케바케인것도 동일한데 요새는 파견 아닌 프로젝트들도 생겨서 파견 안 갈 수도 있다. 파견 안 가면 주위에 눈치 보여서 상급자가 함부로 하는게 좀 적은것 같다. 단점: 단점 개발자 측면으로 보면 이래도 되나 싶을 정도로 단순한 작업의 반복만 하게되어 우물안 개구리가 되기 쉬운것 같다. 별거 아닌데 대단한 것 처럼 포장 잘하는 사람들도 적당히 있어서 엄청 고 난이도의 개발을 하는 것으로 착각하게 만들때도 있다. 리뷰42: “부바부 사람은 좋음” 장점: 장점 부바부지만 실무하는 사람들은 좋음 복지가 그래도 괜찮은편 같다 단점: 단점 연봉 상승률이 별로 pi ps는 허상이다.. 회사에 큰 기대를 하면 안됨 리뷰43: “근무환경이 부바부 있음” 장점: 장점 육아휴직잘챙겨주는회사 장기근속자챙겨주는회사 점심식대교통비주는회사 단점: 단점 부서별로환경차이가큰편 회사에안주하면도태될수있음 인력문제가해결되질않음 리뷰44: “부서별 케바케 회사” 장점: 장점 중식대카드 하루에 만원 교통카드 지원. 쉬운 프로젝트 가면 편함. 단점: 단점 성과급 인센 개짬. 힘든 프로젝트가면 죽음. Pm은 놀기만함. 리뷰45: “그냥 무난한 회사” 장점: 장점 분위기 좋고 괜찮은 프로젝트 걸리면 일할만 함 그런데는 야근해도 그러려니 할수있음 복지를 좀 신경쓰려는게 보임 뭔가 꾸준히 조직적으로 발전하려고 신경은 쓰는듯 함 단점: 단점 안좋은 프로젝트 걸리면 퇴사말림 항상 보면 바쁜사람만 바쁜듯 한가한사람은 계속 한가하고 일을 통해서 본인이 발전하긴 힘든듯 함 리뷰46: “좋지도 나쁘지도 않은 회사” 장점: 장점 아래로는 좋은(호구) 사람들만 남고 위로는 착한(호구) 사람들만 남는 회사. 단점: 단점 프로젝트와 본사출근직과 근무환경이 다르고 서로서로 눈치보는 상황. 둘다 불만 쌓여가는중으로 양쪽다 만족x. 장단이 있지만 그럭저럭 다닐만 함 리뷰47: “익숙해져서 편안하게 개발하고싶다면 괜찮은곳. 커리어를 위해서는 추천 안함” 장점: 장점 1 .솔루션에 익숙해지면 개발하는데는 큰 무리가 없음 2. 회사가 점점 커가는게 보임 단점: 단점 1. 이것저것 파견 2. 중소기업들이 비교해서 초봉이 높다곤 하나 연봉 상승률이 무지짬. 리뷰48: “개인적 성장은 어려운편” 장점: 장점 생각없이다니기엔나쁘지않은거같다.기술적인지식이없어도기존꺼복붙하면되는게많다.어려운건본사지원요청하면해준다 단점: 단점 구매업무다보니구매업무관련된거만하고알앤디에서준걸쓰기만하다보니발전이없음 리뷰49: “성장하는회사” 장점: 장점 부바부긴하지만 워라벨 준수 It회사로 자유로운 분위기와 착한 동료들 Sds자회사 되면서 복지랑 체계 변화를 꾀함 사장님 마인드가 좋음 솔선수범 추진력 bb 단점: 단점 아직 성장중인 회사로 복지 체계 보완필요 특히 연봉, 성과급 인상과 개선 필요 리뷰50: “성장하는 회사” 장점: 장점 성장하는 회사에서 임직원들의 교육과 복지와 성장에 많은 투자를 한다 단점: 단점 엠로에서 근무하며 힘들었던 점은 생각해본 적이 없습니다.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 현재 체계적이고 명확한 전략적 방향과 의도가 부족하며, SDS 인수 후 변화와 성장을 기대하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 다양한 프로젝트와 부서 간 차이로 인해 일관된 목표 공유가 어려우며, 회사가 원하는 바를 명확하게 제시하지 못하고 있어 직원들이 목표에 공감하고 달성하기 어려운 환경임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: SDS 인수 후 변화와 성장에 대한 비전을 가지고 있으나, 구체적인 실행 방안이 부족하여 직원들에게 비전을 명확하게 전달하지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치가 명확하지 않으며, 조직 내에서 가치관이 통합되지 않아 부서별로 상이한 문화와 업무 방식이 존재함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 합의와 소통이 부족하여 의견 충돌이 발생하고, 이를 효과적으로 해결하지 못하는 경우가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협업과 조정이 부족하여 정보 공유가 원활하지 않으며, 프로젝트 별 일관성이 없는 업부 방식이 문제가 되고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 내에서는 소통이 원활하다는 평이 있으나, 부서 간 협력은 부족하여 조직 태 팀워크 형성이 어려움 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 체계적인 교육 프로그램이 미비하며, 성장 기회가 제한적이고 프로젝트에 따라 역량 개발의 기회가 크게 차이남 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하기보다는 상명하복식 문화가 강하며, 직원들이 독립적으로 업무를 수행하기 어려운 환경임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 회사는 변화의 필요성을 인식하고 있으며, SDS 인수 후 복지 개선 등의 노력을 진행하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 중심의 접근이 부족하고, 내부 문제로 인해 고객 요구에 신속하게 대응하지 못함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들의 학습과 성장 기회를 제공하고자 하는 노력은 있으나, 실제로 이를 실행할 수 있는 체계와 지원이 부족해 조직 전체의 학습 문화를 형성하기 어려움

[5, 4, 4, 4, 4, 3, 4, 4, 4, 5, 2, 4]

전체평점: Rating Score 3.1 커리어: 2.9 워라밸: 3.0 복지: 3.1 문화: 2.8 경영진: 2.4 리뷰1: “사장이 모든 걸 좌지우지한 회사” 장점: 장점 근태 간섭이 없는 편임. 사내 간단한 복지가 좋은 편. 도서관. 커피 등. 판교역에서 가까운 편 단점: 단점 체계없음. 사장 맘대로 돌아가는 회사. 대표적인 CEO 리스크. 구성원에 대한 존중이 없고 맘에 안들면 그냥 쉽게 내보낸다고 생각하는 회사. 소수 장기 근속자에 대한 의존도가 커서 회사에서 무슨 개망나니 짓을 해도 컨트롤이 안되는 경우가 있음. 리뷰2: “성장하는 회사” 장점: 장점 직원 복지가 나름 좋다. 세세한 것도 잘 챙기는 것 같다. 단점: 단점 월급이 1/13로 나와 상대적으로 연봉이 줄어든 느낌이다 리뷰3: “꾸준히 성장하고 있는 회사” 장점: 장점 회사의 비전과 성장성이 꾸준한 기업 사무직, 일부 연구소는 판교 근무 가능 단점: 단점 잦은 퇴사로 인한 잦은 채용 차부장 이상의 고직급 인원이 많음. 중간 역할을 할 수 있는 미들급이 부족함. 리뷰4: “일은 많다.” 장점: 장점 복지는 제조 중소기업 중에서 상단에 있음. 출퇴근이 자유로운 쳔이고, 휴가를 눈치 없이 편하게 사용 할 수 있다. 단점: 단점 업무량이 많고 일하는 사람만 일이 많이 주어진다. 임원이 너무 많다. 리뷰5: “커리어 향상에 최적화된 회사” 장점: 장점 업무 R&R 구분따위 없이 일 하는사람한테만 일을 시키니 모든 부서의 업무를 배울 수 있음. 단점: 단점 일 하면 일만 몰리고 고과는 안한사람과 동일 워라벨 최악 임원이 사원보다 많은 회사 리뷰6: “직원들 수준 모르는 경영진” 장점: 장점 밥 맛있고 시설 잘 되어있음 음료수 좋아하면 일단 점수 먹고 들어갈듯 단점: 단점 같이 일하는 직원들 수준 낮은건 견딜만 하지만 윗사람들까지 멍청하니 답이 없다 복지만 sk 하이닉스 보고 따라하면 뭐함 직원들 수준이 sk가 아닌데 그냥 꽃밭들임 내 일 다 끝내도 눈치를 너무 줘서 집을 못감,, 리뷰7: “일 못하면 안시키니 못하는게 이득인 회사” 장점: 장점 자유로운 분위기 사람들이 좋음 일 못하고 안해도 뭐라안함 단점: 단점 청소 안해서 사무실 더러움. 조명밝아서 눈이 아픔 성과급 없음 리뷰8: “도망가야하는 회사” 장점: 장점 생산쪽 분위기가 좋았으며 같이 일하시는 분들이 착했다. 단점: 단점 높은 업무강도와 낮은 급여수준, 강제로 해야하는 특근과 잔업 리뷰9: “평균 이상의 중견기업” 장점: 장점 평택은 점심 저녁을 무상 제공합니다. 기숙사 제공하고 통근버스 있고 주말에 나오면 대휴나 수당 지급합니다. 막 숨막히는 분위기는 없습니다. 크게 터치 안합니다. 당분간은 회사가 망해서 없어질 일은 없어보입니다. 단점: 단점 개인주의적인 문화? 이건 본인이 적응을 알아서 잘 하는 성격이면 큰 문제는 없을 수도 있습니다. 약간은 쪼잔한 문화? 회사 경영 방침상 조식이랑 음료수가 없어지는 시기가 있습니다. 오너 리스크를 대부분 말씀하시는데 저는 그래도 평타는 한다고 보는게 다른회사들 보면 지맘대로 하면서 일도 못따오는 대표 많습니다. 근데 여기는 최소한 일은 잘 따오는 대표라서 전 평균 이상은 주고 싶네요 리뷰10: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 자율적이고 강압적이지 않아요. 복지도 좋은 편입니다. 단점: 단점 역 피라미드형 구조입니다. 신입이 많이 부족해 어떤 부서는 신입 사수가 하늘같은.. 리뷰11: “나름 짧게 머물기 괜찮은.” 장점: 장점 조식 석식 제공 나름 워라밸 가능 같이 일하는 사람들?? 단점: 단점 오너 기분에 따른 회사 분위기 좌우 부바부에 따른 워라밸 리뷰12: “무능한 이사들의 행보에 갈리는건 직원 뿐” 장점: 장점 아침나옴 음료수 제공 간식나옴(요샌 잘 못 봄) 연봉이 동결될 일은 없음 단점: 단점 이사들이 되게 많음. 근데 이사들이 대부분 무능함 판교 평택 너나할거없이 다 무능함 갑자기 사람 불러서 본인들 궁금한거 한두시간씩 물어보는 건 기본 전에 설명해준거 다른 날에 또 물어봄 프로젝트 진행 상황 파악도 못하고 헛소리만 반복하고 자기들 시키는대로 하길 원함 리뷰13: “성장하는 회사” 장점: 장점 성장하는 회사인데 워라밸은 팀바이 팀인것 같음. 복지는 괜찮습니다. 단점: 단점 입퇴사자가 많고 야근하는 부서는 야근을 많이 하며 회식이 잦음 리뷰14: “오래다니고 싶은 회사^^” 장점: 장점 커피가 맛있음. 5일내내 석식먹고 일할수있음. 업무의 다양함을 경험할 수 있음. 신입교육할 경우가 적음. 단점: 단점 아이러니하게도 화장실 안테나가 안터짐, 군대시절 사단장님 방문을 회상할 수 있음. 리뷰15: “북미, 유럽 쪽과 일 할 기회가 많은 회사” 장점: 장점 연차 눈치없이 씀. 사람이 많이 나가서 회사에서 사람 눈치를 좀 보는거 같음. 출장 갈 기회?가 많음. 단점: 단점 이슈가 많다. 쌓여 있는게 없다. 사람이 잘 나간다. 분위기가 어정쩡하다. 평택과 판교가 멀다. 위성 통신만 하다간 갈데가 없다. 리뷰16: “업무에 욕심없으면 다닐만함 ” 장점: 장점 회사 자체적으로는 성장을 지향하며 개선하려 노력함 고인물과 꼰대한 윗선이 정리되고 회사의 방향성과 부합되는 조율과 협업에대한 이해도 높은 리더들이 조금만 들어오면 눈부시게 발전할것 같아보임 단점: 단점 고인물과 꼰대한 사람이 너무 많아 내부적인 시도,변화,성장이 전혀안됨 부서단위 뿐아닌 개개인의 업무 협의,협조가 너무 안됨 개인 피지컬은 모두 좋으나 나서서 주도적으로 하려 하는 사람도 없고 시스템적으로 조율자 역활이 없어, 쉽게 풀수있는 문제도 어렵게 돌아감 (간단히 리더가 없고, 있어도 자기 역할을 모름or안하려함) 뭔가 변화와 성장을 기대한다면 본인이 너무 지침 그냥 수동적으로 다닌다면 세상 편함 리뷰17: “해상용 통신안테나만 1위 기업” 장점: 장점 글로벌 기업과 일 할수 있음 판교 & 평택 나름 커리어가 있음 단점: 단점 일정, 체계 없어 일하기 힘듬 오너의 일인 기업이라 위로 올라갈수록 힘듬 기술력이 1위기업은 아님 리뷰18: “워라밸과 복지가 좋은 회사” 장점: 장점 힘들때도 많지만 다니기 좋은 회사입니다. 배울 것이 많습니다. 단점: 단점 경영진이 더 경각심을 가지기는 해야합니다. 회사의 성장이 직원들에게 의미가 있어야합니다. 리뷰19: “기업 자체는 잘나가고 업계 리딩 기업이라 좋음 성장기회도 많은듯” 장점: 장점 연차 눈치 보지 않고 쓸 수 있음 열심히만 한다면 많이 배울 수 있음 단점: 단점 사람들이 끊임없이 퇴사하고 입사함 특정 기간에는 야근이 많음 리뷰20: “워라밸은 나쁘지않음” 장점: 장점 야망,욕심없으면 다닐만함 팀바팀이긴한데 운좋으면 워라밸 만족도 높은편 단점: 단점 실무진은 적고 임원은 넘침. 연봉 1/13 매우 큰 단점이고 인센은 없다고 보는게 나음 리뷰21: “팀바팀이지만 사내분위기가 유연한편 ” 장점: 장점 나름 회사가 복지적으로 신경쓰려하고 출퇴근이 자유로운편이다 단점: 단점 사내 인맥으로 들어온 어르신들이 많아서 알지도 못하고 하라는게 많다 리뷰22: “성장통을 겪고있는 20년차 애어른” 장점: 장점 자유로운 연차, 실무진끼리 서로 존중하는 분위기, 중,석식 지원 단점: 단점 부바부, 팀바팀 이나 중간 텀 없이 계속 몰아침. 동시에 여러 프로젝트가 진행되기에 엔지니어 성장을 위한 시간이 부족. 고위층의 사대주의. 리뷰23: “전체적으로 평균은 되는 회사” 장점: 장점 조/중/석식 제공하며, 복지를 향상시키려고 노력함 부바부겠지만 바쁘지 않을 땐 워라밸이 있다 단점: 단점 개인주의가 조금 강한 거 같고, 업무 공유가 부족한 거 같다. 리뷰24: “미래 먹거리를 위해 도전하는 회사” 장점: 장점 위성 안테나라는 새로운 아이템에 대한 도전을 가능하게 해주는 회사 단점: 단점 많은 부분이 알려지지 않았기 때문에 깊게 알기 위해서는 많은 노력이 필요함 리뷰25: “직원 복지에 진심이나 고인물 관리가 고민인 회사” 장점: 장점 근태와 업무 환경을 관리하는 관점이 어떻하면 업무 효율 좋게 개선하고, 직원이 회사에 애착을 더 갖을 수 있는지를 고민하는 회사 단점: 단점 고인물이 회사를 바라보는 업무의 시야와 새로 영입된 사람들이 보는 시야의 차이가 심해 업무 진행이 매끄럽지 못하며, 고인물들 간의 유대관계로 인해 불합리한 위사 방식이 자행됨 작은 규모의 회사가 급 성장하면서 회사 체질은 바뀌고 있지만 정작 고인물은 말년 병장처럼 있는 점 같이 일하는 동료들은 이들을 회사 발전에 걸림돌로 분류하지만 회사는 어려운 시절 같이 보낸 사람이라 기회(기회라 회사는 쓰고 직원운 방치라 받아드림)를 주어 드랍 또는 지연되는 플젝이 상당함 리뷰26: “오래다니기는 좋은회사” 장점: 장점 어느정도 워라벨이 가능하며 연차에 대한 사용이 자유롭다 단점: 단점 경력사원 위주로 채용을 하기 때문에 재직하는 인원들의 나이가 평균적으로 높다. 팀별로 근무여건에 대한 차이가 크다. 리뷰27: “흘러가는대로 있고싶으면 추천 성장을 중시하면 비추” 장점: 장점 판교에서 근무 아침 저녁 간식 제공 자유로운 연차사용 워라벨 어느정도 보장됨 단점: 단점 신 사업이 폭탄돌리기 체계가 없는 업무시스템 개발은 해외팀 책임은 우리가? 해외팀 시다바리 리뷰28: “워라밸 부바부 급여체계 평균이하” 장점: 장점 해외고객을 중심으로 한 매출 영업이익, 상장회사, 급성장, 커피 무제한, 준수한식당밥 단점: 단점 눈치보는게 일상, 워라밸 있는곳 있고 없는곳 없음 칼퇴따윈없음, 야근비없음, 급여체계 희안함 자기 월급을 상여로 돌려받음 상여주는 티 내려함, 사람부족, 성과에따른 보상 전혀없음 리뷰29: “주먹구구식 경영” 장점: 장점 밥이 잘나온다. 회사 건물이 좋다. 신축이라 회사가 깔끔함. 단점: 단점 실적 평가 기준이 없는 것 같다. 보상체계도 제대로 잡혀있지 않다. 리뷰30: “워라밸이 보장되나 체계가 없음” 장점: 장점 부서에 따라 다르지만 대체로 워라밸이 보장된다. 복지를 늘려고 하는 노력이 보인다. 단점: 단점 체계가 없어 업무 진행 시 마다 R&R이 명확하지 않아 서로 일을 미루는 경향이 있어 진행 속도가 더디다. 리뷰31: “더 좋아질거같은 회사” 장점: 장점 올라가는 평판과 인지도 그거말고는.. 하지만 좋아질거같음 단점: 단점 하지만 중소기업의 굴레에서 못벗어날듯한 느낌적인 느낌이. 리뷰32: “워라벨과 급여는 반대” 장점: 장점 해외 고객과 같이 일할 수 있는 기회 팀원간의 사이가 좋음 높은 성장이 기대됨 자유로운 출퇴근 시간 단점: 단점 고객 요구사항에 전부 맞춰서 일하기 때문에 대응하기 어려움 다품종 소량 생산으로 여러 프로젝트를 담당 리뷰33: “회사는 성장 개인은 글쎄?” 장점: 장점 부서마다 다르지만 워라밸 보장. 연차사용 자유로움 표면적으로 시차근무제 운영중 단점: 단점 물가상승률 보다 못한 연봉 상승률. 복지라고 할만한 복지 전혀 없음 리뷰34: “비전은 있으나 직원생각은 해주는건지 싶은 회사” 장점: 장점 일일일. 끝없는 업무로 많은 양의 일을 금방 배울 수 있다. 워커홀릭이라면 추천! 단점: 단점 가이드라인 없이 대표 맘에 들때까지 성과를 가져와야함. 성과를 내야하는건 옳지만 그 어떤 가이드라인은 누구도 주지 않음. 덕분에 많이 늘었음 리뷰35: “좋았던것 같기도 했는데 이젠 잘 모르겠습니다.” 장점: 장점 조식 및 음료제공, 케바케인데 괜찮은 사람들도 있음, 근무지 환경이 보여주기식일 수 있으나 괜찮음 단점: 단점 실무자보다 고위관리자가 많은 느낌이고 수명연장을 위해 노력하시는듯 함, 프로세스는 있는데 있기만 한것 같음, 장점이었던 것이 감소되어 가는 느낌 리뷰36: “커리어는 개뿔 테스트만 시키는 회사” 장점: 장점 맘먹고 워라밸 챙기면 할 수 있음 평가는 보장못함 . 하란대로 하면 인정해줌 단점: 단점 개발은 소수만 진행하고 나머지는 테스트만 함 이럴꺼면 개발 뽑지 말고 QA를 뽑아라 리뷰37: “보고에 미친 회사” 장점: 장점 글로벌 지사가 있어서 외부 시선이 괜찮은 회사, 상장회사이기에 뭔가 약간의 자부심이 생길수도 있음 단점: 단점 사내 전산 힘듬, 결국 엑셀함, 각종 보고서 그때그때 수시로 올려야함(생각보다 훨씬 다양함), 경영진은 실무진에 경영철학 설득하고 방향성 정해서 함께 해보자! 이런게 좀 없는듯.. 외국 사람들만 득보는 그런 회사 리뷰38: “정신이 없는 회사” 장점: 장점 1. 건물이 깨끗 2. 점심 맛있음 3. 음료수 구비 4. 당구다이 단점: 단점 1. 업무에 기준이 없는데 대기업 방식만 따라가려함 2. 협업 부족. 부바부. 당하는 부서만 당함 3. 거의 필수요건인 야근과 특근. 눈치ㅋ 4. 다 종합하면 업무로스 천지 리뷰39: “주먹구구식 업무진행” 장점: 장점 사업아이템이 좋음. 글로벌한 업무를 경험할 수가 있음. 단점: 단점 사업아이템과 알려진 회사의 네임밸류에 비해 기술력이 있는지는 잘 모르겠음. 회의때면 숨막히는 분위기. 리뷰40: “성장성만 있는회사” 장점: 장점 업무강도는 보통이여서 퇴근이 늦어지는 경우는 많치않음 단점: 단점 적은 연봉, 무책임한 팀장, 철저한 개인주의, 애사심이 않생김 리뷰41: “회사 성장은 계속 그러나 워라벨은 개나 줘버려” 장점: 장점 일이 넘치도록 많아 배울 수 있는 기회가 많다 복지는 대기업의 70프로 수준 아침 준다 사장 마음에 들면 회사에서 금방 인정받고 성장한다 단점: 단점 일이 너무 많아 계속되는 야근 반복되는 유사한 보고 사장한테 찍히면 몇 달 버티기 힘들다 몇 몇 임원들은 왜 있는지 일은 하지 않고 눈치만보는 인간(?)들이 곳곳에 숨어있다(생각보다 많음) 리뷰42: “커리어를 포기한다면 나쁘지 않은 회사 ” 장점: 장점 업계 1위 회사 판교 사무실은 출퇴근 편리함 나쁘지 않은 워라벨 단점: 단점 개인의 커리어를 쌓기 힘들다 체계가 없으며 주먹구구식 딱딱한 조직문화 리뷰43: “사대주의의 정점” 장점: 장점 한국어보다 영어를 많이 써서 언어능력 개발에 아주 좋음 단점: 단점 여기가 본사인지 해외가 본사인지 잊어버릴 정도로 해외지사 뒤치닥거리하느라 본사가 제역할을 못함 리뷰44: “회사 성장성은 높지만, 개인은 글쎄...” 장점: 장점 영어로 업무를 하면서 영어 실력 늘리기는 좋음 글로벌 조직으로 되어 있음 단점: 단점 방향성 없이 회의 보고가 과다함 조직 변경이 빈번하게있음. 리뷰45: “겉보기만 좋은 회사” 장점: 장점 물리적 근무 환경만 좋음 (냉난방 잘됨, 점심 잘 나옴) 단점: 단점 심심하면 바뀌는 조직, 인사발령... 업무체계도 없고 규모 큰 가내수공업 회사 같음. 배울게 전혀 없음. (90년대 업무 스타일) 리뷰46: “유망한 회사” 장점: 장점 배울점이 많음. 근무도 프리함. 사람들도 착함. 연봉은 개인마다 다름 단점: 단점 판교 주차장 지원 안됨. 밥 공짜 아님. 식권 사야함. 리뷰47: “복지와 환경이 장점인 회사” 장점: 장점 근무환경 복지 편의 시설 장점 깨끗한 조건에서 커피가 무제한인 단점: 단점 부서마다 부바부가 있어서 하려고 하는 부서만 죽어라 하는 경향이 있음 리뷰48: “중소기업에서 최고의 대우” 장점: 장점 아직 중소기업으로 분류되지만 실제로는 중견기업 유예기간 연봉은 어지간한 중소나 중견에서는 빠지지 않는 정도 기타 복지도 나쁘지 않음 단점: 단점 입사 당사에 안좋은 점은 점점 좋아지고 있음, 동종 업계이서 이정도면 안좋은점은 없다고 생각 리뷰49: “워라벨 보장 복지 혜택 많음” 장점: 장점 유연근무제 운영과 아침 조식 석식 모두 지원 성과에 따른 보상 체계 있음 단점: 단점 부서 별로 다른 유연근무제 운영과 지리적 위치가 조금 아쉬움 리뷰50: “중견기업으로 다닐만한 회사” 장점: 장점 부서 및 담당업무에 따라 차이는 있지만 워라벨이 좋음 중소기업보다는 급여가 높고, 판교에 위치한 제조업체 평균 수준임 단점: 단점 부서 및 개인 주의가 심함 주차장 제공이 안되어 판교역 근처에 유료주차(일 6,000원)하던가 대중교통 이용해야 됨

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 회사는 꾸준한 성장을 목표로 하고 있으며, 글로벌 기업들과 협력하여 해외 시장을 겨냥한 다양한 포로젝트를 수행하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 임원의 의사결정에 따라 목표가 변동하는 경우가 많이 일관성이 부족함. 직원들이 목표를 공유하고 성취하기 어려운 환경임 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내부적으로 비전을 명확하게 공유하지 못하고 있으며, 고위 경영진의 방향성 부족과 조직 변화에 대한 불안감이 비전을 실현하는 데 걸림돌이 됨 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내에서 핵심가치가 공유되지 않고 있으며, CEO의 의사결정에 의해 핵심가치가 흔들리는 것 같음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 특정 부서의 상황에 따라 일관성 없는 정책이 적용되는 경우가 많음. 의견 충돌이 종종 발생하고 이를 해결하지 못해 협업에 어려움을 겪음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내에서 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않아 정보 공유와 협업에 문제가 발생함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 부서별로 문화가 상이하여 협력적인 팀 지향성이 낮음. 일부 부서는 팀워크가 좋으나 전체적인 조직 문화가 통합되지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 프로젝트에 따라 배우는 내용이 각각 다르며, 회사 내에서 개발할 수 있는 기회가 제한적임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들이 자율적으로 업무를 수행할 수 있는 환경이 부족하며, 경영진의 결정에 따라 업무가 진행됨 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화와 성장을 지향하고 있으나, 경영진의 리더십과 의사결정 방식이 조직 변화에 걸림돌이 되고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객 중심의 접근이 부족하며, 고객의 요구에 신속하게 대응하지 못하는 경우가 많음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3.0, 평가근거: 변화와 성장을 위해 직원들이 학습하고 발전할 수 있는 환경이 필요하나, 현 체계로는 이를 실현하기 어려움

[7, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 2, 3]

전체평점: Rating Score 2.4 커리어: 2.8 워라밸: 2.3 복지: 2.3 문화: 2.1 경영진: 1.8 리뷰1: “워라벨 포기 및 전형적인 X소기업” 장점: 장점 모든일을 도맡아서 하다보니 다양한 경험을 할 수 있음. 아침점심저녁을 줌 근데 아침은 8시까지 안오면 못먹음. 회사에 카페, 헬스장 등이 있음. 기숙사 원룸 1인 1방 제공. 산업단지여서 국가에서 지급하는 유류비 지원 가능. 단점: 단점 신입으로 오자마자 경력직럼 일을 해야됨 아무것도 알려주지 않은 상태에서 모든 업무를 넘기고 나몰라라. 모든 서류들이 전무 가라이며, 회사에 절차 없이 가라로 전부 운영. 출근 8시30까지이나 8시 20분부터 체조를 시작하여 20분까지 안오면 지각임. 퇴근시간 연구소 빼고 7시. 주말출근 거의 매주. 일하는 거에 비하여 급여가 적고 사람도 잘 안뽑아줌. 일안하고 사장한테 아첨하고 술잘마시면 인정받고 진급 빠름. 리뷰2: “일한만큼 벌지 못하는 회사” 장점: 장점 1. 밥을 아침 점심 저녁 준다. 2. 다양한 일을 할 수 있다. 단점: 단점 1. 일이 너무 많다. 2. 돈이 적다. 3. 회사 복지가 없다. 4. 근무시간이 길다. 5. 좋은건 절대 안해줄라고하고 안좋은건 모든 다 가져와서 적용시킨다. 6. 전형적인 중소이다. 7. 장점 2개 적는데 10분고민햇지만 단점은 2분만에 적을 수 있다 리뷰3: “커리어는 쌓기 괜찮고 주로 다루는 아이템이 괜찮음. 딱 그것뿐” 장점: 장점 1. 아침.점심.저녁 제공 2. 회사 기숙사 제공. 최소30자 너무 가혹하네요. 단점: 단점 1. 아침.점심.저녁 > 맛X 2. 회사 기숙사 제공 > 딱 잠만 잘 생각하세요 3. 통근버스 운용X 4. 퇴사한 인력에 대한 추가 채용X (남아있는 인원들에 대한 업무 비중 증가, 인력 아끼려 말안통하는 외국인만 뽑음. 대화가 안통함. 나간자리에 인력을 뽑아야하는데 그대로. 그게 수십명) 5. 중소기업만도 못한 회사 시스템 (그냥 시스템 및 절차가 거의 없다고 보면 됨) 6. 중견기업으로 중소기업 혜택 못받음 7. 급여는 중소때와 동일 8. 급여 인상률 거의 없다고 보면됨 9. 책임회피 및 업무 미루기 매우 많음 10. 100원 하나까지 전부 대표이사 서명 필요. 11. 복지 없음. 12. 시설 엉망. 13. 근무시간 (일반적인 9-18이 아닌 8-18) 너무 많은데 기억이 안납니다. 리뷰4: “북괴보다 심한 독재국가 천보” 장점: 장점 기숙사 제공 식사 제공 사장은 아니고 직원은 의외로 좋은 사람이 잇조 단점: 단점 통근버스도 없고 퇴근도 주말도 없다 거짓말 해야하는 서류와 분위기 부서간 이간질 시키고 실적 도둑질하는 사장과 딸랑딸랑이 있음 리뷰5: “돈만 보면 다닐만 하지만 그만큼 잔업이 많고 주말 출근도 감수해야 한다.” 장점: 장점 여름 휴가가 있고 기숙사를 제공해준다, 겉보기에는 그래도 멀쩡해 보인다, 월급이 나쁘지 않다. 단점: 단점 말이나 행동을 조심해야하고 겉보기에는 분위기 좋아 보이는데 전혀 아니다, 통근 버스 없고 기숙사에서 회사까지의 거리가 꽤 있는 편이다. 리뷰6: “일하는 사람만 일하고, 사장 천하인 회사, 주말 출근 필수” 장점: 장점 보고 잘하고 술 잘마시고 아부 잘 하는 사람이라면 적격인 회사, 입만 잘 털면 승진하기 쉬움. 단점: 단점 사장 눈치 보기 바쁘고 아부나 정치질 못하면 미래가 없음, 일 잘해도 말수가 적으면 소외받기 쉽상이고 연차 사용시에도 눈치를 줌. 리뷰7: “답 없는 회사” 장점: 장점 1. 위치 2. 연차에 비해 다양한 업무 경험 가능 그 외 없음 단점: 단점 1. 가족회사 2. 구내식당 없음 3. 기숙사 없음 4. 술 강요 5. 유연근무제 사라짐 6. 출장 갈 때 자차 혹은 대중교통 이용 7. 연봉 상승률 0 8. 한 번에 너무 많은 일을 진행하고자 함 9. 퇴사하는 사람이 많아지니 있는 직원으로 돌려막을 생각함(전혀 관련없는 부서로 인사발령) 10. 안전 사고 터졌음에도 불구하고 경각심 없음 11. 이상한 원가절감 안 12. 사무용품 구매 시 대표 승인 필요 13. 업무 히스토리 설명없이 일 던지는 사람 많음 리뷰8: “사업 아이템이 매력적” 장점: 장점 삼시세끼 모두 제공, 타지에서 온 인원에게 기숙사 제공. 단점: 단점 근무시간이 9 to 6가 아닌 8시30분터여서 출근 직후 타 업체와 통화를 하기 힘듦 리뷰9: “함께 스타트 해야하는 회사” 장점: 장점 나쁘지 않은 연봉, 젊은 사내 문화, 특수한날 제외하고 비교적 워라밸이 좋은 편 단점: 단점 뚜렷하지 않은 목표, 스스로 업무를 개척해와야하는 점, 실적 압박 리뷰10: “다니기 편한 회사는 아님” 장점: 장점 사업 아이템이 현재 시장 트렌드와 잘맞아 성장하고 있음. 사람 좋은 직원들 많음 단점: 단점 일 하는 직원과 안하는 직원, 일 하는 부서와 안하는 부서가 극명하게 갈리지만 사장님은 이에 관심 없고 아부떨기 바쁜 임원진들 덕에 시스템적인 회사 발전은 없을듯 함.. 리뷰11: “굳이 안오는게 좋은 회사” 장점: 장점 삼시세끼 지원, 회사 기숙사 운영, 야근&주말출근 같은 오버타임에 대한 급여 지급 단점: 단점 부서간 일 미루기, 특정 부서의 갑질, 과한 투자로 인해 직원들에게 오는 반사 데미지, 직급으로 찍어누르기식 업무, 표준이 없는 표준화 리뷰12: “워라벨 기대 마세요” 장점: 장점 기숙사 제공해줍니다. 조식, 중식, 석식, 제공해줍니다. 단점: 단점 야근 많아요.. 한달 OT 50시간하곤 합니다 한달에 한 주나 두 주밖에 못쉽니다 리뷰13: “그냥 중소기업 ” 장점: 장점 흐름을 잘 타서 회사 성장성이 굉장히 높음 화학회사로서 커리어 쌓기 나쁘지 않음 젊은 직원들 분위기가 좋음 단점: 단점 덩치는 커졌지만 그에 따른 보상이 미흡함 사장이 왕이고 리더급들은 눈치보기 급급 리뷰14: “무난한 회사” 장점: 장점 카페와 헬스장 등 휴식공간이 있음 젊은 층의 직원이 많아 소통이 잘됨 대표이사가 추진력이 강함 단점: 단점 다른 중견기업에 비해 급여가 낮은편임 복지가 너무 없음 리뷰15: “배움이 있는 회사” 장점: 장점 식당운영시 밥이 잘 나온다 신입이 배우기에 열린 교과서같은 회사 도움이 된다. 단점: 단점 윗물이 맑아야 아랫물이 맑든 말든 하지요 돈에 정신논 미꾸라지같은 임직원 누구님때메 회사가 발전이 안될거같습니다. 리뷰16: “평생 해보지못할경험” 장점: 장점 사람들좋음,일하는만큼돈벌어갈수있지만 업무난이도는 팀바팀 단점: 단점 경영진이 무능하다 중간관리자급이없다 사원주임다음바로과장부장뿐(다나감) 리뷰17: “대표가 GOD인 회사” 장점: 장점 젊은직원 많아 그들끼리 분위기 좋음 사내 까페 기숙사(원룸) 제공 현장 외 사무직 야근, 주말 출근은 많이 없음 돈벌 사람은 야근, 특근 자유로움 단점: 단점 목표없이 대표한마디에 움직임 경영진 무능 (괜찮은 임원들은 다 나감) 회사 계획이나 경영에 대해 비밀이 많음 젊은 직원들만 있어 직무를 배울 사람이 없음 통근버스 없음 업무중 폭언등을 많이 함 리뷰18: “그냥그런회사” 장점: 장점 밥은 잘나와서 좋았음 음..그리고 어 상여있는거? 말고는없음 단점: 단점 생각했던거보다 업무 범위가너무 넓다 그리고 5시30분에 퇴근해야되는데 6시에퇴근하는지 이해가안감 리뷰19: “Bls인데 상장전이라 회사등록안됨 무궁무진 보단 기대반 걱정반이 먖을듯 군산의 알아주는 기업이 되길” 장점: 장점 이제 시작 두근거리는 맘으로 기다리지만 예측 불가 다사다난함 회사가 잘되면 이것저것 해줄듯 밥맛있음 단점: 단점 잘되는 것 또한 희망사항, 앞으로 어떻게 될지 모름 잘되더라도 본사 복지를 뛰어넘긴 쉽지않을듯 없는돈 끌어다 쓰고있으니 갚는게 먼저, 대기업 계열이 아닌이상 중소의 당연한 수순인 성장통일듯 스펙좋고 어리면 경력 쌓다가 지켜보면서 런각 잡으면 됨 리뷰20: “사업 아이템이 미래지향적이지만 일하기는 힘든회사” 장점: 장점 사람들이 좋음 삼시세끼 밥 잘나옴 사업 아이템이 미래지향적임 단점: 단점 체계가 없음 일이 너무 힘든데 경영진에서 알아주지 않음 복지가 아예 없는 수준 리뷰21: “규모는 중견 꼬라지는 중소” 장점: 장점 기숙사 제공 삼시세끼 밥 제공 헬스장 있음 돈 모으기는 좋음 단점: 단점 직원은 소모품일뿐 회사가 아니라 제국같음 모든지 사장 맘대로 사장이 여기저기 관여함 돈없다고 일하지말라고 함 리뷰22: “바뀌지 않는 회사^^” 장점: 장점 젊은 직원이 많다. 기숙사, 조식, 중식, 석식 제공한다. 단점: 단점 회사는 많이 성장했지만 직원들에게 돌아오는건 없다. 앞으로도 없을거 같다. 리뷰23: “전형적인 중소기업” 장점: 장점 삼시세끼 지원/카페 및 헬스장 기숙사 제공 현재 각광받는 이처전지 소재 회사로 당분간 망할일 없음 단점: 단점 회사는 매출은 상승하고 있으나 시스템 발전이 없음 규모적으로 성장하고 있어서 인원보충이 필요하나 인원보충 느림(해주고 있기는 하나 어쩔수없이 해주는 느낌이라 개인업무과다) 야근 및 주말근무 잦음 리뷰24: “시스템이 전혀 없는 회사” 장점: 장점 1. 점심 저녁줌. 이외엔 없음 단점: 단점 1. 원가절감 한다고 제조업인데 아침을 안줌. 2. 밥이 맛없음. 3. 눈 마주치면 그사람 업무로 들어감. 4. 통근 버스 없어서 자차 필수. 5. 원가 절감 심하게 강요. 6. 업무 area가 정확치 않고 인수인계없이 떠넘기기식 업무가 아주많음. 7. 본사 투자계획없으며 시스템이 없어서 업무 진행 아주힘듬. 8. 축내는 간부 다수 있음. 9. 부서간 정보의 폐쇄성이 아주아주 심함. 10. 한국임 직원의 충원이 없으며 야근으로 겨우겨우 버텨가는게 당연하듯이 생각함. 11. 야근하지말라는데 야근없이 소화하지 못할정도로 업무 쏟아짐. 리뷰25: “대표가 a부터 z까지 관여하는 가족회사” 장점: 장점 1. 밥을준다 2. 화장실에 냄새가 안난다 아무리 생각해도 더이상 없음 단점: 단점 대표가 직원들 마음대로 자르고 전출보내고 부서이동 시킴 가족회사라 친인척이 곳곳에 박혀잇어서 항시 감시당함 대표가 직원들 모아놓고 너희 여기아니면 갈데없잖아? 라고 비전 설명회때 얘기함. 여기 경영 마인드를 그대로 보여주는 사례. 실력 아무리 좋아도 딸랑이들이 이쁨받고 승진 리뷰26: “회사의 모든 일프로세스가 단한사람으로 결정된다.” 장점: 장점 삼시세끼 회사에서 밥을 지원한다. 연휴때 선물을 많이 챙겨준다. 단점: 단점 회사내 모든 결정권은 한사람이나 욕은 직원이 먹는다. 스스로 생각하면 안되며 그냥 위에서 시키는 일만 해야한다. 긍데 시키는일만 했는데 욕은 직원이 먹는다. 리뷰27: “기초부터 성장을 함께하기 좋은 회사” 장점: 장점 기반 시스템부터 만들어가기를 함께하기 좋은 회사 성장하는 회사에서 일하는 경험 단점: 단점 중견으로 올라왔지만, 복지는 아직 스타트업 충주 소재라는 점이 큰 단점 리뷰28: “워라밸이 보장되는 좋은 회사입니다.” 장점: 장점 밥도 주고 유니폼도 주고 주말에 나왔을때 휴일수당 줍니다 사장님 매우 친절해서 좋아요. 단점: 단점 단점이라고 생각되는 부분이 없습니다. 약 8년이상 재직중이면서 걱정고민없이 행복하게 근무하였습니다. 리뷰29: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 급여가 굉장히 타 업종대비 높다. 자유로운 분위기, 복장. 단점: 단점 시골에 위치해 있다. 주변에 아무것도 없다. 외국인과의 소통이 어렵다 리뷰30: “배우기 좋은 회사” 장점: 장점 열심히 하면 배울 일이 많은 회사 돈나갈 일이 없어서 돈 모으기 좋음. 단점: 단점 일 하는 사람만 일하고 , 일 안하는 사람은 일을 안함. 리뷰31: “회사 내 분위기 좋음” 장점: 장점 분위기가 밝고 식사 제공이 꾸준하고 균형있는 식단으로 나옴 단점: 단점 복지 혜택이 별로 없고 충주라 그런지 차가 없으면 다니기가 힘듬 리뷰32: “복지가 있다없다.” 장점: 장점 기숙사 준다. 세끼 다 챙겨 줌. 장점이 곧 장점이다. 단점: 단점 일출 늦퇴 마인드가 상상이상 꼰대 회사 단점이 곧 단점이다 리뷰33: “괜찮은 급여와 열악한 복지” 장점: 장점 분야가 2차전지 중소치고는 높은 급여 워라밸은 나쁘진 않은정도 단점: 단점 지역 복지가 거의없음 기본적으로 가족회사임 실적압박 심함 리뷰34: “일한만큼 버는 회사” 장점: 장점 장점 밥 정말 맛있다 돈 많이 준다 좋은 사람들이 많다 단점: 단점 단점 통근버스 없다 지역이 충주다 회사 시스템이 체계적이지 못한다 워라밸이 없다 리뷰35: “성장가능성은 엄청남” 장점: 장점 사장님이 추진력이 좋아서 성장가능성은 좋음 2차전지 분야로 사업도 확장 중 초봉이 높다 삼시세끼 다 제공 기숙사(원룸)제공 배울거는 많다 단점: 단점 워라밸 지키기 힘들다 연차쓰는게 눈치보임 눈치보이는게 많음 통근버스없음 리뷰36: “미래를 내세우지만 당장의 미래가 미스테리” 장점: 장점 새건물이다 화장실 깨끗하다 회사 안에 주차장 있다 사람들이 좋다 단점: 단점 급여도 작고 복지도 없다 계속되는 원가절감 강요로 인해 도대체 어디까지 원가 절감시킬지 궁금하다 리뷰37: “워라벨만보장되는회사” 장점: 장점 밥이맛있고 기숙사준다 1인1실이고 워라벨은 좋은편이다 대부분칼퇴 단점: 단점 연장근무많이하고 유독가스풀풀나기깨문에 조심해야한다 자기몸은 자기가 챙길것 리뷰38: “네가 할 일과 내가 할 일의 범위가 모호한 회사” 장점: 장점 직급에 비해 많은 것을 할 수 있고, 인정받은 직원은 직급이 낮더라도 목소리를 높일 수 있다. 단점: 단점 내가 할 일이 무엇인지 어디까지 책임져야 하는지 아무도 모른다. 때문에 열심히 일을 해도 내 커리어에 도움이 되지 않는일을 하는 경우가 많다. 리뷰39: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 경력을 쌓을 수 있고 3식을 제공하기 때문에 식사 걱정은 덜 수 있습니다 그리고, 이제 스타트업 하는 회사이기에 발전 할 가능성이 있습니다. 단점: 단점 복지와 급여가 적고 인사과에서 생산직에 대한 관여가 너무 많습니다 생산에 급하여 안전에 미흡한 점이 있습니다 리뷰40: “입사가 쉬운 회사” 장점: 장점 밥 3끼 공짜 외에는 장점이 없는 회사 식당 경치 좋음 화학 공장 경험이 없는 사람들 에겐 찬스 단점: 단점 일을 몰아 쳐서 한다 기술직들 사무직들모두 초보 기본 이하의 기본 적인 것들도 말하기 전엔 기대하기 어렵다 과연 1년 이상을 버틸 수 있을까? 리뷰41: “업무가많은회사” 장점: 장점 젊은직원들이 많다 대체로 모두 친절하다 3식을 다 제공해준다 단점: 단점 충주라는 지역적인 한계 젊은이들이 스트레스를받아도 해결할곳이 별로 없다 , 업무량이 너무많다 채용을통한 인력배치가 절실하다 , 기업덩치는 커졌지만 월급은 그대로 리뷰42: “애매한 회사” 장점: 장점 적당한 급여, 성장가능성이 높음, 좋은사람들이 많음, 주가가 높음 단점: 단점 복지가 없음, 위치가 좋지 않아 다니기 힘듬, 성장하는 회사이기 때문에 일이 많고 힘듬 리뷰43: “답이없는 전형적인 중소기업” 장점: 장점 숙소제공해줌 오만가지를 다 하다보니 커리어 성장은 되긴하는듯 30자 타이핑하기 힘듬 단점: 단점 그냥 별에별 업무 다시킴 외국인 소통불가 외국인 관리 (면도,청결상태,오버타임 기타등등 부모처럼 외국인 챙겨줘야함) 체계없음 인력관리 내국인 1명이 5인분은 해야함 외국인 충원해줘봤자 도움안됨 관공서 밥먹듯이 방문 리뷰44: “꽤나 최악인 회사” 장점: 장점 사내 카페가 있는점, 모든 메뉴 천원인거 와이파이 설치 단점: 단점 뭘 알고있는 사람이 한명도 없고 수직구조에 경영진의 품질 마인드가 최악 리뷰45: “워라밸은 없는 회사” 장점: 장점 많은 일을 격을 수 있고 해야 해서 커리어를 향상시킬 수 있음 단점: 단점 복지는 없다고 말해도 될 정도로 없음 급여는 일하는 거에 비해 적은 편 일하는 사람만 일함 워라밸은 없음 리뷰46: “집 주고 밥 주고 돈도 주는 회사” 장점: 장점 기숙사 비용 회사가 대줌 삼시세끼 다 챙겨줌 일 배우기 좋은곳 연차 자유로움 칼퇴근 앂가능 단점: 단점 자차 없으면 다니기 불편함 부바부 수도권살면 와서 다니기 외로움 리뷰47: “시스템이 없는 회사” 장점: 장점 1. 점심 밥 괜찮음 2. 급여 나쁘지 않음 3. 사내 카페 있음 단점: 단점 1. 근무시간 8시간 30분 2. 사람에 비해 일이 너무 많음 3. 시스템이 없어도 너무 없음 4. 팀장, 임원급이 실무진에 비해 필요 이상으로 많음 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 2차전지 등 미래 성장 산업을 다루고 있으며, 사업 확장에 대한 의지를 가지고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5.0, 평가근거: 명확한 목표 설정과 실행 계획이 부족해 실질적인 성과를 내기 어려움. 사장의 지시에 따라 업무 우선순위와 목표가 자주 변경되는듯 함 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 사업 아이템은 미래 지향적이나, 직원들에게 명확한 비전이 전달되지 않아 장기적인 비전 실현이 어려움 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 사장의 독단적인 리더십이 강조되어 일관된 가치를 형성하기 어려운 환경임. 직원들의 의견을 반영하기 보다는 상명하복식 문화가 형성되어 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 협력과 합의가 부족하며, 회사의 정책과 제도는 일관성이 부족함. 직원들이 의견을 모으기 어렵고 상부의 지시에 따라 업무가 변동됨 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 시스템과 절차가 체계적이지 않아 업무의 통합이 부족하며, 부서간 갈등이 종종 발생하기도 함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 일부 부서에서는 좋은 팀워크가 형성되기도 하나, 전반적으로 팀 간 협력보다는 개인 업무에 집중하는 경향이 강함 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 신입 직원들에게 많은 업무가 주어져 다양한 경험을 할 수 있으나, 체계적인 교육과 역량 개발 기회는 부족함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 3.0, 평가근거: 회사 내 의사결정이 상위 리더에 의해 좌우되며, 직원들에게 자율적인 업무 권한이 주어지지 않음. 구성원들이 자신의 의견을 반영할 수 있는 기회가 부족함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 성장과 변화를 시도하고 있지만, 변화 관리를 위한 체계적인 시스템이 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 2.0, 평가근거: 고객의 요구에 신속하게 대응하지 못하며, 내부적으로 고객중심의 사고방식이 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 학습 문화와 체계적인 교육 프로그램이 부족하여 새로운 지식과 기술을 습득하기 어려운 환경임

[7, 5, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 3, 4, 2, 4]

전체평점: Rating Score 4.0 커리어: 3.8 워라밸: 3.8 복지: 4.3 문화: 3.5 경영진: 4.3 리뷰1: “지속 성장중인 회사” 장점: 장점 인센이 많이나옴 신축건물이어서 깨끗함 같이 일하는 사람들 좋음 꾸준히 성장중 단점: 단점 이런 저런 발표가 많음 은근히 야근에 대한 강요가 있음 리뷰2: “모든게 만족스러운 회사” 장점: 장점 임원들의 마인드와 직원들을 많이 생각해줌 급여도 동종 업계보다 좋음 단점: 단점 회사가 좋은지 모르겠는데 직원들이 이직을 잘안함 동종업계도 적고 이직할 곳이 마땅치 않아 보임 리뷰3: “좋지도 나쁘지도?” 장점: 장점 같이 일하는 주변 동료들 좋음 회사 전반적으로 직원들 근속연수 높음 단점: 단점 수직적 문화 워라밸 보장 전혀 없음 몇몇 답없는 윗사람들 리뷰4: “성과급 잘준다. 워라벨 아직까진 좋다. 사장님 마인드 존경한다.” 장점: 장점 영업이익 30%에서 나오는 성과급. 달달허이. 시스템이 없으나, 개선의지 충만 신규유입인원 많음 단점: 단점 안성공장은 접근성 안좋음 인사보다는 총무에 가까운 경영지원 아직까지 중소기업 리뷰5: nan 리뷰6: nan 리뷰7: nan 리뷰8: nan 리뷰9: nan 리뷰10: nan 리뷰11: nan 리뷰12: nan 리뷰13: nan 리뷰14: nan 리뷰15: nan 리뷰16: nan 리뷰17: nan 리뷰18: nan 리뷰19: nan 리뷰20: nan 리뷰21: nan 리뷰22: nan 리뷰23: nan 리뷰24: nan 리뷰25: nan 리뷰26: nan 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 8.0, 평가근거: 높은 영업이익과 성과급 지급을 통해 성과를 강조하며, 지속적인 성장을 꾀하고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 8.0, 평가근거: 성과 중심의 목표 설정이 잘 되어 있으며, 인센티브를 통해 성과를 장려하고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 8.0, 평가근거: 사장의 리더십이 존경받고 있으며, 회사의 성장에 대한 비전이 공유되고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 7.0, 평가근거: 임원들이 직원들을 배려하는 마인드를 가지고 있으며, 긍정적인 조직문화를 추구하고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 5.0, 평가근거: 수직적 문화도 더러 존재하는 부분이 있어, 의견 조율과 합의가 원활하지 않은 경우도 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 5.0, 평가근거: 부서 간 협업은 이루어지나, 조직 전체의 조정 및 통합은 다소 부족한 편임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 10.0, 평가근거: 직원들 간 관계가 매우 좋으며, 협력적인 분위기가 조성되어 있음. 직원들의 근속연수가 높아 팀워크가 잘 형성되어 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 7.0, 평가근거: 신규 인원에 대한 교육시스템은 부족한 편이며, 회사가 성장함에 따라 역량 개발 프로그램을 구축하고자 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 6.0, 평가근거: 성과급 제도를 통해 동기 부여가 이루어지나, 수직적 문화로 100% 자율적으로 의사결정을 내리기에는 어려움이 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 7.0, 평가근거: 회사 시스템 개선에 대한 의지가 있으며, 실질적인 변화는 이루어지지 않았으나, 변화 관리를 하고자 함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 9.0, 평가근거: 회사의 성과는 고객 지향적인 접근 덕분에 이루어지고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 6.0, 평가근거: 직원들이 새로운 지식과 기술을 습득할 기회가 적어, 조직 내 학습 문화가 강화될 필요가 있음

[8, 8, 8, 7, 5, 5, 10, 7, 6, 7, 9, 6]

전체평점: Rating Score 4.0 커리어: 4.6 워라밸: 2.7 복지: 3.6 문화: 4.0 경영진: 4.2 리뷰1: “가족에게 미안한 회사” 장점: 장점 많은 업무로 경험쌓기 좋다. 젊은 사람들이 많아 편한 복장이다. 단점: 단점 업무가 쉴 틈 없이 치고들어온다. 회사가 성장하지만 중소기업의 단점을 털어내지 못하고 사람 귀한 줄 모른다. 리뷰2: “오래 일하기에는 힘든 회사” 장점: 장점 많은 과제로부터 실력을 향상시킬 수 있다, 빠른 성장이 가능하다 단점: 단점 삶이 없다, 회사가 성장했음에도 중소기업의 특징이 선명하다, 직원의 소중함을 모르는 것 같다, 회사가 잘 나가는 만큼 사람이 갈린다, 업무에 비해 연봉이... 리뷰3: “본인보다 회사가 우선순위가되는회사” 장점: 장점 일이많아 많이 배우기좋다. 경영진의 열린태도. 직원들의 고충을 들어주려고한다. 단점: 단점 일이많은데 회사행사를 줄이거나 업무량을 줄이는게 필요합니다. 일해야하는건많아죽겟는데 회사행사및 회식도 반강제로참여시키고 결국 회식 및 행사에 밀려 해야할 일을 평일에못한다. 둘중하나만해주세요. 행사를줄여 일할시간을주던가, 업무량을줄여주던가... 업무에 치여서 공휴일 주말 평일 구분없이 일에 몰두해서 살아야한다. 공휴일에도 일하다보면 이게 뭐하는짓인가 싶다. 이회사의 특징이라기보다 어쩔수없는 반도체업의 특성이라고는하지만 평일외에도 일해야하는거 자체가 사람을 굉장히 피곤하게만들고 지치게한다. 리뷰4: “급여 적고 일은 많은 회사” 장점: 장점 일을 많이해서 열심히 하면 커리어향상 가능합니다. 저도 열심히 해서 커리어향상 엄청 했습니다. 단점: 단점 일 잘하는 사람에게 과제나 어려운 일이 집중되는것 같습니다. 일하는 양에 비해서 급여가 적어요. 리뷰5: “자기개발할사람만 오세요” 장점: 장점 경력을 쌓기는좋습니다 일이많아 배울게 많습니다 경영진이 좋습니다. 단점: 단점 워라벨보장이 힘들어서 고려해야합니다. 일이 많아 야근이 잤습니다 리뷰6: “본인이 하는일을 좋아하는 사람에게 좋은회사” 장점: 장점 지식 공유를 많이해서 배움의 기회가 많고 사람들이 좋습니다. 단점: 단점 부서간의 분위기가 많이 다르고 일하는 시간이 많아서 퇴근이 힘들기 때문에 워라벨을 중요시한다면 힘들수 있습니다. 리뷰7: “오래 일하기는 힘들고 커리어에 도움이 되는 회사” 장점: 장점 1.일이 많아 경력 쌓기에 좋다. 2.자유로운 분위기와 복장 3.회식에 돈을 안 아낀다. 5.직원들의 의견에 귀 기울이는 분위기 단점: 단점 1.업무량이 많아 항상 야근은 기본이고 주말 출근도 해야 할 정도로 워라벨 최악 2. 업무량 대비 낮은 급여 3. 조건 있는 아침저녁 지원과 점심 식대 지원이 없다. 4. 일찍 퇴근하면 별로 안 좋아하는 분위기 5. 제2판교라 교통이 불편하다. 6. 일이 많아 가뜩이나 바쁜데 행사와 회식이 너무 많다. 리뷰8: “워라밸 관리는 힘들지만 커리어에 큰 도움이 될 회사” 장점: 장점 직군별 선배 사원들이 많아 배우기 쉽다. 복지가 좋은 편. 프로젝트가 꽤나 커리어에 도움 될 큰 프로젝트가 다수. 자유로운 기업문화. 단점: 단점 야근, 주말출근 있음 (워라밸 지키기 힘듦) 프로젝트 바이 프로젝트지만 주말 혹은 휴가에 연락오는 경우가 꽤 있음. 인원 대비 많은 업무량. 리뷰9: “좋은 중소 기업” 장점: 장점 기본적인 교육 진행 일이 적을 때 유연하게 시간 활용이 가능 단점: 단점 일이 많은 경우 유연하게 야근하게 됨 과제에 따라 업무가 편중되는 경향이 있음 리뷰10: “커리어향상은 좋음” 장점: 장점 다양하게 일해볼수있습니다. 그래도 사내문화는 사람대 사람으로서 존중해주고 괜찮습니다 단점: 단점 일이 너무 많아요. 주말근무 가끔하고 바쁜시기가 너무 길어서 힘듭니다 리뷰11: “즐겁게 일할수 있는회사” 장점: 장점 대표&임원들이 꼰대스럽지 않은회사 직원들을 많이 배려해 주는회사 능력에 따라 인정받을수 있는회사 단점: 단점 아직 회사 위치가 ㅜㅜ 주변인프라가 부족하고 교통편이 힘드네요 시간이 해결해 줄듯 리뷰12: “일은 힘들지만 배울게 많은 회사” 장점: 장점 대표님과 임원분들이 직원들과 어떻게든 소통하고자 노력하시는게 진심인것 같고, 회사에 좋은 선배들이 많은거 같다. 단점: 단점 고객사 문제로 발생되는 과제 일정 지연 조차도 회사는 어떻게든 기존 일정에 맞춰보자고 하는 분위기라 상황은 이해는 가지만 너무 일이 많음 리뷰13: “과도기를 겪는 회사” 장점: 장점 일이 많아 빠르게 다양한 경험을 하며 성장 가능 타 디자인하우스 동일 경력 대비 몇 배 이상의 업무 경험 및 경력 쌓을 수 있음 단점: 단점 야근 수당은 없지만 일이 많아 야근 가득 적은 복지 판교 끝자락으로 힘든 출퇴근 낮은 연봉 상승률 팀바팀/부바부 서로다른 조직문화 리뷰14: “미래가 더 기대되는 회사” 장점: 장점 일이 많은 것이 단점이지만 실력 쌓기에는 최적의 회사임. 문제가 생겼을 때 같이 해결하자는 분위기임, 여긴 팀장, 그룹장도 실제 엔지니어 업무를 함 신입사원 교육 프로그램이 매우 체계적으로 되어 있음 연봉과 복지가 좋음 경영진들이 매우 오픈마인드여서 직원들의 의견을 적극적으로 반영하려고 함. 단점: 단점 일이 많아 낮은 년차는 워라벨이 어려움 직급에 맞는 능력이 안되면 눈치가 보이는 회사임 리뷰15: “굿” 장점: 장점 직원들이 젊어서 의사소통이 좋은편 많은것을 경험해볼수있고 성장가능 단점: 단점 일이 많이 있음 . 서비스업이라 고객이 피곤함 많이 피곤한 고객 리뷰16: “버티면 좋은회사” 장점: 장점 복지나 회사생활면에서는 부족한건 없는거같아요. 계속 성장중 단점: 단점 이게 회사인지 대학교인지,, 젋은사람들의 비율이 너무 많음 리뷰17: “발전 가능성 있는 회사” 장점: 장점 발전 가능성은 매우 뛰어나다. 사내 분위기는 자유로운 편이다 단점: 단점 업무 강도가 세다. 야근이 잦을 수 밖에 없는 근무 형태이다 리뷰18: “신입기준 교육이 좋으며 성장성이 매우 기대됨” 장점: 장점 신입은 들어와서 약 4개월 교육을 받고 프로젝트에 투입된다. 회사문화가 좋다. 업계기준으로 신입연봉은 탑이 맞다. 단점: 단점 일이 많아서 잘하는 선배님이 퇴근을 안한다. 아니 못하고 있다. 리뷰19: “힘들지만 배울 점이 많은 회사” 장점: 장점 뛰어난 사수분들과 좋은 사내 문화 디자인 하우스 중 높은 급여 높은 성장성 단점: 단점 구내식당이 아직 들어오지 않았고 워라밸이 정말 너무 나쁨 리뷰20: “경쟁사들이 탐내는 성장가능성있는 회사” 장점: 장점 임원진분들이 열정 넘치십니다. 배울것도 많고 수평적인 문화입니다. 단점: 단점 일하는거에 비해 급여가 낮다고 생각하고, 잦은 야근이 있겠습니다. 리뷰21: “일이 많음” 장점: 장점 중소치곤 자잘한 복지가 많고 젊은 사람들이 많아서 활기가 있음 단점: 단점 일이 많기도 하지만 비효율적임 팹리스에 대해 을의 입장이기 때문애 나오는 단점 리뷰22: “커리어 향상은 제대로 할 수 있고, 발전이 기대되는 회사.” 장점: 장점 본인이 배우고자 하는 의지가 있다면 정말 많은 것을 배울 수 있다. 경영진 분들이 임직원들을 정말 많이 배려해 주시고 신경써 주신다. 이 업계에서는 성장가능성이 매우 높다. 이상한 사람이 정말 없고, 사람들이 좋아서 사람에 대한 스트레스가 적다. 단점: 단점 어떤 파트에 배정되느냐에 따라 근무량, 회사 생활(?)의 갭이 크다. 바쁠땐 너무 바빠서 워라벨 보장이 안되고 한가할땐 너무 한가해서 아무것도 안하고 있기에 눈치보인다. 주차 공간이 너무 부족하고, 출퇴근 교통길이 헬이다. 리뷰23: “워라벨이보장안되는회사” 장점: 장점 실력향상할수았어서다른회사지원시에도좋은조건으로갈수도있다고생각해요 단점: 단점 야근많아요그리고수직적인문화가있어서그란문화좋아하시면좋아요 리뷰24: “그저 그런 회사” 장점: 장점 전체를 배워볼 수 있다는 부분이 좋은 것 같다. 신입교육 시켜준다 단점: 단점 잘하는 몇명이 이끌어가고 그 사람들의 피로도가 늎아보임. 리뷰25: “전문가가 되는 길” 장점: 장점 해당 분야에서 정말 전문가가 될 수 있다. 신입사원 교육이 매우 체계적이고 빡셈.. 단점: 단점 워라밸은 없다 프로젝트 기간엔 매일 야근... 연구직의 숙명이라고 생각한다 리뷰26: “성장이 기대되는 회사” 장점: 장점 신입이 단기간에 많은 일을 배울 수 있어서 좋은 것 같습니다. 단점: 단점 야근이 많아 체력적으로 힘들지만 그만큼 배울 수 있는게 많습니다. 리뷰27: “많은걸 배울 수 있고 좋은 기업 문화를 느낄 수 있음 (신입 기준)” 장점: 장점 1.체계화된 교육으로 많은걸 배울 수 있음 2.⭐️정말 정말 너무 좋은 선배님들⭐️ 3.여유로울 땐 여유로움 단점: 단점 배우는 것은 많지만 대부분을 스스로 배워나가야 함. (스펙문서, 구글링 등 => 체계가 없이 이 지식 저 지식 막 담기는 느낌. 장점에서 말한 체계는 교육 자체가 아닌 커리큘럼) 물론 질문하면 선배님들께서 무조건 친절하고 자세하게 알려주심. 회사는 교육해주는 곳이 아니고 돈을 버는 곳이기도 하고 선배님들도 바쁜 업무를 봐야 하기 때문에 이해는 하지만 아쉬운 점이긴 함. 리뷰28: “성장이 눈에 보이는 회사” 장점: 장점 1. 일이 많다 2. 사원을 챙기려는 모습이 보인다 3. 젊은 사람이 많다 단점: 단점 1. 일이 많다 2. 일이 매우 많다 3. 일이 무지 많다 리뷰29: “성장이 기대되는 회사” 장점: 장점 사람들이랑 회사 분위기가 좋고 회사랑 같이 성장하기 좋다 단점: 단점 바쁜 시즌에는 야근이 주로 있다. 판교여서 주차하기가 힘들다. 리뷰30: “성장하기 좋은회사” 장점: 장점 여러가지 경험을 많이 할 수 있음 회사 문화와 분위기가 좋음 모두 함께 하는 분위기 일이 많지만 워라벨은 본인 하기 나름 앞으로 성장 가능성이 높은 회사로 보임 단점: 단점 일이 많아 야근이 잦음. 다른 회사는 모르겠지만 장점이자 단점이겠지만 전체적으로 연령대가 낮음 리뷰31: “시스템반도체 분야에서 전문성을 기를 수 있는 회사” 장점: 장점 기업 규모 대비 뛰어난 급여와 복지 수평 수평 수평적인 기업 문화 팀바팀이겠지만 푸근한 분위기+실력 좋은 동료들 경영진이 개방적이고 사원들의 의견 수립을 잘 반영 단점: 단점 회사의 문제라기 보다는 업계 특성상 워라밸이 좋진 않음 리뷰32: “자기 가치개발 할 수 있는 회사” 장점: 장점 업계 관련지식을 빠르게 습득할 수 있고 선배들이 잘 알려주는 회사 단점: 단점 본인 엔지니어링 역량에 따라 어느정도는 업무량 조절이 되긴하나 그걸 감안해도 많은 업무량 리뷰33: “성장 할 수 있는 회사” 장점: 장점 처음부커 교육을 시켜주어 실무에 도움이 될 수 있게 합니다 단점: 단점 일이 너무 많아 야근 하는 사람이 많습니다. 신입분들은 교육이 조금 힘들 수도 있습니다. 리뷰34: “개인 성장이 좋은 기업” 장점: 장점 교육 환경도 좋고, 사내 분위기가 좋습니다. 신입사원이 무언가를 배우고 성장하기에 좋습니다. 단점: 단점 사람마다 각자 경우에 따라 야근이 많이 필요할 수 있습니다. 리뷰35: “일 배우기 좋은 회사” 장점: 장점 세미나를 통한 이론적인 공부가 충분히되며 프로젝트 진행도 많아 초반 일 배우기 좋음 단점: 단점 유연한 근무가 거의 불가능하다 생각한다 초반엔 열심히 일 배울 수 밖에 없음 리뷰36: “성장하는 회사” 장점: 장점 회사와 같이 성장하는 나 자신. 커리어 향상에 많은 도움. 단점: 단점 성장에는 성장통이 따른다. 많은 업무량과 잦은 야간업무. 리뷰37: “아직 잘 모르겠지만 좋은 회사” 장점: 장점 성장성이 강한 회사. 대표님이 진취적이고 앞으로 더 커질것 같음. 단점: 단점 성장성이 있는 회사. 앞으로 일을 더 많이 배울 수 있을거 같음. 리뷰38: “엔지니어를 생각하는 회사” 장점: 장점 부바부 팀바팀 좀 있긴 하지만 대체적으로 개인 발전이 곧 회사발전이라고 생각하는거 같음 성장 속도에 맞춰서 경영진이 노력하는게 분명하게 보임 단점: 단점 성장중인 회사임. 그래서 생각은 많이 하지만 미숙한 부분이 분명 있고, 교통이 극 헬임 6시퇴근해도 차가 너무 막혀서 판교역까지 40-50분 걸릴때도 있음 리뷰39: “워라벨은 챙기기 힘든 회사” 장점: 장점 중소기업 치고 연봉도 괜찮고 복지 또한 좋음 또한 회사의 성장 가능성이 보임 단점: 단점 업계 특성상 일이 많아 야근이 자주 있음 또한 을의 입장으로 고객사에게 많이 끌려다님 리뷰40: “분명하게 성장하고 있는 회사” 장점: 장점 사람들이 좋은 편. 꽤나 자유로움 회식 맛있는 거 많이 먹음 단점: 단점 업무강도 높은 편 집에 가는 것 눈치보임 점심 연봉에 포함인데 물가상승률 고려 안함 리뷰41: “워라벨을 제외하고는 괜찮은회사” 장점: 장점 성장가능성 높음 경영진 마인드 좋음 급여 복지 괜찮음 업무성과 좋으면 근무환경 괜찮음 단점: 단점 장점은 많은 회사이긴한대 업무량이 많아 워라벨 불가능. 리뷰42: “워커홀릭” 장점: 장점 많이 배울수 있는 편 사내 분위기는 자유로운편 발전하는 회사이다 단점: 단점 너무 많이 배운다 일상이 없어진다 야근수당,,x 일의 타협이 힘들다 리뷰43: “배울 것이 많은 회사” 장점: 장점 1. 업무를 하면서 배울 것이 많음 2. 분위기가 타 회사들에 비해 자유로운 편 단점: 단점 일이 많아서 야근을 많이 할 수 밖에 없는 구조인데 근무시간 대비 급여가 적음 리뷰44: “성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 기초부터 교육 시켜주는 회사는 얼마 없다고 생각합니다. 단점: 단점 업계 특성상 일이 많으면 야근도 많아지기 때문에 이부분은 생각 하셔야 할것입니다. 리뷰45: “계속해서 성장중인 회사” 장점: 장점 교육 후 짧지않은 기간 내에 과제에 투입되어 많은 공부를 할 수 있다 단점: 단점 인원을 늘려나가고 있고 과제도 많이 가져오고 있는 상태여서 체계가 아직 잡혀나가는 중인것 같다 리뷰46: “업무 능력 향상에 도움되는 회사” 장점: 장점 일에 집중 할 수있는 환경을 만들어주려고 노력하는 회사입니다. 먹고 노는 부분(예를 들어 회식)은 최선을 다하려는 편입니다. 단점: 단점 야근이 잦은 편입니다. 몸이 힘든 편이라 그런지 사내 밖의 사회생활이 어려우며 사내에서 인간관계에 발전이 없으면 회사 생활이 지루합니다. 리뷰47: “좋은회사라 생각합니다.” 장점: 장점 다른 분들의 리뷰처럼 신입사원 교육과 배울 수 있다는게 많은점도 있습니다. 다른 장점을 말씀드리면 대표님과 경영그룹에서 임원진들의 의견을 최대한 수용해서 반영해주려고 하는점이 있습니다. 또 분위기도 자유롭고 사내 정치도 한 번도 못봤고.. 서로 존중해주고 다같이 으쌰으쌰하는 모습이 좋은거 같아요. 단점: 단점 야근이 많습니다. 하지만 이쪽업계라면 다 비슷하다고 생각합니다.. 회사에 대한 단점보다는 업계에 대한 단점이겠네요. 리뷰48: “성장하는 회사” 장점: 장점 직원분들과 소통이 잘되고 애정을 갖게 돼요 복지도 좋습니다 단점: 단점 주어지는 과제에 따라 야근할 일이 꽤 있는 거 같습니다 리뷰49: “진짜 밝은 미래가 보이는 회사” 장점: 장점 직원들에게 굉장한 관심과 대기업급의 복지, 높은 초봉, 커리어 성장 기회, 유능한 선임 등 정말 좋은 회사라고 생각 단점: 단점 일이 바쁘면 야근이 발생할 수 밖에 없음 하지만 그 야근도 내 커리어가 향상되고 있다는 느낌이 듦 리뷰50: “발전 가능성 높은 회사” 장점: 장점 배울점이 많고 임원진의 능력이 좋으며 많은것을 공유해줌 단점: 단점 워라벨이 좋진 않음 야근 수당이없어 야근에 의지가 떨어짐

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 10.0, 평가근거: 회사는 빠른 성장을 이루고 있으며, 교육과 커리어 개발에 많은 투자를 하고 있음. 사내 분위기가 자유롭고 직원을 위한 경영진의 열린 태도가 긍정적임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 9.0, 평가근거: 직원들의 커리어 개발을 목표로 하며, 다양한 프로젝트와 체계적인 교육을 통해 직원들이 전문성을 쌓을 수 있도록 지원함 평가차원: 사명-비전, 평가: 9.0, 평가근거: 직원들과 함께 성장하고자 하는 비전을 가지고 있으며, 임원진과 직원들이 서로 소통하며 발전을 도모하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 7.0, 평가근거: 직원들을 존중하고, 서로 배우며 성장할 수 있는 문화를 가지고 있으나 수직적인 문화, 잦은 야근, 업무 과다등이 주 문제점으로 적용되는 경우가 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 6.0, 평가근거: 직원들 간 소통과 합의는 잘 이루어지고 있으나, 부서 간 업무 편중과 특정 부서의 비효율성으로 인해 조직 내 합의 조율에 어려움이 종종 발생함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 9.0, 평가근거: 경영진의 오픈 마인드와 직원 의견 수렴이 이루어지고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 7.0, 평가근거: 직원들 간 협력과 팀워크가 잘 이루어지고 있으며, 자유로운 분위기와 젊은 직원들의 소통이 원활함. 하지만 높은 업무량으로 스트레스로 적용되는 경우가 있을 수 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 9.0, 평가근거: 체계적인 교육 프로그램과 많은 프로젝트를 통해 직원들이 빠르게 성장할 수 있는 기회가 주어지며, 신입 교육도 잘 진행되고 잇음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 8.0, 평가근거: 직원들이 자율적으로 성장할 수 있는 환경을 제공함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 10.0, 평가근거: 회사는 빠르게 변화하고 있으며, 성장 가능성이 높음, 경영진이 직원들의 의견을 반영하려고 노력하고 있으며, 체계적인 변화가 이루어지고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 10.0, 평가근거: 고객의 요구에 신속하게 대응하며, 다양한 프로젝트를 통해 고객 중심의 접근 방식을 유지하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 8.0, 평가근거: 조직 내 학습과 성장 기회는 많지만, 높은 업무 강도로 인해 실질적인 학습이 제한될 수 있음

[10, 9, 9, 7, 6, 9, 7, 9, 8, 10, 10, 8]

전체평점: Rating Score 3.4 커리어: 3.1 워라밸: 3.7 복지: 3.1 문화: 3.0 경영진: 2.9 리뷰1: “아는 건 목재뿐이면서 언론 금융 임대 다 건드리고보는 ㅋ” 장점: 장점 워라벨 좋음. 사람 안짜르기로 유명했으나 최근 들어 피바람 불고있음. 단점: 단점 동화기업은 목재 제조로 1등이다. 욕심이 많아서 다른 사업 재대로 모르면서 손 뻗쳤다. 사업확장 좋지. 그러면 재대로된 전문성을 갖춘 경영진과 직원을 고용해야지 동화기업에서 전환배치가 말이나 되나 ?? 제조만하던 직원이 뭘안다고?? 업무의 전문성과 이해도가 떨어져서 사업 상과도 못내고 망해가는 자회사가 몇개인지^^ 엠파크 경영 웃음 뿐이다. 지금 망하기 직전이다. 경력직 채용 해달라니까 전화 배치 시키고 뽑힌 경력직 보면 희망연봉 제일 적게 쓴 사람 뽑고 ^^ 능력있는 경력직들이 잠깐있다가 왜 다 퇴사하는지 생각해보세요. 재직 회사는 엠파크인데 인사는 동화기업 재직 회사는 태양합성인데 연봉협상은 동화기업 재직 회사는 국민일보인데 입사교육은 동화기업역사 ㅋㅋ 동화에서 모든 걸다 컨트롤하고싶고 손 놓고 싶지않고 ^^ 바지 사장 대표 앉혀놓고 인형놀이하고...^^ 아참 이번엔 사람 막 자르더라. 어떤 사람은 위로금 주고 어떤 사람은 위로금 안주고. 실상 들여다보면 얼마나 더러운 곳인지 ㅋㅋ 리뷰2: “전문성 키우기 어렵고 조직문화 뒤떨어지는 회사” 장점: 장점 1. 여의도역 근처 2. 구내식당 3. 2층에 라운지, 회의실, 커피머신 있음 단점: 단점 1. 공장의 경우, 사망사고 등 산재 자주 발생함 2. 조직문화가 뒤떨어져 있음 3. 인사, 안전은 특히 추천하지 않음(퇴사자 많은 대표적인 부서) 4. 전문성 키우기 어렵고 사무직은 40대 중반 이상 나이대 직원 찾기가 어려움. 소리 소문없이 하나둘 사라짐 5. 급여가 낮은편이고 인상 잘 안됨. 복지는 아예 없다고 생각하심이 6. 인천 공장. 특히 북성동은 교통 굉장히 안 좋음(셔틀버스 지원 전혀 없음) 리뷰3: “난 오너도 아닌데 오너쉽을 요구하는 회사” 장점: 장점 북성동은 바다를 바로 볼수 있음. 아산은 조용함. 여의도는 시설이 깨끗하고 책상 의자도 다 좋음 마이크로오피스 구독 좋아요! 따봉. 근데 원격업무를 다 가능하게 해놓고 꼭 만나서 회의함 단점: 단점 오너가 아닌데 오너쉽 강요. 마치 내가 오너처럼 죽을 힘을 다해 일해도 돌아오는 것은 허탈감. 보고를 위한 보고 업무에 일과 시간에 시간 다 뺏김 정말 사람을 사지로 몰아넣듯이 갈아넣음. 버티다 버티다 정신차려보니 사직서 제출 중 리뷰4: “정치계 입문 전 거쳐야할 기업^^” 장점: 장점 오랜 목재사업 업력과 안정된 매출구조. 해외근무 기회가 많고, 해외근무시 자녀교육에 대한 복지가 괜찮은 편임. 단점: 단점 관리조직이 너무 많지만, 그룹 전체 관계사를 관리해야 하므로 소속된 직원들은 힘들고, 전문성을 가지기 힘듦. 특히 회계, 재무, 세무쪽은 야근강도 극상. 아첨꾼들의 오너 기만으로 인한 잘못된 의사결정으로 직원사기 하락과 높은 퇴사율. 리뷰5: “중견이지만 급여 처우는 인색한 대기업 수준” 장점: 장점 경력직들이 많아서 고인물 같은건 잘 없음(부서별로 케이스 바이 케이스). 일단 회장님이 오픈 마인드에 2세들도 딴 짓 안하고 잘 경영수업 받아서 오너 리스크 없고 회사 미래는 밝을거 같아, 베터리 전해질 생산하는 자회사도 있어서, 현재는 소재가 실적 견인하고 미래는 화학이 견인할 예정, 미디어로 한국일보 자회사 있어서 언론으로도 사회적 역할 다 하는 중. 단점: 단점 경력직이 많다 보니 제 실력을 다 뽐내지 못하면 자연 도태됨. 급여는 그럭저럭 짠 대기업들 수준인데, 복리후생이 거의 없음. 결혼할 때 현금이 아니라 한국도자기 그릇 주는 회사야.. 학자금도 재직연수 몇년 이상되어야 받는거라, 혹시 차,부장급으로 이직해온다면 학자금 당장 못받는거라 복리후생 그냥 없다고 생각하면 됨. 리뷰6: “젊어지려고 노력은 열심히 하는 회사” 장점: 장점 1. 구내식당 무료임, 기분 탓인지 예전보다 퀄이 감소했으나 점심시간 여의도가 헬게이트임을 감안하면 밥 주는 것 자체가 매우 감사함. 2. 사내라운지 있고 원하면 커피 뽑아다가 마시면 됨. 독서 대출 이런 건 얼마든 가능. 3. 출퇴근 괜찮음, 안 괜찮은 부서/팀도 은근 있음 같은 팀이어도 팀장이 바뀌면 또 달라지기도 함. 4. 팀마다 다르겠지만 대체적으로 개인별 권한을 많이 주는 편이라, 신입사원도 별에별 일을 다 맡아서 하게 됨. 5. 회사 현금이 많아서, 망할 일은 크게 없어 보임. 6. 인사팀 등에서 '꼰대 문화'없애려고 노력은 꽤 하는 편임. 단점: 단점 1. 신입사원과 부장 이상급 연봉만 괜찮음. 대리~차장 3년차 정도까지 타사와 비교할 때 신입 입장에선 비전이 딱히 안 보임. 그래서 종종 관둠. 또한, 신입 연봉 올리며 좋은 학벌 뽑아두니, 기존 고인물들과 섞이지 못해 관두는 경우도 종종 있음. 중간급(대리~과장 저년차)이 많이 부족하고, 경력으로 뽑아도 이런저런 사유로 금방 관두는 경우가 많음. 최근 6년 정도 동안 뽑았던 사람들이 잘 자리 잡으면 좀 나아질 것으로 보임. 2. 근무지 간 괴리가 좀 심함. 면접 볼 때 보는 여의도 사무실 수준 기대하고 입사하면, 인천 공장 쪽 배치됐을 때 순간 적응 안 됨. 3. 뭔 보고가 엄청 많음. 보고를 위한 보고의 반복이며, 실무와 보고 간에 가끔 시간차가 있음(선보고 후실무). 보고를 팀장급이 먼저 하고 나면, 실무 뛰는 팀원이 후다닥 채워가는 실정임. 4. IT 개발에 투자할 인프라가 부족함. 스마트 OO 등으로 여러 사업 진행 중이나, 여러 사유로 발 빠른 진행은 힘든 편임. 사람도 부족하고 돈도 없음. 5. 돈 진짜 안 씀. 소재사업부는 성장 보단 안정을 추구하다 보니, 돈 안 쓰게 함. 근데 매년 사업계획은 성장으로 잡아, 여럿 피곤하게 하는 재주가 있음. 6. 돈을 잘 안 쓰다 보니, 복지 이런 건 큰 기대하면 안 됨. 자녀 학자금 외에 특별히 떠오르는 건 없음. 성과급도 당분간 계속 안 나올 거임. 7. 조직문화 바꾸려고 매번 바쁘다는데, 개별 팀 업무를 잘 몰라서 그러나, 팀장급들 의지 부족 탓인가 잘 안 먹힘. 코로나 관련 재택근무도 거의 못한 사업장/직원들도 있음. 그래도 조금씩 나아지는 편이긴 함. 리뷰7: “꼰대문화” 장점: 장점 회사 밥 맛잇음 위치 좋음 동료들이 나이스함 주위에 없는게 없음 단점: 단점 꼰대문화 회식겁나많음 혁신과 깨어있음을 바라지만 의견따윈 묵살 리뷰8: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 중견이지만 규모는 대기업 수준 여의도에 사옥을 갖고 있음 사내식당 공짜 인천기숙사 제공으로 돈 모으기 쉬움 초봉 높은편 주변 사람들이 다 젠틀하고 유연함 작년 성과금 매우 잘나옴 단점: 단점 먼가 일하는게 체계적인듯 체계가 안잡힌 느낌? 학비 경조사 등등 기본 복지는 있는데 현금성이 쫌 딸림 복지만 더 좋으면 최고일듯 리뷰9: “급여 낫베드, 근무지 굿,” 장점: 장점 여의도근무지는 주위오피스환경 굿 연봉 나쁘지 않음 성과금나옴 굿 단점: 단점 오너리스크 및 승진 평가 조직문화 개선이 절실한듯.. 다 그렇겠지만 가식 쩌는 HR ... 배울것없는 리더들의 잘난척.(동화출신들) 리뷰10: “업계 1위, 고인물들의 리그 ” 장점: 장점 월급 안밀림 밥 값 없음 수도권 근무 (아닐수도..) 워라벨 그저 그럼 단점: 단점 낮은 연봉 및 인상률 너무 많은 임원, 정치 싸움 관리직 부서과 돈 벌어 오는 부서보다 몇배나 더 많음 이로인해 회사 산으로 가는중 리뷰11: “겉보기엔 그럴싸~ 속은 글쎄~” 장점: 장점 월급이 안 밀린다. 사내 식당이 있다. 밥을 공짜로 준다. 단점: 단점 최소인력구조로 조직을 운영하기 때문에 직원을 쥐어짜낸다. 그럴싸한 글로벌 기업들 코스프레하듯이 흉내내면서 실상은 구닥다리 올드한 꼰대문화 끝판왕이다. 업무에 대한 책임을 안 지려고 한다. 실패를 용인하지 않는다. 리뷰12: “워라벨 보장은 가능” 장점: 장점 업무 준수만 잘되면 칼퇴 가능 팀바팀이지만 전체적으로 분위기는 좋음 성장 기준에서는 좋은 회사 단점: 단점 계속 바쁨 - 이것도 팀바팀 인거 같음 보고가 많은편 성장하기 위해서는 엄청 열심히 해야되는거 (엄청~) 공수를 상당히 좋아함 (요구사항 대비 시간) 리뷰13: “개꼰대,수직,경직된 회사 문화를 가진 동화같은 곳” 장점: 장점 1. 칼퇴. 눈치 안보고 걍 감. 누구나 어느부서나 특별한 일 없으면 대부분 다 칼퇴 2. 옷 신경 쓸 필요 없음. 3. 점심 고민할 필요 없음 4. 정말 다양한 경험을 할수 있음. 단점: 단점 1. 수직, 경직된 회사 문화 (이런곳을 본적이 없음) 2. 임원은 신이고 왕이요. 나는 노예로다. 임원이 틀린말을 해도 “네 받들겠습니다 !“ 해야함 3. 텃세 4. 여기 들어오면 이것저것 다 해보고 개인능력이 올라가 이직을 잘한다?? NO!!! - 전문성 있던 사람들도 여기 오면 전문성 사라짐. - 보고, 보고, 보고. 10초만에 말로 하면 끝날것도 설명하면 ”그래 알겠는데, 이거 보고형식으로 PPT 만들어서 보고 해줘. “ …알겠는거 맞음?? - 아무도 결정 안함. 아주 사소한것도 결정을 못해서. 아주 사소한걸 위해 PPT를 아주 거창하게 만들고 그걸 팀장이 임원들에게 던짐. 임원들은 사장한테 던짐. 와우 - 사업분야가 특수해서 다른곳 이직이 쉽지 않음. 준비 잘해야함 - 업무 자율성과 주도성을 주는듯 하지만. 모든건 다 임원이 원하는데로 시키는데로 해야함. 그게 정답이 아니여도. - 사무직 정년보장 절대, 아니지 100% 보장 불가. 50중반이면 그냥 날 받아놓고 살아야함 (임원 제외) - 근속년수 20년 되는 분들도 전문지식이 부족한걸 많이 봄… - 어떻게든 인건비 줄이려고 사람을 너무 조금 써서 사원이 팀장보다 더 많은 일, 더 중요한 일을 많이 함. 팀장 하나에 팀원 하나인게 허다함. 5. 연봉인상율…눈물남. 사실 진짜 울었음. 6. 복지: 건강검진, 복지포인트 조금 7. 가오충이 너무 많음. “내가 보드 1위기업, 굴지의 중견기업, 동화기업을 일군 역군이다 말이다!!” 8. 뭔놈의 회의가 이리 많은지. 불필요한 회의들. 9. 회장 과 부회장을 눈속임 하려는 일들의 연속 10. 빨리 임원들 물갈이 하고 세대교체가 된다면 보다 나아지지 않을까? 문화가 바뀌고 젊은세대가 주도하고 자기주장 말할수 있는 문화로 바뀌면 좋겠다. 리뷰14: “여의도 쪼꼬미 회사” 장점: 장점 여의도역 코앞 구내식당 있음 이거 2개 말곤 아무리 찾아봐도 읍네 단점: 단점 오너가 다해먹음 장단 안맞춰준다? 나가리 나름 짱짱한 중견기업인데 아무도 모르는게 함정 꼰대 집단, 분위기는 걍 군대 하도 굴러먹어서 어딜 가든 잘 살게됐음 고마워요 동화 리뷰15: “그냥저냥..” 장점: 장점 사내식당 밥이 맛있다 월급이 안 밀리고 잘 나온다….. 단점: 단점 쓸데없는 일을 벌려서 사람을 갈아쓴다 마음의 여유가 없다 리뷰16: “경력직의 무덤? ” 장점: 장점 워라밸 보장, 업무 경험 폭 넓음, 주재원 기회 많음 단점: 단점 경력직 입사 시 협상한 높은 연봉이 다음 직급으로 승진 시 리셋됨 업무량이 많음 기존 경력과 상관없는 업무 변경 리뷰17: “회사의 미래와 달리 개인의 미래는 없는 회사” 장점: 장점 동종업계 대비 높은 연봉 유연 근무제 등 워라밸 노력중 단점: 단점 개인 경력개발 최악 (해외 주재원 다녀와서 갈 자리 없어 퇴사하는 사람 많음) 서울 근무자의 경우 인천 회식강요 잦음(대리비나 택시비 지원 일절 없음) 탑다운으로 막판에 엎어지는 일이 많음 임원진이 전부 간신배에 무능함 리뷰18: “부서 바이 부서 엄청 심한 회사” 장점: 장점 장점없는 거 같은데 그나마 적자면 혁신을 시도하려 한다는 점? IT에 관심 많고 투자를 많이 하는 편임. 새로운 사업도 많이 고심하는 편. 몇십년 후에는 괜찮은 회사일지도 단점: 단점 혁신과 IT 새로운 먹거리를 위해 업무량이 기본적으로 많은 편임. 근데 어딜 가나 그렇겠지만 일 하는 사람만 함 어느 부서 누구는 매일이 야근이라더라 어느 부서 누구는 야근 해본 적이 없다더라. 부서 잘못 걸리고 업무 분장 이상하면 그냥 빠르게 나가는 것 추천함. 급여도 초봉만 높지 계속 다닌다 생각하면 별로임. 별도 복지도 없음. 일은 많이 시켜서 본인이 일 배우고 싶다하면 오셈. 조직문화도 바꾼다고 핵심가치 변경하고 설문조사 운운하긴 하는데 고인물이 많아서 당장은 글쎄.. 별로 추천하고 싶진 않음. 리뷰19: “고인물이 썩고 있다” 장점: 장점 워라밸 지키기 가능 급여 평균 이상 사내 식당운영 적당히 지내기 좋은 동료들 단점: 단점 팀장급 이상이 고이다 못해 썩었다 능력이 아니라 어부지리로 리더에 앉은 사람이 태반 리뷰20: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 기술직이나 사무직이나 분위기가 널널하고 제조업에 비해 팍팍하지 않음 기업 규모대비 시스템이 잘 갖추어짐 단점: 단점 임원진이 너무 많고 경영자 한마디에 배가 산으로 가는 임원진의 업무식이 너무 많음 보고를 위한 업무를 함 여의도 인원이 불필요하게 너무 많음 특히 HR팀 기업의 목적은 이익창출이지만 너무 원가절감과 생산성에만 신경씀 리뷰21: “전반적으로 좋음 but 고쳐져야 할 문제를 직원들은 아는데 오너는 모름” 장점: 장점 기업규모나 업무난이도 대비 높은 연봉인데 사업특성상 맞춤인력 수급이 어려워 중소기업 출신도 쉽게 이직가능 대체로 보장되는 워라벨과 상호존중 문화 능력있는 인원은 일을 몰아줘서 능력 급상승 능력없는 인원은 일을 덜시켜서 편한 회사생활 단점: 단점 주인행세하는 특정조직이 회사를 갉아먹고 오너의 눈을 가리고 있으나 오너가 그 조직을 통해 현실을 파악하려 해서 문제가 절대 해결안됨 제조업인데 비제조관련 임원,직원이 더 많은 현실 리뷰22: “워라벨이 보장되는회사” 장점: 장점 적당한 워라밸과 망할리 없다는 안정감, 팀마다 다르긴 하지만 대체적으로 내부 직원간에 편안한 분위기가 있음 단점: 단점 일이 주먹구구형식으로 진행되는 경우가 많고 IT를 하대하는 경향이 강함 나는 모르니까 알아서 다해달라는 식... 리뷰23: “경영진....” 장점: 장점 밥은 맛있음 그러나 좋은점은 딱히 모르겠다 수도권이라는 것 빼고... 단점: 단점 여의도는 사람이 남아 넘치지만 정작 돈벌어주는 공장은 나 몰라라... 리뷰24: “그냥 딱 그정도” 장점: 장점 회사도 어느정도 수평적으로 나아가려고 노력하는 모습이 보이고, 과거에는 그야말로 꼰대에 보수적인 회사의 표본이었다면 많이 나아졌다고 봄. 흔히 말하는 워라밸 실천하기 좋고, 신입 직원들 역시 괜찮은 보수와 업무강도 보유. 단점: 단점 한마디로 고였음. 꼰대식 마인드를 가진 관리자가 많음. 성과평가 시스템이 있으나 그 기능을 제대로 발현하지 못함. 최근에는 전사적으로 인원 감축과 업무 효율화를 꾀하고 있음. 젊은 직원, 특히 대리급은 본인 의사와 상관없이 언제든지 해외로 보내질 수 있음. 리뷰25: “동종업계 1위” 장점: 장점 연봉수준이 동종업계 내에선 가장 높음 직원 복지도 비교적 잘되있음 단점: 단점 탑다운 형태 의사결정이 많고, 제조업이다보니 경직된 조직문화가 있음 리뷰26: “그럭저럭 괜찮은” 장점: 장점 특별한 경우가 아니면 야근을 하지 않고 현재는 여건이 좋지 않으나 그래도 확실한 캐시카우 종목이 있다는점 단점: 단점 오너의 영향을 너무 많이 받음. 오너에게 잘보이기 위해 임원들이 과할정도로 충성을 하며 그 부담이 아랫직원들에게 전가가 됨 리뷰27: “이정도 회사면 괜찮은 편” 장점: 장점 1. 사람들이 대체적으로 괜찮은듯 2. 워라밸 굿 3. 점심 잘 나옴 4. 근무지 위치 단점: 단점 1. 있는듯 하지만 막상 별로 없는 복지 2. 연봉 인상율 3. 잦은 인사개편? 리뷰28: “적당한 급여와 적당한 업무강도” 장점: 장점 부서별 케바케이지만 워라벨이 좋은편. 회사가 계속 성장하기 때문에 기회가 많을수도.. 맘만 먹으면 해외근무도 어렵지 않음 단점: 단점 직원에게는 대기업수준을 바라면서 시스템은 안그러함. 사람이 부족한 데는 죽어나고 있는데, HR은 자기들 몸집불리기 바쁨 리뷰29: “성장가능성이 높은 회사” 장점: 장점 언론, 2차전지,화학,연구등 전통적 목재제조업에서 신규사업으로 확대 집중 단점: 단점 개성이 강한 신세대와 다양성을 수용하기에는 부족한 기업문화, 타이트한 인력 관리 리뷰30: “많이 배울수 있고 하는만큼 받을수있는 회사” 장점: 장점 급여면에서 하는만큼 챙겨주는게 좋다. 일이 좀 많은편이라 자연스럽게 대기업에 준하는 급여를 받을수있다. 단점: 단점 오래된 회사이고 인천에선 지역기업이기에 우덜식 문화가 좀 있는편이다. 리뷰31: “어느정도의 연봉 어느정도의 워라밸” 장점: 장점 여의도역이랑 3분정도 걸리는 회사 위치 중견기업 치고 낮지 않은 연봉 단점: 단점 개발자 일정과 관계없이 무조건 맞춰날라고 하는 현업들이 많습니다 리뷰32: “부서별 인원이 부족” 장점: 장점 장점은 회사밥이 맛있다. 신입직원 기본급 기준(성과별도) 초봉이 낮지 않은편임. 단점: 단점 회사의 경력직원들의 이탈이 많고, 점점 피바람이 불고 있음 목재산업이 흔들리고 있어 전반적인 투자가 힘듬 팀장이 타부서로 이동이 많이 됨.. 리뷰33: “중견과 대기업 사이” 장점: 장점 같이 근무하는 분들 성격이 대부분 좋으시고, 규모에 비해 전산 시스템이 잘 갖추어져 있습니다. 단점: 단점 보고가 너무 많습니다. 보고로 인해 직무 역량 개발이 방해가 된다는 생각이 들 정도입니다. 리뷰34: “워라밸 노력하는회사” 장점: 장점 다각적으로 뭔가 노력하려고 발전하는 회사임은 좋아 보입니다 단점: 단점 일하는사람, 책임감 있는 사람들에게만 치우쳐지는 부분이 안타깝습니다 리뷰35: “애매모호” 장점: 장점 연봉 수준이 나쁘지 않음. 새로운 사업에 대한 도전 정신. 단점: 단점 부서나 사람마다 워라밸 차이가 심하고 조직개편이 잦음. 경력사원 퇴사율이 높은 것 같고 전문성은 부족하지만 버티고 있으면 위로 올라감. 복지 없음. 조직문화를 개선하고 싶지만 보수적임. 리뷰36: “돈 아끼면서 디지털 디지털 거림” 장점: 장점 구내식당 공짜 성과급 있음 신입치고 쪼금 높은 연봉 역세권 단점: 단점 실력있는 사람은 금융권으로 다 도망감 연봉이 솔직히 높은 편이 아니라 탈출 복지X 리뷰37: “성장이 주목적이 아니라면 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 월급안밀림 중간만하면 정년까지 보장해주는 회사 자기개발 안해도 됨 단점: 단점 성장을 하라는데 성장 할 수 없는 환경 영어를 너무 강조함 복지가 별로 없음 리뷰38: “오래 다니긴 힘든 회사” 장점: 장점 부서 바이 부서이긴 한데 재경/인사 파트를 제외하고는 워라밸이 나쁘지 않음, 초봉은 업계 평균에 비해 살짝 높은 편에 속함 단점: 단점 워라밸 붕괴(정시퇴근하는 날보다 야근하는 날이 압도적으로 많음), 고인물로 가득한 임원/부장급, 연봉 인상률 매우 낮음 리뷰39: “최소 인원으로 최대를 뽑으려는 회사” 장점: 장점 조직마다 정도차는 있겠지만 변화하려는 의지는 강함. 높은 초봉 단점: 단점 수시로 바뀌는 의사결정. 타이트한 인력으로 너무 많은 일을 하려고함. 이외에도 많으나 더 이상 생각해서 쓰고 싶지도 않음. 리뷰40: “능력없는 차부장과 날라간 대리급들” 장점: 장점 식대지원, 휴가를 자유롭게 쓸수 있음. 정치, 관리 등 사람이 적이고 아군을 식별해야됨. 팀장도 아군이 아님. 관리직 실무 x 단점: 단점 개발자를 외주 개발자처럼 생각해서, 버리고 씀. 경력직은 인맥으로 안오면 별도의 외부 인력화. IT로는 오면 커리어 무덤이 되는 회사 리뷰41: “워라밸이 보장, 그러나 경영진 마인드 최악” 장점: 장점 직군에 따라 다르지만 워라밸이 보장됩니다. 연차 자유롭게 쓸수 있습니다 단점: 단점 경영진 마인드가 왜 대기업이 못 되는지 보여준다. 인사팀 인사정책이 기존 직원들 대우를 안해주고, 직원을 언제든지 대체 가능해서 뽑겠다는 마인드 리뷰42: “만족할만한회사” 장점: 장점 개인의 개발응 이를수 있는 회사. 알아서 하면 신경안쓰는것같다 단점: 단점 야근문화가 심하다. 야근 수당이 없지만 다같이 야근하는분위기 리뷰43: “하는 만큼 성장할 수 있다 생각함” 장점: 장점 -업무 협조에 있어서 모두들 어렵지 않게 도움을 준다 -소통하려는 경영진 -새로운 성장동력 발굴 -국내 보드 업계 1위 단점: 단점 여의도 근무지에 비해 북성동과 가좌동 근무지는 너무 열악함….. 리뷰44: “체계적이며 발전하기 위해 노력하는 회사” 장점: 장점 1. 임직원 모두가 지금에 안주하지 않고 여러 분야에 대해 노력하고 있음을 몸소 느낌다 2. 워라벨 및 동종 업계 대비 높은 연봉으로 수도권 근무가 가능하다 단점: 단점 여의도 사무소에 비해 공장 환경이 열악하다 공장 임직원들을 위해 조금 더 힘 써줬으면 하는 바램. 리뷰45: “중견기업치고 좋은회사” 장점: 장점 높은연봉과 중견기업같지않은 복지나 시설이좋음 수도권에 위치해서 출퇴근 편함 단점: 단점 생산직군은 계속줄이는 분위기라 점점힘들어짐 군대분위기 리뷰46: “사람들 좋고 사업 포트폴리오도 괜찮음.” 장점: 장점 사람이 가장 좋았음. 건강한 문화. 워라밸과 접근성 좋음. 단점: 단점 보수적이고 기존 사업군 변화 의지가 없는 것은 단점임. 리뷰47: “워라벨이 보장됨” 장점: 장점 워라벨이 보장되고 임원진중 괜찮은분들 계심 팀바팀이지만 분위기괜찮음 단점: 단점 연봉이 조금 낮은편이며 복지를 챙겨주려고 하는거 같지만 와닿는 복지는없음 리뷰48: “최고 회사” 장점: 장점 워라벨 굿굿굿 높은 연봉 굿굿굿 업계 1위가 주는 안정감 단점: 단점 공장이 주는 단점 정도?? 보고를 위한 보고가 존재하는듯 리뷰49: “…” 장점: 장점 역에서 도보 4분컷 . 더군다나 여의도. 사내식당까지 있는건 축복임. 단점: 단점 고인물들이 많아 일없어도 일하는척 늦게까지 엉덩이 붙이고 앉아있는경우가 있음. 복지가 거의없음. 리뷰50: “워라벨은 좋아요” 장점: 장점 워라벨이 좋아요 초봉이 중견치고 높아요 조직 문화도 괜찮은 것 같아요 단점: 단점 초봉만 좋아요.. 상승률이 별로인 것 같아요 이직사관학교

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7.0, 평가근거: 기존 목재 제조업에서 다양한 산업으로 확장을 시도하고 있으며, 신규 사업에 대한 도전 정신이 강하나, 전문성이 부족하여 새로운 사업에서의 성과는 미흡함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 7.0, 평가근거: 사업 확장을 통해 다양한 시장을 공략하고자 하는 의지가 있으나, 체계적인 목표 설정 및 전문 인력 부족의 아쉬움이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 7.0, 평가근거: 다양한 분야로 확장하며 성장하고자 하는 비전을 가지고 있으나, 현재 인사 정책과 경영방식이 비전을 실현하는 데 걸림돌이 됨 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 산업으로의 확장이 기존 가치와 충돌하는 경우가 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내에서 경영진과 실무자 간 의견 충돌이 잦고, 경력직 채용 및 전환 배치에서 종종 갈등이 발생하고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 사업 부문을 통합하고자 하나, 인력 배치의 비효율성과 경영진의 일방적인 결정으로 인해 조정이 원활하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀워크를 중요시하지만, 경영진의 일방적인 업무 지시와 수직적인 조직 문화로 인해 실질적인 팀워크 형성이 어려움 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5.0, 평가근거: 회사는 교육과 경력 개발에 일부 투자를 하고 있지만, 체계적인 교육 시스템이 부족하여 실질적인 역량 개발이 어려운 상황임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하지만, 경영진의 일방적인 지시가 발생하기도 함. 많은 업무가 상부의 지시에 따라 이루어짐 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 다양한 사업 확장을 통해 변화를 시도하고 있지만, 경영진의 일방적인 결정과 전문 인력의 부족으로 인해 변화가 원활하게 이루어지지 않고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 고객의 요구를 반영하려고 노력하지만, 내부의 비효율적인 구조와 경영진의 비전 부족으로 인해 고객 지향적 전략이 제대로 수행되지 않음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 기존의 업무 방식을 개선하려는 시도가 미흡하며, 직원들의 의견을 반영하려는 노력이 있으나, 실질적인 개선은 이루어지지 않음

[7, 7, 7, 5, 5, 5, 5, 5, 4, 5, 4, 5]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.0 워라밸: 3.3 복지: 2.5 문화: 3.1 경영진: 2.5 리뷰1: “사내 식당 앞에 있는 금붕어가 귀여운 회사” 장점: 장점 편하게 다닐 수 있음 밥은 잘 나옴 정말 딱 적당히 일 하고 적당히 보상 받는 회사 단점: 단점 그 외의 모든 것 역피라미드 구조 심함 아래 사람들에게 업무 올인 백두혈통 개많음 리뷰2: “특정부서는 천국 나머진 지옥” 장점: 장점 취업이 힘든세상이라 일단 왔는데 처음엔 만족 1년정도 지나보니 현실파악완료 탈출준비중 단점: 단점 회사 평점 올려쳐주는 특정부서를 제외한 나마지 부서들에겐 지옥 평점보고 회사지원할거면 전체평점말고 평가한 부서를 보고 지원할것 리뷰3: “배우고자한다면 배울수있는 회사” 장점: 장점 1. 매달 삼성, 엘지 등 협력사 교육 신청가능. 개인기량 올릴수있음. 2. 점심이 나름 건강식임. 3. 부바부지만 힘들지만 배울것들이 많긴함. 4. 5시반 퇴근은 어느누구도 눈치안봐도 되지만 팀끼리 하는일 때문에 야근하면 그에따른 보상은 있음. 돈으로 보상은 없음. 5. 아메리카노 무한 맛집. 단점: 단점 1. 여름휴가없음. 복지 있다는데 사람들 잘모름. 나도모름. 기본 복지에대한 불만을 모두 갖고있고 큼. 중견복지는 아님이 확실함. 2. 연구직 보수따로없고 그냥 똑같음.현타옴. 3. 주차장 자리 모자람. 4. 회사에대한 책임감을 가진 사람 거의못봄. 좀비같이 출퇴근만 하는것같음. 5. 연구소는 쉬는곳이 따로없고 협력사 직원들 복지가 더좋음. 6. 직원과 함께하는 회사라는 느낌보다 회사를위한 직원느낌이 큼. 7. 주거비 지원없음. 타지사람들은 와서 엄청난 비용의 월세나 전세를 투자해야함. 회사는 지원이 차별이라 하는것 같은데 고향떠나 생활하는 사람은 더 허덕일듯. 리뷰4: “Cs 빼고 갈만한듯.” 장점: 장점 복지는 좋음 부서마다 분위기 다다르고 화성,평택 C/s쪽은 최악인듯 단점: 단점 윗관리자가 아직도 꼰대마인드가 많아서 시대를 못따라감 요즘세대가 많이 힘들어함 리뷰5: “본사는 좋으나 cs는 죽어나가는 회사” 장점: 장점 복지 시설 다 좋다고 생각함 밥도맛잇고 전체적으로 깔끔한 분위기 단점: 단점 cs인원들은 최전선에서 죽어나는 회사 본사친구들은 혜택을 다 누리지만 cs친구들은 삼성에갑질에 정신못차림.. 좀 소속감좀 들게 대우좀 해주면 좋을듯.. 리뷰6: “답이 없는 회사” 장점: 장점 장점이라곤 찾아볼 수 없음 유일한 장점이라고 하면 월급 안밀리는거? 단점: 단점 어디서부터 얘기를 꺼내야 될지 모를 정도로 막막함 장점이 월급 안밀리는것부터 답은 나왔다고 생각 리뷰7: “임원이 너무 많은 회사” 장점: 장점 신사옥, 깔끔한 외관 보여주기 식이지만 나름 신경쓰는 복지 단점: 단점 낮은 급여 많은 임원(임원을 위한 회사같다) 점점 사라지는 중간 관리자 리뷰8: “부바부 심하고 사내 정치 많음” 장점: 장점 회사가 재정적으로 안정하다는 것 외에 장점은 딱히 생각안남.. 단점: 단점 1. 칼퇴근 하는 직원들 바라보기 2. 주말 및 공휴일 반납 3. 연차 사용 눈치로 인해 소진 불가 (돈으로도 안줌) 4. 명절 떡값 및 여름휴가비 없음 (조그만한 선물만 있음) 5. 라인 못타면 찬밥 신세 6. 뒷담화 정말 많음 7. 책임져야할 직급들이 책임회피 하려고 핑퐁함 리뷰9: “겉과 속이 다른 회사 ” 장점: 장점 워라벨 수준은 부서 및 사업부별 다르지만 현재 부서에서는 나름 만족함 단점: 단점 자주 바뀌는 조직 그리고 심한 정치싸움 그에따른 기회주의자 팀장으로 인한 팀원들 고생 바로앞에 불끄기 바쁜 개발/영업/품질 .... 겉으로는 중견기업 실상은 아직 중소기업 (복지/팀장 능력/임원 간섭) 리뷰10: “바보들 속에 바보들” 장점: 장점 동탄에 있는 회사는 다 새 건물일듯... 제조업인데 제조업이 아니다. 집이 가까워 생각없이 출퇴근 가능 칼퇴 가능 단점: 단점 원년 멤버는 하나같이 왜 그럴까? 조직 체계가 없다. 연봉이 적어서 좋은 인재가 없다. 기초가 잘못 잡혀있다. 뭐가 틀렸는지를 모른다. (잘못된 게 아니라 틀린 거) 외근식대비 1만원 무쓸모 부서가 많다. 불사조같은 임원이 많다. 신입이 많아 업무 레벨이 많이 떨어짐 리뷰11: “경력 쌓기 좋은 회사” 장점: 장점 경력 쌓기가 매우 좋음 기숙사 제공, 복지가 나쁘지 않음. 단점: 단점 -연봉이 매우 적음. 1,2년차 경력자보다 신입 연봉이 더 높음 -사원부터 대리급까지 갈려나감. 그러다보니 매년 퇴사자가 매우 많음 -차장급부터 고인물이 너무 많음. 일은 제대로 안하며 아래는 신경 써주는 척만 하며 본인들 그릇만 챙기느라 경영진들에게 아무 말도 못함 -경영진들의 무관심. 무엇이든지 탓만 하며 본인들이 가장 잘하고 있다고 생각하고 있음. 사원이 갈려나가든 말든 일단 반도체 사이클이 나쁜 탓임. 그놈의 해외는 지들이 제대로 못하면서 매년 해외 신경 써야한다고 함 -경력자 대우가 없다보니 안나가면 바보임. 나간 사람들이 승자 -1점이 딱 어울리는 회사. 이젠 사람도 잘 안 뽑혀서 석사자리에 학사 들어감 -누구보다 만족하고 다녔지만 점점 회사에 실망하다 나중엔 모든 걸 포기한 채 이직 준비하는 내 모습을 볼 수 있음. 중견이 아닌 크기만 큰 ㅈ소기업 리뷰12: “입사한 이후로 인생도 하향” 장점: 장점 삼성내 벤더생활로, 삼성!!의 웰스토리를 사용할 수 있다. 단점: 단점 신입한테 밀리는 연봉 장비품질 쓰레기로, 엔지니어 죽어남(깨진항아리에 물붓기) 부서들끼리 협조안함 오티수당없음 하루에 12시간근무 단점 너무많음….. 리뷰13: “고인물, 고인물, 고인물, ....” 장점: 장점 워라벨 가능. 시설 준수함. 분위기 젊음. 밥 공짜. 저녁 식권. 칼퇴분위기. 연차 자유로움. 단점: 단점 고인물들로 인해 발전 불가능. 사내 정치 심각함. 불합리한 프로세스가 당연한줄 아는 고인물 윗선들. 프로세스 및 마인드를 고치려는 것이 아닌 사람을 바꾸거나 전담시키면 문제가 해결되는줄 암. 손들거나 이슈화 시키면 해당 인원의 일이 되어 아무도 개선하려고 움직이지 않음. 리뷰14: “워라밸 굿” 장점: 장점 밥이 맛있고 직장 내 분위기가 좋다. 여러가지 사업을하고 투자는 많이 하는편인거 같다. 단점: 단점 급여가 짜고 월급루팡들이 좀 있는거 같다. 동탄 산업단지라 그런지 대중교통이 불편하다.(차 필수) 주차 공간이 협소하다. 리뷰15: “도망가자” 장점: 장점 본사 좋다 칼퇴하는 문화 여유로운 사람들 조식제공 헬스장운영 단점: 단점 본사빼고 안좋다 야근이 자주있는 문화 수기로 쓰는 레포트 리뷰16: “워라벨붕괴” 장점: 장점 일을 빡시게 배울수 있고 단단한 멘탈을 얻을 수 있다! 단점: 단점 부바부가 심한것 같다... 우리부서는 지옥인것 같다 사람들이 갈려나간다 리뷰17: “중견기업의 탈을 쓴 ㅈ소” 장점: 장점 그나마 있던 장점마저도 반도체 다운싸이클로 인해 없어짐 장점 없다고 보면 됨 단점: 단점 1.주차 2.무능력한 윗선들 3.낮은 임금(반도체 최하) 4.전무한 복지(아예없다고봐도됨) 5.높은 일 강도 부모님의 원수 혹은 인생을 망치고싶은 사람이 있는가? 그렇다면 여기를 추천하면 된다 리뷰18: “윗사람들 마인드가 버티기 힘들게 만듦” 장점: 장점 업무 난이도 자체가 크게 힘들진 않음. 사원급 / 대리급 들은 대체로 서로간 화기애애함. 단점: 단점 차장급 이상부터 꼰대 마인드 또는 차장급인데도 일을 너무 못하고 안 하려고 하는 모습이 보임. 내부적으로 인력난 존재하여 한 사람에게 너무 많은 업무 / 책임 부여됨. 비용절감이랍시고 인력난 외면중. 인원이 부족하여 타 부서 요청 들어주기가 버거움. 업무 시 준수 사항 / 업무 관련 매뉴얼이 부족하여 신입 입사 시 업무 적응 힘듦. 업무 난이도가 크게 힘들지 않은 만큼 성장 한계치 존재한다고 생각. 구내식당 맛있는지 전혀 모르겠음. 리뷰19: “워라벨로 쭈욱갈수있지만 성장은 없음” 장점: 장점 평등한 분위기, 워라벨좋음 고용안정(권고사직 날려도 버티면 그만) 단점: 단점 보상이 매우 적음 현재에 만족하며 다닐만하지만 발전이 없다 리뷰20: “겉으로 보기엔 괜찮은 회사” 장점: 장점 사업 발전 가능성이 좋고 자회사/계열사와의 동반성장이 가능하다. 단점: 단점 전반적으로 내부 체계가 부족하다. 회사 규모는 중견이나 아직 중소기업 체계를 벗어나지 못했다는 점이 다소 아쉽다. 리뷰21: “워라벨이라는 세글자 지워야됨” 장점: 장점 다들 아시다시피 밥이맛있음 주차장에 주차자리가 편리해서 좋음 단점: 단점 그외 전부 단점임 워라벨이라는걸 꿈꿀수 없는회사인듯 이건 경영진이 알면서도 묵인하는듯 리뷰22: “일한만큼 급여가 맞지않다” 장점: 장점 삼성 협력회사로 혜택을 볼수있으나 현장사이트경우 본사복지의 사각지대 단점: 단점 오버타임에 대한 수당이 없음. 업무방식이 비효율적이나 개선이 느림 리뷰23: “신입은 좋고 경력자는 안좋음” 장점: 장점 1.인원수가 채워지면 일하기 좋음 2.그닥 장점이 없는거같음... 단점: 단점 1.과장,차장님급 윗분들이 현장에 별로 관심이 없으심 2.사원에게 너무 많은걸 요구하고 책임전가함 3.일이 너무 힘든데 그렇게 돈도 많이 주지않음 리뷰24: “일하는사람만 하고 루팡들이 넘치는 회사” 장점: 장점 자유로운 연차사용 이 마저도 일정 있으면 안된다는 식으로 얘기함 단점: 단점 전형적인 노답기업의 표본 신입사원이 들어와도 알려줄 생각 제로 일할생각 제로 중간직급 계속 빠져나감 그나마 겨우있는 중간직급은 그날그날 일 있을때마다 뭐빠지게 일함 리뷰25: “쓰레기. 절대오지마세요” 장점: 장점 삼성 사이트 근무시 삼성보너스 지급 기숙사 제공 3끼 제공 단점: 단점 인원대비 미친업무량 칼퇴 단 한번도 없음 연차 자유롭지 못함 본사와 전혀 다른회사 회사에서 이용하는 일부 복지 이용불가 줄퇴사 리뷰26: “워라벨 부바부 케바케” 장점: 장점 밥바께 없다...책상은 나름 좋음.. 아 좋은게 없는데 30자를 적으라니... 단점: 단점 재직자로 말해줌 커피도 공짜였는데 없어지고 돈내고 먹어야 함 워라벨 있는 팀도 있겠지만 개발팀은 워라벨 없음 결국 일정 쪼들리면 죽어라 야근하고 죽어라 주말근무 함 장비를 만들지만 장비를 만들 준비가 안됨 정말 다들 자기들이 최고고 자기들이 다 유능함 남을 까야 내가 돗보임 연봉 진짜 적음...인상율도 개떡임.... 정치가 너무 심함 그냥 탈출 하고 싶음 리뷰27: “겉만 뻔지르르. 전반적인 평균이하인 회사(최하급아님)” 장점: 장점 변화 하고자 하는 회사 (단 실행주체없음.보여주기식) 사내 분위기(사업부별 케바케) 복지(비급여성).평균이상 직원들 마인드 단점: 단점 업무량-케바케이나 직접 경험 추천 낮은 급여- 평균이하.신규입사.경력 직원 역전 또는 동등현상 낮은 성과급 기준없는인사평가 인맥경영-문제 심각 임원의 직원수의 여튼 엄청남 리뷰28: “책임회피 고인물” 장점: 장점 글쎄요 건물이 깨끗하고 보기에 좋다? 밥 준다 없음 …. 단점: 단점 정치질, 책임돌리기, 뒷담화, 무능한 월급루팡들인 고인물 친목질로 프로세스 있다가도 사라짐 오래 있다는 사람들 텃세부리면서 중소기업 마인드 못버림 리뷰29: “부바부지만 일반적으론 워라벨 보장” 장점: 장점 쾌적한 근무환경 워라벨 좋은 사람들 점점 young해지는 분위기 단점: 단점 짠.. 연봉 짠.. 복지 일부 부서간 갈등 업무분장의 애매함 리뷰30: “발전하는 회사” 장점: 장점 밥이 맛잇고 복지에 힘쓰려고 노력하는게 보임 연차 눈치 없음 단점: 단점 1. 급여가 동종업계대비 적음 2. 야근수당 없음 3. 주차장 부족 리뷰31: “괜찮은 회사” 장점: 장점 직영식당으로 밥이 맛있고 믿을만 함 괜찮은 사내문화 형성을 위해 작지만 노력하는 회사 중소에서 중견으로 발돋움 하는 어려운 시기이지만 직원을 생각하는 모습이 좋음 단점: 단점 명확한 규정이 없고 건바이건으로 상황을 해결하는 것이 아쉬움 임원은 많으나 리더가 부족 리뷰32: “애매한 회사” 장점: 장점 구내 식당. 카페같은 라운지. 자동기계인데 저렴하면서 카페같은 커피나오는거. 지하주차장. 단점: 단점 문제가 있으면 해결할 의지들이 없어보임. 의사결정도 늦고 컨트럴타워가 없음. 일도 잘 안가르쳐주고 누가 사수인지 잘 모르겠음. 리뷰33: “체급에 어울리지 않는 기업 시스템” 장점: 장점 본인의 업무에 충실하다면 워라벨을 충분히 찾을 수 있음 단점: 단점 업무 프로세스에 대한 규정??이 명확하지 않고 절차가 많음. 보다 속도감있게 움직여야 회사가 더 성장할 수 있을 듯 리뷰34: “그저그런 회사 ” 장점: 장점 밥이 맛있고 회사 위치가 나쁘지 않습니다. 회사 건물도 리모델링 등으로 깨끗합니다. 단점: 단점 월급이 적습니다. 임원이 많고, 높은 직급의 직원들이 많은 역 피라미드 구조의 회사라 사원, 대리들은 의견을 내기가 어렵습니다. 리뷰35: “중견기업과 중소기업 사이” 장점: 장점 중소기업 치고 좋은 사내복지 평균보다는 수평적인 의사소통이 가능한 회사 분위기 단점: 단점 뱃사공만 많고 실무를 할 선원이 없다. 뱃사공들은 심지어 고객사에서 퇴직한 비전문가 들이며 업무에 방해가 된다. 리뷰36: “답없는 회사” 장점: 장점 밥 맛있음 이직하기위한 발판으로 안성맞춤 다른건 없는듯 단점: 단점 윗사람들 일 겁나못함 전형적인 탁상행정 절대 해외출장 가지마 리뷰37: “점점 다 나간다” 장점: 장점 자유로운 연차 사용, 나름 젊은 분위기, 구내식당 밥 나쁘지 않음 단점: 단점 고인물 파티, 허리급이 계속 나감, 말만 하는 혁신과 개선, 주먹구구식 체계 리뷰38: “분위기만 좋은 회사” 장점: 장점 나이대가 젊어서 프리한 느낌. 자칫하면 체계가 없는 느낌일 수도. 단점: 단점 업무인계x, 전문성x, 연봉x, 복지x(여기 복지가 좋은줄 암) 리뷰39: ““워라벨만 보장되는 회사”” 장점: 장점 장점 : 워라벨만 보장됨 단점 : 워라벨 보장 외 전부 단점: 단점 임원이 너무 많음, 밥 매달 로테이션 똑같은거 나옴, 연봉 기대X, 회사 시스템 엉망진창, 인사팀 체계X, 상여금 주고싶은대로 줌, 인사고과 평가 무시>임원들 맘대로 평가 리뷰40: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 부서마다 다르지만 출퇴근이 비교적 자유로운 분위기다. 단점: 단점 아직 체계적이지 못한 업무와 신입사원들을 위한 교육이 전혀 없다. 리뷰41: “급여는 중급 정도, 회사 자체는 상급” 장점: 장점 일단 꼰대가 잘 없음. 사람들은 다 좋고, 고객지원팀은 복지가 약간 구린듯? 그래도 삼성 상여 굿,.., 회사 자체는 미래 성장 가능성 굉장히 높음, 펠리클뿐만 아니라 칠러도 매출 매년 갱신중. 단점: 단점 음.. 급여가 그리 많다고 생각 들지는 않음. 미래는 펠리클 부서가 훨씬 핵심적인 것 같다. 리뷰42: “5:30 땡하면 퇴근하는 회사” 장점: 장점 음식 대부분 맛있는데 어떤 메뉴는..나가서 먹는거 추천드림 수요일 음악 감상하는 날/잘수있는날 워라벨 좋고 칼퇴 가능! 비전있는 회사 단점: 단점 음식은 어떤날은 좀 그러함 아직 얼마 안다녀서 단점은 크게 못찾겠음 리뷰43: “신입사원이 첫 직장하기 좋고 비젼이 좋은 회사” 장점: 장점 부서마다 다르지만 워라밸 보장 자유로운 분위기 점점 더 발전해갈 회사 단점: 단점 임원이 너무 많음 공평해야할 부서인 인사팀의 부조리 줄을 잘 서야함 리뷰44: “연봉이 낮고 포괄임” 장점: 장점 점심밥 무료로줌 회사가 수도권임 또 없는것같음 아무리 생각해도 단점: 단점 연차 소진이 어려움 워라밸 좋다고 하지만 하루 초과근무 2시간씩은 깔고감 근데 포괄임 리뷰45: “괜찮은 회사” 장점: 장점 성장가능성 있고 35년이 넘을 정도로 안정적인 회사임. 부바부긴 하지만 워라밸이 괜찮음. 단점: 단점 젊은 꼰대들이 많음. 권력으로 아랫사람 휘두르려고 하는게 눈이 보임.. 차장 부장 타이틀 달았으면 권력만 쓰려하지말고 리더십을 좀 키우길. 리뷰46: “커리어 향상에 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨, 사바사지만 괜찮은 사람이 많음. 업무강도 괜찮음. 단점: 단점 체계교육 부족, 복지나 급여 불만족, 부서간 협력시스템 부족 리뷰47: “직원 복지에 신경써주는 회사” 장점: 장점 직원 복지 향상을 위해 노력해주는 편이라 좋았음 분위기도 나쁘지 않고, 전체적으로 조용히 커리어 향상시키면서 다니기 좋은 회사 단점: 단점 중견기업 치고 급여가 보통 수준임 큰 단점은 못느꼈으나, 일부 부서에서 사내정치가 심하다고 들음 리뷰48: “체계가 아직은 잡히지 않은 회사” 장점: 장점 근무하는 사람들이 다 착하고 특히 인사팀 사람들의 마인드가 너무 좋다. 경연진들 마인드가 좋고 성장 가능성은 큰 회사다 단점: 단점 부바부이긴 하지만 근무 체계가 제대로 잡혀있지 않고 일 진행 방식이 참.. 답답하다.. 현장쪽 사람은 부족한데 충원 생각은 없고 인수인계에 대한 생각도 없다. 제조팀은 절대 오지말라고 감히 말하고 싶다 리뷰49: “성장하는 회사” 장점: 장점 같이 크는 느낌 내가 키우는 느낌? 계속 발전하는 회사라 그게 제일 장점인듯 안정적인 아이템 단점: 단점 신입시절 너무 체계도없고 사람도 없고 아무것도 없을때 지금은 아님 리뷰50: “돈...돈...돈...” 장점: 장점 미래 성장 가능성 괜찮음 사람들 괜찮음 워라벨은 그냥 그럼 단점: 단점 돈이 업계 최하위. 일 하는거에 비해서 돈을 적게 준다. 복지 전무. 그냥 일 잘하는게 아니라 말 잘 듣는 사람만 뽑는 듯.

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 안정된 사업 포트폴리오와 다양한 성장 전략을 통해 사업 확장을 모색하고 있으나, 경영진의 비효율적인 의사결정과 내부 체계의 문제로 인해 전략적 방향성은 부족해보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 기존 사업을 기반으로 확장을 목표로 하고 있으나, 구체적인 목표 설정과 성과 관리 시스템이 부족해 목표 달성에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 성장 가능성을 강조하며, 직원들에게 비전을 제시하려고 노력하나 내부 체계의 미흡과 경영진의 비전 부족으로 인해 현실화되기 어려운 상황임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진과 직원 간 일관된 가치 공유가 어려움. 전문성이 부족한 임원진과 체계적인 시스템 부족으로 인해 회사의 가치와 목표가 충돌함 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 경영진과 실무자 간 의견 충돌이 빈번하고, 책임 회피와 부서 간 갈등이 심각함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3.0, 평가근거: 부서 간 협력과 조정이 부족하며, 일부 부서의 영향력이 과도하여 통합된 조직 운영이 어려워보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 분위기 차이가 크며, 일부 부서에서는 협력과 팀워크가 원활하나 대다수 부서는 업무 분장과 협력 시스템이 부족하여 팀워크 형성이 어려움 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 다양한 교육 기회를 제공하고 있으나, 체계적인 역량 개발 보다는 개인의 자발성에 의존하는 경우가 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하려고 노력하지만, 경영진의 간섭과 일방적인 의사결정이 자주 이루어져 실질적인 권한 부여가 어려운 상황임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 회사는 변화와 성장을 강조하지만, 실질적인 변화 창출은 어려운 상황임. 경영진의 의사결정 구조와 임원진의 보수적인 사고방식이 변화를 저해하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 내부 프로세스의 비효율성과 직원들의 과중한 업무로 인해 실질적인 고객 지향 전략이 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 회사는 발전하려고 노력하나, 체계적인 접근 방식이 부족해 조직 학습이 원활하지 않음

[5, 4, 4, 4, 3, 3, 4, 4, 4, 4, 3, 4]

전체평점: Rating Score 2.6 커리어: 2.7 워라밸: 2.6 복지: 2.4 문화: 2.3 경영진: 2.1 리뷰1: “직급 역피라미드” 장점: 장점 부바부지만 대체로 연장근무 자유롭고 하는만큼 수당줌 (연장, 주말, 야간). 단점: 단점 기본급 다른 반도체업종에 비해 너무 낮음, 근무환경 부바부, 꼰대 많음, 전공관련 직무배치? 그런거없이 사람이면 배치, 과장 차장 부장 임원이 절반. 아무생각없이 다니기 좋은 회사 리뷰2: “경력 쌓기 위해 잠시 있기 좋은 회사” 장점: 장점 야근 수당이 나온다 아침 점심 저녁 제공 에스앤에스텍에서 나온 뒤 어디가서든 잘 버틸 자신이 있다 단점: 단점 사람 안뽑아줌 학벌컷 심함 지원자도 없음 대에스엔에스텍 부심 폭언 폭력 EUV 될까? 연봉 짬 한사람에 의한 의사결정 불합리한 경영진의 투자결정 장점을 찾기 힘든 회사 리뷰3: “이직을 준비하지않는게 이상하다” 장점: 장점 생산은 클린룸안에서 일해서 그런지 쉬는시간이 아르바이트나 다른곳에비해 조금많도 명절에 상품권10만원이랑 스팸챙겨줌 단점: 단점 윗사람한테 잘못된게있으면 이게 옳은거 아닌가요라고 물어보면 개소리지르면서머라함 나이가많고 늦게들어오면쎄가빠지게 일해야됨 그런데 나이도어리고 가장막내면 그냥 노예처럼 찍소리도못하고 일해야됨 얼마나사람이 없으면 대졸 엔지니어가 장비 딱고 청소하고PM하고있는게 너무 감동적임 월차 연차쓸때 자유롭게못쓰고 2주일전에 말해놔야됨 그것도 겁나게눈치보임 오랫동안있으면 수당이올라가야되는데 시급제라그런지 월급이 쥐꼬리만큼 올라감 리뷰4: “부바부 심한 회사” 장점: 장점 야근수당 처음이 좋았다 얼마 없는 반도체 장비 부품 기업 단점: 단점 부바부가 너무 심함 가족경영 회사가 너무 좁아서 말이 많이 돌아 리뷰5: “칼퇴가능 euv에 사활을 걸었음” 장점: 장점 기본적인건 해줌 그이상없다 추석에 선물세트줌 장점이 없음 단점: 단점 주먹구구식 탈출이답 경영진 노답 생산하기바쁨 앤지니어 쥐어짬 퇴사율 높음 부바부 엄청 심함 리뷰6: “힘듦” 장점: 장점 경험있는 차장 부장들이 많다 야근수당 잘나온다 아침점심저녁 다줌 단점: 단점 일하는 사람이 적다 대리 과장급이 없다 토요 유급휴일이라 시급 깍음 주먹구구식 운영 리뷰7: “다닐만한 회사” 장점: 장점 월급 밀린적 없음 눈치없이 연차사용 가능 회사 시설 좋음 헬스장 사용하기 편함 단점: 단점 임원이 너무 많은 회사 사공이 많으면 배가 산으로 간다는걸 명심하길 회사는 크는데 월급은 그대로 성과금 같은거 없음 리뷰8: “우물안 개구리 같은 가족 같은 회사” 장점: 장점 취업을 한 그 순간 좋았습니다 퇴사에 대한 걱정이 없다 단점: 단점 주말 및 항시 대기 상태로 불안함 전화 오면 순간 발작.. 리뷰9: “진리의 부바부..” 장점: 장점 식사 제공 해주는 점이 괜찮습니다. 급여도 생각보다 그렇게 낮지 않습니다. 단점: 단점 팀내 분위기가 제일 큰 것 같습니다. 이대로라면 다 나가버릴 것 같네요 리뷰10: “머니가아쉬움” 장점: 장점 연고지가 대구인사람은 다니기괜찮고 예전에비해 퇴근시간빨라짐 단점: 단점 누가뭐래도 돈이제일 아쉬움 월급빼면 명절. 상여 . 성과 1도없음 리뷰11: “잠깐 일하면서 용돈벌이하기 좋은회사” 장점: 장점 생각보다 밥은 아침점심 저녁 다챙겨먹어서 좋았고 쉬는시간이 1시간정도로 괞춘한데 아랫사람이 열심히해도 윗사람이 빡세게안하는게 사실임.. 시키면 그만이니깐 우리보다 윗사람한테 아랫사람이뭐라할순없으니깐 단점: 단점 윗사람들이 월급은 더많이받고일은 거적게함 생산만 그런지 생산만 그런지 잘모르겠는데 윗사람들이 1의일을하면 막내는 2나 3의일을함 특히 계급만낮고 나이는 많으면좀 덜한데 나이도적고 계급도 낮으면 거의 일만해야됨 리뷰12: “이직준비안하는게 이상함” 장점: 장점 반차시간이 나름 자유롭다 오후반차일 경우 열시반부터 퇴근 가능 단점: 단점 쉴 시간이 내맘대로 안됨 업무량 많은거 알지만 어쩔 수 없다는 식 리뷰13: “대구에서 다닐만한 회사” 장점: 장점 사무직은 워라밸 지켜짐 동료랑 친근하게 일할수있음 대구에서 나쁘지않은 회사 단점: 단점 유사업종에 비해 월급이 적고 생산직과 엔지니어직군의 입퇴사가 잦음 그만큼 업무강도가 높다는 뜻 리뷰14: “대구 내에서 일할 경우, 연봉 괜찮은 전형적인 보수적 기업” 장점: 장점 대구 내에서 연봉이 높음(잔업 시) 부서바이부서지만 진취적인 부서도 있음 단점: 단점 대부분의 부서가 보수적 군대식 마인드가 많음 일할때 부서간 협조가 잘 안됨 리뷰15: “대구에서 그냥저냥 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 아침 점심 저녁 밥줌 통근버스 있음 요즘 사내문화 개편하는건지 임직원 대상 이벤트 많이함 부바부지만 웬만하면 칼퇴함 연차반차 눈치안줌 대구에서 나름 규모큰곳 코스닥 상장되어있음 회사 망하진않음 중소치고 나름 시스템이 체계적으로 되어있음 단점: 단점 같은 업종 대비 연봉이 낮음 경영진 입맛대로 굴러가는 회사 상여금 성과금 없음 여름휴가 3일은 너무짧은듯 리뷰16: “분위기 좋은 회사” 장점: 장점 동료 간의 분위기가 좋고 사업 안정성이 뛰어나며 성장을 위해 노력한다 단점: 단점 장기 근속 사원에 대한 대우가 좋지 않고 특히 학벌에 대한 고정관념이 심하다 리뷰17: “대구에서 나름 괜찮은 곳” 장점: 장점 기숙사 제공, 식사 제공, 명절선물, 셔틀 운영, 휴게실 등 단점: 단점 낮은 보상으로 동기부여 부족, 특정 인력에게 몰리는 업무 등 리뷰18: “잡무가 너무 많다” 장점: 장점 중소 중견기업의 기업문화를 몸소 느낄수있음 직원들은 다들 착함 ㅋㅋ 군대처럼 우리의 주적은 간부이듯이 간부가 주적 단점: 단점 위에 사람들이 너무 생각없이 일을 시킴 우리의 주적은 간부 ㅋ 간부들의 욕심에 사원들은 힘들어함 돈이 너무 작음 리뷰19: “미래가안보임” 장점: 장점 야근수당챙겨줌 워라벨있음 눈치안봄 사업의희소성으로 망하진않을듯 단점: 단점 가족경영의 극치 직원들의 의지박약으로 다같이 으쌰으쌰가 안된듯곳 리뷰20: “부바부 매우심함” 장점: 장점 윗사람 아랫사람 동료 잘만나면 커리어 향상하기 되게 좋음. 다같이 으쌰으쌰 하며 각자 할일 척척해나감. 회식 술강요없음. 경영진 사바사지만 알앤디쪽 임원진은 좋았음. 단점: 단점 갑작스런 야근 가능성. 윗사람 잘못만나면 가스라이팅 심하게 당함. 낮은급여. 리뷰21: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 부서마다 다르긴 하지만 적당히 워라밸이 보장되고 명절 선물을 줍니다 단점: 단점 성별, 직군에 따라 진급이 힘들고 상여금, 보너스가 없어요 리뷰22: “생각하기 나름인 회사” 장점: 장점 일이 없을때는 워라밸 보장됨. 하지만, 대체로 일이 많음. 회사의 성장 가능성은 있음 단점: 단점 아직까진 중소기업이기 때문에 직원 한명이 여러가지 업무를 해야 할 확률이 높음 리뷰23: “삼성이 투자한 안정적인 회사” 장점: 장점 사업아이템의 안정적인 수익구조 및 영업이익이 매우 좋은편 단점: 단점 낮은 기본급으로 인한 잦은 이직률 대리 과장직급이 거의 없음. 리뷰24: “부바부가 심함” 장점: 장점 야근수당 제대로 챙겨줌 (좋긴 좋은데…..) 점심은 물론 아침 & 저녁 줌 단점: 단점 일의 효율이 생각보다 떨어짐 소통의 부재 (일방적인 소통으로 대응이 어려워짐) 리뷰25: “먹고살만큼은 준다 칼퇴가능하다” 장점: 장점 칼퇴? 삼시새끼지원 부바부심함 걍 평범한게 장점일까? 단점: 단점 많다 경영진 근무강도 뷰바부심함 루팡들이 많음 젊은 대리급 없다 다 퇴사함 리뷰26: “워라벨이 보장되고 성장가능성이 큰 회사” 장점: 장점 워라벨이 보장된다. 일의 강도가 크지 않다. 좋은 사람들이 많은 것 같다. 단점: 단점 급여가 높지는 않다. 계명대 근처 월세가 비싸다. 대구여서 덥다. 리뷰27: nan 리뷰28: nan 리뷰29: nan 리뷰30: nan 리뷰31: nan 리뷰32: nan 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 안정적인 수익구조와 특정 사업에 대한 집중을 통해 성장하고 있으나, 경영진의 일관성 없는 의사결정과 불합리한 투자로 인해 전략적 방향성이 부족함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 경영진의 비효율적인 의사결정과 불분명한 목표 설정으로 인해 구체적인 목표와 목적을 달성하기 어려움 평가차원: 사명-비전, 평가: 4.0, 평가근거: 안정적인 사업을 기반으로 장기적인 성장을 목표로 하고 있으나, 경영진의 미흡한 리더십과 비전의 부재로 인해 직원들이 회사의 비전에 공감하기 어려움 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 명확한 핵심가치를 설정하지 못하고 있으며, 경영진의 불합리한 의사결정과 조직 문화로 인해 일관성 있는 가치 공유가 어려움 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내에서 의사소통과 합의가 원활하지 않으며, 부서 간 협력 부족으로 인해 업무 효율성이 떨어지고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 역피라미드 구조로 인해 효율적인 통합이 어려움. 상위 직급에 인원이 많고 실무자들이 과도한 업무를 맡아 조정과 통합이 원활하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 조직 내 부서 간 분위기 차이가 크며, 팀워크가 원활하지 않음. 일부 부서에서는 협력이 잘 이루어지나, 대다수 부서는 팀워크 형성에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 다양한 경험을 제공하려고 하나, 체계적인 역량 개발 시스템이 부족하고 경력 개발이 체계적으로 이루어지지 않음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성을 부여하려고 하지만, 경영진의 간섭과 불합리한 의사결정으로 인해 실질적인 권한 부여가 어려움. 경영진의 과도한 개입과 상명하달식 업무 지시로 인해 직원들이 자율성을 발휘하기 어려움 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화와 성장을 위해 노력하나, 내부의 비효율적인 구조와 경영진의 보수적인 사고방식이 변화를 저해하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 고객의 요구에 신속하게 대응하려 하지만, 내부 프로세스의 비효율성과 인력 부족으로 인해 고객 지향 전략이 부족함 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내에서 실질적인 학습이 이루어지기 어려우며, 체계적인 교육 프로그램이나 학습 문화가 부족함

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