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전체평점: Rating Score 2.3 커리어: 2.6 워라밸: 2.2 복지: 2.0 문화: 1.9 경영진: 1.7 리뷰1: “누구에게 좋은 회사 일까?” 장점: 장점 1. 아무 생각 없이 시키는 것 하면 됨 2. 무언가 알려고 하지 않아도 됨 3. 기술적인 부분 향상됨 4. 직급에 따른 업무 차이가 있음 단점: 단점 1. 아무 생각 없이 시키는 것만 하면 될 듯 보이지만 그러면 진급이 어려움 2. 무언가 알려고 하면 일이 늘어남 그래서 알려고 하면 안됨 3. 장비를 다루는 기술이 향상되나 그건 자기가 알아서 4. 차장 이상급과 과장 이하급으로 구분됨 - 솔직히 차장급 이상 중 일하는 사람은 각 팀당 1명임 - 과장급 이하에서는 업무가..어마어마함 - 이에따라 퇴사가 늘어남 5. 스톡옵션은 이제 옛말임, 이미 많은 이익을 본 썩은 물들은 일에 관심이 없고 책임 회피만 함 6. 과거 문서가 없어서 과거형 문서를 만들어야한 7. 고오오오급 인력이랍시고 임원급을 채용하지만 이는 다 썩은 물 8. 회사내 경력직은 관심없고 외부 신입만 채용하려고 기를 씀 9. 그래서 프로젝트의 과거 이력을 아는 인원이 이제 거의 없음 10. 인사 평가는 상급자들이 정하며, 상급자 평가는 있는건가?? 11. 매년 위기인 회사 (사장님 피셜) 12. 매년 위기이면 회사를 어찌 다녀야하나 고민하게 하며 퇴직을 강요하는 것 같음 13. 직원의 경조사에 기념품(?)을 해당 직원이 제공 14. 대기업 사관학교라고 생각하고 그건 회사가 좋아서 그런걸로 생각하지만 정말 미친 생각임 (몇명이나 갔다고) 15. 업무의 데드라인이 오늘까지임 (오후5시에 업무 부여됨. 그러면 퇴근 언제???) 16. 디스커션을 할 수 없음 (대안의 대안의 대안의 대안의 대안의 대안의 대안의 대안을 생각하고 디스커션에 임해야함) 17. 지금있는 프로젝트에 몰빵해도 인력이 부족한데 프로젝트를 계속 늘림 18. 물가 상승 대비 단 500원이라도 단가가 인상되면 그에대하여 왜 그런지 깍아오라는 등 말이 많음 19. 물가 상승하고 업무도 증가하고 병력도 증가함 20. 이렇게 쓰고 있는 내 자신이 역겨움 21. 생각해 보니 장점보다 단점이 너무 많음 22 회사에서 무엇을 하고 있는지 모르겠음 리뷰2: “멘탈이털린다” 장점: 장점 신입초봉이나쁘지않고, 식사제공함 팀원들이쾌활하다 성장을모토로가고있다 단점: 단점 내부에서부터 무너져내린다 젠가처럼 허리가 다빠져나가고 신입들이채우는데 구멍이송송 나만빼고다퇴사한다 성장의방향이중구난방이라어제다르고 오늘다르고 이랬다가 저랬다가 망할거같진않지만유망하지도않은것같다 중요한건 넘쳐나는일과 말많은 임원들에의해 정신과 육체가 상한다 리뷰3: “돔황챠” 장점: 장점 현재는 신입연봉기준 괜찮은정도 식사제공함 사람을많이뽑음ㅎㅎ 사람이필요해서일단처음에는잘해줌 단점: 단점 사람을왜많이뽑겠어 다나가서지 자리가텅텅비었어 면접때 대놓고 결혼도 물어보고 운전할줄아는지물어본다ㅎㅎ 워라벨은무슨주말에도출근^^ 연봉 신입이랑 대리급차이가ㅎㅎ 오죽하면퇴사하고재입사한다는사람들있음 임원들이나되어야특권을누린다할수있음 대전구석에 있고 산에있어서위치가 좋지않고 건물도낡고 기기도많이낡아서업무가힘들고 문서로사람미치게함 어딜가나꼰대들은일을안하고입으로일하는 제발시시덕거리고떠들고놀지마라 부서별로일을자꾸미루고 사장님이요즘뭘자꾸하시는데부담스러움 제발돈으로보상해주시길ㅎㅎ 특정부서에지원이몰빵되어있어 진급누락도생긴다 아줌마아저씨들이 남의결혼/연애/차/집에관심이너무많고 신입한테한턱쏘라는둥ㅎㅎ 결혼하면 회사전체에청첩장기념품/결혼후답례품돌리는아리송한사내문화 돔황챠 리뷰4: “티비에 나올법한 중소기업” 장점: 장점 중식/석식을제공 회사인지도있음 파이프라인이여러개임 팀바팀분위기좋음 단점: 단점 근래퇴사자들이많음 이것만봐도알만하지 일도많은데사람도나가 워라벨노노 연봉인상률어쩌지 정말로신입이젤연봉이높음 이제주식장사안됨 휴게공간이없음 사장이회식싫어한다구? 코로나로사라졌던회식 분기별로회식하라고함 명절상여금없고인센티브도없음 회사덩치는커졌으나시스템과 경영마인드는벤처기업수준 작은일하나해결하려면 여기연락저기연락휴 틈만나면건물청소며물건옮기기등을시켜댐 산이라벌레가많은데그거치우라고난리 진짜로상위자가야야를함 라떼들이정말많고 라떼는이러면서일을안함 라떼는하면서대접받기를원함 사람들이뒷말하기를좋아함 무슨일만있으면모여서떠들고난리임 출장한번나갈라치면 비용처리에머리가아프고 출장도아니고외부업체물건전달하러 자차로간적도있음 정말초창기에야스톡옵션 다양한프로잭트경험을보고머물렀지 지금은벤처도아니고대기업도아닌것 리뷰5: “늙은회사” 장점: 장점 1.고지대라 비에 잠길일이없다 2.중식, 석식제공한다 3. 정이있다 (타부서지만먹을거도나눠주시고, 카풀해주시는분들도많다) 4. 컴퓨터를 제공한다 5. 회식잘안한다 6. 바이오에서 나름 인지도가 있다 단점: 단점 1. 급여 (보너스 없다, 명절선물 김을준다고들었다 급여가 높은편이라고 얘기들하지만 다른회사의 급여 플러스알파랑 동일하다고 본다 연봉협상없고 사인하라고 메일날아온다) 2. 휴게실이없다 (탕비실도 겨우 존재하며, 직원들이 냉장고들이고 커피머신가져다놓고 쓴다) 3. 기숙사 있다고들었으나 임원들이 쓴단다 4. 직장인 건강검진이 없다 (중고등학교 검사수준이라고 카더라) 5. 워라벨이 지켜지지 않는다 (기본적으로 야근의분위기이며 칼퇴근은 내가 사자의 심장으로 투쟁해야한다 휴일 당직도 있다) 6. 미팅 (저널미팅이라고 논문읽고 발표를 한다 업무의 연장선상이라면 준비시간을 빼줘야하는데 논문본다고하면 상급자가 싫어한다) 7. 출퇴근감시 (각 오피스마다 출근/퇴근자 시간을작성하는데 사장님이 보신단다) 8. 늙은 조직 문화 (특정직급이상의 상급자가 야야 하는거 기본이고 상당히 수준이하의 발언을 자주하는 상사들이 많다) 9. 전문성 (회사돌아가는사정보면 이문제저문제터져나오는 걸 수습하기에 바쁘다 부서별로 서로 일을 미루고 QA가 제대로 답을 안한다) 리뷰6: “규모에비해 체계가 너무없는 회사” 장점: 장점 중 석식 제공 중소기업 치고 높은 연봉 말고 뭐가 더있을까... 부바부 주5일근무 부바부 워라밸 단점: 단점 업무체계가 전혀없음 모두가 모든 걸 할줄 알아야함 업무에 대한 피드백보단 될때까지... 빈수레가 요란하다는 말을 가슴깊게 느낄수 있는 곳 리뷰7: “복지라고는 전혀 없음” 장점: 장점 경력을 쌓을수 있는 점. 벤처지만 그나마 알려진 네임밸류? 단점: 단점 워라벨은 없음. 수평적인 문화는 거짓임. 복지는 생각도 못함. 리뷰8: “발전 가능성이 높은 벤처회사” 장점: 장점 대표의 철학이 확고하고 인상적 새로 온 임원들 의지와 매너가 있음 많은 걸 경험할수있음 진짜 매출이 잡히는 회사 타 벤처보단 월급 많음. 단점: 단점 지방에 위치 워라밸문제로 이직율 높음 담배를 많이핌 복지는 그닥. 고인물 몇멏 직원들 문제 리뷰9: “사공이 많은 회사” 장점: 장점 나름의 기술을 갖췄고 잘 활용한다면 무한히 발전할 회사입니다. 단점: 단점 재정비가 필요한 회사입니다. - 회사에서 임원이 차지하는 비중이 높지만 제대로 회사를 이끌며 일하는 임원은 손꼽힙니다.길을 알려줘야할 사람들이 자기 밥그릇 챙기기 바쁩니다. - 팀은 너무 산만하게 흩어져있고 조직적으로 정리되어있지 않습니다. 산만한 조직 구성이 업무 분장에 혼선을 초래합니다. 리뷰10: “일이정말많은회사” 장점: 장점 닥치는대로일을많이할수있음 부서가있더라도 일단각종프로젝트관련된많은양의일을해야함 정말성장가도에있는회사라그만큼많은양의일을시킴 비전있는프로젝트도있으므로향후2-3년을잘버텨성장하면회사자체는비전있어보임 급여도여기저기떠도는것보다는낮으나대전지역내 평균수준 단점: 단점 복지없음 워라벨보장x 일을많이해보는거지 배운다는생각x 혼자터득해야함 기존사람도해본적이없는업무니까 리뷰11: “겉보기와 다름” 장점: 장점 스톡옵션. 부서마다 다르지만 잘 걸리면 눈치안보고 칼퇴근 가능. 회식 잘 안함. (설립자가 싫어함) 일(프로젝트 수)많아서 다양한 경험 가능. 산속에 있어 맑은 공기 단점: 단점 스톡옵션 3년후 행사 가능함. (이걸 물고기 밥주는걸로 생각하는 오너) 연봉, 경력 후려침. (박사가 대리로 시작) 승진 매우 느림(학사 졸 사원입사 4년 후 대리) 산속에 있어 차 필수 프로젝트 많아서 정신없음 복지 없음. 명절에 화장품 세트 줌. 보너스(인센) 1년에 1-2 번 혹은 없음. 액수 매우 적음 고인물 많음 리뷰12: “딱 전형적인 지방에 있는 허름한 중소기업” 장점: 장점 정수기 있음, 화장실 있음, 밥줌, 에어컨 있음, 사원증 있음, 신발장 있음, 책상 의자 있음 단점: 단점 이제 이 업무 알만하다 싶은 사람들은 다 나감 1년 미만 퇴사자 다수 중간급 퇴사자 다수 업무 비전? 잘 모르겠음 사내정치질 갑 윗사람들은 밑에 직원 앞담화&뒷담화가 판을 침 고인물들끼리 서로가 서로를 뒷욕함 고인물들끼리 잘 뭉쳐보이는데 사람들끼리 사이 파탄나서 서로 뒷욕 리뷰13: “다시는 쳐다보기도 싫은 회사” 장점: 장점 회사 동료들이 좋아서 버틸수 있었고, 팀바이팀이지만 팀에따라 워라밸도 가능할 순 있음 단점: 단점 사람을 그냥 부속품으로만 생각하는 회사, 신입이 연봉 가장 높은 회사 리뷰14: “변화가 시급한 회사” 장점: 장점 워라벨 괜찮음 (팀바팀) 월급 안밀림 중식 석식 제공 팀별 업무 경계가 애매해서 넓은 범위의 일을 할 수 있음 단점: 단점 경영진의 옛날마인드, 소통이 안됨 일 잘하고 깨어있는 사람들은 이미 다 떠나고 소통안되고 윗선에 잘보여서 그냥 하루하루 버티려는 사람들만 남음 사람 귀한줄 모르고 직원들 평가가 제대로 이루어지지 않는듯 함 월급, 중 석식 빼고 복지가 아무것도 없음. 정말 없음 팀별 업무 경계가 애매해서 내가 할 일이 아닌데도 해야할 때가 많음 리뷰15: “눈치보여” 장점: 장점 월급나옴 교통비, 중식제공 회사에다닌다는거한줄쓸수있음 걸어다니니운동됨 단점: 단점 사람들다바쁘고 화가많음 일많음 배워야할게넘많음 하지말아야할게많음 차를사야겠다,,, 리뷰16: “분야에서는그럭저럭경영마인드는꽝” 장점: 장점 기업가치에비해주식이빵떴어서 인지도는있는편임 부바부로사람들이괜찮음 단점: 단점 긍지를거지고다니기는어렵 대전내급여보통 인상률및복지0성과급0 경영마인드도수준이하 진짜사원이부품인줄아시는듯 윗선일안하는꼰대들도대거포진 뿌려놓은스톡옵션 기간다차서 업무하는인력들줄줄이퇴사하면버틸지 부바부로사람들이거지같음 리뷰17: “빡세고 힘든 회사” 장점: 장점 월급이 제 때 나온다 내용만 잘 채우면 커리어 쌓아서 이직하기엔 좋을 것 같다 단점: 단점 복지가 없고 연차 사용도 눈치준다 일은 하는 사람한테만 몰리고 실무자가 너무 적어서 체력적으로 힘들 때가 많다 리뷰18: “건물도낡고회사도낡고” 장점: 장점 회식이없다 밥을준다 점심저녁 중소청년동행바우처 월5만원 내일체움가능하다 단점: 단점 복지는리뷰들이맞다 주차장이좁다 휴게실이없는데에놀랐다 건물이2개인데 청소하는분이1명? 사장님,,,? 리뷰19: “성장가능성이 큰 바이오벤처 기업.” 장점: 장점 RND로서 일을 많이 하기 때문에 경력을 쌓을 수 있는 기회가 많이 주어진다. 연봉은 많이 준다. 단점: 단점 원래 대전에 살았거나 대전사람이라면 지역상 좋음. 승진이 힘들고 업무량이 아주아주 맣다. 리뷰20: “진짜 왜 그러지?” 장점: 장점 나쁘지않은 초봉 점심제공 저녁도 줌 월급 안밀리고 잘 들어옴 단점: 단점 회사에 잉여가 너무 많음 일을 잘하는 사람에게만 일이 미친듯이 몰리는 이상한구조 대놓고 노는 사람 많지만 통제가 안되고 노는 팀에서 사람은 계속뽑음 왜 그러지? 팀 바이 팀으로 일이 편중되는 것이 너무너무 심함 결국엔 일 잘하는 사람들은 나가고 잉여만 남는 이상한 구조 몇몇 소수의 연차가 오래된 능력있는 사람들이 멱살잡고 캐리 중 복지라고 말할 수 있는 것이 전혀 없음 여름,연말 휴가 연차 사용해야 함 명절상여금 없음 내일채움공제? 옛말임 진짜 사람들이 왜 나가는지 모르겠나요? 리뷰21: “추천하지 않고싶은 회사” 장점: 장점 초봉이 높다, 중식 석식 제공, 정치잘한다면 다니기 좋음. 단점: 단점 경력에따른 연봉인상은 없음. (신입사원이 경력직보다 연봉이 높음) 직원에대한 어떠한 복지도 없음. (실적에따른 성과금?? 스톡옵션?? 임원들에게만 해당됨.) 역피라미드 구조로 임원들은 많음. (왜 있는지 모르는 사람들이 많음, 사장눈치보느라 바쁨) 주차공간이 부족해서 밖에 주차하고 걸어올라와야함. 정치잘하는 팀은 귀족대우 못하는팀은 노예대우를 받음 일하는 사람만 일하는 구조임. (일잘하는 사람에게 모든업무를 몰아주고 일못하는사람은 신경쓰지않음) 직원개인의 발전이나 교육에 전혀 투자하지않음. (세미나 들을 시간에 일하지 않는다며 매우 싫어함) 인사평가를 하지만 하는 이유를 모르겠음. 사람들이 나가는 이유를 지역문제라 생각함 (회사에대한 불만을 사장이 전혀 인지하지 못하고있음) 리뷰22: “복지없음” 장점: 장점 내일채움공제 가능 중식석식 제공 여러가지 일을 배울수있음 단점: 단점 복지없음 직원을 중요하게 생각하지 않는듯 오래 다니고 싶은 마음이 안생김 리뷰23: “바이오텍 기업으로 지방에서는 최상위” 장점: 장점 부바부 이지만 칼퇴 가능하고 중간 계급이 없어서 오히려 상급자들이 아랫사람한테 잘해주는 경향이 있음 단점: 단점 구내식당이 없고 급여가 생각보단 높지 않음 사람 모자르다고 하는데 사실 월급만 높으면 능력 있는 사람들도 많이 올수 있음… 리뷰24: “성장은 하고있는 회사” 장점: 장점 많은일을 경험은 해볼수가 있음.. 그만큼 정신은 없는듯함 단점: 단점 아직 체계가 덜잡혀서 위의 장점을 잘 살릴수는 있는지 의문임 리뷰25: “다양한 업무를 접해볼 수 있지만 시스템이 아쉬운 회사” 장점: 장점 지방 바이오 업계 중에서는 급여가 센 편이라고 봄 수행하는 업무가 많은 만큼 배우기 좋다고 생각함 중식 석식을 제공해주기 때문에 식비가 많이 들지않음 단점: 단점 업무량 과다 간접적인 야근 권유 문화 체계가 미흡하다는 생각이 듦 수직적 기업 문화 발전 가능성에 대한 불확실성 리뷰26: “다양한 일 배울 수 있음” 장점: 장점 빡세지만 으쌰으쌰하는 분위기 있음 월급안밀림 인사평가를 개인퍼포먼스로 비교적 공평하게 평가함 단점: 단점 빡셈 빡셈 빡셈 부바부 케바케 없이 골고루 빡세서 모두가 평등하게 빡센 것은 나름 장점임 리뷰27: “복지전무” 장점: 장점 오너 안목은 세계급 월급은 칼같이줌 가끔 명절 인센주는데 엘지 예전 %에 비하면 적은거 같음 단점: 단점 복지전무 자녀학자금은 줌 서류에의한 서류들이 많음 서류전쟁 중 리뷰28: “새로운 일을 많이 배울 수 있는 곳” 장점: 장점 다양한 일을 배울 수 있습니다. 연령층이 젊은 회사입니다. 단점: 단점 업무량이 많습니다. 실험 외에도 문서작업이 과도할 수 있습니다. 리뷰29: “쏘쏘” 장점: 장점 가장 큰 장점은 무난한 회사라는거? 큰 돈, 큰 삶, 좋은 회사 안바라고 적당한회사를 원한다면 괜찮은 것 같습니다 단점: 단점 칼퇴불가고 적지않은 업무량입니다 보너스, 성과급, 복지는 기대X 리뷰30: “팀바팀이지만 동료직원들은 좋은 분들이 많음” 장점: 장점 물론 팀바팀이지만 같이 일하는 사람들은 다들 좋은 편이고 사내 분위기는 편함. 급여도 나쁘지는 않음. 단점: 단점 성과급 같은 건 기대를 버려야 되는 듯... 경영진은 꼰대마인드가 확실히 있음. 리뷰31: “대전에서 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 대전에선 나름 괜찮음 일도 적절함 회식 많지 않음 망할것도 같지 않음 단점: 단점 경영진이 올드 함 사내 규정이 미비해서 오락가락함 항상 진짜 경력직이 부족함 리뷰32: “정말 다닐 맛나는 회사” 장점: 장점 언덕에있어서 식당을 가거나 도보로 출퇴근하는 사람은 걷기운동이 가능함 단점: 단점 1. 커리어 향상: 어딜가든 배우는것은 있음. 2. 업무와 삶의 균형: 부바부. 다만 업무>삶인 사람이 와도 크게 실망할 수 있음. 3. 급여 및 복지 급여 - 월급자체는 대전 바이오 중소치고 적은 편은 아님. 그 외 보너스 없음. 계산하면 답 나옴. 복지 - 대학교다니는 자식이 있지 않는 이상 없음. (직원으로서 당연하게 누려야할 권리들은 복지가 아님. 그마저도 빠짐이 없는가 하면 그것도 아님.) 4. 사내문화: 노코멘트 5. 경영진: 노코멘트 리뷰33: “커리어엔 괜찮을듯” 장점: 장점 밥 제공 사람들 성격 평이함 일이 많아서 다양한 경험 사장님의 의지 성장가능성 단점: 단점 일이 많은듯 하지만 칼퇴는 가능 체계가 아직 덜 잡힌듯 실험기기들 오래됨 시설도.. 리뷰34: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 야근을 원하기는 하지만 강요하는 분위기는 아님. 눈치안보면됨. 단점: 단점 일이 많고 급변하는 일들이 있음. 일에 일관성이 없음. 리뷰35: “성장성은 확실함!” 장점: 장점 회사 성장가능성은 정말 큼 기술과 그 기술 보호도 잘 해놓음 매출로도 이어지지 않을까 기대 단점: 단점 나도 내 연봉도 성장하나? 연봉협상이 없어서 좀 처음에 놀랐다 리뷰36: “신입으로는 나쁘지않음 오래다니기는 힘듦” 장점: 장점 신입으로 들어와서 1-2년 정도 이것저것 배울 수 있는건 좋음 사원들끼리 편하게 지내는 편이라 팀바팀이지만 대체로 분위기 줗음 단점: 단점 명절이나 연말 때에 보너스나 복지가 너무 없고 일이 많음 리뷰37: “성장성 있는 회사” 장점: 장점 밀리지 않는 월급여가 있으며, 점심, 저녁 제공, 기숙사 제공 단점: 단점 워리벨이 지켜지지 않음, 실험기기 구매하는데 많은 시간이 소모됨 리뷰38: “음..한줄평을 뭐라 적어야 할까” 장점: 장점 식사 제공 정수기 있음 컴퓨터 제공 화장실 있음 그 다음은... 단점: 단점 부바부 눈치를 많이봄 오르막길 올라가기 힘듬 눈 오면 제설해야함 리뷰39: “팀 바이 팀 ” 장점: 장점 점심 저녁 제공, 자율복장, 정수기..있음 믹스커피 있음 차 티백 있음 단점: 단점 팀에 따라 임원분의 성격도 다르고 구성원의 직급도 다 다른 것 같음. 따라서 팀 분위기에 따라 회사 생활이 나뉘는 것 같음. 자리에 이름이 안 적혀있음 팀들이 모여서 자리에 앉아있음 리뷰40: “기존 펑점에 비해 좋은 회사” 장점: 장점 1. 팀바팀이지만 대부분 워라밸 보장 되는 듯 보임. 2. 좋은 사내 분위기. 사람들이 괜찮은 것 같음. 3. 밥이 꽤 맛있음. 4. 프로젝트가 다양해서 배울 점이 많음. 단점: 단점 1. 팀 간 소통이 조금 부족한 듯 함. 회의해도 공유가 잘 안되어 있음. 2. 회의실 갯수가 모자라 곤혹을 겪는 경우가 가끔 엤음. 3. 뭔가 부족한 탕비실. 4. 회사가 너무 높이 있어 대중교통으로 출근이 힘듬. 리뷰41: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 앞으로의 성장이 기대되는 기술력과 회사의 장기적인 발전 의지 단점: 단점 동료, 선후배 사이의 관계가 어려운 편임. 뒤에서 어떻게 이야기들을 하고 평가하는지 걱정된다고 할까. 리뷰42: “복지 부족” 장점: 장점 다른거 다 좋습니다 다들 으쌰으쌰하는 분위기 산에 있어 공기가 좋습니다 단점: 단점 일년에 두세번 정도 주말에 시설 점검하러 나와야 합니다 (연휴 포함) 본인 사무실은 개인이 청소기로 돌려야 합니다 리뷰43: “모르겠다” 장점: 장점 사람들이 괜찮다 일이 방향성은 없지만 이것저것 해볼 기회가 있다 단점: 단점 일의 두서가 없다 뻘짓을 많이 하게된다 왜 저래? 이런생각하게된다 리뷰44: “월급 따박따박 나오는 다니기는 좋은 회사” 장점: 장점 규모가 크지 않기 때문에 사람간에 스트레스를 다른 회사에 비해서 크게 받지 않음 단점: 단점 직원수 만큼이나 많은 임원진들. 회사의 발전보단 자신의 이익이 중요. 리뷰45: “부바부” 장점: 장점 다양한 업무를 경험할수있음 밥이 맛있음 페이가 타 경쟁회사에 비해 많음 성장 가능성있음 단점: 단점 너무 다양한 업무를 경험함 임원이 너무 많음 _ 담배를 많이핌 퇴사를 많이함 ………. 리뷰46: “랩실보다 부족한 복지” 장점: 장점 회사에 또래들이 많다 젊은 꼰대도 많다 밥 제공 정수기 제공 단점: 단점 복지가 아무것도 없어요 랩실보다 부족한 복지 모든건 내 사비로 감당 임원 비율 과다 실무진 부족 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 조직의 방향성, 회사의 목표와 비전이 뚜렷하게 설정되지 않아 구성원들이 사내 장기적 목표에 공감하지 못하는 경향이 있으며 지속적으로 혼란을 겪고 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 조직의 목표 설정은 존재하고 있으나, 구체적인 계획이 부족하여 직원들이 목표를 이해하고 따르는 데 어려움을 겪고 있음. 회사의 목표가 자주 변경되는 것으로 보이며 일관성이 결여되어 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 비전이 구성원들에게 충분하게 공유되지 않은 상태로 보임. 또한 비전의 실현 가능성에 대한 신뢰가 낮으며, 일부 직원들은 비전이 존재하지 않는다고 느끼고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 핵심가치가 명확하게 설정되었는지에 대한 정보가 부족하여 구성원들이 이를 내면화하거나 공유하는 정도가 낮은 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 의견 차이가 많고, 높은 직급자들과 낮은 직급자 간 의견 불일치와 갈등 발생이 높아 의사결정 과정에서 합의가 이루어지기 어려운 상황으로 보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 5.0, 평가근거: 사내에서 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 팀 간 협업이 부족하고 혼선이 발생하는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 부바부'라는 단어 언급이 많은것으로 보아, 일부 팀은 긍정적인 팀워크를 유지하지만, 전반적으로 조직 내 팀워크는 강하지 않으며 소통이 부족하다는 의견이 자주 나오고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5.0, 평가근거: 구성원의 역량 개발에 대한 지원이 부족하며, 경력 개발이나 성장을 위한 기회가 제한적임. 직원들은 스스로 기술을 익혀야 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 6.0, 평가근거: 일부 직원은 자율성을 느끼지만, 전반적으로 권한을 충분히 부여받지 못하고 관리자의 명령에 따르는 수동적인 분위기가 많음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 변화와 혁신 관리가 효과적이지 않은 것으로 보임. 변화는 자주 발생하나, 체계적이거나 전략적이지 않음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 3.0, 평가근거: 전반적으로 평가가 좋지 않은것으로 보아 내부 고객인 직원에 대한 기대를 충족시키지 못하고 있음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유가 부족하며, 직원들은 대부분 스스로 해결하고 배우는 경향이 있음

[4, 4, 3, 5, 4, 5, 6, 5, 6, 4, 3, 4]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.1 워라밸: 2.6 복지: 3.1 문화: 2.7 경영진: 2.6 리뷰1: “젊고 유능한 인재들이 다니기 매우 힘든 회사” 장점: 장점 여직원들은 눈치 안보고 다니기 좋은 곳. 운 좋으면 같은 연봉 받고 꿀빨 수 있는 부서도 존재. 단점: 단점 - 88년도 내부 시스템 수준으로 업무 비효율성 극대화 - 남녀 성비 9:1 (사람인 팩트 체크 가능) 성차별 극심 - 군대식 짬밥, 이마저도 종종 반찬 부족 - 무지성으로 오래 앉아있으면 일 잘하는 인식이 강함 - 퇴사 인원이 많고, 젊은 인재들이 버티기 어려움. 구조, 문화, 근무 환경으로 인재 중심의 경영이 수준 미달 - 수직적인 조직문화의 교과서. 자율 소통 및 회의 보다는 까라면 까는 방식의 기업 문화 - 일이 크게 터지기 전까지 변화하지 않는 회사, 당장의 급한 불만 끄다보니 무한 야근에 이에 따른 보상이 전혀 없는게 팩트 - 현재의 배터리 시장 버프로 이미 대기업이자 평생 갈즐 아는 착각이 가장 큰 문제인듯.. 리뷰2: “엄청 나쁘지도 않고 엄청 좋지도 않고 그렇다고 중간은 아닌... 이런 생각을 안하고 싶은?” 장점: 장점 그래도 돈은 나쁘지 않게 줘요 퇴직금 누진제가 있어요. 단점: 단점 청소를 너무 시키는데 이럴꺼면 청소부를 더 고용했으면 하네요.. 리뷰3: “대기업 다니다 짤리면 오는 회사” 장점: 장점 응 눈치 슬슬 보다가 짬 차면 일 안해도 되고 개발팀에서 알아서 일 처리 다해줌 돈은 따박따박 잘 나옴 단점: 단점 워라벨이라고는 찾을 수 없고 전문성은 기를 수 없는 회사! 리뷰4: “최악의회사” 장점: 장점 성과급 2번 나옴 (1년), 그 외 장점 없음 욕을 찰지게 할수있음 단점: 단점 잦은 포항출장, 야근, 주말근무수당없음 했던 일 무한반복, 급하면 쉬지도못하고 매일 출근해야함. 일하는놈만 일하는 더러운회사 리뷰5: “워라벨 생각안하고 최고의 회사 ” 장점: 장점 연봉은 성과금 포함 실수령 5000~7000 근무 년차가 높을수록 성과금 좀더 받아가서 기분좋음. 월급도 3조2교 지만 포케는 솔직히 비비기는 부족하고 XX에프 좋은건 확실함 적어도 장갑 빨아쓰는것도 아니고 성과도 정말 잘나옴 아 그리고 직원들 수준이 다름. (그래도 어딜가나 한명씩 있는 틀니 존재) 엘앤xx는 걍 건달 반달 모아 놓은거라고 들었는데 여기는 그건 아님 다들 학벌이 좋고 웬만큼 자격증 다들 있고 마인드 자체가 다름. 밥도 중소랑은 비교 불가 이거 대기업보단 못한느낌. 아무래도 미래 확실성도 좋고 월급 잘나오고 근무강도 낮아서 평생 다닐직장으로 생각이 듬 단점: 단점 아 진짜 먹고 일하고 자기 바쁨. 3조2교대 너무 빡새요 살려주세요 회장님 사장님 이사님 봐주세요. 교대 근무 바꿔주세요ㅠㅠㅠㅠ 리뷰6: “워라밸이 절때보장안되는회사” 장점: 장점 성장가능성만 가득한 회사 솔직히 나머지는 없다고본다. 단점: 단점 급여 및 근무형태 현장직원 복지 및 처우 일만해도 세금으로 다가져가서 실수령은 소기업 월급수준 꼰대양성소 리뷰7: “내가 여기왜왔을까..” 장점: 장점 그냥 전체적인 회사의 분위기가 어수선함. 이것또한 일하면서 조용히 묻어갈수있는점이 있어 장점이라면 장점 단점: 단점 나 포함 대기업에서 넘어온 인원들 입모아 얘기하는것중 하나. 좋은 회사문화를 정착시키려해도 고인물들때문에 힘듬 경영진 또한 실적에만 집중하는거같음ㅋㅋㅋ 리뷰8: “오너리스크가 상당한 회사. 무능한 경영진 운영직은 소모품” 장점: 장점 1. 복지관 신규 오픈 2. 2차전지 NCA 선도 3. 미래 낙관적 4. 성과금 지급 ㅡ 성과 있을 경우 단점: 단점 1. 오너 가족 운영 식당ㅡ 맛, 위생 모두 문제 2. 오너리스크 ㅡ 오너 일방주의. 반기 들 수 없음 3. 무능한 경영진과 생산팀 조반장 ㅡ 고인물은 썩기 마련 4. 업무 RnR 불명확 ㅡ 니일은 니꺼 내 일도 니꺼 5. 일하지 않는 인사팀 리뷰9: “워라벨은 포기해야 하는 회사” 장점: 장점 워라벨을 포기하는 대신 많은걸 배울순 있지만 회사와 내가 하나가 되는걸 볼 수있음 단점: 단점 백두혈통이 많은회사 다 누구누구 한다리 건너면 아는 사람들임 체계가 없다 리뷰10: “생산직은 신경 안쓰는 회사” 장점: 장점 그래도 중견이라 월급은 잘줌 보너스만 잘주면 그럭저럭 다닐만한 회사 단점: 단점 경영진이 생산직한테 신경을 안씀 월급이나 복지같은걸 사무직 위주로 맞춤 밑에 사람들한테는 이거해라 저거해라 간섭하면서 자기네들은 위에서 다 해쳐먹음 리뷰11: “연봉과 복지가 몸으로 느껴질만큼 커지고 있는 회사” 장점: 장점 일단 돈을 많이 준다 올해는 성과포함 하면 일반 대기업 수준으로 받은듯 타 회사 포함 연봉 올라가는 백분율이 내 생각으론 가장 높을 듯 회장님이 직원들 노고를 많이 생각해주시고 근로자와 직접 소통하려고 노력하고 계심 단점: 단점 근무시간이 너무 김 회사가 일류가 되기 위해선 당연하게 워라벨도 따라 와줘야됨 하지만 3조2교 패턴으로 주 52시간을 지켜 줄수가없움 회사 자체에서 휴식 시간 부과한다는 이유로 52시간 초과가 아니게 될 수 없음 근무 시간 유급시간으로 빼는 경우도 52시간 맞출려는 수작인데... 그만해주길 바람 회사 어려운데 이런 감사 까지나오면 법안이라고 해도 대내외 적으로 이미지에 좋을게 없음 빠른 변화가 필요함 리뷰12: “주먹구구식 회사” 장점: 장점 1.구매 및 투자에 적극적인 회사 2.기업의 메인 제품이 미래 수요가치가 큰 회사 단점: 단점 1.체계가없음 2.업무R&R 불명확 3.일하는사람 따로있고 안하는사람 따로있지만 안한다고 크게 불이익은 없음. 그럼 누가 하겠냐... 4.직원들 인성 수준 개차반임. 특히 여자들 사무실에서 고래고래 싸우는 여직원들 많음 리뷰13: “워라벨..없고 임금 낮은 회사” 장점: 장점 장점은 2차전지 재료인 양극제 국내 거의 독점 회사라 배터리 사업이 성장하면서 회사규모가 계속 커지고있음 단점: 단점 낮은 임금 주52시간을 맞추려하는건지 그 적은돈 아껴 볼려고 그런진 모르겟지만 12시간은무에 시급직은 10.5 시간 만 근무시간 인정 1.5는 무급처리 _휴식 시간이 많으면 인정하지만.. 없습니다 생산직군은 그리고 회사 채용할때는 엄청 급하게 채용하고 거의 발표 후 일주일도 안되서 입사한듯 그럼에도 불구하고 여긴 퇴사 한달전에 무조건 통보 하라는식 아니면 법적인 뭐라나 워라벨은 생각도 하지마셔요 리뷰14: “워라벨 보장 안됌” 장점: 장점 회사 앞날이 밝다. 아무리 생각 해 보아도 2차전지 산업의 성장성? 끝 단점: 단점 작은 월급 작은 떡값 작은 인원 없는 휴가 없는 공휴일 근무 수당 리뷰15: “필요할 때만 찾는 회사” 장점: 장점 새로운 일을 많이 해볼 수 있음 직급에 상관 없이 새로운 일을 맡겨서 일을 시킴 단점: 단점 하는 사람만 일을함 일을 안하는 사람은 계속 놀고 일하는 사람만 일이 점점 많아짐 새로운 일을 시킬때 방법을 안알려주고 결과만 요구함 리뷰16: “워라벨생각한다면 눈도마주치지마라” 장점: 장점 돈모으기좋은회사 12시간 일 출퇴시간 포항 13시간에서 14시간근무 무한반복 단점: 단점 돈못쓰는회사 돈쓸시간이없음 긴 근무시간 발전가능성없는 직급체계 리뷰17: “아무튼 성장하는 회사. 미래엔 모르겠으나 적어도 현재는 입사 비추천” 장점: 장점 그나마 중견기업들 사이에서 상대적으로 덜꿀려보이는 연봉, 앞으로의 성장가능성. 단점: 단점 1.덥다. 2. 조직문화 개판 3. 인사평가 개판 4. 돈 많이 벌고 있는거 뻔히 보이는데 투자자금 모으느라 직원들에게 성과금 주는척만 하고 시원하게 풀진 않음 4. 쓸데 없는 허례허식,보여주기용 멘트/행동이 너무 많음. 리뷰18: “총점 매기면서 나도 놀랐다” 장점: 장점 나중에는 괜찮아질거라는 희망회로, 차즘 나아지는 복지 전기차 소재회사 다닌다는 것 단점: 단점 급여수준 , 업무와 삶의 균형, 주먹구구식 사내문화 , 방관하는 경영진 감사사건 등 리뷰19: “겉은 번지르르,속은 곪아가는 회사” 장점: 장점 공격적인 투자로 계속 성장해 나가는 중 오창,포항 둘다 회사위치가 나쁘지않음 사내 부대시설이 좋음 (카페,헬스장) 단점: 단점 윗물이 꾸정물이라 아랫물에도 꾸정물이 많이 내려옴 말만하면 다 되는줄아는 관리자 (아닌 사람도 분명있음) 라떼는,옛날에는.....지금은 현재인데 과거분들 다수계심 시대,물가에 비해 명절보너스 인상이 없음 (떡값 적음) 휴가 없음(개인연차) 휴가 이외에 연차 사용시 관리자에게는 물론이고 동료들눈치도 봐야함(남은인원 업무량 증가 및 대근압박) 여유롭지 않은 인력과 노동강도가 높아 피로도가 높음 작업환경 많이 좋아지긴 했으나 아직도 문제가 많음 규모에 비해 복지가 부족(나아지고는 있음,여전히 부족) 급여 인상률이 적음 이외에도 단점은 많지만 쪽팔리니 여기까지만 적겠음 누가보면 투덜이 같아 보이겠지만 싹다 괙트임ㅋ 리뷰20: “미래 성장가능성을 빌미로 직원들 마른수건 짜듯 극으로 굴리는 회사” 장점: 장점 1.급성장하는 회사라 다양하고 많은 업무를 해볼수있다 2.직원들이 젊은 편임 3.사업 아이템 좋음 4.주식 단점: 단점 다양하고 많은 업무에 대한 체계는 없다. 위에서 무자비하게 시키면 힘없는 직원들은 야근이고 주말이고 나와서 자기 수명 깍아먹으면서 해냄. 그게 당연한줄안다. 직원들도 이제 가스라이팅 당한거같아서 애잔함 ..... 일하다 현타온 주변 직원들 최근 퇴사 많이함. 근데 그래도 안변함 이게 기본값인줄 안다 ㅋㅋ 정신차려들 리뷰21: “일부 썩은물 및 무지성 외부인사 인맥 채용으로 문제점이 뭔지 파악도 안한채 겉만 이쁘게 포장하는 그런곳” 장점: 장점 더 나은 직장으로 가고자하는 목표, 동기부여를 줌 뭘 더적으라는건지 몰라서 30자 채우려고 씀 단점: 단점 무지성 인맥동원 외부인사 단행. 기존 썩은 고인물에 대한 높은 기대감. 회사 정보를 이용한 일부 임원들의 배불림. 그걸 동조하고 동참한 회장 및 사장. 리뷰22: “겉멋만 든 꼰대들로 가득찬 중소기업” 장점: 장점 전기차시대가 오면서 이차전지산업에 속한 회사라 전망이 밝은편 단점: 단점 1.중견기업의 모습을 갖추고 있으나 내부 시스템은 중소기업을 못벗어남 2.여기저기 경영진 인맥들로 입사한 사람들 부지기수 3.몇몇 부서 제외 남의 나라 이야기긴 워라벨(야근의 연속 but 야근수당 없음) 출근은 빨리 하라면서 퇴근은 일찍 못하게함 4.직원들 보다 임원들울 먼저 챙기는 회사 리뷰23: “회사는 성장했는데 근무환경은 못따라옴.” 장점: 장점 경쟁력 있는 성장성. 그로인한 고용안정. 비교적 밝은 사내 문화. 단점: 단점 발전없는 근무환경. 성장과 동반되지 않은 연봉상승. 팀간 정치질 리뷰24: “능력있으면 거쳐가기 좋은회사” 장점: 장점 전도유망한 사업분야 이에 따라 향후 몸집을 불릴일이많은회사 단점: 단점 너무 급작스레 커서 내실이 없는회사 임원 비율이 20퍼센트 이상으로 하는것 없이 돈먹는 하마가 많음 능력있는 경력자들은 다 이직 남은건 꼰대들 노조가 없어서 사용자의 입맛대로만 회사운영 리뷰25: “갈데 없으면 와” 장점: 장점 처음엔 친절해보이는 너낌 어딜가나 회장님 말씀은 좋음! 단점: 단점 임원은 회장한테 잘보이고 싶고 자리 지키기 바빠 썩은물 흐름 회장 눈귀 가림막. 자기 있을때만 좋게 평가되면 됨 뒷세대 생각안함 리뷰26: “혼돈의 기업” 장점: 장점 기업이 성장하고 있다. 기업이 성장하고 있다. 기업은 성장하고 있다. 단점: 단점 회장님 고생하셨습니다. 회사를 이정도 규모로 성장 시켜 주셔서 감사합니다. 그런데 이제 인맥 채용좀 그만해주세요. 리뷰27: “9시만 되면 주식창 보러 화장실 흡연실 만석” 장점: 장점 1. 좋은 연구로 더 좋은 세상을 만들어갈 수 있다는 자부심이 생겨서 아주 가끔은 뿌듯함 2. 공급 대비 수요가 앞으로도 많을 예정이라 다른 회사들에 비해서 조금이나마 오래 살아남을 듯 3. 한국 대다수의 직장인 월급으로는 조기 은퇴 및 부의 축적을 하기 어려우나 여기선 재테크로 어느 정도 가능함 단점: 단점 1. 외형이 계속 커지는 만큼 변화가 많아서 가끔은 정신없음 하지만 시간이 지나면 안정화될 것이라고 봄 2. 성과금이 이렇게 계속 이렇게 나와만 준다면 괜찮겠지만 안 나오게 되면 여기저기 불만이 많이 생길 듯 3. 성장 속도가 빨라서 나 또한 여기 오고 나서 빨리 늙어가는 거 같음 ㅠㅠ 리뷰28: “성장하는회사” 장점: 장점 배터리 관련 커리어 활용도 높음 워라벨은 부바부 급여 복지는 아직 부족하나 계속 좋아지는중 프리한 분위기 오너 이미지가 이렇게 좋을수 있나싶음.. 오너의 경영권이 강하지 않다고하는것이 오너리스크라고할정도 단점: 단점 커리어상 소재기업의 한계 부바부 칼퇴하기 어려운부서 있음 아직 많이 부족한 복지 눈높이가 높아서 점점 채용 잘안됨 오너이미지와는 다르게 중간 임원들 이미지 매우 안좋음 리뷰29: “성장 기다리지말고 좋은데 가세요” 장점: 장점 주변에서 볼때 무궁무진한 성장가능성 있는 회사로 좋게봄 단점: 단점 밖에사 보는게 다가아님. 3조2교대로 워라밸 없다고 보면됨 근무시간에 비해 낮은 임금 리뷰30: “딱 비전 거기까지” 장점: 장점 단기간 폭풍성장,확실한 비전,사업성이 있어 미래에 대한 불확실성은 없음 단점: 단점 살인적인 수준의 업무량과 구시대적 조직문화, 다소 폐쇄적임 리뷰31: “잠시 와서 돈벌기 괜찮음” 장점: 장점 1. 주거지원금이 도움 많이됨. 2. 밥 맛있는 편. 3. 사원들 끼리의 분위기가 좋은 편. 단점: 단점 1. 교대시간 포함 13시간 근무, 10.5시간 인정 2. 3조 2교 치고는 급여가 짠편이고 성과급에 의존하는 편임. 3. 정해진 휴식시간이 없음. 4. 연차 사용이 자유롭지 않음. 눈치 많이봄. 5. 분진이 매우 많이 날림. 리뷰32: “이걸 과연 정년까지 할수 있을까?” 장점: 장점 그냥 저냥 바쁠땐 생각없이 일하면 시간 잘간다. 중견대비 급여는 나쁘지 않다. 단점: 단점 중견대비 급여는 나쁘지 않은데, 원래 더 받는게 정상이다.(근무시간 풀로인정받으면 더받아야함) 이상한 문화가 있음(7시출근 20시퇴근-> 근무시간 10.5시간 인정) 성과급 연봉의 50%제한 및 계열사 성과급 공유 (무슨 공산당 이세요?) 밥 진짜 맛없다. 메뉴가 단순하고 질과 퀄리티가 심히 낮다(오창 사업장 기준) 생산 현장은 진짜 분진이 많고 환경이 더럽다(설비 개선 및 청소 용역업체를 써야한다고봄) 일하는 사람만 일하고 안하는 사람은 진짜 안한다(다른회사보다 특히 심하다고 봄) 꼰대,군대문화 상당히 많이 남았다고 본다(전형적인 강한약, 약한강 야비한 사람들이 굉장히 많음) 쓸데없는 인원(조,반장) 및 사무직 기준 별 희안한 팀이 다 있는것 같다.(인력개편 제대로 해야함) 삼성SDI 실버타운임 역 피라미드 구조가 상당히 심하다. 능력있으시면 메이저 2차전지 업체나 다른 경쟁 업체를 추천드림. 리뷰33: “돈모으기만 좋은 회사” 장점: 장점 성과금 포함 초봉이 쎄다, 관련자격증을 다량 보유하지 않아도 입사가능하다 단점: 단점 근무환경 열악, 교대근무, 낮은 기본급, 업무강도 high, 식사시간 보장x, 연차사용 눈치보임 리뷰34: “회사가 커질수록 직원의 삶은 바닥으로 가는 회사” 장점: 장점 유일한 장점은 회사의 성장속도가 매우 빠르다는 점과 앞으로의 성장성 단점: 단점 1. 회사의 성장을 위해 직원을 노예처럼 갈아넣음 주 52시간은 어느나라 법인지 알수가 없는 업무강도 인사팀에선 주52시간에 관심도 없고 강제할 생각도 없다 2. 여기저기 널려있는 인맥입사자들 여기저기 임원의 친인적, 지인 자녀들이 널려있다 3. 부서간 이기주의 서로 일 떠넘기에기에 바쁘고 결국 일하는 부서만 일한다 리뷰35: “젊은 꼰대 개많음” 장점: 장점 밥이 따뜻하게 나옴 카페가 싸서 괜찮음 주거지원비 지원 단점: 단점 젊은 꼰대 많아서 존나 지랄함 노조없어서 운영직 개돼지로 봄 리뷰36: “일이 많고 힘들지만 배울게 많은 회사” 장점: 장점 - 배울게 많고 얻어가는게 많은 회사 일이 힘들지만 개개인에게 주어진 업무에 책임감을 줌 - 연봉은 타 소재업체보다 약간 높은 수준 - 신입이어도 성과급 잘줌 단점: 단점 - 일이 많고 칼퇴는 금요일만 가능.. PP 시운전 들어가면 운영사무직 구분없이 현장투입해야함 - 온자박... 리뷰37: “성장성이 많아 미래가 밝음” 장점: 장점 성과급이 장난아님. 사내 복지시설이 잘 되어있음. 구내식당 밥 잘 나옴 단점: 단점 공장증설속도가 너무 빨라 업무가 많음. 젊은직원이 많아 개인이기주의 있음 리뷰38: “힘든 업무강도 + 소수정예 인원” 장점: 장점 꾸준한 성과급 + 이벤트 성과급 + 텃세없음 + 열심히 하면 인정받음 단점: 단점 업무강도, 연봉, 워라벨(부바부), 임원(부바부), 정치성향강함 리뷰39: “성장성 좋은회사” 장점: 장점 급여와 성과급을 섭섭치 않게받을 수 있음 깨끗한 건물과 사무실 단점: 단점 주야근무, 업무강도가 낮지 않음 현장 근무 환경이 좋지않음, 분진과 위험성 리뷰40: “사무직기준 부서 아주잘 골라야함” 장점: 장점 성장성이 기대되는 회사 매년 매출액 증가에 따른 연봉 지속상승 일이많아 타 회사 경력에 비해 더많은 커리어 쌓기가능(그만큼 업무량 엄청남) 여직원들이 다니기 좋은 회사 단점: 단점 무쓸모 임원이 많음, 임직원 1500명 기준 임원35명 이상(중요한 결정권자가 결정을 못함 ,일일히 다 설명해줘야함 그런데도 연봉이랑 성과급은 억대) 팀장급중 무능력자 , 정치충 몇있음(모든문서 하위직원이 대리작성) 부서별 업무강도 하늘과땅 차이 일 잘하는사람에게 더 중요한일, 업무량 증가 리뷰41: “눈치게임하는 회사” 장점: 장점 당분간 망할일 없어서 돈걱정 없다. 복지는 나쁘지않다. 단점: 단점 눈치, 비위 등등 그래야 승진하는회사 창의성1도없는 회사. 어설픈 중견기업 리뷰42: “많이 힘든 직장” 장점: 장점 밥이맛있다.회사가 비전이 있다.비교적 자유로운 분위기이다. 단점: 단점 엄청 덥다.발암물질 분진속에서 일하지만 보호장구는 방진 마스크와 팔토시 뿐이다. 일강도에 비해서 월급이 적다 많은 성과에 비해 성과금이 너무 적다 리뷰43: “제발 오지말길 ” 장점: 장점 2차전지 전망이 좋다는 것 하지만 그만큼 매출이 늘어난다고 직원한테 돌아온단 기대하고 올꺼면 오지말아주세요. 단점: 단점 근무강도,환경이 헬인데 3조2교대라 근무 피로도가 심해서 워라벨이 심히 무너진다. 발암물질을 머리부터 발끝까지 뒤집어 쓰고 샤워할때 검은 물 주륵주륵 나오는거 보면 현타온다. 성과금 어떻게든 주지 않으려 만든 적정영업이익제도에 박수를 보낸다. 리뷰44: “성장성이 있는 변화하는 회사” 장점: 장점 지속되는 성장으로 인센티브 타회사 대비 큼 여러가지 회사복지 및 환경 단점: 단점 일부 정립되지 않은 업무분장으로 업무의 모호성 및 일하는 사람만 일함 리뷰45: “장단점이 확실한 회사” 장점: 장점 성과금이 쎄고 점점 커가는 회사인게 장점 아직까지는 경쟁력있습니다 단점: 단점 워라벨이 안좋고 중소기업의 문화와 업무방식이 남아있음 기업크기에 비해 이러한 부분들이 있어 살짝 놀랐습니다 리뷰46: “원한다면 정말 많이 배울 수 있는 회사” 장점: 장점 회사가 급성장하고 있어 실무적으로 정말 많은걸 배울수있습니다 단점: 단점 위의 장점이자 단점으로 급성장중이라 업무로드가 생각보다 있습니다 리뷰47: “성장통을 격는 회사” 장점: 장점 다들 젊고 열심히하고 또 잘합니다. 밥도 그럭저럭 괜춘 단점: 단점 뭐든 자기가 다 알아야하고 다 챙겨야되요. 다들 PM으로 일해요. 리뷰48: “연봉 협상이 젤 그지 같음” 장점: 장점 복지수준은 그저그렇지만 중소기업치곤 괜찮고 사무직이 누릴수 있는게 많다 운영직은 개 호구로 본다 단점: 단점 단점이 많아 다 나열하긴 힘들지만 가장 나쁜건 우선 연봉협상이 그지같다. 나보다 늦게 입사한거나 직급이 낮은데도 나랑 동급으로 연봉을 받고있다. 이거하나면 그냥 끝나는거 아니야? 리뷰49: “대기업과 중견 사이에 있는 회사” 장점: 장점 최근 좋아진 연봉과 성과금 약간의 복지 국내1위를 유지하기위한 적극적인 투자 단점: 단점 기로에 서있는 만큼 열심히 안하면 안되는 회사 분위기 대기업의 복지, 보안과 사내프로그램, 급여체계 등등 많은 변화를 시도중이라 모두가 혼란상태 리뷰50: “초봉은 정말 많이 줌” 장점: 장점 복지나 성과금 아낌없이 줌 월급 성과금 복지포인트 명절 떡값 휴가 보너스 등등 돈은 정말 많이줌 단점: 단점 이상한 사람 많음 어중간한 조장 반장들 그아래 선임들 밑에 직원들 한테 함부로 함

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4.0, 평가근거: 조직은 빠르게 성장하고 있으나, 회사의 전략적 방향에 명확하지 않은 부분이 있음. 주먹구구식 경영과 경영진의 의사결정 방식에 대해 비판하는 의견이 많음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과 측정과 보상 체계가 공정하지 않다는 지적이 많음으로 보아 조직의 목표 설정이 명확하지 않으며, 실질적인 목표 달성 계획과 실행력이 부족해보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 성장 가능성이 크다는 평도 있으나, 직원들이 비전을 이해하지 못하고 단기 성과에만 집중하여 장기적 발전 방향이 불분명하다는 의견이 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 핵심 가치가 명확하게 드러난 근거가 없으며, 인사 및 경영진의 투명성에 불신이 큰 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 의사결정 과정에서 상호 합의가 이루어지지 않고 경영진의 일방적 결정과 소통 부족이 문제로 지적되고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 팀 간 조정과 통합이 원활하지 않으며 역할 분담이 명확하지 않은점이 반복적으로 언급되고 있으며, 부서 간 협업 부족으로 인한 혼란이 존재함 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀워크와 협력보다는 개별 업무에 집중하는 문화가 강한 것으로 보임. 일부는 협력적이나 전반적으로 조직 내 팀워크가 부족하고 부서간 소통이 원활하지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4.0, 평가근거: 역량 개발을 위한 체계적인 지원은 부족하며, 직원들이 스스로 배우고 성장해야 하는 환경임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 자율성보다는 상급자의 지시에 따라 행동하는 문화가 강함. 권한을 부여받지 못하고 상급자의 일방적인 명령에 따르는 환경에서 일하는 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4.0, 평가근거: 변화 관리가 체계적이지 않고, 무리한 변화로 인하여 직원들이 피로감을 느끼는 상황임 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 많지는 않으나 성장 산업에 속한 만큼 고객 요구에 대한 관심은 있는 것으로 보임. 내부 시스템과 프로세스가 고객요구를 충족하는 데는 다소 부족해보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 학습과 지식 공유에 대한 체계가 부족하여 직원들이 스스로 해결해야 하는 분위기가 강함

[4, 4, 5, 4, 4, 4, 5, 4, 4, 4, 6, 5]

전체평점: Rating Score 3.9 커리어: 3.7 워라밸: 3.5 복지: 3.6 문화: 3.3 경영진: 3.4 리뷰1: “외부 관심 많이 받는, 내부는 그저그런 회사” 장점: 장점 그전엔 어디 다닌다하면 모르는사람들이 대다수였는데 지금은 주식때문에 회사가 유명해 졌다 단점: 단점 성장하고 있지만 중소기업 행태를 못버림 일은 제대로 안하면서 친목질로 회사가 좌지우지 됨 (임원 직원 전부 해당) 리뷰2: “한만큼 돈버는 회사” 장점: 장점 미래 전망이 좋다 급여는 아직 적지만 인상률이 아직까진 좋다 회장님 마인드가 좋다 단점: 단점 외부유입된 임원진 및 고인물 등 업무 혼선이 잦고 방향성 제시에 의구심이 든다 잔업을 하지 않으면 중소기업에 불과하다 주먹구구식으로 일을 한다 이 외에도 너무 많음 리뷰3: “고인물이 많은 회사” 장점: 장점 기회는 많다. 여러가지 경험을 하고 싶다고 정말 배울수 있는 기회는 많다. 회장님의 경영 마인드는 Good!! 하지만 그 외 경영진들은 글쎄... 단점: 단점 고인물들이 너무 많음. 자기들이 일 잘하는줄 알고 개선할 생각을 안함. 그리고 아랫사람한테 짬 때리고 잘못되면 책임은 나몰라라... 잡부처럼 일하고 힘들다 하면 라떼는 말이야...그래서 내가 이직하는게 답이구나 싶음 묵묵히 자기일 하면 언젠가는 인정해주겠지..란 생각으로 회사다니면 내 몸이 갈림. 정치질을 잘해야 살아남을수있음. 리뷰4: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 1. 경력으로 입사했으나 조직문화 적응하기 수월 2. 모두가 회사의 성장가능성을 자신함 3. 급여 및 성과금 단점: 단점 1. 급성장한 회사다 보니 이직하는 경우엔 업무 프로세스 답답한 부분이 많음 2. 부바부지만 야근이 미친듯이 많음 리뷰5: “일은 많지만 그만큼 보상이 있는 곳” 장점: 장점 앞으로의 사업성과 발전가능성이 눈앞에 보임 회장님의 직원 복지 최고 단점: 단점 급격한 성장으로 아직 체계가 많이 잡혀있진 않지만 이것도 점차적으로 좋아질 것이라 기대 리뷰6: “보상이 괜찮은 회사” 장점: 장점 회사가 커가는게 느껴지고 일은 많고 고되나 성과에 대한 보상이 있는편 단점: 단점 체계가 부족해서 만들어가야 하는게 단점임 규모 큰 곳에서 이직해온 경력직들 입장에서 볼때 시스템, 체계, 성골들을 보면 답답할 때가 있는 편 리뷰7: “서서히 침몰하고 있는 배 (feat. 선장의부재)” 장점: 장점 성과급 가끔 잘나옴 (언제 안나올지모름) 나름 젊은 문화 소소한 복지혜택 단점: 단점 짧았던 옛 영광 못잊고 거만하게 행동해서 업계에 찍힘 임원진, 임직원모두 겸손할 필요 있음 경력후려치기 인사팀의 거짓말 보고문화 (사원도 사장보고가능) 공평하지 못한 처우 지역이 오창임 리뷰8: “10년뒤 삼성같은 곳이 될 대표기업” 장점: 장점 성장 속도가 빠르고 실제 배우는게 많다 주변 친구들이 알아준다(특히 주식하는 애들) 성과급이 잘나온다 회장님 경영마인드가 최고수준이다 단점: 단점 아직 중견기업이라 체계가 부족하다 나머지 임원들 수준이 아쉽다 리뷰9: “성장하는 속도가 눈에 보이는 회사” 장점: 장점 회장님이 직원들의 복지에 신경을 많이 쓰고 있는게 느껴집니다. 앞으로 복지부분에서 점점 좋아질 것으로 기대됩니다. 단점: 단점 직원은 계속 채용되는데 주차장은 한정되어 있어서 불편합니다. 셔틀버스를 운행하여 자가용으로 출퇴근하는 직원수를 줄여 주차공간을 확보할 필요가 있습니다. 리뷰10: “급성장한회사” 장점: 장점 복지가 좋습니다 (의료비지원 복지포인트 어린이집 비용) 단점: 단점 공정하지 않은 인사평가, 꼰대문화, 야근 강요, 이유없는 진급누락 리뷰11: “앞으로가 기대되는 회사” 장점: 장점 경력개발하기좋음 비전이 좋음 워라밸 좋음 업무강도 케바케 단점: 단점 기본연봉이짜고 급여가 짬뽕인듯 같은 책임 연차라도 차이가 꽤 나는듯 상여금 좀 짬 리뷰12: “꾸준히 성장하는 회사” 장점: 장점 회사 성장에 맞춰 성과급이 많아지고 있다. 복지도 조금씩 개선되고 있다. 단점: 단점 회사가 성장하는 수준을 따라가지 못하는 상위 직급자들이 많다. 하향평준화되고 있다. 리뷰13: “야근안하면 일 안하는 사람으로 찍힘” 장점: 장점 복지가 나름 좋음 성과급도 나름 잘나옴 연차도 마음대로 사용가능 단점: 단점 임원들이 너무 많고 임원이 독재자 행실을 한다. 대표님은 좋으심 리뷰14: “급속도로 성장하고 있는 회사지만 내부적으로는 조금 실망” 장점: 장점 회사 자체는 빠르게 성장하고 발전하고있음. 성과급도 잘나오고. 신입사원이 배울 점이 많겠음. 단점: 단점 복지나 사내 문화 등에 이제는 신경을 좀 써야하지 않을까 싶습니다. 리뷰15: “성장성 포텐셜 터지는 회사” 장점: 장점 최고경영자 마인드가 어느기업보다도 좋음 직원 우선, 복지 좋고 여직원들 배려도 많이 하는 듯 (그래서 우리회사 여직원들은 다 출산 육아휴직 풀로 사용함;) 성장성 측면에서 업계 최고 일 배우거나 커리어 쌓기 좋음 나 포함 직원들이 기본 자부심 가지고 일함 직원들이 순함 단점: 단점 회장님빼고 경영진 마인드는 물음표 다른임원들이 내 회사라는 주인의식이 부족함 회사가 지방에만 있음 리뷰16: “성장성이 높은 회사” 장점: 장점 성장하는 기업이라 다들 으쌰으쌰하는 분위기이고 팀원들간 끈끈함 단점: 단점 일이 많을때 나말고 누가 대타로 하기 어려워서 일을 맡길수없음 리뷰17: “그럭저럭 다닐만 한 회사” 장점: 장점 화사가 망할일은 없다. 신사업 계속 추진 중 먹거리는 충분함 단점: 단점 새롭게 하는 사업이 많아서 대응하기 힘듬 중소기업이 급자기 덩치가 커져서 힘듬 리뷰18: “무난한 회사” 장점: 장점 성장하고 있고 가능성이 많은 기업으로 주목받고 있다는 것 단점: 단점 퇴근이 없고 일의 양이 많음 생각만큼 보수도 주지 않는다 리뷰19: “미래가 밝은 비전있는 신소재 개발, 생산하기 때문에 믿음이 감.” 장점: 장점 비전이 있고 미래 성장가능성이 충분히 있는 사업을 하고 있기 때문에 미래가 밝다. 단점: 단점 회사는 잘 크고 있는데 내부적으로는 문제가 많다. 사내 문화 개선에 힘을 써주면 좋겠다. 리뷰20: “회식이 즐거운 회사” 장점: 장점 지주사 기준으로 작성. 경력직으로 입사하였는데, 텃세 없고 잘 알려주셔서 적응하는데 큰 도움이 됨. 사람들이 다들 너무 좋고, 배울 것이 많음. 정말 많이 배우고 내 의견 개진도 가능한 분위기. 무엇보다 좋은데 회식이 즐겁다는 것. 전 회사 다닐 때만 하더라도, 나는 내가 회식을 싫어하는 줄 알았음. 술 강제로 먹이고 12시까지 붙잡아두고... 여긴 강제로 먹이는 것도 없도 붙잡는 경우도 없는데, 사람들이 좋아서 끝까지 같이 있음. 단점: 단점 전 가족사들 임원들이 대부분이 SDI출신. 고객사와 긴밀한 관계를 유지하고 회사에 유리한 방향으로 이끌어 줄 것이라고 판단하여 임원으로 모시지만, 현실은 SDI에서 알던 사람들이니, 싫은 소리 한 마디 못 하고 끌려감. 일 잘하고 방향을 제시할 수 있는 사람을 데려와야지, SDI라고 데려오는건 아닌 것 같음. 리뷰21: “성장세가 확실한 회사” 장점: 장점 부서내 분위기가 좋고 회사가 점차 성장하는것이 느껴짐. 단점: 단점 급격한 성장세로 인한 R&R이 불분명한 것이 단점이라 볼수있음. 리뷰22: “능력향상에 좋은 회사” 장점: 장점 복지가 좋고 화목한 분위기 자기계발을 열심히 도와주는 회사입니다 ㅎ 단점: 단점 아직 중소 중견이라 체계적이지가 않아 적응만하면 정말좋은회사입니다. 리뷰23: “발전 가능한 회사” 장점: 장점 밥이 맛있고 조직문화가 유연한 편임. 연차사용 자유롭고 일하는데 부족한건 없음 단점: 단점 사람이 더 필요하다, 정치가 있기 때문에 몸을 잘 사리고 눈치봐야한다. 리뷰24: “좋은 회사 이다.” 장점: 장점 복지가 대기업수준이다.. 직원을 위하는 마인드가 좋다. 단점: 단점 지방 근무라서 제일 아쉽다 급성장하는 기업이라 체계가 부족 리뷰25: “미래를 위해 힘쓰는 회사” 장점: 장점 회사가 성장하면서 복지와 근무환경에 대해 지속적인 투자를 한다. 점점 나아질수있다는 희망을 가질수있다. 미래를 위한 지속적인 투자를 통해 회사에 대한 믿음이 생긴다 단점: 단점 회사의 기반 프로세스가 튼튼하지못하다. 팀마다 운영방식이 다르고, 프로세스가 다르다. 허술한점도 많고 보완할점이 많다. 그래서그런지 매해마다 뭔가 많이 바뀐다. 리뷰26: “성장하는게 눈에 보이는 회사” 장점: 장점 업무 분위기나 직원 복지 향상을 위해 노력하는 회장님 마인드 단점: 단점 워라벨은 없다고 보면 될 것 같음. 주거 지원금이 타사 대비 너무나도 짬. 수석/이사대우 급이면 사원/책임들도 부담 없이 오창 및 포항 근무 가능할듯 함. 리뷰27: “개편이많은회사” 장점: 장점 발전하고 있다는 부분에서는 긍정적인 회사로 판단됩니다. 단점: 단점 발전은 하고 있지만 회사만 발전하고 직원들은 같이 커나가지 못하게 한다는게 별로임 리뷰28: “성장통은 있지만 미래가 있는회사” 장점: 장점 갑작스런 성장으로 성장통을 겪고있지만 오너마인드 최고에 복지 급여수준까지 높아지는 좋은회사 단점: 단점 부바부 팀바팀 이건 어느회사나 어쩔수 없 밥이 진 짜 맛 없 음 리뷰29: “낙하산이 판치는 회사” 장점: 장점 - 기회가 적지는 않음. - 사회 공헌 활동이 활발함. 단점: 단점 - 무능한 낙하산 인력 채용 - 노력과 실력보다 라인 타기가 중시되는 조직문화 리뷰30: “성장하는 회사?” 장점: 장점 성장하는 산업 좋은 동료 워라벨 좋은 부서 있을듯? 내 팀은 아님 단점: 단점 동산업군 회사에 비해 낮은 급여 사무실 안좋음 캠퍼스 별 차별 업무 분장 정치….ㅋㅋㅋㅋ 리뷰31: “중소와 중견 사이” 장점: 장점 팀바팀 이지만 좋은 팀장을 만난 것 규모가 커지고 있는 것 단점: 단점 꼰대가 더 많다는 것 일안하고 노는 사람이 더 많다는 것 그놈들 월급 받는거 보면 짜증남 리뷰32: “바쁜데는 겁나 바쁘고 쉬는 곳은 푹 쉬는 회사” 장점: 장점 그래도 기념일에 뭐 주는게 많고, 인정이 있는 회사입니다 단점: 단점 업무분담이 이뤄지지 않고 선임들을 보면 업무에 대해서 전문성이 떨어집니다 리뷰33: “성장가능성이 많은회사” 장점: 장점 성장 가능성이 많아서 앞으로 비전이 있을것 같다 근무환경이 자유로움 단점: 단점 급성장하고 있지만 내부적으로는 체계가 잡히지 않음 겉은 대기업 속은 중견기업 리뷰34: “돈벌기는 좋은회사” 장점: 장점 고객사가 원하는것만 해결하면 만사 오케이 내부 분위기는 좋딘 단점: 단점 그것만해서 원천기술이 없다 배울것이 없고 누구나 할수있다 리뷰35: “꾸준히 좋은 방향으로 변화하고 대표는 단순 관리가 아닌 경영을 함” 장점: 장점 - 직원들의 의견을 잘 수렴하고 좋게 변화하려고 노력함 - 높아지는 연봉수준 - 기회가 많은 회사 (하고 싶은 프로젝트가 있으면 서포트도 잘해줌) - 대기업 수준의 복지 - 워라밸 (팀바팀, 개발직군은 힘듬) 단점: 단점 건강한 조직문화를 흐리는 운영직들. 제조업 특징 상 운영직 비율이 많다보니 회사에서도 최대한 배려해주고, 특혜들이 있음에도 받는거에는 당연한거고 더 많은 것을 요구함. 공정이 아닌 공평을 외치는 일부 운영직들의 목소리로 조직문화가 어지럽혀지는 느낌. 리뷰36: “갓갓 성과급기업” 장점: 장점 성과급 빵빵, 해외연수, RSU, 전문성이 높은 동료 등등 단점: 단점 회사가 잘나가다보니 매출에만 관심있고 내실을 다질 생각이 부족함. 외형만 대기업이고 프로세스 등은 대기업 따라가려면 최소 5년은 굴러야함. 리뷰37: “워라벨 부바부가 심한회사” 장점: 장점 급여 복지 등등 매년 좋아지고 있고 회사가 성장하고 있음을 직접 느낄수 있음 단점: 단점 부바부로 맨날 야근하고 고생하는 부서가 있는 한편 사내 카페에서 하루 2~3시간 때우는 사람도 많음 리뷰38: “발전가능성이 많음” 장점: 장점 비전. 커가는 모습을 보고 있으면 나름 뿌듯하고 좋은사람들이 종종있음 단점: 단점 조직문화. 많이 막혀있다 사람들은 좋으나 고여있고 이기적인 사람이 문제. 본인들이.잘 하고있다고 생각하는듯 리뷰39: “젊은 분위기에 사내 문화가 좋은 회사” 장점: 장점 직원수가 늘어나면서 규모가 커짐 지속경영이 가능한 사업 CEO의 마인드가 좋음 단점: 단점 직원의 목소리가 경영진에게 닿기 어려운 듯함 아쉬운 구내식당 좁은 주차장 어디든 존재하는 빌런 리뷰40: “부서마다 다른 워라밸” 장점: 장점 다른 회사에 비해 경험을 많이 할 수 있음. 연봉인상 좋음. 성장성 눈에 보임 단점: 단점 체계적이지 못한 업무, 강도가 좀 있음 야근은 자주 있는 편인것같음. 리뷰41: “성장가능성있는 강소기업” 장점: 장점 부서마다차이는 있지만 워라벨과 업무강도 성장가능성 대부분 사내분위기 좋은편 가족의료비 지원 퇴직금누진제 단점: 단점 급변하는 업무대응 팀장에따라 팀분위기 천차만별 대기업 따라하려는 중소기업 리뷰42: “체계상실 불통 및 루팡다수있음 하지만 커리어향상 굿” 장점: 장점 커리어향상에 좋은 업무들 타사직원들의부러움 배터리산업의 성장성 미래보장 단점: 단점 급여체계 개판임 같은직급내 년차가 낮은사람이 년차 높은 사람보다 급여가 높은경우가 많은데 원천징수 확인을 안하는듯 루팡다수 있음 징징대면 돌봐주고 묵묵히일하면 버림 리뷰43: “출근 빠르고 퇴근 빠른데 가끔 눈치 봐야함” 장점: 장점 식당때문에 매일 뭐 먹지 고민할 필요가 없다 아주 편하다 단점: 단점 아직까지 모르겠다.하지만 서서히 보인다. 앞으로 고민이 아주 클꺼같다 리뷰44: “일하는 사람만 일하는 회사, 동기부여를 주지 않는 회사” 장점: 장점 여러 업무를 경험할 수 있음. 자립적인 사람은 커리어 쌓기 최상의 조건. 자유로운 연차 사용 가능. 단점: 단점 1인 다역을 해야함. 사원 연봉이 책임 연봉보다 높은 이상한 연봉 체계. 리뷰45: “아직은 중소기업. 급성장 하다보니 아픈곳이 많다” 장점: 장점 직원들이 젊어서 그런지 에너지가 넘치고 활기가 있다. 고만고만한 중소기업보단 나은거같다. 단점: 단점 팀마다 다른 분위기. 일이 버티기 힘든곳도 있고 사람이 힘든곳도 있다. 복지가 적다. 리뷰46: “워라밸은 보장하려는 회사” 장점: 장점 변화하려 노력하는 회사................... 단점: 단점 몇몇 팀장들이 일에 대한 열정보다 줄타느라 바쁨.... 리뷰47: “갈수록좋아질회사” 장점: 장점 회사가외형적으로 급성장하면서 아직은부족하지만 갈수록 좋아지고있는회사 해외연수 에 주식도주고 좋습니다 단점: 단점 하계휴가가없고 개인연차를쓰는건 조금 아쉽고 오창 건물은 노후화 되는 느낌이있음 리뷰48: “회사가 커가며 일거리가 늘어나는중” 장점: 장점 깔끔한 회사 시설이 좋다. 회장님 오신날은 카페에 카드 두고가셔서 커피가 공짜다 깨끗한 일터, 환경이 좋다 전망이 좋아 자부심이 생긴다 단점: 단점 회사가 커 가며 개발할게 많이 있어 일이 많고 바쁘다. 일이 많아서 야근이 좀 있다. 밥이 좀 아쉽다. 리뷰49: “아직 정돈되지 않은 괜찮은 회사” 장점: 장점 업무 체계나 업무 전문성은 조금 떨어져도 부족한 부분을 급여와 복지로 채워주는 회사. 발전 가능성과 미래는 좋다고 봄. 단점: 단점 단기간 성장의 부작용 및 시스템은 살짝 미흡함. 모든 회사의 성장통과 같은듯. 리뷰50: “굳” 장점: 장점 현 아이템에 머물지 않고, 지속 성장을 위해 끊임없이 노력하는 회사 단점: 단점 차갑게 식은 반찬, 헬스장 인원 과포화, 사무실 컨디션 최악

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: 성장 가능성에 대한 신뢰가 있는 것으로 보이나, 체계적인 방향 설정보다는 단기적인 목표에 집중하는 경향이 강함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6.0, 평가근거: 상여금이 자주 지급되며 급여 인상률도 긍정적으로 평가되고 있으나, 성과 보상 체계의 공정성에 대한 의문이 제기되고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 회사의 비전 자체는 크고 명확한 것으로 평가되나, 경영진의 마인드와 실행 능력에 따른 차이가 크며, 체계가 제대로 잡히지 않아 실행 단계에서 어려움이 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4.0, 평가근거: 회사의 가치는 명확하지 않으며, 사내 직원들 간 가치공유가 제대로 이루어지지 않는 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 의사결정 과정에서 상호 합의가 부족하며, 경영진의 일방적인 결정이 많다는 지적이 많음. 상급자 중심의 수직적 의사결정이 주요 이슈로 지적됨에 따라 직원들의 의견이 제대로 반영되지 않는 것 같음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 역할과 책임이 명확하지 않은 상황이 자주 발생하는 것으로 보임 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 팀워크는 부서에 따라 다르며, 부서간 협력 수준은 독립적으로 일한다는 의견이 많다는 부분에 따라 평균 이하로 보임 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6.0, 평가근거: 회사는 성장 중이기 때문에 다양한 업무를 경험할 수 있다는 의견이 많으나 역량 개발을 체계적으로 지원하는 프로그램은 부족하고 지원이 스스로 배우고 성장해야 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 권한 부여는 제한 적이며 상급자 중심의 명령 체계가 많음. 직원들에게 자율성을 부여하는 문화가 부족함 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있지만, 변화 관리는 체계적이지 않으며, 조직의 변화에 대한 준비가 부족함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 4.0, 평가근거: 고객 지향성에 대한 리뷰 언급은 적으나, 성장 산업에 속해 있으며 고객의 요구에 맞추어 적절하게 대응하고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유는 체계적이지 않으며, 직원들이 스스로 문제를 해결하는 방식이 주를 이루고 있음

[5, 6, 5, 4, 4, 4, 5, 6, 4, 5, 4, 5]

전체평점: Rating Score 3.4 커리어: 3.1 워라밸: 3.6 복지: 2.5 문화: 3.3 경영진: 2.8 리뷰1: “임원을 위한, 임원의 의한, 임원만을 중시하는 회사” 장점: 장점 같이 일하는 사람들이 좋음. 주가 관리에 미쳐있으므로 시총이 과도하게 높아서 외부에서 좋은 회사인 줄 앎. 전라도 출신이면 챙겨줌(그 외 지역이면…노코멘트ㅋ) 단점: 단점 어디에서도 볼수 없는 최악의 꼰대가 임원으로 곳곳에 도사리고 있음. 갈거면 진짜 각오하는 게 좋음. 경영진이 임원만 있어도 회사 잘 굴러간다는 마인드라 노답. 그렇기에 직원은 그냥 소모품일 뿐이고 사람으로서 존중 그딴거 없음.(급여 복지 기대 안하는 게 좋음) 다니면서 직원의 사기와 자존감을 떨어뜨림. 임원만을 위하기에 직원으로 들어가면 억울함을 많이 느낄 우려가 있음. 리뷰2: “M&A로 급성장중인 회사” 장점: 장점 많은 계열사 관련 제품 할인 쾌적한 사무실 환경 다양한 업무 경험할 수 있음 단점: 단점 임원이 너무 많음. 역피라미드 구조 직원들한테 보상이 전혀 없음 회장님 말 = 법 리뷰3: “울산 사업장은 하락 & 하락” 장점: 장점 1. 주차장이 넓음 2. 직원들 평균 연령대가 낮았음 3. 부바부이긴 한데 칼퇴 4. 사내식당이 있긴 함 5. 연차 소진 장려 6. 자유로움(단점이기도함) 단점: 단점 1. 입사 1,2년차 신입사원들이 권고사직을 받는 문화 2. 젊은 직원들이 많지만 열정을 찾아보기 힘들다 3. 특정 부서로 일감이 엄청나게 몰리는 구조 4. 마구잡이 신사업 수주로 인해 적자에 적자를 거듭 5. 의사결정구조가 없음 6. 직원들 대체로 자기개발, 커리어향상에는 관심이 없음 리뷰4: “생각과 행동이 다른 회사” 장점: 장점 생각자체는 유연하고 트랜드에 밝음. 대체로 사람들이 좋음 단점: 단점 그 생각을 현실화하는 능력이 없음 임원들이 주식할 생각만 함 경영 정상화에 임원들이 크게 관심없음 리뷰5: “임원들만을 위한회사” 장점: 장점 서로 큰 간섭이 없어 자유로움 서로 존중하는분위기라 의사소통에 큰 어려움이 없음 단점: 단점 임원들에게 모든 복지가 집중됨 직원들은 복지 거의 없음 리뷰6: “무난한 회사에요” 장점: 장점 포지션마다 다르지만 대체적으로 워라벨 보장됩니다. 지하철역이 가깝습니다. 단점: 단점 중소기업의 한계를 느낄수 있습니다. 주식관련 회사 분위기가 좌우됩니다. 리뷰7: “공격적 M&A로 사세 확장중” 장점: 장점 주식시장에서의 이미지 보다는 조직규모가 작기때문에 중소기업처럼 일당백의 다양한 업무를 경험해볼수 있음 회사내에서 인정받을만한 성과를 올린다면 초고속 승진도 가능 단점: 단점 일당백이 되려면 그만큼 나를 갈아넣어야 함 인사제도가 체계적이지 못함 보이지않는 정치질이 존재하며 회사에 큰 기여를 하고 인정받다가도 불합리한 처사로 한순간에 팽당하는 모습을 보면 직원들이 회사에서의 미래를 그릴수 있을지 의문 리뷰8: “좋은 동료, 문화, 발전 가능성, 하지만 아쉬운 급여 및 복지” 장점: 장점 - 좋은 동료들과 웃으면서 일할수 있다 - 회사 문화가 수평적이다 - 아직 틀이 안잡혔지만 발전중인 회사다 - 유명 상장사로 대외적으로 많이 알려져있다 단점: 단점 - 급여가 낮다 - 복지가 거의 전무하다 - 보상체계가 없다 - 업무 프로세스에 체계가 부족하다 - 아직 확실한 사업이 없어 수익성이 안좋다 리뷰9: “앞에 놓인 장벽은 많으나 이를 해결하기 위해 꾸준히 노력하는 인재들이 많은 회사” 장점: 장점 분위기가 좋다. 여직원 남직원에 대한 구분이 없어 연봉도 같기 때문에 여성 근로자에게도 좋은 환경이며 연차 사용에 있어서도 자유로움. 단점: 단점 대체로 연봉이 높지는 않은편이다. 업무 분장의 경계가 모호해서 분업을 하기가 힘들 때가 있다. 리뷰10: “워라밸 괜찮음” 장점: 장점 선릉역에서 가깝다 점심준다 부바부지만 사람들 괜찮다 나름 상장사자 단점: 단점 상사간의 수준차이가 너무난다 진짜 인격적으로 좋은뷴이거나 최악 7,80년대 핵꼰대 만나면 괴로움 ㄷ ㄷ 리뷰11: “회사 미래비전이 없다는 느낌이 듬. 하지만 회사 분위기는 좋음.” 장점: 장점 사내 분위기가 밝고 좋은 편이며 무난하게 다닐 수 있음. 연차도 자유롭게 쓸 수 있음. 단점: 단점 회사 미래가 불투명해서 불안한 느낌이 있고 회사 주변에 할 것이 없어서 심심함. 리뷰12: “부바부가 심한 회사” 장점: 장점 할 일 끝나면 눈치안보고 퇴근이 가능한점 주차공간이 많은 점 단점: 단점 복지라고 할 만 한게 없는점 식사를 제공하긴 하나 맛은 그닥임 리뷰13: “역사가 있는 기업. 경쟁력은 부족하지만 좋은 사람들과 같이 일할 수 있음,” 장점: 장점 역사가 있는 곳이고 사내 문화나 분위기가 긍정적이며 스트레스 받을 일이 없다. 적당한 워라벨을 지키며 일할 수 있따. 단점: 단점 회사가 불안불안하고 안정적으로 다닐 곳은 아니다 라는 생각이 끈임없이 드는 곳이다. 리뷰14: “워라밸은 보장됨..” 장점: 장점 근무지가 테헤란로다, 사뮤실깔끔, 유연근무제 지하철에서 회사가 가깝다 단점: 단점 음.. 주먹구구식 의사결정 책임자가 책임을 실무자엑 전가함 조직문화 후짐 뭐 중소기업에서 나타나는 단점 다 있다고 보시면 됩니다 리뷰15: “워라벨 하나는 최고인회사” 장점: 장점 워라벨이좋고 연차를 눈치보고사용안한다. 사내문화가 그렇게 나쁘지않고 자유롭다 회사 규모가 커서 다른사람에게 자랑스럽게 이야기할수있다. 나름 사내복지몰이있다. 단점: 단점 규모는 5성급인데 연봉은 민박집수준... 사내복지몰은 존재하나 복지포인트는 가끔 아주가끔나온다... 리뷰16: “꼭 잘됐으면 하는 회사” 장점: 장점 강남 인프라 및 접근성, 동료 직원의 따뜻함, 최근 리모델링한 밝은 분위기의 사무실, 바깥 바람을 쐴 수 있는 옥상 공원 단점: 단점 새로운 시대의 고부가가치 산업을 이끌 시스템이나 이를 경영지원할 수 있는 인적체계가 제대로 갖추어 있지 않아 사업활동에서 고비용 구조를 갖고 있음. 동시에 기존 직원의 내부 인건비는 최소화하고자 하여 보상체계는 매우 좋지 않음 많은 임원들 사이에서 진정한 리더십의 부재가 느껴짐. 소외받는 제조사업부의 직원들의 노고. 리뷰17: “사나문화 좋음” 장점: 장점 사란들이 좋음 여러업무를 접해볼 수 있으나 커리어 향상에 크게 도움은 안됨 단점: 단점 연봉이 매우 낮음 미래이 대한 비전이 없음 배울게 없음 밥맞업음 사럽 아이템 안좋음 리뷰18: “직원을 위하는 경영철학을 가지고 성장하는 회사” 장점: 장점 회사와 개인이 함께 성장하며 자본시장내 다양한 업무를 접할수 있음 단점: 단점 실무형 임원이 많아 중간관리자가 위아래로 치이는 경우가 많고 낮은 보상 체계 리뷰19: “워라밸이 보장되는 회사” 장점: 장점 점점 복지가 좋아져서 누구나 다니고 싶은 회사 진취적인이고 수평적인 조직문화 추구 단점: 단점 대외 주목을 많이 받는 회사이기 때문에 주변에서 회사 정보에 대해 궁금해해서 피곤함 리뷰20: “훌륭한 회사” 장점: 장점 훌륭한 지리적 위치, 다양한 업무 능력 배양 가능, 맛있는 식사 단점: 단점 단점을 딱히 나열하기 어려울 정도로 좋은 곳이라고 생각함 리뷰21: “좋은 사람들과 함께 일하며 균형을 찾을수 있음” 장점: 장점 수평적인 의사소통, 직원들의 열려있는 사고 방식과 사람냄새 단점: 단점 체계를 잡아가는 단계에서 노력하는 회사, 매뉴얼은 부족 리뷰22: “나쁘지 않은 중소기업” 장점: 장점 대한민국 중소기업이 거기서 거기지만, 워라벨 좋고, 개인 커리어 상승도 할 수 있어요 단점: 단점 딱딱한 사내구조, 비전이 안보이는 회사 현상유지를 위한 업무 리뷰23: “무난히 다니기에 좋은 회사” 장점: 장점 워라밸 보장에 눈치 안보고 연월차 사용가능, 여성이나 가정이 있는 사람에게 더 좋은 분위기인듯. 단점: 단점 업무 관련 분담이 디테일 하지 않음. 저 사람 없으면 내가 해야됨. 리뷰24: “전반적으로 별로” 장점: 장점 계열사가 많고 주가가 높아서 주변에서 좋은 회사인줄 앎 단점: 단점 급여 낮음 복지 없다시피함 임원들의 간섭과 압박이 과도함 직원들의 퇴사가 잦음 리뷰25: “배우기는 하는데” 장점: 장점 직원들의 연령대가 젊음 하는게 많아서 그런지 업무를 배우기 좋음 단점: 단점 낮은 연봉과 부족한 수당 야근의 당연함 사무실 환경 별로 복지 부족함 리뷰26: “주식하는 사람들은 아는 회사” 장점: 장점 다닐만한 회사. 워라밸도 보장되고 발전하려는 모습을 보인다. 단점: 단점 M&A를 너무 자주해서 시끌시끌함. 관리가 제대로 안되는 것 같음 리뷰27: “워라밸은 있음” 장점: 장점 8시출근 5시퇴근 맡은 업무만 잘하면 시간적 워라밸은 있습니다 단점: 단점 낮은 급여로 인해서 시간은 있어도 워라밸을 즐길 수있을까? 리뷰28: “회사와 개인이 함께 성장할 수 있는 회사” 장점: 장점 경영진과 리더의 열린 사고와 태도 (개인 성장 지원) 자유로운 문화 (주4일제 스마트워크) 단점: 단점 일부 임원간의 갈등으로 인한 실무자 업무 고충 발생 술 마시는 회식 자리 리뷰29: “자유로운연차 좋은동료관계” 장점: 장점 가벼운행사같은경우 기분전환이되고 월1회 반차를 자유롭게사용가능합니다 단점: 단점 사내 행사가 많아서 따로 시간내서 해야하는경우가있고 발표를 자주합니다 리뷰30: “열심히만 하면 인정해주고 가족같은 분위기” 장점: 장점 사람들이 좋다 직무별로 다르지만 일을 많이 배울수 있다 워라밸 나름 괜찮 단점: 단점 연봉..많은 계열사..간섭 많음.. 일하는사람만 일함 노는사람 많음.. 리뷰31: “무난한 회사” 장점: 장점 열린 사내문화, 미비하긴 하지만 계속 발전중인 직원 복지 단점: 단점 낮은 연봉 책정 수준, 최근들어 개선되었지만 아쉬운 복지 리뷰32: “무난한 회사” 장점: 장점 부바부지만 같이 근무 하는 사람들 중 모난 사람이 없음 단점: 단점 아쉬운 급여, 복지 그냥 무난하기만 해서 특출난 장점을 뽑기가 힘듬 리뷰33: nan 리뷰34: nan 리뷰35: nan 리뷰36: nan 리뷰37: nan 리뷰38: nan 리뷰39: nan 리뷰40: nan 리뷰41: nan 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 5.0, 평가근거: M&A를 통한 급성정을 이루고 있으나, 장기적인 방향성이 불분명하다는 리뷰가 다수이며, 경영진은 회사의 급성장에만 신경쓰며, 회사의 내부 문제나 체계적인 방향 설정에는 관심이 부족하다는 평가가 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4.0, 평가근거: 성과에 대한 보상 체계가 명확하지 않으며, 직원들에게 충분한 보상을 제공하지 않다는 지적이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5.0, 평가근거: 회사를 성장시키려는 명확한 비전을 가지고 있으나, 회사 내부에서는 그 비전이 제대로 구현되지 못하고 있음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3.0, 평가근거: 회사의 핵심 가치는 명확하지 않으며, 일부 임원 중심의 경영 문화가 강조되고 있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4.0, 평가근거: 회사 내부 의사결정 과정은 비효율적이며, 상급자와 임원들이 중심이 되는 수직적인 구조임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4.0, 평가근거: 부서 간 소통이나 조정이 부족하며 특정 부서에 업무과 과도하게 집중되는 구조적 문제가 있으며, 업무 분담이 명확하지 않아 직원들 간 불만이 쌓이고 있음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 6.0, 평가근거: 동료들 간 관계는 대체로 긍정적으로 평가되고 있으나, 부서간 협력은 원활하지 않다는 리뷰가 있어 조직 내 협업이나 팀워크에 대한 체계가 잡혀있지 않음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 6.0, 평가근거: 다양한 업무 경험이 가능하다는 점에서 긍정적이나, 이를 체계적으로 지원하는 시스템은 부족하며, 직원들은 자발적으로 배우고 성장해야 함 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4.0, 평가근거: 직원들에게 자율성은 제한적이며, 임원 중심의 의사결정 구조가 강함. 직원들이 능동적으로 결정할 수 있는 기회가 적음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 5.0, 평가근거: M&A를 통해 빠르게 확장 중이나, 내부적으로는 변화 관리가 미흡하며, 체계적이지 못한 변화 관리로 인해 직원들은 혼란을 겪고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: 5.0, 평가근거: 주식 시장과 외부 이미지에 대한 경영진의 관심이 높은 만큼 고객의 요구에 적절히 대응하고 있는 것으로 보임 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5.0, 평가근거: 조직 내 학습과 지식 공유는 제한적이며, 직원들이 스스로 해결해야 하는 문제들이 많음

[5, 4, 5, 3, 4, 4, 6, 6, 4, 5, 5, 5]

전체평점: Rating Score 3.3 커리어: 3.5 워라밸: 3.3 복지: 3.2 문화: 3.0 경영진: 2.8 리뷰1: “잠재력은 있는데 오겠다고하면 말리고싶다” 장점: 장점 회사 매출액이 계속 커지니까 망하지는 않겠다는 생각이 듬. 2차전지 순풍을 타고 계속 성장하는중. 단점: 단점 소모품으로 갈려나간다는 느낌을 많이 받았음. 나갈거면 나가라고 대놓고 회의시간에 계속 말하는걸 보면 이 회사가 얼마나 사람을 하찮게 보는지 알 수 있음. 업계에 소문 다퍼져서 사람들이 입사 안하니까 잡플래닛 조작단 모집해서 별점 조작하고 추노꾼 만들어서 추천입사 할당량 안채우면 인사에 불이익을 주겠다고 함. 연봉도 적고 업무는 미칠듯이 많아서 보통 1년쯤 다닌 사람들은 다른곳으로 알아서 이직하니까 업무파악이 된 사람이 드묾. 정말 인생의 쓴맛을 여기서 다 본 듯. 리뷰2: “내부는 중소도 못따라가는 회사” 장점: 장점 산업군이 유망해서 타의로인해 매출액 증가? 30자 적을것도없다 단점: 단점 대표의 힘이 상장회사라고 보기 어려울만큼 막강하며 내부 시스템과 기업 문화가 굉장히 낙후되어있다 많은 인원들이 퇴사를 하고있는데 경영진은 원인을 모름 리뷰3: “본인이 일 중독이라면 추천하는 회사” 장점: 장점 현재같은 경기 불황에 그나마 버틸만한 산업군에 있다는 점 단점: 단점 1. 대기업 출신 임원들이 많아서 옛날 스타일대로 일은 있는대로 다 벌이고 실무자들이 수습하는 루틴임. 이때 업무 과중으로 못버티고 나가고 또 인원 부족하게 되는 악순환의 무한궤도에 빠져버림 2. 부서간 업무 협업은 커녕 서로 뭐하는지도 모름. 만약에 제대로 된 선임자가 없다면 사내 시스템 자체를 이해할수 없음. 욕먹으면서 배우거나 3. 회사는 커가고 있지만 그에 맞는 시스템이나 정비가 너무 소홀하다는 느낌이 강함. 교육 시스템 등 시행착오가 있는것으로 보이나 아직 많이 미흡함 4. 군대같은 회사 문화는 재입대 한것 같은 착각을 하게 될정도로 꽉막힌 제조업 스타일. 불도저같은 윗사람들과 협업할일이 많으므로 워라밸이나 자기 인생 생각하면 절대로 못버팀. 이런 분위기 안맞는 사람들은 그냥 다른곳을 알아보는걸 추천 5. 사내 식당, 주차장 아무것도 없음. 공장도 외진곳이라 출퇴근 각오해야함 리뷰4: “대한민국 성장률 최고” 장점: 장점 업무 스킬 강화 및 흔하게 경험할수 없는 해외 경험 급속도로 성장하는 미래가 열려 있는 회사 단점: 단점 최고 성장을 위해 달려가다보니 업무 강도는 다른 기업 보다 강한편 리뷰5: “성장성은 무궁무진함” 장점: 장점 성장성하나는 끝내줌 일이 많아서 자기 능력개발엔 매우 용이하다고 봄 단점: 단점 복지...급여...전해액 국내1위라는데 복지는 국내 꼴지임 동종업계 최저인듯함 리뷰6: “인원부족으로 추노꾼을 파견하여 노예을 잡아오라는곳입니다” 장점: 장점 해외근무 경험을 할 수 있음 성장율은 좋다 딱 거기 까지다 장점을 작성하기 어렵다 단점: 단점 회의시간이 너무길다.. 전문가들이라고 뽑았는데 결국은 어디서 모 했는지 모르는 사람들이 많음.. 볼펜 하나 사는것 조차 대표이사의 결제가 필요하다. 낮은 연봉인상률, 친인척 경영 친인척들이 사내 이사 및 지분투자 회사 사내 이사로 되어 있음 인원을 구하기 어렵다 보니 명목은 지인 추천이지만 결국은 잡플래닛에서 평점이 좋지 못하여 인원들이 면접을 잡고 면접 조차 오지 않아서 추노꾼을 급히 만들어 노예들 잡아오라는 미션을 하달하였고 이것이 자기 인사 평가라고 말하는 대표 리뷰7: “나 혼자 많은 업무을 하고 싶다면 추천” 장점: 장점 남의부서일까지 업무을 받고 일 하다보니 엄청난 스킬이 늘어날수있고 추후 다른데 이직을 하는데 시스템 전체을 알수가 있다 단점: 단점 나의 부서일인데도 남의부서한테 넘기는 사람들 많다 엄청 없어보인다 차 부장 직급을 왜 달고 있는지 등기 이사 연봉은 날짜에 맞쳐서 딱딱 올리지만 직원들 연봉 협상은 날짜을 맞추지 못한다 이 정도면 자기들 배만 불리겠다는거다 리뷰8: “회사는 커가는데 정작?” 장점: 장점 신입 기준 연봉 높음. 망할 산업은 아님. 윗사람들 줄퇴사 하니 신입도 바로바로 업무 쳐낼 수 있는 면역력이 생김. 단점: 단점 1. 신입만 연봉 높음(경력 10년차와 차이가 천만원 이하) 2. 줄퇴사(23년 기준 200명넘게 입사해서 100명넘게 퇴사) 3. 야근강요(추가근무수당도 없는데 야근은 당연한거라고 함) 4. 사람은 쓰다가 버리는거(소모품으로 본다, 대표조차 싫으면 나가라고 함) 5. 일보다 잡일이 너무 많음(한가지 내용으로 이사용 보고자료 상무용 보고자료 전무용 보고자료 옆부서 임원용 보고자료 옆옆부서 임원용 보고자료 전략기획실보고자료 대표용보고자료. 결국 일은 추가근무수당 없이 야근) 6. 기본 연차가 사원 2년, 주임3년, 대리 4년, 과장 4년, 차장 6년, 부장 6년에 과장부터는 승진이 어려워짐. 한 번이라도 승진 누락되기 시작하면 가망이 없음. 최근 승진인사 보면 대표에게 잘보였거나 친인척 관계거나임. 7. 회사내 대표 친인척 및 지인의 지인이 너무 많음. 몇 명 빼고 하는 일을 모르는 사람도 많음. 8. 해외 주재원은 안시켜준다고 보면 됨. 파견 위주이며 그냥 쓰다 버린다는 느낌. 9. 임원들이 대기업 안좋은것만 배워와서 찍어 누를줄만 알고 있음. 자신의 생각이 곧 답. 대표가 사람을 소모품으로 보니 임원도 그렇게 봄. 게다가 인격모독 발언 등이 베어 있음(당연하지만 본인들은 모름) 10. 주차: 심각함. 주차 하려면 기분 10분 이상은 걸어야함. 주황선에 주차했다가 주차단속 걸리면 야근해서 그나마 받은 교통비 몇일분이 날아감. 11. 안되면 되게하라 12. 부서별 책임을 쥐어주지 않음(모든 결정이나 결재는 대표가..) 13. 12번의 연계로 출장비 받으려면 각오해야함. 뭐든지 사유가 있어야함. 해외라면 70달러기준 숙박비는 말도 안되고 결재받으면 그 이상 쓸 수 있지만 주변 호텔 시세 알아봐줘야하고 택시는 왜탔으며 어디에서 타고 내렸으며 시간은 언제며 밥은 누구랑 언제 어디서 14. 아차 싶은 사람들은 바로바로 나가니 업무때문에 타부서에 연락 하면 담당자 퇴사했다고 함. 말 그대로 오늘 업무협의 했던 사람이 내일은 없음. 15. 지금이 어느시댄데 회식 하면 술강요. 거를 부서 없이 윗사람들은 술을 마셔야 한다고 생각. 왜냐? 지들이 술을 좋아하니까 회사돈으로 술마셔야지. 16. 이정도 읽은 당신도 대단.. 이정도면 더 나열 안해도 회사 꼬라지 아실테니 제발 말리겠음. 17. 아, 원수한테는 추천할만한 회사. 리뷰9: “윗사람들이 무능력한 회사” 장점: 장점 아침~ 저녁까지 밥이 공짜 일은 널널함. 몇몇사람들만 빡셈 단점: 단점 보면 능력자들이 많은데 그런사람보다 능력없는 사람이 다 간부로 앉아 있음 리뷰10: “음. 나름 뭐. 그렇네. 귀 막고 책임 회피 잘 하면 좋은 회사.” 장점: 장점 퇴근이 빠르고 야근이 많지 않음 그 외에는 가끔 이벤트 해주고 선물도 주고 어째든 회사가 노력은 함. 단점: 단점 임원은 대부분 폐차 직전이고 문서 인쇄해서 일일이 바인더로 만들어 달라는 노인들이 많아. 그리고 노친네들이 남의 말을 안들어. 석열이 처럼 회의 시간 60분 중에 59분은 자기 예기만 하지. 다 그런건 아닌데 이런 사람들이 좀 있음. 그 외 많은데 귀잖아서 줄임. 장점빼곤 다 단점 리뷰11: “성장 가능성이 높은 회사, 하지만 그 기회를 회사가 스스로 걷어차고 있음” 장점: 장점 1. 비전이 있어서 성장 가능성 높음 2. 신입 대졸 기준 높은 연봉 3. 경력 쌓기에 좋음 단점: 단점 1. 입,퇴사가 너무 잦음- 재직중인 직원 평균 근속연수가 너무 짧음, 경력직들도 1주일도 안되서 퇴사하는경우도 있고 심지어 차,부장급으로 입사하고도 한달도 안되서 퇴사하는 경우가 많음, 입,퇴사가 너무 잦다보니 제대로 일을 배우고 성장할수 있는 기회가 없으며 회사 시스템이 제대로 돌아가지않음. 그러다 보니 실무에 대해 능력있고 잘 알고있는 중간관리 이상 실무자들이 없음 2. 업무강도가 높고 비효율적인 시스템- 부바부지만 전체적으로 업무강도가 높고 정신없이 바쁘게 돌아가며 비효율적인 시스템으로 인하여 업무 처리가 지연되는 일이 잦음 3. 직원을 소모품으로 취급- 사람 귀한줄 모르며 너 말고도 들어올 사람많다라는 생각을 가지고있음. 일하는건 사원,대리급들이고 그 위 직책들은 무능력한데다 놀고 업무 짬 때리기 바쁨- 그러다 업무과다로 지치다 퇴사하면 퇴사하는 이유를 무조건 퇴사자 책임으로 돌림. 기존 인원들을 키워서 인재로 만들생각을 해야지 그저 인원수만 채우면 다 되는건줄 착각함. 진짜 직원 귀한줄 모르는 회사는 아무리 사업아이템이 좋고 비전이 있어도 성장 못하고 망함. 근데 경영진들과 오너는 그걸 모르고있음.진짜 직원들이 원하는것이 무엇인지, 어떻게 해야 동기부여가 되는지 진심으로 생각해봤으면 좋겠음 리뷰12: “워라벨만 좋은 회사” 장점: 장점 1. 해외 근무 가능 2. 회사 매출 급증 3. Plant Set up 시 커리어 향상 가능 단점: 단점 1. 이기적인 팀장, 팀원 2. 술만 마시면 개 되는 사람.... 3. 성과금 없음 4. 간단한 일도 기본 1달이상 소요..... -> 퇴사율이 높은게 이상한게 아닐 정도임. 리뷰13: “할일이 많은 회사… ” 장점: 장점 성장성이 무궁 무진한 회사 & 할일이 많은회사, 직원들이 착한 회사 단점: 단점 시대에 뒤떨어진 후진국 회사… 발전및 변화를 두려워하는 회사 리뷰14: “갑갑하다” 장점: 장점 회사규모대비월급 많음 조직활성화비 개꿀 잘모르겠다 나머진 단점: 단점 식당 개멀음 주차할데 없어서 주차단속 나오면 차빼러감 현타 리뷰15: “퇴사할 사람들이 줄서있는 회사” 장점: 장점 신입들 연봉이 나쁘지 않음 하지만 윗직급들과 연봉 차이가 얼마 안남 엔켐 1-2년 버티면 어디든 버틸 수 있는 맷집이 생김 글로벌 고객사들이 많음 단점: 단점 능력있고 인정받는 사람들은 다 퇴사하고 갈곳없는 사람들만 머물러 있음 어제 있던 사람이 내일 오면 없음 부바부로 야근이 잦음 복지가 별로 없음 내부 정치 심함 보고 배울 상사가 없음 급성장하며 생긴 단점들이 많지만 향후 직원들의 퇴사를 막기위해 고쳐나갔으면 좋겠음 리뷰16: “복잡한 조직” 장점: 장점 신산업 투자로 많은 업무를 다양하게 경험할수 있는 회사이며 해외투자 활발 단점: 단점 대표바라기 가득한 사람들로 새내기들이 배울점은 별로 없는 곳.. 리뷰17: “이차전지 회사의 대표주자” 장점: 장점 1. 사람들이 좋다 2. 전해액 생산 국내 1위, 세계 4위 3. 지속적 인력 채용(신규, 경력) 4. 1년에 매출 2배씩 증가 5. 미국시장 독점 6. 미래가 창창함 7. 복지와 연봉에 조금씩 신경을 쓰는 중.. 쫌만 버티자 단점: 단점 1. 부족한 복리후생(성과급….) 2. 비교적 낮은 연봉(신입들은 올려주고 기존 직원은..?) 리뷰18: “퇴사율이 높은 건 본인들 잘못이라는 회사” 장점: 장점 - 할 일 잘하고 마이웨이하면 워라벨 좋음 - 이직자 비율이 높아 사람들 보통 좋음 - 지속적 노력은 함 단점: 단점 - 보여주기식 야근을 강요 - 경영진 의사결정으로 회사가 손바닥 뒤집듯 바뀜 - 형식적인 직급을 가진 고인물 가득, 아무리 좋은 인재를 데려와도 회사도 개인도 디벨롭 할 수 없는 환경 리뷰19: “일에 미쳐있으면 적응 가능” 장점: 장점 망하지 않음, 부바부 심함, 편한 부서 걸리면 월루 하기 좋은곳 단점: 단점 일이 많다, 책임 회피, 동료애가 없다, 직원은 소모품 리뷰20: “강제로 시키는거 당하는사람은 괜찮음” 장점: 장점 아침 점심 저녁 밥 다주는건 장점이지만 외부식당으로가야해서 단점 술너무 많이먹음 술좋아하면 굿 단점: 단점 술너무많이먹음 2차 3차 4차 그런거없음 쭉달림 그러다 자취방 털릴수도있음 리뷰21: “계속 성장하고 있는 기업” 장점: 장점 기업은 새로운 제품이나 서비스를 지 속적으로 출시하여 시장에서 차별화되고 있습니다 단점: 단점 회사가 발전 너무 빨라서 일이 좀 힘들 것 같습니다 그래도 많이 배울수 있습니다 리뷰22: “사람사는 맛이 나는 회사” 장점: 장점 1. 사람들이 좋다 2. 밥 3끼 준다 3. 워라밸이 좋다 4. 전해액 분야에서는 국내 탑 5. 케파증설을 통한 글로벌 기업 6. 매출 1조 가즈아 단점: 단점 1. 급여인상과 직원 복지의 개선 필요 - 매출 1조, 5조가 된다한들 직원들에게 돌아오는게 있을까? 어렵다 어렵다 하지말고 힘들수록 직원들에게 신경쓰고 챙겨주길 2. 너무 가성비만 챙기지 않았으면. 3. 대표가 왕이다 이에 따른 십상시들, 추종자들이 많다 - 쓴 소리도 들을 줄 아는 대표가 되길 4. 회사가 어려울수록 직원 귀한 줄 알아야 함 - 너 아니어도 올 사람 많아.. 그래서 온 사람들이 나가고 또 입사하고 나가고 입사하고 나가고 입사하고 나가고.. 리뷰23: “워라밸은 없지만 그래도 성장툴은 좋은 회사” 장점: 장점 초봉이 꽤 높다, 바쁘다보니 이런저런 좋은 경험들을 빨리 쌓을 수 있다, 셔틀버스 지원, 식당(대신 걸어서 10분), 야근수당 등 단점: 단점 워라밸은 안좋음. 일 많음. 위치가 구림, 셔틀버스가 있으나 애매하게 6시 퇴근이면 8시까지 강제 야근 (셔틀이 5시 30분, 8시에 있음) 리뷰24: “일은 많아서 이것저것 접해볼수 있음” 장점: 장점 대표가 시켜서 gwp랑 이것저것 시도해보는것 같음 복지를 신경써주려 하는데 체감은 잘 안됨 단점: 단점 모자란 인원들이 상급자로 많이 있음 같이 일하다보면 암걸릴거같음 리뷰25: “부바부가 심한회사인거같다” 장점: 장점 칼퇴가능한부서는 항상 일찍마쳐서 워라벨 챙길수있는점이 장점 단점: 단점 몇몇 사람들로인해 많은사람이 피폐해짐 부서가챠 사람가챠 잘해야됨 리뷰26: “오직 대표의 대표에 의한 대표를 위한” 장점: 장점 회식 자주함, 월급 루팡 가능, 무능력한 윗선들 때문에 업무 짬 많이 받음 단점: 단점 5년 다닌 시급직이 갓 입사한 연봉제 보다 급여가 월등히 낮음, 이걸 문제 삼으니 시급제는 12시간 근무하면 비슷하다는데 잔업은 조상님이 해주나? 12시간 근무랑 8시간 근무랑 급여가 비슷하다는게 맞다고 생각함? 애초에 12시간 한달 풀 잔업해도 시급제가 연봉제 급여 못이김 포괄 임금제는 개뿔 8시간 칼퇴 꼬박꼬박해도 안까잖아? 잔업급여가 적어서 불만이면 시급제 하던가^^ 시급제 진급 사원에서 주임, 대리까지 8년 연봉제 진급 사원에서 주임, 대리까지 5년 내가 가르친 부사수가 나보다 직급 높음 ㅋㅋㅋ 평점 조작 적당히 하십쇼 대표님 제발 정신차리고 주위를 둘러 봐주세요 엔켐에 애사심 있고 일 잘하는 인력들 지금 지쳐서 다 떠납니다 욕심을 좀 버리시고 베풀어야 할 때라고 생각합니다 마인드가 그냥 주면 고마운줄 모르고 당연하다 생각하니까 그냥 베푸는건 싫으시다구요? 허... 리뷰27: “겉과 속이 다른회사” 장점: 장점 -셔틀버스가 있다 -정착지원금 20만원을 준다 -식사 지원을 해준다 단점: 단점 -야근을 강요하는 분위기 -기업 평점 조작 -부바부가 심함 -품질 사무, 인프라 공무, 공장사무, 물류, 환경 부서 컨테이너 근무 -주차공간 없음 리뷰28: “미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 경쟁사를 압도하는 과감한 투자, 미래비전, 세게1위 기업 가능성. 단점: 단점 성장통을 겪는 과정에서의 혼란으로 좋은 직원이 이탈하고 있음 리뷰29: “기대가 되고 궁금한 회사” 장점: 장점 계속해서 성장하고 있어서 어떤 결과가 나올지 궁금하고 기대치가 높다. 단점: 단점 회사 주변에 주차하기가 쉽지 않고 성장이 멈추질 않아 항상 바쁘다. 리뷰30: “오시면 압니다 ” 장점: 장점 업무/기량 부바부 가 심함 점심 식대 6,000원 할건 많아보임 단점: 단점 겉으로 보았을때는 좋아보였지만 내실은 없어 보임. 모든 전결권을 대표가 들고있어 천원한장도 결제하는 모습. 투자에 대해 싼것만 찾아서 함. 리뷰31: “성장가능성이 무궁무진한 회사” 장점: 장점 모든 단점을 이 한가지로 정리할 수 있음 이차전지 시장의 급성장에 맞춰 전해액 시장도 급성장하고 있고 회사도 엄청난 성장성을 갖고 있음 단점: 단점 중소기업 of 중소기업 동종업계 대비 낮은 급여와 거의 없다시피하는 복지 비정상이 정상인거 같은 회사 회사의 성장만큼 개인도 일이 x나 많아 많이 배울 수 있음 이 모든 단점이 장점 한가지로 정리된다 리뷰32: “부바부 워라밸 극악 or 극락” 장점: 장점 급여가 많이올라서 좋음.. 상승폭이 어마어마했음 하지만 올해는 잘 모르겠음 단점: 단점 급여제외 모든 부분이 단점 정상인을 찾기힐들고 타부서 협희가 어렵고 사나운 사람이 많음 리뷰33: “부서마다 복불복” 장점: 장점 부서마다 다르지만 빠른 퇴근이 가능할 수도 있음 부서 뽑기운이 중요 단점: 단점 인원이 많아서 그런지 이상한 사람이 곳곳에 포진되어 있음 리뷰34: “쉽지않다” 장점: 장점 발전가능성에 대한 희망을 가졌었다 바깥으로 보여주는 이미지도 이와 평행선을 달린다 단점: 단점 시스템이 없다 협업도 없다 시간이 지날수록 장점에 대한 불확실성이 확신으로 바뀐다 리뷰35: “그저 그런 회사” 장점: 장점 1. 조기 출근 시 김밥 제공 2. 야근 시 햄버거 제공 3. 해외 출장 기회 4. 성장하고 있는 회사인 만큼 업무의 강도가 있지만 개인 업무 능력이 올라간다. 단점: 단점 성장중인 회사인 만큼 조직 경영에 대해 좀 많이 약한 편이다. 높은 퇴사율. (그만큼 나에게 할당되는 업무가 많아짐.) 볼펜 하나 사도 기안서 올림. 대표님의 명언 1.너희 없어도 입사할 사람 많아. 2. 일하기 싫으면 그만 둬. 3.너희한테 줄 돈없다. 더 많지만 이쯤에서 끝냄. 리뷰36: “아직 마인드가 중소기업” 장점: 장점 계속 성장한다는거? 청사진은 그럴듯함 과연 예상한대로 성장할지는 나중에 두고볼일 단점: 단점 아직 체계가 없고 나름 중견기업은 된거 같은데 임원 마인드나 시스템이 중소기업 수준임 특히 급여도 급여지만 복지 수준이며, 업무 추진을 위한 금액 기안(결제)도 벌벌떤다 리뷰37: “힘들게 일하고 손해보는 중소기업” 장점: 장점 장점은 딱히 없음 그냥 국내1등 이라고 소문나서 주식으로만 이름난 회사 주식하는 사람들은 다 좋은지 알고 있는 그런회사? 단점: 단점 관리자,임원만 쓸때 없이 많고 실무보는 사원 주임 대리 급 사람은 힘들어서 그만두는 딱 중소기업 복지 상여금 그런거 없음 리뷰38: “출장수당 안주는 회사” 장점: 장점 출장수당 = 3만원 밥값 이 전부인 회사 4가지 식단 일이 많은 회사 성장하는 회사 사무실 좁은 회사 1년후 50프로 나가는 회사 단점: 단점 출장후 정산 1달후에 받으면 그나마 다행 서류 요구 많음 리뷰39: “동료들은 좋은 회사” 장점: 장점 동료들은 좋은 사람들이 많다. 상사 제외. 최소 30자라니... 단점: 단점 1. 휴가를 사용할 때 뭐때문에 어디 가는지 사유를 적어야 함. 2. 시급직 연봉제로 전환해서 워라밸 높여달라고 했더니 돈 많이 주는 회사 가라고 함. (핀트 못 잡음) 3. 연봉제들은 5시 정시 퇴근 하면 경고장 준다함. 4. 그나마 있던 복지들 개선 할 생각 없고 점점 더 안좋아짐. 5. 조직활성화비 같은거 제도를 점점 못쓰도록 만들음. 6. 가위같은 자잘한 것도 사려면 대표이사의 승인이 필요함. 7. 직급만 높은 빌런들이 있는데 그걸 쳐낼 수가 없음.(다면평가 제도가 잘 안이루어 져서 그럴듯) 등등 단점은 계속 나오는 회사임 리뷰40: “워라벨 바라면안되는 회사” 장점: 장점 공단소속이라 유류비5만원줌 그거말고 없음 담배피기 좋음 단점: 단점 낮은 연봉, 없는 복지, 이상한 사람들 천지 애로사항 요구해도 절대 안바뀜 리뷰41: “발전 가능성 있는 회사” 장점: 장점 전해액 세계3위로 발돋움하여, 미래 2차전지 시장에 유망한 기업이다. 단점: 단점 수직적 조직문화가 남아 있으며, 변화해야 되는 점들이 있다 리뷰42: “미래가 밝음” 장점: 장점 성장에 따른 다양한 기회가 많습니다 해외사업장 및 유관업무 등등 단점: 단점 다소 수직적인 조직문화가 있습니다 구평조직에 있던 사람은 적응에 시간이 걸릴 수 있습니다 리뷰43: “경험을 토대로 개인역시 성장할수있는 회사” 장점: 장점 외국인들이나 사회초년생들이 많은것들을 배울수있는 회사인것같다 단점: 단점 업무에 비해 인력이 부족하다고 생각하며 부서간 커뮤니케이션 필요 리뷰44: “글로벌 거점 확장, 수직 수평 사업 다각화로 지속 성장하는 회사, 개인의 역량개발과 성장을 격려, 지원하는 회사.” 장점: 장점 개인의 열정과 열심이 있다면 역량개발, 성장이 가능하다. 지속적인 연봉, 처우, 복리후생 개선, 가족친화 경영 등 개선되고있다. 글로벌거점 확대로 인한 해외 근무 기회가 많다. 단점: 단점 하드워킹이 필요하고 일정관리가 중요한 만큼, 피로도가 높다. 일하는 자세, 방법에 따라서는 힘들어할수도 있다. 리뷰45: “기러기 아빠들이 많고 미래가 기대되는 회사” 장점: 장점 1. 직원의 행복을 위해서 신경써주고 있다는 느낌 2. 점점 좋어질거라는 기대감 3. 대부분의 산업군이 투자하기 힘든 시기에 확장중인 회사 4. 다양한 일을 겅험하기 좋음 5. 개인의 업무추진력이 중요 단점: 단점 1. 급여, 복지(향상 중이지만 너무 부족) 2. 느린 의사결정(전결규정 부재) 3. 귀하게 뽑은 사람을 귀하게 여기지 않는 느낌 4. 업무분장, 팀간 R&R이 흐리멍텅 5. 다 큰 어른(매출)이 아이옷(사내 시스템) 입고 있는 듯한 느낌. 리뷰46: “성장 가능성이 높은 회사” 장점: 장점 1.성장 가능성 높음 2.경력직 많음 3.기숙사 안 들어가도 월세 지원금 있음 단점: 단점 1.역피라미드 구조 2.아직 성장단계라 복지는 적음 3.주차가 힘들다 리뷰47: “체계가 없는 회사” 장점: 장점 회사가 점점 나아질려고 노력합니다. 해외 근무 가능함. 단점: 단점 노력은 하는데 너무 개선이 늦음 해외근무 가는 하는 사람만 계속함 장점이 없음 수당을 주는데 그냥 그나라 밥값이라 생각하면 됨 정말적음 해외 수당 해외근무자 모두 수당이 적다 요청하는데 대표는 개선의지 없음 직접 말함 개선할 생각 없다고 인사관리가 제대로 되지않음 능력있는 인재를 제대로 쓰지 못함 리뷰48: “적응하기 어려운 회사” 장점: 장점 급속 성장하는 회사라서 배울게 있는 회사 기숙사 지원해줘서 좋다 단점: 단점 급속 성장 회사 답게 일이 오지게 많음 부서별로 일의 균형이 안맞아서 칼퇴하는 부서는 대부분 칼퇴하고 못하는 부서도 많음 업무편차가 심한듯 주차장이 없어 아침마다 주차전쟁임 리뷰49: “님아 그 강을 건너지 마오” 장점: 장점 이것 저것 다해야해서 습득력이 빠른 사람은 많이 배울 수 있을 것 삼시세끼 무상 제공(단, 사무실에서 도보 약 7-10분) 급여 안밀림 천안에서도 외곽이라 거주비용 낮음(단, 차없으면 곤란)) 단점: 단점 장점 빼고 다 성과금 없음. 야근 안하면 은근한 눈치(연말엔 대놓고 말함). 경력직은 연봉협상 잘못하면 신입한테 역전당함. 부서 잘못 걸리면 컨테이너에서 일함. 서울 이전에 속지말것 리뷰50: “주먹구구식 그 자체” 장점: 장점 근무시간에 아무렇지 않게 핸드폰을 볼 수 있다는 점. 부서마다 다르지만 야근 안해도 딱히 뭐라고 하지 않음. 단점: 단점 누구는 열심히 일하는데 누구는 열심히 놀고 있는 것을 쉽게 볼 수 있음. 체계가 제대로 잡혀있지 않음. 모든 과정이 주먹구구식임. 프로젝트 진행이 한 세월임

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 6, 평가근거: 회사는 급성장하고 있으며, 장기적인 목표를 위해 시장 차별화를 노리고 있으나 경영진의 의사결정 방식은 변화에 적절히 대응하지 못하고 있는 평가도 존재함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 4, 평가근거: 목표 달성을 위해 끊임없이 확장하며 빠르게 성장하고 있으나, 과도한 업무 강도와 비효율적인 시스템으로 혼란스러움을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 5, 평가근거: 비전은 매우 명확하고 성장 가능성도 높지만, 구성원들이 실질적으로 느끼기에는 경영진의 소통과 비전 공유가 부족한 편임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3, 평가근거: 조직의 핵심 가치에 대한 명확한 내재화가 부족하며, 직원들이 회사의 가치를 공감하고 있지 않은 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 조직 내 의사결정에서 직원들의 의견이 반영되지 않으며 경영진이 모든 결정을 주도하고 있음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 3, 평가근거: 부서 간 협업이 원활하지 않으며, 서로의 업무를 잘 모르는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5, 평가근거: 부서 간 협력보다는 각기 다른 목표와 방향으로 움직이는 경향이 많으며, 팀워크보다는 개인의 업무 부담이 강조되는 모습이 자주 나타남 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 5, 평가근거: 회사에서 다양한 경험을 쌓을 수 있으나, 체계적인 역량 개발 프로그램은 부족해 보임. 특히, 중견 관리자의 부재와 교육 시스템의 미흡함이 여러 번 언급됨 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4, 평가근거: 권한이 대부분은 상위 관리자에게 집중되어 있으며, 실무자들이 자율적으로 업무를 진행할 수 있는 권한이 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 회사는 빠르게 성장하고 있지만, 내부 시스템은 낙후된 상태로 변화와 혁신을 효과적으로 관리하지 못하고 있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5, 평가근거: 회사가 빠르게 성장하고 있음에도 불구하고 조직 학습 체계는 미흡한 것으로 보임

[6, 4, 5, 3, 3, 3, 5, 5, 4, 4, '-', 5]

전체평점: Rating Score 2.9 커리어: 2.7 워라밸: 3.1 복지: 2.9 문화: 2.3 경영진: 2.5 리뷰1: “도망쳐” 장점: 장점 연봉은 다른데보단 좀 챙겨줌 줄 잘서면 편함ㅋㅋ 장점이 벌써 떨어졌네요 단점: 단점 업무처리방식 엉망 당장 들고와서 이거 하세요가 중구난방으로 들어옴 그리곤 왜 안됐냐만 함 문제제기해서 개선해야하는 사람들이 위의 방식으로 일함 하라면 하고 왜하는지조차 모름 주임대리급 전부 퇴사하는건 뭔가 문제가 심각하다는 반증이겠지요? 그와중에 못나가는 사람은 뭐... 개인상황일 수도 아님 받아주는데가 없는거거나 리뷰2: “고인회사” 장점: 장점 전통있는 회사! 오래된 회사! 상장사! 제약회사! 서울에 있는 회사! 단점: 단점 사람 연봉 분위기 프로세스 위치 경력 향후발전 인지도 ㅎ 리뷰3: “오래된 회사. ” 장점: 장점 밥 맛있다. 잔업수당이 있다. 주차장이 넓다. Gmp 수준이 높다고 한다. 단점: 단점 사람이 싫어질 수도 있다. 고였다. 리뷰쓰면 찾는다. 리뷰4: “힘든회사” 장점: 장점 있나 싶지만 굳이 적자면 우리팀 사람들은 좋다... 30자 적으라는데 있어야적지... 단점: 단점 1.무리한목표 2.상황생각안하는 무조건적인 압박 3.의사소통이라는게 없음 모든 결정은 일방적인 통보 4.일방적인 통보는 모두 채찍임 당근은 없음 리뷰5: “워라벨 x 직원들 갈아넣는 회사” 장점: 장점 적지 않은 연봉 통근버스 중식 제공 경기도 내 위치 -자차 있으면 집에서 출퇴근 가능 단점: 단점 일이 너무 많다 주52시간 까지만 야근비 제공 꼰대들 천국 리뷰6: “많이 배울 수 있습니다. 워라벨은 보장 못함.” 장점: 장점 바쁘게 흘러가며 신입인 경우에는 몸소 부딫혀 많이 배울 수 있습니다. 하지만 경력 및 직급이 있다면 더 많은 피드백을 위해 정신적 체력적으로 힘이 들 것. 단점: 단점 과도한 업무량 및 근로자 의사에 대한 피드백 약함. (복지약함) 리뷰7: “글쎄” 장점: 장점 좋은점 글쎄 뭐가 있을까 뭐든지 사바사지 좋은듯 아닌 현실 단점: 단점 옛날 마인드 사람이 많아서 안 바뀜 생각이 트인 사람은 오래 안다닌다 리뷰8: “월급 잘나오는회사” 장점: 장점 월급이 안밀리고 잘나오는회사 팀장만 되면 좋은회사 경영진 마인드는 좋음 단점: 단점 경영진 마인드는 좋지만 팀장이 주먹구구식으로함 서류작업이 많음 리뷰9: “꼰대 천국. 무상노동 ” 장점: 장점 다양한 업무를 경험할수 있었다. 돈을 많이준다. 식당 밥이 괜찮게 나온다 정도? 단점: 단점 부서에 고인물 젊은꼰대들.. 자기는 꼰대 아닌줄 안다.. 심지어 무능까지.. 끔찍하다 리뷰10: “이기주의+꼰대+여성차별 심한 회사” 장점: 장점 회사 수준에 비해 하고 싶은 건 많아서 프로젝트성 업무를 하면서 배우는게 있긴 함 나름 선진 gmp 인증이라 그래도 일 배우기에 나쁘진 않음 많고 많은 꼰대가 있지만 직급이 높아도 새로 온 분들은 마인드가 좋음. 그 분들 덕분에 그나마 사람들이 안 나감. 단점: 단점 중심을 잡아줘야 하는 부서가 중심을 못잡음. 그래서 일처리가 제대로 안됨. 맨날 다른 부서 탓만 함. 고인물이 너무 많아서 보수적인 분위기 남자들은 신입이 봐도 지들끼리 라인 타는게 눈에 보임 라인 잘 타면 능력없어도 승진하고 오래다님. 남직원은 회식 빡셈ㅋㅋ 평일 주말에도 술먹자고 불러냄 여직원 차별 심함. 승진누락도 많고 결혼하면 임신해서 휴직한다고 승진 안시켜주려고 함. 4년대졸 여자 주임다는데 빨라야 5년걸림ㅋㅋ 남자는 3년^^ 여자는 결혼하고 애 낳아서 회사에 쓸모없는 존재로 생각하는듯. 육아휴직 오래쓰거나 또 쓰면 눈치줌ㅋㅋ 심지어 여자상사도 이걸로 눈치줌^^ 재직하면서 수능 공부 제대로 못한것 부터 후회됨ㅋㅋ 아 대학교 잘가서 이런데 오지 말았어야 하는데 이런느낌? 자기계발 지원 안 해줌. 회사 대출 이런것도 있는지? 모르겠음. 오래다닌 사람도 그거 받느니 그냥 은행가겠다고 함ㅋㅋㅋ 리뷰11: “개인주의를 넘어 이기주의가 만연한 조직.” 장점: 장점 출퇴근이 빠르고 조직이 젊다, 통근 버스가 있고 급여도 제약 중견 중에서는 괜찮은 쪽에 속한다. 단점: 단점 고인물, 꼰대 많고 편가르기도 심하다, 리더십은 전혀 없고 그냥 시키는 일을 무조건 해야하는 식이다. 리뷰12: “무난하게 다니기 좋은회사” 장점: 장점 퇴근이 칼퇴근이라서 좋다 야근이 없고 급여가 다른데에 비해 높다 단점: 단점 어딜나가 대부분 다 비슷하겠지만 멘탈이 강해야 살아남는다 리뷰13: “그저그런회사” 장점: 장점 월급이 밀리지 않고 들어옴 빨간날은 쉬고 장점이 없는게 장점 단점: 단점 꼰대 천국임 나가야할 쓸모 없는 사람들이 성장해야할 사람들 발목잡음 리뷰14: “단점이 나에게 크리티컬하지 않으면 무난무난” 장점: 장점 초봉 괜찮음. 구내식당 있음. (신입으로 입사 시)도저히 못다니겠다는 단점은 없는걸로 보임. 단점: 단점 경직되고 오래된 문화에서 발생하는 단점이 몇가지 있는데, 그게 안맞으면 다니기 어려움 호봉제 특성상 계속 남아있으면 고인물이 될 수있는데... 굳이 여기서 고이는게 맞을까? 리뷰15: “부서바이부서가 심함!” 장점: 장점 연차대비 다양한 업무를 배울 수 있음 팀 분위기가 좋음 단점: 단점 업무가 주어지면, 업무에 대한 자세한 설명 없이 각개전투로 혼자 알아보면서 일해야함 리뷰16: “망할리는 없어 보이는 제약 중견기업.” 장점: 장점 안과용제에 특히 강점이 있으며 망할 위험은 없어서 안정적으로 다닐 수 있다. 단점: 단점 회사 네임드에 비해 영업 목표가 터무니 없다, 개인의 커리어 성장은 보장 못한다. 리뷰17: “꼰대 갓갓갓갓 기업!” 장점: 장점 점심, 저녁 밥준다. 성과금이 있다. 주차장이 굉장히 넓다. 통근버스 있다. 학자금 지원있다. 단점: 단점 1.8시부터 근무가 시작이지만, 7시 30~40분까지 출근해서 얼굴도장 찍고 업무 준비를 하다가, 아침 조회를 들어가야한다. 2. 정해진 쉬는 시간이 없다. 일이 바쁘면 쉬지도 못하거나 화장실만 갔다 오고 다시 일해야 한다. 3. 기분에 따라 행동과 언어가 많이 달라지는 부대찌개들~~~(착한사람들은 엄청착함) 4. 꼰대력이 상당하다. (웬만큼 큰 사고 치지 않는 이상 여자들한테는 한마디도 안함) 남자들은 노예OR 머슴 자기 자식들한테도 이렇게 대우하는지 매우 궁금할 정도다. 5. (특정부서) 수당을 받지못하고 무료봉사를 할수가 있다. 궁금하다면 입사해보세요~~ 무료봉사가 무엇인지 6. 친하다고 모든걸 말하지마세요! 주둥이 싸다싸다 싸다구!! 너무 많아서 적기싫타.. 궁금하면 입사해서 겪어보세요 리뷰18: “워라밸이 좋은 회사 중 하나” 장점: 장점 보통 이상의 워라밸을 보장. 고용안정성이 어느정도 보장되는 회사. 단점: 단점 답답한 업무 스타일과 경직된 조직문화. 타회사에 비해 연봉이 적다. 리뷰19: “돔황쳐!!!!!” 장점: 장점 사람들이 좋음 다들 친절하고 크게 사람 문제로 신경쓰일일 없음 밥이 맛있음 단점: 단점 매우 바쁨, 다들 갠플, 야근 많음, 체계가 크게 잡혀있지않음 리뷰20: “제약계 공무원” 장점: 장점 워라벨 좋음 야근없음 직원들사이 친밀감 높음 연봉많이 줌 단점: 단점 제네릭에대한 투자 없음 자사 신제품없음 생산 품절이 많음 리뷰21: “그냥저냥 다니기좋은회사” 장점: 장점 업무강도가 별로 안쎄서 그냥 저냥 다닐만 합니다 워라벨이 좋아요 단점: 단점 저위의 장점 때문에 윗사람들이 안나갑니다 고인물들이 많아요 리뷰22: “워라밸 빼곤 다 별로” 장점: 장점 정시퇴근 비율 90퍼센트 워라밸 하나는 보장 가능 근데 부서별 차이있음 단점: 단점 일하는 사람만 계속 일하고 딴짓하는 월급 루팡+고인물 천지 리뷰23: “공무원인줄 아무도 안나간다” 장점: 장점 야근이 많지 않다 퇴근후 삶은 괜찮음 왠만해서는 짤리지 않는다 단점: 단점 꼰대들이 많다 윗사람이 안바뀐다 직원을 위한 복지는 거의 없다 리뷰24: “워라밸은 보장. 커리어는 쌓을수 없는 회사” 장점: 장점 워라밸 보장(팀바이팀일수도) 신규장비 잘사줌 내가능력이되면 편할수있음 단점: 단점 꼰대 무능력한 상사밑에서일하면 화가 많아짐 낮밤없이 전화하는 상사 신입부터 일하면 시간만 버리고 니 커리어는 없을 회사 경력들은 전회사에서 배운 것으로 연명해야할듯 리뷰25: “진짜 가지말라고 하고싶은회사” 장점: 장점 생산 언니들은 착하다 위에 연차 많이 쌓인 언니들만 빼면 밥이 맛있고 연차를 자유롭게 사용할수 있다. 상여금을 많이준다. 돈도 많이주는듯? 단점: 단점 연차쌓인 언니들이 너무 꼰대다 야근을 정말 밥먹듯이 한다. 리뷰26: “버티는놈이 승자” 장점: 장점 호봉제로 안정적인 급여 매출잘나오면 최고의 워라밸 안과에서 높은 인지도 단점: 단점 고이다못해 썪어버린 조직 빈약한 전산시스템 안과사업부 대비 빈약한 로컬 제품경쟁력 리뷰27: “경직 그 잡채” 장점: 장점 1. 국내 얼마 안남은 호봉제 2. 최고의 꿀보직 종병 3. 경쟁력있는 안과사업부 단점: 단점 1. 로컬한정 빈약한 제품력과 환경 2. 늙어가는회사, 늙어가는 직원들 리뷰28: “성장가능성 높음” 장점: 장점 이것저것 배울것이 많음. 업무강도, 급여, 근무시간 괜찮은편 단점: 단점 직원 복지 라는것이 아예 없음 회사는 미래 지향적이나 관리자 마인드는 20년전 리뷰29: “통근버스 있는 회사” 장점: 장점 통근버스 운행 비교적 빠른 퇴근시간 안정적인 회사 점심 제공 단점: 단점 고인물 보수적인 문화 이상과 현실의 괴리 높은 업무강도 리뷰30: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨이 보장됨 재촉하지 않고 개인이 스스로 프로젝트를 이끌어갈 수 있음 과장이상이 다니기 좋은 회사 단점: 단점 업무 외적인 잡무가 많음 리더가 없음 신입이 커리어쌓기엔 부족 리뷰31: “시간 낭비.커리어 낭비” 장점: 장점 돈을 많이준다. 식당 밥이맛있다. 유럽인증을 받았다.. 매달 주는 교통비 여자는 칼퇴근하고 수당 잘챙겨준다 남직원x 단점: 단점 사내문화 쓰레기 극도로 보수적. 뒷담. 정치질이 심하다. 업무 떠넘기기. 책임회피 끝판왕 직장상사들 만연하다. 전문성 떨어지는 젊은 꼰대 동료. 최악임 이곳에서 아무 발전 없이 시간만 낭비함 리뷰32: “능력에 비해 무리한 목표만 요구하는 회사” 장점: 장점 잘 모르겠다 안과용제에 특화된 회사라는거? 회사 망할 일은 없을듯 단점: 단점 회사 규모 영업력 케파에 비해 무리한 실적을 요구한다 연봉도 그닥 리뷰33: “그냥 회사” 장점: 장점 1. 기본급은 다른곳보다 다은것 같음 2. 일 배우기 좋은 곳 단점: 단점 1. 부서 마다 다른데 워라벨 없음 잔업 특근 많음 2. 한사람에게 주어지는 일이 매우 많음(당연히 늦게 하면 뭐라함) 리뷰34: “워라밸 만족 급여 만족” 장점: 장점 샌드위치데이, 정시퇴근 및 자유로운 업무분위기, 업계평균의 연봉 , 워크샵 , 좋은팀장님 , 좋은팀원들 단점: 단점 타사 대비 다소 낮은 일비 , 업계에서의 중간정도에 위치 , 경쟁사대비 인지도에서 밀리는 경우가 있다 리뷰35: “커리어 쌓기에 좋은 회사” 장점: 장점 CEO가 젊고 오픈 마인드이며, 커리어 쌓기 좋고, 워라벨도 나쁘지않음. 단점: 단점 영업직은 지방근무를 해야 할 수도 있어서 힘들 수 있음. 리뷰36: “안정성이 있는 회사” 장점: 장점 안정성이 있습니다. 재무적으로나 여러가지 면의 안정성이 높음 단점: 단점 입사 초기 회사 상황을 잘 몰랐을 때 회사의 관행 등을 모를 때 힘든 점이 있었죠 리뷰37: “제약회사 치고는 복지좋고 워라벨 좋음” 장점: 장점 매출만 잘 올라온다면 다니기 편한회사며 특히 안과사업부가 좋다 단점: 단점 안과 사업부 말고 로컬은 영업직에서 가장 중요한 매출하기가 힘들다 리뷰38: “안정적인월급” 장점: 장점 체계적인업무수준 히스토리 를 알고있는직원들이 많이 있다 단점: 단점 자유롭지못한 경직된 분위기 훈련소같은 분위기가 형성되있음 리뷰39: “적당한 워라밸에 나쁘지 않은 연봉” 장점: 장점 적당한 워라밸 나쁘지 않은 연봉(고정상여 포함) 선진 GMP 경험 단점: 단점 주먹구구식 일처리 고인물 다수 일 하는사람만 더 하는 구조 리뷰40: “배려가있는회사” 장점: 장점 여러직무를 경험할수있고 정이있는 기업문화와 선후배간 유대가끈끈하다 단점: 단점 본질은 그러지아니하나 표현이 투박하고 새로운 도전정신과 패러다임ㅈ의 변화가 필요함 리뷰41: “급여가 너무 낮다” 장점: 장점 이것저것 하게되어 경험은 할수 있다 생각보다는 갖춰진듯 안갖춰진듯 단점: 단점 대기업과 차이는 명백 급여가 낮다 너무 낮다 복지가 전무하다 리뷰42: “일반적인 중견기업” 장점: 장점 지하철 및 버스 정류장 접근성 좋고 사내 식당있어서 식비 따로 안들고 사무실 분위기도 나쁘지 않음 단점: 단점 어디나 그렇겠지만 부서별로 차이가 커서 직원 만족도도 크게 차이남 리뷰43: “대졸 초봉 나쁘지 않고 신입으로 이것저것 배우기 좋음” 장점: 장점 야근수당포함해서 연봉 괜찮음. 야근 안하면 그저 그럼. 일에 바운더리가 없어서 이것저것 많은 거 해보고 배울 수 있음(장점이자 단점). 8:00-16:45라 일찍 마쳐서 좋음. 단점: 단점 복지 없음. 점심시간45분. 점심도 맛없음.. 공장쪽은 관리과 사람들 눈치를 엄청 봄. 여름휴가 개인연차 소진. 연차수당X. 업무시간 지키라고 눈치 많이 줌. 리뷰44: “안과용제 강자 안정적인 회사” 장점: 장점 안과용제는 탑티어급 안정적인 회사 재무상태 망할것 같지 않다 단점: 단점 안과 외 제품력의 부재 다소 보수적인 회사로 변화가 필요한 시점 리뷰45: “급속도로 달리는 회사” 장점: 장점 사장님이 굉장히 공격적 마케팅 및 업그레이드를 위해 노력하십니다. 덕분에 굉장히 다양한 업무가능. 단점: 단점 공격적 성장에는 아래에서 열심히 달려야합니다. 대충 알것쥬? 리뷰46: “워라벨이 보장되는 회사” 장점: 장점 칼퇴 가능, 회사 자본 튼튼, 안과 위주 특화 회사, 수출 가능성 높음 단점: 단점 프로세스의 미흡, 평범한 제약회사, 인지도 높지 않음. 리뷰47: “무난하게 다닐수있는 워라벨보장되는 회사” 장점: 장점 급여 및 인센 괜찮고 적당히 하고 쉴수있는 분위기 워라벨이 보장되는 회사 단점: 단점 일관성이 없고 주먹구구식으로 진행되는 정책이 많음 커리어 쌓기는 좋지않은것 같음 리뷰48: “업무는 커리어 도움이 되는데, 꼰대 너무 많음” 장점: 장점 연차 사용 자유롭다 야근 수당 있음 사무실 분위기 좋음 단점: 단점 꼰대와 일 못하는 사람 많아서 프로젝트 팔로업 제데로 할수없음 급여 낮음 성과급 낮음 리뷰49: “성과.... 계속 줄어...” 장점: 장점 꼰대일수 있으나 인간미있음 케바케이겠지만. 적응한다면 인간미 적응 못하면 ....음... 단점: 단점 과도하고 체계적이지 못한 업무 시스템으로 인한 업무 효율성부족 리뷰50: “전체적으로 평균적” 장점: 장점 잔업 수당 잘 나옴 점심 주고, 셔틀있고, 명절에 햄이라도 줌 단점: 단점 중간관리자가 적어서 일을 배우지 못함 복지가 거의 없음

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 제약 산업 내에서 일정한 안정성과 방향성을 유지하고 있으나, 내부적으로는 낙후된 의사결정 구조가 장기적 전략과 연결되지 못하고 있다는 평가가 있음 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 5, 평가근거: 목표 달성을 위해 많은 노력을 기울이고 있으나, 과도한 업무 부담과 비효율적인 목표 설정으로 인해 실무자가 목표달성에 어려움을 겪고 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 6, 평가근거: 기업의 비전은 명확하나, 직원들과 공유하고 동기 부여하는 데 한계가 있음. 경직된 분위기와 조직 문화 때문으로 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 4, 평가근거: 회사가 추구하는 핵심가치가 구성원들에게 내면화되지 않은 것으로 보임 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4, 평가근거: 의사결정 과정에서 상향식 수렴이 잘 이루어지지 않으며, 구성원 간 합의보다는 상급자의 지시가 우선시된다는 평가가 많음 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서 간 조정과 협업이 부족하며, 업무가 혼란스럽게 진행되는 경우가 많음. 각 부서의 일관된 통합보다 개별적으로 업무를 처리하는 경향이 짙음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 2, 평가근거: 개인주의 및 이기주의가 만연한 조직으로 평가되고 있음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 4, 평가근거: 조직 내에서 다양한 업무 경험을 할 수 있다는 점은 긍정적이나, 체계적인 역량 개발 지원은 부족하다는 의견이 많음 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 2, 평가근거: 상사나 고위 직급에서 권한을 독점하고 있으며, 하위 직원들에게는 자율성과 권한이 충분히 부여되지 않음 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 2, 평가근거: 과거의 방식을 고수하는 경향이 강함. 변화나 혁신에 대한 거부감이 강함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 내용 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 4, 평가근거: 지식 공유 보다는 개별적인 업무 처리에 집중하는 경향이 강함

[4, 5, 6, 4, 4, 4, 2, 4, 2, 2, '-', 4]

전체평점: Rating Score 3.2 커리어: 3.6 워라밸: 3.2 복지: 3.0 문화: 3.0 경영진: 3.1 리뷰1: “계속 발전하는 연구중심형 회사” 장점: 장점 좋은 것들을 주관적인 순위대로 적어봅니다. 1. 신약 개발에 진심이며, 연구비 지원을 아끼지 않는 회사 - 대학원만큼이나 연구에 진심이 될 수 있는 환경. 학회도 아낌없이 보내주는 추세임 2. 아침 점심 저녁 다 제공되며, 심지어 맛있음. - 밥, 간식 모두 제공되고 즐거운 식사시간을 가질 수 있음 - 종종 특식도 나오고 간식차도 옴 3. 팀바팀이긴 하지만 대체적으로 좋은 분위기 - 서로 돕고 잘 지내려는 분위기가 형성되어 있음. 4. 워라밸 - 거의 대부분 퇴근 시간 땡하면 퇴근 가능함. 다만 팀바팀 5. 샌드위치 데이 다같이 쉬어서 좋음 6. 복지가 대기업 비하면 많이 없기는 한데, 계속 매년 추가하는 중. 2024년부터는 상여금 포함한 연봉에서 상여금 제외한 연봉으로 바뀜. 인상률도 높은 편. 7. 임원급들 멋있어요 나도 그렇게 되고 싶다 단점: 리뷰2: “신약개발을 한다라고 말하지만 딱히 무엇을 하는지” 장점: 장점 하루 세끼 제공. 좋좋소에 대한 이해. 스탁옵션으로 사람들 가지 못하게 만들기 단점: 단점 꼰대 문화. 특정 회사 출신들이 만들어서 스들만의 리그 리뷰3: “회사는 좋아요 회사는 좋다구요” 장점: 장점 장점1. 장기근속자 우대하는 복지가 많고 직원들이 진짜 회사가 크고있구나를 느낍니다. 그 부분에서 경영진들께 감사하고 좋은회사를 만났구나 생각합니다 장점2. 업계에서 인정받을수있는 경력과 일 다른장점들은 다른 리뷰에도 많기에,, 단점: 단점 단점 1. 팀바팀 분위기가 너무 심합니다. 주기적으로 팀장님들 교육 좀 해주세요. 진짜 말 너무 안 통하는 팀장님들 많습니다. 회사는 일하러오는 곳이지, 남 뒷담화하고 불편하게 할 그럴필요가 없는 곳이잖아요... 강약약강에 욕, 남녀차별, 무시...... 어른들 맞습니까? 단점2. 야간근무, 주말근무 출근에 대해서 팀장님 눈치 안보고 수당을 챙길 수 있는 문화, 분위기 만들어주세요. - 돈 받을려고 괜히 일하는 경우는 생각보다 적을겁니다. 주말은쉬고싶은 날이잖아요 -원래도 출근하는주말 수당챙겨주면 더 일잘해요 단점3.개인연차 조금만 더 주세요...다쓸테니까... 단점4. 회사가 점점 커지고, 원래 작았을때 업무가 그대로 자리잡아서 저 팀에서도 할수있는일인데, 업무 토스심합니다. 단점5. 규모가커지면 조직개편은 불가피합니다. 팀장님들도 사람이니까 사람많으면, 그 업무 다 파악못해요 리뷰4: “커지는 회사 줄어드는 복지” 장점: 장점 장점 많음 - 삼시 세끼 제공. 밥 맛있음 - 라면 기계 커피 머신 있음 - 음료수도 줌 음식 외에도 장점 많음. 신약개발에 중요한 부분에서 일하고 있다는 것이 자랑스러움. 단점: 단점 처음에는 복지가 좋은가 싶었는데 점점 갈 수록 보수적이 되어가고 있는 것 같음. 회사를 위해 솔직하게 적어봄. - 식사 제공은 좋으나, 매일 매일 팀 막내들이 식수 체크하고, 정확하지 않다고 메일로 공지까지 함. - 유연근무제이면서 비밀스럽게 진행되고 있음. - 연봉 13월제. - 연초에 휴일을 정해놓고 강제 연차 소진시킴. 쉬는 건 물론 좋으나 남은 연차가 없음… - 부의금 남편쪽은 걷고 아내쪽은 안걷음. 구시대적 사고. 리뷰5: “대체적으로 무난 팀바팀 너무 심함 ” 장점: 장점 세끼 밥 나옴 사옥이전해서 쾌적 매년 연봉인상 신약개발에 진심임 단점: 단점 팀바팀 뭐든지 다 급하다고함 윗선과 실무진과의 소통 잘 안됨 밑도끝도없이 푸쉬하면 다 나오는줄 앎 리뷰6: “지방치고 연봉 높은 회사” 장점: 장점 밥이 세끼 다 나오고 맛있다. 시설 이전한지 얼마 되지 않아 쾌적함. 연봉은 중소기업 대비 평균 이상. 단점: 단점 팀 바이 팀에 따라 야근 많이하는 부서 존재. 야근수당 없음. 텃세 있음. 리뷰7: “한국 ADC의 정점에 있는 회사” 장점: 장점 ADC 로는 국내최고이자 ADC에 대한 많은 것을 배울 수 있는 회사 다른 부서가 해야될 일까지 도맡아 다양한 일을 배울 수 있음 단점: 단점 1. 복지가 없어도 너무 없는 회사 2. 절반은 일하는 척만 하며 열심히해도 연봉차이 거의 없음 3. 무계획 채용으로 체계가 완전히 무너짐 리뷰8: “신약개발 배울수있는곳” 장점: 장점 신약관련 업무경험으로 인한 경력에 도움됨 신사옥 및 시설 좋음 (신규 기기 경험) 단점: 단점 워라벨은 Case by Case 회사가 커질수록 줄어드는 인센티브 회의 과다 리뷰9: “워라밸, 연봉이 중요하다면 추천” 장점: 장점 정시퇴근하는 분위기, 워라밸이 있음 식당에서 아침 점심 저녁 밥 다 제공 대전에 있는 신약회사 중에서는 높은 수준의 연봉 사옥 이전하며 건물이나 주차공간 쾌적해짐 단점: 단점 어딜가나 그렇겠지만 팀바이 팀이 매우 심함 오래된 회사가 아님에도 꼰대문화, 수직문화 심함 연차 사용 할때 눈치 줌 (팀바이팀) 모든 경조사비 월급에서 공제됨 연봉에 상여금 포함됨 리뷰10: “한번 더 도약이 필요한 회사” 장점: 장점 기술력에 대한 자부심, 팀을 이끌어가는 팀장들의 책임감, 운때를 잘 맞춘 타이밍, 맛있는 밥 회사가 급성장하면서 일도 많아지고 팀원분들도 확 늘어났습니다. 그 분들이 잘 배우고 서포팅을 해줘야 회사가 한번 더 도약을 할수 있을 것 같습니다. 단점: 단점 곳곳에 숨어 있는 고리타분한 생각들. MZ들을 다루기 힘들어하는 리더십. 영양가없는 몇몇의 말 늘어뜨리기.. 리뷰11: “오직 신약만이 살길이다” 장점: 장점 -연구의 자율성. 백퍼센트 연구의 자율성이 주어지는건 아니지만, 내가 하고싶은 연구를 이만큼 할수있는 회사는 국내에 없을것으로 봄. -R&D 투자 연구 중심 회사 답게 연구비 지출에 제한 없는편. 국내외 학회 참석도 권장 -연구성과 다수의 파이프라인 글로벌 임상 진행중 라이센스아웃에 따른 마일스톤별 매출 증가중 -성과보상 액수의 편차는 있으나, 성과에 따른 보상뿐 아니라 근속에 따라 꾸준한 현금/스톡옵션 보상 - 성장 가능성 회사의 성장 가능성 높음. 개인능력 성장 가능성도 높으나, 이건 사람하기 나름, -근무환경 신사옥으로 깔끔함 단점: 단점 -회사위치 대전인데다, 외곽땅의 신규 산업지구에 위치. -워라밸 ( 장단점 동시) 워라밸은 팀바팀, 사바사로 극명하게 나뉨 리뷰12: “워라밸 보장 회사” 장점: 장점 회사가 경쟁력있고 발전이 있다 직원에 대한 가치를 알고 그만큼 보상할 줄 안더 워라밸 보장되어 있다 단점: 단점 본사 대전지역이다 연구가 주 사업분야라서 연구개발에 취중되어 있는 경향 있다 주식이 저 평가되어 있다 리뷰13: “보상만 더 잘해주면 좋겠다” 장점: 장점 삼시세끼 회사에서 다줌 신사옥이라 쾌적함 워라벨 좋음(팀 by 팀) 연차 눈치안줌 단점: 단점 경영팀 갑질 심함, 그래서 연구팀이 경영일까지 하고 있는경우 대다수 상사 기분 잘 파악하고 행동해야함 연봉 높은데, 성과금? 잘 주는건지 모르겠다 중소기업인데 중소 혜택 받는게 없음 경조사비에 부사장님 아들도 포함, 외가쪽 부조금은 안줌 리뷰14: “급여 및 복지만 좋은회사” 장점: 장점 급여가 타 바이오 업계에 비해 월등히 높고 복지또한 많으며 직원들의 복지를 상당히 챙겨줌 9시출근 6시퇴근 단점: 단점 수직적인 사내문화, 회사가 성장하기 위해서 어떠한 방법이라도 성장하기 노력함 리뷰15: “지방에 있는 중소기업 치고 높은 연봉을 받는다고 생각합니다.” 장점: 장점 신약을 개발하는 곳에서 본인의 커리어를 어느정도 개발할 수 있고 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. 쉬는 날도 잘 보장됩니다. 단점: 단점 업무강도가 좀 강하편이고 기업이 수직적인 면이 없지 않아 있습니다. 복지가 좋은 편은 아닌 것 같습니다. 리뷰16: “삼시 세끼주는 회사” 장점: 장점 기술이전으로 유명. / 상장사. / 식대 제공./자유로움 단점: 단점 팀바팀, 할말하않, *^^*, 내로남불, 책인증명, 이단 공단,우이효지 그자체 리뷰17: “워라벨이 좋은 회사” 장점: 장점 신약개발의 강점으로 많은 것을 배울수 있고 부서별 독립적으로 근무가 가늩 단점: 단점 지방근무의 단점으로 메이저 신약개발기업에 오퍼를 받기가 어려움 리뷰18: “워라밸을 찾을 수 있는 회사” 장점: 장점 워라밸 가능(팀바팀) 수도권 외에서 가장 좋은 연구 회사 단점: 단점 수도궝 신약연구소 또는 제약회사 대비 떨어지는 복지 아주 보수적인 경영진 리뷰19: “이곳은 경영회사인가” 장점: 장점 경영 빼고는 다 좋음 연구 분야의 메리트 사옥이 좋다 여사님들이 청소를 잘 해주시고 맛있는 식사를 위해 노력하신다 단점: 단점 경영팀의 갑질이 심함 연구원이 경영관리팀의 눈치를 봐야함 경영관리팀이 해야할 일을 연구원이 해야함 가면갈수록 더 심해짐 제약회사답게 연구를 자유롭게 할 수 있는 분위기가 되어어 한다고 생각함 리뷰20: “성장하는 회사” 장점: 장점 성장가능성이 있음 주식을 많이 줌 연봉적지않음 밥 맛있음 단점: 단점 아직 회사 규모가 크지 않음. 회사 규모 대비에도 사람이 적어 업무가 많음 리뷰21: “지방대비 높은 연봉” 장점: 장점 지방대비 높은 연봉이며 신규 사옥, 식사 세끼 지원함. 셔틀 운행중 단점: 단점 회사 위치가 구석진 곳에 있음(셔틀 버스가 운행하는 이유) 리뷰22: “중소 중엔 괜찮음” 장점: 장점 커리어에 도움이 많이 됨 삼시세끼 다 제공 부바부지만 야근 거의 없음 중소 바이오 중엔 나름 승승장구하는 중. 특히 오리온에게 인수 된 후 회사 망할 걱정은 안해도 됨. 단점: 단점 회사 위치가 치명적. 지방인 것도 단점인데 심지어 주변에 아무것도 없는 대전 찐외곽에 위치함. 중소답지 않게 문화가 꽤 보수적이고 수직적임. 가끔 팀장급들이 부하직원들 다루는거 보면 회사에 정들다가도 싫어짐. 진급하는데 너무 오래 걸림 리뷰23: “이 지역에서 꽤 좋은 커리어로 인정받을 수 있음.” 장점: 장점 신약개발을 배울 수 있고 연봉도 높은 편. 앞으로 성장 가능성 충분히 있다고 보고 구내 식당도 퀄리티 매우 좋음. 단점: 단점 대전이라는 지방근무가 큰 단점으로 작용함. 근무환경이 그닥 좋지 않고 주변에 할 것이나 먹을 것도 별로 없음. 리뷰24: “워라벨 좋음” 장점: 장점 세 끼 제공, 복지제도가 점점 늘어나고 있는 추세. 연구 투자 높음 단점: 단점 위치상 자가 운전이 베스트. 그래도 세종과 대전 경계라 출퇴근 지원 되고 대중교통 늘어나는 중. 리뷰25: “향후 이노베이션으로 확장성이 기대되는 회사” 장점: 장점 직원 복지, 출퇴근시간 보장, 배울점많고 깨끗한 사내문화 단점: 단점 수도권은 아니기때문에 핵심인재 지원률이 낮고, 양성할 수 있는 체계적 교육 시스템 구축이 아직은 x 리뷰26: “대전에서 다니기 좋은 회사” 장점: 장점 아낌없는 연구비 지원 구내식당 (세 끼 제공) 신식건물 단점: 단점 워라벨 (팀바팀 심함) 위치 (대중교통 이용 불가) 성과금 리뷰27: “단점이 별로 없는 회사” 장점: 장점 연봉 나쁘지 않음 삼시세끼 다줌 사람들 무난함 연구환경 쾌적함 워라밸 좋음 단점: 단점 연봉에 명절상여 포함 근처에 뭐가 거의 없음 (식당, 카페) 리뷰28: “워라밸은 너무 좋음” 장점: 장점 신사옥으로 옮기고나서 시설복지가 많이 좋아짐. 수시로 사내만족도 향상을 위해 직원들 피드백 수렴하려고 노력함 야근이 잦지 않아 워라밸 보장 가능 단점: 단점 부서 by 부서, 엄청 빡센 부서와 여유로운 부서의 일 강도 차이가 많이 남 인센티브가 너무 없음 리뷰29: “커리어, 워라벨 모두 챙길 수 있는 회사” 장점: 장점 전세계적으로 주목받고 있는 ADC 개발 및 연구에 있어 국내의 독보적인 회사. 자신이 하는만큼 충분한 커리어를 쌓을 수 있다고 생각함. 단점: 단점 회사가 성장하면서 그나마 있던 복지와 인센티브 제도가 줄어드는 느낌. 리뷰30: “회사 규모에 비해, 타 제약업종과 비교시에도 급여에서는 대등한 수준. 복지는 없는 편이긴 하지만 주식을 많이줌.” 장점: 장점 스탁옵션을 많이 주는것. 삼시세끼 챙겨주는 것. 회사 성장가능성이 분명 있우 보이는 것. (주식포함) 본인이 주인의식만 있으면 그 분야에서 얻어 거는 것이 많을것. 단점: 단점 건물의 노후( 둔곡 신사옥 이전시 해소) 식당메뉴가 단일 복지가 부실함 (부모 환갑, 칠순에도 나오는 것 x, 대신 주식을 많이 뿌림) 팀장 성격은 어느 회사든 마찬가지여서 케바케 리뷰31: “중소치고 괜찮은 복지” 장점: 장점 본인 의지만 있으면 커리어 얼마든 쌓을 수 있고 복지가 생각보다 괜찮음 단점: 단점 비교적 수직적인 구조와 보수적인 사람들 그리고 업무 강도가 높음 리뷰32: “팀바팀” 장점: 장점 구내식당있음. 밥 맛있음. 다양한 업무를 접할 수 있음. 단점: 단점 팀바팀, 부바부, open innovation을 지양한다고하나 전형적인 탑다운방식 리뷰33: “팀바팀 무난함” 장점: 장점 밥이 맛있음 아점저 다 주고 간식 제공이 잘됨 전체적인 분위기나 환경 괜찮다고 생각함 임원진이 관련 분야 실무를 나름 잘 파악하고있다고 생각함(나름임 나름) 계속 성장하고 있는거 같긴한데... 단점: 단점 팀바팀이 있음 회사가 뭘로 돈 버는지 잘 모르겠다...? 둔곡에 있는거 이건 곧 주변 개발되면서 해결될듯 리뷰34: “평범하게 다닐 정도” 장점: 장점 밥이 맛있고, 삼시세끼 다 챙겨줌. 신사옥이라 깨끗함. 단점: 단점 명절 상여금이 월급의 50프로 나오는데, 상여금이 연봉에 포함됨. 그래서 연봉을 13으로 나누어서 받는다고 생각하면 됨. 포괄임금제라 야근해도 수당 못받음. 출퇴근 시간은 조정할 수 있다고는 하나 아기 같은 큰 이유 아니면 주로 9-6 고정임. (팀바팀) 근처 거주하는 거 아니면 차가 필요함. 리뷰35: “대전에서 다니기 좋은 중소기업” 장점: 장점 젊은 사람들이 많아 분위기가 좋다 성과금을 챙겨주려고는 한다 단점: 단점 젊은 꼰대가 많다 성과금이 짜다 설추석 떡값은 연봉에 포함 리뷰36: “복지가 나름 괜찮은 회사” 장점: 장점 연차 자유롭고 옮긴 회사 내부시설 좋음. 샌드위치 휴일에 다 같이 쉴수 있음. 단점: 단점 팀 바이 팀 분위기가 다름. 규모치고체계가 있지 않은 편임. 리뷰37: “워라벨도 팀바팀” 장점: 장점 회사내 복지시설 직원들 휴게공간이 되게 잘 되있슴 헬스장도 있고 수면실도 있음 냉장고에 항상 음료 구비 밥이 맛있음 단점: 단점 워라벨이 좋다는데 이건 팀바팀임 그리고 회사 주변에 뭐가 없어도 너무 없음 리뷰38: “두세팀 정도만 잘 피한다면 굿” 장점: 장점 능력있는 임원진 층마다 커피머신 있음 대기업 제외한 동종업계 중에서는 연봉 높은편 회사 인원 중 연구원의 비중이 압도적, 그만큼 연구개발에 투자 많음 단점: 단점 회사 인원 중 연구원 비중이 압도적, 그만큼 연구원의 연구 외 업무가 많고 업무 구분 불명확 팀바팀 두세개의 팀만 잘 피해간다면 최고의 회사 리뷰39: “바이오 분야에서 나름 알아줌” 장점: 장점 밥이 맛있다 신사옥 이전해서 쾌적 셔틀 있음 커피머신 있음 단점: 단점 팀바이 팀이 심함 각종 축의금 매달 월급에서 공제됨 인센티브 리뷰40: “배울게 많은 회사” 장점: 장점 고속성장하고있는 회사며 많은 임원진의 수준 높은 지식으로 밑에서 배울게 많다 그리고 임원진의 마인드가 직원들을 많이 생각한다. 단점: 단점 아직은 소기업이다보니 연봉이 작으며 몇몇 팀의경우 야근이 잦음. 리뷰41: “밥만 잘 주는 회사” 장점: 장점 밥이 맛남 맛난 것 많이 사줌 사옥 새로 지어서 깨끗함 단점: 단점 팀바팀 부바부 워라밸 안 지켜짐 밥만 맛남 교통 안 좋음 리뷰42: nan 리뷰43: nan 리뷰44: nan 리뷰45: nan 리뷰46: nan 리뷰47: nan 리뷰48: nan 리뷰49: nan 리뷰50: nan

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 7, 평가근거: 신약 개발에 강한 열정을 보이고 있으며, 연구비 지원이 꾸준히 이루어지고 있다는 점에서 전략적 방향성이 명확함 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 6, 평가근거: 신약 개발에 주력하고 있으며, 연구 관련 목표가 잘 설정되어 있는 것으로 보임 평가차원: 사명-비전, 평가: 6, 평가근거: 연구 중심형 신약 개발 비전을 가지고 있으며, 구성원들이 이를 자부심으로 느끼는 경우가 많음 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 5, 평가근거: 회사가 연구와 개발에 주력하고 있다는 점은 명확하나 내부적으로 수직적이고 경직적인 문화가 여전히 남아있음 평가차원: 일관성-합의, 평가: 4, 평가근거: 의사소통이 원활하지 않은 부분이 있으며, 상급자와 실무진 사이의 소통부족으로 인해 팀 간 불일치가 자주 발생하는 것으로 보임 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서 간 협업이 필요하나, 부서별 분위기가 매우 달라 통합이 잘 이루어지지 않는 경우가 많음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 5, 평가근거: 팀 간 분위기 차이가 크며, 일부 부서는 좋은 협력 관계를 유지하고 있으나 다른 부서는 그렇지 못한 경우가 많음 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 7, 평가근거: 신약 개발과 관련한 경험과 역량을 개발할 수 있는 기회가 많으며, 연구 중심 회사로 성장 가능성이 큼 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 5, 평가근거: 연구자들이 어느정도 자율성을 부여받지만, 전반적으로 권한 부여는 제한적임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 6, 평가근거: 연구와 개발에 주력하며, 변화에 적응하기 위한 노력을 하고 있으나, 조직 내에서는 여전히 보수적이고 수직적인 분위기가 남아있음 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 5, 평가근거: 연구 중심 회사로서 신약 개발과 관련된 학습 기회는 많으나, 조직 전체적으로 지식과 경험이 효과적으로 공유되는지에 대한 정보는 부족함

[7, 6, 6, 5, 4, 4, 5, 7, 5, 6, '-', 5]

전체평점: Rating Score 2.7 커리어: 2.7 워라밸: 3.1 복지: 2.3 문화: 2.7 경영진: 2.2 리뷰1: “최악의 경영진” 장점: 장점 괜찮은사람들 많음. 워라밸 나쁘지않음. 업계 탑 품목이라는 프라이드..? 정도 단점: 단점 본인들 마음대로 휘두르는 최악의 경영진. 마음대로안되거나 맘에안드는사람 있으면 무슨 치졸한 수를써서라도 퇴사하게만듬. 직원들 혜택 가면갈수록 없애고 어떻게든 뺏어가려 발악 상위포식자 몇명의 성과급잔치 연봉인상 매우매우 낮고 연봉 굉장히 낮음 불투명한 연봉테이블과 업무처리 등등 전체적으로 사람들 나쁘지않은데 그 평균치를 상쇄시키려는 최악의 인물들 존재함 혜택 줄이고 업무지원 줄이고 목표는 1.5배 많이주고 매출나오는 거래처는 뺏어가면서 목표를 다 채우려는 악랄한 운영방식.. 행동 일거수일투족 감시하는 gps 존재함. 그외 어플이나 컴퓨터 보안을 핑계로 직원들 감시하려는게 눈에보임.. 안좋은점이 너무많아서 논문도 가능할거같은데.. 여하튼 가면갈수록 안좋은것만 생기는 대표적인 회사.. 주변인이 들어오려한다면 짐싸들고 쫓아다니면서 말릴듯.. 리뷰2: “윗님들 정치 싸움에 내부 실무진들만 죽어나는 회사” 장점: 장점 워라벨 좋음(칼퇴가능) 내부 성과 측정이 타이트 하지 않아서 정신건강에 좋음 아침밥..? 단점: 단점 하나의 회사에 경쟁사보다도 못한 관계인 '총괄'이라는 이름의 두 회사가 있음. 보고를 위한 보고자료 작성을 위한 무의미한 회의 정량적인 성과가 아닌 라인타기로 2년만에 과장에서 부장될 정도로 인사제도가 엉망임 일년에 3~4번씩 하는 대규모 조직개편 리뷰3: “장점보다 단점이 많아지는 중입니다 비추” 장점: 장점 같이 일했던 동료들이 좋았음, 시차 출퇴근 가능함, 업계1위! 단점: 단점 회사가 직원을 믿지 못하는 분위기다. 보안을 이유로 감시하는느낌… 유연근무 제도를 나름 도입 중인데 윗사람 하나만 맘에 안들어도 쓰지 못한다. 워라밸이 점점 안좋아 지는데 사원 대리급 처우가 너무 안좋아서 다들 때 되면 나간다. 때가 안되어도 나가는듯 하다. 업계 소문날대로 나서 아무도 안오고 나가기만 하고 채용은 안되니 남은사람들만 힘들다 리뷰4: “기여도 없는 사람들 주요 요직에 배치하는 최악의 리더십” 장점: 장점 회사 위치가 청담동, 강남권이어서 좋다. 복지 포인트가 있다. 단점: 단점 사모펀드 회사라 매번 바뀌는 리더십. 이번 리더십이 최악인 듯하다. 능력주의, 성과주의는 없다. 업계 문외한이 리더십에 앉아 있으니 자기 수준 사람들 메인으로.. 무능의 끝을 보여준다. 아는 게 1도 없으면 공부라도 하세요. 월급 루팡, 꿀 오래 빨았으면 본인 사람들 다 데리고 이제 퇴장해 주시길. 저기 위 새로 오신 분이 월급 루팡들, 무능력자들의 정치 아사리판을 시원하게 깨주시길 바랍니다. 보상은 받을 만한 사람이 받는 거지.. 한 거 없는 사람이 받는 게 아님을 보여주세요. 능력 없고 정치질하는 사람만 이렇게 계속 남기면 결과는 곧 알게 되겠죠? 리뷰5: “시스템은 중소기업. 능력부족 인사팀. 쉬엄쉬엄 경영진.” 장점: 장점 워라밸, 패밀리데이, 1층카페 갑질하거나 막 대하는 임원은 없어보임 아직까지는. 단점: 단점 돈 인씀. 배당도 안주면서 연구개발 투자도 별로. 개발쪽은 해외임상허가에만 매달려 있음. 그냥 아이템 잘 잡아서 단기간에 급성장한 회사의 모습. 초기 창업가적 정신은 사라지고 놀러온 임원들과 하하호호 즐거운 직원들. 웃음이 진정 나올 수 있는지. 톡신 필러는 저물어가는데 새로운 아이템은 없고 화장품은 돈잡아먹고 있음. 인사팀은 아직 너무 중소기업 수준. 다른회사에서 있다 온 사람들의 공통 불만사항. 사내규정 계속 바뀌고 인프라 구축도 없이 좋은 제도랍시고 자꾸 가져오는데 제발 기본적인 거나 잘 챙기길. 노력은 하는것 같은데 너무 실수도 많고 이상한 교육이나 행사가 많음. 경력개발하러 온 사람들한테는 최악의 직장. 몸은 편한데 경력개발하기 어려움. 리뷰6: “성과급 받고 화나는 기업” 장점: 장점 팀원분들이 적극적이고 선해요. 다른 기업과는 차별화 되는 직원들의 성실함이 있어요. 이래서 그동안 기업이 컸구나 하는 느낌이 있을 정도로 느껴져요. 단점: 단점 2월에 성과급을 받았는데요. 성과급 받고 기분이 나쁜 해는 올해가 처음이었습니다. 또, 연봉 페이밴드라는게 있는데 거두절미하고 '하향평준화' 정책이에요. 동종 업계 중앙값을 쓴다고 설명회를 하지만 이미 참조값 자체에 휴젤보다 연봉이 낮은 기업 연봉만 가져와서 결과적으로 직원 연봉 낮추기에 급급해요. 쏟아지는 호재가득한 뉴스와는 전혀 상관없이 직원들 복지는 0에 가깝습니다. (물가상승률을 고려하면 마이너스 복지 입니다.) 리뷰7: “돈안줄려고 용쓰는 회사” 장점: 장점 1.야근없다? 리프레쉬 휴가등등 쉬는 날이 많다. 회사가 청담동에 있다? ㅋㅋ 단점: 단점 1번빼고 전부다.. 업계 최고 대우 한다면서 말만그럼. 정치질의 끝판을 보여주는 회사 리뷰8: “일한 만큼 대우 보상 받지 못 하는 곳” 장점: 장점 패밀리 데이/권장 휴무/창립 기념일 선물/회사 위치 좋음 단점: 단점 일한 만큼 대우 보상 받지 못 하는 곳 가족 회사도 아닌데 가족 회사처럼 멋대로 하는 머리 밑 줄줄이 사탕만 달콤한 대우와 보상 받는 곳 이 난장판은 언제쯤 청소가 될런지 개편이든 뭐든 무능력자 머리와 줄줄이 사탕들 제거 좀 해주세요 본인들 상부 보고용 탁상공론만 펼치는 이상한 서류들이나 도움 1도 안 되는 급조한 프로그램 같은 걸로 시간 좀 뺏지 말고요. 돈 벌어다 주는 부서를 이렇게 하대하는 곳이 또 있을까? 리뷰9: “미래가 없는회사” 장점: 장점 서울은 유연근무제. 복지포인트, 패밀리데이. 몇몇만 빼면 꼰대문화는 없는 편 단점: 단점 비전이 없어서 어디로가는지 모르겠고 직급체계도 이상함. 제품군도 별로고 회사에 능력자가 없음 리뷰10: “대외적인 이미지와 실체가 많이 다른 기업” 장점: 장점 사람들 온순하고 착함 대외적으론 비교적 깔끔한 기업 이미지 단점: 단점 모든 부분에 기초 부족 (품질,시스템,체계,문화,역량등등) 위에서는 사모 펀드가 쪼아대고 시장에서는 후발 업체에 치이는 상황 눈앞의 수익성에만 급급했던 결과물의 민낯이 드러나고 있음 현재도 과거와 똑같은 과오를 반복중 리뷰11: “퇴사각, 처음으로 신고각 잡게 하는 경험을 하고 있는...” 장점: 장점 회사 위치 간단한 조식 사내 카페테리아 - 가격 쌈. 맛도.. 패밀리 데이 창립 기념일 선물 단점: 단점 어딜가나 정치가 있겠지만 여긴 100%! 주인 없는 회사라 심각한 수준. 어중이떠중이들이 삽질하는 곳. 관련 경력따위 없어도 입사 가능. 연봉이든 인센티브든 진급이든 담당 지역이든 모두 성과대로 보전 못함. 받을 사람은 이미 정해져 있는 짜고 치는 게임. 이러니 매출이 중요하지 않다는 뻘소리, 지방 발령으로 인력 짜르고 있는 헤드 누군가의 병풍, 1년도 안돼 일어나는 명분없는 조직 개편, 일군 거래처 개편으로 날려버리는 내부의 적, 먹이사슬 최밑단 수준 이하 영업 조직을 경험하고 싶다면 입사 ㄱㄱ 리뷰12: “휴젤 심각하게 침몰중” 장점: 장점 패밀리데이 좋은 동료 / 구성원 샌드위치 휴무(본인 연차 소진) 단점: 단점 주인 없는 회사 임원들 사모펀드 눈치 보기 바쁨 -직원은 노예 수준 특히 업계 경력 없는 사람이 세일즈 헤드위치 - 정말 아무것도 모름 - 침몰 원인 1순위 정치 1000%, 실력 없어도 정치 잘하면 팀장/승진 가능 인센티브 - 이미 받을 사람 짜고치는 고스돕 처럼 몰아주기 이외 적을거 많지만 여기까지 적겠습니다 리뷰13: “침몰 중” 장점: 장점 패밀리 데이. 권장 휴가. 복지 포인트. 창립 기념일 선물. 단점: 단점 매출이 중요하지 않다는 무능한 영업부 헤드. 손 대는 사업부마다 폭망인데 안 짤리는 게 신기할 정도. 기준 없는 조직 개편. 자기 사람은 요직에 눈 밖에 난 사람은 지방으로. 영업에 '영'자도 모르는 사람이 헤드라고 앉았으니 침몰을 기다리는 배에 탄 신세. 사요나라. 리뷰14: “비젼을 제시하고 성장하자 해놓고 악상 목표를 이루니 임원잔치만 하는 회사 ” 장점: 장점 동료들. 글쎄 이제 뭐가 좋은지 모르겠다 이런걸 꼭 써야하나 단점: 단점 업무에 대한 압박과 연봉협상때의 실망감 쓰기도 싫으네 리뷰15: “국내영업 임원진 최악 인사팀 더 최악” 장점: 장점 임원이 자주 바뀌므로 임원에 대한 불만 있어도 소리소문없이 사라짐 단점: 단점 미국 fda가 되면서 인원 수가 많은 국내영업인 어떤 수를 써서 내보내려고 혈안 중 그와중에 국내영업사람들도 뭉치지 못하고 내부 정치질 오짐 더 최악인 건 hr 인사팀임 역량 부족을 넘어서 자질이 아예 없음 이력서 업데이트해서 모두 탈출각 재고 있음 연봉인상률 업계 최악이며 복지도 하나씩 없애는 중 무능력한 임원진으로 인해 국내영업 망하는 중 리뷰16: “새해에는 좀 달라지길” 장점: 장점 패밀리데이 리프레쉬휴가 1층 사내카페 간단 선착순 조식 제공 단점: 단점 업계 최하 수준의 짜디짠 급여와 보상 직원들 갈아 사모펀드 먹튀 지원하는 기형적 기업 구조 직원 복지에 관심 없는 인사조직과 허수아비 경영진 거품 듬뿍 과도한 임원진과 사기 저하 무기력 직원들 다수 존재 리뷰17: “팔아넘기기 위해 이쁘게 포장 된 회사” 장점: 장점 월1회 패밀리데이 사내카페 운영 비교적 자유로운 업무 분위기 단점: 단점 문제를 발견해도 개선 의지 희박(걍 팔아 넘기면 됨) 경영진 중장기 비젼 희박(걍 팔아 넘기면 됨) 조직 문화 전무하며 만들 생각도 없음(걍 버티다 팔아 넘기면 됨) 직원들 의견수렴에 매우 소극적(최대한 흐지부지로 끌고가기 전략..추후 협의는 새로운 주인과~) 모든 대응은 그냥 생색내기 수준 그이상 이하도 아님 기타 주인 없는 회사에서 볼 수 있는 모든 단점들을 볼 수 있음 리뷰18: “빈익빈 부익부 체제의 경영진 위주 회사” 장점: 장점 식당 맛있음 통근버스 운영 기숙사 제공 복지포인트제공 연간 120만원 단점: 단점 업계 연봉 최저 수준 경영진과 소통 없는 회사 모바일 키퍼로 패널티 강요하는 회사 리뷰19: “상과가 나와도 임원들만 성과급 파티” 장점: 장점 조직원들이 젊고 꼰대마인드는 많이 없음, 부서 협조가 빠름 단점: 단점 쓸모없이 인원수만 많은 이상한 조직 최저 수준의 초봉 오래버티면 바보인 회사 리뷰20: “역대 최고 영업이익이지만 돌아오는 것은…….” 장점: 장점 유연한 편이다. 조식 나온다. 역이랑 나름 가까운 편임 단점: 단점 연봉 쥐꼬리. 연봉 인상률도 쥐꼬리. 이직 해서 온 사람들은 어느정도 전 직장 연봉 맞춰주지만 올려서 오기 힘드니 다른 곳 알아보세요 영업이익은 높지만 인센티브 쥐꼬리..업계 1위 회사라고 속지마세요. 리뷰21: “임원만 배부른 회사 비추임” 장점: 장점 사람들이 너무 착하고 워라밸이 좋은 편이며 성장하는 회사로 느껴짐 단점: 단점 회사가 성장하지만 나에게 돌아오는건 별로 없음 오래 다닌 사람들만 불쌍… 리뷰22: “0점을 줄 수 없어서 아쉽다” 장점: 장점 패밀리데이 하나? 조식 석식 제공 하나 더 있네.. 그리고.. 음.. 기숙사 제공? 단점: 단점 연봉 쓰레기. 휴젤에서 자란 대리보다 다른 회사에서 대리 달고 온 사람이 돈 더 받음 초봉도 처참한 수준.. 예전에는 기숙사 있으니까 이정도면 됐지.. 했지만.. 지금은 아닌긋... 리뷰23: “직원과 임원 평행선을 달리는 회사” 장점: 장점 쥐꼬리 월급 안밀리고 나오는거 한달에 한번 패밀리데이 그외 없음 단점: 단점 업계 최하위 급여 수준 거기에 매년 급여 인상은 2.5% 최고의 실적/성과에도 짜디짠 성과급 직원 갈아 사모펀드 배채워주는 지배 구조 주인 없는 떠돌이 회사 직원과의 동반 성장 마인드를 찾아볼수 없음 리뷰24: “워라벨만 보장되는 회사” 장점: 장점 워라벨만 보장 국내 톡신 점유율 1위 (그럼 뭐해..) 단점: 단점 말하기 부끄러운 연봉 성과대비 낮은 보상 별 볼일 없는 복지 날로 깍이는 예산 잦은 입퇴사와 업무 공백 개선될 의지가 안보이는 업무체계 컨설팅회사로 착각하게 만드는 보고와 취합 임원을 위한 회사 젊은 조직이라 업무 경험이 많이 부족 리뷰25: “워라벨 주로 보장. 월급은 기대하지말것. 사람도 기대하지말것” 장점: 장점 기숙사있고, 아침점심저녁 해결가능. 패밀리데이 있고 동종업계중 잘나간다고하니 사람들도 좋은회사 다니는줄 아는것 단점: 단점 라인잘타면 못하면 실수라해줌 라인못타면 실수하면 일못한다고 개차반만듬 엄청 잘해야 본전 가만히있으면 돌아가면서 한번씩 매타작당함 직원들이 열심히해서 잘 돌아가는거지 절대 팀장이 잘나서 돌아가는팀 없음 물갈이 시급 겉으로만 반지르르한 회사 갈곳만 있다면 당장 떠나고싶은 회사 리뷰26: “직원을 갈아 넣어 성장하는 회사” 장점: 장점 동료들이 무난하고 대체적으로 착하다 화장품(웰라쥬) 일년에 한두번 싸게 구매 가능 그외 없음 단점: 단점 엉성한 시스템 사소한 사안은 시간끌고 중요한 사안은 번개불에 콩굽듯 갑자기 결정함 어설프게 외국계 흉내내지만 실제로는 동네 좋소수준 리더쉽 부재로 조직원들 대부분이 딴 생각중이나 개선 의지 희박 직원과 동반성장, 보상 개념 없음 사모펀드 눈치만 보는 경영진 기초 없이 급성장 해서 말로만 글로벌 떠들고 정작 준비는 안되있음 임원진은 엄청 많은데 비해 실무 직원은 부족 내부 직원 육성/배양 프로그램 및 계획 전무 명확한 중장기 비전 없음 걍 그때그때 쥐어짬 말로만 떠들어대고 실제 행동은 하지 않는 기업 문화 시장 점유율과 상반되는 급여수준과 구색만 갖춘 복지제도 각 부서간 의사소통 안됨 각종 소송으로 인한 불확실성 사모펀드에 좌지우지되는 하루살이 신세 내일까지 써도 계속 나올꺼 같아서 일단 여기까지! 리뷰27: “다 내려 놓은자의 최후의 선택지로는 나쁘지 않음” 장점: 장점 입사하기 전이 가장 행복했다 입사 후 휴젤화 되는 내 자신을 보며 하루에도 몇번씩 고뇌한다 고뇌한다 고로 존재한다 단점: 단점 이도저도 아닌 엉성,땜빵, 그때그때 스타일의 기업문화 직원 보기를 돌같이 하는 기업(반면 임원은 하늘) 코쟁이인지 검은머리인지…정체 모를 회사 주인이라는 인간들 초단기 대응 위주의 경영진(내눈엔 대주주를 비롯 경영진 모두 먹튀 대기자로 보임) 젊은 꼰대 득실대는 허우대만 멀쩡해 보이는 기업 리뷰28: “직원을 못 믿는 회사” 장점: 장점 회사가 돈을 잘 범 회사들이 모인 곳이 아닌 청담역 안쪽이라 조용해서 좋음 단점: 단점 회사만 돈을 잘 범 회사가 직원 감시하는데 돈 많이 씀 진짜 주인이 없어서 자꾸 휘둘림 다른데 가세요 여길 왜옴 신입도 경력 좀만 쌓으면 나감 인사 알림 보면 주구장창 퇴사 ㅋㅋ 리뷰29: “직원 이야기를 무시하는 회사” 장점: 장점 연봉인상률이 동결은 아니다. 회사 성장이 눈에 보인다 단점: 단점 연봉인상률이 높아도 애초에 페이밴드가 바닥 아래 지하라 타 회사 대졸 초임이 대리급 초임보다 높다 리뷰30: “회사만 성장하는 곳” 장점: 장점 아침 제공, 싼 커피, 매월 1회 오전 근무, 재택근무, 1년 120만원 복지 포인트, 워라벨 좋음 단점: 단점 개인 성장기회 적음 직급체계 이상함, 대리,과장 승진하여도 연봉 변동없음. 연봉인상 거의 없음(입사시 높은 연봉 못 받으면 1년이상 다니기 어려움) 임원진이 너무 많음 최근 직원분열, 회사내부 인력운영 문제 있음. 성과급 있지만 큰 의미 없는 수준의 금액 리뷰31: “경영진만 배부른 회사 ” 장점: 장점 기숙사 제공이 가장 큰 장점 통근버스 제공 같이 일하는 동료들 단점: 단점 회사 분위기 그냥 꼰대집합소임 사내 식당 밥이 정말 맛이 없음 연봉, 인센티브 입에 올릴 수도 없을만큼 최악이다 리뷰32: “경영진과 임원들만 배부른 기업, 직원은 그저 소모품” 장점: 장점 탄탄한 재정구조 현금보유 6000억인 회사로 보톡눔 톡신의 1위 기업 단점: 단점 직원들을 갈아넣은 성과 그러나 배부른 건 임원들뿐 업계 최저 수준의 연봉 및 복지 리뷰33: “매출 업계 1위, 연봉 업계 최하위 수준^^” 장점: 장점 꼰대문화 적은편 매출 톡신 업계 1위 한달에 한번 패밀리데이 단점: 단점 최대실적/성과에도 불구하고 낮은 상여5% 직원 연봉인상 최악(2.5%) 업계 최하위 급여수준 (직원 기준) 임원 급여는 업계 최상위 수준 임원을 위한 회사 사람을 부품으로 생각하는 회사 신입만 많고 중간관리자는 부족함 (낮은 연봉으로 인해 이직율이 매우 높음) 장기근속자에 대한 배려1도 없는 회사 경력이 신입보다 낮은 연봉 오래다닐수록 업무와 책임은 더 많음..근로의욕저하 리뷰34: “직원을 소모품으로 생각하는 회사” 장점: 장점 굳이 꼽자면 이미 시판되고 있는 품목에 대한 허가를 경험 해봤다는 점? 단점: 단점 좋은 이슈가 꽤나 많았는데도 불구하고 그 이슈를 만들어낸 직원들에게 보상이 없음. 직원들도 꽤나 많이 참았다고 생각하는데 올해 보상이 없다는건 충격이 크다. 리뷰35: “열심히 일할 필요가 없는 회사” 장점: 장점 그나마 사람들이 착함 3째주 금요일 패밀리데이라 오전근무 부바부지만 워라밸 낫베드 단점: 단점 연봉이 진짜 창피할정도로 낮음 업계 최하위 수준 실적에 비해 성과급 절망 그자체 매년 급여 인상 2.5% 상사들 꼰대마인드 너무 심함 리뷰36: “타회사 신입보다 적은 대리급 연봉 ” 장점: 장점 이직을 결심하게 해주는 경영진 / 업무피드백이 늦어서 다양한 공부를 찾아서 하게 해줌 단점: 단점 회사 매출이 역대급 순수익이 역대급이어도 연봉은 인상은...? 리뷰37: “최악의 연봉” 장점: 장점 1층 까페 커피가 맛이 좋디. 바리스타님이 좋은 원두를 사용하는듯 단점: 단점 같은편인 사람 줄세우기, 관리자급 돈 나눠먹기, 같은 회사에서 부서간 갑질하기 리뷰38: “성과공유없고 임원잔치” 장점: 장점 또래들이 많은거정도 패밀리데이 공장보단 수평적인 분위기 단점: 단점 이직해서오면 그뒤론 연봉상승없다. 허가따내도 성과급공유없다. 임원들 돈잔치에 우린 부스러기도없음 연봉은 운임. 실력도 자질도없는 팀장급,임원때문에 밑에애들이 고생함 리뷰39: “직원이 소모품이라고 생각하는 회사” 장점: 장점 분위기가 수평적이고 자유로움. 같이 일하는 동료들이 좋음. 단점: 단점 연봉이 매우 매우 매우 낮음. 글로벌 기업이 되고자 하나, 연봉 수준은 벤처 수준에 머물러 있음. 매년 성과에 비해 성과급 최하위 수준. 직원들의 의견을 듣고자 하나, 정작 변하는 건 없는 기만 가득한 회사. 리뷰40: “최악의 조직문화” 장점: 장점 유연근무제가 있어 원하는 시간에 출근하고 퇴근하지만 그것도 눈치보이는 부서는 사용불가능함 단점: 단점 누구도 예상치 못한 인사발령 및 정치의 끝판이라고 할수 있음 중간관리자 전부 이사타이틀이고 본인살자고 밑에 직원들만 잡는 형국 리뷰41: “불륜이 판치는 공장..” 장점: 장점 인력 수준이 높지 않아 경쟁 때문에 스트레스 받을 일이 없음 단점: 단점 유부남과 20대 여사원이 대놓고 불륜을 함. 동호회에서 만나 합법적으로 술 마시고 같은 직무라며 근무 시간에도 둘이 앉아 애정 나누고... 동물의 왕국임.. 리뷰42: “워라벨이 좋은 회사” 장점: 장점 워라벨은 어느정도 보장됨. 유연근무제, 패밀리데이 같이 워라벨 지킬 수 있게 해주는 복지 제도들이 마련되어 있음. 다만 팀마다 달라 모두가 그런건 아님 단점: 단점 금전적인 보상은 기대하면 안됨. 기본적인 연봉 테이블이 너무 낮고 연봉인상률, 성과급이 너어어무 짬. 직장인들 결국 먹고 살자고 회사 다니는건데 돈으로 마음 상하게 하면 이탈할 수 밖에 없는데 여기가 딱 그런 환경. 직원들을 붙잡아 둘 수가 없어 퇴사가 엄청 잦음. 회전율이 높다보니 업무 연속성도 떨어짐. 뭐 요청할 때마다 담당자가 달라져있음.. 리뷰43: “워라벨은 보장되는데 회사가 어디팔릴지몰라서 갈곳을 잃음” 장점: 장점 유연출퇴근제, 재택근무시행, 아침에 조식 줌, 월에 1번씩 family day, 복지포인트 1년에 120만원 단점: 단점 서로 R&R가 안나눠지고 뭐하는지 몰라서 여러부서랑 협업하려면 서로 일을 던짐. 경영진이 근데 매각이 코앞이니 다 나몰라라 나갈거면 나가던가 마인드임 리뷰44: “정치질&조직개편 심한 회사” 장점: 장점 바쁘지 않은 시기에는 워라밸이 잘 지켜짐 서울에 본사가 있음 단점: 단점 조직개편이 자주 일어남 경력도 없는데 정치질로 승진이 되는 회사 굳이 팀 세분화해서 실력도 없는 팀장을 만듦 리뷰45: “워라벨만 보장되는 기업” 장점: 장점 워라벨, 조식, 패밀리데이 연봉이 낮으만큼 워라벨은 보장 단점: 단점 리더, 리더, 리더 여기는 팀장 이상이 다 문제다. 실력있는 팀장 진짜 없음 어리고 경험 없는 경력직 뽑아서 팀장 줬는데 알고보니 실무도 모르고 리더십도 없는 총체적 난국이 대부분이다. 사람 좀 검증하고 뽑으세요!! 제발!! 리뷰46: “계속성장하는 기업이지만 직원 대우와 내부성장은 글쎄” 장점: 장점 적당한 업무를 하면서 적당한 월급 받고 싶음 다녀라 조직이 젊은편이어서 수직적이거나 꼰대같은 문화는 없다 단점: 단점 연봉이 낮으니까 사원대리급만 넘쳐나고 중간급이 적음, 고로 알아서 스스로 성장해야된다 리더십있는 팀장 부재(직원들 커리어 개발 신경좀...) Ps가 한달치 월급도 안된다 내년 Fda통과가 이 회사의 운명을 좌우할듯 리뷰47: “본부 별 다른 문화” 장점: 장점 한줄평과 같이.. 휴젤로 보면 안됨.. 본부별로 봐야 함.. 거두공장 희망이 없다. 단점: 단점 패밀리 데이 없음 워라벨 없음. 평일 야근 밥먹듯이, 주말 근무 매주 있음 본부 속에서도 부서별 갭 차이 엄청 남 리뷰48: “워라밸만 있는 회사” 장점: 장점 리프레시 휴가, 패밀리데이 등이 있고 야근이 많지 않은 워라밸 좋은 회사 단점: 단점 연봉이 낮고 능력으로 직원을 평가하기 보다는 어느 라인인지에따라 높은 평가를 받는 정지칠만 넘쳐나는 회사 리뷰49: “우왕좌왕 착즙기업의 대명사” 장점: 장점 국내1위라고한다(믿기지 않으나…) 비교적 성실하고 정상적인 동료들 화장품 할인 구매 단점: 단점 이래저래 갈라 놓은 비정상적인 조직구조 일주일에 한번꼴로 조직 개편 이랬다 저랬다 근본없는 의사결정 기업 문화 없고 정체성은 제로 수준 직원착즙에 특화된 경영진 리뷰50: “일부 소수에 권한이 집중 된 전통적 형태의 중소기업” 장점: 장점 1.대체적으로 젊고 유한 구성원들 2.타 기업 대비 직급 상향 가능 (휴젤 임원급:타사 팀장급, 휴젤 팀장급:타사 과장급, 휴젤 과장급 이하:타사 대리급 이하) 단점: 단점 1.정보 공유나 협의 과정이 거의 없고 걍 위에서 지시 하달되는 후진적 운영구조 2.정체된 제약 출신들이 회사 주요 보직에 위치하고 있어 시대 흐름에 뒤떨어지며 혁신이나 발전이 전혀 없음 3.사모펀드&임원들판으로 임원 미만은 걍 노예 취급당함 4.최대한 안주면서 최대한 뽑아 먹으려는 마인드 팽배(연봉,인센,복지제도 등)

평가차원: 사명-전략적 방향, 의도, 평가: 4, 평가근거: 회사는 매출과 수익성을 중시하나, 직원들이 실질적으로 느끼는 전략적 방향은 불투명해 보임 평가차원: 사명-목표와 목적, 평가: 3, 평가근거: 매출 성과와 수익 창출을 목표로 하고 있으나, 이러한 목효는 직원들에게 일방적으로 부과되어 비현실적인 부분이 있고, 성과와 연결되지 않는 경향이 있음 평가차원: 사명-비전, 평가: 3, 평가근거: 비전은 명확하지 않으며, 경영진이 단기 성과에만 집착하는 모습을 보임 평가차원: 일관성-핵심 가치, 평가: 3, 평가근거: 핵심 가치는 명확하게 드러나지 않으며, 리뷰에 따르면 직원들은 회사가 단기적 성과와 상위층의 이익에만 초점을 맞추고 있다고 느낌 평가차원: 일관성-합의, 평가: 3, 평가근거: 의사결정 과정에서 합의보다는 상위 경영진의 일방적인 지시가 많으며, 직원들의 의견은 무시되고 있는 듯 함 평가차원: 일관성-조정과 통합, 평가: 4, 평가근거: 부서간 조정과 통합이 원활하지 않으며, 조직 개편이 빈번하게 이루어져 체계가 불안정함. 또한 업무 분배가 명확하지 않음 평가차원: 참여-팀 지향, 평가: 4, 평가근거: 리뷰에 띠르면 팀 내 분위기는 부서에 따라 다르며, 팀워크가 잘 이루어지지 않는 부서도 존재하며, 개별적인 경쟁이 우선시됨 평가차원: 참여-역량개발, 평가: 3, 평가근거: 회사는 직원의 역량 개발에 크게 신경스지 않는 것으로 보임 평가차원: 참여-권한부여, 평가: 4, 평가근거: 직원들이 권한을 부여받기 보다는 상위층의 지시에 따라야 하며, 자율성이 부족한 것으로 보임 평가차원: 적응성-변화 창출, 평가: 4, 평가근거: 자주 조직 개편을 시도하지만, 이는 직원들의 혼란을 초래할 뿐 실질적인 변화나 혁신은 이루어지지 않는듯 함 평가차원: 적응성-고객 지향, 평가: -, 평가근거: 고객 지향성에 대한 언급이 없음 평가차원: 적응성-조직학습, 평가: 3, 평가근거: 회사 내에서 조직 학습이 충분히 이루어지지 않으며, 직원들은 자기 계발 기회가 제한적이라고 느끼고 있음

[4, 3, 3, 3, 3, 4, 4, 3, 4, 4, '-', 3]

"전체평점:\nRating Score\n2.6\n커리어:\n2.5\n워라밸:\n2.8\n복지:\n2.5\n문화:\n2.2\n경(...TRUNCATED)

"평가차원: 사명-전략적 방향, 의도,\n평가: 4,\n평가근거: 회사의 전략적 방(...TRUNCATED)

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 5, 4, 3, 5, '-', 3]

"전체평점:\nRating Score\n2.9\n커리어:\n3.3\n워라밸:\n2.8\n복지:\n2.6\n문화:\n2.6\n경(...TRUNCATED)

"평가차원: 사명-전략적 방향, 의도,\n평가: 4,\n평가근거: 리뷰에 따르면 회(...TRUNCATED)

[4, 3, 4, 3, 3, 3, 5, 4, 3, 4, '-', 3]