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보안업무규정 개정(안) 보안담당직위의 지정이 뭐야?	① 다음 각 호에 해당하는 자는 따로 발령함이 없이 보안책임관 및 보안담당관이 된다. 1. 본 사 가. 공사 보안책임관 : 사장 나. 공사 보안담당관 : 통합보안처장 다. 분임 보안책임관 : 각 처, 실, 단장 라. 시설 분임보안담당관 : 비상계획부장마. 인원 분임보안담당관 : 인사운영부장바. 문서 분임보안담당관 : 각 부장사. 정보통신 분임보안담당관 : 보안기획부장, 정보보안부장아. 주요정보통신기반시설(SCADA, DCS) 분임보안담당관 : 계통기반부장자. 분임 보안담당관 : 각 부장2. 사업소 가. 보안책임관 : 기지본부장, 지역본부장 나. 보안담당관 : 관리부장다. 분임보안담당관 : 각 부장3. 가스연구원 가. 보안책임관 : 가스연구원장나. 보안담당관 : 연구관리부장 다. 분임보안담당관 : 각 연구개발 책임자 ② 보안담당자 중 보안상 결격사유(제21조 5항 참조)가 있는 자는 협의회의 심의를 거쳐 따로 임명하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보안담당직위의 임무에 대해 알려줘	각급 보안담당 직위의 임무는 다음과 같다. 1. 본 사 가. 공사 보안책임관 : 공사 보안업무의 지휘.감독 나. 공사 보안담당관 : 공사 보안업무 시행계획의 수립 및 보안업무를 총괄지도.감독하여 다음 업무를 수행한다. (1) 자체 보안업무 수행에 관한 계획조정 및 감독 (2) 보안교육 및 서약의 집행 (3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사 (4) 자체 보안감사 및 보안 진단 업무수행 총괄 (5) 비밀 및 암호자재 보호를 위한 출입통제대책 강구(6) 그밖에 보안업무 수행 상 필요하다고 인정되는 사항다. 분임보안책임관 : 공사 보안담당관 주관하에 자체 보안업무 시행계획에 의거한 업무수행상의 보안대책 강구 및 보안업무 지휘·감독 라. 시설‧인원‧정보통신‧주요정보통신기반시설 분임보안담당관: 공사 보안담당관으로부터 분야별 보안업무를 위임받아 수행한다.(1) 자체 보안업무 시행계획 수립 및 심사분석 (2) 보안교육 및 보안점검 (3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사 (4) 고유 업무기능별 보안대책 강구 (5) 기업비밀의 보안관리 (6) 그밖에 해당부서 내 보안업무 관리.감독 마. 분임보안담당관 : 공사 보안담당관의 지도하에 자체 보안업무를 총괄 지휘.감독하며 다음업무를 수행한다.(1) 자체 보안업무 시행계획 수립 및 심사분석(2) 보안교육 및 보안점검(3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사(4) 고유 업무기능별 보안대책 강구(5) 기업비밀의 보안관리(6) 그밖에 해당부서 내 보안업무 관리.감독2. 사업소 가. 보안책임관 : 공사 보안담당관 주관 하에 자체 보안업무 시행 계획에 의거한 업무수행상의 보안대책 강구 및 보안업무의 지휘.감독 나. 보안담당관 : 보안책임관의 지휘.감독 하에 자체 보안업무를 총괄지도.감독하며 다음업무를 수행한다. (1) 자체 보안업무 시행계획 수립 및 심사분석 (2) 보안교육 및 보안점검 (3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사 (4) 고유 업무기능별 보안대책 강구 (5) 그밖에 보안업무상 필요하다고 인정되는 사항다. 분임보안담당관 : 보안담당관 주관 하에 해당부서의 다음 업무를 수행한다. (1) 고유 업무기능별 보안대책 강구 (2) 그밖에 해당부서 내 보안업무 관리.감독3. 가스연구원가. 보안책임관 : 자체 보안관리 내칙에 의거한 첨단 가스기술 연구개발 보안관리의 총괄 지휘감독 나. 보안담당관 : 자체 보안업무시행계획에 의거한 업무수행상의 보안대책 강구 및 보안관리의 관리, 감독 다. 분임보안담당관 : 연구개발과제의 보안업무 관리, 감독
보안업무규정 개정(안) 보안담당관의 경질 보고가 뭐야?	① 공사 보안담당관이 경질되었을 때에는 경질된 날로부터 5일 이내에 신임 보안담당관에 대한 다음 서류를 구비하여 산업통상자원부장관에게 보고하고 인계인수서에 의한 신.구 보안담당관의 업무를 인계인수 하여야 한다. 1. 신.구 보안담당관 명단 1부 2. 인사기록카드(신임보안담당관) 사본 1부 3. 명함판 각 1매 ② 부장 및 사업소 보안담당관이 경질되었을 때에는 경질된 날로부터 5일 이내에 관계 직원의 입회하에 인계인수서에 의한 신.구 보안담당관의 업무를 인계인수 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보안업무 시행계획의 수립.운영이 뭐야?	① 보안업무의 향상을 기하기 위하여 공사 보안담당관은 국가정보원 및 산업통상자원부로부터 시달되는 보안업무시행지침에 따라 연간 보안업무 시행계획지침(별지 제47호 서식)을 작성하여 부 및 사업소에 시달한다. ② 각 부 및 사업소는 이를 시달 받은 날로부터 15일 이내에 이를 반영하여 각기 행정기능에 따른 자체 연간 보안업무 시행계획서를 수립, 협의회를 거쳐 시행하며, 동 계획서 1부를 공사 보안담당관에게 제출하여야 한다. ③ 공사 보안담당관은 이를 종합 검토하여 협의회의 의결을 거쳐 공사 보안업무시행계획으로 확정하고 산업통상자원부 장관에게 그 사본을 통보한다. ④ 각 부 및 사업소는 동 시행계획서에 의거 매년 자체 심사분석을 실시하고 그 결과를 공사 보안담당관에게 보고 하여야한다.
보안업무규정 개정(안) 개인보안책임제에 대해 알려줘	모든 보안업무는 개인보안책임제로 운영되며 보안관련 위규나 사고발생시 책임은 그 업무를 수행했거나 사고를 발생시킨 개인이 갖는다.
보안업무규정 개정(안) 임용 및 퇴직이 뭐야?	① 인사담당부서장은 직원 채용 시에 사전 신원조사를 실시하고 회보사항을 검토하여 임용하여야 하며 영업비밀보호에 대한 서약서(별지 제1호 서식)를 받아 개인별 인사기록 서류에 합철하여 보관하여야 한다. ② 퇴직자에 대하여는 재직 시 알게 된 비밀사항 누설금지에 대한 각서(별지 제2호 서식)를 받아 퇴직자 개인별 인사기록 서류에 합철하여 보관하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 외국인 채용에 따른 보안관리에 대해 알려줘	① 업무상 자문 또는 그밖에 목적을 위하여 외국인과 고용계약을 체결할 경우에는 사전에 신원파악 및 사후 근무동향 관찰, 기록유지, 보안교육 실시 등 필요한 보안대책을 강구하여야 한다.② 각 부장은 소속부서에서 외국인의 고용계약 또는 파견계약 등의 체결·갱신 시 보안유의사항 및 손해배상 책임 명시 등 포함한 계약서를 작성하고 서약을 집행하여야 하며, 그 피고용인 업무의 한계설정 등 적절한 보안조치를 강구하여야 한다. ③ 외국인 또는 외국법인에 자문 등을 위해 각종 자료를 제공할 때에는 사전에 보안성을 검토하여야 하며 자문 종료 후에는 제공 자료를 회수 또는 삭제·폐기하도록 하여야 한다. ④ 보호구역 무단출입 또는 중요자료 유출 등 특이사항 발견시 공사 보안담당부서, 경찰, 국정원 등 보안관계기관에 즉시 통보하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 신원조사의 의뢰는 어떻게 하는거야?	① 대통령령 제33조에 의거 신원조사를 요청 할 경우, 직원은 관할 지역 경찰서장에게 다음 각 호의 서류를 구비하여 임용 30일전에 요청하여야 한다. 1. 신원조사 의뢰자 명단 (별지 제3호 서식) 1부 2. 신원진술서(별지 제4호 서식) 1부 3. 기본증명서 1부 4. 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판 사진 또는 여권용 사진 2매② 신원조사 의뢰자 명단에는 조사목적 등 필요한 요청사항을 명확히 기재하여야 한다. ③ 임시직원에 대하여는 임용 전 신원조사를 원칙으로 하되 불가피한경우 구청장 및 시.읍.면장이 발행하는 신원조회회보서로 신원조사에 갈음하여 우선 임용하고 15일 이내에 신원조사를 의뢰하여야 한다. 다만, 비밀취급인가예정자, 통제구역 및 경비근무자, 그밖에 사장이 필요로 하는 보안상 특수 분야 종사자는 그러하지 아니한다.
보안업무규정 개정(안) 신원조사회보서의 관리가 뭐야?	① 인사담당부서장은 신규 채용직원에 대한 신원조사회보서가 접수되면 이를 즉시 신원대장(별지 제5호 서식)에 기록하고 개인별 인사기록 서류와 함께 관리한다. 단, 별정직.임시직 등 사업소채용자의 신원조사회보서는 사업소에서 관리하도록 한다. ② 퇴직자는 신원대장 비고란에 퇴직 일자를 기록하여 주서로 삭제하고 신원조사회보서는 퇴직자 인사기록 봉투에 넣어 보관하며 목적달성시 파기한다.③ 신원조사 결과 회보내용은 보안상 적성을 판단하는데 필요한 신원정보의 제공이므로 임용이나 승진 등 인사관리에의 활용여부는 결정권자의 재량에 의한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가권자는 뭐야?	공사 직원 및 출자법인의 임.직원에 대한 Ⅱ급 비밀취급인가권은 사장에게 있다. 단, 비밀취급인가권은 하부기관에 위임할 수 없다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가자 기준은 뭐야?	① 비밀취급인가의 기준은 다음과 같다. 1. 감사 및 전무, 상무 2. 사업소장 및 본사 비밀취급부서의 처(실)장, 부장 3. 정보통신보안담당자, GIS담당자, 통신담당자, 청경대장 4. 비밀을 취급하는 연구위원 및 전산요원 5. 비상대비업무 담당자 6. 비밀취급인가 담당자 7. 보안업무담당 실무자 8. 문서수발 및 보관담당자 9. 비밀설계도면 작성자 10. 예비군중대장 및 담당실무자 11. 그밖에 사장이 필요하다고 인정하는 자② 다음 각 호의 해당자는 신원조사에 결격사유(제21조 5항 참조)가 없는 한 별도의 인가절차를 거침이 없이 인사발령과 동시에 Ⅱ급 비밀취급인가를 받은 것으로 한다. 1. 감사 및 전무, 상무 2. 사업소장 및 비밀취급부서의 처(실)장, 부장 ③ 전항의 규정에 의하여 당연직 비밀취급인가를 받은 자에게도 제21조의 규정에 의한 서약을 집행하고 비밀취급인가증을 발급하여야 한다. ④ 비밀취급인가증 교부 대신 인사명령 또는 인가자 현황 유지로 인가증 교부를 갈음할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 취급에 대해 알려줘	① 비밀취급을 인가받은 자는 해당직에 보직됨과 동시에 해당 인가등급 이하의 담당업무에 한하여 비밀의 수집.작성관리.분류 및 비밀의 수발 행위를 할 수 있다.② 기업비밀의 취급자는 제19조의 비밀취급의 인가를 필요로 하지 않는다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가 절차는 뭐야?	① 부장 및 사업소장이 비밀취급인가 직책에 보직된 소속 직원에 대한 비밀취급인가를 신청할 때에는 사유발생 10일 이내에 비밀취급인가 신청서(별지 제6호 서식), 서약서(별지 제7호 서식), 증명사진(최근 3개월 이내에 촬영) 2매를 사장(참조 : 인사담당부서장)에게 제출하여야 한다. ② 인사담당부서장은 비밀취급인가증을 교부하기 전에 필요한 보안교육을 실시하여야 한다. ③ 인사담당부서장은 다음 사항을 고려하여 비밀취급을 인가하여야 한다. 1. 과거 보안사고 여부 2. 인사기준 저촉 여부 3. 담당업무상 비밀취급의 필요성 여부 4. 그밖에 인원보안상 취약성 여부④ 전시연습훈련(도상연습)을 실시하기 위하여 동원되는 인원에 대하여는 미리 명단을 작성하여 신원을 파악하고 비밀취급인가에 대신하여 서약집행으로 동원할 수 있다. ⑤ 다음 각 호에 해당하는 자는 비밀취급을 인가할 수 없다. 1. 신원조사 결과 국가보안상 유해로운 정보가 발견된 자 2. 그밖에 본의 아닌 보안 사고를 일으킬 우려가 있다고 인정 되는 자⑥ 인사담당부서장은 인사기록카드 및 비밀취급인가증 발급대장(별지 제8호 서식)에 비밀취급인가 및 등급변경에 관한 사항을 기록.유지하여야 하고, 각 분임보안담당관은 비밀취급인가자 명부(별지 제9호 서식)에 변동사항을 기록하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가의 해제사유에 대해 알려줘	① 비밀취급인가를 받은 직원이 다음 각 호에 해당되는 경우에는 그 취급의 인가를 해제하여야 하며, 이때 비밀취급인가증을 반납하여야 한다. 1. 고의 또는 중대한 과실로 보안 사고를 일으킨 때 2. 그밖에 비밀취급이 불필요한 때② 비밀취급인가가 해제된 자에 대하여는 비밀취급인가증 발급대장 및 비밀취급인가자 명부에 해제사유와 해제 연월일을 기록하여 주서로 삭제하고 인사기록카드에 해제 연월일을 기록하여야 한다. 다만, 기록란에 인가사항은 흑색으로 기재하며 등급표시는 로마 숫자(적색)로 표시한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가 해제절차 설명해줘	① 인사이동으로 전보될 때에는 전임지에서 해제신청을 하지 아니하고 신임지에서 신 보직이 결정된 후 비밀취급이 필요하지 아니할 때 해제신청을 하여야 한다. ② 퇴직자는 당연 해제된 것으로 하며, 별도 서면해제 신청은 하지 아니한다. ③ 제1항, 제2항의 규정에 따라 비밀취급이 해제된 때에는 인가증을 해제 발령일로부터 5일 이내에 회수하여 인사담당부서장에게 반납하여야 하며, 인사담당부서장은 파기한 후 비밀취급인가증 발급대장에 파기일자를 기입하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가증의 재발급 설명해줘	① 비밀취급인가증을 분실 또는 훼손하였을 때에는 5일 이내에 다음 서류를 구비하여 재발급요청을 하여야 한다. 1. 재발급 요청서(별지 제11호 서식) 2. 비밀취급인가증 분실 확인서 1부(별지 제10호 서식) 3. 서약서 1부 4. 증명사진 1매 ② 보안담당관은 분실사유를 검토하여 고의 및 중대한 과실로 인한 경우에는 분실자에 대한 경고, 문책 등 필요한 조치를 취할 수 있다. ③ 비밀취급인가증을 훼손하여 재발급을 받고자 할 때에는 비밀취급인가증 재발급요청서에 훼손된 인가증을 첨부하여 신청한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 분류에 대해서 알려줘	① 비밀취급인가를 받은 자는 인가등급 및 하위등급의 비밀을 분류할 권한과 책임을 가지며, 동급이상의 비밀취급인가를 받은 자로서 직속상급 직위에 있는 자는 그 하위직에 있는 자가 분류한 비밀등급을 조정할 수 있다. ② 비밀을 분류할 때에는 기안용지의 결재란 여백에 분류근거를 반드시 표시하여야 한다. ③ 비밀을 결재 또는 공람하기 위하여 그 요지를 기재한 요약서도 해당 비밀등급으로 분류하여야 한다. 다만, 이 경우의 예고문, 사본번호 및 관리번호는 부여하지 아니하되, 비밀문서에 첨부하여야 한다. ④ 제목 표시에 있어서는 어떤 경우를 막론하고 비밀내용에 포함된 제목은 사용할 수 없으며, 다른 비밀과 관련하여 분류하여서는 아니된다. ⑤ 전산장비로 비밀자료를 입.출력할 때에는 공사 정보보안기본지침 및 국가지리정보보안지침에 따라야 한다.
보안업무규정 개정(안) 세부분류지침 설명해줘	① 비밀 및 기업비밀의 분류는 공사 자체 비밀세부분류지침(별표 1)에 의한다. ② 비밀세부 분류지침에 포함되지 않은 사항은 가장 관련성이 많은 사항을 준용하여 분류하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 대외비 및 기업비밀은 뭐야?	① 비밀 외 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제3호부터 제8호까지의 비공개 대상 정보 가운데 직무 수행상 특별히 보호가 필요한 사항은 대외비로 한다.② 대외비를 업무와 관계되지 아니한 사람이 열람,복제·복사,배부 할 수 없도록 보안대책을 수립·시행하여야 한다.③ 보호기간이 만료된 대외비는 일반문서로 재분류한다. 이 경우 대외비에서 일반문서로 재분류된 기록물의 관리 등에 대해서는 공공기록물 관리에 관한 법률에 따른다.④ 기업비밀은 외부로 자료공개(또는 제출)가 필요한 경우 분임보안담당관의 승인을 받아야 한다. ⑤ 기업비밀은 비밀문서 제반 관리절차를 생략, 일반문서에 준하여 관리하되 무단유출 되지 않도록 한다. ⑥ 기업비밀을 인쇄 또는 전송할 경우 출처를 밝힐 수 있도록 보안처리(DRM)가 되어야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀에 관한 제표시 설명해줘	① 비밀등급의 표지는 비밀문서 전후면의 표지와 매면 상 하단의 중앙에 별표 5에 따라 표시한다. ② 비밀원본의 예고문은 보호기간과 보존기간을 정하여 별표 5에 따라 예고문을 기재하여야 한다. ③ 대외비 표지는 그 문서의 표지 중앙상단에 별표 5에 따라 표시한다. ④ 단일문서로서 매 면마다 비밀등급을 달리하는 때에는 매 면별로 해당등급의 비밀표지를 하되 그 표지의 양면은 그중 최고의 비밀등급으로 표시한다. ⑤ 비밀등급을 달리하는 수 개의 문서를 1건으로 편철한 때의 표지 양면의 비밀표시는 그중 최고의 등급으로 표시한다. ⑥ 재분류시기를 예측할 수 없을 때에는 통상 발행일로부터 1년 이내의 일자를 기재한다. ⑦ 예고문이 비밀문서(책자포함)인 때에는 본문 말미 여백에 기입하고, 비밀자체에 기입할 수 없을 때에는 비밀관리기록부에 기록하며 이를 발송할 때에는 송증 말미에 기입한다.
보안업무규정 개정(안) 면표시가 뭐야?	비밀문서가 2장 이상으로 이루어진 때에는 문서의 중앙에 전면 수와 면의 일련번호(예 : 3-1, 3-2, 3-3)를 기입하여야 한다. 첨부문서의 면 표시는 위의 요령에 의하여 따로 일련번호를 기입하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 지도, 상황판, 괘도 등의 표시에 대해 설명해줘	① 지도.상황판.괘도 및 도면 등은 매면 상하단의 중앙에 적절한 크기의 비밀등급을 표시하고 접거나 말았을 때에도 비밀임을 알 수 있도록 그 이면의 적절한 위치에 표시한다. ② 고착식 상황판 또는 접거나 말을 수 없는 현황판 등은 제1항과 같이 표시하고 가림막 또는 시건장치를 하여야 한다. 다만, 가림막에 비밀표시를 함이 오히려 비밀보호 상 불이익하거나 충분히 위장된 때에는 비밀표시를 아니할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 통제가 뭐야?	① 본사 및 사업소의 비밀문서 통제자는 부장 및 사업소의 보안담당관이 된다. ② 통제자는 다음 각 호의 사항을 확인한다. 1. 생산비밀 원본(기안용지)에 비밀세부분류지침에 의한 분류근거 기재여부를 검토한다. 1의2. 비밀 생산시 대외주의, 비공개 등 편법적으로 분류하지 않는다.2. 기본분류지침 및 비밀세부 분류지침에 의한 기준보다 과소 또는 과도분류 여부를 확인하고 불필요한 비밀의 생산을 억제한다. 3. 과소분류된 것은 적절한 상위등급으로, 과도분류된 것은 적절한 하위등급 또는 일반문서로 재분류 한다. 4. 분류표지, 예고문, 비밀열람기록전 유무, 배포선의 타당성을 검토한다.
보안업무규정 개정(안) 예고문의 변경요청은 어떻게 하는거야?	비밀을 접수한 부서는 비밀의 예고문에 의한 재분류가 업무수행에 지장을 가져온다고 인정할 때에는 그 사유를 명시하여 발행부서에 예고문의 변경을 요청할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 재분류 검토 설명해줘	① 비밀은 그 효율적인 보호를 위하여 그 등급의 변경 또는 파기 등의 재분류를 실시하여야 한다. ② 비밀보관책임자는 자체생산비밀 원본에 대하여 연2회 (6월말, 12월말) 의무적으로 예고문에 의한 재분류 검토를 실시하여야 한다.③ 타부서에서 생산.접수된 소관 비밀에 대하여는 수시로 예고문에 의한 재분류검토를 실시하여야 하며 이때 재분류 검토필 표시는 하지 않는다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 재분류 표시 설명해줘	① 재분류한 비밀은 구 표시에 적색으로 대각선을 그어 삭제하고 그 측면 또는 상.하단의 적당한 여백에 변경된 비밀등급(예고문)을 표시 또는 기입하고 날인하여야 한다. ② 비밀관리기록부 정리는 예고문란에 기록된 원예고문을 적색 2선으로 긋고 처리담당자란 여백에 변경 예고문을 적색으로 기록한다. ③ 비밀을 재분류할 때에는 재분류 근거를 별표 6에 의하여 그 비밀의 첫면 적당한 여백에 기입하고 날인한다.④ 책자, 팸플릿 및 그 밖에 영구적으로 철하여져 있는 비밀을 재분류할 때에는 양면표지의 비밀표시만 제1항에 따라 표시한다. 다만, 면별로 재분류할 때에는 그 면마다 제1항에 따라 표시한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 재분류 통고 설명해줘	① 비밀을 발행한 부서는 그 비밀의 예고문에 명시한 일자 또는 경우의 도래 전에 발행자의 직권으로 재분류하였거나 예고문을 변경하였을 때에는 그 비밀이 배포된 모든 부서에 이를 통고하여야 한다. ② 동일한 계통의 상급기관 또는 조정감독기관은 하급기관 또는 조정감독을 받는 기관으로부터 접수한 비밀이 과도 또는 과소하게 분류되었다고 인정할 때에는 발행부서의 의사에 불구하고 재분류할 수 있다. 다만, 재분류하였을 때에는 이를 발행부서에 통고하여야 한다. ③ 제2항의 규정에 의하여 재분류 통고를 받은 발행 부서의 장은 그 비밀에 대한 재분류 조치를 취하고 그 비밀이 배포된 모든 기관 또는 부서에 대하여 재분류 통고를 하여야한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 재분류 요청 설명해줘	① 비밀을 접수한 부서는 그 비밀을 검토한 결과 과도하게 분류 되었다고 인정될 때에는 그 사유를 명시하여 발행부서에 대하여 재분류를 요청하여야 한다. ② 비밀이 과소하게 분류되었다고 인정될 때에는 적절한 상위 비밀등급으로 취급.보호한 후 제1항과 같이 요청하여야 한다. 비밀로 분류되어야 할 사항이 분류되지 아니한 때에도 또한 같다. ③ 비밀을 발행한 기관 또는 부서가 불명하여 제1항 및 제2항의 요청을 할 수 없을 때에는 접수한 부서의 장의 직권으로 재분류한다. ④ 타 기관 또는 부서로부터 인수한 비밀 원본의 재분류권은 인수한 부서의 장에게 있다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 파기에 대해 알려줘	① 비밀의 파기는 파쇄.용해.세절 또는 그밖에 방법으로 비밀의 원형을 완전히 소멸시켜야 한다.② 비밀의 파기는 보안담당관이 지정하는 장소에서 보관책임자 또는 그가 지정하는 비밀취급인가자의 참여하에 그 비밀의 처리담당자가 행한다. ③ 비밀의 파기가 끝나면 비밀관리기록부의 비밀등급 난부터 사본 번호 난까지 2개의 적선으로 긋고 파기 난에 파기일자를 기록 날인하고 파기 확인란에는 참여한 보관책임자가 확인 날인하며, 파기근거를 명시하여야 한다. ④ 비밀을 파기할 때에는 비밀 열람기록전을 그 비밀에서 분리시켜 따로 보관하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 긴급파기는 어떻게 하는거야?	① 비밀의 파기는 원칙적으로 그 예고문 또는 발행자의 직권에 의하여 실시한다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 예고문에 불구하고 보관책임자(공휴일 및 야간에는 당직책임자)가 파기할 수 있으며, 파기 후 공사 보안담당관에게 즉시 보고하여야 한다. 1. 긴급 부득이한 사정으로 비밀을 계속 보관하거나 안전하게 지출할 수 없을 때 2. 국가정보원장의 통보가 있을 때 3. 안전유지를 위하여 예고문의 파기 시 까지 계속 보관할 필요가 없을 때 ② 제1항의 제1호 및 제2호의 경우에는 후에 그 사유와 근거를 그 비밀의 발행(또는 배포)기관 또는 부서에 통고하여야 하며 제3호의 경우에는 사전에 해당 보안담당관의 사전 승인을 얻어야 한다.
보안업무규정 개정(안) 파기일 이후의 계속보관 설명해줘	① 비밀(대외비 포함) 기록물 원본은 다음 사유가 발생한 해의 다음 연도 중에 전문 관리기관에 이관하여야 한다.1. 일반문서로 재분류한 경우2. 예고문에 의하여 비밀 보호기간이 만료된 경우3. 생산 후 30년이 경과한 경우4. 관리번호 5. 원예고문 6. 변경 예고문 7. 변경이유 ② 비밀(대외비)의 사본을 예고문에 명시한 보호기간 경과 후에도 계속 보관하고자 할 때에는 발행한 기관 또는 부서의 승인을 받아 계속 보관할 수 있다. 이 경우 승인 문서는 해당 비밀(대외비) 문서와 합철하여야 하며 원본을 발행한 기관 또는 부서는 이를 기록 관리하여야 한다.③ 위 제1항, 제2항의 경우 제 표시는 제33조와 동일하게 처리 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀원본의 보존은 어떻게 하는거야?	① 비밀(대외비 포함) 기록물 원본은 다음 사유가 발생한 해의 다음 연도 중에 전문 관리기관에 이관하여야 한다. 1. 일반문서로 재분류한 경우 2. 예고문에 의하여 비밀 보호기간이 만료된 경우 3. 생산 후 30년이 경과한 경우 ② 제1항에 의거 이관대상 비밀은 이관 시까지 별도의 비밀보관함에 보관한다. 다만, 활용중인 비밀과 함께 보관할 경우에는 보관위치를 구분하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀수발의 일반원칙 설명해줘	① 비밀의 수발은 다음 각 호의 정하는 방법에 의하여 비밀을 최대한으로 보호할 수 있도록 가능한 한 직접 접촉에 의하여야 한다. 1. 암호화하여 전신선으로 수발 2. 취급자의 직접 접촉에 의한 수발 3. 문서수발 계통에 의한 수발 4. 등기우편에 의한 수발 ② 비밀을 수발할 때에는 2중 봉투(별지 제12호 서식)를 사용하며, 내부 봉투에는 비밀표시를 하고 외부봉투에는 비밀 표시를 하지 않는다. ③ 본사 및 사업소 문서수발 주관부서는 비밀문서수발대장 (별지 제13호 서식)을 접수용과 발송용으로 구분 비치하고 모든 비밀의 수발사항을 기록하여야 한다. ④ 비밀의 대내수발은 문서수발 계통을 경유함이 없이 직접 접촉에 의하여 해당부서의 취급자에게 인계하고 비밀관리기록부 또는 비밀문서 수발부(별지 제14호 서식 준용)의 수령자란에 날인을 받는다. ⑤ 비밀은 전신.전화 등의 통신수단에 의하여 평문으로 수발하여서는 아니되며, 비밀수발 계통에 종사하는 자는 반드시 Ⅱ급 비밀취급인가를 받아야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 발송 알려줘	① 발송할 비밀은 취급담당자가 문서수발 담당자에게 직접 원본과 함께 인계하고 비밀관리기록부 또는 비밀문서 수발부의 수령자란에 날인을 받으며, 비밀관리기록부에 의하여 인계할 경우에는 영수증 란에 발송근거를 기록한다. ② 문서수발담당자는 인수한 비밀에 관하여 분류표지, 예고문, 비밀열람기록전 및 배포선 등을 검토한 다음 비밀발송대장에 등재한 후 비밀원본은 발송 의뢰자에게 인계하고 원본 인수자란에 날인을 받는다. ③ 등기우편에 의한 비밀문서 발송 시에는 비밀관리기록부 영수증 란에 등기번호와 일자를 기입한다. 이때 등기영수증은 관리번호를 기입하여 별도의 등기 영수증철을 비치하여야 한다. ④ 문서 사송원이 파견된 기관에 대하여는 비밀문서 사송부(별지 제14호 서식)에 의하여 직접 전달하고 비밀문서 사송부의 수령자란에 서명.날인을 받아야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 접수는 어떻게 하는거야?	① 타 기관으로부터 접수된 비밀은 문서수발담당자가 비밀수발기록부에 등재 후 즉시 해당 주무부서의 취급담당자에게 인계하고 비밀수발대장의 수령인 란에 날인을 받는다. ② 제1항에 의하여 비밀을 인수한 주무부서의 보관책임자는 비밀관리기록부에 등재하고 관리번호를 부여하여야 한다. ③ Ⅱ급 비밀의 경우 비밀영수증을 접수하였을 때에는 그 비밀과 영수증을 대조한 후 이상이 없을 때는 즉시 발행기관에 반송하고 이상이 있을 때에는 그 사유를 영수증에 기재하고 그 비밀을 처리할 관계부서의 직원에게도 알려야 한다.
보안업무규정 개정(안) 오착비밀의 발송절차에 대해 알려줘	① 타 기관으로부터 접수한 비밀은 이첩 시달하는 경우를 제외하고는 발행기관의 승인 없이 재차 타 기관으로 발송할 수 없으며 오착비밀인 경우에는 지체 없이 문서수발 계통을 통하여 발송기관에 반송하여야 한다. ② 오착 접수된 비밀을 개봉하였을 때에는 개봉자가 비밀열람기록전에 서명 날인한 후 다시 문서수발 계통을 통하여 발행기관에 반송한다. ③ 문서수발 주관부서의 분류 착오로 비밀을 오착 접수한 부서는 문서수발 주관부서에 반송하거나 비밀관리기록부에 의하여 정당한 수신부서에 인계할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 비밀영수증의 개념에 대해 설명해줘	① Ⅱ급 비밀을 수발할 때에는 이를 확인하기 위하여 비밀영수증(별지 제15호 서식)을 사용하여야 한다. ② 비밀영수증은 문서수발 계통을 통하여 발송할 때에는 문서수발 담당부서에서, 주무부서에서 직송할 때에는 주무 부서에서 각기 작성 비치하여야 한다. ③ 비밀영수증의 기재요령은 다음과 같다. 1. 접수일자, 이상시의 사유, 접수자란은 기재하지 않는다. 2. 송증과 영수증의 일련번호는 항상 일치되어야 한다. 3. 영수증의 수신란에는 발송기관의 장이 기재한다. 4. 송증의 수신란에는 비밀의 접수기관명을 기재한다. ④ 비밀영수증은 발송문서의 내부봉투와 외부봉투 사이에 삽입하여 발송한다. 다만, 취급자의 직접 접촉에 의하는 때에는 직접 교부한다. ⑤ 비밀영수증을 반송 받았을 때에는 그 영수증과 분리하여 절취한 송증을 원래 형태대로 첨부하여 담당자가 날인을 한 다음 비밀 영수증철에 보관하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 전시대비 훈련문서의 수발이 무슨뜻인지 설명해줘	① 전시대비 훈련시 취급되는 비밀문서의 수발은 연습실시단 및 통제단의 문서수발 계통에 따른다. ② 전시대비 훈련시에 사용하는 비밀수발대장, 비밀관리기록부 등의 비밀관계부철은 따로 작성 비치하여야 하며 연습종료 후 비밀영수증철 및 비밀열람기록전철과 함께 문서규정에 정하는 바에 따라 보존하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 보존단위에 대해 설명해줘	① 비밀은 일반문서와 혼합하여 보관 할 수 없다. ② 비밀은 보관책임자 단위로 통합보관함을 원칙으로 하되, 업무상 불가피한 경우에는 보관책임자의 직접 책임 하에 분할 보관할 수 있다. ③ 보관용기에 넣을 수 없는 비밀은 제한구역 또는 통제구역 내에 보관하거나 내용이 노출되지 아니하도록 특별한 보호책을 강구하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보관용기 및 열쇠관리에 대해 설명해줘	① 비밀은 파괴나 휴대가 용이하지 않는 금고 또는 2중 캐비넷에 보관하여야 하며, 보관용기의 외부에는 비밀의 보관을 나타내는 어떠한 표시도 하여서는 안 된다. 다만 일반서류함과 같이 관리번호와 보관책임자를 명시한다. ② 비밀보관함의 열쇠나 열쇠번호는 2개(부)를 작성하여 1개(부)는 비밀보관책임자가 보관하고 나머지 1개(부)는 안전지출 및 긴급 파기함(목재로 제작)에 넣어 일과 중에는 당직 주관부서의 장이 야간 및 휴일에는 당직책임자가 보관.관리한다. ③ 보관용기의 다이얼번호는 보관책임자 이외에는 알지 못하도록 통제하여야 하며, 타인이 알았을 때에는 이를 즉시 변경하여야 한다. ④ 비밀을 컴퓨터 등에 입력하여 전자적 형태로 보관하고자 할 때에는 비밀번호 부여, 암호화 등 적절한 보안대책을 강구하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀보관책임자 지정에 대해 설명해줘	① 다음에 정하는 자는 해당직에 보직됨과 동시에 별도 발령함이 없이 비밀보관책임자가 된다.1. 본 사 가. 정책임자 : 분임보안담당관(부장) 나. 부책임자 : 정책임자가 지정하는 자 또는 보안담당자 2. 사업소 가. 정책임자 : 부장 또는 보안담당관 나. 부책임자 : 정책임자가 지정하는 자 또는 보안담당자 ② 제1항에 정한 자가 비밀취급인가를 받을 수 없는 자인 경우에는 각 부 및 사업소 보안책임관이 별도의 보관책임자를 지정하여야 한다. ③ 각 부장 및 사업소 보안담당관은 비밀보관책임자명부(별지 제16호 서식)를 비치하여 정.부 책임자의 임명사항을 기록.유지하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀보관책임자의 임무에 대해 설명해줘	비밀보관책임자는 다음 각 호의 임무를 수행하여야 하며, 부책임자는 정책임자를 보좌하고 정 책임자 부재시에 그 직무를 대행한다. 1. 비밀을 최선의 상태로 보관한다. 2. 비밀의 도난.누설.분실 및 그밖에 손괴 등의 방지를 위하여 감독한다.3. 비밀관리기록부.비밀열람기록전 및 비밀대출부 등을 기록.유지한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀보관책임자의 교체에 대해 설명해줘	① 비밀보관책임자가 교체되었을 때의 비밀의 인수인계는 비밀관리기록부에 의한다. ② 비밀보관 정책임자가 교체될 때에는 직상급자(사업소는 보안담당관) 확인 하에 비밀관리기록부 최종 건명 하단 여백에 별표 7과 같이 기재함으로써 인계인수 한다. ③ 후임 보관책임자가 공석중이거나 비밀취급인가를 받지 못하였을 때에는 부책임자 또는 비밀취급인가를 받은 차상위자에게 인계인수한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀관리기록부 기재요령에 대해 설명해줘	① 비밀관리기록부는 별지 제17호 서식에 의하며 기재요령은 별표 2에 따른다. ② 비밀관리기록부는 비밀의 접수.생산.분류(재분류 포함).발송 및 처리 등 일체의 관리사항을 기록하여야 하며, 수발근거 등을 명확히 하고(접수는 흑색, 생산은 적색으로 기재) 관리번호는 매 건마다 부여하여야 한다. ③ 보유비밀 또는 보관비밀을 이첩 또는 이관하는 때에는 근거란에 내부결재 근거를 기입하고 이첩.이관 연월일 및 영수인을 받은 후 삭제한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀관리기록부 갱신절차가 뭐야?	① 비밀관리기록부를 갱신 또는 이기 할 때에는 부장(사업소는 보안담당관)의 사전승인을 받아 이기하여야 하며, 이기후 에는 비밀관리기록부에 승인자의 날인을 받아야 한다. ② 비밀관리기록부를 갱신할 때에는 구 관리기록부에서 삭제 및 발송된 것을 제외하고 보관비밀 전부를 신 관리기록부에 기재내용 그대로 이기한다. 이 경우 구 관리기록부의 연월일 난부터 보관 장소 난까지 2개의 적선을 긋고 파기 난에 이기일자를 기록하고 파기 확인 난에는 보관 책임자가 확인 날인하여 이기 근거를 명시하여야 한다. ③ 비밀관리기록부를 갱신할 때에는 신, 구 관리기록부의 최종 기록된 난의 밑에 별표 8에 따라 부장(사업소는 보안담당관)의 사전승인 또는 확인을 받아야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 인계에 대해 설명해줘	① 비밀을 소유하고 있는 부서 및 사업소가 해체되거나 개편될 때에는 소유비밀을 인수할 부서 및 사업소에 인계하여야 한다. ② 비밀을 인계할 때에는 비밀관리기록부에 인수인을 날인 받아 인계하며, 따로 목록을 작성하여 인수부서에 교부할 수도 있다. ③ 해체되는 부서 및 사업소의 임무를 계승하게 될 부서 및 사업소가 없거나 불명확할 때에는 접수비밀을 발행기관에 반납하고, 자체에서 작성된 비밀은 비밀보관책임자 입회하에 비밀처리담당자가 파기한다.
보안업무규정 개정(안) 관리번호 알려줘	① 모든 비밀은 생산 또는 접수되는 순서에 따라 연도별 일련번호로 관리번호를 부여하여야 한다. ② 자체 내에서 생산되는 비밀의 관리번호는 최종결재권자가 결재하여 그 내용이 확정된 후에 부여한다. ③ 비밀관리기록부를 갱신할 경우 관리번호는 구 관리기록부상 관리번호를 그대로 사용한다. ④ 관리번호는 별표 9에 따라 문서는 표지의 좌측 상단에 기입하고 그밖에 도서나 자재 등에는 이에 준하여 식별이 용이하도록 적절한 위치에 기입한다.
보안업무규정 개정(안) 사본번호 알려줘	비밀의 사본번호는 전 사본 부수에 대한 개별일련번호를 부여하며, 별표 9에 따라 비밀의 사본표지 우측상단에 기입 한다.
보안업무규정 개정(안) 사본근거 표시에 대해 설명해줘	① 복제 또는 복사한 비밀원본의 말미에는 사본번호를 포함한 배포선을 첨부하여야 한다. ② 비밀을 접수한 부서가 접수비밀을 복제 또는 복사한 때에는 그 비밀의 첫 면 또는 말미 중 적당한 여백에 사본근거를 별표 9에 따라 기입하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 발간통제가 뭐야?	① 비밀의 복제.복사 또는 발간은 자체 시설과 장비를 이용함을 원칙으로 한다. 다만, 면수 또는 부수의 방대함, 제작시설의 곤란성 등으로 부득이한 경우에는 민간시설을 이용할 수 있으나 일정한 통제절차를 거쳐야 한다. ② 민간시설을 이용하여 비밀을 복제.복사 및 발간 시에는 비밀문서 발간승인신청서(별지 제18호 서식)에 의하여 사전에 보안담당관의 승인을 받아야 하며, 보안담당관은 다음 사항을 중심으로 검토.조정하여야 한다. 1. 비밀의 내용 2. 발간업체의 적부 3. 발간부수와 배포선의 타당성 여부 4. 입회자의 적격 여부 5. 다른 사람이 있을 때의 보안대책 ③ 보안담당관이 제1항의 통제.날인을 할 때에는 비밀문서발간 통제부(별지 제19호 서식)에 등재하고 비밀원본에 별표 10과 같이 통제인을 날인하여 발간하고자 하는 비밀의 보관책임자에게 교부한다. ④ 보관비밀이 3부를 초과할 수 없으며 이를 초과할 경우에는 비밀문서 발간승인서에 그 사유를 명시하여 보안담당관의 승인을 받아야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 복제.복사 및 발간통제에 대해 법률 추출해줘	① 비밀의 복제.복사를 특히 제한하고자 할 경우에는 그 비밀표지 이면 또는 예고문 상단에 별표 11과 같이 적색으로 기입하여야 한다. ② Ⅱ급.Ⅲ급 및 대외비는 해당 발행자의 특별제한이 없는 것으로서 비밀취급 인가를 받은 자가 공무상 필요한 때를 제외하고는 복제.복사 또는 발간을 할 수 없다.③ 비밀을 복제.복사 또는 발간하였을 때에는 그 원본과 동일한 비밀등급과 예고문을 명시하고 사본번호를 부여하여야 한다. ④ 복제 또는 복사한 비밀원본의 말미에는 사본번호를 포함한 배포선을 작성 첨부하여야 한다. ⑤ 제3항의 예고문의 재분류 구분이 “파기”로 되어 있을 때에는 원본의 파기시기보다 그 시기를 앞당길 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 발간업체의 지정에 대해 법률 추출해줘	비밀 및 대외비 문서의 발간은 자체 시설을 이용함을 원칙으로 한다. 다만, 민간시설을 이용할 때에는 시·도지사가 인가한 발간업체를 이용하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀발간 및 보안조치에 대해 법률 추출해줘	① 발간업체를 이용하여 비밀 또는 대외비 문서를 발간할 때에는 그 문서의 말미 또는 후면 표지 내부에 별표 12와 같이 표시를 하여야 하며, 해당 등급 비밀취급인가를 받은 자가 직접 원고를 지참하여 발간업체에 수교한 후 시종 작업 과정을 입회.감독하여야 한다.② 입회감독자는 작업과정에 입회하여 요구부수와 발행수량을 확인하고 원지.파지.활판 등 모든 형태의 비밀잔류물을 파기하여야 한다. ③ 납품이 완료된 발간 비밀문서는 전 처(실.부) 및 사업소 보안담당관이 검사를 하고 검수 보고서를 작성한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀입출력작업에 대해 법률 추출해줘	사무자동화 기기로 비밀 또는 대외비 생산 시는 비밀 입.출 관리대장(별지 제20호 서식)에 기록하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀문서의 분리에 대해 법률 추출해줘	단일 문서로 된 비밀은 다음 각 호의 경우 이외에는 분리할 수 없다. 1. Ⅲ급 비밀인 첩보 및 정보문서가 2개 이상의 부서에 관련되고 그 처리에 신속을 요하는 경우 2. 비밀에 속하는 통신망 설치공사.건축공사.기계공사 등의 규격서 또는 설계서를 공정별.작업별로 분리하지 않으면 안 될 경우 ② 제1항의 비밀문서의 분리는 비밀대출부(별지 제21호 서식)에 그 기록사항을 등재한 다음 취급부서의 보관책임자에게 인계한다. ③ 분리된 비밀은 취급부서의 보관책임자가 보관하며, 업무처리가 끝난 후에는 주무부서의 보관책임자에게 반환하여 예고문에 의한 종합처리를 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 대출 및 열람에 대해 법률 추출해줘	① 비밀의 대출 및 열람은 해당등급의 비밀취급인가를 받은 자로서 그 비밀과 업무상 직접 관계가 있는 자에 한한다. ② 비밀을 열람할 때에는 미리 비밀열람기록전(별지 제22호 서식)에 소정사항을 기재하고 서명 날인한 후에 열람하여야 하며, 비밀이 자재인 경우에는 비밀열람기록전을 따로 비치하여 기록.유지하여야 한다. ③ 비밀보관책임자가 보관 비밀을 대출할 때에는 비밀대출부(별지 제21호 서식)에 소정사항을 기록.유지하여야 한다. ④ 해당등급 이상의 비밀취급인가자가 업무상 열람하는 때에는 최초에 실시한 서명날인으로 갈음한다. ⑤ 비밀을 파기하고자 할 때에는 비밀열람기록전을 그 비밀에서 분리시켜 따로 철하여 보관하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 지출에 대해 법률 추출해줘	① 비밀은 원칙적으로 시설 밖으로 지출할 수 없으나 공무상 해당 비밀을 지참하지 않고는 그 임무를 수행할 수 없다고 인정될 때에 한하여 사장(사업소는 사업소장)의 승인을 얻어서 지출할 수 있다. 이 때 승인권자는 본사 및 사업소 보안담당관의 전결로도 처리할 수 있으나 그 명의는 사장(사업소는 사업소장)이어야 한다.② 지출자는 승인 받은 비밀지출승인서(별지 제23호 서식)를 보관 책임자에게 제출하고 비밀과 교환하여 지출하여야 하며, 반납 여부를 보안담당관에게 확인 받아야 한다. ③ 비밀지출의 승인에 앞서 보안담당관은 물론 보관책임자는 지출후의 보안대책을 철저히 확인해야 하며, 비밀지출은 정상근무 시간 내의 공무에 한하여야 한다. ④ 비밀의 발간.복제.복사를 위하여 민간시설에 지출할 때에는 제59조의 규정에 의한 보안담당관의 통제로서 허가된 것으로 본다. ⑤ 비밀을 지출하여 휴대시에는 반드시 포장하거나 봉투에 넣어 밀봉하여야 하며, 비밀보호에 대한 안전이 우려될 때 국내 출장시에는 인근 경찰기관 및 군 기관에 위탁보관하고, 국외에서는 주재공관에 위탁 보관 조치하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 안전지출 및 긴급파기 계획에 대해 법률 추출해줘	① 전 부장 및 사업소 보안책임관은 비밀의 안전지출 및 긴급파기계획을 별표 3과 같이 작성하여 비상시에 행동하여야 하며 그 계획에는 다음 사항이 포함되어야 한다. 1. 목 적 2. 적용범위 3. 지출 또는 파기의 시기(상황) 4. 시행책임(일과 중 또는 일과 후로 구분하고 일과 후는 다시 야간.공휴일 등으로 구분한다) 5. 지출 또는 파기절차 및 장소(지출경로 및 지출장소 약도 첨부) 6. 최종확인 및 보고 7. 행정사항(열쇠관리, 계획서의 비치 등) ② 안전지출 및 긴급파기 계획은 자체 실정에 적합하게 작성하고 공휴일 및 야간 등의 지휘계통이 없는 시기에 특히 유의하여 계획을 수립하여야 한다. ③ 비밀보관책임자 또는 당직자가 제1항의 계획에 의한 행동을 취하였을 때에는 지체 없이 그 결과를 본사는 공사 보안담당관, 사업소는 사업소 보안책임관에게 보고하여야 한다. ④ 전 부장 및 사업소 보안책임관은 안전지출 및 긴급파기 훈련을 년 1회 이상 실시하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 전시 비밀문서 표시에 대해 법률 추출해줘	전시 후송 비밀에 대하여는 국가비상사태 시 비밀관리지침이 정하는 바에 따라 비밀이 책자인 경우에는 표지 상단에, 첨부물로 인하여 비밀로 된 문서는 기안문 또는 시행문 상단과 첨부물의 표지 상단에 별표 13과 같이 적색으로“？”자 표시를 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사에 대해 법률 추출해줘	① 전 부장 및 사업소 보안담당관은 비밀소유 현황(별지 제24호 서식)을 매년 6월말과 12월말을 기준으로 작성하여 다음달 5일까지 공사 보안담당관에게 제출하여야 한다. ② 공사 보안담당관은 이를 종합하여 조사기준 월 다음달 15일까지 산업통상자원부 장관에게 보고하여야 한다. ③ 비밀취급인가자 현황조사(별지 제24-1호)는 종합하여 비밀소유 현황 보고시 같이 제줄하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀관리부철의 보존에 대해 법률 추출해줘	① 다음 제1호부터 제7호까지에 해당하는 부 철은 해당 비밀의 보호기간이 만료된 후, 제8호부터 제10호까지의 부 철은 해당 암호자재 반납 또는 파기 후, 5년간 보존하여야 하며, 그 이전에 폐기하고자 할 때에는 공사 보안담당관의 승인을 받아야 한다.1. 서약서철 2. 비밀영수증철 3. 비밀관리기록부 4. 비밀수발대장 5. 비밀열람기록전(철) 6. 비밀대출부 7. 배부처(철)8. 암호자재 관리기록부9. 암호자재 점검기록부10. 암호자재 증명서② 다음 각 호의 부철의 보존기간은 3년이며, 그 이전에 폐기하고자 할 때에는 공사 보안담당관의 승인을 받아야 한다. 1. 보안업무 협의회 회의록 2. 비밀발간 신청서 3. 비밀발간 통제부 4. 보호구역 출입자 명부 ③ 그밖에 보안관계 관리부철은 문서규정에 규정된 기간 동안 보존하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 일반문서의 보안관리에 대해 법률 추출해줘	① 일반문서도 보안의 대상이 되므로 무단 공개하여서는 아니 되며 외부 공개자료 중 중요한 사항은 반드시 부장 및 사업소 보안책임관의 승인을 얻어 처리 하여야 한다. ② 모든 문서(기업비밀 포함)는 안전한 서류함(캐비넷, 파일박스 등)에 보관하고 퇴근시 반드시 시건 하여야 한다. ③ 모든 서류함에는 별표 14와 같이 관리번호를 부여하고 보관책임자(정.부)를 표시하여야 하며, 보관책임자(정)은 소속 부장이 되며 보관책임자(부)는 보관책임자가 지정하는 자가 된다.
보안업무규정 개정(안) 국회 등 대외기관 자료제공 시 보안대책에 대해 법률 추출해줘	① 국회·외국기관 등 대외기관에 비밀 및 민감자료를 제공 또는 설명하고자 할 경우에는 보안업무협의회 심의 등 사전 보안성 검토를 실시하여야 하며, 자료제공 또는 설명창구는 대외협력부로 일원화 한다. ② 비밀자료는 적정등급으로 분류하여 경고문 및 반납일자 등을 명기, 최소 부수만 제공하여야 하며, 자료제공부서는 회수·파기 등의 필요한 보안조치를 강구하여야 한다. ③ 국회에 대한 비밀의 제공 또는 법률이 정한 경우에는 “국가기밀자료 국회 지원지침”에 의한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀과제 외주용역 시 보안대책에 대해 법률 추출해줘	① 비밀문서의 외주용역 시에는 의뢰부서의 장이 사전에 보안성검토를 하고 적정비밀(비밀, 대외비, 기업비밀)로 분류하여 용역 의뢰하여야 한다. ② 비밀과제의 용역계약서에는 비밀엄수의무와 임의 사용 시 손해배상 책임을 명시하여야하며, 의뢰부서의 장은 참여자의 신원확인, 보안준수의무 고지, 서약집행 등 보안조치를 강구하고 보안관리책임자를 지정하여 연구수행 과정의 보안감독업무를 수행토록 하여야 한다. ③ 보안관리책임자는 용역 종료시에는 성과물, 각종 제공자료 및 저장매체를 전량 회수하고 PC내 용역관련 자료를 삭제한다. ④ 비밀정책 또는 비밀과제연구 관련회의를 개최하는 부서의 장은 참여자에 대한 사전 보안준수사항을 고지한 후 보안서약을 집행하고, 회의자료를 적정비밀로 분류하여 회의 종료 후 회수 하는 등 회의장 접근통제 및 자료의 유출방지대책을 강구하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 중요 정책자료 등에 대한 보안관리에 대해 법률 추출해줘	① 중요정책 및 사업 중 누설되면 그 정책 및 사업추진에 지장을 초래할 우려가 있거나, 직무수행상 특별한 보호를 요하는 자료는 입안단계에서부터 적정등급의 비밀(대외비) 또는 기업비밀로 분류하여야 한다. ② 중요정책 또는 사업의 추진을 위하여 관계자 회의 등을 개최하는 부서의 장은 참여자에 대하여 사전에 보안준수사항을 고지한 후 서약을 집행하고 회의 시 배포하는 자료는 적정등급의 비밀(대외비) 또는 기업비밀로 분류하고 회의 종료 후 회수하는 등 중요정책 및 자료의 유출방지대책을 강구하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 사옥보안에 대해 알려줘	① 각 부서의 일일보안담당자 또는 최종 퇴실자는 실내보안 및 이상 유무를 확인하고 일일보안점검표(별지 제25호 서식)에 기재한 후 퇴실하여야 한다. ② 당직자는 사내를 순찰하여 제1항의 일일보안점검표에 의거 이상 유무를 확인하고,(단, 당직자가 전자식 순찰시스템을 사용하여 순찰시에는 일일보안점검표 기재를 생략할수 있다) 그 결과를 당직업무 주관부서장에게 보고하고 보안상 중요한 문제가 발생하였을 때에는 지체 없이 본사는 공사 보안담당관, 사업소는 사업소 보안담당관에게 보고하여야 한다. ③ 공사 및 사업소 보안담당관은 자체 비상연락망을 수시 정비하여 비상소집에 대비하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보호구역 설정에 대해 법률 추출해줘	① 공사 보안담당관 및 사업소 보안책임관은 비밀의 보호와 중요시설(장비 및 자재포함)을 보호하기 위하여 필요한 장소에 일정한 범위를 정하여 보호구역을 설정하여야 한다. ② 보호구역은 그 중요도에 따라 다음과 같이 구분한다. 1. 제한지역 : 비밀 또는 공사 재산의 보호를 위하여 울타리 또는 경비원에 의하여 일반인의 출입에 감시가 요구되는 지역 2. 제한구역 : 비밀 또는 주요시설 및 자재에 대한 비 인가자의 접근을 방지하기 위하여 그 출입에 안내가 요구되는 구역 3. 통제구역 : 비 인가자의 출입이 금지되는 보안상 극히 중요한 구역 ③ 보호구역에 대하여는 철저한 보안대책을 수립.이행하여야 하며, 특히 제한구역 및 통제구역에는 그 구역의 구조와 기능에 따라 다음과 같은 대책을 수립하여야 한다. 1. 출입인가의 한계설정과 비인가자의 출입 통제책 2. 주.야 경계대책 3. 외부로부터의 투시, 도청 및 파괴물질의 투척 방지대책 4. 방화대책 5. 경보대책 6. 그밖에 필요한 보안대책④ 보호구역 설정대상은 별표 4에 정한 기준에 따른다. ⑤ 을지연습 기간 중에는 상황실, 통제실 및 통제단실은 통제구역이 된다.
보안업무규정 개정(안) 보호구역의 관리에 대해 법률 추출해줘	① 제한구역 및 통제구역의 출입문 중앙 또는 잘 보이는 곳에 보호구역 표시를 부착하여야 하며 통제구역의 경우 통제구역 표시와 출입통제 경고문(별지 제26호 서식)을 부착하여야 한다. 다만, 사장실 및 사업소장실에는 이를 생략할 수 있다. ② 제한지역 내에 출입하고자 하는 외부인은 안내실(경비실)에 비치된 방문신청서(별지 제27호 서식)를 작성하여 용무 및 신분을 확인한 후 출입을 승인하며, 3개월 미만 계속하여 출입을 요하는 자는 사전에 출입신청서(별지 제28호 서식), 각서(별지 제29, 29-1호 서식)를 제출하여 용무 및 신분을 확인한 후 출입을 승인할 수 있으며 이때 출입자승인통보서(별지 제30호 서식)에 의거 출입자명단을 안내실(경비실)에 비치한다. ③ 위 제2항의 임시출입자중 신원조사를 실시하여 신원상 이상이 없는 자에 한하여 상시출입증을 발급.패용케 하여 사내에 출입시킬 수 있다. ④ 제한구역에 출입하고자 할 때에는 사전에 해당 구역 관리책임자에게 신고하여야 하며, 관리책임자는 출입자의 신분과 용무를 확인한 후 출입을 안내하여야 한다. 단, 공급관리소에 출입하고 자 할 경우에는 관련부서에서 사전에 출입신청서(별지 제28호 서식), 서약서(별지 제29, 29-1호 서식),개인정보동의서(별지 제53호 서식)를 제출하여 보안담당관 및 해당시설 관리책임자의 허가를 받아 출입을 허용할 수 있으며, 이때 출입자승인통보서 (별제 제30호 서식)에 의거 출입자 신분 확인 후 출입을 허용하여야 한다.⑤ 외부인이 공사 및 보수 등을 위하여 통제구역에 출입하고자 할 경우에는 본인 각서가 포함된 통제구역 임시출입승인요청서(별지 제31호 서식)에 의거 본사 및 사업소 보안담당관 및 해당시설 관리책임자의 허가를 받아 통제구역 출입을 허용할 수 있으며, 해당 시설 관리책임자 또는 공사 및 보수부서 책임자는 감독자를 임명하여 출입현장을 입회.감독하여야 한다.⑥ 통제구역 출입시 통제구역 운영부서의 직원 및 공사 업무관련 본부장급 이상 임원과 제78조 제1항 제1호, 제2호에 해당하는 출입자는 사전 승인된 것으로 간주하고, 그 외 업무상 필요에 의하여 통제구역에 출입하고자 하는 직원(자회사 직원 포함)은 통제구역 임시출입승인요청서(별지 제31호 서식), 별지 제53호 서식을 작성하여 사전에 해당 구역 보안담당관 또는 관리책임자의 허가를 받아야 한다. 단, 78조 제1항 제1호, 제2호에 해당하는 출입자 및 공사 본부장급 이상 임원 방문시에는 경비근무자가 신분과 용무를 확인하여 해당시설 관리책임부서에 통보하고 안내원이 안내한다.⑦ 통제구역 운영부서의 직원을 제외한 통제구역 출입자는 통제구역 출입자대장(별지 제32호 서식)에 기록 유지하여야 한다.⑧ 통제구역 임시출입 허가기간의 최대기간은 3개월 미만으로 한다.*/
보안업무규정 개정(안) 보호구역의 관리책임에 대해 법률 추출해줘	① 보호구역에 대한 경비 및 방호의 책임이 본사는 보안담당관, 사업소는 사업소 보안담당관에게 있으며, 보호구역내의 각종시설 및 설비에 대한 관리책임자는 해당 구역 운영부서장이 정책임자가 되고 2차 하위직에 있는 자가 부 책임자가 된다.② 보호구역의 관리책임자는 보호구역 내에 출입하는 출입자에 대하여 동태를 감시하고 안내와 통제 등 보안조치를 강구하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 사내의 출입에 관한 내용 출력해줘	① 사내의 출입허가 대상자는 다음과 같으며, 평상시 소정의 절차에 의하여 출입을 허용한다. 1. 공무로 출입하는 각급 공무원(공무원증 패용) 2. 국회의원 및 장.차관급 이상의 전직자 및 수행원 3. 외국인의 방문, 시찰 또는 사전의뢰 및 승인을 받은 방문, 견학 및 견습자 4. 청소, 경비 및 시설관리를 위한 용역업체 직원 5. 사옥 내 후생시설 종사원 6. 공사시공자 및 그 고용원 7. 직원보건에 관계되는 의사 또는 약사 및 그 종업원 8. 구내업소의 각종 재료공급자 9. 납품업자 10. 그밖에 보안담당관이 필요하다고 인정하는 자② 제1항에 해당하는 자라 할지라도 필요에 의해 보안상 통제하여야 할 특별한 사유가 발생하였을 때에는 출입을 통제할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 사내 출입자 통제요령에 관한 내용 출력해줘	① 사내 외부인의 출입을 최대한 억제하여야 하며, 시설 방호 및 보안유지를 위하여 출입이 허가된 자라도 항시 감시를 게을리 하여서는 아니 된다. ② 제78조 제1항 제1호, 제2호에 해당하는 출입자는 신분과 용무를 확인하여 관계부서에 통보하고 안내원이 안내한다. ③ 상시출입증을 발급 받아 패용하고 있는 자에 대하여는 출입증을 제시받아 본인임을 확인하고 출입을 허용한다. ④ 제78조 제1항 제3호, 제4호, 제5호, 제6호, 제7호 제8호 및 그밖에 보안담당관이 필요하다고 인정하는 자로서 출입자 승인통보서에 의거 사전에 출입이 승인.통보된 자는 방문증을 신분증(주민등록증)과 교환하여 패용케 한다.⑤ 제78조 제1항의 대상자로서 위의 제2항, 제3항, 제4항에 해당하지 않는 자 및 그밖에 출입을 요하는 자는 안내실(경비실)에 비치된 방문신청서를 작성토록 하여 용무와 관계직원의 출입승인 여부를 확인하며, 방문증과 신분증(주민등록증)을 교환하여 패용케 한 후 출입시킨다. 단, 용건이 불분명하거나 관계직원이 면회를 거절할 경우에는 출입을 시킬 수 없다.⑥ 출입이 허용된 자는 안내실(경비실)에서 신원을 확인하고 출입자대장(별지 제33호 서식)에 기록.유지하여야 한다. 단, 방문자 관리 프로그램에 기록·유지 시 생략 할 수 있다. ⑦ 일과 후(휴일포함)에는 특별한 경우를 제외하고는 외부인의 출입을 통제한다. 단, 공무상 부득이 출입을 요하는 자로서 신원을 확인할 수 있으며, 관계직원이 입회하는 경우에는 예외로 할 수 있다. ⑧ 사내에 출입하는 외부인은 위험물질(인화.폭발물 등) 및 그밖에 허가되지 않은 일체의 휴대품을 소지할 수 없다. 다만, 보안담당관이 인정하는 휴대품은 예외로 할 수 있다.⑨ 사내에 출입하는 외부인에 대해서는 차량용 블랙박스 및 휴대폰, 노트북 등에 장착되어 있는 카메라를 사용할 수 없도록 통제한다.(단, 사내에서 근무하는 직원 및 상시출입자 제외)⑩ LNG선박과 관련하여 관세법 제2조 제10에 따른 선용품은 공사 내 반출·입을 하여서는 안 된다. 다만, LNG선의 수리.검사 관련 물품과 기상악화, 긴급상황 발생 등으로 인하여 선박내로 공급되는 선용품은 사업소의 보안담당관(또는 보안담당관이 위임하는 자)의 입회하에 반출·입을 승인 할 수 있다.⑪ 사업소의 보안담당관은 자체 실정에 맞추어 출입 관련 내칙을 제정.운영한다.⑫ 경비상황실에서는 일과 후 방문 출입자에 대한 퇴실 확인 후 그 결과를 당직실에 보고 한다.
보안업무규정 개정(안) 상시출입증 발급에 관한 내용 출력해줘	① 사내에서 근무하는 직원(자회사 포함)은 신분증을 패용 하여야 한다. ② 제79조 제3항의 경우의 상시출입증 발급은 제78조 제1항 제3호, 제4호, 제5호, 제6호, 제7호, 제8호 및 보안담당관이 필요하다고 인정하는 자로서 국가보안시설로 지정된 시설에 3개월 이상 주기적인 계속 출입을 요하고 신원조사를 실시하여 신원상 이상이 없는 자와 국가보안시설 이외의 시설에 3개월 이상 계속 출입을 요하고 보안담당관이 인정하는 자에 한하며, 다음 각 호의 서류를 제출케 한다. 단, 상시출입증에 출입장소를 명시한다.1. 상시출입증 발급신청서(별지 제34호 서식) 1부 2. 사진(최근 3개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판) 2매 3. 출입(신청)시 보안서약서 1부 ③ 상시출입증은 상시출입증 발급대장(별지 제35호 서식)에 기록 후 발급하며, 출입증의 유효기간은 1년 이내로 한다. ④ 출입증 발급업무는 출입관련 부서의 요청에 의하여 본사 및 사업소 보안담당부서에서 주관하여 신원조사를 실시한 후 발급하는 것을 원칙으로 하나, 3개월 미만 출입자 및 불가피한 사유로 긴급히 발급하여야 할 경우 보안담당관의 판단 하에 출입담당부서장의 신원보증(별지 제36호 서식)으로 우선 발급할 수 있다. ⑤ 출입증을 분실하였을 때에는 발급담당부서에 출입(방문)증 분실신고서(별지 제37호 서식)에 의거 신속히 신고하여야 하며, 재발급을 요청할 때에는 출입증 재발급신청(별지 제38호 서식)을 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 출입증의 반납에 관한 내용 출력해줘	① 상시출입증을 발급받은 자의 출입기간 종료, 퇴직, 해직 등 출입사유 해소와 결격사유 발생시 신청부서장은 즉시 퇴직각서(별지 2-1호 서식)를 집행하고 출입증을 회수하여 발급담당부서에 반납하여야 한다. ② 반납된 출입증은 출입증발급대장에 기록하고 소각하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 물품의 반입 및 반출에 관한 내용 출력해줘	① 물품의 반입시에는 경비실에서 내용물을 확인하고 보안상지장이 없는 물품에 한하여 반입을 허가하며, 보안상 지장이 있다고 생각되는 물품은 다음과 같으며 별도 지시가 없는 한 반입을 불허한다. 1. 폭발물 2. 총포 3. 촬영기 및 사진기 4. 인화물질 및 위험물질 5. 그밖에 보안상 유해하다고 생각되는 물품② 물품 반출.입시 반출.입 신청자는 물품반출.입증(별지 제40호 서식)을 작성하여 반출.입부서의 반출.입 감독자와 승인부서장의 승인을 득한 후 보안담당부서의 보안통제를 받아 반출.입 한다.③ 경비근무자는 물품 반출.입증 및 반출.입 품목을 확인하고 물품반출입 확인기록부(별지 제39호 서식)에 작성한 후 반출.입을 허가한다.④ 보안담당부서는 반출.입 승인시 반출.입 통제대장(별지 제42호 서식)에 기록하고 물품반출.입 확인 인(별지 제41호 서식)또는 물품 반출.입 양식의 보안담당 확인란에 날인하고 원본은 보관하고 사본 1부는 반출‧입자에게 1부는 경비근무자에게 발부한다.⑤ 경비근무자는 반.출입품목의 품명.규격 및 수량이 반출.입증 내용과 차이가 있다고 판단될 때에는 보안담당부서에 보고하고, 보안담당부서에서는 반출입부서와 협의하여 현품 실사를 할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 견학 및 방문자에 관한 내용 출력해줘	① 외부인(외국인 포함)이 공사의 시설견학 또는 방문하는 경우에는 요청부서부장이 주소.전화번호.방문자(또는 단체).인원수.방문시각 등을 명시한 문서로 방문 5일전까지 본사 보안담당관 또는 사업소 보안담당관에게 방문 신청하여야 한다. ② 공사의 홍보계획에 따라 시설견학 또는 방문을 신청한 경우에 문서.전화 등으로 출입불허의 의사표시가 있는 경우 외에는 신청된 조건하에서 출입이 허가된 것으로 본다. ③ 공사 홍보 이외의 목적으로 외부인(외국인 포함)의 시설견학 및 방문을 신청한 경우에는 주소.전화번호.방문자(또는 단체).인원수.방문시각 등을 명시한 문서로 관련 부장이 방문 1주일 전에 공사 보안담당관에게 신청하여야 한다. ④ 제3항의 경우에 공사 보안담당관은 해당시설 관련 부장 및 사업소장과 협의하여 허가 여부를 결정하고 방문 3일전까지 그 결과를 신청자에게 통보하여야 한다. ⑤ 시설견학 및 방문자에 대하여 관련부서는 자체 안내계획에 의거 보안교육을 실시하고 반드시 담당직원이 동반되도록 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 시설촬영의 제한에 관한 내용 출력해줘	① 국가보안시설의 경우 사진 촬영자는 시설에 대한 촬영을 신청하고자 할 때에는 촬영자 소속기관(또는 단체)의 장이 해당 부서장 및 사업소장에게 직접 신청한다.② 통제구역 또는 제한구역으로 설정하여 관리중인 핵심시설의 촬영은 해당 부서장 및 사업소장이 촬영목적과 사용처 등을 검토하고 촬영신청서(별지 제43호 서식) 및 촬영서약서(별지 제44호 서식)를 제출 받아 해당시설 담당부서(장)의 협조를 얻은 후 공사 보안담당관의 승인을 받아 촬영할 수 있다.③ 해당시설 부서장 및 사업소장은 촬영시 핵심시설과 경비상황 등을 무단 촬영하지 못하도록 입회.감독하여야 하며 다음 사항을 준수하여야 한다.1. 시설의 위치 및 시설전체의 구조.제원 노출금지 2. 시설의 경비 및 주위 중요시설 노출 금지 3. 전체 시설이 노출되지 않도록 근접 촬영 4. 그밖에 보안상 필요한 시설 및 적의 침투 및 공격에 이용될 수 있는 지역은 촬영금지④ 국가보안시설 이외의 중요시설과 건설중인 국가보안시설의 촬영에 대하여도 제반 보안대책을 강구하여야 하며, 일체 보안성이 없다고 인정되는 일상 업무용 및 홍보행사, 방문기념, 공사자료 등의 촬영은 본 조 제1항 내지 제3항에 따른 승인절차를 요하지 않으나, 해당부서장의 보안성 검토를 반드시 받아야 한다. ⑤ 국가보안시설에 대한 항공촬영을 신청하고자 할때에는 해당부서장이 촬영목적을 포함하여 공사 보안담당관에게 신청하여야 한다. 공사 보안담당관은 촬영목적 등을 참조하여 타당성 검토 후, 국방부(국방정보본부)에 허가신청을 하여야하며, 승인사항 접수 즉시 해당 요청 부서에 이를 통보하여야한다. ⑥ 항공촬영 승인 기간은 최대 3개월이며, 촬영기간 연장시 촬영 연장 요청을 해야 한다.
보안업무규정 개정(안) 중요시설 건설시 방호대책에 관한 내용 출력해줘	① 시설내의 위험시설 등 핵심시설과 보호구역은 불필요 인원의 접근 및 외부로부터의 투시.도청.파괴물질의 투척 등으로부터 보호 될 수 있도록 설계서 작성 단계에서부터 그 시설의 내 외곽 방호시설 및 경보시설 등 제반 보안시설을 고려하여야 한다. ② 공사 참여인원에 대하여는 주요 공정별로 차단하여 전체의 현황이 인지되지 않도록 하고 전체의 현황을 알아야 할 인원에 대하여는 신원조사, 서약집행, 보안교육 등 보안조치를 강구하여야 한다. ③ 설계도면은 최초 작성단계로부터 공사완료 후 회수, 파기에 이르기까지 그 현황이 정확히 기록.유지되어야 하며, 외부로 무단 반출되어서는 아니 된다. ④ 구축된 방호시설에 대하여는 주기적으로 점검을 실시하고 노후 또는 그밖에 사유로 그 기능을 발휘할 수 없다고 인정될 때에는 즉각 교체하거나 보수를 하여 방호시설로서의 기능을 다하도록 하여야 한다.⑤ 그밖에 설계, 건축에 대한 세부적인 사항은 공사 방호시설 및 보안장비 설치기본지침에 따른다.
보안업무규정 개정(안) 정보보안 관리에 관한 내용 출력해줘	정보보안에 관한 세부적인 사항은 공사 정보보안기본지침 및 국가공간정보 보안관리지침에 따른다.
보안업무규정 개정(안) 개인정보보호 관리에 관한 내용 출력해줘	개인정보보호에 관한 세부적인 사항은 공사 개인정보보호지침에 따른다.
보안업무규정 개정(안) 도면의 보관에 관한 내용 출력해줘	① 도면실은 보호구역중 제한구역으로 지정하고 표지판 및 정.부 도면관리 담당자를 부착 하여야 한다. ② 도면실은 출입구에 시건장치(번호키, RFID 등)를 하여야 한다 ③ 도면 보관용기는 도면함 또는 철재상자나, 케비넷에 보관하고 내용이 노출되지 않도록 특별한 보호 대책을 강구하여야 한다. ④ 도면 보관용기의 시건장치는 도면관리 담당자가 관리하여야한다. ⑤ 도면이외 외부저장매체(CD 및 USB) 저장자료는 보관용기에 보관하고 시건장치를 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 도면 관리부서 임무에 관한 내용 출력해줘	① 도면 관리 부서장은 도면의 보관 , 관리 업무를 수행할 도면관리담당자를 지정하여 도면관리를 하여야 한다. ② 도면관리담당자는 도면관리목록을 비치하고 기록관리 하여야 하며 대출, 열람시는 이를 기록, 확인한다. ③ CAD도면이 저장된 보조기억 장치는 보관용기에 보관하고 현황목록을 비치하고 시건장치를 하여야 한다. ④ 도면관리담당자가 교체될 경우 도면의 보관, 관리현황을 확인하여 인계,인수를 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 도면관리에 대한 설명이 필요해	① 도면실에 도면을 보관할 경우에는 도면 관리 부서장의 승인을 받아 해당 부서단위 도면 보관함에 도면 목록 및 도면을 보관하여야 한다. ② 도면관리 담당자는 도면을 대출 할 경우에는 도면 대출기록부에 기록하고 대출하여야 한다. ③ 도면실에 출입시는 반드시 출입대장에 기록하여야 한다 ④ 도면의 보안관리는 생산, 보관, 대출, 회수, 파기 등 과정을 정확히 기록 유지하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 전자도면 관리에 대한 설명이 필요해	① 전자도면은 시스템을 이용하여 사용하는 것을 원칙으로 한다. ② 시스템은 부여된 정보접근권한에 따라 사용되며, 전자도면의 조회 및 다운 로드는 시스템 접근이 허용된 자에 한하여 제공된다. ③ 전자도면 인출 및 개정에 대한 작업내역이 시스템에 기록, 유지되어야 한다. ④ 전자도면은 조회 및 다운로드시 암호화되어 보호되도록 하고, 부득이 하게 사내에서 전송하는 경우 암호화(Dwg, Dwf, Tif, Pdf 등)상태를 유지해야 한다. ⑤ 암호화된 전자도면 출력시 사용자정보가 강제표기(워터마킹)토록 함으로써 사후 유출 추적 및 무분별한 출력을 방지토록 하여야 한다. 이 때 표기되는 사용자 정보는 IP, PC식별 번호, 사번, 성명, 출력일시 등이다. ⑥ 암호화된 전자도면은 웹 화면에 대해서 화면 캡쳐 및 블록카피 방지를 적용한다. ⑦ 업무상 목적으로 암호화된 전자도면 파일을 외부에 제공할 경우 해당 정보 의 생성 또는 운영부서 부장에게 평문화(복호화) 요청하여 사전 승인을 득하여야 한다. ⑧ 전자도면 관련 부서의 역할은 아래와 같이 한다. 1. 시스템 운영부서(보호시스템 운영부서) : 시스템 운영, 보완, 추가도입, 연계 2. 도면 관리/운영부서 : 전자도면은 암호화하여 관리하고 사용 후 파기
보안업무규정 개정(안) 도면폐기에 대한 설명이 필요해	① 도면을 폐기할 경우에는 도면관리 담당자가 도면 관리 부서장의 승인을 받은 후 파쇄 처리하여야 한다 ② 도면 폐기시에는 폐기목록 및 현황을 기록하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 도면 점검에 대한 설명이 필요해	도면 운영부서의 장은 매월 1회 사이버보안의 날 행사 시 도면보유현황을 파악하여 사이버 보안의 날 행사 실시결과에 보고 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 도면 각종대장 비치에 대한 설명이 필요해	도면실에는 다음과 같이 기록부를 비치한다 1. 도면실 출입자대장(별지 제49호 서식) 2. 도면관리대장(별지 제50호 서식) 3. 도면 폐기대장(별지 제51호 서식) 4. 도면 대출대장(별지 제52호 서식)
보안업무규정 개정(안) 보안사고에 대한 설명이 필요해	치를 취할 보안사고의 범위는 다음과 같다. 1. 비밀의 누설 및 전파 2. 비밀의 분실.도난 또는 손실 3. 보안대상인 자재 또는 시설에 대한 파괴 4. 통제구역 또는 제한구역의 불법침입
보안업무규정 개정(안) 보안사고의 보고절차에 대한 설명이 필요해	① 제95조의 보안사고를 범한 자 또는 이를 발견한 자는 지체 없이 사고의 일시 및 장소, 사고내용, 현재 취하고 있는 조치를 해당 부장 및 사업소 보안책임관을 경유 공사 보안담당관에게 통보하여야 하며, 비밀을 휴대하고 출장 또는 여행 중 보안사고가 야기되었을 때에는 먼저 공사 보안담당관에게 신속히 보고하여야 한다. ② 제1항의 보고를 받은 공사 보안담당관은 즉시 사장에게 보고하고 국가정보원장에게 통보하여야 한다. ③ 비밀이 누설 또는 분실되었을 때에는 그 비밀의 발행기관 및 모든 배포선에도 통보하여야 한다. ④ 보안사고의 내용은 발생경위 및 이에 대한 전말조사가 끝날 때까지 공개하여서는 아니 된다.
보안업무규정 개정(안) 보안사고의 보고 불이행에 대한 조치에 대해 자세히 설명해줘	보안사고가 발생하였을 때 사고를 범하였거나 이를 인지하였음에도 불구하고 소정의 보고조치를 이행하지 않거나 사고를 은닉한 자는 문책할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 보안교육에 대해 자세히 설명해줘	각 부장 및 사업소 보안담당관은 다음 구분에 따라 자체계획을 수립하여 보안교육을 실시하여야 한다. 1. 보안업무의 향상과 보안관리의 철저를 위하여 소속 직원을 대상으로 년1회 이상의 정기보안교육과 통신보안교육을 실시하여야 한다. 2. 신규 채용자에 대하여는 채용과 동시에 보안업무 전반에 대한 교육을 실시하여야 한다. 3. 해외여행자에 대하여는 출국 전에 자체 보안교육을 실시하여야 하며 여행자는 보안 및 시큐리티 서약서(별지 제45호 서식)에 서명하여 공사 보안담당관에게 제출하여야 한다. 4. 비밀취급인가 예정자에 대하여는 사전에 보안교육을 실시하여야 한다. ② 공사 보안담당관은 전 부 및 사업소 보안업무 담당직원을 대상으로 년1회 이상의 보안실무교육을 실시하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보안지도점검에 대해 자세히 설명해줘	① 공사 보안담당관은 보안업무 수행상태를 확인하기 위하여 정기 또는 수시 보안지도점검을 실시한다. ② 각 부장 및 사업소 보안담당관은 국가정보원 또는 관계 감독기관의 감사 또는 점검을 받았을 경우에는 즉시 그 결과를 공사 보안담당관에게 보고하여야 한다. ③ 공사 보안담당관은 각 사무실의 보안관리 실태를 점검하기 위하여 분기 1회 이상 야간에 불시 보안점검을 실시한다. ④ 보안담당관은 제1항, 제2항 및 제3항의 점검결과 보안관리 상태가 불량한 자 또는 해당부서장에 대하여는 징계의뢰를 할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 보안측정에 대해 자세히 설명해줘	① 사업소 보안책임관은 국가보안시설의 보안측정을 실시한 일이 없거나 또는 보안측정이 필요하다고 판단될 때에는 대통령영 제61조 및 62조에 따른 보안측정을 산업통상자원부를 통하여 국가정보원장에게 요청하여야 한다. ② 보안측정기관으로부터 보안측정 결과가 통보되면 그 측정결과에 따른 필요한 보안대책을 수립.이행하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 사이버.보안진단의 날 시행에 대해 자세히 설명해줘	각 부장 및 사업소 보안담당관은 매월 세번째주 수요일(불가시 익일 시행)에 사이버.보안진단의 날로 지정하여 전월 초일부터 말일까지의 다음 사항을 중심으로 보안관리 현황에 대한 점검을 실시하고 자체진단 결과(별지 제48호 서식)를 공사 보안담당관에게 제출(정보보안분야 진단결과는 정보통신 분임보안담당관에게 별도 제출)하여야 한다. 1. 현재원과 비밀취급인가자 현황 2. 비밀.대외비.기업비밀 및 도면의 보유현황 3. 자체 보안교육 현황 4. 분야별.요소별 보안관리상태 진단 5. 사이버보안 중점진단6. 외부방문객 일일출입자 현황7. 개인정보 관리현황
이사회규정 목적을 말해줘	이 규정은 한국가스공사(이하 '공사'라 한다)의 이사회 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021.06.23>
이사회규정의 적용범위는 어떻게 되어있어?	이사회의 운영에 관하여는 법령과 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다.
이사회규정의 구성은 어떤식이야?	① 이사회는 사장을 포함한 상임이사 및 비상임이사로 구성한다. <개정 2015.12.17> ② 공공기관의 운영에 관한 법률에 의하여 사장 또는 상임이사가 결의에 참여가 제한되는 경우에는 사장 또는 상임이사를 제외한 이사로 이사회를 구성한다. <개정 2007.04.26> ③ 제2항의 규정에 의하여 사장 또는 상임이사의 참석이 제한되는 경우에 그 수는 이사회 재적인원에 산입하지 아니한다. ④ <삭제 2007.04.26> ⑤ 이사회의 회무를 처리하게 하기 위하여 간사 1인을 두되, 간사는 이사회를 주관하는 부서의 장으로 한다.
이사회규정 권한은 뭐야?	① 이사회는 법령 또는 정관에 정하여진 사항, 본 규정 제 6조에 열거된 업무집행에 관한 사항을 심의ㆍ의결한다. ② 이사회는 이사의 직무의 집행을 감독한다.
이사회규정 의무에 대해 말해줘	① 이사는 공사와 주주에 대하여 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여 최상의 의사결정과 업무집행에 노력하여야 한다. <개정 2021.06.23>② 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 공사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다. <개정 2021.06.23>③ 이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 알게 된 영업상 비밀을 누설하여서는 안된다. <개정 2021.06.23>④ 이사는 정당한 사유가 없는 한, 최소 70%이상 이사회에 출석하도록 노력하여야 한다.
이사회규정에서 의장에 대해 정의해줘	① 이사회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 선임비상임이사가 된다. ② 의장이 부득이한 사유로 이사회 의장의 직무를 수행할 수 없는 경우에는 비상임이사중 선임자, 연장자의 순으로 의장의 직무를 수행한다. ③ 선임비상임이사는 이사회 안건 그 밖에 공사 운영에 관한 사항을 논의하기 위하여 비상임이사 회의를 소집.주재할 수 있다. <개정 2021.06.23> [전문개정 2007.04.26]
이사회규정에서 소집은 어떻게 주재되는거야?	① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.② 정기이사회는 월 1회 개최하며, 임시이사회는 의장이 필요하다고 판단하는 때 또는 재적이사 3분의 1 이상의 요구가 있는 때에 개최하고, 의장이 그 회의를 주재한다. <개정 2007.04.26> [전문개정 2021.06.23]