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한국가스공사 정관의 목적을 말해줘	①공사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다. <개정 2012. 8.9> 1. 도시가스사업법 제2조제1호에 따른 도시가스의 제조․공급과 그 부산물의 정제․판매 <개정 2005. 9.15. , 2015. 6. 23.> 2. 천연가스(액화한 것 또는 고체상태의 것을 포함하며, 이하 같음)의 인수기지 및 공급망의 건설․운영 <개정 2015. 6. 23.> 3. 천연가스의 개발(액화사업 포함), 수송 및 수출입 <개정 2005. 9.15., 2007. 3.26.> 4. 액화석유가스의 개발 및 수출입 5. 천연가스 또는 그 부산물을 이용한 신․재생에너지, 청정합성 연료 및 기후친화사업 <신설 2005. 9.15., 개정 2007. 3.26.> 6. 「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법」 제2조제1호가목에 따른 수소에너지의 제조·공급 및 공급망의 건설·운영 <신설 2019. 3.27.> 7. 「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법」 제2조제1호가목에 따른 수소에너지의 개발 수출입 <신설 2019. 3.27.> 8. 제1호부터 제7호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 연구 및 기술개발 <개정 2019. 3.27.> 9. 제1호부터 제8호까지의 사업에 딸린 사업 <개정 2019. 3.27.> 10. 그 밖에 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 사업 <개정 2019. 3.27.> ②공사는 국제 석유시장 상황 등에 따라 필요한 경우 산업통상자원부장관의 승인을 받아 제1항 제3호 및 제4호의 천연가스 및 액화석유가스 외의 석유자원의 탐사․개발 사업과 그와 관련된 사업을 할 수 있다. <신설 2012. 8.9, 개정 2014. 4.1> ③ 공사는 국외에서 제1항 각 호의 사업을 수행할 수 있다. <신설 2015. 6. 23.>
한국가스공사의 목적을 말해줘	①공사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다. <개정 2012. 8.9> 1. 도시가스사업법 제2조제1호에 따른 도시가스의 제조․공급과 그 부산물의 정제․판매 <개정 2005. 9.15. , 2015. 6. 23.> 2. 천연가스(액화한 것 또는 고체상태의 것을 포함하며, 이하 같음)의 인수기지 및 공급망의 건설․운영 <개정 2015. 6. 23.> 3. 천연가스의 개발(액화사업 포함), 수송 및 수출입 <개정 2005. 9.15., 2007. 3.26.> 4. 액화석유가스의 개발 및 수출입 5. 천연가스 또는 그 부산물을 이용한 신․재생에너지, 청정합성 연료 및 기후친화사업 <신설 2005. 9.15., 개정 2007. 3.26.> 6. 「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법」 제2조제1호가목에 따른 수소에너지의 제조·공급 및 공급망의 건설·운영 <신설 2019. 3.27.> 7. 「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법」 제2조제1호가목에 따른 수소에너지의 개발 수출입 <신설 2019. 3.27.> 8. 제1호부터 제7호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 연구 및 기술개발 <개정 2019. 3.27.> 9. 제1호부터 제8호까지의 사업에 딸린 사업 <개정 2019. 3.27.> 10. 그 밖에 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 사업 <개정 2019. 3.27.> ②공사는 국제 석유시장 상황 등에 따라 필요한 경우 산업통상자원부장관의 승인을 받아 제1항 제3호 및 제4호의 천연가스 및 액화석유가스 외의 석유자원의 탐사․개발 사업과 그와 관련된 사업을 할 수 있다. <신설 2012. 8.9, 개정 2014. 4.1> ③ 공사는 국외에서 제1항 각 호의 사업을 수행할 수 있다. <신설 2015. 6. 23.>
한국가스공사 사무소의 소재지를 말해줘	①공사의 주된 사무소(이하 “본사”라 한다)는 대구광역시에 둔다. <개정 2014. 10.1.> ②공사는 그 업무수행을 위하여 필요한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 필요한 곳에 지사 또는 사무소를 둘 수 있다.
한국가스공사 공고방법은 뭐야?	(공고방법) 공사의 공고는 공사의 인터넷 홈페이지 (http://www.kogas.or.kr)에 이를 게재한다. 다만, 전산장애 또는 그 밖의 부득이한 사유로 회사의 인터넷 홈페이지에 공고를 할 수 없을 때에는 서울특별시에서 발행되는 서울신문 및 매일경제신문에 게재한다.<개정 1998.12. 8., 2007. 3.26., 2010.3.29>
한국가스공사 정관의 변경을 알려줘	정관의 변경은 이사회 결의와 상법상 주주총회의 특별결의를 거쳐 산업통상자원부장관의 인가를 받아야 한다. <개정 2009. 3.27 , 개정 2014. 4.1> [본조신설 2007. 3.26.]
한국가스공사에서 발행한 주식의 총수는 얼마야?	(발행할 주식의 총수) 공사가 발행할 주식의 총수는 2억 주로 한다.
한국가스공사에서 주식에 대해 얘기해줘	(주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리의 전자등록) ①공사가 발행하는 주식 1주의 금액은 5천원으로 한다. ②공사가 발행하는 주식은 기명식 보통주식으로 한다. ③공사는 주권 및 신주인수권증서를 발행하는 대신 전자등록기관의 전자등록계좌부에 주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리를 전자등록한다. <개정 2019. 7. 3.> (설립시기에 발행하는 주식의 총수) 공사가 최초로 발행하는 주식의 총수는 20만주이상으로 한다.
한국가스공사 우리사주조합원에 대한 우선배정에 대해 알려줘	공사는 신주를 발행하거나 정부 등(정부 및 정부투자기관, 지방자치단체를 말한다. 이하 같다.)이 구주를 매각하는 경우에는 공기업의경영구조개선및민영화에관한법률(이하 “특별법”이라 한다) 제20조 제3항의 규정에서 정하는 범위 내에서 공사의 우리사주조합원에 대하여 우선적으로 주식을 배정할 수 있다. <개정 1998.12. 8.>
한국가스공사의 신주인수권 및 신주의 배당기산일에 대해 알려줘	①공사의 주주는 신주발행에 있어서 그가 소유한 주식수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리가 있다. ②제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 경우에는 이사회의 결의로 주주외의 자에게 신주를 배정할 수 있다. 1. 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」의 규정에 의하여 신주를 모집하거나 인수인에게 인수하게 하는 경우 <개정 2009. 3.27.> 2.제9조의 규정에 의하여 우리사주 조합원에게 신주를 우선 배정하는 경우 3.해외에서 주식예탁증서(DR) 발행에 따라 신주를 발행하는 경우 <개정 1998.12. 8.> 4. 제10조2의 제1항의 규정에 의하여 공사가 긴급한 자금의 조달 또는 경영상의 필요에 의한 전략적 제휴를 목적으로 내외국인에게 신주를 발행하는 경우 <신설 1998.12. 8.> 5. 상법 제340조의2 및 제542조의3의 규정에 의한 주식매수선택권을 행사하는 경우 <신설 2000. 3.30, 개정 2009. 3.27.> ③제2항에 따라 주주 외의 자에게 신주를 배정하는 경우 공사는 상법 제416조제1호, 제2호, 제2호의2, 제3호 및 제4호에서 정하는 사항을 그 납입기일의 2주 전까지 주주에게 통지하거나 공고하여야 한다. <신설 2012. 8. 9> ④신주배정시 발생한 실권주와 단주의 처리방법은 이사회의 결의로 정한다. <개정 2012. 8. 9.> ⑤법령 또는 정관에 위반하여 주식을 취득한 주주에게는 그에 상당하는 부분에 대하여 신주를 배정하지 아니한다. <개정 2012. 8. 9> ⑥공사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 신주를 발행하는 경우 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업년도의 직전영업년도말에 발행된 것으로 본다.<개정 2012. 8. 9>
한국가스공사 제 3자 배정에 의한 증자는 뭐야	①공사는 정부의 민영화계획에 따라 확정된 2,500억원의 증자금액 중 1,000억원을 초과하지 않는 범위 내에서 “긴급한 자금의 조달 또는 경영상의 필요에 의한 전략적 제휴를 목적으로 내외국인에게” 이사회의 결의로 신주를 발행할 수 있다. ②제1항의 방식에 의해 신주를 발행할 경우에는 발행할 주식의 종류와 수 및 발행가격 등은 이사회의 결의로써 정하되 액면가격 이상으로 하여야 한다. 다만, 이 경우 신주의 발행가격은 외부 평가 전문기관의 평가에 의하여 산정된 가격 이상으로 하여야 한다. [본조신설 1998.12. 8.]
한국가스공사의 주식매수선택권에 대해 얘기해줘	①공사는 임․직원에게 발행주식 총수의 100분의 15의 범위 내에서 상법의 규정에 의한 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의로 부여할 수 있다. <개정 2009. 3.27.> ②주식매수선택권을 부여받을 임․직원은 공사의 경영․기술혁신 등에 기여하거나 기여할 능력을 갖춘 임․직원으로 하되 다음 각호의 1에 해당하는 자는 제외한다. 1. 상법 제542조의8 제2항 제5호의 최대주주 및 그 특수관계인 <개정 2009. 3.27.> 2. 상법 제542조의8 제2항 제6호의 주요주주 및 그 특수관계인 <개정 2009. 3.27.> 3. 주식매수선택권의 행사로 주요주주가 되는 자 ③주식매수선택권의 행사로 교부할 주식(주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 경우에는 그 차액의 산정기준이 되는 주식을 말한다)은 기명식 보통주식으로 한다. ④주식매수선택권을 부여하는 임․직원의 수는 재직하는 임․직원의 100분의 90을 초과할 수 없으며, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식 총수의 1000분의 1을 초과할 수 없다. ⑤주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가액은 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액 이상으로 한다. 다만, 이 가격이 액면가에 미달할 경우에는 액면가로 한다. <개정 2009. 3.27.> ⑥주식매수선택권은 이를 부여하는 주주총회 결의 후 3년이 경과한 날로부터 7년 내에 행사할 수 있다. ⑦주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일 부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일 부터 2년 내에 사망하거나 정년으로 인한 퇴임 또는 퇴직 기타 본인의 귀책사유가 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 경우에는 그 행사기간동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다. ⑧다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다. 1. 당해 임․직원이 주식매수선택권을 부여받은 후 임의로 사임 또는 사직한 경우 <개정 2009. 3.27.> 2. 당해 임․직원이 고의 또는 과실로 공사에 손해를 입혀 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 경우 3. 그 밖에 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우 <개정 2009. 3.27.> [본조신설 2000. 3.30.]
한국가스공사 주식소유 제한에 대해 얘기해줘	①공사의 주주는 명의여하에 불구하고 자기 계산으로 특별법 제18조의 규정에 의한 동일인의 주식소유 최대한도를 초과하여 공사가 발행한 주식을 소유하지 못한다. 이 경우 특수관계인(「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 시행령 제11조 규정에 의한 특수관계인을 말한다)의 주식은 동일인의 주식으로 합산한다. <개정 1998.12. 8.> ②특별법 제19조의 규정에 의하여 외국인 또는 외국법인(이하 “외국인”이라 한다)이 취득할 수 있는 공사의 주식취득한도는 다음 각 호와 같다. 1. 외국인이 전체로서 취득할 수 있는 공사의 주식취득비율은 공사가 발행한 주식총수의 100분의 30을 초과하지 못한다. 2. 외국인이 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령」에 따라 국내에서 취득할 수 있는 주식총수는 공사의 종목별 발행주식총수의 100분의 5이내로 한다. 단, 이사회의 결의로 공사의 이익과 외국인의 공사주식에 대한 매매상황을 고려하여 그 한도를 제1호와 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」등 관계법령이 허용하는 한도까지 증가시킬 수 있다. <개정 1998.12. 8, 1999.10.20, 2009. 3.27> ③해외에서 발행된 주식예탁증서(공사가 발행하거나 공사의 동의하에 발행되는 유통주식예탁증서에 한한다)의 교환권 행사 등의 권리행사로 인하여 외국인이 공사의 주식을 취득하는 경우에는 제2항 제2호의 적용을 받지 아니한다. <신설 1999.10.20.> ④제1항 및 제2항의 제한을 초과하여 사실상 주식을 소유하는 자는 그 초과분에 대하여 의결권을 행사할 수 없다. <개정 1998.12. 8, 1999.10.20.>
한국가스공사 주식 명의 개선대리인에 관한 조항에 대해 얘기해줘	①공사는 명의개서대리인을 둔다. <개정 2019. 7. 3.> ②제1항과 관련된 사항은 이사회의 결의로 정한다.<개정 2010. 3.29> ③공사의 주주명부 또는 그 복본을 명의개서대리인의 사무취급장소에 비치하고 주식의 전자등록, 주주명부의 관리, 기타 주식에 관한 사무는 명의개서대리인으로 하여금 취급하게 한다. <신설 2019. 7. 3.> ④명의개서대리인의 사무취급에 관한 절차는 관계법령 및 명의개서대리인의 유가증권의 명의개서대행 등에 관한 규정에 따른다. <개정 2019. 7. 3.>
한국가스공사 정관 주주명부의 폐쇄 및 기준일에 대해 말해줘	①공사는 매년 1월 1일부터 1월30일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다. ②공사는 매년 12월31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다. ③임시주주총회의 소집 또는 기타 필요한 경우에는 이사회의 결의에 의하여 2주간 전에 공고한 후 3개월을 초과하지 아니하는 기간을 정하여 주주명부 기재의 변경을 정지하거나 기준일을 정할 수 있다. 다만, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 명의개서의 정지와 기준일을 함께 정할 수 있다. <개정 2019. 7. 3.>
한국가스공사 주주총회 소집에 대해 얘기해줘	①공사의 정기주주총회는 매결산기 종료 후 3개월 이내에, 임시주주총회는 수시로 이사회의 결의에 의하여 사장이 소집한다. <개정 2019. 7. 3.> ②주주총회를 소집함에 있어서는 그 일시, 장소 및 회의의 목적사항을 총회일 2주간 전에 주주에게 서면 또는 전자문서로 통지를 발송하여야 한다. <개정 2003. 3.21.> ③의결권 있는 발행주식 총수의 100분의 1이하의 주식을 소유한 주주에 대한 소집통지는 총회일 2주간 전에 주주총회를 소집한다는 뜻과 회의의 목적사항을 제4조의 규정에 의한 신문에 2회 이상 공고하거나 금융감독원 또는 한국거래소가 운용하는 전자공시시스템에 공고함으로써 제2항의 소집통지에 갈음할 수 있다. <신설 2000. 3.30, 개정 2009. 3.27.> ④주주총회에서는 미리 주주에게 통지한 회의의 목적사항 이외에는 결의하지 못한다. <개정 2000. 3.30.> ⑤주주총회는 본사의 소재지 또는 이에 인접한 지역에서 소집한다. <개정 2000. 3.30>
한국가스공사 주주총회 의장은 누구야?	①주주총회의 의장은 사장이 된다. 다만, 사장의 유고시에는 제26조 제3항을 준용한다. ②주주총회의 의장은 그 주주총회에서 고의로 의사진행을 방해하기 위한 언행을 하거나 질서를 문란하게 하는 자에 대하여 그 발언의 중지, 취소 또는 퇴장을 명할 수 있으며 주주의 발언시간 및 회수를 제한할 수 있다.
한국가스공사 의결권의 대리행사에 대해 말해줘	①주주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있으며, 정부․지방자치단체 및 법인인 주주는 소속 공무원 또는 소속임직원을 대리인으로 선임하여 의결권을 행사할 수 있다. ②제1항의 대리인은 주주총회 개회 전에 그 대리권을 증명하는 서면을 제출하여야 한다.
한국가스공사 서면에 대한 의결권 행사는 어떻게 진행되는 거야?	①주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면에 의하여 의결권을 행사할 수 있다. 다만, 주주총회의 효율적 운영을 위하여 이사회가 달리 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2003. 3.21.> ②공사는 총회의 소집통지서에 주주가 제1항의 규정에 의한 의결권을 행사하는 데 필요한 서면과 참고자료를 첨부하여야 한다. ③공사는 제2항의 규정에 의한 소집통지서를 주주총회 개최일로부터 2주간 전에 발송하여야 한다. ④서면에 의하여 의결권을 행사하고자 하는 주주는 제2항의 서면에 필요한 사항을 기재하여 회일의 전일까지 공사에 제출하여야 한다. [본조신설 2000. 3.30.]
한국가스공사 주주총회 결의방법에 대해 말해줘	주주총회의 결의는 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로써 하여야 한다.
한국가스공사 주주총회 의사록에 대해 말해줘	주주총회의 의사진행에 관하여는 그 경과요령 및 결과를 의사록에 기재하고 의장과 출석한 이사가 기명날인 또는 서명을 하여 본사와 지점에 비치한다.
한국가스공사 경영공시에 대해 알려줘	공사는 경영의 투명성 확보와 주주에 대한 경영정보 제공을 위해 공사경영에 관한 중요한 사항을 공시하여야 하며, 공시내용과 방법 등은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제11조에 따른다. <본조신설 2000. 3.30, 개정 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사의 수는 몇 명이야?	①공사는 사장을 포함한 7인 이내의 상임이사와 8인 이내의 비상임이사를 둔다. 다만, 사장을 포함한 상임이사의 정수는 이사 정수의 2분의 1 미만으로 한다. <개정 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사 선임 과정에 대해 말해줘	①사장은 제29조의 규정에 의한 임원추천위원회가 복수로 추천하여 「공공기관의 운영에 관한 법률」제8조에 따른 공공기관운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)의 심의․의결과 주주총회의 의결을 거쳐 산업통상자원부장관의 제청으로 대통령이 임명한다. <개정 2007. 3.26, 2009. 3.27, 2014. 4.1> ②사장을 제외한 상임이사는 주주총회의 의결을 거쳐 사장이 임명한다. 다만, 감사위원회의 감사위원이 되는 상임이사(이하 상임감사위원이라 한다)는 임원추천위원회가 복수로 추천하여 운영위원회의 심의·의결과 주주총회의 의결을 거친 사람 중에서 기획재정부장관의 제청으로 대통령이 임명한다. <개정 2007. 3.26, 2010. 3.29> ③비상임이사는 임원추천위원회가 복수로 추천하는 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 운영위원회의 심의․의결과 주주총회의 의결을 거쳐 기획재정부 장관이 임명한다. 이 경우 제2호에 해당하는 사람 1명을 포함하여야 한다. 1. 경제, 경영, 법률 또는 관련기술 등에 관하여 전문적인 지식이나 경험이 있는 자 2. 3년 이상 재직한 공사 소속 근로자(「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 이하 같다) 중에서 근로자대표(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합의 대표자를 말한다. 이하 같다)의 추천이나 근로자 과반수의 동의를 받은 사람 <개정 2007. 3.26, 2009. 3.27, 개정 2022.12.09.> ④ 삭제 <2007. 3.26.>
한국가스공사 이사 결격사유는 뭐야?	① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 비상임이사가 될 수 없다. <개정 2022.12.09> 1. 후보추천일로부터 최근 2년 이내에 공사의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자(단, 제22조제3항제2호에 따른 비상임이사의 경우는 제외) <개정 2022.12.09.> 2. 후보추천일로부터 최근 2년 이내에 공사와 중요한 거래관계(대부관계 제외) 또는 경쟁관계에 있는 기업의 임직원으로 근무한 사실이 있는 자 3. 후보추천일 현재 공무원으로 재직 중에 있거나 최근 6개월 이내에 공무원으로 재직한 사실이 있는 자(단, 교육공무원 제외) <개정 1997.12. 1.> 4. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 <개정 2015. 6. 23.> 5. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제22조제1항, 제31조제7항, 제35조제2항․제3항, 제36조제2항 및 제48조제4항․제8항 및 제52조의3제3항에 따라 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2007. 3.26, 개정 2009. 3.27, 2014. 4.1, 2022.12.09.> ②상임이사는 공사의 업무와 관련된 지식과 경험이 풍부한 자 중에서 경영능력이 있는 자로 선임하되 제1항 제2호 내지 제5호에 해당하는 자는 상임이사가 될 수 없다. <개정 2007. 3.26.> ③이사가 제1항 각호의 1에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다(단, 상임이사 및 제22조제3항제2호에 따른 비상임이사가 제1항 제1호에 해당하는 경우는 제외). 이 경우 퇴직한 이사가 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다. <신설 2007. 3.26, 개정 2022.12.09.>
한국가스공사 이사 임기는 몇년이야?	①사장의 임기는 3년으로 하고, 사장을 제외한 다른 이사의 임기는 2년으로 한다. <개정 2007. 3.26.> ② 삭제 <2007. 3.26.> ③이사는 1년 단위로 연임할 수 있으며, 연임되는 경우에는 임원추천위원회의 추천은 거치지 아니한다. 다만, 사장이 연임되는 경우에는 제30조의2 제2항의 경영계약을 다시 체결하되, 제30조의2 제1항의 임원추천위원회와 협의는 거치지 아니한다. <신설 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사의 보선에 대해 말해줘	①이사 중 결원이 생긴 때에는 이 정관에 따라 새로 선임한다. <개정 2007. 3.26.> ②보선된 이사의 임기는 선임된 날로부터 새로이 시작한다. <개정 2007. 3.26.>
한국가스공사 사장의 직무는 뭐야?	사장은 공사를 대표하고 공사업무를 총괄한다. 다만, 사장의 이익과 공사의 이익이 상반되는 경우에는 사장은 공사를 대표하지 못하며, 제37조의3 제4항에 의한 감사위원회의 대표가 공사를 대표한다. <단서신설 2007. 3.26.>
한국가스공사 상임이사의 직무는 뭐야?	상임이사는 사장을 보좌하여 공사의 업무를 집행한다. 사장의 유고시에는 사장이 지정한 상임이사 또는 그러한 지정이 없을 경우에는 직제 규정이 정하는 순서에 따른 상임이사가 그 직무를 수행한다.
한국가스공사 이사의 보수에 대해 말해줘	①상임이사의 보수한도는 주주총회의 결의로써 정한다. <개정 2007. 3.26., 2008. 3.28.> ②이사회는 그 결의로 사장과 상임이사의 보수의 기준과 지급방법을 정한다. <개정 2008. 3.28.> ③ 삭제 <2008. 3.28.> ④비상임이사에게는 직무수행에 필요한 활동비 및 수당을 지급할 수 있다.
한국가스공사 임원추천위원회에 대해 설명해줘	①공사는 상임이사를 제외한 이사 후보자를 추천하고 제30조의2 제1항에 따른 사장 후보자와의 계약안에 관한 사항 협의 등을 수행하기 위하여 5인의 임원추천위원회를 둔다.<개정 2010. 3.29> ②임원추천위원회는 비상임이사 중에서 호선된 위원 및 비상임이사 외의 자중 이사회가 선임한 위원으로 구성한다. 다만, 이사회가 비상임이사 외의 자중에서 선임한 위원의 정수는 임원추천위원회 위원 정수의 2분의 1미만으로 한다. ③공사 상임이사 및 직원과 공무원(교육공무원 제외)은 제2항의 이사회가 선임하는 임원추천위원회의 위원이 될 수 없다. ④임원추천위원회는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ⑤임원추천위원회 위원장은 비상임이사 중에서 임원추천위원회 위원의 호선으로 선출한다. ⑥임원추천위원회의 원활한 운영을 위하여 이사회 결의로 임원추천위운영규정을 제정․시행할 수 있다. [전면개정 2007. 3.26.]
한국가스공사 이사후보자의 추천기준은 어떤 기준이야?	①임원추천위원회는 기업경영과 공사의 업무에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 자를 사장 후보자로 추천하여야 한다. ②임원추천위원회는 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고, 능력을 갖춘 사람을 이사 후보자로 추천하여야 한다. ③임원추천위원회는 이사후보자를 추천하고자 하는 경우 후보자를 공개모집할 수 있다. 이 경우 그 방법에 대하여는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제30조 제4항에 따른다. <개정 2022.12.09.> [전면개정 2007. 3.26.]
한국가스공사 이사와의 계약의 진행에 대해 알려줘	①임원추천위원회는 관계 법령에 따라 사장 후보자로 추천하고자 하는 자와 계약내용과 조건 등을 협의하고 산업통상자원부장관에게 통보하여야 한다. <개정 2009. 3.27, 2014. 4.1> ②공사의 사장으로 임명된 자는 「공공기관의 운영에 관한 법률」제31조 제3항의 규정에 따라 산업통상자원부장관과 경영계약을 체결하여야 한다. 다만, 계약을 체결한 후 불가피한 사정이 발생한 때에는 서로 협의하여 계약의 내용이나 조건을 변경할 수 있다. <개정 2009. 3.27, 2014. 4.1> ③사장은 상임감사위원을 제외한 상임이사와 성과계약을 체결하고 그 이행실적을 평가할 수 있으며, 이행실적을 평가한 결과 그 실적이 저조한 경우 상임이사를 해임할 수 있다.<개정 2010. 3.29> [본조신설 2007. 3.26.]
한국가스공사 대리인 선임은 뭐야?	(대리인 선임) 사장은 공사에 재직 중인 상임이사 또는 직원 중에서 공사의 업무에 관한 재판상 또는 재판외의 행위를 할 수 있는 권한을 가진 대리인을 선임할 수 있다. <개정 1999. 10.20, 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사회 권한에 대해 설명해줘	이사회는 관계법령과 정관에서 정한 사항 및 공사의 업무집행에 관한 중요한 사항을 심의․의결한다.
한국가스공사 이사회 구성과 소집에 대해 말해줘	①이사회는 이사로 구성한다. ②이사회는 이사회 의장이나 재적이사 3분의 1이상의 요구에 의하여 이사회 의장이 소집하고, 이사회 의장이 그 회의를 주재한다. <개정 2007. 3.26.> ③이사회를 소집할 때에는 회의일 5일전까지 각 이사에게 서면 또는 구두로 통지하여야 한다. 다만, 이사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다. <개정 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사회 의장은 어떻게 선정되는거야?	①이사회 의장은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제21조에 따라 선임된 비상임이사가 된다. <개정 2007. 3.26.> ②선임비상임이사가 부득이한 사유로 이사회 의장의 직무를 수행할 수 없는 경우에는 비상임이사중 선임자, 연장자의 순으로 의장이 된다. <개정 1998.12. 8., 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사회 결의는 어떻게 결정되는거야?	①이사회는 재적이사 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2007. 3.26.> ②이사회의 안건과 특별한 이해관계가 있는 사장이나 이사는 그 안건의 의결에 참여할 수 없다. 이 경우 의결에 참여하지 못하는 이사는 제1항에 따른 재적이사 수에 포함되지 아니한다. <신설 2007. 3.26.> ③이사회의 통신수단에 의한 의결에 관하여는 상법 제391조 제2항에 따른다. <신설 2007. 3.26.> ④이사회가 심의․의결할 사항 및 이사회운영에 관한 사항은 이사회규정으로 정한다. <개정 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사회의 의사록에 대해 말해줘	이사회 의사에 관하여 의사록을 작성하고, 의사록 작성에 관하여는 상법 제391조의3 제1항 및 제2항에 따른다. <개정 2007. 3.26.>
한국가스공사 이사회내 위원회 규정에 대해 말해줘	①이사회는 효율적인 이사회 운영을 위하여 관계법령 또는 이사회 결의로 이사회내 위원회를 둘 수 있다. ②제1항의 규정에 의한 이사회내 위원회의 구성과 운영에 관하여는 이사회규정으로 정한다. [본조신설 2000. 3.30.]
한국가스공사 감사위원회의 운영 방법이 궁금해	①이사회는 제37조의2 제1항의 규정에 의한 위원회로 감사위원회를 설치하여야 한다. ②감사위원회는 3인의 위원으로 구성하되 2인 이상은 비상임이사로 하여야 한다. 다만, 위원 중 1인은 「상법」제542조의11 제2항 규정에 따른 회계 또는 재무전문가로 하여야 하며, 「상법」제542조의11 제3항에 해당하는 자는 비상임이사가 아닌 감사위원이 될 수 없다. <개정 2009. 3.27, 2010. 3.29> ③상임감사위원이 아닌 감사위원회 위원은 주주총회 결의에 의하여 임면한다. 다만, 의결권을 행사할 주주의 본인과 그 특수관계인, 본인 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 본인 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권 있는 주식의 합계가 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 경우 그 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.<개정 2010. 3.29> ④감사위원회는 그 결의로 비상임이사인 위원중에서 위원회를 대표할 자를 선정하여야 한다. ⑤감사위원인 비상임이사에게는 제28조 제4항과 별도로 직무수행에 필요한 활동비 및 수당을 지급할 수 있다. ⑥감사위원회의 원활한 운영을 위하여 이사회 결의로 감사위원회 운영규정을 제정․시행할 수 있다. [본조신설 2007. 3.26.]
한국가스공사 감사위원회의 직무에 대해 말해주세요
한국가스공사 사업년도는 언제야?	공사의 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월31일까지로 한다.
한국가스공사 예산 및 회계에 대해 얘기해주세요	공사의 예산 및 회계에 관하여는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른다. [본조신설 2007. 3.26.]
한국가스공사 재무제표 등의 작성․제출․비치를 할때, 어떤 걸 제출해야되는거야?	①사장은 매 결산기에 다음의 서류와 그 부속명세서 및 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인을 얻은 후 정기주주 총회일 6주간 전에 감사위원회에 제출하여야 한다. <개정 2007. 3.26, 개정 2012. 8. 9> 1. 대차대조표(재무상태표) 2. 손익계산서(포괄손익계산서) 3. 그 밖에 공사의 재무상태와 경영성과를 표시하는 것으로서 관계법령에서 정하는 서류 4. 연결재무제표 ②감사위원회는 정기주주총회일 1주 전까지 감사보고서를 작성하여 사장에게 제출하여야 한다. <개정 2007. 3.26, 개정 2012. 8. 9> ③사장은 제1항의 서류를 정기주주총회에 제출하여 그 승인을 요구하여야 하며 영업보고서는 그 내용을 보고하여야 한다. ④사장은 제1항의 서류에 대한 주주총회의 승인을 받은 때에는 지체 없이 대차대조표를 공고하여야 한다.
한국가스공사 이익금처리에 대해 말해주세요	공사는 매 사업연도의 결산 결과 이익이 생긴 때에는 다음 각 호의 순으로 이를 처리한다. <개정 2012. 8. 9> 1. 이월손실금의 보전 2. 자본금의 2분의 1에 달할 때까지 이익금의 100분의 10 이상을 이익준비금으로 적립 3. 자본금과 같은 금액에 달할 때까지 이익금의 100분의 10 이상을 사고보상적립금으로 적립 4. 이익의 배당 5. 사업확장적립금 6. 그 밖의 임의적립금 7. 이월이익잉여금
한국가스공사 준비금의 자본전입에 대해 설명해줘	①준비금의 자본전입에 관한 사항은 주주총회의 결의를 거쳐야 한다. ②사고보상적립금, 사업확장적립금 및 기타 임의적립금을 사용하고자 할 때에는 이사회의 결의를 거쳐야 한다.
한국가스공사 이익 배당은 어떤식으로 구성되어 있어?	①이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다. ②공사는 사업년도 중 1회에 한하여 6월 30일을 기준일로 하여 이사회의 결의로써 금전으로 이익을 중간배당 할 수 있다. <신설 2003. 3.21.> ③제1항 및 제2항의 배당은 매결산기말 또는 중간배당 기준일 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다. <개정 2003. 3.21.> ④배당금의 지급청구권은 5년간 이를 행사하지 아니하면 소멸시효가 완성되며, 시효의 완성으로 인한 배당금은 공사에 귀속한다.
한국가스공사 사채의 발행에 대해 설명해줘	①공사는 이사회의 의결을 거쳐 사채를 발행할 수 있다. ②사채의 발행액은 관련 법령이 정하는 한도 내로 한다. ③사채의 소멸시효는 원금은 5년 이자는 2년으로 완성한다. ④제1항에도 불구하고 이사회는 사장에게 사채의 금액 및 종류를 정하여 1년을 초과하지 아니하는 기간 내에 사채를 발행할 것을 위임할 수 있다. <신설 2012. 8. 9> [본조신설 2007. 3.26.]
한국가스공사 사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리의 전자등록은 뭐야?	공사는 사채권 신주인수권 증권을 발행하는 대신 전자등록 기관의 전자등록계좌부에 사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리를 전자등록 할 수 있다. <신설 2019. 7. 3>
사규관리규정의 목적을 말해줘
사규관리규정의 적용범위는 뭐야?	이 규정은 사규의 제정.개폐.시행 및 관리에 필요한 사항을 정하여 사규의 적정한 관리운영을 도모함을 목적으로 한다.
사규관리규정의 제정원칙을 설명해줘	① 사규는 공사의 설립목적과 경영목표가 합리적이고 능률적으로 구현될 수 있도록 제정되어야 한다. <신설 1984.7.1> ② 공사의 조직과 운영에 관한 제기준과 절차는 이 규정에 따라 사규로 정하여 업무집행의 적정화 및 통일을 기하도록 하여야 한다.
사규관리규정의 용어에 대해 설명해줘	1. 사규라 함은 제3조의 규정에 의하여 제정되는 체계적 규범문서로서 규정.세칙 및 요령을 말한다. 2. 규정이라 함은 공사의 기본조직, 직원의 권리.의무 및 업무의 관리운용에 관한 기본적인 방침과, 기준 등을 정한 것으로서 공사규범의 근간이 되는 것을 말한다. 다만, 법령에 정하는 바에 따라 제정된 사규는 그 명칭여하에 불구하고 규정으로 본다. <개정 1987.7.1, 개정 1998.7.2> 3. 세칙이라 함은 규정에서 위임한 사항과 규정을 시행하기 위하여 필요한 세부적인 기준과 절차 등을 정한 것을 말한다. 4. 요령이라 함은 규정 및 세칙에서 위임한 사항과 이를 시행하기 위한 세부적인 사항 등을 정하거나 업무수행에 필요한 실무처리 방법과 절차를 정한 것 중 그 효력이 광범위하여 전사적으로 영향을 미치는 것을 말한다. <개정 1998.7.2> 5. 사규관리부서장이라 함은 사규의 체계와 형식을 통일하고 내용의 합리화를 도모하기 위하여 직제규정이 정하는 업무분장에 따라 사규의 관리를 담당하는 부서의 장을 말한다. 6. 사규운용부서장이라 함은 직제규정이 정하는 업무분장에 따라 분장된 업무의 집행을 위하여 사규를 직접 적용하고 운용하는 부서의 장을 말한다. 7. 지침이라 함은 사규에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 한정적·부분적 업무에 관한 사항을 처리하기 위한 규범으로, 절차서, 매뉴얼, 지침서 등 현장에서 실질적으로 쓰이는 명칭여하에 관계 없이 둘 이상의 본부, 사업소, 처, 실, 팀에 공통적으로 적용되는 규범을 말한다.<신설 2016.4.11.> 8. 내칙이라 함은 사규 및 지침에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 한정적·부분적 업무에 관한 사항을 처리하기 위한 규범으로, 하나의 본부, 사업소, 처, 실, 팀에만 국한해 적용되는 규범을 말한다. <신설 2016.4.11.>
사규관리규정의 분류를 얘기해줘	① 제1편 경영관리 ② 제2편 조직관리 ③ 제3편 일반관리 ④ 제4편 인사관리 ⑤ 제5편 노무관리 ⑥ 제6편 재무관리 ⑦ 제7편 사업관리 ⑧ 제8편 기술관리
사규관리규정 편성은 어떻게 구성되어있어?	① 사규는 총칙.본칙.부칙의 요소가 갖추어져야 한다. 다만, 본칙의 표시는 하지 아니하며 사규의 내용이 간단할 때에는 총칙을 두지 아니할 수 있다. <개정 1998.7.2> ② 사규의 항목 구분은 장.절.조.항.호의 순으로 하고, 장절조에 대하여는 일련번호와 규정 내용을 간략하게 요약한 표제를 붙인다. 다만, 사규의 내용이 간단할 때에는 장절을 두지 아니할 수 있다. ③ 부칙에 조항을 둘 경우에는 부칙의 표시 다음에 총칙본칙과는 별도의 일련번호를 붙인다. <신설 1987.7.1>
사규관리규정 배열은 어떻게 되는거야?	① 사규의 내용은 다음 각 호와 같이 총칙, 본칙, 보칙의 순으로 배열함을 원칙으로 한다. <개정 1987.7.1, 개정 1998.7.2> 1. 총칙에는 사규의 제정목적, 적용범위, 용어의 정의 및 해석의 지침등 사규전반에 공통되는 기본적 사항에 관한 조문 등을 배열한다. <개정 1998.7.2> 2. 본칙에는 사물의 흐름이나 사고하는 순서 및 중요도에 따른 순서 등에 의하여 조문을 배열한다. <개정 1998.7.2> 3. 보칙에는 문서의 처리, 벌칙, 하위사규에의 위임 기타 본칙적용상의 특례조항 등을 배열한다. <개정 1998.7.2> ② 부칙은 시행일, 현행사규의 폐, 경과조치, 유효기간, 임시적 조항, 기타 부수적 조항 등의 순서로 배열함을 원칙으로 한다. <개정 1998.7.2>
사규관리규정 작성형식을 말해줘	① 삭제 <1998.7.2> ② 조에는 장.절의 구분에 관계없이 제1조로부터 시작하는 일련번호를 붙여야 하며, 조의 표제는 일련번호 다음의 ( )안에 기재한다. ③ 항에는 ①,②,③,…의 일련번호를 붙이며, 제1항은 조의 표제 다음에 계속하여 기재한다. <개정 1987.7.1> ④ 호에는 1., 2., 3., …의 일련번호를 붙이며, 항과 줄을 바꾸어 기재한다. ⑤ 부칙은 5개항 이내일 때에는 항으로 표시하고, 이를 초과할 때에는 조로 표기한다. ⑥ 보기 및 서식 등의 별표는 부칙 다음에 기재함을 원칙으로 한다.
사규관리규정의 표기는 어떻게 하면 좋아?	① 사규의 표기는 한글 가로쓰기를 원칙으로 한다. 다만, 사규의 내용을 명확히 하기 위하여 필요한 경우에는 외래어나 상용한자를 ( )안에 표기할 수 있다. <개정 1987.7.1> ② 사규에서 사용하는 숫자는 아라비아 숫자를 원칙으로 하며, 도량형 단위는 미터법으로 표기한다. ③ 기간의 계산은 민법 제155조 내지 제161조에 규정된 바에 따른다.
사규관리규정의 사규의 제정 및 개폐절차에 대해 알려줘	① 사규를 제정.개폐하고자 할 때에는 다음 각 호의 절차에 따른다 <개정 1987.7.1.> 1. 사규운용부서장은 관련부서와의 협의, 입안예고 및 제.개정 예고, 인권침해 요인을 분석 평가하기 위해 인권담당부서의 [별지 제5호 서식]에 의한 인권영향평가, 사규 부패유발 요인을 분석 평가하기 위해 윤리담당부서의 [별지 제4호 서식]에 의한 사규 부패영향 평가를 실시한 후 [별지 제1호 서식]에 의한 제정 또는 개폐이유 및 주요내용, [별지 제2호 서식]에 의한 개정사규 신구조문 대비표, 제정 또는 개정 사규안 전문과 입안예고 및 제.개정 예고를 통하여 수집된 제의견서를 첨부하여 사규관리부서장에게 제출한다.<개정 1998.7.2., 2010.9.30., 2016.4.11., 2019.12.12>2. 사규관리부서장은 사규안의 체계.형식 및 내용의 타당성 여부, 관계법령 및 다른 사규의 관련성 등을 검토한 후 의견이 있을 때에는 검토의견을 붙여 사규운용부서장에게 회송한다. <개정 1998.7.2> 3. 사규운용부서장은 회송된 사규안에 대하여 원칙적으로 관리부서의 검토의견을 수용하여야 하며 다음의 확정절차를 거치도록 한다. <개정 1998.7.2, 2006.4.11> 가. 이사회의 의결 : 관계법령.정관 및 이사회규정에서 이사회의결을 거치도록 한 규정 나. 경영위원회의 의결 : 기타의 규정과 세칙 및 요령 4. 정부의 승인을 요하는 사규는 제1호 내지 제3호의 절차를 거친 후 사규운용부서장이 승인절차를 취하여야 한다. <개정 2000.7.24>
사규관리규정의 사규의 제정 및 개폐절차에 대해 알려줘	② 사규의 개정이 관련 법령, 정부방침, 정관, 단체협약 및 상위사규의 변경과 관련하여 당연히 조정.변경을 요하는 경우 또는 자구수정 및 서식의 개폐 등 그 내용이 경미하다고 인정되는 경우에는 사규운용부서본부장의 결재를 득하여 이를 시행할 수 있다. 이 때 중요 또는 경미한 사항의 판단은 사규관리부서가 하며 그 기준은 다음과 같다. 1. 중요한 사항 가. 이사회규정, 취업규칙, 직제규정, 위임전결규정, 인사규정, 보수규정 중 개정내용이 중요한 사항 나. 회사조직, 기본체제, 주요방침 등의 변경 및 조정사항 다. 급여, 인사, 복무기준 등 직원신상에 중대한 영향을 미치는 사항 라. 기타 사규관리부서가 중요하다고 판단한 사항 2. 경미한 사항 가. 해당업무의 기본방침을 사장의 품의를 득한 사항으로서 이에 따른 세부사항의 변경 또는 조정사항 나. 법령의 제정 및 개폐와 관련하여 당연히 변경 또는 조정되는 사항 다. 조직개편과 관련한 명칭 및 업무절차의 변경 또는 조정 사항 라. 단순한 문안조정 및 기존업무의 수행기준에 큰 영향이 없는 세부사항의 변경 또는 조정사항 [전문개정 1998.7.2.]
사규관리규정 입안예고는 어떻게 구성되어있어?	사규운용부서장은 작성한 사규안을 사규관리부서장에게 제출하기 전 전사를 대상으로 7일 이상의 의견수렴 기간을 반드시 거쳐야 하며, 수집된 제의견은 성실히 수용하도록 노력하여야 한다.<개정 2016.4.11.> [본조신설 1998.7.2.]
사규관리규정 제,게정 예고는 기간이 언제가지야?	① 사규운용부서장은 사규를 제.개정하고자 하는 경우 사규관리부서장에게 제18조 제1항 제1호에 따른 문서를 제출하기 전 공사 홈페이지에 제정 또는 개정 사규안을 게시하여 7일 이상의 의견수렴기간을 거쳐야 한다. 다만, 국민의 권리.의무에 영향을 미치거나 법령의 위탁을 받아 규정하는 다음 각 호의 사규를 제.개정할 경우에는 20일 이상의 의견수렴 기간을 거쳐야 한다. <개정 2016.4.11.> 1. 천연가스공급규정 2. 천연가스시설의 건설 및 운영 관련 지원사업에관한 규정 3. 배관시설이용규정 4. 제조시설이용요령 ② 사규운용부서장은 예고기간동안 제출된 의견을 검토하여 사규에의 반영여부를 결정하고 그 처리결과 및 처리이유 등을 의견제출자에게 통지하여야 한다. 다만, 필요한 경우에는 처리 결과를 홈페이지에 게시함으로써 통지에 갈음할 수 있다. ③ 제1항에도 불구하고 제19조 제3항에서 정한 비공개대상사규의 경우 제1항의 절차를 거치지 아니할 수 있다. <개정 2016.4.11.> [본조신설 2013.6.5]
사규관리규정 공포 방법에 대해 알려줘	① 사규운용부서장은 제18조 내지 제18조의 2의 절차를 마친 후 지체 없이 최종결재문서 또는 이사회 의결문서 사본 및 확정 사규안을 사규관리부서장에게 이송하여야 한다. <개정 1987.7.1., 1998.7.2.> ② 사규관리부서장은 이송된 사규를 공포한 후 법무관리시스템에 등록한다. <개정 1987.7.1., 1998.7.2., 2016.4.11.> ③ 제2항에 따라 공포된 사규는 공사 홈페이지를 통해 공개하여야 한다. 다만, 공사 보안 및 영업상 비밀 등에 해당되어 공개될 경우 업무·사업수행에 지장을 초래할 우려가 있는 별표의 사규는 공개하지 않을 수 있다.<개정 2012.11.8., 2016.4.11.>
사규관리규정 유지 및 관리는 어떻게 하는거야?	사규운용부서장은 사규의 제정 및 개폐여건이 발생하였을 때에는 지체 없이 제4장에서 정하는 조치를 취하여 항상 실효성 있는 사규를 유지하여야 한다. <개정 1987.7.1>
사규관리규정 정비에 대해서 얘기해줘	① 사규관리부서장은 사규의 제정 및 개폐가 필요하다고 인정하는 경우에는 사규운용부서장에게 사규안의 작성을 요청할 수 있다. [전문개정 1998.7.2] ② 사규운용부서장은 제1항의 규정에 의한 요청을 받았을 때에는 특별한 사유가 없는 한 사규안을 작성하여야 한다.
사규관리규정 직권개정은 뭐야?	제22조의 규정에도 불구하고 사규관리부서장은 규정의 내용이 불합리하거나 전체 사규체계의 합리적 조정 등이 필요한 경우에는 협의 후 직접 개정조치 할 수 있다. [본조신설 1998.7.2.] <개정 2016.4.11.>
사규관리규정 사규운용부서의 지정 기준은 어떻게 되는거야?	어떤 사규의 운용이 복수의 부서에 걸쳐 있는 경우에는 사규관리부서의 본부장이 다음의 기준을 고려하여 주운용부서를 지정하도록 한다. 1. 문서담당부서 2. 총칙에 해당하는 부서 3. 본칙에 해당하는 부서 4. 직제규정에 의한 부서의 순 [본조신설 1998.7.2]
사규관리규정에서 사규집편찬 및 관리 알려줘	사규관리부서장은 제정 또는 개폐되는 사규를 사내 전산시스템을 활용하여 항상 최신의 상태로 유지ㆍ관리하여야 한다. 다만, 필요한 경우에는 사규집을 발간하여 병행 관리할 수 있다. <개정 2006.4.11>
사규관리규정 지침의 제정 및 개폐절차를 얘기해줘	① 사규에 저촉되지 아니하는 범위 내에서 한정적.부분적 업무에 관한 사항을 처리하기 위하여 지침 또는 내칙을 정하여 시행할 수 있다. ② 삭제 <2016.4.11.> ③ 두 개 이상의 단위 조직에 영향을 미치는 지침의 경우 그 조직들의 직상위 조직의 장이 당해 지침의 전결권자가 된다. <신설 1998.7.2> ④ 지침의 제정·개폐시에는 관련부서와의 협의 및 사규관리부서장으로부터 상위규범과의 저촉여부 등의 검토를 거쳐 최종결재권자의 결재로 공포·시행하고, 사규관리부서장이 법무관리시스템에 지침을 등록한다. <신설 1998.7.2.> <개정 2016.4.11.>[제목개정 2016.4.11.]
사규관리규정 해석은 뭐야?	① 사규의 해석에 관하여 이의가 있는 경우에는 사규운용부서장의 해석에 따른다. 다만, 이에 관하여 관련부서장의 이의가 있는 경우 또는 해석이 곤란한 사항에 관해서는 사규관리부서장의 해석에 따른다. <개정 1998.7.2> ② 삭제 <1998.7.2>
보안업무규정 개정(안) 목적이 뭐야?	이 규정은 국가정보원법에 따른 보안업무규정(이하 “대통령령”이라 한다), 동 시행규칙(이하 “규칙”이라 한다) 및 산업통상자원부 보안업무규정시행세칙(이하 “산업부 시행세칙”이라 한다)에 의거 보안업무의 효율적 운용을 기하기 위하여 필요한 세부절차를 규정함을 목적으로 한다.
보안업무규정 개정(안) 적용범위는 어디까지야?	이 규정은 한국가스공사(이하 “공사”라 한다)와 공사가 납입자본금의 5할 이상을 출자한 법인(이하 “출자법인”이라 한다)에 적용한다.
보안업무규정 개정(안) 용어정의해줘	이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 1. “비밀”이라 함은 그 내용이 누설될 경우 국가안전보장에 해로운 결과를 초래 할 우려가 있는 국가기밀로서 대통령령에 의하여 비밀로 분류된 것을 말한다. 2. “기업비밀”이라 함은 누설 혹은 유출될 경우 공사에 불이익이 초래될 수 있는 기술, 경영상의 각종 정보를 말한다. 3. “예고문”이라 함은 비밀을 생산할 경우 보호기간, 재분류 내용 및 보존기간을 표시한 것으로서 비밀문서에 표시한다. 4. “보안장비”라 함은 통신내용 등의 정보를 보호할 목적으로 사용하는 암호·음어·약호자재를 말한다. 5. “선용품”이라 함은 음료, 식품, 연료, 소모품, 밧줄, 수리용 예비부분품 및 부속품, 집기 그밖에 이와 유사한 물품으로서 LNG 선박에서 사용되는 것을 말한다. 6. “도면“이라 함은 종이, 전자파일(CAD파일형식 또는 도면관리시스템상에 등록된 형식)형태의 모든 도면을 말한다. 7. “ 건설중인 도면“이라 함은 공사가 완료 되기전 시설물의 형태와 구조가 변경 될 때마다 나타나는 도면을 말한다. 8. “전자파일”은 정보저장매체에 디지털 정보형태로 저장된 도면을 말한다. 9. “정보저장매체라”함은 전자파일을 수록한 자기디스크, 광디스크, 컴팩트 디스크, DVD 등을 말한다. 10. “준공도면”은 공사가 완료되었을 때 시설물의 형태와 구조가 최종적으로 나타내는 도면 으로 CAD 파일 및 도면 목록을 포함한다. 11. “전자도면”이라 함은 정보저장매체에 디지털 정보형태로 저장된 도면을 말한다. 12. “도면관리시스템”이라 함은 전자도면의 조회, 열람 및 인출이 가능한 체계적인 관리시스템을 말한다. 13. “암호화”라 함은 전자도면의 암호화 및 인증사용 기법인 디지털저작권관리(DRM : Digital Rights Management)를 말한다.
보안업무규정 개정(안) 보안업무 주관부서가 뭐야?	공사 보안업무에 대한 주관부서는 통합보안처이며, 수행부서는 제10조 및 제11조에 따라 해당 보안담당 직위의 임무를 수행한다.
보안업무규정 개정(안) 보안업무협의회의 설치에 대해 알려줘	① 자체 보안업무의 효과적인 처리통제와 운영관리에 관한사항을 심의 결정하기 위하여 다음과 같이 보안업무협의회(이하 “협의회”라 한다)를 구성한다. 1. 본사 협의회 가. 위 원 장 : 부사장 나. 부위원장 : 부의안건 제출 부서 본부장 다. 위 원 : 처, 실(부)장급 3~4인 라. 간 사 : 보안업무담당 부서장(상임), 부의안건 제출 부서장(비상임) 2. 사업소 협의회 가. 위 원 장 : 기지본부장, 지역본부장, 가스연구원장 (이하 “사업소장”이라 한다) 나. 위 원 : 부장급 이상 3인 다. 간 사 : 보안담당관 라. 가스연구원의 보안담당 직위 및 임무는 별도의 조항에 의한다. ② 위원은 심의안건의 전문성을 고려하여 위원장이 수시 임명한다.
보안업무규정 개정(안) 기능의 대해 알려줘	협의회는 다음 사항에 대하여 심의 결정한다.(별지 제46호 서식) 1. 본사 협의회 가. 보안제도의 개선에 관한 사항 나. 보안업무의 기본계획 수립 및 심사분석 다. 보안업무에 관한 기획. 조정. 감독 및 통제에 관한 사항 라. 신원특이자의 보안관리에 관한 사항 마. 그밖에 보안상 중요하다고 인정되는 사항2. 사업소 협의회 가. 자체 보안업무 수행에 따른 이행감독 및 대책수립에 관한 사항 나. 그밖에 보안상 중요하다고 인정되는 사항
보안업무규정 개정(안) 위원장의 직무를 알려줘	위원장은 협의회의 업무를 총괄하며 협의회의 의장이 된다. 다만, 위원장 유고시에는 부위원장(사업소위원회는 선임부장)이 의장이 된다.
보안업무규정 개정(안) 소집 및 의결에 대해 알려줘	① 협의회는 필요에 따라 위원장이 소집하며, 위원 과반 수 이상의 요청이 있는 경우에는 위원장은 이를 소집하여야 한다. ② 협의회는 제적위원 과반수(사업소 위원회는 3분의 2이상)의 출석으로 성립되며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하되, 가부 동수인 경우에는 위원장이 결정권을 갖는다. ③ 위원장은 필요하다고 인정될 경우에 관계자를 출석시켜 의견의 진술 또는 자료의 제출을 요구할 수 있다. ④ 협의회의 소집이 곤란하거나 긴급을 요하는 경우에는 서면으로 의결 할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 시행에 대해 알려줘	협의회의 의결사항은 의사록을 첨부하여 결정권자의 결재를 받아 시행한다. 다만, 결정권자가 의결사항에 대하여 이의가 있을 때에는 1회에 한하여 재심의 하도록 할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 보안담당직위의 지정이 뭐야?	① 다음 각 호에 해당하는 자는 따로 발령함이 없이 보안책임관 및 보안담당관이 된다. 1. 본 사 가. 공사 보안책임관 : 사장 나. 공사 보안담당관 : 통합보안처장 다. 분임 보안책임관 : 각 처, 실, 단장 라. 시설 분임보안담당관 : 비상계획부장마. 인원 분임보안담당관 : 인사운영부장바. 문서 분임보안담당관 : 각 부장사. 정보통신 분임보안담당관 : 보안기획부장, 정보보안부장아. 주요정보통신기반시설(SCADA, DCS) 분임보안담당관 : 계통기반부장자. 분임 보안담당관 : 각 부장2. 사업소 가. 보안책임관 : 기지본부장, 지역본부장 나. 보안담당관 : 관리부장다. 분임보안담당관 : 각 부장3. 가스연구원 가. 보안책임관 : 가스연구원장나. 보안담당관 : 연구관리부장 다. 분임보안담당관 : 각 연구개발 책임자 ② 보안담당자 중 보안상 결격사유(제21조 5항 참조)가 있는 자는 협의회의 심의를 거쳐 따로 임명하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보안담당직위의 임무에 대해 알려줘	각급 보안담당 직위의 임무는 다음과 같다. 1. 본 사 가. 공사 보안책임관 : 공사 보안업무의 지휘.감독 나. 공사 보안담당관 : 공사 보안업무 시행계획의 수립 및 보안업무를 총괄지도.감독하여 다음 업무를 수행한다. (1) 자체 보안업무 수행에 관한 계획조정 및 감독 (2) 보안교육 및 서약의 집행 (3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사 (4) 자체 보안감사 및 보안 진단 업무수행 총괄 (5) 비밀 및 암호자재 보호를 위한 출입통제대책 강구(6) 그밖에 보안업무 수행 상 필요하다고 인정되는 사항다. 분임보안책임관 : 공사 보안담당관 주관하에 자체 보안업무 시행계획에 의거한 업무수행상의 보안대책 강구 및 보안업무 지휘·감독 라. 시설‧인원‧정보통신‧주요정보통신기반시설 분임보안담당관: 공사 보안담당관으로부터 분야별 보안업무를 위임받아 수행한다.(1) 자체 보안업무 시행계획 수립 및 심사분석 (2) 보안교육 및 보안점검 (3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사 (4) 고유 업무기능별 보안대책 강구 (5) 기업비밀의 보안관리 (6) 그밖에 해당부서 내 보안업무 관리.감독 마. 분임보안담당관 : 공사 보안담당관의 지도하에 자체 보안업무를 총괄 지휘.감독하며 다음업무를 수행한다.(1) 자체 보안업무 시행계획 수립 및 심사분석(2) 보안교육 및 보안점검(3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사(4) 고유 업무기능별 보안대책 강구(5) 기업비밀의 보안관리(6) 그밖에 해당부서 내 보안업무 관리.감독2. 사업소 가. 보안책임관 : 공사 보안담당관 주관 하에 자체 보안업무 시행 계획에 의거한 업무수행상의 보안대책 강구 및 보안업무의 지휘.감독 나. 보안담당관 : 보안책임관의 지휘.감독 하에 자체 보안업무를 총괄지도.감독하며 다음업무를 수행한다. (1) 자체 보안업무 시행계획 수립 및 심사분석 (2) 보안교육 및 보안점검 (3) 비밀소유 및 비밀취급인가자 현황 조사 (4) 고유 업무기능별 보안대책 강구 (5) 그밖에 보안업무상 필요하다고 인정되는 사항다. 분임보안담당관 : 보안담당관 주관 하에 해당부서의 다음 업무를 수행한다. (1) 고유 업무기능별 보안대책 강구 (2) 그밖에 해당부서 내 보안업무 관리.감독3. 가스연구원가. 보안책임관 : 자체 보안관리 내칙에 의거한 첨단 가스기술 연구개발 보안관리의 총괄 지휘감독 나. 보안담당관 : 자체 보안업무시행계획에 의거한 업무수행상의 보안대책 강구 및 보안관리의 관리, 감독 다. 분임보안담당관 : 연구개발과제의 보안업무 관리, 감독
보안업무규정 개정(안) 보안담당관의 경질 보고가 뭐야?	① 공사 보안담당관이 경질되었을 때에는 경질된 날로부터 5일 이내에 신임 보안담당관에 대한 다음 서류를 구비하여 산업통상자원부장관에게 보고하고 인계인수서에 의한 신.구 보안담당관의 업무를 인계인수 하여야 한다. 1. 신.구 보안담당관 명단 1부 2. 인사기록카드(신임보안담당관) 사본 1부 3. 명함판 각 1매 ② 부장 및 사업소 보안담당관이 경질되었을 때에는 경질된 날로부터 5일 이내에 관계 직원의 입회하에 인계인수서에 의한 신.구 보안담당관의 업무를 인계인수 하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 보안업무 시행계획의 수립.운영이 뭐야?	① 보안업무의 향상을 기하기 위하여 공사 보안담당관은 국가정보원 및 산업통상자원부로부터 시달되는 보안업무시행지침에 따라 연간 보안업무 시행계획지침(별지 제47호 서식)을 작성하여 부 및 사업소에 시달한다. ② 각 부 및 사업소는 이를 시달 받은 날로부터 15일 이내에 이를 반영하여 각기 행정기능에 따른 자체 연간 보안업무 시행계획서를 수립, 협의회를 거쳐 시행하며, 동 계획서 1부를 공사 보안담당관에게 제출하여야 한다. ③ 공사 보안담당관은 이를 종합 검토하여 협의회의 의결을 거쳐 공사 보안업무시행계획으로 확정하고 산업통상자원부 장관에게 그 사본을 통보한다. ④ 각 부 및 사업소는 동 시행계획서에 의거 매년 자체 심사분석을 실시하고 그 결과를 공사 보안담당관에게 보고 하여야한다.
보안업무규정 개정(안) 개인보안책임제에 대해 알려줘	모든 보안업무는 개인보안책임제로 운영되며 보안관련 위규나 사고발생시 책임은 그 업무를 수행했거나 사고를 발생시킨 개인이 갖는다.
보안업무규정 개정(안) 임용 및 퇴직이 뭐야?	① 인사담당부서장은 직원 채용 시에 사전 신원조사를 실시하고 회보사항을 검토하여 임용하여야 하며 영업비밀보호에 대한 서약서(별지 제1호 서식)를 받아 개인별 인사기록 서류에 합철하여 보관하여야 한다. ② 퇴직자에 대하여는 재직 시 알게 된 비밀사항 누설금지에 대한 각서(별지 제2호 서식)를 받아 퇴직자 개인별 인사기록 서류에 합철하여 보관하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 외국인 채용에 따른 보안관리에 대해 알려줘	① 업무상 자문 또는 그밖에 목적을 위하여 외국인과 고용계약을 체결할 경우에는 사전에 신원파악 및 사후 근무동향 관찰, 기록유지, 보안교육 실시 등 필요한 보안대책을 강구하여야 한다.② 각 부장은 소속부서에서 외국인의 고용계약 또는 파견계약 등의 체결·갱신 시 보안유의사항 및 손해배상 책임 명시 등 포함한 계약서를 작성하고 서약을 집행하여야 하며, 그 피고용인 업무의 한계설정 등 적절한 보안조치를 강구하여야 한다. ③ 외국인 또는 외국법인에 자문 등을 위해 각종 자료를 제공할 때에는 사전에 보안성을 검토하여야 하며 자문 종료 후에는 제공 자료를 회수 또는 삭제·폐기하도록 하여야 한다. ④ 보호구역 무단출입 또는 중요자료 유출 등 특이사항 발견시 공사 보안담당부서, 경찰, 국정원 등 보안관계기관에 즉시 통보하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 신원조사의 의뢰는 어떻게 하는거야?	① 대통령령 제33조에 의거 신원조사를 요청 할 경우, 직원은 관할 지역 경찰서장에게 다음 각 호의 서류를 구비하여 임용 30일전에 요청하여야 한다. 1. 신원조사 의뢰자 명단 (별지 제3호 서식) 1부 2. 신원진술서(별지 제4호 서식) 1부 3. 기본증명서 1부 4. 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판 사진 또는 여권용 사진 2매② 신원조사 의뢰자 명단에는 조사목적 등 필요한 요청사항을 명확히 기재하여야 한다. ③ 임시직원에 대하여는 임용 전 신원조사를 원칙으로 하되 불가피한경우 구청장 및 시.읍.면장이 발행하는 신원조회회보서로 신원조사에 갈음하여 우선 임용하고 15일 이내에 신원조사를 의뢰하여야 한다. 다만, 비밀취급인가예정자, 통제구역 및 경비근무자, 그밖에 사장이 필요로 하는 보안상 특수 분야 종사자는 그러하지 아니한다.
보안업무규정 개정(안) 신원조사회보서의 관리가 뭐야?	① 인사담당부서장은 신규 채용직원에 대한 신원조사회보서가 접수되면 이를 즉시 신원대장(별지 제5호 서식)에 기록하고 개인별 인사기록 서류와 함께 관리한다. 단, 별정직.임시직 등 사업소채용자의 신원조사회보서는 사업소에서 관리하도록 한다. ② 퇴직자는 신원대장 비고란에 퇴직 일자를 기록하여 주서로 삭제하고 신원조사회보서는 퇴직자 인사기록 봉투에 넣어 보관하며 목적달성시 파기한다.③ 신원조사 결과 회보내용은 보안상 적성을 판단하는데 필요한 신원정보의 제공이므로 임용이나 승진 등 인사관리에의 활용여부는 결정권자의 재량에 의한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가권자는 뭐야?	공사 직원 및 출자법인의 임.직원에 대한 Ⅱ급 비밀취급인가권은 사장에게 있다. 단, 비밀취급인가권은 하부기관에 위임할 수 없다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가자 기준은 뭐야?	① 비밀취급인가의 기준은 다음과 같다. 1. 감사 및 전무, 상무 2. 사업소장 및 본사 비밀취급부서의 처(실)장, 부장 3. 정보통신보안담당자, GIS담당자, 통신담당자, 청경대장 4. 비밀을 취급하는 연구위원 및 전산요원 5. 비상대비업무 담당자 6. 비밀취급인가 담당자 7. 보안업무담당 실무자 8. 문서수발 및 보관담당자 9. 비밀설계도면 작성자 10. 예비군중대장 및 담당실무자 11. 그밖에 사장이 필요하다고 인정하는 자② 다음 각 호의 해당자는 신원조사에 결격사유(제21조 5항 참조)가 없는 한 별도의 인가절차를 거침이 없이 인사발령과 동시에 Ⅱ급 비밀취급인가를 받은 것으로 한다. 1. 감사 및 전무, 상무 2. 사업소장 및 비밀취급부서의 처(실)장, 부장 ③ 전항의 규정에 의하여 당연직 비밀취급인가를 받은 자에게도 제21조의 규정에 의한 서약을 집행하고 비밀취급인가증을 발급하여야 한다. ④ 비밀취급인가증 교부 대신 인사명령 또는 인가자 현황 유지로 인가증 교부를 갈음할 수 있다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 취급에 대해 알려줘	① 비밀취급을 인가받은 자는 해당직에 보직됨과 동시에 해당 인가등급 이하의 담당업무에 한하여 비밀의 수집.작성관리.분류 및 비밀의 수발 행위를 할 수 있다.② 기업비밀의 취급자는 제19조의 비밀취급의 인가를 필요로 하지 않는다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가 절차는 뭐야?	① 부장 및 사업소장이 비밀취급인가 직책에 보직된 소속 직원에 대한 비밀취급인가를 신청할 때에는 사유발생 10일 이내에 비밀취급인가 신청서(별지 제6호 서식), 서약서(별지 제7호 서식), 증명사진(최근 3개월 이내에 촬영) 2매를 사장(참조 : 인사담당부서장)에게 제출하여야 한다. ② 인사담당부서장은 비밀취급인가증을 교부하기 전에 필요한 보안교육을 실시하여야 한다. ③ 인사담당부서장은 다음 사항을 고려하여 비밀취급을 인가하여야 한다. 1. 과거 보안사고 여부 2. 인사기준 저촉 여부 3. 담당업무상 비밀취급의 필요성 여부 4. 그밖에 인원보안상 취약성 여부④ 전시연습훈련(도상연습)을 실시하기 위하여 동원되는 인원에 대하여는 미리 명단을 작성하여 신원을 파악하고 비밀취급인가에 대신하여 서약집행으로 동원할 수 있다. ⑤ 다음 각 호에 해당하는 자는 비밀취급을 인가할 수 없다. 1. 신원조사 결과 국가보안상 유해로운 정보가 발견된 자 2. 그밖에 본의 아닌 보안 사고를 일으킬 우려가 있다고 인정 되는 자⑥ 인사담당부서장은 인사기록카드 및 비밀취급인가증 발급대장(별지 제8호 서식)에 비밀취급인가 및 등급변경에 관한 사항을 기록.유지하여야 하고, 각 분임보안담당관은 비밀취급인가자 명부(별지 제9호 서식)에 변동사항을 기록하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가의 해제사유에 대해 알려줘	① 비밀취급인가를 받은 직원이 다음 각 호에 해당되는 경우에는 그 취급의 인가를 해제하여야 하며, 이때 비밀취급인가증을 반납하여야 한다. 1. 고의 또는 중대한 과실로 보안 사고를 일으킨 때 2. 그밖에 비밀취급이 불필요한 때② 비밀취급인가가 해제된 자에 대하여는 비밀취급인가증 발급대장 및 비밀취급인가자 명부에 해제사유와 해제 연월일을 기록하여 주서로 삭제하고 인사기록카드에 해제 연월일을 기록하여야 한다. 다만, 기록란에 인가사항은 흑색으로 기재하며 등급표시는 로마 숫자(적색)로 표시한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가 해제절차 설명해줘	① 인사이동으로 전보될 때에는 전임지에서 해제신청을 하지 아니하고 신임지에서 신 보직이 결정된 후 비밀취급이 필요하지 아니할 때 해제신청을 하여야 한다. ② 퇴직자는 당연 해제된 것으로 하며, 별도 서면해제 신청은 하지 아니한다. ③ 제1항, 제2항의 규정에 따라 비밀취급이 해제된 때에는 인가증을 해제 발령일로부터 5일 이내에 회수하여 인사담당부서장에게 반납하여야 하며, 인사담당부서장은 파기한 후 비밀취급인가증 발급대장에 파기일자를 기입하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀취급인가증의 재발급 설명해줘	① 비밀취급인가증을 분실 또는 훼손하였을 때에는 5일 이내에 다음 서류를 구비하여 재발급요청을 하여야 한다. 1. 재발급 요청서(별지 제11호 서식) 2. 비밀취급인가증 분실 확인서 1부(별지 제10호 서식) 3. 서약서 1부 4. 증명사진 1매 ② 보안담당관은 분실사유를 검토하여 고의 및 중대한 과실로 인한 경우에는 분실자에 대한 경고, 문책 등 필요한 조치를 취할 수 있다. ③ 비밀취급인가증을 훼손하여 재발급을 받고자 할 때에는 비밀취급인가증 재발급요청서에 훼손된 인가증을 첨부하여 신청한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀의 분류에 대해서 알려줘	① 비밀취급인가를 받은 자는 인가등급 및 하위등급의 비밀을 분류할 권한과 책임을 가지며, 동급이상의 비밀취급인가를 받은 자로서 직속상급 직위에 있는 자는 그 하위직에 있는 자가 분류한 비밀등급을 조정할 수 있다. ② 비밀을 분류할 때에는 기안용지의 결재란 여백에 분류근거를 반드시 표시하여야 한다. ③ 비밀을 결재 또는 공람하기 위하여 그 요지를 기재한 요약서도 해당 비밀등급으로 분류하여야 한다. 다만, 이 경우의 예고문, 사본번호 및 관리번호는 부여하지 아니하되, 비밀문서에 첨부하여야 한다. ④ 제목 표시에 있어서는 어떤 경우를 막론하고 비밀내용에 포함된 제목은 사용할 수 없으며, 다른 비밀과 관련하여 분류하여서는 아니된다. ⑤ 전산장비로 비밀자료를 입.출력할 때에는 공사 정보보안기본지침 및 국가지리정보보안지침에 따라야 한다.
보안업무규정 개정(안) 세부분류지침 설명해줘	① 비밀 및 기업비밀의 분류는 공사 자체 비밀세부분류지침(별표 1)에 의한다. ② 비밀세부 분류지침에 포함되지 않은 사항은 가장 관련성이 많은 사항을 준용하여 분류하여야 한다.
보안업무규정 개정(안) 대외비 및 기업비밀은 뭐야?	① 비밀 외 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제3호부터 제8호까지의 비공개 대상 정보 가운데 직무 수행상 특별히 보호가 필요한 사항은 대외비로 한다.② 대외비를 업무와 관계되지 아니한 사람이 열람,복제·복사,배부 할 수 없도록 보안대책을 수립·시행하여야 한다.③ 보호기간이 만료된 대외비는 일반문서로 재분류한다. 이 경우 대외비에서 일반문서로 재분류된 기록물의 관리 등에 대해서는 공공기록물 관리에 관한 법률에 따른다.④ 기업비밀은 외부로 자료공개(또는 제출)가 필요한 경우 분임보안담당관의 승인을 받아야 한다. ⑤ 기업비밀은 비밀문서 제반 관리절차를 생략, 일반문서에 준하여 관리하되 무단유출 되지 않도록 한다. ⑥ 기업비밀을 인쇄 또는 전송할 경우 출처를 밝힐 수 있도록 보안처리(DRM)가 되어야 한다.
보안업무규정 개정(안) 비밀에 관한 제표시 설명해줘	① 비밀등급의 표지는 비밀문서 전후면의 표지와 매면 상 하단의 중앙에 별표 5에 따라 표시한다. ② 비밀원본의 예고문은 보호기간과 보존기간을 정하여 별표 5에 따라 예고문을 기재하여야 한다. ③ 대외비 표지는 그 문서의 표지 중앙상단에 별표 5에 따라 표시한다. ④ 단일문서로서 매 면마다 비밀등급을 달리하는 때에는 매 면별로 해당등급의 비밀표지를 하되 그 표지의 양면은 그중 최고의 비밀등급으로 표시한다. ⑤ 비밀등급을 달리하는 수 개의 문서를 1건으로 편철한 때의 표지 양면의 비밀표시는 그중 최고의 등급으로 표시한다. ⑥ 재분류시기를 예측할 수 없을 때에는 통상 발행일로부터 1년 이내의 일자를 기재한다. ⑦ 예고문이 비밀문서(책자포함)인 때에는 본문 말미 여백에 기입하고, 비밀자체에 기입할 수 없을 때에는 비밀관리기록부에 기록하며 이를 발송할 때에는 송증 말미에 기입한다.
보안업무규정 개정(안) 면표시가 뭐야?	비밀문서가 2장 이상으로 이루어진 때에는 문서의 중앙에 전면 수와 면의 일련번호(예 : 3-1, 3-2, 3-3)를 기입하여야 한다. 첨부문서의 면 표시는 위의 요령에 의하여 따로 일련번호를 기입하여야 한다.