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5 values
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ λ°œν–‰ν•  수 μžˆλŠ” μ£Όμ‹μ˜ μ΄μˆ˜λŠ” λͺ‡ μ£ΌμΈκ°€μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ λ°œν–‰ν•  μ£Όμ‹μ˜ μ΄μˆ˜λŠ” 2μ–΅ μ£Όμž…λ‹ˆλ‹€. [제5μ‘°]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ λ°œν–‰ν•˜λŠ” 주식 1주의 κΈˆμ•‘μ€ μ–Όλ§ˆμΈκ°€μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ λ°œν–‰ν•˜λŠ” 주식 1주의 κΈˆμ•‘μ€ 5μ²œμ›μž…λ‹ˆλ‹€. [제6μ‘° 제1ν•­]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ λ°œν–‰ν•˜λŠ” 주식은 μ–΄λ–€ ν˜•νƒœμΈκ°€μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ λ°œν–‰ν•˜λŠ” 주식은 κΈ°λͺ…식 λ³΄ν†΅μ£Όμ‹μž…λ‹ˆλ‹€. [제6μ‘° 제2ν•­]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” μ£ΌκΆŒμ„ μ–΄λ–»κ²Œ κ΄€λ¦¬ν•˜λ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” 주ꢌ 및 μ‹ μ£ΌμΈμˆ˜κΆŒμ¦μ„œλ₯Ό λ°œν–‰ν•˜λŠ” λŒ€μ‹ , μ „μžλ“±λ‘κΈ°κ΄€μ˜ μ „μžλ“±λ‘κ³„μ’ŒλΆ€μ— 주식 및 μ‹ μ£ΌμΈμˆ˜κΆŒμ¦μ„œμ— ν‘œμ‹œλ˜μ–΄μ•Ό ν•  ꢌ리λ₯Ό μ „μžλ“±λ‘ν•©λ‹ˆλ‹€. [제6μ‘° 제3ν•­, κ°œμ • 2019. 7. 3.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ 섀립 μ‹œ λ°œν–‰ν•˜λŠ” μ£Όμ‹μ˜ μ΄μˆ˜λŠ” λͺ‡ μ£ΌμΈκ°€μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ 졜초둜 λ°œν–‰ν•˜λŠ” μ£Όμ‹μ˜ μ΄μˆ˜λŠ” 20만 μ£Ό μ΄μƒμž…λ‹ˆλ‹€. [제7μ‘°]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” μš°λ¦¬μ‚¬μ£Όμ‘°ν•©μ›μ—κ²Œ 주식을 μš°μ„  λ°°μ •ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°œν–‰ν•˜κ±°λ‚˜ μ •λΆ€ 등이 ꡬ주λ₯Ό λ§€κ°ν•˜λŠ” 경우, κ³΅κΈ°μ—…μ˜ κ²½μ˜κ΅¬μ‘°κ°œμ„  및 λ―Όμ˜ν™”μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ μ— 따라 μš°λ¦¬μ‚¬μ£Όμ‘°ν•©μ›μ—κ²Œ μš°μ„ μ μœΌλ‘œ 주식을 λ°°μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제9μ‘°, κ°œμ • 1998.12. 8.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬ 주주의 μ‹ μ£Ό λ°°μ • κΆŒλ¦¬λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ£Όμ£ΌλŠ” μ‹ μ£Ό λ°œν–‰ μ‹œ, μ†Œμœ ν•œ 주식 μˆ˜μ— λΉ„λ‘€ν•˜μ—¬ μ‹ μ£Όμ˜ 배정을 받을 κΆŒλ¦¬κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제10μ‘° 제1ν•­]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ μ£Όμ£Ό μ™Έμ˜ μžμ—κ²Œ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°°μ •ν•  수 μžˆλŠ” κ²½μš°λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
λ‹€μŒκ³Ό 같은 경우 μ΄μ‚¬νšŒμ˜ 결의둜 μ£Όμ£Ό μ™Έμ˜ μžμ—κ²Œ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°°μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€: 1) μžλ³Έμ‹œμž₯κ³Ό κΈˆμœ΅νˆ¬μžμ—…μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ μ— 따라 μ‹ μ£Όλ₯Ό λͺ¨μ§‘ν•˜κ±°λ‚˜ μΈμˆ˜μΈμ—κ²Œ μΈμˆ˜ν•˜κ²Œ ν•˜λŠ” 경우, 2) μš°λ¦¬μ‚¬μ£Ό μ‘°ν•©μ›μ—κ²Œ μ‹ μ£Όλ₯Ό μš°μ„  λ°°μ •ν•˜λŠ” 경우, 3) ν•΄μ™Έμ—μ„œ μ£Όμ‹μ˜ˆνƒμ¦μ„œ(DR) λ°œν–‰μ— 따라 μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°œν–‰ν•˜λŠ” 경우, 4) κΈ΄κΈ‰ 자금 쑰달 λ˜λŠ” κ²½μ˜μƒμ˜ ν•„μš”μ— λ”°λ₯Έ μ „λž΅μ  제휴 λͺ©μ , 5) μ£Όμ‹λ§€μˆ˜μ„ νƒκΆŒ 행사 μ‹œ. [제10μ‘° 제2ν•­, κ°œμ • 2009. 3.27.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°°μ •ν•  λ•Œ μ£Όμ£Όμ—κ²Œ 톡지해야 ν•˜λŠ” 사항은 λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ£Όμ£Ό μ™Έμ˜ μžμ—κ²Œ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°°μ •ν•˜λŠ” 경우, κ³΅μ‚¬λŠ” 상법 제416μ‘°μ—μ„œ μ •ν•œ 사항을 λ‚©μž…κΈ°μΌ 2μ£Ό μ „κΉŒμ§€ μ£Όμ£Όμ—κ²Œ ν†΅μ§€ν•˜κ±°λ‚˜ 곡고해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제10μ‘° 제3ν•­, μ‹ μ„€ 2012. 8. 9.]
μ‹ μ£Ό λ°°μ • μ‹œ μ‹€κΆŒμ£Όμ™€ λ‹¨μ£ΌλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ²˜λ¦¬λ˜λ‚˜μš”?
μ‹ μ£Ό λ°°μ • μ‹œ λ°œμƒν•œ μ‹€κΆŒμ£Όμ™€ λ‹¨μ£Όμ˜ 처리 방법은 μ΄μ‚¬νšŒμ˜ 결의둜 μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. [제10μ‘° 제4ν•­, κ°œμ • 2012. 8. 9.]
법령 λ˜λŠ” 정관에 μœ„λ°˜ν•˜μ—¬ 주식을 μ·¨λ“ν•œ μ£Όμ£Όμ—κ²Œ μ‹ μ£Όκ°€ λ°°μ •λ˜λ‚˜μš”?
법령 λ˜λŠ” 정관에 μœ„λ°˜ν•˜μ—¬ 주식을 μ·¨λ“ν•œ μ£Όμ£Όμ—κ²ŒλŠ” 그에 μƒλ‹Ήν•˜λŠ” 뢀뢄에 λŒ€ν•΄ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°°μ •ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제10μ‘° 제5ν•­, κ°œμ • 2012. 8. 9.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬κ°€ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°œν–‰ν•  λ•Œ 배당기산일은 μ–Έμ œμΈκ°€μš”?
μœ μƒμ¦μž, λ¬΄μƒμ¦μž 및 주식배당에 μ˜ν•΄ μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°œν–‰ν•˜λŠ” 경우, 신주에 λŒ€ν•œ 이읡 배당은 μ‹ μ£Όλ₯Ό λ°œν–‰ν•œ μ˜μ—…μ—°λ„μ˜ 직전 μ˜μ—…μ—°λ„ 말에 λ°œν–‰λœ κ²ƒμœΌλ‘œ λ΄…λ‹ˆλ‹€. [제10μ‘° 제6ν•­, κ°œμ • 2012. 8. 9.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ„ λ‘λ‚˜μš”?
λ„€, ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ„ λ‘‘λ‹ˆλ‹€. [제12μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2019. 7. 3.]
λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈκ³Ό κ΄€λ ¨λœ 사항은 μ–΄λ–»κ²Œ κ²°μ •λ˜λ‚˜μš”?
λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈκ³Ό κ΄€λ ¨λœ 사항은 μ΄μ‚¬νšŒμ˜ 결의둜 μ •ν•΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. [제12μ‘° 제2ν•­, κ°œμ • 2010. 3.29.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 주식 κ΄€λ ¨ μ—…λ¬΄λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ²˜λ¦¬λ˜λ‚˜μš”?
κ³΅μ‚¬μ˜ μ£Όμ‹μ˜ μ „μžλ“±λ‘, μ£Όμ£Όλͺ…λΆ€μ˜ 관리, 기타 주식에 κ΄€ν•œ μ‚¬λ¬΄λŠ” λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ΄ μ·¨κΈ‰ν•˜λ©°, μ£Όμ£Όλͺ…λΆ€ λ˜λŠ” κ·Έ 볡본은 λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ˜ 사무취급μž₯μ†Œμ— λΉ„μΉ˜λ©λ‹ˆλ‹€. [제12μ‘° 제3ν•­, μ‹ μ„€ 2019. 7. 3.]
λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ˜ 사무취급 μ ˆμ°¨λŠ” 무엇을 λ”°λ₯΄λ‚˜μš”?
λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ˜ 사무취급 μ ˆμ°¨λŠ” 관계법령 및 λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€λ¦¬μΈμ˜ μœ κ°€μ¦κΆŒ λͺ…μ˜κ°œμ„œλŒ€ν–‰ 등에 κ΄€ν•œ κ·œμ •μ„ λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. [제12μ‘° 제4ν•­, κ°œμ • 2019. 7. 3.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ£Όμ£Όλͺ…λΆ€ 기재 변경은 μ–Έμ œ μ •μ§€λ˜λ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” 맀년 1μ›” 1일뢀터 1μ›” 30μΌκΉŒμ§€ κΆŒλ¦¬μ— κ΄€ν•œ μ£Όμ£Όλͺ…λΆ€μ˜ 기재 변경을 μ •μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€. [제14μ‘° 제1ν•­]
μ •κΈ°μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ—μ„œ ꢌ리λ₯Ό 행사할 μ£Όμ£ΌλŠ” μ–Έμ œ ν™•μ •λ˜λ‚˜μš”?
맀년 12μ›” 31일 μ΅œμ’… μ£Όμ£Όλͺ…뢀에 기재된 μ£Όμ£Όκ°€ κ·Έ 결산기에 κ΄€ν•œ μ •κΈ°μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ—μ„œ ꢌ리λ₯Ό 행사할 주주둜 ν™•μ •λ©λ‹ˆλ‹€. [제14μ‘° 제2ν•­]
μž„μ‹œμ£Όμ£Όμ΄νšŒ μ†Œμ§‘ μ‹œ μ£Όμ£Όλͺ…λΆ€ 기재 변경을 정지할 수 μžˆλŠ” κ²½μš°λŠ” μ–Έμ œμΈκ°€μš”?
μž„μ‹œμ£Όμ£Όμ΄νšŒ μ†Œμ§‘ λ˜λŠ” 기타 ν•„μš”ν•œ 경우, μ΄μ‚¬νšŒμ˜ κ²°μ˜μ— 따라 2μ£Ό μ „ 곡고 ν›„ 3κ°œμ›”μ„ μ΄ˆκ³Όν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ£Όμ£Όλͺ…λΆ€ 기재 변경을 μ •μ§€ν•˜κ±°λ‚˜ 기쀀일을 μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제14μ‘° 제3ν•­, κ°œμ • 2019. 7. 3.]
λͺ…μ˜κ°œμ„œ 정지와 기쀀일을 ν•¨κ»˜ μ •ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒκ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  μΈμ •ν•˜λŠ” 경우, λͺ…μ˜κ°œμ„œμ˜ 정지와 기쀀일을 ν•¨κ»˜ μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제14μ‘° 제3ν•­, κ°œμ • 2019. 7. 3.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ •κΈ°μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ™€ μž„μ‹œμ£Όμ£Όμ΄νšŒλŠ” μ–Έμ œ μ†Œμ§‘λ˜λ‚˜μš”?
μ •κΈ°μ£Όμ£Όμ΄νšŒλŠ” 맀 κ²°μ‚°κΈ° μ’…λ£Œ ν›„ 3κ°œμ›” 이내에, μž„μ‹œμ£Όμ£Όμ΄νšŒλŠ” μˆ˜μ‹œλ‘œ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ κ²°μ˜μ— μ˜ν•΄ 사μž₯이 μ†Œμ§‘ν•©λ‹ˆλ‹€. [제15μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2019. 7. 3.]
주주총회 μ†Œμ§‘ ν†΅μ§€λŠ” μ–Έμ œκΉŒμ§€ ν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
주주총회λ₯Ό μ†Œμ§‘ν•  λ•ŒλŠ” 총회일 2μ£Ό 전에 μΌμ‹œ, μž₯μ†Œ, 회의의 λͺ©μ μ‚¬ν•­μ„ μ„œλ©΄ λ˜λŠ” μ „μžλ¬Έμ„œλ‘œ μ£Όμ£Όμ—κ²Œ 톡지해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제15μ‘° 제2ν•­, κ°œμ • 2003. 3.21.]
λ°œν–‰μ£Όμ‹ 총수의 1% μ΄ν•˜ μ£Όμ£Όμ—κ²Œ 주주총회 μ†Œμ§‘ ν†΅μ§€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λ‚˜μš”?
의결ꢌ μžˆλŠ” λ°œν–‰μ£Όμ‹ 총수의 1% μ΄ν•˜μ˜ μ£Όμ£Όμ—κ²ŒλŠ” 총회일 2μ£Ό 전에 μ‹ λ¬Έμ΄λ‚˜ μ „μžκ³΅μ‹œμ‹œμŠ€ν…œμ— 2회 이상 κ³΅κ³ ν•˜μ—¬ μ†Œμ§‘ν†΅μ§€μ— κ°ˆμŒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제15μ‘° 제3ν•­, μ‹ μ„€ 2000. 3.30, κ°œμ • 2009. 3.27.]
주주총회 의μž₯은 λˆ„κ΅¬μΈκ°€μš”?
주주총회의 의μž₯은 사μž₯이며, 사μž₯이 유고 μ‹œμ—λŠ” 제26μ‘° 제3항을 μ€€μš©ν•˜μ—¬ λŒ€λ¦¬μΈμ΄ 의μž₯이 λ©λ‹ˆλ‹€. [제16μ‘° 제1ν•­]
μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ—μ„œ μ£Όμ£Όκ°€ λŒ€λ¦¬μΈμ„ 톡해 μ˜κ²°κΆŒμ„ 행사할 수 μžˆλ‚˜μš”?
μ£Όμ£ΌλŠ” λŒ€λ¦¬μΈμ„ 톡해 μ˜κ²°κΆŒμ„ 행사할 수 있으며, μ •λΆ€λ‚˜ 법인 μ£Όμ£ΌλŠ” μ†Œμ† κ³΅λ¬΄μ›μ΄λ‚˜ μž„μ§μ›μ„ λŒ€λ¦¬μΈμœΌλ‘œ μ„ μž„ν•΄ μ˜κ²°κΆŒμ„ 행사할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제17μ‘° 제1ν•­]
μ£Όμ£ΌλŠ” μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ— μΆœμ„ν•˜μ§€ μ•Šκ³  μ„œλ©΄μœΌλ‘œ μ˜κ²°κΆŒμ„ 행사할 수 μžˆλ‚˜μš”?
μ£Όμ£ΌλŠ” μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ— μΆœμ„ν•˜μ§€ μ•Šκ³  μ„œλ©΄μœΌλ‘œ μ˜κ²°κΆŒμ„ 행사할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μ΄μ‚¬νšŒκ°€ μ •ν•˜λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” μ„œλ©΄ 의결ꢌ 행사가 λΆˆκ°€λŠ₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제17쑰의2 제1ν•­, κ°œμ • 2003. 3.21.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 주주총회 κ²°μ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λ‚˜μš”?
주주총회의 κ²°μ˜λŠ” 법령 λ˜λŠ” 정관에 νŠΉλ³„ν•œ κ·œμ •μ΄ μ—†λŠ” ν•œ, μΆœμ„ 주주의 의결ꢌ κ³Όλ°˜μˆ˜μ™€ λ°œν–‰μ£Όμ‹ 총수의 4λΆ„μ˜ 1 μ΄μƒμ˜ μ°¬μ„±μœΌλ‘œ μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. [제18μ‘°]
주주총회 μ˜μ‚¬λ‘μ€ μ–΄λ–»κ²Œ κ΄€λ¦¬λ˜λ‚˜μš”?
주주총회의 μ˜μ‚¬λ‘μ—λŠ” μ˜μ‚¬μ§„ν–‰μ˜ 경과와 κ²°κ³Όλ₯Ό κΈ°μž¬ν•˜κ³ , 의μž₯κ³Ό μΆœμ„ν•œ 이사가 μ„œλͺ… λ˜λŠ” κΈ°λͺ…λ‚ μΈν•˜μ—¬ 본사와 지점에 λΉ„μΉ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. [제19μ‘°]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” 경영 정보λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ κ³΅μ‹œν•˜λ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” 경영 투λͺ…성을 ν™•λ³΄ν•˜κ³  μ£Όμ£Όμ—κ²Œ κ²½μ˜μ •λ³΄λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ²½μ˜μ— κ΄€ν•œ μ€‘μš”ν•œ 사항을 κ³΅μ‹œν•˜λ©°, κ³΅μ‹œ λ‚΄μš©κ³Ό 방법은 γ€Œκ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ˜ μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ γ€ 제11쑰에 λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. [제19쑰의2, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2000. 3.30, κ°œμ • 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ΄μ‚¬λŠ” λͺ‡ λͺ…κΉŒμ§€ λ‘˜ 수 μžˆλ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” 사μž₯을 ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ 7인 μ΄λ‚΄μ˜ μƒμž„μ΄μ‚¬μ™€ 8인 μ΄λ‚΄μ˜ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λ₯Ό λ‘˜ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, 사μž₯을 ν¬ν•¨ν•œ μƒμž„μ΄μ‚¬μ˜ μ •μˆ˜λŠ” 이사 μ •μˆ˜μ˜ 2λΆ„μ˜ 1 미만으둜 ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제21μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 사μž₯은 μ–΄λ–»κ²Œ μž„λͺ…λ˜λ‚˜μš”?
사μž₯은 μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒκ°€ 볡수둜 μΆ”μ²œν•œ 후보 쀑, κ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μš΄μ˜μœ„μ›νšŒμ˜ μ‹¬μ˜μ™€ 주주총회의 μ˜κ²°μ„ 거쳐 μ‚°μ—…ν†΅μƒμžμ›λΆ€μž₯κ΄€μ˜ 제청으둜 λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μž„λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. [제22μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26., 2009. 3.27., 2014. 4.1.]
μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μž„λͺ…λ˜λ‚˜μš”?
사μž₯을 μ œμ™Έν•œ μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” 주주총회의 μ˜κ²°μ„ 거쳐 사μž₯이 μž„λͺ…ν•˜λ©°, μƒμž„κ°μ‚¬μœ„μ›μ€ μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒκ°€ 볡수둜 μΆ”μ²œν•œ 후보 쀑, κ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μš΄μ˜μœ„μ›νšŒμ˜ μ‹¬μ˜ 및 주주총회의 μ˜κ²°μ„ 거쳐 κΈ°νšμž¬μ •λΆ€μž₯κ΄€μ˜ 제청으둜 λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μž„λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. [제22μ‘° 제2ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26., 2010. 3.29.]
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μž„λͺ…λ˜λ‚˜μš”?
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒκ°€ 볡수둜 μΆ”μ²œν•œ 후보 쀑, κ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μš΄μ˜μœ„μ›νšŒμ˜ μ‹¬μ˜ 및 주주총회의 μ˜κ²°μ„ 거쳐 κΈ°νšμž¬μ •λΆ€ μž₯관이 μž„λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ•Œ, 경제, 경영, 법λ₯  λ˜λŠ” κ΄€λ ¨ κΈ°μˆ μ— 전문적인 μ§€μ‹μ΄λ‚˜ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” μ‚¬λžŒκ³Ό 3λ…„ 이상 μž¬μ§ν•œ 곡사 μ†Œμ† 근둜자 쀑 근둜자 λŒ€ν‘œμ˜ μΆ”μ²œμ΄λ‚˜ 근둜자 과반수의 λ™μ˜λ₯Ό 받은 μ‚¬λžŒμ„ 포함해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제22μ‘° 제3ν•­]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ 될 수 μ—†λŠ” μ‚¬λžŒμ€ λˆ„κ΅¬μΈκ°€μš”?
λ‹€μŒκ³Ό 같은 μžλŠ” λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ 될 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€: 1) 졜근 2λ…„ 이내에 κ³΅μ‚¬μ˜ μž„μ§μ›μœΌλ‘œ κ·Όλ¬΄ν•œ 자(제22μ‘° 제3ν•­ 제2ν˜Έμ— λ”°λ₯Έ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” μ œμ™Έ), 2) 졜근 2λ…„ 이내에 곡사와 μ€‘μš”ν•œ κ±°λž˜κ΄€κ³„ λ˜λŠ” κ²½μŸκ΄€κ³„μ— μžˆλŠ” κΈ°μ—…μ˜ μž„μ§μ›μœΌλ‘œ κ·Όλ¬΄ν•œ 자, 3) ν˜„μž¬ κ³΅λ¬΄μ›μœΌλ‘œ 재직 μ€‘μ΄κ±°λ‚˜ 졜근 6κ°œμ›” 이내 κ³΅λ¬΄μ›μ΄μ—ˆλ˜ 자(κ΅μœ‘κ³΅λ¬΄μ› μ œμ™Έ), 4) ꡭ가곡무원법 제33쑰에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 자, 5) γ€Œκ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ˜ μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ γ€μ— 따라 ν•΄μž„λœ ν›„ 3년이 μ§€λ‚˜μ§€ μ•Šμ€ 자. [제23μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2022.12.09.]
μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” μ–΄λ–€ 쑰건을 κ°–μΆ”μ–΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” κ³΅μ‚¬μ˜ 업무와 κ΄€λ ¨λœ 지식과 κ²½ν—˜μ΄ ν’λΆ€ν•˜λ©° 경영λŠ₯λ ₯이 μžˆλŠ” 자둜 μ„ μž„λ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μ™€ λ§ˆμ°¬κ°€μ§€λ‘œ 제23μ‘° 제1ν•­ 제2호 내지 제5ν˜Έμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” μžλŠ” μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ 될 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제23μ‘° 제2ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 이사가 κ²°κ²©μ‚¬μœ μ— ν•΄λ‹Ήν•˜κ²Œ 되면 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?
이사가 κ²°κ²©μ‚¬μœ μ— ν•΄λ‹Ήν•˜κ²Œ λ˜κ±°λ‚˜ μž„λͺ… λ‹Ήμ‹œ ν•΄λ‹Ή 사싀이 λ°ν˜€μ§„ 경우, ν•΄λ‹Ή μ΄μ‚¬λŠ” λ‹Ήμ—°νžˆ ν‡΄μ§ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, μƒμž„μ΄μ‚¬μ™€ 제22μ‘° 제3ν•­ 제2ν˜Έμ— λ”°λ₯Έ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ 제1ν•­ 제1ν˜Έμ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κ²½μš°λŠ” μ œμ™Έλ©λ‹ˆλ‹€. 이 경우, ν‡΄μ§ν•œ 이사가 퇴직 전에 κ΄€μ—¬ν•œ ν–‰μœ„λŠ” 효λ ₯을 μžƒμ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제23μ‘° 제3ν•­, κ°œμ • 2022.12.09.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬ 사μž₯κ³Ό μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?
사μž₯의 μž„κΈ°λŠ” 3년이며, 사μž₯을 μ œμ™Έν•œ λ‹€λ₯Έ μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 2λ…„μž…λ‹ˆλ‹€. [제24μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ΄μ‚¬λŠ” μ—°μž„μ΄ κ°€λŠ₯ν•œκ°€μš”?
μ΄μ‚¬λŠ” 1λ…„ λ‹¨μœ„λ‘œ μ—°μž„ν•  수 있으며, μ—°μž„λ˜λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒμ˜ μΆ”μ²œμ„ κ±°μΉ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, 사μž₯이 μ—°μž„λ˜λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” κ²½μ˜κ³„μ•½μ„ λ‹€μ‹œ 체결해야 ν•˜μ§€λ§Œ, μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒμ™€μ˜ ν˜‘μ˜λŠ” ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제24μ‘° 제3ν•­, μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
이사 쀑 결원이 생기면 μ–΄λ–»κ²Œ μ²˜λ¦¬λ˜λ‚˜μš”?
이사 쀑 결원이 생긴 경우, 정관에 따라 μƒˆλ‘œ μ„ μž„ν•©λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œ λ³΄μ„ λœ μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” μ„ μž„λœ λ‚ λ‘œλΆ€ν„° μƒˆλ‘œ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. [제25μ‘° 제1ν•­, 제2ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 사μž₯은 μ–΄λ–€ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λ‚˜μš”?
사μž₯은 곡사λ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜κ³  곡사업무λ₯Ό μ΄κ΄„ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, 사μž₯의 이읡과 κ³΅μ‚¬μ˜ 이읡이 μƒλ°˜λ˜λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” 사μž₯은 곡사λ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λ©°, κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒμ˜ λŒ€ν‘œκ°€ 곡사λ₯Ό λŒ€μ‹  λŒ€ν‘œν•©λ‹ˆλ‹€. [제26μ‘° 제1ν•­, λ‹¨μ„œμ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
μƒμž„μ΄μ‚¬μ˜ μ§λ¬΄λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” 사μž₯을 λ³΄μ’Œν•˜μ—¬ κ³΅μ‚¬μ˜ 업무λ₯Ό μ§‘ν–‰ν•˜λŠ” 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제26μ‘° 제2ν•­]
사μž₯이 유고 μ‹œ, 사μž₯의 μ§λ¬΄λŠ” λˆ„κ°€ λŒ€μ‹ ν•˜λ‚˜μš”?
사μž₯이 유고 μ‹œ, 사μž₯이 μ§€μ •ν•œ μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ 직무λ₯Ό λŒ€μ‹  μˆ˜ν–‰ν•˜λ©°, 지정이 μ—†λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” 직제 κ·œμ •μ— 따라 정해진 μˆœμ„œμ— λ”°λ₯Έ μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ κ·Έ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. [제26μ‘° 제3ν•­]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μƒμž„μ΄μ‚¬μ˜ λ³΄μˆ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ κ²°μ •λ˜λ‚˜μš”?
μƒμž„μ΄μ‚¬μ˜ λ³΄μˆ˜ν•œλ„λŠ” 주주총회의 결의둜 정해지며, 보수의 κΈ°μ€€κ³Ό 지급 방법은 μ΄μ‚¬νšŒμ˜ 결의둜 μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. [제28μ‘° 제1ν•­, 제2ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26., 2008. 3.28.]
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” 보수λ₯Ό 받을 수 μžˆλ‚˜μš”?
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μ—κ²ŒλŠ” μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— ν•„μš”ν•œ ν™œλ™λΉ„ 및 μˆ˜λ‹Ήμ„ 지급할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제28μ‘° 제4ν•­]
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒλŠ” μ–΄λ–€ 역할을 ν•˜λ‚˜μš”?
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒλŠ” μƒμž„μ΄μ‚¬λ₯Ό μ œμ™Έν•œ 이사 ν›„λ³΄μžλ₯Ό μΆ”μ²œν•˜κ³ , 사μž₯ ν›„λ³΄μžμ™€μ˜ κ³„μ•½μ•ˆμ— κ΄€ν•œ ν˜‘μ˜ 등을 μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. [제29μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2010. 3.29.]
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ κ΅¬μ„±λ˜λ‚˜μš”?
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒλŠ” λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ μ€‘μ—μ„œ ν˜Έμ„ λœ μœ„μ›κ³Ό λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ μ™Έμ˜ 자 μ€‘μ—μ„œ μ΄μ‚¬νšŒκ°€ μ„ μž„ν•œ μœ„μ›μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±λ˜λ©°, λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ μ™Έμ˜ μœ„μ›μ€ 전체 μ •μˆ˜μ˜ 2λΆ„μ˜ 1 미만으둜 ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제29μ‘° 제2ν•­]
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒμ˜ κ²°μ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λ‚˜μš”?
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒμ˜ κ²°μ˜λŠ” μž¬μ μœ„μ› 과반수의 μ°¬μ„±μœΌλ‘œ μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. [제29μ‘° 제4ν•­]
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒμ˜ μœ„μ›μž₯은 μ–΄λ–»κ²Œ μ„ μΆœλ˜λ‚˜μš”?
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒμ˜ μœ„μ›μž₯은 λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ μ€‘μ—μ„œ μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒ μœ„μ›λ“€μ˜ ν˜Έμ„ μœΌλ‘œ μ„ μΆœλ©λ‹ˆλ‹€. [제29μ‘° 제5ν•­]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 사μž₯ ν›„λ³΄μžλŠ” μ–΄λ–€ 기쀀에 따라 μΆ”μ²œλ˜λ‚˜μš”?
사μž₯ ν›„λ³΄μžλŠ” κΈ°μ—…κ²½μ˜κ³Ό κ³΅μ‚¬μ˜ 업무에 κ΄€ν•œ 학식과 κ²½ν—˜μ΄ ν’λΆ€ν•˜κ³ , 졜고경영자의 λŠ₯λ ₯을 κ°–μΆ˜ 자λ₯Ό μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒκ°€ μΆ”μ²œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제30μ‘° 제1ν•­]
이사 ν›„λ³΄μžλŠ” μ–΄λ–€ 기쀀에 따라 μΆ”μ²œλ˜λ‚˜μš”?
이사 ν›„λ³΄μžλŠ” μ—…λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— ν•„μš”ν•œ 학식과 κ²½ν—˜μ΄ ν’λΆ€ν•˜κ³  λŠ₯λ ₯을 κ°–μΆ˜ μ‚¬λžŒμ„ μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒκ°€ μΆ”μ²œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제30μ‘° 제2ν•­]
이사 ν›„λ³΄μžλ₯Ό μΆ”μ²œν•  λ•Œ 곡개λͺ¨μ§‘이 κ°€λŠ₯ν•œκ°€μš”?
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒλŠ” 이사 ν›„λ³΄μžλ₯Ό μΆ”μ²œν•  λ•Œ ν›„λ³΄μžλ₯Ό 곡개λͺ¨μ§‘ν•  수 있으며, κ·Έ 방법은 γ€Œκ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ˜ μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ γ€ 제30μ‘° 제4항에 λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. [제30μ‘° 제3ν•­, κ°œμ • 2022.12.09.]
사μž₯ ν›„λ³΄μžμ™€μ˜ 계약 λ‚΄μš©μ€ μ–΄λ–»κ²Œ ν˜‘μ˜λ˜λ‚˜μš”?
μž„μ›μΆ”μ²œμœ„μ›νšŒλŠ” 사μž₯ ν›„λ³΄μžμ™€ 계약 λ‚΄μš©κ³Ό 쑰건 등을 ν˜‘μ˜ν•˜κ³ , 이λ₯Ό μ‚°μ—…ν†΅μƒμžμ›λΆ€μž₯κ΄€μ—κ²Œ 톡보해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제30쑰의2 제1ν•­, κ°œμ • 2009. 3.27, 2014. 4.1.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 사μž₯은 μž„λͺ… ν›„ μ–΄λ–€ 계약을 체결해야 ν•˜λ‚˜μš”?
κ³΅μ‚¬μ˜ 사μž₯으둜 μž„λͺ…λœ μžλŠ” μ‚°μ—…ν†΅μƒμžμ›λΆ€μž₯κ΄€κ³Ό κ²½μ˜κ³„μ•½μ„ 체결해야 ν•˜λ©°, ν•„μš”ν•  경우 μƒν˜Έ ν˜‘μ˜ν•˜μ—¬ κ³„μ•½μ˜ λ‚΄μš©μ΄λ‚˜ 쑰건을 λ³€κ²½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제30쑰의2 제2ν•­, κ°œμ • 2009. 3.27, 2014. 4.1.]
사μž₯은 μƒμž„μ΄μ‚¬μ™€ μ–΄λ–€ 계약을 μ²΄κ²°ν•˜λ‚˜μš”?
사μž₯은 μƒμž„κ°μ‚¬μœ„μ›μ„ μ œμ™Έν•œ μƒμž„μ΄μ‚¬μ™€ 성과계약을 μ²΄κ²°ν•˜κ³  κ·Έ 이행싀적을 평가할 수 있으며, 싀적이 μ €μ‘°ν•  경우 μƒμž„μ΄μ‚¬λ₯Ό ν•΄μž„ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제30쑰의2 제3ν•­, κ°œμ • 2010. 3.29.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ 사μž₯은 λŒ€λ¦¬μΈμ„ μ„ μž„ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
λ„€, 사μž₯은 곡사에 재직 쀑인 μƒμž„μ΄μ‚¬ λ˜λŠ” 직원 μ€‘μ—μ„œ κ³΅μ‚¬μ˜ 업무에 κ΄€ν•œ μž¬νŒμƒ λ˜λŠ” 재판 μ™Έμ˜ ν–‰μœ„λ₯Ό ν•  수 μžˆλŠ” κΆŒν•œμ„ 가진 λŒ€λ¦¬μΈμ„ μ„ μž„ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제32μ‘°, κ°œμ • 1999. 10.20, 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ κΆŒν•œμ€ λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ΄μ‚¬νšŒλŠ” 관계법령과 μ •κ΄€μ—μ„œ μ •ν•œ 사항 및 κ³΅μ‚¬μ˜ 업무집행에 κ΄€ν•œ μ€‘μš”ν•œ 사항을 μ‹¬μ˜ν•˜κ³  μ˜κ²°ν•  κΆŒν•œμ„ κ°€μ§‘λ‹ˆλ‹€. [제33μ‘°]
μ΄μ‚¬νšŒλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ κ΅¬μ„±λ˜κ³  μ†Œμ§‘λ˜λ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒλŠ” μ΄μ‚¬λ‘œ κ΅¬μ„±λ˜λ©°, μ΄μ‚¬νšŒ 의μž₯μ΄λ‚˜ μž¬μ μ΄μ‚¬ 3λΆ„μ˜ 1 μ΄μƒμ˜ μš”κ΅¬μ— μ˜ν•΄ μ΄μ‚¬νšŒ 의μž₯이 μ†Œμ§‘ν•˜κ³  κ·Έ 회의λ₯Ό μ£Όμž¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 회의 μ†Œμ§‘ μ‹œμ—λŠ” 5일 μ „κΉŒμ§€ 각 μ΄μ‚¬μ—κ²Œ μ„œλ©΄ λ˜λŠ” κ΅¬λ‘λ‘œ 톡지해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, 이사 μ „μ›μ˜ λ™μ˜κ°€ 있으면 μ†Œμ§‘ 절차λ₯Ό μƒλž΅ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제34μ‘°, κ°œμ • 2007. 3.26.]
μ΄μ‚¬νšŒ 의μž₯은 λˆ„κ΅¬μΈκ°€μš”?
μ΄μ‚¬νšŒ 의μž₯은 γ€Œκ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ˜ μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ γ€ 제21쑰에 따라 μ„ μž„λœ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ λ§‘μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 의μž₯이 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 μ—†λŠ” κ²½μš°μ—λŠ” λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ 쀑 μ„ μž„μžλ‚˜ μ—°μž₯μžκ°€ 의μž₯이 λ©λ‹ˆλ‹€. [제35μ‘°, κ°œμ • 2007. 3.26.]
μ΄μ‚¬νšŒμ˜ κ²°μ˜λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒμ˜ κ²°μ˜λŠ” μž¬μ μ΄μ‚¬ 과반수의 μ°¬μ„±μœΌλ‘œ μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, μ•ˆκ±΄κ³Ό νŠΉλ³„ν•œ 이해관계가 μžˆλŠ” 사μž₯μ΄λ‚˜ μ΄μ‚¬λŠ” κ·Έ μ•ˆκ±΄μ˜ μ˜κ²°μ— μ°Έμ—¬ν•  수 μ—†μœΌλ©°, 이 경우 ν•΄λ‹Ή μ΄μ‚¬λŠ” μž¬μ μ΄μ‚¬ μˆ˜μ— ν¬ν•¨λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제36μ‘° 제1ν•­, 제2ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26.]
μ΄μ‚¬νšŒμ˜ ν†΅μ‹ μˆ˜λ‹¨μ„ ν†΅ν•œ μ˜κ²°μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μ΄λ£¨μ–΄μ§€λ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒμ˜ ν†΅μ‹ μˆ˜λ‹¨μ„ ν†΅ν•œ μ˜κ²°μ— λŒ€ν•΄μ„œλŠ” 상법 제391μ‘° 제2항을 λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. [제36μ‘° 제3ν•­, μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
μ΄μ‚¬νšŒκ°€ μ‹¬μ˜Β·μ˜κ²°ν•  사항과 μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ κ·œμ •μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μ •ν•΄μ§€λ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒκ°€ μ‹¬μ˜Β·μ˜κ²°ν•  사항과 μ΄μ‚¬νšŒ μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ 사항은 μ΄μ‚¬νšŒ κ·œμ •μœΌλ‘œ μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. [제36μ‘° 제4ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ μ˜μ‚¬λ‘μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μž‘μ„±λ˜λ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒμ˜ μ˜μ‚¬μ— κ΄€ν•˜μ—¬ μ˜μ‚¬λ‘μ„ μž‘μ„±ν•˜λ©°, μ˜μ‚¬λ‘ μž‘μ„±μ€ 상법 제391쑰의3 제1ν•­ 및 제2항에 λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. [제37μ‘°, κ°œμ • 2007. 3.26.]
μ΄μ‚¬νšŒ λ‚΄ μœ„μ›νšŒλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ κ΅¬μ„±λ˜λ‚˜μš”?
μ΄μ‚¬νšŒλŠ” 효율적인 μš΄μ˜μ„ μœ„ν•˜μ—¬ 관계법령 λ˜λŠ” μ΄μ‚¬νšŒ 결의둜 μ΄μ‚¬νšŒ λ‚΄ μœ„μ›νšŒλ₯Ό λ‘˜ 수 있으며, μœ„μ›νšŒμ˜ ꡬ성과 μš΄μ˜μ— κ΄€ν•΄μ„œλŠ” μ΄μ‚¬νšŒ κ·œμ •μœΌλ‘œ μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의2, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2000. 3.30.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ κ΅¬μ„±λ˜λ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μ΄μ‚¬νšŒ λ‚΄ μœ„μ›νšŒλ‘œ μ„€μΉ˜λ˜λ©°, 3인의 μœ„μ›μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±λ˜κ³  2인 이상은 λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μ—¬μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, μœ„μ› 쀑 1인은 νšŒκ³„ λ˜λŠ” μž¬λ¬΄μ „λ¬Έκ°€μ—¬μ•Ό ν•˜λ©°, 상법 제542쑰의11 제3항에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” μžλŠ” λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬κ°€ μ•„λ‹Œ κ°μ‚¬μœ„μ›μ΄ 될 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의3 제1ν•­, 제2ν•­, κ°œμ • 2009. 3.27, 2010. 3.29.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒμ˜ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μΈ μœ„μ›μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μ„ μΆœλ˜λ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒμ˜ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μΈ μœ„μ›μ€ κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒ 결의둜 μœ„μ›νšŒλ₯Ό λŒ€ν‘œν•  자λ₯Ό μ„ μ •ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의3 제4ν•­]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒ μš΄μ˜μ„ μœ„ν•œ κ·œμ •μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μ œμ •λ˜λ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒμ˜ μ›ν™œν•œ μš΄μ˜μ„ μœ„ν•΄ μ΄μ‚¬νšŒ 결의둜 κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒ 운영 κ·œμ •μ„ μ œμ •ν•˜κ³  μ‹œν–‰ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의3 제6ν•­, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μΈ κ°μ‚¬μœ„μ›μ—κ²Œ ν™œλ™λΉ„λ‚˜ μˆ˜λ‹Ήμ΄ μ§€κΈ‰λ˜λ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›μΈ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μ—κ²ŒλŠ” μ§λ¬΄μˆ˜ν–‰μ— ν•„μš”ν•œ ν™œλ™λΉ„ 및 μˆ˜λ‹Ήμ„ 지급할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의3 제5ν•­]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒμ˜ μ£Όμš” μ§λ¬΄λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” κ³΅μ‚¬μ˜ νšŒκ³„μ™€ 업무λ₯Ό κ°μ‚¬ν•˜λŠ” 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의4 제1ν•­, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” 이사에 λŒ€ν•΄ μ–΄λ–€ κΆŒν•œμ„ 가지고 μžˆλ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” 이사에 λŒ€ν•΄ μ˜μ—…μ— κ΄€ν•œ 보고λ₯Ό μš”κ΅¬ν•˜κ±°λ‚˜ κ³΅μ‚¬μ˜ 업무와 μž¬μ‚° μƒνƒœλ₯Ό 쑰사할 수 μžˆλŠ” κΆŒν•œμ„ 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의4 제2ν•­, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ— μ–΄λ–€ μ˜κ²¬μ„ μ§„μˆ ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” 이사가 μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ— μ œμΆœν•  μ•ˆκ±΄ 및 μ„œλ₯˜λ₯Ό μ‘°μ‚¬ν•˜μ—¬, 법령 λ˜λŠ” 정관에 μœ„λ°˜ν•˜κ±°λ‚˜ ν˜„μ €νžˆ λΆ€λ‹Ήν•œ 사항이 μžˆλŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λ₯Ό μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ— 의견으둜 μ§„μˆ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의4 제3ν•­, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μž„μ‹œμ΄νšŒλ₯Ό μ†Œμ§‘ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” 회의의 λͺ©μ μ‚¬ν•­κ³Ό μ†Œμ§‘ 이유λ₯Ό κΈ°μž¬ν•œ μ„œλ©΄μ„ μ΄μ‚¬νšŒμ— μ œμΆœν•˜μ—¬ μž„μ‹œμ΄νšŒμ˜ μ†Œμ§‘μ„ μš”κ΅¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의4 제4ν•­, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μ΄μ‚¬νšŒλ‘œλΆ€ν„° μœ„μž„λ°›μ€ 사항을 μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” κ³΅μ‚¬μ˜ νšŒκ³„ 및 업무 감사 외에도 μ΄μ‚¬νšŒλ‘œλΆ€ν„° μœ„μž„λ°›μ€ 사항을 μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제37쑰의4 제5ν•­, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ‚¬μ—…μ—°λ„λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ„€μ •λ˜λ‚˜μš”?
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ νšŒκ³„μ—°λ„λŠ” 맀년 1μ›” 1일뢀터 12μ›” 31μΌκΉŒμ§€λ‘œ μ„€μ •λ©λ‹ˆλ‹€. [제38μ‘°]
ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬μ˜ μ˜ˆμ‚° 및 νšŒκ³„λŠ” μ–΄λ–€ 법령을 λ”°λ₯΄λ‚˜μš”?
κ³΅μ‚¬μ˜ μ˜ˆμ‚° 및 νšŒκ³„λŠ” γ€Œκ³΅κ³΅κΈ°κ΄€μ˜ μš΄μ˜μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ γ€μ— λ”°λ¦…λ‹ˆλ‹€. [제38쑰의2, λ³Έμ‘°μ‹ μ„€ 2007. 3.26.]
사μž₯은 결산기에 μ–΄λ–€ μ„œλ₯˜λ₯Ό μž‘μ„±ν•˜κ³  μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
사μž₯은 결산기에 λŒ€μ°¨λŒ€μ‘°ν‘œ, μ†μ΅κ³„μ‚°μ„œ, κ·Έ λ°–μ˜ μž¬λ¬΄μƒνƒœμ™€ κ²½μ˜μ„±κ³Όλ₯Ό ν‘œμ‹œν•˜λŠ” μ„œλ₯˜, μ—°κ²°μž¬λ¬΄μ œν‘œ 등을 μž‘μ„±ν•˜μ—¬ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ μŠΉμΈμ„ 얻은 ν›„, μ •κΈ°μ£Όμ£Όμ΄νšŒ 6μ£Ό μ „κΉŒμ§€ κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒμ— μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제39μ‘° 제1ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26, 2012. 8. 9.]
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μ–Έμ œκΉŒμ§€ κ°μ‚¬λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•΄ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
κ°μ‚¬μœ„μ›νšŒλŠ” μ •κΈ°μ£Όμ£Όμ΄νšŒμΌ 1μ£Ό μ „κΉŒμ§€ κ°μ‚¬λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜μ—¬ 사μž₯μ—κ²Œ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. [제39μ‘° 제2ν•­, κ°œμ • 2007. 3.26, 2012. 8. 9.]
이읡이 λ°œμƒν•œ 경우 ν•œκ΅­κ°€μŠ€κ³΅μ‚¬λŠ” μ΄μ΅κΈˆμ„ μ–΄λ–»κ²Œ μ²˜λ¦¬ν•˜λ‚˜μš”?
이읡이 λ°œμƒν•œ 경우, κ³΅μ‚¬λŠ” 1) μ΄μ›”μ†μ‹€κΈˆμ˜ 보전, 2) 자본금의 2λΆ„μ˜ 1에 달할 λ•ŒκΉŒμ§€ μ΄μ΅μ€€λΉ„κΈˆ 적립, 3) 자본금과 같은 κΈˆμ•‘μ— 달할 λ•ŒκΉŒμ§€ μ‚¬κ³ λ³΄μƒμ λ¦½κΈˆ 적립, 4) 이읡의 λ°°λ‹Ή, 5) 사업확μž₯적립금 적립, 6) κ·Έ λ°–μ˜ μž„μ˜μ λ¦½κΈˆ 적립, 7) μ΄μ›”μ΄μ΅μž‰μ—¬κΈˆ 순으둜 μ²˜λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. [제40μ‘°, κ°œμ • 2012. 8. 9.]
μ€€λΉ„κΈˆμ„ 자본으둜 μ „μž…ν•  λ•ŒλŠ” μ–΄λ–€ 절차λ₯Ό 거쳐야 ν•˜λ‚˜μš”?
μ€€λΉ„κΈˆμ„ 자본으둜 μ „μž…ν•˜λ €λ©΄ 주주총회의 결의λ₯Ό 거쳐야 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제41μ‘° 제1ν•­]
μ‚¬κ³ λ³΄μƒμ λ¦½κΈˆκ³Ό 사업확μž₯μ λ¦½κΈˆμ„ μ‚¬μš©ν•˜λ €λ©΄ μ–΄λ–€ 절차λ₯Ό 거쳐야 ν•˜λ‚˜μš”?
μ‚¬κ³ λ³΄μƒμ λ¦½κΈˆ, 사업확μž₯적립금 및 기타 μž„μ˜μ λ¦½κΈˆμ„ μ‚¬μš©ν•˜λ €λ©΄ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ 결의λ₯Ό 거쳐야 ν•©λ‹ˆλ‹€. [제41μ‘° 제2ν•­]
이읡 배당은 μ–΄λ–»κ²Œ ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?
이읡 배당은 κΈˆμ „κ³Ό μ£Όμ‹μœΌλ‘œ ν•  수 있으며, κ³΅μ‚¬λŠ” 사업년도 쀑 1νšŒμ— ν•œν•˜μ—¬ 6μ›” 30일을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ κ²°μ˜μ— 따라 κΈˆμ „μœΌλ‘œ 쀑간배당을 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제42μ‘° 제1ν•­, 제2ν•­, μ‹ μ„€ 2003. 3.21.]
λ°°λ‹ΉκΈˆ μ§€κΈ‰μ²­κ΅¬κΆŒμ˜ μ†Œλ©Έμ‹œνš¨λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?
λ°°λ‹ΉκΈˆ μ§€κΈ‰μ²­κ΅¬κΆŒμ€ 5λ…„κ°„ ν–‰μ‚¬ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ μ†Œλ©Έμ‹œνš¨κ°€ μ™„μ„±λ˜λ©°, μ‹œνš¨κ°€ μ™„μ„±λœ λ°°λ‹ΉκΈˆμ€ 곡사에 κ·€μ†λ©λ‹ˆλ‹€. [제42μ‘° 제4ν•­]
사채 λ°œν–‰μ€ μ–΄λ–€ 절차λ₯Ό 톡해 μ΄λ£¨μ–΄μ§€λ‚˜μš”?
사채 λ°œν–‰μ€ μ΄μ‚¬νšŒμ˜ μ˜κ²°μ„ 거쳐 이루어지며, λ°œν–‰μ•‘μ€ κ΄€λ ¨ 법령이 μ •ν•˜λŠ” ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. μ΄μ‚¬νšŒλŠ” 사μž₯μ—κ²Œ μ‚¬μ±„μ˜ κΈˆμ•‘ 및 μ’…λ₯˜λ₯Ό μ •ν•˜μ—¬ 1년을 μ΄ˆκ³Όν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” κΈ°κ°„ 내에 사채 λ°œν–‰μ„ μœ„μž„ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제43μ‘° 제1ν•­, 제2ν•­, 제4ν•­, μ‹ μ„€ 2012. 8. 9.]
사채 및 μ‹ μ£ΌμΈμˆ˜κΆŒ μ¦κΆŒμ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ“±λ‘λ˜λ‚˜μš”?
κ³΅μ‚¬λŠ” μ‚¬μ±„κΆŒ 및 μ‹ μ£ΌμΈμˆ˜κΆŒ μ¦κΆŒμ„ λ°œν–‰ν•˜λŠ” λŒ€μ‹ , μ „μžλ“±λ‘ κΈ°κ΄€μ˜ μ „μžλ“±λ‘κ³„μ’ŒλΆ€μ— ν•΄λ‹Ή ꢌ리λ₯Ό μ „μžλ“±λ‘ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. [제43쑰의2, μ‹ μ„€ 2019. 7. 3.]
이 정관은 μ–Έμ œλΆ€ν„° μ‹œν–‰λ˜λ‚˜μš”?
이 정관은 1997λ…„ 10μ›” 1일뢀터 μ‹œν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제1μ‘°]
1주의 κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•œ κ²½κ³Όμ‘°μΉ˜λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
제6μ‘° 제1ν•­μ˜ κ·œμ •μ€ μ•‘λ©΄λΆ„ν•  절차의 μ’…λ£ŒμΌκΉŒμ§€λŠ” μ’…μ „μ˜ κ·œμ •μ„ μ μš©ν•˜λ©°, μ’…λ£ŒμΌμ€ μ •κ΄€ μ‹œν–‰μΌλ‘œλΆ€ν„° 2κ°œμ›” μ΄λ‚΄μž…λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제2μ‘°]
주식 μ†Œμœ  μ œν•œμ— κ΄€ν•œ νŠΉλ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ •κ΄€ μ‹œν–‰ λ‹Ήμ‹œ 제11μ‘° 제1ν•­μ˜ κ·œμ •μ— μ˜ν•œ ν•œλ„λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜μ—¬ μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 주주에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” κ·Έ κ·œμ •μ„ μ μš©ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 의결ꢌ μžˆλŠ” 주식 총수의 3%λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜μ—¬ μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ£Όμ£ΌλŠ” 제10μ‘° 제1항에도 λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  ν˜„μž¬ μ§€λΆ„μœ¨μ„ μ΄ˆκ³Όν•˜μ—¬ μ‹ μ£Όλ₯Ό 배정받을 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제3μ‘°]
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ μ„ μž„μ— λŒ€ν•œ νŠΉλ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ£Όμ£Όν˜‘μ˜νšŒκ°€ ꡬ성될 λ•ŒκΉŒμ§€λŠ” μ£Όμ£Όκ°€ ν˜‘μ˜ν•˜μ—¬ μΆ”μ²œν•œ 자λ₯Ό μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ—μ„œ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λ‘œ μ„ μž„ν•©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제4μ‘°]
μ΄ˆλŒ€ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°μ— λŒ€ν•œ νŠΉλ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ΄ˆλŒ€ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” 1κ΅°, 2κ΅°, 3ꡰ으둜 λΆ„λ₯˜λ˜λ©°, 1κ΅° μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 1λ…„, 2κ΅° μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 2λ…„, 3κ΅° μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 3λ…„μœΌλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. 1κ΅° 및 2κ΅° μ΄μ‚¬λŠ” 2인 μ΄ν•˜, 3κ΅° μ΄μ‚¬λŠ” 3인 μ΄ν•˜λ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제5μ‘°]
집행간뢀에 λŒ€ν•œ κ²½κ³Όμ‘°μΉ˜λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ •κ΄€ μ‹œν–‰ λ‹Ήμ‹œ μ •λΆ€νˆ¬μžκΈ°κ΄€κ΄€λ¦¬κΈ°λ³Έλ²•μ— μ˜ν•œ μ§‘ν–‰κ°„λΆ€λŠ” 제31쑰의 κ·œμ •μ— λ”°λ₯Έ μ§‘ν–‰κ°„λΆ€λ‘œ μž„λͺ…될 λ•ŒκΉŒμ§€ μ§‘ν–‰κ°„λΆ€λ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€. μž„λͺ…λœ 경우, 기쑴의 재직 기간을 ν†΅μ‚°ν•˜μ—¬ κ³„μ‚°ν•©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제6μ‘°]
이 정관은 μ–Έμ œλΆ€ν„° μ‹œν–‰λ˜λ‚˜μš”?
이 정관은 1997λ…„ 10μ›” 1일뢀터 μ‹œν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제1μ‘°]
1주의 κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•œ κ²½κ³Όμ‘°μΉ˜λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
제6μ‘° 제1ν•­μ˜ κ·œμ •μ€ μ•‘λ©΄λΆ„ν•  절차의 μ’…λ£ŒμΌκΉŒμ§€λŠ” μ’…μ „μ˜ κ·œμ •μ„ μ μš©ν•˜λ©°, μ’…λ£ŒμΌμ€ μ •κ΄€ μ‹œν–‰μΌλ‘œλΆ€ν„° 2κ°œμ›” μ΄λ‚΄μž…λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제2μ‘°]
주식 μ†Œμœ  μ œν•œμ— κ΄€ν•œ νŠΉλ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ •κ΄€ μ‹œν–‰ λ‹Ήμ‹œ 제11μ‘° 제1ν•­μ˜ κ·œμ •μ— μ˜ν•œ ν•œλ„λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜μ—¬ μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 주주에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” κ·Έ κ·œμ •μ„ μ μš©ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 의결ꢌ μžˆλŠ” 주식 총수의 3%λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜μ—¬ μ†Œμœ ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ£Όμ£ΌλŠ” 제10μ‘° 제1항에도 λΆˆκ΅¬ν•˜κ³  ν˜„μž¬ μ§€λΆ„μœ¨μ„ μ΄ˆκ³Όν•˜μ—¬ μ‹ μ£Όλ₯Ό 배정받을 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제3μ‘°]
λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬ μ„ μž„μ— λŒ€ν•œ νŠΉλ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ£Όμ£Όν˜‘μ˜νšŒκ°€ ꡬ성될 λ•ŒκΉŒμ§€λŠ” μ£Όμ£Όκ°€ ν˜‘μ˜ν•˜μ—¬ μΆ”μ²œν•œ 자λ₯Ό μ£Όμ£Όμ΄νšŒμ—μ„œ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λ‘œ μ„ μž„ν•©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제4μ‘°]
μ΄ˆλŒ€ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°μ— λŒ€ν•œ νŠΉλ‘€λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ΄ˆλŒ€ λΉ„μƒμž„μ΄μ‚¬λŠ” 1κ΅°, 2κ΅°, 3ꡰ으둜 λΆ„λ₯˜λ˜λ©°, 1κ΅° μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 1λ…„, 2κ΅° μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 2λ…„, 3κ΅° μ΄μ‚¬μ˜ μž„κΈ°λŠ” 3λ…„μœΌλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. 1κ΅° 및 2κ΅° μ΄μ‚¬λŠ” 2인 μ΄ν•˜, 3κ΅° μ΄μ‚¬λŠ” 3인 μ΄ν•˜λ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제5μ‘°]
집행간뢀에 λŒ€ν•œ κ²½κ³Όμ‘°μΉ˜λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
μ •κ΄€ μ‹œν–‰ λ‹Ήμ‹œ μ •λΆ€νˆ¬μžκΈ°κ΄€κ΄€λ¦¬κΈ°λ³Έλ²•μ— μ˜ν•œ μ§‘ν–‰κ°„λΆ€λŠ” 제31쑰의 κ·œμ •μ— λ”°λ₯Έ μ§‘ν–‰κ°„λΆ€λ‘œ μž„λͺ…될 λ•ŒκΉŒμ§€ μ§‘ν–‰κ°„λΆ€λ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€. μž„λͺ…λœ 경우, 기쑴의 재직 기간을 ν†΅μ‚°ν•˜μ—¬ κ³„μ‚°ν•©λ‹ˆλ‹€. [λΆ€μΉ™ 제6μ‘°]